学术部招新面试（最终版）

第一篇：学术部招新面试（最终版）

学术部招新面试题目

一、1.你加入校学生会的目的是什么？有什么自己的想法？

2.如果由于工作的需要，部长或副部长让你逃课，你会怎么做？如何平衡学习与工作的关系？

3.你对于校学生有什么认识？对于学习部呢？

4.你认为学长学姐最想招怎样的人？或者说，你认为做好学生工作需要具备的最重要的品格是什么？

5.对于学生会的工作有什么规划，你目前能做出什么承诺？

6.当你和你的上级有了不同的工作见解，你会怎么处理？

7.假如在你进入了校学生会学习部之后，发现与你最初的设想不同，你会怎么处理？

8.你认为在一个团队中，最重要的是什么？

9.与别人相比，你的优势在哪里？

10.你认为进入校学生会你能收获什么？

11.你认为自己最大的缺点是什么？这个缺点会怎样影响到你在此部门工作？

12.以前有过学生工作经历吗？请简单介绍一下你对学生工作的看法。

13.如果在工作中与其他的同事意见不合，你会怎么处理呢？

14.被分配到一项自己从未做过又丝毫不了解的，或者是自己不喜欢做的任务时，你会怎么做？

华东交通大学学生会学术部招新试题

15.做人，做事，和能力，你认为它们的关系怎么样？

二、1、自我介绍

答：从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等

2、谈谈你心目中的大学生活？

答：你设想的如何度过你的大学生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心。

3、谈谈对你影响最深的一句话，一个人？

答：如果是回答名言的，那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题深入问，多问他为什么？

4、你是否有过失败？

答：你是怎么看待这些问题？这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识

5、谈谈你自己的性格，优点和缺点？

答：考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题大致了解他，通过这个问题看看他对自己和你对他的认识有什么出入，是否敢于面对自己，考察责任心。

6、你进入学生会后会怎么做？

华东交通大学学生会学术部招新试题 答：考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确，正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去···

华东交通大学学生会学术部招新试题 校学术会学术部招新试题

一、问答题

1、你的兴趣或擅长类型（）（可多选）

A.技术型（PS，绘画等）B.文艺型（热爱文学，擅长编辑文字）C.外交型（擅长与人沟通）D.稳重型（做事认真，有毅力）

3、你在学生会想得到什么样的锻炼？〔可多选〕

A.组织能力

B.管理能力

C.交际能力 D.磨练意志

E.6、你走路时是什么样的姿态？

A.大步快走B.小不快走C不快，仰着头 D.不快，低着头E.很慢

7、碰到你感到发笑的事情，你会怎么样

A.一个欣赏的大笑B.笑着，但不大声 C.轻声的笑D.羞怯的微笑

8、假如你今天上课时受到了批评或遇到了解决不了的难题你会？

A.出去散心忘掉烦恼B.希望回家得到安慰 C.找好友倾诉D.默默承受

10、那种活动使你最感兴趣？

A.能与别人接触的任何活动B.纯粹的娱乐活动 C.有组织性的活动

二、论述题（选择两题）：

1、简述你的大学规划。

华东交通大学学生会学术部招新试题

2、每学年的开学初，华东交通大学学生会都会进行全校性的招新活动。首先感谢你参加本次的招新和笔试，请你谈谈招新过程中和今天的笔试现场给你留下的印象，以及你发现的问题和不足。

3、众所周知，现在微博非常流行，我校学生会个部门都有自己各自的微博公众号，请你据此回答以下几个问题。

（1）作为管理者，你认为在学术部的公共微博中应该设置哪些特色板块？公共微博应该如何吸引学生会成员来访问？

（2）作为访问者，你认为公共微博应该提供给你哪些方面的信息？你希望在公共微博中读到哪些类型的文章？

（3）除了以上两个问题的答案外，你是否对公共微博还有其他的创意和建议？

三、作文题：

用你的特有的文笔扩写“风萧萧兮易水寒”。（200字内）论述题答题区：

华东交通大学学生会学术部招新试题

恭喜你完成了初试的笔试部分。

我们相信你们今天一定会以加入院学生会而感到自豪，我们也相信明天院学生会会以你为豪。这里有你们的舞台，我们也会因为你们的加入更加精彩。你可以在以下部分写下在这次初试的感受，也可以留下你想对学生会说的话。

华东交通大学学生会学术部招新试题

第二篇：学生会学术部学习部招新简介

亲，你想要你们的大学生活过得更加多姿多彩吗？ 你想要展示自己独特的人格魅力以便交到更多的朋友吗？ 你想通过承办一个个活动来锻炼自己的能力吗？ 如果是这样，那你还犹豫什么！赶紧加入我们学术部吧！部门简介：

高等学府，学术是“魂”，学术部无疑成为学生会校区分会中最切近大学校园本质，最本位的一个部门。交流思想，传承文化，追求学术的卓越与发展，增强校园学术氛围，突出人文关怀是学术部的奋斗目标。部门职责：

学术部以在校园内营造浓郁的学术气氛，激发同学们的学习热情，带动大学生整体钻研能力和学术素质的不断提高为目的，负责组织开展一系列校级学术活动。以“全心全意为同学服务”为宗旨，配合学生会各部门，在院团委的领导下，努力完成引领思潮和服务同学的目标。部门工作：

积极组织参加校内外各项学术活动，诸如辩论赛、学习经验交流会、知识竞赛，加强校内和校际的学术交流，激发同学的学术交流热情，增强创新意识。

邀请不同领域的名人高手，开知识讲座与课外学堂，传授知识和经验，让同学们开阔视野，拓宽知识面，促进交叉学科的融会贯通。

开展演讲、朗诵大赛，展现同学个人风采，发挥个人特长。

另外部门也举办有着我院浓厚特色的机械制图比赛，航模比赛等等！

通过举办各种各样活动，锻炼部门成员的能力!另外我院学生会着力打造的“家”的文化氛围会让每个身在其中的人感受到每个部门成员爱！部门寄语：

我们是一抹青春的绿，为梦想注入生命的活力； 我们是一团靓丽的红，让现实与理想交织出生活的精彩！学而有术，这就是我们，学术部。

只要你自信，有责任感，充满热情，那就加入我们吧，和我们一起给梦想一个温暖的起点，一起定义什么是我们的学术，我们的部！

第三篇：2012年院学生会学术部招新策划书

2012年院学生会学术部招新策划书

（一）为了保证学术部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学术部工作，实现干部的新老交替，保证学术部工作的连续性;

（二）通过学术部的建设，倡导弘扬新风尚，推动精神文明建

设，为12级新生提供学习锻炼的机会，并在工作中不断完善学术部的工作；

（三）丰富我院学生的课余生活，提高我院学生的动手实践组

织能力；

一、活动目的二、活动时间：2012年9月25日——9月29日

三、活动地点：待定

四、活动对象：机电与自动化学院12级学生

五、活动流程

（一）9月19日——9月20日发放介绍我院学生会的宣传单，同时对学术部进行介绍，物色有潜力的新生并留下他们的联系方式。

（二）9月25日分派部门内部人员在中区、南区以轮班的形式设点招新，时间维持一天。

（三）9月27日对报名的新生进行统计并以短信的形式通知其参加第一轮笔试。笔试时间、地点待定，题目要起到全面直观的认识该生以及体现个人的文化素养。

（四）9月29日以短信的形式通知笔试过关的新生参加第二轮面试。

（五）9月30日确定试用期部员并以短信的形式通知入选的部员。

六、活动细则

（一）招新要求

1．有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力学习优秀，能在同学中起到模范带头作用；

2．具有团队合作精神，有团队意识。

3．思想道德良好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；

4.有特长优先考虑。特长包括：对电脑能熟练掌握，会制作PPT，会使用PS，视屏剪辑等；

5.能够正确认识自己，真诚待人，谦虚明理；

（二）招新人数：计划招15—18人

（三）面试内容：

1.简单的自我介绍（不超过两分钟）；

2.应聘者回答评委的问题；

3.有才艺的可以展示才艺；

4领导小组讨论；

机电与自动化学院学生会学术部

2012年9月18日

第四篇：文艺部招新面试题目[定稿]

面试提问

一.才干、才能

1、请先自我介绍一下（系别、班级、姓名以及目前担任班里的职务）

2、可以谈谈自己的兴趣、爱好、特长？（必要的现场秀一下）

3、除了学生会，你还准备进什么社团吗？

4、以前有参加过、组织过、策划过什么活动吗？可以是多方面的，不仅仅是文艺。——中间有遇到什么问题，具体是怎么解决的呢？

5、平常生活中会不会砍价啊？（采购物品的时候可能会有用，用来随便问问的）

二 ．组织、协调

1、文艺部在学生会里担当者举足轻重的作用，当一个活动要举行的时候就必须是冲在最前面的时候，往往这个时候就会有恨多临时性的部门会议，可能会常常在中午活傍晚的用餐时间，你怎么去安排你的时间呢？（或者文艺部会经常召开部门会议，甚至与你的其他事情碰在一起，你怎么去协调你的事情？）

2、对于一项工作，你是愿意自己完成还是团体完成？

3、当一个活动需要承办的时候，往往需要系里多个部门的协调配合，有时候更需要与其他系的各个部门熟悉，你觉得你具备什么样的条件去做这些事情？（或者说你认为自己竞选文艺部有是什么忧于他人的?）

4、当工作多而作业没有完成时，你会会如何选择，如何协调？（就说有些同学发现学生会工作太多而学业跟不上，会有想要退出学生会的想法？）

三.态度、表现

1、你在自己的空闲时间会做些什么？（当发现自己处于闲置状态，没有工作，你会怎么做？）——就说主动做策划，与部门其他人交流心得啊，反馈问题啊

2、你怎么评价自己，以及身边的人怎么评价你的？

3、以后在学生会里发展，竞争是难免的，如果有人和你竞争同一个职务，但他在背后说你坏话，你会怎么做？

4、可以谈谈你的一次失败的经历吗？

四.想法，创新

1、可以简单谈谈你的家乡吗。好玩的，好吃的？

2、你觉得，对于大学生。如果举办活动可以组织什么大的小的活动呢？

备注：以上问题适量提问，视情况而定

第五篇：纪检部招新面试问题

纪检部招新面试问题：

1.你认为自己进纪检部最大的优势是什么？

2.为什么要进学生会，你的目的是什么？

3.如何调配安排时间使部门工作和学习两不误？

4.你是否知道你所进的部门是干些什么的？

5.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？

6.你怎么看待纪检部的工作，在用才能使让部门更好？

7.能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？

8.你觉得自己可以胜任哪方面的工作？有哪些缺点？

9.有什么爱好特长？

10.怎么处理与部长和干事自己的关系？

11.是什么吸引你想加入学生会的？

12.你在面对部分学生抱怨学生会时，你会怎样做？

13.你认为做学生干部最重要的是什么？

14.谈谈与你一起来面试的同学给你什么样的感觉？

15.假如这次失败了，你会怎么做？

2010.10.8谭飞