实业股份有限公司困难职工补助及送温暖活动管理办法

第一篇：实业股份有限公司困难职工补助及送温暖活动管理办法

实业股份有限公司

公司困难职工补助及送温暖活动管理办法

第一章 总则

第一条 为了加强对困难职工补助工作和送温暖活动的管理，维护广大职工的利益，将有限的资金切实投入到困难职工的生活救济当中，杜绝乱批、乱支，特制定本办法。

第二章 坚持的原则

第二条

坚持为困难职工解决生活困难的原则：

1、坚持严格按照上级工会制定的《公司员工生活困难补助费使用管理办法》和《困难职工补助工作及送温暖活动的监控办法》执行、检查、处罚的原则；

2、坚持“一支笔”审批的原则；

3、坚持困补资金使用公开，工会接受群众监督的原则；

4、坚持上级工会检查、审查的原则；

5、坚持执行上级工会组织的有关文件、规定的原则；

第三章 关键点和监控负责人

第三条 监控关键点

1、杜绝困补费变成“人情”款乱批乱支的问题；

2、杜绝探视伤、病住院职工（领导）失控的问题； 第四条 监控负责人 公司负责人：公司工会主席

第四章 内容和程序

第五条 范围及对象 凡与公司用人单位确定劳动合同，形成劳动关系的正式职工，发生下列生活困难情况时，均可按规定申请补助和作为送温暖的对象。

1、家庭人均收入低于当地政府规定的最低生活保障线者；

2、遭受意外灾害，损失较重者；

3、本人及直系亲属患大病、绝症，造成生活困难者；

4、因工死亡的遗属靠抚恤金不能维持所居住地最低生活标准者（费用列营业外劳动保险科目）；

5、其他原因造成生活确有困难者。第六条 审批权限与探视标准

1、困难补助（送温暖）审批权限 300元以下：工会主席核实审批；

300元以上，由公司工会上报总经理或上级工会审批。

2、探视伤、病住院职工慰问品购买标准

公司级以上先进工作（生产）者、劳模：300元以下 职工本人：200元以下 死亡职工家属：200元以下 第七条 困难补助及送温暖活动程序

1、职工补助监控程序：

分子公司工会在本人提出困难申请后调查核实，讨论通过，上报公司工会；公司工会根据分子公司提报的《困难补助费请领支付单》讨论通过，公司工会主席签字，由财务支付。以上程序由公司工会经费审查委员会定期抽查；看是否召开会议讨论，添写是否真实。超过公司工会审批权限的需报公司总经理或上级工会审批。

2、住院伤、病职工探视监控程序：

（1）所在单位工会主席核实伤病情况；报公司工会主席；工会主席或主席指定专人按标准购买慰问品组织有关人员探望；公司工会主席审核签字后，由财务报销。

3、送温暖活动监控程序：

分子公司工会调查核实、讨论通过；上报公司工会；公司工会通过核实，看是否符合送温暖条件；公司召开党政工团组织联席会议讨论上报名单和走访名单及金额；上报上级工会特困户，被走访名单；公司工会主席添写支付单；工会主席或主送人挂资并在制表栏中签字；被送温暖者收款并在“领收人”栏中签字；工会主席在支付单上签字，加盖工会公章，由财务核销。

以上程序由公司财务部每半年检查一次，如有违纪，追究有关当事者的责任。

第八条 第九条

第五章 附则

本制度由公司工会负责解释。本制度自发布之日起实施。3

第二篇：困难职工补助

困难补助申请

尊敬的上级领导：

您好！

我叫侯继超，现年59岁，承德市鹰手营子矿区人，现是承德建龙钢铁有限公司里的一名普通职工，因家庭经济困难，经过再三考虑，特申请贫困补助。

我本人一直在承德建龙钢铁公司工作，原本家里生活就比较困难，我老伴由于身体原因，一直未参加工作，且身体患多种疾病：糖尿病、支气管扩张、哮喘、肝硬化等病。每月为维系老伴的身体状况，已经使家里生活在困难线上，后在2005年我的身体感觉不适，在承德附属医院检查，检查结果为直肠肿瘤，为使我本人的身体状况好转，家里四处向亲朋好友借钱，做了直肠切除手术。本以为做完手术后，可以继续工作来偿还家中所欠医疗费用，但福不双至，祸不单行，今年3月份复查中，我2005年所患直肠肿瘤，已转移至肺部及头部，为延续生命，在承德市第三医院（肿瘤医院）进行化疗、放疗。使本已非常困难的家，雪上加霜。

正值困难之际，厂领导来电话告知本人，承德建龙钢铁公司正在为生活困难家庭进行救济、援助。在此，我代表全家人对公司领导的关心表示衷心的感谢。

我有理由相信承德建龙钢铁有限公司会给我们解决实际困难，解决我们的生活危机，向我们伸出援助之手。

此致

敬礼

第三篇：困难职工补助制度

生活困难员工补助管理办法

为弘扬公司企业文化，关爱员工，帮助生活困难员工，特制定本管理办法。

一、生活困难补助的范围

公司及分（子）公司满足生活困难补助条件的所有员工。

二、申请补助的条件

1．截止到申请补助日就职满3个月且转正的员工。

2.严格遵守国家法律、法规，严格遵守公司的各项管理制度，无重大违纪违规行为（本工作期间通报批评不超过3次；无行政警告及以上的违纪处分）。

3.工作认真负责，能按时按质按量完成各项工作任务，无重大工作失误。

4.团结同事，与同事友好相处，口碑较好。

满足以上条件员工，有下列情况之一可申请生活困难补助：

1.本年内员工家庭因缺失劳动能力，致使家庭月均收入生活费达不到郑州市（子公司按当地最低生活保障标准）最低生活保障标准（郑州市居民最低生活保障标准为300元/月）。

注：家庭月均收入=【该员工所从事岗位的标准工资+家庭其他成员工资+其他收入（奖金、津贴、补贴、福利、其他劳动收入、出租家庭资产获得的收入、离退休金、基本养老金、下岗职工基本生活费及失业保险金等）】/家庭总人数（以户口簿和直接供养条件为准）

2.本年内直接供养的直系亲属患严重疾病或去世，造成家庭生活困

3.本年内员工家庭发生火灾、水灾等自然灾害，造成家庭生活困难的。

4.单亲家庭，且子（女）年龄在十八周岁以内或虽超十八周岁但在校读书，无独立经济能力，家庭生活困难的。

5．因其它特殊原因造成生活难以维继的员工。

三、困难补助的标准

每人每年补助500—2000元，具体标准视员工的实际情况经公司领导研究讨论后决定。

四、生活困难补助的原则

（一）坚持用于确实需要帮助的员工身上的原则，对于生活确有困难的员工，给予必要的帮助，体现公司的关爱，启发其工作热情，更好的完成本职工作。

（二）一视同仁的原则，防止特殊化和重复补助等不合理现象。

（三）坚持公开原则。员工生活困难补助工作要公正、公平、公开，接受民主监督。

五、生活困难补助程序

员工填制《公司员工生活困难补助申请表》，并提交相关证明材料→部门负责人初审→综合部复核→行政副总经理复核→公示→总经理审批。

（一）员工提出生活困难补助申请。生活困难补助每年发放一次，员工应于每的12月15日之前提出，如有特殊情况于具体发生时提

申请时提交相关材料，具体材料如下：

1、《公司员工生活困难补助申请表》。

2、相关证明材料。

（1）申请最低生活保障困难的，提交《家庭户口簿》复印件；家庭或成员收入状况证明（家庭成员有工作单位的，由所在单位提供，无工作单位的，由所在社区或村委会提供）。

（2）申请直系亲属患病住院治疗或去世造成生活困难补助的，提交:《家庭户口簿》复印件；医院疾病证明；临床病历；住院结算清单复印件；保险、医保结算清单复印件；死亡证明。

（3）申请员工家庭发生水灾、火灾等自然灾害或财物被盗困难补助的，提交：消防、公安等部门的相关证明材料，相关财产损失评估报告。

（4）申请单亲抚养子女生活困难补助的，提交：《家庭户口簿》复印件；子女超十八周岁但在校读书的提供学校证明。

（5）其他相关资料。

（二）审核。部门负责人、综合部经理、行政副总经理逐级进行审核。

（三）公示。行政副总经理审核后，由综合部组织公示，公示时间为5个工作日，收集公示意见，并制作公示影像资料。对于无异议的，将资料整理后报总经理审批；对于有意见的，由综合部组织相关部门和人员进行核查后报总经理审批。

（四）审批。由总经理审批。

六、补助方式

原则上以现金形式发放。

七、本管理办法自总经理签发之日起执行。

第四篇：困难职工补助申请书

困难职工补助申请书范文

工会生活困难的职工补助申模板

尊敬的公会领导：

正文要求阐明自己申请的理由。写困难补助申请需将自己的生活情况、家庭负担、下岗情况等一些困难都写出来，该部分要有理有据地写。正文的最后还要写出自己的希望或写出“特此申请”字样。

如：本人XXX，性别，民族，出生年月;妻子(注明出生年月);子女(注明出生年月)我们均住XXX。(家庭成员都要写)

本人在XXX工作(或者务农)，妻子(工作)，子女(学习院校，或者工作单位)

家中贫困(具体的原因可以具体写，最好声情并茂)家中无固定经济来源，我们目前只能靠亲朋好友帮助过日子，现我们无法生活，恳请公会领导们能给予我们困难补助。让我们能过上正常的生活，我们全家万分感谢。特此申请。

此致

申请人：

职工困难补助申请书范文

尊敬***教育工会的领导：

您好!

我叫***，最近听说单位正在给有困难的职工办理困难补助，结合本人的实际情况，考虑到单位的难处，经过再三考虑，我决定申请困难补助，主要原因如下：

1、由于家庭困难，全家只能住在四十几平米的房子里，参加工作到现在已经七年了，由于家里负担较重，一直没有余钱购房，虽然住房狭小，也只能将就着过。

2、由于家庭困难，年迈的父母仍然住在老家，每月还得结余钱寄回去做他们的生活费，妹妹还在读书，生活费、学费都得靠我担负。

3、上个月，父亲由于风心病发，诱发脑梗塞，导致左半身瘫痪，现在仍然在遵义专区医院住院治疗，无疑给我的家庭带来了沉重的打击，也给我带来了沉重的经济负担。目前已经用去近2万元。对于我每月的2千元的工资，无疑是杯水车薪，生活上更加困难，冬天连一件像样的衣服都没有，还得四处筹钱，让父亲继续治疗。

在万般无奈的情况下我想到了你们，相信你们会考虑我的难处的，因此今天特向你们申请，希望能在经济上可以给点困难补助。

综上所述，望领导审核批准为谢!

申请人：***

**年**月**日

第五篇：困难职工补助申请

困难职工补助申请我叫***，是延长县雷赤乡供电所一名普通职工，妻子在家务农并照顾年迈多病的父母，两个孩子正在上学。

自参加工作以来，自己遵纪守法，兢兢业业，一心只想干好自己的本职工作，多年来，在单位领导、同事的关心和照顾下，日子虽然平淡，但却安然，然而，天有不测风云，2009年妻子不幸患病，仅一次化疗就花去了15万，这突如其来的变故，如五雷轰顶，让我无法相信也难以承受，这难道就是命吗！为了给妻子治病，我四处借钱，亲戚朋友几乎借了一圈，如今债台高筑我再无法向他们开口，家中的老人欲哭无泪，无能为力，为此父母已愈发显得苍老不堪。今年儿子又考上了大学，巨额的学费又使我难上加难，虽然我努力工作，但微薄的收入，面对妻子的化疗费、儿子的学费、父母长期的医药费却是苍白无力、杯水车薪，在万般无奈的情况下想到了你们，我知道现在一切都处在转折的节骨眼上，你们可能会有你们的难处，但想这几千元对你们来说可能并不算什么，可对我却可以救活一个家庭，因此今天特向你们申请，希望在经济上可以给点困难补助。相信，作为一位在单位干了快二十年的老职工，你们会考虑的，衷心地感谢你们。

申请人：***

2012年1月15日