前进村森林承包合同

第一篇：前进村森林承包合同

前进村森林承包合同 订立合同双方：

建南镇前进村村委会（以下简称甲方）

建南镇前进村4组村民李武良（以下简称乙方）为了发展林业生产，培育和合理使用林木资源，加快国土绿化，发挥森林蓄水保土、调节气候、改善环境和提供林产品的作用，根据《森林法》的有关规定和中央（83）、（84）一号等有关文件的精神，经甲、乙双方充分协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。

第一条 承包内容、面积和地点。甲方将的林地（山地）115亩，发包给乙方植树和管理，四界是：南至建南河边，北至岩坡。

第二条 承包期限承包期为5年，从2010年2月10日起，至2015年2月15日止。

第三条 乙方一次性付给甲方租金150000元（30000元/年）

第四条 种植密度、采伐与纳税

1．承包期间，乙方必须保证承包林地范围内，每亩植树不少于1500株，树苗由乙方自备（或由甲方提供）。

2．在承包期内，甲、乙双方均不得擅自采伐树木。如一方需要采伐时，应由双方向有关主管部门提出申请，经批准发给采伐许可证后，按批准采伐的方式（如择伐、间伐或渐伐）进行采伐。对采伐后的空地，实行谁采伐谁补种的原则，由采伐方在采伐当年或次年完成更新造林。更新造林的面积和株数，必须大于采伐的面积和株数，并

做到包栽包活。甲方如将应由自己补种的树木委托给乙方补种的，应向乙方支付劳务费，费用由双方议定。

3．采伐税实行谁采伐谁负担，应纳税方应在国家规定的时间内向税务部门纳税。

第五条 双方的义务

1．承包期间，乙方负责山林树木的管理防护。乙方应做到“三有”，即有专人护林，有房屋岗棚，有护林器械。

2．乙方不得在林地野外用火，不得自行或准许他人在承包林地内毁林开垦、采石、采砂、采土和进行其它毁林行为。

3．乙方必须切实做好护林防火工作，消除火灾隐患。一旦发生火灾，乙方除积极采取灭火措施外，应及时向甲方报告。4．上级发放用于造林、育林的扶持资金、物资或贷款，甲方必须及时、合理分配给乙方。

5．承包期内的林木治虫费用，由甲方承担50％，乙方承担50％。

第六条 奖惩

1．承包期内，如果林木被盗伐，乙方未发现或未抓住盗伐人的，被盗伐一株，乙方应向甲方赔偿人民币50000元。如乙方发现或抓住偷树人的，应交给甲方处理，按所盗伐树木对盗伐人作价罚款5倍，罚款全部（或部分）奖给乙方，被盗伐的树木归甲方所有。甲、乙双方未经批准擅自砍伐树木的，砍伐一株，罚款10000元给对方。2．甲方如克扣上级发放用于造林、育林的资金、物资和贷款，除应如数补齐外，还应向乙方偿付相当于其价值的30％的违约金。

3．如因乙方的责任造成火灾，对于烧毁树木，应视乙方责任的大小，决定其应付赔偿的数额。

第七条 不可抗力如遇不可抗力的自然灾害，造成乙方承包林地内林木的损失，经调查证实后，对损失部分林木双方均不负责。

第八条 本合同自承包起算之日起生效，至承包期满失效。

承包期满后双方如愿意继续承包，应重新订立合同。在承包期内，承包户主如去世，其家庭成员有承包继承权。

本合同不因甲方代表人的变更而变更。合同执行期间，任何一方不得擅自变更或解除合同；合同执行中如有未尽事宜，应由甲、乙双方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份，甲、乙双方各执一份；合同副本一式3份，送乡政府、村委会、（如经公证或鉴证，还应送公证或鉴证机关）各留存一份。

甲方：________________（公章）__________年_______月_______日 乙方：__________（公章或签名）__________年_______月_______日

第二篇：森林管护承包合同

重庆市天然林资源保护工程

森林资源管护合同书

根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国森林法》和《重庆市天然林资源保护工程森林资源管护办法》等有关法律（规）及政策规定，经甲方区县（自治县、市）乡镇人民政府（或国有林场<所>）与乙方于年月日共同协商一致，依法签订森林资源管护

合同。商定内容如下：

一、森林资源管护对象

乙方负责位于乡镇（或国有林场<所>）村（或国有工区）（地名）共计个

小班亩的森林资源管护，即：

小班号 小地名 林地 地类 分区 类型 优势 树种 面积 四至界限 备注

东 南 西 北

二、森林资源管护期限

从年月日至年月日止，期限共计年。

三、乙方应履行的主要义务

（一）积极配合或主动落实森林资源管护区域、保护标志、管护任务、管护措施；

（二）积极配合或主动做好森林“三防”工作（即森林防火、森林病虫害防治、防止盗伐滥伐）；

（三）保护好野生动植物资源；

（四）要防止毁林开垦或毁林采石、采砂、采土及其他毁林行为的发生，制止非法征占用林地；

（五）促进森林资源数量、质量和生态效益良性发展。

四、乙方应享有的主要权利

（一）凡完成森林资源管护任务，并经乡镇人民政府(或国有森林经营单位）检查属实的，甲方按规定及时拨付年森林资源管护补助费元，即森林资源管护补助费在半年检查合格时预付总

额的30%（计元）、年底检查合格时补拨余下的70％（即元）。

（二）在国家允许的政策范围内，优先开发利用管护区内的林下资源，如采摘种子、山果、药材、菇类等。

（三）在所管护的一般生态保护区(即限伐区）内有人工林合法采伐任务的，在技术人员的指导

下，优先安排乙方实施作业，并获得劳务收入。

（四）对所在村组或所在单位安排有国家公益林建设任务的，优先安排乙方承担建设，并按规定

支付其建设补助费。

（五）在管护区内安排有国家统一开展的建设项目（如森林病虫害防治、较大型的工程保护标志

等）时，优先安排乙方承担实施，并获得相应的劳动报酬。

五、违约责任

（一）乙方因管护不力，有下列情况之一的，甲方要全额扣减其年森林资源管护补助费，并中止

管护合同，直至追究乙方的相应责任。

1.发生森林火警及其以上程度火情不及时处置和报告的；

2.发生毁林开垦或者毁林采石、采砂、采土以及其他毁林行为，或者发生非法征占用林地不及时

制止和报告的；

3.发生盗伐滥伐案件不及时制止和报告的；

4.发生破坏野生动植物资源行为不及时制止和报告的；

5.发生森林病虫灾害的（非承包人员责任的除外）。

（二）若乙方屡次发生除五条

（一）款以外其他问题的，甲方也应中止管护合同，并相应给予乙

方从重处罚。致使森林资源遭受到严重破坏的，要依法追究乙方的刑事责任。

六、其他事项

（一）甲、乙双方有关管护中其他未尽事宜按规定另行商定。

（二）本管护合同书一式叁份，甲、乙双方签章生效，分别存于甲方、乙方和县级林业主管部门

甲方(盖章）：

甲方代表：

年月各壹份。乙方(签章）：乙方代表：日年月日

第三篇：森林管护承包合同

森林管护承包合同书

甲方：法定代表人：

乙方：性别：身份证号码：

家庭住址：

户口所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）根据《中华人民共和国劳动法》和《天然林资源保护工程森林管护管理办法》有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条 本合同于年月日生效，于年月日终止。

二、管护工作内容

第二条 乙方根据甲方森林管护工作需要，承包森林管护任务。

第三条 乙方从事森林管护工作的范围及林地资源情况：甲方划定林班（村）工作区（组）亩给乙方管护，东至；西至；南至；北至。其中：有林地亩，灌木林地亩，未成林造林地亩，其它亩。森林起源，郁闭度。

第四条 乙方对甲方指定范围内的森林进行管护，其主要责任是：

（一）广泛宣传与天保工程有关的方针政策和林业法律法规；

（二）制止偷砍滥伐森林和林木、非法毁林开垦和侵占林地的行为，及时向上级报告情况；

（三）负责森林防火巡查，制止违章用火、发现火情要及时采取有效控制措施并向上级报告情况；

（四）及时发现和报告森林病虫害情况；

（五）阻止猎杀野生动物和破坏野生植物的违法行为，并及时报告情况；

（六）阻止人畜进入管护区毁坏林木及林下植被。

第五条 乙方在进行森林管护时必须按要求做好巡山记录，它是支付管护费的重要依据。

三、管护工作报酬

第六条 乙方管护工作达到甲方验收标准后，甲方总共应支付给乙方管护承包费元。甲方每月支付给乙方应得管护承包费的90%，剩余的10%待全年验收合格后，由甲方一次性支付给乙方。

四、工作纪律

第七条 如果乙方违法劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理。直至解除本合同。

第八条 乙方应遵守甲方的工作要求，积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

五、奖惩

第九条 按照《安县天然工程森林管护奖惩制度》进行奖惩。

六、合同的变更和解除

第十条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更合同并及时办理变更合同手续：

（一）甲乙双发协商一致的；

（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；

（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。第十一条 当事人依据第十条第（二）项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内（含15日）书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。

第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）严重违反劳动纪律或甲方的规章制度；

（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（三）被依法追究刑事责任的。

第十四条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

（一）乙方不能胜任管护工作，经过培训仍不能胜任的；

（二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的。

第十五条 其它未尽事宜，双方协商解决。

本合同从签字之日起执行；本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（签章）：

年 月 日年 月 日

第四篇：前进村1

2011年抓基层党建工作述职报告

前进村党支部书记：何芝伦

（2011年12月4日）

各位领导、同志们

本人何芝伦，前进村白纸厂人，现任前进村党支部书记，根据镇党委的安排，我把一年来的工作向各位领导陈述，不到之处，敬请批评指正。身为一名共产党员，我时刻牢记党的章程，把学习科学发展观和实践相结合，学习党的路线、方针、政策、及决议；学习党的基本知识，学习科学文化知识，和掌握一定的业务知识，努力提高自身素质。坚持以人为本，实事求是地为人民服务，自觉遵纪守法，服从党组织安排，认真完成上级下达的各项工作任务，贯彻落实科学发展观，在生产生活中、支部党员真正起到先锋模范作用，具体体现在以下几个方面：

一、农业生产方面，我村是一个以农业生产为主的行政村，除土地资源可利用外，没有任何支柱产业，根据我村得天独厚的水源优势。在党委政府的大力支持下，积极发动群众调整农业产业结构，吴家组、下坝组在去年种植超级稻取得一定种植经验的基础上，今年不断扩大了种植规模，把白纸厂打造成185工程的油菜育苗种植基地，使农民增产增收，得到一定的实惠。

二、基础设施建设方面，根据新农村建设，急群众之所

急，想群众之所想，谋群众之所需，积极与县交通局，镇政府

和其他各部门联系，争取项目资金，通过努力。何家组路面硬

化和白纸厂至安纳通组公路顺利完工，给村民的生产生活带来

很大的方便，创造了一个良好的生活环境。同时，白纸厂三组的路面硬化及白纸厂至放牛坪也破土动工，为前进村的基础设

施打下坚实的基础。

三、党建方面，为加强党的队伍建设，增强党的凝聚力

和战斗力，为党补充新的血液，培养了2名入党积极分子，通

过上级组织的考察，正式批准两名预备党员转正为中共正式党

员，一年来，本人严格按照胡锦涛总书记深入学习科学发展

观的要求，切实贯彻落实这一项重大的战略思想，并认真按照

镇党委、镇政府的工作指示，恪尽职守，爱岗敬业，努力用自

身良好的人格影响和教育普通党员，发挥好模范带头作用。总

之，在这一年多以来，我村各方面的工作取得一定的成绩，本

人也得到了充分的锻炼，但回过头来看，仍有不少薄弱环节，离组织的要求还有差距，一是工作安排布置多，检查督促不够，二是对自身的工作有畏难情绪，工作受到不少影响，办事不够

公正。三是工作汇报不多，争取上级支持不够，今后我将进一

步强化学习，改正缺点，争创家绩。

第五篇：前进村创先争优典型材料

立足村情创先争优

激发活力强村富民

——长安乡前进村党总支创先争优典型材料

在创先争优活动中，前进村党总支以争当创业型干部、培养技能型党员、发展合作型经济、创建和谐型新村为主线，树立了以创先争优活动实现“激发创造力、增强服务力、提高带动力、凝聚发展力”的理念，形成了创先争优、科学发展的崭新局面。

一、抓组织，在夯实基础上争先

乡党委创先争优活动动员会议部署后，村党总支坚持高定位、严要求、快启动，组成了由村党总支书记为组长的活动领导小组，及时召开党员大会，认真学习会议精神，切实明确争创目标，不断强化工作措施，紧紧围绕创建“五个好”先进基层党组织和争当“五带头”优秀共产党员标准开展大讨论，并采取访党员、听民意、问实情、议思路等方式，深入党员、农户家中听取开展创争活动的意见建议，共召开不同形式的座谈会10多场次，收到意见建议30多条，形成了《前进村深入开展创先争优活动实施意见》，制定了深入开展创先争优活动具体标准，为扎实开展创先争优活动打下了坚实的基础。同时，为加大创先争优活动的影响力，扩大覆盖面，村党总支通过悬挂横幅标语、书写黑板报、设置活动专栏等形式，大张旗鼓地宣传创先争优活动的重大意义、主要内容、目标要求。目前，已召开动员宣传会议5次，悬挂横幅标语2条，书写黑板报4期，设置专栏2块，使创先争优活动家喻户晓、人人皆知，形成了创先争优的浓厚氛围。

二、抓学习，在提升素质上争先

村党支部把理论学习作为创先争优活动的前提和基础，注重在学习培训中提高思想认识，在深化认识中坚定发展信念。结合乡党委开展的党员理论测试活动，围绕“当初入党为什么、入党以后做什么、创先争优学什么”展开讨论，以此进行党性分析，强化党性教育，激发广大党员更好地发挥先锋模范作用。村党支部结合党员承诺、无职党员设岗定责等活动，大力开展“党员带头学习本领、带头发家致富、带头树立新风、带头美化环境、带头执行政策、带头参与活动、带头化解矛盾”的主题实践活动，在全体党员中形成了以“珍惜岗位讲贡献、履职尽责创佳绩”为主的爱岗敬业、谋事干事、创先争优的良好风气。以建设学习型党组织为目标，以庆祝建党89周年为契机，开展了重温一次入党誓词、观看一部革命影片、撰写一篇心得体会、进行一次理论测试为主要内容的“四个一”活动，并表彰奖励优秀共产党员6名，党员创业先锋8名，切实激发了广大党员加强政治学习、推动科学发展的热情。同时，村党支部大力实施农村党员致富能力培养工程，以农村劳动力技能培训为平台，扎实开展红提葡萄、奶牛养殖、餐饮服务、蔬菜种植等方面的实用技术培训36场次，参训党员群众1800多人次，目前全村60岁以下的党员全部掌握

了2门以上的农村实用技能，党员综合素质不断提高，自富带富能力逐渐增强。

三、抓产业，在增收富民上争先

今年，村党支部结合创先争优活动，深入开展“做强专业经济，实现兴村富民”“的大讨论、大学习、大走访，大力培育主导产业，发展专业经济，增加农民收入。依托长绿蔬菜专业合作社，全村建造蔬菜日光温室220座，注册了“长绿”牌蔬菜商标，与新疆市场签订了长期供销合同，单棚经济收入达到8000元左右，走好了发展设施蔬菜和高原夏菜的路子；依托红提葡萄专业合作社，共发展设施红提葡萄540亩，栽植红提长廊1.5公里，完成了红提葡萄“前进村庄”品牌注册和包装设计，棚均收入2万元，红提产业标准化、规模化、品牌化程度不断提升，走好培育特色优势产业的路子；依托长安家园专业合作社，建成别墅式小康住宅楼26幢，投资50万元对环境进行绿化、美化、亮化，农户年出租收益达2万元以上，走好了发展餐饮服务业的路子；依托奶牛养殖专业合作社，投资2800万元，建成占地120亩的奶牛养殖场一个、钢屋架牛舍8栋、高标准挤奶厅2座、7200吨青贮窖4座,现已入园奶牛2000多头，可直接增加农民年人均收入600—1000元，走好了发展规模养殖的路子；依托农场种植专业合作社，租赁农场实现规模种植，合作社亩均收入达到2500元，走好了土地集约化经营的路子。通过发展专业经济，全村家庭收入实现成倍增长，生活条件得到了明显改善。

四、抓服务，在推动发展上争先

村党总支牢固树立精心组织、提高效益的理念，号召全体村社干部出动，在生产环节当好技术指导员，在组织环节当好管理服务员，在销售环节当好市场推销员，形成了干部一条龙推进专业经济发展的工作体系。着眼于为做优做强红提葡萄品牌提供智力支持，村党总支高规格聘请甘肃农业大学常永义为技术顾问，通过现场指导、办班培训、远程电教等方式常年开展技术培训；为加强奶牛养殖技术力量，高薪聘请原临泽雪莲乳品厂厂长王德忠担任奶牛养殖合作社技术场长，驻场为奶牛养殖提供技术支撑；全村党员中的技术骨干杨文堂、马志超等10多名党员发挥田秀才、土专家的示范带动作用，在红提葡萄栽培、奶牛养殖、蔬菜种植方面无偿开展技术服务，辐射带动全村80%的党员成了技能型党员;村党总投资15万元，建成多功能培训室一座，常年开展各类技术培训，年培训村民数达到2000人次以上；以开展党员干部创业承诺活动为载体，把12名村社干部和20多名党员编成生产管理、市场销售、技术指导、项目建设等多个工作小组，党员干部切实做到“多动嘴、勤跑腿、常思考、办实事”，在产业链上带领群众创业致富，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。同时，村总支按照支部建在产业链、党员聚在产业链、农民富在产业链的思路，在红提葡萄、奶牛养殖、长绿蔬菜三个专业合作社成立党支部，以“创先争优”活动为契机，深入开展“示范一

项新技术、帮扶一个后进党员、提一条好建议、履行一个岗位职责”为内容的“四个一”党性主题实践活动，累计示范推广新技术、新品种20多项（个），结成产业帮扶对子12对，建立党员科技示范岗15个，将党支部的组织优势和合作社的经营优势有机结合，形成党员带群众、党群共同富的新气象。

五、抓民主，在推行“四议两公开”工作法上争先 今年，村党总支把推行“四议两公开”工作法做为深入开展创先争优活动的有力抓手，通过组织党员群众评议讨论，把产业结构调整、卫生费征收、计划生育、宅基地安排、低保户确定、村级财务管理等群众关注度较高的热点难点问题作为“四议”重点。村上成立了村务监督委员会、村民理财小组等机构，选举产生村民代表35名，先后“四议”表决通过重大事项4项。通过“四议两公开”工作法顺利实施了整村推进小康住宅小区建设一期工程，解决了红提葡萄标准化生产程度低、“长安家园”经营不景气、奶牛专业合作社规范化管理运作等难题，形成了党员群众同拉一套车，同走一条路，决策过程更简单，决策执行更顺畅的议事决策机制。