第一篇:领导职务
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。
1.国家级正职:
(包括国家主席、中央军委主席、中共中央政治局常委、国务院总理、全国政协主席、全国人大常委会委员长等国家头号人物)
2.国家级副职:
(包括国家副主席、中央军委副主席、中共中央政治局委员、国务委员、全国政协副主席、全国人大常委会副委员长、全国人大常委等)
3.省部级正职:
(包括各个省级行政区的省委书记、省长、省政协主席、省人大常委会主席等、特别行政区行政长官、直辖市市委书记等。以及国家各部部长等)
国务院各部委正职干部(如教育部部长、国家发改委主任)
各省、自治区、直辖市政府正职干部(如江苏省省长、天津市市长)
部队正军职干部(如江苏省军区司令员、12军军长)
4.省部级副职:
(包括各个省级行政区的省委副书记、副省长、省政协副主席、省人大常委会副主席、省人大常委等(行、直辖市市委副书记等。以及国家各部副部长等,还有一些行政级别是正厅但是必须要副布来兼任的,一般认为那个单位是副部单位,如省宣传部、组织部、纪委等必须由省委常委或者省委副书记兼任。
国务院各部委副职干部(如公安部副部长、国家体育总局副局长)
国务院部委管理的国家局正职干部(如国家文物总局局长)
各省、自治区、直辖市政府副职干部(如安徽省副省长、重庆市副市长)
各副省级市政府正职干部(如南京市市长)
部队副军职干部(如浙江省警备司令部副司令、31军副军长)5.厅局级正职:
以前叫地厅级,主要是地级市(各自治州)市委书记、市长、市人大主席、市政协主席、省级下属单位,如省公安厅厅长、国家各部下属单位,如外交部新闻司司长
国务院部委各司正职干部(如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长)
各省、自治区、直辖市厅局正职干部(如河北省交通厅厅长,北京市财政局局长)各副省级市政府副职干部(如宁波市副市长)
各地级市政府正职干部(如无锡市市长)
部队正师职干部(如1军后勤部部长、34师政委)
注:以上为高级干部 6.厅局级副职:
地级市市委副书记、市委常委、副市长、市人大副主席、市政副协主席、,省级下属单位,如省委宣传部副部长、国家各部下属单位,如外交部新闻司副司长等,还有一些行政级别是正处但是必须要副厅来兼任的,一般认为那个单位是副厅单位,如市政法委,市宣传部、组织部、纪委等必须由市委常委或者市委副书记兼任。
国务院部委各司副职干部(如人事部人才流动开发司副司长)
各省、自治区、直辖市厅局副职干部(如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长)
副省级市所属各局及各区县政府正职干部(如南
部队副师职干部(如35师副政委、179旅旅长)
7.县处级正职:
包括县(县级市、区、旗等)委书记、(区)县长、(区)县人大、(区)县政协主席、市各单位局长,如市公安局、司法局等,还有厅级各单位下属,如省公安厅X处,省委办公厅主任等
国务院部委各司所属处室正职干部(如农业部种植业管理司经济作物处处长)各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部(如江苏省科技厅农村科技处处长)
副省级市所属各局及各区县政府副职干部(如沈阳市卫生局副局长、浦口区副区长)
地级市所属各局及各区县政府正职干部(如扬州市劳动局局长、滨海县县长)部队正团职干部(如105团政委)
8.县处级副职:
包括县(县级市、区、旗等)委副书记、县(区)委常委、(区)副县长、(区)县人大、(区)县政协主席、市各单位局长,如市公安局、司法局等,还有厅级各单位下属,如省公安厅X处,省委办公厅主任等。
国务院部委各司所属处室副职干部(如农业部兽医局防疫处副处长)
各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部(如江苏省教育厅人事处副处长)
副省级市所属各局处室及区县各局正职干部(如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长)
地级市所属各局及各区县政府副职干部(如镇江市民政局副局长、张家港市副市长)
部队副团职干部(如105团参谋长)
9.乡科级正职:
包括各乡、镇、办事处党委书记、乡长、镇长、办事处主任、以及镇级人大等,还有处级下属,如县公安局长等
10.乡科级副职:
包括各乡、镇、办事处党委副书记、党委委员、副乡长、副镇长、办事处副主任、以及镇级人大副主任等,还有处级下属,如县公安副局长等
乡科级在往下,就是所谓股级,是中国行政当中最小的,一般是乡里边财政所、派出所之类的。
第二篇:领导职务排序范文
领导职务排序(知识篇)
一、法律法规
中华人民共和国公务员法(节选)
第三章 职务与级别
第十四条 国家实行公务员职位分类制度。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
第十五条 国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。
第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
第十七条 综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。
综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列,根据本法由国家另行规定。
第十八条 各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例,设置本机关公务员的具体职位,并确定各职位的工作职责和任职资格条件。
第十九条 公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由国务院规定。
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别。
第二十条 国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点,设置与其职务相对应的衔级。(百度百科)
二、领导职务层次划分 国家级正职:
中共中央总书记,国家主席,中央军委主席,全国人大常委会委员长,国务院总理,全国政协主席,国家副主席,中共中央政治局常委。
国家级副职:
中共中央政治局委员,候补委员,中央纪委书记,中央书记处书记,全国人大常委会副委员长,国务院副总理,国务委员,最高人民法院院长,最高人民检察院检察长,全国政协副主席。
省部级正职: 中共中央纪委副书记,中共中央,全国人大常委会,国务院,全国政协下属部委行署室和事业单位(党组)正职领导人(特殊规定的副职),各人民团体(党组)正职。
各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的正职领导人(特殊规定的副职),国家正部级企业正职领导。省部级副职:
中共中央纪委常委,中共中央,全国人大常委会,国务院,全国政协下属部委行署室和事业单位副职领导人(党组成员)和副部级机关(党组)正职,各人民团体(党组)副职。
各省、自治区、直辖市党委(副书记、常委)人大、政府、政协的副职领导人,省纪委书记,副省级城市党委、人大、政府、政协的正职领导人(特殊规定的副职),国家正部级企业副职领导,国家副部级企业正职领导,副部级高校党政正职。
厅局(地)正职:
中共中央,全国人大常委会,国务院,全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室正职,中共中央,全国人大常委会,国务院,全国政协副部级机关(党组)副职。
各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的正职,副省级城市党委(副书记,常委)、人大、政府、政协的副职领导人,纪委书记。
各地市(设区)党委、人大、政府、政协的正职,国有副部级企业的副职和正厅级企业正职领导,省署高校党政正职。
厅局(地)副职:
中共中央,全国人大常委会,国务院,全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室副职,各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的副职,副厅级正职。
副省级城市党委、人大、政府、政协的下属机关正职,各地市(设区)党委、人大、政府、政协的副职,纪委书记,国有副厅级企业的正职和正厅级企业副职领导,省署高校党政副职,大专正职。
县处级正职:
各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室正职。
副省级城市党委、人大、政府、政协的下属机关副职,各地市(设区)党委、人大、政府、政协的下属单位正职,各县市党委、人大、政府、政协的正职,国有正县级企业的正职,省署高校院系处室领导,重点中学正职。
县处级副职:
各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室副职。
各地市(设区)党委、人大、政府、政协的下属单位副职和副处级单位正职。
各县市党委、人大、政府、政协的副职,纪委书记,国有正县级企业的副职,副县级企业正职。市属中学正职。
乡科级正职:
各地市(设区)党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室正职。各县市党委、人大、政府、政协的下属单位正职,各乡镇党委,政府正职,国有正科级企业的正职,县属重点中学正职。
乡科级副职:
各地市(设区)党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室副职。各县市党委、人大、政府、政协的下属单位副职,各乡镇党委,政府正副职,国有正科级企业的副职。(互联网)
三、领导排序的几点要素
领导排序是一门操作性强、应用广泛的学问,常用于领导们的视察、会议、宴请、合影、宣传报道等重要活动,不可不学。
排序第一要素:领导职务的大小。这条好理解,根据《公务员法》领导职务层次分为十档,非领导层次在在厅局级以下设置分为八档,处长大于副处长,调研员大于副调研员。
排序第二要素:实职大于虚职。同一职级,领导职务大于非领导职务、所谓即处长大于调研员、副处长大于副调研员。
排序第三要素:领导任职机关的大小。如同一职级的三位领导分别来自中央、省、地市的,以中央的排首、省次之,地市为末。
排序第四要素:领导岗位的重要程度。如某县副书记、县委常委组织部长、副县长、政协副主席皆同属副县(处),以在领导序列的重要性排序:副书记、县委常委组织部长、副县长、政协副主席。
排序第五要素:领导同一职级任职时间,如两位处长一位任职10年,一位5年,以年限长的为尊。
排序第六要素:领导的年龄大小,体现工龄资历。
第三篇:竞聘副科级领导职务
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!
竞争是一种追求、一种进步,更是一种责任、一种奉献。首先,感谢办公室党组给予我们这样一个展示自我、检验自我、提高自我、超越自我的机会!在此,预祝今天同台展示自我的各位同事春风得意。
先作一下自我介绍。我叫###,1976年11月出生,中共党员,大学文化,副主任科员,现攻读四川大学mpa硕士学位。XX年7月毕业于四川警察学院,XX年6月进入公安系统,先后在广安区公安分局协兴派出所、禁毒缉毒大队、政治处以及广安区禁毒办工作,主要从事公安文秘、外宣、禁毒等具体事务。XX年4月上挂市政府办,XX年8月调入市政府办,先后在综合秘书科、秘书四科协助过四位科长办文办会办事,XX年6月至今在市效能办兼顾文办会办事。在各位领导和同事的关怀和帮助下,5年多的警察生涯和市政府办工作经历,使我锻就了一种任劳任怨、脚踏实地的工作作风,使我历练了勤勉好学、学以致用的性格特征,使我提升了政策理论、信息调研、材料撰写的文字功底和组织、协调能力。
我参加这次副科级领导职务竞争,主要基于两个方面的考虑。
首先,我是一个善于学习的人。善于学习的人才是善于工作的人。我主要是在四个方面内外兼修:
一是善于通过网络学习。经常通过人民日报、求实杂志、四川日报、广安日报电子网以及各级党政网,自觉用中国特色社会主义理论体系和中、省、市党代会、重大重要会议、文件精神,武装头脑、指导实践,不断增强了自身政治洞察力和敏锐能力。
二是善于通过书本学习。平时挤出时间,大量阅读对工作有价值、有帮助的书报刊,学习与工作有关的法律法规、办文办会办事知识和技巧,特别是XX年4月上挂市政府办后,精心研读现代公文写作技巧、市政府XX年来主要文件和领导讲话材料,进一步增强了工作的预见性、系统性和创造性。
三是善于通过实践学习。注重理论与实践相结合,坚持向领导、向同事、向部门、向基层、向群众学习,提升了解决新情况、新问题的实际应用能力。
四是善于通过进修学习。经过两年的自学,于XX年6年取得四川师范大学法律专业本科学历;经过半年多的艰苦努力,XX年参加全国联考,被四川大学录取为mpa硕士学位研究生。为此,XX年被市政府办评为读书先进个人。
其次,我是一个善于工作的人。学习是为工作服务的。我主要是在三个方面注重学以致用:
一是注重实干。无论是在公安系统,还是市政府办,我都是一个踏踏实实干事的人。参加工作来,参与打击处理各类违法犯罪分子100余人,特别是参与办理的胡氏特大跨区域贩毒案,收缴毒资1200多万元;草拟各类重要文件、领导讲话材料300余件,共核各类文稿800余件,发表各类外宣文章300余篇,撰写的先进人物材料有近10人被中、省评为先进典型,在《四川专报》、《政务快讯》刊发信息20余条,协调办理各种会议100余次,接待来访XX余人次,圆满完成了区公安系统和市政府办安排的各项工作和任务,赢得了领导、同事和服务对象的充分认可。XX、XX、XX年连续3年被评为优秀公务员和先进工作者。
二是注重创新。在工作中,开动脑子,开拓进取,大胆探索,积极建言献策。公安工作期间成功探索出的广安区禁毒先进做法经验特别是观阁禁毒模式,引起国家禁毒委、省禁毒委高度关注,并被《中国社会报》等中央媒体多次大版刊载;XX年撰写的禁吸戒毒论文,因填补了当时禁毒理论一空白,被邀请至北京参加由中国禁毒基金会、国家禁毒委员会、北京大学共同举办的首届“中国禁毒论坛”;XX年撰写的公安政工论文在全国公安政工论坛作为交流性文章。在市政府办与同事一起成功探索出的广安市“12390”机关行政效能建设模式,市政府办效能建设“3+n”制度等,得到了省效能办、省督查组的充分肯定。
三是注重专研。“没有调查就没有发言权”,我是一个热爱调查研究的人。XX年来,经常深入基层通过大量调查研究,撰写的20余篇调研文章在《人民公安报》、《中国刑事警察》、《四川日报》、四川《公安杂志》、市政府《政务决策参考》等10余家中、省、市报刊刊发,参加撰写的领导署名文章在《省机关行政效能建设专刊、专报》、省政府《政务》、《四川档案》等省级媒体上发表,其中自己的署名文章有多篇被《中国现代化建设的理论与实践》等大型文献丛书、优秀文集收编,并在XX“中国新时期人文优秀成果”评选活动中荣获二等奖,XX“新世纪优秀社科论文奖”评选活动中荣获特等奖。XX、XX年连续两年被国家禁毒办和《人民公安报》评为优秀作者。
各位领导,各位评委,各位同事,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。最后,我真诚的希望在座的各位领导,各位评委,各位同事,相信我,支持我。因为我的每一步成功,都离不开您的支持和鼓励。
谢谢大家。
第四篇:领导职务和非领导职务
根据《国家公务员法》规定,公务员职务分为领导职务和非领导职务
领导(非领导)
职务层次
国家级正职
国家级副职
省部级正职
省部级副职
厅局级正职(巡视员)
厅局级副职(副巡视员)
县处级正职(调研员)
县处级副职(副调研员)
乡科级正职(主任科员)
乡科级副职(副主任科员)
科员
办事员
第五篇:监区领导职务竞争上岗
尊敬的各位领导、同志们:
你们好!
首先感谢监狱党委给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,此次竞争是一次难得的锻炼和学习的机会。
在这里向组织和大家汇报一下我的思想和工作成绩。
我叫xx,1980年出生,中共党员,大学文化,副主任科员,现三监区担任分监区教导员。我是1999年参加监狱工作至今,主要从事罪犯监管改造工作。在各位领导和同事的关怀帮助下,13年的监狱工作,锻就了我一种任劳任怨、脚踏实地、吃苦耐劳的工作作风,历练了我勤勉好学、学以致用的性格特征。竞争副监区长职务,我有以下优势:
第一,我热爱这项工作,我的父辈都是监狱警察,从小就在爷爷的身边长大,可以说从小就在监狱仓库里长大,看着监狱一天一天的变化,对其充满感情,希望他能越飞越高,渴望为他奉献自己的力量。虽然这项工作繁杂,付出很多,难以看出成效和成绩,但事无巨细,我有充分的思想准备,有投身这项工作的良好愿望和热情。爷爷对我说过一句话,让我铭记在心,人生态度“有追求就有付出,只有付出才有回报”,但我相信不求回报的付出是更有价值的体现。
第二,从事监区专职监管改造工作,有一定经验和实力。我参加工作就从事基层一线分队长的工作,在分监区从事三年监管工作后,因工作踏实,能力突出,2003年提任监区管办工作,分管监区狱侦、狱政工作。2003年至2011年的专职工作期间,能熟悉掌握罪犯的思
想动态,对罪犯的违纪动向有敏锐的观察力,为监区监管改造工作取得了帮助,个人也取得了进步。2006年提拔副主任科员。另还获得过监狱十佳分队长、最佳分队长、最佳狱内信息收集能手、十优民警等称号。但这毕竟属于过去,不能也不应该成为炫耀的资本,应该要成为一个新的起点、一种新的动力。鞭策我的前进步伐。
第三,敢于面对困难,始终充满信心。工作就是奋进,就是博取。在工作中会有种种困难,遭遇挫折,但绝不会动摇我的信念,动摇我忠诚履职的信心。为了迎接困难和挑战,我在学习上再勤奋,保持攻艰克难的底气。让日新月异的新知识化解层出不穷的新问题,使自己不被疑难所困惑;在思想上再创新,保持开拓进取的锐气。
第四,我年富力强,有健康的身体和充沛的精力,无家庭和生活的负担,能将更多的时间投入到工作中去。最主要的一点是有各级领导的关心,爱护和鼓励,有同志们的帮助、信任和支持,形成一个团结的工作氛围,为我做好工作创造了有利条件,增强了我的勇气和信心。
假如组织和大家信任,能给我一个施展的平台,我有决心有信心担当此重任,并做到以下几点:
一是树立学习意识,加强政治理论和业务知识的学习,努力提高自身政治理论水平,坚定信仰,提高政治敏锐性和敌情观念。
二是提高办案业务水平,认真收集,掌握,处理涉及监区监管改造稳定和狱内安全的情报信息,开展秘密力量建设和隐蔽工作。着重对服刑人员的身份意识,自身形象,日常考核、违禁物品等方面加强
管理力度,强化服刑人员规范化建设,争取树立模范监区。
三是树立创新意识。扎实工作,锐意进取,在工作中要认真完成上级领导交办的各类任务,同时不断地摸索经验,探索路子,严守工作纪律,做到管理和服务并重,树立监狱机关的良好形象,同监区的全体同志一道,努力学习,奋力拼搏,为监狱稳定发展作出自己应尽的贡献。在对服刑人员管理中突出“宽严相济特色,凸现细节决定成败的理念”,张驰有道,以人为本,坚持制度管理。
四是树立奉献和全局意识。我将在监狱党委和监区领导的带领下,认真开展好监区的各项工作,多请示、多汇报,团结协作。着眼全局、顾全大局,树立全局“一盘棋”的思想要有甘当绿叶,做好配角,勇挑重担、无私奉献的境界和胸怀。从小事做起,从自身做起。摆正位臵,扮好角色,做到到位不越位,补台不拆台。
五是树立团结意识。只有讲团结,求人和,才能凝聚人心,集中智慧,充满生机,形成合力;只有讲团结,靠大家力量,才能提高工作效率,发挥整体作用,当好参谋助手。各位领导,各位评委,各位同事,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自堕其志。”
总之,监狱工作和领导的帮助,锻炼和成就了我,成绩只能说明过去,我将继续以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。
实事求是地讲,在这次竞争上岗中,相信包括我在内的每位同志,都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功,希望大家给我支持,对我投出宝贵的一票。虽有千言万语,不如以后踏实肯干。作
为一名党员,我服从组织和各位领导的选择,无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己。,以更优异的工作成绩,回报领导和同志们的关心和厚爱。
谢谢大家。