第一篇:甘肃省义务教育经费管理办法(征求意见稿) 概要
甘肃省义务教育经费管理办法
第一章 总 则
第一条 为进一步规范和加强义务教育经费管理,提高财政资金使用绩效,促进义务教育事业健康快速发展,根据《国务院关于进一步完善城乡义务教育经费保障机制的通知》(国发〔2015〕67号)、《农村中小学公用经费支出管理暂行办法》(财教〔2006〕5号)和《中小学校财务制度》(财教〔2012〕489号)精神,结合我省实际,制定本办法。
第二条 义务教育经费管理的主要任务是:坚持“以县为主”的义务教育管理体制和“校长负责制”的学校财务管理,全面落实国家有关义务教育法律法规和财政财务制度。合理编制学校预算,严格执行预算;完整准确编制学校决算,真实反映学校财务状况;依法筹集教育经费,努力节约支出;建立健全财务制度,加强经济核算,实施绩效评价,提高资金使用效益;加强资产管理,合理配置和有效利用资产,防止资产流失;加强对学校经济活动的财务控制和监督,防范财务风险。
第三条 本办法所称义务教育经费,是指全省城乡义务教育阶段中小学校为开展教育教学及其他活动依法取得的非偿还性资金。包括各级财政安排的义务教育拨款和义务教育学校依法取得的事业收入、其他收入等。
时转批财政部门批复的年度预算;审核义务教育学校经费用款计划,及时向财政部门提出经费申请;按规定提出义务教育专项资金分配建议方案,经财政部门审核确定后执行;监督义务教育学校落实预算管理、财务管理制度,对义务教育学校的预算执行情况进行检查和内部审计,对资金使用效果进行考核和绩效评价;定期向上级教育主管部门和同级财政部门报告义务教育经费使用管理情况。
第八条 义务教育学校财务管理实行“校长负责制”。学校的财务活动在校长的领导下,指定专人分工负责,由财务部门统一管理。
义务教育学校应严格按照预算管理要求,科学编制学校经费预算并严格执行;加强资产管理,建立健全资产管理制度,设置学校资产台账,按相关规定做好资产配置、使用和处置,维护资产安全完整,提高资产使用效益;加强会计核算,全面如实反映学校财务收支情况和资产管理状况,确保会计信息真实完整。
第九条 义务教育学校应以校为单位进行会计核算。实行“集中管理,分校核算”的,不改变学校财务管理权。即在一定区域内,由县级财政和教育部门确定的会计核算机构统一办理区域内义务教育学校的会计核算,学校设置报账员,在校长领导下统一在会计核算机构报账。
第三章 预算管理
核汇总后上报同级财政部门。
“一下”阶段,财政部门根据财力供给情况、预算建议数等核定下达教育部门总预算控制数,教育部门根据有关情况进行调整后下达各学校。
“二上”阶段,学校依据预算控制数调整预算,形成预算草案并上报教育部门;教育部门重新审核汇总后上报同级财政部门。
“二下”阶段,财政部门向教育部门正式批复年度预算,教育部门根据财政预算批复学校预算。预算批复需明细到学校等二级预算单位。
预算编制过程中教育主管部门、乡镇中心校(学区、教管中心等,下同)应落实组织指导、汇总审核职责,但不得以任何形式或理由代编学校预算。教育主管部门批复学校预算时必须采用正式规范文本。
第十四条 义务教育学校应当严格执行批准的预算,规范办理收支事项,加强预算执行管理。预算执行中,财政补助收入和财政专户管理资金的预算一般不予调整。因国家政策或者事业计划有较大变化确需调整的,义务教育学校应当报教育主管部门审核后报财政部门调整预算。收入预算调整后,相应调增或者调减支出预算。
第十五条 义务教育学校应当按照规定编制年度决算,由教育主管部门审核汇总后报财政部门审批。
净额并入学校总账反映。食堂结余款项滚动使用,专项用于改善学生伙食,不得用于学校教职工福利、奖金、津贴等支出或挪作他用。
第二十条 义务教育学校组织收入应当合法合规;各项收费应当严格执行国家规定的收费范围、收费项目和收费标准,使用符合国家规定的合法票据。对按照规定上缴国库或者财政专户的资金,中小学校应当按照国库集中收缴的有关规定及时足额上缴,不得隐瞒、滞留、截留、挪用和坐支。
第二十一条 义务教育学校一律不得举借债务,不得为任何单位或者个人提供担保,同级人民政府也不得以发展义务教育的名义要求义务教育学校举借债务。
第二十二条 义务教育学校应当严格执行国家有关财务规章制度规定的开支范围及标准,按照预算批复的支出项目和规定的标准执行。各项支出要据实列支,人员经费、公用经费、项目经费不得混用。凡满足固定资产构成条件的,购货发票后必须要附上由购买学校填置的入库单;凡满足低值易耗品构成条件的,购货发票后必须要附上由购买学校领用分发签字。
第二十三条 义务教育学校人员经费严格按照国家工资福利和社会保障政策规定使用,学校不得以任何名义擅自出台和发放除国家政策规定以外的津贴、补贴和福利。
第二十四条 义务教育学校公用经费是指保证学校正常运转、在教育教学活动和后勤服务等方面开支的费用,具体开支范
支付管理规定执行,进一步减少中间环节,规范和简化资金拨付程序,及时、快捷拨付到位,确保资金使用安全、规范和高效。
第二十八条 义务教育学校公用经费和专项经费中用于购买货物、工程、服务等项的支出,必须严格按照《政府采购法》、《招投标法》实行政府采购和招投标,并在学校年度收支预算中编制政府采购预算。
第二十九条 义务教育学校专项资金中达到同级财政规定的财政投资评审项目额度的支出,必须编制项目预算、结算、决算并进行财政投资评审。未经同级财政投资评审的建设项目一律不得实施,不得拨付款项。
第三十条 义务教育经费实施绩效管理。财政部门要会同教育部门建立健全义务教育学校公用经费和专项经费支出绩效评价管理办法和指标体系,充分利用绩效评价成果,提高预算管理水平和资金使用效益。
第五章 会计培训
第三十一条 会计培训是加强经费管理、提高会计质量的关键。各县(市、区)要把财务人员,尤其是乡中心校核算办会计的考核和培训放在工作首位,德能兼备,以德为先。要采取座谈交流、专家辅导、业务部门划片帮带等多形式开展会计业务培训。有条件的县(市、区)可建立义务教育经费财务支出管理集中汇审制度,由局财务股或会计核算中心牵头,局监察室、审计股等部门配合,组织核算办会计、出纳及学校报账员等财务人员,分的要求,加强对所辖县市区的监督指导,提高义务教育经费管理水平。
第三十六条 各级财政、教育部门和义务教育学校在经费预算管理和使用中发生的违法违纪行为,按照《财政违法行为处罚处分条例》有关规定处理。
第七章 附 则
第三十七条 财政、教育部门要加强对财务人员管理,定期对财务人员进行业务培训,提高业务水平和职业素养;同时落实好财务人员待遇,在职称、评优选先等方面给予倾斜。
第三十八条 各级人民政府举办的公办幼儿园(所)、非义务教育阶段特殊教育学校、高级中学的经费管理可参照本办法执行。
第三十九条 本办法自公布之日起施行,此前省财政厅、省教育厅制定的相关管理办法与本办法不一致的,以本办法为准。有关部门对市州、县市区教育工作目标考核和督导评估检查时,涉及义务教育学校经费管理相关内容以本办法规定为准。
13.债权债务不变。学校财务收归核算办管理后,债权债务仍属于原学校,各学校要强化资金管理和财产管理,定期清理债权债务,确保国有和集体资产不流失。
第四条 核算办受乡镇中心校的管理和县教育、财政部门的监督与指导,负责乡镇中心校及所属学校的财务管理和会计核算工作,履行好服务与监督的职能。
监督职能包括:对不真实不合法的原始凭证不予受理;对记载不准确不完善的原始凭证有权要求更正和补充;对不符合财务制度规定标准的凭证不予报销;对不符合预算的项目支出不予报销;发现账务记录与实物、款项不符的不予报销;对所属学校不合理收支不予办理;对各校备用金的使用和管理进行监督检查。
服务职能包括:按照会计制度的规定分校进行财务核算;指导各学校合理编制预决算;依法多渠道筹措教育经费,增收节支;加强财务管理,提高资金使用效益;保证各学校会计资料真实完整;按时向各校提供各种会计报表和会计信息资料,定期进行财务分析、考核和管理工作;根据需要及时向财政、审计等相关单位提供会计信息资料,定期公开财务预决算及相关会计信息;加强对所属学校资产的管理,确保货币资金和固定资产的安全;做好各校会计资料的整理归类、保管和保密工作。
第五条 核算办设主办会计和资金会计各1名,会计人员须具备会计从业人员资格。核算办会计人员的任用、调配等按县(市、区)教育局有关财务人员管理办法执行。
32.零星开支实行备用金限额管理,根据学校规模,路途的远近和安全要求,制定备用金限额标准,一般应控制在3000-10000元。各学校在银行开设账户作为备用金专用账户。
3.设备购置、基建维修、个人福利及奖惩兑现等专项资金的支出,按政府采购和有关规定执行,实行报批制度。基本建设项目应设立专账核算。
4.核算办按照各学校的预算办理收支核算业务。各项支出按计划、按进度、按程序支付,专款专用。对擅自改变项目内容和资金使用范围的不得报账。
5.核算办必须通过银行转账方式支出学校各项费用,补充备用金。
6.核算办每月上旬将上月的财务报表送达各报账学校。7.严禁截留和挪用专项资金,不得截留学校统一采购的实物。
第八条 银行账户的预留印鉴:核算办为核算办财务专用章及财务负责人、主办会计印鉴;学校为学校财务专用章及财务负责人和报账会计印鉴。
第九条 报账程序:报账会计对经财务负责人、经办人、证明人签字的原始票据初审核后按规定整理原始凭证,填制报账单并送主办会计审核,无误后办理经费结算手续。
第十条 各报账单位要及时报账,无特殊情况当月发生的会计业务不得拖延到下月办理;超过两个月未报账的票据,报销时
5第十六条 各学校要规范津补贴、绩效工资的发放,不得自行扩大经费开支范围发放津贴补贴、奖金和福利,不得自行设置津贴补贴项目,不得自行提高标准和扩大实施范围。
第十七条 各学校要加强固定资产管理,提高信息化水平。固定资产的处置要严格按照省上国有资产处置的有关规定执行。
第十八条
各学校每年至少在年终时进行一次全面的资产清查,盘盈盘亏要按规定程序及时处理,做到账、卡、物相符。
第十九条 核算办和学校要加强票据管理,对从上级单位领取的经费往来票据要建立台账,领用、发放、缴销做好跟踪记载,防止票据丢失、毁坏,杜绝收款迟、错、漏入账现象。
第二十条 会计档案分月装订成册,分校分年整理归档,在核算办保管满一年后,于第二年12月31日前移交学校永久保存,同时办理移交手续。不具备保管条件的小学校经学校申请、核算办同意后可在核算办保存。
第二十一条 奖惩规定:
(一)对认真贯彻执行财经纪律和相关法律法规,在财务管理工作中做出显著成绩的单位和个人,各级教育行政部门应给予表彰奖励。
(二)下列行为属于违纪违规行为:
1.不按规定执行资金上解,坐收坐支的,代收代管经费不全额上缴核算办银行账户的;
2.擅自扩大收费范围,未经批准自行收费或提高收费标准
7义务教育经费集中核算支付中心,对县直学校和乡镇中心校统一设账、集中管理、分户核算。
第二十五条 本制度自发布之日起执行。此前下发的有关文件与本细则不一致的,执行本细则。本细则由省财政厅、省教育厅负责解释和修订。
第二篇:导游管理办法(征求意见稿)
导游管理办法(征求意见稿)
第一章 总则
第一条
为加强导游队伍建设,深化导游体制改革,保障导游合法权益,提升导游服务质量,依据《中华人民共和国旅游法》《导游人员管理条例》和《旅行社条例》等法律法规,制定本办法。
第二条
国家对导游执业实行许可制度。
旅游主管部门建立导游等级考核制度、导游星级评价制度和全国旅游监管服务信息系统,运用标准化、信息化手段对导游实施动态监管。
第三条
旅游行业组织应当依法维护导游合法权益,促进导游职业发展,加强导游行业自律。
旅行社等用人单位应当加强对导游的管理和培训,保障导游合法劳动权益,提升导游服务质量。
导游应当恪守职业道德,提升服务水平,自觉维护导游队伍形象。
第四条
鼓励社会各界积极弘扬导游队伍先进典型,优化导游执业环境,促进导游队伍的健康稳定发展。
第二章 导游执业许可
第五条
从事导游执业活动的人员,应当取得导游人员 资格证和导游证。
第六条
经导游人员资格考试合格的人员,方可取得导游人员资格证。
国家旅游局负责制定全国导游资格考试政策、标准,组织导游资格统一考试,以及对地方各级旅游主管部门导游考试实施工作进行监督管理。
省级旅游主管部门负责组织、实施本行政区域内导游资格考试具体工作。
全国导游资格考试管理的具体办法,由国家旅游局另行制定。
第七条
取得导游人员资格证,并与旅行社订立劳动合同或者在相关旅游行业组织注册的人员,可以通过全国旅游监管服务信息系统向所在地旅游主管部门申请取得导游证。
导游证采用电子证件形式,由国家旅游局制定格式标准。电子导游证以电子数据形式保存于导游个人移动电话等移动终端设备中,由各级旅游主管部门通过全国旅游监管服务信息系统实施管理。
本办法所称所在地旅游主管部门,是指旅行社、旅行社分社或者旅游行业组织所在地的省、自治区、直辖市旅游主管部门或者其委托的设区的市级旅游主管部门、县级旅游主管部门。
本办法所称旅游行业组织,是指符合《社会团体登记管 理条例》规定的导游协会,以及在旅游行业组织设立的导游分会或者导游工作部门。
第八条
在旅游行业组织注册并申请取得导游证的人员,应当向所在地旅游行业组织提交以下材料:
(一)身份证;
(二)导游人员资格证;
(三)本人近期照片;
(四)注册申请。
旅游行业组织在接受申请人取得导游证的注册时,不得收取注册费;旅游行业组织收取会员会费的,应当符合《社会团体登记条例》等法律法规的规定,不得以导游证注册费的名义收取会费。
第九条
导游通过与旅行社订立劳动合同取得导游证的,劳动合同的期限应当在1个月以上。
第十条
申请取得导游证,应当通过全国旅游监管服务信息系统填写申请信息,并提交以下申请材料:
(一)身份证的电子件;
(二)未患有传染性疾病的承诺;
(三)无过失犯罪以外的犯罪记录的承诺;
(四)与经常执业地的旅行社订立劳动合同或者在经常执业地的旅游行业组织注册的确认信息。
所在地旅游主管部门对申请人提出的申请,应当作出受 理或者不予受理的决定。需补正相关材料的,应当自收到申请材料之日起,即时或者5个工作日内一次性告知申请人予以补正;逾期不告知的,提交完成申请材料之日起即为受理。
所在地旅游主管部门应当自受理申请之日起10个工作日内,作出准予核发或者不予核发导游证的决定。不予核发的,应当告知申请人理由。
第十一条 具有下列情形的,不予核发导游证:
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的;
(二)患有甲类、乙类以及其他可能危害旅游者人身健康安全的传染性疾病的;
(三)受过刑事处罚的,过失犯罪的除外;
(四)被吊销导游证之日起未逾3年的;
(五)导游与旅行社订立劳动合同的期限在1个月以下的。
第十二条 导游证的有效期为3年。导游需要在导游证有效期届满后继续执业的,应当在有效期限届满3个月前,通过全国旅游监管服务信息系统向所在地旅游主管部门提出申请,并提交本办法第十条第一款第(二)项至第(四)项规定的材料。
旅行社或者旅游行业组织应当在3个工作日内核实导游信息。所在地旅游主管部门应当在5个工作日内予以审核,并对符合条件的导游,变更导游证信息。第十三条 导游与旅行社订立的劳动合同解除、终止或者在旅游行业组织取消注册后,导游及旅行社或者旅游行业组织应当在5个工作日内,通过全国旅游监管服务信息系统将信息变更情况报告旅游主管部门。
第十四条 有下列情形之一的,导游应当在导游信息发生变化之日起10日内,通过全国旅游监管服务信息系统提供相应材料,申请变更导游证信息:
(一)姓名、身份证号、导游等级、导游服务星级和语种等信息发生变化的;
(二)与旅行社订立的劳动合同解除、终止或者在旅游行业组织取消注册后,在3个月内与其他旅行社订立劳动合同或者在其他旅游行业组织注册的;
(三)经常执业地区发生变化的;
(四)其他导游身份信息发生变化的。
旅行社或者旅游行业组织应当在收到变更申请之日起3个工作日内对信息变更情况进行核实。所在地旅游主管部门应当在5个工作日内予以审核确认。
本办法所称经常执业地区,是指导游连续执业时间或者3个月内累计执业时间达到30日的省级行政区域。
导游的经常执业地区应当与其订立劳动合同的旅行社、旅行社分社或者注册的旅游行业组织所在地的省级行政区域一致。
第三章 导游执业管理
第十五条 导游为旅游者提供服务应当接受旅行社委派,但另有规定的除外。
第十六条 导游在执业过程中应当携带电子导游证、佩戴导游身份标识,并开启导游执业相关应用软件。
本办法所称导游身份标识,是指标识有导游姓名、证件号码等导游基本信息,以便于旅游者和执法人员识别身份的标牌。导游身份标识的标准由国家旅游局制定。
导游身份标识中标识的导游信息发生变化,导游应当在导游信息发生变化之日起10日内,向所在地旅游主管部门申请更换导游身份标识,旅游主管部门应当在5个工作日内予以确认更换。
第十七条 导游在执业过程中应当履行下列职责:
(一)自觉维护国家利益和民族尊严;
(二)遵守职业道德,维护职业形象,文明诚信服务;
(三)按照旅游合同提供导游服务,讲解相关法律法规、人文和自然资源、风俗习惯、宗教禁忌及其他有关注意事项;
(四)尊重旅游者的人格尊严、宗教信仰、民族风俗和生活习惯;
(五)向旅游者告知和解释文明行为规范、不文明行为可能产生的后果,引导旅游者健康、文明旅游,劝阻旅游者 违反法律法规、社会公德、文明礼仪规范的行为;
(六)对可能危及旅游者人身、财产安全的事项,向旅游者作出真实的说明和明确的警示,并采取防止危害发生的必要措施。
第十八条 在突发事件发生后,导游应当立即采取下列必要的处臵措施:
(一)救助或者协助救助受困旅游者。
(二)向组团社报告,必要时依法直接向旅游主管部门或者其他部门报告;
(三)根据组团社的要求,调整或者终止行程,必要时可以根据旅游主管部门、有关机构的要求,采取停止带团前往风险区域、撤离风险区域等避险措施。
第十九条 从事导游执业活动不得有下列行为:
(一)安排旅游者参观或者参与涉及色情、赌博、毒品等违反我国法律法规和社会公德的项目或者活动;
(二)擅自变更旅游行程或者拒绝履行旅游合同;
(三)擅自安排购物活动或者另行付费旅游项目;
(四)以隐瞒事实、提供虚假情况等方式,诱骗旅游者违背自己的真实意愿,参加购物活动或者另行付费旅游项目;
(五)以殴打、弃臵、限制活动自由、恐吓、侮辱、咒骂等方式,强迫或者变相强迫旅游者参加购物活动、另行付 费等消费项目;
(六)以回扣、佣金、人头费或者奖励费等名义,获取相关经营者给予的财物等不正当利益;
(七)推荐或者安排不合格的经营场所;
(八)向旅游者兜售物品;
(九)向旅游者索取小费;
(十)委托他人代为提供导游服务;
(十一)法律法规规定的其他行为。
第二十条 具备领队条件的导游从事领队业务的,应当符合《旅行社条例实施细则》等法律法规规章的规定。
旅行社应当按要求将本单位具备领队条件的领队信息及变更情况,通过全国旅游监管服务信息系统报旅游主管部门备案。
第二十一条 有下列情形之一的,所在地旅游主管部门应当撤销导游证:
(一)对不具备申请资格或者不符合法定条件的申请人核发导游证的;
(二)申请人以欺骗等不正当手段取得导游证的;
(三)依法可以撤销导游证的其他情形。
第二十二条 有下列情形之一的,所在地旅游主管部门应当注销导游证:
(一)导游死亡的;
(二)导游证有效期届满未申请换发导游证的;
(三)导游证依法被撤销、吊销的;
(四)导游与旅行社订立的劳动合同解除、终止或者在旅游行业组织取消注册后,超过3个月未与其他旅行社订立劳动合同或者未在其他旅游行业组织注册的;
(五)取得导游证后出现本办法第十一条第(一)项至第(三)项情形的;
(六)依法应当注销导游证的其他情形。
导游证被注销后,导游符合法定执业条件需要继续执业的,应当依法重新申请取得导游证。
第四章 导游执业保障与激励
第二十三条 导游在执业过程中,其人格尊严受到尊重,人身安全不受侵犯,合法劳动权益受到保障。导游有权拒绝旅行社和旅游者的下列要求:
(一)侮辱其人格尊严的要求;
(二)违反其职业道德的不合理要求;
(三)不符合我国民族风俗习惯的要求;
(四)可能危害其人身安全的要求;
(五)法律、法规和规章禁止的其他行为。
旅行社等用人单位应当维护导游执业安全,并为女性导游提供执业便利。第二十四条 旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于1个月期限的固定期限或者无固定期限劳动合同,并支付基本工资、带团补贴等劳动报酬,缴纳社会保险费用。
旅行社临时聘用在旅游行业组织注册的导游为旅游者提供服务的,应当依照旅游、劳动法律法规的规定足额支付导游服务费用;旅行社临时聘用的导游与其他单位不具有劳动关系或者人事关系的,旅行社应当与其订立劳动合同。
第二十五条 导游应当在旅游车辆“导游专座”就坐,避免在高速公路或者危险路段站立讲解。
旅行社安排乘坐旅游车辆的旅游团队(含导游)人数,不得超出旅游车辆的核定乘员数。
第二十六条 导游星级评价制度是导游服务水平的综合评价体系。星级评价指标由技能水平、执业经历、社会评价、培训时长和奖惩情况等构成,导游星级根据星级评价指标通过全国旅游监管服务信息系统自动生成,并根据导游执业情况每更新一次。
旅游主管部门、旅游行业组织和旅行社等单位应当通过全国旅游监管服务信息系统,及时、真实地备注各自获取的导游奖惩情况等信息。
第二十七条 旅游主管部门应当积极组织开展导游培训,培训内容应当包括政策法规、安全生产、突发事件应对、文明服务等,培训方式可以包括短期培训班、专题讲座、网 络培训等,每年累计培训时间不得少于24课时。培训不得向参加人员收取费用。
旅游行业组织和旅行社等应当对导游进行包括安全生产、岗位技能、文明服务、文明引导等在内的岗前培训和执业培训。
导游应当参加旅游主管部门、旅游行业组织和旅行社开展的政策法规、安全生产、突发事件应对、文明服务内容的培训;鼓励导游积极参加其他培训,提高服务水平。
第五章 罚则
第二十八条 导游违反本办法有关规定的,依照下列规定处理:
(一)违反本办法第五条规定的,依据《旅游法》第一百零二条第一款的规定处罚;
(二)违反本办法第十五条规定的,依据《旅游法》第一百零二条第二款的规定处罚;
(三)违反本办法第十六条第一款规定的,依据《导游人员管理条例》第二十一条的规定处罚;
(四)违反本办法第十七条第(一)项规定的,依据《导游人员管理条例》第二十条的规定处罚;
(五)违反本办法第十九条第(一)项规定的,依据《旅游法》第一百零一条的规定处罚;
(六)违反本办法第十九条第(二)项规定的,依据《旅游法》第一百条的规定处罚;
(七)违反本办法第十九条第(三)项至第(六)项规定的,依据《旅游法》第九十八条的规定处罚;
(八)违反本办法第十九条第(七)项规定的,依据《旅游法》第九十七条第(二)项的规定处罚;
(九)违反本办法第十九条第(八)项规定的,依据《导游人员管理条例》第二十三条的规定处罚;
(十)违反本办法第十九条第(九)项规定的,依据《旅游法》第一百零二条第三款的规定处罚。
第二十九条 违反本办法第十三条规定,导游、旅行社或者旅游行业组织未按期通过全国旅游监管服务信息系统向旅游主管部门报告信息变更情况的,由县级以上旅游主管部门责令改正,并可以处1000元以下罚款。
第三十条 违反本办法规定,导游有下列行为的,由县级以上旅游主管部门责令改正,并可以处1000元以下罚款:
(一)未申请变更导游证信息的;
(二)未更换导游身份标识的;
(三)未按规定参加旅游主管部门组织的培训的。第三十一条 违反本办法第十八条规定,导游不采取相应措施的,由县级以上旅游主管部门责令改正,并处1000元以下罚款;情节严重的,处1000元以上5000元以下罚款。第三十二条 违反本办法第十九条第(十)项规定,导游委托他人代为提供导游服务的,由县级以上旅游主管部门责令改正,并可以处2000元以上1万元以下罚款。
第三十三条 违反本办法第二十条第二款规定,旅行社不按要求报备领队信息及变更情况,或者备案的领队不具备领队条件的,由县级以上旅游主管部门责令改正;拒不改正的,可以处1万元以下罚款,对不具备领队条件的领队信息,由县级以上旅游主管部门从全国旅游监管服务信息系统中清除。
第三十四条 导游执业许可申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请取得导游人员资格证、导游证的,所在地旅游主管部门不予受理或者不予许可,并给予警告;申请人在一年内不得再次申请该导游执业许可。
第三十五条 导游以欺骗、贿赂等不正当手段取得导游人员资格证、导游证的,由所在地旅游主管部门处1000元以上5000元以下罚款;申请人在三年内不得再次申请该导游执业许可;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第三十六条 导游涂改、倒卖、出租、出借导游人员资格证、导游证,或者以其他形式非法转让导游执业许可的,由县级以上旅游主管部门责令改正,并可以处2000元以上1万元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第三十七条 导游向负责监督检查的旅游主管部门隐瞒 有关情况、提供虚假材料或者拒绝提供反映其活动情况的真实材料的,由县级以上旅游主管部门责令改正,并可以处1000元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第三十八条 旅游行业组织、旅行社为导游申请取得导游证隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,由县级以上旅游主管部门处1万元以下罚款。
导游在导游星级评价中提供虚假材料,由县级以上旅游主管部门处1000元以下罚款,并列入旅游经营服务不良信息记录。
第三十九条 旅游主管部门及其工作人员在履行导游执业许可、管理职责中,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,由有关部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
第七章 附则
第四十条 本办法自2017年 月 日起施行。
第三篇:印章管理办法征求意见稿
关于征求《温州长运集团有限公司印章 管理办法(试行)》修改意见的函
各所属单位:
现将《温州长运集团有限公司印章管理办法(试行)》(征求意见稿)印发给你们,请认真组织讨论并提出修改意见。有关修改意见请于2010年1月28日前反馈到我办。
特此函告。
集团公司行政办公室
二〇一〇年一月二十日
温州长运集团有限公司印章管理办法(试行)
(征求意见稿)
第一章 总则
第一条 为使集团公司各类印章保管使用更加规范、安全、有序,实现规范化、制度化、科学化的管理目标,根据工作实际制定本办法。
第二条 各类印章是指集团公司各级机构及其职能部门实施行政管理、经营管理和组织管理职权的象征,是确认各项行政管理、经营管理和组织管理行为效力的重要工具。
第三条 印章管理是指印章的刻制、颁发、保管、使用、销毁等一系列相互关联、衔接有序的工作。
第四条 印章管理应当坚持统一、集中、规范、安全的原则,严格执行集团公司各项管理制度和其他有关规定,确保经营管理的稳健安全和行政及组织管理的规范有序。
第五条 集团公司各级机构及其职能部门的负责人应当高度重视印章管理工作,遵守本办法并加强对本级机构、本部门印章管理工作的领导和检查。
第六条 集团公司各级机构的办公室是印章管理的职能部门,主管本级机构的印章管理工作并指导下级机构的印章管理工作。
第七条 集团公司各级机构负有印章保管责任的部门应指定坚 持原则、责任心强的人员负责印章管理工作,严格按照规范要求,认真把好使用审批关。
第二章 印章种类
第八条 集团公司印章种类主要有:
(一)行政印章
适用于以集团公司名义制发行政公文、函电、报表,订立合同、协议,出具承诺书、授权委托书、介绍信、证明及其他重要材料等。
(二)财务专用章
适用于以集团公司名义开立银行账户的预留印鉴以及进行资金调拨等财务收支活动,缮制各类财务活动单据、报表等。
(三)合同专用章
适用于以集团公司名义对外开展经营业务或特定业务活动,并订立相关业务合同、协议,须经集团公司特别授权后使用。
(四)负责人名章
适用于以集团公司负责人名义签发文件,进行财务收支活动,缮制各类财务活动单据、报表,集团公司开立银行账户的预留印鉴,以及其他需加盖集团公司负责人名章的合同、协议、法律文书等。
(五)党群组织印章
主要包括党委、纪委、工会、团委等党群组织印章,适用于以党群组织各自名义制发公文、函电,出具介绍信、证明及其他重要材料等。
(六)部门印章
适用于以集团公司职能部门名义制发公文、函电、报表,各职能部门之间商洽工作,与上下级相关部门联系、商洽工作,出具有关说明材料等。
(八)业务专用章
适用于集团公司职能部门在业务处理环节中的职责确认、各类凭证的交接等。
(九)日常工作用章
1.现金收、付讫章。专用于财务出纳员收、付现金时盖销有关原始票据。
2.转账收、付讫章。专用于财务出纳员收、付银行存款时盖销有关银行票据。
3.更正(校对)章。适用于各类业务单证、财务报表要素的更改等。4.工作人员名章。适用于日常工作中需要加盖个人名章的各类单据、凭证、报表。
第九条 集团公司分支机构印章种类主要有:
(一)集团公司成建制的分支机构的印章种类与集团公司大致相同,主要包括行政印章、财务专用章、负责人名章、党群组织印章、部门印章、业务专用章和日常工作用章等,一般不包括合同专用章。
(二)集团公司未成建制的分支机构的印章种类一般只有行政印章、财务专用章、负责人名章等必要印章。
第三章 印章刻制和颁发
第十条 集团公司各类印章按照以下权限刻制:
(一)集团总部使用的所有印章及集团公司新设立的分支机构行政印章,均由集团公司行政办公室负责刻制或监制备案。
(二)其他各类印章,包括集团公司分支机构行政印章因磨损原因需重新刻制的,均由集团公司成建制的分支机构负责刻制,并报集团公司行政办公室备案。
第十一条 需要刻制印章的机构或部门,应填具《印章刻制申请表》,由本级机构或部门主要负责人审签后,按照上述刻制权限规定,报请负责刻制的机构或部门刻制。任何机构、部门和个人不得超越权限擅自刻制各类机构、部门印章。
第十二条 负有行政印章刻制职责的机构,应在行政印章刻制前向当地公安部门申办印章刻制审批手续后,交由专门经营公章刻制业务的单位刻制,并保留审批手续;各级机构在启用印章之前,如有需要,应分别向注册所在地的工商行政管理部门及上级机构、单位办理备案登记手续,或通过印章颁发机构发文告知相关单位和部门。
第十三条 颁发、领用印章,应当办理登记手续。颁发印章时,须填制《印章颁发登记表》一式两份,一份由颁发机构办公室备案,一份交领用机构办公室留存。
第四章 印章使用批准权限
第十四条 制发公文用印,由公文制发经办人凭已经本级机构领导签批的公文原稿,向印章保管人申请用印。
第十五条 办理其他事项使用本级机构党政印章、负责人名章,经办人应填写《用印登记单》,由经办部门负责人审签后,按照下列规定办理审批手续:
(一)使用党组织印章,由本级机构党组织主要负责人或其授权 的其他党组织负责人审批。
(二)使用行政印章,由本级机构主要领导或其授权的分管领导审批。
(三)使用财务专用章,由本级机构主要领导或其授权的分管领导、财务部门主要负责人审批。
(四)使用合同专用章,由本级机构行政主要领导或其授权的分管领导、职能部门主要负责人及分支机构行政主要领导审批。
(五)使用负责人名章,一般情况可由本级机构保管部门按相关制度规定执行,特殊情况应由该印章所示负责人或本级机构行政主要领导审批。
第十六条 办理以下文件、材料用印,必要时应先交由企业常年法律顾问或法律工作人员审核把关,再报经有权审批的领导同意后方能用印。
(一)各类合同、协议、承诺书和涉及企业权利义务的法律文书。
(二)对外公告、通告和涉及企业权利义务的对外正式文本。
(三)其他须经法律审核、见证的有关文件、材料等。
第十七条 下列事项使用党政印章、财务专用章、负责人名章,本级机构党政主要负责人可授权其他人员审批。
(一)开具员工身份、家庭情况证明,以及办理涉及劳动工资、组织人事、医疗、教育、婚姻等事项,可由本级机构人事部门负责人审批,重要的应报送分管领导审批。
(二)开具介绍信、工作联系函以及办理一般性日常事务的证明,可由本级机构办公室主任审批,重要的应报送分管领导审批。
(三)缮制各类财务活动单据,可由本级机构财务部门负责人审批,重要的应报送分管领导审批。
第十八条 使用业务专用章应按业务审批权限确定。第十九条 以本级机构名义开立银行账户预留印鉴,应由经办人办理,财务部门负责人监督。
第二十条 收到用印的申请,印章保管人员应当认真审核各项审批手续是否符合规定,并对其合规性负责。审核无误并用印后,印章保管人应对《用印登记表》编号留存,年底移交给档案部门,并办理签收手续。办理本办法第十七条所列文件、材料用印的,应将其副本或复印件一并留存备查。
第二十一条 禁止在各类空白单证、纸张、介绍信和未经审批的各类公文、材料、合同上加盖印章。
第二十二条 未经集团公司特别批准,禁止任何集团公司分支机 构、职能部门在各类担保函件上加盖印章。
第二十三条 日常工作印章,根据工作需要,由经办部门指定专人妥善保管、使用,并对使用过程中的安全、准确、合规性负责。
第五章 印章保管
第二十四条 集团公司各级机构党政印章由其办公室负责保管,财务专用章由其财务部门负责保管,合同专用章由其授权的职能部门或分支机构负责保管,负责人名章可根据工作需要由其办公室或财务部门负责保管。
第二十五条 集团公司各级机构及其职能部门应按照保管与审批分离的原则,指定专人保管印章,并建立健全印章领用、保管、交接、登记等管理制度。机构或部门主要负责人不得保管本机构或本部门印章。
第二十六条 印章应在办公场地内使用,原则上不得带出办公场所,若因特殊情况要带出办公场所,须由印章保管人或印章保管部门指定人员陪同前往监督用印,或由经办部门填报《公章外带使用审批表》,在报经本级机构主要负责人或其授权的分管领导批准后,方可由经办部门指定专人负责外带使用并限期归还印章。
第二十七条 印章应存放于保险柜或铁皮柜内。每次用印完毕,应随即入柜,不得随意放在办公桌上或未上锁的柜子里,以防失窃或盗用。发现印章丢失和盗用,有关人员应立即向上级报告,并迅速采取措施追查。
第六章 印章委托管理
第二十八条 集团公司未成建制的分支机构印章,由经集团公司授权具有经营管辖权的成建制单位(包括集团公司成建制的分支机构和控股子公司,以下简称管辖单位)负责管理。其中,行政印章必须由管辖单位办公室负责管理,财务专用章、负责人名章一般由管辖单位财务部门负责管理。
第二十九条 集团公司未成建制的分支机构行政印章,限定用于与其经营业务有关的经济活动,主要包括工商年检、纳税申报、领用发票等日常活动。
第三十条 对实行承包经营的集团公司分支机构印章,有关管辖单位必须加倍重视和严格管理,尤其对行政印章使用管理必须制订切实可行的制度性规定,并在承包经营合同中就有关印章管理事宜做出专门规定或补充规定。第三十一条 对于集团公司未成建制分支机构的印章管理,本章未做特别规定的,均按本办法相关规定执行。
第七章 印章清收和销毁
第三十二条 印章磨损或机构、部门名称变更时,原印章应由本级机构办公室负责清收,并交由印章颁发机构统一审核、销毁。
第三十三条 集团公司各类印章按照以下程序进行销毁:
(一)拟作废的印章由使用印章的本级机构负责清收。本级机构办公室应对照领用登记情况,将所清收的印章登记造册并留存原印模,报经机构主要负责人审核后,上交印章刻制颁发机构统一销毁。
(二)各级机构送销印章,应指派专人负责进行,并办理印章送销登记手续。
(三)负责销毁印章的机构办公室收到拟销印章后,应将印章登记造册,同时填具《印章缴销登记表》,保留原印模,报经机构主要领导或其授权的分管领导批准后进行销毁,登记表一式两份,一份由销毁机构档案部门留存,一份交送销机构办公室留存。
(四)如送销机构即为颁发机构,则由其办公室统一清收、审核、销毁,并在销毁印章后,保留审批表一式两份,一份由本级机构档案部门留存,一份交上级机构办公室备案。
第八章 附 则
第三十四条 任何人都不得要求印章保管人员违反用印规定使用印章。遇有违反本办法规定的行为,印章使用保管人应当坚决抵制。抵制无效时,须及时向上级报告。未向上级报告的,应追究其失职责任。
第三十五条 违反本办法规定造成公司损失的,给予责任人相应的党纪政纪处分,并可责令其承担一定的经济赔偿责任;构成犯罪的,应当提交司法机关依法追究其刑事责任。
第三十六条 集团公司各所属单位,包括集团公司成建制的分支机构和各控(参)股子公司,应当根据本办法的规定,结合自身实际情况,制订实施细则。
第三十七条 本办法由集团公司行政办公室负责解释和承办修订事宜。
第三十八条 本办法自集团公司党政联席会议审议通过后发文执行。
第四篇:车辆管理办法(征求意见稿)
市城市管理监察支队 执法车辆暂行管理办法
(征求意见稿)
为加强支队车辆的管理,贯彻车辆使用、维修、安全管理责任制,提高车辆使用效率,结合支队执法工作实际情况,制定本办法。
一、车辆管理
(一)车管科负责车辆的保险、年检、维修保养、油料补给、交通事故处理以及考核、培训、安全教育等工作。
(二)支队所有车辆原则上实行集中管理,统一调度。执法车蒙 G90060、蒙G86268和通信应急用车蒙G NN599、蒙GB5599由车管科调配使用。其他执法车辆分配到各执法大队使用。
(三)严格执行执法车辆大队长负责制。大队内部做出用车计划,各执法组轮换使用,由大队长指派各执法组的驾驶员,严禁转借或私自调换驾驶车辆,否则,一切后果由当事人自己承担并予以重罚。
(四)车辆严格实行下班入库制度,下班后必须停放在支队院内,晚上收车时间为6点以前,如有加班向车管科备案。严禁将车辆交给无证人员驾驶,严禁非工作用车,严禁搭载非执法人员,否则一切后果当事人自负。任何用车部门及人员,必须尊重驾驶员权利,不能指使驾驶员做出违章驾驶行为。
(五)驾驶员必须严格遵守各级交通法规和制度,对交通违法、违章行为引发的一切后果和所有罚款由驾车人自己负责处理。
(六)车管科负责对每台车进行单车成本核算,并每月进行公布。
1、每辆车的行驶里程及燃料消耗。
2、根据车辆车型、车况等因素,确定每辆车百公里燃料消耗等。
3、每辆车的轮胎消耗量。
(七)车辆实行每周一、周四统一加油制度。有特殊情况需要在外加油时,事先必须经车管科同意并报分管领导批准。
二、车辆维修
(一)支队所有车辆实行定点维修。车辆维修必须凭派修单到指定的厂家维修。有特殊情况需要在外维修时,事先必须经车管科同意并报分管领导批准。
(二)车辆维护分为日常维护、一级维护、二级维护。
1、日常维护是由驾驶员每日出车前、行车中和收车后负责执行的车辆维护作业。其作业中心内容是清洁、补给和安全检测。
2、一级维护是由指定的维修厂家负责执行的车辆维护作业。其作业中心内容是除日常维护作业外,以清洁、润滑、坚固为主,并检查有关制动、操纵等安全部件。该级维护为每5000公里进行一次。
3、二级维护是由指定的维修厂家负责执行的车辆维护作业。其作业中心内容是除一级维护作业外,以检查、调整转向节、转向摇臂、制动蹄片、悬架等经过一定时间的使用容易磨损或变形的安全部件为主,并拆检轮胎,进行轮胎换位。该级维护为每15000公里进行一次。
(三)车辆大修按行驶里程10万公里以上或实际情况确定。
(四)车辆维修500元以下(不含500元)的由车管科负责审核同意;车辆维修500元以上至1000元以下(不含1000元)的由分管领导审批;车辆维修1000元以上(含1000元)的由支队长审批。
(五)维修程序
1、驾驶员报修后由车管科负责检验,确认后再由车管科填写派修单。为了更好地对车辆进行管理,堵塞漏洞,节省开支,杜绝因维修保养造成的安全隐患,防止驾驶员在修车过程中采取报而不修,多报少修的现象发生,凡维修部件超过100元的必须回收,交车管科验收。
2、车辆统一在指定的维修点维修,未经车管科同意,驾驶员不得到定点以外的厂家维修、如有违反由驾驶员承担一切费用。修理期间驾驶员应在修理厂监督修理工作,防止修理厂家作弊和维修不到位。车管科要对帐目进行核实签字。
3、维修质保期限为:一级维护车辆行驶1500公里;二级维护车辆行驶3000公里;大修车辆行驶10000公里。
三、车辆使用范围和调配
(一)使用范围
1、各执法大队在管辖区内执法用车;
2、各分管领导执法检查用车;
3、法制科到各大队片区检查纪律用车;
4、管理科到街路督办问题用车;
5、数字化安装、检查街路摄像头用车;
6、没有执法车辆或执法车辆不足的大队因工作需要紧急用车。
7、科室紧急用车。
(二)车辆调配:
1、首先保证各大队每天执法巡查用车;领导和有关部门用车需每周提出用车计划;各大队和科室如有紧急用车的,可提前向车管科提出申请。车管科根据用车申请,按照支队领导优先原则,进行车辆调配。如有重大事项和特殊情况,车辆可统一调配使用。
2、用车均实行出车登记制,注明出车途径地、目的地、出车时间,用车人签字确认。月底由车管科对派出辆车进行汇总填写当月出车报表,作为核销油料等费用的依据。
3、应急车司机必须经分管领导通知方可出车,并按派车通知规定的时间、地点出车,不得擅自改变用车路线。
四、本办法自2016年7月1日起执行。
2016年7月1日
第五篇:义务教育经费责任书
篇一:
5、义务教育经费管理责任书
马渠乡学区2009农村中小学 义务教育经费管理责任书
马渠乡学区(盖章): 学区主任(签字):
学 校(盖章): 校长(签字): 2009年3月1日
马渠乡学区2009农村中小学 义务教育经费管理责任书
为确保农村义务教育经费保障机制改革的顺利实施,规范和加强我乡农村义务教育经费管理,提高效益,保证教师待遇、学校正常运转和校舍安全,并确保教育平稳发展,乡学区与各中小学校签订本责任书。
1、农村义务教育经费包括中央、省、市、县通过财政预算用于农村义务教育的资金,含人员经费和用于为农村义务教育阶段学生免杂费、信息技术费、提高学校公用经费保障水平及校舍维修改造等资金。
2、各中小学要按照“收支平衡,量入为出,厉行节约”的原则编制经费预算,大力压缩非生产性开支。严格执行县教育局、财政局下达的预算计划,不得突破预算指标。学校各项收入统一纳入预算管理,实行“校财县管”。严格按县财政局预算、按进度拨付经费。
3、学区要加强对农村义务教育经费的监管力度,对挤占、截留、滞留、平调和挪用教育经费、新增债务、乱收费等行为要严肃查处,并追究有关单位负责人和当事人的相关责任。
4、上级下达的“两免一补”指标各校要认真研究,优先确保孤儿、单亲家庭学生、贫困家庭学生享受,认真按要求填写享受学生花名册,完善好签字手续,由学校盖章后上报乡学区办公室。
5、所有收费必须按照“镇原县2008年春季义务教育阶段、幼儿园、学前班收费标准”规定的项目和金额并在作业发放后结算据实收取,学校和教师不得再向学生收取其他任何费用。
6、农村中小学公用经费是指保证农村中小学正常运转,在教学活动和后勤服务等方面开支的费用。公用经费开支范围包括:教学业务与管理、教师培训、实验实习、文体活动、水电、取暖、交通差旅、邮电、仪器设备及图书资料等购置,房屋、建筑物、仪器设备的日常维护及校方责任险等用于教学管理方面的开支。
教师培训费在学校公用经费预算总额中按不低于5%的比例安排,用于教师按照学校培训计划参加培训所需的差旅费、伙食补助费、资料费和住宿费等开支。
7、农村中小学的公用经费(除符合政府:采购条件实行政府采购的外)一律在本校开支。农村中小学校购置仪器设备、文体、办公用品及图书资料等,符合政府采购条件的(原则上购物价格在200元以上的大件),必须实行政府采购,并由学校编制政府采购预算上报县教育局。按照《政府采购法》的规定,由财政局、教育局根据学校申报的采购计划组织政府采购。县教育局将批准的公用经费物品采购计划书面通知到各有关学校;向学校提供物品时,须同时向学校提供物品清单,包括物品的种类、数量、型号、单价、供货单位等内容。
8、各中小学校应当按照有关规定,制定本校公用经费内部管理办法,细化支出范围与标准,加强实物消耗核算,建立规范的经费、实物等管理制度,厉行节约,提高经费使用效益。要建立物品采购登记台账,建立健全物品验收、进出库、保管、领用制度,明确责任,严格管理。并将公用经费使用情况定期在校内外公布,接受师生和群众的监督。
9、中小学校舍维修改造专项资金(以下简称“专项资金”),主要用于农村义务教育阶段公办中小学的教学及教学辅助用房、行政办公用房、生活服务用房等校舍的维修改造(重点用于d级危房),不得用于偿还债务或挪作他用。
10、各学校要根据县教育局、财政局下达的校舍维修改造项目通知书进行校舍维修改造。学校不得擅自增加项目、扩大改造规模造成新的负债。专项资金实行专户管理、封闭运行、集中支付。中央和地方安排的专项资金,都要进入财政专户统一管理,按进度拨付资金。县教育局和学区将严格按照国家规定的程序和有关工程技术标准、规范和管理制度,组织工程管理和质量监督,确保工程质量。建筑设计、施工单位必须具有国家认定的资质,要坚持先勘察、后设计、再施工。
农村中小学校舍维修改造资金,实行项目公示、工程预算和竣工决算审计制度,严格控制支出,提高资金使用效益。土建项目的保修,由施工单位在工程项目竣工后出具工程项目保修单,并预留10%的工程费用作保修保证金。保修期内出现质量问题的,所需费用由施工单位负担。财政局、教育局按照《政府采购法》等有关规定,对校舍维修改造项目实行政府采购。全面建立校舍安全管理目标责任制度和校舍维修改造资金使用的考评制度。对于因工作不力、保障措施不到位,或挤占、挪用、截留校舍维修改造专项资金,造成校舍安全责任事故的,将严肃查处,并依法追究责任。
11、农村中小学教育发展经费是指保证人员、公用和安全经费以外的,用于确保当地教育优先发展所需的经费。包括当地教育费附加、列入本财政预算的专项经费、各中小学布局调整后闲置校产依法处置所得资金和接受社会捐赠收入,以及勤工俭学等其他收入。也要纳入学校财务统一管理。
12、本责任书一式二份,学区和学校各执一份。本责任书自签字之日起生效。
马渠乡学区(盖章): 学区主任(签字):
学 校(盖章): 校长(签字):
2009年3月1日篇二:百尺河小学落实《农村义务教育经费保障机制改革》的责任书 百 尺 河 小 学 关 于 落 实
《农村义务教育经费保障机制改革》责任书 我校共有13个教学班,学生515人,为严格落实《农村义务教育经费保障机制改革》,保证减免工作的顺利进行,学校同各班主任签订责任书如下:
1、各班主任将农村义务教育“一免一补”政策相关知识认真传达,将国家的惠民政策贯彻到每名学生心中去。
2、学生根据家庭状况,以书面形式写出减免申请。由班主任和各任课教师根据学生申请筛选出减免学生名单。
3、各班级通过班会形式由全体同学讨论确定需要减免的人员。
4、班级评选后报学校审核,由校委会成员最后确定需减免的人员,并将结果报镇中心学校。
5、减免费用由家长和学生签字领取后备查。
通过与班主任签订责任书,避免各班上报减免学生的随意性,同时也做到收费和减免活动的公开、透明,使学校的收费工作得以顺利进行。
百尺河镇百尺河小学 校 长: 班主任:
2007年1月19日关于落实2007年春季学生“一免一补”情况的 工 作 汇 报
根据镇中心学校的会议精神,我校对“一免一补”工作高度重视,认真贯彻执行,现将落实情况作如下汇报:
3、充分利用校报和班报登载有关“一免一补”的内容,让学生更进一步地了解有关政策和办法。
4、学校对减免学生及减免数额做到及时公示,并及时将减免费用通知学生本人和家长签名领回,将政府的“一免一补”款落实到急需救助的学生家庭。
5、学校与各班主任签订了责任书,明确各自职责,严格履行减免程序,确保“一免一补”工作的贯彻落实。
百尺河镇百尺河小学
校 长:
2007年1月19日篇三:义务教育均衡发展工作责任书2 义务教育均衡发展工作责任书
《中华人民共和国义务教育法》规定:“县级以上人民政府应当合理配置教育资源,促进义务教育均衡发展”。为全面贯彻《义务教育法》,落实省、市政府关于义务教育均衡发展规定的要求,解决我区教育资源配置不合理、办学水平和教育质量存在的城乡、区域、校际之间的差异问题,整体推进我区义务教育全面协调、可持续发展,现就推进襄阳区义务教育均衡发展工作签订如下责任书。
一、责任主体
各镇人民政府是推进本镇义务教育均衡发展的责任主体。各镇要把合理配置镇域内教育资源、改善办学条件、提高教育质量、推进义务教育均衡发展纳入本镇国民经济和社会发展总体规划,并制定镇域义务教育均衡发展专项计划,认真组织实施。
二、责任目标
各镇要坚持“政府主导,统筹规划,分步实施,积极推进”的原则,扎实推进义务教育均衡发展,用2年左右的时间(2010—2011),实现镇域内义务教育初步均衡,努力达到镇域内教育质量一体化、师资配置均衡化、基础设施标准化的义务教育均衡发展目标。
三、责任内容
(一)实施“四大工程”,扎实推进镇域义务教育均衡发展。
1、积极实施“义务教育教学质量提高工程”,扎实推进素质教育。切实加强和改进中小学德育工作;进一步深化义务教育中小学新课程改革实验,转变教学方式和学习方式,提高课堂效率;实施教研兴校、科研兴教;注重内涵深化,继续推进中小学“五园”创建活动;不断改进学校体育、卫生和艺术教育工作;改革教育评价制度,逐步建立学校、学生、教师、教学四位一体的科学评价体系,促进素质教育全面实施。
2、积极实施“义务教育教师队伍建设工程”,均衡配置师资力量。制定并落实教师队伍建设专项规划,加强镇域内教师资源的统筹管理和合理配置。
3、积极实施“义务教育学校标准化建设工程”,均衡配置义务教育硬件资源。学校标准化建设按照“标准统一,配备齐全”的原则进行,其工作内容按“因校制宜,先急后缓”的原则合理分解立项,逐年推进。原则上,2010年,添置学校学生课桌凳、图书,完善实验室装备,教学仪器配备及其他教辅设施,建设计算机网络教室;2011年,进一步完善薄弱学校现代化教学手段,基本解决教师住房问题,镇域内学校办学水平整体提升,办学条件优化,学校管理规范,教学质量提高,教学特色形成,义务教育得到均衡发展。
4、积极实施“义务教育关爱工程”,确保每一名少年、儿童受到良好教育,得到健康成长。下一步健全义务教育就学保障机制;保障流动人员子女和留守儿童接受良好的教育;切实做好残疾少年儿童和农村女童教育。
(二)完善“义务教育均衡发展经费投入保障机制”,确保义务教育均衡发展有序推进。
1、各镇要进一步加大教育经费投入力度,优先保障义务教育均衡发展所需资金。
2、积极争取中央、省、市专项经费和教育捐赠项目资金,支持义务教育均衡发展。
3、将义务教育中小学标准化建设纳入新农村建设总体规划,同步实施。
4、各镇要严格执行《襄阳区闲置校产处置办法》(襄政发﹝2009﹞42号文件),处置闲置校产所得资金全额用于义务教育均衡发展,不得挪用。
5、实行帮扶政策,积极倡导和鼓励企事业单位、社会团体及其他社会组织、公民个人捐资助学,帮助薄弱学校改善办学条件。
6、各镇政府要负责为义务教育均衡发展宣传造势、扫清障碍,协调解决义务教育均衡发展中涉及到的学校用地问题以及闲置校产处置所引发的纠纷等,要负责做好群众的思想工作,确保社会稳定。
四、考核奖惩
区政府对各镇义务教育均衡发展实行专项督导评估制度。区政府教育督导室每年对各镇义务教育均衡发展进行一次专项督导评估,评估结果通过新闻媒体向社会公布。对工作成效显著的单位,区政府安排一定数量的专项资金,采取“以奖代补”的形式予以奖励;对推进不力、动作迟缓、效果不明显的单位予以通报批评,并实行问责。