深圳市2010年来深建设者职业技能培训和鉴定补贴办法

第一篇：深圳市2010年来深建设者职业技能培训和鉴定补贴办法

关于发布《深圳市2010年来深建设者职业技能培训和鉴定补贴办法》的通知

深财社规〔2010〕7号

各有关单位：

为加强我市职业技能培训和鉴定补贴管理，提高资金使用效益，根据国务院办公厅《关于进一步做好农民工培训工作的指导意见》（国办发[2010]11号）以及财政部、人力资源社会保障部《关于就业专项资金使用管理及有关问题的通知》（财社[2008]269号）等有关规定，结合我市实际，我委联合市人力资源保障局制定了本办法，现予印发，请遵照执行。

深圳市财政委员会

深圳市人力资源和社会保障局

二○一○年十二月三日

深圳市2010年来深建设者职业技能培训和鉴定补贴办法

第一章 总 则

第一条 为加强我市职业技能培训和鉴定补贴管理，提高资金使用效益，根据国务院办公厅《关于进一步做好农民工培训工作的指导意见》（国办发[2010]11号）以及财政部、人力资源社会保障部《关于就业专项资金使用管理及有关问题的通知》（财社[2008]269号）等有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条 本办法所称职业技能培训和鉴定补贴资金是指中央财政转移支付及我市本级财政安排的职业技能培训和鉴定补贴专项资金。

第三条 职业技能培训和鉴定（以下简称技能培训）包括职业技能等级培训、专项职业能力培训、上岗前技能培训、岗位技能提升培训以及参加专项职业能力考核、职业技能鉴定和职业技能竞赛等。

专项职业能力考核、职业技能鉴定和职业技能竞赛的职业（工种）应为市人力资源保障部门公布的年度职业技能鉴定目录内的职业（工种）。第四条 技能培训补贴的原则：

（一）公平享受。符合补贴条件的员工在规定年度内可享受一次技能培训和鉴定补贴(享受广东省劳动力转移培训就业补贴的除外)。

（二）分类管理。根据技能培训的成本及层次，制定不同的补贴标准；员工取得职业资格证书的可优先进行个人申请；技能培训补贴按职业资格技能鉴定、专项能力考核、企业培训的顺序依次发放。

（三）量化考核。根据有关评分标准，对申报单位组织的各类技能培训进行量化考核，实行高分先补原则。

（四）预算总控。根据国家及深圳市下达的技能培训计划和经费预算安排，实行总额管理，超支不补。

第二章 管理职责

第五条 市财政部门管理职责：

（一）会同市人力资源保障部门制定技能培训和鉴定补贴办法；

（二）负责技能培训和鉴定补贴预算安排；

（三）负责技能培训和鉴定补贴资金管理和资金调拨；

（四）对技能培训和鉴定补贴资金使用情况进行监督检查。第六条 市人力资源保障部门管理职责：

（一）编制全市技能培训鉴定方案和补贴资金年度预算；

（二）组织指导技能培训鉴定及其有关宣传工作；

（三）受理市属培训机构、技能鉴定机构、员工个人申报并按市、区人力资源保障部门事权划分原则，受理企业申报，经审核后按规定程序将审核结果报送市财政部门。

第七条 区财政部门管理职责：

（一）负责本区技能培训和鉴定补贴资金的管理和调拨；

（二）对技能培训和鉴定补贴资金使用情况进行监督检查。第八条 区人力资源保障部门职责：

（一）负责本区技能培训鉴定的组织和宣传工作；

（二）受理本区所属培训机构的申报并按市、区人力资源保障部门事权划分原则，受理企业申报，审核后按规定程序将审核结果报送区财政部门；

（三）负责受理对象的资料审核及报表统计。

第三章 职业技能培训补贴范围和补贴标准

第九条 来深建设者申请技能培训补贴，应当具备以下条件：

（一）非深圳市常住户籍；

（二）申请年度内在本市就业并与企业签订1年以上劳动合同；

（三）按规定缴交社会保险；

（四）申请年度内参加了符合本办法规定的职业技能培训并取得市人力资源保障行政部门核发的职业资格证书。

第十条 在深圳经营的企业（人力资源管理服务及劳务派遣企业除外）具备以下条件，并组织本企业的来深建设者进行职业技能培训，可申请补贴：

（一）具有独立法人资格；

（二）按国家规定提取和使用职工教育培训经费；

（三）制定并依照员工技能培训方案组织培训;

（四）依法缴纳各项中央和地方税收，无偷税、骗税和抗税行为，具有良好的纳税记录。

第十一条 培训机构申请技能培训补贴，应当具备以下条件：

（一）经市、区机构编制部门批复具有培训职责的，或持有市、区人力资源保障部门核发的《民办学校办学许可证》；

（二）按人力资源保障部门审核同意的培训方案，对来深建设者开展免费职业技能培训。

行业组织、培训鉴定机构等单位组织技能竞赛，与参赛者无劳动关系的，不得申请培训补贴。

第十二条 来深建设者技能培训补贴标准如下：

（一）企业组织员工培训的，每名员工每年补贴100元；

（二）获专项职业能力证的，每名员工每年补贴200元；

（三）获职业资格证的，每名员工每年按级别分类补贴：初级450元、中级600元、高级750元、技师以上1200元。

第四章 职业技能鉴定补贴范围和补贴标准

第十三条 来深建设者技能鉴定补贴标准：

（一）属须持职业资格证书就业特殊工种的（见附件1），按物价部门制定的鉴定收费标准给予100%补贴；

（二）特殊工种之外的普通工种，按物价部门制定的鉴定收费标准给予50%补贴。技能鉴定收费标准按《转发省物价局关于全省职业技能培训和技能鉴定收费标准的复函的通知》（深物价[1998]107号）执行。

其他劳动者在深圳参加职业技能鉴定合格的，可参照上述规定申请技能鉴定补贴。

第五章 申报程序

第十四条 个人申报的，可直接向人力资源保障部门申报，也可由培训机构、鉴定机构代为申报。申报程序如下：

（一）填写申请表格。通过深圳人力资源保障网（http://nmgpx.sz12333.com.cn/NMGLDWeb/login.jsp）填写并打印《深圳市职业技能培训和鉴定补贴申请表》，也可到发放职业资格证书的鉴定所领取《深圳市职业技能培训和鉴定补贴申请表》，本人填写后，到指定的鉴定所（见附件2）进行申报。受理申报的鉴定所应协助考生将信息录入深圳市职业技能培训和鉴定补贴系统，打印带有条形码的《深圳市职业技能培训和鉴定补贴申请表》，并经申请人核对签字确认。

（二）提交申请材料。按就近原则，申请人可到指定的鉴定所(见附件2)或向市人力资源保障部门提交《深圳市职业技能培训和鉴定补贴申请表》、身份证、社会保险卡、职业资格证书（或专项职业能力证书）以及本人在本市中国银行、建设银行、工商银行、农业银行开户的活期存折（或者银行卡及银行证明）等申报材料（验原件，留复印件）。受理单位应向申报人出具受理回执。

（三）公示。人力资源保障部门审核有关资料，在深圳人力资源保障网公示符合补贴条件的人员名单。

（四）异议处理。公示期间有异议的，由受理单位进行复核。经复核，异议成立的，取消其补贴资格；异议不成立的，按规定支付补贴，并将复核结果告知异议提出人。

（五）支付补贴。符合条件并经公示无异议的，或者经复核异议不成立的，人力资源保障部门将审核结果报送财政部门，财政部门复核后，办理拨付。第十五条 企业申请技能培训补贴程序：

（一）填写申报表格。通过深圳人力资源保障网，填报企业资料，打印《深圳市企业申请技能培训补贴立户表》，由法定代表人签字和企业加盖公章；

（二）立户申报。按市、区人力资源保障事权划分，企业向人力资源保障部门（见附件3）申报立户，提交《深圳市企业申请技能培训补贴立户表》、《企业法人营业执照》、会计师事务所出具的《2009年企业提取支出职工教育培训经费证明》（按人力资源保障网上提供的格式）、2009年纳税证明、基本账户《开户许可证》、企业培训方案，以及政府职能部门颁发的相关证明（验原件，留复印件）。

（三）组织培训。按照培训方案组织员工培训。

（四）补贴申报。通过深圳人力资源保障网，为来深建设者填报《深圳市企业申请技能培训补贴登记表》，经本人签字确认，提交立户办理部门。

（五）公示。人力资源保障部门审核有关资料，对符合补贴条件的企业在深圳人力资源保障网公示。

（六）异议处理。公示期间有异议的，由受理单位进行复核。经复核，异议成立的，取消其补贴资格；异议不成立的，按规定支付补贴，并将复核结果告知异议提出人。

（七）支付补贴。符合补贴条件的企业填写《承诺书》并由法定代表人签字。符合条件并经公示无异议的，或者经复核异议不成立的，人力资源保障部门将审核结果报送财政部门，财政部门复核后，办理拨付。第十六条 培训机构申请技能培训补贴的程序如下：

（一）填写申报表。通过深圳人力资源保障网填报资料，打印《深圳市培训机构申请技能培训补贴立户表》，经培训机构负责人签字确认并加盖培训机构公章。

（二）立户申报。按属地管辖原则，向市、区人力资源保障部门申报，提交《深圳市培训机构申请技能培训补贴立户表》、办学许可证（或编办文件）、经人力资源保障部门批准的培训方案（验原件，留复印件）。

（三）组织培训。按照经审核的培训方案组织免费培训，并参加职业技能鉴定或专项职业能力考核。

（四）补贴申报。通过深圳人力资源保障网，为考核合格取得职业资格证书（或专项职业能力证书）的来深建设者填报《深圳市培训机构申请技能培训补贴登记表》，经本人签字确认后，提交立户办理部门。

（五）公示。人力资源保障部门审核有关资料，对符合补贴条件的培训机构名单进行公示。

（六）异议处理。公示期间有异议的，由受理单位进行复核。经复核，异议成立的，取消其补贴资格；异议不成立的，按规定支付补贴，并将复核结果告知异议提出人。

（七）支付补贴。符合补贴资格的培训机构填写《承诺书》并由机构负责人签字；符合条件并经公示无异议的，或者经复核异议不成立的，人力资源保障部门将审核结果报送财政部门，财政部门复核后，办理拨付。

第十七条 员工个人、企业、职业培训机构及技能鉴定机构申报技能培训和鉴定补贴的，应在2011年3月1日前向受理部门申报补贴。

第六章 企业评分标准

第十八条 符合本办法规定申请技能培训补贴的企业，按以下标准计分，对各项所得分值累加排序。按照由高分至低分顺序依次审核发放培训补贴资金:

（一）2009年按规定提取职工教育培训经费的计分分值为：按工资总额1.5%提取的，计4分；每增加0.1个百分点，加1分;超过2.5%提取的，按2.5%标准计分。

（二）2009年企业职工教育培训经费实际支出的计分分值为：按工资总额0.1%支出的，计4分；每增加0.1个百分点，加1分；超过2.5%支出的，按2.5%标准计分。

（三）2009年年纳税额的计分分值为：50万元以下的计1分，50万元以上至100万元以下的计5分，100万元以上至300万元以下的计10分;300万元以上至600万元以下的计15分;600万元以上至1000万元以下的计20分；1000万元以上的计25分。

（四）2010年申报人数1000人以下（含1000人）的计1分。申报人数1000人以上的，每增加100人，加计1分。

（五）2010年前经市人力资源保障部门认定为高技能人才培训基地企业的分值为4分。

（六）2009年享受政府直通车服务企业分值为1分。

（七）2009年为政府认定的高新技术企业的分值为1分。

（八）2009年经市政府职能部门、市总工会、市总商会三方认定的劳动关系和谐企业分值为1分。

第七章 管理和监督

第十九条 培训和鉴定补贴资金按照专户管理和专款专用原则，不得改变资金用途。补贴资金只能用于培训和鉴定补贴,不能用于培训鉴定机构基本建设、培训鉴定条件建设等其他与培训鉴定无关的开支。

第二十条 开展技能培训的企业或培训机构应建立技能培训台帐，对培训对象造册登记并建立信息反馈制度。第二十一条 培训鉴定补贴资金的管理使用情况应接受审计部门的检查和监督。第二十二条 凡单位和个人骗取、套取或贪污、挪用技能培训和鉴定资金的，由市财政部门会同市人力资源保障部门负责收回其补贴资金，并由有关部门对责任人视情节轻重，按有关规定予以处罚，涉嫌犯罪的，依法移交司法机关处理。

第八章 附则

第二十三条 本办法由市财政、人力资源保障部门负责解释。

第二十四条 本办法自发布之日起施行。原市财政局、市劳动保障局《关于印发〈深圳市来深建设者职业技能培训和鉴定补贴办法〉的通知》（深财社〔2009〕21号）同时废止。

第二篇：深圳市2010年来深建设者职业技能培训和鉴定补贴办法

关于发布《深圳市2010年来深建设者职业技能培训和鉴定补贴办法》的通知

各有关单位：

为加强我市职业技能培训和鉴定补贴管理，提高资金使用效益，根据国务院办公厅《关于进一步做好农民工培训工作的指导意见》（国办发[2010]11号）以及财政部、人力资源社会保障部《关于就业专项资金使用管理及有关问题的通知》（财社[2008]269号）等有关规定，结合我市实际，我委联合市人力资源保障局制定了本办法，现予印发，请遵照执行。

深圳市财政委员会深圳市人力资源和社会保障局

二○一○年十二月三日

深圳市2010年来深建设者职业技能培训和鉴定补贴办法

第一章 总 则

第一条 为加强我市职业技能培训和鉴定补贴管理，提高资金使用效益，根据国务院办公厅《关于进一步做好农民工培训工作的指导意见》（国办发[2010]11号）以及财政部、人力资源社会保障部《关于就业专项资金使用管理及有关问题的通知》（财社[2008]269号）等有关规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条 本办法所称职业技能培训和鉴定补贴资金是指中央财政转移支付及我市本级财政安排的职业技能培训和鉴定补贴专项资金。

第三条 职业技能培训和鉴定（以下简称技能培训）包括职业技能等级培训、专项职业能力培训、上岗前技能培训、岗位技能提升培训以及参加专项职业能力考核、职业技能鉴定和职业技能竞赛等。

专项职业能力考核、职业技能鉴定和职业技能竞赛的职业（工种）应为市人力资源保障部门公布的职业技能鉴定目录内的职业（工种）。

第四条 技能培训补贴的原则：

（一）公平享受。符合补贴条件的员工在规定内可享受一次技能培训和鉴定补贴(享受广东省劳动力转移培训就业补贴的除外)。

（二）分类管理。根据技能培训的成本及层次，制定不同的补贴标准；员工取得职业资格证书的可优先进行个人申请；技能培训补贴按职业资格技能鉴定、专项能力考核、企业培训的顺序依次发放。

（三）量化考核。根据有关评分标准，对申报单位组织的各类技能培训进行量化考核，实行高分先补原则。

（四）预算总控。根据国家及深圳市下达的技能培训计划和经费预算安排，实行总额管理，超支不补。

第二章 管理职责

第五条 市财政部门管理职责：

（一）会同市人力资源保障部门制定技能培训和鉴定补贴办法；

（二）负责技能培训和鉴定补贴预算安排；

（三）负责技能培训和鉴定补贴资金管理和资金调拨；

（四）对技能培训和鉴定补贴资金使用情况进行监督检查。

第六条 市人力资源保障部门管理职责：

（一）编制全市技能培训鉴定方案和补贴资金预算；

（二）组织指导技能培训鉴定及其有关宣传工作；

（三）受理市属培训机构、技能鉴定机构、员工个人申报并按市、区人力资源保障部门事权划分原则，受理企业申报，经审核后按规定程序将审核结果报送市财政部门。

第七条 区财政部门管理职责：

（一）负责本区技能培训和鉴定补贴资金的管理和调拨；

（二）对技能培训和鉴定补贴资金使用情况进行监督检查。

第八条 区人力资源保障部门职责：

（一）负责本区技能培训鉴定的组织和宣传工作；

（二）受理本区所属培训机构的申报并按市、区人力资源保障部门事权划分原则，受理企业申报，审核后按规定程序将审核结果报送区财政部门；

（三）负责受理对象的资料审核及报表统计。

第三章 职业技能培训补贴范围和补贴标准

第九条 来深建设者申请技能培训补贴，应当具备以下条件：

（一）非深圳市常住户籍；

（二）申请内在本市就业并与企业签订1年以上劳动合同；

（三）按规定缴交社会保险；

（四）申请内参加了符合本办法规定的职业技能培训并取得市人力资源保障行政部门核发的职业资格证书。

第十条 在深圳经营的企业（人力资源管理服务及劳务派遣企业除外）具备以下条件，并组织本企业的来深建设者进行职业技能培训，可申请补贴：

（一）具有独立法人资格；

（二）按国家规定提取和使用职工教育培训经费；

（三）制定并依照员工技能培训方案组织培训;

（四）依法缴纳各项中央和地方税收，无偷税、骗税和抗税行为，具有良好的纳税记录。第十一条 培训机构申请技能培训补贴，应当具备以下条件：

（一）经市、区机构编制部门批复具有培训职责的，或持有市、区人力资源保障部门核发的《民办学校办学许可证》；

（二）按人力资源保障部门审核同意的培训方案，对来深建设者开展免费职业技能培训。行业组织、培训鉴定机构等单位组织技能竞赛，与参赛者无劳动关系的，不得申请培训补贴。第十二条 来深建设者技能培训补贴标准如下：

（一）企业组织员工培训的，每名员工每年补贴100元；

（二）获专项职业能力证的，每名员工每年补贴200元；

（三）获职业资格证的，每名员工每年按级别分类补贴：初级450元、中级600元、高级750元、技师以上1200元。

第四章 职业技能鉴定补贴范围和补贴标准

第十三条 来深建设者技能鉴定补贴标准：

（一）属须持职业资格证书就业特殊工种的（见附件1），按物价部门制定的鉴定收费标准给予100%补贴；

（二）特殊工种之外的普通工种，按物价部门制定的鉴定收费标准给予50%补贴。

技能鉴定收费标准按《转发省物价局关于全省职业技能培训和技能鉴定收费标准的复函的通知》（深物价[1998]107号）执行。

其他劳动者在深圳参加职业技能鉴定合格的，可参照上述规定申请技能鉴定补贴。

第五章 申报程序

第十四条 个人申报的，可直接向人力资源保障部门申报，也可由培训机构、鉴定机构代为申报。申报程序如下：

（一）填写申请表格。通过深圳人力资源保障网

（http://nmgpx.sz12333.com.cn/NMGLDWeb/login.jsp）填写并打印《深圳市职业技能培训和鉴定补贴申请表》，也可到发放职业资格证书的鉴定所领取《深圳市职业技能培训和鉴定补贴申请表》，本人填写后，到指定的鉴定所（见附件2）进行申报。受理申报的鉴定所应协助考生将信息录入深圳市职业技能培训和鉴定补贴系统，打印带有条形码的《深圳市职业技能培训和鉴定补贴申请表》，并经申请人核对签字确认。

（二）提交申请材料。按就近原则，申请人可到指定的鉴定所(见附件2)或向市人力资源保障部门提交《深圳市职业技能培训和鉴定补贴申请表》、身份证、社会保险卡、职业资格证书（或专项职业能力证书）以及本人在本市中国银行、建设银行、工商银行、农业银行开户的活期存折（或者银行卡及银行证明）等申报材料（验原件，留复印件）。受理单位应向申报人出具受理回执。

（三）公示。人力资源保障部门审核有关资料，在深圳人力资源保障网公示符合补贴条件的人员名单。

（四）异议处理。公示期间有异议的，由受理单位进行复核。经复核，异议成立的，取消其补贴资格；异议不成立的，按规定支付补贴，并将复核结果告知异议提出人。

（五）支付补贴。符合条件并经公示无异议的，或者经复核异议不成立的，人力资源保障部门将审核结果报送财政部门，财政部门复核后，办理拨付。

第十五条 企业申请技能培训补贴程序：

（一）填写申报表格。通过深圳人力资源保障网，填报企业资料，打印《深圳市企业申请技能培训补贴立户表》，由法定代表人签字和企业加盖公章；

（二）立户申报。按市、区人力资源保障事权划分，企业向人力资源保障部门（见附件3）申报立户，提交《深圳市企业申请技能培训补贴立户表》、《企业法人营业执照》、会计师事务所出具的《2009年企业提取支出职工教育培训经费证明》（按人力资源保障网上提供的格式）、2009年纳税证明、基本账户《开户许可证》、企业培训方案，以及政府职能部门颁发的相关证明（验原件，留复印件）。

（三）组织培训。按照培训方案组织员工培训。

（四）补贴申报。通过深圳人力资源保障网，为来深建设者填报《深圳市企业申请技能培训补贴登记表》，经本人签字确认，提交立户办理部门。

（五）公示。人力资源保障部门审核有关资料，对符合补贴条件的企业在深圳人力资源保障网公示。

（六）异议处理。公示期间有异议的，由受理单位进行复核。经复核，异议成立的，取消其补贴资格；异议不成立的，按规定支付补贴，并将复核结果告知异议提出人。

（七）支付补贴。符合补贴条件的企业填写《承诺书》并由法定代表人签字。符合条件并经公示无异议的，或者经复核异议不成立的，人力资源保障部门将审核结果报送财政部门，财政部门复核后，办理拨付。

第十六条 培训机构申请技能培训补贴的程序如下：

（一）填写申报表。通过深圳人力资源保障网填报资料，打印《深圳市培训机构申请技能培训补贴立户表》，经培训机构负责人签字确认并加盖培训机构公章。

（二）立户申报。按属地管辖原则，向市、区人力资源保障部门申报，提交《深圳市培训机构申请技能培训补贴立户表》、办学许可证（或编办文件）、经人力资源保障部门批准的培训方案（验原件，留复印件）。

（三）组织培训。按照经审核的培训方案组织免费培训，并参加职业技能鉴定或专项职业能力考核。

（四）补贴申报。通过深圳人力资源保障网，为考核合格取得职业资格证书（或专项职业能力证书）的来深建设者填报《深圳市培训机构申请技能培训补贴登记表》，经本人签字确认后，提交立户办理部门。

（五）公示。人力资源保障部门审核有关资料，对符合补贴条件的培训机构名单进行公示。

（六）异议处理。公示期间有异议的，由受理单位进行复核。经复核，异议成立的，取消其补贴资格；异议不成立的，按规定支付补贴，并将复核结果告知异议提出人。

（七）支付补贴。符合补贴资格的培训机构填写《承诺书》并由机构负责人签字；符合条件并经公示无异议的，或者经复核异议不成立的，人力资源保障部门将审核结果报送财政部门，财政部门复核后，办理拨付。

第十七条 员工个人、企业、职业培训机构及技能鉴定机构申报技能培训和鉴定补贴的，应在2011年3月1日前向受理部门申报补贴。

第六章 企业评分标准

第十八条 符合本办法规定申请技能培训补贴的企业，按以下标准计分，对各项所得分值累加排序。按照由高分至低分顺序依次审核发放培训补贴资金:

（一）2009年按规定提取职工教育培训经费的计分分值为：按工资总额1.5%提取的，计4分；每增加0.1个百分点，加1分;超过2.5%提取的，按2.5%标准计分。

（二）2009年企业职工教育培训经费实际支出的计分分值为：按工资总额0.1%支出的，计4分；每增加0.1个百分点，加1分；超过2.5%支出的，按2.5%标准计分。

（三）2009年年纳税额的计分分值为：50万元以下的计1分，50万元以上至100万元以下的计5分，100万元以上至300万元以下的计10分;300万元以上至600万元以下的计15分;600万元以上至1000万元以下的计20分；1000万元以上的计25分。

（四）2010年申报人数1000人以下（含1000人）的计1分。申报人数1000人以上的，每增加100人，加计1分。

（五）2010年前经市人力资源保障部门认定为高技能人才培训基地企业的分值为4分。

（六）2009年享受政府直通车服务企业分值为1分。

（七）2009年为政府认定的高新技术企业的分值为1分。

（八）2009年经市政府职能部门、市总工会、市总商会三方认定的劳动关系和谐企业分值为1分。

第七章 管理和监督

第十九条 培训和鉴定补贴资金按照专户管理和专款专用原则，不得改变资金用途。补贴资金只能用于培训和鉴定补贴,不能用于培训鉴定机构基本建设、培训鉴定条件建设等其他与培训鉴定无关的开支。

第二十条 开展技能培训的企业或培训机构应建立技能培训台帐，对培训对象造册登记并建立信息反馈制度。

第二十一条 培训鉴定补贴资金的管理使用情况应接受审计部门的检查和监督。

第二十二条 凡单位和个人骗取、套取或贪污、挪用技能培训和鉴定资金的，由市财政部门会同市人力资源保障部门负责收回其补贴资金，并由有关部门对责任人视情节轻重，按有关规定予以处罚，涉嫌犯罪的，依法移交司法机关处理。

第八章 附则

第二十三条 本办法由市财政、人力资源保障部门负责解释。

第二十四条 本办法自发布之日起施行。原市财政局、市劳动保障局《关于印发〈深圳市来深建设者职业技能培训和鉴定补贴办法〉的通知》（深财社〔2009〕21号）同时废止。

附件1：

持职业资格证书就业工种目录

原国家劳动和社会保障部2000年3月发布的《招用技术工种从业人员规定》（劳动保障部第6号令）所列持职业资格证书就业的工种（职业）目录（继续保留87个工种）：

生产、运输设备操作人员：车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表装配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表修理工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石宝玉石检验员、防腐蚀工

农林牧渔水利业生产人员：动物疫病防治员、动物检疫检验员、沼气生产工；商业、服务业人员：营业员、出版物发行员、中药购销员、鉴定估价师、医药商品购销员、中药调剂员、冷藏工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、营养配餐员、餐厅服务员、前厅服务员、客房服务员、保健按摩师、职业指导员、物业管理员、锅炉操作工、美容师、美发师、摄影师、眼镜验光员、眼镜定配工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、照相器材维修工、钟表维修工、办公设备维修工、保育员、养老护理员

办事人员和有关人员：公关员、计算机操作员、制图员、话务员、用户通信终端维修员。

附件2：

个人申报受理地点及咨询电话：

1.深圳市鹏程职业技能鉴定所：83377025

（福田区福强路1007号市高级技工学校附楼一楼）

（福田区八卦二路612栋劳动就业大厦45-48号窗口）

2.深圳市第一职业技能鉴定所：83119031

（福田区上梅林越华路10号深圳第二高级技工学校）

3.深圳市第六职业技能鉴定所：83758723

（福田区福强路1007号市高级技工学校附楼一楼）

4.深圳市深鹏职业技能鉴定所：25576430

（福田区八卦二路614栋212室）

5.深圳市兰德移动电话维修职业技能鉴定所：83656831

（福田区深南中路统建楼一栋3楼）

6.深圳市工艺服装职业技能鉴定所：83696620

（福田区深南中路兴华大厦七楼）

7.深圳市协和电子职业技能鉴定所：83754049

（福田区福华路29号京海花园四层南侧）

8.深圳市卫生职业技能鉴定所：25162411

（罗湖区贝丽南路1号龙丽花园一楼）

9.深圳市第七职业技能鉴定所：26731271

（南山区西丽湖职业技术学院行政楼103室）

10.深圳市第十一职业技能鉴定所：29991581

（宝安区二区龙井二路70号）

11.深圳市龙岗区职业技能鉴定所：28903724

（龙岗区中心城龙翔大道8029号龙岗区劳动局507室）

附件3：

企业申报受理地点及咨询电话：

市人力资源保障局：83950288（深圳市福强路1007号高训中心1610室）；

罗湖区劳动局：25438309 25438310（深圳市沿河北路2019号罗湖区劳动局业务楼三楼）福田区劳动局：83456509（福田区新洲南路沙尾工业区309栋B座一楼11号窗口）南山区劳动局：26079381（南山区劳动大厦三楼劳动局培训科）；

宝安区劳动局：27846062 27846920（宝安区新安三路65号劳动局四楼412室）； 龙岗区劳动局：28910654 28903724（龙岗区中心城龙翔大道8029号龙岗区劳动局507室）；

盐田区人力资源局：25228153（盐田区行政中心人力资源管理局427室）。

光明新区社会管理局：88211304（光明新区塘明路1号光明新区管委会第二办公区4栋101室）

坪山新区社会管理局：84622825（坪山新区管委会社会管理局813室）

第三篇：关于印发《深圳市来深建设者职业技能培训和鉴定补贴办法》的通知

关于印发《深圳市来深建设者职业技能培训和鉴定补贴办法》的通知

2009-8-6 来源： 深圳市劳动保障局

深圳市财政局 深圳市劳动和社会保障局

关于印发《深圳市来深建设者职业技能培训和鉴定补贴办法》的通知

深财社﹝2009﹞21号

各有关单位：

为加强我市职业技能培训和鉴定补贴管理，提高资金使用效益，根据财政部、人力资源和社会保障部《关于就业专项资金使用管理及有关问题的通知》（财社[2008]269号）以及省财政厅、劳动保障厅《广东省省级农村劳动力培训转移就业专项补助资金管理暂行办法》（粤财社〔2008〕260号）等有关规定，结合我市实际，我局联合市劳动和社会保障局制定了本办法，现予印发，请遵照执行。

特此通知。

深圳市来深建设者职业技能培训和鉴定补贴办法

第一章 总 则

第一条 为加强我市职业技能培训和鉴定补贴管理，提高资金使用效益，根据财政部、人力资源和社会保障部《关于就业专项资金使用管理及有关问题的通知》（财社[2008]269号），省财政厅、劳动保障厅《广东省省级农村劳动力培训转移就业专项补助资金管理暂行办法》（粤财社〔2008〕260号），省劳动保障厅、财政厅、地方税务局《关于发挥社会保险功能扶持企业发展积极应对国际金融危机有关问题的通知》（粤劳社发[2009]6号）以及《深圳市人民政府关于做好促进就业工作的意见》（深府〔2009〕26号）等有关规定和精神，结合我市实际，制定本办法。

第二条 本办法所称职业技能培训和鉴定补贴资金是指中央财政转移支付及我市本级财政安排的职业技能培训和鉴定补贴专项资金。

第三条 职业技能培训和鉴定（以下简称技能培训）包括职业技能等级培训、专项职业能力培训、上岗前技能培训、岗位技能提升培训以及参加专项职业能力考核、职业技能鉴定和职业技能竞赛等。

专项职业能力考核、职业技能鉴定和职业技能竞赛的职业（工种）应为市劳动保障部门公布的2009年职业技能鉴定目录内工种。

第四条 技能培训补贴的原则：

（一）公平享受。符合补贴条件的员工均可享受一次技能培训和鉴定补贴。

（二）分类管理。根据技能培训的成本及层次，制定不同的补贴标准；员工取得职业资格证书的可优先进行个人申请；技能培训补贴按职业资格证书、专项能力证书、培训合格证书的顺序依次发放。

（三）量化考核。根据有关评分标准，对各单位组织的各类技能培训进行量化考核，实行高分先补原则。

（四）预算总控。根据国家及深圳市下达的技能培训计划和经费预算安排，实行总额管理，超支不补。

第二章 管理职责

第五条 市财政部门管理职责：

（一）会同市劳动保障部门制定技能培训鉴定补贴办法；

（二）负责技能培训和鉴定补贴预算安排；

（三）负责技能培训和鉴定补贴资金管理和资金调拨；

（四）对技能培训和鉴定补贴使用情况进行监督检查。

第六条 市劳动保障部门管理职责：

（一）编制全市技能培训鉴定方案和补贴资金支出计划；

（二）组织技能培训鉴定及其有关宣传工作；

（三）受理市属培训机构、技能鉴定机构、员工个人申报，并按市、区劳动保障部门事权划分原则，受理企业申报，经审核后按规定程序将审核结果报送财政部门。

第七条 区财政部门管理职责：

（一）负责技能培训和鉴定补贴资金的管理和调拨；

（二）对技能培训和鉴定补贴使用情况进行监督检查。

第八条 各区劳动保障部门职责：

（一）负责本区技能培训鉴定的组织和宣传工作；

（二）受理本区所属培训机构、员工个人申报,并按市、区劳动保障部门事权划分原则，受理管辖企业申报，审核后按规定程序将审核结果报送财政部门；

（三）负责受理对象的资料审核及报表统计。

第三章 职业技能培训补贴范围和补贴标准

第九条 来深建设者申请技能培训补贴，应当具备以下条件：

（一）非深圳市常住户籍；

（二）在本市就业并与企业签订1年以上劳动合同；

（三）持有本市社会保险卡；

（四）2009年1月1日至12月31日期间参加了符合本办法规定的职业技能培训并取得市劳动保障行政部门核发的职业资格证书。

第十条 深圳企业具备以下条件，并组织本企业的来深建设者进行职业技能培训，经考核合格并取得培训合格证或单项能力证书的，可申请补贴：

（一）具有独立法人资格；

（二）按国家规定提取和使用职工教育培训经费；

（三）依照员工技能培训方案组织培训;

（四）2008年无违反劳动法律法规被劳动保障部门行政处罚的记录。

第十一条 培训机构申请技能培训补贴，应当具备以下条件：

（一）经市、区机构编制部门批复具有培训职责的，或持有市、区劳动保障部门核发的《民办学校办学许可证》；

（二）近三年来无违反职业培训法律法规被处罚记录；

（三）按劳动保障部门审核同意的培训方案，对来深建设者开展免费职业技能培训。

第十二条 来深建设者技能培训补贴标准如下：

（一）获培训合格证的，补贴100元;

（二）获专项职业能力证的，补贴200元;

（三）获职业资格证的，按级别分类补贴：初级450元、中级600元、高级750元、技师以上1200元。

第十三条 深圳企业招用汶川地震重灾区员工的，培训补贴标准为每人1400元。（地震重灾区，按国务院《汶川地震灾后恢复重建对口支援方案》确定的四川省北川县、汶川县、青川县、绵竹市、什邡市、都江堰市、平武县、安县、江油市、彭州市、茂县、理县、黑水县、松潘县、小金县、汉源县、崇州市、剑阁县共18个县（市），以及甘肃省的文县、舟曲县、康县、陇南市武都区，陕西省宁强县、略阳县等）。

第十四条 根据省劳动保障厅、财政厅、地方税务局《关于发挥社会保险功能扶持企业发展积极应对国际金融危机有关问题的通知》（粤劳社发[2009]6号），经政府部门认定为困难企业，2009内培训本企业员工并符合补贴规定的，按最高每人450元标准进行补贴。

经政府部门认定的困难企业申请在岗员工培训补贴的，还应具备以下条件：连续5年按时足额缴纳失业保险费；在生产经营困难下积极组织职工开展在岗、转岗、技能提升培训；实施主辅分离改制改革措施；不裁员或者少裁员；已按照职工工资总额2.5%提取企业职工教育经费且全额用于组织本企业在岗职工职业培训；组织本省户籍在岗职工培训且培训经费存在缺口。

第四章 职业技能鉴定补贴范围和补贴标准

第十五条 来深建设者申请职业技能鉴定补贴，应当具备以下条件：

（一）非深圳市常住户籍；

（二）在本市就业并与企业签订1年以上劳动合同；

（三）持有本市社会保险卡；

（四）2009年1月1日至12月31日期间参加职业技能鉴定并取得深圳市劳动保障部门颁发的职业资格证书。

第十六条 技能鉴定补贴标准：

（一）属持职业资格证书就业特殊工种的（见附件），按省物价部门制定的鉴定收费标准给予100%补贴；

（二）特殊工种之外的普通工种，按省物价部门制定的鉴定收费标准给予50%补贴。

技能鉴定收费标准按市物价局《转发省物价局关于全省职业技能培训和技能鉴定收费标准的复函的通知》（深物价[1998]107号）执行。

其他劳动者在深圳参加职业技能鉴定合格的，可参照上述规定申请技能鉴定补贴。

第五章 申报程序

第十七条 个人申报的，可直接向劳动保障部门申报，也可由培训机构、鉴定机构代为申报。申报程序如下：

（一）填写申报表。通过深圳劳动保障网（www.xiexiebang.com/NMGLDWeb/login.jsp

第四篇：《深圳市失业人员职业技能培训和鉴定补贴办法》

赣冠就业培训网

《深圳市失业人员职业技能培训和鉴定补贴办法》 发布时间:2011-12-30文号：深人社规〔2011〕17号

各有关单位：

为进一步规范我市失业人员职业技能培训管理，鼓励失业人员参加技能培训和鉴定，提高失业人员就业能力，根据《中华人民共和国就业促进法》、《广东省实施中华人民共和国就业促进法办法》、《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》（国发〔2010〕36号）、《深圳市人民政府关于做好促进就业工作的意见》（深府〔2009〕26号）精神，结合我市实际，制定了《深圳市失业人员职业技能培训和鉴定补贴办法》，现予印发实施。

二〇一一年十二月十五日

深圳市失业人员职业技能培训和鉴定补贴办法

第一条 为加强本市失业人员职业技能培训和鉴定补贴管理，根据《中华人民共和国就业促进法》、《广东省实施中华人民共和国就业促进法办法》、《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》（国发〔2010〕36号）、《深圳市人民政府关于做好促进就业工作的意见》（深府〔2009〕26号）精神，结合本市实际，制定本办法。

本办法适用于本市户籍登记失业人员（以下简称失业人员），本市其他失业人员的职业技能培训和鉴定补贴管理依本市其他有关规定执行。

第二条 失业人员应积极参加职业技能培训，不断提高技能水平和就业竞争能力。失业人员通过本市职业技能鉴定并取得职业资格证书的，给予相应的职业技能培训补贴和鉴定补贴。

第三条 市人力资源保障部门应会同市财政部门定期发布失业人员职业技能培训和技能鉴定补贴的职业（工种）目录和标准。

第四条 经市、区编制部门批复具有培训职责的机构，或得到市、区人力资源保障部门办学许可的机构，可承担失业人员的技能培训。

第五条 失业人员通过本市职业技能鉴定并取得职业资格证书的，按物价部门核定的鉴定收费标准的100%给予鉴定补贴。失业人员自领取职业资格证书之日起6个月内实现就业的按职业培训补贴标准的100%给予补贴，6个月内没有实现就业的按职业培训补贴标准的80%给予补贴。

赣冠就业培训网

第六条 失业人员通过本市职业技能鉴定并取得职业资格证书的，每年享受一次技能培训补贴和鉴定补贴，一年内通过同一工种上一等级技能鉴定并取得相应等级职业资格证书的，可再次享受技能培训补贴和鉴定补贴。

第七条 街道劳动保障事务所应为失业人员开展职业培训指导服务并开具《失业人员技能培训备案表》以作为失业人员申请培训鉴定补贴的凭证。

失业人员拟参加技能培训鉴定的，应到本人户籍所在地或居住地街道劳动保障事务所领取《失业人员技能培训备案表》，自行选择培训机构参加职业技能培训，自行报名参加职业技能鉴定。

第八条 失业人员通过职业技能鉴定并取得职业资格证书的，应自领取职业资格证书之日起20个工作日内，向户籍所在地或居住地街道劳动保障事务所申请技能鉴定补贴和80%的职业培训补贴，并提交以下资料：

（一）居民身份证和户口本复印件（验原件）；

（二）职业资格证书复印件（验原件）；

（三）《失业人员职业技能培训鉴定补贴申请表》；

（四）《失业人员技能培训备案表》；

（五）技能鉴定考核交款凭证；

（六）申请人银行帐号。

失业人员以居住地申请补贴的，还需提供房产证明或其他居住证明。

第九条 失业人员通过本市职业技能鉴定并取得职业资格证书的，自领取职业资格证书之日起6个月内实现就业的，应在办理就业登记后的20个工作日内，向户籍所在地或居住地街道劳动保障事务所申请20%的职业培训补贴，并提交以下资料：

（一）《失业人员职业技能培训鉴定补贴申请表》；

（二）就业登记证明资料。

第十条 街道劳动保障事务所应在受理申请后的5个工作日内，对申请情况进行查核。对符合申请条件的，街道劳动保障事务所在《失业人员职业技能培训鉴定补贴申请表》上签署核实意见并加盖公章，将申请材料报送申请人户籍所在地的区就业服务机构（龙岗区职业训练中心）。对不符合申请条件的，将材料退回申请人并说明原因。

第十一条 区劳动就业服务机构（龙岗区职业训练中心）收到街道劳动保障事务所上报的资料后，在5个工作日内审核完毕。审核完毕后，区劳动就业服务机构（龙岗区职业训练中心）应在区人力资源社会保障（龙岗区职业训练中心）网站将申请人领取培训鉴定补贴的相关信息（含姓名、培训鉴定工种、申请补贴金额和就业情

况等内容）公示一周。对公示后无异议的，区劳动就业服务机构（龙岗区职业训练中心）应在5个工作日内出具审核意见并报区财政部门。对经审核或公示发现不符合申请条件的，将申请资料通过街道劳动保障事务所退还申请人，并告知申请人未通过的理由。

区财政部门在收到审核材料后，按规定将补贴资金拨付申请人银行账号。第十二条 对失业人员、培训机构、鉴定机构弄虚作假，骗取培训和鉴定补贴的，人力资源保障部门依法进行查处。对构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十三条 本办法自发布之日起实施，有效期为五年。

第五篇：申请来深建设者职业技能培训补贴操作指引（推荐）

办理企业申请来深建设者职业技能培训补贴操作指引

2010-08-26

依据：市财政局、劳动和社会保障局《深圳市来深建设者职业技能培训和鉴定补贴办法》（深财社„2009‟21号）、《罗湖区2009年来深建设者技能培训和鉴定补贴工作方案》（罗劳„2009‟44号）。第一部分：企业申请来深建设者技能培训补贴立户操作指引(5个工作日)

一、区劳动就业服务中心培训部窗口工作人员立户承办程序和职责（2个工作日）

（一）受理对象：罗湖辖区注册资金1000万以下（不含1000万）企业、具有独立法人资格、按国家规定提取和使用职工教育培训经费、依照员工技能培训方案组织培训和2008年无违反劳动法律法规被劳动保障部门行政处罚的记录。

（二）核实申请资料：

1、《深圳市2009年企业技能培训补贴立户表》（由法人签字并加盖企业公章）；

2、《营业执照》（验原件，留复印件1份）；

3、会计师事务所出具的《2008年企业提取支出职工教育培训经费证明》（按网上提供的规范格式）（留原件）;4、2008年纳税证明（留原件）； 5、2008年企业培训方案（由法人签字并加盖企业公章）；

6、基本账户开户许可证（由中国人民银行深圳中心支行开具）（验原件，留复印件1份）；

7、《深圳市2009年企业单位社保编号表》（按网上提供的规范格式）（盖章，留原件）

8、政府职能部门认定或享受的政府直通车、高科技企业、劳动关系和谐企业和高技能人才培训基地等相关证明（验原件，留复印件1份）； 以上资料验原件留复印件的均需加盖“与原件相符”章，资料复印件要求统一使用A4纸复印，会同需要留原件的资料，按上述排列顺序将原件（复印件）装订成册。

（三）核实书面申请资料与网上申请资料是否相符

窗口工作人员登陆“深圳市劳动业务网上申报系统”（http://nmgpxnb.sz12333.com.cn/RightWeb/login.jsp）核对录入的资料是否与书面申报资料相符。

（四）告知企业核实结果

对于申请资料完备且与网上申请资料相符的，当场告知申请企业资料完备，填写企业联系表，并告知申请企业待立户确认后告知其立户密码；对资料不齐或条件不符合的，应一次性告知申请企业缺少的资料或告知企业其不符合立户的原因。

（五）网上系统确认资料

登陆“深圳市劳动业务网上申报系统”（http://nmgpxnb.sz12333.com.cn/RightWeb/login.jsp），在申报系统立户管理页面的承办意见栏署名并签上“书面资料符合条件，同意承办”后，将装订成册的立户资料报部长审批。

（六）立户确认

部长审批同意后，窗口工作人员登陆“深圳市劳动业务网上申报系统”（http://nmgpxnb.sz12333.com.cn/RightWeb/login.jsp），确定企业立户成功，同时告知企业立户密码。

二、区劳动就业服务中心就业培训部部长立户审批程序和职责（3个工作日）

（一）对送审的立户资料进行书面和网上核对。

（二）负责对窗口工作人员初审通过的申请立户资料进行审批，审批不通过的退回给窗口；审批通过的交由窗口工作人员在申报系统立户管理页面的审批意见栏署名并签上“书面资料符合条件，同意立户”，并由窗口工作人员告知企业立户密码。

第二部分：企业申请来深建设者技能培训补贴申报资料操作指引（10个工作日）

一、区劳动就业服务中心就业培训部窗口工作人员资料承办程序和职责（5个工作日）

（一）核实申请资料：

1、《深圳市2009年企业申请技能培训补贴列表》（由企业通过深圳劳动保障网填写、打印，并加盖公章）；

2、《深圳市2009年企业申请技能培训补贴登记表》，经本人签字确认（由企业通过深圳劳动保障网填写、打印，并加盖公章）； 以上资料按上述排列顺序装订成册。

（二）核查资料 核查企业申请资料的完整、准确、真实后，填写《企业职业技能培训补贴资料承办审批表》，在表上签署“初审通过”意见，连同装订成册的申请资料报送部长复核。

（三）网上系统确认资料

窗口工作人员根据部长反馈的《企业职业技能培训补贴资料承办内部审批表》的主任审批意见，登陆“深圳市劳动业务网上申报系统”（http://nmgpxnb.sz12333.com.cn/RightWeb/login.jsp），通过激光扫描器录入资料并确认资料。

（四）企业申请资料归档

窗口工作人员将确认通过的企业申请资料归档后交部长审核。

二、区劳动就业服务中心就业培训部部长复核程序和职责（3个工作日）

（一）核对书面和网上资料，通过后，在《企业职业技能培训补贴资料承办审批表》上签署“复核通过”意见后，报中心分管业务副主任审核；

（二）部长根据《企业职业技能培训补贴资料承办审批表》的主任审批意见，指导窗口工作人员通过激光扫描器录入资料和确认资料，并登陆“深圳市劳动业务网上申报系统”（http://nmgpxnb.sz12333.com.cn/RightWeb/login.jsp），在申报系统审核资料管理页面的审批意见栏署名并签上“书面资料符合条件，同意承办”，并交给窗口工作人员通过激光扫描器录入资料并确认资料。

（三）审核窗口工作人员上交归档的申请资料，填报培训科档案交接表，与培训科做好档案交接工作，将企业归档资料上交培训科核发并归档存档。

三、区劳动就业服务中心分管副主任审核程序和职责（1个工作日）对企业的申请资料进行核查，核查通过后，在《企业职业技能培训补贴资料承办内部审批表》上签署“审核通过”意见后，报中心主任审批。

四、区劳动就业服务中心主任审批程序和职责（1个工作日）

（一）对企业的申请资料进行抽查，通过后，在《企业职业技能培训补贴资料承办内部审批表》上签署“审批通过”意见。

（二）将审批通过的《企业职业技能培训补贴资料承办内部审批表》交由部长进行网上操作。第三部分：工作要求

（一）相关工作人员要严格按照本工作指引的工作环节、工作职责、工作时限开展工作，严格把关，确保企业职业技能培训补贴工作的顺利开展。

（二）各环节工作人员要对上一环节工作人员是否严格执行本工作指引进行把关，发现问题，及时纠正。

（三）分管副主任、部长要经常了解业务执行情况，及时研究协调解决业务执行过程中遇到的问题和困难。

（四）分管局领导、中心主任要对各工作环节的业务进行抽查，进一步加大督促检查工作力度。

（五）对不按本工作指引开展工作造成工作失误或工作延误的，要严格追究工作人员相关责任，对本局造成严重影响的，从严处理。