县委调研汇报（模版）

第一篇：县委调研汇报（模版）

围绕一个目标 做好四篇文章 打好五场攻坚战

——县上半年调研汇报

今年上半年，我镇以科学发展观为统领，主动融入到“建设全省科学发展示范县，打造洛阳新名片”的工作大局中，坚定不移的按照“工业强镇、特产富民、城镇提升、构建和谐”的发展思路，强化措施，真抓实干，经济社会发展和各项工作取得了良好的成绩，现简要汇报如下：

围绕一个目标：既财政收入2100万的目标。今年以来，我镇自加压力，按照抓大不放小的原则，组织财政、税收人员认真开展税源普查，应收尽收，同时努力培植新的税源，截止5月底入库税金901万元。其中国税191万元，地税710万元，其中营业税357万元、企业所得税206万元、个人所得税120万元、资源、城建、土地等其他税种218万元。完成完成工业总产值 亿元、增加值 亿元、营业收入 亿元、税金 万元，分别是年初目标的 %、%、%、%。完成固定资产投资 亿元，是年初目标的 %，全镇经济运行情况良好。

做好四篇文章：

一是招商引资文章。今年我镇结合环境创优年活动，进一步转变工作作风，强化服务意识，严厉打击干扰企业正常生产的违法行为，积极为企业协调办理各项手续，解决矛盾纠纷12起，形成了亲商、爱商、富商的良好环境，保证了

第二篇：北京规划委来渝调研汇报材料(2011-5-16-1)

北京市规划委员会来渝调研影响工程勘察质量安全主要因素的交流材料

重庆市城乡建设委员会勘察设计处

二〇一一年五月

一、重庆市工程勘察市场及质量监管情况

1、我市工程勘察行业概况

目前，我市共有勘察单位115家，其中本市甲级21家、乙级

34、丙级23家、外地在渝甲级37家；工程勘察劳务类资质企业7家；全市工程勘察从业人员约3000人，其中专业技术人员约1000人（其中注册岩土工程师约238人）、岩土测试人员约250人、钻工约1500人和其他人员约250人。本市勘察类施工图审查机构17家，其中一类3家，二类14家。

2010全市共完成房屋建筑与市政基础设施勘察项目2243个，钻探总进尺184.8万米，实现产值3.34亿元，人均产值为11.1万元。勘察收费按每米计，平均综合单价为180.77元。

2、我市有关勘察市场和质量监管的法规和管理文件 自2000年至今，出台了一系列规范勘察设计行业的地方性法规和规章，如：

1）地方综合性法规：•重庆市建设工程勘察设计管理条例‣（市人大公告第33号）、•重庆市招标投标条例‣（市人大公告2008[22]号）等；

2）市场管理文件：•规范岩土工程勘察项目负责人的通知‣（渝建发[2003]119号）、•重庆市建设委员会关于发布†重庆市工程勘察劳务类资质标准‡的通知‣（渝建发[2006]49号）、•重庆市建设委员会关于规范建设工程勘察设计文件签章和证书使用的通知‣（渝建发[2006]76号）、•关于规范重庆市工程勘察收费的通知‣（渝价[2006]593号）、•关于加强全市工程勘察外业工作的意见‣（渝建发[2008]209号）、•重庆市城乡建设委员会关于进一步加强全市高切坡、深基坑和高填方项目勘察设计管理的意见‣（渝建发[2010]166号）、•重庆市市外勘察设计企业入渝备案管理暂行办法‣（渝建发[2011]40号）等等；

3）质量管理文件：•重庆市建设委员会关于印发†岩土式样取样、保管、送样、试验及测试的有关规定‡的通知‣（渝建发[2004]175号）、•重庆市建设委员会关于印发†重庆市建筑边坡支护设计文件编制深度规定‡和†重庆市建筑边坡工程方案可行性评估和施工图审查深度规定‡（2005年修订）的通知‣（渝建发[2005]25号）、•重庆市建设委员会关于颁发†重庆市建设工程勘察文件编制深度规定‡的通知‣（渝建发[2005]200号）、•重庆市房屋建筑和市政基础设施工程施工图设计文件审查管理办法‣（渝建发[2006]75号）、•重庆市建设委员会关于印发†重庆市建设工程勘察文件审查要点‡的通知‣（渝建发[2006]205号）、•关于加强施工图审查工作的意见‣（渝建发[2008]158号）等等；

4）执业资格管理文件：•重庆市建设委员会关于印发†重庆市勘察设计执业资格注册管理办法‡的通知‣（渝建发[2006]54号）、•重庆市城乡建设委员会关于转发住房和城乡建设部关于印发†注册土木工程师（岩土）执业及管理工作暂行规定‡的通知‣（渝建发„2009‟135号）等。

以上法规和管理文件的颁布实施，进一步规范了勘察工作和施工图审查工作。

3、勘察项目招投标

从这几年时间运行情况来看，勘察招投标工作执行情况较差，规避公开招标、低价招标、暗箱操作、围标、串标等行为普遍。勘察招投标过程中存在业主低价招标，评标办法不科学，重价格、轻技术等问题。

目前，针对上述问题，我们正着手研究制定工程勘察项目招投标实施细则，主要抓好以下两方面工作：

1）严格按国家和重庆市有关招投标的规定对我市的工程勘察项目施行招投标。我市大型基础设施、公用事业等国有投资项目、市重点工程；单项勘察设计合同估价在五十万元以上，且项目总投资在三千万元以上的建设工程必须进行公开招投标。

2）改进评标办法。建立岩土工程勘察专业的评标专家库；降低投标报价分权重，提高投标勘察技术方案分权重；或者在评标办法中规定评标专家仅对投标勘察技术方案进行评选，不设投标报价分，最优报价为评标专家评定的最优勘察方案，预算投标报价应符合国家和地方价格主管行政部门规定的收费标准；招标设立加分条件，被中勘协和市勘协评定为诚信企业的投标单位应加分，使诚信者得道多助，失信者失道寡助。

4、实行勘察外业见证制度

前些年，我市工程勘察外业工作中弄虚作假行为时有发生，屡禁不止。究其原因与企业信用缺失有关，也与勘察外业工作监管不力有关。为此，市建委为了进一步规范工程勘察外业行为，确保工程勘察资料真实、准确，于2008年12月出台了•关于加强全市工程勘察外业工作的意见‣（渝建发[2008]209号）文件，颁布实行了勘察外业见证制度。该制度的主要特点：一是明确没有开展勘察外业见证的勘察成果，施工图审查机构不得审查，设计单位不得作为设计的依据；二是明确了建设单位作为勘察外业见证的责任主体；三是建设单位可以委托第三方采用旁站式见证，见证员必须具备一定的任职条件，并经培训考试认定；四是在勘察外业原始记录资料中，增加了岩芯照片的内容，增强了勘察外业工作质量的可追溯性。

该项制度自2009年1月1日执行以来，取得了较好的效果，全市几乎所有的勘察项目，都开展了外业见证工作，基本上杜绝了外业工作中的弄虚作假行为，为保证勘察质量奠定了基础。

5、监督检查 实行定期检查和动态巡查相结合的管理模式，检查对象是勘察单位、岩土试验室和施工图审查机构。对勘察单位检查的重点是质量体系运行情况，勘察外业工作质量控制、勘察成果质量等；对岩土试验室检查，重点是测试人员上岗证、质保体系运行情况、测试原始记录等；对施工图审查机构的检查重点是审查行为和审查质量。

定期检查：每年至少进行1次。由市建委组织专家组进行检查。检查结果作为建立单位诚信档案的内容，对有问题的单位提出整改要求。

动态巡查：每年不定期进行。由市勘监站组织专家组根据掌握相关单位情况，采取有针对性的检查和随机抽查。对发现的问题，及时与被检单位领导交换意见，以促进被检单位的质量管理。并将检查情况报告勘察设计处。

6、岩土试验室监管

1）严格按工程勘察资质标准把好岩土试验室的市场准入关，对人员、设备、场地不符合资质标准的坚决不允许从事岩土试验业务。

2）制定试验室标准化工作程序。市建委颁布了•关于岩土试样取样、保管、送样、收样、试样及测试的有关规定‣，从工作程序上确保试验成果质量。

3）实行试验人员培训上岗制度。试验人员必须通过岗位培训和考试合格，取得培训合格证以后才能上岗，2005年以来勘察设计协会岩土分会组织了3期试验人员培训班，有 230人取得培训合格证，达到从业人员的90％以上。

4）会同市技术监督局对岩土试验室开展定期或不定期动态巡查，检查试验人员、试验设备和试验原始记录资料是符合要求，检查质量保证体系执行情况。

5）施工图审查中若发现岩土试验成果与地区经验有明显出入时，要进行调查核实，发现违规行为，将严肃查处。

7、岩土工程设计管理

我市岩土工程设计，一般为建筑地基、边坡、基坑支护和深填方项目的岩土工程设计，又以边坡治理的岩土工程设计最常见。高切坡、深基坑和高填方项目因容易出现安全隐患，危害性大，为进一步加强管理，2010年市建委出台了•重庆市城乡建设委员会关于进一步加强全市高切坡、深基坑和高填方项目勘察设计管理的意见‣（渝建发[2010]166号），以加强高切坡项目的管理。在市场准入、成果质量和成果审查等方面突出了重庆市的地方特点。安全等级为一级的高切坡、深基坑和高填方勘察设计项目须由甲级单位承担，其勘察设计成果须经一类施工图审查机构（勘察）进行质量审查。

对于超限高边坡在施工图审查之前，必须由建设单位组织专家对边坡支护方案进行安全性专项论证，确保了边坡项目的质量安全。重庆市的•建筑边坡支护技术规范‣（DB50/5018-2001）已上升为国家标准•建筑边坡工程技术规范‣（GB50330-2002），在全国处于领先地位。

二、影响工程勘察市场及质量安全的主要因素

1、各方主体对工程勘察工作重要性认识不足，特别是建设单位对工程勘察工作不重视，不规范招标，压缩勘察项目工作量及合理工期等，是影响勘察市场和质量主要因素之一。

2、勘察单位压价竞争、拉人勘察、挂靠、弄虚作假等违规行为，直接影响了勘察市场秩序。

3、勘察单位质量保证体系不落实

单位质量保证体系运行情况未认真落实，集中反映在勘察工作的三个主要环节管理不到位和缺乏激励机制上。在勘察前期工作阶段，对编制勘察纲要缺乏指导和认真审核，造成有质量问题的勘察纲要误导勘察工作。在现场勘察阶段，各级作业人员未认真履行岗位责任制，对勘察过程缺乏质量控制。单位技术管理部门对大型项目和地质条件复杂的场地，未进行中间检查，使本可发现并及时解决的一些质量问题未能及时得到解决。在编制报告阶段，对大型项目和复杂场地项目缺乏事前指导，报告完成后的内审未把住审查关，对重要质量问题失察。单位的奖罚制度不健全，未将质量与经济利益和职称等挂钩，干好干坏一个样。

4、勘察从业人员技术素质低

有的技术人员虽然具备项目负责人资格，但实际技术水平不高，不能胜任勘察项目负责人工作。有的勘察项目负责人或勘察报告编制人实际由毕业不久的大学生承担，难以保证勘察成果质量。有的作业人员未经过正规的技术培训，不懂操作规程，未掌握基本操作技能，就匆忙上岗。

5、勘察从业人员责任心不强

主要表现在：外业工作期间，项目负责人不深入工地，对勘察工作和其他作业人员缺乏有效的组织，未提出明确的勘察技术要求，对勘察现场工作质量要求不严，对勘察基础资料缺乏必要的验收。其它作业人员错误认为质量责任与己无关，是项目负责人的事，不按操作规程办事。内业工作期间，项目负责人或报告编制人对主要工程地质问题缺乏分析论证，对资料的自检不认真，勘察企业审核和审定人员审查不细致，对成果质量把关不严。

6、勘察从业人员缺乏法制观念，质量意识淡薄 有的勘察人员缺乏法制观念，质量意识淡薄，缺乏对法律法规和技术标准（有关的规范规程）的学习，对质量责任终身制没有清醒的认识，不能站在法制高度看待质量问题。在实际工作中，没有把严格执行工程建设强制性标准放在突出的位臵，对技术规范中的强制性条文不熟悉，不能很好掌握和运用，致使勘察文件时有违反强制性条文的情况，从而直接影响到勘察成果质量。

7、勘察单位的内审把关不力

勘察单位把审查把关寄托在施工图审查上，而本单位审核、审定流于形式。有的勘察文件未经内部审查，就以邮件形式发给施工图审查机构审查。

8、施工图审查机构审查把关不严

施工图审查机构以降低技术性审查质量、放松程序性审查把关来承接勘察审查业务，审查通过的勘察文件仍然存在较严重的质量问题。或审查人员业务素质不高，对存在的质量问题失察。

三、对•房屋建筑和市政基础设施施工图设计文件审查管理办法‣（建设部令134号）的修订建议

1、施工图审查机构是代替政府行使监管职能，不能进入市场，审查项目不能搞招投标，审查机构不得参与压价竞争。

2、建议勘察文件审查应作为设计文件的前臵性审查，勘察文件审查通过后，才能进行设计施工图审查。

3、建议审查人员年龄“原则上不超过70岁”，与注册岩土工程师年龄要求一致，可充分发挥老专家的作用。建议规定为“原则上不超过70岁，65岁以上的人员不超过专职审查人员的二分之一”。

4、建议明确施工图审查收费标准依据。

四、重庆市工程勘察市场和质量监管做法和经验

（一）重庆市城乡建设委员会在工程勘察市场和质量监管方面的做法和经验归纳起来大致有以下几方面：

1、以勘察设计处为龙头，强化勘察行业统筹作用。

2、完善法规体系，夯实勘察行业法律地位。

3、充分发挥行业协会作用，引导勘察行业自律。

4、规范勘察收费，促进勘察市场有序竞争。

5、加大执法监督力度，维护勘察市场秩序。

6、建立勘察信用体系，加强诚信意识。

7、推行外业见证制度，规范工程勘察外业行为。经过多年的努力，我市勘察市场和质量管理取得较好成绩，其中相对较突出的成功经验：一是推行勘察外业见证制度，在防范勘察外业弄虚作假方面发挥的较显著的作用；二是勘察行业自律，为维护勘察市场稳定、促进勘察行业健康有序发展夯实了的基础。

下面就我市开展勘察行业自律，维护勘察市场秩序方面的做法进行简要介绍：

2007年初，在市建委的领导下，重庆市勘察设计协会工程与岩土分会成立了“重庆市工程勘察市场自律委员会”（以下简称“勘察自委会”），并在勘察自委会下设“勘察收费结算中心”和“督查办公室”，在全市开展了勘察行业自律。勘察行业自律的主要措施为：一是在渝承接房屋和市政基础施工程勘察业务的所有勘察单位，需与岩土分会签订履约承诺协议书，严格执行“渝价[2006]593号”文，即建设工程勘察最低取费标准不得低于国家发改委、建设部发布的•工程勘察设计收费标准‣（2002年版）的50%；二是按履约承诺协议约定，自愿缴纳履约保证金（甲级30万元、乙级10万元、丙级5万元），如有勘察单位违约甘愿接受没收履约保证金的处理，并自愿重新缴足履约保证金方可承接勘察业务；三是勘察单位的勘察项目投标报价、勘察合同、勘察费用结算、勘察款的收取等，主动接受重庆市勘察市场自律委员会下设的勘察收费结算中心的监督；四是自愿服从并配合勘察市场自委会的市场调研、抽查、举报调查等监督管理；五是共享勘察行业信息资源和行业自律所取得的成果，共谋发展。我市开展勘察行业自律四年以来，取得了以下几方面的成效：

1）勘察市场价格回升并基本稳定在180.77～182.4元/米之间，多数勘察单位获得了较好的经济效益；勘察成果的质量水平有了明显的提高，勘察文件一审合格率从2006年的21%，提高到2010年的64.9%。

2）勘察收费趋于合理，按实物工作量结算勘察费用，得到了多数建设方的理解与支持；勘察工程款的收取率近100%，勘察单位的社会地位有所提升。

3）2007～2008年间，有2家勘察企业因压价竞争分别被没收了15万元履约保证金，勘察单位起到了对市场恶性竞争的威慑作用，树立了广大勘察单位的信心，增强了勘察行业自律意识。

4）我市开展的行业自律经验，得到了全国部分省、市同行的赞同，先后来渝考察借鉴。2009年10月，住建部市场司创办的•勘察设计行业发展和市场监管信息‣刊登了重庆市建委的•2009年重庆市工程勘察市场调研报告‣，向全国推广重庆市的勘察市场管理经验。

第三篇：省经信委调研汇报(精简版)

工业经济运行情况汇报

一、2014年工业经济运行情况

2014年，**在省、市经信委的悉心指导下，坚持“工业强市，产业立市”不动摇，紧紧围绕“稳中求进、稳中求优”的发展总基调，纵深推进“工业集群化”发展战略，大力实施“265”产业培育和“5633”企业培植工程，推动工业经济转型升级、提质增效。全年新增规上企业25家，规上工业企业增加值同比增长11.3%，主营业务收入、利税分别实现1339.5亿元、147亿元，同比分别增长8.7%、6.6%，工业经济呈现稳中求进、稳中提质的良好发展态势。

1.“265”产业集群培育取得成效显著。中小数控机床基地成功入选国家火炬计划特色产业基地，“中国中小机床之都”品牌通过复审，集群实现主营业务收入702亿元；联想化工滕州基地试车成功，健全了煤化工产业链，推动了产业由低端向中高端攀升，集群实现主营业务收入551.2亿元。中国玻璃城项目推进顺利，食品加工产业成第二个提前完成百亿板块培育目标，生物医药产业率先完成50亿元培植目标。

2.企业发展质量得到明显提升。全年主营业务收入过10亿元企业达到12家。工业对财税的贡献显著增强，鲁南化工等7家企业纳税过亿元，青岛啤酒等27家企业纳税过千万元，34家企业共计纳税27.2亿元，同比增长23.2%。完成中材科技重组冠茂包装等7家企业的兼并重组，有效盘活了闲置资

市408家企业开通使用，占全市规上工业企业的90%。

6.节能降耗持续推进。15家企业通过清洁生产审核；15家重点用能企业全部建设了能源管理体系，全省能源管理体系建设现场会在我市召开；强力淘汰化工、玻璃、纺织等产业落后产能，年可节约标煤19万吨。

7.运行监测更加有力。建立健全了重点工业企业直报、重点物流企业直报、规上企业资金运行直报三大运行监测体系。组织开展了生产经营、金融贷款等专题调研活动，形成了高质量的专题调查报告，及时准确快捷地为市领导提供决策参考。

8.帮扶力度明显提升。协调金融、财政等部门，帮助华海保温材料、大地麦芽等企业解决融资、订单等难题，助其度过难关。帮助东方钢帘线办理直供电试点，年可节约电费300余万元。加大对上争跑力度，积极帮助新能凤凰等70个企业争取各级扶持资金6395.64万元，开展了“大干工业六十天冲刺全年目标”活动，全力保障重点企业煤、电、油、气、运等要素供应，推动工业经济平稳运行。

二、今年以来工业经济运行情况

1-2月，预计全市规模以上工业增加值同比增长8.1%，实现主营业务收入202.6亿元，同比增长7.3%；实现利税22.4亿元，同比增长5%；实现利润11.7亿元，同比增长4.1%；实施过千万元重点技改项目42项。

节后复工及订单情况较好。春节期间，盛隆化工、金晶玻璃等16家企业坚持节日期间正常生产。节后，2月26日统计，345家规上工业企业开工，占规上工业企业总量的74%。其中，

主营业务收入总量的16.3%，影响了资金流动性。个别企业贷款总额已超过年主营业务收入，利润不足支付银行利息，金融风险极大。由于少数银行抽贷、断贷，亿诺轮胎、中商风轮等企业资金链断裂，已陷入停产状态。

四、2015年工作措施

我们将以此次调研为契机，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和各级经济工作会议精神，全面深化经济体制改革，主动适应经济新常态，积极抢抓发展新机遇、强化增长新动力、塑造工业新结构；持续推进“工业集群化”发展，统筹稳增长、调结构、促转型、提质效，按照“一二三四五”的工作思路，即“紧紧围绕工业经济提质增效一个目标；深入实施‘265’产业培育和‘5633’企业培植两大工程；大力开展‘结构优化调整、承接产业转移、重点项目推进’三项行动；重点做好‘企业管理提升、创新驱动发展、两化融合推进、服务平台建设’四项工作，着力实现‘大园区、大产业、大企业、大招商、大品牌’五大格局”，不断做大做强实体经济，提高综合实力和核心竞争力，推进工业经济稳中求进、稳中提质、转型升级，努力打造质效双优的工业经济升级版。确保全年新增规模以上工业企业10家，工业增加值增长8%，规模以上企业主营业务收入、利税、利润分别实现1430亿元、158亿元、82.7亿元，同比分别增长7%、7%、6%。

一是着力推动产业转型升级，不断提高发展质量和效益，优化产业新结构。继续坚持工业集群化战略不动摇，按照“一个产业，一套班子，分工负责，全面推进”的原则，成立由市

能制造，抢占发展新优势。积极引导企业学习和适应“工业4.0”发展理念，扎实抓好物联网、大数据、云计算、工业互联网、移动互联网等新技术等在生产经营和管理中的集成应用，努力使信息技术应用到研发设计、加工制造、原材料采购、库存管理、市场营销等各个环节，实现生产过程智能化、生产装备数字化和经营管理网络化，推动传统行业向智能化、高端化转变升级。

第四篇：委机关党支部党建工作调研汇报材料(投)

**委机关党支部党建工作调研汇报材料

今年以来，*委机关党支部认真贯彻了*直机关工委、*政府机关党委所确定的工作方针，围绕*委中心工作，统一机关全体党员、干部和职工的思想认识，进一步增强工作的紧迫感、责任心和服务意识，大局意识，抓好机关党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党员的先进性，切实转变机关工作作风，锐意进取，提高实效，增强机关党组织的凝聚力和战斗力，为各项工作的开展，提供思想、政治和组织保证，为*委的可持续发展打下良好的基础。注重在机关各个部门、岗位建功立业，锻炼成才，经过不懈努力，机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用日益明显，党组织的凝聚力和战斗力大大加强，机关党的建设是全委党的建设的重要组成部分，担负着贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，组织和引导全委干部和职工群众为*委的各项建设努力奋斗的重要任务，起着上情下达、下情上报的枢纽作用。机关中的党员干部队伍是我委的中坚力量，在我委各项建设中负有崇高的使命和重要责任。

*委机关在职干部职工26名，其中党员17名（预备一名），占机关职工总数的65.4 %，共产党员构成了机关工作人员和领导干部的主体，共产党员的思想素质、精神状态、工作作风、工作效率如何，不仅体现一个机关、一个部门的工作水平和质量，关系着*委的形象。因此，加强和改进机关党的建设，严格对机关党员的教育、管理和监督，对整个机关建设有着重要的示范和主导作用。基于这些认识，机关支部非常重视机关党建工作，现将*委机关党建工作汇报如下：

一、坚持完善理论和业务学习制度，深入贯彻落实自治*机关党的工作会议精神，不断加强党员队伍的思想建设

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，所以，我们把思想政治工作放在首位，建立并坚持理论学习制度，注重通过理论学习和加强政治思想工作，教育人、塑造人、感化人，使党员干部时刻保持昂扬的斗志和忘我的工作热情。在委机关内努力营造积极向上、争先创优、奋发有为的良好氛围，为各项建设事业的不断发展奠定思想基础。坚持每周组织机关全体开展一次集中理论学习，截至目前，机关党总支已先后组织各种学习教育活动十余次，受教育面100%。

（一）开展了“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。

按照“三步走”战略部署，认真落实“全员学习、终身学习、促进人的全面发展”的要求，通过开展创建学习型组织、争做知识型职工活动，确立党员干部和职工群众终身学习理念，在*委机关形成终身学习、全员学习、全程学习的良好氛围，充分发挥党组织的表率和带动作用，调动机关党员干部和职工群众学习的自觉性、主动性，努力使党员干部和职工群众在思想上有新境界、理念上有新突破、素质上有新提高，为建设现代*监管、推动科学发展、构建和谐国企监管提供强有力的政治保证、业务技能和理论知识，以尽快适应现代社会和社会主义新*建设的需要。

（二）以创先争优活动为载体，推动*委持续健康发展

1、明确学习内容，完善学习制度。

进一步学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，继续认真开展学习实践科学发展观活动，不断将开展创先争优活动推向新高潮。深入学习贯彻了十七届四中、五中全会精神，认真学习《中共 中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和自治*机关党的工作会议精神，观看了反腐倡廉警示教育片，通过学习，更新观念，提升理论素养，以科学理论指导实际工作，形成了机关全体奋发向上的良好氛围。

结合贯彻落实自治*机关党的工作会议精神，以“三会一课”为重点，完善学习制度，适时组织党员干部进行学习交流，抓好机关全体党员和工作人员的学习。健全制度，明确职责，确保各项工作落到实处。今年以来，机关党支部坚持抓好“三会一课”制度的落实工作，组织了党的基本理论、基本知识的学习，增强了党员干部的理论素养，开展了形式多样的支部生活，增强了党员的归属感、社会责任感。

2、丰富学习形式，提高学习实效。

进一步创新学习途径，丰富学习方式，采用集中学习、专题研讨、学习体会交流等形式搞好学习，采用了精选观看影像学习资料、听取讲座报告、开设论坛等形式搞好机关全体党员、工作人员的学习，坚持用科学理论武装干部、党员，教育职工，不断提高全体工作人员队伍思想政治素质。

坚持理论与实践相结合，把政治理论学习与*委的改革实践相结合，做到学以致用、以用促学、学用结合，将科学发展观贯穿于*委工作各个环节，转化为创新思路，转化为自觉行动，转化为实践探索，求真务实，追求实效。

二、深入开展“创先争优活动”。在动员部署阶段，委机关支部成立了创先争优活动领导小组，明确了分工和职责。制定了实施方案和实施细则，明确了活动目标、载体、内容和任务。召开了动员大会，学习了上级党委有关“创先争优”活动讲话，公布了《机 关党支部创先争优活动实施方案》。通过学习动员使机关党支部和广大党员积极投入到创先争优活动中来。公开承诺阶段开始后，机关党支部根据*委创先争优活动公开承诺环节的工作要求，按照承诺的方法步骤进行了安排，深入职工群众中征求了意见和建议，支部和党员实行公开承诺，落实了支部“内练素质，外争荣誉，提升能力，创先争优”的目标要求，把重点放在推动支部和党员立足本职充分发挥先锋模范作用上。重点围绕贯彻党的路线方针政策，深入学习实践科学发展观，组织抓好创先争优活动，创建“四强”党组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，在“争创”活动中，机关各科室都明确了指导思想、创建原则和争创“共产党员先锋岗”标准。进入第三阶段后，及时安排部署创先争优活动践行承诺阶段的各项工作，并集中一周时间，对前两个阶段组织了一次“回头看”，重点开展“六查六看”：一是查看了活动主题是否贴近机关特点，富有鲜明特色；二是查看了活动方案是否切实可行；三是查看了组织领导，机构是否健全；四是查看了活动启动，是否及时召开了动员大会，进行统一部署；五是查看了活动目标，党组织和党员的奋斗目标是否确立；六是查看了问题梳理，机关党组织和党员是否结合自身实际，找准了存在的突出问题。党支部和党员的承诺是否贴近工作实际，贴近岗位职责。

为全面贯彻落实*委党委《关于开展创先争优活动的方案》的要求，委机关把提高党员业务技能、服务水平和党性修养作为创先争优活动的立足点，根据机关实际，在践行承诺阶段，机关党支部提出了“五有五好”、党员个人“七带头七不让”主题实践活动，为了使主题实践活动落到实处，机关各党支部针对“五有五好”主要内容作出承诺；党员针对“七带头七不让” 主要内容作出党员个人 的承诺，各支部和党员的承诺事项通过一定的形式向党员、职工群众公示。

三、创先争优活动开展以来，**委以创建“七型”机关为抓手，大力整顿机关作风，切实增强干部职工的责任意识、大局意识、服务意识，有力地推动了创先争优活动的深入开展。

（一）严肃机关工作纪律，建设“勤政型”机关。严格执行机关工作纪律和规章制度，实行上、下班签到制，杜绝迟到、早退、溜岗等不良现象。严格请销假制度，要求所有干部职工有事须按程序请假，到岗及时销假。

（二）加强政治业务学习，建设“学习型”机关。建立学习制度，强化学习措施，机关支部制定了明确的学习计划，确保学习有目标、有安排、有检查，采取集中辅导、分散自学、座谈交流等形式相结合的学习方式。集中辅导必须做到“时间、地点、内容、人员、主讲人、记录”六落实，个人学习按规定内容、范围、字数做好学习笔记，由分管领导对各科室人员进行不定期检查，确保学习取得实效。

（三）加大卫生整治力度，建设“卫生型”机关。各科室人员上班之前按照划定区域搞好各自卫生环境，做到窗明几净，内务整洁，不留死角。落实卫生检查评比通报制度，由办公室及相关科室随机组织检查，并通报检查结果。

（四）提高机关服务质量，建设“服务型”机关。要求机关干部职工始终保持坚定的信念、饱满的精神、昂扬的斗志，切实从思想上进一步树立服务意识，行动上热情待人、快捷办事，工作中团结协作、形成合力，聚精会神投入工作、一心一意做好工作，切实发挥好窗口示范作用。

（五）强化内部安全管理，建设“安全型”机关。加强机关干部职工的安全教育，提高安全意识，努力做好防盗、防火、防电等安全工作，确保机关办公设施安全。强化保密意识，要求相关人员保管好文档资料，确保机关信息安全。

（六）积极倡导勤俭办公，建设“节俭型”机关。鼓励职工干部发扬勤俭节约的优良传统，厉行节约，勤俭办公，坚决反对铺张浪费。要求办公室严格机关财务管理，审查防止不合理开支，力求用好单位每一分钱。

（七）规范机关运行机制，建设“效能型”机关。健全机关分级管理，分层负责管理机制，在工作上形成了工作人员对科长负责，科长对分管领导负责，分管领导对主要领导负责，切实做到分级管理，责任到人，形成人人有分工，人人有责任的良性工作运行机制。

四、党费收缴、管理和使用情况

2010年，**委机关党支部按照标准共收缴党费1821元，党费由组织委员专人管理，每季度均能按时全额向政府机关党委上缴，委机关支部没有自留。

五、第八套广播体操活动开展情况

根据*直机关工委的要求，今年以来，*委机关严格早班签到做早操制度，由机关支部宣传委员专门负责，在正常工作日每天早上做早操两遍，机关全体党员干部职工均能积极认真参加。

六、关于加强和改进机关党建工作的意见和建议

加强和改进机关党建工作，就要解放思想，更新观念，与时俱进，认真总结工作中的好经验、好做法，按照新时期、新形势、新任务的要求，积极探索，大胆创新，不断增强机关党建工作的生机和活力。１、坚持不懈地抓好党员的思想教育工作。思想政治建设是党建工作的灵魂，加强党员思想政治工作的核心任务就是用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部，结合深入学习贯彻科学发展现活动成果，把集中教育和日常教育有机地结合起来，把党员的思想教育作为一项长期的重点任务抓实、抓好。加强党员思想教育，一是要用科学理论教育党员；二是要用优良的传统来教育党员；三是要用先进典型来教育党员；四是要用形式、政策来教育党员，不断增强党员的党员意识、执政意识、先进意识、服务意识。

２、加强学习型党组织建设。要以深入开展创建“学习型机关”活动为载体，在党组织和党员干部中不断加强学习型党组织建设。一是要强化学习意识，树立先进的学习理念。增强建设学习型党组织的自觉性，全面落实党中央提出的“形成全民学习，终身学习的学习型社会的要求”。二是加强理论和业务知识的学习。要以理论武装为根本，深入学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十七届四中、五中全会精神，深入开展科学发展观、正确的政绩观和牢固的群众观教育活动，切实提高党员干部的政策理论水平。要紧密结合*工作实际，组织党员干部学习法律法规和业务知识，不断促进党员干部业务能力的提高。三是不断丰富学习形式。开展多种形式的学习实践活动，举办各类知识讲座，不断创新有效的学习载体，丰富学习教育的方式，拓宽学习的渠道。四是健全学习保障机制。坚持和完善中心理论组学习制度，切实抓好《党员学习制度》的落实，使机关形成浓厚的学习氛围。

３、切实抓好组织建设。一是加强领导班子思想政治建设，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，按照提高党的执政能力的要求，大力加强领导班子建设，不断增强政治意识、大局意识、责任 意识，牢固树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，努力提高领导水平和决策能力。二是加强和改进机关党组织的自身建设，健全组织机构（**委目前急需配备党建工作科）；加强制度建设，认真落实党建工作责任制；深入开展主题实践活动，不断增强党组织的活力和战斗力。

４、坚持不懈地抓好党风廉政建设。一是加强反腐倡廉教育。认真学习贯彻三个条例，搞好反腐倡廉的宣传教育，提高党员干部拒腐防变能力和严于律己、廉洁奉公的自觉性。二是落实党风廉政建设责任制。领导班子发挥表率作用，以身作则，切实负起党风廉政建设第一责任人的职责。

第五篇：调研汇报

法院信息化工作汇报材料

按照上级法院的要求，为了让上级法院能更好地掌握基层法院的信息化建设及推广应用情况，现将我院的信息化工作建设情况作以下汇报：

1、我院信息化工作的组织领导、机构设置、人员及制度建设情况。

我院已经成立了以院长为组长、各分管院领导为副组长、各庭室负责人为小组成员的信息化建设工作领导小组。

信息化工作的制度有：《大姚县人民法院审判流程管理系统运行管理办法（试行）》、《案件信息录入细则（试行）》、《诉讼电子卷宗制作录入规范（试行）》、以及大法发[2012]21号文件《关于印发大姚县人民法院保密制度及保密规定的通知》，用以上相关规定约束办公人员，做到规范录入案件信息的同时也能保证案件信息不会泄露。

2、我院机房硬件设施情况：。

服务器：有两台，一台服务器用于安装部署信息化管理系统、cocall服务器以及相关的配套系统，另一台服务器用于部署人民法院量刑规范化系统、办公自动化系统、电子档案、绩效考核以及数字审委会系统。

存储：服务器存储容量为2T.四级网络：与上级及派出法庭的网络按要求部署并能正常联 通，保证数据的正常传输。

中心机房建设：设有三个服务器机柜，一个机柜专门安放服务器，一个机柜主要用于外网的交换机、路由器的部署以及院内座机电话的部署，另一个机柜用于安放电信运营公司进线设备以及视频系统交换机。

数字法庭：由于我院面临新办公楼的搬迁工作，故在现在的办公场所没有设置数字化法庭，在新办公楼中已经将数字化法庭纳入规划。

3、各软件系统的应用推广情况。

信息化管理系统：全院的办案人员都能正常的使用，并且能按要求录入相关的案件信息，院领导能有效的利用自己的权限查看全院的案件信息，能够咋系统内审批要求审批的事项。后台服务正常运行，有计划的做好系统备份。

Cocall：服务器运行正常，日常工作中承办人能够有效的利用cocall发送和接收文件，避免了频繁使用外置存储设备带来的安全隐患。

办公系统：目前办公系统的运用主要是专门人员接收上级部门下发的部门文件，偶尔使用网络硬盘功能。

其他的辅助系统也在正常运行中，服务器也有计划的进行备份，服务器的相关备份数据也有外置存储设备做不定期的备份工作，保证服务器的数据在意外情况下丢失后能找回，尽可能小的 减小数据丢失的概率。

4、看守所远程视频询问室建设情况。

由于今年大姚县看守所准备整体搬迁，所以我们暂时没有在现在的看守所建设远程视频询问室，要等到下一步看守所搬迁到新址之后再建设询问室，并且这部分已经纳入了看守所建设的计划中，预计看守所今年年底能够搬迁，我们的视频询问室也将在年底开始建设。

5、网络安全建设及管理情况。

在服务器上没有安装杀毒软件，只有自身的防火墙，但是在连接内网的计算机上都装了相应的杀毒软件和安全卫士，为了网络安全和计算机资料的保密工作，办公室制作了保密规定。

6、信息系统安全等级保护工作开展情况。

信息系统的服务器安置在机房内，非管理人员不会进入机房，信息系统服务器也定期做备份工作，并且关键的备份都用外置存储介质做好备份，在各庭室的连接内网的电脑都有涉及计算机的标示，不会与互联网相连，并且在各庭室已经禁止在涉密计算机上使用外网U盘，即使要拷贝资料，也只能用专用U盘，避免了病毒的传播。

7、对全省法院信息化工作的意见、建议。

全省法院信息化工作的开展，提高了案件流程的监管，方便了各承办庭室以及监管部门对案件流程的及时了解，同时也统一 了案件的信息录入，提高了案件的质量。