深圳市2013年度从业人员职业培训和技能鉴定补贴办法

第一篇：深圳市2013年度从业人员职业培训和技能鉴定补贴办法

深圳市2013年度从业人员职业培训和技能鉴定补贴办法

信息来源：光明新区 [内容纠错] 信息提供日期：2013-12-17

第一章 总 则

第一条 为加强我市职业培训和技能鉴定的补贴管理，提高就业专项资金使用效益，根据国务院《关于加强职业培训促进就业的意见》（国发〔2010〕36号），财政部、人力资源和社会保障部《关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号），省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强就业专项资金使用管理有关问题的通知》（粤财社〔2013〕4号）和《深圳市就业再就业资金管理办法》（深财社〔2006〕26号）等有关规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条 本办法所称职业培训和技能鉴定的补贴资金是指中央就业专项资金和市本级资金。

深圳市户籍从业人员的职业培训和技能鉴定补贴应当从市本级资金中列支。

第三条 职业培训和技能鉴定补贴坚持公平原则。符合条件的申请企业或申请人每年可享受一次职业培训和技能鉴定补贴。已享受广东省农村劳动力培训转移就业补贴等同类补贴的不重复享受。

职业培训和技能鉴定补贴根据国家及深圳市年度培训计划和经费预算安排，实行年度总额管理。常年受理，批次核发，方便群众，提高资金使用效率。

第二章 管理职责

第四条 市财政部门管理职责：

（一）根据市政府批准的就业再就业资金的支出项目及相应的标准，制定补贴资金的预算安排。

（二）负责对市人力资源保障部门审核的材料进行复核，根据复核情况按规定程序拨付资金，并将复核及拨款情况抄送市人力资源保障部门。

（三）负责对补贴资金使用情况进行监督检查。

第五条 市人力资源保障部门管理职责：

（一）编制全市职业培训和技能鉴定补贴资金年度预算。

（二）组织指导职业培训和技能鉴定及其有关宣传工作。

（三）受理、审核个人和企业技能人才评价申报材料，复核异议，向社会公示各项补贴资金审核情况，按规定程序将审核结果报送财政部门。

第六条 区财政部门管理职责：

（一）负责对辖区人力资源管理部门审核后的材料进行复核并根据复核情况按规定程序拨付资金，并将复核及拨款情况报送市、区人力资源管理部门和市财政部门。

（二）负责对辖区补贴资金使用情况进行监督检查。

第七条 区人力资源管理部门职责：

（一）负责辖区内职业培训的组织和宣传工作。

（二）受理、审核管辖的企业申报材料，并对企业申报培训材料进行实地抽查，复核异议，向社会公示补贴资金审核情况，按规定程序将审核结果报送区财政部门。

（三）负责受理对象的材料保管及报表统计。

第三章 补贴对象、条件和标准

第八条 职业培训包括职业技能等级培训、专项职业能力培训、特种作业培训、上岗前技能培训、岗位技能提升培训、职业技能竞赛和企业技能人才评价等。

职业技能鉴定的工种应为市、区人力资源管理部门公布的2013年度职业技能鉴定的职业（工种）（见附件1）。

第九条 在深从业人员申请职业培训和技能鉴定补贴的，应当具备以下条件：

（一）在深就业并与企业签订6个月以上的劳动合同。

（二）按规定缴交深圳市社会保险费。

（三）申请职业培训补贴的，从业人员应当参加职业技能等级培训、专项职业能力培训、岗位技能提升培训、特种作业培训和职业技能竞赛，且取得市人力资源保障部门2013年度核发的职业资格证书、专项职业能力证书或特种作业操作证（不含复审换证）。

（四）申请技能鉴定补贴的，通过技能鉴定方式取得职业资格证书或者专项能力证书。

通过职业技能竞赛方式取得职业资格证书和特种作业操作证的均不享受鉴定补贴。在职业学校、技工院校学习期间和通过企业技能人才评价取得证书的个人不享受职业培训和技能鉴定补贴。

第十条 在深经营企业（人力资源管理服务及劳务派遣企业除外）申请职业培训补贴的，应当具备以下条件：

（一）具有独立法人资格。

（二）依法缴纳各项税收，无偷税、骗税和抗税行为，具有良好的纳税记录。

（三）2012年度内与从业人员签订6个月以上的劳动合同并按规定缴交深圳市社会保险费。

（四）2012年度内按照职工工资总额的1.5%以上足额提取教育培训经费，并将职工教育培训经费的提取与使用情况列为厂务公开的内容在企业公开，接受职工代表和全体职工的监督。

（五）企业对新录用的员工在劳动合同签订之日起6个月内依照经市（区）人力资源管理部门备案的培训方案开展岗前职业技能培训，员工考核合格或者按照《深圳市技能人才多元化评价实施办法》的要求开展企业技能人才评价，员工考核合格，获得市人力资源保障部门2013年度核发的职业资格证书、专项职业能力证书的。

第十一条 职业培训和鉴定补贴标准如下：

（一）个人补贴标准。

培训补贴标准：在深从业人员通过职业培训取得职业资格证书、专项职业能力证书、特种作业操作证的职业培训补贴标准按照深圳市2013年度从业人员职业技能培训补贴工种目录标准执行（见附件1）。

鉴定补贴标准：按照我市物价部门核定的鉴定收费标准给予全额鉴定补贴。

（二）企业补贴标准。

1．企业组织本企业新录用员工开展岗前职业技能培训的，按每人每年100元补贴给企业。

2．企业按照《深圳市技能人才多元化评价实施办法》要求开展企业技能人才评价，员工获得职业资格证书、专项职业能力证书的，按照本条第一款个人培训补贴标准的50%补贴给企业。

第十二条 个人培训补贴提交的发票金额高于培训补贴标准的按培训补贴标准核发，低于培训补贴标准的按发票实际金额核发，无须提交发票的按个人培训补贴标准核发。

第四章 申报程序

第十三条 个人和企业技能人才评价补贴申报由市人力资源保障部门受理审核，企业岗前职业技能培训补贴申报由企业所在辖区人力资源管理部门受理。

第十四条 个人补贴申报程序：

（一）网上录入信息。申请人可通过深圳市人力资源保障部门职业技能培训补贴系统录入个人信息并打印《深圳市职业技能培训补贴申请表》核对签名，或申请人直接到发放职业资格证书的技能鉴定所，由技能鉴定所协助申请人录入个人信息并打印《深圳市职业技能培训补贴申请表》，经申请人核对确认签名。

（二）提交申请材料。《深圳市职业技能培训补贴申请表》、身份证、社会保险卡、职业资格证书（或特种作业操作证、专项职业能力证书），申请人在深圳开户的中国银行、建设银行、工商银行、农业银行的活期存折（或银行卡及银行证明），培训鉴定机构开具的行政事业性收费票据或税务发票（验原件，留复印件）。通过技能竞赛方式取得职业资格证书的，无须提交发票。

受理申报的单位应向申请人出具受理回执。

（三）公示。市人力资源保障部门审核有关材料，符合补贴条件的人员名单在深圳市人力资源保障部门官方网站（以下简称网站）公示5天。

（四）异议处理。公示期间有异议的，由受理单位复核。经复核，异议成立的，取消其补贴资格；异议不成立的，按规定支付补贴。

（五）支付补贴。符合条件并经公示无异议或者经复核异议不成立的，由市人力资源保障部门开具支付令，市财政部门将补贴资金直接拨付到申请人银行账户。

本办法实施之日起开始受理2013年度个人补贴申报，网上申报于2014年6月30日截止，逾期不予受理。

第十五条 企业申报补贴分为岗前职业技能培训补贴和技能人才评价补贴。

（一）岗前职业技能培训补贴申报程序：

1．立户申报。企业通过深圳市人力资源保障部门网站填报企业材料，打印《深圳市企业申请技能培训补贴立户表》，由法定代表人签字和加盖企业公章。按属地管理原则，向区人力资源管理部门申报立户。提交《深圳市企业申请技能培训补贴立户表》、《企业法人营业执照》（验原件，留复印件）、企业培训方案（含计划大纲）、培训人员花名册、会计师事务所出具的2012年度的《企业提出支出职工教育培训经费证明》（按申报网上提供的格式）及企业职工教育培训经费的提取与使用在企业列为厂务公开的证明、企业纳税证明、银行基本账户《开户许可证》。

2．补贴申报。企业通过深圳市人力资源保障部门网站，填报员工免费参加培训信息，向立户申报部门提交培训人员身份证复印件、培训计划大纲、劳动合同复印件、《企业申报培训补贴信息总表》及员工签名确认的《深圳市企业员工参加技能培训确认表》（均从申报网上填写打印）、由企业法定代表人签字的《承诺书》。

受理申报的单位应向申请人出具受理回执。

3．公示。区人力资源保障部门审核有关材料，对符合补贴条件的企业在市人力资源保障部门网站公示5天。

4．异议处理。公示期间有异议的，由受理单位复核。经复核，异议成立的，取消其补贴资格；异议不成立的，按规定支付补贴。

5．支付补贴。符合条件并经公示无异议或者经复核异议不成立的，区人力资源管理部门将审核结果报送区财政部门，区财政部门将补贴资金拨付到企业基本账户。

企业自2013年9月1日开始网上申报上年度的培训补贴，12月31日截止网上申报，下一年1月31日截止书面材料申报，逾期不予受理。

（二）企业技能人才评价补贴申报程序：

1．立户申报。按照本条第一项要求向市人力资源保障部门申报立户。

2．补贴申报。企业通过深圳市人力资源保障部门网站，填报员工免费参加培训信息，提交《深圳市企业员工技能培训考核备案表》、培训人员花名册、培训人员身份证复印件、《企业申报培训补贴信息总表》及员工签名确认的《深圳市企业员工参加技能培训确认表》（均从申报网上填写打印）、员工个人的职业资格证书或者专项职业能力证书的复印件、由企业法定代表人签字的《承诺书》。

受理申报的单位应向申请人出具受理回执。

3．公示。市人力资源保障部门审核有关材料，对符合补贴条件的企业在市人力资源保障部门网站公示5天。

4．异议处理。公示期间有异议，由受理单位复核。经复核，异议成立的，取消其补贴资格；异议不成立的，按规定支付补贴。

5．支付补贴。符合条件并经公示无异议或者经复核异议不成立的，申请材料经市人力资源保障部门审核后，由市人力资源保障部门开具支付令，市财政部门将补贴资金直接拨付到企业基本账户。

本办法实施之日起开始受理2013年度企业技能人才评价补贴申报，网上申报于2014年6月30日截止，逾期不予受理。

第五章 管理和监督

第十六条 培训和鉴定补贴资金按照专款专用原则，不得改变资金用途。补贴资金只能用于培训补贴，不能用于培训鉴定机构基本建设、培训鉴定条件建设以及其他与培训鉴定无关的开支。

第十七条 开展技能培训的企业应建立技能培训台账，对培训对象造册登记并建立信息反馈制度。

第十八条 培训鉴定补贴资金的管理使用情况应接受审计部门的检查和监督。

第十九条 单位和个人提交虚假材料、骗取、套取或者贪污、挪用职业培训和鉴定资金的，由市财政部门会同市（区）人力资源保障部门负责收回其补贴资金，并记入我市征信系统，3年内不得申请补贴。涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。

第六章 附 则

第二十条 本办法自发布之日起实施，有效期1年。原《深圳市异地务工人员职业技能培训和职业技能鉴定补贴办法》（深财社规〔2012〕60号）同时废止。

信息索取号： G00000-02-2013-021824

公开类型：主动公开

生成日期： 2013-12-17

第二篇：深圳市从业人员职业培训补贴办法

深圳市从业人员职业培训补贴办法 2015年办法与之前的变化点评：

1、办法最大的亮点：有效期延长了:历年都是1年，这次的办法是5年。

2、特种作业证去年是电工补500元、焊工补550元，现统一补600元。

3、去年规定要提供税务发票，今年没这个规定，不要发票了。

4、参加焊工、制冷培训可以赚钱。

5、电工补钱少了，焊工、制冷设备维修工补钱多了：电工初级补1200元，焊工、制冷设备维修工初级补2200元。

详见：

深圳市从业人员职业培训补贴办法

第一章 总则

第一条 为加强我市职业培训补贴的管理，提高就业专项资金使用效益，根据国务院《关于加强职业培训促进就业的意见》（国发〔2010〕36号），财政部、人力资源和社会保障部《关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号），广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强就业专项资金使用管理有关问题的通知》（粤财社〔2013〕4号）、《广东省省级劳动力培训转移就业专项资金管理办法》（粤财社〔2014〕128号）等有关规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条 本办法所称职业培训补贴资金（以下简称补贴资金）是指中央就业补助金和市本级财政安排资金，用于减免劳动力培训费、提升劳动者技能、促进劳动者就业的专项资金。其中个人补贴、企业技能人才评价补贴、职业培训机构补贴从市本级财政安排资金中列支；企业岗前培训补贴从中央就业补助金中列支。

第三条 职业培训补贴坚持公平原则。符合条件的申请个人每年可享受一次职业培训补贴，已享受广东省劳动力培训转移就业补贴的不得重复享受。

第四条 职业培训补贴根据国家及我市培训计划和经费预算安排，实行总额管理。常年受理，批次核发。

第二章 部门职责

第五条 市财政部门主要职责：

（一）负责补贴资金管理的组织协调工作，会同市人力资源保障部门制定资金管理办法，组织资金预算编制及执行。

（二）严格按照国库集中支付和财政资金管理的有关规定及时下达资金指标；对补贴资金拨付、使用以及管理情况开展检查，加强资金监管。

第六条 市人力资源保障部门主要职责：

（一）组织指导全市开展职业培训工作，编制全市补贴资金预算。

（二）受理并审核个人、企业技能人才评价和职业培训机构补贴申报材料，公示审核情况，复核异议，按照国库集中支付要求，及时拨付补贴资金，对有关凭证严格审核，确保支付金额、内容以及相关资料、凭证的真实、合规和完整。

（三）加强对项目和补贴资金的监督与管理，及时了解

项目实施、资金使用以及项目验收等情况，开展补贴资金绩效自评工作等。

第七条 区财政部门主要职责：

（一）及时拨付本辖区企业岗前培训补贴，并将拨款情况报送市财政部门、人力资源保障部门。

（二）严格按照财政部、人力资源和社会保障部《关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号）规定使用中央就业补助金，并与本级财政安排资金分账核算。

第八条 区人力资源部门主要职责：

（一）组织开展本辖区职业培训工作。

（二）受理个人补贴申报材料，受理并审核辖区企业岗前培训和所备案的企业技能人才评价补贴申报材料，并对申报材料进行实地抽查，公示审核情况，复核异议。

（三）负责受理对象的资料保管及报表统计。

第三章 补贴对象、条件和标准

第九条 职业培训包括职业技能等级培训、专项职业能力培训、特种作业培训、岗前技能培训、岗位技能提升培训、职业技能竞赛、企业技能人才评价和政府协议项目培训等。

政府协议项目培训是指市人力资源保障部门根据我市社会经济发展情况、企业需求和市场变化确定急需培训的项目，符合条件的培训机构可以申请与市人力资源保障部门签订培训协议，免费组织学员培训，完成协议项目要求的培训机构可以申请培训补贴。培训协议内容应当包含培训项目类别、培训规模、培训补贴标准、培训承诺、变更与终止情形、违约责任、协议期限等。政府协议项目培训的具体实施办法由市人力资源保障部门另行制定。

职业培训补贴的工种应为市人力资源保障部门公布的职业技能鉴定的职业（工种）（见附件2）。

第十条 在深从业人员申请职业培训补贴的，应当具备以下条件：

（一）在深就业并与企业签订6个月以上的劳动合同；

（二）按规定缴交深圳市社会保险费；

（三）从业人员通过职业技能等级培训、专项职业能力培训、特种作业培训、岗位技能提升培训和职业技能竞赛，且取得市政府行政主管部门核发的职业资格证书、专项职业能力证书、特种作业操作证（不含复审换证）。

通过参加企业技能人才评价、政府公益性培训和政府协议项目培训取得职业资格证书或专项职业能力证书的个人不予补贴。

第十一条 在深经营企业（人力资源管理服务及劳务派遣企业除外）申请职业培训补贴的，应当具备以下条件：

（一）具有独立法人资格；

（二）依法缴纳各项税收，无偷税、骗税和抗税行为，具有良好的纳税记录；

（三）与从业人员签订6个月以上的劳动合同并按规定缴交深圳市社会保险费；

（四）企业对新录用的员工在劳动合同签订之日起6个月内，依照经市（区）人力资源部门备案的培训方案开展岗前职业技能培训，员工考核合格的；或者按照《深圳市技能人才多元化评价实施办法》的要求开展企业技能人才评价，员工考核合格并获得市人力资源保障部门核发的职业资格证书、专项职业能力证书的。

第十二条 职业培训机构承接政府协议项目培训的，应当具备以下条件：

（一）系本市职业院校；

（二）持有市、区人力资源部门核发的《民办学校办学许可证》和民办非企业法人登记证并经评估合格的职业培训机构，或者经市、区机构编制部门批准，承担培训职责并经事业法人登记的培训机构；机构应具有相应培训项目资质。

（三）培训后学员取得市人力资源保障部门核发的职业资格证书、专项职业能力证书或经技能鉴定单科成绩合格的。

第十三条 职业培训补贴标准如下：

（一）个人补贴标准。

在深从业人员取得职业资格证书、专项职业能力证书、特种作业操作证的补贴按照深圳市职业培训补贴项目及标准和分类目录执行（见附件1、2）。

（二）企业补贴标准。

1.企业组织新录用员工开展岗前职业技能培训的按每人100元补贴（见附件1）。

2.企业开展技能人才评价的按深圳市职业培训补贴项目及标准和分类目录执行（见附件1、2）。

（三）职业培训机构补贴标准。

职业培训机构组织学员开展政府协议项目培训并获得职业资格证书或专项职业能力证书的，按个人职业培训补贴的标准补贴培训机构；学员未获得职业资格证书或专项职业能力证书但经技能鉴定单科成绩合格的，按个人职业培训补贴的标准的50%补贴培训机构（见附件1、2）。

第四章 申报程序和申请材料

第十四条 申报程序：

（一）网上录入信息。申请人通过市人力资源保障部门职业技能培训补贴管理系统录入信息并提交。

（二）到公布的受理点提交纸质申请材料。个人补贴受理点见附件3，企业岗前培训和区备案的企业技能人才评价补贴受理点见附件4，市备案的企业技能人才评价补贴和职业培训机构政府协议项目补贴在市人力资源保障部门受理。受理单位应向申请人出具受理回执。

（三）公示。市、区人力资源部门将符合补贴条件的名单定期集中汇总，在受理审核部门的政府网站公示5个工作日。

（四）异议处理。公示期间有异议的，由受理单位复核。经复核，异议成立的，取消其补贴资格；异议不成立的，按规定支付补贴。

（五）支付补贴。经公示无异议的或者经复核异议不成立的，岗前培训补贴由区财政拨付到申请人银行账户，个人补贴、企业技能人才评价补贴、职业培训机构补贴，根据国库集中支付要求，由市人力资源保障部门拨付到申请人银行账户。

第十五条 提交申请材料。

（一）个人补贴申请材料：

1.《深圳市职业技能培训补贴申请表》（系统打印并核对确认签名）；

2.身份证复印件（验原件）；

3.在深圳开户的中国银行、建设银行、工商银行、农业银行的活期存折复印件（或银行卡及银行证明，验原件）。

（二）企业岗前培训补贴申请材料：

1.《深圳市企业申请技能培训补贴立户表》（系统打印并由企业法人签字和加盖企业公章）；

2.企业培训方案（含计划大纲）；

3.培训人员身份证复印件；

4.培训人员花名册；

5.《企业申报培训补贴信息总表》（系统打印）；

6.《深圳市企业员工参加技能培训确认表》（系统打印，员工签名确认）；

7.《承诺书》（企业法人签字）；

8.银行基本账户《开户许可证》。

（三）企业技能人才评价补贴申请材料：

1.《深圳市企业员工技能培训考核备案表》；

2.身份证复印件（验原件）；

3.《企业申报培训补贴信息总表》（系统打印）；

4.《深圳市企业员工参加技能培训确认表》（系统打印，员工签名确认）；

5.《承诺书》（企业法人签字）；

6.银行基本账户《开户许可证》。

（四）职业培训机构补贴申请材料：

1.《深圳市培训机构技能培训备案表》；

2.培训人员身份证复印件；

3.《培训机构申报培训补贴信息表》（系统打印）；

4.《深圳市培训学员参加技能培训确认表》（系统打印，学员签名确认）；

5.《承诺书》（培训机构法人签字）；

6.银行基本账户《开户许可证》。

第十六条 受理时限

本办法实施之日起开始受理补贴申报。个人、企业、培训机构申请相应培训补贴的，应当自证书核发之日或者技能鉴定单科成绩公布之日起一年内在网上申报（其中2014年的证书申报延迟到2015年12月31日）；申请上企业岗前培训补贴的于当12月31日截止网上申报，申请当企业岗前培训补贴的于下12月31日截止网上申报。逾期申报不予受理。

第五章 管理和监督

第十七条 补贴资金按照专款专用原则，不得改变资金用途。补贴资金只能用于培训补贴，不能用于培训鉴定机构基本建设、培训鉴定条件建设以及其他与培训鉴定无关的开支。

第十八条 开展技能培训的企业和培训机构应建立技能培训台账，对培训对象造册登记并建立备案管理制度。

第十九条 市（区）财政部门、人力资源部门要加强对补贴资金管理使用情况的监督检查，及时发现和纠正问题，配合审计、监察部门做好监督检查工作。

第二十条 单位和个人提交虚假材料、骗取、套取或者贪污、挪用补贴资金的，由市财政部门会同市（区）人力资源部门负责收回其补贴资金，并录入我市征信系统，3年内不得申请补贴。涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。

第六章 附则

第二十一条 本办法自印发之日起实施，有效期5年。原《深圳市2013从业人员职业培训和技能鉴定补贴办法》（深财规〔2013〕9号）同时废止。附件：

·深圳市职业培训补贴项目及标准表.doc 深圳市职业培训补贴职业工种分类目录表.doc 个人申报受理地点及咨询电话.doc 企业岗前培训和区备案企业技能人才评价补贴申报受理地点及咨询电话.do 如要索取附件，请扣扣：三五二六一八九九七

本校开设职业资格证紧缺工种、非紧缺工种、本省大

专、本科学历等培训考证，专为深圳市人才引进服务。

第三篇：深圳市技能鉴定

深圳市技能鉴定

《普通雇员基本素质测试》

一、测试适用范围

《普通雇员基本素质测试》主要是测试应试者是否具备从事机关事业单位普通雇员工作所必须的基本素质，分为A、B两个类别，A类基本素质测试适合拟应聘我市专业技术类及辅助、工勤类普通雇员岗位的人员，B类基本素质测试适合拟应聘我市辅助及工勤类普通雇员岗位的人员，深圳市技能鉴定。

二、测试内容

（一）A类基本素质测试

主要测试公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和我市有关雇员管理的规定。测试时间为90分钟，题型为单项选择题与多项选择题。

（二）B类基本素质测试

主要测试言语理解与表达、判断推理、资料分析和我市有关雇员管理的规定。测试时间为90分钟，题型全部为单项选择题。

三、测试要求

务必携带的文具有：签字笔或钢笔(最好为黑色签字笔)、2B铅笔和橡皮、简单计算器。

应试者必须用2B铅笔在机读答题卡上作答，作答在题本上的一律无效，职业技能鉴定《深圳市技能鉴定》。

四、测试程序

１、应试须知

《普通雇员基本素质测试》测试材料分为两部分：题本和答题卡。应试者阅读题本上的题目，然后用2B铅笔将答题卡上相应的题号下所选答案的标号涂黑。考后，答题卡-通过光电阅读机由计算机统一阅卷计分。

2、测试步骤

(1)监考老师宣布考场规则。

(2)监考老师发给每位应试者一页答题卡，应试者首先按规定要求在答题卡上填写自己的姓名、准考证号，并用2B铅笔填涂自己的准考证号。

(3)监考老师发给每位应试者一份题本，要求应试者在题本上写上自己的姓名、准考证号。应试者写完后应把笔放下，等候监考老师的开考指示，不得提前答题，否则会影响考试成绩。

(4)应试者把握答题速度，在规定的时间内自主完成测试。

(5)监考老师宣布考试结束，应试者应立即放下笔，将题本、答题卡放在桌上，等监考老师收完题本与答题卡，宣布可以离场后才可以离开考常若发现应试者带走题本、答题卡或有抄录试题现象，将取消其考试成绩。

3、答题卡填涂方法

由于《普通雇员基本素质测试》是通过光电阅读机和计算机来阅读评分的，所以要求应试者非常仔细地按规定要求在答题卡上填写(涂)好个人信息(姓名、准考证号)和所选答案。其基本要求是：

(1)用钢笔或签字笔在姓名栏填好本人姓名，并在准考证号一栏的12个空白方框中，填写本人准考证上的准考证号(12位数)。

(2)对应准考证号的每位数，用2B铅笔将“准考证号”栏中相应方括号内的数字涂黑，答题时，则用2B铅笔将各题的所选项(其他项不得作任何记号)涂黑。黑度以盖住框内字母为准，不要涂到框外。

(3)不要用钢笔、圆珠笔、签字笔、非2B铅笔等涂选项。

(4)修改时要用橡皮彻底擦净。必须保持答题卡整洁，不得做任何其他记号。

(5)不得折叠答题卡。

第四篇：职业培训与技能鉴定

职业培训与技能鉴定

第一章 总 则

第一条 为了提高劳动者职业技能，促进就业，推动经济社会发展，根据《中华人民共和国就业促进法》等有关法律，制定本条例，职业培训与技能鉴定。

第二条 国家建立健全面向全体劳动者的职业技能培训和鉴定制度，鼓励开展职业技能培训和鉴定，增强劳动者的就业能力、工作能力和创业能力。

第三条 劳动者有参加职业技能培训和鉴定的权利。

用人单位应当保障职工参加职业技能培训和鉴定的权利。

第四条 县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求，制定并实施以职业技能培训和鉴定为主要内容的职业技能开发计划。

第五条 国务院人力资源社会保障行政部门负责全国职业技能培训和鉴定的指导、监督、管理工作。国务院其他有关部门按照各自职责负责职业技能培训和鉴定有关工作。

县级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责本行政区域职业技能培训和鉴定的指导、监督、管理工作。县级以上地方人民政府其他有关部门按照各自职责负责职业技能培训和鉴定有关工作。

第六条 行业组织应当结合生产技术发展趋势，制定本行业技能人才需求计划和培养规划，指导和推动本行业职业技能培训，并按照规定承担职业技能鉴定的组织实施工作。

第七条 国家鼓励行业组织、用人单位和其他社会组织开展职业技能竞赛，提高劳动者的职业技能水平。

第八条 县级以上人民政府及其有关部门对做出突出贡献的技能人才以及技能人才培养成效显著的单位给予表彰、奖励。

第二章 职业技能标准

第九条 国家建立职业分类制度。

国务院人力资源社会保障行政部门会同有关部门、行业组织对职业进行分类，制定、修订《中华人民共和国职业分类大典》，明确职业技能标准，并向社会发布。

第十条 对从事特定技能类职业活动的人员，根据其应当具备的专业知识、操作技能等方面的职业能力水平，分为初级技能(五级)、中级技能(四级)、高级技能(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)五个职业技能等级。技术较为简单的职业，其技能等级可以少于五个。

第十一条 职业技能培训和鉴定，应当以职业技能标准为依据。

第三章 职业技能培训

第十二条 实施职业技能培训应当以促进就业为导向，适应劳动者职业生涯发展和经济社会发展的需要，突出培训的针对性和实用性。

第十三条 县级以上地方人民政府应当加强统筹协调，鼓励和支持各类职业院校、职业技能培训机构和用人单位依法开展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训。

前款所列之外的单位和个人不得面向社会开展营利性的培训活动。

第十四条 县级以上人民政府有关部门应当加强人力资源市场信息网络建设，定期发布职业供求、市场工资指导价位、职业技能培训等信息。

第十五条 就业前培训应当针对城乡新成长劳动力和其他农村转移劳动力的就业意愿和岗位需求，侧重实用技能的培养，职业技能鉴定《职业培训与技能鉴定》。

国家建立健全劳动预备制度，对未能升学且有就业意愿的初、高中毕业生，实行6至12个月的定向专业技能培训。

第十六条 用人单位应当根据岗位技能要求，对在职职工开展技能提升培训和新技术、新工艺培训，并建立健全职业技能培训与考核、岗位、待遇相衔接的机制。

第十七条 再就业培训应当结合市场需求和失业人员的特点，以订单式技能培训作为主要培训方式。

第十八条 创业培训应当针对劳动者的创业意愿和条件，结合创业项目的要求开展。

第十九条 国家鼓励劳动者参加各种形式的职业技能培训。

失业人员和进城求职农村劳动者参加职业技能培训，按照国家有关规定享受政府补贴。

困难用人单位职工参加职业技能培训所需费用，在用人单位职工教育培训经费中列支，不足部分由就业专项资金予以适当补贴。

第二十条 县级以上人民政府应当根据经济社会发展的需要和职业技能开发计划，加大对职业技能培训的资金投入，重点加强公共职业技能培训机构的建设和高技能人才的培养。

县级以上人民政府应当设立职业培训资金专户，对就业专项资金、失业保险基金用于培训的部分以及农村劳动力转移就业培训资金实行集中管理。职业培训资金按照规定用于职业技能培训和鉴定补贴。

第二十一条 国家建立技能人才培养制度。

国务院人力资源社会保障行政部门会同有关部门根据国家职业技能标准，结合技能人才培养特点和规律，制定技能人才培养课程标准。

设区的市级以上地方人民政府应当发挥高级技工学校、技师学院和高等职业院校的作用，有条件的地方可以建立公共职业技能培训机构，加快培养后备高技能人才。

国家鼓励行业组织、用人单位通过技师研修、名师带徒、设立技能大师工作室等方式培养高技能人才。

第二十二条 行业组织、用人单位和公民个人可以举办技工学校、高级技工学校、技师学院等技工院校。

技工院校的设立条件和审批程序，由国务院人力资源社会保障行政部门制定。

第二十三条 技工院校应当加强与用人单位的合作，联合制定培养计划，设计培训内容，共建实训基地，定期派学生到用人单位实习。

用人单位应当参与技工院校教学，接纳学生实习，提供实习场地。

用人单位与技工院校签订一定期限的合作协议，支付学生实习报酬的，可以按照国家有关规定享受税收优惠。

第二十四条 县级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门应当通过招标方式，确定承担政府补贴培训任务的机构，与之签订培训项目合同。

承担政府补贴培训任务机构的认定条件，由省级人民政府人力资源社会保障行政部门会同财政部门制定。

县级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门应当加强对承担政府补贴培训任务机构的管理、指导和服务，定期向社会公布对培训机构的考核结果和培训补贴发放信息。

第二十五条 职业技能培训机构应当按照核定的培训专业和等级进行培训，保证学员接受培训的时间和质量。

第二十六条 职业技能培训机构应当明确收费项目和标准，报价格主管部门备案后向社会公布;向社会发布招生广告，应当报审批机关备案。

第二十七条 县级以上地方人民政府有关部门应当制定和实施职业技能培训机构的教师培训计划，定期派教师到用人单位参加实践活动。

第二十八条 县级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门应当依法加强对职业技能培训机构的监督检查，并通过设立公开电话、网上评议等方式，加强社会对职业技能培训活动的监督。

县级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门应当组织专家或者委托具有资质的社会中介组织，对职业技能培训机构的培训情况进行评估，及时向社会公布评估结果。

第二十九条 用人单位应当按照职工工资总额的1.5%-2.5%提取职工教育培训经费，列入成本费用，依法在税前扣除。

用人单位用于一线职工教育培训的经费不得低于本单位职工教育培训经费总额的70%。

用人单位职工教育培训经费的提娶使用管理办法应当由职工(代表)大会制定。用人单位职工教育培训经费的提娶使用情况应当向职工(代表)大会报告，接受职工监督。

第五篇：《深圳市失业人员职业技能培训和鉴定补贴办法》

赣冠就业培训网

《深圳市失业人员职业技能培训和鉴定补贴办法》 发布时间:2011-12-30文号：深人社规〔2011〕17号

各有关单位：

为进一步规范我市失业人员职业技能培训管理，鼓励失业人员参加技能培训和鉴定，提高失业人员就业能力，根据《中华人民共和国就业促进法》、《广东省实施中华人民共和国就业促进法办法》、《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》（国发〔2010〕36号）、《深圳市人民政府关于做好促进就业工作的意见》（深府〔2009〕26号）精神，结合我市实际，制定了《深圳市失业人员职业技能培训和鉴定补贴办法》，现予印发实施。

二〇一一年十二月十五日

深圳市失业人员职业技能培训和鉴定补贴办法

第一条 为加强本市失业人员职业技能培训和鉴定补贴管理，根据《中华人民共和国就业促进法》、《广东省实施中华人民共和国就业促进法办法》、《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》（国发〔2010〕36号）、《深圳市人民政府关于做好促进就业工作的意见》（深府〔2009〕26号）精神，结合本市实际，制定本办法。

本办法适用于本市户籍登记失业人员（以下简称失业人员），本市其他失业人员的职业技能培训和鉴定补贴管理依本市其他有关规定执行。

第二条 失业人员应积极参加职业技能培训，不断提高技能水平和就业竞争能力。失业人员通过本市职业技能鉴定并取得职业资格证书的，给予相应的职业技能培训补贴和鉴定补贴。

第三条 市人力资源保障部门应会同市财政部门定期发布失业人员职业技能培训和技能鉴定补贴的职业（工种）目录和标准。

第四条 经市、区编制部门批复具有培训职责的机构，或得到市、区人力资源保障部门办学许可的机构，可承担失业人员的技能培训。

第五条 失业人员通过本市职业技能鉴定并取得职业资格证书的，按物价部门核定的鉴定收费标准的100%给予鉴定补贴。失业人员自领取职业资格证书之日起6个月内实现就业的按职业培训补贴标准的100%给予补贴，6个月内没有实现就业的按职业培训补贴标准的80%给予补贴。

赣冠就业培训网

第六条 失业人员通过本市职业技能鉴定并取得职业资格证书的，每年享受一次技能培训补贴和鉴定补贴，一年内通过同一工种上一等级技能鉴定并取得相应等级职业资格证书的，可再次享受技能培训补贴和鉴定补贴。

第七条 街道劳动保障事务所应为失业人员开展职业培训指导服务并开具《失业人员技能培训备案表》以作为失业人员申请培训鉴定补贴的凭证。

失业人员拟参加技能培训鉴定的，应到本人户籍所在地或居住地街道劳动保障事务所领取《失业人员技能培训备案表》，自行选择培训机构参加职业技能培训，自行报名参加职业技能鉴定。

第八条 失业人员通过职业技能鉴定并取得职业资格证书的，应自领取职业资格证书之日起20个工作日内，向户籍所在地或居住地街道劳动保障事务所申请技能鉴定补贴和80%的职业培训补贴，并提交以下资料：

（一）居民身份证和户口本复印件（验原件）；

（二）职业资格证书复印件（验原件）；

（三）《失业人员职业技能培训鉴定补贴申请表》；

（四）《失业人员技能培训备案表》；

（五）技能鉴定考核交款凭证；

（六）申请人银行帐号。

失业人员以居住地申请补贴的，还需提供房产证明或其他居住证明。

第九条 失业人员通过本市职业技能鉴定并取得职业资格证书的，自领取职业资格证书之日起6个月内实现就业的，应在办理就业登记后的20个工作日内，向户籍所在地或居住地街道劳动保障事务所申请20%的职业培训补贴，并提交以下资料：

（一）《失业人员职业技能培训鉴定补贴申请表》；

（二）就业登记证明资料。

第十条 街道劳动保障事务所应在受理申请后的5个工作日内，对申请情况进行查核。对符合申请条件的，街道劳动保障事务所在《失业人员职业技能培训鉴定补贴申请表》上签署核实意见并加盖公章，将申请材料报送申请人户籍所在地的区就业服务机构（龙岗区职业训练中心）。对不符合申请条件的，将材料退回申请人并说明原因。

第十一条 区劳动就业服务机构（龙岗区职业训练中心）收到街道劳动保障事务所上报的资料后，在5个工作日内审核完毕。审核完毕后，区劳动就业服务机构（龙岗区职业训练中心）应在区人力资源社会保障（龙岗区职业训练中心）网站将申请人领取培训鉴定补贴的相关信息（含姓名、培训鉴定工种、申请补贴金额和就业情

况等内容）公示一周。对公示后无异议的，区劳动就业服务机构（龙岗区职业训练中心）应在5个工作日内出具审核意见并报区财政部门。对经审核或公示发现不符合申请条件的，将申请资料通过街道劳动保障事务所退还申请人，并告知申请人未通过的理由。

区财政部门在收到审核材料后，按规定将补贴资金拨付申请人银行账号。第十二条 对失业人员、培训机构、鉴定机构弄虚作假，骗取培训和鉴定补贴的，人力资源保障部门依法进行查处。对构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十三条 本办法自发布之日起实施，有效期为五年。