学生会制度初稿

第一篇：学生会制度初稿

深圳市奋达职业技术学校学生会管理规范

一：岗位责任制

1：主席团必须负责每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作。

2：学生会各部门实行部长责任制，各部部长必须对各部门的工作进行统一规划安排。

3：学生会各部部长必须对工作兢兢业业，努力工作，在学期开始时向主席团递交本学期的工作计划，在学期末要对工作进行书面总结。

二：例会制度

1：学生会每周四晚上必须召开全体成员大会，对一段时间的工作进行总结，落实计划安排，布置下阶段工作。

2：学生会主席及各部部长也必须定期召开会议，各部部长须向主席团汇报本部近期将要开展的工作及安排。

3：学生会成员不得无故缺席，迟到或者早退。每回会议均实行签到制度，凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向各部部长请假，经部长审核同意后，将假条交与部长。

三：人事任命制度

1：为了使学生会保持活力，每年对新生举行一次纳新活动，纳新时，由各部部长负责本部的纳新具体事宜。

2：在学生会自然换届之前各学生会部长必须对本部接班人进行重点培养，在自然换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。

3：如有学生会干部提前退出学生会，必须打申请报告，说明理由。对擅自离职的学生会干部，学生会将在征求学工处里意见的基础上，参照有关规定给予批评教育，内部通报批评.四：活动开展申报制度

1：各部门在举办活动之前须向主席团里递交申请书。申请书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过、目的及意义，同时申请还必须写明各项费用及预期费用。

2：申请没被通过的须无条件服从；申请一旦通过必须严格按照申请书的内容执行，如果需要其他部门协助，各部部长不能推诿责任，尽一切努力协助开展好活动。

3：活动结束后各部部长要进行活动总结，是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误。

五：报账制度

1：凡购买的东西必须有发票或收据，尽快将发票及收据交到学工处舒绍佳老师进行统一报账。

2： 主席团必须对每笔账都有记录，并让购买者签字，要做到每笔开销有帐可查。购买人不得弄虚作假，私自挪用公款，一经发现必将严肃处理。

六：评优处罚制度

1：在每学期末各项活动结束之后进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选人选必须符合以下要求：

(1)：例会、执勤无故迟到者，迟到2分钟以内进行口头批评。3—10分钟扣0.5分，并进行批评教育，10分钟以上者扣1分，并进行批评教育。

(2）无故缺席者扣1分。

(3）工作总结、工作计划以及其他材料未及时、主动上交到组织部者，相关负责人扣1分。

(4）安排的工作未能按时完成者扣1分，拒不完成者扣2分。拒绝对其他部门提供力所能及的、合理的帮助者，三次即自行开除。

(5)：积极配合部长副部长开展工作，在工作中表现突出，认真负责，并能提出对所开展工作有建设性建议，作为优秀干事人选并为其班级管理分加5分/次

2：学生会每学期优秀干部由本学期个人考核排名情况产生，优秀干部必须符合以下要求：

(1)：在各部开展工作时，部长及副部长要对工作进行整体上统筹安排，以身作则，不得推诿责任。

(2)：不得有违反学校六禁及校纪校规。

（3）：为保持学生会在学生心目中良好的带头作用，凡行为有违反校纪校 规的学生会成员，视问题的严重性处理。（4）：部长级的个人考核由主席团进行记录。

七、请假制度

1、事前填写请假条，事后不补假。

2、干事请假由部长申批，副部长、部长请假由副主席或主席申批。

3、因公事（如外出采购等）请假需要由指导工作的负责人签名，不记入考勤。

4、迟到、早退、请假累计达三次者，记一次旷勤。

八、考勤制度

1、学生会的各项会议与活动，学生会各成员必须按时准时参加。不得无故迟到、早退或缺席。有特殊情况必须向部长递交请假条，以待批准，未经批准，迟到、早退扣0.5分/次，缺席扣1分/次。

2、在学生会的各项工作与活动中，成员必须自觉佩带工作卡，以代表成员身份，不佩带扣除0.5分/次。

-本制度实行百分制度

第二篇：学生会制度

物理系学生会制度

（2008.4.2主席令，主席：徐龙旭）

学生会自律公约

为保证物理系学生会工作的开展，加强系学生会干部的思想建设和组织纪律，进一步调学生会干部工作的积极性和责任感，使学生会干部从高、从严要求自己，促使学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，特制订本公约，希望物理系学生会广大成员自觉、主动遵守：

一、学生会工作人员要爱国、爱党、爱校，坚持正义，反对邪教及一切不良之风。

二、学生会工作人员要积极参加党课学习，自觉向党组织靠拢，以党员的标准严格要求自己，以身作则，起表率作用。

三、学生会工作人员带头遵纪守法。严格遵守学校的各种规章制度以及学生会工作原则和组织纪律。

四、学生会工作人员要积极贯彻执行学生会的章程和决议，按时、保质、保量地完成学生会交给的各项任务。

五、学生会工作人员在工作中要顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义。

六、学生会工作人员在工作中要勇于开拓，奋力进取，勇于创新，任劳任怨。

七、学生会工作人员的工作作风要正派，谦虚谨慎，平易近人，虚心听取别人的意见，知道错误要及时改正，实事求是。

八、学生会工作人员要克服官僚作风，深入调查研究。勇于承担责任，关心下级干部、同学的思想、学习、生活和工作。

九、学生会工作人员的学习态度要端正，目的明确，勤奋刻苦，很好的处理学习与工作的关系。

十、学生会工作人员在工作期间严禁吸烟喝酒、吃东西、说脏话，不穿拖鞋、短裤，不袒胸露背，在公共场合要自觉维护学生会的形象。

学生会例会制度

例会制度旨在加强学生会各部之间的联系，促进各项工作和活动的顺利开展，推动学生会的系统化、正规化建设。

一、部长例会原则上于每两周召开一次，与会者为主席、副主席、办公室主任和学生会各部正副部长，会议内容包括：、传达学校及学院的各项精神，学习相关文件。、进行工作总结，听取各部工作汇报。、安排并布置下一段的工作和活动任务，并就当前的主要工作和活动进行讨论。、对学生会人事调整、人员变动进行商议。

（附：应对突发事件等需召开会议时另行通知）

二、学生会全体成员会议每学期至少召开二次，召开的具体时间、地点由主席团根据情况确定，会议由学生会主席团主持，与会者为学生会全体成员。

学生会考勤制度

学生会考勤制度旨在加强学生会各成员的组织纪律性，以便使学生会能及时高效的完成各项工作，考勤主要包括以下方面：会议、活动、值班等。

一、学生会的考勤以签到形式实现，签到本由办公室负责管理。

二、各部的单独会议、活动的出勤由各部部长负责，大型会议、活动和值班由办公室负责。

三、凡学生会的例会、临时会议、公益劳动和大型活动等，应到人员应按规定时间到达指定地点，不得无故迟到、早退或缺席。

四、应到人员因故不能出勤，应提前向部门负责人出具假条或证明，经同意后方可准假。

五、请假时实行干事、副部长向部长;部长向主席团请假的制度。

六、学生会的会议、活动、等无故迟到、早退或缺席者，在例会时给予通报批评，一学期无故缺勤 3 次者，按自动退出学生会处理。（迟到、早退 2 次按缺勤 1 次计）

学生会考核制度

学生会成员的考核制度是为了加强学生干部队伍的建设，加强对学生会干部的监督、管理和促进，同时也是作为提拔任用学生干部的重要依据。

一、学生会干部的考核在学生会换届前进行。

二、学生会的干事由所在部的部长和副部长考核，部长由主席团考核，主席团由辅导员考核。

三、考核结果分优秀、称职、基本称职、不称职四个等级，其中各等级人数由考核分数确定。

四、对于考核优秀的学生干部要予以提拔任用且学年评优时优先考虑评选为优秀学生干部 , 考核优秀的干事予以优先考虑提拔任用且学年评优时考虑评选为优秀干事。

五、对考核不称职的学生会成员要予以免职。

学生会成员考核方法

一、学生会干部、成员考核制度实行“百分制”考核。

二、成员总分为100分，其中基本分为50分，奖罚分为50分，按每月一小计、一学年累计总分计分。

三、按总分给学生会成员实施奖罚。

四、学生会各部门部员（干事）考核工作由学生会各部门负责人（部长、副部长）负责，由办公室做统计工作。考核工作受主席团监督。各部门负责人考核工作由学生会主席团完成。

五、惩罚方面

1、例会无故不参加者一次扣10分，三次以上扣50分；无故迟到者每次扣5分；

2、在学生会工作、活动过程中与他人发生争执，有损学生会形象者，一次扣5分；

3、未按时完成本职工作者，每次扣5分，无故不参加者扣10分；

4、故意欺骗主席团、各部负责人者,每人次扣10分；

5、违反学校规章制度者： 通报批评 扣10分、警告20分、严重警告 扣30分、记过 扣40分、留校察看 扣50分。

六、嘉奖方面

1、工作积极、认真负责者加10分；

2、一学期参加学生会组织的集体活动全勤者，加10分；

3、对本职工作认真负责、责任心强，并有一定突出成绩者，加10分；

4、为学生会制订好计划或献计献策者，每次加5分；

5、一学期例会全勤者加10分；

6、职能部门在工作中有突出表现，全部成员各加5分。

7、每月评出先进工作个人，每学期评出优秀学生干部、优秀干事。

学生会档案制度

为了做好档案的保管工作 , 以便更好的为今后的工作提供经验 , 现制定学生会档案办公室负责制 , 具体如下 :

一、学生会内部的所有档案均由办公室统一保管，不得遗失。

二、各部在日常工作中所形成的有保存价值的文件材料，如：会议记录、工作计划、活动总结等应及时上交办公室统一归档保管。

三、各部若须建立下属机构的有关档案，需一式两份，由办公室和本部分别存档。

四、学生会成员档案，需由本人认真填写，经团总支核查后，交办公室存档。

五、学生会的重要文件，如各项规章制度、通知及工作简报等应由办公室重点归档保存

物理系团总支学生会

2008年4月2号

第三篇：学生会制度

川 北 医 学 院 学 生 会 制 度

第一章

总

则

为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本制度。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。

第二章

例会制度

一、例会时间新区：周三下午6：05，老区：周五下午5:10。

二、与会人员不得无故迟到、早退、请假、旷到。

1.迟到：会后需向团委办公室人员说明情况，由办公室人员做好相应记录，并补上由团委老师签字的假条，否则按旷到处理； 2.早退：请自备A4纸一张，写上自己的姓名，所在部门及早退的原因，由办公室人员做好相应记录； 3.请假：

（1）每次会前2小时向团委办公室人员说明情况；（每人每学期例会请假次数不得超过3次）

（2）每周星期二之前向办公室递交有团委老师（针对主席团）或 者主席团（针对干部）签字的上次例会假条，方可销假。逾期或没签字的假条按旷到处理。

三、开会期间保持会议安静，认真做好会议笔记，关掉一切通讯工 具，或者调成静音。

四、有重大会议或活动，于活动开始前半小时签到，并且活动结束 后也将签到。

五、办公室将每周对例会、重大会议或活动的出勤情况进行公示。

第三章

物品借用制度

一、各部门由于工作需借用物品，需事先联系办公室，并用A4纸写

明借用人，借用时间，借用原因，归还时间及其上附有主席团或者团委老师的签字交于办公室办公室做好登记，方可。

二、院团委、学生会、社团联合会以外单位借用器材时，需先向团 委老师申请，征得团委老师同意后，再用A4纸写明借用人，借用时间，借用原因，归还时间及其上附有团委老师的签字向办公室递交，办公室做好登记，方可借用。

三、借用办公物品时，必须首先经办公室物品管理负责人同意后，方可借用；并且借用期间不得私自转接他人，否则丢失后由借用人员负责。

四、归还物品应在期限内；如需续借，应在归还期限前办理续借手 续；归还期限一到，如所借物品尚未归还，办公室人员有权去敦促催还，各部门应配合工作。

五、借用物品的归还必须由办公室人员检查清点，在借用登记本上 签字方可。

六、院团委、学生会、社团联合会成员必须爱护学生会的财物，如 人为损坏或弄丢物品，当事人应及时报于办公室并做好赔偿记录以及负责赔偿；对情况严重或损坏丢失物品不报者，一经查实情况，除赔偿外还需追究其责任。

七、公共物品、办公设备、活动器材等数量有限，所借物品应做到 物有所用，在使用过程中应妥善保管、避免流失、及时归还。

八、所有公用物品在学期末由办公室统一收回，清点并集中保管。

第四章 财务制度

一、学生会、社团联合会经费在团委相关老师督下独立支配。

二、团委、学生会、社团联合会日常开支由团委老师审核、批准、报销。

三、大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交办公室备案。活动期间由主席部统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由办公室，由团委老师进行审核。

四、各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，由办公室进行审计和监督。

五、各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报老师批准。

六、联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名,地址,电话等)以便日后查看

第五章

值班制度

一、值班时间为每天晚上7：00—9：30，如有重要事件必须使用 办公室时，则最迟不超过10：30，办公室最迟于晚上10：30关门。

二、值班人员不得迟到、不得早退、不得请假，如临时有事请与人 换班，并告知团委办公室人员。务必用黑色笔做好值班记录，坚守岗位，不代签值班记录，严禁在值班记录本上乱涂乱画，严禁撕扯值班记录本。

三、值班人员的主要工作：（A.团委办公室；B.学生会办公室）

1、办公室当天的使用记录，包括：

A．各部门使用办公室电脑、打印机的情况（信息部委员对电脑、打印机使用情况做记录），勤工助学部打扫清洁的情况等； B.各部使用办公室的情况，勤工助学部打扫清洁的情况，桌椅、展板借还情况等。

2、爱护公有财产，并监督办公室里的人员来往，非内部人员除特殊情况外严禁入内。

四、值班结束后值班人员务必将电脑、打印机、灯关好，门窗锁好后方可离开。

五、主席部、办公室将不定时抽查、监督值班情况，对不负责的值班人员进行严肃处理。

第六章 考核制度

一、本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为20分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。

二、考核对象：团委、学生会、社团联合会干部。

三、本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在8分以上的为合格留任，4分的将做为降级使用，0分将免去其职务。

四、有以下情况者给予扣分：

1．每学期初学生会干部根据学院工作重点和团委工作要求，按需求要制定出工作计划的，期末写出工作总结： A.写标准计划或总结的每缺一份，部门扣3分。B.工作计划或工作总结迟交的按情况，部门扣1～2分。

2．认真参加团委、学生会等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。A． 旷到一次，干部扣2分。

B． 迟到或早退一次，每人每次各扣1分。

3．搞自由主义、个人主义或不服从工作安排的扣1分。4．大型活动布置会场及活动参与情况： A． 无故不参加者：扣3。

B． 迟到且表现不好者：扣1~2分。C． 迟到但表现良好者：扣1分。

五、有以下情况者给予加分：

1．做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。

2．各个部门的干部领导本部门的工作，对本部门的工作负责人，本部门的工作情况是干部的重要条件。

A.本部门工作出色，受团委老师或者主席团表扬：加5～10分。B.本部门委员认为本部门工作不佳，经过主席团的调查属实的扣2～5分。

C.其他部门干部认为该部干部工作不佳或本部门干部工作不佳，经主席团调查属实者，并上报给团委老师的扣2～5分。

六、办公室必须将每月每个干部的“评分”结果在当月最后一次 例会予以公布，每个学期汇总一次“总评”

七、考核的时间和内容如有改变按照主席团规定。

第七章 奖惩制度

一、考试违反纪律或作弊者被抓住，一经查实，自动退出学生会。

二、干部若一学期考核成绩在20分上者可以收到院通报表扬一次，委员的通报表扬情况则有每次参加活动的出勤次数决定，最后由办公室统计出结果，用末位淘汰制进行通报表扬，最后由主席团和团委老师审议后进行通报表扬。

第八章

调动制度

每学年初，由干部调动填写志愿，然后集体交予办公室，再由办公室交至团委老师处，最后由团委老师和主席部共同做出决定，于一星期后的例会上公布结果。对于主席团成员，则由团委老师决定去留，或者转职，而对于干部，则由主席团进行意见评定，团委老师做出最后决定。

第九章 附则

一、本制度由川北医学院学生会主席团负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

二、学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。

三、本制度由公布之日起实施。

2010年10月19日

共青团川北医学院委员会

第四篇：学生会制度

建筑工程学院团委学生会规章制度

第一章 总则

为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本制度。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。

成员的基本权利和义务：

（一）学生会成员享有以下权利：

1．在学生会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。

2．对学生会一切工作和决议，有质询、讨论、建议和批评的权利。

3．有参加学生会组织的各项活动的权利。

（二）学生会成员必须履行的义务：

1．坚持四项基本原则，遵守国家法律法规和校纪校规。

2．遵守学生会章程，执行学生会决议。

3．积极参加学生会组织的各项活动，努力完成学生会委托的工作，维护学生会的整体荣誉。

4．各级学生会干部除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。

（三）学生干部的要求：

1、具有良好的政治思想素质，坚持四项基本原则，坚持改革开放，忠诚于党的教育事业，全心全意为同学服务。

2、热心同学工作，认真实干，勇于开拓创新。

3、以身作则，严于律己，处处起模范带头作用，争当“三好学生”、“优秀学生干部”。

4、谦虚、谨慎、密切联系群众，实事求是，注重调查研究，养成良好的学习、工作、生活习惯，努力提高自己的思想道德文化修养和工作能力。

5、积极开展批评和自我批评，勇于抵制各种不正之风

学生干部例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。

例会或者会议参加者必须履行好的职责：

(一)提前五分钟到会，不迟到、不早退、不无故旷会。

(二)参加任何学生会会议需要请假的必须会议开始前（至少提前2个小时）向相会议相关负责人告假，并获得批准，不得由他人代请。

(三)按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

(四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

(五)各部门召开本部会议的频率不得低于每月1次，并且在一个学期内，至少有一次部门例会是邀请学生会主席团成员参加。

（六）各学生会干部参加任何学生会会议需要做好相应的会议纪要，在学期结束前，各主席团成员、各部长需要整理会议纪要，作为学生会和部门资料存入相应档案柜保存。

（七）部长在学期结束前需要整理整个学期的部门例会纪要，包括部分干事的会议纪要，一并存入相应部门档案。

(八)出席会议成员必须衣着得体,不穿背心、拖鞋，不带帽子（有特殊情况除外。

相应惩罚机制：

1、凡是开会迟到者，第一次的手写400字书面检讨，每增加一次迟到次数，检讨书字数相应增加400字，并在3天内交到相应部门处存档，逾期不候，当无故缺席会议一次。

2、开会无故缺席或开会前未经相关负责人批假而缺席者，向全体准时出席会议者提供一定的物质或精神上的补偿。

3、期末未能及时上交会议纪要者，以及每学期部门例会次数不足或一学期部门例会均没有邀请主席团成员出席的部门，将影响其五四评优以及学生会内部评优的分数。

(一)各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期本部门的总体工作计划并存入相应档案。

(二)各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。

(三)各部组织活动前两周在部长例会时提交活动策划，并把工作分配落实到需要协助的其他部门负责人处，活动结束后一周之内交工作总结于学生办公室存档。

(四)每次活动结束后，负责部门需进行民意调查（如调查问卷形式），收集反馈信息，并做书面总结。在部长例会上做简短的活动总结报告。

(五)各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作，提前做好各项活动的相应准备。

(六)各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团或各部长分配的工作必须认真负责的完成，并及时与活动负责人交流活动进展。

（七）办公室负责人应对各部门上交的办公室存档的各项资料，编制好电子档案，把一切书面文件进行登记，以便日后保存和调动。

（八）各学生会成员在日常学生工作中必须团结一致，遇到问题共同探讨，以学生会共同的利益为前提，在工作中不得含有私人感情而违反相关的规定。

（九）学生办公室的值班，值班人员必须按时到岗，处理日常事物，及时做好值班记录，如有通知任务，须及时完成。

第四章 财务制度

(一)学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。

(二)学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理。

(三)学生会日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。

(四)学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。活动期间由外联部统筹经费，活动结束后相应部门负责人应将制作经费结算表并附发票或活动经费清单交由学生会办公室存档。

(五)学生会各部门的报销凭条一律采用浙江省专属报销发票，一切商店开具的收据是不具备报销功能的，并且各部门或个人不得乱报或虚报金额，由主席团指定办公室进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出详细经费预算，以节约高效为宗旨，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。

(六)学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报主席团批准。

(七)外联部在联系赞助的同时，必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名,地址,电话等)，并编制电子档案，以便日后查看.(八)学生会搞的任何活动的帐目应清楚明了，由主席团授权办公室及纪检部审查，并在期末向全体学生会干部公布收支情况。

五、学生会办公室及财物的使用制度

（一）学生会办公室的使用权属学生会所有，其它单位和个人不得未经批准擅自使用。

（二）学生会办公室内一切财物的使用权属学生会所有，其它单位和个人不得未经相关负责人申请批准，擅自使用。

（三）学生会一切财物由秘书处保管，由主管主席统一安排各部使用。

（四）举办活动需使用学生会相关器材时，需先到到秘书处登记记录，提交相关租借凭证，事后经相关部门检查后归还原处。

（五）若在租借期间，租借人因财物使用不当，而造成损失的，由直接负责人照价赔偿。

（六）每周值班人员要求保持办公室清洁，看管办公室财务。在值班期间办公室发生一切财务损失由相关值班负责人负责。

六、学生干部周誌记录制度

（一）学生干部周誌是分有由学生会主席团成员参与的主席团周誌本，以及由各部门成员参与的部门周誌本，分别由主席和各部长负责保管。

(二)周誌形式可以是手写周誌本，也可以是网上周誌本（需在期末打印，以便存档）。

（三）周誌主要是记录在学生会工作是记录一周以来在学生会工作的心情日志。

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七、学生会成员自身修养要求

（一）所有学生会成员必须有深刻的为学院出力，为同学服务的自我认识，肯吃苦耐劳。

（二）所有学生会成员必须注意言行举止，懂礼貌，着装得体。遇到上级或者前辈必须注意礼貌用语，努力营造一个和谐、文明的学生会氛围。

（三）学生干部也是学生，是学生中的一员。作为学生中的一员要努力加入同学中去，定位自身的价值和层面。干部这个名词是同学们赋予的，因此学生干部和同学之间不是上下级的关系，这个名词并非代表一种地位，而是一种责任，意味着我们将有不同于其他学生的使命。要努力和同学打成一片，努力增强“入群意识”，成为其中的一员，才能够更加了解同学们的思想动向，使学生会活动有更好的群众基础。

（四）学生会成员必须认识到学生会各个部门是一个整体，一个部门的事就是整个学生会的事就是所有学生会成员的事，绝对不能事不关已高高挂起。

第五篇：学生会制度

学生会制度

学干例会制度

例会细则：

1、例会中手机调成振动或关机，他人发言期间不可私下讨论影响发言，如有不明之处发言结束后提出

2、办公室部门需在会上做好会议记录，以便解决会后有其他部门因有不明之处而耽误一些相关活动

3、无故不到者（迟到或请假3次算一次未到）请在下次会议之前上交一份2000字以上的检讨书到办公室（检讨书必须本人亲手写在文稿纸上，打印版无效，并且检讨书经办公室检验不合格者重写），不交检讨书者列入考察期，且将影响本人在学生会中的推优。

4、请假者必须会前交一份有详细请假原因的请假条到办公室，否则当不到处理。

活动签到制度

签到目的： 维持学生会的纪律并作为以后部门评优的依据之一 签到细则：

1、每次活动都必须要签到，而且不能代签，否则算两人均未到；

2、每次签到都必须在要求到场时间的3分钟内到办公室相关人 员那里签到，否则算未到；

3、无故未到或3次无故迟到者必须在两天内交一份2000字的检讨书到办公室（检讨书必须本人亲手写在文稿纸上，打印版无效，并且检讨书经办公室检验不合格者重写），并且将影响本人在学生会中的推优。

工作制度

（一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。

（二）各部在学期末，拟一份本学期工作总结交办公室存档。

（三）各部组织活动前两周交工作策划，活动结束后两天之内交工作总结。

（四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

（五）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。

（六）办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。

财务制度

（一）学生会经费在系老师、团委的监督下独立支配。

（二）学生会是为同学服务的组织，所有经费的支出和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理。

（三）学生会日常开支由电子工程系分团委书记和主席团审核、批准、报销。

（四）学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。活动期间由主席统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生会办公室，由组织人员和指导老师进行审核。

（五）学生会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，由主席审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。

（六）学生会各项活动的主要负责部门必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报主席批准。

(七)联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名,地址,电话等)以便日后查看。

（八）学生会组织的任何活动的帐目应清楚明了，由主席团审查，并交办公室存档。