四川利安事业（合集五篇）

第一篇：四川利安事业

四川利安事业一站式社区服务运营模式介绍

四川利安事业介绍：

四川利安事业群旗下现有三个以利安命名的公司，“利国安民”是公司的起源，社区一站式服务大管家是我们的定位，我们把社区服务看做企业的生命，视作这个运营团队的终身事业。

四川利安社区服务有限公司是信息产业领域的专业化运营的企业，也是全国首家综合电子服务运营商之一，同时也是系统集成和软件开发商、技术服务提供商，是四川唯一专业从事社区信息化服务的事业团队。

国信利安保险销售有限公司是经中国保险监督管理委员会四川监管局批准设立的保险专业销售服务机构，总部设在成都，综合经营财产、人寿保险销售、代理收取保费、代理保险事故勘查和理赔，以及法律许可的其他保险产品销售服务业务。

四川利安事业群现在拥有：1.三大业务板块：利安社区电超市、利安惠民直补提货站、国信利安保险销售有限公司。2.三大数据系统：利安便民缴费收费系统、利安社区生活通俱乐部会员系统、国信利安保险销售服务系统。3.一个核心科技：“有机”北斗云计算技术平台。4.逐步增加：利安社区旅游超市、利安社区生活超市、利安社区票务超市、利安社区通讯超市。

利安的荣誉：

2007年3月：成都市政府信息办将利安“社区电超市”纳入成都市社区信息化应用试点项目。

2007年4月：国家科技部将利安“社区电超市”列入现代信息化服务业支撑试点项目。

2007年6月：利安“社区电超市”通过科技部中小企业技术创新基金验收。2007年7月：国家科技部将利安“社区电超市”列为“现代服务业示范支撑项目”，并拨出专款，由省科技厅牵 深化并推广该项目。

2009年：利安社区电超市被国家评为“国家信息化试点工程”

2009年：利安社区电超市被评为成都市人民政府民生工程，2010年被国家发改委评为

”全国五个信息化示范工程”之一

2011年被商务部授予”全国百强连锁最佳零售业”奖

2011年被中华全国公会、全国工商评为”全国双关爱优秀企业家”

四川利安电超市介绍：

2006年，四川利安信息化传播有限公司成立，也是四川首家专业社区生活服务企业。利安电超市项目，被评为成都市民生项目工程，在成都市内共建300多家利安社区电超市。

四川利安“社区电超市”一站式服务自06年12月23日正式运营以来，得到了各级政府、运营商及公用事业单位的大力支持和帮助。特别是得到了国务院信息办、四川省信息产业厅、成都市政府信息办等主管部门的认可。目前利安“社区电超市”已完成十一个项目（中国移动、中国电信、中国联通、中国网通、中国铁通、成都市电业局、成都市自来水、成都城市燃气、机票、保险、彩票）的搭载工作，未来还将继续搭载适应市场需求的新项目。业务的增加为各经营店创造了新的利润增长点。

公司下属的经营网点由最初的16个发展到现在的300多个。业务辐射区域由初期的金牛区、青羊区、高新区扩大到成华区、武侯区、锦江区、龙泉区、新都区、崇州等区县。服务的社区也由30多个增至现在的500多个。服务人群由初期的月626人次增至月260万人次，全年累计服务总人数近3000万。四川利安惠民直补提货站

利安惠民直补提货站是成都市信息化行业服务协会领导下，四川利安信息传播有限公司联合社区居民和大型知名生产企业、若干超市连锁企业、大型商场共建的一个社区百姓生活大型提货站，又称社区提货超市，进入利安惠民提货站的所有产品都要求是符合社区居民日常需求、符合国家相关质量法规的正牌产品，杜绝一切伪劣次品。

“四川利安社区生活通”的利安会员通过积分来领取社区百姓的各种生活用品或者必需品。产品包括：小家电用品、家纺用品、酒水类产品、空气净化器、自来水净化器、车载数码用品、女性饰品、医药保健品以及高端健康服务类产品等几百个品种，甚至可以在适当政策时免费缴纳自来水费、燃气费，各种通讯费用等，可以根据会员积分灵活搭配领取！所有领取产品，皆享受产品提供单位的三包服务。

利安惠民直补提货站内的产品丰富、多样，随时增加，逐渐满足你的社区生活，是你身边的社区服务大管家。现在，每月500万人次正在享受社区一站式数字化综合服务平台，是一项大型的便民利民项目。目前，只对利安社区生活通会员开放。凡进入利安社区保险平台的车险投保客户，通过申请成为会员，也可以根据积分规则，享受免费领取各种等值的社区生活产品。

“利安社区生活通”卡

“利安社区生活通”俱乐部是提升利安社区信息化服务的一个手段和功能，旨在更好的为社区居民服务。在原有利安电超市服务人群的大数据背景下，随着客户与日俱增的增值服务要求，四川利安公司经过市场调研后建立的“利安社区生活通”客户俱乐部。公司建立了四川首个社区信息化服务平台，推出了“利安社区生活通”卡，通过网络线上线下的互动，实现社区居民生活服务数字化的一站式服务。

通过“利安社区生活通”卡由中国光大银行作为资金存管银行，让会员卡具有储值、消费无忧。

公共事业领域：完全兼容利安电超市的水电气、各大电信公司通信费用的代交，只要会员卡上具有足够余额，利安电超市系统平台每月自动按照客户设定的代交费账户自动扣除水电气费和通讯费，让客户交费无忧；

利安惠民直补优惠：持卡人在利安系统平台上购买的各类保险的积分以及其他消费的积分皆可以在利安惠民直补提货站实现积分领取各类生活产品的资格；

商业领域：红旗连锁超市、舞东风连锁、7-11连锁超市、北大荒等逐步接受“利安社区生活通” 卡的直接消费；

餐饮特惠：锦亦味餐厅（九方店）刷卡享受菜品9折优惠、紫燕百味鸡刷卡享受菜品9.5折优惠；

精彩大片：成都万达院线全面享受35元刷卡看大片的优惠； 旅游景区：在四川各大旅游景区皆可享受不同幅度的优惠；

汽车服务：在经典汽修、各大4S店和联盟的汽修店、洗车店皆可享受不同的优惠；

利安保险销售服务中心

2013年底，在中国保监会的批准下成立了四川利安保险销售有限公司。在四川保监局领导下，获得国内各大保险公司的支持，国信利安保险精英团队精诚合作，力争在2014年开创保险大数据跨界营销新模式，利用我们每年3000万人次的基础业务服务体系上，增加社区保险的增值服务机会。

国信利安保险销售服务中心，指利安保险销售公司总部将各大保险公司以及他们的产品、清楚的陈列在营业部内部，让消费者理解每个保险的产品与服务，认识他们的不同，便于消费者明明白白的选择，实实在在地购买，提高整个购买过程的透明度。利安保险销售服务中心受利安保险销售有限公司总部的直接管理，需遵守公司的各项规定，现场办理或者解答保险有关的相关业务。

国信利安保险销售服务中心成立的宗旨就是依托利安电超市的连锁规模、庞大的客户群和社区服务经验，把业务做到“保险进社区，保险下乡，保险入户”实现保险销售和保险客户的零距离沟通，通过大数据跨界营销模式实现保险销售业绩的大跨越。

利安保险销售服务中心的价值定位：

利安保险大数据跨界营销的核心价值定位是一切以保险客户利益为中心，保证利安保险客户最大化的获得保险价值以及社区服务利益！通过大数据跨界营销理念颠覆现有保险代理市场的固有模式，实现保险销售代理（尤其车险）的二次革命，以保险客户利益为中心，真正把保险代理和保险产品推广环节浪费在营销链条上的利益切实还给消费者，实现新型的各类保险销售模式，真正实现为社区居民服务，为社区居民带来实惠。

通过利安电超市的连锁经营模式，让保险销售到社区，保险下乡，保险入户，深度开挖保险市场的深度和广度，实现做大做强保险销售，以创新的保险大数据跨界营销模式，实现消费“保险客户者—连锁营业部—保险公司—利安公司—产品生产商”，共赢保险市场！

利安保险销售服务中心大数据跨界营销模式：

“跨界”代表一种新锐的生活态度与审美方式的融合。利安保险服务中心的跨界营销是让原本毫不相干的保险、小家电、家纺、汽车用品、数码产品、装饰用品、医药保健、医疗服务用品等各类产品在利安信息化 “云”平台上利用大数据相互渗透、相互融合，通过利安一站式社区服务大管家管理系统和“利安社区生活通”会员来发展保险客户，这是利安保险超市的核心竞争力和独特卖点。我们让所有的产品在利安保险销售超市 “云”平台上互补，实现我们保险客户即有保险价值，还能够通过保险消费获得社区服务利益来互补，让投下保险的客户真真正正在惠民直补提货站通过会员积分领取直补系列产品，成为利安保险大数据跨界营销模式的最大受益者！

利安事业大数据：

利安事业致力于大数据库的建立、整合、分析。利安电超市通过近8年的发展，积累了年近3000万固定人次的上门消费的大数据库。现在我们着力建立“利安社区生活通”俱乐部会员管理服务系统，为每一位客户建立一套家庭基本消费的档案，通过消费金额、消费习惯来分析发现不同消费者的经济状况和水平，为他们提供各种个性化的贴身生活服务项目，未来不仅享受便民缴费的服务便捷，还要解决交通旅游需求、医疗保健需求、还要享受保险、理财、投资服务，甚至实现养老社保服务等。

同时我们还要建立以“利安社区生活通”俱乐部会员数据交流的社区移动APP平台，通过不同的社区圈子，建立利安社区生活方式，传达积极健康的理念，组织各类文化公益活动，让社区居民相互帮助、相互学习、共同建立美丽中国梦。

如何把握一个赚钱的机会，小投资博保险大市场？

利安保险大数据跨界营销模式，打造一个不一样的保险商业模式，跟随四川利安保险将成就一个保险商业奇迹!1.利安社区电超市运营模式成熟、持续盈利的便民服务项目。利安社区电超市在四川已经运营近8年，连锁店大300多家，年代收费各类费用5亿余元，年创造1200万以上的代收佣金服务费，持续不断的为各营业部带来稳定利润。国家信息化产业部支持民生工程，便民工程。

2.保险是金融行业里边最赚钱的行业之一。保险业是属于金融行业，业界平均收入水平是平均水平的10~20倍，从业人员是中国有钱和精英阶层。

3.保险从业人员的利益是有国家法律法规保护和保证的。中国保险监督委员会以及下设的保险监督管理局是保险行业的主管机构，他保证行业正确方向，保证行业队伍的有序发展。

4.四川利安保险销售有限公司是合法的、有实力的保险销售运营公司。四川利安保险销售有限公司是获得保监会批准注册成立的专业保险销售代理公司，现金注册为1000万元，总投资要达到1亿元人民币的公司。

5.四川利安保险的大数据跨界营销新模式将打开保险销售的新局面。四川利安保险销售的优势就是建立覆盖整个四川城镇社区的保险销售连锁经营，把保险深入社区，同时获得各大保险公司强力支持，开发针对社区的个性化保险产品，服务社区民众，用跨界整合营销理念的思维，开创保险销售新局面。

中国保险业是世界上发展最快的市场，过去十年年复合增长率达到27.3%，远高于我们的GDP增长；中国人口众多，但是保险密度非常低，市场空间和潜力巨大；中国保费占GDP的比重3.7%，低于印度5%，保险业还算初级阶段；保险是金融业中最赚钱的行业之一，是投资的热门行业；

过去的十年，在中国经济高速增长，国民收入不断提高，居民保险消费稳步增长的背景下，我国的保险行业迅速成长，并且取得了骄人的业绩。据中国保险监督管理委员会（“保监会”）数据统计，中国保险业保费收入由2000年的1,596亿元提高到2010年的14,528亿元，十年增幅高达810%，平均年复合增长率达24%，并且成为全球第6大保险市场。

今天，商业联盟比以往任何时候都显得更为重要，发展业务合作关系对任何商业模式的成功都至关重要。利安保险今天的商业运营模式，用开放的态度迎接我们的客户，我们的合作伙伴，我们的同行，甚至是我们的竞争对手。

于客户：交往中我们不仅给您咨询支持，同样也从您这儿学习到很多。于合作伙伴：更多的交流才能得到大家更有利的支持。

于同行或竞争对手：向优秀的同行学习，尊重我们的对手，与大家竭诚联盟并架其驱。

四川利安事业的优势：

技术优势：长期稳定运行的社区信息化一站式惠民综合服务数字化平台，免除了社区群众奔劳之苦，切实给社区群众带来便利。

业务基础优势：300家专有门店的连锁经济规模化。年2600万人次的第二次增值服务机会。几十年保险行业以及保险代理行业的运营管理经验。

整体形象优势：直接受到政府的各项政策支持，并与经验丰富的保险公司及代理公司合作，有利于提升经营形象。

保险政策优势：国家出台的大量利好政策，按照社区保险和保险下乡的相关政策，程序办理VIP客户，兑现给消费者最大利益的承诺。

运营模式优势：营业部不是按照保险出单计算业绩，而是按照给予消费者最大利益后的价值计算各级营业部的费用作为收益。这个方法的主要目的是消费者的利益最大化，保险过程透明化，服务最佳化。

盈利模式优势：营业部在保险超市与消费者面对面出单，消费者只需办理会员卡后，即可按照惠民直补商品政策规定享受系统给予的提货权利；营业部按照提货实际情况享受相应货品价格的管理费用，即可盈利。单个营业厅只需投入固定的保证金，以及很少前期装修、运营费用，并完成计划指标的情况下，最高可达到年500~800万元的费用收益，可谓低投入，超高回报。利安保险销售超市的产品：20多个国内的入围保险公司的保险产品；多家国内入围利安电超市社区服务的跨界产品供应生产商；各类入围利安社区信息化服务项目的品牌；

四川利安营销模式：

四川利安社区居民信息化服务的大数据库——“利安社区生活通”，通过各大银行联名发会员卡，招募社区会员。入会“利安社区生活通”会员，在利安相关业务消费，可获会员相应积分，获得的积分享受来自成都市社区信息化服务行业协会和利安电超市联合企业会员提供的优质产品直补服务。

通过整合营销传播的方式把“利安社区生活通”会员，在利安购买保险、通讯产品、电信增值业务可以获得相应积分，充分利用网络、社交新媒体、电台等媒体手段向有消费者提供全方位的、立体的轰炸性信息，实现保险购买者、消费者向利安保险超市&利安电超市积聚。

为每一个营业部的区域市场制定个性化的传播、公关活动方案，利安保险销售公司承担部分费用以及总部支持。

竞争态势：

利安保险超市的独特商业模式市场上还没有成熟的竞争者，但是有成功的模式运用者。

首先四川利安集团经过近10年的信息化连锁服务，积累了丰富的其他新进入竞争者不可比拟的行业经验教训。四川利安公司积聚了科技研发和计算机数据有机“云”平台是行业竞争者不可复制的独特优势。

收入模式：

公司是创新商业模式的创造者，也是该创新模式的受益者。（假设一个县实现3万台车险的销售，平均每车商业保险销售额为5000.00元），实现50个县，共计65亿销售额，公司实现1%~2%的利润，可以达到6500万~1.3亿的利润。

公司特许营业部是利安保险大数据跨界营销商业模式的最大受益者。他们有两点直接公司政策获利渠道和四点增值服务带来的利益和收入。

代理保险销售营业额的公司直接返点，5%，实现返利450万；

公司社区消费者会员招募（每个会员50元会费），会费的直接30%提成，4.5万元。

为汽车保险车主带审车业务，收取的佣金，年收入5万；

为部分汽车保险业主代理保修理赔、修车业务，实现的汽车修理厂等合法提成；年收入50万；

在大数据建立的同时，通过公司的会刊已经广告宣传上实现部分利润的分配，年获利10万元；

第二篇：利安小学德育工作计划

木塔乡中心小学德育工作计划

(2009年)

本学期，我校德育工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大精神为统领，深入贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《中小学德育大纲》，以教育教学改革为动力，以贴近学生、贴近生活、贴近社会为原则，有效开展民族精神教育、诚信教育、养成教育、法制教育，全面推进德育观念更新、德育人才队伍建设、德育载体创新、德育资源整合、德育考核评价改革和师德师风建设等各项工作，不断改进工作方法，提高学校德育工作的实效。

一、继续抓好德育队伍建设

１.加强班主任队伍建设。班主任是学校德育工作的主力军。本学期我校要进一步加强班主任的队伍建设，培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍。具体设想：一是继续做好班主任的培训工作，通过交流、学习，不断提高班主任的工作水平和能力，促使班主任能做到用爱心去塑造、用真性去感化、用榜样去激励、用人格去熏陶，将敬业奉献落到实处。二是加强跟踪指导，每月不定期听一些班主任的晨会课、班队课，及时交流、总结，提高班主任的业务水平。

２.办好家长学校，提高家教水平。家庭是孩子成长的摇篮，父母是孩子的第一任老师，家庭教育对学生的成长起着非常重要的作用。本学期，学校将继续办好家长学校，建立家长委员会，通过家长会、家校联系单、告家长书和家教刊物等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导，要特别重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭等特殊家庭家教工作的指导和该类家庭学生的教育和管理。本学期学校将组织开展一次“百名教师访千家”的活动，通过集中性的家访活动，扩大与家长交流的广度与深度。本学期各班主任要以“家校路路通”的开通为契机，更好地做好学校与家长的联系和沟通。

二、进一步落实德育常规工作

1.坚持用“德育就是质量”的理念来指导各项德育工作，激发学生的学习兴趣。一方面要求教师认真上好晨会课、思品课、健康教育课、班队活动课，使学生逐步树立正确的人生观、价值观；另一方面也要充分挖掘语文、数学、英语、音乐、体育、美术等学科的德育教育内容，充分发挥学科的德育渗透作用，做到润物细无声，使学生在潜移默化中陶冶情操，培养高尚的审美情趣，形成健全的人格。

2.寓德育于学生的校园生活之中。继续充分利用每月一期的黑板报、宣传橱窗，每周一次的红领巾广播、国旗下讲话等多种渠道，对学生进行多方面的教育，提高学生的思想道德素养，培养学生良好的行为习惯。

3．进一步重视学生的法制教育，主动会同外聘法制副校长和法制辅导员，制定好学生法制教育工作的重点、具体内容以及实施办法，开展丰富多彩的活动，强化法制教育的作用。以“平安校园”创建为抓手，加大“五五”普法工作。

4．大力抓好养成教育。养成教育是学校德育工作的基础，本学期要认真组织学生学习新的《小学生日常行为规范》、《小学生守则》，要求各班主任制定学生养成教育的计划，并要求学生落实在行动中。

三、组织好各类评比和活动

1.本学期学校狠抓常规管理检查评比，值日行政、值日组长、校级值日生每天对各班进行各项常规评比，每月颁发先进班级流动红旗，督促学生养成良好的行为习惯。

2.加强法制、安全教育。继续组织学生学习《池州市中小学生公民道德教育的实施要求》，增强学生遵纪守法的观念。请法制副校长到我校为学生作一次法制教育的专题讲座。还要组织家长和学生学习交通安全法规，高度重视学校自身安全工作，时刻把学生生命安全放在第一位。组织学生开展一次交通安全知识竞赛。

3.坚持“优秀班集体”的创建活动。班主任要从班级实际出发，抓实抓细各项常规工作，民主科学地管理好班级，抓好班风班貌建设。期初班主任人人制定创建“优秀班集体” 计划，并按计划开展各项班级工作，期末根据班主任工作考核细则评出学校“优秀班集体”和“优秀班主任”，在此基础上再推荐两个班级参加中心学校“优秀班集体”的创建活动。

4.班队活动主题化。丰富多彩的主题班队活动深受学生的喜爱，它比说教更生动，更有效，可让学生在轻松愉快的氛围中不知不觉接受多方面的教育。为了督促班主任老师组织好班队活动，期初学校德育处先确定每月一个主题，各班班主任根据每月主题备好班队活动方案，并把活动方案和时间上报德育处，德育处每周在校内公布各班活动信息，以便学校领导、教师和家长观摩。

5.社会实践活动系列化。为了使学生增长知识、开阔视野，每学期学校都组织学生走出学校到德育基地开展各种社会实践活动。

6.继续巩固学校帮教制度。对各班思想道德品质存在问题的个别学生的教育也是不容忽视的，为此，我校也十分重视这一特殊群体的教育。每学年初，学校德育领导小组的每个成员人人都落实了一两个帮教对象，这学期我们仍要做实做细这项工作，对问题学生坚持学校领导与任课教师齐抓共管，加强督促引导，帮助他们健康成长。

四、争创现代化学校

要进一步明确创建重在过程的理念，建立健全各类德育制度，提升德育工作层次。加强学校心理健康教育。

五、具体德育活动

1、学习守则、日常行为规范、学习学校各项规定，各班主任制定学生养成教育的计划；开展一次养成教育的主题班队活动。开展“教师进千家”的家访活动。

2、开展“与好书为友，与经典为伴”读书活动，组织好国庆节、建队节的庆祝活动，开展一次爱国主义教育主题班队活动。

3、开展“做一个有道德的人”主题班队活动。

4、召开学生养成教育工作研讨会

第三篇：安监事业新年献词

新 年 献 辞

在全县上下辞旧迎新之际，县安委会办公室，县安监局全体干部职工，向辛勤工作在全县各条战线的安全生产工作者，致以节日的祝贺和亲切问候，并向所有关心支持安全生产工作的社会各界人士表示衷心感谢。

过去的一年，我们在县委、县政府的领导下，认真贯彻落实国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》和市、县安全生产工作会议精神，健全安全监管机构，落实安全生产责任制，强化专项整治，加强事故隐患排查和防范、制定了重特大安全生产事故应急救援预案，严把安全生产市场准入关，组织特种人员培训，加大安全监管执法力度，实施了安全生产控制指标管理。在各部门，各企业的共同努力下，2004年全县安全生产保持了相对稳定，趋于好转的发展态势，特别是煤炭企业实现了安全平稳正常运行。

XXXX年是国民经济继续保持跨越式发展关键的一年，是安全生产工作迎接新挑战，适应新形势，开创新局面重要的一年。党中央、国务院一系列重要指示，为安全生产工作指明了方向，以人为本、安全第一的思想不断深入人心，全社会对安全生产的认识和关注。“没有安全就没有稳定，没有安全就没有效益，没有安全就没有发展”在全县上下形成共识，为进一步加强安全生产 1 工作提供了有力保证和舆论氛围。

面对新形势、新任务，我们要进一步振奋 精神、坚定信心、把握重点、严明责任。以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，继续深入贯彻落实国务院《决定》，认真做好xxxx年安全生产各项工作，着力落实安全生产责任制、完善安全生产控制指标体系，盯住企业这个安全生产责任主体，加大监督检查力度，指导督促企业全面加强安全质量管理，强化特种设备，特殊工种人员培训，深化安全生产专项整治力度，把安全生产状况稳定好转建立在依靠科技进步和提高从业人员安全技术素质的基础上，建设一支思想作风过硬，业务技术熟练的安全监管队伍。

让我们在县委、县政府的领导下，按照“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作格局，调动方方面面的积极性，齐心协力、齐抓共管、不断开创安全生产新局面，为实现全县经济跨越式发展创造一个稳定的生产安全环境而努力。

xxxx明确烟花爆竹监管部门职能

烟花爆竹销售即将进入旺季，为加强烟花爆竹销售环节安全监管工作，近日，xxxxxx召开专门会议、调整明确烟花爆竹安全生产监督管理部门职责分工。县政府成立烟花爆竹安全生产监督管理领导小组。其职责是根据国家法律法规、组织安排部署全县烟花爆竹安全生产、运输、储存经营的安全管理工作，制定烟花 2 爆竹安全管理政策和规定，严厉打击非法生产和经营活动。领导小组办公室设在安监局、负责领导小组日常工作，制定起草有关文件，组织召开会议、监督烟花爆竹生产经营单位执行安全生产法律法规，协调督导有关单位严格履行对烟花爆竹安全管理职责。

县安监局负责烟花爆竹生产经营单位安全生产条件审查和安全生产许可证、销售许可证、储存许可证的发放、组织查处不具备安全生产条件的烟花爆竹生产、经营和储存单位，组织查处生产安全事故。

县公安局负责烟花爆竹运输通行证发放和运输路线的确定及禁放工作、实施烟花爆竹厂点四邻安全距离和公共安全管理，侦察非法生产、买卖、储存、运输、邮寄烟花爆竹的刑事案件。

县供销合作社联合社是储存和经营烟花爆竹的专营单位，依照有关法律法规，协助安监局审批具备安全条件的储存经营单位零售网点的发证工作，合理安排经销网点。

县工商局、县技术监督局、县中小企业局按照职责分工各行其职、开展烟花爆竹的监管工作。

把握重点、排查隐患，切实做好春节前安全生产工作

根据市安委会要求，县安委会办公室近日召开会议，并发出通知，要求全县各部门结合冬季安全生产的特点，组织开展群众性的事故隐患排查活动，对重点部位、重要场所、重点企业、特别是节日期间生产的企业进行重点排查，对在岗职工进行安全教 3 育。防止松懈情绪和超能力、赶进度突击生产，无视安全和违章指挥，违章作业的错误做法。节日期间停产和节后恢复生产的，必须制定妥善的安全生产防范措施。

对重点行业特别是煤炭企业，要求按省、市的部署进行专项治理整顿，彻底排查各类隐患，不留死角，制定措施，责任到人、限期整改。并做好安全监测监控系统设备的检修保养工作。

春节前，以行业主管部门为主，县安委会组xx个安全检查组，xx个巡查安全督导组分赴全县各单位进行安全生产大检查。

第四篇：利安小学2012年学校工作总结

彭州市天彭镇利安小学

2011-2012学学校工作总结

2011-2012年是彭州市落实“十二五”教育发展规划的开局之年。一年来，我校坚持以科学发展观为指导，以“彭州市教育系统干部教师素质提升年”为契机，积极开展创先争优活动，学校综合办学水平全面提升，在办“四有”学校的征途上迈出了坚实的一步。学校先后荣获“四川省少年百科知识竞赛先进集体”、“ 成都市第三十届青少年电子作品制作比赛团体一等奖”、“成都市第二十七届青少年科技作品制作比赛团体一等奖”、“成都市第十四届青少年科普知识竞赛团体二等奖”、“彭州市教学研究成绩显著单位”等荣誉称号。现将2011年工作总结如下：

一、成绩与喜悦

（一）队伍建设全面加强

1、加强领导班子建设。一是进一步加强“学习型”班子建设，学校领导班子始终坚持学习中国特色社会主义理论，自觉贯彻落实科学发展观，把政治理论学习和业务工作相结合。要求全体行政人员每学期至少读1至2本教育教学理论书籍，并按所教学科到教研组参加活动，和其他教师一起参加考勤。二是领导班子深入教学第一线。全体行政人员除担任毕业班课程教学外，还坚持每周三、四的全体行政集中听课和分管教学的行政随机听课相结合，2011年校长和分管领导每期听课均在40节以上。三是加强班子作风建设，努力拓宽信息沟通渠道，充分发挥民主管理、民主监督和民主参与的作用，每周走访1个办公室听取意见或与教师谈心。四是明确干部的分工和职责，每周进行一次工作例会，对学校的下一步工作进行研究和整体的安排，从而保证保证班子成员正确行使职权，认真履行职责。

2、加强教师队伍建设。学校以彭州市“师德师风建设年”、“教育质量提升年”为契机，狠抓师德师风建设。坚持政治业务学习，组织全体教师学习《四川省中小学教师职业道德规范》、《彭州市教职工“八要八不准”的规定》，强化师德教育，要求教师自觉做到敬业爱教、廉洁从教、文明执教、优质施教、依法执教。同时，围绕“新理念、新课程、新技术和师德教育”这个重点，鼓励教师积极参加科研课改，培训学习，撰写教学反思；开展“铸师魂、树新风”活动，推动学校团队建设；积极开展“利安小学优秀教师”评比制度，切实做到优绩优酬，多劳多得，充分提高教师教书育人的积极性。

（二）创优争先稳步推进

学校党支部在市教育局党委的统一领导下，分阶段、分层次地开展创优争先活动。支部组织党员，认真学习了教育局创先争优活动有关精神，使每个党员真正从思想上明确活动主线，树立“以岗位为重点，以教学为重点，以德育树亮点”的目标，用党员自身的实际行动“把党的旗臶亮出来”。2011年有2名同志被评为天彭镇优秀党员，6名同志被评为校级优秀党员。

（三）工会工作有声有色

1、主动积极，创造性完成任务。围绕学校中心工作，开动脑筋，对具体工作分清主次，积极关心并了解教职工的工作和生活情况，帮助有困难的教职工，特别是退休教师解决了很多实际问题，主动积极地与学校党支部和行政联系，善于利用各部门的优势，创造性地完成上级交给的各项任务。

2、以活动为载体，架起干群和谐的桥梁。本学年我校工会积极开展形式多样的活动，丰富了教职工的业余文化生活。学

校工会组织了全校教职工读书活动；学校篮球队与兄弟学校开展比赛交流；每周三放学后教师一小时体育锻炼；加强工会活动室建设，成功申报成都市合格活动之家；教师才艺比赛获区片三等奖，李云老师代表彭州市参加的“成都市十万教师大比武活动”获得一等奖；成功举办了利安小学“庆元旦”教职工运动会。

3、积极推进校务公开，加强学校民主管理。学校每年召开两次教代会，在教代会召开之前，工会委员广泛听取群众意见，征集提案，精心组织，使大会有议题、有议案、有决议，促进了我校的民主法制建设。

（四）幼教工作深受好评

实行科学管理，教师队伍素质、保教质量不断提高，促进了幼儿全面发展。本在各级领导的关心、支持下，通过全园教职工的共同努力，圆满完成教育教学任务，被评为成都市二级园、彭州市首批公益性幼儿园，在早操比赛和区角游戏中均获彭州市一等奖，成功举办“庆元旦”亲子运动会，取得了较好的社会反响。

（五）德育活动丰富多彩

1、加强队干管理和培训。建立了德育办、少先队大队部、班级管理网络，明确德育管理的任务要求，各负其责，落实“人人都是德育工作者”的德育理念。加强学生干部队伍建设，提倡学生自主管理。大队部充分利用每一周的大队部例会对所有的队干部进行思想教育，明确、协调、并布臵好各项任务。现在的大队部部门设臵合理、分工明确、合作意识很强，都能自主地完成各项常规工作。如校园卫生的检查打分、学生纪律的检查打分、文明礼仪的监督、各项分数的统计反馈等。最大限 3

度的发挥学生主观作用，也最大限度的培养学生能力，最大限度的调动学生的积极性。

2、加强班主任队伍建设。一是树立了德育是为全体学生提供服务的观念，为学生的生活、学习、生理、心理成长提供全方位的服务，帮助学生自主认识、实现自我成长。二是强化了教职工“积极主动、耐心细致地关心每一个学生”的责任感和使命感。三是抓好班主任队伍这条主线，学校通过对班主任的培训、考核、评优等途径，提高全校班主任的整体素质，形成了一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍，本学年召开的以“规范和沟通”为主题的班主任培训活动和与成都市金沙小学携手开展的“让学生在快乐中健康成长”为主题的班主任论坛活动都取得了圆满的成功，为我校的班主任工作提供了交流与发展的平台。在彭州市举办的2011年优秀班队会比赛和班主任技能大赛中，我校派出的选手龚超平老师分别获得了二等奖和三等奖的好成绩。

3、健全学校的德育工作机制。重视德育常规，坚持德育为首的思想，树立以人为本的育人理念，关注并尊重学生的个性，明确德育工作目标，健全组织机构，丰富德育内容。加强班级管理，狠抓学生养成教育。班级管理实行评分制，通过学生上课、出勤、迟到早退、体育比赛、劳动纪律等方面，评出班级得分高低，得分最高的前几名班级可以得到一面流动红旗，一周评比一次，以这种方法促进班主任管理水平的提高。此外，学校还不断完善校园文化设施、设备，及时更新学校黑板报，宣传橱窗，举办书画展览、演讲比赛等，为学生自我教育、自我管理、自我服务提供了必要的条件。学校办起了自己的“校园广播”，每天坚持面对学生广播，弘扬正气，鞭策后进，激发了全体学生上进的热情。“红领巾监督岗”也几年如一日地

正常运转着，使学生日常行为更为规范，使学校德育管理机制得到了进一步完善。同时，在学生中积极开展争创“新三好”、争当“小卫士”、争创“五好少年”的活动，增强学生的“积极向上、健康”的意识。

4、寓教育于活动中。少先队结合时事和学校实际情况组织开展了“健康成长，拒绝零食”、“小手拉大手，法制教育进社区”、“弯弯腰”等系列承诺签名活动，“纪念汶川大地震三周年——感恩我们在行动”、“安全伴我在校园、健康快乐每一天”为主题的班队活动，引导学生在活动中获得道德体验，增强了学生的感恩意识、责任意识和使命感，有效促进了学生养成文明习惯。通过开展班级校歌演唱，不仅提升了我校学生集体演唱水平，还增强了学生爱学校、爱老师、爱同学的情感。成功举办第十三届师生冬季运动会，提升了学生的体育竞技水平，为良好成绩取得打下了坚实的基础。

（六）安全工作扎实有效

我校认真落实的各项安全要求，将创建平安和谐校园工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，营造了良好的校园秩序。一是进一步增强人防、物防、技防能力，本学年我校投入专项资金，在重要地点、地段增设了摄像头、报警器。二是继续实行校园封闭式管理，严防来历不明人员以及校外机动车、学生危险性玩具（文具）等进入校园。三是进一步加强安全教育，推进安全防范知识进课堂，增强师生的安全防范意识和自我保护能力。进一步完善突发事件应急预案，在全国安全教育日、“5〃12”、“11.9”等纪念日，组织师生开展应急疏散演练，提高广大师生应急处臵的能力。四是我校经常与繁江路派出所、社区治安室联系，在他们的大

力帮助下，进一步净化校园周边环境，及时消除安全隐患。一年来，学生没有出现过一起违法违纪事件，没有发生过一件安全责任事故，并荣获“彭州市教育系统2011-2012学治安综合治理及安全工作成绩显著单位”称号。

（七）校园文化特色彰显

学校紧紧围绕“使每位学生、每位教师都得到充分发展”的总目标，按照整体布局，分步实施的方针推进校园文化建设。本学年，学校对办学理念、办学目标、校训等进行了重新修订，并自筹和争取资金20余万元对学校重要部位进行了绿化改造。通过一年来的努力，学校美化、绿化与学校环境建设完美结合，校园生态环境更加优美，育人环境更加和谐舒适。

（八）教学质量稳中有升

1、落实常规检查，做好教学“六认真”。根据学校实际及时征求教师和学生的意见，制定了“利安小学教学六认真考评细则”，让教师明确常规要求，做到“有章可循，有据可依”。教导处对教师的常规检查坚持每月集体检查和平时抽查相结合。无论是集体检查还是平时抽查中发现问题，都先在例会上对普遍性问题进行反馈，再分教研组进行讨论，并做好记录，作为教研组考评和教师绩效的一个依据，有效地促进了教师的备课和课堂的转变。本，教导处对语数、综合学科在计划制订、备课要求、总体节次、上课及作业设臵等方面提出了明细指导性意见，在过程管理上，采取平时督查，校级月查等方式加强质量监控。期末通过抽考、统考等方式进行教学质量评估。这些有效举措，对学校教育教学质量的提高起到了一定的促进作用。

2、强化校本教研，促进教师专业成长。为有效开展好校本教研教研工作我们从五个方面入手：一是深化教师听课和深入

教研活动制度。校长坚持与教师们一起有针对性地听课，课后和任课教师及时交换意见，及时反馈，及时做出评价，以促进教学。二是加强教研建设。学校在开学初、期中、期末定期召开会议，指导教研工作，认真落实了教研职责，做到职权明确。根据学校要求抓好教育理论学习，有计划有目的地组织开展专题研究，围绕重点专题研究开展听课、研讨活动。三是常规教研继续坚持“四落实”，即时间落实、内容落实、人员落实、中心发言人落实。四是自我反思，自我展示。在研讨活动中安排自我反思，教师既学习了他人的宝贵经验，又让教师逐步学会有效的自我反思的方法。我们还按学段进行全校汇报展示课，由全体教师进行评价交流。

本我校彭州市级课题《小学语文课外阅读活动的评价研究》顺利结题，并申报了新课题《小学语文阅读教学有效策略的研究》。我校教师共上公开课、研究课20多节，全校展示课12节，形成案例20多篇。陈莉老师参加的小学数学课堂教学比赛获得彭州市一等奖，学校被评为2011年彭州市教育科研工作先进集体、2011年彭州市继续教育师训工作先进集体。

3、重视艺体和健教工作。围绕学校工作重点，真正关注每一个学生的发展，充分发挥学校艺术教育特色，完善教研组工作机制重视体育、艺术、健康教育工作，积极开展丰富多彩的学生活动，倡导校园文明，美化校园环境，提高学生的健康意识。积极组织学生参加成都市中小学生科技制作比赛活动，培养学生的创新能力。

4、加强毕业班工作。一是分管教学的副校长主抓毕业班教学工作，全体行政人员分配到各班做好教学方法的指导，教学过程的管理。对毕业班任课教师的安排，学校行政年初召开专题研究会，根据学生实际和教师的能力等情况，作深入研究，通盘考虑，力求达到教师之间、师生之间形成最佳组合。二是制定好短期和长期毕业班工作计划，除了学校要制订的计划外，我们均要求每个教师都要制订自己的工作计划，主管领导还经常检查计划的执行的情况，发现问题，及时指出并给予热忱的辅导和帮助，力求使老师们丰地工作中信心十足，雄心百倍。同时也要求学生订出一份可行的学习计划，在班中成立学习小组，开展“一帮一”活动，不管是老师还是学生，我们都从严要求他们云做好每一项工作。三是群策群力，全面促进毕业班教学质量的提高。毕业班工作任务重，压力大，这是从所周知的。毕业的教学质量如何，这不仅仅是毕业班教师的事，更是全校教师看重的事。因此，我们要求全体教师应从全局出发，尽一份心，多一点力协助毕业班教师做好工作。2012年毕业班实考成绩综合排名彭州市第十四名。

（九）社团活动异彩纷呈

积极开展学生社团活动，为加强常规督促管理，避免社团活动的随意性和盲目性，我们一定活动目标，二定活动时间，三定活动内容，四定活动地点。根据学生的年龄特点，结合我校场地和师资的具体情况，我们将开设了8个校队兴趣小组，每个团体都有每周相对固定的活动时间，学生团体由指导教师负责组织安排活动时间及内容，并且做好活动记录，每期活动不少于16次，并于大型活动中展示训练成果，确保教育质量。本学年艺术体育团体活动顺利开展，活动中成绩斐然，校男子篮球队获得彭州市综合运动会三等奖，男子排球队获彭州市综合运动会三等奖，迎面接力赛获彭州市第五名，田径队获彭州市第七名，校啦啦操队获彭州市二等奖，这些成绩的取得，展现了我校艺术、体育、科技教育工作的特色，为学生的全面发展提供了可靠保障。

（十）教育宣传成绩斐然

积极抓好社区教育工作，以特色活动的开展促进社区教育，先后开展了“三新教育”、“4.23世界读书日”、“书香伴我行”、“我为小区增光彩”、“读书心得交流”等活动。2012年锦阳社区教育工作站被评为“成都市优秀社区教育工作站”。

为及时宣传学校办学成果，学校专门制订了《教育信息宣传工作制度》，通过多种渠道，各种方式及时向外宣传学校有关大事、要事以及所取得的各项工作成果。学校每开展一次活动，报道组都通过投稿、网络传送等方式及时进行报道，在学校设立的宣传厨窗里以文字和图片等形式进行直观展示，全方位地宣传学校的办学成果，展示学校形象。2011年共计投稿32篇，其中30篇稿件在彭州教育信息网和彭州报上登载，成功展示了我校风采。

（十一）开门办学成效初显

一是学校成立了关心下一代工作委员会，把我校施教区域内的12位村支书聘为我校关心下一代工作委员会委员，给他们发放了聘书，让他们及时了解、宣传学校工作，支持学校的发展。二是改革家长学校办学形式，成立了“利安小学家长委员会”，聘请了61位家长委员会委员，实现了教育的广泛性。本学年我们邀请了家长委员会的成员参加了我校第十三届师生冬季运动会，向他们展示了教师和学生的风采，期末测评中，家长们观摩了教师的监考工作，直观了解了学生的学习状况，取得了良好的社会效益。学校定期举办家长开放日活动，让家长来校听老师怎样上课，观摩学校举办的活动，了解子女在课上的表现，让家长真正了解学校、了解教师、了解孩子，便于家长配合学校教育教学。同时也让老师听取家长的意见或建议，改进教育教学方法，便于提高教育教学效果。

（十二）后勤服务规范有序

1、加强师生用餐管理。坚持每月一次从业人员培训会，提高服务意识和安全意识；坚持团长负责制，按照伙食团管理要求和操作规范开展日常工作；积极开展师生文明用餐习惯的养成教育。本学年我校食堂实现了两大改革，一是购物制度改革，大宗食品原材料实行招商送货，定点购买配送，合同制管理；二是就餐方式改革，学生餐具统一由学校提供，教师随班就餐，行政人员分年级检查。

2、财务管理规范。严格履行财务制度和上报审批程序，依法理财，科学理财，预算管理水平和资金使用效益有所提高。后勤办公室加强了对学校重点场所及贵重物品的管理，各类资产设备及时登记入册，实行电脑网络管理，确保学校财产、设施设备安全。

3、积极改善办学条件。我校以国家实施的“校安工程”为契机，克服重重困难，多方筹措资金，改善办学条件。本学年，学校对食堂、幼儿园、操场、办公室、专用室等进行了改造调整和美化，使师生的学习生活环境更加舒适，办学条件得到了较大改善。

二、问题与反思

1、学校凝聚力、战斗力有待进一步加强。

2、师资结构有待进一步优化。部分学科师资力量薄弱，给学科专职化带来一定影响。

3、教研活动还有流于形式的现象，相互听课、评课氛围不浓，存在“听假课”现象。

4、现代化教学设施配备不齐，部分教师至今难弃旧有的教学模式和教学方法，教学质量存在不平衡的现象。

5、校园文化品位不高，绿化、美化还不到位，校门口周边

环境急需整治。

三、思路与措施

1、不断加强教师队伍建设，广泛深入地推进素质教育。

2、加强教研教改，全面提高教育质量。采取各种切实可行的措施，进一步加强教研教改工作，全面提高教师的教研教改能力，大胆创新，形成自己的办学特色。

3、进一步加强德育工作，改革德育工作方法和评价机制。

4、开源节流，改善办学条件，加大校园环境的整治，净化、美化校园。

二0一二年六月

第五篇：2011利安公司东莞队年终总结

2011利安公司东莞队年终总结

尊敬的公司领导：

2011年是不平凡的一年，是有价值、有收获的一年；在各领导的关心下，我利安东莞队全体员工团结一心，努力拼搏，克服重重困难，努力学习现场安全生产操作技能，不断提高管理水平，提高安全生产管理知识，能解决生产中出现的各类问题，能做到超前谋划，提前控制，做到优质、优量、安全第一，充分发挥各班组的能力，按质、按量完成港口各项安全生产任务。

2011年，我们的生产、安全、质量上都取得了一定的成绩。

首先，我们在生产、质量上，本着客户至上的原则，在生产当中严抓生产质量，维护客户利益，树立港口的形象，虽然我们利安在生产质量方面做出了一定成绩，但是与港务的要求是有一定差距，特别是在夏天到来时，虽然生产日渐繁忙，船舶一条接一条，又加上恶劣的天气，台风的来临，给我们安全生产带来了不少麻烦，恶劣的天气影响，使我们生产质量难以保证，给利安队的生产；安全；质量带来很多负面影响，但是，在港务各级领导坚守一线，现场指导，我利安公司在伍队的带领下，全员行动，合理按排，经心组织下，分区负责维护了客户、港口的利益，以及我们利安公司不怕苦不累的好形象，6月，是全国‘安全月’，我们公司领导非常重视，在5月的下旬，我们组织全体员工分班组学习安全知识、现场操作技能，以及现场，常会发生的安全隐患，传达给每个员工怎样去防范，怎样去避免。使所有员工对安全意识提高，懂得怎样保护好自己，在整个安全月生产当中达到零事故。7-8月，生产工作更加忙，是港口的生产高峰，在人力不足的情况下，我们利安公司领导全力支援，从赤湾调2个班组支援，保证了港口的生产正常进行，在这之前，我们提前做好员工作业指导思想，严格按照港务作业要求，放料适当，减少洒漏和飘扬，及时清扫，另外堆放，使港务的损耗降到最低，受到港务好评。

在安全生产方面，我们本着以人为本，安全第一的理念，我们严格按照港务以及利安的安全生产制度，班前认真落实执行安全生产责任制，在工作当中，把每项工作要点给员工交代清楚，对常见易发事故，现场提醒、防范以及多检查和落实，使2011年没有出现重大安全事故。

2011年以来，我们虽然在安全中取得了相当的成绩，但是存在许多问题，如上堆填坑、拖鞋、赤脚较严重，吸烟、打架等不良违规、违纪行为，给公司与港口带来不良影响；针对以上不良行为，我队制定相应处罚制度，小的工伤事故也有一宗，违章，违纪19宗，一宗生产操作事故，公伤事故在3月14日在315场化肥灌包，在管理人员班前多次提醒，（安全隐患多发地，要特别防止安全事故），员工贾世奎心存侥幸心，在送料机不停电的情况下，用手在送料机口扒料作业，导致右手负伤，针对以上问题，我队全体管理人员，组织全体员工，对事故分析总结，以及怎样杜绝类似事件再次发生，针对以上安列，证明我们公司的管理存在一些漏洞，在2012年，我们公司决心结合实际情况，建立健全的各项规章制度，加强管理业务知识，加强员工的操作技能培训，提高员工现场安全意识，认真吸取过去的教训，加大力度对现场安全检查和安全制责落实到人，力争安全管理提高一个新的台阶，为公司争显辉煌的一页。

2012年，我们又有新的规划和奋斗目标，确保在新的一年里，我们又新开始建立健全的规章制度，安全与经济挂钩的体制，班长补贴与安全，质量相挂钩方案，继续发扬不怕苦、不怕累的优良作风，以安全、服务、效率为重心，搞好标准化班组建设，加强现场细化管理，全体员工共同努力、团结一心，为港务、为公司争显辉煌的历史。

东莞深赤湾利安队:郭文生

2011年11月24日