第一篇:领导干部上岗查岗制度
领导干部上岗查岗制度
为加强要害及重要部位管理,建立健全干部上岗、查岗制度,特制定以下制度:
一、机电干部上岗查岗制度是确保各要害场所岗位责任制得到贯彻执行的一项保证措施,各级干部必须严格遵守。
二、上岗查岗的机电干部包括机电矿长、机电部长、机电运行队队长、副队长、技术员都必须遵守本制度上岗查岗。
三、各级干部上岗、查岗时间不得少于如下规定:
机电运行队技术员每周不少于1次,分管机电副部长每月不少于2次,机电矿长、机电部长、机电运行队队长每月至少1次。
四、干部上岗查岗应对员工上岗、质量标准化、安全生产等情况进行检查,并按规定对各项记录进行审查签字;对发现的问题,当面交待值班人员处理;重大问题要立即安排处理,并签署处理意见。
五、发现值班人员有违章,违操作规程现象时,应立即制止,进行严肃的批评教育,按规定进行处罚。
六、查看设备运转情况,发现设备有异常现象时,应及时提出处理意见,保证设备不出事故。
七、查看各种消防器材及绝缘用具等是否齐全、可靠,对不齐全、不可靠者,应及时更换。
八、检查卫生情况,机房应窗明几净,设备无积尘油垢,零部件、工具存放整齐,地上无杂物。
九、认真检查规章制度、规程的执行情况,各种记录应认真填写,记录无误。
十、干部上岗检查时,发现问题要处理果断认真严肃,杜绝违章指挥和违章作业。
龙泉煤矿 2015年1月1日
第二篇:干部上岗查岗制度
干部上岗查岗制度
一、值班干部要不定时的到机台岗位进行巡回检查,其检查内容是:
(1)检查劳动纪律,防止睡岗、脱岗、空岗情况的发生。
(2)检查机台的运行情况。
(3)检查设施的安全、完整、可靠性。
(4)检查各种记录、填空情况。
(5)检查岗位司机是否酗酒、大声喧哗等。
(6)检查机台峒室的清洁卫生。
(7)检查司机的遵章情况。
(8)检查司机是否干与本职无关的事。
二、干部要定期或不定期的上岗检查,对分管范围内的岗位上岗次数每月不得少于12次。
三、值班干部在检查中所发现的问题,要组织或通知有关人员及时解决,自己不能解决的问题要及时向领导汇报,并填好干部上岗记录。
四、干部上岗要尽职尽责,不要走马观花,并注意倾听司机及维修人员反映的问题,若发现干部上岗因失职而造成事故者,则追究值班干部的责任。
第三篇:机电干部上岗查岗制度(定稿)
天辰矿业有限公司
苏杭河煤矿机电干部
上 岗 查 岗 制 度
编制:苏杭河煤矿机电运输科 时间:二O一二年 三月 一日
苏杭河煤矿 机电干部上岗查岗制度
1、各级领导干部,应定期或不定期到各岗位工种进行巡回检查。职能部门检查每天一次,基层区队干部每天一次。
2、领导干部上岗检查时,对检查出的问题要随时解决。同时对查出的违章行为应制止。
3、经常组织有关技术人员,检查机电设备安全防护是否符合安全需求和《煤矿安全规程》规定。对查出的问题应尽快落实。
4、经常对本单位职工进行安全思想和业务教育,对新调入的职工进行现场教育,特殊工种的职工要进行严格培训,考试合格后方可上岗。
5、经常深入现场多带领技术人员,了解设备的状况,及时排除不安全因素。
6、确保设备“三率”不超标,机电管理,文明生产符合标准要求。机电机房硐室达标率要达到100%,杜绝机电设备重大事故。
7、检查监督设备的使用,在可能发生设备事故和人身事故的情况下,有权停止设备的使用,并及时报有关单位,研究预防设备事故的措施。
第四篇:领导干部上岗制度
领导干部上岗制度
1、机电干部包括机电队长以上的管理人员,具有检查处理问题的权力和指导工作的义务。
2、领导干部每月上岗检查的次数每月不得少于:机电矿长:3次。
机电科长:5次。
机电队长:15次。
3、检查内容:
(1)上岗情况;
(2)规章制度执行情况;
(3)设备运转情况;
(4)各种记录;
(5)各种仪表;
(6)安全设施检查试验;
(7)检查问题落实情况;
4、如实填写检查记录,对检查到的问题提出处理意见。
5、定期召开安全例会,通报检查情况,确保安全运转。
第五篇:领导干部上岗检查制度
领导干部上岗检查制度
为贯彻落实各种管理制度,监督各岗位执行劳动纪律和各项制度,对存在的问题做出决策处理,切实掌握设备运行状态和技术情况、以及设备存在的缺陷等,确保安全生产,特制定领导干部上岗检查制度。
一、主管机电运输的技术员级以上领导应每3天对所管的岗位上岗检查,了解和检查设备的运输情况并填写干部上岗登记簿。
二、机电科主管机电运输技术员级以上领导每周上岗检查1次,了解检查设备的运行情况,检查设备是否存在问题和事故隐患,填写干部上岗登记簿。
三、机电副总每月上岗检查3次,了解和检查设备的运输情况,检查上述人员上岗执行任务情况,填写干部上岗登记簿,提出今后的工作意见。
四、上岗检查内容:
1、检查了解各种制度的执行情况,发现执行不好和未执行的要及时纠正。
2、检查各种记录的填写是否准确和齐全,检查完后在记录本填写评语并登记。
3、检查设备性能、安全运转情况,检查试验各种安全装置是否灵敏可靠,各种仪表指示是否准确。
4、检查机房、设备卫生情况,检查场所工器具是否齐全、整洁卫生。
5、检查值班人员的责任心和精神状态,对精神状态不好的和不负责的人员要停止其工作并采取有效措施。
6、处理各种违章现象,对检查发现的问题指派专人迅速处理。