第一篇：IVL瑞典环境科学研究院
瑞典环境科学研究院(IVL)
一、关于协会
瑞典环境科学研究院（IVL）创建于1966年，公司运作始于1982年，年营业额达到3千万美金，并在瑞典斯德哥尔摩，歌德堡，及中国天津均设有机构。IVL是欧盟成员国中在能源环境领域具有领先地位的科学研究机构，主要从事可持续产品、可持续建筑、气候/能源、资源高效利用、空气和交通、水等领域的研究，在中国具有20年的项目经验。旗下囊括瑞典规模最大的环境专家团队，雇员超过160名。员工基本为学士学历以上，部分为研究生学历及以上。IVL是瑞典30个公立研究协会之一。通过这些协会，政府和个人共享基金来对每个领域进行细致深入的研究。IVL是基于政府和各业界在特定的范畴中共享环境研究活动经费。鉴于此，瑞典政府（环境和自然资源部门）通过瑞典环境保护机构对IVL提供支持，各业界则是由各个不同公司和行业分支协会组成。IVL同时也接受瑞典环境保护署，瑞典国家工业和技术发展委员会，瑞典工作环境基金和其他形式的捐助机构的资金援助。另外，不同于其他的协会，IVL在进行研究的同时还担任着对所有行业和其他各个有关环境方面的实体提供咨询业务，并将最新的研究成果纳入到咨询服务范围中。
当今的环境问题是非常复杂的，要求不同学科领域的互动。在IVL，研究人员涵盖了不同科学领域，技术人员，生物学家，生态学家，地质学家，生态毒理学家，化学家和其他行业专家紧密合作。IVL在许多领域与大学、咨询公司和权威当局有密切的合作。IVL拥有瑞典环境领域最大的综合性专家组，并在环境研究领域有超过25年的研究经验，这些经验对今天以及未来解决环境问题方面会提供很大的帮助。在未来的几年内，环境立法的确立将会为业界和社会带来巨额投资，优化的投资依赖于现代研究和咨询服务所做的正确决定，因此这些有效的资金可能会带来最佳的研究成果。
二、关于垃圾
公司目前约有6人是全职处理垃圾问题，约有其他学科的5人利用业余时间处理一些与垃圾有关的问题，诸如垃圾沥水处理，生物技术，工业垃圾废物处理等。目前对于垃圾研究的主要工作范围有：
垃圾废物策略：主要针对综合垃圾废物处理的政策和策略的研究。该项研究是在1990年由ECE发起成立，由瑞典作为牵头国家，成员国包括奥地利，捷克斯洛伐克共和国，芬兰，德国，波兰，美国和苏联在内。
新的垃圾废物管理评估：对于新的垃圾废物处理作了多项可行性研究，如基本垃圾废物预防，垃圾源分离和回收等。同时，对技术，经济和社会等方面也进行了研究。
垃圾废物计划：研究协会已经在一些城市委派了考察组，并进行了垃圾废物计划的部分工作。目前（2005年），IVL在波罗的海进行了一个有关垃圾废物处理的项目。IVL在项目中开发了在环境和经济方面不同垃圾处理方法评估的筛选工具。
垃圾废物统计：在与瑞典的统计合作方面，我们实施了（包括正在进行中的）几个项目用于开发垃圾统计方法和对垃圾进行统计等工作，主要是与瑞典环境保护署（在瑞典主要是负责垃圾废物处理的机构）的合作。
垃圾清单：统计城市生活，工业领域和特殊的工业厂房的垃圾资料，并列出垃圾清单。减少废物最低限措施：IVL已经在一些工业（如钢铁厂，造纸厂，机械车间，洗车房等）开展了工作，并研究了“闭环工艺”处理。
垃圾源分离：IVL对生活垃圾的不同垃圾源分离系统进行了大规模研究工作，工业垃圾分离的研究也已进行，并制定出一套工业垃圾分离及再循环利用的指导手册。再回收：IVL进行了对家庭住户垃圾源分离和在回收研究，作为该项目的领头人对项目进行了可行性的评估。在一些行业，IVL还进行了再回收利用的技术和可行性研究。
垃圾废物处理技术：IVL根据垃圾废物的特性评估了如何对不同的垃圾废物进行处理，在一些项目中进行了生物垃圾处理的研究，同时也包括工业垃圾（以及油类垃圾），土壤污染的研究。并开发了一些新的技术工艺，如湿气氧化和超氧化有机液态废物。
最终处理和填埋：在一个专职项目中研究城市固态垃圾填埋，主要针对有机化合物和垃圾沥液的特性。在实验室和现场同时研究了垃圾沥液不同的处理方法。
系统分析：在皇家技术学院和瑞典农业大学共同合作中，IVL开发了一个优化整个垃圾处理系统的电脑模型，如环境影响，成本，能源利用率和营养利用率。该模型已应用在一些案例研究中。
从垃圾废物中能源的系统分析：新增加的利用不同垃圾衍生燃料的研究将在一个系统分析中进行。
垃圾厂的工作环境：项目中的垃圾分类厂、垃圾处理厂的工作环境和垃圾填埋点的工作环境。
国际性工作：
在圣彼得堡开发一个危险垃圾废物的控制系统； 在波罗的海地区的垃圾废物处理计划； 在厄瓜多尔和越南的危险垃圾分类系统； 在泰国的垃圾回收系统。
三、项目概况
3.1 危险废物循环跟踪系统
IVL在1996-97年对危险垃圾废物的循环跟踪系统进行了研究，并提出了一套系统，主要是将危险垃圾的每次输送都记录中一个中央数据库中，该系统工具将应用于地方和国家政府当局（特别是瑞典环境保护署）。该系统在瑞典一直在实施并仍在不断的发展更新。
IVL为V.I.（金属制造产品，机械及设备工业贸易组织）评估了瑞典所有工业领域的垃圾总量。从75个大型的机械行业收集环境报告（这些行业包括汽车制造业，电话制造业，重型机械业，金属制造业等）。这75个大型的企业仅占所有公司总数的少数，占所有雇员总数的33%（约为300,000总数的100,000）。这些垃圾废物研究分为危险垃圾，salvages和（非危险）工业废料垃圾。每种垃圾因素（kg/年，雇员）和瑞典机械工业的垃圾总量都计算在内，结果表明：
a)不同公司的具体垃圾数量存在很大的不同
b)解释环境报告最主要的困难是术语名称用于不同的方式。c)一些公司仅记录了危险垃圾，而没有非危险工业垃圾的记录（即使是已知会有非危险垃圾的情况下）
d)利用这75个大型公司作为样本，可能会得到不确定的结果。实际上，结果只显示了在机械工业中这33%雇员的垃圾数量，而没有显示与大型工业具有同等效果的小型工业的垃圾废物因素。
e)正确的统计评估结果是，误差在预测值的±20 % 此外，对垃圾数量的分析趋势做了研究，对15家公司在1992年到1994年间的环境报告进行研究。每个公司每年的垃圾废物因素都被计算在内，这些垃圾因素通过kg/雇员和kg/产品的公式表示（这些产品表示了不同行业不同单位）。这一结果表明几个案例中，以kg/雇员和kg/产品为单位表示的垃圾因素的差别。一些公司减少了雇员的人数，但增加了生产。相对雇员的人数来说，垃圾数量与生产更密切相关。3.2纸浆和造纸业的垃圾
IVL对造纸业一些特殊的垃圾数量和成分进行了分析研究，主要目的是收集垃圾和再循环利用的可行性评估的相关数据。所有造纸业的环境报告研究表明，仅仅是对环境报告的研究是不够的。不同制造厂对研究的垃圾类型以不同的方式进行分类和记录，这些分散记录的数据对于以研究为目的工作是不适用的。向所有造纸业分发详细问题的调查问卷，从一些制造厂抽取问卷样本在实验室里进行分析以上这些工作表明环境报告中显示的数据对于进行更详尽的分析工作是不够的，利用环境报告时，数据往往要加以不断的补充。3.3工业垃圾手册
根据瑞典环境保护署最新的垃圾计划，工业必须改善其垃圾废物处理。今天，大部分垃圾是采取填埋的方式，但在未来，将采取再循环利用的方式。
在改善垃圾废物处理方面，一些工业公司已作了先驱努力。IVL在一些行业做了革新垃圾处理的研究，并将相关经验和成果编制成指导手册。手册中的主要内容有：
a)工业垃圾计划（与垃圾清单同等重要）； b)减少垃圾及预防； c)垃圾源分离；
d)不同材料和分馏物的“市场”。3.4在Södertörn中的MSW垃圾源分离实验
IVL在斯德哥尔摩以南的5个城市开发了一种城市生活垃圾源分离系统，不同的垃圾废料根据其属性被分为不同的组成：
再循环材料：新闻报纸和玻璃制品危险品垃圾，油，油漆颜料，汞电池，镉电池，农药等；
易燃垃圾：废纸，塑料，木材。这部分是被送到斯德哥尔摩的焚化厂进行处理；
可堆肥垃圾：食物残渣，园林垃圾。这部分可被制成混合肥料，应用到沼气或生物电池中。
垃圾残渣：电灯泡，锡罐，铝箔和铝盘，瓷器，陶器，橡胶，皮革，电器设备，金属废料等。这部分是需要特殊的填埋方式处理的。
IVL在项目中参与的工作有：
a)计划编制：包括垃圾废物合成物研究（排序分析），垃圾废料分类和为住户分类指导说明；
b)评价实验： 包括垃圾组成的排序分析，公众民意调查和权衡利弊； c)实施评价：包括排序分析和向住户作信息和指导说明。3.5包装材料再循环中试项目
IVL与一些行业，贸易公司和垃圾废物公司共同进行了一个对纸张，塑料及金属包装垃圾废物再回收的中试项目。该项目50%的资金由贸易和工业公司筹措，另50%来自瑞典研究基金会REFORSK。试验项目工作重点是金属，塑料和纸包装垃圾，利用再回收系统将这些垃圾再利用，制成水波纹纸板，玻璃制品和新闻用纸等。试验进行了一年，有2000户家庭参与。整个再回收系统研究内容包括：
a)民意调查；
b)包装垃圾组成和普通垃圾的排序分析；
c)采集和运输方法的评价；
d)主要排序和分离，包括工作环境方面； e)采集废料的利用/再循环； f)环境分析； g)经济分析。3.6城市垃圾清单
我们研究了一些城市垃圾清单（清单分析研究是城市垃圾计划工作中的一部分）。数量参数采集方法如下：
a)处理厂的相关报告
b)再循环回收公司的相关报告 c)大型工业的环境报告 3.7工业垃圾清单
IVL已在一些大型工业制造厂（主要是钢铁工业）进行了垃圾清单的统计工作。这些大部分垃圾是被填埋在工业制造厂，可再回收、生活垃圾和一些危险品垃圾则被运到厂房以外的其他地方。采用的方法有：
根据再回收厂和处理厂获得“输出”垃圾和循环再造垃圾的数量。这些数量是按垃圾的重量来记录的。填埋在场内的“内部”垃圾量主要是通过研究内部输配单来获得（不同生产部门从输配部门预定运输）。3.8未来的垃圾废物
IVL对未来城市固体垃圾进行了讨论，研究的时间范畴为30年。未来可能出现的情形： 到目前为止，包装数量还在不断的增加，但在未来，大量增加的消费方面将针对更多的资本货物，如家居用品，家具，录像带，家用电脑，电视，移动电话等。未来这些用品所产生垃圾的数量将每年增加2-3%，垃圾的其他成分也可能会与现今持平。
在未来，垃圾将包含更多的组合装置，如电子装置。
日益增加的电子产品和其他资本用品的数量将带来新的垃圾废物污染物。早期的污染物主要集中为铅、汞和镉，但在未来，铍将成为新的金属污染源。用于塑料和涂料中的一些污染物质在未来将被认为最大的污染问题。3.9新的垃圾处理方法的可行性研究
在垃圾废物研究领域，将开展一个在于扩大研究各种特殊垃圾的实体公司。IVL提出了对未来垃圾废物处理开展新的工作领域的研究，研究提议公司名称如下：
a)建筑物和拆卸废物的分拣处理厂 b)分离塑料包装垃圾的分拣处理厂 c)锡罐除锡处理厂
d)清理废物燃料的焚化厂
对于这些提议每个部分都作了技术和经济的研究，同时也作了垃圾废料的实用性研究。对于每种垃圾预期的数量也进行了估计。3.10填埋厂有机化合物的趋向
此项研究目的是研究经过城市固体垃圾填埋法处理后有机化合物（如用于造纸，塑料和橡胶的添加物等）的趋向。
3.11目前和未来小村庄垃圾污水和固体垃圾处理的系统分析
IVL计划在瑞典哥特兰岛的Stenkumla建立一个约有40户人家的未来村落。目的是在这个村落建立一个最理想的生存环境，尽量减少能源的需求和最大限度的回收利用废物材料。IVL已集中了处理有机垃圾的不同处理方法信息，这些垃圾流和处理方法信息已被用于构建一个简单村庄模型项目中。这一模型用于找到适合村庄里不同垃圾和垃圾处理解决方案。
3.12有机垃圾的系统分析
IVL（瑞典环境研究院）与KTH（皇家技术学院）、JTI（瑞典农业和环境工程研究院）、SLU（瑞典农业科学学院）共同合作开发了一项计算机仿真模型（命名为ORWARE）用于对不同垃圾处理方法有关的能源、环境和成本进行评估。该模型基于LCA（生活周期评估）和LCC（生活周期成本）的方法。对焚化物的不同化合物，分离塑料、纸和纸板包装再利用，易降解有机垃圾的生物处理（厌氧消化和堆制肥料）都行性了研究。在几个不同的城市进行了案例研究，在1998年至20002年期间，这些案例研究形成了一套垃圾处理规划程序。生活周期评估和固体垃圾
工作的长期总体目标是说明如何结合LCA来妥善处理垃圾废物，通过列出一些各种材料和垃圾的相关数据来列举说明。工作前期主要针对甄别LCA总量的问题，主要是找到一种中建立与LCA有关的垃圾处理的质量和能源流动方法。IVL研究的这两个主要问题是：
a)填埋区的时间效应。在垃圾填埋区，垃圾挥发可能要经历几百年甚至几千年的时间，在生活周期的其他阶段——原料提取，生产，销售等阶段——垃圾挥发几乎是立即发生或只是很短暂的时间（几小时或几天）b)多输入多输出的垃圾处理过程的分配原则（当然就具体产品时如何说明现有的现场数据）这项研究刊登于由瑞典EPA出版的应用手册中（生活周期评估和固体垃圾——生活周期固体垃圾处理和处置指导说明）
3.13危险垃圾分类
目前瑞典危险品垃圾分类的问题已进行了研究，提出了危险品垃圾分类的初步方针，包括潜在的危险垃圾广泛的垃圾流动清单。这个新的清单适应于欧洲垃圾废物目录 3.14厄瓜多尔基多危险垃圾的处理
项目的目标是尽可能多的确定基多的危险垃圾问题，并建议和评估危险垃圾系统。考察了基多的几个工业制造厂并对其危险垃圾的处理进行了研究。参考根据不同经济部门雇员人数而修订的瑞典和国际垃圾因素，对潜在的危险品垃圾数量进行了评估。3.15泰国两个城市的垃圾处理
2001年至2002年，由SIDA（瑞典商业开发署）资助，在泰国的两个城市（Khorat and Trang）评估了目前垃圾处理和提出了垃圾处理建议。该项目包括了两个城市的案例研究。进行了垃圾分析和提出建议并讨论了对改善垃圾处理可行性研究。公开当地混合肥料的设计和说明信息。堆肥厂的初步设计。从家庭和小型企业收集危险垃圾的初步设计系统。3.16垃圾特性
发展一般特性计划的长期目标，需考虑处理手段、可燃性、生物降解（增氧性和厌氧性）、填埋手段等。一项特别项目针对开发有机化合物的滤去试验，主要考虑垃圾的降解性和再回收手段（特别是再利用的关键方法）3.17垃圾交换
从1972年到1982年间，IVL实施了垃圾交换。与垃圾交换直接联系的是北欧危险垃圾处理厂的目录。该墓立每年更新一次。目前正在对引入一种新的垃圾交换的可行性进行研究。3.18垃圾统计。
IVL和瑞典统计当局建立了合作关系，并且共同实施了几个发展和统计项目： a)垃圾测量（在2004年至2006年间产生和处理的所有垃圾），包括危险品垃圾 b)对家庭生活垃圾和小型城市固体垃圾的评估进行原始数据资料的研究
c)对危险垃圾进行了不同数据资料的研究，包括输配文件，城市数据和环境报告 d)建立了一个所有类型的垃圾处理厂的登记册（包括城市固体垃圾，工业垃圾，危险垃圾）。该登记册将被用于未来的垃圾废物测量调查。e)垃圾填埋，堆肥和再利用的调查。
无论从立法和实用性方面，这些调查对瑞典垃圾处理系统提供了广泛的理解和认识。WAMPS——垃圾处理计划系统——是由IVL开发的在一个生活周期里比较不同垃圾处理系统的工具。该工具用于规划比较环境和经济领域内的不同垃圾系统。3.19波兰封闭填埋培训 IVL在波兰开展了主题为“可持续性填埋”的培训，主要针对垃圾处理的成本利益分析，并与欧洲垃圾中心和ECON合作开发，由北欧部长理事会资助。3.20垃圾滤液
禁止填埋有机和可燃垃圾废物，该项目中，IVL关注的是新的垃圾滤液及其较有成效的垃圾处理方法。
3.21瑞典垃圾政策
IVL所做的瑞典垃圾环境评估。3.22垃圾处理的区域合作
该项目重点是增加与波罗的海关于垃圾处理问题的合作，IVL做为合作伙伴负责垃圾处理规划部分。3.23研究方案
可持续垃圾处理是一个跨学科的研究方案，主要是在一些地区对开发垃圾处理的政策性文件和战略决策进行调查研究。这一项目由瑞典环境保护署资助，实施期限为2006年至2010年。
四、联系方式
联系人：Åsa Stenmarck，Swedish Environmental Research Institute(IVL)。地址：PO Box 21060 100 31 Stockholm SWEDEN 电话: + 468598546366 传真: + 46859856390 E-mail: asa.stenmarck@ivl.se
第二篇：赤峰市环境科学研究院招聘公告
赤峰市环境科学研究院招聘公告
赤峰市环境科学研究院（前身为赤峰市环境科学研究所）成立于1991年，为自收自支的事业法人单位，隶属于赤峰市环保局管理。1991－2000年，先后获得内蒙古自治区城乡建设环境保护局和内蒙古自治区环境保护局颁发的环境影响评价乙级证书，并就地方中小型建设项目开展环境影响评价工作。2000年1月，获得国家环境保护总局颁发的环境影响评价乙级资质证书，证书号为国环评乙字1411号。2004年、2006年、2007年，该乙级资质三次得以延续。2007年9月，由赤峰市编委更名为赤峰环境科学研究院，现行有效的资质证书登记类别为轻工纺织化纤、化工石化医药、冶金机电、采掘类、社会区域类及一般项目环境影响报告表。
全院共有人员33人，领导班子设院长一名，副院长两名，书记一名，院长助理两名，下设工业项目评价所（环评一所）和生态项目评价所（环评二所）。办公场所计7000平米，与环保局、环境监测站、宣教中心合用，其中环科院占有1200平米。全院现有各类仪器设备200余台套，固定资产总值1011万元。
赤峰市环科院自成立以来即和赤峰市环境监测中心站合暑办公，环境监测中心站为全额拨款的事业单位，现有职工49人，院站总人数82人，法人由一人兼任。环科院系自收自支实施企业化管理的事业单位，人员编制明确，但由于历史原因，工作岗位交叉，大部分固定资产共用，但人事、财务等均按照两个单位进行管理，因工作需要拟招聘工作人员 26名，具体条件及相关情况公布如下：
一、招聘专业及名额：
环境保护相关专业25名，法律专业1名。
二、报名资格及条件：
1、招聘对象为应、往届全日制大学本科及以上学历毕业生。
2、应聘者须在1981年5月8日以后出生，即27周岁以下。
3、成绩良好，能够熟练应用办公自动化软件，掌握本专业基础理论知识和应用技术技能，毕业时学位证、毕业证和报到证三证齐全。应届毕业生可持学校介绍信报名，后核实有关证件。
4、身体健康，具有较强的责任意识和敬业精神，品行端正，无任何不良记录。
三、报名时间、方式及要求
1、报名时间：2009年5月8日至5月28日
2、报名方式及要求：采取网上报名方式，凡有意应聘者可以登陆赤峰市人事人才网（（），赤峰市环境保护局网（），复制填写《赤峰市环保局招聘登记
表》以附件形式将表格电子版并附个人简历发邮件至：cfyuyong @sina.com。凡未按附表要求填写以及毕业时间、学历、专业不符合有关要求者均不予受理报名事宜,应聘者请务必按上述要求报名应聘。
联系电话：0476-8358041 联系人：于 勇
四、资格审查：根据报名情况，我局将在认真审核的基础上，将以电话方式直接通知审查合格本人。审查合格者须准备以下材料：
1、本人身份证、毕业证、学位证原件及1份复印件；
2、1份打印的招聘登记表及1张二寸彩色免冠近照；
3、学历、学位证明和外语、计算机、普通话有关资格证书复印件1份。应届毕业生可持学校介绍信报名，后核实有关证件。
4、在校期间成绩单复印件（须加盖学校教务处公章）；
5、其他有助于证明个人能力和荣誉的材料。上述材料要求在5月28日前送达赤峰市环保局人事科。
五、录用办法
按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取审查、面试、考核、体检等相结合的方式进行。
面试时间：2009年5月29日—5月30日。
面试地点：（具体地点另行通知）
六、待遇
1、应聘者按照有关程序被招聘录用后，签订聘用合同，根据环保局机关和全系统工作需求落实工作岗位，实行聘用合同制管理。
2、所录用人员试用期一年，试用期满考核合格的，聘用人员与其他事业人员享受同等国家规定的工资福利待遇及各类津贴补贴。
第三篇：中国林业科学研究院
中国林业科学研究院
中国林业科学研究院（简称中国林科院）是国家林业局直属的综合性、多学科、社会公益型国家级科研机构，主要从事林业应用基础研究、战略高技术研究、社会重大公益性研究、技术开发研究和软科学研究，着重解决我国林业发展和生态建设中带有全局性、综合性、关键性和基础性的重大科技问题。目前全院拥有19个研究所、中心，10个共建机构，分布在全国18个省、自治区、直辖市。近半个世纪以来，在国家林业主管部门的正确领导下，为国家林业发展战略和林业重大工程提供了强有力的科技支撑，对加快林业发展、改善生态环境、维护生态安全、建设生态文明做出了重大贡献。
现任领导
院长、院分党组副书记张守攻，院分党组书记、副院长、京区党委书记叶智，院分党组成员、副院长、分党组纪检组长陈幸良，院分党组成员、副院长储富祥，院分党组成员、副院长刘世荣，院分党组成员、副院长孟平，院分党组成员、副院长黄坚机构设置
下属所、中心联合共建机构
林业研究所
黑龙江分院亚热带林业研究所内蒙分院
热带林业研究所新疆分院
森林生态环境与保护研究所湖南分院
资源信息研究所海西分院
资
源
昆
虫
研
究
湖北分院
所
华北林业研究所
大熊猫研究中心
小陇山科技合作试验基地
高原生态研究所
青藏高原生态林业研究中心
浙江林业研究中心
林业科技信息研究所
木材工业研究所
林产化学工业研究所民勤治沙综合试验站
国家林业局北京林机所
国家林业局哈尔滨林机所
林业新技术研究所
热带林业实验中心
亚热带林业实验中心
信阳师范学院种群生态模拟与控制实验室沙漠林业实验中心汪清试验示范基地发中心发中心
国家林业局竹子研究开国家林业局桉树研究开华北林业实验中心 国家林业局泡桐研究开
发中心
荒漠化研究所 湿地研究所
历史沿革
中国林科院历史渊源可以追溯到1912年由北洋政府农林部在北平（现北京市）创建的林艺试验场，1941年更名为国民政府农林部中央林业实验所。
中华人民共和国成立后，中央林业实验所由华北农业研究所接管，1950年移交中央人民政府林垦部。1953年1月，成立中央林业部林业科学研究所。
1958年10月，经国务院科学规划委员会批准正式成立中国林科院。1970年撤销建制，一部分与中国农科院合并成立了中国农林科学院，一部分下放地方。1978年4月重新恢复建制。
历届领导
江泽慧（1996年2月至2006年12月任院长、院分党组书记）2009年9月24日
陈统爱（1986—1988年任副院长、院分党组成员，1992年10月至1996年2月任院长、院分党组书记）2009年9月24日
刘于鹤(1986—1992年任院长、院分党组书记)2009年9月24日 黄枢（1982—1985年任院长、院党委成员，1983年兼院党委副书
记）2009年9月24日
郑万钧（1962—1968年任副院长、院分党组成员，1978—1981年任院长、院党委成员）2009年9月24日
张克侠（1958~1968任中国林科院院长、中共中国林科院分党组书记）2009年9月24日
院分党组常务副书记、副院长李向阳
第四篇：中国水利水电科学研究院
中国水利水电科学研究院 开放研究基金项目管理办法
（试 行）
第一章
总则
第一条 为博采众长，广泛吸纳国内外科技人才的智慧，促进学术交流和学科发展，有效提高中国水利水电科学研究院（以下简称“中国水科院”）科研能力和水平，进一步推动水利水电科技创新，中国水科院特设立开放研究基金（以下简称“开放基金”）。
第二条 开放基金本着“开放、流动、竞争、协作”的原则，资助国内外科技工作者依托中国水科院的开放研究环境开展研究工作。
第三条 为切实加强开放基金项目的管理，规范项目管理行为，提高管理工作效率，特制定本办法。
第二章
项目申请、评审与立项
第四条 开放基金每年申请一次。在申报的1月份公布《中国水利水电科学研究院开放研究基金指南》(以下简称《指南》)。《指南》对资助的研究方向和内容等予以明确规定。
第五条 申请人应为具备中级及以上技术职称的中国水科院院外科研人员（包括博士后研究人员）,鼓励40岁以下青年申报，鼓励与院内科研人员联合申报。申请者填写《中国水利水电科学研究院开放研究基金申请书》（见附件1）后，国内申请者需经专家推荐，所 在单位同意，签署意见并盖章后，报送中国水科院。国外申请者经专家推荐后可直接申报。
第六条 开放基金项目资助额度一般为5～10万元，项目研究期限一般为二年。对于确需持续较长时间方可完成的重大课题，可分阶段申请、立项。
第七条 中国水科院科研管理与规划计划处（以下简称“科研计划处”）负责开放基金申请书的立项评审组织工作。
第三章
经费使用和管理
第八条 开放基金经费主要用于资助与课题直接有关的研究费用，主要包括试验费、材料费、人工费及仪器设备的使用费，研究人员的学术活动费及差旅费，以及各种资料费等。
第九条 开放基金实行预算管理，项目经费使用应严格按批准预算执行。开放基金资助金额一次核定，分划拨。项目经费的使用由项目负责人负责。
第十条 开放基金项目经费必须专款专用。对将经费挪作他用者，一经发现，中止资助，并通报项目负责人所在单位。
第四章
项目实施与管理
第十一条 开放基金项目的实施由中国水科院科研计划处负责管理。
第十二条 一般情况下，项目负责人不得代理或变更。在项目实施过程中，若涉及到预定目标、研究内容、研究进度等的变更，项目 负责人必须提前提出变更申请，经所在单位同意，报中国水科院审批通过后方可实施。项目负责人及主要研究人员应按合同要求，有计划地开展研究工作。
第十三条 中国水科院每年对基金项目的执行情况进行检查。项目负责人应于每末提交进展报告。对于不按期报送进展报告、研究进展迟缓、经费使用不当的项目，将缓拨下期经费，并要求限期改正，否则将中止资助。
第十五条 开放基金项目完成后，由项目负责人填写项目结题申请书（见附件2），于3个月内向中国水科院科研计划处提交项目研究报告、发表的学术论文（不少于3篇）及有关的软硬件原始资料。中国水科院科学技术委员会负责对开放课题完成情况进行评议、审查和验收工作。
第五章
项目成果的管理及评价
第十七条 开放基金资助课题发表的有关论文、专著、成果等，均应标注“中国水利水电科学研究院开放研究基金资助”。所取得的论文、成果和专利，归中国水科院和研究者所在单位共有。
第十八条 开放基金资助项目获得优秀研究成果的将颁发“优秀成果证书”，其成果可申请参加中国水科院科学技术奖的评选。
第十八条 对于使用中国水科院公共实验平台的项目，应将所有试验过程的原始资料上交中国水科院存档。
第十九条 鼓励已获得中国水科院开放基金资助开展的研究项目继续申请更高级别的基金、攻关和其它重大项目。
第六章
附则
第二十条 本办法由科研管理与规划计划处负责解释。第二十一条 本办法自颁布之日起执行。
中国水利水电科学研究院
2008年1月12日
第五篇：山东计量科学研究院
山东省计量科学研究院
章程
2017年12月28日
序
言
山东省计量科学研究院（以下简称“本院”）成立于1978年，是山东省质量技术监督局（以下简称“省质监局”）的直属公益二类事业单位。
本章程确立了本院的制度基础，明确了宗旨、方针、业务范围、领导和组织体系及重要管理规范，是内部制度规范体系的核心，是对外各类活动中恪守定位、履行职责的依据。院决策层、管理层、各部门和全院职工都必须以本章程作为开展量值传递、科研、检验等业务工作和组织管理活动的基本准则。
第一章 总则
第一条 为规范本院行为，提升科技创新能力和服务质量，确保公益性目标的实现，根据《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则和国家有关法律法规及其他有关规定，制定本章程。
第二条 本院名称是山东省计量科学研究院。第三条 本院类别是公益二类事业单位。
第四条 本院住所是山东省济南市千佛山东路28号。第五条 本院经费来源是财政补助。
第六条 本院的举办单位是山东省质量技术监督局。第七条 本院的登记管理机关是山东省事业单位监督管理局。
第二章 宗旨和业务范围
第八条 本院坚持中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和有关法律法规，遵守社会道德规范，依法开展活动。
第九条 本院宗旨：服从政府需求、服务产业发展、履行公益责任。
第十条 本院发展方针：党建引领，公益立院、科技强院、服务兴院。
第十一条 本院业务范围：研究建立全省计量基准和社会公用计量标准，进行量值传递；开展计量科学技术和检测方法研究；从事计量检定、校准和检测服务工作；开展能源计量数据采集、检测及技术服务咨询等工作。
第三章 举办单位
第十二条 举办单位的权利：
（一）提出本院的宗旨和业务范围；
（二）组建本院首届理事会；
（三）审核本院章程草案、章程修改草案；
（四）任命本院理事长；
（五）委派本院执行理事；
（六）对本院按照程序产生的管理层、职工理事进行备案；
（七）选聘本院外部理事；
（八）批准本院理事会工作报告并监督运行；
（九）审定本院重大事项；
（十）编制对本院的管理权责清单；
（十一）行使法律法规规定的举办单位权利。
第四章 党的领导
第十三条 本院经上级党组织批准，设立中共山东省计量科学研究院委员会（以下简称“院党委”）和中共山东省计量科学研究院纪律检查委员会（以下简称“院纪委”）。党组织领导班子成员与理事会、管理层的党员领导人员，按照“双向进入、交叉任职”的方式配备，并按照《党章》等有关规定选举或任命产生。
第十四条 院党委按照有关规定在院所属部门设立党的支部委员会,建立健全党的基层组织,开展党的活动。院党组织按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》定期进行换届选举。
第十五条 院党组织坚持把方向、管大局、保落实，通过坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，确保本院坚持改革发展正确方向；通过议大事、抓重点，加强集体领导，推进科学决策，推动本院全面履行经济责任、政治责任、社会责任；通过管干部、管人才，建强本院领导班子和职工队伍，为本院改革发展提供人才保证；通过抓基层、打基础，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，领导群众组织，加强思想政治工作，凝心聚力推动各项工作任务落实；通过落实主体责任和监督责任，加强党的建设和反腐败工作，正风肃纪，防范风险。
第十六条 本院健全完善相关规章制度，明确院党委与理事会、管理层、监事的职责边界，将院党委的机构设置、职责分工、人员配置、工作任务、经费保障纳入管理体制、管理制度和工作规范，建立各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的治理机制。
第十七条 本院建立党委议事决策机制,明确院党委决策和参与重大问题决策事项的范围和程序。院党委研究讨论是本院理事会、管理层决策重大问题的前置程序，重大运行管理事项必须经院党委研究讨论后，再由理事会、管理层作出决策。
第十八条 院党委议事决策坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，重大事项充分协商，实行科学决策、民主决策、依法决策。
第十九条 院党委的议事内容主要包括：
（一）本院宣传贯彻执行党和国家的路线方针政策、国家法
律法规和上级重要决定的重大举措；
（二）本院章程、发展规划；
（三）本院业务、科研、运行管理工作计划，财务预算、预算调整、决算方案，内部管理制度；
（四）本院的合并、重组、分立、变更、解散，对外投资、对外合作、重大业务调整，内部机构的设置和调整，分支机构的设立和撤销等方面的重大决策；
（五）本院未列入计划及限额以上资产处置、出租和基本建设项目等重大项目安排；
（六）本院管理权限内干部的推荐、选拔、任免、调动、奖惩和后备人选的确定；本院岗位设置、人员招聘、岗位竞聘、岗位调整、考核和培训、奖励和处分、出国、兼职、离岗创业、人才培养、专家聘请、管理层工作分工等人事、人才管理事项；
（七）本院限额以上资金使用事项；
（八）本院职工收入分配、重要改革等涉及职工切身利益的重大问题；
（九）党委工作计划、总结、重要请示、报告；需要党委研究决定的重要工作安排及部署开展的活动等事项；本院党的建设和反腐败方面的重要问题；本院基层党组织、工会、共青团、妇联等报请院党委研究决定的重要事项；
（十）本院在安全生产、维护稳定等涉及单位政治责任和社会责任方面采取的重要措施；
（十一）需党委会议事先研究讨论的由理事会、管理层决策 的其它重大问题。
第二十条 党委书记行使下列职权:
（一）主持院党委全面工作，承担党的建设第一责任人责任。
（二）组织制定本院宣传贯彻执行党的路线方针政策的重大举措方案；
（三）组织制定院党委工作计划、总结、重要请示、报告；
（四）确定院党委会议议题，召集和主持院党委会议；
（五）检查院党委会议决议的落实情况；
（六）协调院党委与理事会、管理层的关系；
（七）组织完成省局党组和上级党组织交办的其他工作。
第五章 理事会
第一节 理事会的构成及职责
第二十一条 本院设立理事会作为决策机构，理事会向举办单位报告工作。
理事会每届任期为5年。
第二十二条 本院理事会由7名理事组成，其中：执行理事3名，职工理事2名，外部理事2名。
第二十三条 理事会职责：
（一）拟定和修订本院章程;
（二）审定本院发展规划;
（三）审定本院业务、科研、运行管理工作计划;
（四）审定本院的合并、重组、分立、变更、解散，对外投
资、对外合作、重大业务调整方案；
（五）审定内部机构的设置和调整，分支机构的设立和撤销方案；
（六）审定本院内部基本管理制度；
（七）审定本院岗位设置方案、人员招聘方案、岗位竞聘方案；
（八）审议和批准本院财务预算、决算方案;
（九）审定本院投资500万元以上（含500万元）的基本建设项目方案；
（十）审议和批准本院职工收入分配方案；
（十一）根据理事长的提名，决定聘任或解聘院长、理事会秘书；根据院长提名，决定聘任或解聘副院长；
（十二）决定本院的风险管理体系，对本院风险管理进行监控，审议本院内部审计报告；
（十三）审议管理层工作报告，监督管理层执行理事会决议，对管理层进行业绩考核；
（十四）拟定和发布本院报告；
（十五）理事会届满前3个月内负责组建下届理事会；（十六）决定本院其他重大事项。
第二十四条 理事会下设学术人才委员会，由主要研究领域高层次专家11名组成，其中：主任委员1名，副主任2名。学术人才委员会组成人员，一线科研人员不少于二分之一，外部专家不少于三分之一。党组织负责人、理事长、院长一般不进入学术人
才委员会。
学术人才委员会是负责学术人才事务审议、评定和咨询的机构，主要职责是：
（一）评议主要研究领域发展规划；
（二）对科研单元设置提供咨询；
（三）对重大研究项目、重要平台建设可行性进行论证和审议；
（四）对学术活动提出建议，推动和促进学术交流和合作；
（五）评议重大学术成果，提出申报重大科研奖励推荐意见；
（六）评议科研人员学术水平和成就，提出评定专业技术职称建议；
（七）对科研人员科研荣誉称号、引进优秀人才的资格进行审查；
（八）定期组织召开学术人才委员会会议，接受理事会和管理层委托评议与学术人才相关的重大问题，提出学术人才咨询意见和建议；
（九）监督科研人员学术道德，对科研作风建设中出现的问题提出建议；
（十）理事会和管理层认为应当提交审议的其他事项。第二十五条 理事会设立战略委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会等专门委员会。各专门委员会是理事会的常设工作机构，分别由3—7名成员组成，设主任委员1名，对理事会负责，为理事会决策提供意见和建议。
理事会专门委员会成员及召集人由理事长商有关理事提出人选建议，理事会研究决定。
第二十六条 理事会专门委员会应制订工作规则，具体规定各专业委员会的组成、职责、工作方式、议事程序等内容，经理事会批准后生效。
各专门委员会的工作规则不得与本章程相抵触。
第二十七条 本院配备理事会秘书1名，理事会秘书由执行理事或管理层人员兼任，对理事会负责。设立理事会秘书处作为理事会的常设办事机构，由理事会秘书领导。
第二节 理事
第二十八条 理事分执行理事、职工理事、外部理事。执行理事由举办单位委派;职工理事由本院职工通过职工大会、职工代表大会或者其他形式民主选举产生并报举办单位备案;外部理事由举办单位从外部理事库中选聘。管理层人员不担任职工理事。
第二十九条 理事每届任期与理事会每届任期相同。执行理事、职工理事任期届满可以连选连任。外部理事连续任职不超过2届。
第三十条 理事应具备履职的知识和能力，熟悉科研及相关方面的政策和规定。
第三十一条 理事可以在任期内提出辞职，批准权限与产生权限相同。理事在未被批准辞职前，应当继续履行职责。未经批准擅自离职的，按照有关规定追究其相应责任。
第三十二条 理事享有以下权利：
（一）参加理事会会议，对理事会决策事项发表意见进行表决，并享有提议权、选举权和被选举权；
（二）对管理层执行理事会决议的情况进行监督；
（三）监督检查本院的财务状况；
（四）提议召开临时理事会会议；
（五）向理事会会议提出议案或罢免建议；
（六）按照相关规定领取履行职责应得的报酬；
（七）外部理事与履职相关的参会、出差等待遇，比照本院执行理事待遇执行；
（八）法律法规政策规定享有的其他权利。第三十三条 理事应当履行以下义务：
（一）遵守国家法律法规、政策和本院章程；
（二）按时出席理事会会议及相关活动，忠实、诚信、勤勉地履行职责，审慎提出决策建议；
（三）遵守并执行理事会会议决议；
（四）不得擅自公开本院涉密信息；
（五）不参加有可能影响公正执行职务的活动；
（六）不得凭借理事身份，为本人或他人谋取不正当利益；
（七）不得让本院或与本院有业务往来的单位承担应当由个人承担的费用或接受馈赠；
（八）外部理事不直接或间接干预本院正常工作；
（九）外部理事充分掌握了解有关信息，独立、客观、认真
地就理事会审议事项发表明确意见；
（十）法律法规、政策、章程规定应当履行的其他义务。第三十四条 理事发生以下情形的，理事会应按程序终止其理事资格：
（一）无正当理由连续2次以上（含2次）不参加理事会会议的；
（二）因本人身体健康和工作等原因，不能继续履行理事职责的；
（三）违反法律法规，被追究刑事责任的；
（四）法律法规政策等规定的其他情形。
第三十五条 理事出现空缺，应及时按原产生方式及程序填补缺额。
第三节 理事长
第三十六条 理事会设理事长1名，由举办单位任命。理事长兼任党组织书记。
第三十七条 理事长登记为本院法定代表人。
第三十八条 理事长除履行理事的一般职责外，还行使以下职权：
（一）确定理事会会议议题，审核提交理事会审议的议案，召集和主持理事会会议；
（二）检查理事会决议的执行情况；
（三）组织建立理事会与院党委、监事的沟通机制，如实向理事会报告监事要求纠正的问题和院党委对有关事项的意见，督
促落实并及时反馈；
（四）提名院长、理事会秘书人选，提出理事会专门委员会的设置和人选建议；
（五）代表理事会向举办单位报告工作；
（六）在发生不可抗力或重大危急情形，无法及时召开理事会会议时，对本院事务形式符合法律和单位利益的特别裁决和处置权，并在事后及时向理事会、举办单位报告；
（七）签署理事会文件和本院制发的文件；
（八）签署本院与其他主体的合同、协议及其他应由法定代表人签署的法定文书及书面材料；
（九）代表本院与职工签订聘用合同或劳动合同；
（十）履行法律法规政策规定的其他职权。
第三十九条 理事长不能行使职权时，可委托1名执行理事代行其职权。
第四节 理事会会议
第四十条 理事会会议分定期会议和临时会议。定期会议每年定期召开两次以上。遇特殊情况、重大突发事件或理事长、三分之一以上理事提议的，应召开临时会议。
第四十一条 理事会会议程序：
（一）提议召开理事会会议，并确定会议议题、时间、地点；
（二）在召开理事会会议七个工作日前，将讨论议题送达所有理事酝酿；
（三）理事会会议必须由三分之二以上的理事出席时方可举
行；
（四）理事会会议由理事长召集和主持，理事长因特殊原因不能履行职务的，可由理事长委托的执行理事召集和主持会议；
（五）就会议议题进行讨论，表决并形成理事会决议。理事会实行会议制和票决制，票决制采取记名方式，每名理事享有一票表决权，一般事项须经全体理事过半数同意，重大事项须经全体理事三分之二以上同意方可作出决议。
重大事项包括: 1.审定和修订本院章程； 2.审定本院发展规划；
3.审定本院重大科研活动计划； 4.审定本院财务预算、决算方案;5.审定本院基本管理制度；
6.审定本院内部机构的设置和调整方案，分支机构的设立和撤销方案；
7.审定本院投资500万元以上的基本建设项目方案； 8.审定本院职工收入分配方案； 9.聘任或解聘院长、副院长； 10.其他重大事项。
（六）理事应当就会议讨论决定事项发表以下几类意见之一：同意；保留意见及其理由；反对意见及其理由；无法发表意见及其障碍。因故不能出席理事会会议的，应当书面委托其他理事代为出席并载明授权范围；
（七）理事会会议应当有会议记录。出席会议的人员，应当在会议记录上签名。理事会会议记录应当作为本院重要档案妥善保存；
（八）理事会决议违反法律、法规和本院章程规定的，在表决中投赞成票的理事承担相应责任，不赞成的不承担责任。
第四十二条 研究涉及本院职工利益的有关方案，按照国家有关规定须经职工代表大会或者职工大会审议通过的，履行相关程序后理事会方可批准或做出决议。
第四十三条 理事会会议记录应当载明以下内容：
（一）会议届次和召开的时间、地点、方式；
（二）会议召集人和主持人；
（三）理事亲自出席和受托出席的情况；
（四）关于会议程序进展情况的说明；
（五）会议审议的议题、理事对有关事项的发言要点和主要意见；
（六）每项议题的表决方式和表决结果（说明具体的同意、反对、弃权票数）；
（七）会议列席人名单；
（八）与会理事提出应当记载的其他事项。
第六章 管理层
第四十四条 本院管理层设院长1名、副院长3名。院长、副院长实行聘任制，聘期不超过本届理事会任期。
第四十五条 院长由理事长根据举办单位党组织推荐提名
或公开选聘，理事会表决、聘任，报举办单位备案。副院长由院长根据举办单位党组织推荐提名，理事会表决、聘任。
第四十六条 管理层履行下列职责:
（一）执行理事会决议;
（二）拟订本院发展规划；
（三）拟订和组织实施本院业务、科研、运行管理工作计划;
（四）拟订和组织实施本院财务预算、预算调整、决算方案；
（五）拟订和组织实施本院内部管理制度；
（六）拟订本院内部机构的设置和调整方案，分支机构的设立和撤销方案；
（七）拟订本院兼并重组、对外投资、对外合作、重大业务调整等重大决策方案；
（八）决定本院计划内限额以下资产处置、出租项目安排；
（九）拟订本院未列入计划及限额以上的资产处置、出租、基本建设项目等重大项目安排方案；
（十）决定本院限额以下资金使用事项；
（十一）拟订本院限额以上资金使用事项方案;
（十二）拟订本院在安全生产、维护稳定、履行社会责任等方面采取的重要措施方案；
（十三）按照本院规定，对本院人员、财务、资产进行日常
管理；
（十四）定期向理事会报告工作；
（十五）理事会赋予的其他职权。第四十七条 院长主要行使下列职权：
（一）按照理事会决议主持开展工作;
（二）管理本院业务、科研、运行等日常事务;
（三）按照本院规定，对本院工作人员进行日常管理；
（四）按照本院规定，对本院财务收支进行日常管理;
（五）按照本院规定，对本院资产进行日常管理;
（六）按照有关规定，提请理事会聘任或解聘副院长；
（七）组织拟订、审议提交理事会、党委会审议、审定的事项;
（八）理事会授予的其他职权。
第四十八条 院长、副院长行使职权时，不得变更理事会、党委会决议或超越职权范围。
第四十九条 院长办公会议是管理层研究决策本院业务、科研、运行等日常事务的主要形式，由院长召集和主持，副院长及相关人员参加。院长不能履行职务时，可委托1名副院长召集和主持。
第五十条 院长办公会议议题由副院长及有关部门提出，院长确定。院长应充分发扬民主，在广泛听取与会人员意见基础上，对讨论研究的事项做出决定。
第五十一条 院长办公会议应当有会议记录并应形成会议
纪要，经院长签署后执行。
第五十二条 院长、副院长对本院和理事会负有忠实、勤勉义务，应当维护举办单位和本院的利益，认真履行职责，落实理事会决议和要求，接受理事会的监督和指导，完成、任期工作目标，做好安全生产和内部控制等工作。
第七章 监事
第五十三条 本院设监事1名，由山东省事业单位监督管理局根据实际需要从外部监事库中选派。
监事任期3年。期满不可以连任。
第五十四条 监事可以在任期内提出辞职，批准权限与产生权限相同。监事在未被批准辞职前，应当继续履行职责。未经批准擅自离职的，按照有关规定追究其相应责任。
第五十五条 终止监事资格的情形、出现空缺填补程序，比照第五章第二节理事关于终止资格和空缺填补程序的规定执行。
第五十六条 监事与履职有关的参会、出差等待遇，比照外部理事待遇执行。
第五十七条 监事对理事会决策和管理层执行情况进行监督，对举办单位负责，主要职责是：
（一）对理事会决策情况进行监督；
（二）对本院理事会及管理层履职行为进行监督；
（三）对本院资产、财务、运营进行监督；
（四）接受内部职工举报，并向相关部门反映；
（五）履行法律法规和政策规定的其他职责。
第五十八条 监事履职规则：
（一）按照法律、法规和本院章程履行职责；
（二）列席理事会和管理层会议，对会议决定事项提出质询、建议；
（三）跟踪关注重要情况和重大事项进展；
（四）对理事、管理层人员履职情况进行监督；
（五）不得泄露本院的工作秘密；
（六）不为本人或他人谋取或变相谋求不正当利益；
（七）不参加有可能影响公正执行职务的活动；
（八）不参加未经批准的出国（境）考察、学习、培训等活动；
（九）不直接或间接干预本院正常工作；
（十）定期向举办单位和山东省事业单位监督管理局报告工作。
第五十九条 监事对履行职责过程中的重要情况、重要事项等应作记录，形成材料并妥善保管。
第六十条 本院积极配合监事开展工作，主动提供监事需要的资料，提前通知参会时间，对监事提出的意见建议认真研究落实，并将落实情况及时反馈监事。
第八章 群众组织、民主管理和人事管理
第六十一条 本院职工依照《中华人民共和国工会法》成立工会组织，开展工会活动，维护职工的合法权益。
本院妇女职工依照《中华全国妇女联合会章程 》成立妇女
组织，维护妇女合法权益，开展适合妇女特点的各项活动。
本院青年职工依照《中国共产主义青年团章程》成立共青团组织，开展团员青年活动，充分发挥团员青年生力军和突击队作用。
本院承诺为工会、妇女组织和共青团提供必要的活动条件。第六十二条 本院依照法律法规的规定，通过职工大会、职工代表大会、院务公开等形式，实行民主管理。
本院的合并、分立、改制、解散等重大事项，本院研究决定涉及职工利益的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取工会和职工的意见和建议。
第六十三条 本院按照《事业单位人事管理条例》等法律法规和上级规定，建立健全人事管理制度，开展岗位设置、公开招聘、人员聘用、竞聘上岗、考核和培训、奖励和处分等工作。
第九章 资产的管理和使用
第六十四条 本院的合法资产受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。
第六十五条 本院的经费使用（包括捐赠、资助）应符合本院的宗旨和业务范围。
第六十六条 本院执行国家统一的事业单位会计制度，依法接受税务、会计、审计等部门监督。
第六十七条 本院财务人员按照有关法律法规和会计制度的规定配备、管理。
第六十八条 本院的人员工资、社保、福利待遇按照国家有
关规定和《关于印发<山东省科研院所法人治理结构建设实施方案>的通知》（鲁科字〔2016〕147号）执行。
第六十九条 本院接受捐赠、资助，应当符合本院的宗旨和业务范围，必须根据与捐赠人、资助人约定的期限、方式和合法用途使用。
第七十条 理事会换届和法定代表人离任前，应当进行经济责任审计。
第十章
信息公开
第七十一条 本院承诺按照国家法律法规和山东省事业单位监督管理局的规定，真实、完整、及时地公开以下信息：
（一）本院章程；
（二）本院依法设立、变更登记信息；
（三）本院报告和社会责任报告；
（四）本院财务报告；
（五）理事会认为应该公开的其他信息。
第十一章
终止和剩余资产处理
第七十二条 本院有以下情形之一，应当终止：
（一）经审批机关决定撤销；
（二）因合并、分立解散；
（三）因其他原因依法应当终止的。
第七十三条 本院提议解散，应由理事会表决通过，理事会的终止决议应报举办单位审查同意。
第七十四条 本院在申请注销登记前，理事会应当在举办单
位和有关机关的指导下，成立清算组织，开展清算工作。清算期间不得开展清算以外的活动。
第七十五条 清算工作结束，形成清算报告，经理事会通过，报举办单位审查同意，向山东省事业单位监督管理局申请注销登记。
第七十六条 本院终止后的剩余资产，在举办单位和有关机关监督下，按照有关法律法规和本院章程进行处置。
第十二章
章程修改
第七十七条 本院有下列情形之一的，应当修改章程：
（一）章程规定的事项与修改后的国家法律、行政法规的规定不符的；
（二）章程内容与实际情况不符的；
（三）理事会认为应当修改章程的其他情形。
第七十八条 理事会决议通过的章程修改方案，经举办单位审核同意后，报山东省事业单位监督管理局备案。涉及事业单位法人登记事项的，须向山东省事业单位监督管理局申请变更登记。
第十三章 附则
第七十九条 本章程2017年12月22日经理事会表决通过。第八十条 本章程内容如与法律法规、行政规章及国家政策相抵触时，应以法律法规、行政规章及国家政策的规定为准。涉及事业单位法人登记事项的，以山东省事业单位监督管理局核准颁发的《事业单位法人证书》刊载内容为准。
第八十一条 本章程的解释权属于本院理事会。
第八十二条 本章程自山东省事业单位监督管理局备案之日起生效。
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