挂牌上岗制度)

第一篇：挂牌上岗制度)

教师挂牌上岗制度

为进一步规范学校管理工作，提高教师的岗位意识，提升教师形象，特实行挂牌上岗制度。

1、工作期间，所有教师必须佩带胸卡。

2、胸卡如有丢失、损坏的要及时和学校反映并自行重做。

3、教师在参加集会，集体活动时必须佩戴上岗证。

4、对工作期间不佩带胸卡的要进行严肃批评、警告或通报。

第二篇：共产党员挂牌上岗制度

共产党员挂牌上岗制度

一、目的意义

挂牌上岗制度是共产党员保持先进性的具体体现，是开展创先争优活动的有效载体，是加强党员自我管理、接受群众监督的重要渠道。通过实行共产党员挂牌上岗制度，强化党员的党员意识、责任意识、争优意识，引导党员不断增强党性修养，充分发挥先锋模范作用，激励党员每天都有新的精神状态、每天都有新的进步、每天都有新的业绩，树立共产党员的良好形象。

二、挂牌形式

(一)党员佩戴徽章。党员在工作中佩戴共产党员徽章，将徽章佩戴于左胸，明示党员身份，主动接受监督，带头开展工作，自觉服务群众，增强党员在群众中的感召力和影响力，在社会上树立良好形象。

(二)在职党员亮牌上岗。在职党员设立“党员岗位牌”，“党员岗位牌”上公开党员姓名、职务、职责及服务承诺等内容，摆放在明显位置，表明党员身份，接受群众监督。

(三)无职党员挂牌定责。无职党员要按照“支部设岗、党员选岗、共同定责、公示明岗、挂牌上岗、模范带动”的原则选岗定责，挂牌工作，履行岗位职责，发挥模范作用。

三、主要内容

落实党员挂牌上岗制度，要坚持以“争当一流团队、争创一流业绩、争倡一流作风、争树一流形象”为目标，叫响“从我做起、向我看齐、对我监督”的口号，组织引导共产党员把身份亮出来、让形象树起来，进一步增强党员自我教育、自我监督、自我提高的责任感，立足岗位、创先争优，为完成本部门本单位各项任务作出积极贡献。要紧紧围绕做好职工思想政治工作、加强队伍建设和促进事业发展发挥先锋模范作用。

四、管理制度

一是徽牌管理制度。共产党员徽章、挂牌由医院党支部统一标准、统一定制发放。基层党组织建立台账，对挂牌党员实行信息化、动态化管理。党员必须先挂牌、再上岗。在职党员职工因退休、退养、重病或调动时，要主动向所在党组织交接挂牌，并登记备案。

二是公开公告制度。对挂牌党员的基本信息、工作职责、考评等次进行全面公开，设置举报电话和意见箱，接受群众监督。对党员不按时挂牌、擅自取牌全年累计达10次以上或群众满意度测评80%以下的党员，党组织要进行谈话，并作为确定不合格党员的重要依据。

三是考核奖惩制度。党员挂牌上岗情况纳入党组织和党员目标管理责任制，对挂牌上岗党员按月考核，年底统一纳入综合考核，考评结果作为党员评优评先的重要依据。

四是评选党员先锋岗制度。各级党组织要结合实际，进一步细化共产党员先锋岗的标准，定期评选党员先锋岗，为挂牌上岗的广大党员发挥示范带动作用。

五、有关要求

(一)落实领导责任。医院党支部要把实行共产党员挂牌上岗制度作为党建工作的一项重要内容列入议事日程，摆在重要位置。要实行领导责任制，支部书记是第一责任人。党员领导干部要身体力行，率先垂范，带头执行共产党员挂牌上岗制度。

(二)精心组织实施。党支部要把实行共产党员挂牌上岗制度作为深入开展创先争优活动的重要载体，摸清党员底数，制定工作方案，明确专人负责，抓好组织实施。要注意分析研究，总结经验，完善机制，推动党建工作深入扎实开展。

(三)加强督导检查。党支部要采取定期检查、随机抽查、日常督查等形式，全面了解党员挂牌上岗制度执行情况，及时发现和解决工作中出现的新情况、新问题，对思想不重视、工作不得力，落实不到位的，要严肃批评教育、责令限期整改。要加大对党员挂牌上岗制度的宣传力度，营造浓厚的舆论氛围。

第三篇：挂牌上岗意见

中共唐海县委创先争优 文 件 活动领导小组

唐海创组［2010］4号

★

中共唐海县委创先争优活动领导小组 关于印发《关于建立共产党员挂牌上岗

制度的实施意见》的通知

各场镇党委，县委各部委，县直各单位党委（党组），各人民团体党组创先争优活动领导小组：

现将《关于建立共产党员挂牌上岗制度的实施意见》印发给你们，请结合实际抓好贯彻落实。

中共唐海县委创先争优活动领导小组

2010年7月28日

关于建立共产党员挂牌上岗制度的实施意见

根据市委创先争优活动领导小组安排部署，经县委创先争优活动领导小组研究，决定在全县共产党员中建立挂牌上岗制度，现提出如下实施意见。

一、目的意义

挂牌上岗制度是共产党员保持先进性的具体体现，是开展创先争优活动的有效载体，是加强党员自我管理、接受群众监督的重要渠道。通过实行共产党员挂牌上岗制度，强化党员的党员意识、责任意识、争优意识，引导党员不断增强党性修养，充分发挥先锋模范作用，激励党员每天都有新的精神状态、每天都有新的进步、每天都有新的业绩，树立共产党员的良好形象，汇聚加速“工业唐海、滨海城市”建设的强大力量。

二、挂牌形式

（一）党员佩戴徽章。党员在工作中佩戴共产党员徽章，将徽章佩戴于左胸，明示党员身份，主动接受监督，带头开展工作，自觉服务群众，增强党员在群众中的感召力和影响力，在社会上树立良好形象。

（二）党员家庭户挂牌。有党员的家庭挂上“共产党员家庭户”标志牌，引导党员家庭户服务群众、促进和谐；党员个体经营户挂上“共产党员经营户”标志牌，引导党员经营户诚信守信、合法经营，争当行业标兵。

（三）在职党员亮牌上岗。在职党员设立“党员岗位牌”，“党员岗位牌”上公开党员姓名、职务、职责及服务承诺等内容，摆放在明显位置，表明党员身份，接受群众监督。

（四）无职党员挂牌定责。无职党员要按照“支部设岗、党员选岗、共同定责、公示明岗、挂牌上岗、模范带动”的原则选岗定责，挂牌工作，履行岗位职责，发挥模范作用。

（五）流动党员挂牌流动。流动党员流入县外的，由流出地党组织发放徽牌，接受流入地党组织管理；在县内流动的，流出地流入地结合、流入地党组织为主，共同加强党员管理。

三、主要内容

落实党员挂牌上岗制度，要坚持以“争当一流团队、争创一流业绩、争倡一流作风、争树一流形象”为目标，开展“我是党员我带头、我是党员我负责、我是党员我光荣”主题实践活动，组织引导共产党员把身份亮出来、让形象树起来，进一步增强党员自我教育、自我监督、自我提高的责任感，立足岗位、创先争优，为完成本部门本单位各项任务作出积极贡献。农村党员要围绕发展农村经济、参与公共事务管理、联系服务群众、促进社会和谐，大力推进社会主义新农村建设发挥先锋模范作用。社区党员要围绕创建管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、文明和谐的社区发挥先锋模范作用。企业党员要围绕科学管理、节能降耗、技术攻关、安全生产、维护稳定发挥先锋模范作用。机关党员要围绕加强学习、勤奋敬业、转变作风、提高效能，以及服

务基层、服务群众、服务发展发挥先锋模范作用。学校、医院等事业单位党员要紧紧围绕做好职工思想政治工作、加强队伍建设和促进事业发展发挥先锋模范作用。“两新”组织党员要围绕发挥党组织和党员作用、促进生产经营和各项业务工作，扩大党的组织和工作覆盖面发挥先锋模范作用。

四、管理制度

一是徽牌管理制度。共产党员徽章和挂牌分别由县委组织部和各党委(党工委)统一标准、统一定制发放。基层党组织建立台帐，对挂牌党员实行信息化、动态化管理。党员必须先挂牌、再上岗。在职党员职工因退休、退养、重病或调动时，要主动向所在党组织交接挂牌，并登记备案。

二是公开公告制度。建立“党员岗位职责、承诺目标、考评结果”三公示制度，对挂牌党员的基本信息、工作职责、考评等次进行全面公开，设置举报电话和意见箱，接受群众监督。对党员不按时挂牌、擅自取牌全年累计达10次以上或群众满意度测评80%以下的党员，党组织要进行谈话，并作为确定不合格党员的重要依据。

三是考核奖惩制度。党员挂牌上岗情况纳入基层党组织和党员目标管理责任制，对挂牌上岗党员实行日查月评季考核，年底统一纳入综合考核，考评结果作为党员评优评先的重要依据。

四是评选党员先锋岗制度。各级党组织要结合实际，进一步细化共产党员先锋岗的标准，定期评选和设置党员先锋岗，为挂

牌上岗的广大党员发挥示范带动作用。

五、有关要求

（一）落实领导责任。各级党组织要把实行共产党员挂牌上岗制度作为党建工作的一项重要内容列入议事日程，摆在重要位置。要实行领导责任制，党组织书记是第一责任人。党员领导干部要身体力行，率先垂范，带头执行共产党员挂牌上岗制度。

（二）精心组织实施。各级党组织要把实行共产党员挂牌上岗制度作为深入开展创先争优活动的重要载体，尽快加强调查研究，摸清党员底数，制定工作方案，明确专人负责，抓好组织实施。要注意分析研究，总结经验，完善机制，推动整个工作深入扎实开展。

（三）加强督导检查。各级党组织要采取定期检查、随机抽查、日常督查等形式，全面了解党员挂牌上岗制度执行情况，及时发现和解决工作中出现的新情况、新问题，对思想不重视、工作不得力，落实不到位的，要严肃批评教育、责令限期整改。要加大对党员挂牌上岗制度的宣传力度，营造浓厚的舆论氛围。

主题词：创先争优活动 挂牌上岗 意见 通知

中共唐海县委创先争优活动领导小组

2010年7月28日印

（共印30份）

第四篇：挂牌制度

挂牌制度

为了明确岗位人员管理职责，项目组织机构及项目管理人员的职责分工采用挂牌制度予以公布，为了使项目部全体员工熟悉项目管理制度，自觉遵守执行，项目部各种管理制度的公布和宣传采用挂牌制，为了防止工程材料的错用、误用，给工程质量造成损失，所有进场工程材料采用挂牌制度予以标识。

一、岗位职责挂牌制度

1、项目部组织机构图采用挂牌的形式，在办公室醒目的位置进行张挂公布，以明确项目部岗位设置，明确项目部质量管理机构及管理层次，明确各岗位在项目质量管理体系中的作用。

2、项目部各岗位人员职责采用挂牌制进行公布，要确保岗位人员熟悉自身质量职责，在工作中做好相互协调、相互配合，以保证项目质量体系切实有效的运行。

3、项目部全体员工（从项目经理到操作工人）必须持工作卡上岗，工作卡必须佩带在胸部，工作卡上应标明姓名、工作岗位、工作卡编号，工作卡必须贴本人照片并加盖项目部印章。

二、项目管理制度挂牌制度

1、施工现场“五牌一图”（《工程概况牌》、《办公人员电话牌》、《安全施工牌》、《消防保卫牌》、《文明施工牌》、《施工总平面图》在施工现场醒目位置挂牌。

2、项目部《质量管理制度》、《安全管理制度》、《文明施工管理制度》在项目部适当位置进行挂牌公示，并做好宣传，对新进场员工要求学习项目部管理制度，所有刚刚为人员熟悉项目管理体系及项目管理制度。

3、项目《操作规程》等管理制度，除在相应机械设备操作台处挂牌标示外，在项目部适当位置应集中统一挂牌做好宣传，要求机械操作人员利用工余时间进行学习。

三、材料标识挂牌制度

1、项目部所有进场材料仓库保管员必须做好挂牌标识，标识内容应包括材料名称、规格、数量、质量情况等，标识的方法一般采用挂牌的形式，特殊情况下采用挂牌进行标识外，还应采用分类堆放等方法进行标识。

2、项目生产过程中应由质检员（或施工员）进行标识，一般情况下均应采用挂牌的方式进行标识，当无法进行挂牌标识时，可采用质量记录的方式对产品质量情况进行记录标识。

2013年5月5日

第五篇：挂牌制度

施工现场挂牌制度

建筑工地大门外侧竖立形象美观的工程概况牌，大门内设置有关的安全标识和宣传画。

1、施工现场平面图。

2、卫生包干图。

3、现场安全标志布置总平面图。

4、施工用电配电箱及施工机具平面图。

5、消防器材平面布置图。

6、十项安全技术措施牌。

7、安全生产六大纪律牌。

8、建筑职工职业道德牌。

9、工地卫生制度牌。

10、防火责任牌。

11、金华市市民守则牌。

12、建筑职工文明“八不”守则牌。

13、讲文明，树新风，人人遵守“六不”规范牌。

14、宣传教育栏。

15、管理人员名单及监督电话牌。

浙江宝华控股集团有限公司

施工技术交底制度

1、技术交底主要内容：施工图纸、施工规范、操作规程、技术安全措施、施工方法、材料性质、质量标准、工程变更联系及其他注意事项。

2、技术质量交底应贯彻逐级交底的原则：

由公司、分公司、项目部、生产技术科或技术负责人逐级进行交底直至班组。

3、技术质量交底的要求：

（1）各级交底工作应做到有书面记录，接受交底人（包括班组长）应有签字，并列入技术检查资料。

（2）交底工作应及时进行，交底内容应有针对性，交底任务应明确。

4、各施工操作班组组员接受任务后，在施工生产过程中，必须严格按各项规定和质量要求进行作业。如办交底错误发生的质量事故，由交底者负责，如因不执行交底要求而发生质量事故，由班组负责。

5、有关技术质量交底未详细，任务不明确，操作班组有权暂不接受安排，直到清楚后再接任务。

浙江宝华控股集团有限公司 原材料及施工检验制度

一、材料采购控制措施

材料采购在贯彻建设方要求的同时，根据质量、环境、职业健康三合一认证体系及贯标要求，逐一对工程材料供货厂家的材料质量、信誉、供货能力进行评价，并把评价结果抄送现场监理和建设单位，对经评价不符合要求的厂家或产品不予采用，以确保采购材料的质量。

编制月材料采购计划，合理组织材料供应，确保施工正常进行。合理地、科学地组织材料的采购、加工、储备、运输，建立严密的计划、调度体系，加快材料的周转达，减少材料的占用量。

二、材料质量保证措施

1、掌握材料信息，优选供货厂家，掌握材料质量、价格、供货能力的信息，选择好供货厂家，获得质量好、价格低的材料资源，从而确保工程质量，降低工程造价。

2、合理地组织材料使用，养活材料的损失正确按定额计量使用材料，加强运输、仓库、保管工作，加强材料限额管理和发放工作，健全现场材料管理制度。

3、加强材料检查验收，严把材料质量关

（1）对用于工程的主要材料，进场时必须具有正式的出厂合格证和材质化验单。如不具备或对检验证明有疑问时，应补作检验。

（2）工程中所用材料，必须具有厂家批号和出厂合格证。（3）材料质量抽样和检验的方法，应符合建筑材料质量标准与规程要求，要能反映该批材料的质量性能，对于重要构件或非匀质的材料，还应酌情增加采样的数量。

（4）在现场配制的材料，如混凝土、砂浆、防水材料、防腐材料、绝缘材料、保温材料等的配合比，应先提出试配要求，经试配检验合格后才能使用。

（5）于室内装饰材料，须有绿色环保认证标志，严禁污染、放射性超标的材料使用于工程中。

4、要重视材料的使用认证，以防错用或使用不合格的材料。新材料应用，必须通过试验和鉴定，代用材料必须通过计算和充分的论证，并要符合结构构造的要求。

三、材料管理

对进站材料必须加强管理，防止原材料变或生产时误用。要求做到：

1、水泥筒仓必须有醒目的指示铭牌，标明水泥品种、标号等；不同品种的水泥不能混仓。同一工程连续拌制混凝土时应使用相同品种、标号的水泥，水泥存期超过3个月时，使用前必须重新检验，并按复试结果使用，水泥贮存时应保持密封、干燥、防止受潮。

2、砂、石必须按不同品种、规格分别堆放，有防止混料的措施或设施，并有醒目的指示铭牌，标明品种、规格等。

3、外掺料必须设置专用筒仓，并有醒目的指示铭牌，标明品种等。外掺料贮存时应保持密封、干燥、防止受潮。

4、外加剂必须按不同生产单位、品种分别存放，并有醒目的指示铭牌，标明生产单位、品种等。

5、砂、石堆场应做成硬地坪，并有可靠排水功能，防止积水。砂、石堆场底部应经常清理，严防下脚料作为合格原材料直接使用。

6、加强检查，对上述要求每工程班检查次数不少于一次，并做好记录。

7、对进场的原材料应建立管理台账。

8、材料认证不合格时，不得用于工程中。

四、原材料、成品、半成品的保护措施

1、进场砂、石料应按品种、规格分类堆放，以便按不同工程对象取用，减少不必要的代换使用，以充分发挥各种经济效益。

2、散装水泥进场应挂处牌，标明水泥进场日期、货源及品标号。

3、木门窗在装车、运输、卸车、堆放、起吊和安装时均采取措施，以防弯曲、错位、受潮、碰伤和结合处松动。

4、所有木制品进场均应库房，以免遭受雨雪浸蚀，日光暴晒而造成弯曲、变形。

5、进场铁件按规格、种类分别堆放，并及时做好除锈刷油工作。

五、质量检查制度

1、质量检查应贯彻施工操作班组自检，项目部自检，分公司、工区（工地）月检、公司季检的原则。

2、质量检查应采取自检、互检、专检和交接班检查相结合形式进行。

3、质量检查主要内容：（1）操作前的准备检查，检查材料、用具、机械的配合，原材料的规格，质量是否符合要求。

（2）施工过程中督促检查，检查是否按技术质量交底要求操作，是否遵守操作规程，发现违章立即停止。

（3）收工前的产品检验，检查当天完成的产品，工作质量是否符合要求，并及时做好记录，做到边检查边提出纠正改进措施，使产品能符合标准。

（4）各工序、各工种交接互检，每个单位工程相互联系的工种必须由施工员、质量员等做好牵线，经处理整改符合质量要求后，才能进行下一道工序的施工。

（5）有关专项检查：根据施工形象进度、环境、气候变化等不同情况，必要时应采取特定的专项检查，采取必要的措施，保证工作质量的提高。

（6）产品（成品）的技术检查，单位工程的主要技术检查工作。如定位标高、轴线、灰线加大样等，必须由施工员会同质量员进行检查，复查后要有文字会签，列入技术资料档案。构件、门窗的外形、尺寸、规格、型号和试验数据是否齐全、正确，必须由厂技术负责人会同质量员进行检查，复查后作好记录会签，列入技术资料档案。

（7）原材料、成品、半成品的质量检查、订购各种材料时，必须按计划规定的规格、质量采购，外加工的成品、半成品、预制构件、门窗等，必须有产品合格证，并经检查合格，才准进场，同时应按指定地点，分规格集中堆放，严禁使用材质不明、不合格或无质量合格证，无试验报告的原料、成品、半成品。

（8）单位工程技术资料检查，单位工程技术资料的完整与否直接影响整个单位工程的质量综合评定，为此对技术资料必须及时进行收集、整理和汇总。对于保证资料中的原材料试验、焊接试验、砼、砂浆试块强度评定等必须做到及时完整、试验数据准确有效，对于工程应涉及的其他技术资料整理，必须符合有关的规定的要求。

4、各级各项检查必须按标准要求进行，并做好书面记录，及时提出质量整改措施，消除隐患，同时根据质量评分，作了奖罚。

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