xxx副局长在2011年烟草审计会议讲话

第一篇：xxx副局长在2011年烟草审计会议讲话

有效发挥免疫功能

强化审计监督服务

——在2011年全市烟草行业审计工作会议上的讲话

（2011年5月10日）

xxx

同志们：

这次会议的主要任务是，认真贯彻落实2011年全省商业系统审计工作会议精神，总结全市系统2010年审计工作，部署和安排2011年审计工作。市局党组高度重视这次会议，专门听取汇报并研究确定会议的主要任务。严局长还要在会议上作重要讲话，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实，下面我就审计工作讲两个方面的意见。

一、2010年审计工作回顾

2010年，全市烟草系统审计工作，以加强监督服务为中心，以为企业增加价值并提高运作效率为目的，紧紧围绕市局党组“抓基层、打基础、上水平”的工作要求，结合内审工作实际，突出审计重点，不断拓展审计工作范围，有效发挥了“免疫系统”功能，内部审计在加强内部监督服务、规范企业经营、提升管理水平、促进勤政廉政等方面发挥了较好作用，为落实“卷烟上水平”做出了应有贡献。

（一）扎实开展工程项目审计，降低投资成本

工程建设项目竣工决算审计，成为内部审计节约单位投资减少资产成本的重要手段。在工程建设审计时，重点对项目的立项、预算的编制、工程招投标、合同的签订、工程量和设计变更、重要隐蔽工程

和财务结算等环节进行审计监督，引入管理导向审计的新理念，以投资控制为主线，立足于项目管理，把内部审计的监督、管理、服务和指导的职能贯穿于项目建设的全过程。“以过程实时控制方式”取代“结果反馈控制方式”。全年共审计固定资产投资项目xx个，送审金额xxxx.2万元，审减金额xxx.4万元，审减率达xx.92%，2010年全省综合审减率为12.52%，我市审减率高出全省平均水平10.4%。工程决算审计为单位加强项目管理，节约资金投入，减少工程成本，做出了显著贡献。

（二）有效地开展了货币资金内控制度评审，确保企业资金运行安全

企业管理以财务管理为中心，财务管理以资金管理为中心，因此资金管理制度的健全性、合理性和有效性，是开展货币资金制度控制评审的关键。市局结合实际情况制定了《xx市烟草专卖局货币资金管理制度评审工作实施方案》，对货币资金内控制度评审的目的、评审内容、评审方法、评审步骤、评审时间及评审要求做出了详尽的具体规定。第一、收集各类资料，通过审计和分析资料，对内控制度的健全性和合理性进行初步评估，确定下一步要抽查的方向和重点； 第二、问卷调查，与填表人进行充分的了解与沟通，确保问卷调查反映内容真实，取得第一手的测评资料；第三、内控描述，将整个内控按业务循环流程进行描述，审核是否遗漏关键的控制点，从控制的基本原则出发，从效果的角度全面评价资金内控制度；第四、穿行测试，选择几项有代表性的完整交易或事项，对其整个运行过程进行穿行测— 2 —

试，一方面测试内控各组成部分是否按原定的控制步骤和方法运行；另一方面是检查控制环节和控制点的内容、程序、方法是否正常运行以及相互间的协调配合；第五、现场监盘，对现金和银行存款进行了监盘。第六、汇总分析，通过对企业货币资金内控制度的了解和测试，取得大量的评审证据，经过分析评价，汇总得出初步结论，将取得的评审证据与被评相关部门进行沟通，对有关数据进行核对、确认，在此基础上判断内控是否能够将剩余风险控制在可容忍的范围之内，进而形成对货币资金内控制度健全性、合理性和有效性的意见；第七、评审报告，根据评审结果，提出了五条整改建议，并提交相关部门进行制度完善。此次评审对促进建立“内容完整、设计合理、执行有效”的货币资金内部控制制度，提升企业内部控制水平进行了有益探索。

（三）积极开展大额物资采购审计，履行日常监管服务职能 在大额物资采购审计上，主要通过审计来规范大额物资采购程序，堵塞相关漏洞，推进阳光操作和痕迹管理，通过合格供应商管理，避免“高价采购、指示采购、人情采购”等不良现象发生，降低企业经营成本。首先对大额物资采购过程控制进行审计，审计是否按“科学有效、公开公正、比质比价、监督制约”的原则进行物资采购，是否建立制约机制，是否做到“需求的不询价、询价的不谈判、谈判的不签约、签约的不付款”；其次对物资采购计划执行情况审计，对采购物资验收、入库、计量、价格和货款支付等业务执行的适当性、合法性和有效性等进行审查和评价，审计内容包括：采购方式执行情况审计、质量控制执行情况审计、计量执行情况审计、价格执行情况审计、— 3 —

仓储保管情况审计、采购票据审计、采购负债确认及付款执行情况审计；最后是延伸审计，适时进行采购物资的使用情况审计调查，采购物品是否有利于提高工作效率，采购物资是否得到有效的利用，采购的项目运行效果是否达到预期的目的。

（四）坚持开展经济合同的审计，保证了企业合法权益 经济合同的审计，可以帮助完善经济合同条款，避免潜在的经济纠纷；可以强化企业内部控制机制，加强相关业务部门职责，避免经营风险；可以依法维护合同当事人的合法权益。2010年我们对全市的经济合同，特别是对基建方面施工合同的合法性、合规性、合理性和有效性实行了全面监督审计，全市系统共审查了经济合同49份，提出修改、增补、删减意见二十九条，对维护企业合法权益，规避经济风险，堵塞漏洞，为企业节约开支，增加价值、提高国有资产的保值增值起到了积极的作用。

（五）创新审计方法，拓展审计领域，推进内部审计上水平一是创新审计方法。在重点审计领域中，如经济责任审计中引入行业对标指标进行分析和评价；在工程审计中，采取“内审+中介”相结合的合作审计形式，实现中介审计、同级审计和委派审计三个层次的审计监督体系；在内控评审中，通过编制标准规范的内控制度评审手册，形成标准化的内控评审流程和底稿体系。二是拓展审计领域。逐步实现向事前的内控制度评审、风险管理审计、管理咨询和事中的基本建设全过程审计监督领域的拓展，在抓好审计监督的基础上，做好审计咨询和服务。

（六）积极履行派驻办职能，参与全省异地审计

2010年度，我们作为省局派驻xx烟草系统审计办公室，积极履行“监督驻地、参审异地”的职能，共参与全省8个专项审计项目，在审计过程中，认真履职履责，廉洁自律，得到了被审单位的好评和同行的认同，按时圆满的完成省公司交给的审计任务。

（七）增强责任意识、提高综合素质，努力打造一支充满活力的审计队伍

“充满活力”是烟草行业增强竞争优势，保持强大发展后劲的关键所在，也是烟草审计队伍建设的根本要求。面对行业改革发展的新形势，审计人员能否适应形势的发展变化、能否不断进步、能否进一步提升水平，关键看这支队伍有没有活力。为此我们多方面采取措施，努力打造一只能适应当前工作需要的充满活力的审计队伍：一是培养敬业守则的责任意识。审计部门按照市局党组的部署，全面开展加强内部监督管理的思想教育活动，履行职责的责任感进一步增强，诚信意识、职业道德意识、法律意识和廉洁自律意识进一步提升，工作主动性和自觉性进一步提高。二是积极参加培训，努力提高专业素质。通过新准则、新通则、新会计制度和审计知识、税法知识的学习，提高了审计人员综合素质和专业技能。如参加了省局有针对性的审计务实培训，参加了省局主办的财务知识培训、参加了内审协会举办的培训学习，完成内审协会规定的学习内容和学习时间，以审代培，现场练兵等方式，锻炼了队伍，提高了审计人员的实战能力。三是为保证队伍专业能力，强化审计岗位资格认证制度，审计岗位必须做到持证

上岗。经过不懈努力，已初步建立起一支爱岗位、懂业务、重学习、善思考、会协调的内审队伍。

在肯定成绩的同时，我们必须清醒的认识到全市系统内审工作与上级领导的要求和先进兄弟单位相比，还有较大差距，主要表现在：

一是审计工作质量需进一步提高。表现在内部审计报告质量有待进一步提升，应揭示的问题没有揭示或不愿揭示，审计建议蜻蜓点水，导致审计成果应用不强；

二是审计力量与委派制工作任务和省局的要求不相适应。表现在现有人员无论是在数量上还是在综合业务素质上需要进一步提高，尤其缺乏建筑工程和精通财务、法律、经营管理的复合型审计人才；

三是审计领域需要进一步拓展。表现在内部控制和风险审计、信息系统审计、人事审计、科研审计、管理咨询等方面发挥的作用尚不突出，审计理念还有待于进一步转变；

四是审计方式有待于进一步突破。表现在信息化手段应用较少，不能有效的整合审计资源、提高审计效率和降低审计成本；

上述存在的问题必须引起我们高度的重视，需要我们在今后的工作中切实加以改进和完善。

二、2011年审计工作主要任务

2011年，全市烟草系统审计工作的主要任务是：全面贯彻落实行业各级审计工作会议精神，健全完善审计制度体系，由传统审计向管理审计转变，深入开展同级审计工作，履行审计派驻职能，提高审计— 6 —

质量，增强审计监管服务水平，引进审计信息化手段，有效发挥免疫功能和服务功能，为“卷烟上水平”保驾护航。

（一）坚持“全面审计，突出重点”的方针，促进企业管理上水平紧紧围绕市局的中心工作，把内审工作的出发点和落脚点放在促进管理、提高效益、促进发展上，组织开展好各项审计工作。

1、财务收支审计。坚持执行财务收支审计每半年审计制度，保障企业资产、资金运行安全。通过财务收支审计，查找企业财务管理、会计核算、税收计缴方面的薄弱环节，及时调账整改，规避企业财务风险，促进管理水平提升。

2、经济责任审计。加强对县市（区）（含三产公司）主要负责人经济责任审计，监督检查其履行职责情况，发现和揭示存在的问题，正确评价其经营业绩和经济责任，为领导加强对干部的管理使用提供可靠依据。结合实际，进一步完善经济责任审计评价体系，建立科学、合理、可操作的评价办法，重点关注企业资产的完整安全、重点关注企业管理和内部控制、重点关注企业经营的合法性合规性、重点关注领导干部权责和企业管理水平的内在联系。提高审计成果利用水平，真正使审计结果成为干部使用、奖惩和监督的重要依据，为反腐倡廉发挥更好的作用。截止今年4月底，已完成全市系统7个三产公司负责人的经济责任审计，审计报告将以正式文件下发。

3、固定资产投资审计。认真执行市局固定资产投资审计办法，实行项目开工前、建设期间和竣工决算全过程审计监督制度。要特别关注工程前期论证、计划、立项程序、招投标、项目预决算审核，严

格坚持先审计后开工的原则，工程价款坚持先审计后结算的原则，严格控制工程进度款的拨付。

4、全面预算审计。全面预算审计包括：对预算管理内部控制制度进行审计评价；对业务预算、资本性预算、财务预算方案编制、分解、执行和控制、考核评价。主要从四个方面开展工作：一是审查预算编制的科学性、合理性，预算的内容是否全面、合理，是否符合企业实际，确立费用预算的标准是什么；二是审查预算执行的有效性，各项支出是否严格控制在预算内，有无相互挤占或改变支出用途的行为；三是审查预算调整的合规性，预算调整的程序是否经过必要的程序、是否经过了批准；四是审查预算考核的完整性，对预算的执行情况是否进行了全面考核，考核的结果是否与绩效进行挂钩。

5、物资采购、宣传促销和经济合同审计。继续加强大额物资采购和宣传促销、经济合同审计等日常性审计监督工作。对每次审计项目的内容不同，市场调查要求全求深、听取专家意见求精求透、比质比价求实求准，本着实事求是、公平、公正的原则，认真、客观的对待每一个审计项目，做到有理有据地审查经济业务的公允性、合法性，杜绝和避免闭门造车和就地砍价的做法。维护企业权益，节约成本开支，提高经济效益。

6、参与省局审计项目

按照省局审计委派制度的要求，2011年将继续参加省局组织的审计项目，今年我们参加全省审计项目有8个，其中作为项目负责人的— 8 —

有4个，时间安排在7-9月份，审计科务必做到及时、圆满的完成省局交办的审计任务，努力为xx烟草添光添彩。

7、依法依规整改落实审计发现问题。省局xxx局长在今年3月16日召开的省局内部审计委员会会议上，明确指出“2010年审计查出的问题要切实解决好，限期整改到位，下达整改通知书，对明显违规违纪行为要提出严肃批评，并追查相关人员和领导的责任。问题整改要作为2011年财务审计的重要工作，要加强督办和验收。”今年，全市系统需要落实整改2010年审计查出的问题有8个，审计部门要根据审计报告披露的问题，积极协调各相关职能部门，依法依规做好审计整改落实工作，相关职能部门要全力支持配合，确保审计报告披露的8个方面问题全面整改落实到位，迎接省局的检查。

8、认真做好工程建设、物资采购、宣传促销项目审计自查和复查工作

按照行业2011年审计工作会议要求，今年下半年和明年，国家局将对工程建设、物资采购、宣传促销项目进行审计检查。为迎接国家局的检查，省局将全省的复查时间安排在7—9月份，因此，我们全市的自查工作必须在6月份自查完毕。一是自查2009—2010年竣工和2011年在建的x00万元以上的工程建设项目，检查项目建设中各个重要环节是否存在缺陷；二是自查2010年度物资采购和宣传促销的情况，进一步规范物资采购和宣传促销程序和行为，提高物资采购和宣传促销项目管理监督质量。

（二）规范审计程序，提高内审工作的质量和水平

一是加强审计制度建设。审计制度建设是促进审计工作规范化、标准化，提高审计水平的重要保障。审计部门要认真梳理、完善各项规章制度和业务规范，健全内部审计制度体系。首先要结合“质量贯标”工作，根据行业改革发展的新形式、新要求，对制度体系梳理完善，针对“两项工作”的深入开展，对固有的审计业务规定和流程进行修改完善。其次是健全审计制度体系架构，不断补充管理制度和业务操作规范，更好的指导审计工作开展，提升审计人员业务水平。

二是加强审计质量控制。根据《xx市烟草专卖局（公司）内部审计工作质量考评办法》的要求，加强对审计质量检查考核，不断提高审计人员的质量意识，防范审计风险。通过逐步建立以审计复核、审计考核和责任追究为体系的质量监督体系，促进xx烟草审计整体质量提升。

三是加强审计档案管理。根据档案管理有关规定，结合内审工作的实际和特点，进一步完善档案管理办法，明确归档范围，进行科学分类和排序，使审计档案管理做到规范、科学，方便利用。

四是加强信息化知识技术的学习应用。根据国家局审计工作安排，2011年国家局将在下半年全面推广统一的审计信息化系统，6月份将陆续组织审计人员参加国家局审计软件操作应用培训。为配合审计软件上线，我们按省局统一安排积极派员参加培训学习，推动审计信息化建设。

五是加强内审职业化建设。审计人员的专业化水平决定审计工作的质量和水平。当前，根据审计职能转变要求，加强队伍建设，提高— 10 —

素质更加紧迫。一是开展多种形式的培训，审计部门要有计划的组织人员（含兼职审计）参加国家局、省局和地方内审协会组织的培训，学习各种新法规制度，学习行业发展的新业务，学习财审工作的新理论、新技能、新方法，提高专业胜任能力、综合分析能力、专业检查判断能力、开拓创新和运用先进技术方法等能力；二是加强审计人员职业道德教育，强化责任意识。通过教育学习，增强审计人员职业操守、法律意识、质量意识和廉洁自律意识。三是鼓励自学，挖掘审计人员的自学意识和潜力，释放学习的动力。

（三）拓展审计思路，创新审计方法，促进审计监管上水平随着行业改革与发展的顺利推进，内部审计要进一步转变职能，由单纯的查错纠弊的“警察”角色向“参谋”和“顾问”转变，由传统的财务收支为主向以财务收支为基础的管理、效益审计方向转变，由单纯监督向监督与服务并重转变，内部审计关口由事后审计向事前审计、事中审计和事后审计相结合转变。审计部门要围绕企业的中心工作、重点工作和基层工作，努力探索内部审计的新路径，力求从管理上、效益上为企业提供更多的增值服务。拓展审计思路，创新审计方法，从下面几个方面开展工作：

一是全面实施内控制度的评审。看内控制度建设是否符合以下原则：以法律为准绳原则、“不相容”原则、控制“人的行为”原则、建立决策、经办分离制约制度和经办分离制度原则、成本效益原则、内控制度相对稳定和连续性原则；

二是积极开展专项审计调查。针对企业管理的重点、难点、弱点和关注点，进行专项调查工作。一是评价，二是通过抓住核心和本质的东西，提出针对性较强的管理建议，以促进完善和整改，从而提高企业的管理水平和经济效益。

三是开展预算管理咨询与评审工作。对预算内控制度进行评审，通过对企业预算管理的编制、执行、调整、监督、考核的全过程进行“诊断”，促进企业预算管理水平实质性提高，建立“以预控管理为手段，以预算定标为依据，以全员参与为前提”的全面预算管理体系。

同志们，今年是建党90周年，是“十二五”的开局之年，新的形势给内审工作提出了新的更高要求，我们面临的工作任务十分艰巨，责任重大。我们要在市局党组的正确领导下，在省局审计处的指导下，深入学习科学发展观，围绕“卷烟上水平”工作目标，找准定位，认真履职履责，求真务实，努力奋斗，为xx烟草持续健康稳定发展做出新的贡献。

谢谢大家！

第二篇：副局长在国税局局长竞聘会议上讲话

竞聘上岗，是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术，如果它用于内部招聘，即为内部竞聘上岗。那么，今天小编为大家带来的是关于竞聘讲话稿的范文，希望对大家有所帮助!

【竞聘讲话稿范文】一

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

今天我竞争的岗位是泸州市江阳区地税局城区税务所副所长一职。首先我要感谢在座的各位领导，感谢这次机构改革能为我们每一位有志者提供一次公平竞争、展露自我的机会。此时此刻，站在这庄严的讲坛上，参加平生第一次这样的竞职演讲，我的心情既紧张又激动，应该说，是今天改革开放，公平、民主的时代造就了我们，一种神圣的使命感在我的心中涌动!记得拿破仑将军曾经说过这样的话：“不想成为元帅的士兵不是好士兵”，坦率地讲，我认定自己是应该可以属于“好士兵”这一列的。或许，在我的性格里，与生俱来带有一种不安分因素，“给我一支杠杆，我可以把地球撬起来”，这是我的心声、我的信念!我渴望被人了解、接纳，渴望有一方自由驰骋的天地，渴望拥有一份事业的成就感，我知道这一切的一切都必须靠自己的心血和汗水交换，因为我始终坚信：天道酬勤，有志者事竟成!

说起搞税收，其实我只是“半路出家”。我是1994年国、地分设时从江阳区区级机关调人地税局工作的，我本身是师范院校毕业，在母校纳溪中学教过8年的中文，后调入江阳区茜草厂区办事处做过近两年的民政工作。说真的，经历从教师、民政干事到税官的角色转换，对我来说无异是一场灵魂的“洗礼”和升华，的确是非常的不容易!过去的职业已使我养成了一种深深的优越感，可以说，我已经习惯了在鲜花、微笑、赞美、掌声中生活，而猛然间要我接受一份随时充满纷争和火药味的工作，我真的感到好困惑!我的确算不上一个意志坚强的人，初进地税局大概有三四个月的日子，老实说我一直是茫茫然，进入不了角色。在嘈杂的办公室，我看不进枯燥乏味的专业书，弄不懂冷冰冰的财务表，外出查账，我理不清企业会计的做账套路，一本本厚厚的凭证、账册搞得我晕头转向，想开口问问同事，看着人家个个埋头苦干又觉得不便打搅也不知从何问起，甚至担心问题简单，惹人笑话……那段日子对这个新职业我的确很排斥，似乎总也找不回往日教书时那种如鱼得水的感觉，我今后的日子怎么过!极度的恐慌与失落使我痛切地感受了一种前所未有的悲哀和莫大的生存危机!老实说，我曾经不止一次地动摇过，有过“逃走”的念头，但最终还是理智战胜了自我，我一向是个不轻易服输，很要强的女子，过去无论是教书还是搞民政，我都是出色的，我不甘心自己在人生的第三站败下阵来，就这样无声无息地消沉下去!我决意留下来，挑战人生，挑战自我!在这里重新开辟我人生新天地!我或许不能像伟人们那样做一番轰轰烈烈的大事业，但至少我的人生是积极的、无畏的。于是在度过了一段彷徨、苦闷的日子后，我终于走近了自己的角色，坚强地咬牙站了起来，开始以积极的姿态出现了，不懂的、不会的，我不再惧怕，不再回避，我只要自己不停地“赶”，虚心地“学”，向书本学习，前辈学习，向同事学习，向纳税人学习，为了尽快地跟上队伍，我努力克服孩子尚小、家务繁重的困难，工作期间先后参加了业余财会专业短训、西南财大财会专业的自修学习和全国注册税务师资格考试，尽管这其中历尽无数的艰辛和苦涩的失败，但毕竟我曾经付出过、努力过，所以当今天我拥有“市级征管能手”的称号时，我十分珍惜，因为它见证了我的努力、我的付出，而更重要的是它给予我莫大的信心和勇气，我可以骄傲地对自己说：你终于打败了你人生中最大的敌人，那不是别人，正是你自己!无论何时何地，“不畏艰险，勇往直前;积极入世，誓不言败，你将无往不胜”!我想这大概也可以说是这些年来我的人生心得吧!

正是基于这种信念，这次机构改革、竞争中层干部职位，我毫不犹豫地来了，“人生难得几回搏”，不管最终结果如何，我都要牢牢地抓住机遇，用力一搏!应该说这次竞争，我看好自己，我认定我是有一定实力的。作为一名致公党员和区政协委员，我有良好的个人综合素质，有多年基层税收工作的经验和实际工作能力，最难得的是我曾经有过相当长时期的教师生涯和民政工作经历，那是我生命中一段如歌的岁月和值得回味的日子，更是我用青春、热血、欢笑和泪水积垫的人生财富，它们玉成了我今天的干练、执着，爱心和宽容，也使我在今天的税收工作中，更多了一份对纳税人的理解与沟通，当三伏天到管户检查时，纳税人亲手为我捧出一杯清凉的茶水时，我感到一缕沁人心脾的凉意;当我周到的服务和耐心的解释赢得纳税人的啧啧称许时，我感到一种无以言表的幸福;当我苦心经营的一篇篇税研文章被打印成铅字时，我感到一份苦尽甘来的满足。当然，在日常的税收工作中，我面对的远远不只是鲜花和掌声，当无端的责难和刺耳的谩骂向我袭来时，我也感到委屈，感到悲伤，或许我是学文的，那份感受更加强烈，但我告诫自己他们是我的工作对象，是我每天必须面对、无法回避的衣食父母和“上帝”，要学会忍耐、忍耐、再忍耐。其实，滚滚红尘，芸芸众生，人活着本身就是不容易的，面对生活，我们每一个人都必须学会一份容忍、一种胸怀，学会踏踏实实工作、清清白白做人，学会珍惜生命，善待自己，也包容他人，我想这也算是人到中年的我对人生的一份感悟和体验吧!假如在这次竞争上岗中，我成功了，我一定不负众望，尽心尽力当好所长的参谋和助手，努力做一个既精通现代税收业务又善解人意、体恤下属的德才兼备的好领导，我想我将从以下几个方面来规范和约束自己的言行：第一，切实搞好团结。“团结是金”，我以为这是一个领导者的基本素质，作为一名副手，我必须要时时处处注意摆正自己的位置，维护好所长的权威，维护好班子内部团结，工作中若与所长有意见分歧时，要力求“求同存异”，绝不能意气用事，我行我素，甚至有的时候，必须要受得住委屈;再者，在与同志们的朝夕相处中，要坦诚相待，平易近人，更要严于律己，宽以待人，对待同志们工作中的缺点、过失，要善意指出;而对待同志们的困难，则要热心相助，我想只要我努力去做，不怕“吃亏”，就一定能做到与同志们精诚团结。第二，率先垂范，以身作则。在日常税收工作中，禀公办事，严格依法征税，凡是所里制定的规则，自己一定要率先做到，决不能只“照”别人，不“照”自己。第三，要有担当，敢于承担工作责任。一个人，一个单位工作中不可能没有问题，我认为一个好的领导是应该有担当的，敢于撑担子，不能总是把下属“套牢”，而自己超脱其外，那样你就只能是给大家制造紧张空气，同志们的聪明才智和创造力可能都被你扼杀了。第四，细心观察，知人善任。作为一名部门领导，就是要能深切地了解他的部属，然后针对每个人的属性、才能，激发出他们全部的工作能量，使他们在工作中不遗余力，最大限度地调动他们工作的积极性。第五，张弛有度，充满活力。在紧张的征税工作之余，要重视加大职工精神文明建设，组织丰富多彩的各项活动，如球赛、拔河赛、征管能手赛、演讲比赛等，力求以活动为载体，促进同志间的相互交流和团结，增强集体的荣誉感和凝聚力，努力为同志们创造一种宽松和谐的环境。以上五点就算是我的施政纲领吧。总之，只要“捧着一颗心来”与大家精诚合作，我自信我一定会“不辱使命”!当然，假如在这次竞争中我失败了，我一定及时总结失败，不灰心、不气馁，我深信：“态度决定一切”，无论什么时候，只要你自己不倒，他人是打不倒的，“看好自己，永不放弃”，努力追求自我，不断完善自我，要家庭，更要事业,这将是我一位平凡的职业女性一生无悔的追求和选择!

谢谢，谢谢大家!

【竞聘讲话稿范文】二

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

竞聘上岗打破了论资排辈、平衡照顾、求全责备的僵化体制，形成了能者上、平者让、庸者下的新型用人机制，所以，参加这次竞聘活动我很有信心。我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠能力而不是靠运气来谱写青春。作为新时代的女性，生活中的吃苦耐劳，工作中的不让须眉，以及历年来取得的一项项荣誉，让我非常有信心来参加此次竞聘。站在大家面前的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，愚钝而不懒惰，正直而不固执。1997年，我以全国税制统考第七名的好成绩顺利地从省税校毕业，同时踏进了地税局的大门。我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来，这次，我参加城区分局副局长职位的竞争，主要基于以下两个方面的考虑：

一方面我认为自己具备担任副局长的素质。一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是一个农村孩子，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我爱岗敬业，工作踏踏实实，競競业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天尤人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。五年来我不仅完成了成人自学考试专科、本科段学习，还自学了计算机知识，能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神。三是严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我从小学开始就一直是班干部，当过团支部书记，做过一班之长，既要维护班上学习秩序，又要和同学们打成一片，正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨，我和同学们总是能建立亲如兄妹的深厚感情，受到了大家的拥护。参加工作后，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，应该说得到了领导和同事的肯定。四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。五年来一直在税收一线摸爬滚打，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、?只唯真、只唯实的工作态度。.另一方面我认为自己具备担任副局长的才能。一是具有过硬的业务水平。从1998年开始，我被县局选拔参加地区组织的税收业务技能比武。面对领导的信任，同志们的认可，我深感参加此项活动并非仅代表个人成绩，而事关县局整体形象，所以每一次都不敢懈怠，起早摸黑地攻读，连续三年在“税收政策一口清”项目中名列前茅。特别是今年，已有身孕的我，身体不适，家务繁杂，但这些并未压倒我的斗志，我一如既往，又以全区第二名的好成绩为县地税局的荣誉榜上添了一笔。为此，我还被地区工会授予了“先进女职工”称号。1999年参加区局组织的省级征管能手选拔考试中，经过为期一个半月紧张的培训和数十次残酷的筛选，我终于冲出重围，获得全省第33名的好成绩，被省局、区局分别授予了“全省地税系统征管能手”、“全区地税系统征管能手”称号，为我局在省级征管能手的小天地中赢得了一席之地。二是熟练掌握了计算机操作技能。随着社会经济发展和税制改革的不断深人，计算机技术的操作运用日益成为一名税务干部应该且必需掌握的一门技能，特别是面对企业会计电算化，面对税收征管微机化，不懂得微机操作，日常的税收业务都难以顺利开展下去。因此，这几年我特别注重这方面的学习提高，工作之余系统地学习了WINDOWS95、98操作系统、OFFICE2000办公自动化软件，在此基础上又结合实际，认真研究，熟练掌握了征管、税务稽查等业务软件的应用。1999年、2000年我还两次被地区稽查局专门抽调，参与了税务稽査软件的开发。三是积累了丰富的基层工作经验。进入地税局，我先后在城关所、稽查局、城区分局等一线岗位上工作多年。几年的摸爬滚打中摸索出了一套从税务登记到纳税申报、税款征收入库、欠税管理各环节全面监控的办法，规范了征管资料的使用，我对全县企业的经营状况、各种税款的申报缴纳有了全面客观的认识。

综上所述，我认为作为一名政治合格、业务熟练、作风优良的税务干部，我有能力竞聘城区分局副局长这一职务，并且也有信心做好这份工作。假如我有幸竞聘成功，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。

第一，摆正位置，当好配角。在工作中我将尊重局长的核心地位，维护局长的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶。

辩证地看待自己的长处和短处，扬长避短，团结协作，做到：到位不越位，补台不拆台。

第二，加强学习，提高素质。俗话说“磨刀不误砍柴功”。只有把各项税收业务、征管实务、财务会计知识融会贯通，才能保证税款征收的合法性、正确性，才能在日趋完善的税收体系中不被复议、诉讼、赔偿所困。

第三，扎实工作，锐意进取。我要身体力行，实行着装上岗，挂牌服务，推广文明用语，为企业提供舒适的办税环境和良好的服务态度，公开各办税窗口的职责范围，对企业办税实行“一条龙”服务，简化办税程序，提高办事效率，自觉接受各企业监督，坚决制止各种不廉政现象的发生。

不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅的学生或者新兵，但是拿破仑的那句“不想当将军的士兵不是好士兵”的话激励我斗胆一试，响应组织号召，积极参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我、支持我。最后以一首自编的对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时倶进”。希望各位领导和同仁们一如既往地关怀和帮助我。谢谢大家。

【竞聘讲话稿范文】三

尊敬的各位评委、同志们：

一位颇有名气的现代作家说过这样一句话：“挑战的生活才有思想”。这句极富文化蕴含的话，把我牵引上了今天的“竞聘上岗”舞台。

我竞聘的职务是办公室主任。

这一岗责要求你具有较高的综合素质：既要有文化底蕴，又要有政策水平;既要有组织才能，又要有公关能力;既要有严谨作风，又要有生气活力;既要有廉洁勤政，又要有无悔心际。我自信地说：“有能力站好这个‘岗’。”

我20岁的时候光荣地加人了中国共产党，21年的党性洗礼，使我的政治素质净洁而成熟;12个春雨秋霜的军旅生涯，使我的性格品味强劲而坚軔;辽师大本科的寒窗求知，使我的道德生活豁达而深邃;12个年头的税装历程，使我的业务情操执著而真诚。在我两年多的现职(办公室主任)经历中，掌握了胜任办公室主任的业务技能，积累了日趋成熟的工作经验，对办公室主任职能产生了浓厚的兴趣。同时，与全室同志结下了深厚的友情。值得我欣慰和自豪的是：在任现职的三年中，我同三位副手和全室同志以“是旗必夺”的精神励精图治艰辛拼搏，统揽了沈阳市国税系统办公室系列所有评比项目的第一名，并获得53项先进单位和22个先进个人的荣誉称号。

我的工作思路是：以“为领导服务、为机关服务、为基层服务”的三服务为宗旨，以“实”和“智”为座右铭，当好领导的“参谋长”;以“诚”和“严”为准则，当好机关的“秘书长”;以“勤”和“情”为心声，当好基层的“事务长”。将办公室工作建设成为分局对内对外的一道亮丽风景线，将办公室锻铸成领导信得过、机关信得着、基层信得住的分局工作中枢。

乘来春风柳枝绿，追得秋里枫叶红。我的工作目标是：

1.文秘工作质好果丰。

分局的工作总结、领导报告讲话、经验交流等文稿，要以“三讲”为精髓，实事求是，言之有物，朴实无华，笔墨流畅，办事质量让领导认可。报道、信息上稿上报瞄准国家级新闻媒体，其数量超过上年15%?30%，实现历史性突破;调研出有价值文章6篇。报道、信息、调研三项工作在全市国税系统站排头当仁不让。

2.行政工作标高果实。

行政管理贯穿严格、严密、严谨的“三严”准则，步人规范化、系统化、科学化轨道。管理人员做到心勤、眼勤、腿勤、手勤，使千头万绪的行政工作始终在高标准高质量中运行。

工作环境管理，营造有序、净肃、舒适、优雅氛围;全员的“衣食住行”管理情真意切，殚精竭虑，领受“家”的感觉;内务管理井然而活跃，凝重而轻松。27台机动车事故率为零，财务运作严守财经纪律，不错花一个“铜板”。

3.队伍修养志旺力悍。

队伍素质高品味高档次，有真知灼见的境界，有旺盛高昂的不懈动力，有摧营拔寨的“作战”能力，以适应19个岗位、93个工作项目的政策性强、整体性强、综合性强、突发性强的工作态势。每名干部，想工作超前思维，干工作开拓创新，工作后得失心知。

4.自身建设志远力强。

自觉养成党性纯洁，胸襟坦荡;高瞻远瞩，虚功实做;推功揽过，勇负其责;率先垂范，身体力行。勤政跟我上，政绩随我干，廉政向我看。实现一马当先，万马奔腾的工作气势。

“工欲善其事，必先利其器”。攀援上述目标，我的工作举措是:

(1)政治工作先行。“政治工作是一切经济工作的生命线”。这一被我党80多年革命实践所证明了的真理，我们今天仍然毫不动摇地遵循。一是从实际出发，每周一早8时至8时半为雷打不动的集体学习时间，如遇国家政治大事，挤时间组织同志们学习讨论。二是逢有历史性意义的纪念口，或英模事迹展览，组织全室人员座谈及参观。三是党内不折不扣地执行“三会一课”制度，每年党的诞辰日子里至少发展一名新党员。

(2)重新审视各项规章制度，在实践中根据新事物、新情况的出现不断地充实和完善。年中时，将修定的“小立法”问世，人手一册;年终，组织全室人员讨论“小立法”的实施体会，使其真正成为全室人员工作行为的准绳。

(3)选树先进典型。俗话说“拨亮一盏灯，照亮一大片”。没有典型的队伍是平庸的队伍。集合3名副主任和党支部成员意见，有计划、有组织、有目的地培育两至三名“爱岗敬业”、“创新开拓”典型，充分展示“榜样就是旗帜”的作用。

(4)建筑情感工程”。我和3名副主任、党支部成员对全室干部做到必谈三必访”：即，工作调动必谈，工作有误必谈，获得荣誉必谈;婚丧必访，家庭不合必访，家庭有难必访。营造温暖“大家庭”氛围，加强集体凝聚力。

(5)办事公开、公平、公正、透明。工作不掖不藏，凡是涉及集体利益的事情，都向全员讲明来龙去脉，尤其是发展党员、评比先进、奖励和惩罚，都要公开事实“真相”，尊重干部意见，不以权以势压人。以此达到集体生活团结祥和、万事顺畅。

(6)诚挚接受全室人员监督。每月至少找两名干部征求工作意见，每季召开一次“群说我”讲评会，每半年向党支部汇报思想工作情况一次，敞开心扉让人看。

“洛阳亲友如相问，一片冰心在玉壶”。我的演讲是发自肺腑的心声，我的演讲是掷地有声的誓言;我的实践将结束遗憾和叹息，我的实践将终止懦弱和无为。

在结束我的演讲之前，有句心里话必须向各位评委和同志们述说：倘若任职后我的言行有违初衷，我将引咎辞职，任凭组织“发落”。

谢谢大家!

【竞聘讲话稿范文】四

各位领导，各位同仁：

大家好!

我不善辞令，缺乏演说的才能，但是连日来的动员、复习、考试、测评告诉我：竞争，是国税工作前进的动力。所以，我把这句话作为今天演讲的题目。

200多万年前，当人类的远祖在地球上出现时，大自然并没有赋予他们强健的身体、锐利的爪牙。电光野火、洪水猛兽，使人类艰难地匍匐于自然脚下。与此同时，大自然留给了他们一件武器：竞争意识。人类的远祖正是利用这件武器战天斗地，在自然界中争得了一席之地。今天，大到综合国力、总统选举，小到压面条、擦皮鞋，无一不是由竞争在幕后操纵。

竞争不仅能使真正的人才脱颖而出，而且能增强人们的危机感和挑战意识。畏惧竞争的人无法在当今社会立足，讨厌竞争的人更难以在当今社会生存。每个人都渴望成功。然而，成功就像一朵晶莹的雪莲，要想拥有它，就必须经历无数次的艰难险阻。所以，在竞争的压力下，人人都会奋力拼搏，以获取那梦中的花朵。

两年前，我站在大家面前，竞争了税款征收分局局长职位，两年中，我努力实践自己的诺言，勤奋工作、踏实做事。全体职工给了我巨大的帮助，尽管我没有成为一个优秀工作者，但是我对得起薪水，感到充实、无愧...税款征收分局的《工作制度》、《岗位责任制》、《工作职责及操作规程》、《劳动纪律规定》、《卫生制度》、《行政执法责任制》都已健全并发挥作用;办税效率和质量、廉政建设、办税环境等等有了很大的改观;逾期申报的处罚率、滞纳金加收率双双达到100%，由此，提高了各管理分局的申报率和入库率。由于我们为纳税人提供了高效、快捷、优质的服务，使办税服务厅在较短时间内成为展示金昌国税形象的“窗口”，受到纳税人乃至全社会的普遍称赞。至此，我可以坦诚地向各位领导和同志们汇报:征收分局的工作已经实实在在地走上了轨道……在这里，我想说一声：衷心感谢征收分局全体职工的辛勤劳动和大力支持!

与此同时，我注意调查研究总结经验，去年在省、地级报刊杂志发表调研文章10篇。其中，对金昌市住宅装修市场严重漏税情况的调查(见《甘肃经济日报》2000年5月30日题《流血的装修》)见报后，引起了市委、市政府的重视，两家政研室分别约稿重新发表在各自的内部刊物上供市领导参阅。此外，认真总结我局办税服务厅的工作经验，及时将我们的做法及企业管理一分局的工作业绩撰写成文发表在《甘肃经济报》和《甘肃税务》杂志上，宣传了金昌市国税局。

根据征管改革和机构改革的要求，市局决定将原市场分局划分为两个分局，我愿意出来竞争其中的一个分局长职位。我本人具备以下两个条件：

1.我是16岁参军，1982年初从复员进入金昌市税务部门的，屈指算来，已整整19个年头了。19年来，我拥护党的领导，拥护社会主义制度，在思想上、行动上和局党组保持一致，平时注意自己政治素质的培养，积极要求进步，团结同志，服从领导，以诚待人，光明磊落。局党组和同志们曾给过我很高的荣誉。1987年被提拔为副科级干部，吸收入党，1994年提为正科级至今。在19年中，我参加了北京经济函授大学大专班的学习，于1990年毕业;又参加了中央党校经济管理本科班学习，于1996年毕业。

2.有一定的政治觉悟和组织协调能力，对市区个体税收征管的现状和存在的问题比较了解，特别是在征收分局工作的两年内，每天和个体户及市场分局专管员打交道，熟悉专管员的工作性质和个体户的纳税情况，有做好个体税收管理工作的信心和决心。

我的措施有以下五条：

一、团结和带领分局全体工作人员认真学习白兆瑞局长在全市国税工作会议上的讲话精神，加强征管，堵塞漏洞，应收尽收，全面完成税收计划和省局要求的个体税收增长率。

二、全面清理辖区内的所有管户，营造一种生意人全面纳税的局面，彻底消灭漏征漏管户。

三、认真完善“片管员”和“段管员”制度，对纳税人的生产经营纳税情况进行全方位动态监控管理，在计会没有完全甩掉手工方式之前一如既往地搞好手工台账登记，做到底子清楚、心里明白。

四、通过调查研究，制定科学、合理的定额核定办法，并按市局的要求公开定额，接受市局的检查和纳税人的监督。

五、调整人员，抓好大夜市、早市、批发市场、楼群经营门点的税款征收，同时抓紧对请假业户的跟踪检查，以查促管，以查促收。

竞争给优胜者带来欢乐，同时又给失败者带来痛楚。如果竞争成功，我将随身带去三样东西：

第一，带去一只碗。平时，碗口向上，什么意见都装，一定广采众议，虚心听取;形成决议，碗口立即朝下，包括我在内，谁也不能轻易翻动，要实行集中指导下的广泛民主，在广泛民主基础上的最大集中。同时，还要用它装满“水”，让大家看这一碗水端得平不平。

第二，带去一张纸。纸上写着“三个不当”，即廉洁奉公，不当贪官;秉公执法，不当昏官：真抓实干，不当懒官。我要用自己的言行和血汗在这张纸上写下今后的工作历史，向局党组递交上合格的答卷。

第三，带去一颗心。除了布置和检查工作外，大家就是同志和朋友关系，手足之间以诚相待。我要用自己的心换同志们的心……我时常这样想，每个人的心是一个源头，泉水从这里出发，汇成小河，再汇人国税局这个大海。只有每一缕泉水是清亮的并且在奔走途中不断摒弃渣滓，保持这份清亮，才会有一个清亮的海。静静地思索，细细地回味，这种想法，于人生也许并不那么重要，但大凡这样想过并确实寻找过的人，就会感到一种心灵的充实，就能在人生的旅途中不断否定自己，丰富自己。

拥有竞争意识是一笔财富，但付诸实践后，成功的美梦还是难圆的。竞争意识是一种压力，更是一种动力，用它去开掘自己，将使你迸发出无限的潜力。每一次竞争，每一次演讲，都为我们大家演绎人生创造了绝佳的机缘，接踵而至的就是挑战，就是竞争。有些人退缩了，有些人胆怯了，但更多的人还是坚持到了今天，在竞争中经受洗礼，在竞争中重生，这就是竞争意识结出的丰硕果实。

记得陶行知先生有这样一句名言：“千教万教教人求真，千学万学学做真人。”这里的“真人”便是我想做的。

最后，求大家送我一样东西。

我给自己作了一副对联。上联是：扎扎实实干实实在在税务事，下联是：老老实实做堂堂正正收税人。请大家日后观察衡量，在合适的时候送我一个横批，可以吗?

谢谢大家!

【竞聘讲话稿范文】五

在座的各位领导、同事们：

大家好!

我叫韩伟，89年税务学校毕业工作后一直战斗在最基层的阿拉尔。我所在的阿克苏市阿拉尔国税分局，管辖着兵团塔里木垦区农一师的12个团场，这12个团场原是塔门、阿拉尔、花桥三个税务所分片管辖，98年，为了便于集中征收，撤所建分局，三个税务所的部分人员集中阿拉尔(塔门、花桥只算征收点，各留一个人)。辖区内有10个集贸市场，1000多户个体户，87个国有和集体企业，每半年来次大清查就得一个月的时间。这样，整个片区东西长约120公里，南北宽50公里，在这5000平方公里的土地上，线长面广，税干却只有7个，大清查一般只留个别人值班，其他五人开着唯一的一辆212,按地域清查，由于干部少，阿拉尔分局的每个同志在多年的工作中都超负荷工作，有着高度的责任感和事业心，在此，我特向他们表示我最崇高的敬意和感谢!(深深鞠躬)(全场掌声)以上是我登上竞聘演讲台的第一个原因，另一个促使我登上今天竞聘演讲台的原因，是因为三年前我曾参加过的第一轮双聘，当时那么多如潮的掌声，至今响在我耳边，催我奋发，催我上进。所以我今天再一次站上了竞聘演讲台!(声音拔高)(又一次全场掌声)

最近通读了《美国近代史》，写了并且在报上发表了读后体会《读读林肯》。众所周知，亚伯拉汗?林肯从31岁到60岁奋斗了30年，竞选失败了无数次才当上总统。我三年前虽说因种种原因落选了，但想起大家的支持和鼓励，我决心学习林肯，不怕失败，继续奋斗!(又一次全场热烈掌声)现今，我们局新领导班子组建，公道正派，上下团结，正气回升，一片光明正等着我们大家。我深信：支持过我的掌声会再度响起，成功与我与大家同在(又一次全场热烈掌声)!只要心不败，人就不败。对我而言，世上只有失败的事情，没有失败的灵魂!(声音拔高)(又一次全场掌声)相信我，请大家毫不犹豫地投我一票，助我成功!(又一次全场热烈掌声)今天我竞聘的岗位是：阿拉尔分局的分局长。我要演讲的题目是：我就任阿拉尔分局分局长，将如何工作?如果我能上任，我将从以下几个方面开展工作：

1.负责辖区内企事业单位、固定个体工商业户及零散税源的征收管理和稽查工作;2.负责辖区征收点、代征点的管理工作;

3.负责分局及辖区征收点、代征点的票证管理，详实征管档案的建立和管理?，4.完成市局下达的税收及其他各项任务，以及需上报下转的各种文件、报表等工作。

为了开拓阿拉尔分局的新局面，我将采取以下几点方法和措施：

(1)加强领导，从严治队。

针对阿拉尔线长面广，人员不足，税源分散，管辖范围大等情况，要对有关人员逐项明确工作职责，在以制度管人的前提下，坚持以人为本，动态管理。具体工作中有难点有问题的地方，要组织征、管人员现场办公，现场解决问题。

(2)规范征管资料，增强征管效率。

税收工作的基础征管资料不健全，就没法对纳税户进行动态管理;只有基础征管资料健全，才能够让征收和户籍管理同步运行，互相督促。

(3)调整岗位，加强银税一体化。

坚持科技加管理的指导思想，加速税收信息化建设。以后的发展是会计核算和征收工作联为一体，不可分割。我们可以抽调人力，将阿拉尔管辖的12个团场的纳税户都动员起来，纳人银税一体化，既方便了征管，又解决了人力不足的问题。

在基层工作这么多年，我最深切的感受就是：要做好税务分局的工作，关键是分局长，所以，我要是一个分局长，我就要摆正位置，协调好当地党政、兄弟单位以及分局内同志们的关系,同时推动各项工作的开展。我的原则是：

对地方党政——尊重、依靠

税务分局是税务机关的派出机构，但是离开了当地党政领导的支持，税收工作就很难幵展。税收工作主要在管理，而管理工作无论是计划、协调、征收、稽查等，都不能脱离人而存在，所以说人是管理的中心。作为分局长，就是要激励人尽力去发挥所长，而使组织的工作得以完成。对当地党政，分局在日常工作中，一是尊重，二是依靠，做到定期向当地党委，政府请示汇报工作，遇到一些棘手问题，则主动请求他们协调各部门帮助解决。

对兄弟单位配合、支持

基层税务分局的工作面广量大，常常需要与有关部门和单位协作配合。我首先要和他们搞好关系，在他们工作需要协作时，我们主动配合。比如，我们发现一些无照个体户逃避工商行政管理部门、地税所的监督，就主动和工商局和地税局联系，共同组成检查组，使偷逃国家税费者无处可逃。由于采取上述措施，融洽了各部门各单位的关系，在查处一些纳税企业时，有关部门都积极配合，同时，对待一些纳税企业，我们要努力协调好关系，能促产的促产，该给予税收优惠政策的，要不藏不掖，及时上报市局，以最快的速度给予。纳税人满意，就是我们最大的快慰。(又一次全场掌声)对待分局内的同志一热情、公正

为使同志们齐心协力搞好工作，我除了严于律己，处处起表率作用外，更要做好的大量工作是热心关心同志，特别是同志们在工作、生活中遇到困难时，要在力所能及和条件允许的情况下，亲自出面解决。并且，对待每个同志要公正，要努力发挥每个人的特长，决不亲一个疏一个，更不搞小圈子。同时，发扬民主作风，不搞家长制，遇事多与大家商量，使同志们增强集体感。例如遇到需处理的大的偷漏税案件，都要放在分局会议上研究，在大家统一思想认识的基础上来行动。税务部门是一个重要的行政执法部门，税务人员的工作作风直接影响着党和政府的声誉和形象，影响着税务工作的顺利开展，所以我们必须廉洁从政，树立税务干部的良好形象。’

当前，经济全球化进程不断加快，知识经济迅速兴起，以知识创新、技术创新和高新技术产业为核心的综合国力竞争日益激烈。我们税务人员，要不断学习建设现代化的本领和驾驭市场的能力。我至今不能忘记在阿拉尔分局税收片管期间，同志们工作、生活中友爱互助，团结如一人，凝聚起很强的战斗力。为了税收，经常是披着月亮出门，顶着星星回家，基层的税务工作有多难，只有亲自做过的才知道。为了税收，我们走了多少路，那各式各样的路，就像税务生活的五线谱，我们的脚步就在这税务生活的五线谱中追随新世纪的日升月起，我们有理由除旧布新，开出一片新天地;我们没有借口故步自封，不求迸取!(掌声)新世纪新生命新开始，我们期盼没有腐败，玉宇澄清，阳光万里!

愿我们的税收事业就像那奔腾的长江，荡涤去泥沙，荡涤去混浊，一泻千里!(又一次全场掌声)在此，我把自己近期创作的一首题为《塔里木税官》的诗篇奉献给各位，以此作为本次演讲的结束语：(掌声)我们走遍塔里木，我们数遍塔河南北的每一粒沙;

“这些人真傻，人家与小姐、美酒做伴，他们却与荆棘、泥泞为伍。”

没有雨水的地方却有流言倾盆雨下。

沙尘满身，膝盖都变成了石头铁般坚硬，恍惚间，感觉我们的身体就是这塔河大桥，驻守着阿拉尔，细数桥下的流水如岁月般逝去，不知不觉中，我们把青春献给了塔里木。

穿过一个个苍黄的白日，我们像夸父那样，饥渴地独立戈壁，迎来了又一个疲惫的夜。

“人生之途有荆棘，有泥泞，不能因为艰辛，便忘了头顶的税徽，那，不是真正的税务战士!”

迈出勇敢的脚吧，坎坷绊倒行者，却绊不倒理想;

爬起来，把荆棘踩在脚下，让我们在奋进中拥抱黎明。

待到白首忆往事，相信我和你自会有无憾的自豪!

第三篇：副局长在“清剿火患”会议上的讲话

祁门县公安局 “清剿火患”战役工作2号

调度暨派出所消防监督业务培训会

讲话稿

祁门县公安局副局长 吴彪（2011年11月18日）

同志们：

目前全国火灾形势依然十分严峻，广东佛山、湖北武汉、浙江温岭、陕西西安等地连续发生亡人火灾事故，血的教训再次给我们敲响警钟。这次“清剿火患”战役工作2号调度可以说开得非常及时，非常重要。下面，我就“清剿火患”战役工作简单讲几点意见：

一、进一步加强组织领导。

市局督查组已于11月15对祁门县“清剿火患”战役进行了一次督查，指出了问题。治安大队和各基层派出所要充分认识到打好“清剿火患”战役的极端重要性，督促已成立的“清剿火患”工作小组发动多方力量，切实整治查处火灾隐患和消防违法行为，采取果断措施予以整改，真正做到排查一家、情况问题清楚一家，整治一家、隐患彻底根治一家，确保战役取得实效。要在国庆、元旦、春节、元宵节等重大节日开展针对性的战役行动，不断掀起“清剿火患”战役的高潮。

二、明确任务，统筹兼顾。

要将此次“清剿火患”战役与“防火墙”工程、“五大”

活动相结合，认真负责组织实施建筑消防设施排查整治工作，明确细化各单位的责任和任务，实施网格化清剿。要做到统筹兼顾、合理安排，以“清剿火患”战役推动“防火墙”工程、“五大”活动的深入开展，确保各项工作任务的圆满完成。我们要认清形势，丝毫不能松懈，发挥特别能战斗，尤其是连续战斗的精神，集全警之力，面对点多、面广的实际，理清思路，注意方式、方法，分类别、有针对性地开展清剿火患工作，保证“清剿火患”战役取得实效。

三、扎实开展火灾隐患清剿工作。

此次战役行动中，各所队一要严格实施责任书中明确的“户籍化”排查。明确排查任务，全面开展火灾隐患排查，做到单位场所底数清楚，火灾隐患明确。检查过程中，要做好影像、图片资料的留存，档案装订规范。二要全面推行多警联勤机制，尤其是治安、消防、派出所等部门，要建立各警种间的消防工作联席会议制度，安排专人组成工作组，不间断地开展火灾隐患排查整治。三要扎实推进单位自查。督促所有社会单位尤其是消防安全重点单位和人员密集场所，严格按照消防法律法规的要求，开展火灾隐患自查，并定期向消防部门或公安派出所报告火灾隐患自查自改情况。四要有针对性开展专项检查。“清剿火患”战役2号行动的目标是：人员密集场所、高层地下建筑和百村千幢古民居消防安全条件满足要求，重点单位“四个能力”全部达标。消防大队、各派出所要有针对性地整治火灾隐患和消防安全违法行为，加大拘留处罚力度，确保火灾隐患清剿战役真正取得实效。

各单位对排查和群众举报的火灾隐患要坚决整治，要用足用好法律手段，决不姑息迁就。对影响公共安全的重大火灾隐患，要书面汇报本局，提请政府挂牌督办。

四、充分发挥媒体和舆论监督作用

“清剿火患”战役期间，各所要在主流媒体加大消防宣传报道力度，形成强大声势和浓厚的舆论氛围。同时，我们还要进一步畅通火灾隐患举报投诉渠道，鼓励广大群众积极举报消防违法行为，及时处理群众反映的各类消防安全问题，坚决杜绝走过场，不作为的行为。

五、实行奖惩制度。根据市公安局的要求，县局将要制定“清剿火患”战役奖惩措施，并将“清剿火患”及消防监督工作纳入各所队的绩效考核范围。及时发现工作中的先进集体和个人，认真总结经验、表彰先进，充分发挥先进典型的示范带动作用，对工作成效突出的，要大张旗鼓地表彰奖励；对工作不力、措施不落实、成效不明显的，要通报批评；对排查整治走过场，发生较大以上火灾的，要实行责任倒查，严肃追究责任。

同志们，消防工作艰巨而繁重，让我们心往一处想，劲往一起使，全力以赴投入到“清剿火患”战役中，以扎实严谨的工作作风和实实在在的工作实绩，为全县人民提供一个平安、稳定的消防安全环境，为我县营造良好的消防安全环境！

第四篇：副局长在集体土地确权试点会议上的讲话

***同志

在市集体土地所有权确权登记发证工作

试点动员会议上的讲话

各位领导、同志们: 今天，召开这次试点工作动员会议，主要是对我市集体土地所有权确权登记试点工作进行动员和部署，统一思想，提高认识，明确任务和要求，确保按时、保质保量、高标准完成试点工作。为认真贯彻落实中央、省、市相关文件及会议精神，加快推进我市集体土地所有权确权登记发证工作，市里选定***镇作为这项工作的试点单位，主要基于以下考虑：一是****两级党政主要领导对国土资源工作非常重视和支持，这是做好工作的前提和保障。二是**国土分局有一支政治思想强、业务能力精的骨干队伍。三是**镇属**级的经济开发区，集体土地的管理、征用、流传、使用具有一定的代表性。为高质量、高标准做好此次试点工作，**区、**国土分局及**镇党委政府高度重视，做了大量的准备工作，在此，我代表市国土局党委表示衷心的感谢！下面，我讲三点意见：

一、充分认识集体土地所有权确权登记发证工作的重要性 农村集体土地确权登记发证工作，是促进经济和社会发展的一项基础工作，是切实维护农民权益的一项重要工作。这次试点工作时间短、工作量大、技术要求高，政策性强。大家要站在贯彻落实科学发展观、切实保护广大农民群众合法权益、促进城乡

统筹，充分认识到做好农村集体土地确权和登记发证工作的重要性。

（一）推进农村集体土地确权登记工作是维护农民权益、促进农村社会和谐稳定的现实需要。通过农村集体土地确权登记发证，能有效解决农村集体土地权属纠纷，化解农村社会矛盾，依法确认农民土地权利，强化农民特别是全社会的土地物权意识，有助于在城镇化，工业化和农业化推进过程中，切实维护农民权益。

（二）推进农村集体土地确权登记工作是落实最严格的耕地保护制度，提高土地管理和利用水平的客观需要。土地确权登记发证过程，是进一步查清宗地的权属、面积、用途、空间位置、建立土地登记簿的过程，也是摸清土地利用情况的过程，从而改变农村土地管理基础薄弱的状况，夯实管理和改革的基础，确认农民集体、农民与土地长期稳定的产权关系，将农民与土地物权紧密联系起来，进一步激发农民保护耕地、节约集约用地的积极性。

（三）推进农村集体土地确权登记发证工作是夯实农业农村发展基础，促进城乡统筹发展的迫切需要。加快农村集体土地确权登记发证，依法确认和保障农民的土地物权，进而通过深化改革，还权赋能，最终形成产权明晰、权能明确、权益保障、流转顺畅、分配合理的农村集体土地产权制度。这是建设城乡统一土地市场的前提，是建设社会主义新农村、促进农村经济社会发展、实现城乡统筹的动力源泉。

二、充分认识集体土地所有权确权登记发证试点工作的目的 通过这次试点工作，要进一步完善市级工作方案，为我市确权登记工作全面展开积累经验，为做好全市集体土地所有权确权登记工作奠定坚实的基础。具体的来说，要达到以下目的：

一是完善全市集体土地所有权确权登记工作实施方案。集体土地确权登记是一项复杂的系统工程，技术性、政策性都很强。因此试点工作显得非常重要。制定出符合实际、切实可行的实施方案是完成全市集体土地所有权确权登记工作的关键。经过实践的检验，我们才能明确全市集体土地所有权确权登记工作实施方案是否科学、可行。同时通过试点可以对实施方案进行修改和完善，进一步增强方案的客观性、系统性和可操作性。

二是探索行之有效的组织形式。确权登记工作与土地调查工作有着本质的区别，和第二次土地调查相比，确权登记工作更加详细、更加具体、更加全面、技术要求更加严格、边界及所有权的确认更加严谨，每一个阶段、每一个环节、每一项工作都是紧密相连，容不得半点马虎。因此，集体土地所有权确权登记工作的组织形式如何进行才能做到科学、有效就显得尤为关键。试点中，从成立机构、落实人员、宣传协调、业务培训、地籍调查、登记申报、土地确权、纠纷调处等各个阶段和环节出发，全面、真实地模拟登记工作的全过程，通过这些活动，探索制定一个科学、合理且行之有效的组织形式。

三是发现和研究解决集体土地所有权确权登记过程中可能出现的问题。这次试点，从工作的环节上，基本模拟确权登记发

证工作的全过程。我们要通过试点的实践，及时发现工作各个阶段和各个环节中存在的问题，通过对整个过程的实地演练，可以掌握各个环节的工作要领和技巧。例如，如何搞好业务培训；如何开展宣传动员；如何做好土地确权摸底和调查登记工作；如何防止将不合法的权属合法化；如何进行质量验收；如何搞好数据统计、数据处理等等；从而积累工作经验，减少工作全面开展后的盲目性和重复性。不要怕出现问题，出现问题可以使我们尽早研究出解决问题的办法，做到未雨绸缪，为全面展开确权登记工作做好充分准备。

三、强化措施，确保确权登记试点工作顺利推进

这次试点工作意义十分重大，能否发现问题和总结经验，将直接影响全市集体土地所有权确权登记工作的顺利开展，将影响到全面确权登记的工作质量，责任重大，不可轻视。为确保试点工作取得成功，收到预期效果，我们务必做好以下几项主要工作。

一是加强组织领导，积极协调各级政府做好试点工作。在此次试点工作中，我们的各项任务离不开区、镇两级政府的支持，也离不开各村的支持，我们各级国土资源管理部门必须积极争取领导，向当地政府多汇报、多沟通，取得支持，共同完成试点工作。在试点工作中，要积极争取广大农民和社会各界的参与、配合，要充分发挥农村基层组织在地籍调查、登记申报、土地确权、纠纷调处等工作中的重要作用。国土管理部门要与乡镇政府密切配合，切实解决工作中出现的矛盾和问题。这里，我要强调一点，试点工作中，我们要做到合法、合情、合理，虽然矛盾是不可避

免的，但必须杜绝出现群众上访事件。

二是加强宣传动员，为试点创造良好的社会环境。宣传工作是搞好确权登记工作的重要一环，对圆满完成登记工作有着至关重要的作用。要加大宣传力度，采取拉横幅、办宣传栏、发宣传资料等多种形式，切实将有关政策法规和开展这项工作的意义宣传到位，形成强大的舆论氛围。整个宣传活动要讲求实效性，要注重内容的针对性，做到贴近实际、贴近群众，使群众自觉地理解、配合、支持登记工作，为确权登记试点工作的顺利开展创造一个良好的社会环境。

三是加强规范管理，按方案规定开展试点工作。此次试点，面临的问题很多，涉及群众的根本利益，责任大，任务重，时间紧，必须严格按照已经制定的试点实施方案开展工作，并在试点工作中逐步完善方案内容。要严格按照地籍调查有关规程规范的要求，开展农村集体土地所有权、宅基地使用权、集体建设用地使用权调查工作，查清农村每一宗土地的权属、界址、面积和用途等基本情况。严禁通过土地登记将违法用地合法化，杜绝“人情证”；严格按照相关技术规定的程序，确保每一宗土地都能达到“来源合法、界址清楚、面积准确”的标准，保证我们的工作经得起查，经得起历史的检验。

四是加强探索创新，做好试点工作的经验总结。试点工作的重要目的是总结经验，使工作方案更加科学，更加符合实际，更具有可行性，以杜绝或减少全面推广的盲目性，使之建立在可靠的基础上。在试点工作中，试点工作领导机构以及试点工作人员

要善于摸索工作规律，要做到边试点、边总结，尤其要注意发现和研究事前预想不到的具体问题，从而为完善全市确权登记实施方案积累经验。希望通过这次试点，不断摸索总结经验，以点带面，用这些试点的成果，去指导和全面开展我市集体土地所有权确权登记发证工作。

同志们，今年的动员大会，标志着我市集体土地所有权确权登记发证工作正式拉开了帷幕，工作专班在市工作领导小组的统一领导下，在省技术领导小组、各级政府的大力支部下，在各级各部门大力配合下，我们一定高标准、高质量完成好此次试点工作，为扎实做好确权登记工作奠定坚实基础。

谢谢大家！

第五篇：财政局副局长在单位财务人员会议上的讲话

财政局副局长在单位财务人员会议上的讲话

狠抓收入严管支出

确保完成全年财政任务

县财政局

（××年月日）

各位领导、同志们：

县政府召开这次全县财税工作会议非常及时，非常必要。财政部门作为政府管理财政收支的主要部门，一定要把这次会议精神学习领会好，贯彻落实好，在各

级党委、政府的领导下，与国税、地税等有关部门密切配合，加强收入征管，加快收入进度，强化支出管理，深化财政改革，确保在上半年收入”过半”的基础上如期完成全年各项财政任务。下面根据会议安排，我代表县财局简要分析一下目前财政收支情况，对完成今年财政任务的措施提几点建议，供大家参考。

一、月份全县财政运行情况和存在的主要问题

（一）财政收入情况

月份，全县完成地方财政收入万元，占年初收入任务（人代会确定的任务万元，下同）的，同比下降，减收万元。其中：国税部门完成万元，占年初任务的，同比下降；地税部门完成万元，占年初任务的同比增长；财政部门完成万元，占任务的，同比下降。

（二）财政支出情况

月份，一般预算支出完成万元，占年初计划的，同比增长，增加支出万元。主要项目支出情况：企业挖潜支出万元，占计划的，同比增长农林水气象部门支出万元，占计划的，同比增长；文教事业费支出万元，占计划的行政管理费万元，占计划的，同比增长；公检法支出完成万元，占计划的，同比下降；其他支出万元，占计划的同比增长。

当前财政工作存在的主要问题是收入增幅低，进度慢，且呈逐月下滑的趋势。月份全县财政收入负增长，低于全市平均水平个百分点，在全聊城市的位次滑落到中游水平。这个问题若不及时解决，就很有可能对完成全年财政任务造成被动。形成这种状况的原因，尽管有收入征管不到位的问题，但主要还是我县产业结构不合理，提供税收的能力低，缺少新的大的财源，政策性减收因素较多，以及乡镇办发展不平衡。具体来说，一是产业结构不够合理。我县工业企业以机械、造纸、化工等传统工业为主，受国家宏观调控因素的影响，企业生产资金紧张，利息增加，原材料涨价，造成企业经营困难，效益下滑。部分企业受国家宏观政策影响，企业资金周转困难，当期实现的税金未能及时入库，影响了财政收入。此外，民营经济发展滞后尚未形成一定规模对财政的贡献率较小高附加值、高新技术行业占有量偏小，市场竞争不强，提供税收的能力差。二是政策性减收因素较多。农业税税率再降个百分点，全年影响我县收入万元。出口退税对财政收入的影响也越来越大。月份出口退税影响财政收入万元。由于优化经济发展环境，取消了一些收费项目，收费标准进一步降低，月份行政性收费收入下降，罚没收入下降。三是县乡之间发展不平衡，有些企业生产经营遇到困难，对收入影响较大。就县级来说，我县时风集团、泉林纸业等重点企业都不同程度地遇到生产经营方面的困难，对全县财政收入影响较大。同时财政支出面临的压力也比较大。今年提高住房补贴标准支出必须保证；农业、科技、教育、社保、卫生以及城市建设等重点项目投入加大；保工资、保稳定、保法定支出的压力有增无减。就乡镇办来讲，发展很不平衡，从月份的情况来看，县级完成财政收入万元，乡镇办完成收入万元，县乡之比达到：。而乡镇办之间发展也不平衡，月份，收入最高的办事处达到万元，收入超过万元的有几个乡镇，而低于万元的有个，收入最低的仅有万元。可见，县乡、乡镇（办）之间的失衡局面已相当严重，已经到了非解决不可的地步。

尽管财政收支紧张的矛盾非常突出，财政任务相当繁重，但我们完成全年地方财政收入确保，力争的目标必须坚定不移，毫不动摇，我们相信，只要各级各部门按照县委、县政府的安排部署，加快经济发展，加强收入征管，上半年收入过半，全年完成任务是完全可能的。

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二、下步工作措施及建议

根据月份全县财政预算执行情况，为了确保上半年“过半”，全年完成收入任务，满足重点支出需要，实现财政收支平衡，必须以科学发展观统领财政工作，以开展保持共产党员先进性教育活动为动力，着力抓好以下几点：

（一）大力加强财源建设，努力提高“两个比重”。各级都要树立围绕财政抓经济、壮大财政促发展的思想，促进经济结构调整和增长方式转变。一是加大投资力度，调整投资结构。投资的重点应向那些高税率、高科技的产业和企业倾斜，向能给地方财政带来效益的企业和产品倾斜。二是进一步调整产业结构，大力培植地方支柱财源，要围绕提高“两个比重”，进一步调整产业结构，引导、支持科技含量高、附加值高的产业发展，淘汰那些高能耗、附加值低、对财政贡献小的“夕阳产业”，壮大财源基础。三是要进一步完善招商引资政策。对招商引资项目提供的优惠政策，主要依据以后对地方财政的贡献大小来确定，要使招商引资带来的效

益真正反映到地方财政收入上来。四是要充分利用财政政策、财政贴息和奖励等项措施，大力培植骨干财源，努力做大“财政蛋糕”，逐步提高税收收入占地方财政收入、地方财政收入占的比重。

（二）加强收入征管，确保上半年时间任务“双过半”。作为财政部门，一是要切实搞好财政收入的组织协调工作，协调国税、地税等有关部门及时分析研究收入形势，掌握收入情况，发现存在的问题，提出工作建议，当好党委、政府的参谋。同时，县财政局继续实行科室包乡镇分局制度，及时了解各乡镇（办）收入情况，协调解决工作中出现的问题。对税源大户搞好税源调查，掌握税源动态变化，做到心中有数。二是要搞好财政部门本身负责的收入，包括农业税收和非税收入。要做好工作，精心安排，及时足额征收，不留尾巴。要把契税作为新的收入增长点，取消代征，全部由财政部门征收，搞好税收检查，加强征收管理，提高征管水平。加强行政事业性收费的管理监督，严格实行“收支两条线”管理，不允许任何单位以任何理由转移、挪用、坐支收费收入和罚没收入。重点抓好国有资产经营收益、国有土地收入、城市经营收入等，把国有资产改革和市场化运作的成果真正反映到财政收入上来。

（三）严格控制支出，确保重点需要。一是科学运筹资金，集中财力办大事、保重点，着力解决好制约我市经济和社会发展的突出问题。二是牢固树立过紧日子的思想，严格控制和压减会议费，压缩一般性支出，严禁花钱大手大脚和铺张浪费。三是严格做好超范围财政供养人员清理工作，严格控制临时预算，确保实现全年收支平衡。好范文版权所有

（四）积极搞好财政改革，提高财政资金使用效益。一是继续大力推行政府采购，进一步扩大采购的范围和规模。理顺管理体制，切实搞好服务，有效节约资金。二是继续搞好财政集中核算与支付。把集中支付中心作为财政局的一个窗口，进一步提高服务水平，提高办事效率，严格控制单位的不合理开支，提高财务的标准化管理水平。

（五）建议各级党委、政府进一步重视财税工作。要加强对财税工作的领导，把财税工作作为经济工作的重要抓手，列入重要工作日程，经常听取财税部门的情况汇报，及时解决财税工作中的问题。财政部门要积极为党委、政府当好参谋，勤请示，勤汇报，争取领导的支持，共同把财税工作做得更好。

谢谢大家。