商洛市商州阳光学校章程2.10

第一篇：商洛市商州阳光学校章程2.10

商洛市商州阳光学校章程

第一章 总则

第一条：依据《教育法》《民办教育促进法实施条例》、《陕西省民办教育促进条例》和有关法律、法规、规章，以及学校性质，宗旨、目标和发展需要特制定本章程。

第二条：学校名称：“商洛市商州阳光学校”。（以下简称本校）

第三条：学校性质：本校是由本市下岗职工吉黎红自愿投资，经市区教育局批准创办的一所九年全日制封闭式民办学校。且属社会公益性事业范畴。

第四条：办学宗旨：坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针，严格奉行“私人办学，内行治校，国家管理”，以质量求生存，以管理求发展，以人为本，突出素质教育，采用科学的管理手段和教学方法，教书育人，培养适应市场经济需要和具有现代创新意识和创新能力的“四有”新人。

第五条：本校的审批机关：是经商洛市教育局批准并授权商州区教育局直接领导和管理的一所全日制民办学校。

学校按照《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》和其它法律法规的规定开展教育、教学活动。自觉接受市、区教育局的业务指导，监督和管理。第六条：本校校址设在商洛市商州区、北新街文卫路七号。（原市农副公司院内）

第二章 办学范围、形式

第七条：本校的办学范围、形式

（一）招生区域、对象：本校根据市教育局批准招生在商州城区以及市所辖六县均可招生，根据学校性质主要招收小学1－6年级学龄儿童。

（二）办学范围：依据市、区教育局批准的办学范围，本校主要从事小学1-6年级教育教学工作，所开设课程依据国家教育部规定：小学开设思品、语文、数学、微机、科学、思品与社会、英语（3-6）体育、音乐、美术、劳技、安全健康教育等。

除开设以上课程外根据学生的兴趣和爱好为学生搭建自我展示的平台，开辟了第二课堂，开展趣味数学、阅读写作、书法、音乐舞蹈、绘画、英语、武术等项目，培养和发展学生艺术特长和兴趣爱好。

（三）办学形式：全日制教学。

（四）办学层次：小学教育。

（五）办学规模：本校现有教学班10个，在校学生300余人，计划三年内办学规模发展到12个班，学生400人。

第三章：管理体制 第八条：本校实行理事会领导下的校长负责制。理事会是本校的最高决策机构，每届三年；理事会由举办者、校长、本校职工代表，下属教务、政教等部门负责人组成，三分之二的人员懂得教育教学规律，具有教育教学经验，每届任期三年，首批理事由举办者（出资人）推选产生。届满可连任。

第九条：理事会履行下列职责：

（一）聘任或解聘理事、校长及内部机构负责人；

（二）制定本期本校发展规划，批准审核年度工作计划；

（三）筹措办学经费，审核本校年度财务预、决算方案；

（四）增加或者减少办学资金，教学仪器及器材的购置。

（五）决定本校合并、分立、变更、终止事项；

（六）制订和修改本校章程，制订和修改规章制度；

（七）决定本校内机构的设置，教职工编制定额和工资标准，办学层次的设置和变更。

（八）保证校舍、教育教学设施、设备符合国家规定标准，确保教育教学活动正常、稳定、安全地开展；

（九）法律、法规规定由理事会决定的其它事项。第十条：理事会每年至少召开一次会议，理事长认为有必要或者三分之一理事提议，可召开临时性理事会议。

第十一条：理事会设理事长1名，根据办学规模的扩大办学层次的提高可增设副理事长1名。理事长由法人代表吉黎红担任。第十二条：副理事长协助理事长工作，理事长不能履行职权时，由副理事长或理事长指定的理事代其行使职权。

第十三条：召开理事会议，理事长、或由其指定的人员应于会议召开十日前将理事会议的时间、地点、内容等通知全体理事。

第十四条：理事会议实行一人一票制，出席会议的人数必须为全体理事的二分之一以上，理事会议决议须经超过参加会议人数的二分之一同意后，方可有效。

理事会讨论聘任或解聘校长、修改学校章程、制定发展规划，审核预算和决算、决定学校的分立，合并和终止，以及本校章程规定的其它重大事项时，应当经三分之二以上理事会成员同意后方可通过。因各种原因理事会成员不足法定人数时，须依据法律、法规和本校章程予以补选，并报有关机关核准。

第十五条：召开理事会议，须由专人做好理事会议记录。出席会议的理事须在会议记录上签字，并于理事会的决议承担责任。理事会议记录由专人存档保管。

第十六条：理事长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会议；

（二）检查理事会决议的实施情况；

（三）代表本校签署有关文件；

（四）法律、法规和本校章程规定的其它权力； 第十七条：本校法人代表由理事长担任。法人代表依法履行法律、法规赋予的职责，保证教育教学设备和校舍符合国家规定的标准。保证本校正常、稳定安全地开展教育教学活动；法人代表依法对本校的财产、财务、安全和正常的办学活动履行管理义务，承担法律责任；法人代表本校对外签署有关文件，代表本校独立享有民事权利，承担民事责任和义务。

第十八条：校长的聘任和更换须经审批机关核准备案后聘任。

第十九条：校长行使下列职权：

（一）主持本校日常教学和行政管理工作、组织实施理事会的决议。

（二）拟订本校年度工作计划，财务预算和各项教育教学管理制度；

（三）拟定本校内部管理机构设置方案；

（四）组织开展教育、教学、科研活动，保证教育教学质量；

（五）提请聘任或解聘副校长或由内设机构的负责人，聘任和解聘教职工，实施奖惩；

（六）提请理事会或理事长及法人代表增设教育教学设施和设备，制订教职工劳保和生活条件设施方案；

（七）理事会的其它授权： 第二十条：校长必须履行下列义务

（一）坚持社会主义办学方向，全面贯彻教育方针，执行国家的教育教学标准，保证教育教学质量不断提高。

（二）维护受教育者、教职工的合法权益，保证受教育者和教职工的人身安全。

（三）遵守法律、法规、贯彻执行有关政策，接受审批机关及有关部门依法进行的检查监督。

（四）坚持社会主义的劳资政策，及时发放教职工的工资及生活必须品，改善教职工的办工条件，生活住房等。

第二十一条：本校的法人代表、校长或行政负责人的产生或罢免由理事会会议决议通过，报审批机关核准。

第二十二条：担任本校的理事、校长或者主要行政负责人和担任总务、会计、人事职务的人员间，统一实行亲属回避制度，其亲属不能参与学校的有关部门的行政管理。

第四章 财务资产管理 使用原则

第二十三条：本校的经费来源：本校的经费来源主要是属于个人自筹资金投入和每年的学杂费收入保证学校正常运转。

第二十四条：本校资产全部用于本章程所规定的办学宗旨，业务范围，任何组织和个人不得侵占，私分或挪用。第二十五条：本校办学积累只能用于增加教育投入和改善办学条件，不得用于校外投资，借款或担保，不得转让和分红。

第二十六条：本校配置的财会人员，并依据《中华人民共和国会计法》和有关会计制度进行独立会计核算，编制财会报告，自觉接受社会会计事务所进行年度财务审计。

第二十七条：本校依照国家法律、法规、规章、开设帐户，实行独立会计核算，建立严格的财务管理制度，保证会计的各项资料合法、真实、准确、完整。资产管理执行国家规定的资产管理制度。

第二十八条：本校要严格执行物价部门审核批发的各项收费标准和收费项目，每期开学时要将收费标准及项目进行公示。本校收取的的费用主要用于教育教学活动和改善办学条件，及教职工工资，不得转为他用。

第二十九条：本校理事会换届或更换法人代表之前必须进行财务审计。

第三十条：本校每年年终要进行会计核算，按法律、法规规定提取教育发展基金、福利基金等用于改善办学条件和学校发展。

第三十一条：本校的财务、资产管理，接受审批机关财务部门的监督和自身民主监督。第三十二条：本校教职工的工资、福利待遇参照国家对事业单位的有关规定执行。

第三十三条：本校要按照国家有关规定以及《民办教育促进法》有关条款规定为教职工办理养老保险手续。

第五章 规章制度

第三十四条：本校基本规章制度有：

1.学校人事管理制度（含保险保障规定、岗位责任制）2.学校的教育、教学制度（含招生教学考核规定）3.教师管理制度（含聘任、考核规定）4.学生管理制度（含毕业、结业、学籍制度）5.财务、财产管理制度（含收退费制度）6.安全防范制度（含安全事故应急预案）

第六章 关于合理回报

第三十五条：本校要求取得合理回报，取得回报的时间、渠道、数额等严格按《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》和《陕西省民办教育促进条例》以其他法律、法规、规章办理。否则承担相应的法律责任。

第三十六条：本校举办者取得合理回报前，须由本校理事会依据法律法规的规定，提出回报比例，并召开理事会议表决通过，报审批机关核准备案并公示后，按法定程序提取。

第七章 自行终止的事由及其它

第三十七条：本校未经审批机关批准，不得擅自停课。第三十八条：本校完成办学宗旨、目标或因经费、办学条件等原因需要终止时，由举办者提出申请，理事会表决通过，按照法律、法规等规定的程序办理清算、注销手续，经审批机关审查同意并向社会公告后，方可终止办学。

第三十九条：本校因其它原因终止前，依据《民办教育促进法》和有关法律、法规的规定，依法进行财务清算，处理好善后事宜，办理注销手续。

第四十条：本校自行终止或因其它原因终止时依法安排好在校学生，兑现教职工全部工资，保障师生的合法权益。

第四十一条：本校在因其它原因终止时经审批机关审查同意，登记管理机关办理注销登记手续后，即为终止。

第八章 附则

第四十二条：因客观原因变化或法律法规要求需要修改本校章程，由理事会提出章程修改意向，经本校理事会表决通过，15日内，报经审批机关备案核准后生效。

第四十三条：本章程的解释权属本校理事会。第四十四条：本章程自审批机关予以备案核准之日起生效。

商洛市商州阳光学校理事会

二○一四年八月二十日

第二篇：商洛市商州城关小学2011年计划

商洛市商州城关小学2012

精神文明建设“创佳评差”竞赛活动工作计划

为全面贯彻上级各部门“创佳评差”文件精神，推进精神文明建设，如期完成与区教育局签订的精神文明建设“创佳评差”任务书中的各项任务指标，实现创建省级“文明校园”示范学校宏伟目标，加快我校精神文明建设步伐，特制定本计划。

一、指导思想

以“创佳评差”活动为载体，确保与区局签订的精神文明建设“任务书”各项目标的实现；认真贯彻党的教育方针，扎实推进道德建设年活动的开展，进一步深化我校校园文化建设；提升广大师生的整体素质；积极创建“文明校园”、“平安校园”，促进我校各项教育教学工作全面、协调、可持续发展。

二、目标任务

1、加强政治思想工作，拓宽德育渠道

以道德建设年活动为契机，由校党支部牵头，学校精心组织，进一步加强十七大会议精神及科学发展观、社会主义核心价值体系等理论的学习。紧紧围绕全区提升市民文明素质活动，以提高“提高八种意识”、“创建五型机关”为主题，用先进的理论武装广大教职工的头脑，不断增强实现教育突

破发展的紧迫感、责任感和使命感。拟举办专题报告4次，办学习专栏4期，要求校领导笔记不少于10000字，教职工不少于6000字。做到“五有”即有学习材料、有学习记录、有学习专栏、有学习笔记、有学习园地。

2、牢固树立社会主义荣辱观，广泛开展道德实践活动 以“创佳评差”竞赛活动为契机，积极开展各种丰富多彩的主题教育，增强广大教职工的凝聚力、战斗力和创新能力，展现全体城小人奋发进取的精神风貌。

结合实现商州教育突破发展的大好机遇，运用我校现有教学设备，稳步提高教育质量，积极开展“文明校园、平安校园”创建活动。

在广大师生中广泛开展“知荣辱，讲正气，讲文明，树新风”道德实践活动，加强师德师风建设。积极开展“学雷锋，树新风，学英雄，见行动，做文明小主人”活动。全面培养全员发展，以育人为本，坚持德、智、体、美、劳五育并举，注重学生非智力因素的开发和拓展。积极开展“小手拉大手，童心唤群心”活动。在做好校园环境卫生和周边环境治理的同时，各中队轮流以中心街为劳动实践基地，利用节假日上街打扫卫生、清除野广告、自觉捡拾垃圾，促进我市省级文明卫生城市创建工作的尽快落实。大力发扬“敬业奉献，求实创新”城小精神，创造一流业绩，争创一流名校。秉承传统，开创未来，对在本做出优异成绩的先进个人

予以表彰奖励。

3、以少先队大队部为依托，开展各项有益活动 以少先队大队部为依托，在全校范围内继续开展“拒绝零食，健康成长”以及“一日常规”教育活动的基础上，进一步开展“爱国主义、集体主义、社会主义”教育活动，积极开展以“书香校园”为主题的爱国主义读书教育活动。利用“清明节”、“地球环境日”、“五.一”、“国庆”等特殊节日对学生开展思想教育活动。让学生在活动中成长，逐步确立正确的人生观、道德观、价值观，使他们成为适应社会发展的社会主义新人。

４、建立社会、学校、家庭三结合教育网络，开展教学开放周活动

进一步加强社会、学校、家庭三结合教育网络建设。把家长请进来进行公开教学，增强学校教育教学以及管理的透明度。采用家长会、专家报告会、教师家访、表彰优秀家长、教学开放周活动等多种形式让家长、社会了解学校的教育教学工作，通过家长学校，加强学习，提升家长同志的认识水平和教育孩子的应变能力。不断加强社会、学校和家庭三者之间的联系，为我校教育教学整体水平的提高形成可靠的家庭条件和社会基础。

５、建立校本教研资源库，开展学科教学大比武活动 充分利用我校现有的教育资源，对学校教职工分层次进

行计算机知识和操作技能培训，进一步提高现有教育资源的利用率。进一步加强校园网建设，完善校本教研管理，深化校本教研，实现每位科任教师自主教育成果的电子化管理，利用现代化教学手段积极开展教育教学活动，提高教学效果。继续开展学科教学比赛活动，进一步挖掘磨课、说课、评课工作的深度和广度，剖析教学得失，提高教师的整体素质。本做到校不漏科，科不漏人，人人参与，“讲奉献，比实绩”。学校各部门、各年级组、各学科间争创一流，形成良好的比、学、赶、超的工作氛围和学习工作环境。完善考核管理制度，学校“创佳评差”领导小组将对在本做出优异成绩的职能管理部门、年级组、教研组、班级体以及教育工作者给予表彰奖励。

6、深化文明校园创建工作，加大校园“三化”投资力度 为巩固我校文明校园建设先进集体成果，文明校园工作领导小组定期不定期对各年级组、各部门、各办公室、教室、清洁区进行督查，现场办公，奖优罚劣，奖勤罚懒。开展“我为校园添光彩”献花、栽树、种草等活动，增强学生“学校是我家，环保靠大家”的主人翁意识。开源节流，加大校园“三化”建设的投资力度，营造良好的教育发展环境。利用每周一升旗、队会活动，发放纪律、卫生、学习流动红旗，促进文明校园、文明班级的创建工作。在师生中大力开展“文明个人”、“文明标兵”、“文明班级”、“文明团队”、“文

明施教者”争创活动，制定切实可行的文明创建标准，进一步深化校园文明建设。

7、狠抓学校安全稳定，落实“平安校园”的创建工作 学校成立综治安全工作领导小组，制定突发事件应急处理预案。认真贯彻落实“纲要”和小学生日常行为规范的要求。“

五、五”普法有规划，有安排，特聘请法治副校长和校外法制辅导员，举行法制教育讲座以及消防知识讲座，以身边的违法犯罪人和事例为活教材，现身说法，以案析理，提高师生的法制和消防意识。进一步加大校园安全管理力度，继续实行楼层值班、学生路队护送制度，落实安全责任。节假日加强学校安全值班、带班工作。每周对校园内外进行一次安全排查，及时排除不安全隐患，防微杜渐。防火、防盗、防水、防疫（中毒）的“四防”有检查，有落实，经常性开展安全演练工作，有备无患，沉着应对。心理健康教育专人按课表授课，心理咨询员经常与班主任交流，及时掌握学生心理健康动态。为学生营造和谐稳定的学习环境。

8、求真务实清正廉洁，落实“道德建设年”活动 以全区干部队伍思想整顿学习活动为契机，加大落实“道德建设年”活动的力度，进一步提升全体教职工的整体素质，改进工作作风，增强服务意识，提高工作效率。结合学校实际，在全校教职工中深入开展以“强素质、重管理、树形象重作风、谋发展、重落实、促和谐、保稳定”学习教育活动，进一步提高全体教职工的政治素养和业务素质，为我校教育教学实现突破发展提供强有力的保证。依托校工会定期召开民主生活会，倾听群众意见和呼声，积极为学校科学、民主和谐管理和发展建言献策。坚持校务公开，办公室为校长每月安排接待日，接待师生、家长和各届人士，察情明义，开门办学。严格收费标准，不巧立名目，搭车收费，不乱征订，不收受学生家长礼物，廉洁自律。教育广大职工爱岗敬业，求真务实，无私奉献，永不言败，树立质量立校意识，增强主人翁责任感。

三、方法措施

1、加强全面领导，确保目标任务落实

建立健全领导机构，分工明确，夯实责任，以创建省级文明校园和全国文明校园示范学校为奋斗目标，树立质量立校意识，实施名牌学校战略。着力眼前，放眼未来，发扬“无私奉献，永不言败”的城小精神，提高广大教职工的全局意识和服务意识以及全体学生的综合素质。全力营造讲奉献，比贡献；讲创新，求发展；抓计划，重落实；探路子，谋新篇的良好氛围，确保我校本目标任务的全面落实。以崭新的精神风貌，高度的主人责任感为我校教育教学工作的突破发展提供强大的精神动力。

2、以实践活动为抓手，切实加强师生的思想道德建设

思想道德建设的重点是要把社会主义核心价值体系融入精神文明建设全过程，渗透在学校教育教学工作的各个方面，不断提高少年儿童的思想道德品质，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。在此项工作的落实中，要结合学校工作实际，充分利用远程教育资源优势，加大教师业务培训力度，建立终身学习机制，沉着应对并存的机遇和挑战，培养一支驾驭现代教育的高、精、尖教师队伍。发挥学校党支部的堡垒作用，认真组织全体教职工学习各项法律法规文件，增强法制观念和自我维权意识，依法治校，依法执教，文明育人，充分发挥党员先锋作用和骨干教师的榜样作用。秉承传、帮、带的优良传统，培养名师，为实施名牌学校打下坚实基础。发挥课堂教学的主阵地作用，认真落实《德育序列化方案》和《班主任工作具体要求》，以思想品德课为依托，在各学科间相互渗透爱国主义、集体主义和社会主义教育。积极开展道德实践活动，提高课外文化活动的质量和效益。加强心理健康教育，建立和完善心理健康咨询室、咨询网站，积极有效的开展心理健康教育。加强网络道德教育，引导学生正确使用网络。开展依法治校活动，加强学校法制教育聘任法制副校长和法制辅导员。

3、认真搞好评优树模工作，发挥典型辐射带头作用 学校“创佳评差”工作领导小组要抓好平时的督查评估工作，并将结果记录在案，充分掌握一手材料，规范竞争机制，提高工作质量，最大限度地激发广大教职工的工作热情，推动全校教育教学工作实现跨越式发展。

4、加强校领导班子任期廉政工作建设

班子成员要积极参加政治学习，做到清正廉明，防腐拒变。以高度清醒的政治头脑把握时局，科学、和谐地开展工作，扶正压邪，增强学校工作的透明度。努力提高广大教职工的工作积极性，增强广大教职工的凝聚力、战斗力和创新能力，确保本目标任务的落实，进一步提高我校教育教学质量，实现学校的突破发展。

商州城关小学 2012年4月27日

第三篇：商州阳光学校学生考试管理制度 2

商州阳光学校学生考试管理制度

1．学生在考试前要做好各种应考准备，凭学生证按规定时间进入考场。凡迟到15分钟者，一律不准参加考试。开考之后，半小时内，无论答题完毕与否，不准离开考场。凡离开考场者(包括考毕者)，在考试结束前，不准再进入考场。

2．学生应按指定座位就座，并将学生证放在桌面右角上，座位必顺保持前、后、左、右的间距。座位间距不符合要求时，监考老师应进行调整，然后开考。

3．学生考试时，除老师规定顺带用品外，不得将其他物品和书籍放在座位周围。

4．学生接到考卷后，应先写上自己的姓名、学号、班级。一律用钢笔(限黑蓝)书写，要求字迹清楚，并保持卷面整洁。

5．考场内应保持肃静，学生不得任意走动或相互讲话，不得互借文具。

6．学生在考试时，必须服从监考老师的指导。学生不得以任何借口要求老师暗示答题范围或内容。遇试题不明等情况，可在原座位举手示意。

7．答题完毕，将试卷送交讲台，按班次放好，并立即离开考场，不得在考场附近高声议论。考试结束时间一到，学生应立即停笔、起立，将试卷对折，无字面朝上(包括规定应交的草稿纸)平放在考桌上，待老师收卷、清点数目完毕，方可离开考场。

第四篇：商洛市工业经济协会章程

商洛市工业经济协会章程（草案）

（2012年 月 日）

第一章 总 则

第一条 本会名称为：商洛市工业经济协会（以下简称“本会”）。

第二条 本会是商洛境内中小企业、企业经营者自愿组成的综合性、非营利性的社会团体。

第三条 本会宗旨：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真实施可持续发展战略，全心全意为会员服务，以推进产业结构调整和转型升级，实现结构质量效益的提升。遵守国家法律、法规和政策，进行行业自律和管理，围绕提升中小企业竞争能力和自主创新能力、提高中小企业家素质和经营管理水平、维护中小企业和企业家合法权益、反映中小企业的建议和要求而开展各项活动。在政府与中小企业之间发挥桥梁和纽带作用，为中小企业开拓国内、外市场和提高经营管理能力提供服务，为把全市工业建成技术创新型、资源节约型、环境友好型，并推动和促进非公有制经济发展做出贡献。

第四条 本会是陕西省工业经济联合会、陕西省中小企业协会的团体会员，业务上接受其指导。商洛工协是经市社团主管部门核准登记的社团法人，业务主管单位是商洛市工业和信息化局（商洛市中小企业促进局）。第五条 本会会址设在商洛市民政路口西二栋四楼1号。

笫二章 业务范围

第六条 本会的业务范围

（一）协助政府宣传贯彻《中华人民共和国中小企业促进法》、《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》。

（二）为中小企业提供创业辅导、企业诊断、投资融资、技术支持、企业信息化、人员培训、人才引进、对外合作和法律咨询等服务。

（三）建立服务平台，收集和发布中小企业所需要的各种信息，编辑出版刊物，宣传政府的工业经济政策；为中小企业开发新品、开拓市场、引进智力与技术、参与政府采购与国际采购提供服务。

（四）维护中小企业和企业家的合法权益。

（五）受政府委托研究与制定职业经理人评价与推荐制度，建立职业经理人资格认证、评价培训、交流推荐体系，加快中小企业经营管理者人才职业化、市场化进程。

（六）受政府有关部门委托，开展资质与资格认证、中小企业管理升级和重大技术改造、技术引进项目论证、评估等业务。

（七）积极开展与外国中小企业协会和经济组织的联系，组织会员参与国际经济技术交流与合作。

（八）组织各类培训，开展理论研讨和高层论坛，不断提高中小企业家的综合素质。

（九）研究和探讨中小企业的发展方向、目标、体制、政策、管理等理论和实际问题，调查了解并及时反映中小企业的建议和要求，为政府决策和制定政策提供建议和依据。

（十）组织推广先进经验，开展评选、表彰、宣传优秀中小企业与企业家活动。

（十一）引导中小企业守法诚信，遵守国家法律法规，提升职业道德，加强行业自律，积极承担社会义务。

（十二）承办政府主管部门及有关部门委托的各项工作。

第三章 会 员

第七条 本会会员分为单位会员和个人会员。申请入会必须具备下列条件：

（一）承认本会章程。

（二）自愿入会并积极承担和履行会员的各项责任与 义务。

第八条 申请加入本会的单位会员，必须具备下列条件之一：

（一）在商洛境内依法登记注册的中小企业；

（二）管理规范、业绩突出的地方中小企业社团组织；

（三）热心支持并促进中小企业健康发展的大型企业和社会机构；

（四）从事中小企业发展理论研究并具一定影响的社会组织；

（五）其他有关单位。

第九条 申请加入本会的个人会员，必须具备下列条件之一：

（一）中小企业家和企业高层管理人员；

（二）从事中小企业理论研究并有较高学术水平的专家学者；

（三）支持与关心中小企业的各界知名人士；

（四）其他有关人员。第十条 会员入会程序：

（一）提交入会申请书，申请个人会员还须提交所在单位推荐意见；

（二）填写会员登记表；

（三）经本会常设办事机构审核、会长同意后，报本会常务理事会讨论通过；

（四）本会常设办事机构颁发会员证。第十一条 会员享有下列权利：

（一）本会的选举权、被选举权；

（二）优先参加本会举办的国内外活动；

（三）获得本会提供的各类信息服务；

（四）对本会工作提出批评或建议，实施监督；

（五）在其合法权益受到侵害时，有权寻求本会的保护和支持；

（六）入会自愿，退会自由。第十二条 会员履行下列义务：

（一）遵守本会章程，执行本会决议；

（二）关心和支持协会工作，积极参加本会组织的各项活动；

（三）及时向本会反映情况，提供所需的有关信息、统计数据和有关资料；

（四）按规定缴纳会费；

（五）自觉维护本会的声誉和合法权益。

第十三条 发生下列情况之一者，会员资格即终止：

（一）会员自愿退会，并书面通知本会，交回会员证；

（二）会员连续二年不参加本会活动或不缴纳会费，视为自动退会；

（三）单位会员单位解散或依法注销，并书面通知本会，交回会员证。

第十四条 对违反法律法规、不遵守本会章程或不履行义务的会员，视情节轻重，本会有权取消其会员资格。

笫四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十五条 本会的最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会由单位会员、个人会员推选代表组成。会员代表大会行使下列职权：

（一）制定和修改本会章程；

（二）选举和罢免本会理事；

（三）审议本会理事会工作报告和财务报告；

（四）审议本会会费标准；

（五）表决通过本会的终止；

（六）决定其他重大事宜。第十六条

会员代表大会须有三分之二以上会员代表出席方能召开，其决议须获得到会会员代表半数以上赞成方能生效。

会员代表大会每届五年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位和社团登记机关批准同意。

笫十七条 理事会为会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本会开展日常工作，并对会员代表大会负责。理事每届任期五年，可连选连任。

第十八条 理事会行使下列职权：

（一）执行会员代表大会的决议；

（二）选举或罢免会长、副会长、秘书长、常务理事；

（三）增补或改选理事、常务理事；

（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；

（五）筹备召开会员代表大会；

（六）决定设立本会的办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（七）制定行业自律制度并监督执行；

（八）对违反本会章程、决议、自律制度以及行业公约的会员做出处理决定；

（九）决定其他重要事项。

第十九条 理事会须有三分之二以上理事或理事授权的代表出席方能召开，其决议需经出席会议理事三分之二以上表决通过方能生效。第二十条 理事会原则上每年召开一次全体会议；工作需要时，由会长或三分之二以上理事提议，可以临时召开理事会，也可采取通讯方式召开。

笫二十一条 本会设常务理事会。常务理事会由理事会选举产生。常务理事会是在理事会闭会期间的执行机构，对理事会负责。常务理事每届任期五年，可连选连任。

常务理事会行使下列职权：

（一）执行理事会决议，向理事会报告工作；

（二）提出改选或增补理事、常务理事、副会长、秘书长的建议名单；

（三）提出会员代表大会和理事会需要讨论的各种议案；

（四）审议决定副秘书长，以及办事机构、分支机构、代表机构和实体机构负责人的聘用。

第二十二条 常务理事会每年召开一至二次会议；情况特殊的也可采取通讯方式召开。

常务理事会须有三分之二以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事三分之二以上通过方能生效。

第二十三条 本会会长由市工业和信息化局提名。副会长、秘书长由会长提名，报市工业和信息化局同意后推荐，按本会章程的规定程序选举产生。会长、副会长、秘书长每届任期五年，可连选连任。

第二十四条 本会会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

（一）拥护和执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规，有高度的事业心和责任感，政治素质好；

（二）认真学习、宣传、贯彻国家关于鼓励、支持、引导中小企业发展的有关法律法规，了解和熟悉中小企业现状，热心支持中小企业的健康发展；

（三）在本会业务领域内有较大影响；

（四）身体健康，有较强的组织、协调和决策能力，能胜任本职工作；

（五）具有完全民事行为能力。

第二十五条 会长、副会长、秘书长因特殊原因需延长任期的，须经会员代表大会三分之二以上（含三分之二）会员表决通过，报业务主管部门审查同意，并经社团登记机关批准方可任职。

第二十六条 会长为本会法定代表人，不兼任其他团体的法定代表人。会长行使下列职权：

（一）召集和主持会员代表大会、常务理事会、理事会和会长办公会；

（二）检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况；

（三）代表本会签署有关重要文件；

（四）经常务理事会审议批准，任免副秘书长、办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人；

（五）代表本会参加重大活动。

第二十七条 副会长协助会长工作。会长因故不能行使职权时，由会长指定一名副会长代行其职权。

第二十八条 实行会长办公会制度。会长办公会议一般每月召开一次，由会长、驻会副会长、秘书长、副秘书长组成，必要时可邀请有关办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人列席会议。会长办公会议由会长或受会长委托的副会长主持，研究决定提交常务理事会、理事会审议的事项。

第二十九条 秘书长主持秘书处工作，副秘书长协助秘书长工作。秘书长行使下列职权：

（一）对理事会、会长办公会和会长负责，定期向会长办公会报告工作；

（二）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（三）协调各分支机构、代表机构和实体机构开展工作；

（四）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的主要负责人人选，经会长同意后提交常务理事会审议批准；

（五）核准会员入会或自动退会事宜；

（六）处理其他日常事务。

秘书长因故不能行使职权时，可指定副秘书长代行其职权。第三十条 秘书处为本会常设办事机构，根据工作需要内设职能部、室，承办具体事务。第三十一条 根据工作需要，并经有关部门批准，本会可设立分支机构、代表机构和实体机构，从事各项专业活动，承担本会交办的工作。分支机构名称为分会、专业委员会、工作委员会、专项基金委员会等；代表机构名称为代表处、办事处、联络处等。

第三十二条 分支机构、代表机构和实体负责人，可作为特邀代表出席会员代表大会。理事会、常务理事会、会长办公会根据需要，可特邀部分分支机构、代表机构和实体机构负责人列席。

笫五章 资产管理及使用原则

笫三十三条 本会经费的主要来源：

（一）按照国家有关规定收取的会员会费；

（二）国（境）内外团体和个人的捐赠；

（三）政府和有关方面的资助；

（四）在核准的业务范围内开展服务和活动的收入；

（五）利息收入；

（六）其他合法收入。

第三十四条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。主要用途为:

（一）本会所需固定资产及管理费用支出；

（二）本会举办各项活动或服务支出；

（三）本会专职工作人员的薪金等支出；

（四）其他与本会相关的支出。

第三十五条 本会建立严格规范的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办理交接手续。

第三十六条 本会的资产管理严格执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会、财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或社会捐赠的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十七条 本会换届或更换法定代表人之前必须接受业务主管部门和社团登记机关组织的财务审计。

第三十八条 本会的资产，任何单位和个人，不得侵占、私分和挪用。

第三十九条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位有关规定执行。

笫六章 章程修改

第四十条 本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。

第四十一条 本会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管部门审查同意，并报社团登记机关核准后生效。笫七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十二条 本会完成宗旨、自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十三条 本会终止动议须经会员大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第四十四条 本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不得开展清算以外的活动。

第四十五条 本会经社团登记机关办理注销登记手续后即为终止。

本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。

笫八章 附 则

第四十六条 本章程经 年 月 日会员代表大会表决通过。

第四十七条 本章程的解释权属本会常务理事会。第四十八条 本章程从会员代表大会表决通过之日起生效。

第五篇：阳光章程

登封市大金店镇阳光幼儿园学校章程

第一章 总 则

第一条

学校名称：登封市大金店镇阳光幼儿园 第二条

学校地址：登封市大金店镇金西村

第三条 学校性质：经教育行政部门批准，由个人出资兴办的民办学校。

第四条 办学宗旨：遵守宪法、法律、法规和政策规定，遵守社会道德风尚，不以营利为目的，以“倾注真挚爱心、培育纯洁童心”为办园精神，以“教养并重、保教结合”为教育要求，以“贯彻幼教规程、训练行为能力、鼓励个性发展、德才基础”为教育思路，努力把我园办成具有现代化特色的一流幼儿园。

第二章 办学范围

第五条 学校办学范围:学龄前儿童的保育和教育

（一）办学层次：初级

（二）学制：三年制

（三）办学形式：面授

（四）办学规模：中型

第三章 举办者的权利和义务

第六条 举办者享有如下权利和义务：

（一）组建首届学校决策机构，产生决策机构负责人；

（二）制定学校章程；

（三）了解学校办学状况和财务状况；

（四）学校终止后，依法组织学校剩余财产的清算；

（五）举办者必须遵守学校章程，按期缴纳所认缴的出资，依其所认缴的出资额承担学校的债务。

（六）举办者必须提供根据学校设置标准所需达到的办学条件；

（七）国家法律、法规规定的其他权利和义务。

第四章 管理体制

第七条 学校的决策机构是董事会、理事会或校务委员会。由举办者、校长、和教职工代表组成，是学校的最高权力机构，成员为9人，全体教职工都具有5年以上教育、教学经验。

第八条 学校首届董事由举办者推选。第九条 董事会行使下列取权：

（一）聘任或者解聘校内部机构负责人；

（二）制定学校的发展规划、批准学校工作计划；

（三）制定经费筹措及财务预、决算方案；

（四）制定增加或者减少开办资金的方案；

（五）决定学校的合并、分立、变更、终止；

（六）制定和修改内部管理制度；

（七）决定学校内部机构设置；

（八）制定和修改学校章程；

（九）决定教职工的编制额和工资标准；

（十）决定其他重大事项。

第十条 决策机构的首次会议由出资最多的举办者召集和主持。决策机构成员平等行使表决权。

第十上条 决策机构会议分为定期会议和临时会议，定期会议应每年至少召开一次，临时会议由决策机构负责人或者1/3以上成员提议方召开。

第十二条 决策机构必须有2/3以上的组成人员出席方能召开，其决议须经2/3以上组成人员同意方能生效。决策机构应当对所议事项做出决议，并由决策机构全体成员签字。

第五章 教育教学管理

第十三条 面向全体学生，因材施教，全面推进素质教育，促进学生德、智、体、美、劳等诸方面全面和谐发展，且学有所长，使学生在道德情操，品行意志，体魄心理，兴趣特长等方面都达到一个较高的水平。

第十四条 坚持以教学为中心，不断更新教育观念，大力开展教学研究，积极改进教学方法，探索考试改革办法，运用现代化教学手段，提高教学质量。

（一）鼓励和支持教师加强教育理论、教学业务和现代教育技术的学习，全面提高教师队伍素质。

（二）加强教改研究工作，积极引进教改成果，大力推广本校教改经验。加强学生基础知识，基本技能的培养和训练，注意发现和培养学生特长，着力培养学生的创新精神和实践能力。

第十五条 按照国家法律法规组织教育教学活动，进行教育教学管理，在执行国家课程方案的前提下，学校有教材选用、课程设置自主权。

第十六条 加强教学管理，认真组织教学质量评估活动，认真抓好备课、上课、课外辅导和考试等各个环节的管理.第六章 资产与财务管理

第十七条 学校办学资本60万元人民，其中开办费不少于 50万元。

第十八条 学校办学经费来源: 自费 第十九条 出资人不要求取得合理回报。

第二十条 学校在确定出资人取得回报比例前，向社会公布与其办学水平和教育质量有关的材料和财务状况。

第二十一条 学校董事会应于依法作出出资人取得回报比例的决定之日起15日内，将该决定和向社会公布的与其办学水平和教学质量有关的材料、财务状况报审批机关备案。

第二十二条 学校存续期间，资产必须用于章程规定的宗旨、业务范围，任何组织和个人不得侵占、私分或挪用。

第二十三条 学校存续期间，出资人不得抽逃资金或者挪用办学经费。办学的积累不得用于校外技资或担保，不得转让或分红。

第二十四条 学校接收的资助或捐赠，依照《中华人民共和国公益事业捐赠法》及与资助人或捐赠人的约定执行。

第二十五条 学校依照《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度建立财务、会计制度和资产管理制度，并按国家有关规定设置会计账簿，进行会计核算、编制财务会计报告，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第二十六条 配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第二十七条 学校董事会换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。

第二十八条 学校的资产管理，接受业务主管部门及有关部门的监督和自身监督。

第二十九条 学校工作人员的工资和保险、福利待遇，按照国家对民办学校的有关规定执行。

第七章 教师、其他工作人员以及劳动用工制度

第三十条 学校聘任具备国家规定任教资格的教师任教； 第三十一条 学校依法与教师和其他工作人员签订聘任合同和劳动合同，并对教师和其他工作人员进行思想品德、教育和业务培训；

第三十二条 学校依法保障教职工的工资、福利待遇，并为教职工缴纳社会保险费；

第三十三条 学校依法建立工会组织，维护教职工的合法权益。

第八章 终止

第三十四条 学校自行终止前，须按章程规定成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不得开展清算以外的活动。

第三十五条 学校经审批机关审查同意后方可终止，并将办学许可证和印章交回审批机关予以销毁，同时办理注销登记。

第九章 章程的修改程序与终止程序

第三十六条 学校章程的修改，须由学校董理事会决议通过，报审批机关备案。

第三十七条 学校完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要停办的，由董事会决议通过，报审批机关备案。

第十章 附 则

第三十八条 本章程须经学校的董事会决议通过，报审批机关备案。

第三十九条 本章程的解释权属学校董事会。

第四十条 本章程如有与国家的法律法规和上级政策相抵触时，以国家的法律、法规和上级政策为准。

第四十一条 本章程自审批机关备案之日起生效。

申办人：

年 月 日