黑龙江建设企事业单位专业管理人员系统

第一篇：黑龙江建设企事业单位专业管理人员系统

黑龙江建设企事业单位专业管理人员系统

企业版使用说明

使用前计算机设置........................................................登陆方法................................................................登陆方法................................................................版功能介绍及使用方法....................................................企业版登陆方法..........................................................页面分布简介............................................................系统中各分项操作方法.....................................................1企业提醒...............................................................2、企业基本信息.........................................................3、人员管理.............................................................4、已申请人员...........................................................5、帮助.................................................................6、设置负责人签名.......................................................7、网上在线答疑........................................................前计算机设置

计算机中网页中的相关选项进行设置，以便进行人员照片上传及打印纸制表单的顺利操作。机IE浏览器中的“弹出窗口阻止程序”

rnet”的“安全”设置中的“Activex”全部点为启用

................................................................................返回目方法

黑龙江建设网”——http://edu.hljjs.gov.cn/ 方法

左侧的《黑龙江建设企事业单位专业管理人员系统》

登录界面

................................................................................返回目能介绍及使用方法 登陆方法

业身份验证锁，单击“建筑业企业登录”或“其它企业登录”按钮进入系统。

................................................................................返回目

4.2、页面分布简介

主页面基本分为两栏，页面左侧为企业版导航栏，右侧为页面具体内容。其中导航栏中的各项标左键点击进行切换操作，右侧显示相应项目内容。

................................................................................返回目

4.3、系统中各分项操作方法

4.3.1企业提醒

企业提醒用于提示当前企业人员上报状态信息，便于企业操作。如图所示：

................................................................................返回目

4.3.2、企业基本信息

可对企业的基本信息进行修改(包括：企业类型、组织机构代码、企业性质、传真、联系地址商注册地、联系电话等)。如图所示：

注：企业名称此处不可修改，企业名称由系统自动提取资质系统中内容（房地产企业从诚信档案系................................................................................返回目

4.3.3、人员管理

人员管理具有人员信息维护、报送、状态查看、申请表打印、汇总表导出等功能，人员包括人员列表、初始申请、岗位证书备案登记表三个子菜单，如图所示：

................................................................................返回目

4.3.3.1人员列表菜单

用于企业管理申报人员信息，包括添加、修改、查看、删除人员信息等功能。

单击左侧系统菜单中人员管理下人员列表子菜单，打开人员信息列表，如图所示：

注：初次登录没有人员信息记录，如图所示：

[人员信息添加]

单击人员列表上“新增人员”按钮（上图红色标注），打开人员信息编辑页面，如图所示：

填写相应内容，单击“保存信息”按钮，完成人员基本信息录入，如图所示：

注：人员基本信息保存后方可上传人员照片、身份证扫描件等。

[人员信息修改]

单击人员列表上人员姓名进入人员信息编辑页面，修改相应内容单击“修改信息”按钮即可完成人员信息修改操作。

[人员信息删除]

单击人员列表上人员信息记录后的删除按钮即可删除人员信息。

[人员信息查看]

同修改。

[岗位证书信息添加]

人员基本信息添加后单击“添加岗位证书信息”按钮，打开岗位证书信息编辑页面，如图所示：

填写相应证书信息，单“保存信息”按钮，完成岗位证书信息录入,如图所示：

[岗位证书信息修改]

单击人员信息编辑页面中岗位证书列表记录上的“修改”按钮，打开岗位证书信息编辑页面，修改相应信息单位“修改信息”按钮完成信息修改操作，如图所示：

[岗位证书信息删除]

单击人员信息编辑页面中岗位证书列表记录上的“删除”按钮即可删除相应岗位证书信息。

[岗位证书信息查看]

同修改。

[多岗位证书信息维护]

相同人员多个岗位证书只需在人员信息录入后重复操作“添加岗位证书”即可完成相同人员多个岗位证书录入，不可多次录入人员信息，操作方法见岗位证书信息添加。

................................................................................返回目

4.3.3.2初始申请

单击左侧系统菜单“人员管理”下“初始申请项”打开人员申请状态列表，默认为显示企业全部人员（此处可进行人员状态、审批意见查看、人员申请表打印、汇总表导出、人员上报等操作），如图所示初始申请界面：

[导出汇总表]

单击“申报状态”后的下拉列表，选择“待报”，此时显示全部待报人员信息，如图所示：

单击“导出汇总表”按钮(上图红色标注)，打开汇总表导出对话框，如图所示：

单击“保存”按钮，打开保存对话框，选择保存地址，将汇总表保存到本地计算机上。

汇总表样式

[打印申请表]

单击待报人员信息列表上人员信息记录后的“打印申请表”按钮，打印相应人员申请表，如图所示：

待报人员信息列表

请表

”按钮（上图红色标注），输出申请表。”按钮（上图绿色标注），将申请表保存至本地计算机。

员信息列表上信息记录前的复选框选中上报人员，填写单位意见，单击“上报”按钮即可将人员信息完成上报操作，如图所示：

报状态在“待报”状态下，才能进行信息报送;人员信息上报后将不能对其内容进行修改、删除等操理部门联系打回后再进行相应操作。

括：全部、待报、被打回、审核中、已终审五种类型，如图所示：

全部状态人员信息；

已完成添加，未进行上报人员信息；

示经管理部门审批未通过的人员信息，此时可在人员信息列表中修改该人员信息，重新上报。

示已上报到管理部门的人员信息；

示已通过省级管理部门审批的人员信息。

................................................................................返回目位证书备案登记表

单人员管理子菜单下岗位证书备案登记表项，打开岗位证书备案登记表界面，如图所示：

位类别，打开该类别岗位证书备案登记表，如图所示：

................................................................................返回目

钮导出或打印备案登记表（红色标注为打印按钮、绿色标注为导出按钮）。

登记表只提取待报状态下的人员信息，如需打印或导出此表请在人员上报前操作。

书备案登记表同理。

申请人员

申请人员信息列表，目前无此功能。

助

置负责人签名

上在线答疑

第二篇：贵州省建设企事业单位专业管理人员岗位培训管理实施细则

贵州省建设企事业单位专业管理人员岗位培训

管理实施细则

为了进一步贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范我省建设教育培训市场秩序，促进建设事业发展，提升建设行业专业技术管理人员素质，提高培训质量，加强教育培训管理，根据中共中央《干部教育培训工作条例》和《贵州省专业技术人员继续教育规定》及建设部《培训办班管理暂行办法》，我厅在原《贵州省建筑施工企业专业管理人员中级岗位培训实施办法》的基础上，制定了《贵州省建设企事业单位专业管理人员岗位培训管理实施细则》（以下简称《实施细则》），并修订了部分专业岗位培训教学计划，现公布如下：

一、培训目标和要求

通过培训，要求学员具有良好的职业道德，热爱本职工作和献身建筑事业的精神，在工作中认真细致，实事求是，尽职尽责。业务上应具备各专业岗位要求具备的条件。

二、培训专业岗位

根据贵州省的实际情况分期分批公布岗位培训专业目录。第一批专业岗位是：建筑工程、水利水电工程类：施工员、预算员、资料员、安全员、质检员、材料员、装饰施工员、门窗幕墙施工员；房地产管理类:产权产籍管理员、物业管理员；城市园林绿化工程类：规划员、设计员；城建档案管理类：档案管理员等专业岗位。已实施执业资格证书制度的专业技术人员除外。

三、培训对象

参加培训学员一般应具有普通高中（职业高中）毕业以上文化程度，年龄一般在45岁以下，有一定工作经历或有志从事相关岗位专业技术管理工作的人员。

1、具有建设类中职毕业，现从事建设企事业专业技术管理工作者。

2、具有非建设类中职以上毕业，从事建设企事业专业技术管理工作满一年者。

3、具有普通高中毕业，从事建设企事业专业技术管理工作满二年者

4、大专（高职）以上建设类相关专业应届毕业生本着自愿的原则，可参加培训，也可直接参加贵州省建设教育协会组织的统一考试（考试办法另行通知）。

四、培训组织管理

1．培训实行“政府指导，行业认可，个人自愿”的原则。培训采取脱产学习和业余学习两种形式，按各专业岗位培训教学计划规定的时间、内容进行教学（课程设置、结业设计、现场实习等详见各专业教学计划）。

2．岗位培训由贵州省建设厅主办，贵州省建设教育协会承办，委托省内具有建设类教育培训相关资质的教育培训机构和省属建设类普通高等院校及高、中职院校组织实施。

3．岗位培训实行备案制管理，各培训机构在开班前十天将

备案表（附件1）报贵州省建设教育协会备案。

培训机构跨市（州、地）送教上门，需经当地建设行政主管部门或送培单位同意，并出具委托函（附件2），一并上报备案。

4．培训教材：建筑工程、水利水电工程类统一使用建设部人事教育司组织编写和修订、中国环境科学出版社出版的新版《建筑企业专业管理人员岗位资格培训教材》及相关专业教材，按专业教学计划组织教学。

城市园林绿化类、房地产管理类和门窗幕墙培训教学计划及教材分别委托贵州省风景园林学会、贵州省房地产业协会、贵州省建筑业协会门窗幕墙专业委员会遴选（或编写）后统一使用；水利水电工程类除使用统一教材外，其余专业课教材委托贵州省水利水电建设管理总站遴选（或编写）后统一使用；城建档案管理类培训教材委托贵州省城建档案馆遴选（或编写）后统一使用；

5．培训师资：委托贵州省建设教育协会建立岗位培训师资库，进入师资库的师资均应是具有建设类相关专业大学本科以上学历、中级以上专业技术资格的双师型教师。授课教师必须按各专业岗位培训教学计划编写教案，组织教学，并要定期接受更新知识教育，以满足学员日益增长知识，提高技能的需要。贵州省建设教育协会要定期对培训机构教学活动进行评估（评估办法另行通知）。

五、培训考试．按教学计划安排，每门课程必须进行考试、考核。

2．为保证培训质量，保证培训市场公开、公平、公正，贵州省建设教育协会要制定考试管理办法，加强考试管理（考试办法另行通知）。

六、收费标准

以上各类培训均按贵州省财政厅、贵州省物价局规定的标准收取培训费。

七、证书管理

1．学员学完全部课程，完成必需的课程设计、结业设计和实习，经考试、考核合格，由培训机构向贵州省建设厅申报颁证（附件3）。

2．岗位证书由贵州省建设厅统一印制，并负责审查、颁发，获证人员名单在贵州省建设人力资源网上公布查询。

3．岗位证书仅限于本人岗位任职期间使用，在同行业、同专业、同类型的建设企事业单位中有效。

4．持证上岗人员需按国家人事部、科技部、财政部《关于加强专业技术人员继续教育工作的意见》和《贵州省专业技术人员继续教育规定》接受继续教育，并进行登记管理。

八、加强监督检查，发布评估检查信息

1．严格按照《贵州省建设企事业单位专业管理人员岗位培训管理实施细则》和行业自律的要求，贵州省建设教育协会将制订培训质量评估检查的具体办法，分专业实施。

2．加强贵州省建设教育协会与各教育培训机构的联系，每半年将各培训机构培训情况，在贵州省建设人力资源网上和贵州省建设教育协会信息上发布，以便接受社会监督。

3．贵州省建设教育协会要定期向贵州省建设厅汇报有关培训情况。

本《实施细则》自发文之日起实行。

第三篇：北京市建设企事业单位专业管理人员证书变更申请表

北京市建设企事业单位专业管理人员 北京市建设企事业单位专业管理人员（职业技能岗位）证书变更申请表 职业技能岗位）
姓 名 性别 岗位 工种 身份证号 原证书编号

证书名称 原工作单 位名称 新工作单 位名称 原发证 时 间 变更原因

原发证 部 门 本人签字

调出单位 的意见（盖章）

调入单位 的意见（盖章）

北京市 建筑业 执业资格 注册中心 意见（盖章）

备注：

填表说明： 北京市建委核发的建设企事业单位专业管理人员证书和职业技能岗位 填表说明： 证书变更填写此表。

第四篇：建设企事业单位专业管理人员岗位证办事须知

建设企事业单位专业管理人员岗位证 申 报 须知

一、发证范围

1、本市具有资质等级（四级以上）的建筑业企业土建施工员、土建预算员、土建材料员、土建质

检员、土建安全员、装饰施工员。



2、建筑业企业安装施工员、安装预算员、安装材料员、安装质检员、安装安全员、安装机管员。

二、发证对象

年满二十周岁，男性未满六十周岁，女性未满五十五周岁符合下列条件之一的在岗人员，经政治思想、职业道德、业绩能力考核合格者：

1、具有与本岗位专业对口中专以上学历并具有二年以上本岗位工作实践者和具有与本岗位专业相

近中专以上学历并具有四年以上岗位工作实践者。





2、已取得本岗位所在系列相关专业中级以上职称并具有二年以上本岗位工作实践者。

3、取得省建设厅或福州市建设局批准举办的岗位培训班结业证书，并具有二年以上本岗位工作实

践者。



4、申报装饰施工员岗位者，应符合闽建人[1999]25号文的有关规定。

三、申报应提交的材料

1、单位统一汇总上报《岗位证书申报汇总表》一份（附件1），用EXCEL制表并同时报送电子

文档（电子文档文件名须注明报送单位）。



2、岗位证书申报表一份（须经当地县（市）建设行政主管部门同意盖章），表内须贴一张照片，并另附一张同底板一寸免冠正面彩照。





3、业绩量化指标考核表一份（附件2）。

4、学历证或中级以上职称证原件和复印件一份；专业不对口和高中学历者，须另附岗位培训证原

件和复印件一份。





5、身份证原件及复印件一份。以上所有表格及复印件均须加盖单位公章

寸免冠正面彩照一张。

4、单位介绍信及经办人身份证原件及复印件。

5、单位资质证书，营业执照副本原件及复印件。

6、登报声明原件、复印件。

7、遗失补证汇总表一份（参照年审汇总表附件 3），用 EXCEL 制表并携带“U”盘以便拷备录入 收件单位。

建设企事业单位专业管理人员 岗位证 变 更 须知

一、岗位证书变更应提供的材料： 岗位证书变更应提供的材料：

1、单位介绍信及经办人身份证原件及复印件。

2、单位统一提交岗位证变更申请报告，报告主送省建设厅，须经当地县（市）建设主管部门盖章 及三明市建设局签署意见后，由企业上报省建设厅培训中心变更。

3、现聘用单位的资质等级证书原件及复印件（须盖单位公章）

4、变更人员的花名册。

5、原单位解聘证明原件、复印件。

6、新单位聘用合同原件、复印件。

7、变更人员身份证复印件。

8、变更人员岗位合格证书原件及复印件。以上为持证人因个人原因工作单位调动办理变更所需 材料。若持证人因单位名称变更提交变更申请报告（须经当地县（市）建设主管部门盖章），不 提交以上第 5、6 项材料。

第五篇：建设企事业单位专业管理人员岗位证书申报、复审、变更须知

建设企事业单位专业管理人员岗位证书申报、复审、变更须知

一、发证范围

１、本省具有资质等级的建筑企业土建六大员即施工员、材料员、质检员、安全员、装饰施工员。

２、建筑企业安装六大员即施工员、预算员、材料员、质检员、安全员、机管员。

二、发证对象

年满二十周岁，男性未满六十周岁，女性未满五十五周岁符合下列条件之一的在岗人员，经政治思想、职业道德、业绩能力考核合格者：

１、具有与本岗位专业对口中专以上学历（含专业证书）和两年以上本岗位实践者，或者有与本岗位专业相近中专以上学历和四年以上本岗位实践经历者。

２、已经取得本岗位所在系列相近专业中级以上职称，连续从事本岗位工作两年以上者。

３、取得省建设厅批准举办的岗位培训班结业证书，并有两年本岗位实践经历者。

４、申报装饰施工员者，应符合闽建人［1999］25号文的规定，参加岗位资格考试。

三、申报应提交的材料 １、岗位证书申请表。

２、有关证书复印件（毕业证、中级职称证书、专业证书、培训结业证书、企业资质证书）。

３、业绩量化指标考核表。

４、身份证得印件、一寸免冠正面近照２张。

５、岗位证书汇总登记表一式二份。（由企业所在地建设行政主管部门汇总上报）。

四、岗位证换证、复审应提交的材料 １、岗位证书复检表一份，汇总表一式三份。

２、岗位继续教育证书复印件（每年接受岗位继续教育不少于42学时）。

３、身份证复印件（换证需交一寸免冠正面照片１张）。４、原岗位证书原件（如证书遗失，须提供单位证明）。

五、岗位证书变更应提交的材料 １、变更申请报告。

２、原单位解聘证明、聘用单位聘用合同。３、变更人员花名册。

４、变更新单位资质证书复印件。５、变更人员岗位合格证书原件。６、更人员岗位继续教育证书原件。

六、证书遗失补证应提交的材料 １、补证申请报告。２、岗位继续教育证书原件。３、一寸免冠正面近照１张。４、身份证复印件、原岗位证复印件。

以上提交的材料必须经企业所在地市建设行政主管部门、省直单位由上级主管部门原件验核或同意盖章。

一人可同时申请持２种（不超过２种）岗位证书上岗，但其业绩岗位年限必须同时达到两个岗位的相应要求。

符合岗位申请条件者，证书在20个工作日内办结

二〇〇九年五月十三日