第一篇：2009年中级经济师经济基础考前模拟试题(6)-中大网校
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2009年中级经济师经济基础考前模拟试题(6)总分：140分
及格：84分
考试时间：150分
一、单项选择题（共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）
(1)所谓回归分析，就是根据相关关系的具体形态，选择一个合适的数学模型，来（）表达变量间的平均变化关系。A.准确 B.精确 C.近似 D.大致
(2)如果C表示消费、I表示投资、G表示政府购买、X表示出口、M表示进口，则按照支出法计算的国内生产总值(GDP)的公式是（）。
(3)某组中，最大值为50，最小值为12，极差为（）。A.38 B.18 C.20 D.12
(4)测定变量之间相关关系的密切程度，并计算相关数，称为（）。A.统计分析 B.趋势分析 C.回归分析 D.相关分析
(5)资产负债表中“货币资金”项目，根据“现金”、“银行存款”和“其他货币资金”的（）合并填列。
A.期初借方余额 B.期初贷方余额 C.期末贷方余额 D.期末借方余额
(6)公司变更经营范围的，应当自变更决议或者决定作出之日起（）内申请变更登记。
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(7)速动比率等于速动资产除以流动负债，其公认的标准应是（）。A.3：1 B.2：1 C.1：1 D.1：2
(8)按照税收的分类，我国10前开征的契税属于（）。
(9)近年来实行综合监管体制的国家越来越多，这主要是由于金融业出现了（）。
(10)我国企业法律形态的划分标准发生的一系列变化的突出标志是制定和颁布了《（）》。A.公司法
B.城镇集体所有制企业条例 C.合伙企业法 D.独资企业法
(11)没有汇率平价的制约，市场汇率随着外汇状况变化而变化的汇率制度，可称之为（）。
(12)登记账簿的依据是（）。
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(13)商业银行资产管理是以（）作为业务经营的首要原则。A.安全性原则 B.盈利性原则 C.流动性原则 D.平衡性原则
(14)根据《合同法》的规定，在买卖合同中，出卖人出卖交由承运人运输的在途标的物，除当事人另有约定的以外，标的物毁损、灭失的风险自合同成立起时由（）承担。A.出卖人 B.买受人 C.承运人
D.三方按约定
(15)有价证券包括债券与股票两类，债券的一个基本特征是，其价格的变化方向与其要求的收益率变化的方向（）。A.相同 B.无关 C.相反
D.可能相同，也可能相反
(16)下列关于增长量的说法错误的是（）。A.增长量是基期发展水平与报告发展水平之差 B.增长量反映报告期比基期增加(减小)的绝对数量 C.可分为逐期增长量和累计增长量
D.报告期水平与前一期水平之差表明逐期增加(减小)的绝对数量
(17)某企业2004—2006年三年来产量获得连续增长，其中，2004年比2003年增长10%，2005比2004年增长15%，2006年比2005年增长18%，则三年来该企业的产量共增长（）。A.149.27% B.49.27% C.1 14.28% D.14.28%
(18)从技术性方面看，政府预算是（）。
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(19)集中趋势的最主要测度值是（）。A.众数 B.中位数 C.算术平均数 D.几何平均数
(20)国债一般由（）承担还本付息的责任。A.国务院 B.地方财政 C.中央银行 D.中央财政
(21)采用组距分组，首要的步骤是（）。
(22)下列选项中，属于世界各国财政支出分类方法中最常用的是（）。A.按政府职能分类
B.按支出是否直接得到等价补偿分类 C.按资金使用级次分类 D.按支出规模大小分类
(23)以下数据来源中，是统计数据的直接来源有普查，抽样调查，统计报表和（）。A.文献收集 B.重点调查 C.抽样调查 D.统计报表
(24)在下述选项中，全要素生产率，其计算公式是（）。A.G=α1+βK B.G=α1+βK+A C.GQ=GH+GP D.GA=GY-αGL-βGK
(25)（）又称酸性实验比率。
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(26)行政事业单位代收的应缴入国家预算的款项和应上缴财政专户的预算外资金，在实际收到但尚未上缴时应当作为（）入账。
(27)货币的（）机制，决定着货币供求能够自动保持着均衡状态。A.内在均衡 B.外在均衡 C.在内需求 D.外在需求
(28)财政部门在中国人民银行开设的国库单一账户简称（）。
(29)对各项资产计提减值准备，体现了会计核算的（）要求。
(30)（）是我国目前收集统计数据的一种重要方式。A.普查 B.抽样调查 C.统计报表 D.统计图
(31)某同学考试成绩为70分，应将其计入（）。
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(32)同时履行抗辩权的效力在于（）。
(33)股份有限公司的财务会计报告应在股东大会召开股东大会年会的（）之前备置于公司供股东查阅。A.10日 B.15日 C.20日 D.30日
(34)按年收入分组，依次为5万元以下，5～10万元，10～20万元，20万元以上，则有（）。
(35)政府预算通过编制（）表来反映政府资金的来源和流向。
(36)企业会计方法和程序前后各期（）。A.应当一致，不能随意变动 B.根据需要可随时变动 C.经财税部门批准才能变动 D.在任何情况下不能变动
(37)下列关于公共财政大力支持医疗卫生事业发展的说法中，不正确的是（）。
(38)为股票发行出具审计报告的证券服务机构和人员，在该股票承销期内和期满后（）内，不得买卖该种股票。A.5日 B.15日 C.1个月
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D.6个月
(39)法律、行政法规或者国务院决定规定设立有限责任公司必须报经批准的，应当自批准之日起（）内向公司登记机关申请设立登记。
(40)卞列关于委托合同的说法，不正确的是（）。
(41)商标在中国政府主办的或者承认的国际展览会展出的商品上首次使用的，自该商品 展出之日起（）内，该商标的注册申请人可以享有优先权。
(42)当使用国内生产总值反映一个国家的经济发展规模时，国内生产总值的计算应采用（）。
(43)在当代不兑现信用货币制度下，拥有信用创造货币功能的是（）。
(44)一组数据的标准差与其相应的算术平均数之比为（）。
(45)当需求量变动百分数小于价格变动百分数，需求弹性（）时，叫做需求缺乏弹性。A.大于1 中大网校
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B.等于1 C.小于1 D.小于等于
(46)如果消费者所购买的两种商品的价格都上升了10%，则()。
(47)在价格总水平上涨过程中，如果名义工资不提高或提高幅度低于价格上升幅度，实际工资就会（）。A.下降 B.不变 C.增加
D.有时增加有时减少
(48)下列弥补财政赤字的方式中，对经济可能产生的副作用比较小的是（）。A.向中央银行借款 B.增设新税种 C.提高税率 D.发行国债
(49)期末资产负债表“应付债券”项目应根据（）填列。
A.“应付债券”科目的总账期末余额扣除一年内到期偿还部分后的金额 B.“应付债券”科目所属明细账借贷方余额相抵后的金额 C.“应付债券”科目的总账余额
D.“应付债券一债券面值”科目余额
(51)一般而言，享受政府（）的对象大都是低收入群体。
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(52)平行于横轴的一条直线是（）。A.总成本曲线 B.总可变成本曲线 C.总因定成本曲线 D.边际成本曲线
(53)国家运用宏观经济政策和种种经济杠杆进行宏观调控的手段是（）。A.法律手段 B.行政手段 C.计划手段 D.经济手段
(54)存款准备业务，是为了保证商业银行的清偿能力，按法定比率形成商业银行在（）的存款准备金。A.商业银行 B.政策性银行 C.中国银行 D.中央银行
(55)财政支出规模不断增长理论中，瓦格纳提出的观点被称为（）。A.梯度渐进增长理论 B.政府活动扩张法则 C.终济发展阶段增长理论 D.非均衡增长理论
(56)定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的（）。
(57)近年来实行综合监管体制的国家越来越多，这主要是由于金融业出现了（）。
(58)下面（）不是承担违约责任的条件。A.违反合同的行为造成对方损失
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B.当事人有违反合同的行为 C.当事人主观上具有过错
D.违约行为和损失事实之间存在着一定的因果关系
(59)（）是反映投资需求的最重要指标。
(60)政府理财的主导环节是（）。
(61)测量数据离散程度的最主要方法是（）。A.标准差 B.离散系数 C.极差
D.加权算术平均数
(62)面向低收入发展中国家提供贷款的国际金融组织是（）。
(63)下列各数列中，属于时点数列的是（）。A.某企业历年的劳动生产率 B.某地区历年的年末人口数 C.某市历年的工业总产值 D.某企业历年的产品产量
(64)一个国家应选择何种经济增长方式，或以何种增长方式为主，是由（）决定的。A.不同经济发展阶段的经济条件 B.社会的性质
C.社会主义初级阶段的基本任务 D.不同历史时期社会的主要矛盾
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(65)我国目前开征的土地增值税属于（）税类。
(66)林工程师于2007年4月1日申请一项实用新型的专利权。经过相关部门审核，于2007年5月15日批准其申请。则林工程师的这项实用新型的专利权将在（）后失效。A.2012年5月15日 B.2017年5月15日 C.2022年5月15日 D.2027年5月15日
(67)某企业流动资产总额为12万元，流动负债总额为8万元，存货总额为2万元，则企业的流动比率应为（）。A.1.5 B.2 C.6 D.4
(68)平行于横轴的一条直线是（）。
(69)从（）年起，国家增加了短期国债的发行。A.1993 B.1994 C.1995 D.1990
(70)现代企业制度的基本特征是（）。A.实行股份制 B.实行公司制
C.运用现代的管理经营方法
D.企业的资产控制权、经营决策权、经济活动的组织管理权相分离
二、多项选择题（共35题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）
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(1)下列属于经常账户的项目有（）。A.外资企业利润再投资 B.劳务输出
C.对外投资收益汇人 D.涉外旅游收入
(2)由于财务会计与管理会计的服务重心不同，管理会计也被称为（）。A.外部会计 B.内部会计 C.对外报告会计 D.核算会计 E.对内报告会计
(3)标准差的定义包括（）。A.是一组数据的最大与最小值之差
B.各变量值与其算术平均数离差平方和的平均数平方根 C.是测量数据离散程度的最主要方法 D.是实际应用最广泛的离散程度测度值
(4)统计一词的含义是（）。A.统计数据 B.统计调查 C.统计监督 D.统计工作 E.统计学
(5)与存款准备率工具相比较，再贴现工具的特点是（）。A.弹性机制大一些
B.贴现政策主动权在中央银行手中 C.作用力度要缓和
D.贴现政策的主动权操纵在商业银行手中 E.再贴现政策很有灵活性
(6)公司公开发行新股，应符合的条件有（）A.具有持续盈利能力，财务状况良好 B.公司的净资产不低于人民币3000万元 C.具备健全且运行良好的组织机构 D.筹集的资金投向符合国家产业政策
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E.最近三年财务会计文件无虚假记载，无其他重大违法行为
(7)所有者权益包括（）。A.实收资产 B.未分配利润 C.资本公积 D.盈余公积 E.应收利息
(8)相关关系的类型大体上可分为（）。A.线性相关 B.非线性相关 C.完全相关 D.不相关
E.A、B不正确
(9)包括中国在内的大多数发展中国家目前仍实行分业监管体制，这是因为（）。
(10)中央银行在履行其基本职责时，作为货币政策中间目标的变量通常应符合的要求主要包括（）等几个方面。A.抗干扰性 B.可控性 C.相关性 D.可测性 E.直接性
(11)为实现预算管理的科学化和规范化提够有力技术支持的“金财工程”以（）为核心。
(12)时间序列按照其构成要素中统计指标值的表现形式，分为（）。A.月时间序列
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B.绝对数时间序列 C.相对数时间序列 D.季时间序列 E.平均数时间序列
(13)加权算术平均数和加权调和平均数计算方法的选择应根据已知资料的情况来定（）。A.如掌握基本形式的分母用加权算术平均数计算 B.如掌握基本形式的分子用加权算术平均数计算 C.如掌握基本形式的分母用加权调和平均数计算 D.如掌握基本形式的分子用加权调和平均数计算
(14)公司解散清算组在清算期间行使的职权有（）。A.清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单 B.诵知或公告债权人 C.清缴所欠税款
D.代表公司开展新业务 E.清理债权、债务
(15)下列关于已获利息倍数计算公式，正确的有（）。
(16)下列关于存货周转率计算公式，正确的是（）。
(17)下列各项支出中，属于资本性支出的有（）。A.支付固定资产的日常修理费 B.支付给工程项目建设人员的工资 C.支付的广告费
D.列入某项专利权的支出
(18)根据《中华人民共和国证券法》的规定，下列属于内幕信息的有（）。A.公司增资计划
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B.公司股权结构的重大变化 C.公司债务担保的重大变更
D.公司一次报废营业用主要资产的25% E.上市公司收购的有关方案
(19)下列关于货币需求特征的表述中，正确的是（）。
(20)有权发行债券的组织机构有（）。A.股份有限公司 B.有限责任公司 C.国有独资公司 D.外商独资企业
(21)下列关于建设用地使用权的说法，正确的是（）。
(22)下列业务属于存款货币银行中间业务的是（）。A.结算业务 B.负债业务 C.租赁业务 D.资产业务 E.咨询业务
(23)下列不可以作为抵押物的是()。
(24)下列选项中，属于资本转移的有（）。A.投资捐赠
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B.移民转移 C.债务减免 D.收益
E.固定资产转移
(25)决定价格总水平变动的主要因素有（）。
(26)下列选项中，不是我国政府进行的政府预算管理制度改革(从1998年开始)内容的有（）。
(27)国际资本流动对输入国的消极影响有（）。
(28)按预算项目是否直接反映经济效益分类，政府预算可以分为（）。A.平衡预算 B.差额预算 C.投人预算 D.绩效预算 E.规划项目预算
(29)按市场工具划分，资本市场包括（）。
(30)计算几何平均数应满足的条件是（）。
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(31)垄断的成因是（）。
(32)就以下内容提出专利申请时，（）应按实用新型专利申报。A.对产品及其改进提出的新技术方案
B.对产品的构造提出的适于实用的新技术方案 C.对产品的形状提出的适于实用的新技术方案
D.对产品的形状作出的富有美感并适于工业上应用的新设计 E.对产品的图案作出的富有美感并适于工业上应用的新设计
(33)根据西方一些国家绩效考评实践经验，财政绩效考评指标的选择要遵循（）原则。
(34)下列财产中，可以设定抵押的有（）。
(35)采用组距分组时，（）。
答案和解析
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(1):C(2):D(3):A(4):A(5):D(6):D(7):C(8):B(9):D(10):A(11):B(12):C(13):B(14):A(15):C(16):A(17):C(18):B(19):C(20):D(21):D(22):A(23):B(24):D(25):C(26):C(27):A(28):B(29):D(30):C(31):C(32):C(33):C(34):C(35):B(36):A(37):D(38):D(39):A(40):B(41):A(42):B(43):C(44):C 中大网校
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(45):C(46):B(47):A(48):D(49):A(50):A(51):B(52):C(53):D(54):D(55):B(56):B(57):D(58):C(59):B(60):B(61):A(62):C(63):B(64):A(65):A(66):B(67):A(68):C(69):C(70):D
二、多项选择题（共35题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）
(1):B, C, D(2):B, E(3):B, C, D(4):A, D, E(5):A, C, D(6):A, C, E(7):A, B, C, D(8):A, B, C, D(9):C, D, E(10):B, C, D(11):A, C(12):B, C, E(13):A, D(14):A, B, C, E(15):A, B(16):B, C 中大网校
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(17):B, D(18):A, B, C, E(19):B, D, E(20):A, C(21):B, E(22):A, C, E(23):A, C, E(24):A, B, C, E(25):A, B, C, E(26):B, E(27):A, B, C, D(28):C, D, E(29):B, C, D(30):B, C, E(31):C, D, E(32):B, C(33):B, C, D, E(34):A, B, C(35):A, C
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第二篇：2011年中级经济师《人力资源管理》模拟试题-中大网校
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2011年中级经济师《人力资源管理》模拟试题(2)总分：140分
及格：84分
考试时间：150分
一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）
(1)劳动法律关系中的劳动者，下列必须具备的条件中错误的是（）。A.达到法定就业年龄，即不低于16周岁 B.达到法定就业年龄，即不低于18周岁 C.必须具备享有劳动权利和承担劳动义务的能力
D.成为用人单位管理下从事劳动并以此获取报酬的自然人
(2)招聘人员通过与应聘者面对面地交谈，并通过观察可以获得关于求职者的最真实的信息的这一特点属于面试的（）特点。
A.全面性 B.目标性 C.直观性
D.主观性
(3)行为人因违反劳动法律规定，不履行法律规定时，依法应当承担责任，并由有关行政机关或行为人所在单位以行政制裁方式予以追究的法律责任是（）。
A.刑事责任 B.民事责任 C.法律责任 D.行政责任
(4)敏感性训练属于组织发展方法中的（）。A.结构技术 B.人文技术
C.现代组织发展方法
D.结构技术和人文技术的混合体
(5)下列关于团队建设的描述不正确的是（）。
A.规划需要从上向下推行，并持续地从下向上付诸实施 B.有共同的意愿、目标和工作方法 C.具有规模小与能力互补的特征
D.情愿共同承担责任
(6)（）是只对重要问题提前准备并记录在标准化的表格中。
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(7)以下关于短期劳动力需求的说法不正确的是（）。
A.竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分 B.在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线 C.劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量 D.劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量
(8)在评价中心中，（）发给应试者一包管理人员应处理的、来自组织内外、上下级的各种日常文件，要求应试者在规定的时间内处理完；（）请应试者扮演某级管理者，安排同“模拟下级”谈话，针对下级的各种问题做工作；（）通常把应试者分成5～9人一组，不指定小组领导人，就主试给出的问题自由讨论，并给出统一的讨论结果。A.公文箧作业、角色扮演、无领导小组讨论 B.角色扮演、公文筐作业、无领导小组讨论 C.无领导小组讨论、公文筐作业、角色扮演 D.公文筐作业、无领导小组讨论、角色扮演
(9)下列关于绩效计划描述不正确的是（）。A.是绩效管理的第一个环节
B.是绩效管理过程的起点
C.是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程 D.绩效计划的制定由领导层人员来指定
(10)（）是将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程安排。A.工作描述 B.工作分析 C.工作设计 D.工作规范
(11)下列不属于职业生涯锚的是（）。
A.自省的才干与能力 B.自省的动机与需要 C.自省的态度和价值观
D.自省的意愿和程度
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(12)劳动争议调解遵循的原则是（）。
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A.自愿原则和及时原则 B.自愿原则和民主说服原则 C.合法原则和公正原则 D.合法原则和及时原则
(13)下列评估内容中是高管层最关心的评估内容是（）。A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估 D.结果评估
(14)如果某地男性生产工人的工资率上涨2%会导致该地区女性生产工人的就业人数减少1%，则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种（）关系。A.互补 B.总互补 C.替代 D.总替代
(15)2010年某公司的净收入1200万元，总雇佣成本是320万，共支付580万的原材料费用、80万各类供应物、36万服务费用，则该公司的拉克比率为（）。
A.1．575 B.1．264 C.0．634 D.0．790
(16)关于高等教育的说法，正确的是（）。
A.对高等教育投资决策的分析和对一般人力资本投资决策的分析方法是不同的 B.接受高等教育的非货币成本对于不同的人来说是不一样的
C.接受高等教育的机会成本就是因为上大学而支出的学费等成本
^^ 中大网校^ 在线-考试中心^ D.对任何人来说，接受高等教育都是一种在经济上合理的决策
(17)《体力劳动强度分级》标准中规定：第四级体力劳动强度的劳动，是8小时工作日平均耗能值为（）千卡／人。
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(18)关于非结构化面试特点的陈述，错误的是（）。A.对面试人的技能要求高 B.可靠性和准确性比较高
C.没有应遵循的特别形式
在线ψ 考试中心┨ D.对主持人的知识与经验要求很高
(19)根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是（）。
A.稀缺性 B.可模仿性 C.可替代性
D.稳定性
(20)下列各项中不属于企业年金特点的是（）。
A.企业自愿，并自主选择管理运作方式
(*^__^*)中大网校„在线★考试中心 B.政府对企业年金承担直接责任
C.企业年金采用个人积累制，实行个人自保
D.企业年金通过资本市场进行管理和运营，投资手段多样
(21)下列关于不同经营战略的人力资源需求的表述错误的是（）。A.采用转向或紧缩战略的组织裁员是其主要问题
B.采用差异化战略的组织人力资源管理的重点是激励创新
C.采用聚焦战略的组织常常会聘用符合目标市场对象的人
D.采用成本领先战略的组织会围绕短期的、结果导向的绩效评价来制定人力资源战略
(22)水平形状的劳动力供给曲线（）。
A.可以反映在完全竞争的劳动力市场上，单个劳动力需求者(即单个企业)所面对的劳动力供给情况
B.反映单个企业可以通过改变工资出价水平来改变劳动力供给水平
C.描述的可能是一个已充分利用了它的劳动力资源的经济社会的劳动力供给情况
D.表明劳动力供给状况是由过去而不是现在的经济刺激所决定的，劳动者适应新的经济刺激需要有一段时滞
(23)停工留薪期一般不超过（）。A.6个月 B.8个月
C.10个月
※中大网校※在线-考试中心※ D.12个月
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(24)在期望理论中，个人对努力产生成功绩效的概率估计称为（）。
(25)对有限理性模型的表述错误的是（）。
A.在选择备选方案时，决策者试图使自己满意，或者寻找令人满意的结果 B.决策者所认知的世界是真实世界的简化模型 C.决策者在进行选择的时候不必知道所有的可能方案 D.与理性模型的差异主要体现在质的差异上
(26)建立企业年金的下列条件中不符合的是（）。A.依法参加基本养老保险并履行缴费义务 B.具有相应的经济负担能力 C.已建立集体协商机制 D.参加住房公积金并缴费
(27)在面试中，考官应（）。
(28)系统绩效考核的方法中，（）的目的是建立起一种机制，将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准，以增强组织核心的竞争力。A.目标管理法 B.平衡计分卡法 C.关键绩效指标法 D.标杆超越法
(29)劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括（）。A.内容合法
B.经民主程序制定 C.向劳动者公示
D.向劳动保障部门请示
(30)对于追求成长战略的企业而言，其薪酬管理的指导思想应当是（）。
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(31)人力资源社会保障复议机关在收到申请人的复议申请后，经审查不符合法定受理条件的，应在（）个工作日内作出不予受理决定。A.5 B.7 C.10
—中大网校+在线考试中心— D.15
(32)在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有优异成绩者所具备的任何可以客观衡量的个人特质被称为（）。
A.胜任特征 B.工作绩效 C.价值观 D.自我认知
(33)以下观点错误的是（）。
A.绩效计划是整个绩效管理系统中最基本的环节，也是必不可少的环节
B.持续的绩效沟通贯穿绩效管理的整个过程，因此绩效管理是一种双向的交流过程 C.绩效管理是一个循环的动态系统
(*^__^*)中大网校„在线★考试中心 D.绩效考核是一个静态的持续过程
(34)下列关于工伤认定申请的陈述，不正确的是（）。
A.用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起90日内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请
B.职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请
C.提出工伤认定申请应提交下列材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书
D.劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定
(35)劳动仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在（）日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。
A.10 B.15
—中大网校+在线考试中心— C.5 中大网校
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D.30
(36)根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情境是（）。
(37)因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以（）。
A.依法提请仲裁或诉讼 B.只能依法提起诉讼 C.只能依法提请仲裁
D.请求相关部门调解
(38)在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，下列因用人单位作出的决定而发生的劳动争议中，用人单位不负举证责任的是（）。
(39)对于“退休”这种劳动力流动，其所反映的劳动力流动方向是（）。
A.就业者成为非劳动力
B.失业者成为非劳动力
C.就业者成为失业者
(*^__^*)中大网校„在线★考试中心 D.非劳动力成为失业者
(40)在绩效评价过程中，如果主管给自己信任和宠爱的部下较高的分数，对不喜欢的员工给予较低的评价，从而导致评价结果失真，该种效应属于（）。A.趋中倾向
B.过宽或过严倾向 C.刻板印象 D.晕轮效应
(41)下列不属于矩阵组织形式的缺点的是（）。
A.组织的灵活性较差
B.双重领导的存在，容易产生多头指挥的混乱现象
C.机构相对臃肿，用人较多
D.按产品或项目成立的组织，其成员经常变动，人事关系不稳定
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(42)自劳动能力鉴定结论作出之E1起1年后，工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请（）。A.劳动能力复查鉴定 B.行政争议 C.工伤待遇 D.工伤认定
(43)工作行为评估中最常用的方法是（）。A.面谈 B.行为评价量表 C.直接观察 D.绩效监测
(44)对于模糊性高的任务，比较适合的人力资源策略是（）。
A.采用结构化的、客观的方法确定奖励的分配
B.采用经济激励为主的外在激励手段
C.采用以培养员工对工作的兴趣以及积极性为主的内在激励措施 D.绩效评价以短期目标的实现为依据
(45)通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术，被称为（）。
A.时间序列法 B.主观判断法 C.回归分析法
D.比率分析法
(46)人力资本投资理论打破了劳动经济学中（）的假设。A.所有劳动者都是同质的
B.所有的劳动者都是人力资本投资的产物 C.劳动者是个人效用最大化追求者 D.企业是利润最大化追求者
(47)下列做法不属于收入政策的范畴的是（）。
A.实行工资、物价管制
B.扩大政府支出，增加转移支付
C.采取工资和价格指导线的做法
D.政府力劝员工和企业各自限制自己提高工资或价格的要求
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(48)根据人力资源管理者的六项角色模型，人力资源专业人员能否成为高效人力资源领导者的核心要素是（）。A.可信赖的行动家 B.文化管理者
C.人才管理者／组织设计者 D.战略变革设计者
(49)既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点的人力资源信息系统类型是（）。A.集中型 B.分散型 C.独立型 D.混合型
(50)鼓励冒险和革新的组织文化称为（）组织文化。A.学院型 B.棒球队型 C.俱乐部型 D.堡垒型
(51)目前在我国组织人员的招聘过程中被广泛应用的是（）。A.面试 B.心理测验 C.专业笔试法 D.评价中心
(52)下列选项中，不属于激励因素的是（）。
A.成就感 B.晋升
C.责任
D.人际关系
(53)《工伤保险条例》规定，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况（）。
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(54)着眼于公司生存的组织文化类型是（）。
A.学院型 B.堡垒型 C.棒球队型
D.俱乐部型
(55)评估培训与开发效果最好、最正规的方法是（）。A.控制实验法 B.调查问卷法
C.笔试法
ε中大网校ε在线^*^考试中心ε D.面试法
(56)（）是绩效考核效果的重要因素。
(57)战略性人力资源管理发生作用的主要机制是（）。
(58)下面可以使期望模型中的三因素产生最强动机的组合模式是（）。A.低的负效价、高期望和高工具 B.高的正效价、高期望和低工具 C.低的负效价、高期望和低工具 D.高的正效价、高期望和高工具
(59)战略性人力资源管理发生作用的重要原则是（）。A.组织 B.稳定 C.变革 D.匹配
(60)工作分析的成果文件主要是（）。A.任职资格 B.工作描述
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C.工作规范 D.职位说明书
二、多项选择题（共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分：少选，所选的每个选项得0.5分）
(1)工作分析在企业管理中的作用有（）。
A.树立职业化意识 B.优化工作设计 C.进行人员招聘 D.优化组织结构 E.改进工作方法
(2)下列有关组织文化的描述中，正确的有（）。
A.组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范 B.组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织 C.组织文化的结构可分为物质层、管理层和精神层
D.组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受到外部环境的影响 E.组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格
(3)潜能评价中心主要用于（）提升的可能性评价。A.专业人员 B.操作人员 C.基层人员 D.管理人员 E.技术人员
(4)实施心理测验需要注意的问题包括（）。A.保护测试者的隐私 B.聘用专业的心理学人士 C.对心理测验进行修订
D.把心理测验作为主要工具 E.保持准确的记录
(5)关于管理层次、管理幅度的描述正确的是（）。
A.一个组织的管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度
B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少 C.管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用
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D.管理幅度决定管理层次
E.管理层次和管理幅度存在正比关系
(6)下列属于上大学的成本的是（）。
A.学费
B.书本费、杂费 C.住房或伙食费 D.机会成本 E.心理成本
(7)在内地就业的台、港、澳人员包括（）。
A.与用人单位建立劳动关系的人员
B.经文化部批准的进行营业性文艺演出的香港、澳门人员 C.在内地从事个体经营的香港、澳门人员 D.在内地从事个体经营的台湾人员
E.与境外或台港澳用人单位建立劳动关系并受其派遣到内地1年内在同一用人单位累计工作3个月以上的人员
(8)下列各项属于双因素理论中激励因素的有（）。A.晋升 B.工资 C.成就感 D.人际关系 E.工作本身
(9)企业年金计划需要以下（）要素的支持。
A.建立运行规则 B.制定税收优惠政策 C.设立经办机构
D.政府参与运营、管理 E.建立风险预防和担保机制
(10)下列关于再就业基本政策陈述正确的是（）。
A.对合伙经营和组织起来就业的，可根据人数和经营项目扩大贷款规模
B.对其他不持有《再就业优惠证》的城镇登记失业人员申请小额担保贷款并从事微利项目的，由财政给予30%的贴息
C.对持有《再就业优惠证》的“4050”人员灵活就业后，申报就业并参加社会保险的，给予一定数额的社会保险补贴，期限最长不超过3年
D.对持有《再就业优惠证》人员从事个体经营的，在规定限额内免收管理类等各项行政事中大网校
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业性收费，期限最长不超过3年
E.社会保险补贴标准按照企业应为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费计算，个人应缴纳的养老、医疗和失业保险费仍由本人承担
(11)下列表述中，（）不是附加的工人效应所体现的特点。A.劳动力供给的经济周期 B.劳动力供需平衡周期 C.劳动力供给的生命周期 D.劳动力需求的经济周期 E.劳动力需求的生命周期
(12)下列关于俄亥俄模式的描述错误的有（）。A.路径——目标理论采纳了俄亥俄模型的核心思路 B.包括员工取向与工作取向两个维度
C.员工取向的领导者关注人际关系，主动了解并积极满足员工需要
D.高度工作取向的领导者关注员工工作，要求维持一定的绩效水平，强调工作的最后期限 E.高度人际取向的领导者帮助下属解决个人问题，公平对待下属的健康、地位和满意度
(13)决定维持具体行政行为必须符合的条件有（）。A.适用依据齐全 B.内容适当 C.适用依据正确 D.程序合法
E.事实清楚，证据充分
(14)当人力资源供给大于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施有（）。A.提高现有人员的工作效率 B.提前退休
C.对富余员工实行培训 D.冻结招聘 E.扩大经营规模
(15)劳动监察的属性包括（）。A.法定性 B.强制性 C.行政性 D.专门性 E.监督性
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(16)工作设计的内容包括（）。A.战略目标 B.工作方法 C.工作关系 D.工作责任 E.工作活动
(17)关于工资率对个人劳动力供给的影响，表述正确的有（）。
A.市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响——收入效应和替代效应
B.工资率上升的收入效应导致劳动者减少劳动力供给 C.工资率下降的替代效应导致劳动者增加闲暇时间
D.当工资率上升、收入效应大于替代效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加 E.当工资率下降、替代效应大于收入效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加
(18)德尔菲法的特点有（）。
A.吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预测的片面性 B.不采用集体讨论的方式，而是匿名进行，避免了从众行为 C.采取多轮预测的方法，有较高准确性
D.允许专家使用估计数字，并让他们说明预计数字的肯定程度 E.专家的人数一般不少于30人
(19)人力资源有效性指数的组成包括（）。A.组织环境 B.管理质量
C.总收入／员工总数 D.经营收人／员工费用 E.员工参与管理
(20)下列关于培训与开发组织体系的陈述，正确的有（）。
三、案例分析题（共20题，每题2分。由单选和多选组成。错选，本题不得分；少选。所选的每个选项得0.5分）
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(1)根据下面材料，回答第{TSE}题：某食品公司工会向公司提出了签订集体合同的要求，公司表示同意。随后，工会与公司拟订了集体合同草案，工会还组织职工对集体合同草案进行了讨论。在工会与公司举行了合同签订仪式后，工会将集体合同报送了劳动行政部门。{TS}根据国家有关规定，集体合同（）。
A.应当由职工个人与公司签订
B.应经职工代表大会讨论通过后签订
C.报送劳动行政部门的工作应由公司完成 D.应由劳动行政部门向公司提出要求签订
(2)如果该集体合同的订立符合国家规定，那么（）后生效。
A.在公司内张贴公示15个工作日 B.经职工代表大会审议通过
C.经公司股东大会审议通过
D.劳动行政部门收到集体合同文本15日内未提出异议
(3)如果在签订集体合同的时候发生争议，则一般是（）。
A.利益争议 B.权利争议 C.义务争议
D.以上选项皆可
(4)如果在履行集体合同时发生争议，经协商解决不成的，工会可以（）。
A.申请强制执行 B.申请仲裁 C.提起诉讼
D.以上选项皆可
(5)如果劳动合同中约定的劳动报酬低于集体合同的规定，应（）。
A.按劳动合同执行 B.按集体合同执行
C.重新签订合同 D.任选一份合同执行
(6)小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业，毕业后，他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题；小李则喜欢和人互动，自信，有支配能力，追求权力和地位；而小马喜欢从事资料工作，有写作或数理分析能力，能够听从指示完成琐细的工作。工作半年后发现，小王体现出很强的职业承诺，追求能够施展个人能力的工作环境；小李追求一般性管理工作，愿意承担更多的责任和义务，有较强的升迁动机，以提升等级和收入作为衡量成功的标准；小马则追求安全且稳定的职业前途。根中大网校
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据以上材料，回答{TSE}题{TS}根据霍兰德职业兴趣理论，小王、小李与小马三人的职业兴趣类型分别是（）。
A.小王属于艺术型；小李属于社会型；小马属于现实型 B.小王属于研究型；小李属于企业型；小马属于常规型 C.小王的职业兴趣类型与小李完全对立，但与小马相邻 D.小李的职业兴趣类型与小王完全对立，但与小马相邻
(7)根据埃德加·施恩的职业生涯锚类型，小王、小李与小马三人的职业生涯锚类型分别是（）。
A.小王属于管理能力型，小李属于自主独立型，小马属于安全稳定型 B.小王属于技术／职能能力型，小李属于管理能力型，小马属于安全稳定型 C.小王属于自主独立型，小李属于管理能力型，小马属于安全稳定型 D.小王属于技术／职能能力型，小李属于创造型，小马属于安全稳定型
(8)具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力强强组合特点的潜在人选是（）。A.小王 B.小李
C.小马
D.上述三人都不是
(9)下列有关职业生涯锚作用的阐述正确的是（）。
A.有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准
B.能够促进员工预期心理契约的发展，有利于个体与组织稳固地相互接纳 C.有助于增强个体职业技能和工作经验，提高个体和组织的绩效 D.为个体早期职业生涯发展奠定基础
(10)小王是一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为3年的劳动合同，现已履行了1年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。根据资料回答第{TSE}题。{TS}小王可以（）。
A.在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后，到其他公司工作 B.随时离开公司，到其他公司工作 C.向公司提出协商解除劳动合同的要求 D.请求劳动行政部门裁决
(11)如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定，如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失，则公司可以要求小王赔偿（）。A.公司招用小王时向职业介绍所支付的费用
B.合同约定的违约金5000元
C.公司组织职工到黄山旅游，为小王向旅行社支付的费用
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D.公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用
(12)国内某大型广告公司李御宝经理年富力强，有较低的模糊耐受性，倾向于关注任务和技术本身，有一种控制和影响他人的驱动力。手下有四员干将：刘紫悦，是香港名牌大学工商管理硕士，性格偏外向，精通管理，追求业绩，责任感强，自我控制能力高，有2年行业实践经验；张志刚，大连理工学院应届毕业生，性格较内向，行业经验偏弱，但刻苦上进，独立工作与适应能力强，有进取心，事业心强，肯钻研、善创新，经过不到半年的锻炼，已经在岗位上作出了卓越的成绩；王小倩，是下属分公司借调来的市场需求分析员，性格外向，2年工作经验，喜欢合作与沟通，人际关系好；陈志斌，浙江大学美术学院毕业生，性格内向，不善交际，5年工作经验，业务能力一流，比较自负，工作积极性不高。目前，公司业务不断扩大，组织部门经研究决定扩大该广告公司规模，决定从李御宝经理下属优秀员工中挑选合适人才晋升。请你根据上述情况对下列问题进行分析。根据以上材料，回答{TSE}题{TS}按领导决策风格分析，广告公司李御宝经理属于（）。A.指导型决策风格 B.分析型决策风格 C.概念型决策风格 D.行动型决策风格
(13)李经理针对上述员工调整了自己的领导风格，以下执行措施正确的是（）。A.对陈志斌施行参与式领导 B.对刘紫悦施行授权式领导 C.对张志刚施行推销式领导 D.对王小倩施行指导式领导
(14)根据下面材料，回答第{TSE}题：某集团公司因业务需要自行设立了劳务派遣单位，以便向其所属单位派遣劳动者。某日，该劳务派遣单位以非全日制用工形式招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了一年的劳动合同。但后来因故只需要19名被派遣劳动者。公司张经理与未被派遣的小李协商，在其无工作期间，该公司将按当地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。{TS}案例中，该集团公司和劳务派遣单位的做法错误的是（）。A.集团公司因业务需要自行设立劳务派遣单位
B.劳务派遣单位以非全日制用工形式招收了20名被派遣劳动者 C.劳务派遣单位与被派遣劳动者签订了一年的劳动合同
D.小李在无工作期间，该公司将按当地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
(15)在劳务派遣中，下列属于用工单位法定义务的有（）。A.应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 B.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训 C.不得克扣按规定支付给被派遣劳动者的劳动报酬 D.连续用工的，实行正常的工资调整机制
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(16)若该劳务派遣单位终止与小李的劳动合同，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（）倍向小李支付赔偿金。A.1 B.2 C.3 D.5
(17)1980年，创业时的H公司，只生产风扇，需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团，直线式管理的弊端渐显。各个产品经营单位埋头生产，整个集团的五大种类、近千种产品统一由销售公司负责推广。产销脱节的矛盾使原有的市场优势渐渐失去。1996年，H集团开始了事业部形式的体制改革试点，一年后，改革全面铺开。集团负责总体发展战略、产业发展取向、投资导向、资本经营和品牌经营，原有的五大类核心产品生产单位组建成五个事业部，实行开发、生产、销售、服务一体化，事业部自主权的充分落实带来了活力。各事业部由原先单纯的“生产型企业”变成了“市场型企业”，在市场经营中主动出击，快速反应。空调事业部总经理张先生说，以前的冷气机公司只管生产，实行事业部制后，它成为一个以市场为导向，集产品开发、生产制造、市场营销为一体的现代化企业。H集团副总裁陈先生描述道，实行事业部制以前，总裁一天到晚忙得焦头烂额，原材料没有了，找总裁；产品有次品，找总裁。总裁成了“大保姆”。改革后，高层干部把以往埋头拉车的时间，用来抬头看路了，从日常工作中解脱出来，有时间思考企业文比、经营方针等战略问题。根据以上材料，回答{TSE}题{TS}创业时的H公司所采取的组织设计类型是（）。A.行政层级式 B.职能制
C.矩阵组织形式 D.无边界组织形式
(18)创业时的H公司采取直线式管理之所以是适宜的，并取得成功，是因为（）。A.当时的环境是简单／动态的 B.公司当时是中小型企业
C.公司产品品种比较单一
D.管理权力高度集中，便于公司最高层对整个企业实施严格的控制
(19)H集团后来实行事业部制之所以是适宜的，是因为（）。A.集团的产品种类多
B.集团所面临的市场环境变化快
C.集团是一家强调适应性的大型联合性公司 D.集团想削减管理成本与费用
(20)H集团实行事业部制之所以取得成功，是因为（）。
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A.集团高层摆脱了具体管理事务，集中精力于战略问题 B.事业部之间相互协调，从而增强了企业的活力
C.集团能够组织高度的专业化生产，从而提高了生产效率 D.事业部得到集团对经营活动更具体的指导
答案和解析
一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）(1):B 《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依据国家有关规定，履行审批手续，并保障其受义务教育的权利。也就是说我国规定的最低就业年龄为16周岁。(2):C 略
(3):D 略
(4):B 本题考查组织发展的方法。敏感性训练属于组织发展方法中的人文技术。(5):A A选项属于全面质量管理的内容。
(6):C 半结构性面试是只对重要问题提前准备并记录在标准化的表格中。
(7):C 劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所带来的收益增量。故选项C说法错误，依据题意，应选。
(8):A 本题考查评价中心的形式。这三种情形分别对应的是公文筐作业、角色扮演、无领导小组讨论。
(9):D 绩效计划的制定需要由不同的人群的参与：人力资源部门对绩效管理的监督与协调负主要责任，各级主管人员要参与对绩效计划的制订，员工也要积极参与计划制定的过程。绩效计划的制订是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程。因此D选项是错误的。
(10):C 题中所述是工作设计的定义。工作设计是将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程安排。(11):D 略
(12):B 本题考查劳动争议调解遵循的原则——自愿原则和民主说服原则。
(13):D 结果如何是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容，是最具有说服力的评价指标，也是组织高管层最关心的评估内容。
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(14):B 本题考查劳动力需求的交叉工资弹性。简易判断方法，同类型(可相互替代的)如果都是增加(或减少)则一定是总替代关系；反之，一升一降(或一降一升)则一定是总互补关系。显然本题选B。
(15):A 拉克比率=收入-原材料+供应物及提供服务的成本)]／计划参与者的总雇佣成本=200-580+80+36)]／320=1.57。故选A。
(16):B 本题考查高等教育的相关内容。对高等教育投资决策的分析和对一般人力资本投资决策的分析方法是一致的。所以选项A错误。接受高等教育的机会成本是指某人因上大学而不得不放弃的收入，在数量上等于此人高中毕业后不上大学而去劳动力市场谋求就业后所可能赚得的收入。所以选项C错误。从纯粹经济上的角度来考虑，一个理性的决策应该是对上大学的成本和收益进行比较。若上大学的总收益足以弥补上大学的总成本，应当选择上大学。(17):A 《体力劳动强度分级》标准中规定：第四级体力劳动强度的劳动，是8小时工作日平均耗能值为2700千卡／人，劳动时间率77％，即净劳动时间为370分钟。(18):B 本题考查非结构化面试的特点。选项B属于结构化面试的特点。
(19):A 1991年巴尼指出带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是：价值、稀缺性、不可替代性、不可模仿性。
(20):B 企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。但是政府并非对企业年金承担直接责任，所以选项B错误。
(21):A 本题考查不同经营战略下的人力资源需求。选项A的表述正确，但是其属于总体组织战略中的人力资源需求。
(22):A 水平形状的劳动力供给曲线可以反映在完全竞争的劳动力市场上。(23):D 本题考查工伤保险待遇的停工留薪期。
(24):B 在期望理论中，个人对努力产生成功绩效的概率估计称为期望。个人需要多少报酬称为效价。个人对绩效与获得报酬之间的关系的估计称作工具。
(25):D 本题考查有限理性模型。有限理性模型与理性模型的差异主要体现在程度上，而非质的差异上。(26):D 符合下列3个条件的企业可以建立企业年金：(1)依法参加基本养老保险并履行缴费义务；(2)具有相应的经济负担能力；(3)已建立集体协商机制。
(27):D 在面试中，考官要努力创造一种和谐的面谈气氛。尽量采用开放性的题目，让应聘者展现自己的看法和观点。所以选项ABC是错误的。
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(28):C 关键绩效指标法的目的是建立起一种机制，将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准，以增强组织核心竞争力。其核心工作是建立起用于描述组织关键成功要素的关键绩效指标体系。
(29):D 本题考查劳动规章制度的效力。劳动规章制度要具有法律效力应满足三个条件，即选项ABC。因此选D。
(30):C 追求成长战略的企业，其薪酬管理指导思想应为：企业与员工共担风险，共享收益。其薪酬方案应为：短期内提供相对低的基本薪酬；长期来看，企业将实行奖金或股票选择权等计划，能够使员工获得较为慷慨的回报。故本题选C。
(31):A 本题考查行政复议的基本法律规定。人力资源社会保障复议机关在收到申请人的复议申请后，经审查不符合法定受理条件的，应在5个工作日内作出不予受理决定。
(32):A 胜任特征是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有优异成绩者所具备的任何可以客观衡量的个人特质。
(33):D 绩效考核本身是一个动态的持续过程，不能孤立地进行考核，而应将绩效考核放在绩效管理系统中考虑，重视考核前期和后期的相关工作。
(34):A 用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。所以选A。
(35):C 本题考查受理劳动仲裁申请书送达被申请人的时间。劳动仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在5日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。
(36):A 本题考查费德勒的权变理论。最适合于工作取向领导风格的情境是上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大。选项BC的工作取向的效能一般，选项D的工作取向的效能低。
(37):A 因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以依法提请仲裁或者诉讼。
(38):D 在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
(39):A 对于“退休”这种劳动力流动，其所反映的劳动力流动方向是就业者成为非劳动力。
(40):D 本题考查绩效评价中易出现的问题之一——晕轮效应。(41):A 矩阵组织形式的稳定性较差，而不是灵活性较差。
(42):A 中大网校
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自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
(43):B 本题考查培训与开发效果的评估内容。工作行为评估中最常用的方法是行为评价量表。(44):C 对于模糊性高的任务，比较适合的人力资源策略是采用以培养员工对工作的兴趣以及积极性为主的内在激励措施。
(45):C 通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术，被称为回归分析法。
(46):A 人力资本投资可以被定义为任何就其本身来说是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资，这就打破了曾假定的“所有的劳动者都是同质”的假设。(47):B 收入政策的范畴包括实行工资、物价管制，采取工资和价格指导线、政府力劝员工和企业各自限制自己提高工资或价格的要求。
(48):A 本题考查人力资源管理者的六项角色模型。可信赖的行动家是人力资源专业人员能否成为高效人力资源领导者的核心要素。
(49):B 本题考查人力资源信息系统的类型。题干描述的是分散型这种类型。(50):B 本题考查组织文化类型中的棒球队型组织文化。(51):C 本题考查专业笔试法。
(52):D 激励因素包括工作本身、别人的认可、成就感、责任和晋升等，这些因素涉及对工作的积极感情，又和工作本身的内容有关。人际关系不属于激励因素。
(53):A 《工伤保险条例》规定，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。(54):B 棒球队型组织重视创造和发明，而堡垒型组织则着眼于公司的生存。
(55):A 本题考查培训与开发效果的评估方法。控制实验法是评估培训与开发效果最好、最正规的方法。
(56):A 管理者对绩效管理的认识是影响绩效考核效果的重要因素。(57):D 战略性人力资源管理发生作用的主要机制是匹配。
(58):D 本题考查期望理论在管理中的应用。期望理论认为，产生最强动力的组合是高的正效价、高期望和高工具。
(59):D 本题考查战略性人力资源管理发生作用的重要原则——契合或匹配。
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(60):D 本题考查工作分析的成果文件一职位说明书。
二、多项选择题（共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分：少选，所选的每个选项得0.5分）
(1):A, B, D, E 工作分析在企业管理中的作用包括：(1)支持企业战略；(2)优化组织结构；(3)优化工作流程；(4)优化工作设计；(5)改进工作方法；(6)完善工作相关制度和规定；(7)树立职业化意识。
(2):A, B, E 本题考查组织文化的相关内容。组织文化结构包含制度层，而不是管理层。外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。所以选项CD错误。
(3):A, D, E 本题考查潜能评价中心。潜能评价中心主要用于专业人员、管理人员、技术人员提升的可能性评价。(4):A, B, C, E 本题考查实施心理测验需要注意的问题。应把心理测验作为补充工具，所以选项D不选。(5):A, B, C, D 管理层次与管理幅度两者存在反比的数量关系。所以选项E错误。
(6):A, B, D, E 无论是否上大学每个人都要吃饭和住房。
(7):A, C, E 《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》第3条规定，本规定所称在内地就业的台、港、澳人员，是指：(1)与用人单位建立劳动关系的人员；(2)在内地从事个体经营的香港、澳门人员；(3)与境外或台、港、澳地区用人单位建立劳动关系并受其派遣到内地1年内(公历年1月1日起至12月31日止)在同一用人单位累计工作3个月以上的人员。故ACE选项正确。
(8):A, C, E 本题考查双因素理论。激励因素是指成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等因素。保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素。
(9):A, B, C, E 企业年金计划至少需要4个要素的支持：建立运行规则、制定税收优惠政策、设立经办机构、建立风险预防和担保机制。
(10):A, C, D, E 对其他不持有《再就业优惠证》的城镇登记失业人员申请小额担保贷款并从事微利项目的，由财政给予50％的贴息。所以选项B错误。(11):B, C, D, E 附加的工人效应体现了劳动力供给的经济周期的特点。
(12):B, C 本题考查俄亥俄模式的相关内容。选项BC属于密西根模式的内容，所以符合题干要求。(13):B, C, D, E 本题考查行政复议的决定之一决定维持。决定维持具体的行政行为必须符合四个条件，即选项BCDE。
(14):B, C, D, E 本题考查人力资源过剩时可以采取的措施。选项A属于人力资源不足时采取的措施。(15):A, B, C, D 本题考查劳动监察的属性。劳动监察的属性包括法定性、行政性、专门性和强制性。(16):B, C, D, E 中大网校
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本题考查工作设计的内容——工作活动、工作责任、工作中的协作、工作方法、工作权限、工作关系等。
(17):A, B, C 本题考查个人劳动力供给曲线的相关内容。当工资率上升、收入效应大于替代效应时，劳动者的个人劳动力供给时间减少。当工资率下降、替代效应大于收入效应时，劳动者的个人劳动力供给时间减少。所以选项DE错误。
(18):A, B, C 本题考查德尔菲法的特点。选项DE的表述也正确，但是均属于德尔菲法的原则范畴，而非特点。
(19):C, D 本题考查人力资源有效性指数的构成。ABE选项属于人力资源指数的内容。
(20):A, B, C, E 本题考查培训与开发的组织体系。在中小型组织中，一般不需要设置专门的培训与开发机构，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责。
三、案例分析题（共20题，每题2分。由单选和多选组成。错选，本题不得分；少选。所选的每个选项得0.5分）
(1):B, C 集体合同是指工会或者职工推举的职工代表代表职工与用人单位依照法律、法规的规定就劳动报酬、工作条件、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商的基础上进行协商谈判所缔结的书面协议。集体合同应经职工代表大会讨论通过后签订并由公司报送劳动行政部门。
(2):D 《劳动合同法》第54条第1款规定：“集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。”(3):A 因签订集体合同发生的争议一般是利益争议；因履行集体合同发生的争议一般是权利争议。(4):B, C 《劳动合同法》第56条规定：“用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。”(5):B 《劳动合同法》第55条规定：“ 集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标净。” 故如果劳动合同中约定的劳动报酬低于集体合同的规定，应按集体合同执行，B选项正确。(6):B, D 本题考查霍兰德的职业兴趣类型。结合案例可知，小王属于研究型，小李属于企业型，小马属于常规型。企业型与研究型对立，与常规型相邻。因此选BD。
(7):C 本题考查职业生涯锚的类型。结合案例及职业生涯锚的类型特点可知：小王属于自主独立型，小李属于管理能力型，小马属于安全稳定型。
(8):B 本题考查职业生涯锚的类型特点。管理能力型的具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力强强组合的特点，而小李属于此类型。(9):A, B, C 中大网校
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本题考查职业生涯锚的作用。职业生涯锚的作用之一是为个体中后期职业生涯发展奠定基础。所以不选D。(10):C 《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。根据小王的情况，他可以向公司提出协商解除劳动合同的要求。
(11):D 若小王提前30日以书面形式告知用人单位，无需支付劳动合同约定的违约金，但需要支付培训期间与用人单位所签订的违约费用。
(12):A 本题考查领导决策风格。案例中，李御宝有较低的模糊耐受性，倾向于关注任务和技术本身，这属于指导型的决策风格。
(13):A, B, C 本题考查领导者生命周期理论中的四种领导风格。通过分析易知，选项A陈志斌的成熟度是能力高、意愿低，领导风格应为参与式。选项B刘紫悦的成熟度是能力高、意愿高，领导风格应为授权式。选项C张志刚的成熟度是能力低、意愿高，领导风格应为推销式。选项D王小倩的成熟度是能力高、意愿高，领导风格应为授权式。因此选ABC。(14):A, B, C 本题考查劳务派遣的相关内容。用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同。所以选项ABC错误。
(15):B,D 本题考查劳务派遣中用工单位的法定义务。选项AC属于劳务派遣单位的法定义务。(16):B 本题考查劳务派遣的相关内容。劳务派遣单位违法解除或终止与被派遣劳动者的劳动合同，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
(17):B 创业时的H公司，只生产风扇，需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。总裁一天到晚忙得焦头烂额，表明领导负担重。这些说明创业时的H公司所采取的组织设计类型是职能制。
(18):B, C, D 本题考查职能制的适用范围。职能制的组织形式在简单／静态的环境中效果较好。所以选项A不选。
(19):A, B, C 本题考查事业部制的适用范围。事业部制的缺点之一是会增加费用和管理成本，所以选项D不符合要求。
(20):A, C 事业部之间不是因为相互协调而增强了企业的活力，而是因为事业部之间的相互比较和竞争才增强了企业的活力。故选项B错误。选项D错在事业部不需要得到集团对经营活动更具体的指导，’因为其是独立运行，自负盈亏的。因而选项D也是错误的。
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第三篇：2008经济师考试初级经济基础模拟题-中大网校
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2008经济师考试初级经济基础模拟题(5)总分：140分
及格：84分
考试时间：150分
一、单项选择题（共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）
(1)（）的财政政策，是指那些无须借助外力即可根据经济波动状况而自动发挥调控效果，起到稳定经济作用的政策。A.相机抉择 B.自动稳定 C.汲水 D.补偿性
(2)建立法人治理结构的核心是在企业内部构造（）。A.现代企业制度 B.法人财产制度 C.权力制衡机制 D.委托代理关系
(3)价格的形成是商品和货币背后的市场主体，即（）的意志共同决定的。A.消费者与经营者 B.生产者与消费者 C.经营者与生产者 D.以上均不对
(4)根据财务报表所反映的各类信息，有重点、有针对性地对其项目加以分析和考察。为报表使用者提供判断的决策依据的方法或程序是（）。A.财务报表阅读 B.财务报表分析 C.财务报表编制
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D.财务报表审计
(5)抽样调查是按照（）从调查对象总体中抽取一部分单位作为样本进行调查，以样本指标来推断总体指标的一种方法。A.可比原则 B.随机原则 C.相关性原则 D.准确性原则
(6)（）是国家为实现其职能需要，直接参与社会产品分配所形成的分配活动及所体现的分配关系。A.国家宏观调控 B.国民经济计划 C.国家财政 D.政府工作报告
(7)对数值型数据，不能采取的统计方法是（）。A.计算平均数 B.进行参数估计
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C.参数检验 D.计算中位数
(8)在国民收入初次分配的基础上，通过再分配形式的收入称为（）。
A.企业收入 B.派生收入 C.原始收入 D.再分配收入
(9)下述业务不属于商业银行中间业务的是（）。A.结算业务 B.代理业务 C.同业存放 D.租赁业务
(10)在现代社会，国际间的激烈竞争实质上是（）的竞争。
(11)外商投资企业的总机构设在中国境内，就来源于（）缴纳所得税。
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A.中国境内所得 B.中国境外所得
C.中国境内或境外所得中之数额大的所得 D.中国境内和境外所得
(12)出现实际利率为负而致使收益下降甚至本金受损的风险属于（）。
A.违约风险 B.国家风险 C.操作风险 D.市场风险
(13)按照调查对象包括的范围不同，可以将统计调查分为（）。A.全面调查和非全面调查 B.经常性调查和一次性调查 C.普查和抽样调查
D.统计报表、问卷法和访问法
(14)企业使用集中战略是指（）。
A.企业通过开发新用户、新市场，扩大现有产品的销售量，使企业获得发展
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B.把产品开发和市场开发结合起来运用，扩大市场层面
C.企业将其资源集中于某种技术、生产某种产品并推向某个市场，充分发挥企业在某一方面的竞争优势
D.一个主体企业通过兼并或其他手段获得相关的企业并形成一个企业集团
(15)营销计划的制定必须符合企业的（），营销管理者只能在高级管理层规定的范围内做出各项营销决策，一些重大决策在得到高级管理层的批准后方可实施。
A.公司文化 B.整体战略 C.经营理念 D.业务流程
(16)下列不具备成为商业秘密基本条件是（）。A.技术性 B.秘密性 C.实用性 D.保密性
(17)当出现（）时，组织必须不断提高产品质量。
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A.负需求 B.无需求 C.有害需求 D.充分需求
(18)依据“多因素投资组合”矩阵市场吸引力和经营单位的竞争能力都最为有利，宜采取增加资源投入和发展扩大的战略的地带是（）。A.白色地带 B.绿色地带 C.黄色地带 D.红色地带
(19)发展开放型经济已成为当代世界经济发展的潮流。发展开放型经济的必然性就在于（）。
A.实现国内经济与世界经济的相互衔接 B.国内市场和国际市场互接互补 C.建立对外经济体制
D.不同国家之间各有其资源和经济技术优势
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(20)企业所得税征税范围不包括（）。
A.国有企业 B.私营企业 C.外商投资企业 D.联营企业
(21)（）是依法成立的从事生产经营或者服务 转活动的自主经营、自负盈亏的营利性经济组织。A.协会 B.商会 C.劳动局 D.企业
(22)某企业在生产过程中，由于排放大量的烟尘和污水，从而造成严重的环境污染而又不为此付出任何代价或只付出很小的代价，这时就会产生（）。A.外部经济 B.正外在性 C.负外在性 D.外部收益性
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(23)经营者除《消费者权益保护法》另有规定外，应按《（）》承担民事责任。A.《商标法》 B.《广告法》 C.《产品质量法》 D.《劳动保护法》
(24)我国土地市场分为（）。A.土地一级市场 B.土地二级市场 C.土地三级市场
D.土地一级市场和土地二级市场
(25)交易型货币数量学说是由（）提出来的。A.庇古 B.凯恩斯 C.弗里德曼 D.欧文、费雪
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(26)私有制包括（）和私人资本主义所有制。A.个人所有制 B.个体所有制 C.家族所有制 D.业主所有制
(27)利率是（）。
A.货币资金价值的货币表现 B.货币资金真实意义上的价格
C.由货币资金供求关系决定的当时货币资金自身的价格 D.借贷货币资金到期归还的价格
(28)（）就是衡量纳税人因纳税而承受的经济负担的程度，反映了国家和纳税人在收入分配上的量的关系。A.税收负担 B.税收收入 C.税负转嫁 D.税制结构
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(29)经营者对处罚决定不服的，可以自收到处罚决定后（）。
A.十日内向上一级机关申请复议 B.十五日内向上一级机关申请复议 C.三十日内向上一级机关申请复议 D.两个月内向上一级机关申请复议
(30)股份制商业银行在（）领导下经营业务。
A.所在地的中国人民银行 B.各自的董事会 C.各地金融工委 D.交通银行
(31)培育和完善社会主义市场体系，首先要培育、完善和扩展（）市场。
A.要素 B.商品 C.金融 D.劳动力
(32)税收的强制性表明国家征税依据的是（）。
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A.财产权力 B.政治权力 C.立法权力 D.监督权力
(33)中国银行业监督管理委员会自2003年4月28日起正式履行职责。下列（）不归中国银行业监督管理委员会统一监督管理。
A.商业银行 B.农村信用社 C.金融资产管理公司 D.基金管理公司
(34)实行对外开放，发展对外经济关系，从根本上说，都是（）的客观要求。A.经济发展 B.经济全球化 C.生产社会化 D.生产多元化
(35)那些购买商品或服务用以转卖并从中获取利润的组织构成了（）它是由各种类型的批中大网校
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发商、零售商、代理商等组成的。
A.消费者市场 B.产业市场 C.中间商市场 D.政府/机构市场
(36)企业经营目标是（）。
A.为国家多创收 B.使企业不断发展 C.盈利最大化
D.创造较好的生产条件和生活条件
(37)（）负责公司的日常经营活动。
A.经理层 B.董事会 C.股东大会 D.监事会
(38)“（）”的核心内容是：（1）美元与黄金挂钩；（2）各国货币与美元挂钩。
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A.世界银行体系 B.货币基金组织 C.世界货币体系 D.布雷顿森林体系
(39)下列（）不是世界贸易组织的主要工作。
A.管理世界经济和贸易秩序 B.处理国家贸易争端
C.负责加强同国际货币基金组织和世界银行的合作 D.处理国际政治争端
(40)国家在征税时不向纳税人支付任何报酬，所征税款归国家所有，不再直接返还给原纳税人是指税收基本特征中的（）。
A.强制性 B.固定性 C.督促性 D.无偿性
(41)合同纠纷案件由被告住所地或合同履行地法院管辖，这属于（）。
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A.地域管辖 B.级别管辖 C.专属管辖 D.专门管辖
(42)（）是税负转嫁的一种特殊方式，指对某些具有长期收益的应税物品（如土地、房屋）进行交易时，买主从所购物品价格中扣除该物品未来的应纳税款。A.前转 B.后转 C.消转 D.税收资本化
(43)我国利用外资的前提为（）。
A.独立自主 B.自力更生 C.平等互利 D.互通有无
(44)下列各项，（）是判断一个企业是集权还是分权的依据。
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A.管理层次和各部门的多少
B.股东会董事会和经理的职权是否明确 C.按地域或按职能进行组织机构划分 D.决策权或命令权是保留还是下放
(45)以税负能否转嫁为标准，将税收分为（）。
A.中央税与地方税 B.流转税与所得税 C.直接税与间接税 D.从价税与从量税
(46)适用简易程序审理的经济纠纷案件，应当在立案之日起（）。
A.1个月内审结 B.3个月内审结 C.6个月内审结 D.1年内审结
(47)造成劳动力国际流动阻碍的经济因素是（）。A.政府限制
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B.乡土观念 C.语言障碍 D.收入预期不确定
(48)无效合同的确认权属于（）。A.双方当事人的主管单位 B.双方当事人
C.人民法院和仲裁机构 D.公证机关
(49)设立一家以商业批发为主的有限责任公司，其注册资产最低不少于（）万元。A.10 B.20 C.50 D.100
(50)管理会计是（）很强的边缘科学。A.财务与会计 B.财务与管理
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C.会计与管理 D.会计与财务
(51)（）是政府转换职能，建立国家宏观调控体系的基础。
A.法规和制度的建立 B.政府观念的转变 C.企业观念的转变 D.建立和完善市场体系
(52)经营者采用财物或者其他手段进行贿赂以销售或者购买商品，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，监督检查部门可据情节轻重处以一万元以上（）万元以下的罚款 A.五 B.十 C.十五 D.二十
(53)国家通过征收高额关税来限制（）的一种外贸政策叫关税壁垒。A.商品进口 B.商品出口
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C.贸易顺差 D.贸易逆差
(54)（）决定着分配的性质和方式。
A.生产资料所有制的性质和形式 B.生产力的发展水平C.经济增长率 D.经济发展水平
(55)（）合同是商品交换最典型的法律形式。A.单务合同 B.要式合同 C.有偿合同 D.有名合同
(56)企业中常用的对营销环境进行分折的方法是（）。A.特尔菲法 B.随机抽样法 C.矩阵分析法
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D.A或C
(57)速动比率是企业速动资产与（）负债的比率。A.全部 B.固定 C.流动 D.短期
(58)我国的《商标法》正式施行的时间是（）。A.1982 B.1983 C.1984 D.1987
(59)消费税、关税等按（）征收税款。
A.统一比例税率 B.产品差别比例税率 C.行业差别比例税率 D.地区差别比例税率
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(60)在商业银行的资产--负债管理中，负缺口战略适用于利率（）期，以增加总利润。A.上升 B.下降 C.负数 D.正数
(61)银行吸收存款，集中社会上闲置的货币资本；又通过发放贷款，将集中起来的货币资本贷放给资金短缺部门，这是银行的（）职能。
A.支付中介 B.货币创造 C.信用中介 D.金融服务
(62)下列不属于经济仲裁原则的是（）。A.强制的原则 B.独立的原则 C.自愿的原则 D.一裁终局的原则
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(63)社会主义是共产主义的初级阶段，而中国又处于社会主义的初级阶段，就是
（）。A.发达阶段 B.特定阶段 C.实践阶段 D.不发达阶段
(64)一个国家在一定时期内各个物质生产部门生产的全部产品价值的总和构成（）。
A.国内生产总值 B.国民生产总值 C.社会总产值 D.国民收入
(65)按照国际上通行的做法，衡量宏观税负指标除了用税收总收入占国内生产总值的比重来表示，还可以用税收总收入占（）的比重来表示。A.GDP B.GNP C.SNA D.T—GP 中大网校
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(66)（）属于标志变异指标。A.量距 B.全距 C.加权平均数 D.方差
(67)（）是用以识别某个销售者或某群销售者的产品或服务。
A.商标 B.品牌 C.标识 D.注册商标
(68)作为国家宏观调控工具的经济手段具有（）。A.强迫性 B.强制性
C.弹性调节的特点 D.刚性调节的特点
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(69)主合同法律关系消灭，担保法律关系就会（）。A.消灭 B.转移 C.延效 D.缩短
二、多项选择题（共35题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）
(1)根据《合伙企业法》，下列属清算人在清算期间执行的事务是（）。A.清理合伙企业财产，分别编制资产负债表和财产清单 B.重新处理合伙企业已了结事务 C.只清理债权 D.清缴所欠税款
(2)公司作为独立的法人，可以（）。A.拥有经营权 B.拥有法人财产权
C.自主地组织生产经营活动
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D.独立地进行资产营运
E.对出资者承担资产保值增值的责任
(3)货币政策在宏观调控中的作用主要有（）。
A.通过调控货币供应总量调节社会总需求和社会总供给
B.通过调控利率和货币供应量控制通货膨胀，保持物价总水平稳定
C.通过对利率的调节影响人们的消费倾向和储蓄倾向，进而调节消费与储蓄的比重 D.引导储蓄向投资转化，实现资源的合理配置 E.通过干预汇率，利用外贸等方法来调节目标收支状况
(4)在我国，财政支出形式可分为（）等。
A.无偿使用 B.有偿使用 C.消费性支出 D.积累性支出 E.补偿性支出
(5)下列有关加成征收的叙述中错误的是（）。
A.加成是在正税以外附加征收的税款，是与正税相对应的概念
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B.加成征收是对特定的纳税人的一种加税措施
C.加一成等于加正税税额的10%，加二成等于加正税税额的20% D.加成是为了限制某些经营活动或调节纳税人的过高收入而对特定纳税人加重征收的一种政策性措施
E.现行个人所得税法规定，对劳务报酬所得一次收入畸高的，对劳动总报酬按应纳税额加征五成或十成(6)我国现阶段生产资料所有制形式主要有（）。A.业主制 B.私有制 C.公有制 D.混合所有制
(7)社会主义初级阶段的基本路线是（）。A.坚持四项基本原则 B.坚持改革开放
C.以精神文明建设为中心 D.实行科教兴国 E.以经济建设为中心
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(8)有限责任公司的股东可以用（）出资。A.货币 B.实物 C.工业产权 D.非专利技术
(9)商标注册申请人可以是（）。
A.依法登记并能够独立承担民事责任的企业 B.个体工商户
C.具有法人资格的事业单位 D.符合条件的外国人
(10)下列描述正确的是（）。
A.商业银行以经营工商业务、放款业务为主要业务
B.投资银行是专门提供长期信贷业务和融资中介服务的专业性银行机构 C.农业存款是农业银行主要资金来源
D.财务公司是一种不能吸收存款只能经营部分银行业务的准银行金融机构 E.储蓄银行是专门吸收居民储蓄存款的专业性银行机构
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(11)设立国有企业必须具备的条件有（）。A.产品为社会所需
B.有能源、原材料、交通运输的必要条件 C.有自己的名称和生产经营场所 D.有符合国家规定的资金 E.有明确的经营范围
(12)下列关于市场营销管理说法正确的是（）。
A.涵盖理念、商品、劳务 B.以交换为基础 C.以满足消费者为目标 D.促进商品价值最大化
E.为满足顾客需要和组织目标创造机会
(13)按照我国货币层次的划分原则，我国货币供应是（）之和。A.MI B.M2 C.% D.银行体系的活期存款
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(14)规费收入包括（）。A.审查费 B.管理费 C.注册费 D.外事服务收入 E.执照费
(15)政府采购按照（）的原则进行。A.公开 B.公平 C.保密 D.倾斜性 E.公正
(16)下列有关营业税的基本概念中正确的是（）。
A.营业税是对发生营业行为的单位和个人，以其销售额为课税对象的税种 B.营业税是地方税的主要税种
C.营业税征税范围包括提供应税劳务以及销售进口货物的行为
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D.营业税实行统一比例税 E.营业额实行差别比例税
(17)所得税的特点主要有（）等。
A.税额的多少直接决定于有无所得和所得多少 B.与A项同商品或劳务的流转额 C.实行“量能负担”的原则
D.课税对象为一定时期内的收入总额
(18)横向管理的过程包括（）。
A.领导
B.分配人力、物力和财力 C.划分职权
D.选择控制的手段和方法
(19)利用外资的信用方式有（）。A.外国政府贷款 B.国际金融机构贷款 C.外国商业银行贷款
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D.出口信贷 E.补偿贸易
(20)当监督检查部门依法检查不正当竞争行为有关财物时，有关经营者应（）。A.说明该商品的来源和数量 B.继续销售 C.听候检查
D.转移、隐匿、销毁财物
(21)合同担保的范围有（）。A.主债权 B.定金 C.违约金 D.实现债务的费用
(22)马克思、恩格斯提出，社会主义不是一成不变的，而是（）。A.一个不断发展的社会 B.一个经常变化的社会 C.一个改革的社会
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D.一个不断创新的社会
(23)人口普查（）。A.属于全面调查 B.是周期性调查 C.采用问卷法 D.是经常性调查
(24)财务会计与管理会计的主要差别在于（）。A.服务重心不同 B.信息规范要求不同 C.会计核算过程不同 D.信息报告格式不同 E.两者相互对立
(25)我国的经济实践表明，国有产权的行政代理（）。A.势必导致政企不分和产权边界模糊 B.产权无法得到明确的界定和保护 C.甚至会导致国有资产的流失
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D.生产要素不能根据市场需要自由流动 E.成本较低
(26)如合同的保证是一般保证，则（）情形下保证人不得行使抗辩权。A.债务人住所变更，致使债权人要求其履行债务发生重大困难的 B.人民法院受理债务人破产案件，中止执行程序的 C.保证人放弃抗辩权的
D.债权人住所变更，致便债务人难以履行债物
(27)我国外债管理的内容有（）。
A.确立外债管理主体 B.确定适度的外债规模 C.合理安排外债结构 D.完善外债统计监测系统
E.由中国人民银行负责世界银行的协议贷款
(28)非银行金融机构有（）。A.保险公司 B.财务公司
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C.信用合作组织 D.基金会组织
(29)对于社会收入的相对平等或相对不平等，经济学中通常用（）来衡量和表示其程度。A.基尼曲线 B.魏格曲线 C.基尼系数 D.洛伦茨曲线
(30)目前金融监管使用的手段主要有（）。A.法律手段 B.先进的技术手段 C.行政手段 D.经济手段 E.计划手段
(31)我国为实现经济增长方式的转换必须（）。A.调整投资方向
B.大力支持高技术产业的发展
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C.增加教育投入
D.推进和深化经济体制改革
(32)合同的特征有（）。
A.合同是设立、变更、终止民事权利义务关系的民事行为 B.合同是双方或多方的民事行为，是当事人意思表示一致的结果 C.合同当事人的法律地位平等
D.合同主体具有特定性，合同本身具有相对性
(33)利息作为货币收支模式的价值判断作用表现在（）。
A.衡量不同时期货币资金实际价值的尺度 B.提高资金使用效益的工具
C.改变人们的经济观念、调整人们的经济行为 D.使货币的时间价值由抽象观念变为具体的量度 E.利息的存在促使人们接受债务经济的观念
(34)非全面调查包括（）。A.普查 B.抽样调查
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C.重点调查 D.典型调查
(35)依《担保法》，质权人承担的义务包括（）。A.妥善保管质物的义务 B.返还质物的义务 C.使用质物的义务 D.增加质物价值的义务
答案和解析
一、单项选择题（共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）
(1):B(2):C(3):B(4):B(5):B(6):C(7):D(8):B 中大网校
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(9):C(10):C(11):D(12):D(13):A(14):C(15):B(16):A(17):D(18):B(19):C(20):C(21):D(22):C(23):C(24):D(25):D(26):B(27):D(28):A(29):B(30):A 中大网校
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(31):B(32):B(33):D(34):C(35):C(36):C(37):A(38):D(39):D(40):D(41):A(42):D(43):C(44):D(45):C(46):B(47):D ABC三项都不是经济因素，可直接选出D(48):C(49):C(50):C(51):D(52):D 中大网校
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(53):A(54):A(55):C(56):C(57):C(58):B(59):D(60):D(61):C(62):A(63):D(64):C(65):B(66):B(67):B(68):C(69):A
二、多项选择题（共35题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）
(1):A, D(2):A, B, C, D, E(3):A, B, C, D, E 中大网校
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(4):A, B(5):A, E(6):B, C(7):A, B, E(8):A, B, C, D(9):A, B, C, D(10):A, C, D, E(11):A, B, C, D, E(12):A, B, E(13):C, D(14):A, B, C, E(15):A, B, E(16):A, B, E(17):C, D(18):B, C, D(19):A, B, C, D, E(20):A, C(21):A, C(22):A, B, C(23):A, B(24):A, B, C, D(25):A, B, C, D 中大网校
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(26):A, B, C(27):A, B, C, D(28):A, B, D(29):C, D(30):A, B, C, D(31):A, B, C, D(32):A, B, C, D(33):A, B, C, D, E(34):B, C, D(35):A, B
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第四篇：2011年经济师中级经济基础模拟试题及答案
2011年经济师中级经济基础模拟试题及答案(1)
一、单选题
1：中央银行的主要中间业务是()。
A.货币发行业务 B.公开市场业务
C.信贷业务
D.全国清算业务
【答案】：D
2：假设一国总人口为8000人，就业人数4500人，失业人数500人，则这个国家的总劳动力为()。
A.8000 B.4500 C.5000 D.4000
【答案】：C
3：紧缩性财政政策的主要措施包括()。
A.降低利率
B.增加税收
C.增发国债
D.增加政府支出
【答案】：B
4：重点调查中的重点单位是指()。
A.具有重点意义或代表性的单位
B.管理工作中具有重点意义的单位
C.能推算总体参数的单位
D.标志总量在总体中占绝大比重的单位
【答案】：D
5：离散变量可以()。
A.被无限分割，无法一一列举
B.按一定次序一一列举，通常取整数
C.连续取值，取非整数
D.用间断取值，无法一一列举
【答案】：B 采集者退散
6：计量GDP时，把一个国家在一定时期内所生产的全部物品和劳务的价值总和减去翻程中所使用的中间产品的价值总和，这种计量的方法是()
A.生产法
B.收入法
C.支出法
D.利润法
【答案】：A
7：交完汽车保险之后，不认真开车导致更多事故发生，这种情况属于市场失灵的那一种()。
A.垄断
B.信息不对称
C.公共产品
D.外部性【正确答案】：B
8：计算平均指标最常用的方法和最基本的形式是()
A.中位数
B.众数
C.算数平均数
D.几何平均数
【答案】：C
9：负债是企业所承担的现有义务，履行该义务预期会导致()。
A.经济利益流出企业
B.企业利润的增加
C.企业费用的降低
D.企业收入的减少
【答案】：A
10：在完全竞争的市场条件下，下列等式成立()。
A.MR=AR B.MC=AC C.MC=P D.TC=MC
【答案】：A 11：通货膨胀是指()。
A.价格总水平持续上涨
B.价格总水平持续下降 C.货币流通速度减慢种 D.经济增长速度下降
【答案】：A
12：根据需求定理，一种商品的需求数量与价格之间存在()函数关系。
A.正向
B.负向
C.没有
D.以上都不对
【答案】：A
13：如果一国或地区的货币汇率上升，即对外升值，一般会导致()
A.本国出口增长
B.本国出口减少
C.本国进口减少
D.本国旅游收入增加
【答案】：B
14：科学发展观的基本内容是()。
A.强调科学技术的作用
B.保持经济增长速度的稳定
C.侧重科学技术的发展战略
D.实现国民经济全面、协调、可持续发展
【答案】：D
15：统计指数划分为个体指数和综合指数的依据是()。
A.计入指数的项目多少不同
B.指标性质不同
C.采用的基期不同
D.编制指数的方法不同
【答案】：A
16：已知各期环比增长速度为2%、5%、8%和7%，则相应的定基增长速度的计算方法为()。
A.(102%×105%×108%×107%)-100% B.102%×105%×108×107%
C.2%×5%×8%×7%
D.(2%×5%×8%×7%)-100%
【答案】：A
17：发展速度的计算方法为()
A.报告期水平与基期水平之差
B.报告期水平与基期水平之比
C.增长量与基期水平之差
D.增长量与基期水平之比
【答案】：B
18：在编制组距数列时，当全程不变的情况下，组距与组数的关系是()。
A.正例关系
B.反比例关系
C.乘积关系
D.毫无关系
【答案】：B
19：甲、乙两数列的平均数分别为100和14.5，他们的标准差分别为12.8和3.7，则()。
A.甲数列平均数的代表性高于乙数列
B.乙数列平均数的代表性高于甲数列
C.两数列平局数的代表性相同
D.两数列平均数的代表性无法比价
【答案】：A
20：把近20年来我国的国内生产总值指标按年份顺序排列起来，形成的时间数列是()。
A.时期数列
B.时点数列
C.相对数时间数列
D.平均数时间数列
【答案】：A 21：有一个学生考试成绩为70分，在统计分组中，这个变量值应归人()。
A.60-70分这一组
C.60-70或70-80分这两组都可以
B.70-80分这个一组
D.作为上限的那一组
【答案】：B
22：在互补商品之间，如果一种商品价格上涨，另一种商品的需求随之()。
A.上升
B.下降
C.不变
D.无法确定
【答案】：B
23：下列各种预算形式中，()有利于克服政府财政收支指标刚性增长的弊端，提高预算支出效率。
A.增量预算
B.零基预算
C.单式预算
D.复式预算
【答案】：B
24：公共财政在提供环境保护、社会治安等公共物品和服务及缩小收入分配差距等方面发挥作用，体现了公共财政()特征。
A.弥补市场失灵
B.具有非营利性的性质
C.为市场提供一视同仁的服务
D.法制化的财政
【答案】：A
25：甲乙双方在合同中对合同履行的费用负担约定不明确，根据法律规定，应按()办法处理。
A.由享受权利一方负担
B.由履行义务一方负担
C.由获得权益一方负担
D.双方平均负担
【答案】：B
26：根据合同法理论，()属于双务、实践性合同。
A.仓储合同
B.保管合同
C.租赁合同
D.经过公证的赠与合同
【答案】：B
27：在会计核算的基本前提中，界定会计工作和会计信息的空间范围的是()。
A.会计主体
B.持续经营
C.会计期间
D.货币计量
【答案】：A
28：有关企业经营成果的信息，通过()来反映。
A.现金流量表
B.利润表
C.资产负债表
D.所有者权益变动表
【答案】：B
29：下列预算形式中，()一般不具有法律效力，也不需要经过国家权力机关批准。
A.预算
B.地方预算
C.增量预算
D.多年预算
【答案】：D
30：在20世纪30年代的世界经济危机中，日本实施的时局匡救政策(1932)是()财政政策的范例
A.紧缩性
B.中性
C.自动稳定
D.相机抉择
【答案】：D 31：下列税种中，不属于中央与地方共享收入的是()。
A.增值税
B.耕地占用税
C.资源税
D.证券交易税
【答案】：B
32：当某种税收的纳税人和负税人不一致时，发生了()。
A.税收倾斜
B.税收优惠
C.税负转嫁
D.免税
【答案】：C
33：经常预算以()为支出对象。
A.行政事业
B.经济建设项目
C.国防教育事业。
D.文化卫生事业
【答案】：A
34：国债是指一国中央政府作为主体，依据信用原则取得的资金来源，是一种()的财政收入。
A.无偿形式，经常性
B.有偿形式，非经常性
C.无偿形式，非经常性
D.有偿形式，经常性
【答案】：B
35：评价税收制度优劣和考核税务行政管理状况的基本准则是()。
A.税务行政原则
B.税收原则
C.公平原则
D.效率最大化原则
【答案】：B
36：下列税种中，属于中央税的是()。
A.消费税
B.房产税
C.土地增值税
D.耕地占有税
【答案】：A
37：我国在1974---1975年实行过()财政体制。
A.包干型
B.统收统支型
C.收支挂钩型
D.收入分成型
【答案】：D
38：下列选项中，()可以划归到我国现行的行为税类。
A.城市维护建设税
B.消费税
C.土地使用税
D.土地增值税
【答案】：A
39：下列选项中，()是一种收入稳定，无风险或风险较低的投资工具，有‘金边债券”三称
A.股票
B.保险
C.国债
D.储蓄
【答案】：C
40：计划经济条件下，政府对不同经济主体实行()的服务。
A.一视同仁
B.区别对待
C.绝对平均
D.相对公平
【答案】：A 41：对已注册的商标有争议时，可从核准注册之日起内向商标评审委员会申请裁定的期限为()。
A.一年
B.六个月采集者退散
C.五年
D.二年
【答案】：C
42：专利申请人对国务院专利行政部门驳回申请的决定不服，可以自收到通知之日起()内，向专利复审委员会请求复审。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
【答案】：B
43：下列专利申请文件中，决定权利人权利保护范围的是()。
A.申请书
B.说明书
C.权利要求书 D.摘要
【答案】：C
44：对商标局驳回商标注册申请不服的，申请人提出复审的受理机关是()。
A.人民法院
B.商标评审委员会
C.仲裁委员会
D.中华商标协会
【答案】：B
45：根据证券法律制度的规定，股票发行采用代销方式，代销期限届满，向投资者出售的股票数量未达到拟公开发行股票数量()的，为发行失败。
A.50% B.60% C.70% D.80%
【答案】：C
46：有限责任公司以其()依法自主经营，自负盈亏。
A.全部法人财产
B.债权人财产
C.股东个人财产
D.股东财产和债权人财产
【答案】：A
47：下列有关有限责任公司监事会的说法，不正确的是()。
A.设监事会时，其成员不得少于3人
B.监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成 C.公司董事长不能兼任监事，但董事可以兼任监事
D.公司财务人员不得兼任监事
【答案】：D
48：我国公司法规定，公司若要发行新股，必须在最近()内连续盈利，并可向股东支付股利。
A.二年
B.三年
C.四年
D.一年
【答案】：C
49：甲公司与乙公司签订合同，由甲公司供应木材，乙公司负责加工成家具，后由于公司收购木材出现困难，决定将合同所规定的义务转让给丙公司，问下列哪种转让行为有效()。
A.将合同所规定的供应木材的义务全部转让给丙公司
B.将合同所规定的供应木材的义务部分转让给丙公司
C.将合同所规定的供应木材的义务全部转让给丙公司，但需征得乙公司的同意
D.将合同所规定的供应木材的义务全部转让给丙公司，毋需征得乙公司的同意
【答案】：C
50：根据所适用的归责原则的不同，可以把民事责任分为()。
A.按份责任和连带责任
B.过错责任积无过错责任
C.单独责任和共同责任
D.财产责任和非财产责任
【答案】：B 51：依据我国《合同法》的规定，违约责任的归责原则为()
A.过错责任原则
B.过错推定责任原则
C.严格责任原则
D.公平责任原则
【答案】：C
52：()是会计的核心问题。
A.会计记录
B.会计报告
C.会计确认
D.会计计量
【答案】：D
53：下列各项属于反映企业偿债能力的指标有()。
A.资产总额
B.产权比率
C.主营业务净利润率
D.总资产周转率
【答案】：B
54：下列资产负债表项目中，根据总账科目期末余额直接填列的项目是()。
A.货币资金
B.预付账款
C.实收资本
D.应收账款
【答案】：C
55：通过资产负债表可以了解企业的()。
A.财务状况
B.经营成果
C.现金流量
D.获利能力
【答案】：A
56：企业接受现金捐赠所取得的现金在现金流量表中应反映在()项目中。
A.“收到的其他与筹资活动有关的现金”
B.收到的其他与投资活动有关的现金
C.收到的其他与经营活动有关的现金
D.吸收投资所收到的现金
【答案】：A
57：主要提供企业财务状况信息的会计报表是()。
A.现金流量表
B.利润表
C.资产负债表
D.利润分配表
【答案】：C
58：企业的会计核算以人民币作为记账币位币，这一规定的基本前提是()。
A.会计主体
B.持续经营
C.货币计量
D.会计分期
【答案】：C
59：下列不属于资产的基本特征的是()。
A.形成资产的交易或成事项必须已经发生
B.资产必须是由企业拥有或控制的资源
C.资产预期应能够给企业带来经济利益
D.只要企业能够使用的经济资源就是资产
【答案】：D
60：记账凭证是根据()填制。
A.经济业务
B.会计报表
C.账簿记录
D.原始凭证
【答案】：D 61：会计核算的一般原则中，是指企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计核算，而不应当仅仅按照
它们的法律形式作为会计核算的依据的是()。
A.实际成本原则
B.权责发生制原则
C.重要性原则
D.实质重于形式原则
【答案】：D
62：如果一国居民可以在国内自由持有外币资产，如银行外币存款，并可自由地在国内把本国货币兑换成外币资产，则该国货币实现了()
A.对内可兑换
B.对外可兑换
C.资本项目可兑换
D.经常项目可兑换
【答案】：A
63：假设本国货币利率为5%，外国货币利率为4%根据抛补利率平价理论，本国货币汇率应()。
A.升值1% B.贬值1% C.升水1% D.贴水1%
【答案】：D
64：一国的国际收支状况会导致一国汇率变化，当国际收支逆差，本币一般会()。
A.相对贬值
B.相对升值
C.买力不变
D.购买力不确定
【答案】：A
65：如果央行发行太多货币，导致一国国内发生严重通货膨胀，这种通货膨胀产生的原因可归于()。
A.需求拉动
B.成本推动
C.输入型
D.结构因素导致
【答案】：A
66：某甲与所供职的公司签订合同，该合同规定：某甲每月支付100元，当其在公司土作满三年后，从第四年起有权按约定价格购买该公司一定数量的股票，这种交易是()交易。
A.金融期权
B.金融期货
C.投资基金
D.货币掉期
【答案】：A
67：下列各项中，应填列于中央银行资产负债表中负债方的是()。
A.外汇储备
B.流通中通货
C.贴现及放款
D.政府债券
【答案】：A
68：确定有价证券交易价格的主要依据是()。
A.未来收益的现值
B.未来收益的总值
C.各种有价证券的差异性
D.利息
【答案】：A
69：某商业银行为客户办理资金收付业务，客户为此支付了1万元手续费。这种业务属于商业银行的()。
A.中间业务
B.负债业务
C.贷款业务
D.票据贴现业务
【答案】：A
70：判断一个产权权能是否完整，应当主要以()为依据。
A.财产权利的归属
B.所有者对它具有的排他性和可转让性
C.所有者对财产是否拥有占有权和使用权
D.产权主体的责权利关系是否明确
【答案】：B
二、多选题
71：相机抉择财政政策具体内容包括()。
A.补偿政策
B.支付政策
C.税收政策
D.国债政策
E.汲水政策
【答案】：AE
72：下列关于增量预算和零基预算的描述正确的有()。
A.按预算编制形式，将政府预算分为增量预算和零基预算
B.按预算编制依据的内容和方法，将政府预算分为增量预算和零基预算
C.零基预算要求一切都要重新开始且起点为零
D.增量预算保持了各项财政收支指标的连续性E：增量预算也称基数预算
【答案】：BDE
73：下列关于财政支出规模不断增长的“梯度渐进增长理论”内容，描述正确的是()。
A.公共支出增长是“阶梯式” B.公共支出增长是“连续的”
C.公共支出水平在正常年份随税收收入的增长而逐渐上升
D.公共支出在经历战争、自然灾害等突变时会急剧上升
E.突变期结束后，公共支出水平会下降且低于原有水平
【答案】：ACD 采集者退散
74：国债作为一个财政范畴，下列描述中错误的有()
A.在历史上国债的出现比税收要早
B.国债的产生需要社会存在比较充裕的闲置资金
C.国债具有自愿性、有偿性、固定性
D.国债的产生需要比较健全的信用制度
E.国债是财政收入的主要来源
【答案】：ACE
75：税收作为财政收入的主要来源，其强制性体现在()。
A.税收分配关系的建立具有强制性
B.税收征收过程具有强制性
C.税收征收完全是凭借国家拥有的政治权力
D.税收征纳双方无权随意变更征纳标准
E.出现了税务违法行为，国家可以依法进行处罚
【答案】：ABCE
76：我国《商标法》除保护商品商标外还保护()。
A.服务商标
B.立体商标
C.气味商标
D.集体商标
E.证明商标
【答案】：ADE
77：根据《专利法》规定，专利权人对其发明创造享有()。
A.制造权
B.使用权
C.许诺销售权
D.销售权
E.进口权
【答案】：ABCDE
78：关于股份有限公司的上市条件，下列说法错误的有()
A.公司股本总额不少于6000万元
B.股票经国务院证券监督管理机构核准已公开发行
C.公司最近2年无重大违法行为
D.公开发行的股份达到公司股份总数的25%以上，公司股本总额超过人民币4亿元的，公开发行股份的比例为15%以上
E.公司最近三年财务会计报告无虚假记载
【答案】：ABC
79：下面关于股票种类的论述中正确的有哪些()
A.根据票面上及股东名册是否记有股东姓名分为记名股与无记名股
B.根据股东所享有的权利可分为普通股，优先股和后配股
C.根据是否有票面金额分为额面股和无额面股
D.根据发行的资本范围的不同分为旧股和新股
【答案】：ABCD
80：有限责任公司设立申请时，所必须提交的文件有()
A.国务院授权部门的批准文件
B.公司章程
C.省级人民政府的批准文件
D.公司住所证明
E.验资证明
【答案】：ABDE 81：刘升与王强的代理合同于6月2日结束，6月4日刘升以王强的名义与牛雨签订了一份买卖光碟的合同，在此情形下，()
A.合同无效
B.王强可追认该合同，从而承受该合同的权利义务
C.王强不追认该合同时，应由刘升承担相关的合同责任
D.牛雨可催告王强在1个月内予以追认，如王强未作表示，视为拒绝追认
E.王强追认合同，应由刘升和王强承担相关的合同责任
【答案】：BCD
82：下列选项中哪些属于导致承诺不生效的事由()。
A.受要约人改变了要约中的价格条款
B.受要约人改变了要约人要求承诺的形式
C.承诺在要约有效期限内作出，但在期限届满后到达要约人
D.撤回承诺的通知先于承诺到达要约人
E.撤回承诺的通知后于承诺到达要约人
【答案】：AD
83：财务报告分析中比较分析法按比较标准可分为()
A.实际指标同计划指标比较
B.实际指标同预期指标比较
C.本期指标同上期指标比较
D.本企业指标同国内外先进企业指标比较。
E.本企业指标同行业企业指标比较
【答案】：ACD
84：下列属于目前我国利润表正表部分的是()。
A.未分配利润
B.主营业务利润
C.营业利润
D.利润总额
E.净利润
【答案】：BCDE
85：下列各项中，属于实际没有支付现金的费用有()。
A.计提固定资产折旧费用
B.生产工人的工资费用
C.预提的大修理费用
D.无形资产价值摊销
E.各项税费
【答案】：ACD
86：企业将一项短期投资确认为现金等价物应当满足的条件是()。
A.期限短
B.周转快
C.易于转换为已知金额的现金
D.流动性强
E.价值变动风险很小
【答案】：ACDE
87：资产负债表上的“货币资金”项目，应根据()科目的期末余额合计数填列。
A.现金
B.短期借款
C.银行存款
D.其他货币资金
E.短期投资
【答案】：ACD
第88题：国际收支平衡表由()诸部分构成。
A.经常项目
B.资本与金融项目
C.储备资产
D.净误差与遗漏
E.综合差额
【答案】：ABCD
90：处于货币供应量M1层次()。
A.股票 B.基金
C.现金
D.流动资金
E.房地产
【答案】：CD
91：在确定经济发展所需要的必要货币供应量时，还需要考虑物价的自然上涨因素;导致物价自然上涨的主要因素有()。
A.出现价格“剪刀差”时的价格调整
B.产品的更新换代
C.货币供应量的增加
D.货币需求的下降
E.产品技术性能的提高
【答案】：ABE
92：导致一国货币升值的因素有()。
A.国际收支顺差
B.对外贸易持续逆差
C.通货膨胀率比他国低
D.提高利率
E.总需求增长快于总供给
【答案】：ACD
93：商业银行的资产业务主要包括()。
A.票据贴现
B.贷款
C.再贷款
D.结算
E.证券投资 【答案】：ABE
94：下列关于货币需求的说法中，正确的是()。
A.货币需求是一种主观需求
B.货币需求是一种客观需求
C.货币需求是一种有效需求
D.货币需求是一种派生需求
E.货币需求是一种经济需求
【答案】：BCDE
95：在2003年《新巴塞尔协议》中，被称为“巴塞尔协议”三大支柱的是()。
A.治理结构
B.最低资本要求
C.监管当局的监督检查
D.内部评级模型
E.市场约束
【答案】：BCE
96：市场垄断的成因包括()。
A.政府垄断
B.生产资源的独占
C.专利权导致
D.自然垄断
E.权力垄断
【答案】：ABCD
97：实施紧缩性财政政策所引发的经济后果包括()。
A.财政收入增加
B.财政支出减少
C.通货膨胀
D.物价下降
E.就业率上升
【答案】：BD
98：公共产品具有以下特点()。
A.非竞争性
B.非排它性
C.私人提供
D.价格低廉
E.市场自由供给
【答案】：AB
99：一个有效的产权制度应当包括()。
A.排他性的产权关系
B.明确的产权规则
C.清晰的企业产权结构
D.有效的产权保护制度
E.一定的政府干预
【答案】：ABCD 100：关于基尼系数的正确说法包括()。
A.基尼系数为0，表示收入分配绝对不平等
B.基尼系数的值越大，表明收入分配不平等程度就越大
C.基尼系数的值域总是在0和1之间
D.在任何社会中，基尼系数都不可能等于0
E.基尼系数为1，表示收入分配绝对平等
【答案】：BCD
101：下列属于正相关的现象有()
A家庭收入越多，其消费支出也越大
B某产品产量随工人劳动生产率的提高而增加
C流通费用率随商品销售额的增加而减少
D生产单位产品所耗工时随劳动生产率的提高而减少
E总生产费用随产品产量的增加而增加
【答案】：ABE
102：下列等式中，正确的有()
A增长速度=发展速度-1 B环比发展速度=环比增长速度+1 C定基发展速度=定基增长速度+1
D平均发展速度=平均年增长速度-1 E平均增长速度=平均发展速度-1
【答案】ACE
103：不容易受极端值影响的平均数有()
A众数
B中位数
C算术平均数
D标准差
E极差 【答案】AB
104数值型数据的整理与图示方法有()
A组距分组
B条形图
C圆形图
D直方图
E折线图经济师考试
【答案】ABCDE
105：下列指标中属于总量指标的有()
A月末商品库存额
B劳动生产率
C历年产值增加额
D年末固定资金额
E某市人口净增加数 【答案】ACDE
第五篇：2009年中级经济师考考试金融专业知识模拟试题-中大网校专题
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2009年中级经济师考考试金融专业知识模拟试题(3)总分：140分
及格：84分
考试时间：150分
一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）
(1)国际货币基金组织和大多数国家在划分国际资本流动的类型时，所采用的基本方法是（）。{page}
(2)投资选择行为就是追求与风险相应的收益，这种行为就是（）。
(3)其他条件不变，法定存款准备金率越低，存款扩张倍数（）。
(4)若不考虑其他因素，人民币汇率升值对净出口的影响是（）。
(5)中央银行的主
要
中
间
业
务
是
（）。
(6)凯恩斯认为，人们的货币需求不稳定，因而货币政策应是（）。
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(7)交易成本
是
指
（）。
(8)不属于银行风险产生的客观因素的是（）。
(9)如果未来央行下调存款准备金比率，对于这一政策理解正确的是（）。
(10)在公开市场业务操作中，中国人民银行向交易商购买有价证券，并约定在未来特定日期将有价证券卖给交易商的交易行为称为（）。
(11)商业银行的经营是指对其所开展的各项业务活动的（）。{page}
(12)某商业银行现有存款准备金500万元，在中央银行存款200万元，那么其库存现金为（）万元。
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(13)金融自由化是（）的主要主张。
(14)农村信用社由哪一级的机构负责（）。
(15)我国建立存款准备金的初衷是（）。
(16)以下属于
直
接
融
资
特
征的是
（）。
(17)假设P为债券价格，F为面值，c为票面收益，r为到期收益率，n是债券期限，如果按年复利计算，零息债券到期收益率为（）。A.r=-F/C B.r=C/F C.D.r=-C/P
(18)凯恩斯主义认为，货币政策的传导变量应为（）。
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(19)决定汇率长期趋势的主导因素是（）。
(20)2007年央行多次上调存款准备金比率，对于这一政策理解正确的是（）。
(21)商业信用的债务人是（）。
(22)弗里德曼的货币需求函数强调（）。
(23)根据芝加哥大学教授法玛对有效市场的分类，如果有关证券的历史资料对证券的价格变动没有任何影响，则证券市场达到（）。
(24)直接融资方式下的信用工具是（）。
(25)根据汇率风险管理中选择有力的合同货币这一基本原则，下列正确的是（）。
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(26)费里德曼货币需求函数率。A.B.C.D.中，（）代表预期物价变动
(27)使市场参与者公平进入体现了（）。
(28)在现行的外汇管理体制下，人民币已实现了（）。{page}
(29)提高法定存款准备金率会使商业银行的信用能力（）。{page}
(30)根据货币政策的反周期功能原理，当一国经济周期处于谷底或过冷阶段，其中央银行实施货币政策的操作目标应是（）。{page}
(31)根据2005年中国银行业监督管理委员会发布的《商业银行风险监督核心指标》，核心负债比率不得低于（）。
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(32)国际货币基金组织和大多数国家在划分国际资本流动的类型时，所采用的基本方法是（）。
(33)政策性金融机构与商业性金融机构之间最根本的区别在于（）。
(35)商业银行中间业务经营中的关系营销与传统营销的区别是（）。
(36)我国商业银行法人治理结构尚不完善，带有明显的（）。
(37)下列属于银行附属资本的是（）。
(38)金融宏观调控的主体是（）。
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(39)我国《商业银行风险监管核心指标》有关流动性风险指标的流动性比率是指（）。{page}
(40)金融监管属于（）理论范畴。
(41)银监会规定的不良资产率，不良资产/资产总额不能大于（）。
(42)金融约束的核心思想是（）。
(43)速度对称原理是资产负债管理的基本原则之一，这种原理提供了一个计算方法。用资产的平均到期日和负债的平均到期日相比，得出（）。
(44)银行的流动性不足通常源于（）。
(45)美国的货币层次划分中，A.商业银行的活期存款
B.所有存款机构的小额定期存款
（）。
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C.所有存款机构的其他支票存款
D.商业银行、储蓄贷款机构的定期存款协议
(46)融资形态不同融资可以划分为（）。
(47)凯恩斯认为，债券的市场价格与市场利率成（）。
(48)形成通货膨胀的直接原因是（）。
(49)在借贷活动中，当事人一方为债权人，他将商品或货币借出，该行为称为（）
(50)提出国家可以通过监管使得利益集团的经济地位获得改善使监管需求存在的理论是（）。
(51)在凯恩斯主义货币需求函数中不仅随收入Y变动，并且随利率i而变动。A.M1 B.M2 C.Md D.以上都对
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网址：www.xiexiebang.com，美国经济学家托宾认为，（）
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(52)运用提前或延期结汇防范汇率风险时，出口商应该（）。
(53)国外发生的通货紧缩，往往相伴随的是（）。
(54)财政赤字时，货币供应量（）。
(55)国际上商业票据一般没有票面利率，均以（）方式发行。
(56)货币政策的制定者和执行者是（）。
(57)项目融资的信用基础是（）。
(58)在市场经济制度下，衡量货币是否均衡的主要标志是（）。
(59)凯恩斯的货币需求理论突破了西方经济学传统的货币研究范围，将货币作为经济中的一个重要经济变量和政策变量来研究，其函数表达式是（）。
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二、多项选择题（共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）
(1)宏观调控的目标有（）。
(2)在汇率风险管理中，与远期外汇交易适用范围相同的是（）。
(3)货币供给包括的主要内容有（）。
(4)信用工具的一般特征有（）。
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(5)具有信用创造功能的金融机构有（）。
(6)项目融资模式设计上的基本原则是（）。
(7)金融工具的特征包括（）。
(8)经济运行中通货紧缩一般表现为（）。
(9)马克思的货币必要量规律的前提条件是（）。
(10)金融深化包括（）。
(11)金融创新的背景是()。
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(12)中央银行的特
征
主
要
表
现
为
（）。
(13)货币政策一般涉及国民经济运行的（）等问题。
(14)导致通货膨胀的因素很多，下列可能导致通货膨胀的因素是（）。
(15)中央银行通过哪些方式把基础货币投入到经济运行中（）。
(16)下列业务属于存款货币银行负债业务的是（）。
(17)下列哪些金融交易可以用作管理汇率风险（）。
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(19)票据行为构成环节有（）。
(20)根据期权定价理论，期权价值主要取决于（）。
三、案例分析题（共20题，每题2分。由单选和多选组成。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）
(1)下面为某银行2001年12月31日的资本充足率情况表：单位：亿元
| 序号 | 项目 | 期末余额 |
| l | 中大网校实收资本 | 1600 |
| 2 | 资本公积 | 500 |
| 3 | 盈余公积 | 300 |
| 4 | 未分配利润 | 200 |
| 5 | 贷款呆账准备 | 600 |
| 序号 | 项目 | 期末余额 |
| 6 | 中大网校投资风险准备 | 300 |
| 7 | 本行发行的五年期以上的长期金融债券 | 600 |
| 8 | 在非银行金融机构中的投资 | 100 |
| 9 | 非核销呆账 | 400 |
| 10 | 加权风险资产 | 60000 |
(2)该银行的附属资本是（）亿元。
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(3)该银行的资本净额是（）亿元。
(4)该银行资本充足率（）8%的最低标准。
(5)根据规定，商业银行对一个关联法人或其他组织所在集团客户的授信余额总数不得超过商业银行资本净额的（）。
(6)根据材料请回答{TSE}题：假设银行系统的(1)原始存款为900万元；(2)法定存款准备金率为6%；(3)现金漏损率为15%；(4)超额准备金率为3%。根据上述材料计算并回答下列问题(保留两位小数)：
(7)此时银行系统的存款乘数为（）。
(8)如果(3)、(4)都为0，银行系统的派生存款总额为（）万元。
(9)如果(3)、(4)都为0，银行系统的存款乘数为（）。
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(10)银行系统存款创造的限制性因素主要有（）。
(11)根据材料请回答{TSE}题：银监会在2008年12月发布《商业银行并购贷款风险管理指引》，允许符合条件的商业银行开办并购贷款业务，但同时要求开展该项业务银行资本充足率不低于10%，大大高于8%的日常监管目标。
(12)核心资本充足率的最低标准是（）。
(13)银监会将商业银行分为资本充足的商业银行、资本不足的商业银行和资本严重不足的商业银行的依据是（）。
(14)对于传统的业务贷款，将贷款划分成不同类别的依据是（）。
(15)实收资本属于（）。
(16)根据材料请回答{TSE}题：银监会在2008年12月发布《商业银行并购贷款风险管理指引》，允许符合条件的商业银行开办并购贷款业务，但同时要求开展该项业务银行资本充足率不低于10%，大大高于8%的日常监管目标。
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(17)核心资本充足率的最低标准是（）。
(18)银监会将商业银行分为资本充足的商业银行、资本不足的商业银行和资本严重不足的商业银行的依据是（）。
(19)对于传统的业务贷款，将贷款划分成不同类别的依据是（）。
(20)实收资本属于（）。
答案和解析
一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）(1):D(2):C(3):B(4):B(5):D(6):C(7):C(8):B(9):A(10):D(11):B 中大网校
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(12):B(13):B(14):B(15):B(16):A(17):B(18):C(19):D(20):B(21):B(22):A(23):B(24):C(25):D(26):D(27):C(28):C(29):B(30):B(31):B(32):D(33):C(34):B(35):C(36):D(37):A(38):B(39):B(40):C(41):C(42):A(43):C(44):D(45):C(46):A(47):C(48):D(49):D(50):D(51):D(52):C(53):D(54):C(55):A 中大网校
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(56):D(57):D(58):D(59):C(60):B
二、多项选择题（共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）(1):A, B, C, D(2):B, C(3):C, D(4):A, B, C, D(5):A, C(6):A, B, C, E(7):A, B, C, E(8):B, C(9):A, C, E(10):A, B, C, D(11):A, B, C, D(12):A, C(13):B, C, D(14):B, C, D(15):A, B, C, D(16):B, D(17):A, B, C, D(18):A, C(19):A, B, C, E(20):A, C, E
三、案例分析题（共20题，每题2分。由单选和多选组成。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）(1):B(2):B(3):A(4):B(5):B(6):A(7):A(8):C(9):C(10):A, B, D(11):A(12):B(13):A(14):C(15):A 中大网校
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(16):A(17):B(18):A(19):C(20):A
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