保险公司 新兵营岗位职责（定稿）

第一篇：保险公司 新兵营岗位职责（定稿）

收展五部新兵营岗位职责

一、新兵营营长职责：

1、开营前召开新兵营领导班子及讲师会议，保证课程安排合理饱满。

2、制定新兵营营规。

3、制定新兵营奖罚制度。

4、策划新兵营“新人三会”召开。

二、新兵营班主任职责:

1、按照课程表通知讲师，并督促讲师布置课后作业并课程通关。

2、监督拷贝课件到电脑上。

3、每天批改作业并做总结。

4、对每位讲师课后做测评，做表格统计评分。

5、每天发布培训班表现信息，例如特优或特差。

6、开课期间每天到班上不少于一次。

7、协助新兵营营长其他工作。

三、新兵营助教职责:

1、每天授课前点名，记录请假、迟到、早退人员，并发布信息。

2、每天收发作业，并交于班主任批改。

3、确认授课讲师通关，课件拷贝及其他辅助教材到位。

4、每天记录课堂纪律并发布培训班群、本部门大群，以便推荐人及主管监督。

5、根据新兵营奖罚制度，认真记录各学员得分情况，并以此评选优秀学员。

6、开课期间必须全程跟班，有特殊情况时必须和班主任沟通，确保助教和班主任至少有一人跟班。

7、安排好启航班开课期间的早会，保证提前一天主持及流程安排到位（可督促班长安排执行）。

8、协助班主任其他工作。

第二篇：新兵营总结

新兵营总结

聚是一团火，散作满天星。

新兵营就像一口炒锅，把来自各部门的新员工汇聚到一起，共同训练，贴上统一的标签。日后相见，大家可以自豪的喊上一句：我们是老战友。

凝聚共识、汇聚思想，短短两天，大家经受了一次渗碳和淬火，这道看似简单的工序，却能把团队锻造成一面钢铁的旗帜，使之骄傲的矗立山巅。

张弛有度、稳扎稳打。一个成功的团队未必是一个成熟的团队，百花争鸣、百家齐放、包容并序，这是一个团队不断升华的法宝。

化百炼钢为绕指柔。团队中，总会有短板。我们不仅不能埋怨，反而要努力发现短板中的长处。正所谓尺有所短，寸有所长。鸡鸣狗盗之徒也可人尽其用，否则，孟尝君如何过得了函谷关？

一个失误，换来一次包容；一次嘉奖，赢得一众掌声；一众新兵，获得一次锻炼。

如何升华团队？好雨知时节，当春乃发生。随风潜入夜，润物细无声。

祝新兵营的学员们前程似锦。

第三篇：151027新兵营总结

金秋的收获

文：李金泽

九月十五日，清晨的第一缕阳光沿着窗沿蔓延到我的床边，映在我们兴奋期待的脸上，暖融融的；再映在地面我们已经打好的行囊上，齐整整的。在意气风发的青春面前，就连初秋败落的叶子都是可爱的，因为就在今天，我将和我朝夕相处的战友们，再一次携手并进，走进一个属于我们的新“战场”——新兵营。

有着悠久的红色历史的苏宁团，在微凉的秋风中依旧用它坚韧挺拔的傲骨欢迎着我们。当我们迈着整齐的步伐，走进这个带着深厚革命精神沉淀的老部队，一阵阵嘹亮高亢的口号老远就传来，在这偏远的郊外，军号声的力量无疑让每个听到的人都跟着精神一振。更重要的是，这持续不断的口号声也在无形中给了我们这些“部队菜鸟”一个下马威，让身处校园、平日里闲散惯了的我们下意识地打起精神：练兵，绝对不是说说而已。

放下架子，铺下身子，甩开膀子，干出样子。这是在临行前干事对我

们的要求和期许。在一个月的新兵生活中我明白了：短短的十六个字，却一定要在基层部队的摸爬滚打中，才读得懂。

集训期间，我们学习了战术、手榴弹投掷、射击、卫生、防护等新兵九大科目。27天里，我们与新兵同吃、同住、同训练，我告诉自己：我也是一名新兵，所以不管多苦多累，他们可以，我也一样可以！以前有位老班长在闲聊时告诉我：每一位受人敬仰的老兵都是从一个新兵蛋子开始，在基层一点一滴磨练中成长起来的。的确，没来过新兵营，我不知道扫厕所也要手拿着抹布一寸一寸地擦；我不知道被子叠不好的话不管是晴天还是雨天都会被毫不留情地扔到楼下；我更不知道给自己父母打电话规定只给5分钟时间，寥寥几句只能报喜不报忧……忽然间近乎苛刻的规章制度打了我们个措手不及，可我们必须咬牙坚持，因为我们深知：要想一名合格的军人，这，是门必修课！

都说我们国防生没有带兵经验，“刚当兵就带兵”。这次集训，除了对我们的军政素质有所历练之外，更给了我们向基层带兵干部取经学习的好

机会。我们的连长黄帅是大学生入伍当兵提干，在从学生到军人的转变过程中，他有着很多与我们相似的经历。训练期间，我经常看到他为新兵解惑谈心，生活中亲力亲为，学习时带头打样儿的身影。他对我们说：要想从一名合格的大学生转变到一名合格的军人，必须要适应部队的生活，在打牢自身军政素质的前提下，万事想在兵前头，做在兵前头。

平日里与我们接触最多的，还是我们的班长。他总是念叨我们：当干部的一定要做到，兵能做到的，干部能做的更好。这就等于，我们要给自己立下一个比兵高得多的标准，我们要时刻以这种标准来要求自己。班长从生活中的一点一滴教育我们，耐心引导。在他的帮助和我们所有战友的努力下，训练期间我们的各项成绩都走在新兵的前头，在队列训练时还作为标准示范在全营面前进行班队列演示。

另外，戒骄戒躁、虚心讨教也是我在基层干部身上看到的必要素质。战术训练时，由于我们接受过战术指导，所以在班长教授动作要领时我们都敷衍了事。班长看出我们的想法后，笑着对我们说：“和我爬上一个来

回，如果你们中有一个人能比我快，那你们都可以不练这个科目了！”当时，我对我的速度很有自信，于是按捺不住主动请缨。可真是不比不知道，比了才知道，自己和班长的差距，真不是一天两天就能赶得上的。我拼劲全力，累得气喘吁吁，衣服无数次刮到铁网，折返的时候还因为太着急用力过猛闪了一下腰，即使这样，最后还是和班长差了一个身位。那次我们都心服口服。班长用自己的实际行动告诉我们：在基层，一定要收起自己的傲气，把自己当成一名真正的新兵，要时刻“俯下身子”。

在与新兵的交往中，我们用心观察，体会新兵的所思所感。这为我们今后的基层工作开展积累了宝贵的经验。

现在的新兵来自五湖四海，当兵前从事各个行业，思想上自然良莠不齐。有天一个新兵问我：将来你们毕业了都来部队当排长是吗？我说不出意外是的。他天真地说：那以后能不能来咱们团啊，到时候带我吧，我就可以偷懒了。我笑了：这可不是我说得算的。再见到他时，看到他坐在衣帽间休息，说胳膊受伤请了病假。那之后我再也没见过他，只听说他申请

退兵了。相反的，我在新兵营认识了一位老乡，离我家很近，他当兵前是沈阳化工大学大二的学生，我问他为什么来当兵，当兵苦不苦，他回答我：当兵虽然苦，但是我来到这就是为了吃这个苦的，想锻炼锻炼自己，不然来干嘛，在学校不是更好？在经过他的班级时我也留心看过他们班的内务，他的内务标准非常高，是他们班的内务尖兵。这两个身边的故事让我明白：带兵一定要重抓思想，只有思想过关，才能听招呼、守纪律，才能事半功倍地完成任务。

国庆期间，我们参观了苏宁纪念馆，老一辈的革命事迹让我对英雄多了一分崇拜，也对献身国防现代化建设多了一分思考。细细想来，我觉得自己在以下三个方面还有待提高：

一、政治思想过硬。参训之前，我对基层知之甚少，时常担心自己能不能适应部队、能不能在部队发展好。在与孙宇班长、黄连长的交流，以及训练期间的所见所闻中，我打消了顾虑，也更加坚定了扎根军营扎根基层的信念。作为一名准军官，我们要牢记党和人民给予我们的信任，仔细

掂量肩上的担子，多经一番历练，多长一种本领，立志在基层这片广阔的天空中大展宏图。

二、军政素质过硬。切切实实走进基层，才能真正看到自己的短板和差距。一直以来体能是我的弱项，由于之前没有严格要求自己，结果到后来发现体能已经落后别人一大截。在今后的训练生活中，我要严于律己，坚持锻炼身体，努力补齐自己的短板。另外，在心理素质方面，基层经验甚少的我们难免遇事急躁，在处理问题上有时也会毛手毛脚，沉不下心来。通过学习苏宁的先进事迹，我明白了：只有执着追求和全身心的投入，才能成就自己的事业，在平凡的岗位上创造出不平凡的成绩。

三、作风养成过硬。一个月的训练下来，让我感受最为深刻的就是部队对细节养成的重视。几乎每一天我们的何队长都在反复强调：细节，体现一个人的素质。我觉得，细节更可以体现一个人的责任。生活上人走关灯关水，不浪费一度电一滴水；工作上谨小慎微，特别是像飞机、导弹这

些昂贵且精密度高的装备等等。有时，工作上一个微小的失误就可能造成国家财产的重大损失，而有些损失，是我们永远都挽回不了的。

一个月的训练时间很短，但在这个金秋，我的收获颇丰。相信在为数不多的大学生活中，我会不断地补齐短板、缩小差距，努力做到在校是一名优秀学生，在部队是一名合格带兵人！

第四篇：新兵营三句半

新兵训练真忙碌，许多话儿要倾诉，新兵的苦乐多又多，快说！父母临行前叮嘱，做好准备吃大苦，争取早日把党入，记住！刚来部队有点怕，听说班长嗓门大，叫俺干啥就干啥，听话！礼节礼貌很重要，出门在外要记牢，班长班长请抽烟，没收！部队规矩真不少，要分清级别再问好，班长好，哦，不是，排长好，错了那是指导员！

部队空气真清新，房子树木真整齐，不知女兵在哪里，没出息！部队里面真新鲜，讲究方块加直线，走路还要拐直角，麻烦！在家的日子真开放，深更半夜还上网，睡到中午才起床，真爽！现在最怕军号响，起床身体象弹簧，班长催得我心发慌，快下床！下楼就把口令喊，一二三四叫没完，跑完圈后还训练，报告，小便！

辛苦上了十年学，今天才知全白学，一二三四不会念，使劲喊！练完齐步练跑步，忘了原来咋走路，糊里糊涂走了七八年，唉，可怜！

早上时间真是忙，出完操后又上床，二十分钟不够用，紧张！被子大衣豆腐块，叠完一遍又一遍，没等刷牙和洗脸，开饭！被子不行漠同情，张榜公布等候批评，呕心沥血终于高兴，内务标兵，耶！

一腔热血来到军营，决心要把武艺练精，政治合格军事过硬，我能！

初来部队训练少，首长待我们象块宝，谁知开训动员后，猛搞！又到体能训练时间，围着操场就是两圈，班长说这叫散步，哦，My_god!我的天啊！

我上气不接下气喘，后悔在家不锻炼，一身肥肉怎么办，练！练就杀敌真本领，练得豪气冲云天，练得我腰酸腿又疼，还行不行！

单杠就象掉死猪，打起靶来不用糊，每次跑不净倒数，唉，我的心啊，是拔凉拔凉的啊！

班长看俺心里急，父母怎能对不起，电话里面想哭泣，没出息！班长说我没出息，问我是不是带把儿，这句话真受打击，要争气！掉皮掉肉不掉队，流血流汗不流泪，摸爬滚打全不畏，人民军队！我是军人我要努力，哪里跌倒哪里爬起，天降大任舍我其谁，相信自己！

苦心人天不负，现在终于有进步，班长夸我是小老虎，羡慕！现在训练劲头高，样样成绩都达标，队列里面不冒泡，啥绝招！在家体重两百斤，现在瘦了三十斤，要想减肥到部队，免费！最乐还属过周末，全班围这牌桌坐，表现好还可以去服务社，真的！

想写封信寄回家，寄给爸妈寄给她，终于轮到我打电话，喂，小丽啊！

周末生活乐不够，篮球比赛竞风流，场上场下比士气，加油！

军营歌曲多又多，唱完歌儿又拉歌，二呀么二呀么二排的，来一个！

部队是个大家庭，同志之间重感情，同甘共苦谋打赢，我看行！进了部队这个门，时时处处学做人，就算再吃更多苦，有精神！时间过得真是快，节目马上要结束，不知大家满意否？掌声！

第五篇：新兵营阶段小结

分部新兵营新训工作总结

本报讯开训以来，分部新兵营在分部首长和机关的关心指导下，始终坚持“三个一流”、“两个确保”为目标，以《新大纲》和《新兵入伍训练教材》为依据，科学合理安排训练计划，按纲科学施训，各项工作进展顺利。

一是抓了新训干部骨干的管理。新兵营通过实行量化考评和管理、设置民主意见箱和问卷调查等方式，正确的教育和引导新训干部骨干，依法带兵，树立良好的模范带头作用，杜绝了打骂体罚和侵占新兵利益的现象发生，形成了官兵友爱、尊干爱兵的良好氛围。

二是抓了新兵思想教育。新训开训后，新兵营积极组织干部骨干了解新兵思想状况，深入开展了学习十八大精神、《兵役法》、人民军队优良传统等知识的学习，使新兵了解军队基础知识，并通过观看红色电影增强新兵献身军营作奉献的理想信念，