深化士官制度改革政策解答

第一篇：深化士官制度改革政策解答

内部资料 列入移交

公安消防部队

深化士官制度改革政策解答

公安部消防局 二00九年十月

前

言

根据中央军委的部署，深化士官制度改革将于今年年底在全军和武警部队正式实施。为了便于广大官兵充分认识深化士官制度改革的重大意义，准确掌握深化制度改革的基本精神，熟悉掌握深化士官制度改革的有关政策规定，根据解放军四总部《深化士官制度改革方案》、《深化士官制度士官选取注册实施办法》和公安部《公安现役部队士官选取注册实施办法》等有关文件规定，结合公安消防部队实际，编写了，公安消防部队深化士官制度改革政策解答》，供大家学习、参考。

目

录

一、改革的指导思想和主要内容

1、深化士官制度改革的指导思想时什么？………………………………..(1)

2、深化士官制度改革贯彻了哪些原则? ……………………………………(1)

3、深化士官制度改革的主要内容有哪些？…………………………………..(2)

二、关于士官的配备

4、士官配备使用的原则时什么？

………………………………….(2)

5、选取配备士官的依据是什么？ ………………………………..(2)

6、哪些岗位课配备女士官?….(3)

7、女士官的最高服役年限是怎样规定的？…………………..（3）

三、关于士官的选取、套改

8、士官分级服役时间是否有变化？…………………..(3)

9、组织士官选取、套改的时间及相关要求是什

么？……………..(4)

10、哪些士兵可以参加选取？…….(4)

11、哪些士兵可以参加套改？……(4)

12、直接从非军事部门招收的士官选取、套改有哪些规定？…….(5)

13、在校士官学员怎样套改？…………….(5)

14、士兵档案缺少法定身份证明材料的，是否可以参加选取、套改？……………….(5)

15、选取为各级士官的条件是什么？……………….(6)

16、优先选取的条件是什么？………………..(6)

17、士官学校毕业学员和直接从非军事部门招收的专业技术士官在选取、晋升上有何规定？……………………(7)

18、士官选取、套改的程序时如何规定的？…………………..(8)

19、士官选取、套改的批准权限时如何规定的？…………………….(9)20、哪些四关暂缓套改？…………………………(9)

21、哪些人员不参加套改？…………………..(9)

22、暂缓套改人员确定套改后，其套改时间时如何规定的？………………………(9)

四、关于士官警衔的授予

23、士官警衔设置、称谓和标志是如何调整的？……………..(10)

24、士官晋衔时间是如何调整的？…………………(10)

25、士官警衔的授予是如何规定的？…………………………..(11)

26、士官警衔授予的批准权限是怎样规定的？…………………..(12)

27、直接从非军事部门招收的士官授予警衔有何规定？…………….(12)

28、不参加套改和暂缓套改的士官是否授予警衔？……………..(12)

五、关于士官的退役29、2009年冬季士官退出现役对象应符合什么条件？…………..(13)30、有条件全程退役制度的具体规定是什么？…………….(13)

31、确定有条件全程退役对象的程序是如何规定的？…………….(14)

32、确定有条件全程退役对象的批准权限是如何规定的？…………..(15)

33、士官退出现役的安置及工资等费用结算是如何规定的？……………….(15)

六、关于士官的待遇

34、士官的工资津贴包含哪些内容？………………………(15)

35、士官有哪些福利待遇？………………………(16)

36、士官探亲休假方面有哪些待遇？……………………….(17)

37、士官

退

役

待

遇

是

怎

样

规

定的？……………………(17)

38、士官

抚

恤

待

遇

是

怎

样

规

定的？……………………..(17)

39、士官住房待遇包含哪些内容？………………….(17)40、士官享受哪些保险待遇？………………………(18)

41、选取为士官的义务兵工资标准如何确定？……………(18)

42、确定选却、套改的士官工资标准如何规定？…………………(18)

43、暂缓套改、不参加套改的士官采取什么办法确定工资？…………………(21)

44、士官警衔级别工资档次的套改批准权限是如何规定的？…….(21)

七、关于士官选取注册制度

45、什么是士官注册？…………(21)

46、实行

士

官

注

册的目的是

什么？……………………(22)

47、注册权限是如何规定的？…………………(22)

48、选取注册对象的条件有哪些？………….(22)

49、不予注册对象的条件的？…………………(23)50、士官选取、套改注册么？………………………..(23)

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什

深化士官制度改革政策解答

一、改革的指导思想和主要内容

1、深化士官制度改革的指导思想是什么？ 答：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极适应国家经济社会和部队建设发展新形势，着力优化结构、理顺关系、健全机制、提高素质，完善具有公安消防部队特色、充满活力的士官制度，努力建设一支政治坚定、技能精湛、作风顽强、纪律严明、骨干作用突出的士官队伍。

2、深化士官制度改革贯彻了哪些原则？

答：（1）坚持战斗力标准，把提高士官队伍建设质量、增强新形势下部队灭火抢险救援作战能力作为出发点和落脚点；

(2)坚持创新发展，准确把握新形势下士官队伍建设的特点规律，在研究解决突出矛盾和问题上提出新对策;（3）坚持统筹规划、稳步推进，处理好当前与长远、需要与可能、重点与一般的关系。

3、深化士官制度改革的主要内容有哪些？

答：增加高技术专业士官编制，调整士官结构比例，调整士官警衔制度，改进士官选拔办法，完善士官培训体系，健全士官管理体系，调整士官工资待遇。

二、关于士官的配备

4、士官配备使用的原则是什么？

答：士官配备使用遵循按编配备、梯次配置、专业对口、定岗定位的原则，实行计划管理。

5、选取配备士官的依据是什么？

答：《公安消防部队士官编制标准》和公安消防部队各级《士官编制表》是各级部队选取配备士官的依据。

6、哪些岗位可配备女士官？

答：支队级以上单位的机关、通信指挥中心（室）、院校、医院（卫生队）等单位，编制士官的通信、计算机、卫生、机要文秘、文化影视、出纳等专业岗位，可配备使用女士官。

7、女士官最高服役年限是怎样规定的？

答：经院校培训2年以上和直接从非军事部门招收的女士官，最高服役年限按所从事专业岗位编制等级执行；其他女士官最高服役年限为8年。

三、关于士官的选取、套改

8、士官分级服役时间是否有变化？

答：无变化。分级服役时间仍为：初级士官6年，中级士官8年，高级士官14年以上。

9、组织士官选取、套改依据改革后士官分级服役的有关政策规定，结合2009年冬季补兵退役工作进行，于2009年12月31日前结束。

10、哪些士兵可以参加选取？

答：截止2009年12月1日服现役满2年、8年、16年的士兵参加士官选取，被选取的分别进入初级、中级、高级士官第一年度服现役。未选取的一律安排退出现役。

11、哪些士兵可以参加套改？

答：截止2009年12月1日服现役未满本级规定最高年限的士官，原则上套入相应等级和年度服现役。其中，服现役满5年、12年的士官，符合改革后岗位编制数量和最高服役年限规定、胜任本职工作且本人自愿的，套入相应等级和年度继续服现役。未套改的一律安排退出现役。

12、直接从非军事部门招收的士官选取、套改有哪些规定？

答：2009年以后直接从非军事部门招收的士官，按照军队和国家有关部门《直接从非军事部门招收士官规定》进行定级、定衔。

13、在校士官学员怎样套改？

答：按照其服现役年限套入相应等级和年度。

14、士兵档案缺少法定身份证明材料的，是否可以参加选取、套改？

答：士兵档案缺少《入伍批准书》、《士兵登记表》、《士官学员入学批准书》、《士官选取报告表》、《士官选取注册登记表》等法定身份证明材料的，应当查明原因，分清性质，区别对待。对因管理不善造成缺失的，按照《中国人民解放军士兵档案管理规定》补齐相关材料后，参加选取、套改；对违规入伍、选取、入学的，一律不得选取、套改，并按照有关规定处理。

15、选取为各级士官的条件是什么？

答：选取为各级士官，除具备《中国人民解放军士兵服役条例》规定的基本条件外，还应符合下列条件：（1）在年度考核中达到称职以上。

（2）选取为初级、中级、高级专业技术士官，从事本专业工作原则上分别不少于半年、5年、8年，因配发、购置新装备需调整专业岗位的可适当放宽。已开展职业技能鉴定的专业，还应分别具备初级、中级、技师以上技能等级资格。

（3）选取为非专业技术士官，应当具备相应的岗位任职能力，担任副班长以上职务的还应当具备相应的组织领导和管理能力。

16、优先选取的条件是什么？

答：符合选取条件的下列人员优先选取：（1）直招士官和士官学校毕业学员；

（2）执勤中队长助理、装备器材维修技师、执勤作战一线建制班班长、副班长或者相当于班长职务且任职时间超过半年以上的、训练尖子和技术骨干；

（3）在总队级以上单位组织的比武竞赛或者大型活动中取得优异成绩的；

（4）被公安部、部局表彰的；

（5）获得国家或者省级科技成果奖的；（6）获得三等功以上奖励的；

（7）选取前考核和年度考核成绩优秀的；

（8）执行重大灭火抢险救援任务，表现突出，受到总队级以上单位表彰的；

（9）从事技术复杂专业经过院校、装备生产厂家或者部局、总队专业培训并合格的。

17、士官学校毕业学员和直接从非军事部门招收的专业技术士官在选取、晋升上有何规定？

答：士官学校毕业应重点保留、原则上服现役满12年以上；直接从非军事部门招收的，原则上至少服现役满比首次授衔高一个警衔级别的服役年限。

18、士官选取、套改的程序是如何规定的？

答：士官的选取、仍按照现行的“本人申请、基层推荐、机关考核、选前公示、组织审批”的程序组织实施。高级士官选取前，由部局组织有关专家对各总队上报的预选对象进行考核评议，并将考评结果及其档案上报公安部政治部审核、考评结果和审核意见作为选取的重要依据。

士官的套改，由基层党支部对套改对象进行调查摸

底，并根据有关规定提出套改建议，经支队级单位司令机关审查汇总后，逐级上报至具有选取、套改批准权限的单位党委审批，以军政主官名义下达套改命令。其中，服现役满5年、12年地士官，本人自愿继续服现役的须写出书面申请。

各级纪委应当对士官选取、套改工作实施全程监督。

19、士官选取、套改的批准权限是如何规定的？

答：士官选取、套改的批准权限为：初级士官由支队级单位批准、中级士官由总队级单位批准、高级士官由公安部消防局批准。

20、哪些士官暂缓套改？

答：涉嫌违法违纪正在被依法审查的，暂缓套改。审查结束后，根据审查结果确定是否套改。

21、哪些人员不参加套改？

答：2008年前已确定复员、转业、退休的士官，1999年士官制度改革时未参加选取套改的原警士长、专业警士，滞留部队待移交的伤病残士兵，不参加套改。

22、暂缓套改人员确定套改后，其套改时间是如何规定的？ 答：按2009年12月1日起算。

三、关于士官警衔的授予

23、士官警衔设置、称谓和标志是如何调整的？

答：士官警衔由现行6个衔级调整为7个衔级。初级、中级

士官仍分别设两衔，初级士官警衔称谓由一级士官、二级士官对应改为下士、中士，中级士官警衔称谓由三级士官、四级士官对应改为上士、四级警士长；高级士官警衔设置由五级士官、六级士官对应改为三级警士长、二级警士长、一级警士长。士官最低警衔为下士，最高警衔为一级警士长。下士至二级警士长仍对应使用现行一级至六级士官的警衔标志，增设一级警士长警衔标志。

24、士官晋衔时间是如何调整的？

答：高级士官警衔由2个衔级调整为3个衔级后，三级警士长晋升二级警士长，二级警士长晋升一级警士长各为4年。初级、中级士官的晋衔时间不变，即：下士晋中士、中士晋上士各位3年，上士晋升四级警士长、四级警士长晋升三级警士长各为4年。

25、士官警衔的授予是如何规定的？

答：2009年冬季选取、套改士官，按照以下规定授予警衔：（1）选取的士官，截止2009年12月1日服现役满2年、8年、16年地，分别授予上士、下士、三级警士长警衔。（2）套改的士官，截止2009年12月1日服现役满3年不满5年的，授予下士警衔；满5年不满8年地，授予中士警衔；满9年不满16年的，授予上士警衔；满12年不满16年的，授予四级警士长；满17年不满20年的，授予三级警士长警衔；满24年以上的，授予一级警士长警衔。其中服

现役满21年以上未被选取进入第六期服现役的五级士官，符合改革后编制岗位要求的，套改前先授予六级士官警衔，套改后按照其服现役授予相应警衔；不符合改革后编制岗位要求的，授予二级警士长警衔并不再晋升。

26、士官警衔授予的批准权限是怎样规定的？

答：下士、中士由支队级单位批准；上士、四级警士长由总队级单位批准；三级警士长由公安部消防局批准；二级、一级警士长由公安部消防局提出警衔授予意见，报公安部批准。

27、直接从非军事部门招收的士官授予警衔有何规定？ 答：直接从非军事部门招收的士官，按照选取、套改后的士官等级和年度授予相应警衔。

28、不参加套改和暂缓套改的士官是否授予警衔？ 答：不参加套改的士官，不授予警衔；暂缓套改的，待套改时授予相应警衔。

五、关于士官的退役 29、2009年冬季士官退出现役对象应符合什么条件？ 答：2009年冬季士官退出现役对象为：服现役满本级规定最高服役年限，未选取进入高一级服现役的；服现役满30年以上或者年满55周岁的。服现役未满本级规定最高服务年限，已达到或者超过本岗位规定最高服役年限的；服现役满5年、12年的士官，因编制数量限制不能继续服现役的；符

合有条件全程退役制度有关规定的。1999年士官制度改革时未参加选取套改的原警士长、专业警士。滞留部队的伤病残士官。

30、有条件全程退役制度的具体规定是什么？

答：服现役未达到本级和本岗位规定最高服役年限的士官，除因编制数量限制退出现役的外，符合下列条件之一的可安排退出现役。具体数量实行计划控制，2009年冬季原则上不超过士官实有数的1%。

（1）国家建设需要调出部队的；

（2）家庭发生重大变故，经县级以上人民政府民政部门出具证明，本人申请退出现役的；

（3）经驻军医院诊断证明身体健康状况不适于继续服现役的；

（4）按照士官年度考核有关规定，年度考核不称职的；（5）留用察看期满仍拒不改正错误的；（6）受降衔以上处分的；

（7）因政治原因或者其他特殊原因不适合在部队继续服现役的。

31、确定有条件全程退役对象的程序是如何规定的？ 答：确定有条件全程退役对象，按照基层党支部申报、支队级司令机关审核、总队级以上司令机关审批的程序办理。

32、确定有条件全程退役对象的批准权限是如何规定的？

答：确定有条件全程退役对象的批准权限为：初级士官由总队级单位审批，中、高级士官由公安部消防局审批。

33、士官退出现役的安置及工资等费用结算是如何规定的？ 答：退出现役士官的安置，按照有关规定执行。工资等费用的结算，作复员安置的发至规定离队的当月止；作转业安置的发至离队当年的7月止；作退休安置的按照有关规定执行。

六、关于士官的待遇

34、士官的工资津贴包含哪些内容？

答：（1）基本工资。实行警衔级别工资和军龄工资组成的“两结构”工资制。警衔级别工资，按照警衔级别和警衔级别工资档次确定；军龄工资，按照服现役年限（含参加革命工作时间）和军龄工资标准确定。

（2）军人职业津贴。按照警衔级别确定。（3）生活性补贴。按照警衔级别确定。（4）工作性津贴。按照警衔级别确定。

（5）奖励工资。凡年度考核为称职以上的，按照军队有关规定享受奖励工资。

（6）地区津贴。按照军队有关规定享受艰苦边远地区津贴、高山海岛津贴、地区生活津贴和西藏特殊津贴。

（7）岗位津贴。专业岗位津贴、士兵职务津贴、应急机动作战部队岗位津贴，按照军队有关规定执行。

（8）保健津贴。有毒有害岗位保健津贴，按照军队有关规

定执行。

（9）技能等级津贴。具体办法另行制定。

35、士官有哪些福利待遇？

答：士官的救济费、夫妻分居生活补助、子女保育教育补助、独生子女父母奖励费和防暑降温等待遇，按照军队有关规定执行。

36、士官探亲休假方面有哪些待遇？

答：符合条件的士官，按照有关规定享受探亲和休假待遇。

37、士官退役待遇是怎样规定的？

答：退出现役的士官，按照规定的条件，分别计发复员费、转业费和退休费。

38、士官抚恤待遇是怎样规定的？

答：士官牺牲、病故后，按照军队有关规定发给丧葬费；其遗属按照国家和军队有关规定享受一次性抚恤金和遗属生活补助费。

39、士官住房待遇包含哪些内容？

答：（1）住房补贴。住房补贴计算方法，按照军队有关规定执行。购房补贴建筑面积标准，四级警士长以下士官60平方米，三级警士长70平方米，二级警士长80平方米，一级警士长90平方米。

（2）房租补贴和住房公积金。按照军队有关规定执行。40、士官享受哪些保险待遇？

答：士官享受国家和军队规定的伤亡保险、退役医疗保险、退役养老保险等保险待遇。

符合规定条件的士官，享受军人配偶随军未就业期间基本生活补贴和社会保险待遇。

41、选取为士官的义务兵工资标准如何确定？

答：首次选取为下士的义务兵，直接套入下士的起点工资标准（下士1档）。

42、确定选取、套改的士官工资标准如何确定？

答：参加选取、套改的一至六级士官，按照其警衔等级和服现役年限套入新的工资标准。具体办法如下：

（1）一级士官，授予下士警衔的，由现警衔级别工资档次套入下士相同警衔级别工资档次（如一级2档套入下士2档）；授予中士警衔的，由现警衔级别工资档次套入中士相同警衔级别工资档次的前3个档次（如一级4档套入中士1档）。

（2）二级士官，授予中士警衔的，由现警衔级别工资档次套入中士相同警衔级别工资档次（如二级2档套入中士2档）；授予上士警衔的，由现警衔级别工资档次套入上士相同警衔级别工资档次的前3个档次（如二级4档套入上士1档）。

（3）三级士官，授予上士警衔的，由现警衔级别工资档次套入上士相同警衔级别工资档次（如三级2档套入上

士2档）；授予四级警士长警衔的，由现警衔级别工资档次套入四级警士长相同警衔级别工资档次的前4个档次（如三级5档套入四级警士长1档）。

（4）四级士官，授予四级警士长警衔的，由现警衔级别工资档次套入四级警士长相同警衔级别工资档次（如四级2档套入四级警士长2档）；授予三级警士长警衔的，由现警衔级别工资档次套入三级警士长相同警衔级别工资档次的前4个档次（如四级5档套入三级警士长1档）。

（5）五级士官，授予三级警士长警衔的，由现警衔级别工资档次套入三级警士长相同警衔级别工资档次（如五级2档套入三级警士长2档）；授予二级警士长警衔的，由现警衔级别工资档次套入二级警士长相同警衔级别工资档次的前4个档次（如五级5档套入二级警士长1档）。

（6）六级士官，授予二级警士长警衔的，由现警衔级别工资档次套入二级警士长相同警衔级别工资档次的后一个档次（如六级2档套入二级警士长3档）；授予一级警士长警衔的，由现警衔级别工资档次套入一级警士长相同警衔级别工资档次的前3个档次（如六级4档套入一级警士长1档）。

43、暂缓套改、不参加套改的士官采取什么办法确定工

资？

答：暂缓套改的士官，执行原工资待遇标准，不定期增资。经批准套改后，依据套改（授衔）命令执行相应警衔级别的工资标准。

不参加套改的士官和确定2009年冬季退出现役的士官，执行原工资等待遇标准，可定期增资。

44、士官警衔级别工资档次的套改批准权限是如何规定的？

答：士官警衔级别工资档次的套改，由具有选取、套改批准权限的单位审批。

七、关于士官选取注册制度

45、什么是士官注册？

答：士官注册是对士官基本信息进行审核登记、编码管理和存档备案，是士官选取的法定程序，是对士官身份和级别的确认，是实现按编制、按计划选取配备士官的重要手段。

46、实行士官注册的目的是什么？

答：实行士官注册的目的是为改进士官选拔办法，促进士官编制落实，提高士官管理的科学化、信息化水平。

47、注册权限是如何规定的？

答：士官注册工作必须按职责分工逐级上报至公安部政治部主管部门统一认证后方可生效。

48、选取注册对象的条件有哪些？

答：具备下列条件之一的，应当由其所在单位在下达选取命令时予以注册：

（1）被批准选取为初级、中级、高级士官的；（2）应届义务兵士官学员毕业后在部队任职的；（3）从非军事部门具有专业技能公民中直接招收和特招的士官，经入伍训练和复审检验合格的。

49、不予注册对象的条件是如何规定的？

答：档案中缺少《入伍批准书》、《士兵登记表》、《士官选取报告表》、《士官学员入学批准书》等应有的主件之一，且在规定时限内未能补齐的，不得参加选取、套改，不予注册。50、士官选取、套改注册的程序是什么？

答：应按照下达计划、初定对象、调整计划、上报审核、党委审批、注册认证归档备案的程序进行。

第二篇：军队快讯：直招士官政策解答

军队快讯：直招士官政策解答

关键词：军队

张为臻

士官政策解答

军属待遇

士兵提干

1.什么是直招士官?

直接从非军事部门招收士官(简称直招士官)，是指根据《兵役法》、《征兵工作条例》以及有关规定，直接招收普通高等学校毕业生入伍，作为志愿兵役制士兵到部队服现役。

2.直招士官有何条件要求?

2013年直招士官的对象为普通高等学校应届毕业生，所学专业符合部队需要，未婚，男性年龄不超过24周岁(截止当年7月31日);政治和体格条件，按照征集义务兵有关规定执行。招收的普通高等学校应届毕业生，所在高校和所学专业已开展职业技能鉴定的，应当取得国家颁发的中级以上职业资格证书。

3.如何报名应征直招士官?

直招士官采取网上报名，普通高等学校男性应届毕业生可登录“全国征兵网”查询招收专业，符合专业条件的在进行大学生网上预征报名的同时申请参加直招士官报名。高校所在地县级以上征兵办公室结合开展大学生预征，组织对直招士官报名对象进行初审初检和后续招收工作。报名人员因招收员额限制未被录取的，仍然可以参加义务兵征集。

4.直招士官入伍需要经过哪些程序?

直招士官按照报名登记、体格检查、政治审查、专业审定、批准入伍、签订协议、交接运输的程序办理。

县级以上征兵办公室负责组织对报名人员进行体格检查和政治审查，合格者由县级以上征兵办公室会同学校或者有关部门进行专业审定。对体格检查、政治审查、专业审定合格者，经全面衡量，择优批准服现役，并签订《招收士官协议书》。

5.直招士官入伍手续如何办理?

县级以上征兵办公室负责办理本行政区域内直招士官入伍工作，招收部队和教育、公安、卫生等部门按照职能分工，做好招收士官入伍的相关工作。

6.直招士官入伍后能够分配到相应的专业岗位吗?

招收士官入伍后进行新兵训练和岗前专业培训，岗前专业培训主要进行与所从事专业技能相关的适应性培训，培训结束后，按照专业对口、招用一致的原则，分配到相应的专业技术士官岗位。

7.直招士官入伍后首次授衔的级别如何确定?张为臻博客

直招士官入伍后，由所在部队按照审批权限下达士官任职命令，并授予相应军衔。招收的普通高等学校毕业生，其高中(中职)毕业后在国家规定学制内在校就读的年数视同服现役时间;其中，普通本科毕业生入伍后授予下士军衔，服役满1年后授予中士军衔;高职(专科)毕业生入伍后授予下士军衔，服役满2年后授予中士军衔。

8.直招士官服现役时间有何要求?

直招士官应当至少服现役至首次授衔后高一个军衔的最高服役年限，特殊情况经本人申请和军级以上单位批准，可以安排提前退出现役。

9.直招士官服现役期间可以提拔为干部吗?

直招士官在部队服役期间表现优秀、符合总部有关规定的可以按计划选拔为基层干部。

10.直招士官入伍后如何发放工资和被装?

直招士官入伍后由部队按照新选取士官供应办法和标准统一发放被装，在新兵训练和岗前培训期间，按义务兵新兵标准发放津贴;从下达士官命令的当月起，按照相应的士官工资标准发放工资。

11.直招士官入伍后享受学费补偿代偿政策吗?

直招士官入伍后，作为志愿兵役制士兵在部队服现役，按照相应的士官工资标准发放工资，不享受《应征入伍服义务兵役高等学校毕业生学费补偿国家助学贷款代偿暂行办法》明确的学费补偿代偿政策。

12.直招士官退役后如何安置?

直招士官符合退休、转业或者复员条件的，按照国家有关规定分别作退休、转业或者复员安置;符合退休或者转业条件，本人要求复员经批准也可以作复员安置。符合转业条件以转业方式退出现役的、符合退休或者转业条件以复员方式退出现役的，由入伍时常住户口所在地县(市、区)或者上一级政府接收、安置，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地县(市、区)政府接收、安置;其他以复员方式退出现役以及因故不能以退休、转业或者复员方式退出现役的，由入伍时或者父母常住户口所在地县(市、区)政府接收。

13.直招士官入伍后其家庭享受军属待遇吗?

被批准服现役的招收对象，由县(市、区)征兵办公室发给《应征公民入伍通知书》，其家庭凭《应征公民入伍通知书》在当地享受军属待遇。(原题目：直招士官政策解答;来源：全国征兵网)

第三篇：2012年部队直招士官政策解答

2012年部队直招士官政策解答

作者：jkx 日期：2012-04-27 浏览次数:1936

2012年部队直招士官政策解答

一、什么是士官？与义务兵有什么区别？

我军现役士兵按兵役性质分为义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵。义务兵役制士兵称为义务兵，志愿兵役制士兵称为士官。士官属于士兵军衔序列，但不同于义务兵役制士兵，是士兵中的骨干。义务兵实行供给制，发给津贴，士官实行工资制和定期增资制度。这次预征指的是义务兵。

二、高校毕业生应征入伍是否直接为士官？

目前部队面向高校毕业生既招收士官，也招收义务兵，这是两个不同兵役性质的士兵系列。义务兵服役两年后，符合条件的，可以被选为士官。

三、部队对从高校毕业生士兵中选取士官是如何规定的？

对于符合士官选取条件的士兵，同等条件下具有全日制大专以上学历的要优先选取；师（旅）级单位范围内相同专业岗位的士兵，在任职能力相当的情况下，应优先选取高学历士兵。

四、高校毕业生应征入伍都可以享受学费补偿或助学贷款代偿政策吗？

在校期间已享受免除全部学费政策的学生、定向生、委培生、国防生、按部队生长干部条件招收的大学毕业生，以及从高校毕业生中直招的士官，均不享受学费补偿和助学贷款代偿政策。

五、士官直招什么时间开始？如何报名？

士官直招工作5、6月份开始，8月份批准入伍，符合军队特殊专业需求的毕业生，可以在学校或者户口所在地县（市、区）以上征兵办公室报名，经过体检、政审、学历专业审定等环节，招收到部队。

六、为什么要从普通高等学校毕业生中直接招收士官？

从普通高等学校毕业生中直接招收士官，是贯彻落实胡主席关于“建立和完善军民结合、寓军于民的军队人才培养体系”思想的重要举措，是充分依托国民教育资源培养和从社会引进专业技术人员、拓宽士官来源渠道、优化士官队伍结构的实际步骤，是适应我军建设从机械化想信息化转变、缓解部队先进技术装备与人才短缺矛盾、提升部队战斗力水平的有效途径，对于推进中国特色军事变革、实现军队现代化建设跨越式发展具有十分重要的意义。

七、招收的对象和条件有哪些规定？

招收的对象为普通高等学校男性毕业生，以应届毕业生为主，年龄不超过24周岁，所学专业必须符合部队需要。招收对象的政治和身体条件，按照征集义务兵的有关规定执行。招收对象应获得国家承认的毕业证书，已开展职业技能鉴定的专业还应获得国家颁发的职业资格证书。同等条件下，党员、学生干部、曾服过现役和在学术、科研上有突出表现和成就的毕业生优先招收。具有高级以上职业资格证书的地方中等以上职业技术学校男性毕业生，符合条

件的，也可招收。

八、招收的程序有哪些规定？

招收士官按照本人申请、体检政审、专业审定、签订协议、批准入伍、组织交接、检疫复查、入伍训练、分配使用的程序进行。其中，应届毕业生在其就读学校（分校）所在地县（市、区）征兵办公室报名和办理入伍手续，非应届毕业生在其常住户口所在地县（市、区）征兵办公室报名和办理入伍手续；专业审定由招收地县（市、区）征兵办公室负责，部队不再派人组织专业技能考核，由县（市、区）征兵办公室填写《直接招收士官学历专业审定表》，学校审查意见和县级人民政府征兵办公室审定意见栏要加盖公章，装入本人入伍档案；签订协议、批准入伍由招收地县（市、区）征兵办公室负责，对体检政审和专业审定合格人员进行全面衡量、择优选定欲招对象，与本人签订《直接招收士官协议书》后批准入伍；入伍训练和分配使用由部队各大单位统一组织。

九、应招对象如何进行政治审查？

应招普通高等学校应届毕业生大学就读期间的政治审查，由所在院（系）对其在校期间的现实表现进行初审；学校分管部门在初审的基础上，对应招毕业生进行复审；学校所在地的公安机关对其政治情况签署审查意见；学校签署综合审查意见。

应招普通高等学校应届毕业生入学前和就读返乡期间的政治复查，由其就读学校所在地的县（市、区）征兵办公室将《直接招收士官协查函》和《直接招收士官入学前和就读返乡期间政治表现情况调查表》，寄往其入学前户口所在地的县（市、区）征兵办公室；入学前户口所在地的县（市、区）征兵办公室协调当地公安机关对其入学前和就读返乡期间的政治表现情况进行复查，并在《直接招收士官入学前和就读返乡期间政治表现情况调查表》上签署审查意见，按时限要求发回学校所在地的县（市、区）征兵办公室。

就读学校所在地的县（市、区）征兵办公室政治审查组综合各方面意见，签署政治结论意见。《直接招收士官入学前和就读返乡期间政治表现情况调查表》作为《应征公民政治审查表》附件一并装入本人档案。

其他应招毕业生的政治审查由常住户口所在地的公安机关负责，协查工作参展上述办法执行，有关单位予以配合。

十、招收的士官如何任命？

从普通高等学校毕业生中直接招收的士官，由接受部队根据选取士官的批准权限，按照以下规定下达士官任职命令，授予相应的士官军衔并按规定年限晋升。下达任职命令的时间统一为当年的12月1日。

（一）中等职业技术学校毕业，且从事本专业工作满 1年、不满 3年的人员，任命为第一期士官并授予一级士官军衔；满 3年、不满 6年的，任命为第二期士官并授予二级士官军衔；满 6年、不满 10年的，任命为第三期士官并授予三级士官军衔。

（二）应届毕业的大专生或毕业后从事本专业工作不满 1年的，任命为第一期士官并授予一级士官军衔；满 1年、不满 4年的，任命为第二期士官并授予二级士官军衔；满 4年、不满 8年的，任命为第三期士官并授予三级士官军衔。

（三）应届毕业的本科生或毕业后从事本专业工作不满 3年的，任命为第二期士官并授予二级士官军衔；满 3年、不满 7年的，任命为第三期士官并授予三级士官军衔。

直接招收的士官，服满第一次任命的士官服役年限后，必须服满高一期的士官服役年限。特殊情况经军以上单位批准，可以提前退出现役。

十一、招收的士官享受哪些待遇？

（一）经批准直接招收为士官的毕业生，由招收地县（市、区）征兵办公室发给《应征公民入伍通知书》，招收地县（市、区）民政部门将《直接招收士官反馈函》寄往其入学前户口所在地的县（市、区）民政部门，其家属凭入伍通知书到户口所在地的户口登记机关注销应招公民的户口，并享受军属待遇。批准入伍前原是事业单位职工的，由原单位发给离开单位当月的全部工资、奖金及各种补贴；批准入伍前是企业单位职工的，原单位按照与本人签订的劳动合同中规定的工资待遇及企业工资制度规定，补发离开单位当月的工资。

（二）招收的士官在入伍集训期间，统一执行新入伍士兵的月津贴标准。下达士官任职命令的当月起，执行相应的士官工资标准。首次任命为士官的军衔级别工资档次，按以下标准确定：

中等职业技术学校毕业且从事本专业工作满 1年、不满 2年的，其军衔级别工资起点标准为一级二档；满 2年、不满 3年的，为一级三档；满 3年、不满 4年的，为二级一档；满 4年、不满 5年的，为二级二档；满 5年、不满 6年的，为二级三档；满 6年、不满 7年的，为三级二档，依此类推。

应届毕业的大专生或毕业后从事本专业工作不满 1年的，其军衔级别工资起点标准为一级四档；满 1年、不满 2年的，为二级一档；满 2年、不满 3年的，为二级二档；满 3年、不满 4年的，为二级三档；满 4年、不满 5年的，为三级二档；满 5年、不满 6年的，为三级三档；满 6年、不满 7年的，为三级四档，依此类推。

应届毕业的本科生或毕业后从事本专业工作不满 1年的，其军衔级别工资起点标准为二级一档；满 1年、不满 2年的，为二级二档；满 2年、不满 3年的，为二级三档；满 3年、不满 4年的，为三级二档；满 4年、不满 5年的，为三级三档；满 5年、不满 6年的，为三级四档；满 6年、不满 7年的，为三级五档，依此类推。

（三）直接招收的士官，服现役期间的基本工资、津贴补贴、抚恤费、生活补助、伙食灶差补助、防暑降温费、独生子女父母奖励费等待遇，以及探亲、保险、住房、医疗等其他待遇和增资办法等，按照国务院、中央军委和总部的有关规定执行。

十二、不同军衔级别工资档次的待遇怎么样？

以应届毕业生应招入伍后首次任命为士官的军衔级别工资档次（一级二档、四档和二级一档）为例，不同档次工资待遇分别是：

一级二档：每月军衔级别工资 570元、军龄工资 10元、职业性津贴 160元、工作性津贴 140元、生活性补贴 320元、伙食补贴 35元、生活补贴 60元、住房公积金 17元、住房补贴 237.45元、伙食费 270元（一类区一类灶，按每月 30天计，扣交伙 48元），共计 1819.45元（不含地区和单位补贴、岗位津贴、降温费、粮差、服装费、保险等）。

一级四档：每月军衔级别工资 590元、军龄工资 10元、职业性津贴 160元、工作性津贴 140元、生活性补贴 320元、伙食补贴 35元、生活补贴 60元、住房公积金 17元、住房补贴 245.64元、伙食费 270元（一类区一类灶，按每月 30天计，扣交伙 48元），共计 1847.64元（不含地区和单位补贴、岗位津贴、降温费、粮差、服装费、保险等）。

二级一档：每月军衔级别工资 700元、军龄工资 10元、职业性津贴 180元、工作性津贴 180元、生活性补贴 460元、伙食补贴 35元、生活补贴 150元、福利 25元、房租补贴 10元、住房公积金 30元、住房补贴 290.67元、伙食费 270元（一类区一类灶，按每月 30天计，扣交伙 48元），共计 2340.67元（不含地区和单位补贴、岗位津贴、降温费、粮差、服装费、保险等）。

十三、士官复员费标准是如何规定的？

士官复员费主要包括复员费、安家补助费、医药生活补助费和回乡生产补助费。

复员费。军龄不满 10周年的，每满 1年发给本人 1.5个月工资；军龄不满 15周年的，每满 1年发给本人 2.5个月工资。

安家补助费。军龄 10周年以内的，复员到大中城市的，每年发给本人 0.5个月工资；复员到县市以下地区的，每年发给本人 1个月工资；军龄 10周年以上的，复员到大中城市的，从第 11年起，每年发给本人 1.5个月工资；复员到县市以下地区的，每年发给本人 2个月工资。

医药生活补助费。分为五个等级：一等，医药补助费 3500元，生活补助费 1500元；二等，医药补助费 2800元，生活补助费 1250元；三等，医药补助费 2100元，生活补助费 1000元；四等，医药补助费 1400元，生活补助费 750元；五等，医药补助费 700元，生活补助费 500元。

回乡生产补助费。复员回农村的士官，军龄每满 1年发给 1.5个月的本人工资（其中军龄为 1－ 6月的零月，减半计算）。

十四、士官转业费标准是如何规定的？

士官转业费主要包括生活补助费和安家补助费。

生活补助费。连续军龄不满 8年的，不发生活补助费；军龄满 8－ 9周年的，发给本人 3个月的生活补助费；军龄 9周年以上的，军龄每满 1年增发 1个月的生活补助费，以上两种情况累计不得超过 16个月。

安家补助费。士官军龄在 10周年以内的，发给本人 4个月工资；从 11年起，每满 1年增发 0.5个月工资。

十五、士官探亲休假有哪些规定？

未婚士官与父母分居两地的一级士官任期内享受 2次探望父母假，每次假期 20天；二级以上士官每年享受 1次探望父母假，假期 30天。已婚士官与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期 40天；与父母不在一地生活（含配偶为独生子女且与岳父母、公婆不在一地生活）的，每 2年享受 1次探望父母假，假期 20天；与配偶、父母均不在一地生活的，一年内同时符合探望配偶和父母条件的，假期 45天。

十六、招收士官的退兵有哪些规定？

招收的士官到部队后，经查身体、政治情况不符合条件，学历、职业资格证书不实，或专业与招收计划相差较大、部队无法调整使用的，作退兵处理。省级征兵办公室经查情况属实的，予以接收，并通知原招收地的县（市、区）征兵办公室领回，注销其入伍手续，其入学前常住户口所在地的户口登记机关予以落户；属非责任退兵的，原是企业事业单位职工的，原单位应准予复工、复职，并享受相关待遇。属责任退兵的，应严肃追究相关责任。因学历、专业问题退兵的，期限不超过 30天。

十七、招收士官的退役安置有哪些规定？

招收的士官，服役满第三期退出现役的，作转业安置。符合转业条件以转业方式退出现役的，由入学前常住户口所在地县（市、区）或者上一级人民政府安置，也可以由其父母、配偶或配偶父母常住户口所在地县（市、区）人民政府安置；符合转业条件以复员方式退出现役的，由入学前常住户口所在地县（市、区）或者上一级人民政府接收，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地县（市、区）人民政府接收；服役未满第三期，以复员方式退出现役的，由入学前常住户口所在地县（市、区）人民政府接收；因其他原因不能以转业、复员、退休方式退出现役的，由入学前常住户口所在地县（市、区）人民政府接收；符合士官

退休条件的，按照有关规定作退休安置。

十八、直接招收士官协议书有哪些规定？

依据《中华人民共和国兵役法》第十九条“根据军队需要，志愿兵也可以直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收”的规定，为明确县级人民政府征兵办公室（甲方）、预招对象（乙方）、院校（丙方）三方责任，制定此协议书。

（一）甲方、乙方、丙方在签订协议书时要严格遵守直接招收士官的政策规定。

（二）此协议书一经签订，即表明各方在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议：甲方同意招收乙方到部队直接担任士官，乙方同意入伍并任职为现役士官，丙方同意配合甲方做好招收的各项工作。

（三）甲方应向乙方明确招收士官的条件和要求，如实介绍招收士官的政策规定和部队情况，做好招收士官的相关工作。

（四）乙方应向甲方如实介绍自己的情况，表明本人对入伍直接担任士官的意见，在规定时间内到达指定的地点，配合完成招收士官的各项工作。

（五）乙方需要参加甲方组织的体格检查、政治审查和专业审定，合格者由甲方提名并签订本协议，办理入伍手续，有一项不合格者本协议自行取消。

（六）乙方在批准入伍之日前未获得国家承认的毕业证书，或者乙方所学专业是国家已开展职业技能鉴定的专业但乙方未获得国家颁发的职业资格证书的，本协议自行取消。

（七）乙方升学、被录用为国家公务员的，在批准入伍之日前书面告知其他两方后，可解除本协议并免责。

（八）乙方在批准入伍后，根据新兵检疫复查规定发现不适宜继续服现役的，退回其入伍所在地，本协议自行取消。

（九）本协议书经各方签字（或盖章）后生效，各方均应认真履行，若有一方提出变更，须征得其他两方同意。一方擅自违约给其他方带来工作被动和损失的，可依法追究违约方责任，并要求其赔偿相关损失。

（十）本协议书一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

十九、维护应招对象参军入伍的正当权益有哪些规定？

要维护应招对象参军入伍的正当权益，用人单位不得因其参加报名、体检、政审等原因随意解除劳动合同或用工协议，毕业生因应招入伍解除劳动合同或用工协议不视为违约，不承担违约责任。

二十、应招对象送检条件有哪些规定？

有下列情况之一者不送站体检：

（一）男性身高不足 162cm，体重不足 45kg或过于肥胖者；女性身高不足 160cm ,体重不足 42kg或过于肥胖者。

（二）右眼裸眼视力低于 4.6，左眼裸眼视力低于 4.5。

（三）影响劳动的慢性腰腿痛，扁平足（不能走远路的平板脚），严重脱肛，疝气。

（四）明显文身及影响面容、外观的瘢痕。

（五）疥疮，与麻疯病人有密切接触史（共同生活，同吃，同住等），牛皮癣，头部黄癣，吸毒，性病。

（六）经常心口痛、拉肚子、吐酸水、咳嗽，哮喘，贫血，肾炎，结核病，近5年内患过肝炎。

（七）癫痫（羊角风），经常头痛、头晕，晕厥，有精神病史，严重口吃（结巴）。

（八）遗尿症（近几年常有尿床），梦游症（睡觉中下床活动自己不知道）。

（九）耳聋，耳内经常流脓，明显斜眼、近视眼。

（十）其它严重疾病，身体有明显缺陷、异常，近1年内经常生病影响学习或劳动者。二

十一、直招士官提干及报考军校是如何规定的？

根据总参谋部、总政治部、总后勤部联合下发的《关于从普通高等学校毕业后入伍的优秀士兵中优拔基层干部的通知》，可以从优秀士官中优拔基层干部。选拔范围主要是师以下作战部队，驻新疆、西藏屯垦部队，驻三、四类边远艰苦地区以及驻特类、一类岛屿艰苦地区部队。获二等功以上奖励或军区级以上单位树立的先进典型，不受选拔范围限制。选拔对象主要是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省(市、自治区)招生办公室录取入普通高等学校学习，取得全日制本科学历和学士学位，入伍后表现优秀的士官。基本条件是：政治合格，立志献身国防事业；中国共产党党员；入伍满二年以上，在旅、团级推荐单位工作满一年；担任正(副)班长、技术骨干，有培养发展潜力；年龄不超过26岁；被评为优秀士兵或被旅、团级以上单位评为先进个人；身心健康，符合军队院校招收学员体格检查标准。对符合上述条件并获三等功、军队科技进步三等奖以上奖励和士官优秀人才奖的，以及国家“21l”工程高校毕业的要优先选拔。获二等功以上奖励或军区级以上单位树立的先进典型，以及驻三、四类边远艰苦地区和驻特类、一类岛屿艰苦地区部队的少数民族选拔对象，年龄可放宽l岁。根据军队院校招生工作有关规定，从普通高等学校毕业生中直接招收的士官在参军满两年后还可以考取军校，并享受年龄放宽一岁（23周岁）的优待。在入党方面，从普通高等学校毕业生中直接招收的士官若要加入中国共产党，一般来说在参军第二年便可实现。

第四篇：直招士官政策解答(精)

1.什么是直招士官? 直接从非军事部门招收士官(简称直招士官,是指根据《兵役法》、《征兵工作条例》以及有关规定,直接招收普通高等学校毕业生入伍,作为志愿兵役制士兵到部队服现役。

2.直招士官有何条件要求? 直招士官的对象为普通高等学校应届毕业生,所学专业符合部队需要,未婚,男性年龄不超过24周岁(截止当年7月31日;政治和体格条件,按照征集义务兵有关规定执行。招收的普通高等学校应届毕业生,所在高校和所学专业已开展职业技能鉴定的,应当取得国家颁发的中级以上职业资格证书。

3.如何报名应征直招士官? 直招士官采取网上报名,普通高等学校男性应届毕业生可登录“全国征兵网”查询招收专业,符合专业条件的在进行大学生网上预征报名的同时申请参加直招士官报名。高校所在地县级以上征兵办公室结合开展大学生预征,组织对直招士官报名对象进行初审初检和后续招收工作。报名人员因招收员额限制未被录取的,仍然可以参加义务兵征集。

4.直招士官入伍需要经过哪些程序? 直招士官按照报名登记、体格检查、政治审查、专业审定、批准入伍、签订协议、交接运输的程序办理。

县级以上征兵办公室负责组织对报名人员进行体格检查和政治审查,合格者由县级以上征兵办公室会同学校或者有关部门进行专业审定。对体格检查、政治审查、专业审定合格者,经全面衡量,择优批准服现役,并签订《招收士官协议书》。

5.直招士官入伍手续如何办理?

县级以上征兵办公室负责办理本行政区域内直招士官入伍工作,招收部队和教育、公安、卫生等部门按照职能分工,做好招收士官入伍的相关工作。

6.直招士官入伍后能够分配到相应的专业岗位吗? 招收士官入伍后进行新兵训练和岗前专业培训,岗前专业培训主要进行与所从事专业技能相关的适应性培训,培训结束后,按照专业对口、招用一致的原则,分配到相应的专业技术士官岗位。

7.直招士官入伍后首次授衔的级别如何确定? 直招士官入伍后,由所在部队按照审批权限下达士官任职命令,并授予相应军衔。招收的普通高等学校毕业生,其高中(中职毕业后在国家规定学制内在校就读的年数视同服现役时间;其中,普通本科毕业生入伍后授予下士军衔,服役满1年后授予中士军衔;高职(专科毕业生入伍后授予下士军衔,服役满2年后授予中士军衔。

8.直招士官服现役时间有何要求? 直招士官应当至少服现役至首次授衔后高一个军衔的最高服役年限,特殊情况经本人申请和军级以上单位批准,可以安排提前退出现役。

9.直招士官服现役期间可以提拔为干部吗? 直招士官在部队服役期间表现优秀、符合总部有关规定的可以按计划选拔为基层干部。

10.直招士官入伍后如何发放工资和被装? 直招士官入伍后由部队按照新选取士官供应办法和标准统一发放被装,在新兵训练和岗前培训期间,按义务兵新兵标准发放津贴;从下达士官命令的当月起,按照相应的士官工资标准发放工资。

11.直招士官入伍后享受学费补偿代偿政策吗?

直招士官入伍后,作为志愿兵役制士兵在部队服现役,按照相应的士官工资标准发放工资,享受国家资助政策。

12.直招士官退役后如何安置? 直招士官符合退休、转业或者复员条件的,按照国家有关规定分别作退休、转业或者复员安置;符合退休或者转业条件,本人要求复员经批准也可以作复员安置。符合转业条件以转业方式退出现役的、符合退休或者转业条件以复员方式退出现役的,由入伍时常住户口所在地县(市、区或者上一级政府接收、安置,也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地县(市、区政府接收、安置;其他以复员方式退出现役以及因故不能以退休、转业或者复员方式退出现役的,由入伍时或者父母常住户口所在地县(市、区政府接收。

13.直招士官入伍后其家庭享受军属待遇吗? 被批准服现役的招收对象,由县(市、区征兵办公室发给《应征公民入伍通知书》,其家庭凭《应征公民入伍通知书》在当地享受军属待遇。

第五篇：招收应届毕业生士官有关政策解答

招收应届毕业生士官有关政策解答

依法服兵役是每个公民应尽的责任和义务。从普通高校毕业生中直接招收士官，不仅给广大学子携笔从戎、报效祖国提供了一个难得的机遇，也为在军营锻炼成长、施展才华提供了一个广阔的舞台。

一、为什么要从普通高等学校毕业生中直接招收士官？

从普通高校中直接招收士官是贯彻落实军委胡锦涛主席关于“建立和完善军民结合、寓军于民的军队人才培养体系”思想的重要举措，是充分依托国民教育资源培养和从社会引进专业技术人员、拓宽士官来源渠道、优化士官队伍结构的实际步骤，是适应我军从机械化向信息化转变、缓解部队先进技术装备与人才短缺矛盾、提升部队战斗力水平的有效途径，对于推进中国特色军事变革、实现军队现代化建设跨越式发展具有十分重要的意义。

二、招收对象和条件有哪些规定？

招收对象为男性应届毕业生，年龄不超过24周岁，所学专业必须符合部队需要。政治条件和身体条件，按照征集义务兵的有关规定执行。

招收对象应获得国家承认的毕业证书，已开展职业技能鉴定的专业，还应获得国家颁发的职业资格证书。

在同等条件下，党员、学生干部、曾服过现役和在学术、科研上有突出表现和成就的毕业生优先招收。

三、招收的程序有哪些规定？

招收士官按照本人申请、体检政审、专业审定、签订协议、批准入伍、组织交接、检疫复查、入伍训练、分配使用的程序进行。

应届毕业生在其就读的学校所在地县（市、区）征兵办报名和办理入伍手续。专业审定由招收地县（市、区）征兵办负责，部队不派人组织专业技能考核。签订协议、批准入伍由招收地县（市、区）征兵办负责，对体检政审和专业审定合格人员进行全面衡量、择优选定预招对象，与本人签订《直接招收士官协议》后批准入伍。

四、应招对象如何进行政治审查？

普通高校应届毕业生就读期间的政治审查，由所在院（系）对其在校现实表现进行初审；学校分管部门在初审基础上，对应招毕业生进行复审；学校所在地公安机关对其政治情况签署审查意见；学校签署综合审查意见。

应届毕业生入学前和就读返乡期间的政治审查，由入学前户口所在地的县（市、区）征兵办协调当地公安机关对其政治表现进行审查。

五、招收的士官如何任命？ 直接招收的士官由接收部队根据选取士官的批准权限，按照以下规定下达任职命令，授予相应的士官军衔，并按规定的年限晋升。下达任职命令的时间统一为当年12月1日。

应届毕业的大专生或毕业后从事本专业工作不满1年的，任命为第一期士官并授予一级士官军衔。应届毕业的本科生或毕业后从事本专业工作不满3年的，任命为二期士官并授予二级士官军衔。直接招收的士官，服满第一次任命的士官服役年限后，必须服满高一期的士官服役年限。特殊情况经军以上单位批准，可提前退出役。

六、招收的士官享受哪些待遇？

1、经批准直接招收为士官的毕业生，由招收地县（市、区）征兵办发给《应征公民入伍通知书》，招收地县（市、区）民政部门将《直接招收士官反馈函》寄往其入学前户口所在地的县（市、区）民政部门，其家属凭入伍通知书到户口所在地的户口登记机关注销应招公民的户口，并享受军属待遇。

2、招收的士官入伍集训期间，统一执行新入伍士兵的月津贴标准。下达士官任职命令的当月起，执行相应的士官工资标准。首次任命为士官的军衔级别工资档次，按以下标准确定：

应届毕业的大专生或毕业后从事本专业工作不满1年的，其军衔级别工资起点标准为一级四档。应届毕业的本科生或毕业后从事本专业工作不满1年的，其军衔级别工资起点标准为二级一档。

3、直接招收的士官服役期间的基本工资、津贴补贴、抚恤费、生活补助、伙食灶差补助、防暑降温费、独生子女父母奖励费等待遇，以及探亲、保险、住房、医疗等其他待遇和增资办法，按照国务院、中央军委和总部的有关规定执行。

七、不同军衔级别工资档次的待遇怎么样？

以应届毕业生应招入伍后首次任命为士官的军衔级别工资档次（一级二档、四档和二级一档）为例，不同档次工资待遇分别是：

一级二档：军衔级别工资570元、军龄工资10元、职业性津贴160元、工作性津贴140元、生活补贴320元、伙食补贴35元、生活补贴60元、住房公积金17元、住房补贴237.45元、伙食费270元（一类区一类灶按每月30天计算，扣交伙48元），共计1819.45元（以上不含地区和单位补贴、岗位津贴、降温费、粮差、服装费、保险等）。

一级四档：军衔级别工资590元，军龄工资10元、职业性津贴160元、工作性津贴140元、生活性补贴320元、伙食补贴35元、生活补贴60元、住房公积金17元、住房补贴245.64元、伙食费270元（一类区一类灶按每月30天计算，扣交伙48元），共计1847.64元（不含地区和单位补贴、岗位津贴、降温费、粮差、服装费、保险）。

二级一档：军衔级别工资700元，军龄工资10元、职业性津贴180元、工作性津贴180元、生活性补贴460元、伙食补贴35元、生活补贴150元、福利25元、房租补贴10元、住房公积金30元、住房补贴290.67元、伙食费270元（一类区一类灶按每月30天计算，扣交伙48元），共计2340.67元（不含地区和单位补贴、岗位津贴、降温费、粮差、服装费、保险等）。

八、士官复员费标准是如何规定的？

士官复员费主要包括：复员费、安家补助费、医药生活补助费和回乡生产补助费。

复员费：军龄不满10周年的，每满年发给本人1.5个月工资；军龄不满15周年的，每满1年发给本人2.5个月的工资。

安家补助费：军龄10周年以内的，复员到大中城市的，每年发给0.5个月工资；复员到县以下地区的，每年发给本人1个月的工资；军龄10周年以上的，复员到大中城市的，从第11年起，每年发给本人1.5个月工资；复员到县以下地区的，每年发给本人2个月的工资。

医药生活补助费：一等：医药补助3500元，生活补助1500元；二等：医药补助2800元，生活补助1250元；三等：医药补助2100元，生活补助1000元。四等医药补助费1400元，生活补助费750元；五等医药补助费700元，生活补助费500元。

回乡生产补助费：复员到农村的士官，军龄每满1年发1.5个月的本人工资（1—6个月的零月，减半计算）。

九、士官转业费是如何规定的？

士官转业费包括：生活补助费和安家补助费。

生活补助费：连续军龄不满8年的，不发生活补助费。军龄满8—9周年的，发给本人3个月的生活补助费；军龄9周年以上的，每满1年增发1个月的生活补助费，以上两种累计都不得超过16个月，安家补助费：军龄在10周年以内的，发4个月的工资；从11年起，每满1年增发0.5个月的工资。

十、招收士官的退役安置政策有哪些规定？ 招收士官，服役满第三期退出现役的，作转业安置。

符合专业条件以转业方式退出现役的，由入学前常住户口所在地县（市、区）或上一级人民政府安置，也可以由父母、配偶或配偶父母常住户口所在地人民政府安置。

符合转业条件以复员方式退出现役的，由入学前常住户口所在地县（市、区）人民政府接收，也可以由父母、配偶、配偶父母常住户口所在地县（市、区）人民政府接收。

服役未满第三期，以复员方式退出现役的，由入学前常住户口所在地县（市、区）人民政府接收。

十一、直接招收士官协议书有哪些规定？

依据《中华人民共和国兵役法》第十九条“根据军队需要，志愿兵也可以直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收”的规定，为明确县级人民政府征兵办公室（甲方）、预招对象（乙方）、院校（丙方）三方责任，制定此协议书。

1、甲方、乙方、丙方在签订协议书时要严格遵守直接招收士官的政策规定。

2、此协议书一经签订，即表明各方在平等志愿、协商一致的基础上达成如下协议：甲方同意招收乙方到部队直接担任士官，乙方同意入伍并任职为现役士官，丙方同意配合甲方做好招收的各项工作。

3、甲方应向乙方明确招收士官的条件和要求，如实介绍招收士官的政策规定和部队情况，做好士官的相关工作。

4、乙方应向甲方如实介绍自己的情况，表明本人对入伍直接担任士官的意见，在规定时间内到达指定的地点，配合完成招收士官的各项工作。

5、乙方需要参加甲方组织的体格检查、政治审查和专业审定，合格者由甲方提名并签订协议，办理入伍手续，有一项不合格者本协议自行取消。

6、乙方在批准入伍之日前未获得国家承认的毕业证书，或者乙方所学专业是国家已开展职业技能鉴定的专业，但乙方未获得国家颁发的职业资格证书的，本协议自行取消。

7、乙方升学、被录用为国家公务员的，在批准入伍之日前书面告知其他两方后，可解除本协议并免责。

8、乙方在批准入伍后，根据新兵检疫复查发现不适合继续服现役的，退回其入伍所在地，本协议自行取消。

9、本协议经各方签字（盖章）后生效，各方均认真履行，若有一方提出变更，须征得其他两方同意。一方擅自违约给其他方带来工作被动和损失的，可依法追究违约方的责任，并要求其赔偿相关损失。

10、本协议一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

十二、维护应招对象参军入伍的正当权益有哪些规定？

用人单位不得因其参加报名、体检、政审等原因随意解除劳动合同或用工协议，毕业生因应招入伍解除劳动合同或用工协议的，不视为违约，不承担违约责任。

十三、应招对象送检条件有哪些规定？ 有下列情况之一者不送站体检：

1、男性身高不足162CM，或体重不足45KG或过于肥胖者；女性身高不足160CM，体重不足42KG或过于肥胖者。

2、右眼裸眼视力低于4.6，左眼裸眼视力低于4.5。

3、影响劳动的慢性腰腿痛，扁平足，严重脱肛、疝气。

4、明显文身及影响面容、外观的瘢痕。

5、疥疮，与麻风病人有密切接触史（共同生活，同吃同住），吸毒、性病。

6、经常心口痛、拉肚子、吐酸水、咳嗽、哮喘、贫血、肾炎、结核病，近5年内患过肝炎。

7、癫痫、经常头痛、头晕，晕厥、有精神病史，严重口吃。

8、遗尿症、梦游症。

9、耳聋、耳内经常流脓，明显斜眼、近视眼。

10、其他严重疾病，身体有明显缺陷、异常，近一年内经常生病影响学习和劳动者。