合肥市文促会剪纸艺术专业委员会章程五篇

第一篇：合肥市文促会剪纸艺术专业委员会章程

合肥中华文促会剪纸艺术专业委员会章程

第一章 总则

第一条 本团体名称：合肥中华文促会剪纸艺术专业委员会（简称 合肥剪纸协会）

第二条 本团体的性质：合肥中华文促会剪纸艺术专业委员会是市级学术团体，是合肥市剪纸爱好者和剪纸艺术专业人士等自愿结合组成的合肥市级学术团体，是非营利性社会组织。第三条 本团体的宗旨：发展合肥市的剪纸艺术，在我市发展、传承与保护剪纸这一世界非遗，为繁荣和发展合肥市的传统文化而努力，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化强国而努力奋斗。

第四条 本团体的业务主管单位是合肥中华文促会，属于合肥中华文促会下的一个团体性会员单位。具体工作接受合肥中华文促会的业务指导、监督、管理。第五条 本团体的办公地点：合肥市霍邱路市文化馆大院内。

第二章 任务

第六条 本团体的任务及业务为：

（一）本会对会员有联络、协调服务及业务指导的责任。

（二）本会积极规划、组织和指导民间剪纸艺术的交流活动，积极在合肥市各大中专院校、中小学进行剪纸非遗的传授与保护工作。

（三）收集整理、研究散落于我市民间的剪纸方面的图形图案及剪纸歌等传统剪纸方面的资料和剪纸实物。

（四）组织和邀请国内著名的剪纸艺术家来我市进行剪纸艺术方面的探讨、研究工作。为提高合肥市的剪纸艺术水平而努力。

（五）举办以高校和中小学教师为主的剪纸艺术理论研讨、培训、教学观摩、学术交流等活动。

（六）编辑出版剪纸艺术学习和交流的刊物，建立剪纸艺术网站。

（七）加强合肥市剪纸界和全省全国的剪纸界的合作和交流活动。

第三章 会员

第七条 本会的会员种类分为单位会员和个人会员。单位会员主要以各高校和中小学的剪纸爱好者剪纸教学工作者为组成单位。

第八条 申请加入本学会的会员，具备下列条件者可申请加入：

（一）拥护本学会的章程；

（二）有加入本学会的意愿；

（三）热爱中华剪纸艺术，在青少年和大中专院校学生的剪纸教学中成绩显著者，有一定的影响者。

（四）发表、创作、展出过一定数量和质量的民间剪纸艺人，剪纸爱好者。

第九条 会员入会的程序是：

（一）提交入会申请书

（二）经理事会讨论通过

（三）经理事会通过后颁发会员登记表和会员证。

第十条 本会会员享有下列权利：

（一）本会的选举权、被选举权和监督权；

（二）参加本学会的活动；

（三）受赠本会编辑的剪纸艺术刊物；

（四）获得本会服务的优先权；

（五）对本会工作的批评建议和监督权；

（六）入会自愿、退会自由。

第十一条 会员履行下列义务：

（一）遵守本会章程、执行本会决议；

（二）完成本会交办的工作

（三）按规定交纳会费;

（四）向本会反映情况，提供有关资料。

第十二条 会员退会应书面通知本会，并交回会员证。会员如果一年不交纳会费或不参加本会活动的，视为自动退会。会员如有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。第十三条 团体会员：凡承认本会章程，愿意参加本会的单位（大中专院校，中小学剪纸教学团体，儿童活动中心、少年宫剪纸培训机构等），可以申请加入本会，成为团体会员。其权利和义务与个人会员相同。本会支持团体会员按本会章程开展多种形式活动。

第四章 组织

第十四条 本会的最高权利机构是会员大会（或会员代表大会），会员大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事；

（三）审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）决定终止事宜。

第十五条 会员大会（或会员代表大会）须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。

第十六条 会员大会每隔五年召开一次，因特殊情况提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位合肥中华文促会审查通过方能进行。

第十七条 理事会是会员大会（或会员代表大会）的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员大会（或会员代表大会）负责。第十八条 理事会的职责：

（一）执行会员大会（或会员代表大会）的决议；

（二）聘请总顾问、艺术顾问、顾问、名誉会长和名誉副会长；

（三）选举或罢免会长、副会长、秘书长。

（四）向会员大会（或会员代表大会）报告工作和财务状况；

（五）筹备召开会员大会（或会员代表大会）；

（六）决定会员的吸收或除名；

（七）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（八）领导本会开展各项工作；

（九）制定内部管理制度；

（十）决定其他重大事项。

第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十条

理事会每年至少召开一次会议；情况特殊的，也可采用通讯形式召开。第二十一条 本会的会长、副会长、秘书长、副秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）在本学会业务领域内有较大影响；

（三）会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长可以为专职，由会长或副会长兼任。

（四）身体健康、能坚持正常工作；

（五）未受过剥夺政治权利和刑事处罚的；

（六）具有完全民事行为能力。

第二十一条 本会的会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位合肥中华文促会审查通过后，方可任职。第二十二条 本会会长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会（或常务理事会）；

（二）检查会员大会（或会员代表大会）、理事会决议的落实情况；

（三）代表本协会签署有关重要文件。

第二十三条 本会秘书长行使下列权利：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；

（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会决定；

（四）处理其他日常事务。

第五章 资产管理 使用原则

第二十四条 本会经费来源：

（一）会费;

（二）社会捐赠;

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）其他合法收入。

第二十五条 本会按照国家有关规定收取会员会费。

第二十六条 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。第二十七条 本协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合格、真实、准确个完整。第二十八条 本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。第二十九条 本会在经济条件允许的情况下可以配备专职工作人员，专职人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第三十条

对本会章程的修改，须经理事会表决通过报会员大会（或会员代表大会）审议； 第三十一条 本会修改的章程，须在会员大会（或会员代表大会）通过后15日内，经业务主管单位审查同意，核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第三十二条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销解散的，由理事会提出终止动议，并报请业务主管单位审查同意。

第三十三条 本会终止后的剩余财产，在业务主管单位监督下，按照国家及主管单位有关规定，用于发展与本会宗旨有关的事业。第八章 附则

第三十四条 本章程经

****年**月**日理事会表决通过。第三十五条 本章程解释权属本会理事会，第三十六条 本章程自业务主管单位合肥中华文促会核准之日起生效。

第二篇：剪纸艺术协会章程

平顶山工业职业技术学院剪纸艺术协会章程

（修订）

剪纸艺术协会

二〇〇九年十一月三日

第一章总则

第一条为了继承和弘扬民族传统文化，便于同学交流学习剪纸文化，统一组织开展活动，展现新时代大学生风采，丰富课余生活，增强审美、创作能力，特此成立平顶山工业职业技术学院剪纸艺术协会。

第二条剪纸艺术协会必须坚持党的路线、方针、政策，坚持正确的舆论导向。以院团委、学生社团联合会的工作思想为活动原则，受院团委、学生社团联合会的领导，隶属于机械工程系。

第三条剪纸协会的宗旨：弘扬民族文化、展示民族风采。

第四条剪纸艺术协会成员必须遵守学校的各项纪律和规定。

第二章协会职能

第五条剪纸艺术协会是一个以学生为主的学习和实践锻炼的阵地，为同学们提供一个学习和提高实践能力的平台。

第六条剪纸艺术协会将尽全力为“弘扬民族文化、展示民族风采”做出努力，积极对民族传统文化加以宣传。

第七条注意发现和吸收人才。

第三章活动内容及目的第八条计划每学期举办一次剪纸展览、创新剪纸大赛与交流活动。

第九条不定期地给同学们讲述剪纸艺术方面的知识，以扩大同学们的知识面。

第十条努力做到走出校园、走进社会。

第十一条 不定期组织会员参加活动，交流经验。

第十二条活动目的：本协会的活动，其目的主要应该立足于以下的五个方面：

① 协会活动要加强计划与组织，提升活动的数量和质量水平；

② 要保证活动的经常性，加强协会成员之间的交流，强化成员的协会意识；

③ 协会活动的计划要体现出一定的层次性——既要有面向大多数学生的活动，又要有鼓励优秀学生脱颖而出的活动，做到普及与提高的统一；

④ 协会活动要有特色；

⑤ 培养协会成员的创新素质，协会活动应有新颖性。

第四章人员安排、任职条件、权限和产生、罢免的程序 第十三条机构设置：

会长：一名

理事长：一名

副会长：三名

宣传部长：一名组织部长：一名

秘书部长：一名技术部长：一名

外联部长：一名文艺部长： 一名

财务部长：一名

第十四条任职条件：担任本协会以上职务，必须对本协会及会员认真负责，有奉献精神，有集体观念。

第十五条职责：会长对协会负总责；副会长负责分管和组织协会内

部的开课，负责收集会员的作业等与学习有关的日常事务；宣传部负责本协会的活动宣传，包括网络宣传与板报宣传；组织部负责本协会的一切活动筹备；秘书部：负责活动计划的顺利展开；技术部负责平时会员的技术指导；外联部负责与其他部门、社团协会的沟通与联系，作为社团联合活动的桥梁；财务部负责本协会的所有经费及财务管理；文艺部负责文艺活动的策划与开展。在活动中，各部长及成员应该积极地相互配合。

第十六条职务的产生和罢免：本协会所有职务将由社团会员大会的选举产生，其他方式和途径均视为无效；经理事会审查认定不称职的干部，经会员大会讨论进行罢免。

第五章会员权利和义务

第十七条会员入会自愿，入会时需写个人简历,退会自由。第十八条会员可以参加本协会内部进行的评优评先活动。

第十九条会员可以参加协会组织的学术讲座、实践经验交流及联谊活动。

第二十条会员有权对协会的一切活动及账务等进行监督；有权参加协会部门职务的竞选。

第二十一条会员必须积极地参加本协会的活动，维护社团形象。第二十二条会员应该积极地维护本协会的权益。

第六章经费管理

第二十三条协会按照学校有关规定收取会员会费，会员应按规定交纳会费。

第二十三条本会经费必须用于本章程的活动范围，不得在会员中分配。

第二十四条本会经费支出情况由财务部定期向会员公开，财务部长向会长及协会做财政预算和支出时，各成员有提问的权利。

第二十五条本会经费开支由活动负责人提出经费预算情况，每笔支出会长必须签字，注明经手人，见证人，用途并由财务部汇总存档待审核。

第二十六条定期开会由财务部公开报帐，任何人不得以协会名义进行非正当的经济活动。

第七章 会议制度

第二十七条为了有利于协会的远作，各项工作顺利进行，本协会定期或不定期的举行会员大会；各部长级会议定为每月一次，以讨论各项工作展开情况及规划下一步工作的开展实施。各部内不定期由部长举行会议，以便更好的完成各项工作。

第二十八条协会每次举行的大会由副会长做记录，其中包括会议时间地点。会议主要内容。会议精神与会人员讲话主要内容及会议决定等，以供备案。

第二十九条会员三次开会缺席将处分或停职，部长级两次开会缺席，将作自动解职处理。

第八章奖励及处罚

第三十条对协会有突出贡献的，经会员大会同意，给与适当奖励。第三十一条处罚包括警告、批评、预退会、退会四种；

第三十二条凡被处罚过的会员一律不得被评为优秀会员；

第三十三条所有干部因办事不力造成对本协会财产损失或名誉损失的，将由会员大会讨论决定是否停职。

第九章附则

第三十四条本章程的修改须由理事会三分之一以上提出，并经过理事会的三分之二以上或全体会员的三分之二以上表决通过即可。第三十五条剪纸艺术协会每月必须做出工作安排上交社团联合会。

第三十六条本章程自协会成立之日起生效。

第三十七条本章程最终解释权归平顶山工业职业技术学院剪纸艺术协会理事会。

第三篇：人力资源专业委员会章程

人力资源专业委员会章程

第一章 总则

第一条 本会名称是人力资源专业委员会（英文名称为Professional Managers Association Professional Committee of Human Resources缩写为PMAPHR）

第二条 人力资源专业委员会（以下简称本专业委员会）主要由企业、事业单位，从事人力资源管理、教学、科研工作的人员自愿参加的专业性的非赢利性社团组织。

第三条 本会的宗旨是积极研究并推广人力资源管理专业知识、开展人力资源管理理论研究、学术交流和业务合作。加强人力资源管理专业人员的影响力；构建人力资源从业者相互沟通、交流、合作的平台；促进人力资源领域的交流与合作。第四条 本专业委员会接受的业务指导和监督管理。

第二章 业务范围

第五条 本专业委员会牢固树立人力资源是第一资源的原则，主要业务范围如下：

（一）增强企业与企业、企业与政府之间的合作与交流，提升人力资源开发管理水平；增强企业核心竞争力；

（二）编辑出版会刊，为会员提供相关法律与法规指导和信息资源利用；组织专家在人力资源管理及其相关领域开展咨询服务；

（三）开展人力资源领域的交流与合作，举办国内经验交流活动；

（四）引进、推广先进的人力资源管理的方法和工具;开展培训、研讨、咨询等活动，提升我区企业整体人力资源管理水平。

（五）完成政府部门授权委托及会员单位委托的工作事项。

（六）维护会员合法权益，协调会员单位人才纠纷，促进人才信息共享，协助招聘各类人才。

（七）开展有益于会员的其它活动。

第三章 会员

第六条 本会会员分为团体会员和个人会员。第七条 申请成为本会的会员，须具备下列条件：

团体会员申请条件：承认拥护本会章程的合法单位、机构、团体可申请为本会团体会员，经理事会审批通过后，可正式取得团体会员资格。

个人会员申请条件：承认拥护本会章程的年满十八周岁获大专以上学历或从事人力资源管理工作的可申请为本会个人会员，经理事会审批通过后，可正式取得个人会员资格。第八条 会员入会的程序是：

（一）申请入会单位按要求本人填写入会申请表，团体会员需要法人代表签字，加盖公章。将申请表传真至副秘书长（个人会员附1寸免冠近照两张）；

（二）理事会审批，或经理事会授权按照会员入会条件进行审批；

（三）缴纳当年会费；

（四）颁发会员证书；申请者即正式成为协会会员。第九条 会员更名和联系方式变更

（一）如会员单位名称变更，应出据盖有本单位原印鉴和更改名称印鉴的证明信件，并将原会员证书寄返协会，协会给予换发新名称的会员证书；

（二）若会员通讯地址、电话、传真、法人代表、联系人等信息变更也应及时书面通知协会，以保证协会与会员的正常联系。第十条 本会会员权利及义务 普通会员

（一）权利

1.有选举权、被选举权、监督权和表决权； 2.优先参加本会组织的人力资源管理交流会；

3.优先参加本会组织的考察团组，进行经验交流等促进合作的活动； 4.优先优惠享用本会出版的有关刊物、资料和提供的各项服务； 5.对本会的工作有批评建议权和监督权；

（二）义务

1.遵守本会章程，执行本会决议； 2.支持和积极参加本会举办的各项活动； 3.维护本会合法权益； 4.按规定缴纳会费；

5.对协会工作提出意见和建议。

（三）退会

1.如会员自愿退会，应书面通知协会，同时交回会员证书；

2.无故不履行会员义务，1年不缴纳会费的会员将视为自动退会； 3.会员如有严重违反协会章程及行业自律公约的行为，经理事会表决通过，予以除名。理事单位

人力资源专业委员会理事会由每五年一次的会员代表大会选举产生，理事会是人力资源专业委员会的执行机构，协会理事会由理事单位构成，理事单位应由具有活力、较强实力和发展潜力的会员单位担任。

（一）应具备的条件

1.严格遵守国家法规，能模范遵守协会规章，自觉履行会员义务； 2.加入协会一年以上的会员单位；

3.积极参加协会组织的各项活动，热心支持协会各项工作，并愿意为协会活动提供赞助或自愿承办协会主办的各项活动；

（二）产生的程序

1.会员单位向协会秘书处提交申请书；

2.换届选举理事单位，须经协会会员代表大会参半数以上会员表决通过，方能成为协会理事单位；

3.增补理事单位，经过理事大会参加会议的2/3以上理事表决通过，方能增补为协会理事单位；

4.缴纳理事单位会费； 5.由协会秘书处颁发理事单位证书。

6.由被选理事单位选派一名主要负责人作为固定代表参加理事会议，代表本单位行使理事职权。

（三）职责和义务

1.享有会员单位权利和义务； 2.执行会员代表大会的决议；

3.出席理事会议，审议协会工作报告和财务报告，享有对协会理事会决议的表决权；参与投票选举和罢免会长、副会长、秘书长； 4.必须参加协会组织的各项活动；

5.积极为协会发展出谋划策，大力发展会员；

6.年底提交总结报告支持协会工作的情况，并对下一工作提出意见建议。

（四）退出 1.本协会理事会由理事单位构成，不搞终身制，遵循有进有退原则。凡不能履行理事义务和职责的单位，经理事会讨论通过，并罢免其理事单位资格；

2.理事单位退出理事会，可自愿提出书面申请，报协会秘书处备案，交回理事单位证书； 3.1年不缴纳会费，即视为自动退会，自行取消其理事单位资格；

4.不履行协会章程规定的义务，连续2次不参加理事会和协会组织的各项活动，不符合理事单位条件的，经理事会表决通过，予以罢免理事单位资格；同时，可视具体情况，允许该单位保留普通会员资格；

5.理事单位触犯国家法律、法令或严重违反本协会章程，应由理事会表决通过，予以除名。

副会长单位

人力资源专业委员会副会长由协会理事会选举产生。

（一）具备的条件

1.加入会员单位一年以上；

2.模范遵守协会规章制度，自觉履行副会长单位义务；

3.积极参加协会组织的各项活动，热心支持协会各项工作，为协会发展做出重大贡献；

（二）产生的程序 1.理事单位自愿提出申请；

2.经协会理事会议选举半数以上表决通过的，可成为协会副会长单位； 3.缴纳副会长单位会费；

4.由协会秘书处颁发副会长单位证书。

（三）职责和义务

1.享有理事单位的权利和义务； 2.执行会员代表大会和理事会的决议；

3.出席常务理事会议，有对常务理事会决议的表决权； 4.必须参加协会组织的各项活动； 5.受协会委托领导协会各机构开展工作； 6.积极为协会发展出谋划策，大力发展会员；

7.愿意为协会活动提供赞助或自愿承办协会主办的活动。8.年底在理事会上做述职报告。

（四）退出

1.副会长单位退出，可自愿提出书面申请，交协会秘书处备案，交回副会长单位证书； 2.不能履行应尽的义务，连续2次不出席理事会，予以罢免副会长单位资格；

3.副会长单位触犯国家法律、法令或严重违反协会章程，应由理事会表决通过，予以除名。个人会员

（一）权利

1.优先参加本会组织的人力资源管理交流会及协会举办的各种活动； 2.优先参加本会组织的出访团组；获得协会服务的优先权； 3.在本会主办媒体上优惠刊登会员的名著、论文、技术交流； 4.对协会工作的批评建议权和监督权； 5.入会自愿，退会自由。

（二）义务

1.积极宣传协会，并遵守协会的各项规章制度； 2.维护协会的合法权益； 3.完成协会交办的工作；

4.向协会反映情况，提供有关资料。

第四章

组织机构和负责人产生、罢免

第十一条 本会的最高权力机构为全体会员大会。会员大会的职权是：

（一）制定和修改本会章程；

（二）选举和罢免理事；

（三）听取和审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）确定本会的工作方针和任务；

（五）讨论并决定本会的重大问题。

第十二条 会员大会每五年召开一次。会员大会必须有三分之二以上会员出席。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过１年。

第十三条 会员大会的决议须经全体出席会议的会员表决，并获得半数以上票通过才能有效。第十四条 理事会是会员大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，执行会员大会的决议，并对会员大会负责。第十五条 理事会的职权是：

（一）执行会员大会的决议；

（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长、副秘书长；

（三）筹备召开会员大会；

（四）向会员大会报告工作和财务状况；

（五）授权秘书处吸收或除名会员；

（六）领导本会各机构开展工作；

（七）决定其他重大事项。

第十六条 理事会须有2/3以上理事出席，其决议须经到会理事1/2以上表决通过方能生效。第十七条 理事会每年至少召开一次会议。

第十八条 本会设立秘书处作为理事会闭会期间的执行机构，日常工作由秘书长负责主持。第十九条 本会的会长、副会长、秘书长、副秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的基本路线、方针、政策、政治素质好；

（二）在本会业务领域内有较大影响；

（三）具有完全民事行为能力.（四）未受过剥夺政治权利的刑事处罚； 第二十条 本会会长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会；

（二）检查会员大会、理事会决议的落实情况；

（三）代表本会签署有关重要文件。第二十一条 本会副会长行驶下列职权：(一)当好会长参谋和助手。

(二)在会长领导下，认真负责地抓好分管的各项业务和日常管理工作。

(三)密切联系会员单位，了解会员情况，及时帮助解决会员单位的实际困难和问题。(四)协助会长安排好年、季、月度工作计划，并具体组织实施，抓好落实。(五)及时掌握本行业动态和驻会工作人员工作任务完成情况。(六)负责分管部门的廉政建设和驻会工作人员的思想政治工作。(七)完成政府主管部门交办的其它任务。(八)完成会长交办的其他工作任务。第二十二条 本会秘书长行使下列职权：

（一）主持秘书处开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）提名副秘书长，交常务理事会决定；

（三）处理其他日常事务。

第二十三条 本会副秘书长行使下列职权：

(一)副秘书长协助秘书长开展工作，并负责各自分管方面的工作。第二十四条 组织机构

（一）本会是在的指导下，由人力资源专业委员会会长管理。

（二）本会分为：会长，副会长，秘书长、副秘书长等领导机构；内设外交部，策划部，活动部，外联部，宣传部，财务部等内部机构。

（三）本会设会长一名，副会长一名，秘书长一名，由理事会选举产生；副秘书长若干名，由秘书长提名，常务理事会通过。

第二十五条 组织机构图及各部职能：

各机构职能：

一．外联部

1.依据本会优势资源以及活动策划，为本会争取各种活动的赞助，寻求长期赞助合作伙伴，并做好相关记录。

2.本会各种合同与协议的起草，负责重要商业文件的保存与保密工作，合同交至秘书长保管。3.依据本会的发展要求，主动联系社会团体组织及具有一定影响力的机构部门，与会长、副

会长、秘书长协商，进而开展活动。4.联系会员单位参与活动。

5.保持与一定数量的会员单位的联系，保证本会需要时能邀请一定数量的会员单位及相关机构参与活动。

6.积极为本会会员提供人力资源管理知识交流的机会，以提升专业委员会整体专业知识能力及影响力。

二．财务部

1.制定财务总规划，以预算形式上报会长，依据财务情况提出活动意见要求。2.根据资金赞助具体情况，调节活动开支。3.对每次活动经费开支情况进行监督。

4．活动后，负责本会的账目记录（收支情况）并不定期向会长进行账目汇总报告。5.妥善保管本会的经费及票据。

7.负责本会文件资料和档案（包括会员资料及档案）的管理与保存，保证机密性。8．负责大型活动中的文案工作，如报名登记、会员证的登记和发放、获奖统计、节目单的印制、请柬的制作、会员大会的考勤记录等。

三．策划部

1.不定期给会长提出新颖有创意的活动主题，认真记录会员的意见和建议，进而进行活动策划书的拟定。

2.活动后，对广大会员做回访和记录，及时反馈会员对活动的参与度、满意度、对活动的意见和建议，对于本会的各项工作的要求和期望，以及参与专刊投稿的热情度。3.全程参与活动并给予指导,协助活动具体安排,监督活动进展。

四．宣传部

1.负责各类活动的宣传方面的准备。

2.负责本会专刊制作，并定期更新，通告本会最新动态。

第五章 资产管理、使用原则

第二十六条 本会经费来源

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）利息；

（六）其它合法收入。

第二十七条 本会按照国家有关规定收取会员会费。

第二十八条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展。

第二十九条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。第三十条 本会的资产管理严格执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第六章 附 则

第三十一条 本章程经会员大会表决通过并生效。第三十二条 本章程的解释权属本会理事会。

关于缴纳会费的有关补充规定

会费是行业协会活动经费的主要来源，是协会为会员服务的物质保障。协会章程第三章第七条规定：“按规定缴纳会费”是会员应尽的义务。人力资源专业委员会会员缴纳会费的有关规定如下：

一、缴纳标准：

按照国家有关法律、法规的规定，本协会会费标准为： 1.副会长单位会员的会费： 5000元人民币 2.理事单位会员的会费：

3000元人民币 3.普通团体单位会员的会费： 2000元人民币 4.事业单位会员的会费：

1000元人民币 5.个人会员的会费为：

200 元人民币

二、缴纳时间：团体会员在本年3月底以前将本的会费一次交齐；

三、不履行义务连续两年不交会费，接到催缴通知仍不缴纳的予以除名；

四、被除名单位可以重新入会，但要填写入会申请表并缴纳入会费1000元人民币；

五、本规定经理事会审定通过，2015开始执行。

第四篇：叶公中学剪纸艺术社团章程

叶公中学剪纸社团章程

第一章 总 则

第一条 为了继承和弘扬民族传统文化，便于同学交流学习剪纸文化，统一组织开展活动，展现新时代中学生风采，丰富课余生活，增强审美、创作能力，特此成立叶公中学剪纸艺术社团。第二条 剪纸艺术社团的宗旨：弘扬民族文化、展示民族风采。第三条 剪纸艺术社团成员必须遵守学校的各项纪律和规定。第四条

剪纸艺术社团必须遵守社团章程所规定的各项准则，否则逐出社团，永不录入。

第二章 社团职能

第五条 剪纸艺术社团是一个以学生为主的学习和实践锻炼的阵地，为同学们提供一个学习和提高实践能力的平台。

第六条 剪纸艺术社团将尽全力为“传承民间艺术，弘扬民族文化”做出努力，积极对民族传统文化加以宣传。第七条 注意发现和吸收人才。

第三章 活动内容及目的

第八条 计划每学期举办一次剪纸展览、创新剪纸大赛与交流活动。第九条 不定期地给同学们讲述剪纸艺术方面的知识，以扩大同学们的知识面。

第十条 努力做到走出校园、走进社会。第十一条 不定期组织会员参加活动，交流经验。

第十二条 活动目的：本社团的活动，其目的主要应该立足于以下的

五个方面：

① 社团活动要加强计划与组织，提升活动的数量和质量水平； ② 要保证活动的经常性，加强社团成员之间的交流，强化成员的社团意识；

③ 社团活动的计划要体现出一定的层次性——既要有面向大多数学生的活动，又要有鼓励优秀学生脱颖而出的活动，做到普及与提高的统一；

④ 社团活动要有特色；

⑤ 培养社团成员的创新素质，社团活动应有新颖性。

第四章 人员安排、任职条件、权限和产生、罢免的程序 第十三条 机构设置： 社 长：一名 副社长：一名 纪保部部长：一名 组织部部长：一名 技术部部长：一名

第十四条 任职条件：担任本社团以上职务，必须对本社团及会员认真负责，有奉献精神，有集体观念。

第十五条 职责：团长对社团负总责；班长负责分管和组织社团内部的开课，负责收集会员的作业等与学习有关的日常事务；宣传委员负责本社团的活动宣传，包括网络宣传与板报宣传；组织委员负责本社团的一切活动筹备；技术委员负责平时会员的技术指导；文艺委员负责文艺活动的策划与开展。在活动中，各成员应该积极地相互配合。第十六条 职务的产生和罢免：本社团所有职务将由社团会员大会的选举产生，其他方式和途径均视为无效；经审查认定不称职的干部，经会员大会讨论进行罢免。

第五章 会员权利和义务

第十七条 会员入会自愿，入会时需写个人简历,退会自由。第十八条 会员可以参加本社团内部进行的评优评先活动。第十九条 会员可以参加社团组织的学术讲座、实践经验交流及联谊活动。

第二十条 会员有权对社团的一切活动进行监督；有权参加社团部门职务的竞选。

第二十一条 会员必须积极地参加本社团的活动，维护社团形象。第二十二条 会员应该积极地维护本社团的权益。

第六章 奖励及处罚

第三十条

对社团有突出贡献的，经会员大会同意，给与适当奖励。

第三十一条 处罚包括警告、批评、预退会、退会四种； 第三十二条 凡被处罚过的会员一律不得被评为优秀会员； 第三十三条 所有干部因办事不力造成对本社团财产损失或名誉损失的，将由会员大会讨论决定是否停职。

第七章 附 则

第三十四条 剪纸艺术社团每月必须做出工作安排上交社团团长。第三十六条 本章程自社团成立之日起生效。

第三十七条 本章程最终解释权归叶公中学剪纸艺术社团。

第五篇：全国美术馆专业委员会章程

全国美术馆专业委员会章程

第一章 总则

第一条 为促进美术馆行业的全面健康发展，根据中国博物馆学会章程，成立全国美术馆专业委员会。全国美术馆专业委员会是中国博物馆学会的二级组织，英文译名为National Art Museum Committee of China。

第二条 全国美术馆专业委员会是中国美术馆界群众性、非盈利性的学术团体。

第三条 全国美术馆专业委员会的宗旨是在党和政府的领导下，坚持为人民服务、为社会主义服务的方向和百花齐放、百家争鸣的方针，团结广大美术馆工作者，坚持实事求是、理论联系实际的学风，开展学术、展览、交流、研究、培训等活动，促进美术馆专业研究和美术馆事业的发展，为社会主义和谐文化建设做出贡献。

第四条 全国美术馆专业委员会的办公地点设在北京市五四大街1号，中国美术馆内。

第二章 业务范围

第五条 全国美术馆专业委员会的业务范围：

(一)全国美术馆专业委员会为全国美术馆建设发展提出专业方面意见和建议，根据全国美术馆发展现状进行分析研究。

(二)积极推动全国美术馆馆际间的合作，鼓励并组织全国美术馆馆际展览、藏品的交流，增进各馆之间业务联系，促进展览水平的全面提高和进步。

(三)推动美术馆行业标准的建立和实施，为美术馆管理运营提供专业咨询和建议，组织开展对会员及美术馆从业人员的继续教育和职业培训，促进全国

美术馆管理运营经验的交流与学习，促进全国美术馆管理水平的全面进步。

(四)倡导并组织学术研究和学术活动，促进美术馆藏品的展示、研究和保管。

(五)积极参与国际美术馆专业组织的活动，开展国际间美术馆学术交流，增进国内外美术馆及其工作者的联系与了解。

(六)积极推进美术馆公共文化服务功能的发挥，积极推广与美术馆相关的公益教育性活动。

(七)完成政府交办的其他专业任务。

第三章 会员

第六条 全国美术馆专业委员会会员分为团体会员、个人会员和名誉会员。

第七条 申请加入全国美术馆专业委员会的单位和个人会员，必须具备下列条件：

(一)拥护全国美术馆专业委员会的章程；

(二)有加入本团体的意愿；

(三)在本团体的业务(行业、学科)领域内具有一定的影响力；(四)国内常年向公众开放的、非营利性的各类美术馆；

(五)在美术馆被聘任为中层以上管理者，或具有副高以上职称的美术馆专业研究人员，以及从事美术馆专业研究并在美术馆事业领域内具有一定的影响力的个人可作为个人会员；

(六)推动美术馆和美术馆之间的合作、为全国美术馆专业委员会发展做出重要贡献的社会人士可为名誉会员；

(七)任何以营利为目的经营美术品的个人或机构均不可获得全国美术馆专

业委员会会员资格。

第八条 会员入会的程序是：

(一)提交有所在单位的推荐意见或由两名理事推荐的入会申请书。

(二)理事会讨论通过。

(三)全国美术馆专业委员会秘书处发放会员证并为新会员办理登记注册手续。

第九条 会员享有下列权利：

(一)全国美术馆专业委员会的选举权、被选举权和表决权；

(二)参加全国美术馆专业委员会举办的活动；

(三)获得本团体服务的优先权；

(四)对本团体工作的批评建议权和监督权；

(五)入会自愿，退会自由；

(六)免费或优惠获得全国美术馆专业委员会编印的刊物和其他资料；

(七)免费或优惠参观全国美术馆专业委员会的团体会员馆；

第十条 会员履行下列义务：

(一)执行本团体的决议；

(二)维护全国美术馆专业委员会的合法权益；

(三)完成全国美术馆专业委员会交办的工作；

(四)按规定缴纳会费；

(五)向全国美术馆专业委员会反映情况，提供有关资料。

第十一条 会员退会应书面通知全国美术馆专业委员会秘书处，并交回会员证。会员一年不交纳会费或不参加本团体活动的，视为自动退会。

第十二条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。

个人会员被依法剥夺公民权者，全国美术馆专业委员会应予以除名。

第四章 组织

第十三条 全国美术馆专业委员会的最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会由团体会员代表、个人会员代表、上届理事会理事及特邀代表组成。会员代表大会的职权是：

(一)制定和修改章程；

(二)选举和罢免理事；

(三)审议理事会的工作报告和财政报告；(四)审议通过全国美术馆专业委员会的工作规划；

(五)选举全国美术馆专业委员会的名誉理事；

(六)决定终止事宜；

(七)决定其它重大事宜。

第十四条 会员大会须有2／3以上的会员(或会员代表)出席方能召开，其决议须经到会会员(或会员代表)半数以上表决通过方能生效。

第十五条 会员代表大会每届五年。因特殊情况需提前或延迟换届的，须由理事会表决通过，但延期换届最多不超1年。

第十六条 理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导全国美术馆专业委员会开展日常工作，对会员代表大会负责。

第十七条 理事会的职权是：

(一)执行代表大会的决议：

(二)选举和罢免主任、副主任、秘书长；

(三)筹备召开会员代表大会；

(四)向会员代表大会报告工作和财务状况；

(五)决定会员的吸收和除名；

(六)决定设立秘书处和其他机构；

(七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

(八)领导全国美术馆专业委员会各机构开展工作；

(九)制定全国美术馆专业委员会内部管理制度；

(十)推荐全国美术馆专业委员会名誉理事；

(十一)决定其他重大事项。

第十八条 理事会须有2／3以上理事出席方能召开，其决议须经到会2／3以上表决通过方能生效。

第十九条 理事会每年至少召开一次会议；情况特殊的，也可采用通讯形式召开。

第二十条 全国美术馆专业委员会的主任、副主任、秘书长必须具备下列条件：

(一)坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

(二)在中国美术馆界有较大影响；

(三)主任、副主任、秘书长最高任职年龄不超过70周岁；

(四)身体健康，能坚持正常工作；

(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚；

(六)具有完全民事行为能力。

第二十一条 全国美术馆专业委员会主任、副主任、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会2／3以上表决通过。

第二十二条 全国美术馆专业委员会主任、副主任、秘书长任期5年，不得超过连续两届。因特殊情况须延长任期的，须经会员代表大会2／3以上表决

通过方可担任。

第二十三条 全国美术馆专业委员会主任行使下列职权：

(一)召集和主持理事会；

(二)检查会员代表大会、理事会决议的落实情况；

(三)代表全国美术馆专业委员会签署有关重要文件。

第二十四条 全国美术馆专业委员会秘书长行使下列职权：

(一)在理事会领导下主持秘书处日常工作，组织实施工作计划；

(二)协调全国美术馆专业委员会各专业委员会、会刊编辑部和其他机构开展工作；

(三)提名副秘书长及各专业委员会、会刊编辑部等机构主要负责人，交理事会决定；

(四)决定各专业委员会、会刊编辑部专职工作人员聘用；

(五)保持与全国美术馆专业委员会业务主管部门和管理部门的联系并就有关问题向理事会汇报；

(六)负责秘书处的其他日常事务。

第二十五条 全国美术馆专业委员会可以设名誉理事。名誉理事须经理事会推荐并在会员代表大会期间予以通过。名誉理事资格将被授予终身，并且不承担任何缴纳会费义务。

第二十六条 全国美术馆专业委员会根据其主管部门的决定，将其秘书处固定挂靠在一个单位办公，秘书处的行政事务由挂靠单位代管。专职工作人员在职称、工资和保险、福利待遇方面与挂靠单位职工享有同等权利。

第五章 资产管理、使用原则

第二十七条 全国美术馆专业委员会的经费来源有：

(一)会员的会费；

(二)挂靠单位的资助；

(三)经理事会批准所得之馈赠、补助、捐赠及遗赠；

(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

(五)利息；

(六)其他合法收入。

第二十八条 全国美术馆专业委员会按国家有关规定收取会员会费。

第二十九条 全国美术馆专业委员会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展，不得在会员中分配。

第三十条 全国美术馆专业委员会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十一条 全国美术馆专业委员会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十二条 全国美术馆专业委员会换届之前，必须接受业务主管单位组织的财务审计。

第三十三条 全国美术馆专业委员会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第六章 章程的修改程序

第三十四条 对全国美术馆专业委员会章程的制定和修改，须由会员代表大会审议并表决通过，经业务主管单位审核同意后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第三十五条 全国美术馆专业委员会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会提出终止动议。

第三十六条 全国美术馆专业委员会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第三十七条 全国美术馆专业委员会终止前，须在业务主管单位及有关机关的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第三十八条 全国美术馆专业委员会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第三十九条 全国美术馆专业委员会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与全国美术馆专业委员会宗旨相关的事业。

第八章 附则

第四十条 本章程经全国美术馆专业委员会员代表大会表决通过。

第四十一条 本章程的解释权属全国美术馆专业委员会的理事会。

第四十二条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。