社会保险征缴业务服务指南范文

第一篇：社会保险征缴业务服务指南范文

社会保险征缴业务服务指南

发布时间：2009年06月15日 信息来源：

一．社会保险登记

（一）社会保险参保登记

新成立的单位自成立之日起30日内，须先后到主管地税机关（单位纳税所在地税分局）和市社会保险征缴中心登记科办理社会保险参保登记。

1.缴费单位携带以下证件和资料到主管地税机关办理缴费登记，并填写《合肥市社会保险登记表》一式三份（缴费单位、地税机关、市社会保险征缴中心各一份）。

营业执照副本或其他核准执行证件； 银行帐号证明；

缴费单位的成立批准文件； 组织机构统一代码证书；

法定代表或负责人的身份证及复印件； 地税机关要求提供的其他相关证件材料。

2.缴费单位携带地税机关审核的《合肥市社会保险登记表》、《职工社会保险花名册》（需加盖单位公章）各一式两份和已备案的《录用人员登记备案花名册》到市社会保险征缴中心登记科办理社会保险参保登记。

未达到国家法定退休年龄的从业人员，用人单位必须为其办理参加社会保险手续。

3.新参保单位办理社会保险参保登记时，所录用的人员未在就业服务管理机构办理过登记备案的，可携带《录用人员登记备案花名册》、《录用人员登记表》（纸质和电子表格）和《劳动合同》在市社会保险征缴中心登记科同时办理录用人员登记备案手续。电子表格可携带U盘拷贝或从合肥市劳动和社会保障局网站下载。

（二）社会保险变更登记

缴费单位登记内容发生变化时，须提供与变更内容相关的证明材料，填制《社会保险变更注销登记表》一式三份，先后到主管地税机关和市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理变更登记。

（三）社会保险注销登记

缴费单位关、停、并、转、破产时，须提供相关证明材料，填制《社会保险变更注销登记表》一式三份，先后到市社会保险征缴中心基金征缴管理科和主管地税机关结算清缴社会保险费后，办理注销登记。

二．社会保险费征缴范围

（一）基本养老保险费征缴范围：城镇各类企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，民办非企业单位及其从业人员，国家机关、事业单位、社会团体及与其形成劳动关系的编制外人员，城镇个体经济组织业主及其从业人员。

（二）基本医疗保险费征缴范围：城镇各类企业及其职工，国家机关、事业单位、社会团体及其职工，民办非企业单位及其从业人员，具有本市行政区域内城镇户口的个体经济组织业主及其从业人员。

（三）失业保险费征缴范围：城镇各类企业及其职工，事业单位、社会团体及其职工，民办非企业单位及其从业人员，国家机关及与其形成劳动关系的编制外人员，城镇个体经济组织业主及其从业人员。

（四）工伤保险费征缴范围：城镇各类企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，民办非企业单位及其从业人员，国家机关、事业单位、社会团体及与其形成劳动关系的编制外人员，个体经济组织业主及其从业人员。

（五）生育保险费征缴范围：城镇各类企业及其职工，国家机关、事业单位、社会团体及其职工，民办非企业单位及其从业人员，具有本市行政区域内城镇户口的个体经济组织业主及其从业人员。

三．社会保险缴费基数及费率

（一）社会保险缴费基数

1.缴费单位以本单位上年度全部职工（从业人员）工资总额作为当年7月至次年6月期间的社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）单位缴费基数。单位缴费基数不得低于全部参保职工同期个人缴费基数之和。

2.缴费个人以本人上年度月平均工资收入作为当年7月至次年6月期间的社会保险缴费基数。月平均工资收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60％的，按60％计算；超过300％的部分不计入缴费基数。

（二）社会保险缴费费率

1.基本养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。个体经济组织的单位缴费费率为12%，从业人员个人缴费费率为8%。

2.基本医疗保险：单位缴费费率为8%。职工个人缴费费率为2%。

3.失业保险：单位缴费费率为2%。职工个人缴费费率为1%。其中农民工本人不缴费。

4.工伤保险：根据行业风险程度，确定单位的基准费率，基准费率控制在0.5%—3%之间，并根据有关情况适时调整。职工本人不缴费。

5.生育保险：国家机关、全额拨款事业单位的缴费费率为0.4％；企业的缴费费率为0.8％；其它用人单位的缴费费率可选择0.4％或0.8％。职工本人不缴费。

（三）社会保险缴费费额

1．社会保险单位缴费费额＝社会保险单位缴费基数×社会保险单位缴费费率 2．社会保险个人缴费费额＝社会保险个人缴费基数×社会保险个人缴费费率

四．社会保险费缴纳

缴费单位每月月初可登录合肥市劳动和社会保障局网站查询、打印当月单位缴费申报通知单，并根据缴费申报通知单上的应缴定额，于当月10日前及时到单位所属的地税征管部门足额缴纳社会保险费。

参保人员（包括已经享受退休医疗保险待遇的人员）在参加基本医疗保险的同时，必须参加医疗救助。医疗救助金每年7月一次性缴纳，缴纳属期为当年7月至次年6月，缴费标准暂定为每人每月15元。随单位参保的职工由单位缴纳，个体参保人员由本人缴纳。

五．社会保障卡办理

缴费单位为新增人员办理参保、续保后，对于未办理过社会保障卡的，应及时领取新增人员社会保障卡信息采集表，采集新增人员照片信息（一吋彩色照片）和核对个人其他基本信息，反馈至社保卡发放点换取《单位申办社保卡登记表》，次月凭《单位申办社保卡登记表》（回执）领取社会保障卡。

六．缴费单位人员变动

（一）缴费单位人员增加

1.首次参保：单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》（需加盖单位公章）一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。批量参保(5人以上)，还需提供电子文本(携带U盘拷贝程序或从合肥市劳动和社会保障局网站下载)。

2.续保：单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》（需加盖单位公章）一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。批量续保（10人以上），还需提供续保人员职工编码电子表格(即Excel表，由单位自行制作)。

个体参保人员被用人单位录用，本人凭用人单位出具的已备案的《录用人员登记备案花名册》到其原参保代理点办理缴费核减手续。然后由用人单位到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理续保。

（二）缴费单位人员减少

单位和职工解除劳动关系，需提供劳动合同解除（终止）证明书；职工死亡，需提供死亡证明、户口注销证明（附复印件）等相关材料，并填写《社会保险缴费单位人员减少花名册》（需加盖单位公章）一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。批量减少（10人以上），还需提供减少人员职工编码电子表格(即Excel表, 由单位自行制作)。

（三）网上办理人员增减业务

1、业务申请

缴费单位申请网上办理人员增减业务，需到市社会保险征缴中心领取《参保单位网上办理社保业务承诺书》（一式两份），按要求填写反馈审核无误后，即可获得网上办理人员增减业务操作权限。

2、业务办理注意事项

①缴费单位可于每月1-24日登陆合肥市劳动和社会保障局网站，点击“网上办事”中“单位业务办理”栏目，输入单位社保编码和密码，即可进入网上办理业务界面。

②缴费单位办理参保人员增加前，必须办理录用人员登记备案手续，否则网上业务不能通过。增加的人员参保或续保补缴时间超过3个月的，需到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理人员增加业务。

③缴费单位续保的人员，在原单位的参保状态必须中止，且无欠费记录。否则，网上人员增加业务不能通过。

④缴费单位办理参保人员减少前，必须办理劳动关系解除（终止）登记备案手续，否则网上业务不能通过。若缴费单位有欠费，网上办理人员减少业务也不能通过，需到市社会保险征缴中心基金征缴管理科领取《清理欠缴社会保险费通知单》，交清所欠费款后方可通过。

⑤缴费单位网上办理人员增减业务后，应通过系统及时提交市社会保险征缴中心审核，市社会保险征缴中心于次日通过系统将审核结果反馈给缴费单位。若审核未通过，则系统会提示未通过原因，缴费单位有疑问的，可随时与市社会保险征缴中心联系。

3、业务操作流程查询

缴费单位办理网上人员增减业务时，可参考系统设置的“单位业务办理”中的“帮助”栏下的提示内容予以操作。如有疑问，可随时与市社会保险征缴中心联系。

七．社会保险关系跨统筹范围转移

跨统筹范围转入：缴费单位提供转入职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，以及职工从外地转移到本市的基本养老保险个人帐户转移清单，并填写《职工社会保险花名册》（需加盖单位公章）一式两份到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。转移清单应明确职工实际缴费年限和视同缴费年限，其中实际缴费年限应分年度注明每月的缴费基数。

跨统筹范围转出：缴费单位需提供职工转入地社会保险经办机构出具的接收函（注明基金开户行和帐号），并填写《社会保险缴费单位人员减少花名册》（需加盖单位公章）一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。

八．基本养老保险费补缴

首次参保、续保职工补缴属期在3个月以内的，补缴基数按起薪工资额确定，并不计缴利息；超过3个月的，补缴基数为历年全省职工平均工资，补缴的基本养老保险费按年度计息法计缴利息。

九．个体缴费退费

(一)以个人名义参加基本养老、医疗保险的人员，在预缴基本养老、医疗保险费期限未满期间，被用人单位录用并签订了劳动合同，为避免在转移、接续保险关系时，发生重复缴费，可按下列程序办理退还预缴的基本养老、医疗保险费手续：

1、退费申请人需向原委托代理社会保险事务的经办机构申领并填写《合肥市社会保险个人参保退费情况核定表》,附社会保险缴款凭证及已备案的《录用人员登记备案花名册》，交原委托代理社会保险事务的经办机构审核。

2、原委托代理社会保险事务的经办机构根据劳动合同期限、预缴时段等情况核定应退金额后，退费申请人须携带本人身份证（附复印件2份）、社会保险缴款凭证（附复印件）、《劳动和社会保障手册》、《录用人员登记备案花名册》（复印件）及《合肥市社会保险个人参保退费情况核定表》等材料到市社会保险征缴中心基金征缴管理科复核。复核通过后，退费申请人携带相关材料到市社会保险征缴中心基金管理科签领应退的养老保险费款；到市医疗保险管理中心基金管理科签领应退的医疗保险费款。

(二)以个人名义参加基本养老、医疗保险的人员，在预缴基本养老、医疗保险费期限未满期间，已达到法定退休年龄且办理退休审批手续的，多缴纳的基本养老、医疗保险费，可按下列程序办理退还预缴的基本养老、医疗保险费手续：

1、退费申请人需向原委托代理社会保险事务的经办机构申领并填写《合肥市社会保险个人参保退费情况核定表》，附社会保险缴款凭证及《退休审批表》，交原委托代理社会保险事务的经办机构审核。

2、原委托代理社会保险事务的经办机构根据退休执行时间、预缴时段等情况核定应退金额后，退费申请人须携带本人身份证（附复印件2份）、社会保险缴款凭证（附复印件）、《劳动和社会保障手册》、《退休审批表》（复印件）及《合肥市社会保险个人参保退费情况核定表》等材料到社会保险征缴中心基金征缴管理科复核。复核通过后，退费申请人携带相关材料到市社会保险征缴中心基金管理科签领应退的养老保险费款；到市医疗保险管理中心基金管理科签领应退的医疗保险费款。

十．养老保险一次性退费

参保人员出国定居、在职死亡，或属农合工与单位解除劳动关系返乡的，其基本养老保险个人帐户中属个人缴费本息部分，可按下列程序办理退费手续：

（一）参保人员所在缴费单位办理人员减少手续后，退费申请人携带下列材料到市社会保险征缴中心基金管理科核定应退金额。

1.参保人员出国定居，提供其本人身份证（附复印件2份）和能证明其出国定居的相关材料。

2.参保人员在职死亡，提供其死亡证明和户口注销证明（附复印件）。3.参保人员属农合工与单位解除劳动关系后返乡的，提供其本人身份证、户口簿（附复印件）和退费书面申请。

（二）市社会保险征缴中心基金征缴管理科核定应退金额后，退费申请人凭本人身份证（附复印件2份）及《企业职工基本养老保险一次性支付清单》等相关材料，到市社会保险征缴中心基金管理科签领应退的费款。

十一．养老保险个人账户重帐退费

参保人员所在现单位与原单位发生缴费时段重复的，其基本养老保险个人帐户合并时重帐的个人缴费本息部分，可按下列程序办理退费手续:

（一）退费申请人需携带参保人员本人身份证及其复印件（如属于统筹外转入人员，还需携带基本养老保险统筹外转入清单），到市社会保险征缴中心申领并填写《合肥市社会保险个人参保退费情况核定表》。

（二）市社会保险征缴中心基金征缴管理科核定应退金额后，退费申请人凭本人身份证（附复印件2份）及《合肥市社会保险个人参保退费情况核定表》等材料，到市社会保险征缴中心基金管理科签领应退的费款。

十二.社会保险信息查询、修改、补充

（一）参保职工查询本人的参保信息，可出示本人的身份证件或社会保障卡在市社会保险征缴中心直接查询；也可以通过合肥市劳动和社会保障局网站查询。

（二）参保职工如需修改姓名、身份证号码等基本信息，属单位申报出错的，需提供单位证明、本人身份证（附复印件）；属录入出错的，需提供单位原始申报资料；属公安部门变更的，需提供公安机关证明材料、本人身份证（附复印件），到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。

（三）修改参保职工视同缴费年限，单位需携带职工档案材料或其他有效证明材料，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。

（四）补充参保职工工龄满30年信息，单位需携带相关证明材料并填写《工作年限满30年以上的在职人员登记表》一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。

十三.其他

（一）业务受理时限

每月1－24日（不含节假日）工作时间

（二）市社会保险征缴中心业务联系电话

一、社会保险登记管理。

１．办理单位社会保险参保登记、变更登记； ２．为新参保单位的参保人员建立保险档案； ３．社会保险年审。

办理窗口：1—８号 电话：3536157

二、基金征缴管理。

１．核定、调整参保单位和个人的缴费基数；

２．办理缴费单位人员增，减、转移、接续社会保险关系； ３．建立和管理参保职工养老保险和医疗保险个人账户。

20—24号窗口负责办理高新、经济、新站开发区区域内单位和个人相关业务。电话：3536351 15—19号窗口负责办理瑶海区和包河区区域内单位和个人相关业务。电话：3536143 9—14号窗口负责办理庐阳区和蜀山区区域内单位和个人相关业务。电话：3536496

第二篇：社会保险基金征缴管理中心服务指南

芜湖市社会保险征缴中心

服务指南

一、工作职责

1、贯彻执行国家和省、市社会保险政策法规，负责制定全市社会保险征缴管理的具体业务流程和操作规程并组织实施。

2、负责全市社会保险扩面征缴工作，办理市本级用人单位参保登记，办理职工社会保险关系建立、转移、终止、接续，审核调整缴费基数。

3、积极配合地税部门做好社会保险基金征缴工作，及时与地税、财政等部门做好征缴工作的衔接，提高基金征缴率。

4、负责做好社会保险缴费记录，建立和管理参保人员社会保险个人帐户，定期公布基本养老保险个人帐户对帐单。

5、负责全部社会保险稽核工作，建立正常的稽核机制。

6、负责社会保险政策和业务查询工作，为参保单位和个人提供咨询服务。

7、负责对县、区社会保险经办机构进行业务指导。

二、办事依据

1、〘社会保险登记管理暂行办法〙（中华人民共和国劳动和社会保障部令 第1号）

2、〘社会保险费征缴暂行条例〙（中华人民共和国国务院令第259号）

3、〘安徽省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定〙（皖政

[2006]59号）

4、〘关于印发贯彻安徽省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定〗的实施意见的通知 〙（劳社〔2006〕66号）

5、〘芜湖市人民政府关于印发芜湖市社会保险费征缴管理办法的通知〙（芜政〔2007〕102号）

6、〘芜湖市人民政府办公室关于印发芜湖市事业单位参加城镇职工基本养老保险实施意见的通知〙（芜政办〔2007〕73号）

7、〘关于转发人力资源和社会保障部、财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续业务暂行办法的通知〙（国办发[2009]66号）

8、〘关于贯彻落实国务院办公厅转发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知〙（人社部发[2009]187号）

9、〘芜湖市失业保险实施办法〙（芜湖市人民政府令第13号）

10、关于印发芜湖市深化城镇职工医疗保险制度改革实施办法的通知〙（芜政〔2004〕9号）

11、芜湖市人民政府印发关于进一步完善城镇职工基本医疗保险有关政策的意见的通知〙（芜政〔2009〕77号）

12、〘芜湖市实施〖工伤保险条例〗办法〙（芜政〔2004〕37号）

13、〘芜湖市城镇职工生育保险实施办法〙（芜湖市人民政府令第15号）

三、服务流程

1、单位参保

单位新参保。用人单位提供①营业执照、批准成立证件或其他核准成立证件复印件、②组织机构代码证书复印件、③法人代表证书复印件、④税务登记证复印件及相关财务报表、帐册、⑤〘用人单位地税缴费登记基本信息表〙复印件、⑥劳动部门登记备案的单位用工花名册、机关事业单位在编职工须提供人事部门批复或调令复印件及编制卡、⑦其它资料。单位填制〘社会保险登记表〙、〘芜湖市社会保险单位职工(险种）增加表〙于每月10日前向所属社会保险经办机构（市属单位向市征缴中心服务大厅综合业务柜9-12窗口申报）申请登记，符合参保条件的准予登记。10个工作日内核发〘社会保险登记证〙，次月核发〘职工养老保险手册〙、〘职工医疗保险证〙、IC卡等有关证件。

区级社保经办机构对新参保单位进行参保登记初审后，向市征缴中心报批。单位变更、注销登记。参保单位提供变更、注销文件等资料，填制〘社会保险变更登记表〙，于每月5-20日向所属社会保险经办机构（市属单位向市征缴中心服务大厅综合业务柜窗口申报9-12窗口）申报办理。

2、职工增减变动

参保单位提供职工因增减变动所需要的相关证明，填制〘芜湖市社会保险单位职工(险种）增加表〙或〘芜湖市社会保险单位职工（险种）减少表〙，每月5-20日向所属社会保险经办机构窗口（市属单位向市征缴中心服务大厅综合业务柜9-12窗口）申报办理。

3、出国定居或职工（离退休人员）死亡

参保职工出国定居或死亡。本人、单位或死者亲属提供出国定居死亡证明、〘职工社会保险手册〙、指定领款人身份证原件和复印件，填制〘芜湖市社会保险单位职工（险种）减少表〙或〘芜湖市社会保险单位离退休人员险种增减表〙于每月5-20日到所属社保经办机构（市属单位向市征缴中心服务大厅综合业务柜9-12窗口）申请办理，涉及个人帐户支付的，由受理经办机构打印终止关系通知单，到基金支付会计核算部门办理有关结算手续。

4、关系转移

一般帐户转入。异地转入申请由市征缴中心统一受理。参保单位和个人统一向市征缴中心综合业务柜9号窗口提交〘基本养老保险关系转移接续申请表〙、异地社保机构出据的〘基本养老保险关系转移接续申请表〙等申请资料，审核后符合转入条件的，由两地社保机构负责办理关系转移和基金转汇，在受理45个工作日内电话告知办结情况；审核后不符合转入条件的，基本养老保险关系保留在原参保地社保机构，并在我市所属经办机构建立建立临时基本养老保险缴费账户。

临时帐户转入。参保单位和个人向临时帐户建帐地社保机构提出申请，由异地社保机构与我市所属经办机构负责办理关系转移和基金转汇及建帐手续。

一般帐户转出。参保人员跨市流动前，向所属社会保险经办机构申请出具〘基本养老保险参保缴费凭证〙（市属单位参保人员向市征缴中心服务大厅综合业务柜9-12窗口申请），异地就业时由异地参保单位或个人向异地经办机构申请转入。

临时帐户转出。参保单位和个人向所属社保经办窗口申请办理（市属单位向市征缴中心服务大厅综合业务柜9-12窗口申请）。

5、职工（离退休人员）社会保险基本信息变更业务

参保单位填报〘芜湖市参保人员基本情况变更表〙及提供相关证明材料，于每月5-20日向所属社保经办机构（市属单位向市征缴中心服务大厅综合业务柜9-12窗口）申请变更，符合变更条件的，经审核审准后及时办理变更手续。

6、市属单位职工缴费记录（帐户）错误检查及帐户合并、更正

参保单位于每月5-20日向所属社保经办机构（市属单位参保人员向市征缴中心服务大厅综合业务柜9-12窗口申请）申请办理受理单位职工缴费记录（帐户）错误检查及帐户合并、更正业务。

涉及职工缴费记录（帐户）错误。经办人员初审核、复核后填制数据修改单，报中心领导批准后，提交信息中心和东软公司更正。

涉及帐户补录业务。填制〘养老保险个人帐户转入补录基金划账申报表〙，申请人签字确认，经审核审批后及时办结。

涉及帐户合并业务。经审核审批后，及时办理。

7、缴费基数申报、核定、调整

缴费基数申报。参保单位于每年2-3月到所属经办机构（市属单位参保人员向市征缴中心服务大厅综合业务柜窗口申报9-12窗口申报办理）领取〘单位社会保险缴费工资基数申报表〙及报盘文件，依据上职工月平均工资总额，于当年4月底前报送到所属经办机构。

缴费基数核定。所属社保经办机构根据相关政策规定，对参保单位报送的相关资料进行初审，复核，并开展缴费基数专项稽核工作。

缴费基数调整。经所属社保经办机构核定的单位职工缴费基数于当年7月1日起更新调整：每月单位缴费基数不低于全部参保职工当期缴费基数之和，职工缴费基数低于全省上在岗职工月平均工资（以下简称省平）60%的，按60%计缴，超过省平300%的部分不计入职工缴费基数。

享受医疗保险退休待遇人员，其医疗保险个人账户划账基数以本人当6月份计发的养老金为依据，按不低于上全省在岗职工月平均工资进行调整。

8、出具单位月度《缴费结算通知单》

参保单位于每月5-10向所属社保经办机构（市属单位向市征缴中心服

务大厅综合业务柜9-12窗口）申请开具单位月度〘缴费结算通知单〙，缴费单位于当月10日前到地税部门申报缴费。

9、单位缴费对帐及更正处理

参保单位提供缴费凭证于每月5-20日向所属社保机构（市属单位向市

征缴中心服务大厅综合业务柜9-12窗口申请）申请缴费单位对帐。经审核确实有误的，单位填报〘单位社会保险缴费更正调帐单〙，窗口经办人员复核报中心领导审批后及时办结。

10、单位和职工补收补缴

参保单位于每月5-15日向所属社保经办机构（市属单位参保人员向市

征缴中心服务大厅综合业务柜9-12窗口申请）申请单位及职工补收补缴业务。经办人员及时出具〘缴纳社会保险费欠费通知单〙，单位经办人员于次日持〘缴纳社会保险费欠费通知单〙到地税部门申报缴费。

11、退收、差额调整及调整缴费计划

参保单位于每月5-15日向所属社保经办机构（市属单位参保人员向市

征缴中心服务大厅综合业务柜9-12窗口申请）申请办理退收、差额调整及调整缴费计划业务。经初审、复核和中心领导审批后，按规定的时间办结。

12、医疗补充金的核定

单位和个人提供〘芜湖市参保人员退休审批表〙、填制〘芜湖市城镇职工申报基本医疗保险退休待遇审核表〙于每月20日前统一向市征缴中心业务大厅基金结算7-8窗口申报，经核定后及时办理补缴业务，以核定的〘芜湖市城镇职工申报基本医疗保险退休待遇审核表〙和缴费凭证作为医疗转退休的依据。

13、单位职工证卡发放及挂失补发

每月1日至月底受理市属单位职工IC卡挂失、报废、补发业务及

证、历、册的发放；每月25日后发放上月参保人员IC卡的发放业务。

14、其他事项

个体参保人员参保登记、基金征缴业务请向所属区社会保险经办机构申请办理。

第三篇：社会保险扩面征缴工作汇报

社会保险扩面征缴工作汇报

今年来，在市委市政府及省厅的领导关心支持下，在社会各界和广大参保单位职工的参与支持下，我局以落实省、市人力资源和劳动保障工作计划为目标，始终把社会保险扩面征缴工作作为构建和谐、保障民生的重要举措来抓，以强化社会保险扩面征缴为突破口，不断扩大社会保险覆盖范围，拓宽基金筹集渠道，完善社会保障体系。积极开展社会保险征缴工作并取得明显成效。现将全市社会保险扩面征缴工作情况汇报如下：

一、工作进展情况

（一）采取的措施

1、以非公有制企业为重点，多管齐下，狠抓社会保险扩面工作。一是对非公经济，加大社会保险法等法律法规的宣传力度，加大监察执法力度，提高参保的强制性；二是对灵活就业人员，加强舆论导向，组织各种各样的社会保险宣传活动，引导灵活就业人员主动参保。截止到五月底新增参保单位88家，各险种累计新增人数达34547人；三是大力推行事业单位工伤保险参保工作。全面贯彻落实《关于事业单位和社会团体等单位参加工伤保险有关事项的通知》淮人社【2012】22号文件精神，启动我市各类事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织工伤保险参保工作。

2、进一步贯彻完善“五险合一、一票征收”机制，严控参保单位选择性参保现象，加强部门联动，提高社会保险费征缴率。一

是坚持“五险合一，一票征收”的社会保险费征收模式，对新单位办理社保登记手续时，要求其按规定参加相应的险种，不允许单位选择参加保险；二是加强与地税、财政、人民银行等部门的业务联系，进一步落实《关于建立完善社会保险扩面征缴工作联席会议制度的通知》（淮人社【2011】99号）和《关于进一步做好社会保险费征收对账工作的意见》（淮人社【2011】106号）文件精神，确保社会保险费及时、准确、足额入库。

3、加大社会保险稽核工作力度。一是认真做好社会保险日常稽核工作。针对群众举报、“行风热线”、信访接待反映的拖欠社会保险费等问题，我们通过摸底排查，核查实际情况，对问题单位开展重点稽核。经过多方协调，逐一给予落实解决。二是印发《关于开展2012社会保险缴费基数申报稽核工作的通知》，针对全市范围内的社会保险参保单位开展专项稽核活动。三是加强与税务部门的工作衔接，明确各自职责，共同开展社会保险费清欠工作。

4、加强社会保险基础数据信息整合，全力以赴做好个人社会保险权益记录单发放准备工作。一是开辟专门工作场所，成立专项工作小组抽调业务骨干和技术人员将此项工作作为今年长期重点工作来抓；二是先后印发《淮北市社会保险征缴稽核中心关于做好社会保险个人权益记录工作实施方案》（淮征稽【2012】1号）和《关于开展社会保险个人权益记录单数据信息核对工作的通知》（淮征稽【2012】2号），明确了工作

责任人，工作方式、方法及工作目标。截至五月底，工修正参保人员信息1816人次，参保单位信息123家，整合一人多号14494例。

5、加强社会保险政策法规宣传力度，公开办事流程，创建优质文明服务窗口。一是在各居民小区悬挂宣传条幅，组织业务骨干上街宣讲政策，印制并发放宣传材料，让老百姓知道政策、了解政策。通过宣传活动，收到了良好的社会效应；二是在业务窗口的醒目位臵设立办事指南、业务流程版面，方便了办事群众，不让办事群众走冤枉路，真正做到了信息公开、透明；三是在业务大厅设立征求意见箱、征求意见簿、及热线电话，及时听取、采纳群众的各种意见和建议。

（二）取得的成效

1、社会保险参保覆盖情况。截止到2012年4月底，我市城镇企业职工基本养老保险参保规模达到33.7万人完成省目标任务33.7万人的100%，职工基本医疗保险基金参保规模达到 完成省目标任务的%，失业保险参保规模达到24.19万人完成省目标任务24.3万人的99.55%，工伤保险参保规模达到27.73万人完成省目标任务29万人的96%、生育保险参保规模达到18.66万人完成省目标任务21万人的89%。

2、社会保险费收入情况。自1987年以来，我市社会养老、失业、医疗、工伤、生育五大保险先后启动实施，基金征缴工作取得较好成绩，基金收入屡创历史新高。

截止到2012年4月底，我市养老保险收入7.14亿元完成

全年任务17亿元的42%，医疗保险收入1.87亿元完成全年任务3.6亿元的52%，失业保险收入0.69亿元完成全年任务1.25亿元的55%，工伤保险收入0.85亿元完成全年任务1.5亿元的57%，生育保险收入0.02亿元完成全年任务0.04亿元的50%。

二、存在的问题

社会保险扩面工作虽然取得了一定的成绩。但在实际工作中困难还非常多。目前我市在社会保险扩面征缴工作中存在的主要问题：

（一）部分单位及职工参加社会保险意识淡薄。一是一些单位应保不保，瞒报用工人数和缴费基数，特别是民营、私营企业这类现象比较严重；二是用人单位法律意识淡薄，只注重企业自身发展，不重视维护劳动者的合法权益，选择性参保的现象较为普遍。

(二)社会保险基础信息工作较为薄弱。为确保个人权益记录单及时准确发放，我市针对社会保险基础数据信息，已经过多轮核对、补充、整合，数据信息质量得到也得到了明显提高。但由于五险合一、一人一号的管理模式还处于起步阶段，基础数据信息还存在参保单位、个人基础数据信息漏项（不正确）、一人多号、重复参保等问题。

（三）社保扩面征缴任务完成压力大，社会保险法贯彻实施难。一是随着我市被定为国家第二批资源枯竭型城市，部分国有矿山企业逐步走入破产、改制程序。再加上近期经济环境影响，造成参保企业和职工正常缴

费困难，尤其是部分灵活就业人员无力缴费。个私企业参保意识不强，建筑业、地方小煤矿因其用工流动性较大等原因，制约着“五险合一”工作的整体推进。二是尽管《劳动法》和《劳动保障监察条例》早已明确规定，对不按规定参保或履行缴费义务的单位和责任人可处罚款，而在实践工作中，可操作空间太小。加上方方面面因素，往往是罚而不改，一罚了之。

（四）部分企业漏报、瞒报参保人数和缴费基数，社会保险稽核力度有待进一步加强。在扩面征缴工作中，许多单位因缺乏必要的监督检查，在申报社会保险参保人数及缴费基数时，从自身局限性的经济利益出发，未能真正做到工资收入、在职人数与社会保险缴费基数、参保人数相一致。如一些企业少报参报人数，少报缴费工资。

（五）相关部门缺乏配合协调。社会保险扩面征缴工作是加快建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的一项基础工作，扩面征缴工作应是全社会的义务。而从近来的实际工作来看，相关部门缺乏有机配合，整体联动难度大，从而形成人社部门唱独角戏的局面。

（六）工作条件局限。社会保险工作政策性强，涉及面广，目前，从事社会保险扩面征缴的人员不够、场地不够，工作人员办公环境较差，金保工程信息系统建 5

设投入资金不足，软件实施过程中仍存在不够优化的地方。

三、下步工作思路

（一）加大宣传，营造氛围。通过深入的学习、宣传来提高企业和劳动者的认识；通过不断的教育，耐心地帮助企业整改和纠正存在问题和不足，不断规范企业劳动用工管理。通过广播、电视、报刊等进行社会保险政策宣传，营造参加社会保险利国利民的浓厚氛围，做到家喻户晓，人人皆知，切实解决用人单位和从业人员认识上的不足和观念上的误区。强化用人单位和劳动者依法缴纳社会保险费的意识。

（二）依法征缴，定期通报。与执法监察部门配合开展实地稽核，以稽核促扩面，促征收。积极推进民营、私营、餐饮、娱乐等第三产业群体的参保。严格按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》和省、市有关文件规定做好征缴范围内各用人单位的社会保险登记和征缴工作。要充分利用社会保险费征缴的稽查手段，定期、不定期的有重点稽查用人单位申报的基数、比例、工资总额及员工工资发放情况等，强化基金征缴力度。为彻底扭转部分单位“扩面”工作乐意的就参加，不乐意的就不参加这个怪圈，部门通力协作，对违反《条例》规定的行为要坚决予以制止。

（三）加强内控制度建设。建立健全经办机构内部控制制度，建立内控运行情况评价体系，实现对各项业务、各个环节的全程监控。规范各项社会保险基金管理流程，完善预算管理办法，加强收入预算执行情况考核，提高预算约束能力。

（四）加强工作人员能力建设。认真学习《社会保险法》、《工伤保险条例》等法律法规，不断提高经办人员的政策业务水平。以规范化、信息化、专业化建设为目标，全面提高社会保险经办能力。重视人员培训工作，做好社会保险经办管理急需人才的培训工作。适时举办社会保险经办机构财会、统计、稽核人员、业务人员综合业务培训班，提高其业务知识水平和经办能力。

（五）转变作风，开展文明窗口创建活动。社会保险扩面工作是全局性的工作，需要发挥整体推进共同开展落实完成。积极开展争先创优活动，把文明窗口创建工作当作重要任务去落实，将思想和行动统一到市委、市政府和局党委的决策部署上，贯彻落实“我的岗位我负责，我的工作请放心”实践活动，为我市争创文明城市工作做出应有的贡献。

四、有关建议

市政府要加强组织领导，建立社会保险扩面征缴的联动机制。

政府要建立社会保险扩面征缴领导小组，采取首长负责制，要开展实质性工作，定时“议事制度”等。社会保险扩面征缴工作涉及面广、难度大，人社、税务、工商、财政、审计、建委、交通、安监、工会、公安、司法等部门要加强协调配合，各司其职，整体作战，形成齐抓共管的局面。人社部门切实履行社会保险扩面牵头职能，加强督促指导和基本管理，做好政策解释、宣传，加大扩面力度，做到应保尽保，应核尽核。安全生产监督局对没有参加保险，特别是工伤保险的煤矿、非煤矿山作为不颁发安全生产许可证的必备条件，依法督促其参加工伤保险，不参加的企业不核发《安全生产许可证》。建委、交通、水务、发展改革、工商等在核发、工程招投标、办理工商年检、核发税务发票时，要先查验《社会保险登记证》，督促未参保单位办理社会保险登记后，再办理相关手续，并将相关信息提供给人社部门。建委按照《安全生产证许可条例》依法为农民工强制办理社会保险，重点是工伤保险。工会组织参与职工管理、推行集体合同协商制度中，要把社会保险作为重要内容。公安部门要提供外来人员有关资料，督促流动就业人员参加社会保险。司法部门要及时受理社会保险扩面征缴强制执行申请并负责执行。行业、协会要协调各类企业业主为社会保险扩面提供方便。

第四篇：东营区社会保险征缴大厅业务流程

东营区社会保险征缴大厅

业务经办流程

社会保险费“一票征缴”业务流程

业务流程：①社会保险单位开户登记、变更登记、注销登记、验证→②单位人员增加、减少→③缴费基数核定→④社会保险费核定→⑤社会保险费征缴票据打印→⑥社会保险费缴纳→⑦社会保险费到账确认→⑧社会保险费专用收款票据打印。

一、社会保险参保单位开户登记、变更登记、注销登记、验证流程

（一）参保企业办理社会保险开户登记需提供以下资料到社会保险征缴大厅办理：

1、加盖单位公章的《社会保险登记表》一式两份；

2、单位营业执照、批准成立证件或其他执业证件副本原件及复印件一份；

3、组织机构代码证副本原件及复印件一份；

4、国地税税务登记证原件及复印件一份；

5、法人身份证原件及复印件一份；

（二）参保企业参保信息变更需提供以下资料到社会保险征缴大厅办理：

1、加盖公章的《社会保险变更登记表》一份；

2、原《社会保险登记证》；

3、变更后的营业执照、批准成立证件或其他执业证件原件及复印件一份；

4、组织机构代码证原件及复印件一份；

5、工商等有关部门或单位批准的变更文件的证明材料。

（三）参保企业注销登记需提供以下资料到社会保险征缴大厅办理：

1、加盖公章的《社会保险注销登记表》一份；

2、工商行政管理机关办理注销、吊销登记的通知或法院裁定单位破产的法律文书、单位主管部门批准解散、注销、终止的有关文件等原件及复印件一份；

3、原《社会保险登记证》。

（四）社会保险登记证书实行定期验证、换发证制度。定期验证一般每年一次，四年换发一次社会保险登记证书。

《社会保险登记证》验证、换证的办理程序： 办理人持下列材料到窗口：

1、营业执照、批准成立证件或其他执业证件副本原件及复印件1份；

2、组织机构统一代码证副本原件及复印件1份；

3、《社会保险登记证》原件。

二、社会保险参保单位人员增加、减少流程：

（一）、参保企业职工增加需提供以下资料到社会保险征缴大厅

办理：

1、劳动保障部门鉴证盖章的《劳动合同鉴证备案登记表》（到新区政府三号楼三楼劳动仲裁委员会申领，电话：8224012）原件及复印件一份；

2、劳动保障部门鉴证盖章的《招聘职工花名册》（到北大厅申领，电话：8369360）原件一份；

3、加盖公章的《社会保险参保单位增员表》一份；

（二）、参保企业职工减少需提供以下资料到社会保险征缴大厅办理：

1、加盖公章的《社会保险参保单位减员表》一份；

2、解除或终止劳动合同（调动）的人员，应提供解除或终止劳动合同证明（到新区政府三号楼三楼劳动仲裁委员会申领，电话：8224012）或（调令）原件及复印件一份；

3、劳动合同到期的人员，应提供原《劳动合同鉴证备案登记表》或原单位签定的劳动合同原件及复印件一份；

4、达到法定退休年龄的退休人员应提供本人身份证原件及档案；

5、病退、特殊工种退休以及享受伤残抚恤金的人员应提供社会保险经办机构出具的认定证明；

6、死亡继承须提供以下资料：⑴、合法继承人的有效证件（结婚证、户口本等）、身份证原件及复印件；⑵、火化证、户口注销证明原件及复印件；⑶、办理人身份证原件及复印件；⑷、单位证明。

7、属于出国定居并取得定居国国籍退保的，需提供加盖本

人手印的退保申请1份、公安出入境部门出具的出境定居手续或港、澳、台地区永久居民身份证原件及复印件1份；

三、社会保险费缴纳流程

（一）、社会保险缴费基数核定：

已参保的参保企业每年首次缴费时提供加盖公章并有职工签字的上12月份工资表核定缴费基数。

新参保企业提供加盖公章并有职工签字的上月份工资表。

（二）、社会保险费核定：

参保单位提供加盖公章的五项保险《职工投保花名册》各一式两份到保险征缴窗口核定征缴额；社会保险实行一票征缴，五项保险要求人员、缴费跨度、基数在政策基础上必须保持一致。

（三）、社会保险费征缴票据打印

审核通过后，打印《东营市社会保险基金征缴结算收据》；并在结算收据上加盖东营区社会保险征缴业务专用章。

（四）、社会保险费缴纳

参保单位持现金或转账支票，凭《东营市社会保险基金征缴结算收据》到银行窗口缴费。

（五）、社会保险费到账确认

缴费完成后，到社会保险费确认窗口确认缴费单据并打印发票（即《山东省社会保险费专用收款票据》）；每日银行服务窗口结账前与保险费确认窗口核对当日收款金额，填写收款核对台账，确认无误后双方签字。每月月底保险费确认窗口将确认单据与银行出具的银行

对账单及财务出具的业务发票进行对账，对未达账项由财务人员编制余额调节表。

（六）、社会保险费核查

参保单位持《山东省社会保险费专用收款票据》和五项保险《职工投保花名册》回到缴费窗口核查所缴社会保险费，核查无误后，在《职工投保花名册》右下角加盖东营区社会保险征缴基金核查专用章。

基金征缴业务在每月1-25日工作日办理。

四、社会保险费补缴

（一）、参保企业补缴社会保险费

参保企业为职工补缴以前欠费需提供单位负责人签字，加盖公章的《参保企业补缴社会保险审批表》一份，交由相关保险处负责人审批；相关保险处负责人按政策要求，审批签字后到社会保险征缴大厅办理补缴业务。

（二）、个人补缴社会保险费

个人补缴以前欠费提供申请人签字的《个人补缴社会保险审批表》交由相关保险处负责人审批。相关保险处负责人按政策要求，审批签字后到社会保险征缴大厅办理补缴业务。

五、参保单位社会保险险种增加（减少）

参保单位申请社会保险险种的办理程序： 参保单位持下列材料到窗口；

1、《社会保险险种增加（减少）险种申请表》；

2、《社会保险登记证》。

申请表相关科室领导签字同意后，方可给予变更。

六、参保职工信息变更

申请更改姓名、身份证号码、出生日期、性别、工作时间等系统信息的办理程序：

办理人持下列材料到窗口；

1、《参保职工变更信息申请表》；

2、公安部门提供的户籍证明原件；

3、能证明本人信息的其它材料及职工本人身份证原件及复印件。

申请表由经办人初审，大厅负责人复审同意后，方可给予变更。

七、养老保险关系转移

（一）、职工养老保险关系转入：

职工养老保险关系转入东营区的，需提供以下资料到社保大厅办理：

1、东营区范围内调动的：在原单位已减员的，调入单位持加盖公章的《社会保险参保单位增员表》一份并提供《招聘职工花名册》和《劳动合同鉴证备案登记表》；在原单位未减员的，需另附原单位的《解除或终止劳动合同证明》。

2、东营市或市内其他县区转入的：⑴、提供《招聘职工花名册》和《劳动合同鉴证备案登记表》，到东营区社保大厅打印《基本养老保险关系转移接续联系函》。⑵、持《基本养老保险关系转移接续联

系函》至原参保地社保机构打印《企业职工基本养老保险关系（本辖区）转移单》。⑶、提供原参保地社保机构打印的《企业职工基本养老保险关系（本辖区）转移单》及加盖公章的《社会保险参保单位增员表》一份，到东营区社保大厅办理增员。（如有缴费中断另附本人签字确认《放弃补缴基本养老保险费的申请》）。

3、东营市以外转入的：⑴、参保单位提供加盖公章的《社会保险参保单位增员表》一份、加盖公章并经劳动部门鉴证的《劳动合同鉴证备案登记表》原件及复印件一份、加盖公章并经劳动部门鉴证的《招聘职工花名册》原件一份办理增员。⑵、到原参保地社保机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》。⑶、符合条件的在受理之日起的15个工作日内生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向原参保地社保机构发函。⑷、在收到《基本养老保险关系转移接续信息表》和转移基金后15个工作日内核对转移基金额，将转移基金额按规定分别计入统筹基金和该参保人员个人账户。

（二）、职工养老保险关系转出

职工养老保险关系转出东营区的，需提供以下资料到社保大厅办理：

1、转移到东营市或市内其他县区的，提供现东营市或其他县区社保机构打印的《基本养老保险关系转移接续联系函》和与原单位的《解除或终止劳动合同证明》，到东营区社保大厅打印《企业职工基本养老保险关系（本辖区）转移单》。

2、转移到东营市以外地区的：⑴、提供与原单位的《解除或终

止劳动合同证明》、身份证复印件、养老保险手册，打印《基本养老保险参保缴费凭证》；⑵、在收到《基本养老保险关系转移接续联系函》之日起15个工作日内核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》；⑶、办理基金划转手续并将《基本养老保险关系转移接续信息表》传送给新就业地社保机构；⑷、终止参保人员在本地的基本养老保险关系，有关信息保留备份。

（三）、临时基本养老保险缴费帐户建立

对于需要建立临时基本养老保险缴费帐户的跨省流动就业人员，新就业地社保机构应该书面告知其不能办理基本养老保险关系转移的原因和政策依据，在15个工作日内为其建立临时缴费帐户，向原参保地社保机构发出《建立临时基本养老保险缴费帐户通知书》，原参保地社保机构收到《建立临时基本养老保险缴费帐户通知书》后，为参保人员建立专门标识。

建立临时缴费帐户的参保人员，再次跨省就业或达到国家规定退休年龄的，应按规定办理将临时缴费帐户转移至原参保地或待遇领取地的相关手续。建立临时缴费帐户人员办理帐户转移时，用人单位或参保人员向临时缴费帐户建帐地社保机构提出转移申请，填写《临时基本养老保险缴费帐户转移申请表》。

临时建帐地社保机构受理转移申请审核无误的，在受理申请之日的15个工作日内向原参保地或待遇领取地社保机构发出《临时基本养老保险缴费帐户转移联系函》，原参保地或待遇领取地社保机构应在收到《临时基本养老保险缴费帐户转移联系

函》后的15个工作日内，将《临时基本养老保险缴费帐户转移联系函》回执传至临时建帐地社保机构。

临时建帐地社保机构在收到《临时基本养老保险缴费帐户转移联系函》回执，按规定办理相关转出手续，同时终止参保人员在本地的临时缴费帐户，将有关信息保留备份。

原参保地或待遇领取地社保机构在收到《信息表》和转移基金的l5个工作日内完成接续手续，按规定将转移基金额分别记入统筹基金和该参保人员个人帐户。

八、社会保险证、册、单验发及补办业务

（一）、养老保险手册的办理：

办理人持下列材料到窗口：

1、《社会保险参保单位增员表》；

2、缴费发票；

3、二代居民身份证：

4、一寸彩色免冠照片1张。

（二）、参保单位申请养老保险个人帐户清单打印： 参保单位每年1-3月份持《社会保险登记证》到窗口申请打印养老保险个人帐户清单（规模较大的参保单位请提前电话预约）；核对《社会保险登记证》无误后当场办理并填写台账记录。参保单位将个人帐户清单取回后与单位实际缴费情况认真核对，如有不符，请于15个工作日内通知征缴大厅并持相应的《职工投保花名册》、《山东省社会保险费专用收款票据》核对征缴系统缴费情况。逾期不报，视同认可其养老保险个人账户清单。

（三）、参保单位职工申请补打养老保险个人账户清单： 办理人持下列材料到窗口；

1、《申请补打印个人账户清单申

请表》；

2、《个人养老保险手册》；

3、第二代身份证原件；

4、原单位或接收单位出具的丢失证明原件。

（四）、申请补打《企业职工养老保险转移单》：

办理人持下列材料到窗口：

1、申请补打《企业职工养老保险转移单》申请表；

2、第二代身份证原件；

3、转入地社会保险机构未接续社会保险关系的证明原件。

（五）、补办建立个人账户前养老保险手册：

企业职工补办建立个人账户前养老保险手册的办理程序：参保职工持下列材料到窗口；

1、本人身份证原件；

2、近期免冠1寸彩照1张；

3、原参保单位证明原件1份（原单位倒闭的由新就业单位出具；档案托管人员由档案托管机构出具）。

（六）、补办《社会保险登记证》的办理程序。办理人持以下材料到窗口；

1、在《东营日报》等新闻媒体的遗失声明原件1份；

2、补办社会保险登记证申请1份。

（七）、申请出具社会保险费缴费证明的办理程序。办理人持下列材料到窗口：

1、社会保险费缴纳证明申请单；

2、需要出具证明的文件依据原件或复印件1份。

（八）、参保企业职工合并社会保险账户的办理程序。办理人持下列材料到窗口；l、社会保险合户申请单；

2、职工养老保险（医疗保险）手册；

3、第二代身份证原件；

4、所有社会保障卡；

5、两个账户记录的姓名不一致的，需同时提供公安部门户籍证明、单位证明或能够证明两个姓名为同一人的有效证明；参

保单位不一致的，需同时提供所涉及单位出具的证明。

九、社会保险信息查询、统计

社会保险信息查询、统计岗对外负责社会保险信息查询，对内负责社会保险信息统计、欠费数据库建立等。企业职工查询本人养老保险缴纳情况办理程序：参保职工持本人身份证原件到窗口或东营市人力资源和社会保障局网站自行查询。

以上所需表格请到东营区人力资源和社会保障局网站（http://）下载专区下载或到保险征缴大厅拷贝。

第五篇：社会保险扩面征缴情况汇报

黄石港区2011社会保险扩面征缴工作

汇报提纲

各位领导：

根据全省社会保险扩面征缴工作会议精神和市关于《依

法做好2011社会保险扩面征缴工作实施方案》的要求，我区对社会保险扩面征缴工作高度重视，由区领导亲自挂帅，成立了社保扩面征缴工作专班，以贯彻落实《社会保险法》为契机，以扩大城区社会保障覆盖范围为重点，按照“应保尽保、人人参保”的要求，做好我区社保扩面征缴工作，现将我区2011社会保险扩面征缴工作情况汇报如下：

一、1-9月社保扩面征缴完成情况

1-9月养老保险参保人数2636人，完成年计划的105.44%、医疗保险参保人数29606人，完成年计划的99.75%，失业保险参保人数8130人，完成年计划的98.91%。失业保险费征缴319.2万元，完成年计划的91.20%。

二、开展社保扩面征缴工作的主要做法

一是加强领导，周密部署。区政府高度重视社会保险扩

面征缴工作，成立了以区委常委、常务副区长为组长，区政府办公室、区财政局、区人社局、区地税局负责人为副组长的扩面征缴工作领导小组，以确保我区扩面征缴工作目标的完成，同时还投入经费8万元，用于奖励社保扩面征缴工作完成较好的街办、社区及用于扩面宣传、监察等方面费用。

二是建立目标责任机制。为了完成今年的社保扩面目标，我区召开了全区社保扩面征缴工作会议，分解与落实目标。及时将扩面目标任务分解到各街道、江北管理区，在各街道办事处与江北管理区分别成立了社保扩面征缴工作领导小组及督查小组，明确领导责任分级管理。工作小组经常召开例会，对各阶段社保扩面征缴工作进展情况及时通报，对所遇问题进行研究，寻求对策与办法以确保将社保扩面工作落到实处。

三是加强宣传与监察工作。为使各用人单位与居民对新

颁布实施的“一法一条例”有明确清晰的认识与了解，我们组织人员到社区及居民中宣传《社会保险法》与《工伤保险条例》，并确保对辖区居民与用人单位做到“四个一”。先后向市民发放一法一条例等宣传册计400余册。同时要求各街道与社区均悬挂宣传横幅，对《社会保险法》与《工伤保险条例》的实施进行宣传，通过上述举措，使用人单位与居民对《社会保险法》

与《工伤保险条例》有了充分的认识与了解。与此同时，我们还进行了用人单位自查工作，对612家用人单位发放了《黄石市2011用人单位参加社会保险情况自查表》”与《社会保险参保告知书》现已收回《自查表》与《告知书》483家。共调查职工15049人，14549人已参保，未参保人数2667人。其中今年新参保人数731人。还为167位“家属工”、“五七工”办理了进入社保申报手续，同时分别建立台账与档案以备核查。与此同时我们还重点开展了清理整顿劳动力市场秩序，检查劳动合同签订、社会保险费缴纳情况与规范企业用工行为等专项检查活动，纠正和查处了某些企业违反《社会保险法》不与职工签订劳动合同，不给职工缴纳社会保险的现象。在检查中发现一些参保工作做得比较好的单位，如中百仓储、新百百货、大金新百等，对其好的经验我们均进行了总结与推广。

四是排查摸底，落实工作责任。为了不留盲点，我局干

部深入社区，实行包片包社区制度，充分发挥各街道、社区劳动保障协理员的作用，采取走街入户，进厂进店、分片包干、逐户上门，明确任务，责任到人的办法，展开拉网式排查，重点对未参保单位、未参保人员进行督促，限期整改，争取应保尽保。同时要求各社区将各类报表装订成册并将数据输入电脑

存档。

五是建立社区劳动保障员与本社区用人单位联络机制。社区劳动保障员分别与用人单位建立了良好的信息互通机制，对各用人单位人员参保情况及时掌握与了解。

三、存在问题

在社保扩面征缴工作中还存在着一些问题，一是一些服务性行业人员流动性较大，给参保工作带来一定困难，二是一些用人单位对参保工作态度消极，以种种理由不愿为职工办理社会保险，如凯旋门茶楼、二湖一川餐馆，等单位。三是一些职工对参保的意义认识不足，对参保要求不积极。甚至自已不愿参保。所有这些都给我区的扩面工作带来了难度。

今后我区社保扩面工作要把以人为本作为根本宗旨，不断创新工作思路、工作方法和工作手段，全面提升社保工作队伍的能力与水平，进一步推进社保扩面全覆盖，加强扩面征缴宣传与监察工作力度，力求使我区社保扩面工作再上新的台阶。