组织部长送干部报到会上的讲话提纲

第一篇：组织部长送干部报到会上的讲话提纲

在干部报到会上的讲话提纲

同志们：

受市委干部调整拉动，同时根据工作需要，下午县委召开了常委会，对我县部分干部职务进行了调整，今天召集大家开会，主要是宣布县委关于XX镇有关同志职务调整的决定。会议共有三项议程，一是由我宣布县委决定，二是请相关同志发言，三是由我代表县委给大家提几点意见。

下面进行第一项议程，由我宣布县委决定。

经区委研究，决定：XX同志任XX镇党委副书记、镇长，XX同志不再担任原任职务。受县委委托，今天送XX同志来报到。XX同志我简单介绍下，该同志XXXX年XX月出生，XXXX年XX月参加工作，中共党员，历任XX镇党委副书记、XX镇党委副书记、镇长等职务，XX同志大局意识和工作原则性较强，执行工作落实有力。县委作出上述任职决定，希望大家能够支持并积极拥护。

下面进行第二项议程，请XXX同志发言。（发言结束后）下面，请XX同志发言。（发言结束后）

下面，请XXX同志发言。（发言结束后）

听了几位同志的发言，讲的都很好，我也很受感染。XXX同志任XXX镇镇长以来，能够与XXX同志一起带领全镇干群抓经济、搞建设，为XX经济社会的发展作出了自己的贡献，县委对XXX

同志的工作是满意的。希望XX同志到任之后，要迅速熟悉情况，与XXX同志协力配合，推动XX工作再上新台阶，不辜负县委的厚望。借此机会，我代表县委给大家提几点意见，与大家共勉。

一是要强化团结意识，形成强大的工作合力。团结协作、和谐共事是干好事业的基础，是提升一个单位战斗力的关键所在。希望我们XX的班子成员要进一步强化大局观念和协作意识，要认真履行好各自职责，心往一块想、劲往一处使，多沟通、常协调，同心同德、群策群力地做好工作，充分发挥好班子的整体功能，切实维护班子的团结和整体形象。

二是要不断加强学习，提高谋划发展的能力。学习是一项任务，也是一项工作，作为一个领导班子，首先要有过硬的知识素能，要有超前的思维、开阔的眼界、先进的理念，唯有这样才能使洋北的各项工作走在全区的前列。希望大家能够不断强化学习意识，不断提升学习成效，提升自身的理论素养，只有这样才能站在更高的角度，用更广阔的视野去谋划工作，带动乡镇的经济社会发展水平不断提高。

三是要加强作风建设，保持廉洁从政的良好风范。作风建设事关一个单位的工作成效，事关一地的发展大局，而乡镇工作又直接面对广大人民群众，需要直接与广大人民群众面对面交流，希望同志们要始终保持求真务实、脚踏实地的工作作风，提高工作效率，富有成效地开展工作，做诚信政府，为民办实事、办好事，把惠民政策用足，切实为广大群众谋福祉，同时也向县委交上一份满意的答卷。

四是要强化纪律意识，保持廉洁从政的良好风范。廉洁从政

是干事创业的基础，也是前提，更是我们每名干部需要严格遵守的规定。希望同志们要严格要求，依法从政，廉洁从政，保持朴实的作风，自觉加强党风廉政教育，保持高尚的道德情操，时刻警醒自己，提高自己，切实维护好个人和集体的良好形象，为广大干部群众树好榜样。

区委相信，新一任领导班子，一定能够带领好洋北镇的全体同志团结奋进，务实苦干，把各项工作提高到一个新的水平。

第二篇：送干部报到讲话

宣布XXX同志任职会议上的讲话

同志们：

刚才，XX同志宣读了县委干部任免决定。县委统筹考虑换届人事安排和干部任职年龄，决定XXX、XXX两位同志不再担任县人大常委会XX室、XX室主任。对于XX室主任的接替人选，县委非常慎重，先后听取了方方面面的意见，综合考虑了多方面因素，决定调县XX局副局长XXX同志任县人大常委会法制室主任。这一决定，是县委通盘考虑、反复权衡的结果。

下面，我向同志们简要介绍一下XXX同志的基本情况： XXX，1963年7月出生，汉族，1985年5月入党，XX镇人，1982年8月参加工作，大学学历，历任XX乡组织委员、XX乡副乡长、副书记、XXX乡副书记，2006年8月任XX局副局长至今。XX同志工作上有思路，经过多岗位锻炼，工作经验比较丰富；工作认真负责、深入细致，作风正派，组织协调能力和领导能力比较强；严格自律，大局观念强，注意维护班子的团结。

XX同志自2006年8月到XX局工作以来，工作勤勤恳恳，坚持原则，每当有群体性事件，始终冲在一线，教育、引导群众依法信访，积极运用科学的方法疏导群众情绪，引导群众正确认识社会发展的要求和政府的决策行为，为维护安全稳定的县委、县政府工作环境付出了极大的心血。XX同志这次到人大任职，工作内容和接触面改变了，希 1

望XX同志能尽快转变角色，以更大的魄力开展工作，继续发扬好的传统和作风，与XX主任、XX主任一起，依靠全体机关干部，扎实工作，锐意进取，在新的岗位上做出更大的成绩。

这次干部调整，是组织的决定，是工作的需要。大家要把思想统一到县委的工作部署上来。在此，受县委委托向全体同志提几点希望和要求：

一、充分认清当前工作形势和任务，增强紧迫感和责任感

这次县乡人大换届选举正值“十二五”规划开局之年，也是选举法修改后首次实行城乡按相同人口比例选举人大代表，是我县人民政治生活中的一件大事。近年来，全县社会政治稳定，经济持续健康发展，人民生活水平不断提高，为人大换届选举提供了良好的政治和经济环境。但我们也必须清醒地看到工作中面临的新情况、新问题：一方面，县乡两级人大换届选举同步，本月底前选出人大代表，确实是时间紧、要求高、任务大。另一方面，随着改革开放的深化，经济社会的一些深层次矛盾和问题凸显，必然会反映到换届选举中来；外出和外来务工人员增加，社会人口流动频繁，选民登记、组织投票选举工作难度增大；随着广大干部群众法制意识的日益增强，民主诉求更加强烈，参政热情更加高涨，容易产生一些不正常的选举行为等等。这些新情况、新问题，是客观存在和不容忽视的。圆满完成县乡人大换届工作，责任重大，使命光荣。XXX同志要把这次任职作为新的起点，与其他同志一道，进一步认清和增强工作的紧迫感和责任感，以更饱满的精神、更高涨的热情，投入到新的工作岗位中去。

二、加强学习，掌握政策，不断提高履行职责的能力 学习是提高工作效率、解决问题的捷径。要想解决换届中出现的新情况、新问题，就必须要加强学习，掌握政策，提高政策运用能力和水平。这次人大换届选举，涉及到的法律法规除宪法外，主要是有三个：一是新修改的选举法，它对选举各级人大代表作了明确、具体的规定；二是地方组织法，它对选举、任免地方国家机关领导人员和组成人员作了明确、具体的规定；三是省第十一届人民代表大会常务委员会第十九次会议修改通过的《河北省县乡两级人民代表大会选举实施细则》，它结合我省实际，对选举法进一步细化，使选举工作更具操作性和针对性。这三个法律法规，是我们当前搞好换届选举工作的重要法律武器。我们要在县委的领导下，正确理解、把握和认真贯彻落实中央、省委文件确定的换届选举工作指导思想，在选区划分、选民登记、提名推荐代表候选人、投票选举各个阶段，都要严格按照法律规定执行，避免造成工作被动和失误。

三、齐心合力，增进团结，共同做好人大换届工作 县乡人大换届选举是各单位、各部门的协同作战，更需要我们在座的各位紧密配合、齐心协力。在这里，我要特别强调下团结，团结是一个集体、一个班子建设首要的问题，也是力量的源泉。团结出生产力，团结出战斗力，团结是事

业兴旺的基础和保障。大家都有自己的分管工作，但是分工不分家，分工只是为了取得更高的工作效率和工作质量。在人大这个大家庭里，我们要心往一处想、劲往一处使，齐心协力，拧成一股绳，共同把人大工作做好。特别是当前，正值人大换届的关键阶段，大家要共同协作、密切配合，共同做好代表候选人的酝酿、提名、协商、确定和正式选举工作。

同志们，县委对人大机关的工作寄予厚望，对人大机关的干部寄予厚望。大家相互支持、相互配合，务实拼搏，奋发图强，努力做好人大换届工作！

第三篇：组织部长讲话提纲

组织部长讲话提纲

一是全市各级党员领导干部要认真贯彻落实中央和省委精神要求，深刻领会新时期“好干部”的标准和内涵。结合晋城实际，我市“好干部”应从“要有良好的品行、要有干大事的气魄、要有攻坚的本领、要有务实的作风、要有廉洁的操守”五个方面去担当。要具有良好的品行和干事的气魄，党员领导干部要具有坚定的理想信念，站在改革发展的最前沿、站在项目推进的第一线、站在扶贫攻坚的主战场，亮水平、出实绩、敢担当，才能赢得群众、赢得人心、汇聚力量；要有攻坚的本领和务实的作风，善于用改革的办法破解难题，用开放的思维谋划发展，把心思和精力用到夯实发展基础、增强发展后劲、造福一方百姓上来，让群众共享发展成果；要有廉洁的操守，严守党纪国法，经得住各种诱惑，清清白白为官，踏踏实实做事，具有良好的形象和口碑。

二要严格遵循干部人选的方针政策，努力营造选贤任能的干部导向。要突出“党管干部”这个原则，解决好“为谁选人”的问题，把党管干部的要求落实到我市干部工作的具体程序、具体环节中。要重视和加强全市各级干部的组织培养，强化干部实践锻炼，为干部成长创造条件。要坚持严字当头，把从严要求落实到干部工作的全过程。要突出“五湖四海、任人唯贤”这个实质，解决好“用什么理念选人”的问题。要着眼大局、以公道正派的理念和方法选公道正派的人，坚持因事用人、因岗择人、因能授职，通过选任用人，树立正确的导向，真正把全市干部的心思和精力引导到干事创业、服务群众上来，凝聚到争先综改、竞逐中原上来。要突出“德才兼备、以德为先”这个根本，解决好“选什么样的人”的问题。具体到当前，就是要重点选那些在转型跨越主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿的品德好的干部；重点选那些紧紧围绕“争先综改、竞逐中原”，解放思想、勇于担当的能力强的干部，重点选那些善于化解社会矛盾，能够开创新局面的作为大的干部。要突出“注重实绩、群众公认”这个关键，解决好“依据什么选人”的问题。要改进民主推荐、民主测评措施办法；改进竞争性选拔措施办法；改进年轻干部培养选拔办法；改进干部考核评价措施办法；使干部选拔任用更加符合实际、更加富有成效。

三要牢牢把握公道正派的核心理念，不断提高组织工作的科学化水平。全市各级党委要加强对组织工作的领导，把干部工作作为党的工作最核心的任务来抓，抓好人才的管与用，积极扩大党的组织和党的工作覆盖面，把工作重心转到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来。组织部门要高标准高质量履行选人用人职责，把公道正派作为立身之本，业务精通作为成事之基，严格把关作为履职之要，作风务实作为力量之源，努力使组工部门成为作风务实的模范部门。要切实加强对干部的经常性培养、教育、管理和监督，通过持续不断的培养教育、务实有效的管理监督，使整个干部队伍始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

第四篇：送干部到任讲话提纲(商务局)

送干部到任讲话提纲（商务局）

同志们：

现在开会。

今天来主要目的是代表县委宣布:免去***县商务局党组书记、局长职务，由****同志任县商务局党组书记、局长。

下面，首先请****同志做表态发言。。。。。。。。

下面，我代表县委简单地讲几点意见：

一是县委对商务局班子的调整是非常重视和慎重的。关于商务局领导班子调整问题，县委在做出决定前，进行了认真研究，与各方面进行了深入沟通和酝酿，最后经县委常委会集体研究后，才做出的决定。应该说，县委的这一决定，充分考虑了县商务局的工作实际和个人综合能力，并兼顾了全县整体干部队伍的平衡，是非常慎重的。

二是县委对宝旺同志寄予了很高的希望。***同志是一名非常优秀的同志，善于统筹谋划，具有较强的外联能力，工作经历、领导经验都是比较丰富的，思路比较开阔，考虑比较全面，有较强的组织协调能力。思想解放，有开拓进取意识和责任意识，具备担任局长的能力和水平。县委认为由***同志担任商务局长是比较合适的。在此，我们相信***同志在县委、县政府的正确领导下，在商务局广大干部职工的支持下，一定会继续和发扬发改局的优良传统，开拓创新，团结和带领局班子成员紧紧依靠全局同志，努力工作，为推动滦平的发展做出新的更大的贡献。

参加今天会议的都是商务局的老同志。希望大家把思想和行动统一到县委、县政府的决策上来，以高度的政治责任感和党性原则，顾全大局，严守纪律，恪尽职守，团结协作，以实际行动做好当前的各项工作，推进全县商务工作更上新台阶，让县委、县政府放心，让全县人民满意。

第五篇：县委领导送干部讲话提纲

县委领导送干部讲话提纲

同志们：

××日，县委常委会研究通过了乡科级干部调整方案。按照县委安排，今天的会议，主要是宣布县委对（单位）领导班子的人事调整决定。

这次干部调整，是县委根据领导干部选拔任用规定，从全县工作大局和实际出发，经过通盘考虑、慎重研究决定的，主要体现了以下“四个注重”：一是注重以人为本。将一些年龄大的、任职时间长、家庭有困难的乡镇干部调整回县直单位，有的虽然不再担任领导职务，但保留了班子成员待遇，有的仍然享受正科待遇。特别是对一些在条件艰苦、工作困难地方工作时间较长的干部进行了适当照顾。二是注重群众公认。这次新提拔的干部，全部是从上一考察推荐中排名前三的同志中产生，一大批敢于负责、善于解决信访矛盾、群众基础好的干部受到重用。三是注重发挥干部专长。进一步强化县直科局的专业性，对一批专业技术干部按照尽量归口的原则，进行了合理交流。四是注重发扬民主。调整前，充分征求各方面的意见，最大限度地尊重单位“一把手”的意见。

由于工作需要，×××同志（党政正职）要离开单位的工作岗位。×××同志为人正派，待人诚恳，作风民主，善于团结同志，抓班子、带队伍的能力较强；敢于负责，工作扎实，有较强的应对复杂局面和处理重大问题能力，在干部群众中具有较高的威信。任职期间，对全乡（镇、单位）××事业的发展作出了很大贡献。

对×××（单位）领导班子和×××同志的工作，县委是满意的，也是充分肯定的。在此，我代表县委，对×××同志为×××（单位）和我县发展所作的努力和取得的成绩，表示衷心的感谢。

这次县委决定，×××同志到×××单位担任××职务。×××同志有较高的政策理论水平，政治上成熟，综合素质较高，经过多岗位锻炼，有较强的组织领导和统揽全局的能力。抓工作思路清晰，重点突出，讲究方式方法，工作经验非常丰富。

县委认为×××同志担任×××职务是合适的，相信×××同志一定会在县委、县政府的正确领导下，团结带领广大干部职工，进一步加快发展，使全乡（镇、单位）事业在现有基础上取得更大的成就。

下面，我代表县委，提几点希望和要求：

一要对待好进退留转。班子调整、干部进退是很正常的现象。能否正确对待个人的进退留转，最能反映一个人的政治素质和涵养。在这次干部调整过程中，尽管县委充分考虑了各种情况，广泛征求了方方面面的意见，但各人有各人的情况，各人有各人的想法，要完全达到每个人的满意是不可能的。有的干部得到了提拔重用，这是组织上的充分肯定。这次提拔的也好，交流的也好，暂时没有提拔的也好，都应该有一个平和的态度，以一颗平常心，正确对待个人进退留转，自觉对待组织安排。县委相信，大家一定能够正确理解县委意图，坚决拥护县委决定，以实际行动全力支持县委的工作，实现干部调整的顺利交接和工作的平稳过渡。

二要维护好班子团结。团结是干事创业的基础，团结出生产力、出战斗力、出干部。新任“一把手”要当好“班长”，按照

民主集中制的原则，群策群力，做团结干事的表率。副职干部要树立大局意识，特别是新提拔的年轻干部，找准自己的位置，尽心、大胆开展工作，始终做到大事讲原则、小事讲风格，按照各自分工，履行好自己的职责，做到分工不分家。希望大家积极配合“一把手”工作，尤其是老同志，要发挥好熟悉情况的优势，当好参谋助手，精诚团结，凝心聚力，做好全局的各项工作。

三要处理好工作衔接。离任的和新任的党政正职要紧紧围绕当前主要工作，切实做好衔接工作。新任的同志要多与留任的老同志加强沟通，取长补短，做到在最短的时间内熟悉工作，掌握第一手材料，妥善处理好各种问题，确保稳定。离任和新任的同志要做好工作交接，不因人事调整出现工作空档、断档。

四要谋划好全年工作。当前工作千头万绪，领导班子要及早着手，迅速开展各项工作，力争在最短的时间内，以最快的速度进入角色，通盘谋划好全年的工作。要树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的理念，增强加快发展的紧迫感和责任感，真抓实干，强势推进，狠抓落实，确保圆满完成县委、县政府下达的各项目标任务。

同志们，相信在县委、县政府的正确领导下，×××单位新的领导班子将会团结一致、同心协力、顽强拼搏，深入贯彻落实县第十次党代会精神，以更加坚定的决心，更加昂扬的斗志，更加扎实的作风，为我县又好又快发展作出新的更大贡献。

祝同志们工作顺利，身体健康，事业有成！谢谢大家。