关于针对第五届第二次理事长扩大会议工作汇报

第一篇：关于针对第五届第二次理事长扩大会议工作汇报

HR Planning System Integration and Upgrading Research of

A Suzhou Institution

第五届第二次理事长扩大会议工作汇报

2010年12月23日

各位理事长、各位代表：

大家好！

今天，我们召开中国勘察设计协会第五届第二次理事长扩大会议，我代表中国勘察设计协会向会议做工作汇报，主要包括2010年下半年协会工作情况和2011年协会工作计划两部分内容。

一、2010年协会下半年工作情况

（一）开展全行业专题调研，摸清行业基本状况

2010年7月，第五届会员代表大会明确了下半年协会重点要开展调查研究工作。为此，协会在9、10月份围绕三个重点课题开展了全行业专题调研：一是贯彻节能减排，推进技术创新；二是发挥评优引导作用，推动技术进步，确保质量安全；三是企业结构调整，实施“走出去”战略，强化自律机制，维护市场秩序。

各地方勘察设计同业协会负责组织对本地区行业情况进行调研，各部门勘察设计同业协会负责组织对本行业系统的情况进行 调研，抽选一部分勘察设计企业填报专题调查表，协会的各个分会、工作委员会负责组织对本专业领域的情况进行调研。

协会秘书处负责组织对行业面上的调研和专题调研，提出相应的调研报告，并负责行业调研工作成果的汇集、归纳和整理工作。秘书处组织有关专家近20人，组成三个专题调研组分别赴北京、上海、沈阳、武汉、郑州、西安等地，以座谈、实地考察等形式，与60余家勘察设计单位进行了广泛的交流，听取了勘察设计单位的意见和建议，共收到调研报告50余份，调查表300余份，获得了大量的第一手资料。

通过此次全行业专题调研，基本摸清了我们勘察设计行业状况。行业发展情况可以简要归纳为三点：

一是在工程建设贯彻落实节能减排国策中，工程勘察设计具有不可替代的重要作用，行业节能减排意识强，勘察设计企业主动采用先进适用的节能减排新技术，培育新的经济增长点，勘察设计节能减排工作取得了丰硕成果，同时前景广阔，极具潜力。

二是勘察设计技术创新能力进一步增强，科技成果工程化成绩突出，新技术在市场竞争和企业发展中的主导与核心作用进一步体现。

三是勘察设计立足企业实际坚持深化改革，积极推进经营模式转变，业务领域的拓展，“走出去”的国际化战略得到了积极实施。

总体而言，近年来勘察设计行业积极响应国家号召，紧密围 绕国家方针政策，获得了快速发展，取得了较大成绩，但在调研中，我们感觉到勘察设计行业的社会评价和认可度并不高，影响力也不太大，我们归纳，勘察设计行业主要存在八个方面的问题：

1、勘察设计在工程建设中的灵魂和先导作用被淡化，地位逐渐边缘化；

2．勘察设计市场部分行业壁垒和地方保护现象仍较突出，不正当竞争行为依旧存在；

3、勘察设计体制改革进程放慢，部分企业经营模式转变迟缓；

4、高端人才流失现象增多，优秀勘察设计人才，尤其是复合型人才缺乏；

5、专有技术知识产权保护比较薄弱，创新技术政策扶持和引导力度不足；

6、部分勘察设计标准规范修订工作滞后，国际化水平不高；

7、个人执业资格管理发展缓慢，违规使用企业资质和个人执业资格现象较为普遍；

8、实施“走出去”战略困难重重，国际竞争力不强。

（二）召开研讨交流汇报会，明确协会下一步工作重点 在全行业专题调研基础上，11月23日，全国工程勘察设计行业发展研讨交流汇报会在重庆召开。协会分支机构，各地方和各行业同业协会以及企业代表等近150人参加了会议，会议通过主题报告、典型发言以及分组讨论等方式，总结了行业专题调研成果，交流了发展经验，研讨了工作思路和目 标，提出了协会下一步在工程勘察设计行业开展节能减排、评优和技术创新、企业战略转型、实施“走出去”战略、行业宣传以及行业自律六方面的重点工作。

（三）向政府部门报告调研成果，反映行业诉求，提出政策建议

第三阶段是反映情况，提出建议。经过对行业专题调研以及重庆交流汇报会有关意见的汇总整理，形成了《工程勘察设计行业专题调研报告》的总报告以及节能减排、技术创新、行业发展、市场和质量四个专题分报告。12月中旬，协会将五个报告汇集成册，上报给住房城乡建设部有关部领导，并分送给了建筑市场监管司、工程质量安全监管司、建筑节能与科技司和人事司等相关司局。除了在分报告中提出有关各自专题的详尽的政策建议外，在总报告中明确提出了五方面建议：

1、在行业地位作用方面，建议突出“产学研”创新体系中的设计环节，重视工程勘察设计企业地位和作用，建议推进工程勘察设计行业高新技术企业的认定，改善工程设计收费标准，优化行业税收政策。

2、在评优和促进技术创新方面，建议规范“省优－行业优－国优”的逐级推荐评选机制，推进行业的知识产权保护管理条例的制定，确定企业专有技术的认定办法和程序，并在科技投入、税收激励、减免技术开发费、拓宽企业技术创新融资渠道等方面促进出台可操作性强的技术创新配套政策，营造适合创新的行业政 策环境。

3、在国际竞争和“走出去”方面，建议加大扶持提升工程勘察设计企业的融资能力，对以设计为龙头的总承包企业融资实行优惠和奖励政策，对在海外业务拓展有贡献企业建立国家担保制度和国家补偿制度。

4、在勘察设计标准规范方面，建议实施统一的动态管理，统一发布、统一宣讲，建立统一的标准规范信息平台；加快新兴领域标准规范的制定，推进确定合理的勘察设计规范标准更新周期，适当延长新老规范的交替期，保证标准规范的及时有效和可操作性；建议加快标准规范的翻译工作，积极参与国际工程技术中通用标准的制定。

5、在勘察设计市场方面，在企业资质、个人执业资格管理、行业保护壁垒、地方保护主义等方面提出了相应的意见和建议，同时建议要加强对勘察收费的研究，规范勘察企业市场行为，推动建立工程勘察“大岩土工程市场”。

（四）制定协会工作规章制度，加强秘书处内部建设 2010年下半年，协会在分支机构管理、会议制度、公文处理、登记证书管理、档案管理、人事管理、财务管理、外事工作、印刷品印制工作管理等方面制定了较完善的规章制度，规范了协会以及协会秘书处的有关工作。此外，为加强协会秘书处力量，进行了社会招聘，调整了秘书处部门设置。

二、2011年协会工作计划 在全行业专题调研以及全国行业发展研讨交流会的基础上，根据第五届会员代表大会明确的“三个做好、一个加强”的协会工作方针，结合工程勘察设计行业现状，现初步提出协会2011年“围绕两大主题，搞好三个活动，加强四项工作，建设六大平台” 的工作计划。

“围绕两大主题”，即围绕节能减排和企业战略转型两大重点课题，部署下一个阶段的工作。

“搞好三个活动”，即节能减排论坛及展览会、企业战略发展和战略转型研讨交流会以及勘察设计行业全国文艺汇演三次大型活动。

“加强四项工作”，即加强评优引导工作、行业发展研究工作、信息化建设工作、协会自身建设这四项工作：一是强化评优引导作用，梳理现有奖项，改进设置办法，突出技术创新和节能减排，进一步明确 “省优—行业优—国优”的逐级推荐评选机制。二是深入开展行业发展的研究工作，今后每年要发布勘察设计行业的年度报告，积极探索新时期企业管理创新的思路和方法，对不同规模、不同类型的企业提供分类指导, 要借鉴境外国家和地区的先进管理经验，加强对个人执业管理工作的研究，将个人执业行为和行业自律紧密结合。三是推动发展三维设计、协同设计、优化设计、信息管理技术等在勘察设计中的应用，以信息化带动勘察设计现代化。四是加强协会自身建设，建立科学有效的协会工作程序，探索行业自律性管理新的有效约束机制，督促协会分会和 工作委员会按期换届，完善协会规章制度和部门设置，提高协会的队伍素质、工作水平和能力。

“建设六大平台”，具体为：一是节能减排工作推进平台，筹备组建或充实现有的工作机构，建立节能减排工作委员会，研究勘察设计行业节能减排长效机制的建立，引导设计企业创新模式，在工程实施中推广采用合同能源管理方式。二是宣传和信息共享平台，加强行业内报刊、杂志、网站的宣传能力，推进信息报送制度建设、通讯员队伍建设和行业形象整体建设，同时加强政策法规、企业改革建设经验等信息共享。三是技术推广平台，制定专有技术的认定办法，推动行业专有技术的交易，同时组织开展创新成果的经验交流和总结，推广先进适用的新技术。四是优秀获奖项目的示范引导平台，要提高评优工作的宣传和奖励力度，加强组织获奖项目的技术交流和经验交流，以引导勘察设计企业加强技术创新，发展专有技术。五是国际工程信息交流平台，要设立专门负责国际交流的部门，规范外事工作，加强国际交流，宣传“走出去”企业的先进经验，为国内企业提供国际市场变化情况和重大工程的招标信息等信息服务，提升中国勘察设计的国际影响力。六是施工图审查自律平台，成立施工图审查的自律组织机构，加强对施工图审查人员的培训，规范审图机构行为，维护审图人员权益。

第二篇：关于针对2008工作汇报

HR Planning System Integration and Upgrading Research of

A Suzhou Institution

2008工作汇报

姚树人

各位领导，各位老师：大家好!借此机会，向同志们汇报一下警官培训中心和我个人2008的工作情况，不当之处恳请同志们多提宝贵意见。

一、警官培训中心2008完成工作情况汇报。警官培训中心在过去的一年里，严格按照公安部有关文件精神和《2008—2010年全国森林公安大轮训规划》以及国家林业局森林公安局、森林防火办公室下达的各类教育训练任务要求，在国家林业局森林公安局、森林防火办公室的领导下，在学校领导的关心支持下，经过全体任课教师和工作人员的共同努力以及全体参训学员密切配合下，圆满地完成了2008教育训练任务。

2008年共完成各类教育训练班35期，培训学员3138人次，其中森林公安计划内12期,1584人次;计划外3期,162人次。森林防火计划内8期，512人次；计划外7期，290人次。函授 面授590人次，2008年招录285名本科新生，25名专科新生。

一是领导重视是各类教育训练任务得以顺利完成的重要 保障。

在职民警的教育训练工作是落实“三基”工程建设，全面提高队伍整体素质和在职民警执法办案水平的重要保障，是“三个必训”和构建“大教育、大培训”工作格局、工作体系的具体要求，也是各级森林公安机关中心工作。

国家林业局森林公安局始终高度重视在职民警教育训练工作。在新的历史时期，新的形势下，对教育训练工作提出了新的要求。杜永胜局长亲自抓教育训练工作，在百忙之中两次到警官培训中心接见参训学员，检查教育训练工作，提出希望和要求。潘世学副局长出席全国森林公安机关新招录民警首次授衔仪式，标志着森林公安在职民警的教育训练工作步入了更加规范的轨道。崔洪浩处长多次到警官培训中心检查指导工作，组织召开九省区市和三个培训基地领导参加的研讨会以及部分参训学员、任课教师、培训中心管理人员座谈会，分析形势，制定办法，征求各省区市对教育训练的要求、意见和建议，深入研究教育训练工作，指导教育训练工作，解决工作中的实际问题。学校党政领导高度重视教育训练工作，对教育训练的课程安排、任课教师的聘任都有明确的批示，要求我们要进一步做好管理和服务工作。党委书记王海忠同志上任伊始就深入到警官培训中心调查研究，组织召开工作人员座谈会，听取汇报，并作了明确的指示，要求把警官培训中心一定要做强做大，全校都要全力支持培训中心搞好以培训为中心的各项工作。苏惠民校长、王邱文副书记、张治平副校长也多次到警官培训中心现场办公，解决实际问题，使教育培训工作得以顺利完成。

二是以质量为中心，贯彻落实三项制度。坚持专家组听课制度、参训学员测评制度和举办多种形式的座谈会制度，确保收集到的教育训练信息及时、科学，分析、查找不足准确，反馈信息及时到位。警官培训中心牢牢把握教育培训质量这个中心，总体上看2008教育训练质量有所提高。

三是按岗施训，分类施教，不断增强教育训练的针对性。在2008的教育训练中，我们第一次在领导干部专业法律知识训练班和新录用民警初任训练班中尝试了按岗施训，分类施教，根据参训学员的岗位采取了按岗施训，分类施教的方法取得较好的效果。尤其是2008年底开班的新录用民警初任训练班，参训人员结构比较复杂，有部队军转干部、有公务员考试统一招录的、有的已经在森林公安机关工作了多年的，等等。为加强教育训练的针对性，在学员报到后就着手摸清参训学员的经历情况，对不同经历人员设置不同的课程实施教学，例如：对军转干部人员我们就缩短了军训的时间，组织他们较系统地学习法律知识，如进行刑法、刑事诉讼法和行政法学的学习；同时，根据参训学员的不同工作 岗位，既安排合班课，又安排分班课，将学员分管理岗和执法岗分班授课。这样组织教学，加大了我们的工作量，但是却增强了教育训练的针对性，使学员在较短的时间内学到了各岗位必须掌握的业务知识和基本技能，教育训练取得了事半功倍的效果。

四是在教学内容的安排上，进一步注重实践技能教学，少理论教学；重前瞻性教学，少照本宣科；重问题型教学，轻结论型教学。

在教学形式上，进一步注重参与式教学和互动式教学，轻灌输式教学方式方法；重发散式，轻封闭式教学方式方法的改革。挖掘实践知识，归纳总结一套具有独到之处的实践教学方法，同时大力开展案例式教学，以案释法，组织开展学员讨论、交流活动和教官对热点问题、焦点问题进行点评，进一步加强学员与教官、学员与学员之间的互动，以进一步提高学员分析和解决问题的能力。

在大力加强警察意识培养力度的同时，不断加强现代社会科学、自然科学的讲座力度，增强前瞻性知识的传授，拓宽参训学员的视野。

五是“抓养成”，从严治训、从严治教。警官培训中心将严格管理与以人为本相结合，从严治训与热情服务相结合，干部管理与学员自我管理相结合，思想政治工作与解决实际困难相结合，确保教育训练计划全面落实。在各类教育 训练班中始终坚持以制度管人，按照《公安机关警察内务条令》规定，制定了《学员管理规定》、《学员量化考核细则》等一系列管理制度，强化一日生活制度，对学员出操、训练、上课、考勤、就餐、就寝等都做了具体规定，严格落实内务制度、早操制度、请销假制度、队列训练制度和上课排队制度，不断强化学员的警务化管理工作。用制度来规范行为，确保训练、生活秩序的警务化、规范化和制度化。警官培训中心每年训练在职民警三千多人，不同级别、不同类型的训练班在警务化管理上要求都是一样的，逐步形成了一个上有中心领导，中有带班老师，下有班委这样的一个有效的管理网络，同时狠抓各项制度的检查和落实，从而确保了各项训练任务圆满完成。

在做好学员管理工作的同时，警官培训中心还想方设法做好各项服务工作，通过优质服务促进管理的规范化。学员管理人员经常深入到学员之中，了解学员的需求，及时解决他们的困难。今年5月12日福建省漳州市学员叶秋光在参加专业法律知识训练班培训期间，因鼻窦囊肿压迫视神经引发双眼睑不张，眼压过高，有失明危险。警官培训中心得知情况后立即将其送到南京军区总医院就诊，经医生诊断必须立即手术治疗，术后又组织安排了陪护，并去医院看望，了解其病情，出院时安排专车送至机场，使该学员和家属深受感动。培训期间，坚持开展班级活动，进行爱国主义教育，组织学员参观南京大屠杀遇难同胞纪念馆，使学员铭记历史，珍惜和平，牢记责任。同时还组织了登山、篮球、乒乓球、卡拉OK等比赛和活动，通过丰富多彩的课余活动，使学员之间加强了了解，增进了友谊，增强了班级的凝聚力。

六是从森林公安工作实际出发，更新教育训练理念。以贴近实战，突出实用，追求实效的教学训练理念为指导，立足森林公安工作实际，服务森林公安实战，为提高森林公安队伍整体素质和队伍建设服务，不断探索森林公安教学训练规律，向教育训练三项标准的要求迈进,即效用标准，教学内容要求“有用”；数量标准，教学内容要求“够用”；质量标准，教学内容要求“好用”。深入研究探讨森林公安涉足的法律法规，着重森林公安机关主要涉及的林业刑事执法和行政执法程序，使参训人员弄清管辖、搜集证据、采取强制措施、立案、侦查、破案、起诉等环节应注意的问题，解决实际办案过程中易混淆的概念、程序等，达到科学、实用，操作性强的目的。

七是承办（举办）研讨会，推动教育训练工作健康、持 续发展。

警官培训中心在2008先后承办了全国森林公安机关部分省区教育训练工作研讨座谈会、“三考”试题库审定会、全国森林公安机关新招录民警首次警衔授衔仪式以及全 国森林防火典型战例评析会、全国森林防火培训教材审定会，组织召开了6次由专家、教授参加的教育训练研讨会；参加了宁夏银川和江西南昌全国森林公安机关政工会议；还参加了全国部分公安院校在职民警教育培训工作交流座谈会，学到了好的经验、找到了不足之处，为不断探索森林公安教育训练又好又快发展拓宽了思路。

八是加强培训教材和教官队伍建设，使教育训练工作进一步规范化。

为全面贯彻落实公安部“三考”工作部署和国家林业局森林公安局“三考”工作方案，警官培训中心在学校领导的大力支持和相关老师的极积配合下，经过一年多的调研、收集、研讨，在国家林业局森林公安局的具体领导下，编辑出版了《森林公安机关“三考”法律知识习题集》。

还编辑了《安全扑救森林火灾常识》和《典型战例评析》两本森林防火培训教材，并已将其内容应用于森林防火的教育培训之中。

与此同时，为适用新形势、新任务的需要，警官培训中心已着手编写《森林公安理论与实践对策》、《森林公安实用法律读本》和《森林公安典型案例解析》等具有森林公安特色的培训教材。

教育训练质量的提高，很大程序上依赖于一支高素质的教官队伍。针对森林公安教育训练的特点，警培训中心严格 按照学校领导的指示精神，依托南京森林公安高等专科学校师资力量，遴选教师，聘请德才兼备、具有深厚理论功底和实践经验的教师授课，同时也邀请了国家林业局森林公安局、江苏省公安厅、南京师范大学、南京林业大学专家、教授来授课，基本上形成了一支经验丰富，适应森林公安在职民警教育训练要求的相对稳定的教官队伍。为了进一步强化教官队伍的管理，在国家森林公安局的领导下，组织撰写了《教官评聘和管理办法》。

二、个人在2008工作情况

一是编写了《安全扑救森林火灾常识》，编辑了《典型 战例评析》；此两本书将在2009年第一季度出版发行。

二是组织编写了《2008—2010年全国森林公安机关大轮训规划》和《国家级教官评聘管理办法》；通过了“三考”题库的审定，出版了《森林公安机关“三考”法律知识习题集》；

三是基本完成了《全国森林防火考核指标体系研究与制定》的研究工作，争取到了国家林业局《森林消防专业队建设和管理标准》的科研立项。

第三篇：第五届全国人民代表大会第二次会议

第五届全国人民代表大会第二次会议

五届全国人大二次会议（1979年6月18日～7月1日）

第五届全国人民代表大会第二次会议于１９７９年６月１８日至７月１日在北京召开。出席会议代表共３４７１。

会议的主要任务是讨论和决定国民经济的调整、改革、整顿、提高，以及加强社会主义民主和社会主义法制的问题。

会议听取了国务院总理华国锋的政府工作报告。华国锋在报告中指出，国务院根据去年１２月中国共产党第十一届中央委员会第三次全体会议的决策，决定从今年起，把全国工作的着重点转移到社会主义现代化建设方面来，这是一个伟大的历史性转变。当前以及今后相当长一个历史时期，我们的主要任务，就是有系统、有计划地进行社会主义现代化建设。报告指出，从今年起集中三年的时间，认真搞好国民经济的调整、改革、整顿、提高，把它逐步纳入持久的按比例的高速度发展的轨道。

会议还听取了全国人大常委会向大会作的工作报告，五届人大代表资格审查委员会的关于代表情况和补选代表资格审查报告，国务院副总理兼国家计委主任余秋里关于１９７９年国民经济计划草案的报告，财政部长张劲夫的关于１９７８国家决算和１９７９年国家预算草案的报告。听取了彭真同志关于七个法律草案的说明。这七个法律草案是：地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法、全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法、人民法院组织法、人民检察院组织法、刑法、刑事诉讼法、中外合资经营企业法。

本次会议通过了华国锋总理的政府工作报告，通过决议批准了１９７９年国民经济计划和余秋里副总理的报告，批准了１９７８年国家决算、１９７９年国家预算和财政部长张劲夫的报告。通过了关于全国人大常委会工作报告的决议和关于最高人民法院、最高人民检察院工作报告的决议；通过了提案审查委员会关于提案的审查报告。会议还通过了《关于修正〈中华人民共和国宪法〉若干规定的决议》，审议并通过《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》、《人民法院组织法》、《人民检察院组织法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国中外合资经营企业法》等七个重要法律。

会议增选彭真、肖劲光、朱蕴山、史良为人大常委会副委员长；通过了华国锋总理的提议：任命陈云、薄一波、姚依林为国务院副总理，方毅为中国科学院院长。大会还选举了由８１名各族代表组成的五届人大民族委员会，阿沛·阿旺晋美任主任委员

第四篇：2014年第二次政府全体扩大会议主持词

在2014年第二次县政府全体（扩大）

会议上的主持词

汪继宏

（2014年9月 日）

同志们：

为认真贯彻落实省政府第三次全体会议、市委九届十二次全体（扩大）会议和市政府第五次全体（扩大）会议精神，按照县委十一届七次全委会部署，全面总结今年以来全县经济社会发展情况，分析研判当前发展形势，安排部署下一阶段工作，确保全面完成今年各项目标任务，县政府决定召开这次全体（扩大）会议。

参加今天会议的有：县政府各位县长；县政府组成部门负责人；各乡镇人民政府主要负责人；县政府派出机构、直属机构、在县垂直管理单位主要负责人；县属正科级相关企事业单位主要负责人；以及部分党群口及驻县金融机构负责人。

今天会议议程主要有四项，一是由我传达市政府第五次全体（扩大）会议精神；二是县统计局通报1-7月份全县经济运行情况；三是县发改委通报全县固定资产和项目建设情况；四是查县长讲话。下面分项进行：

首先，由我传达市政府第五次全体（扩大）会议精神。……………………………………………………………… 8月19日，市政府召开第五次全体（扩大）会议。会议的主要任务是，认真学习贯彻省政府第三次全体会议精神，深入分

析当前经济形势，安排部署下一步重点工作，确保完成全年目标任务。会上，市委副书记、代市长倪玉平做了重要讲话。这次会议精神主要体现在倪玉平同志的讲话中，现将讲话精神传达如下：

会议总结了上半年工作，面对错综复杂的宏观环境，全市经济继续保持了稳中求进、稳中向好的发展态势。同时也指出当前经济社会发展存在问题，并就做好下一步工作提出三点要求：

一、推动发展必须要有新作为

第一，在转型发展上求突破。要坚持在发展中转型、在转型中发展，做到提升传统产业与发展新兴产业双轮驱动，生态修复和环境保护双管齐下。一方面，要做好存量转型。对传统产业，要制定实施改造升级的路线图和时间表。另一方面，要着力做大增量，向增量要转型。就是大力培育和发展战略性新兴产业、循环经济，延伸产业链，做大主导产业，拓展新兴产业，做大总量。

第二，在城市建设管理上求突破。完善城市功能，就是要加强老城区管网的配套建设，逐步完善各类人群的文化娱乐、健身的设施。提升城市品位，就是要进一步加大棚户区改造力度，加快主次干道风貌整治，让城市更靓丽、让老百姓更满意。塑造城市特色，要彰显工贸港口城市的特色，发挥城镇化率、工业化率高的优势，做好港城一体、城乡一体、产城一体的文章。加强城市管理，就是要坚持建、管、养并重，立足于精心、精细、精致，以更优的机制、更严的制度，把城市管理好、维护好。

第三，在城乡一体上求突破。要以“三线三边两小”环境整治为突破口，强力推进美好乡村建设和城乡一体化交通建设，持续改善城乡人居环境，加速实现城乡基础设施均等化、基本公共服务均等化，做到省内领先、皖江一流，把美好乡村建成村民们自豪、城里人向往的地方。

第四，在港城一体上求突破。要坚持统筹建设、深度开发，整合岸线资源，强力推进港口和物流集聚区建设，构筑发展新平台，提升沿江开发开放水平，推动临港经济爆发式、裂变式增长，重振铜陵口岸雄风，奋力打造长江中下游重要水运转港节点城市，尽快实现亿吨港口。

第五，在改善民生上求突破。要继续高标准组织实施民生工程，构建改善民生的长效机制，着力打造民生工程“铜陵模式”。

二、政府建设必须要出新形象

第一，要有求真的态度。就是要认真、较真，树立科学理念，遵循客观规律，注重实际成效，并将这种态度贯穿到政府工作的方方面面。

第二，要有务实的作风。要坚持以“三严三实”为标杆，在具体的工作中，倡导“深、实、细、严、快”工作作风，尽快形成“领着干、推着干、比着干”的氛围。

第三，要有碰硬的勇气。要让敢于碰硬成为我们的行为自觉,不回避、不退让、不绕道，正视困难，直面应对，敢于亮剑，解决问题。

第四，要有担当的精神。在其位，就要谋其政，就需要强化责任担当，排解矛盾，化解问题，攻克难题，成就事业。

第五，要有科学的方法。从谋划、决策到落实，都需要处理好重点与一般、点和面的关系。坚持“全面发展、重点突破、典型引路、梯度推进”的方法。

第六，要有底线的思维。必须习惯运用法治理念、市场化的思维、公平公正的方式施政，依法合规地处理改革发展稳定事项，习惯将群众的各类诉求引向法制轨道。

三、推进当前工作必须要有新举措 第一，千方百计稳增长

一是促进实体经济发展。一要开展好“暖企行动”。二要分类施策。对逆势而上、发展较好的企业，要总结经验，加强宣传，提振信心；对暂时困难、前景看好的企业，部门要加强要素服务，保障正常生产经营；对比较困难，但产品有市场、发展有希望的企业，我们要助推一下，帮助渡过难关。三要落实好政策。对于中央、省市出台的政策，确保落实到位。

二是狠抓有效投入。一要促进在建项目快建设，拉动即期增长。二要力促一批竣工项目，达产达效。三要狠抓一批开工项目。四要谋实谋细一批大项目。五要落实和完善促进房地产健康发展的政策，保持房地产业平稳增长。

三是强力推进招商引资。注重精准招商、以商引商，紧扣主导产业招商、新兴产业招商，突出产业链招商；突出产业板块招商，做大产业总量，促进产业集聚。

四是积极做好对上争取。吃透政策，瞄准定向，及时组织编制一批项目，报省转部、跟踪问效，进笼子、挤盘子、占份额。

第二，坚定不移促转型

一是不断壮大园区经济。各园区要增强争先进位的意识，当好全省排头兵，扶企业、上项目，做大总量、提升速度、多做贡献。

二是着力发展县域经济。把县域经济发展摆上重要位置，作为全市经济重要支撑。要在解决制约县域经济发展的一些重大问题上取得突破，力争县域经济发展再上一个新台阶。

三是大力发展港口经济。

四是加快推进平台建设。抓好国家节能减排财政政策综合示范市、全国循环经济示范创建市以及资源型城市转型试点市三大政策平台。

第三，尽心尽力惠民生

加快推进棚户区改造、渔民上岸安居工程和“五老人员”补贴发放。

第四，多措并举抓融资

强化政银企合作，加大直接融资力度，加强担保机构建设，积极防范金融风险。

第五，切实加强政府管理

强化物的层面管理、社会层面管理和人的管理。第六，积极化解一批现实问题。

会议进行第二项，县统计局通报1-7月份全县经济运行情况。

………………………………………………………………

会议进行第三项，县发改委通报全县固定资产和项目建设情况

……………………………………………………………… 最后，请查县长讲话，大家欢迎!………………………………………………………………

刚才，我传达市政府第五次全体（扩大）会议精神，县统计局、发改委分别通报了全县经济发展、固定资产投资和项目建设情况，最后查县长做了重要讲话，全面总结了今年以来政府工作，分析了形式，指出了问题，并就做好下一阶段工作提出了要求。

下面，我就贯彻落实好会议精神，再强调三点意见 一要统一思想，提高认识，贯彻落实好会议精神。各部门、各单位回去后，通过各种形式，认真学习贯彻查县长的讲话精神，在学习过程中，要结合各自工作实际，分析问题，查找不足，研究措施，切实把思想统一到这次会议精神上，把行动落实到具体工作中，在学习中提高能力、在管理上务求创新、在工作上务求实效，以高度负责的态度努力促进各项工作取得新成绩。

二要认清形势，强化措施，统筹推进各项工作。从今年以来各项工作完成的情况来看，很多指标与时序进度比有差距，各部门、各单位今后一段时间的工作将十分繁重。但是，今天在这里必须强调，年初确定的各项目标任务，是县委、县政府综合考虑下作出的重要决策，也是不可动摇的刚性任务，不管遇到多大的困难，我们完成全年目标任务的决心不能有丝毫动摇，抓落实的劲头不能有丝毫减弱。

三要靠实责任，务实高效，确保全面完成工作任务。会后，各部门、各单位要将年初确定的全年目标进行再排队、再分析，逐项对照序时进度找差距。同时要进一步落实目标责任制，将各项重点目标和责任人紧紧抓在手上，定期督查，定期考核，真正做到组织到位、人员到位、责任到位、工作到位；要按照时间进度安排，自我加压，发现问题及时解决；要严格依法行政，转变作风，加强配合，形成抓落实的工作合力，保证各项工作件件有着落，事事有交代，确保各项指标不落空，全面实现今年的各项目标任务。

今天的会议到此结束，散会。

第五篇：第二次联席会议工作汇报

2010年5月7日下午15：00，在呼家楼街道东大桥社区居委会的组织下，召开了由居委会、soho中国、朝外soho物业公司、业主代表四方组成的联席会议，第二次联席会议工作汇报，工作汇报《第二次联席会议工作汇报》。会议落实并确定了：

1、已有5%以上的业主迫切希望尽快成立业主大会和业主委员会，现已完全满足了“北京市物业管理办法”对于启动业委会筹建组的各项要求。

2、社区居委会将于2010年5月10日在朝外soho大堂粘贴公示，正式启动组建业委会筹建组的工作。