砂石洗沙厂厂安全生产管理制度及岗位责任

第一篇：砂石洗沙厂厂安全生产管理制度及岗位责任

砂石有限责任公司

洗沙厂安全生产管理制度

及岗位责任

双友砂石有限责任公司 2014年2月26日

第一章 洗沙厂管理规定

第一节 总则

第一条 为加强劳动纪律,培养员工遵纪守法的自觉性,提高员工队伍整素质和企业的管理水平，制定本实施细则。

第二条 本实施细则适用于公司沙厂所有在职员工。

第三条 第四条 第五条 第六条 第七条 第八条

第九条 第十条

第二节 员工基本行为准则

遵守作息时间，按时出勤，按时参加公司组织的培训、会议。工作时间，保持良好的精神状态，工作积极认真，注重效率。遵守公司纪律和安全文明生产制度。遵守国家和企业的各项规章制度。爱护公司财产。

文明、诚信、团结、友善。第三节 违反考勤纪律的处罚

无正当理由迟到、早退，每次罚款50元。三次以上（含三次）开除出选厂，停职辞退。

对旷工的处罚：

（一）员工不得无故矿工，矿工一天，罚款200元；

（二）员工无故矿工超过3天者，停职辞退。

（三）如遇在岗员工请假，下一班必须替班，如若不服从安排，按矿工处理，一天罚款200元，情节严重者停职辞退。

第十一条 对虚假考勤和出具假病事假证明的直接责任人，第一次罚款100元；第二次罚款500元，第三次停职辞退。

第十二条 员工每月请假不得3天，同一岗位不能两人同时请假，如

第十三条 第十四条 第十五条 第十六条 第十七条 第十八条 有特殊情况请长假者需向领导申请批准。

第四节 违反岗位纪律的处罚

在上班期间若脱岗、串岗，一经发现，罚款50元，睡岗第一次罚款100元，第二次罚200元，第三次停职辞退。

在厂员工不得酒后上岗、岗上饮酒，一经发现罚款500元；第二次停职辞退。

在厂员工不得喝酒闹事、打架斗殴、谩骂他人，拉帮结派、挑拨离间，破坏团结，如有违反，第一次罚款100元，第二次罚款200元，第三次停职辞退。

在厂员工必须讲究卫生，个人卫生及住房卫生不清洁者罚20元，岗位设备卫生不清洁者罚30元，班组区域卫生不清洁者罚50元并由当班人及班组成员共同清洁当班卫生。

员工在工作当中，因人为原因造成机械设备故障或损毁，视实际情况，按设备修理价或更换价的30%-50%赔偿。

在厂员工如故意损坏设备设施、盗窃公司财物者，一经发现按原价10倍处罚，情节严重着给予辞退。不服从管理，威胁、辱骂、打击报复者，一经发生罚款200元，如有不

服或情节严重者移交司法机关处理。

第十九条 有管理责任的管理人员，如对其发现的违纪行为不予制止，未尽管理责任，将按违纪人员同等处罚。

第二十条 现场负责人、组长、班长调度不当、玩忽职守、欺上瞒下违章指挥造成损失者，根据实际情况处罚，严重者调离岗位交公司处理。

第二十一条 挖机司机、装载机司机必须按操作规程及班长的要求操作，不得违规作业。如有违规操作和不听指挥，视情节轻重给予20至200元罚款。

第二十二条 洗沙工必须按操作规程及班长的要求操作，给料数量、设备油量等均按规定要求作业，如不按规定要求操作，玩忽职守，视情节轻重给予20至200元罚款。

第二十三条 电钳工在作业时，要严格按照操作规程操作，要爱护配件、节约材料、认真细心、细致查修，对发现的问题要及时处理或上报，并做好记录工作，如未按要求操作，造成配件损坏或者发生事故，配件按原价赔偿并视情节轻重

第五节 附则

第二十四条 有管理责任的管理人员、当班班长，如对其发现的违纪行为不予制止，未尽管理责任，将按违纪人员同等处罚。

第二十五条 病假、事假、婚假、丧假、产假等按公司规定执行。第二十六条 本实施细则自发布之日起施行。

第二章

洗沙厂领导岗位制度

第一节

总则

第一条

为全面促进生产，合理协调全厂生产，提高全员劳动生产率，第二条 第二节 第三条 第四条 第五条 第六条 保障全厂职工利益，促进生产发展，公司全面实行岗位责任制度，特制订本制度。

本制度适用于洗沙厂所有在职员工。洗沙厂负责人岗位责任制

全面负责洗沙厂的安全生产、工艺流程、设备运行、消防安全、人员管理、组织纪律、成本核算等工作的组织指挥、管理协调。努力提高管理水平，以最小的成本生产出最多的合格产品，围绕公司利润最大化、实施制度化、规范化、人性化管理，打造洗沙厂和谐团队。

实施公司的年度、季度、月度生产计划，努力完成生产任务。撑握生产洗沙质量，控制生产节奏，使公司产品增产增收。

领导开票收款员、库房主管、班长，安排并考评其工作。合理搭配和平衡生产人力。抓好厂领导班子工作，消灭内耗，团结一心谋发展。

每周主持召开厂务及安全生产会议，传达通报公司指示、安排厂内工作、分析生产状况、员工状态，及时解决问题。每月、季主持召开月度、季度工作会议，总结评述生产任务完成情况，制定切实措拖，确保次月、下季生产工作任务完成。

完成公司下达的临时性工作任务。

第七条 努力学习不断提高业务素质和领导能力。爱岗敬业、忠诚企业，不滥用职权。操守职业道德，不作假公济私、有损企业利益的事。

第八条 认真履行“安全生产第一负责人”职责，制定和实施《洗沙厂重大突发事件紧急预案》和《洗沙厂职业病危害的预防》，为员工创建安全、文明、卫生的劳动环境，确保不发生人身伤害和职业病危害。

第九条 保守公司技术和商业机密。

第二节 库房主管岗位责任制

第十条 每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容。

第十一条 严格检验入库货物，根据有效到货清单，与采购员一起准确无误地核准物品的数量、质量等，方可办理入库手续。

第十二条 根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方、不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。

第十三条 物品入库后要马上入账，准确登记。

第十四条 物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。有特殊情况，需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续。

第十五条 做好每月盘点工作，做到物单相符、账物相等、账账相符。

第十六条 主动与使用部门联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺而影响生产。

第三节 班长岗位责任制

第十七条 执行洗沙厂的各项规章制度、指令并及时完成生产任务。班中轮流巡视各工段各岗位、监督各岗位工工作，发现问题及时处理。遇重大问题及时向洗沙厂负责人汇报。

第十八条 检查、监督本班各岗位执行岗位责任制、安全生产、工艺指标、生产任务、劳动纪律、文明卫生等情况，在班内解决生产中的小问题。

第十九条 学习掌握各岗位的操作技术，调节好各工序之间衔接关系，并做好班与班之间的交接工作。

第二十条 团结本班员工努力完成和超额完成公司安全生产部和洗沙厂布置的生产任务和工作任务。

第二十一条 负责设备的维护，安排员工休假替休顶岗工作。第二十二条 带领班内成员完成临时性、突击性任务。

第二十三条 坚持原则、大公无私，维护公司利益。化解班员之间的矛盾。

第二十四条 做好岗位、班记录。

第三章

洗沙厂员工岗位制度

第一节

总则

第一条

为合理协调全车间生产，提高全员劳动生产率，保障全车间职工利益，促进生产发展，特制订本制度。

第二条 本制度适用于洗沙厂所有班组和员工。

第三条 第四条 第五条 第六条 第七条 第八条 第九条

第二节 电钳工岗位责任制

电钳工对洗沙厂所有电气设备负责，包括配电室、各设备电缆，控制柜、照明、水泵等。

定期检查各电气设备，及时解决联接松动，线路损坏，检查设备是否在有效负荷内工作，发现超负荷应及时了解原因并予以解除。

做好原始记录，对更换下零器件作好型号、设备的记录，按时上报，做好电气设备的备品、备件工作。

努力学习业务技术，不断提高技术水平，提出有利于操作、有利于设备运行的合理化建议，同时做好修旧利废工作，努力降低生产成本。

根据生产实际的需要，服从领导的安排。夜间值班做到随叫随到，做好夜间设备的巡检工作。

参与设备修理，在设备修理更换大易损件时，切断主电路，并负责线路安全。

电工以洗沙厂设备为主，要听从公司领导安排，外部供水、食堂、办公室后勤的照明和其它用电。

第三节

洗沙工岗位责任制

第九条

严格执行岗位操作法，控制工艺指标在规定范围内。第十条

严格遵守劳动纪律，坚守岗位，不串岗、不脱岗、不干与工作无关的事。

第十一条

发生事故和生产出现异常时应积极查出原因，对症处理，做好记录，并及时向有关领导汇报。

第十二条

合理指挥运输车辆的倒料工作，操作应及时，以提高给料速度，减少运行时间，保证不满料，不缺料，在保障安全情况下及时清理堵塞洗沙筛网石头，保障提高班产量。

第十三条

要及时清理洗沙平台杂物，填写记录，做到准时、准确、无差错、无遗漏。

第四节

装载机司机岗位职责

第十四条 必须经过培训，考试合格后，方可持证上岗。必须遵守道路交通法规和安全防火等有关规定，掌握装载机基本原理和使用知识，能排除一般性故障，按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。

第十五条 工作前必须对本机进行全面检查保养，起步前必须使柴油机水温达55℃，气压表达到4.4MPa方可行驶，不准出带病车。

第十六条 起步与操作前应发信号，由操作人员呼唤应答，鸣喇

叭，作好瞭望，前进或倒车时确认无障碍和人员通行方可行进。

4、行驶时避免高坡度和急转弯。

第十七条 驾驶室内、室外禁止乘坐驾驶员以外的人员，不准坐在铲斗内或利用铲斗升降的其它作业。第十八条

严禁下坡时熄火滑行。

第十九条 装料时注意各种仪表、照明和应急的机械工作状态。第二十条 装料时要求铲斗内物料均匀，避免斗内物料偏重，操作中进铲不得过深，提斗不应过急，一次挖土高度一般不得高于4m。

第二十一条 工作时严禁人员在升降臂及铲斗下行走。第二十二条 工作场地必须平整，不得在斜坡工作，防止在转运料和卸料时发生倾斜。作业时发动机水温不得超过80℃，变距器油温不超过120℃，重载作业超温时，应停车冷却。第二十三条 全载行驶运物料时，铲斗底面与地面距离应高于0.5m，必须低速行驶。

第二十四条 不允许装满物料后倒退下坡，空载下坡时必须缓慢行驶。

第二十五条 装卸汽车，待车停稳后进行，禁止铲斗从车辆驾驶室上方经过。

第二十六条 行驶时臂杆履带车体平行，铲斗及斗柄油缸安全伸出铲斗斗柄和动臂靠紧，上下坡时，坡度不应超过20°。第二十七条 停机时，必须将铲斗平放地面，关闭电源总开关，水箱水放净。上下设备时要抓稳、把牢。手柄放到“0”位，切断电源。

第二十八条 积极配合开票员工作，对待客户要热情、礼貌、关心和尊重客户的需求。按照发货单沙是方量做到方快捷、准确（熟练掌握装车的方量技巧）、满意。

第二十九条 坚决杜绝与客户争吵，如果因为自身的原因造成辱骂客户和侮辱客户，给公司造成直接影响的，公司销售部调查清楚确有此事，一律开除。

第三十条 听从生产现场指挥，主动积极的做到洗沙平台前不堆沙、不堆废料，及时安全运走，不影响整个洗沙生产流程，保障安全生产需要。

砂石有限责任公司 2014年2月26日

第二篇：砂石厂安全生产制度

电工安全生产制度

为了加强电工安全生产，确保电工工作人员生命安全，特制定电工安全生产责任制。

一、电工作业人员必须服装整齐，袖口扎紧，头带安全帽，脚穿绝缘胶鞋，手带干燥线手套，方能作业。

二、不准赤脚赤膊工作，不准戴金属丝眼镜，不准用金属制的腰带和金属制的工具套。

三、工作前，负责人应检查保安工具，试电器、橡皮手套、短路线、绝缘鞋是否良好齐全，检查蹬杆工具踩板，安全带是否完好，确保良好无缺，方可蹬杆作业。

四、新购的器材要作好严格检查，合格后方可使用。

五、使用“基本安全用具时必须同时辅以辅助安全用具”，绝缘手套每次使用前应作充气试验，发现漏气应严禁使用。

六、电工人员必须严格执行以上责任制及操作规程，违反以上责任制，要追究电工人员的责任，并对违反电工人员罚款100元，造成严重安全事故的依法追究法律责任。爆破员安全生产制度

一、爆管站领取的爆破器材，不得遗失或转交他人，不准擅自销毁和挪作它用。

二、按照爆破指导令车和爆破设计规定进行爆破作业。

三、严格遵守爆破作业规程和操作细则。

四、爆破后检查工作面，发现盲炮和其它不安全因素应及时上报和处理。

五、爆破结束后，将剩余的爆破器材如数及时交回爆破器材库。

六、爆破班长和爆破员必须熟练掌握职责范围内的安全技术，严格遵守《 爆破安全规定》，遇到疑难问题，应及时要求向爆破工作领导人员指导，并向爆破工作领导人请示报告。

设备安全管理制度

一、为了做好安全管理，还要重视矿山设备管理，矿山安全设备，主要是各矿区办公室，矿山工具设备，要做好防盗、防火工作。

二、安全设备要坚持领用签字制度，损坏照价赔偿。

三、对矿山炉点照明用电要做到安全使用，节约用电，要时刻注意开关。

四、对租用的挖掘机，在生产期间，每天下班后要安排专人看管，注意防盗，造成不必要的经济损失。

五、以上制度由办公室监督执行，并作好管理记录。

矿长安全生产制度

矿长对本矿的安全生产工作全面负责，具体职责：

一、建立、健全本单位安全生产责任制；

二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

三、保证本单位安全生产投入的有效实施；

四、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

六、及时、如实报告生产安全事故。安全员安全生产制度

一、每周二次定期观测检查矿区边坡变化情况，每天早晚两次汇同生产管理人员对矿山采场进行全面检查，发现隐患应立即处理，不能处理的上报矿方。

二、协助班长搞好安全教育，督促工作遵守安全操作规程和各种安全制度。

三、教育工人正确佩戴个人防护用品。

四、检查和维护有关生产安全设备。

五、发现生产中的不安全因素时，及时报告，在紧急情况下有权停工。

六、对上级布置的明显违反国家规定，或没有安全技术措施的生产任务，有权代表作业人员要求纠正。

七、发生事故时，及时掌握情况并向上级汇报，发生重大事故时，组织人员保护现场，责成现场人员迅速报告上级领导，参加矿内的事故调查分析。

八、及时提出处理与排除生产中的不安全因素的建议，并协助领导实现防止事故的措施。安全生产管理制度

一、成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。

二、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。三，各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。

四，定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。

五，新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。

六、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。

七、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。

八、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故。

第三篇：砂石厂安全责任书

砂石料场安全责任书

1、严格按照车辆安全规则和操作规程，凡违章操作者

造成后果责任自负。

2、上岗期间，严格酒后驾车。

3、从事放料工作人员，必须带安全帽起筛机一定要按

顺序先后起动。

4、从事高空焊接人员，不得穿拖鞋，必须系安全带。

5、上班时间，严格会客，非本场工作人员会客，安全

自行负责。

6、非电工人员和不懂电器操作的，严禁私拉乱接。

7、员工在料场之外安全事故自行负责。

8、禁止工作时间看手机报、发短信、上网，造成安全

事故由自己负责。

9、凡是未按我厂安全生产规章制度和严禁作业的，造

成大小事故由自己负全责。责任单位： 责任人：

年 月 日

砂石料场订货合同

售货方：

购货方：

售货方将提供下列粗砂料、中石料、小石料、绿豆沙、戈壁石等品种，品种规格由订货方任意选购，售货方将提供优质的原料和诚信的服务。

一、品种价格：

粗砂料 元/方； 元/车。中石料 元/方； 元/车

小石料 元/方； 元/车。戈壁砂 元/方； 元/车

二、结算方式：

现金： ；预付： 量结： ；月结：

三、协商事宜

1、售货方将保证购货方所需品种供料。

2、要求各品种比例搭配，不得专运单一品种。

3、必须按照结算方式的时间结账，超过结算时间，将按出场合同价执

行。

4、在此价格的基础上，售货方一律不开具税票。

5、双方如有未尽事宜，此补充合同条款同时生效。

6、此合同一式两份，双方各持一份，自双方签字后生效。

购货方（签字）： 售货方（签字）： 2012年 月 日

劳 务 合 同

甲方：

乙方：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，在平等自愿协商一致的原则下，订立劳动合同如下，供双方共同遵守执行。

一、合同期限：

合同期限为一年，自2012年 月 日起至2012年 月 日止。

二、工作岗位：

三、劳动报酬：

1、自合同签订之日起，甲方按 付给乙方工资 个月共 元整，其中包括每天10元生活补助在内。

2、乙方需按照甲方的作息时间和料场的安全责任、岗位责任制和规章制度执行。如连续迟到二次扣现金50元。

3、乙方必须保证不缺勤、不脱岗，每年的古尔邦节可放假休息一天。

4、中途离走，甲方只付给乙方实际月工资的50％。

5、乙方违反料场劳动纪律，擅离职守，违反操作规程给甲方造成损失的，除扣留乙方上月和本月工资外，还应承担相应的赔偿费。

6、乙方因特殊情况和其它原则，料场可根据实际情况支付500－1000元的预付工资款。

7、本合同经双方签字后生效。

8、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（签字）： 乙方（签字）

签订日期： 年 月 日篇二：2014砂石厂责任书(正式)22 2014非煤矿山企业

安全生产目标管理责任书

为深入贯彻落实党的十八届三中全会、省委十一届四次全会、市委六届五次全会和县委九届四次全会精神，认真贯彻落实总书记等中央领导同志和省、市、县、镇领导关于安全生产工作的重要指示批示精神，坚持科学发展、安全发展，认真贯彻落实国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，根据“谁主管、谁负责”、“谁受益、谁负责”的原则和《安全生产法》、《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》国家安监总局第39号令以及《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》有关矿山安全生产的法律、法规。督促非煤矿山企业落实安全生产主体责任，完善非煤矿山企业安全生产条件，提高安全生产工作水平，努力减少各类事故，特定本责任书。

一、总体目标

杜绝较大及以上事故，一般事故严格控制在考核指标内为零。全面完成上级下达的生产任务。

二、管理目标

（一）切实加强对安全生产工作的领导。认真贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府、县委、县政府和镇党委、政府对安全生产工作的决策部署，增强红线意识，建立健全“党政同责，一岗双责，齐抓共管”的安全生产工作责任体系，认真落实企业主体

责任，层层签订安全生产工作目标责任书，签订率100%，实行重大事故一票否决制度。

（二）认真组织开展非煤矿山安全生产领域“打非治违”和隐患排查治理，进一步建立健全“打非治违”工作长效机制，进一步加强工作力度，严厉打击各类违规违法生产经营建设行为，使之常态化、制度化。每月召开一次安全生产工作会议，每月组织一次安全生产大检查，对本企业进行全方位的检查。加大隐患整改督促力度，一般隐患整改率达100%，重大隐患全部挂牌督办，并按时限要求完成整改销号工作，着力排查排除安全隐患，对重大安全隐患实行挂牌督办。

（三）切实加强安全生产宣教工作力度和安全文化建设，及时总结安全生产工作经验。认真组织开展“安全生产月”活动；，配齐配足管理人员和特种作业人员，按照依法培训、依法持证原则，要求企业特种作业人员和管理人员、从业人员持证率、培训率达到100%。

（四）强化科技支撑，着力推广先进适用技术；加强安全生产信息报送工作，在规定时限内及时上报事故，积极配合事故调查处理，及时督促落实事故防范措施。

（五）制定应急预案。加强安全生产应急值守；企业必须积极开展应急救援演练；加大对重大危险源监管力度，企业必须对重大危险源开展评估和检测。

（六）切实加强安全质量标准化建设，小型露天采石场达到安全标准化三级及以上标准，并按自上而下分层或分台阶开采，完成上级

部门规定的非煤矿山关闭任务，推动非煤矿山企业安全生产水平上新台阶。

（七）严格按县委县政府和镇党委政府安排的时间节点有序推进攻坚工作，重点推进安全质量标准化、机械化和矿山环境生态化。

（八）加强隐患闭环管理，建立隐患闭环管理台帐；严格落实隐患整改制度，一般隐患整改率达100%，重大隐患全部挂牌督办，并按时限要求完成整改销号。

（九）非煤矿山企业必须严格建立盘县安全生产检查信息台帐，并由非煤矿山企业保存。

（十）完成镇党委、政府下达的安全生产其它工作任务。

上述工作由镇人民政府监督实施，并列入安全生产工作绩效考核内容。

本责任书一式二份，镇人民政府、煤矿各执一份。盘县红果镇人民政府 砂石厂

签字（盖章）： 签字（盖章）：

二〇一四年 月 日篇三：2014采砂(石)场和页岩砖厂安全生产目标责任书

二〇一四

板桥镇安全生产目标管

理

（页岩砖厂）

责

任

书

板桥镇人民政府

板桥镇人民政府 2014页岩砖厂安全生产责任书

为了认真落实安全生产责任制,强化安全监督,最大限度减少安全生产事故的发生,根据乡政府安全生产工作要点,特与各业主签订本责任书。

1、贯彻执行安全生产相关的法律法规、方针政策，认真落实各级政府和安委会有关安全生产工作的指示要求，及时研究部署本企业的安全生产工作，制定本单位的安全规章制度和操作规程，认真做好安全生产规范化管理工作。

2、建立安全生产定期检查制度。有计划、有针对性的组织开展安全大检查，督促员工认真履行安全生产职责，发现问题及时解决，发现事故隐患及时排除。督促、检查本单位的安全生产工作，认真落实整改各级安全生产监督管理部门下达的整改指令；

3、加强现场安全管理工作，严格制定和落实安全生产事故隐患排查治理制度，定期组织本单位的隐患排查工作，对排查出的隐患必须严格按“五落实”的要求进行整改治理，及时消除生产安全事故隐患。针对企业自身的特点制定详细、全面的预案，发现违规操作行为，及时纠正，确保员工的生命安全，杜绝因人为管理不善造成人员伤亡事故的发生；

4、加强对从业人员的安全教育与培训，切实做好新工人“三级”安全教育以及对转岗、换岗、再上岗及外来施工单位人员安全教育工作，特种作业人员必须持证上岗。制作警示标志标牌和宣传横幅，提高安全责任意识和应急救援能力。

5、严格按照事故上报程序,及时上报事故,不得满报、迟报和漏报。

6、严禁非法采土的行为发生，一经发现严肃处理；

7、严格安全生产条件，强化安全监督，做好生产机器的维修，及时消除安全隐患；

8、执行交通法规，严禁非法运输行为；

9、对防雨、防雷电、防中暑、防冻、防滑等工作进行季节性的检查，及时采取相应的防护措施。

10．本责任书的责任人如有变动，由继任者继续履行责任。11．本责任书一式二份，乡安监办和业主各执一份。

板桥镇人民政府 企业名称：

代表人（签名盖章）： 业主（签名盖章）： 2014年1月1日篇四：2011采砂(石)场和页岩砖厂安全生产目标责任书

莲池乡人民政府

2012采砂(石)场和页岩砖厂

安全生产责任书

为了认真落实安全生产责任制,强化安全监督,最大限度减少安全生产事故的发生,根据乡政府安全生产工作要点,特与各业主签订本责任书。

1、贯彻执行安全生产相关的法律法规、方针政策，认真落实各级政府和安委会有关安全生产工作的指示要求，及时研究部署本企业的安全生产工作，制定本单位的安全规章制度和操作规程，认真做好安全生产规范化管理工作。

2、建立安全生产定期检查制度。有计划、有针对性的组织开展安全大检查，督促员工认真履行安全生产职责，发现问题及时解决，发现事故隐患及时排除。督促、检查本单位的安全生产工作，认真落实整改各级安全生产监督管理部门下达的整改指令；

3、加强现场安全管理工作，严格制定和落实安全生产事故隐患排查治理制度，定期组织本单位的隐患排查工作，对排查出的隐患必须严格按“五落实”的要求进行整改治理，及时消除生产安全事故隐患。针对企业自身的特点制定详细、全面的预案，发现违规操作行为，及时纠正，确保员工的生命安全，杜绝因人为管理不善造成人员伤亡事故的发生；

4、加强对从业人员的安全教育与培训，切实做好新工人“三级”安全教育以及对转岗、换岗、再上岗及外来施工单位人员安全教育工作，特种作业人员必须持证上岗。制作警

示标志标牌和宣传横幅，提高安全责任意识和应急救援能力。

5、严格按照事故上报程序,及时上报事故,不得满报、迟报和漏报。

6、严禁非法采矿、采砂（石）的行为发生，一经发现严肃处理；

7、严格安全生产条件，强化安全监督，做好生产机器的维修，及时消除安全隐患；

8、执行交通法规，严禁非法运输行为；

9、对防雨、防雷电、防中暑、防冻、防滑等工作进行季节性的检查，及时采取相应的防护措施。

10．本责任书的责任人如有变动，由继任者继续履行责任。11．本责任书一式二份，乡安监办和业主各执一份。

莲池乡人民政府

代表人（签名盖章）： 业主（签名盖章）： 2012年2月1日篇五：工厂安全生产责任书

安全生产责任书

为预防火灾及其它安全生产事故（如设备作业、安全用电等）的发生，保护公司财产和员工人身安全，强化管理，明确责任，特制订安全责任书。

一、安全生产责任人责任：

①消防安全责任

1、贯彻执行《中华人民共和国消防法》，负责对所管辖员工的宣贯和培训工作，保证员工了解并遵守国家和地方有关的消防安全的法律和法规，杜绝火灾事故的发生。

2、督促本部门员工遵守工厂的消防安全管理规定，并得到全面贯彻落实。

3、有计划地对本部门员工进行消防安全的教育和培训，提高员工的消防安全意识和自救能力。

4、定期对于辖区内的消防器材定期进行检查，确保消防器材完整、合格。

5、经常组织部门内管理人员进行消防安全检查，对于部门内识别出的安全隐患点，采取相应的改善措施，并持续进行管理。

6、建立部门内义务消防组织机构，当人员有变动时，及时进行人员调整，确保组织机构的完整。

7、作好本部门管理范围内的生产设备的日常保养工作，并对运转情况进行监控，如有超负荷、异味、发热等异常情况时，及时报告、处理。

8、按规定使用和保管危险化学品。

9、当发生火灾事故时，应立即组织、带领员工进行抢救和逃生。②用电安全和设备操作安全等其它安全生产方面的责任

1、组织对部门内员工进行用电安全和设备操作等安全方面的知识培训，确保相应岗位的员工掌握相应的安全知识，具备上岗资格才上岗操作。

2、经常组织部门内安全生产检查，对安全隐患及时采取整改措施。

3、以身作则，监督好下属。做到管理人员不违规指挥，操作人员不违规作业。

4、组织做好本部门管理范围内的生产设备的维护保养工作，防止安全事故发生。安全生产责任人已明白上述各项安全生产责任要求，并承诺对管理区域内的安全事故负责，若由于管理不善导致安全事故发生时，愿意承担相应的法律责任。

第四篇：砂石厂规章制度

职工安全生产责任制

一、认真学习党和国家有关安全生产的方针、政策及本矿制订的有关安全操作规程，安全技术措施并严格执行。

二、在工作中自觉遵守劳动纪律及各种规章制度，正确实现安全措施中的要求，并且要互相监督，互相保护，随时制止他人违章作业，保证集体安全。

三、积极参加安全生产教育和培训，主动提出改进安全技术工作意见。

四、爱护与正确使用安全设备与劳动保护用品。

五、服从班长的领导及技术员、安全员的指导。

六、凡发生事故应及时向班长或安全员报告，并向事故调查人员介绍事故情况。

矿山安全生产检查制度

1、按照“查思想、查管理、查隐患、查整改”的要求，根据本企业的特点制定安全生产检查内容，每次检查要有记录。

2、矿领导对矿山的安全生产检查每月不少于3次，即每月的上、中、下旬分别对全矿进行一次全面检查，对检查出的不安全因素，制定处理意见和整改办法，并落实防范措施。

3、安全员每天对全矿进行全面检查，对检查出的问题必须向矿领导汇报，并落实处理意见，对于影响较大隐患应向矿领导请示。

4、班组长（兼职安全员）每班必须对本班工作面进行认真检查，发现不安全因素及时处理，对于重大问题必须立即向领导反映，并停止作业。、其它外来检查安全工作，矿山管理人员应作好各项检查记录。要求现场整改的应立即改正。

安全生产事故管理制度

为了抓好安全生产，首先做到安全和一，必须加强事故管理：

一、作好安全生产隐患检查、排查、矿山安全员要跟班作业，每天全面检查一次。

二、对安全隐患作好登记、处理，并及时上报办公室。

三、对一般事故或重大事故，要在当日报办公室，重大事故24小时内报各级安全管理部门。

四、要做到对事故隐患、勤检查、急处理，并作好各环节事故管理记录，备案工作。

五、要按照事故急救方案执行，急救人员、车辆做到招之急来，决不拖延时间，对违者要追究责任。

六、以上制度由办公室负责，具体事宜由孙培勇同志办理。

七、本矿安全生产检查出的各类事故隐患，不论大小都要作登记管理。

八、经安全办公室和有关人员（矿长、班组长和安全员）确认为现场整改的就立即改正。如现场不能整改的就请示矿领导，由综合办公室制定整改方案，矿领导指定整改负责人和资金的落实到位，并确定整改完成时间。

九、重大事故隐患要及时上报政府和有关部门，待专家确定整改方案后方可实施，整改前要设安全栅栏隔离和安全警示标志。

十、短时间内不能完成整改的安全事故隐患（工作量大或资金投入不足等），要设安全栅栏隔离，并设安全警示标志。

设备安全管理制度

一、为了做好安全管理，还要重视矿山设备管理，矿山安全设备，主要是各矿区办公室，矿山工具设备，要做好防盗、防火工作。

二、安全设备要坚持领用签字制度，损坏照价赔偿。

三、对矿山炉点照明用电要做到安全使用，节约用电，要时刻注意开关。

四、对租用的挖掘机，在生产期间，每天下班后要安排专人看管，注意防盗，造成不必要的经济损失。

五、以上制度由办公室监督执行，并作好管理记录。

开采、爆破作业安全规程

1、明挖作业开工前应将开挖边线外至少5m范围内的浮石、杂物清除干净，必要时坡顶应挖截水沟，并设安全防护栏。

2、一般情况下，矿山开采应自上而下的进行。凡未经县级安全管理部门批准、没有确定可行的安全技术措施。禁止自下面上、选挖坡脚的开采方式。

3、对开挖部位设计开口线以外的坡面、岩坡和坑槽开挖，若有不安全的因素，必须及时处理，或采取防护措施。

4、进行撬挖工作时，应遵守下列规定：

（1）严禁站在石块滑落的方向撬挖或上下层同时撬挖；（2）在撬挖工作的下方严禁通行，并应有专人监护；

（3）撬挖工作应在悬浮层清除并撬成一个确无危险的坡度后，方可收工。

5、在进行爆破作业过程中遇雷雨时应立即停止爆破作业，并迅速撤离危险区。

6、在进行装药工作时必须按计算药量装药。

7、在进行装药工作时必须使用木制炮棍。

8、作业时禁止使用易燃材料填塞炮孔。

9、填塞作业时不得破坏起爆线路。

10、禁止用力拉出起爆药包或药柱中的起爆材料。

11、严禁在残眼上打孔。

12、已装药炮孔必须一次爆破完毕，不准存留。

13、在装药地点周围10M以外插上红旗，以标志爆破危险区，并禁止无关人员进入。

14、必须发出明显的信号，应使危险区的人员都能听到。开采工艺流程见下图

安全环保措施

料场开采过程的环境保护措施在料源规划设计阶段，应充分重视整个工程的土石方平衡，对工程开挖的有用料加以综合利用，尽量用其加工混凝土骨料，减少工程开挖料的弃置，这对环境保护和降低工程投资均有利。在采石场生产线料源的比选和开采方案设计时，在保证骨料质量、储量的前提下，应选择有用储量大、覆盖层厚度尽量小的料场，以减少剥离量和弃料。在料场开采过程中，应做好和采取以下环保措施：

（1）在开采的每个梯段上，设置必要的截水沟，防止引发泥石流发生。

（2）搞好弃渣规划，做好必要的支挡和排水设施。

（3）在弃渣场的运行阶段，应加强弃渣场的运行维护和管理。对堆存边坡进行安全监测，防止偶然安全事故的发生。

（4）制订切实可行的防尘、降噪措施，减少对大气污染。

（5）爆破时，应注意对爆破冲击波和振动的控制，避免冲击波和飞石对邻近建筑物或设施的破坏。

（6）在料场使用完毕后，做好清场与植被恢复，有条件时，可人造耕地或植树造林。

质量保证措施

（一）建立健全质量管理保证体系和质量管理制度，在前期工程人工砂石加工系统的运行过程中，我们将继续执行系统建设期的质量管理体系和质量管理制度并根据运行期特点进行完善和补充，由各厂队负责人、质检员组成质量检验工作班子，负责人工砂石系统的质检和质量管理工作。建立砂石骨料质量检验试验室设置砂石质量管理专职试验室，负责对成品料进行检验。试验室设置的规模、设备及人员综合考虑了建设期现场材料试验和运行期砂石料产品质量试验。现场试验工作按招标文件要求、规程规范及监理人要求进行。

为防止成品料的破碎、分离、混料，在生产乃至施工中，力求周密调度，减少成品的转动环节。降低自由落差，避免料流的剧烈碰撞和改向，在大、中石料的净自由落差超过3m时，均设缓降设施。不在料仓、料堆排空后才进行装料和堆料。生产超过一定时间后及时清仓，以免碎料，粉料的累积；经常做好设备和设施的维修工作，避免发生混料。各级成品料仓的隔墙，应按设计要求建足高度和强度。

在正常情况下，试验室在每班内分别对每种骨料取样2～3组进行质量检查和试验，并进行认真的资料分析和整理工作。如果砂石生产质量出现异常，还需增加取样次数，以便及时分析问题进行纠正和改进。

严格工作纪律，严格控操作规程与生产工艺进行施工，把好工序质量关，把质量问题解决在萌芽状态。同时采用先进的运行控制技术，保证设备运行状态稳定。

质量保证措施

（二）防止骨料破碎、分离、混料的措施

（1）减少成品骨料的转运环节，降低骨料堆的自由落差，避免在运输的过程中的剧烈碰撞和急剧转弯。

（2）堆料仓在一定的时间内进行及时清仓，以免碎料、粉料累积，减少仓底存料的死角。

（3）经常做设备和设施的维修工作，避免发生混料。

（4）堆料场的各级骨料的隔墙有足够的高度和强度，并避开强风区。（5）有意识的增多超径石的含量，以补偿由于破碎引起的大颗粒含量的减少。

防止成品料污染的措施

（1）禁止无关的设备和人员进入成品堆料场，装车时避免在料堆上装车。

（2）堆料场地面平整，并有一定的坡度，在堆料场四周设置排水、截水沟。

（3）防止将污物带入堆料场。

第五篇：砂石厂制度

职业病危害预防制度

一、为保护职工身体健康，采取预防利治疗措施，降低职业危害的发生。

二、按时给职工发相关的劳动保护用品，如：防护服、安全帽、防护手套、防护用鞋、防尘口罩等等。确保职工对

职业危害的预防。

三、由厂部负责，对从事有害作业工人的健康，必须定

期进行健康普查。

四、对职业病的确定，需经防疫部门的检查证明确认，填写《职业病登记表》按职业病处理。

五、普查资料及有害场所的测定资料，要按照规定整理

和统计存档。然后制定整改措施，及时解决。确保职业危害的预防工作顺利进行。

安全检查制度

一、安全检查可分为一般性检查、阶段性检查、专业性

检查和季节性检查等方式。

二、安全检查的目的是发现隐患，落实整改措施，消除

隐患，克服不安全因素，做到防患于未然。对于矿山的安全

生产、劳动保护工作的顺利开展具有十分重要的作用。

三、每月由生产分管负责人组织一至二次的安全检查活

动，对查山的严重安全隐患必须立即组织整改。一般安全隐

患根据其情况进行限期整改。检查结果记录由安全负责人履

行。

四、专职安全员每天必须进行整个工地巡视，对发现的“三违”行为要立即制止，并采取更正和整改手段。对严重

影响安全生产的就通知停工并向有关领导汇报。

五、安全管理人员对矿山的安全工作要天天不断地检

查，在每周周一的安全生产会议中，安全管理人员应先把本

周的安全生产情况进行介绍，作为会议的讨论专题。

六、各生产组的班长和兼职安全员经常进行班前、班中

和班后的安全检查工作。使安全生产顺利进行。

安全教育培训制度

一、对新入厂工人，临时工，必须进行矿山、分厂、班

组的三级安全教育，并建立三级教育记录资料。未经安全教

育者，不许进入生产岗位。

二、特殊工种，如电工、装载机工、车辆驾驶等公众工

人，必须经过专门的安全技术操作，并经考试合格，持有操

作证，不能够允许独立操作。

三、加强经常性的安全教育，每月结合安全检查，总结

生产情况，对职工进行安全生产教育。各班组每周学习安全

操作要求，分析事故原因，制订安全措施等。

四、工种改变必须重新三级教育。

五、采用新工艺、新技术、新设备，应在使用前制定安

全技术操作规程，仗作业人员反复学习，熟悉掌握，才可操

作。

伤亡事故报告处理制度

一、伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即逐级报告企业负责人。

二、单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措

施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

并按国家有关规定立即如实报告当地安全生产监督管理部

门，不得隐瞒不报、谎报或拖报，不得破坏事故现场，毁坏

有关证据。三、一次重伤3人以上（含3人）和一次死亡1～2人的安全事故，必须在事故发生10小时内上报安监局。一次死亡3人以上（含3人）的安全事故在事故发生3小时之内上报安监局，同时上报人民政府，并做好事故的续报工作。

重大危险源监控和重大隐患整改制度

一、按照国家《安全生产条例》及有关要求，必须对非

煤矿矿山进行安全性评价。

二、对存在重大危险源，通知有关部门的同时，应立即

停止生产，迅速转移人员及设备等，并组织职工成立一个重

大危险源监控小组，二十四小时分组监控，随时向上级部门

通报情况。

三、设立重大危险源警告标志，必须由国家有资质安全

部门组织整改，确保安全。企业不能私自整改。

四、重大隐患整改完毕后，经有关部门验收认可后才能

恢复生产。

设备安全管理制度

一、设备是企业主要生产工具，设备安全管理是个业一

项重要工作，必须制度化。

二、对设备应绘制一的设备大修、中修、项修及保

养计划，确保计划的按时完成。

三、对生产设备统一按部分分类编号目录进行资产编

号，建立设备台帐，做到帐、卡、物一致。

四、对按班工人，对照交换班记录，认真检查设备，发

现问题及时提出，力争当场解决。如接班不清，设备在接班

后凡是问题，应由接班人负责通知有关领导及时解决。

五、值班维护工人，应经常查看值班维修记录，了解设

备安全情况，及时排除隐患。

六、各种设备的运行，要确保安全、可靠，都必须制订

安全操作规程，严格凭证操作。生产安全事故管理制度

一、发现人身伤亡事故或其它重大事故不得隐瞒不报，或歪曲掩盖事故真相，应真实上报。

二、认真对事故进行调查和处理：调查事故现场和事故情况、事故原因分析，填写整套报告，提出改进安全技术和管理工作的措施方案。

三、对事故的统计及分析：搜集和整理事故原始资料，综合分析、比较、评价，为进行事故的预测预防提供依据。

四、事故的预防：从技术上、安全管理上、安全教育上提出防止发生同类或类似事故的措施，制定预防事故的实施计划，并组织落实。

五、必须预防企业的工伤事故的发生，以排除妨碍生产因素，保证职工的生命安全和身体健康，促进生产的发展，提高企业的经济效益。

安全生产奖惩制度

一、有下列表现之一的班组和个人，给予奖励： 1）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和企业规章制度，在改善职业安全卫生和防止工伤事故和职业危害中，以及防止交通、机械、火灾事故方面做出显著成绩的。

2）消除事故隐患，避免了重大事故发生的。

3）发生事故时，积极抢救并采取防止了事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少损失的。

4）在安全技术，工业卫生方面成绩显著的。

5）坚守岗位、忠于职守，在安全健康与环境工作中做出显著成绩的。

二、对下列表现之一的班组或个人给予处罚。1）违反安全纪律的。2）违反安全操作规程的。3）对轻伤事故的责任者。

4）对严重未遂事故的责任者，机械设备记录事故责任者，一般火灾事故和一般交通事故的责任者。

5）对重伤事故的主要责任者，次要责任者和领导责任者。

6）对一般机械设备的事故的主要责任者和领导责任责。

7）对事故责任者的处罚可以给予经济处罚或行政处分，也可两者并处。

8）对发生事故隐瞒不报或歪曲、掩盖事故真相，一经查证落实的给予处罚。安全生产档案管理制度

一、安全生产档案制度必须制度化，日常化。做到安全生产，人人有责，安全为了生产，生产必须安全。

二、建立健全安全生产档案，对工人，设备等分类建立台帐，每天对工人生产情况、设备运行情况，逐一建档登记。

三、每日对工人未按规定穿戴个人防护用品，违反安全操作规程等，记录在档案中，并按规定予以处罚。

四、每日对设备安全的运行情况，记录在档案中，对有隐患的设备及时通知主管人解决。

五、每月对安全生产档案进行一次整理汇总，根据存在的情况，组织职工开会进行一次总结，真正做到“安全生产、警钟长鸣、安全生产防患于未然”。

安全技术措施专项经费使用管理制度

严格按照“安全第一”的生产管理原则，特制定安全技术措施专项费用管理制度。

一、在每月或每季度的财务预算中，必须拨出能支持矿山安全技术措施的专项费用。

二、该款必须专款专用。

三、该项费用在矿山安全条件的改善、安全生产设备的维护、紧急安全生产事故的处理、安全技术的改进、员工安全素质提高等方面。

安全例会制度

每周召开一次安全办公会议。由矿长亲自主持，矿长不在，由副矿长主持，班长以上的人员参加，分析研究安全工作中存在的问题，制定相应的措施，协调解决安全工作中所需的人力、物力及资金。

一、贯彻上级有关安全生产的方针、指令、工作，确定

本周安全工作的重点。

二、分析研究全矿安全生产工作中存在的问题，并制定 相应的措施，检查安全生产工作计划和措施贯彻情况；平衡

安全生产工作中所面的人力、物务和资金。

三、分析研究征税过程中存在的问题，按照均衡生产的要求，对征税能力核算，生产作业计划编制和调度工作、生

产准备和生产过程的组织工作等进行科学具体的安排，平衡

生产过程中所需的人力、物力及资金。

四、分析研究机电、运输工作中存在的问题，并且制定

相应的措施，检查各班组落实工作的措施执行情况。

五、研究安全责任制落实情况，决定奖罚事项。

安全技术审批制度

一、在本矿生产过程中，使用涉及安全生产的产品及安全生产的新技术、新工艺、新材料等，应报上级部门同意后方可执行。

二、对每年的灾害预防和处理计划，由矿长负责编制，经大会讨论通过后由矿长组织实施。

三、对砂石厂生产的采掘作业规程按上级部门规定，进行梯形式开采，并组织安全、生产、机电、管理人员会审，经矿长同意后，由副矿长负责组织实施。

四、对重大安全技术措施，应制定保证安全生产的切实可靠措施，报上级主管部门，取得同意后方可实施。

劳保用品发放管理制度

一、发放原则

1、为了加强劳动保护，改善劳动条件，保障职工在生产劳动过程中的安全卫生和健康，公司参照《贵州省劳动保护用品配备标准》发放劳动保护用品。

2、根据劳动条件，本着最低的需要和节约使用的原则，根据不同的工种岗位，不同的工作环境，发放相应的劳保用品。

3、凡从事多工种生产作业的职工，按其担负的主要工种的标准发给。

二、发放和管理

l、部门必须贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管理生产必须管安全”的原则，认真实施劳动保护法、法规，维护职工劳动保护的合法权益，做好劳动保护工作。

2、部门必须严格执行公司劳保用品领用制度，职工在生产劳动过程中必须遵守有关法律法规、劳动纪律和安全卫生的规章制度，必须正确使用安全卫生设施和劳动防护用品。

3、安全部门负责全公司的劳保用品管理工作，制定修改本单位劳保实施细则，及时研究采用能增强防护能力的，物美价廉、新颖耐用的新产品。

4、劳保用品使用期满，需经所在部门以及安全部门鉴定核实后方可换发，个人使用的物品由个人保管。

边坡监控安全管理制度

1、按照开采设计方案确定合理的台阶高度和平台宽度合理的台阶高度对露天开采的技米经济指标和作业安全都具有重要的意义。确定台阶高度要考虑矿岩的埋藏条件和力 学性质，穿爆作业的要求，采掘工作的要求，一般不超过18米。平台宽度不但影响边坡角的大小，也影响边坡的稳定。工作平台宽度取决于所采用的采掘运输设备的要求和爆堆的宽度。

2、正确选择台阶坡面角和最终边坡角台阶坡面角的大小与矿岩性质、穿爆方式、推进方向、矿岩层理方向和节理 发育情况等因素有关。工作台阶坡面角的大小在各类矿山安 全规程都作了详细的规定。在一般情况下，其大小取决于矿 岩的性质：松软矿岩，工作台阶坡面角不大于所开采矿岩的 自然安息角；较稳定的矿岩，工作台阶坡面角不大于55 坚硬稳固的矿岩，工作台阶坡面角不大于

。5。最终边坡角

。与岩石的性质、地厦构造、水文地质条件、开采深度、边坡 存在期限等因素有关。由于这些因素十分复杂，因此通常参 照类似矿山的实际数据来选择矿山最终边坡角。

3、选用合理的开采顺序和推进方向在生产过程中要坚 持从上到下的开采顺序，坚持打下向孔或倾斜炮孔，杜绝在 作业台阶底部进行掏底开采，避免边坡形成伞檐状和空洞。一般情况下应选用从上盘向下盘的采剥推进方向，做到有计 划、有条理的开采，避免边坡形成伞檐状和空洞。

4、合理进行爆破作业，减少爆破震动对边坡的影响，14 由于爆破作业产生的地震可以使岩体的节理张开，因此在接近边坡地段尽量不采用大规模的齐发爆破，可以采用微差爆 破、预裂爆破、减震爆破等控制爆破技术，并严格控制同时 爆破的炸药量。在采场内尽量不用抛掷爆破，应采用松动爆 破，以防止飞石伤人，减少对边坡的破坏。

5、矿山必须建立健全边坡管理和检查制度，当发现边坡上有裂陷可能滑落或有大块浮石及伞檐悬在上部时，必须 迅速进行处理。处理时要有可靠的安全措施，受到威胁的作

业人员和设备要撤到安全地点。

6、矿山应选派技术人员或有经验的工人专门负责边坡的管理工作，及时清除隐患，发现边坡有塌滑征兆时有权制 止采剥作业，并向矿山负责人报告。

7、对于有边坡滑动倾向的矿山，必须采取有效的安全措施。露天矿有变形和滑动迹象的矿山，必须设立专门观测点，定期观测记录变化情况。

事故隐患排查制度

一、隐患排查周期及内容

（一）矿每月有矿长组织各战线领导对全矿山系统，进行一次隐患排查工作。

（二）矿山领导每周必须组织对分管范围内业务进行一次全面的隐患排查。

（三）安全员每天对分管范围内的事故隐患排查一次；并将排查整改情况报矿长。

（四）各班组每班对作业责任区域内的隐患排查整改一次，并将排查整改情况报基层区队。

（五）各特殊岗位工种的作业人员每班接班后必须对所所操作的设备和负责的区域进行一次隐患排查，并将排查情况报隐患排查领导。

二、事故隐患的分级及分类

（一）隐患排查后，按事故隐患整改、解决的难易程度，将事故隐患分为1、2、3、4条。

1条：各工种岗位职工、每班跟班安全员（班组长）现场有能力解决而必须解决的隐患做到隐患整改处理不隔班。

2条：基层领导有能力解决而必须解决的隐患，做到隐患整改处理不过天。

3条：难度较大，安全员解决不了的隐患须交矿长或副矿长解决的隐患，做到隐患整改处理不隔天。

4条：难度大，解决不了，须交乡安检站解决的隐患，做到隐患处理不过周。

三、隐患排查处理程序

（一）各基层必须严格执行隐患排查及整改制度，并作为防止重大事故的一项重要措施来抓，按照分级排查，分工负责，分级管理的原则，把隐患排查及整改工作的责任落实到人，促进矿山安全生产持续、稳定、健康发展。

（二）对各类安全隐患要按照“立即整改，现场整改”的原则进行处理，各基层必须严格执行隐患排查及整改制度，把隐患排查及整改工作的责任落实到人，明确专人负责管理。

（三）基层各班组由跟班领导（班组长）每班必须对所辖范围内进行全面的隐患排查，要排查到每个作业地点，每台设备，对排查出的隐患指定专人负责整改，对危及安全生产的要立即停产进行整改处理，并及时矿长汇报；对严重隐患或当班整改不了的，明确专人落实整改。

（四）安全员矿长必须安排、掌握当天的隐患排查及整改处理情况，并做好重大隐患整改的督促和检查工作；矿长

要掌握本单位的隐患排查工作，对重大安全隐患抓好督促落

实。

（五）安检部门要及时收集、汇总各企业所排查出的隐

患，要通报当天隐患排查整改情况，并将重大隐患或当天不

能整改的．隐患经签字后报安检部门，安检部门安排专人对天上报的隐患落实整改复查，并在每天的晚八点信息会上对

复查情况进行通报。

四、隐患排查整改复查规定

（一）隐患排查实行分级排查，分级负责，分级处理的原则。对排查出的隐患整改执行“四签字”、“四落实”。

（二）各基层区队、业务科室和安检部门必须建立事故

隐患排查汇报记录、隐患整改处理台帐，隐患排查汇报记

录、隐患整改处理台帐要安排专人负责管理，执行事故隐患

消号制度。

（三）隐患整改必须坚持专人负责，专人验收和验收签字制度，确保整改落到实处。

五、责任追究

安全纪律规章制度

一、进入施工现场，必须遵守安全规章制度。

二、进入施工区内必须戴安全帽和其它个人防护用品。

三、严禁上班前和上班途中饮酒。

四、施工现场内不准赤脚，不准穿拖鞋、高跟鞋、赤膊等。

五、高空作业必须拴好安全绳，扣好安全带，不准穿皮 鞋和带钉易滑鞋。

六、非有关施工操作人员不准进入危险区。

七、未经施工负责人批准，不准任意拆除一切安全设施 及装置。

八、不准带小孩进入施工现场。

九、不准在施工现场打闹。

十、不准从高处向下抛掷任何物品。

十一、严禁工作时做与工作无关的事。

十二、施工机具运行人员不准将设备交给他人运行。

凡违反上述纪律者按规定给予处罚。

爆破作业安全管理制度

一、爆破作业必须严格遵守《爆破安全规程》，符合国家标准或部颁标准的爆破器材。

二、凡从事爆破工作人员，都必须经过培训、考试合格并持有合格证，才能上岗。

三、爆破人员严禁穿化纤服，严禁的雷雨天、大雾天、黄昏和夜间进行爆破。

四、爆破应在危险区的边界设立岗哨，使所有通路处于监视之下，每个岗哨应处于相邻岗哨视线范围之内。爆破前必须同志发出间响和视觉信号，使危险区内的人员都能清楚地听到和看到。确认爆破地点安全后，才能施爆。

五、大爆破危险区域内有两个以上的单位进行作业时，必须统一指挥。

六、爆破后，从最后炮响声算起，等待l5分钟后，放炮工方准进入爆破现场，发现有盲炮、残炮、危石等隐患，应立即报告并处理。爆破器材保管使用安全管理制度

一、爆破器材保管应有专职人员看管。

二、库内必须保持清洁，不得堆放易燃易爆杂物。必须保持干燥和通风良好，杜绝鼠害。

三、库区内必须昼夜设警卫，加强巡逻，严禁无关人员进入库区。

四、库区内严禁烟火，吸烟和明火照明，严禁用灯泡烧烤爆破器材。

五、库区内的消防设施、通讯设备、报警装置和防雷装置应每季度检查一次。

六、爆破器材要严格执行领用和清退制度，做到帐物相符。

七、变质和性能不详的爆破器材不杂放使用。

八、严禁穿铁钉和易产生静电的化纤服进入库房和发放问。

九、装药时，必须确认装入孔的电雷管和炸药的各类、品种、雷管段数，装药量符合爆破要求。