省文化厅关于开展2003年县以上公共图书馆评估定级工作的通知（小编推荐）

第一篇：省文化厅关于开展2003年县以上公共图书馆评估定级工作的通知（小编推荐）

鄂文化办[2003]7号

省文化厅关于开展2003年县以上 公共图书馆评估定级工作的通知

各市、州、直管市及神农架林区文化局，省图书馆：

1994年以来，文化部对全国县以上公共图书馆进行了两次评估定级。实践证明，运用评估定级这一工作手段，不仅可以极大地调动图书馆工作者争先创优的积极性，促进图书馆的业务建设与科学管理，提高图书馆的服务水平，而且有利于改善图书馆的办馆条件，大大推动公共图书馆事业的发展。为贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想，进一步推动图书馆事业的建设与发展，文化部决定2003年在全国开展第三次公共图书馆评估定级工作。根据《文化部关于开展2003年县以上公共图书馆评估定级工作的通知》精神，现就我省公共图书馆评估定级工作通知如下：

一、评估定级工作范围

这次评估定级的对象是省、地、县级公共图书馆（包括少年儿童图书馆）。凡开馆接待读者的图书馆都要参加评估，因基建或搬迁等原因闭馆的图书馆须经上一级文化行政主管部门批准方可不参加此次评估。各馆要对照评估标准的要求，寻找差距，努力整改，以评促建，一方面积极改善办馆条件，另一方面努力改进图书馆各项业务工作与管理工作，不断提高服务水平，这是评估工作的根本目的。

二、图书馆评估定级标准

评估定级工作以文化部制定的省、地、县公共图书馆评估标准和定级必备条件（见附件）为依据，由文化部命名一、二、三级图书馆，颁发证书和标牌。这次评估的数据原则上以2002年底的数据为准（标准中另有规定的除外）。如果2003年评估时的数据高于2002年数据，可取高值。

三、评估定级工作组织领导

省文化厅成立公共图书馆评估定级工作领导小组。组 长：张儒芝（省文化厅副厅长）副组长：徐永胜（省文化厅社会文化处处长）

万群华（省图书馆馆长、省图书馆学会常务副会长）

成 员：汤旭岩（省图书馆党委书记、省图书馆学会常务理事）胡银仿（省图书馆副馆长、省图书馆学会常务理事、秘书长）

李 波（省文化厅社会文化处助理调研员）

领导小组下设办公室： 主 任：胡银仿（兼）

副主任：张良菊（省文化厅社会文化处主任科员）

徐力文（省图书馆研究辅导部主任、省图书馆学会理事、副秘书长）

领导小组主要职责是：制定评估工作计划，审定专家评估组名单，对评估工作进行指导；审核评估结果，对评估工作进行总结与分析。各市、州、直管市、林区也要成立相应的领导机构。

四、评估定级工作方式

全省图书馆评估定级工作在厅图书馆评估工作领导小组的组织领导下进行。省图书馆、武汉图书馆、武汉市少年儿童图书馆，由文化部委托中国图书馆学会组织专家评估组进行评估。

各市、州、直管市、林区图书馆，由省文化厅委托省图书馆学会组织专家评估组进行评估。专家评估组成员一般应具有副研究馆员以上专业职称，熟悉图书馆评估标准，有一定的评估工作经验，公道、正派。专家评估组名单由厅评估工作领导小组审定。

县（市、区）图书馆由市、州评估定级工作领导小组组织专家进行评估，并完成评估工作分析与总结。

五、评估定级工作步骤

（一）2003年4—5月，各地完成初评，并将评估结果和总结报告报我厅社会文化处。

（二）2003年6—7月，省评估组对市、州、直管市、林区图书馆进行评估，并抽查若干县（市、区）图书馆。

（三）2003年8—10月，省图书馆、武汉图书馆、武汉市少年儿童图书馆接受中国图书馆学会专家评估组评估。

（四）2003年8月，省评估组对各地评估结果进行分析，确定各馆评估分数，完成综合分析报告，报我厅审核。

请各地将评估工作领导小组名单及工作安排于2003年2月20日前报我厅社会文化处。

附件：省、地、县图书馆、少儿图书馆评估标准 省、地、县图书馆、少儿图书馆定级必备条件

二○○三年一月十四日

抄送：文化部 省图书馆学会

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第二篇：关于全省公共图书馆第三次评估定级工作安排的通知

关于全省公共图书馆第三次评估定级工作安排的通知

各市、州、直管市、神农架林区文化局社文科（处）：

根据《省文化厅关于开展2003年县以上公共图书馆评估定级工作的通知》精神，省文化厅同意湖北省图书馆学会成立评估专家组，实施全省公共图书馆第三次评估定级工作。为使全省评估工作顺利进行并按时完成任务，请各市、州图书馆评估工作务必在5月底以前完成，并将评估工作总结、评估结果汇总表、所辖县级馆评估得分表加盖文化局公章后，于5月底前报湖北省图书馆学会（附软盘）。6月7日专家组集中学习，6月8日—9日，专家组集中评估黄石市图书馆。自6月14日起，3个专家组分别赴市、州开展评估，具体安排如下：

一、东部组

评估：黄石、黄冈、鄂州、咸宁、孝感、随州等市级图书馆及核查各市辖一个县级馆

组长：汤旭岩（男，省图书馆党委书记、省图书馆学会常务理事）成员：张汉强（男，省图书馆副研究馆员、省图书馆学会会员）

罗平（男，武汉图书馆办公室主任、副研究馆员、省图书馆学会会员）

刘研心（女，省图书馆计算机网络技术主管、省图书馆学会会员）

时间地点内容

6月14日至15日上午鄂州市听取汇报 实地评估 评比打分 总结反馈

6月15日下午至17日黄冈市听取汇报实地评估、评比打分总结反馈核查县级图书馆（对象待定）

6月18日至20日咸宁市听取汇报实地评估、评比打分总结反馈核查县级图书馆（对象待定）

6月21日至23日孝感市听取汇报实地评估、评比打分总结反馈核查县级图书馆（对象待定）

6月24日至26日随州市听取汇报实地评估、评比打分总结反馈核查县级馆（对象待定）

27日上午 返汉

二、中部组

评估：荆州、荆门、襄樊、潜江、仙桃等市级馆及核查各市辖一个县级馆

组长：张良菊（女，省文化厅社文处科长、省图书馆学会科研

图书馆工作委员会委员）

成员：徐力文（女，省图书馆研究辅导部主任、省图书馆学会

理事、省图书馆学会副秘书长）

蒋芳（女，十堰市图书馆副馆长、副研究馆员、省图书馆学会读者工作委员会委员）

王锦东（男，省图书馆计算机网络部副主任、省图书馆学会会员）

时间地点内容

6月14日、6月15日上午仙桃市听取汇报实地评估、评比打分总结反馈

6月15日下午至16日 潜江市 听取江报实地评估、评比打分总结反馈

6月17日至20日 荆州市（两个市级馆）听取汇报实地评估、评比打分总结反馈核查县级图书馆（对象待定）

6月21日至23日 荆门市 听取汇报实地评估、评比打分总结反馈核查县级图书馆（对象待定）

6月24日至26日 襄樊市 听取汇报实地评估、评比打分总结反馈核查县级图书馆（对象待定）

6月27日上午 返汉

三、西部组

评估：宜昌、十堰、恩施、神农架林区等市级图书馆及核查各市辖一个县级馆

组长：胡银仿（男，省图书馆副馆长、省图书馆学会常务理事、省图书馆学会秘书长）

成员：陈方权（男，武汉市少儿图书馆副馆长、省图书馆学会理

事省图书馆学会少儿工作委员会副主任）

官东平（男，黄石市图书馆馆长、省图书馆学会常务理事）荀晋（男，省图书馆计算机网络技术主管、省图书馆学会会员）

时间地点内容

6月14日至17日 十堰市听取汇报实地评估、评比打分总结反馈核查县级图书馆（对象待定）

6月18日至19日 神农架林区听取汇报实地评估、评比打分总结反馈

6月20日至23日 恩施州 听取汇报实地评估、评比打分总结反馈核查县级图书馆（对象待定）

6月24日至27上午 宜昌市 听取汇报实地评估、评比打分总结反馈核查县级图书馆（对象待定）

6月27日下午返汉

四、武汉组

评估：核查武汉市区级馆1—2个（人员、时间待定）。评估组每组有一名司机。

各地可在中国图书馆学会网站或湖北省图书馆网站的评估专栏查询下载评估细则、评估标准、地、县级图书馆评估得分表等。

二○○四年五月十七日

第三篇：灵台县图书馆评估定级工作汇报

灵台县图书馆评估定级工作

汇 报

我县图书馆评估工作按照省文化厅《关于在全省开展县以上公共图书馆第四次评估定级工作的通知》精神，坚持以“评 促建，评建结合，重在建设的原则，以“提高图书馆服务质量、办馆水平”为目标，对照《县市级图书馆评估标准》，联系实际认真查找存在问题。并以评估为契机，进一步完善建设内容，功能布局和设备配置，加强馆内图书资料的收集整理，规范管理制度，提高服务质量和办馆水平。现将具体情况汇报如下：

一、领导重视，图书馆工作摆上重要议事日程。“十五”以来，县委、县政府高度重视图书馆事业，把图书馆建设作为县域文化事业发展的重要内容，纳入了全县社会经济发展总体规划，同经济工作同安排、同部署、同落实、同考核，使我县图书馆工作有了长足发展。特别是去今两年，县政府曾三次召开常务会议，专题研究图书馆工作，解决了图书馆馆舍狭小及办公、购书经费困难等问题。县人代会也把每年的图书购置费列入财政预算支出的问题列入议案，逐年得到落实。县委、政府分管领导多次到局、馆现场办公，研究解决存在的困难和问题。各乡镇也把乡村图书室建设、农家书屋建设摆上重要议事日程，一把手亲自安排部署，分管领导主抓，保证了县乡村图书网络的正常运行和业务工作的正常开展。

二、加大投入，办馆条件逐步改善。随着县域经济的快速发展，县财政对图书馆事业建设的投入也在不断增加。2004年图书馆搬迁到宣传文化中心大楼后，馆舍面积由原来的300㎡增加到842㎡。其中：办公室1间22㎡；采编室1间22㎡；图书室5间110㎡；成人阅览室2间44㎡；资料室2间44㎡；儿童阅览教室2间44㎡；电子阅览室3间66㎡；主控机房1间12㎡；编辑制作室2间44㎡；培训教室4间78㎡；多功能活动室12间300㎡；保安室1间12㎡； 馆长办公室2间44㎡。现有成人阅览座席60个，儿童阅览席48个，培训席位70个。用于服务读者的电脑10台，办公电脑2台，摄像机、照相机、电视机、投影仪各一台（件），宽带网络全部接通。馆内现有各类图书架 21 个，密封书柜 5 个，资料柜 12 个，报刊收藏架4组，各类阅览架7组，阅览柜4组，报架2个，图书总藏量达到4.9万册。图书馆现有职工11名，其中管理人员3名，图书馆理员4名，电脑操作员2名.外聘电脑技术人员2名。在图书馆职工中，大专以上学历的4人，中专学历的3人。图书馆实行财政全额拨款，2008年县级财政拨付27.3 万元，2009年预算拨款48.3 万元，拨给专项购书费6万元。同时，县政府常务会议决定从明年起，每年在财政预算中给图书馆列支图书购置经费5万元。

三、夯实基础、业务工作进一步加强。

图书馆工作涉及面广，业务量大。为了满足不同层次读者的精神文化需求，我们把搜集整理、收藏和流通图书资料放在首位，贯穿于工作之中。

一是注重了图书馆图书藏量的增加。2004年前我县图书馆馆藏图书仅8000余册，报刊10余种。新馆落成后，县财政在非常困难的情况下，每年都安排一定的资金购置书刊和图书。特别是2008年，新增图书1000余册，2009年新增图书635种50230册，各类儿童读物 158种403册。书刊进馆后，我们都按照《中图法》有关章节的内容进行分类标引，使用《普通图书著录规则》进行著录、登记、建账建卡；对过期的图书、报刊及时清理，并建账、建卡、入库收藏。经自查，馆内图书标引误差率、图书著录误差率分别控制在了4%以内，目录组织误差率、闲架图书排架误差率、开架图书排架误差率分别控制在了5%、2%和5%以内。

二是注重了地方文献收藏、保护和上架借阅。近年来，我们先后收集地方文献 63 种 182册。对于收藏的资料，均按要求进行标引、著录、登记、建账建卡、上架排列，按要求开放借阅。

三是重视了古版书籍的保护。对现存的742本古版书籍进行了防腐、防虫处理，制作了简易函套，设立了专柜收藏，专账专卡登记，专人保管。

四、强化服务，读者工作不断深化。

2008年以来，我们把读者服务、读者活动、对外宣传、业务研究和对基层的辅导作为重中之重，狠抓了落实工作，取得了较好成绩。

一是全民读书日、图书月活动，共举办各类读者活动5次，开展专题读者活动3次。

二是利用广播、报刊、甘肃省图书馆学会杂志等媒体进行了广泛宣传，去年年内共撰写各类新闻稿件32篇，被刊载和播出12篇。

三是发挥图书馆社会教育职能，深入县直部门、乡镇村社举办各类知识讲座31场次，听众达1100多名。同时我们下基层开展共享工程基层网点技术培训工作5次，培训基层网点信息员32人次，下基层文化站指导培训3次，协助指导基层站点分类、编目、上架图书3000多册，举办农家书屋管理培训2次，参训118人次，指导并实施农家书屋图书分类、编目、上架图书73400多册。

四是调研工作扎实认真。去年以来，图书馆班子成员结合新形势下图书馆的发展和对基层工作的辅导等方面进行了广泛调研，撰写对基层图书工作有指导意义的调研文章5篇。在调研中，培训了乡村图书馆（室）业务骨干，建起了基层图书馆(室)名录，摸清了基层馆室的底子。到目前，全县乡镇图书室达到15个，村、社区、农家书屋 67个，城区乡镇街道个体书屋 21个，全县中小学图书室22个，共有藏书45万册，馆舍面积达到 3857平方米，08年流通书刊22.3万册（次），借阅人次达到13.3万人（次）。今年上半年流通书刊19.1万（册）次，借阅人次达到14.9万人（次），县馆08年流通图书41859册(次)，借阅61293人（次），四级图书网络初具规模。

五、突出载体，实现文化信息资源共享。

2007年，我们争取到省文化厅投资6万元，建起了卫星地面接收设备；县政府配套6万元，建办起了10个席位的电子阅览室。在运行过程中，我们力求做到了规范管理，免费为读者提供服务。同时，我们注重了信息采摘，与县委组织部党员远程教育中心合力共建，参与了对城乡党员的培训工作，社会反响很好。县委、县政府高席重视，大力支持，今年一次性拨出专款10万元用于图书馆信息资源共享工程及网络服务前期准备经费。公安、消防、电信、环保等部门也通力协助，各项准备工作进展顺利。

六、规范管理，健全协调高效的工作机制。

县图书馆把干好本职工作、促进事业发展、服务社会大众作为重要任务，在管理上求规范，气氛上求和谐，作风上求垂范，服务上求实效，全馆上下团结拼搏，自我加压，开拓创新，出现了干实事、求实效的工作局面。一是在人事管理上通过职能调查摸底，制定了图书馆管理聘用工作实施方案，根据单位内部工作岗位需求，公开招聘，竞争上岗，和每个职工签定了聘用协议，实行岗位绩效责酬挂钩，极大的调动了全体职工工作的积极性。二是建立健全了学习制度、工作制度、考勤制度、服务准则和绩效考核制度。三是聘用了保安人员，购置了安防设施，加强了安全管理。四是规范工作行为，优化工作环境。在馆内大力提倡微笑多一点、行动快一点、做事早一点、说话柔一点、理由少一点、脾气小一点、胆量大一点、质量好一点、效率高一点的十点工作法，进一步强化了服务学识。

总体看，我县图书馆工作在县委、县政府的领导和省、市主管部门的指导下，通过不懈努力，取得了长足发展。但与县级馆标准要求，我们的工作仍有一定的差距和不足。一是图书馆藏量还很低，报刊年入藏量还很少，电子文献和视听文献年入藏量还不到位；二是馆藏中文图书书目数字化工作还未开展；三是图书馆自动化管理工作还未启动；四是馆内区域网未建，图书馆网站未建，参加地区联网服务，联合借阅工作还未开展。以上问题，我们将按照省市有关要求，进一步寻找差距，增强措施，创造条件，狠抓落实。同时以这次评估定级为契机，知难而进，确保县级三级图书馆建成达标。

二00九年十月二十日

第四篇：第六次全国县以上公共图书馆评估定级试评估

第六次全国县以上公共图书馆评估定级试评估（吉林站）工作圆满结束

2016-08-13

按照第六次全国县以上公共图书馆评估定级试评估工作会议精神，中国图书馆学会成立了由标准研制专家组组长、学术研究委员会副主任、南开大学信息资源管理系教授柯平担任组长，辽宁省图书馆馆长王筱雯、黑龙江省图书馆学会秘书长闻德锋和东北师范大学信息管理系讲师陈昊琳为成员的试评估专家组，在中国图书馆学会秘书处和信息化平台开发方相关人员配合下，于2016年8月7日至9日先后赴吉林省龙井市图书馆和吉林省图书馆开展试评估工作。本次试评估旨在调研试评估单位真实情况并解决实施过程中存在的实际问题，验证评估标准及信息化评估定级工作模式的有效性、适用性和可行性，为2017年第六次全国县以上公共图书馆评估定级工作探索科学合理的工作机制。

吉林省文化厅和龙井市文化广电新闻出版局对本次试评估工作高度重视，整体规划，精心组织。参加试评估工作的两家图书馆成立了试评估工作领导小组，并多次召开试评估工作筹备会，带领相关人员深入学习研究评估标准，制定具体工作计划，做出周密部署和安排，明确分工，准备材料，按照评估标准中规定的各项指标在信息化平台上完成了信息填报，进行了自评打分，并根据本馆事业发展实际情况提交了自评报告，同时也对评估标准提出了意见和建议。在此基础上，试评估专家组通过评估信息化平台，对照评估指标逐项对参评的两家图书馆进行了在线评估。

8月8日，柯平教授带领试评估工作组一行8人在吉林省图书馆副馆长宋艳、吉林省图书馆学会秘书长马慧艳陪同下对吉林省龙井市图书馆开展试评估实地访查。首先召开了试评估汇报会，延边朝鲜族自治州图书馆馆长金勇进，龙井市文化广电新闻出版局局长罗松花、副局长元正日，龙井市图书馆馆长申敬顺以及馆里相关人员出席了试评估汇报会。

随后，试评估专家组通过实地参观、资料查对、人员询问、读者满意度调查等多种相结合的方式，对龙井市图书馆进行了综合评估。最后，柯平教授主持召开反馈会，各位专家对龙井市图书馆的试评估准备工作和各项业务工作给予了充分肯定，并按照分工就保障条件、业务建设和服务效能分别进行了意见反馈，希望更加注重创新工作，提高服务效能，逐步将龙井市图书馆打造成为民族地区县级一流的综合性公共图书馆。申敬顺馆长表示，今后将围绕专家组提出的问题和建议，认真研究，系统梳理，积极进行改进提升。

8月9日，试评估工作组一行对吉林省图书馆开展试评估实地访查。吉林省文化厅公共文化处处长王勇主持召开了试评估汇报会，吉林省图书馆馆长赵瑞军就吉林省图书馆事业发展和试评估筹备工作进行了专题汇报，柯平教授从评估工作的重要意义和本次评估的特点、导向、科学性和创新性等几个方面作了讲话。

汇报会后，专家组在吉林省图书馆班子成员的陪同下，对办馆条件、业务建设、读者服务和创新服务等各个方面进行了实地访查，同时通过微信扫码现场随机完成了读者满意度调查问卷。专家组认真审阅了评估相关材料，并与网上填报资料进行细致查对，同时就上传材料中存在的部分问题进行询问，图书馆相关人员现场进行了解答。

下午13:30，赵瑞军馆长主持召开了试评估工作座谈会，专家组成员和吉林省图书馆、龙井市图书馆相关人员参加。会上，专家详细询问了馆方在试评估过程中遇到的问题和困难，征求了对评估标准、信息化平台和评估机制等多个方面的意见和建议。大家畅所欲言，进行了深入的交流和沟通。

座谈会结束后，柯平教授主持召开了试评估工作反馈会，吉林省文化厅公共文化处、人事处和规划财务处相关负责同志，吉林省图书馆全体班子成员、中层干部及业务骨干出席会议。专家组对吉林省图书馆主要工作和本次试评估筹备工作给予了高度评价。同时，专家组成员按照分工就保障条件、业务建设和服务效能等三个部分进行了意见反馈，尤其对几项有提升空间的工作和未来发展中需要重视的问题提出了建议和意见。吉林省文化厅相关处室领导就反馈意见，分别代表本部门进行了回应和表态，表示今后将进一步加大支持力度和政策引导，为吉林省图书馆事业的发展提供坚强有力的支撑和保障。最后，赵瑞军馆长进行表态发言，表示将严格按照专家组的意见和省文化厅的要求对不足之处逐条逐项予以改进，忠实履行责任使命，扎实工作，积极前行，力争进一步完善图书馆的功能，提升服务水平，在弘扬文化、传播知识的工作中不断创新，力争在即将到来的2017年公共图书馆评估中取得好成绩，为吉林省公共文化事业发展贡献力量。

试评估专家组不辞辛劳，以强烈的责任心和使命感完成了此次试评估工作网上评审和实地访查等各项工作，他们高水平、专业化的意见反馈直面问题，为吉林省图书馆事业的发展“把脉开方”，严谨、务实、科学、细致的工作作风也给吉林省图书馆同仁留下了深刻的印象，得到了广泛认可。

自1994年以来，文化部已先后组织了五次县以上公共图书馆评估定级工作，效果显著。近年来，在国家关于社会组织有序承接政府职能转移的大背景下，在文化部公共文化司和中国科协的指导和支持下，“县以上公共图书馆评估定级工作”明确委托由中国图书馆学会承接，并列入中国科协所属学会有序承接政府转移职能试点培育项目和扩大试点项目。在原有评估定级工作经验的基础上，第六次评估定级工作将深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，围绕创新驱动战略和服务改革需要，充分发挥学会专业优势和行业公信力，建立科学的评估定级机制，强化评估定级效果的监督和成果应用，实现评估定级工作的流程再造。

2015年1月，中国图书馆学会成立评估标准研制专家组，专门开展标准研究和制定工作，同时着手研发评估信息化平台。本次评估标准坚持科学、客观、公平、常态的原则，突出效能导向，充分考虑各级公共图书馆的职能定位，形成“保障条件、业务建设、服务效能”三位一体的评估体系，既明确反映文化主管部门所需承担的政府职责实现情况，又考察图书馆自身业务能力，更是通过服务效能评估保障公共文化服务的真正落实，真正体现经济性、效率性、效果性和公平性。

为做好第六次全国县以上公共图书馆评估定级工作，检验评估定级标准的科学性和可行性，文化部公共文化司于2016年6月30日召开第六次全国县以上公共图书馆评估定级试评估工作会议，在全国5个省份选择8家单位，启动了试评估工作。本次试评估依据新研制的评估标准，采取参评单位在线填报、专家在线评审和实地访查等相结合的方式进行，将于8月底全部结束。

第五篇：分类定级工作开展情况

***街道基层党组织分类定级工作

进展情况

为认真落实好基层组织建设年的各项工作，***街道党工委根据区委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的实施意见》的文件精神，认真组织实施了对辖区基层党支部调查摸底、分类定级工作，现将工作开展情况总结如下：

一、基本情况

(一)动员部署。***街道于 2012 年 4 月 5日召开基层组织分类定级会，全街道各行政村、企事业单位党支部支部书记参加了此次会议，街道就基层组织建设年活动以及基层组织分类定级活动的相关工作作了全面的安排部署。

（二）调查摸底。4月5日至10日，街道选派驻村工作人员和负责组织工作人员，从党组织建设的设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、活动场所设施是否配备齐全、党建经费是否落实、是否充分发挥作用等8个方面为内容，进行了为期一周的调查摸底。通过走访群众，了解群众对党组织的所需所盼，让广大党员和群众帮助查找党组织存在的突出问题。

（三）分类定级情况。按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织验评，评定结果公示”的程序，***街道在深入调查摸底，全面了解基层党组织建设现状的基础上，于4月10日至20日组织实施了基层党支部的分类定级工作。

1、党支部自查。4月10日至15日各党支部按照分类定级七项指标的参考标准，对近两年来党建工作进行自查，查找党建工作中存在的问题，自我评级，并将自评结果上报***街道。

2、党员群众测评。街道制定了落实上级精神、工作协调能力、党员发挥作用情况、干事创业方面、为群众办实事情况、廉洁自律情况、综合评价等7个方面为内容的测评表，重点对7个行政村进来测评，由驻村工作人员和党建工作人员，分别到党支部召开党支部班子成员、群众代表参加的党员群众测评会，以发放测评表形式对各基层党组织建设情况及群众满意度进行了测评。

3、党工委评定。***街道根据调查摸底情况、支部自评、党员群众测评结果，结合平时掌握的实际工作情况和2011考核情况，按照“好”20%、较好40%、一般30%、较差10%的比例，对所属各类基层党组织进行综合评价，得出初步分类定级结果，并提交党工委研究。4月21日上午，街道召开党工委专题会议，研究确定各支部分类定级结果，并进行了公示。

二、存在的问题

通过摸底调查、群众测评、征求意见、量化考评等环节，发现我街道所属党支部不同程度存在以下突出问题：

1、制度不够健全、工作力度有待提高。

2、党员的教育管理及培训力度不够。

3、活动场所设施不全，日常维护不到位。

4、党建经费落实不到位。

5、党建工作与生产经营活动联系不够紧密，存在相互脱节的现象。

6、党建活动载体不够丰富，创先争优缺乏展示平台。

7、一些党组织近些年来党的活动开展较少，个别党员工作积极性不高、先锋模范作用不明显；

采取的措施：对于存在的问题，我街道一是把对各行政村党支部书记的培训放在农村党建工作的第一位；二是创新农村基层组织设置模式，扩大组织工作面；三是健全组织工作各项制度，解决基层组织建设存在的“突出”问题；四是建立科学合理的培训教育体制，实行农村基层党组织书记接受培训教育常态化；五是加强阵地建设，强化有地议事和办事；六是明确责任，加强对基层组织建设的领导和指导。我街道在今后的工作中将有针对性的加以整改，努力实现“先进上水平、一般增活力、后进得转化”的 目标，整体提升我街道党组织推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的能力和水平。

三、基层党组织分类定级汇总情况

本次评级活动共有7个行政村，8个非公有制经济组织，2 个机关事业单位党支部参加评级。分类定级标准分为“好” “较好”、“一般”、“较差”四个等级，按照各基层党组织存在的问题百分制扣分。7行政村党支部中有2个“好”的党支部，比例为28.60%；“较好”党支部3个，比例为42.90%；“一般”党支部 2个，比例为28.60%。8 个非公有制经济组织中有2个“好”，比例为25%；“较好”党支部5个，比例为62.50%；“一般”党支部1个，比例为12.50%。机关事业单位两个支部均获得“好”，比例为100%。