松江区开展渣土管理履职情况调查评议

第一篇：松江区开展渣土管理履职情况调查评议

松江区开展渣土管理履职情况调查评议

2013年7月31日，松江区召开渣土管理履职情况调查评议工作会。市、区纠风办及区绿化市容局（区城管执法局）、区公安分局、区建交委、区规土局等相关职能部门分管领导参加会议。

会上，区绿化市容局副局长火光向市、区纠风办汇报了本单位关于建筑垃圾和工程渣土管理的职责、履职情况及下一步工作打算，重点介绍、分析了现阶段渣土管理工作中存在的问题及原因。市纠风办负责人肯定了区绿化市容局在渣土管理方面的工作情况，同时针对工作难点提出了宝贵的意见和建议。

会议结束后，市、区纠风办有关人员查看了各单位台账资料，并对本区1个正在接受渣土的卸点进行了实地调研，更加全面深入了解了松江区渣土管理工作履职情况。

此次渣土管理履职情况调查评议，是对相关职能部门上半年工作的一次全面检验。松江区绿化市容局将以此为契机，明确职责，完善制度，努力使渣土管理工作逐步走上正规化、科学化、规范化的发展道路。

第二篇：依法全面履职,推动松江质监事业科学发展

依法全面履职，推动松江质监事业科学发展

今年第三季度，在区委区政府的正确领导下，松江区局认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕地方中心工作，在加强依法监管的基础上，努力提高服务地方经济的能力，现将工作开展情况及下一步的主要工作思路汇报如下：

第一，第三季度工作开展情况：

一、圆满完成学习实践科学发展观活动各项工作。第三季度顺利完成了学实活动整改落实阶段的任务，就制约质监事业科学发展五个方面的问题，制定整改措施21条，并落实责任领导和责任部门，力求做到整改到位，积极推动松江区质量技术监督事业科学发展。

二、积极开展“质量和安全年”活动，质量兴区工作得到区政府及各部门大力支持，初步形成较为成熟的机制。

第三季度，我区召开了“质量兴区”工作动员大会，决定开展为期三年的松江区“质量兴区”活动，区政府印发了《松江区“质量兴区”工作方案》，并同意建立“质量兴区”联席会议制度，9月18日，在我局召开“质量兴区”推进会暨第一次联席会议，研究细化落实“质量兴区”工作方案，质量兴区工作进入良性发展轨道。

三、在市局系统率先启用移动式监管项目。经过积极筹备，于9月27日开始，在全区食品生产监管领域正式启用集数字化、信息化、网络化、智能化为一体的移动式监管系统，让监管人员在现场就全面掌握企业和产品的相关信息，实现随时查询、随时修正；同时，通过电子技术和GPS定位系统，实施现场巡查，检查数据回传，现场照片回传，巡视轨迹记录，蓝牙连接打印，电子地图查询等功能，便于监督监管人员的执法行为，规范工作流程。

四、狠抓两个安全，圆满完成国庆安保各项工作。特种设备监管聚焦世博重点项目，为欢乐谷等重大项目提供全程指导服务，欢乐谷 1 开业前我局组织了应急演练，9月2日，胡延照副市长来松视察欢乐谷运营情况，对特种设备的运行情况表示满意。食品生产监管开展了迎建国60周年食品质量安全百日专项监督检查工作，对夏令食品、月饼、肉制品、酒类和酒酿进行了专项监督检查，于8月18日、19日夜间组织开展了错时检查，重点检查了肉制品、净菜熟食、调味品等食品生产加工企业，对位于中山街道的一处无证食品生产加工窝点开展了联合执法突击检查，并予以取缔。

五、发挥标准化、计量、名牌管理等方面职能优势，为区域经济发展作贡献。

1、扎实开展标准化工作。为进一步做好松江区地理标志产品保护的申报工作，多方学习其他区县局的成功经验，局党政领导带队先后赴青浦局、崇明局学习交流地理标志工作。同时，为规范欢乐谷等新建旅游地的公共信息图形标志，提前介入欢乐谷公共标识的建设进程，提供全程指导服务。

2、深入推进民生计量工作。第三季度，对全区农贸市场的电子秤、企业堆场电子汽车衡实行周期检定，共检定110家单位，3897台衡器，发现作弊29台，合格率达99.04%。全面完成全区燃油加油机的周期检定工作，共对228把加油枪实施强制检定，合格率达到100%。

3、大力促进名牌工作。集中走访品牌培育企业，现场了解企业需求，解决企业实际困难，帮助企业不断推进实施品牌战略，支持企业做大做强，向市名牌办推荐50家企业申报上海名牌产品。

六、不断加强大行政执法力度，制定产品质量申诉举报新规定。第三季度开展了迎世博宾馆使用产品、家电下乡产品、计生药械产品等十几项专项执法检查。立案查处案件26件，受理各类产（商）品质量申诉案件28件，质量申诉案件处理解决率达100%。受理申诉涉及产商品总价值15.08万元，为消费者挽回经济损失8.15万元。

为确保市民投诉渠道畅通、便捷，区局把产品质量申诉受理工作下移，已经在松江区市民服务中心正式设立“消费者申诉受理服务窗口”，由窗口统一受理。

七、坚持把政风行风建设作为事业发展的第一要务，积极开展回访。

通过上门回访的方式，对六家罚没款在五万元以上的企业进行了回访，围绕执法人员的执法形象、执法态度、执法程序、执法素质四个方面，重点对行政执法过程中是否存在乱收费、乱罚款、有无吃拿卡要、有无滥用职权、徇私枉法、有无强买强卖等方面进行较完善的回访。

八、在干部队伍中开展“三项教育”，着力提升队伍素质水平。开展“法制、道德、素质”三项教育活动，举办了“七月纪律教育月专题法制讲座”、“迎世博文明礼仪讲座”等活动，让干部职工学到法律知识，了解世博知识。

第二，第四季度工作思路：

第四季度，区局将坚持以十七届四中全会精神为指导，紧紧围绕年初确定的十项重点工作，力争圆满完成全年各项工作目标，为全局事业的科学发展打下良好基础。

一、开展好“服务百家企业”活动。抓住“质量和安全年”的有利契机，扎实开展“质量兴区”工作，第四季度全面完成“服务百家企业计划”，认真总结开展服务企业活动的有效经验，并对前期走访的企业加强回访。

二、狠抓特种设备监管。以世博安保为重点，加强对欢乐谷等世博重点项目特种设备的持续跟踪监督检查，制定安全保障工作方案、应急处置方案和安全检查计划，加大巡查力度和频次，确保一方平安。

三、提升食品生产监管能力。一是加强食品企业实验室建设，年底前力争建成5—10家示范实验室，争取早日在松江大多数食品生产 3 企业进行普及；二是在前三季度开展食品生产（加工）企业环境卫生专项整治工作的基础上，对重点产品、重点区域、重点企业搞好回访工作，重点检查长期以来在环境卫生方面未能取得明显进步和因环境卫生问题影响产品质量，而又被行政处罚过的企业。对于位于城乡结合部和群众反映问题较多，对周边环境造成污染的企业实施重点回访。

四、加强计量监督管理。一是继续开展好电子计价秤的专项整治，为年底验收做好收尾工作；二是加强在用加油机监督管理工作，对全区在用加油机进行专项监督检查，摸清在用加油机的防欺骗功能遥启动情况、首次检定、后续检定情况，全面完成全区加油站加油机防欺骗功能启动工作和加贴防伪封印工作。

五、深入推进标准化工作。一是深入推进松江旅游区公共信息图形标志系统建设，做好松江区世博旅游目的城市主要交通枢纽、商业街、宾馆、公共娱乐场所等公共信息图形标志标识的检查工作，力争年底初步建立松江旅游区公共信息图形标志系统；二是进一步加强农业标准化示范区建设力度，巩固仓桥水晶梨、叶榭花卉蔬果等既有农业品牌，继续做好团头鲂“浦江一号”、佘山水蜜桃”及“天下粮仓”等农业品牌工作，争取再创1—2个农业品牌。

六、强化行政执法检查。深入开展建材市场专项整治和“清新居室”专项执法检查，重点对我区范围内的建材及室内装饰装修材料生产企业开展执法检查。加强对我区家电下乡产品中标企业的执法检查，加大对工业产品生产许可证和CCC认证目录范围内产品的无证查处，严厉打击生产、销售、使用环节的各种违法行为。做好农资专项打假工作，依法重点查处生产销售假冒伪劣农资坑农害农的违法行为。

七、加快质量管理信息系统建设。加强与区统计部门合作，结合第二次经济普查结果，与代码信息库、工商库企业信息进行比 4 对，着手建立全区生产加工企业信息系统，依托质量档案、监督抽查、行政许可、特种设备等质量信息，摸清区内生产企业家底，完善诚信体系建设。

八、铺开移动式监管项目。第四季度在食品监管领域使用移动式监管项目的基础上，逐步推广到其他质量监管工作中，力争年底前形成一套完整的内部管理和移动办公整体信息化方案。

九、做好重点工作目标管理考核。第四季度，要及时对年初确定的全局十项重点工作进行调查评估，对工作完成情况进行梳理，对工作效果进行评估，对存在问题进行分析，为明年的工作规划早做准备。

第三篇：区人民代表大会代表履职考核办法

徐州市泉山区人民代表大会代表履职考核办法

（草案）

为进一步增强人大代表的责任意识，提高人大代表履职自觉性，根

据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》有关规定，制定本办法。

一、考核目的：对区人大代表履职情况进行考核，是增强代表责任意识，提高代表自我约束力，激励代表履行职责自觉性的需要；是提高人大代表议政督政积极性，为每年评选代表工作积极分子提供依据的需要；是代表任期届满，作为推荐连任代表的重要依据。

二、考核内容：

1、积极参加区人民代表大会全体会议。代表应当按时出席本级人民

代表大会会议，代表因健康等特殊原因不能出席会议的，应当书面向区人大常委会请假审批。未经批准两次不出席本级人民代表大会会议的，其代表资格将被终止。

2、认真参加区人民代表大会的小组审议会议。审议发言不少于1次，会议期间向“一府两院”工作提出议案、建议，议案、建议数量不少于一条。

3、自觉参加各级人大组织的学习和培训。培训期间能遵守纪律，认

真学习，重点记录。

4、积极参加各级、各类代表活动。做到活动前认真调研，了解民情，活动中积极发言，反映民意，活动后撰写相关报告。每年参加调研、视察、执法检查活动不少于4次。

4、主动联系选民，听取选民意见。自觉联系选区、选民，每年不少

于2次。力争做到察民情、听民声、问民需、表民意，将选民的意见转化为代表的建议、批评和意见向政府及提出。

5、努力为民办实事好事。为人民群众多办实事好事，每年不少于1—2件（次）。

6、积极参加社会其他活动，担任各类监督员等。

7、任期5年中必须向选民述职一次。

三、考核方法：代表履职考核采取代表自评和组织评定相结合的方法进行。每年年底，区人大代表填写一式二份的代表履职情况登记表，由各代表团组成考核领导小组进行考核，然后将考核结果上报区人代工

委。考核档次分为：履职好、履职较好、履职一般、履职较差。考核结束，将其中一份履职情况登记表上报区人大常委会人代工委存档，一份由所以代表团代表之家存档。

第四篇：松江区新农村建设情况调查问卷

松江区新农村建设情况调查问卷

统计分析

在我国社会经济的转型时期，城乡二元化的经济结构的弊端越来越多的显现。为促进城乡一体化发展和我国社会主义和谐社会的构建，我国积极开展社会主义新农村建设。新农村建设情况调查问卷是为了了解松江区新农村建设的基本情况，以作为学术研究和市政府制定政策的参考而进行的。参加本次问卷调查的人数为123人，其中男性74人（占60.2%），女性42人（占34.1%），有7人（5.7%）未填写问卷。本问卷的内容主要包括对村民文化程度、主要职业、家庭成员数量等基本情况的了解，以及村民对新农村建设的态度和新农村建设的具体内容的了解情况的调查。通过对这些调查的数据的分析进一步了解新农村建设的情况和村民的了解程度，以及当前农村居民的生存现状。

第五篇：履职管理考核 文档

*****市人民代表大会代表

履职管理及考核办法

（征求意见稿）

为保证市人民代表大会代表（以下简称代表）依法行使代表职权，提高人大代表履职的自觉性，密切联系选民，发挥代表作用，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》、《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》和《内蒙古<中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法>实施细则》的有关规定，结合实际，制定本办法。代表履职包括代表在大会期间的工作和闭会期间的活动。

一、代表会议期间工作内容

代表会议期间的工作是代表在人民代表大会召开期间履行职务，内容包括：

1、出席本级人民代表大会。

2、审议列入大会议程的各项议案和报告。

3、向大会提出属于本级人民代表大会职权范围内的议案。

4、参加本级人民代表大会的各项选举。

5、在审议列入大会议程的各项议案和报告时，对不清楚的问题，可以向有关国家机关提出询问。

6、可以依法向大会提出质询案。

7、可以依法提出罢免案。

8、依法提出组织特定问题调查委员会。

9、参加本级人民代表大会的各项表决。

10、可以对各方面工作提出建议、批评和意见。人大代表大会会议期间的履职情况，由各代表团负责填写《代表的履职登记表》。闭会后，报送市人大选任联工委。二、代表闭会期间活动内容及组织形式

代表闭会期间活动是指代表在市人民代表大会闭会期间履行代表职务和义务的活动。代表在闭会期间的活动以集体活动为主，以代表小组和社区联络站活动为基本形式。

(一)活动的主要内容有：

（1）参加市人大常委会组织的视察、执法检查、工作评议和专题调查等；

（2）应邀列席市人大常委会会议；

（3）旁听市人民法院审理案件；

（4）持代表证就地视察、调研；

（5）约见国家机关负责人；

（6）走访、接待选民，了解社情民意；

（7）向选区选民述职，接受选民监督；

（8）其他。

（二）闭会期间活动的组织形式：

（1）市人大常委会组织的视察、执法检查、工作评议和专题调查等，由市人大常委会主任会议确定视察、检查、评议、调查的内容、时间和方式，市人大常委会选任联工委、办公室或相关承办委室具体组织，也可委托苏木乡镇人大主席团、街道人大机关工委组织，人大常委会选任联工委和苏木乡镇人大主席团、街道人大机关工委对代表参加情况进行登记；

（2）代表列席市人大常委会由市选任联工委安排，并作好登记；

（3）旁听市人民法院案件审理，由市人大常委会法工委、选任联工委组织，法工委对代表参加情况进行登记；

（4）持代表证就地视察、调研，由市人大常委会选任联工委、苏木人大主席团、街道人大机关工委，根据代表的意见联系安排，苏木人大主席团、街道人大机关工委对代表参加情况进行登记；

（5）约见国家机关负责人由市人大常委会选任联工委根据代表要求组织安排并进行登记；

（6）走访、接待选民，了解社情民意，由代表结合自己工作实际进行，代表小组或社区代表联络站负责人负责登记；

（7）向选区选民述职由各各苏木乡镇办组织并登记。

（三）代表应积极参加闭会期间的活动，不能参加活动的，应书面请假。

（四）代表参加闭会期间的活动，是依法执行代表职务，其所在单位应给予时间保证和提供便利条件，按正常出勤处理，享受所在单位的工资、福利和其他待遇。

（五）代表参加闭会期间的活动后，各苏木乡镇办应及时书面向市人大常委会办公室、选联工委报送活动情况，同时将活动情况记录在《代表履职情况登记表》。

三、人大代表履职考核办法

（一）考核目的：

对市人大代表履职情况进行考核，是提高人大代表参与管理国家事务积极性，增强代表责任意识，提高代表自我约束力，促进代表履行职责自觉性的需要；是加强代表履职工作管理，探索代表履职评价新机制的需要，是评选优秀代表，推荐连任代表的重要依据。

（二）、考核内容

1、出席会议，审议报告（20分）。

积极参加市人民代表大会全体会议，代表因健康等特殊原因不能出席会议的，应当书面向市人大常委会请假审批，未经批准2次不出席本级人民代表大会会议的，其代表资格将被终止； 认真参加区人民代表大会的小组审议会议。审议发言不少于1次，会议期间向“一府两院”工作提出议案、建议，数量不少于一条；根据需要列席市人大常委会会议、有关部门会议和苏木乡镇办人大会议等。

2、参加活动，积极履职（25分）。

积极参加各级、各类代表活动。做到活动前认真调研，了解民情，活动中积极发言，反映民意，活动后撰写报告、提出建议；每年参加调研、视察、执法检查、代表小组（社区联络站）活动不少于5次。

3、联系选民，为民办事（40分）。

自觉联系选区选民，主动听取选民意见，做到察民情、听民声、问民需、表民意；每名代表要在选区内聘请10名以上党员、干部、群众等，建立民情信息员队伍，并和他们保持经常联系，将选民的意见转化为代表的建议、批评和意见向政府及时提出；努力为民办实事做好事，每年不少于1件（次）；积极参加社会其他活动，担任各类监督员等；自觉接受群众监督，定期或不定期向选民报告履职情况，每年中至少必须向选民口头或书面述职一次。

4、守法自律，做好表率（15分）。带头遵守宪法和法律，在本职岗位上充分发挥模范表率作用，自觉参加各级人大组织的学习和培训。培训期间能遵守纪律，认真学习，重点记录。

（三）、考核方法：代表履职考核坚持看记录、查实情、论绩效，采取代表自评、苏木乡镇办人大测评和市人大常委会组织考评相结合的方法进行。平时，代表本人和组织代表活动单位要认真做好相关记录，并保存好有关档案；年底，市人大代表把填写好的《代表履职登记表》和《额尔古纳市第四届人大代表考核表》考核表，上交苏木乡镇办人大，由苏木乡镇办人大和市人大常委会进行考评，结果由市人大常委会选任联工委存档。

考核分优秀、称职和不称职三个档次，其中：90分以上为优秀，60—89分为称职，59分以下为不称职，代表如发生违法问题的，考核为不称职。考核结果在本级代表中通报，将作为代表连任、评选先进的主要依据。凡届内考核至少有三次优秀档次的，可提名下届代表候选人。凡考核不称职的，由市人大常委会领导对其进行谈话，代表本人制订限期改进措施，报市人大选任联工委备案；若限期内不改进，或连续两年考核不称职，将依照相关规定，由市人大常委会代表资格审查委员会提出辞职建议。