人民街办事处老干部材料

第一篇：人民街办事处老干部材料

坚持“五个”围绕 念好“五字”真经

-----驿城区人民街道办事处老干部支部

驿城区人民街办事处老干部党支部成立于1988年，共有党员为22人。近年来，在办事处党工委的正确领导下，老干部支部紧紧围绕辖区发展、改革、稳定大局，坚持五个围绕，念好“高”、“强”、“新”、“情”、“责”五字真经，切实加强老干部支部建设，充分发挥老干部支部的桥梁和纽带作用，有力提高了党组织的凝聚力、吸引力、战斗力，老干部余热充分得到发挥，使老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐落到了实处，老干部两个待遇得到很好落实，有力推动了辖区和谐与发展，取得了显著的成绩，老干部支部多次被市、区评为先进老干部支部。

一、围绕一个“高”字，统一思想认识。

近年来，在办事处党工委的领导和关心下，老干部工作包括老干部支部建设得到明显加强，为老干部发挥作用提供了广阔空间。党支部始终认识到，老干部工作不是可有可无，而是非常重要，只能加强，不能削弱。办事处地处老城区，位置特殊。管辖范围相对较广，面积大，辖区人口多、少数民族多、流动人口多、下岗职工多，管理稳定的任务比较艰巨。特别是近年来，随着

制度。10多年来，老干部每月25日的组织生活制度雷打不动，一直坚持。三是把阵地建设作为关键。在办事处党工委的大力支持下，先后投资10多万元，建立了党员活动室、图书阅览室、娱乐室等，配备了必要电脑、图书、电视等必要的办公设施，活动条件为之一新。四是把开展活动作为重点。围绕增强党组织的凝集力、吸引力、战斗力，党支部组织党员先后开展了党员先进性教育、学习实践科学发展观主题教育、创先争优等主题教育，以活动开展凝聚人心，广大党员干部踊跃参加，他们全程参与、全程监督，增强了党支部的活力和向心力，支部建设得到明显加强。

三、围绕一个“新”字，注重自我教育

随着形势的不断发展，加之诸多社会因素的影响，部分老干部包括老干部党员，思想呈现出复杂性的特点，如何加强思想政治工作，使老干部特别是党员同志政治坚定、思想常新、理想永存作为一项重要的政治任务摆在支部面前。为此，党支部坚持把正面教育和自我教育有机结合起来，采取多种形式，加强思想政治工作，教育勉励广大老干部坚定理想信念，珍惜光荣传统、拥抱光荣本色。长期坚持老干部党日活动，确定每月25日为老干部党员活动日，组织党员学习。依托离退休干部党支部，组成学习小组，以办事处活动中

条件的好转，办事处每年用于老干部工作的经费都在3万元以上，确保了老干部支部活动经费。落实老干部各种待遇。在经济困难的情况下，落实了医保统筹金，对离退休老党员、老干部，与区财政、医保部门协调参加医疗保险。目前，退休干部职工医保参保率100%。积极争取财政医保重病统筹金补助到位，每年积极为患重症慢性病的老同志申请，经审核合格后每年补助2000元-4000元药费。每年组织老干部到革命纪念地、革命老区开展红色之旅，鼓励老干部们参与老促会工作。组织老干部到沿海发达地区外出考察，开拓退休老同志的视野，丰富他们的业余文化生活。每年为老同志组织体检一次。逢七十岁以上的老干部过生日，为其送去生日蛋糕，使他们感到党组织的关怀。针对老干部家庭和个人情况，广泛开展走访慰问活动。老干部支部以“进家门、认亲人、解疑难”为主题，开展走访谈心、节日慰问活动，配合办事处走家串户，嘘寒问暖，送去慰问品和慰问金。对困难老干部结对联系、定期帮扶，对住院老干部主动看望，督促落实医药费、生活补贴等。

五、围绕一个“责”字，充分发挥余热

老同志是宝贵财富，在辖区改革发展中起着非常重要的作用。办事处老干部支部积极主动，教育引导老同志发挥余热，担任义务卫生监督员，带头参加环境整治，带头参加争创文明家庭活动。三是当好“监督员”。重点搞好六个监督，即对办事处干部执行党的路线、方针、政策情况进行监督，干部遵守工作纪律、财经纪律情况进行监督，干部在公务活动中是否接受服务对象吃、请情况进行监督，干部是否利用职务之便以权谋私情况进行监督，干部八小时以外的生活娱乐情况进行监督，干部是否勤俭节约或奢侈浪费情况进行监督。老干部监督员每半年向党委反馈一次干部执行廉政制度情况，大大促进了在职干部职工的廉洁从政意识和为民服务意识。四是当好“协调员”。老干部支部参与党工委的“结对帮扶”活动，为社区群众服务，为弱势群体服务。支部每年协同办事处党工委，参加“关爱女孩”活动，开展“贫困大学生助学计划”，已有6人次贫困大学生获资助，顺利走进大学。党支部经常走访慰问办事处内部企业退休职工和社区退休人员，了解他们的情况，为他们解决困难。经老干部支部呼吁协调，已为10余名退休特困职工办理了低保。在每年的“扶贫济困”活动中，老干部们都纷纷捐款捐物、慷慨解囊。特别是在支援汶川、榆树地震灾区抗震救灾活动中，老干部踊跃捐款，表达爱心。四大员活动的开展，密切了办事处党工委与辖区群众的感情和关系，充分体现了老干部的社会责任

2011年5月 感。

第二篇：办事处老干部工作汇报材料

老干部工作情况汇报

办事处老干部工作在县委、县政府的正确领导和老干部局的具体指导下，严格按照《老干部工作领导责任制及目标考核责任制》的要求，以高度的责任感，用爱心、诚心、耐心去面对每一位老干部，扎扎实实做好老干部工作。办事处对近年来的老干部工作进行了认真总结回顾，现汇报如下：

一、高度重视，切实加强对老干部工作的领导

近年来，每年年初党工委都及时召开会议对老干部工作进行研究部署，制定当年老干部工作计划，修订完善办事处老干部工作制度。成立由党工委书记任组长，分管副书记为副组长的老干部工作领导小组，切实加强对老干部工作的领导，明确老干部工作由党工委书记亲自抓，具体工作由分管副书记负责，并将老干部工作列入党工委重要议事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情况，随时研究、及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实处。对老干部工作要求做到有布置，有落实，有检查，使老干部管理工作制度化、规范化。对上级布置的一些临时性工作，积极及时按要求完成。

二、建章立制，加强组织建设

街道老干部支部现有支委3人，党员34名。老干部支部在党工委的领导下，紧紧围绕当前老干部中心工作，狠抓制度落实，及时了解老干部的思想、生活状况况和需求，并及时向党工委反馈，为党工委进一步做好老干部工作奠定坚实的基础。一是落实组织生活制度。定期召开支委会和支部大会，研究老干部队伍的思想动态和存在的问题，组织全体党员学习各级文件及政策，倾听老同志的心声，及时解决老

们对经济社会快速发展的意见和建议，有利地促进了各项工作的开展。五是为满足老同志对学习的渴求，为他们每人订阅一份《老人春秋》、《河南日报》，通过邮局直接送到老同志家中，供老干部阅读和学习，便于他们及时了解国内外时事和党的政策。

（二）创造条件，最大限度落实好老干部生活待遇。

1、每年党工委都拨出专款，组织老干部到外地参观考察，使他们开阔眼界的同时又能够愉悦心灵，相互之间增进了解，加深感情。

2、近年来为退休老干部每年组织1次身体检查，为离休老干部每年组织2次身体检查。检查项目达到了10多项，较全面的为老干部检查身体，让老干部及时了解自身身体状况，为提前养护、治疗提供了保障。

3、坚持节假日慰问和有病看望制度。每年重要节日党工委、办事处都要组织对离退休老同志进行慰问，离休同志由主要领导亲自上门进行看望。退休同志由包片领导班子成员按辖区进行上门慰问，送上祝福，带去温暖，让广大老干部充分感受到了组织的关怀。对有病的老同志慰问一般有分管副书记和老干部支部书记上门看望，送去温暖。新一届领导班子对老干部工作尤为重视，对老同志生活更加关心，三夏期间为老同志准备了消暑物品。今年9月15日利用老干部集中学习时间举行了迎中秋老干部座谈会。新老同志欢聚一堂，共叙友谊，共谋发展，气氛热烈，畅所欲言，推心置腹，受到广大老干部的一致好评。

5由于老干部居住分散，有的老干部年事已高，出行不便，为了及时把《老人春秋》送到每一位老干部手中，党工委特事特办，拨出专款委托老干部同志登门送书，极大地方便了老同志的学习。

构建工作平台，加大工作力度，改进工作方法，切实做好以下四个方面：一是学习。学习老同志对理想的追求和工作的激情，学习老同志的奉献精神和崇高境界，学习老同志强烈的事业心和责任心，努力使广大干部做到对党负责、对事业负责、对人民负责。二是尊重。老同志是党和国家发展的建设者、亲历者，尊重老同志就是尊重他们在长期的革命工作和现代化建设中培育的革命传统、积累的丰富经验和创造的宝贵财富。三是爱护。要关心爱护老同志，切实照顾好老同志的生活。保证落实好关于老干部工作的一系列政策和措施，努力把老同志的各项待遇落实好，使他们老有所享、老有所医、老有所乐、老有所为。四是支持。老同志群众基础深厚、社会影响广泛，要支持老同志继续发挥作用，继续运用智慧和经验为党工委、办事处的工作提供更多的帮助，使我们做出的决策更加符合实际，促使各项工作做得更好。

第三篇：街办事处2011年实习报告

我到某某街办事处实习的时间大概是一个月。这短短的一个月是完全不同于学校的生活，当中有辛苦的，有轻松的，有快乐的，也有不开心的……总的来说，在这一个月中，我学会了很多。

实习的日子并不比上学的时候轻松，有时甚至辛苦得多。每天早上准时起床，快手快脚地整理完，吃完早餐就出门了。有时候遇上区领导到街道突击检查，我们还要七点前到达办公室，这自然要比平常又早起许多。拿起午餐，快步走向车站，又要面临每日最痛苦的事情——挤公车。明明看到车上已经没有空位，但是没办法，还是要勉强挤上去，最痛苦的时候莫过于被人挤在后门门上。因为我们实习的这个月刚好是“创文”检查时期，所以我们经常要出去支援居委会的工作。有几次我们就是到马路上当“文明劝导员”，别看只是站在那里，在大雪纷飞的条件下，路上的气温可是很低的。我就因此感冒了，还病了一个多星期。而且要敢于向行人指出错误，这对于我来说是一项突破。有的时候就到街道上除牛皮癣、捡垃圾，虽然工作简单，可以也是很累的，每次都干得气喘吁吁。

相对来说，在办公室的日子要舒服得多，毕竟办公室里有暖气。而且在办公室里做的事情也相对轻松。文件录入，整理文件，复印文件，偶尔还写写方案，我们日常的工作大致就这些。虽然有点琐碎，但工作环境是算蛮不错的了。再者，办公室里的叔叔阿姨、哥哥姐姐们也很关照我们这些实习的大学生。他们都尽量把轻松的工作安排给我们，也很愿意教导我们。对于偶尔的迟到和请假，他们也显得很体谅我们。平时如果不是有什么状况，他们会允许我们先下班。不到情非得已的情况，他们也不会让我们加班。

与此同时，这次的实习也让我认识到了更多的人。有来自华农的，也有来自广大的，他们都是大三的学生。平时除了和他们开玩笑外，也会向他们请教。毕竟他们比我们大一年，经历的事也比我们多。其实大家都是挺和善的人，所以很快就熟了起来。开心，不仅因为认识了新朋友，而且办公室里的气氛也让人觉得很舒服。虽然说办公室里的都是领导级人物，但他们都是非常和蔼的人，有的阿姨还很会搞气氛，经常讲笑话，惹得办公室里经常都是人人笑口常开。工作之余，他们有时候还会给我们讲一些关于接电话，或者做其他事的要领。这些善意的提醒真的非常有益于我们这些初出茅庐的学生。

然而，在一个月里，同学之间也不免会有摩擦。不过我觉得有不同的意见是很正常的，难得的是，同学们都能够虚心接受不同的意见。有错则该，无则加勉，大家都能够抱有正确的态度。

平时的我都在学校和家里，这个月的实习生活带给了我许多。像复印机、传真机的使用，我之前都是不会的。经过他们的教导后，我都可以熟练地使用了。因为要录入资料，所以使用办公软件excel就成为了必不可少的事了。虽然说学过，但平时使用的机会极少。而这刚好就是一个学以致用的机会。也因此，我才发现，我对它的很多功能其实都还未掌握。有时候遇到不懂设置的地方，我还要上网去找解决的办法呢。同时，经过亲身实践，我对街道办事处和居委会都有了更深的了解。在未实习之前，我对居委会的了解非常片面，总是以为他们只是负责收费、保安而已。但是在实习期间，我看到了他们为老人们办理各种事宜，看到了他们为居民调解纠纷，也看到他们为了街道的保洁而付出的劳动。而街道办事处则是沟通区政府和居委会的桥梁。他们认真的工作态度使我深切地感受到了“为人民服务”的宗旨。作为劳动者，他们敬业的精神值得我们学习。

这是一个有意义的寒假。贴近生活，接触社会，能使我更全面地发展。我希望以后，我还能够参加更多的社会实践活动。

第四篇：街里办事处党务公开材料

梨树区街里办事处党务公开经验材料

梨树区街里办事处所辖2个社区，有3个党支部，辖区党员321名。自开展党务公开工作后，街里办事处把其作为党建工作的重要抓手，提出实施阳光工程，着重在规范和督查上下功夫，党务公开工作由点到面、由浅入深稳步推行，积极打造阳光党务，使党务公开工作步入了日常化、制度化、规范化的轨道，切实增强了党组织工作的透明度，使党员群众更好地了解和参与党内事务，发展党内民主，加强党内监督，为提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进办事处经济社会又好又快发展提供了坚强的政治保证和组织保证。

一、统一思想，提高认识，切实加强组织领导

自党务公开工作开展以来，街里办事处领导高度重视，把党务公开列入重要议事日程，专题研究，周密部署。一是完善党务公开组织监督机制。实行“党委统一领导，部门各负其责，群众积极参与”的领导体制和工作机制。成立了由办事处书记任组长的街里办事处党务公开工作领导小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，由专人负责党务公开工作的具体落实，并协调解决相关问题和实施情况的反馈等。成立了由办事处书记任组长，居民群众共同参与的党务公开督察领导小组。

二是制定了《梨树区街里办事处推行党务公开实施方案》。就推行党务公开的内容、要求、组织领导和监督检查进行了明确规定。

三是定期召开党务公开工作调度会议。研究和解决工作中的实际困难和问题。

四是实行了党务公开责任制。将党务公开工作纳入办事处目标考核，并作为党风廉政建设评议的重要内容。1

二、强化措施，完善制度，全面规范工作机制

为了使党务公开工作有章可循，街里办事处结合实际制定了推进党务公开工作的具体实施方案，就推行党务公开的内容、要求、组织领导和监督检查作了具体的规定，增强了公开工作的规范性。

一是健全党务公开的机制。对于党务公开的的内容由各社区支部提供后，由党务公开领导小组研究，经过严格把关后出台；实行党务公开评议制度，凡党组织涉及民生的重大决策、重要项目安排必须在广泛征求意见的基础上，经街里办事处党委讨论作出决定后公开；同时实行严格的党务公开的奖惩制度，对认真实行公开监督制度的部门给予表扬、奖励，对弄虚作假或不实行公开的给予批评教育，直到追究相关负责人责任。

二是把握好党务公开原则，即依法依纪积极稳妥的原则。按照宪法、党章、《中国共产党党内监督条例（试行）》等文件规定的有关监督制度，坚持实事求是，面向基层，面向群众，不回避矛盾，不避重就轻，内容真实可信，结果客观公正。注重实效服务发展的原则。科学把握党务公开的共性要求和个性特点，坚持从实际出发，增强党务公开的针对性和实效性，既方便群众的知情参与，又保障党员干部的民主权利，始终遵循以党务公开促进加快发展，以加快发展的成果检验党务公开的成效，采取合适的公开形式，讲求形式和效果的统一。

三、规范内容、拓展形式，明确公开重点

街里办事处不断创新党务公开的形式，丰富党务公开的内涵。

一是规范党务公开的内容。为了使党务公开内容更加全

面、规范，按照“只要不涉及党内秘密，都要最大限度地公开”的原则，充分采取适当的方式向党员群众公开，接受社会监督。在实践中重点突出六个方面的公开内容：思想建设。主要包括办事处党委领导班子自身建设、党建工作计划、理论中心组学习、民主生活会情况，党组对群众建议研究和落实情况。中心工作。主要包括党组会议做出的涉及全局性的，特别是涉及人民群众切身利益的重大决策、决定、决议和重要政策、重要工作部署。研究党风廉政建设和反腐败斗争的重要问题和措施。组织建设。主要包括后备干部推荐、选拔、培养情况；干部考察结果及任前公示、任免事项；干部管理、考核评议、奖励、处分情况；教育培训及福利等情况；以及发展党员、培养入党积极分子、评选优秀党员、民主评议党员的条件、程序、结果等。作风建设。主要包括落实党风廉政建设责任制的情况、领导干部执行廉洁自律规定情况如个人重大事项报告、收入申报，拒收礼品、现金、述职述廉的情况等。制度建设。落实“一岗双责”，民主测评的情况；遵守监督制度，落实党内各项制度规定特别是民主决策、民主监督、民主管理情况；涉及党风廉政建设的群众来信来访及党员违纪案件情况。六是根据实际情况公开有必要公开的党内其他事项如党费收缴、使用、管理情况等。每季度公开一次，将每个季度最后一个月的后七日作为街里办事处统一的党务动态公开日。

二是拓展党务公开的形式。对于适宜在党内公开的内容，主要通过会议、文件、简报等形式，及时向党的各级组织和党员通报；适宜对小范围公开的，主要采取党务公开栏、电子信箱、意见箱等形式进行公开；适宜对全社会公开的采取街区宣传栏、公开电话等形式进行公开，群众观看更加方

便，公开效果相当明显。

三是确立党务公开的程序。对于常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。公开期间，由专人收集整理党员群众的意见、建议，将意见上报党组织或党务公开领导小组，进行研究落实。整理、修改后的公开事项，经党务公开领导小组审核确认后，再次进行公开，需要说明的,及时向群众说明情况。

通过党务公开工作的开展，街里办事处取得了一些实实在在的成效。

一是密切了党群、干群关系。通过推进党务公开，增强了党员干部的组织纪律性，提高了党务管理的透明度，将群众关心的事项公布于众，给群众一个明白，还干部一个清白，从而加强了群众与干部之间的交流与沟通，也激发了群众参政议政的热情，群众对干部态度也变误解为理解，变怀疑为信任。

二是推进了党风廉政建设。通过推进党务公开，开展“阳光操作”，强化了群众的监督力度，提高了广大基层干部拒腐防变的能力，从而从源头上遏制了腐败现象的滋生蔓延，呈现出了“三少三多”的可喜现象，即猜疑的少了，理解的三是形成了官风与民风双向拷问的“回形电路”。干部敬畏权力、敬畏百姓，百姓讲真话、讲责任，悄然成为辖区主流“风尚”。

中共梨树区纪律检查委员会

2011年4月13日 多了，务虚的少了，求实的多了，铺张的少了，节约的多了。

第五篇：ＸＸ街办事处招商引资情况汇报材料

今年上半年，我街对外招商工作在去年的基础上又在创新和发展。

首先、街工委、办事处领导依然高度重视，年初就召开会议布置，安排到人，每月还要跟踪和反馈。解放思想，开阔视野，提高招商引资水平。充分利用互联网，加强与外界的联系，采取委托招商、代理招商建立招商网络等新形式，提高招商效果。争取市招商局的联手提升档次，丰富内涵，增强招商引资的效果。

第二、派出经济协调科的工作人员到武汉市招商局和武汉市外经局帮忙工作，协助他们做一些力所能及的事情，以此建立起了良好的合作关系和友情，同时也可以及时掌握大量的招商信息和外商的投资信息。为我街的招商引资工作提供了最全面和最新的资料。目前我们已经基本做到了，凡是有适合在我街落户和有来我区，我街投资意向的外资和内资，市招商局和市外经局都会第一时间通知我们。

第三、抓住基础设施和第三产业利用外资的步伐，拓展利用外资领域。及时分析研究辖区闲置资产资源，在舆论宣传、组织手段和载体选培上做好起前准备，争取利用市招商局外资试点工作放在我街。

第四、改善投资环境，以优美环境吸引外资。大力改善投资软环境。进一步加强政府的服务效率，增强素商和为纳税人服务的意识，抓好对现有外商投资企业的规范管理，认真治理对三资企业的乱收费、乱罚款、乱摊派，完善服务，积极为外商投资企业创造生产经营的宽松环境，进而进一步增强招商引资的吸引力。为了打通新开业的明珠豪生大酒店的关系，多次去武汉铁路局中力集团联系，闭门羹都不知道吃了多少，最后在我们锲而不舍的精神感动下，我们终于和明珠豪生大酒店的管理方取得联系，目前有关事情正在进行中。