机电干部上岗查岗制度（定稿）

第一篇：机电干部上岗查岗制度（定稿）

天辰矿业有限公司

苏杭河煤矿机电干部

上 岗 查 岗 制 度

编制：苏杭河煤矿机电运输科 时间：二Ｏ一二年 三月 一日

苏杭河煤矿 机电干部上岗查岗制度

1、各级领导干部，应定期或不定期到各岗位工种进行巡回检查。职能部门检查每天一次，基层区队干部每天一次。

2、领导干部上岗检查时，对检查出的问题要随时解决。同时对查出的违章行为应制止。

3、经常组织有关技术人员，检查机电设备安全防护是否符合安全需求和《煤矿安全规程》规定。对查出的问题应尽快落实。

4、经常对本单位职工进行安全思想和业务教育，对新调入的职工进行现场教育，特殊工种的职工要进行严格培训，考试合格后方可上岗。

5、经常深入现场多带领技术人员，了解设备的状况，及时排除不安全因素。

6、确保设备“三率”不超标，机电管理，文明生产符合标准要求。机电机房硐室达标率要达到100%，杜绝机电设备重大事故。

7、检查监督设备的使用，在可能发生设备事故和人身事故的情况下，有权停止设备的使用，并及时报有关单位，研究预防设备事故的措施。

第二篇：干部上岗查岗制度

干部上岗查岗制度

一、值班干部要不定时的到机台岗位进行巡回检查，其检查内容是：

（1）检查劳动纪律，防止睡岗、脱岗、空岗情况的发生。

（2）检查机台的运行情况。

（3）检查设施的安全、完整、可靠性。

（4）检查各种记录、填空情况。

（5）检查岗位司机是否酗酒、大声喧哗等。

（6）检查机台峒室的清洁卫生。

（7）检查司机的遵章情况。

（8）检查司机是否干与本职无关的事。

二、干部要定期或不定期的上岗检查，对分管范围内的岗位上岗次数每月不得少于12次。

三、值班干部在检查中所发现的问题，要组织或通知有关人员及时解决，自己不能解决的问题要及时向领导汇报，并填好干部上岗记录。

四、干部上岗要尽职尽责，不要走马观花，并注意倾听司机及维修人员反映的问题，若发现干部上岗因失职而造成事故者，则追究值班干部的责任。

第三篇：机电干部上岗查岗制度（共）

机电干部上岗查岗制度

一、上岗任务：

1、煤矿安全规程中，有关检查的条款内容。

2、检查和了解机电设备安全运行状况。

3、对检查时发现的问题，要及时处理，并进行核查。

4、检查上班人员的劳动纪律和规章制度的执行情况。

5、检查车间设施和环境卫生状况。

二、上岗的范围及次数

1、机电矿长、机电副总工程师到四大件车间，锅炉房及井上、下变电所上岗每月不少于一次。

2、区长（书记）、机电工程师到上述车间每月不少于二次。

3、分管副区长、正副队长、技术员到所管辖的车间上岗每周不少于一次。

三、上岗记录

1、机电干部上岗时，必须认真填写记录，以备考核。

2、上岗记录应由上岗人员及时填写并签字，内容有：上岗时间、检查的内容，发现的问题及处理的意见等。

3、上岗记录保存期为一年。

第四篇：领导干部上岗查岗制度

领导干部上岗查岗制度

为加强要害及重要部位管理，建立健全干部上岗、查岗制度，特制定以下制度：

一、机电干部上岗查岗制度是确保各要害场所岗位责任制得到贯彻执行的一项保证措施，各级干部必须严格遵守。

二、上岗查岗的机电干部包括机电矿长、机电部长、机电运行队队长、副队长、技术员都必须遵守本制度上岗查岗。

三、各级干部上岗、查岗时间不得少于如下规定：

机电运行队技术员每周不少于1次，分管机电副部长每月不少于2次，机电矿长、机电部长、机电运行队队长每月至少1次。

四、干部上岗查岗应对员工上岗、质量标准化、安全生产等情况进行检查，并按规定对各项记录进行审查签字；对发现的问题，当面交待值班人员处理；重大问题要立即安排处理，并签署处理意见。

五、发现值班人员有违章，违操作规程现象时，应立即制止，进行严肃的批评教育，按规定进行处罚。

六、查看设备运转情况，发现设备有异常现象时，应及时提出处理意见，保证设备不出事故。

七、查看各种消防器材及绝缘用具等是否齐全、可靠，对不齐全、不可靠者，应及时更换。

八、检查卫生情况，机房应窗明几净，设备无积尘油垢，零部件、工具存放整齐，地上无杂物。

九、认真检查规章制度、规程的执行情况，各种记录应认真填写，记录无误。

十、干部上岗检查时，发现问题要处理果断认真严肃，杜绝违章指挥和违章作业。

龙泉煤矿 2015年1月1日

第五篇：干部查岗制度

干部上岗查岗制度

一、干部必须每月不定时上岗检查，不少于规定次数地认真负责查机房，设备运转情况，特别安全方面，检查各种规章制度执行情况。

二、领导干部查岗不得少于规定次数，分管机电矿长、总工程师每月一次，机电科长，工程师每月二次，技术员每月三次，干部要熟悉机房内设备的结构性能和技术特征及动作原理，检查设备运转是否良好，各种记录是否齐全。

三、在现场帮助维修人员或司机解决难题，经常抽查司机的有关事项及业务知识，贯彻有关规定要求。

四、干部上岗查出违章作业者，不执行规章制度者，必须认真帮助教育，并按责任情况给予处罚。

五、干部不认真按规章制度要求检查工作，对违章人员不教育处理的追究其失职责任。