屈原管理区营田学校情况汇4

第一篇：屈原管理区营田学校情况汇4

屈原管理区营田学校情况汇报

（二0一一年度）营田中学校长 谭建军

尊敬的省政府教育督导、视导评估团各位领导、专家：

大家好。首先我代表营田中学对各位的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎。

受学校委托，就我校的教育工作情况汇报如下：

一、基本情况。

营田中学所辖初中部、小学部各一个，完全小学一所。教学楼3栋，办公大楼一栋，校园占地总面积61194㎡，校舍建建总面积6956㎡，绿化面积15260㎡，运动场地面积14285㎡，固定资产总值近100万元。教学功能室齐全，图书、仪电、体育场地设备均达1类标准。在校学生690人，共21个教学班级。教职工59人，专任教师56人。幼儿园9所，在园幼师56人，幼儿811人，教学班级29个

二、教育水平

（一）、学前教育

3—5周岁幼儿总数811人，其中3—5周岁在园幼儿数811人，学前一年幼儿教育率100%，学前三年幼儿教育率87%。

14万元，2011年36万元。三年来，我校基础设施，办学条件有了很大的改善。改造了田径运动场，新建高标准的篮球场，改建了冲水式厕所，教学楼进行了全面的粉刷装修。学生生均占地面积88㎡，生均校舍面积10㎡。学校图书藏册22310册，生均图书32册。教学用电脑85台，人机比8:1。校校通开通比例100%。由中国福彩、体彩全额资助的乡村少年宫落户营田中学，为我校大力开展素质教育提供了施展的平台。

（五）、师资队伍

全校专任教师56人，全部都持有教师资格证。小学专任教师38人，初中专任教师18人，工友1人，保安1人。在编专任教师中小学中师13人，专科8人，本科17人，学历合格率100%。初中专科5人，本科13人。小学生师比18:1，初中生师比7:1。中小学专任教师年龄结构，科目配备合理。高级职务教师３人，中级职务教师５０。市级以上骨干教师１０人，区级学科带头人５人。幼儿教师56人，中师毕业１２人，中幼毕业２９人，专科毕业１５人，学历合格率100%.三、我们的具体做法

（一）、勾画蓝图，发展规划。

营田中学2009－2012 三年发展规划是：

以“科学发展观”为指导，以教育优质发展战略为引领，倡

生，严格按规定收费，绝不乱收费。

4、扎实做好计生工作，实行专人负责，建立健全教职工计生档案，杜绝违反计划生育现象。

（三）、注重校园文化建设，打造浓郁的文化氛围。充分利用校园各板刊，发挥其应有的作用，让师生“浸”在浓浓的文化氛围中，在校园内各种标语、板块中，既有规范性的要求，又有温馨提示，努力打造师生幸福的精神乐园。注重班级文化，办公室文化建设。进行班级文化建设办公室文化建设评比活动。让每个教室、办公室都能让人感受到浓浓的文化氛围和恰到好处的精心布置，处处流动着人文气息。

（四）、抓好安全稳定工作，创建平安和谐校园。

学校对安全稳定工作明确分工，落实责任。建立完善的工作制度，纵到底，横到边，不留空白，不留死角，将安全稳定作为学校工作的重中之重。

1、成立了学校安全工作小组，付校长任组长，健全了安全稳定工作制度，落实了工作责任和安全责任追究制。

进一步完善了安全机构，确保安全稳定工作时时有人管、处处有人管、事事有人管。进一步完善学校安全责任制，明确职责，落实到人，学校与班主任，与科任教师，门卫等层层签定安全责任状。严格执行门卫值班制度。实行安全稳定责任事件“一票否决”制，建立健全学校安全、卫生等各项管理制度，建立学校安全管理的长效机制，落实安全措施和责任。

2、加强安全隐患排查，防患于未然。

求自己的一言一行，增强廉政意识和勤俭节约意识，要爱岗敬业，艰苦奋斗，无私奉献成为所有教师的模范。

（六）、抓好财务管理，做到阳光理财。

进一步加强收费管理，建立健全各项财务管理制度。实行收费公示制度，实施民主理财，及时进行财务公开，让教师了解学校财务状况，勤俭办学，使学校有限的资金发挥最大的效益。

（七）、以师德师能建设为抓手，提高教师队伍整体素质

1、正师风、立师德、铸师魂。

（1）深入学习贯彻《中小学教师职业道德规范》，制定《营田中学师德师风建设实施方案》。组织教师理论学习并撰写学习心得。加强教师职业理想和职业道德教育，增强广大教师教书育人的责任感和使命感。将师德表现作为教师考核、聘任、聘用及评价的首要内容。完善教师职业道德考核和奖惩制度，建立师德建设长效机制，引导广大教师努力成为深受学生爱戴，人民满意的教师。

（2）树立师德典型，每学年在教师节评选了师德典型，号召大家向典型学习，争做模范。

2、重培训、提素质、强师能

（1）继续实施好“塑师工程”，以“塑师工程”的实施为契机，充分挖掘我校的名师资源，发挥“名师”的示范和辐射作用，为更多的教师搭建自我展示的平台，形成人人争当“名师”的氛围。进行了语、数、英学科带头人评选。充分发挥学科带头人的合，进一步丰富教研形式和活动载体。校本教研重点放在提升教师理论水平、夯实教师教学基本功、熟练运用现代化教育手段、驾驭高效课堂教学等方面，切实提高教师教学研究能力，实践应用能力。

（8）完善了培养培训体系，做好培养培训规划，利用“国培计划”中小学教师远程培训活动为契机，切实加强对骨干教师、学科带头人的评选、培养、管理及使用，进一步带动教师专业化成长，推动学校持续、健康、科学发展。师训费除了专款专用外，还要从公用经费中补充一部分。

八、以学生健康快乐成长为目的，深入推进素质教育 以学生为主体，教师为主导，充分发挥学生的主动性，把促进每个学生更好地发展作为学校一切工作的出发点和落脚点。尊重教育规律和学生身心发展规律，为每个学生提供适合的教育，促进学生健康快乐成长。具体体现为三坚持，三加强。

1、坚持德育为先。创新德育形式，丰富德育内容，不断提高德育工作的吸引力和感染力，增强德育工作的针对性和实效性。

多方位开展活动，以活动育人。坚持每周一早晨升旗活动，在国旗下对学生进行爱国主义教育，人生观教育、环保教育、安全教育，自信、自立、自强等心理健康教育和基础文明养成教育等。此外还开展了弘扬和培育民族精神教育；强化日常行为规范养成教育；突出以“爱”为主题的亲情教育、感恩教育；开展法

平公正，调动广大教师从事班主任工作的积极性。提高班主任工作能力，促进班主任队伍专业化发展。

5、加强学法指导，大力培养学生创新精神，实践能力。积极进行教学方式和学生学习方式转变，让自主、合作、探究成为教学的基本方式，形成民主、平等、和谐、互动的师生关系和教学环境，激发学生学习的主动性，不靠题海战术，加班加点等形式提高教学质量。

6、加强学生评价制度改革，建立学生发展多元评价体系（1）关注和鼓励学生发展个性特长，树立“有进步就是好学生”的新型学生观，完善“新三好学生”评选标准，建立和完善学生成长档案袋，记录学生成长的足迹。每学期末对全校中小学学生进行一综合素质评价，有机构、有方案。

（2）班主任建立学生成长汇报卡，通过自评互评师评、家长评等多元评价展示学生的亮点和进步，让学生感受到进步的快乐。

五、提升学校品位，彰显学校特色。

1、一如既往建设好“书香校园”。

（1）在校园内营造一种“书声朗朗，书香满校园”的良好氛围，使阅读真正成为学生的自觉行动和生活需要。

（2）积极倡导“我与好书同行”的思想，努力践行“我读书，我快乐，我成长”的理念，帮助学生养成良好的读书习惯，多读书，读好书，好读书，提高读写能力，夯实文化底蕴，陶冶情操。

第二篇：屈原管理区营田镇情况汇3

屈原管理区营田镇教育工作情况汇报

（二0一0）

营田镇党委书记曹正平

尊敬的省政府教育督导、视导评估团各位领导、专家：

一、学校基本情况。

营田中学所辖初中部、小学部各一个，完全小学一所。教学楼3栋，办公大楼一栋，校园占地总面积61194㎡，校舍建建总面积6956㎡，绿化面积15260㎡，运动场地面积14285㎡，固定资产总值近100万元。教学功能室齐全，图书、仪电、体育场地设备均达1类标准。在校学生690人，共21个教学班级。教职工59人，专任教师56人。幼儿园9所，在园幼师56人，幼儿811人，教学班级29个

营田镇位于屈原管理区的西南角，素有江南重镇之称，是屈原管理区乡镇中最大的乡镇，也是区政治经济文化中心。全镇占地面积116791.5亩，有耕地面积34300亩，全镇所辖行政村14个，社区居委会5个（含农业单位2个），镇办企业7个。

学校3所，中学1所，中心小学1所，完全小学1所，学校占地总面积61193.97m，校舍建筑总面积6955.73m，生均校园校舍面积达到或超过省定标准。图书、仪电、体育场地、设备中学达Ⅰ类标准，小学2所达Ⅰ类标准。全镇学校固定资产总值712.67万元。教职工59人，其中专任教师58人，在校学

2生782人，其中：小学610人，初中172人，幼儿园9所，在岗教师55人，在园幼儿790人。下面就我镇的教育工作情况汇报如下：

一、落实责任，优化教育发展环境。

为了我镇教育的持续、稳定、快速、健康发展，实现教育强镇的总目标，我们象抓优化经济环境一样，大力优化教育的发展环境。

1、建立教育工作责任追究制。

按照“谁主管，谁负责”一把手负总责的原则我镇实施了党政领导教育工作责任追究制，使教育工作成为党政领导工作中的第一要务，时刻关注全镇教育工作的发展。建立了党政干部联校制度，党政主要领导每人联系一所学校，联校领导每年至少4次深入联系学校进行调研，了解教育热点、难点问题。为学校教育，教学工作排忧解难，至少为所联系的学校办了2至3件实事。如：中心小学课桌椅破烂，投资1.5万元，添置标准课桌椅100套。白鱼歧小学教师住房年久失修，投资6万元对外墙进行粉刷，屋面翻新，前地坪水泥硬化。

2、维护学校安全稳定。

为了给学校一个安定有秩的教学环境，我们树立“安全第一，预防为主”的思想，每期开学都组织镇相关部门的负责同志，对校园周边环境进行一次综合治理，进行一次安全工作大检查。每次治理和检查都制定了切实可行的方案，写出检查情况报告，限期整治后写出整治情况汇报。解决了社会闲杂人敲诈勒索学生钱物；校门口踩士到校门口抢拉学生；学生家长在学校无理取闹等扰乱学校正常教学秩序等行为。

3、保障教师合法权益。

营田镇的教育要发展，稳定教师队伍很重要。我们切实维护教师的合法权益，并制定了若干规定，把每年的九月十日定为尊师重教日，召开教师节庆祝大会，对在教学中有突出贡献的教师进行奖励，对所有教职工、离退、内退的教师进行慰问，2010年底对全镇经济特困教师进行慰问，慰问资金2700元，在主要道口悬挂横幅，张贴标语，大力宣传《教师法》，每年春节镇党委组织镇领导给教师拜年，每年我们从镇财政中配套16000元鼓励教师积极参加各类培训、进修，提高学识水平。

二、依法治校，坚持为教育办实事。

依据区管委《关于实行教育工作责任和责任追究制》的实施意见，在进一步完善义务教育“以县为主”的管理体制的同时，我镇党委，政府承担了相应的教育工作责任。

1、建立控流保学责任制。

为了更好地落实九年义务教育，我们建立了镇、村、组三级双向控流保学责任制，并签了责任状。成立了镇控流保学领导小组，制定了控流保学实施方案和奖罚制度，责任到村、到组、到校、到班，并把每期开学的第一天，定为义务教育宣传日。镇村校的主要负责人，全体教师，走村串户大力宣传《义务教育法》及实施细则，明确责任与义务，树立依法治教的观念。有效的控制了学生的流失，使在校学生，适龄儿童，少年的入学率达到100%，辍学率为0。

2、教育投入逐年增长。

镇党委政府一直以来把教育摆在优先发展的地位。我们积极筹措资金改善办学条件。每学年镇党委、政府正副职领导，各部门的主要负责同志，不少于4次深入学校与校级负责同志召开现场议教会，为教育解决了不少问题。改决人员工资不足20000元，用于学校维修及教师培训30000元。校园文化站建设25000元。

三、统筹规划，各类教育协调发展。

各种举措的出台，为我镇教育发展搭建了平台。各类教育得到了协调发展。

1、基础教育稳定发展

2009—2010小学适龄儿童入学率为100%，毕业率100%，升学率100%，辍学率为0。初中毕业全科合格率77.8%，升学率90.5%，辍学率为0，非文肓率100%。

2、学前教育进一步规范。

我们采取政府监管，民办为主的办学原则。全镇有民办幼儿园9所，在园幼儿人数790人，教学班级29个，在岗幼师55人，学历合格100%。幼儿一年学前教育率100%，三年学前教育率86.7%，双飞双语为镇中心示范幼儿园。

3、成人教育打造品牌。

全镇有农民农业技术培训学堂15所，其中义南农民农业技术学堂是岳阳市示范农民学堂。在职技术员10人，讲师团25人，远程操作员9人，科普办工作人员5人，科普志愿者80人，信息员20人，惠农服务站人员8人，“三下乡”服务队15人，示范村6个，项目8个，示范户80户，新农村建设示范村2个。2010年培训人数2200人，培训内容包括早稻直播栽培技术，微耕机日常维修和保养，鸡春季饲养管理等方面的知识，使受训人员能够掌握一技之长，农民工输出120人，创造了极大的经

济效益。

这些成绩的取得是在上级领导的高度重视和教育职能部门的指导下，全镇广大教师和教育工作者心齐实干，开拓创新，乐于奉献的结果。是镇党委政府的高度重视，各部门，基层支持，社会各届爱心人士鼎力相助，全镇人民共同努力配合的结果，在今后工作中，我们将更加重视、关心支持教育，以创造性的工作为我镇教育发展作出新的贡献，与全镇人民一起实现教育“兴区强镇”的目标。

第三篇：屈原管理区

屈原管理区

关于深化国有农场税费改革和进一步减轻

洞庭湖区农民负担综合改革的通告

经国务院批准，二OO七年湖南省继续实施深化国有农场税费改革和进一步减轻洞庭湖区农民负担综合改革，为了使广大基层干部和农民群众明确改革的重大意义，准确把握和执行政策精神，确保改革顺利实施，现将有关事项通告如下：

一、两项改革和重大意义

深化国有农场税费改革和进一步减轻洞庭湖区农 民负担综合改革是党中央、国务院为切实减轻国有农场和湖区农民负担等问题作出的重大决策，是一件利国利民的大好事。推行这两项改革，有利于制止农村乱集资、乱收费、乱摊派，切实减轻农民负担；有利于提高湖区农业综合生产能力，维护国家粮食安全；有利于维护大江大湖的防汛安全，保护广大群众的整体利益；有利于促进基层政府转变职能，建立精干高效的农村行政管理体制和覆盖城乡的公共财政制度；有利于消除湖区农村发展中的体制机制障碍，促进区域调发展和社会主义新农村建设。

二、两项改革的目标与基本政策

1、深化国有农场税费改革的目标是实现“三个确保”：将农工承担的土地租赁中类似“乡镇五项统筹”（即、义务教育、计划生育、优抚、民兵训练和乡村道路建设等五项）的收费全部免除，确保将农工较重的负担减下来；推进农场内部管理体制和各项配套改革，确保农工负担减轻后不反弹；逐步理顺国家、农场与农工之间的分配关系，确保农场经营有序，生产发展和社会稳定。

2、进一步减轻湖区农民负担综合改革的目标是确保湖区农民过重的负担切实减下来、不反弹。逐步取消专门针对湖区农民的收费项目，坚决取缔乡村自设的收费项目和不合理负担；确保堤防维护和排渍排涝支出的正常需要。逐步将堤防维护和排渍排涝支出中公益性部分纳入公共财政范围，建立各级政府合理的费用分担机制。在乡镇机构改革的基础上，确保乡镇政府和公益性机构履行职能的正常支出，建立健全村级运转经费保障机制，适当增加村级补助资金，严格村级财务管理，防止村级组织因经费缺口向农民乱收费。

3、免除农工承担的类似农村“乡镇五项统筹”收

费。免除后，在基本反映土地承包租金水平，不引起农工“争地”矛盾的前提下，农工和当地农民租赁用于农业生产的农场经营田，其租赁费原则上每亩不超过100元，有条件的地方经营田租赁费进一步降低。2007年我区平均分配给农工的经营田每亩按70元征收，2008年每亩按60元征收。由村集体组织掌握的经营面积向种田能手或社会经济组织整体流转或拍包的经营田，在坚持公开、公正、公平的原则，其租赁价格以拍包为准，并签订租赁合同。

4、进一步完善土地承包管理办法。参照周边农民承包面积确定农工责任田，由农工实行承包经营，2007年我区责任田每亩负担为10元，从2008年起我区责任田负担为零，与周边农民负担一致。

5、逐步取消湖区共同生产费。从2007年起，两年内取消湖区共同生产费。2007年湖区共同生产费亩均不超过10元，2008年全部取消。同时，坚决取消湖区以任何名义向农民收取的“堤防费”、“水利工程费”等违规设立的收费项目。取消共同生产费后湖区的排渍排捞费用按公共性与非公共性原则分别处理，防汛保安电排费用和公共性的排渍排涝费用由政府承担，村组排渍排捞费用可纳入“一事一议”筹集并实

行“民办公助”，农民个人田间灌溉费用（扬水费）属生产直接成本由农民承担，同时，各村都必须成立农民用水者协会，由协会实行专帐管理。做到专款专用，节余留存，滚动使用，严禁村组织平调资金，弥补村级经费不足，年底由村民理财小组审核后张榜公布，取消向农民收取的堤垸维护费。

6、完善湖区村级运转经费保障机制。从2007年起，统一明确村级经费保障标准，各级财政适当增加村级经费补助，建立健全村级运转经费保障机制，重点保障村干部报酬、五保户供养，村内公用经费等村级三项费用，确保村级组织正常运转。全面推行“村财乡管区监管”，落实民主理财和村务公开制度，严格收支管理和审计监督，确保村级经费合理使用。

三、农工的义务和权利

深化国有农场税费改革和进一步减轻湖区农民负担综合改革后，我区农工责任田一律实行零负担，平均分配的经营田在2008年统一按每亩60元征收，村集体掌握的面积向种田能手或社会经济组织整体流转或拍包的经营田必须在公开、公正、公平的原则下，签订租赁合同，其租赁价格以拍包为准。广大农工应按照有关规定，自觉履行义务，积极缴纳经营田的租

赁费，对无正当理由不按规定期限缴纳，并对征收工作造成严重影响的，征收机关可依法采取税收保全措施。对农民应承担的义务和享受的权利，由有关部门通过屈原管理区农工负担监督卡的形式通知广大农民，对农工负担监督卡和国家规定之外的任何行政事业性收费，集资、摊派等，农民群众有权拒绝缴纳，依法维护自己的合法权益。

特此通告

二OO七年十二月

第四篇：屈原管理区优化经济环境办公室

屈原管理区优化经济环境办公室 屈原管理区重点工程建设办公室

屈优办发﹝2011﹞3号

关于印发《屈原管理区重大项目建设环境集中

整治行动方案》的通知

各乡镇、天问街道办事处、区直及市属驻区各单位：

现将《屈原管理区重大项目建设环境集中整治行动方案》印发给你们，请认真贯彻实施。

二〇一一年八月六日

屈原管理区重大项目建设环境集中整治

行 动 方 案

为认真贯彻落实《关于优化重大项目建设环境的实施意见》（岳政办发﹝2011﹞16号）文件精神，进一步优化我区重大项目建设环境，特制定本方案。

一、整治工作目标

通过开展重大项目建设环境集中整治行动，解决一批阻碍重大项目顺利推进的突出问题；惩处一批扰乱、破环重大项目建设环境违法分子；查处一批在项目建设过程中不作为、乱作为的相关责任人员；曝光一批影响重大项目建设环境的典型案例；努力取得集中整治工作的显著成效，全面优化我区重大项目建设环境。

二、整治工作重点

1、治安环境问题。整治重大项目建设中强揽工程、阻工闹事、敲诈勒索、偷盗破环等损害项目建设环境违法犯罪行为和涉黑涉恶势力。

2、服务效能问题。整治对重大项目投资商合法权益的依法保护、优惠政策的落实、相关审批手续的办理、矛盾纠纷的处理不力等问题。整治对重大项目乱收费、乱罚款、乱封帐、乱摊派及索、拿、卡、要等行为。

3、征地安置问题。整治对重大项目不及时按协议供地，被拆迁群众不及时妥善安置，征地拆迁补偿不及时足额发放以及截留、挪用、侵吞、侵占补偿资金等问题。

三、整治工作步骤

这次“重大项目建设环境集中整治行动”分为宣传发动、摸底排查、集中整治、检查验收、整章建制五个阶段。

（一）宣传发动阶段（8月上旬）

区管委统一召开“重大项目建设环境集中整治环境行动”动员部署大会，制定下发工作方案，建立部门联动工作机制，明确工作机制。各乡镇党委、政府、天问街道办事处及相关职能部门按动员部署会议和行动方案要求，要充分利用本地、本单位宣传载体和新闻媒体，采取多种形式进行广泛宣传，营造整治工作的浓厚氛围。

（二）排查摸底阶段（8月中下旬）

各重大项目属地单位和项目业主单位对项目建设过程中存在的问题进行自查，并将自查情况在8月下旬报区重点办。区优化办、区重点办会同区公安局、区发改委等部门，抽调专门人员组成工作组，深入项目实地开展排查摸底，掌握重大项目建设过程中治安环境、服务效能、征地拆迁安置等方面存在的突出问题及其他环境不优的问题。

（三）集中整治阶段（8月下旬-10月下旬）

由区优化办、区重点办牵头，针对上一阶段排查出来 的问题进行全面整理，分类梳理并交各相关责任单位处理。由区公安局牵头，当地党政配合，对阻工闹事、敲诈勒索、强揽工程、强买强卖等扰乱重大项目建设的行为进行严厉打击；由区监察局、区优化办牵头，对在项目建设过程中不作为、乱作为的相关责任人进行问责查处；由项目属地政府负责，对征地拆迁有关问题认真协调，及时处理，限期解决；由区委宣传部牵头，对影响重大项目建设的典型案例在新闻媒体上予以曝光。

（四）检查验收阶段（11月上旬）

区优化办、区重点办组织对集中整治行动工作进行检查验收，重点检查在集中整治行动中所发现问题的解决、各相关部门单位服务重点项目建设整改措施的建立、服务重大项目建设所取得的工作成效等内容。召开集中整治总结大会，对集中整治行动情况进行公开讲评，对典型案件进行通报。

（五）整章建制阶段（11月中下旬）

各相关单位和部门对“重大项目建设环境集中整治行动”资料进行整理，建立台帐，并形成总结材料报区优化办、区重点办。区优化办、区重点办针对前阶段排查出的问题和整治行动情况，督促各级各部门建立和完善重大项目建设环境的相关制度文件，建立优化重大项目建设环境的长效机制。

四、整治工作要求

1、加强组织领导。成立“重大项目建设环境集中整治行动”工作领导小组，区纪委副书记、区监察局局长孟小平同志任组长，盛岳楼、谢亮、湛健等同志任副组长，区纪委（监察局）、区委宣传部、区优化办、区政府督查室、区发改委、区住房与城乡建设局、区公安局、区工贸金融信息··局、区财政局、区交通运输局、区审计局、区优化办、区重点办等为成员单位。领导小组下设办公室，办公室设优化办，周吉锦同志兼任办公室主任。

2、明确工作责任。建立优化重大项目建设环境责任制，项目当地党政主要负责人为第一责任人，分管领导为直接责任人。从基础设施、重大产业、民生保障、生态环保四大类重大项目中选择一批在建项目进行重点对接，每个项目明确一名牵头领导跟踪服务，一抓到底。建立解决问题“挂号、销号”制度，对出现的问题分解到相应责任部门，由区优化办、区重点办“挂号”，问题解决后进行“销号”。区优化办负责本次行动的检查督促、问责问效，区重点办负责本次行动的组织、协调和日常事务。

3、严格监督检查。各地各有关单位要加强监督检查，确保集中整治任务落到实处。区重点办要加强对重大项目建设环境经常性监督检查，检查情况纳入民本屈原考核和区政府绩效考核。区优化办要严格查处问责，对整治行为不力的单位和个人进行责任追究，确保集中整治行动不走

过场，取得实效。

附：《优化重大项目建设环境集中整治行动环境问题排查表》、《2011年全区7个重大建设项目责任分解表》

第五篇：屈原管理区民政局新闻发言人制度

屈原管理区民政局新闻发言人制度

为进一步加强和群众的沟通和联系，有效实行政务公开，改进和规范民政部门重大新闻的发布行为，扩大人民群众对民政工作的知情权，接受社会各界对民政局工作的监督，更好地调节公共关系、处理公共事务，特制定本制度。

一、新闻发言人的设立

区民政局实行新闻发言人制度，新闻发言人由局宣传主管领导担任，情况特殊的，由局领导指定科室负责人担任。

二、新闻发言人的职责

（一）新闻发言人是局发布新闻信息的责任人，应根据新闻发布有关规定，及时、准确、系统地做好全局新闻信息公开发布工作，主动引导好舆论导向。其他人员未经新闻发言人授权，不得擅自发布新闻信息。

（二）及时向上级领导部门通报我局重大举措、重要活动和突发事件，拟定相应的宣传口径和措施并组织实施。

（三）新闻发言人发布新闻信息，其内容和口径须经局领导班子集体研究确定，必要时应请示上级部门。

（四）建立局新闻预警和舆情监控机制，研究、掌握舆论导向及境内外媒体有关报道情况，及时向上级部门通报并有针对性地做好相关工作。

（五）在上级部门统一指导下，做好外地记者到我局采访的接待工作。

三、新闻发言人发布新闻信息的主要形式

（一）通过新闻发布会、记者招待会、新闻通气会发布新闻信息。

（二）通过书面形式发布新闻通稿。

（三）通过接受记者采访、向新闻界发表谈话发布新闻信息。

四、新闻发布会的时间

遇有关重大活动或重大突发性事件等情况，经有关部门批准可随时举行新闻发布会。

五、新闻发布会的内容

（一）重要决定、重大决策部署和规范性文件的有关内容。

（二）重点工作进展情况、阶段性工作目标进展情况。

（三）涉及我局的重大问题、重要活动和社会关注的热点问题及重大突发性事件。

（四）工作中涉及全区性的重要事项。

（五）需要发布的其他事项。

六、新闻发布会的审批与管理

（一）新闻发布会由局办公室统一安排。局召开新闻发布会，须到区政府办公室、区委宣传部履行审批手续，获准后方可举行。

（二）新闻发布会内容和主题的确定，可由局办公室根据局阶段性工作特点和需要提出。

七、新闻发布会的组织

（一）局办公室负责统筹管理、监督指导本局的新闻发布会工作，包括确定到会新闻单位、协调安排记者现场或会后采访、追踪中外媒体报道情况和社会舆论的反应以及会务工作等。新闻发布内容涉及到的有关业务科室协助负责新闻发布会组织召开。

（二）协助负责组织召开新闻发布会的业务科室，应当提前准备并提供以下书面材料：

1、新闻发布稿，一般不超过三千字，时间不超过二十分钟；

2、背景材料，介绍与发布会内容有关的情况，为新闻发布稿的补充材料；

3、答问预案，根据境内外媒体近期内对本机关工作所关注的、在发布会上可能被问及的问题，准备简短答问预案；

4、主持词，介绍发布会主题、简要背景、发布人、议程等内容；

5、其他宣传材料或光盘等电子产品。

（三）一般情况下，新闻发布会由新闻发言人发布新闻，必要时也可邀请上级部门领导、区领导或有关方面负责人发布新闻。

八、新闻发布会纪律

（一）新闻发布会要坚持正确的舆论导向，坚持新闻真实性原则，遵守新闻宣传纪律和有关保密规定，维护国家安全，维护社会稳定。

（二）举办新闻发布会应严格按照批准的内容进行，所发布的内容要按照确定的口径统一对外发布。如需变动，要重新审批。