学生会生活部制度制度

第一篇：学生会生活部制度制度

生活部制度：

“无规矩，不成方圆”。生活部有着一套严明的部门管理制度，用以规范生活部成员的日常行为：

1.严格遵守学院纪律以及班规，自觉维护生活部形象，不得作出有损生活部形象的事。2.按时参加学生会的大小例会，不得迟到早退,迟到者写检讨，字数按时间计算，每分钟最少100字。如有特殊情况必须提前请假说明原因。3.按时例行学生会值班签到制度。

4.工作细心认真，以饱满的热情和最良好的精神状态投身到工作中去。遇事冷静果断，虚心接受别人对自己提出的意见，保持谦和态度。

5.积极辅佐部长的工作，及时从上级接受任务，认真对待，按时按质完成。不得因个人喜好推脱工作，须服从组织安排。

6.积极配合其他部门的工作，本部门工作也可以寻求其他部门的帮助。

7.在学习上起模范带头作用，促进良好的学风形成，正确处理好学习与工作的关系，若每学期挂科三科以上，则自动退出学生会。

8.搞好与同事之间的关系，团结友善，和谐共处，增强合作意识，提高办事效率。9.举行各种的活动支出须开具体发票，以待日后的统一报销。10.平时多观察生活，多联系同学，多发现问题，多思考，多反映。

11.工作认真负责，表现突出且无缺勤现象者，评优资格优先，不得无故缺席各种会议和活动，否则取消评优资格。

12.积极参与班集体活动，学生会组织的各项活动，学院活动，以提高自身的全面素质，做一名合格并且优秀的学生干部。

13.为人做事态度要诚恳，摆正自己的位置。身为学生干部，我们要贯穿“作为学生干部得到的是一份责任，而不是一份荣誉”的思想。

第二篇：学生会生活部条例制度

医学信息工程学院学生会生活部条例制度

职能概括：

与校生活部和各二级学院生活部紧密联系

与物业饭堂紧密联系，及时反映同学们的意见和建议 积极配合学生会其他部门工作

1、负责各项活动的后勤组织工作

2、负责各项活动的物品采购工作

3、负责体育活动过程中的送药送水工作，包括处理轻度的运动受伤

4、负责收集同学们对食堂、物业的意见和建议，并反映到相关部门

作为学生会的一个部门，我们部门会努力团结其他部门，加强与其他部门的沟通和协作。需要帮助时，第一时间站出来，放远眼光，把握整体，时刻把集体利益放在第一位。

生活部的工作是琐碎的繁杂的，但都是不可或缺的，在今后的工作中，我们会不断强化自身的职能，有序的开展各项工作，在不断完善自身建设的同时，积极开拓创新，努力协助团委，学生会及院领导的各项工作，在相互协助下，把工作做得更好。

部门组成：部长一名，副部一名，助理一名，干事10名 一．自身建设

1、加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在院领导和主席团的指导下，我部要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。

2、努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度，从部长到干事做到一切严格遵守纪律，服从组织安排。

3、严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注重效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功”。

4、注意及时反馈信息，不论部长级或者是干事，在工作中遇到困难首先及时解决，自己难以解决的事情应及时向上级汇报，以免耽误工作。二.工作制度：

1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。

2、本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务同学”的宗旨，为信息学院尽自己最大的努力。

3、生活部的每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。生活部要继续作好学生同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系,广泛收集同学们对学校饮食，安全等方面的相关意见和建议，并及时传达给相关的部门。

4、维护同学们的基本利益，确保同学们生活惬意有序进行的基础上，努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。

5、部门成员必须有良好的精神风貌和道德品质，并正确处理好学习与工作的关系，学习上勤奋努力，做到学习工作两不误。

6、干事们对于部门及某些活动有相关的意见和想法，可以在例会上提出，也可以在非会议时间找部长表达和商量，对于活动和例会，无故不得不参加或缺席；因有特殊事情不能正常参加例会及工作时，应提前向部长请假。

7、部门各成员必须服从部长的各种安排，认真执行各种决议，并按质量的完成各项任务。

8、干事完成了任务后须及时向部长汇报。

9、定期部门举行例会，时间、地点不定，遇到特殊情况会另行通知。例会要求每位生活部成员都得参加，做会议记录，会议现场得讲究纪律性，无故不能迟到和早退。

10、部里的每次活动都得有计划，一般是先由部长和副部共同讨论，最后部长来决定，活动时按情况需要来采取相应的方式，活动结束后都会写总结。

三、部门财务管理

1、本部门活动经费的来源主要为学院财务处的拨款。

2、本部门的财务管理必须遵守学院的财务制度。

3、本部门各项开销必须履行正当手续和程序,若需开支,应先提出申请,经两位部长签字批准,方可开支.必须以发票作为开支凭证,代管人应做到收支记账,帐目清楚,并保留原始凭证(申请书、收据或发票)。

四、医疗小队及药箱管理制度

1、定时检查药品，防止出现过期药品，用药需谨慎。

2、除比赛外，未经同意，不可擅自将药品转借给他人。

3、小队成员必须熟练处理球类比赛过程中所出现的扭伤、拉伤、擦伤及抽筋等突发状况。

五、例会制度

例会由部长主持召开。参加例会人员为部门全体成员，也可根据工作需要吸收班级学生干部参加。例会时间：每周一晚上,地点：L栋架空层。

1、部门每周召开一次例会，各成员要做好会议记录和保管

2、设专人负责例会考勤，定期向部长汇报，并严格按照奖惩条例处理

3、认真做好会议记录，积极参与部门工作讨论，大胆提出不同意见或想法，必须按时参加，不能出现迟到,早退现象；因故不能参加例会需事先将请假条交负责人处，否则视为无故缺席。例会内容：

1、由部长传达学校和学院与本部门挂钩的各项精神指示和学院布置的各项工作任务。

2、学习相关文件。

3、总结汇报工作，安排工作计划。

4、研究一周全院生活方面的情况和存在问题，提出解决办法；纠正工作中出现的问题。

5、提出下一周的工作重点及要求，发扬成绩，克服不足，以利更好地开展工作。

六、奖惩制度

1、部长视成员工作态度、能力、积极程度作客观的记录及总评，以备综合测评的考核。

2、成员在发现重大事件或情况发生时，未能及时汇报，使事态扩大，造成严重后果者，经查证属实，则劝其引咎辞职，并取消当年评优资格。

3、对工作表现突出者，依照学生会相应的奖励措施进行奖励；对违反纪律的成员给予部内批评和通报批评。

七、部门成员职责： 部长职责

1、负责部门工作计划的审定、检查、落实及工作总结，把握部门发展方向。

2、随时与相关负责老师保持联系、交流，定期向学院反馈工作开展情况。

3、部长要组织好本部门各项工作。主持好部门例会，做到会前准备，会后总结。开展活动时要安排好各项事宜，并要负起使工作计划传达清晰和完整的责任，以确保活动质量。

副部长职责

1、负责部门会议记录、工作总结，整理并存档。

2、药箱的管理

3、协助部长组织好本部门各项工作。

助理职责

1、负责部门工作的跟进，确保工作质量。

2、跟进后勤例会

3、协助部长组织好本部门各项工作。

干事职责

1、干事要协助部长把本部门工作开展好，搞好本部门的每项活动，并共同按时，高质，高量完成。

2、干事要做到认真及时完成部长分配的工作任务，并随时向负责人反馈工作开展情况；深入同学及时发现问题，并向学院反应情况；严格遵守和履行部门章程、规定等各项规章制度，积极向部门工作提出意见和建议。

学生会生活部 2012年9月

第三篇：生活部制度

第一章总则

生活部是为广大同学排忧解难，热情服务的部门。关注生活中的每件小事，深入同学，反映同学心声，积极主动地为同学排忧解难是我们的职责。我们遵循学生会“从同学中来，到同学中去”的工作路线，努力架接学院与学生间的桥梁，维护广大学生的正当权益，带领同学们共创我院文明。为进一步完善生活部的各项工作，为广大师生提供周到的服务，结合本部实际，特制定此制度。

第二章招新规则

1)招聘新干事成员,招新工作在学生会的统一指导下 完成； 2)应聘人员经面试后,在工作中试用期一个月,试用期结束后，纪检部部长根据其在此期间的表现作出评估,表现突出者即可成为正式成员, 试用期不合格者，应予辞退；

3)对招新要求如下:作风正派,品德优秀,成绩良好, 团结同学,关心队员,工作积极,处处以身作则, 团结同学,关心队员,工作积极,处处以身作则,有 全心全意为同学服务的精神,起到模范带头作用。

第三章 工作任务和目标

一、工作任务

1、对宿舍卫生进行定期检查，并实行惩罚制度以督促我院学生搞好寝室卫生。及每天宿舍查寝（男生北京时间12点，女生北京时间11点半）。

2、反馈同学们对宿舍设施的使用情况，及时予以解决；

3、维护学生基本的利益，积极向我院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议；

4、认真完成部门组织的每一个活动；

5、协助其他部门完成工作。

二、工作目标

1、同学们的学习和生活提供一个良好的环境。

2、解除同学们的生活之忧。

3、积极推进宿舍文化建设，使各宿舍各具特色，促进健康向上、主题鲜明的宿舍文化氛围的形成； 第四章 内部机构及制度

一、部长的职责

1、统筹本部门的日常工作，制定和完善本部门的各种规章制度;

2、按时参加会议并向上级反映本部门的情况，有间隔的召开本部门的会议并传达有关会议精神；

3、认真处理好本部门在工作上、个人关系上存在的问题，主动地与本部门人员沟通，要审时度势，管理好本部门；

4、部长按时参加部长以上例会及各自部门例会；

5、组织好干事每天查寝及每周卫生检查工作，并做好统计、记录；

7、每一个月按我系20%的比例评选出我系的最优秀寝室和最差寝室，上报；

8、上传下达，并分配任务；

9、不定期检查干事的工作情况；

10、要不断的吸取干事们的建议。

二、副部长的职责

1、协助部长统筹本部门的日常工作，制定和完善本部门的各种规章制度；

2、认真、细致地做好本部门工作，部长不在时要主持大局工作，管理好本部门；

3、按时参加部门例会及全委会。

三、干事的职责

1、协助干部处理好各种工作；

2、按时参加部门例会；

3、认真完成部门日常工作做；

4、积极参加学生会的各项活动，做好活动分配的工作。

四、工作制度

1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度；

2、干事要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假；

3、生活部成员都要积极主动，及时完成我部门分配的任务；

4、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给干部；干部上报给辅导员；

5、生活部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损我系学生会及本部门名誉和形象的事件；

6、作为学生会干事应树立高度的责任心，努力工作保证质量，按期完成干部交给的各项任务；

7、团结互助，有集体荣誉感

8、干事要热情服务于我院同学，全心全意、尽职尽责 ；

9、生活部的宗旨是：公平、公正、公开。干事须自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。

第五章 学生宿舍卫生要求

一、地面、墙面、桌面

1、地面洁净、无纸屑、无污迹、无垃圾

2、墙面无蜘蛛网、积灰，严禁钉钉子和张贴

3、床底、壁橱等无积灰,物品摆放整齐

二、门窗、玻璃

1、门、窗无积灰、无污迹、无损坏

2、玻璃明亮、无污迹

三、物品放置

1、桌面、书架、鞋架，物品放置要统一整齐

2、脸盆，洗衣桶放置要统一整齐

3、椅子统一放桌下

4、衣物等不可在寝室随意挂放

四、床上用品

1、被褥叠齐，放置方向统一

2、枕头统一放在被子上面

3、蚊帐、帐幔统一向两边挂起

4、床上物品放置整齐、美观

五、安全防范

1、严禁乱拉电线，严防走火触电

2、禁用电炉、电饭锅、电热杯、热得快等大功率电器

六、卫生间及阳台

1、卫生间要洁净、无异味

2、阳台无垃圾、无积水

七、整体印象

整体感观舒适、整洁、布局统一、摆放合理；室内人员有礼貌。

八、时间安排 每周不定期检查

第六章 会议制度及纪律

1、定期召开例会，总结上阶段工作，布置下阶段的工作。

2、部长定期召开部门会议，通报学生会工作情况，交流思想，开展批评与自我批评，促进各成员相互了解和信任；

3、每位成员必须有会议记录，并定期将记录交于部长审阅；

4、例会人员务必须严守会场纪律，不得交头接耳，或看与会议无关的资料、书籍,对通讯工具调为震动或关机处理，不得在会议进行期间频繁进出会场，影响会议的正常进行；

5、因特殊原因未能出席例会的，须事先向部长请假，请假必须是书面假条，经干部同意方可请假（请一次假，一周内上交一份创新性活动策划）；

6、无故缺席累计三次者，取消评优资格；无故缺席累计五次者，视自动退出生活生活部；无故迟到或早退累计三次者，取消评优资格；无故迟到或早退累计七次者，视自动退出学生会生活部。

第七章 检查制度

一、查勤制度

1、使用礼貌用语，进门主动问好，尊重老师与同学。查勤完毕，主动关门，对同学 “谢谢”等礼貌用语。

2、保证查勤的数据正确性及公正性，杜绝私自改查勤单子。

3、每天如实按时上报当天的查寝情况，由部长上报给辅导员。

4、如实反映出现的各重问题及情况。

二、检查卫生制度

1、检查人员按100分制，给每个寝室打分；

2、检查成员应保持认真对待、实事求是、公平、公正、客观的原则，严格按评分细则打分；

3、检查成员在检查时应如实回答同学的提问，并进一步对该宿舍的不足之处提出建议；

4、检查人员推出寝室要使用文明语言，随后用手轻轻将门关上；

5、检查成员若无特殊事情不得请假；

6、每次检查完要当天交给部长，一个月统计一次，评出文明寝室和最差寝室。

第八章 内部奖罚制度

1、违反工作守则的任何一条，第一次给予口头警告；第二次应写书面检讨（1000字），经部长、副部长讨论后可给予不同程度的处分—警告处分，在犯者给予退出部门处理。

2、若成员日常行为给生活部形象受损，经部长、副部长、讨论后给与不同程度的处分。

3、对于干事退出学生会，干事需提前一周向部长递交退部申请，经干部批准后方可正式退出。

4、在工作中不认真执行者给予警告并通报批评；

5、对干事以权谋私、滥用职权者视情节严重给予口头批评至辞退处理；

6、对于在工作中做出突出表现的干事，可在开例会时进行表扬。

7、在评优、评先进个人等荣誉时，我部将利用公平公正原则进行公开投票选举，当场公布结果。

第九章 行为规范

1、不准迟到早退。

2、积极维护活动等各项秩序。

3、服从安排，配合部长工作，支持学校的各种活动。

4、不做影响学生会形象的事，及时反映各种情况，积极主动学习和改变自己的不足。

5、不准与同学发生口角，杜绝身体冲突的行为，及至自己单独解决问题，如有情况立即向干部反映。所有成员必须服从学生会的各种规章制度，如有需要，积极配合其他部门完成工作。

动物医学学院团委、学生会

生活部

2017年2月27日

部门成员名单: 赛米江·赛买提 陈诒伟 黄丽媛

阿力米热·阿布都外力 韩文鑫

穆再排尔.阿迪力 蔡鹏

铁留别克·赛山哈孜 寇茜茜

米合热阿依·依明 郑会珍

得力拉·布拉提

第四篇：生活部制度

生活老师工作细则

一、岗位职责

1、早晨6：30前到学生宿舍督促学生起床，协助学生整理内务。2、6：50到食堂分发学生饭菜。

3、10：00前整理学生房间，将学生宿舍，走廊清扫并拖洗一次。4、10：40协助食堂为学生分发中餐钣菜，并替学生加饭加菜。

5、12：00—13：40督促学生午休；13：40叫学生起床。

6、14：00第二次整理学生房间，清扫拖洗学生宿舍及走廊。

7、16：30时，到食堂分发饭菜，并替学生加饭、加菜、添汤。

8、17：20-18：00督促学生洗澡9、20：05—20：20生活老师到食堂打夜宵。

9、20：20—21：00组织学生冲凉，21：00熄灯。

10、21：00—22：00督促学生睡觉。

11、22：00清洗衣服。

12、23：00下班。

13、睡觉前到学生宿会检查学生睡觉情况。（人数、空调、睡姿、被子、蚊香）

二、岗位要求

1、了解学生的性格特点，做好学生的思想工作，关心爱护学生。

2、不歧视打骂、侮辱、挖苦、讽刺学生。做学生的贴心人。

3、经常与班主任联系，反馈学生在宿舍的情况，和班主任共同对学生进行教育。

4、及时了解学生生活中的困难，以最大的爱心帮助他们，学生生病要及时带他们就医或跟班主任、家长联系。

5、尽量满足学生和家长提出的合理要求，让学生满意，家长放心。

三、工作考核

1、认真按岗位职责的要求做好工作，若不能按时到岗，每次扣1分。

2、不认真做清洁，发现一处不干净或一次不按规定执行，每次扣1分。

3、学生内务整理不到位每次扣1分。

4、学生不按时起床或就寝、宿舍吵闹等违纪现象，每次扣1分。

5、宿舍公物受到人为破坏，要调查出破坏学生姓名并上报部门主管，不上报、不落实直接责任人的扣1—5分。

6、学生衣服清洗不干净，遭学生投诉，每次扣1分。

7、学生提出的问题不及时解决，又不向学校反映，造成家长投诉，每次扣2分。

8、因管理不善，学生出现安全事故的每次扣1－５分，学生衣物及生活用品丢失的扣１－５分。

9、体罚学生或变相体罚学生造成严重后果或家长投诉的，视情节扣２－２０分。触犯法律的移交公安部门处理。

10、学校安排的工作拒不完成或讲条件讲待遇，每次扣2－３分。

11、学生生病不照管，又不向班主班任或家长反映的每次扣2分。注：1分=10元人民币

########学校

2014．9.1

第五篇：学生会纪检部制度

学生会纪检部制度

1.纪检工作成员必须遵守校纪校规与学生会规章制度。

2.作为学生干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。

3.纪检工作全体同学自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责。

3.全体纪检工作成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。

4.纪检部的宗旨是：公平、公正、公开。纪检工作队队员须自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得

失。

纪检部规章制度细则

一、人事制度

1.招新规则

1）开学根据工作实际情况招聘新工作队成员，招新工作在政教处的统一指导下完成。

2）应聘人员经面试后，在工作中试用一个月，试用期结束后，纪检部部长根据其在此期间的表现作出评估，表现突出者即可成为纪检正式成员，试用期不合格者应予辞退。

3）对招新要求如下：作风正派、品德优秀、成绩良好、团结同学、关心队员、工作积极，处处以身作则，有全心全意为同学服务的精神，起到模范带头作用。

二、惩罚制度

1）迟到累计三次者记为一次缺勤，旷会者记为一次缺勤。

2）无故缺勤二次者给予口头警告，无故缺勤三次者给予辞退处理。

3）对纪检部造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理。

4）在工作中不认真职守者给予警告并通报批评。

5）对成员以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予处分至辞退处理。

6）成员无特殊情况本学期内请假超过五次着取消评优资格。

三、奖励制度

1）对于在工作中做出突出表现的队员，可在学生会大会时进行大会表扬。

2）评选优秀学生会干部等个人等荣誉时，纪检工作部将利用公平公正原则进行公开投票选举，当场公布结果。

四、纪检部成员职责规定、要求及组织体系

1）对部长的职责规定：部长根据计划向队员分配任务，且随时询问了解计划执行情况，听取工作队队员工

作建议及任务完成情况；部长有责任和义务对队员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发

挥每个组员的特长，提高工作效率及工作质量。部长并定期向主管老师汇报工作。

2）对队员员职责范围的规定：按时出席每次全体会议及部内会议；各队员应服从上级领导，按时完成任务。在此基础上，可以对工作提出合理建议或设想；及时向部长、汇报工作，汇报思想；积极协助其他各组工作；

3）部长应有较强的组织管理能力和社会活动能力，有领导风范。有高度的责任感和工作热情，在工作中认真负责，按时完成工作，作好领导工作，积极进取。

4）工作人员在遇到突发事件，应头脑冷静处理事情，绝不允许意气用事，将该班级记下（学生出勤抽查情况表），然后需第一时间向上级报告。

5）对于队员退出学生会，对员需提前一周向部长递交退部申请，经纪检部批准后方可正式退出。

五、考勤细则

1）请假：有事确实不能参加会议或考勤者，必须严格履行请假规则，未按时向部长请假者视为缺勤。

2）迟到：未能准时出席会议且在会议开始后十分钟内到者，视为迟到。

3）早退：会议结束前未经有关负责人同意擅自离开者，视为早退。

4）缺勤：不出席应到会议，会议进行十分钟后仍未到者，视为缺勤。

5）参加工作例会时，必须保持安静。

六、行为规范

1.查勤

1)按时到达指定教室，禁止迟到事情的发生。

2)说话礼貌用语，进门主动问好，尊重老师与同学。查勤完毕，主动关门，对全体同学及老师说“谢

谢”等礼貌用语。

3)保证查勤的数据正确性及公正性，杜绝私自修改检查记录

4)查处十大不文明行为时，要做到文明用语，以德服人。

5）如实反映出现的各重问题及情况。

2.维护晚会等活动的秩序

1)不迟到早退。

2)积极维护活动等各项秩序。

3)服从安排，配合部长工作，支持学校的各种活动。

4)不做影响学生会形象的事，及时反映各种情况，积极主动学习和改变自己的不足。

5)不准与同学发生口角，杜绝身体冲突的行为，及至自己单独解决问题，如有情况立即向部长及老师

反映。纪检部所有成员必须服从学生会的各种规章制度，如有需要，积极配合其他部门的工作，为

整个学生会而努力。