第一篇:反违章安全生产演讲稿
如果向大家问一个问题:我们电力企业最重要的工作是什么?我相信大家会毫不犹豫的回答出来:安全生产是我们一切工作的基础,没有安全就没有一切。如果再问大家一个问题:是否真正的把安全规程落实到实际工作中?大。
点马虎、丝毫大意.“安全第一、预防为主”是电力企业的工作方针,没有安全保障,也就没有了经济效益,一切都成了空谈。所以说“安全生产”是我们电力企业和职工的生命线,而对安全生产威胁最大的就是违章作业。把杜绝违章作为保证安全的头等大事来抓,如果只是停留在书面上,那也就失去了实际意义,应全员参与,充分的行动起来,深挖自身存在的不足之处,大力开展自查自纠、互查互纠,通过相互的对比、学习来杜绝违章行为,积极开展反违章集中整治活动,加大反违章查处力度,发现一起,处罚一起,决不手软,“宁听骂声,不听哭声”。
第二篇:电力企业安全反违章演讲稿
文章标题:电力企业安全反违章演讲稿
如果向大家问一个问题:我们电力企业最重要的工作是什么?我相信大家会毫不犹豫的回答出来:安全生产是我们一切工作的基础,没有安全就没有一切。如果再问大家一个问题:是否真正的把安全规程落实到实际工作中?大家会异口同声的说是的。事实果真如此吗?
翻开上级下发的事故通报,那一桩桩、一件件血淋淋的事实向我们敲响了一次次的警钟,追溯事故发生的根源,违章行为是事故发生的根源,规章制度是从事故教训中总结归纳出来的,不可谓不全、不细,关键是落实不到位,在个别人、个别环节形同虚设,起不到应有的遏止违章、预防事故的作用,“千里之堤,溃于蚁穴”安全生产容不得半点马虎、丝毫大意.“安全第一、预防为主”是电力企业的工作方针,没有安全保障,也就没有了经济效益,一切都成了空谈。所以说“安全生产”是我们电力企业和职工的生命线,而对安全生产威胁最大的就是违章作业。把杜绝违章作为保证安全的头等大事来抓,如果只是停留在书面上,那也就失去了实际意义,应全员参与,充分的行动起来,深挖自身存在的不足之处,大力开展自查自纠、互查互纠,通过相互的对比、学习来杜绝违章行为,积极开展反违章集中整治活动,加大反违章查处力度,发现一起,处罚一起,决不手软,“宁听骂声,不听哭声”。
安全是企业保持稳定发展的基础,我们应首先从思想上有一个深刻的认识,结合现在开展的安全生产月活动,从中找出自己存在的不足之处,积极进行整改,要持之以恒,在思想意识中重视起来,从实际行动中体现出来,牢固树立“安全第一,预防为主”的电力生产方针,狠抓安全生产的危险点和安全管理的薄弱点,做到“从我做起,决不违章”,把安全措施落实到安全工作之中,在全员、全方位、全过程预防中,不断提高事故预测和预控能力,确保安全目标的全面实现。
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第三篇:反违章演讲稿
反违章到底是为了谁
尊敬的各位领导、评委、同事们:
大家好,我是XXX,我演讲的题目是“反违章到底是为了谁”。
当“反违章”的条幅挂满XXX的厂房的时候,你是否知道,“反违章”是为了谁?当“反违章”的口号每天发送到你的手机上的时候,你是否知道,“反违章”是为了谁?或许你会觉得,反违章走的是形式主义,是一场活动;或许你会觉得反违章只是在唠唠叨叨,多此一举;又或许,你知道反违章是为了保障设备安全运行,反违章是在为人的生命作保障。
是的,我们“反违章”,最根本的出发点,就是为了人!为了我们最宝贵的生命!犹记得,初踏入伊敏发电厂的那一天,上的第一课,就是安全;犹记得,刚迈入工作岗位的那一天,上的第一课,仍然是安全;怎样保证安全——“不要违章作业”!
来到燃除部,每年的8月7日,都是人们哀悼的日子,血淋淋的教训,活生生的例子,如果当时严格按照规程操作;如果当时仔细检查好现场;如果当时清点好人数;如果平时做好日常维护;如果……无数个如果换不回那一条鲜活的人命,换不回那个幸福的家庭,幼子找不到慈祥的父亲,妻子没有了家中的顶梁柱,老母再也听不到儿子的声音,只能日夜在梦里呼唤……一切的一切,都是“违章”的结果。当我们心存侥幸,为了方便,偶尔违章的时候,请一定要记得这句话:每一次违章不一定引发事故,但每一次事故必然有违章行为!
中国国家足球队前主教练米卢伴着议论离开了中国,但他留下的一句名言却值得国人反思和回味:“态度决定一切”!将这句话引深到我们安全领域来讲,对待反违章的态度也决定了安全的一切后果。反违章是人类和谐与文明进步的重要标志。它的关键问题在于思想认识和持有的态度。我们从一出生,就开始接受这样的教育。
小时候蹒跚学步时,父母会嘱咐我们:“扶着点,别摔了!;长大了,老师会叮咛我们:“过马路要走人行横道,注意车辆!”;成年了,社会上规定:“设备带电、禁止靠近!”等等等等。伴随着成长,我们每一步都离不开着反违章的保护和约束。如有“违章”行为发生,就会相应的处罚或斥责。多少年过去了,我已经体会到当时对自己的惩罚那是一种无私的关怀,严厉的斥责更是一份沉甸甸的爱。看似无情胜有情!如果没有“反违章”措施的保护,没有父母师长的谆谆教诲,不断纠正自己的“违章”行为,每个人几乎不可能健康顺利成长。
尤其在我们电力企业,电能在源源不断为社会和经济快速发展提供强大动力的同时,也潜在着极大的危险。这一特性决定了在这个行业从事工作的人,必须切实承担起安全责任、社会责任和经济责任,时刻牢记、用心理解用鲜血写成的安全规程。在人生漫漫历程中,没有比关爱生命更高、更加人性化的爱护。
君不见多少人在事故前黯然伤神,多少家庭为失去亲人哭声撼天,多少人因为心存侥幸后悔终生,又有多少人因为自己一次“不经意”的疏忽而酿下悲剧……所有这一切,都是对“反违章”措施漠然视之,让无处不在的事故恶魔有机可乘。历史的教训告诉我们:反违章就是为了对你宝贵生命的呵护;反违章就是为了对你家庭幸福的关
爱;反违章就是为了让你的亲人少一份担忧;反违章就是为了企业健康持续发展。
让我们警钟长鸣,携手筑起一道坚强的安全防线!当你还在为违章行为沾沾自喜时,当你还在为执行安措大打折扣时,当你还在为违章行为心存侥幸时,请不要忘记反思:“反违章到底为了谁?!”
第四篇:安全生产反违章反思材料
安全生产反违章反思材料
-------熊俊斐
看了太多血写的事件,听了太多悲凉的故事。不管是每一次的安全活动还是同事们所说的事故事件,都让我的心无比的颤动。是该好好静下心来反省反省了,安全是我们电力人的生命线。忽视了安全问题就谈不上其他的东西了,只有认真的想想,多从别人的事故中吸取教训才能把安全问题消除在萌芽阶段,做到“一切事故都可以预防”。现将我的反思情况描述如下:
安全意识需要加强。经过我自己仔细的思考后,我觉得我们普片存在安全意识淡薄。有些时候意识不到安全问题的存在,盲目工作,试图快速完成工作。比如说我们上杆前多数时候都没有检查杆根和拉线有没有松动老不牢固,看是不起眼的小步骤,但确实是一个安全问题。再比如在杆乱扔东西,有些东西虽然没有用,用绳索传递也确实很麻烦,但是万一下面的某个地方有其他人呢。这样的问题很多,也反映了我们的安全意识非常薄弱。如何提高安全意识呢?我认为一是要多学多看,能够了解一些基本工作的安全问题所在;二是要加强团队的相互监督,发现问题必须及时提醒纠正,不能纵容,不然会养成习惯。
学习方面需要加强。俗话说:“活到老,学到老”。只有学习新的知识才能发现我们的不足,才能掌握最新的技术,不至于无知。虽然是老生常谈,但纵观多起安全事故无不是无知造成的,有很多时候自己错在哪都不知道。应该加强哪些方面的学习呢?我认为我们需要加强安规的学习,加强技能的学习,加强事故事件的学习理解,加强新设备新技术的学习。通过不断的学习更新自己的知识储备,从而达到控制安全问题的发生,提高安全意识。
验收能力需要加强。为什么我要单独把验收提出来,主要是验收的好坏它会决定我们设备以后的运行怎么样。从我们所来看多数人都没有接受过专业的线路验收培训,每次的验收多数是凭借自己的经验去做。这样会出现两个方面的问题,一是有时候验收结果不满足规程规定,施工单位不服验收结果;二是能力有限没有发现一些潜在的问题,导致一经投运就存在安全问题。我认为局里面有必要组织线路运维人员请专业老师开展几天验收技能的培训。
危险源的识别与管控需要加强。往往安全问题的发生都是盲目工作没有做好危险源的识别与管控。比如说我们在巡视过程中就没有做好中暑,蛇咬等的管控;在杆塔上工作就没有对塔材或杆身是否牢固等的危险源辨识。加强危险源辨识与管控的能力有利于工作,有利于生活。我觉得加强这块的能力并不是去死记硬背,而是要养成一种习惯,事事考虑在先,行事在后,做到未雨绸缪。
人员之间的沟通需要加强。电力是一项高危行业,工作中的相互信赖非常重要。加强沟通可以把一些潜在的安全问题消灭在萌芽阶段。另外多沟通能够消除人与人之间的歧见和仇恨,很多安全事故的发生就是人员之间有成见造成的。我觉得一个部门应该多搞一些小活动,加强大家的交流,多畅谈心声。通过这些活动增强大家的感情,真的,说起来我们和家人在一起的时间还没有和同事在一起的时间多,如果大家互相不了解或有成见就会发生很多意想不到的问题。
总之,“安全第一,预防为主”。说不尽的问题,讲不完的话。一切多关心自己,多关心别人,拥有一颗清醒的心,时时不忘安全,把心态放在正确的道路上,大家团结一致我相信我们的明天会很美好!
第五篇:安全生产反违章工作管理办法
机械班
安全生产反违章工作管理办法
第一章 总 则
第一条 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强安全管理基础工作,深入开展班组安全生产反违章,根据机具设备分公司《安全生产反违章工作管理办法》制定本办法。
第二条
反违章工作是指机械班在预防违章、查处违章、整治违章等过程中,在制度建设、培训教育、监督检查、评价考核等方面开展的相关工作。
第二章 违章界定
第三条 违章是指在生产作业活动过程中,违反国家和电力行业安全生产法律法规、规程标准,违反本单位及上级安全生产规章制度、反事故措施、安全管理要求等,可能对人身、设备构成危害并容易诱发事故的管理的不安全作为、人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素。
第四条 违章按照性质分为管理违章、行为违章和装置违章三类。
(一)管理违章是指各级管理人员不履行岗位安全职责,不落实安全管理要求,不健全安全规章制度,不执行安全规章制度等的各种不安全作为。
(二)行为违章是指现场作业人员在生产作业活动过程中,违反保证安全的规程、规定、制度、反事故措施等的不安全行为。
(三)装置违章是指生产作业过程中对设备、设施、环境和作业使用的工器具及安全防护用品不满足规程、规定、标准、反事故措施等的要求,不能可靠保证人身、设备安全的不安全状态和环境的不安全因素。
第五条 违章按照可能造成的后果,分为严重违章和一般违章。
严重违章是指可能直接造成人身、设备事故,或虽不直接对人身、电网和设备造成危害,但性质恶劣的违章现象。
一般违章是指对人身、设备不直接造成危害,且达不到严重违章标准的违章现象。
第三章 职责分工
第六条 机械班班长应带头遵守安全生产规章制度,按照“谁主管、谁负责,谁实施、谁负责”原则,组织开展分管范围内的反违章工作,严格落实反违章工作要求,防范并严肃查处各类违章。
第十条 机械班每位员工都应自觉遵守安全工作规程规定,深刻认识到“违章就是事故之源,违章就是伤亡之源”,积极主动参与反违章,从我做起共保安全。
第四章 工作机制
第十一条 机械班应上级安全生产工作要求及时修订补充安全规程规定等规章制度,开展安全规章制度、安全技能知识、安全监督管理等培训,将安全培训作为新入厂人员三级安全教育、从安全素质和技能培训上提高各级人员辨识违章、纠正违章和防止违章的能力。从组织管理和制度建设上预防违章。,第十二条 机械班班长应充分调动班组员工的积极性、主动性,紧密结合生产实际,鼓励员工自主发现违章,自觉纠正违章,相互监督整改违章。
第十三条 机械班对查出的每起违章,应做到原因分析清楚,责任落实到人,整改措施到位。在分析违章直接原因的同时,还应深入查找其背后的管理原因,着力做好违章问题的根治。
第十四条 机械班通过在安全例会上进行通报等形式,对查出的违章现象予以曝光。
第十八条 机械班应及时总结反违章工作经验,根据上级安全工作部署,深入开展安全生产专项活动,组织开展“无违章企业”、“无违章班组”、“无违章员工”等创建活动,持续提升反违章工作水平。