威海中医院体检报告

第一篇：威海中医院体检报告

第一章 誓 言

医师誓言

我进入威海市中医院，从事崇高的医师职业，我庄严地宣誓：

1、我郑重地保证自己要奉献一切为人类服务。

2、我将要给我的师长应有的崇敬及感戴：

3、我将要凭我的良心和尊严从事医业；

4、病人的健康应为我的首要信念：

5、我要严格保守我的神圣职责所寄托给我的秘密：

6、尽我的力量维护医业的荣誉和高尚的理念：

7、我要视我的同业为我的手足：

8、我将不容许有任何宗教、国籍、种族、政见或地位的考虑介于我的职责和病人间．

9、我将要尽呵能维护人的生命，绝不运用我的医学知识去违反人道。

我郑重地、自主地并且以我的人格宣誓以上的约定。

南丁格尔誓言

余谨以至诚，于上帝及会众面前宣誓：终身纯洁，忠贞职守，尽力提高护理之标准；勿为有损之事，勿取服或故用有害之药；慎守病人家务及秘密，竭诚协助医师之诊治，务谋病者之福利。谨誓!第二章 核心价值观念体系建设(一)医院宗旨

以人为本，立足中医，服务社会，造福人类。(二)医院精神(院训)承古纳今 厚德济世

承古纳今：在充分地继承中医药传统基础上，广纳现代科学技术，融中汇西，与时俱进。

厚德：广厚之德，乃立世之本。体现了淡泊名利，无私奉献的精神。济世：救死扶伤，悬壶济世。为广大患者的健康保驾护航。(三)服务理念

弘扬中医国粹 传承中药精华 惠及大众百姓(四)院徽(图见封面3)

1、“红心”代表“关心、爱心、热心、细心”，以及“医者父母心”；放在中上方代表“一切以病人为中心”：

2、双手代表伞力托起生命和健康，也代表全体员工志同道合；象形宁w、h代表“威海”；

3、监色代表生命，隐喻医护人员冷静沉实，对医术的求精，对生命的尊重；绿色代表健康，包含和谐、安康、幸福和乐观；黄色是崇高事业的象征，代表岐黄文化的“精诚仁和”；蓝黄相问代表走中西医结合、科学发展道路。

第三章工作人员行为规范

特定规范

一、工作规范

健康所系 生命相托 尊重病人 奉献爱心

钻研医术 诊治精心 提高技能 护理细心

救死扶伤 尽现爱心 毕生奉献

二、医德规范

救死扶伤 人道主义 互学互尊

严谨求实 奋发进取 廉洁奉公 保护病人 保守医秘

三、仪容仪表及服饰规范

待人接物 彬彬有礼 尊老爱幼

礼貌待人 容仪有整 人际交往

与人相处 为善当先

四、对待病患礼仪规范

尊重病人 一视同仁 接待病患

勿因琐事 大声呼叱 路遇病患

以诚待人 切总冷漠 视病如亲

五、同事相处礼仪规范

德才兼备 严己宽人 人际和谐

找准坐标 体现价值 心胸开阔

发挥才能 践行厚德

忠诚无悔 团结协作 遵纪守法 仪尚适宜 有序和谐 严肃亲切 主动谦让 将心比心 齐心协力 立志高远

六、学习规范

淡泊明志 宁静致远 勤于实践 勇于探索

服务用语

一、礼貌用语

与人相见说“您好” 问人姓氏说“贵姓”

问人住址说“府上” 仰慕已久说“久仰”

长期未见说“久违” 求人帮忙说“劳驾”

向人询问说“请问” 请人协助说“费心”

请人解答说“请教” 求人办事说“拜托”

麻烦别人说“打扰” 求人方便说“借光”

请改文章说“斧正” 接受好意说“领情”

求人指点说“赐教” 得人帮助说“谢谢”

祝人健康说“保重” 向人祝贺说“恭喜”

老人年龄说“高寿” 身体不适说“欠安”

看望别人蜕“拜访” 请人接受说“笑纳”

送人照片说“惠存” 欢迎购买说“惠顾”

希望照顾说“关照” 赞人见解说“高见”

归还物品说“奉还” 请人赴约说“赏光”

对方来信说“惠书” 自己住家说“寒舍”

需要考虑说“斟酌” 无法满足说“抱歉”

请人谅解说“包涵” 言行不妥“对不起”

慰问他人说“辛苦” 迎接客人说“欢迎”

宾客来到说“光临” 等候别人说“恭候”

没能迎接说“失迎” 客人入座说“请坐”

陪伴朋友说“奉陪” 临分别时说“再见”

巾途先走说“失陪” 请人勿送说“留步”

送人远行说“平安” 初次见面说“幸会” l、见而问候语：您好；早上好；晚上好；您好，见到您很高兴；××最近很忙吧!请转达我对他的问候！

2、分手辞别语：再见；再会；祝您一路顺风；

3、求助于人语：请；请问；请帮忙；请帮助我一下；请多指教。

4、受人相助语：谢谢；麻烦您了；非常感谢。

5、得到感谢语：别客气；不用谢。

6、打扰别人语：请原谅；对不起；给您添麻烦了：让您受累了。

7、听到致歉语：不要紧；没关系；您不必介意。

8、接待来宾语：请进；请坐；请喝茶；再次见到您，真是十分高兴；欢迎光临。

9、送别客人语：再见；慢走。篇二：乳蛾威海市中医院

乳蛾（xxx）中医临床路径、诊疗方案

应用调查表

一、基本信息

二、本临床路径和诊疗方案应用情况及存在问题、改进建议

三、对本临床路径和诊疗方案的总体意见和建议

四、本临床路径实施过程中存在的主要问题、困难及原因

乳蛾（xxx）中医临床路径、诊疗方案

应用调查表填表说明

一、基本信息

填写单位、专科负责人及填报人的真实信息。

二、本临床路径和诊疗方案应用情况及存在问题、改进建议 1.证候诊断

填写本诊疗方案的中医证候分型、证候诊断标准是否合理？如不合理，提出具体建议。2.标准住院日（标准治疗时间）

填写你对标准住院日（标准治疗时间）设定的意见：标准住院日（标准治疗时间）设定是否合理？如不合理，应为多少天？并说明理由。3.进入路径标准

填写你对进入路径标准设定的意见：进入路径标准是否合理，对疾病的类型、阶段的阐述是否清晰，并提出改进建议。4.检查项目

填写你对检查项目设定的意见：检查项目设定是否符合临床？必需的检查项目、可选择的检查项目设定是否合理？如不符合，提出调整建议。5.诊疗方案中的治疗方法应用情况

填写所在专科应用优势病种临床路径、诊疗方案治疗方法的情况，并给出你对治疗方法的意见：你认为方案中的治疗方法是

否全面有效？方案中的方法是否符合临床实际？特色疗法的可操作性、适应性如何，是否需要改进？方案中还应加入哪些方法？请提出调整建议。6.出院标准

填写你对出院标准设定的意见：出院标准设定是否合理？症状、体征、相关指标的改善能否达到？请提出改进建议。7.变异及原因分析

填写你对变异及原因分析设定的意见：临床上最常见的变异是哪几种情况？主要原因是什么？如何降低变异的发生率？请提出改进建议。8.疗效评价标准和方法

填写你对疗效评价标准和方法设定的意见：疗效标准是否能评价诊疗方案的疗效？请提出改进建议。9.其他

填写以上内容以外的需要改进的部分。

三、对本临床路径和诊疗方案的总体意见和建议

请对本临床路径和诊疗方案做全面的评价：临床上可行、不可行，并明确提出存在的主要问题。

四、本临床路径实施过程中存在的主要问题、困难及原因

主要填写在路径实施过程中与医院和本地管理部门相关的因素。篇三：2014年威海市考试录用公务员体检通知 2014年威海市考试录用公务员体检通知

验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格，并由省公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。除特殊情况经市公务员主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。(五)招录部门或报考人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定在接到体检结论通知之日起七日内申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

《公务员录用体检特殊标准(试行)》规定的公安机关、监狱机关人民警察职位和人民法院、人民检察院司法警察职位所有体检项目均不进行复检。报考人员体检考察期间要保持通讯畅通，联系方式发生变化的需提前与公务员主管部门联系，联系电话：0631-5190829。

威海市公务员办公室 2014年8月25日

体检须知

为了准确反映受检者身体的真实状况，请注意以下事项： 1.均应到指定医院进行体检，其它医疗单位的检查结果一律无效。2.体检严禁弄虚作假、冒名顶替;如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。3.体检表需贴近期二寸免冠照片一张，并由体检医院加盖公章，体检表需本人填写部分(用黑色签字笔或钢笔)，要求字迹清楚，无涂改，病史部分要如实、逐项填齐，不能遗漏。4.体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。5.体检当天需进行采血、b超等检查，请在受检前禁食8-12小时。

6、女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做x光检查。7.请配合医生认真检查所有项目，勿漏检。若自动放弃某一检查项目，将会影响对您的录用。

8.体检医师可根据实际需要，增加必要的相应检查、检验项目。9.如对体检结果有疑义，请按有关规定办理。

凡标注来源“中公教育山东分校(山东公务员考试 山东人事考试信息网)”的所有相关资料，转载请保留版权注明。篇四：章丘中医院项目2015年度体检计划

章丘中医院项目特种作业工人 2015年度体检计划通知

经项目部研究决定，拟定于5月份开展特种作业工人体检活动，现将体检工作安排如下：

一、章丘中医院项目部特种作业工人体检安排

1、体检时间：5月21日

2、体检地点：章丘中医院

3、具体要求：

⑴查体要求空腹，每天抽血时间为7：00-8：00。⑵现场特种作业人员均参加体检检。⑶没按时参加体检的人员，请择时提前1-3天与中医院联系预约。

4、体检地址：

章丘市绣水大街章丘中医院

附：健康体检须知

章丘中医院项目部

二0一五年五月十七日

健 康 体 检 须 知

体检联系人：王欢联系电话：*** 温馨提示：

? 体检当天请携带本人身份证

一、体检流程

二、体检应注意事项

1、体检前三天注意不要饮食油腻、不易消化的食物。

2、体检需空腹进，前一天晚上8点之后不再进餐（可适量饮水），保证睡眠；避免剧烈运动和情绪激动，以保证体检结果的准确性。

3、b超检查下腹部的子宫及附件、膀胱、前列腺等脏器时，必须在膀胱充盈状态下进行，4、已婚女性检查妇科前需先排空尿液，经期勿留尿及勿做妇科检查，可预约时间另查。

5、有眼压、眼底、裂隙灯检查项目请勿戴隐形眼镜，如戴隐形眼镜请自备眼药水和镜盒。

6、高血压、糖尿病等慢性疾病患者，请随身携带必需药物，在完成空腹检查项目后再服用。

五、体检报告送达方式

1、纸质版本体检报告，将在体检结束后统一由项目部人员收集发放到体检人员手中。章丘中医院项目2015年度体检计划 根据公司年度体检工作安排，经项目部研究决定，拟定于7月份开展职工体检活动，现将体检工作安排如下：

一、青岛以外地区职工体检安排

1、体检时间：7月20日

2、体检地点：章丘中医院

3、具体要求：

⑴查体要求空腹，每天抽血时间为7：00-8：00。⑵内退及临聘人员均参加体检，炊事员必须参加体检。⑶没按时参加体检的人员，请择时提前1-3天与中医院联系预约。

4、体检地址：

章丘市绣水大街章丘中医院

体检标准:40岁以下男不超过240元，女不超过360元；40岁以上男不超过350元，女不超过530元。附：健康体检须知

章丘中医院项目部

二0一五年七月十七日

健 康 体 检 须 知

体检联系人：王欢联系电话：*** 温馨提示：

? 体检当天请携带本人身份证

一、体检流程

二、体检应注意事项

1、体检前三天注意不要饮食油腻、不易消化的食物。

2、体检需空腹进，前一天晚上8点之后不再进餐（可适量饮水），保证睡眠；避免剧烈运动和情绪激动，以保证体检结果的准确性。

3、孕妇及半年内准备怀孕的受检者请勿做x线检查、hp呼气检查、双能x线骨密度检查。

4、b超检查下腹部的子宫及附件、膀胱、前列腺等脏器时，必须在膀胱充盈状态下进行，5、已婚女性检查妇科前需先排空尿液，经期勿留尿及勿做妇科检查，可预约时间另查。

6、有眼压、眼底、裂隙灯检查项目请勿戴隐形眼镜，如戴隐形眼镜请自备眼药水和镜盒。篇五：海船船员健康检查表与健康证办理指定医院

图b.1 图b.2 图b.3 图b.4 关于11规则船员健康证海事局指定体检医院及主检医师列表

根据8月即将生效的2006劳工公约要求，船员上船前要具有经主管机关认可机构所做的体检证书，并且应该携带在船上备查，有效期两年！也就是说远洋船员要有两个体检证明，一个是检验检疫局做的出入境体检，一个是认可医院做的体检。依照《关于印发<中华人民共和国海船船员健康证书管理办法>的通知》（海船员【2012】231号）的有关规定，根据各直属海事局上报的现场核验意见，以下体检机构具备海船船员健康体检资质，其所属主检医师具备健康证书签发权。各体检机构及主检医师要严格遵照上述文件要求执行，各直属海事局做好日常监管工作。

第二篇：抚宁县中医院体检报告

抚宁县人民医院及120医疗急救站简介

抚宁县人民医院是一所综合性的二级甲等医院，技术力量雄厚，其中主任医师5人，副主任医师 21 人 主治医师 81 人，医、药、技、护师368 人。设有28个临床、医技科室，开设床位480张。内科系统又分为肾内、心血管、神经、消化、肝病、内分泌重点专科，外科系统又分为胸外、骨外、脑外、烧伤重点专科。能够开展：腹腔镜、宫腔镜手术及开颅、开胸、肿瘤切除等大型手术。新外科病房楼内设有现代化装置如中心供氧、负压吸引、高档病房设有闭路电视、中央空调等设施。

医院拥有日立全身螺旋ct，岛津800x光机、医用电子直线加速器、飞利浦彩色b超、费森尤斯血液透析机、欧林帕斯电子胃镜、气管镜、结肠镜、眼底荧光照像机、日立全自动生化仪、血流变检测仪、倍肯全血分析仪、头颅血管多普勒检查仪等一批先进设备。

抚宁县人民医院120急救分站主要承担全县各类急、危重病人及车祸病人的院前急救和重大事件的医疗救护等任务。该站自成立以来，以其先进的设备、精湛的技术、全程优质的服务赢得了社会的广泛赞誉。

先进的设备：配备有2辆新型救护车，急救车内配备除颤仪、心电图机等先进设备及急救药品、医疗器械。

精湛的技术：14名医护人员全部经过市急救站组织正规急救技能培训，具有精湛的技术和丰富的急救经验，能够胜任院前急救工作。优质的服务：1.接到救助电话后，将以最短的时间、最快的速度 奔赴现场急救；2.对急危重病人建立绿色通道，实行“三先一后”政策(先抢救、先检查、先治疗，后收费)；3.专人全程陪同检查，协助办理相关手续。

地址：抚宁县健康大街50号。邮编：066300 电话传真：0335——6011789篇二：抚宁中医院护理人员岗位职责

护理部职能

1、负责全院中医护理的临床、教学、科研等管理工作。

2、制订全院护理工作中长期规划和计划，突出中医特色。

3、制订、完善并贯彻执行护理工作制度和规范。

3、组织审定完善中医护理常规、技术操作规程、护理质量标准，并贯彻执行。

4、负责全院护理人员继续教育，制订各级护理人员中医护理培训计划，并组织实施。

5、负责对医院护理质量的检查、监督、控制和指导，促进临床护理质量持续改进和提高．保证护理安全。

6、负责全院护理人员的统一管理，做好护理人员聘用计划及考评，合理配置和使用护理资源，做好全院护理人员动态管理。

7、负责大、中专及本科护理专业实习和进修护士的组织、管理和培训教育。

8、负责各种护理行政事务管理工作。

护理岗位、职称职责(一)主管护理副院长职责

1、在院长领导下，负责全院护理管理；严格执行有关医疗护理法律、法规；把护理工作纳入医院领导的议事日程：加强指挥，团结护理人员，协调各部门的关系，以保证护理管理目标的实现。

2、根据全院工作整体目标和工作任务，结合医院护理部的具体情况领导护理部制订护理工作长远规划和近期计划，督促、指导护理部组织实施并定期检查总结。

3、指导护理部行使对全院护理工作的行政和业务管理职能。

4、负责全院护理人事安排、业务培训、技术考核、教学、进修等工作。

5、定期参加护理查房，了解护理管理系统的运行情况，及时采取改进措施，确保护理目标的实现和各项任务的完成。

6、领导护理人员钻研业务，学习先进经验并积极引进新业务、新技术。

7、负责领导护理科研工作，审定科研课题，确定实施方案并组织实施。

8、负责审批护理部的物资申请、设备购置及计划更新。

9、促进护理学科的发展，注重人才培养，有计划地安排护理人员到上级医院学习。

10、定期听取护理部汇报，组织各级护理管理者分析影响护理质量的因素，提出改进措施。

11、指导护理部制定应对突发公共卫生事件的紧急预案，有效组织实施。(二)护理部总护士长职责

1、在主管院长领导下，全面负责全院护理行政和业务管理工作。

2、拟定护理长远规划和工作计划，经主管院长审批后组织实施。负责拟定和组织修改医院护理规章制度，并严格监督执行。

3、负责制订全院护理常规及质量标准；确定排班原则；督促、指导各级护理人员落实岗位职责、护理常规及技术操作规程。

4、主持检查与评价全院护理质量，提出改进意见，定期总结，定期汇报。定期召开护理质量及护理缺陷分析会，提出处理意见和防范措施，不断提高护理质量。

5、深入科室，对危重患者和疑难患者的护理进行技术指导。

6、负责拟定护理人员的继续教育目标与计划，并组织落实。组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。

7、每年主持召开全院护士大会1～2次，负责护理人员的医德医风和素质教育。

8、负责全院护理人员的调配，向医院提出护理人员晋升、晋级、调动、分配、奖励、处罚等意见。

9、领导和组织护理人员开展护理科研、新技术、新业务、不断提高学术水平和服务质量。

10、及时协调解决各科护理工作中出现的行政和业务问题，维护和促进全院医疗护理安全。

11、主持召开全院护士长会议，定期分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、相互学习和交流经验。

12、承担护生教学、实习任务、督促、检查护理教学及临床实习计划的完成。

13、参加医院感染管理、质量控制、安全管理等委员会的工作，做好相关的协调和管理。

14、制定护士梯队建设和人员培养计划，造就一支结构合理、素质优良的中医护理队伍。

15、制定应对突发公共卫生事件的紧急预案，并有效组织实施。

16、护理部副总护士长协助总护士长负责相应工作。

（三）病房护士长职责

1、在总（副）护士长和科主任的领导下，负责本病室护理行政和业务管理工作，是本部门护理质量、安全管理和持续改进第一责任人，应对总（副）护士长、科主任负责。

2、根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查、记录和统计工作，并定期总结。

3、负责本病房护理人员的素质培养，教育护理人员加强责任心，改善服务态度遵守劳动纪律，密切医护配合。

4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。对本病区发生的不良事件、护理缺陷，及时查明原因，报告护理部，并组织整改。

5、合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加井指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。

6、定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前病例的讨论。

7、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。

8、组织领导护理人员的业务学习及新技术训练，组织三基三严培训工作。

9、定期督促检查办公用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。

10、负责实习、进修护士的学习安排及检查护士的带教工作。

11、督促检查保洁员的工作质量，搞好病房清洁卫生、消毒隔离工作。

12、定期召开工休人员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病室管理工作。

（四）急诊科护士长职责

1、在护理部、门诊部和急诊科主任领导下，负责急诊科护理行政和业务管理工作，是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人；应对护理部、门诊部、科主任负责。

2、制定科室工作计划并组织实施。督促下属人员认真执行各种规章制度、岗位职责和技术操作规程，严防护理缺陷的发生，保证护理质量。负责护理人员的排班工作。

3、组织安排急诊抢救工作，督促检查护理人员配合医生诊治情况。经常了解留观危重患者的病情，指导护士严格按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班的工作。

4、加强对护理人员的业务技术训练，组织完成继续教育工作，不断提高业务水平。

5、负责检查各种抢救药品、器材、被服及室内所需物品的使用、保管情况，做到计划请领，及时维修和报损。

6、负责组织护理科研和技术创新工作，不断引进新技术、新项目。

7、督促护士、护理员、保洁员保持室内外清洁、整齐、安静，做好消毒隔离，预防交叉感染。

8、做好计划和总结工作，按要求定期上报各种统计表。

9、制定和实施应急预案，做好突发事件管理。

（五）急救站护士长职责

1、在医院领导和市紧急救援中心的业务指导下，努力提高护理业务技术。

2、做好人员排班，制定护理工作计划，检查护理质量和服务质量，及时总结经验。

3、督促检查护理人员认真执行医嘱，配合医师做好出诊抢救工作。

4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。

5、加强对护理人员的业务技术培训，提高急救技术水平。

6、督促检查出救前的准备工作，各种急救药品器材应定量、定点、定位放置，并及时补充、更换。

7、督促医、护、驾做好急救车辆消毒工作，保持车内外清洁、整齐，防止交叉感染。

（六）手术室护士长职责

1、在护理部及科主任领导下，负责本室的护理行政和业务管理工作，是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。

2、根据手术室工作任务和护理人员情况，制订工作计划，组织实施并定期总结。

3、严格要求各级各类人员认真执行各项规章制度、无菌操作规范和技术操作规程，定期抽查岗位工作质量。

4、负责组织护理人员的业务学习，三基三严培训督促检查教学计划的实施，指导进修、实习护士工作。

5、检查核对各交接班程序，严防护理缺陷的发生，开展新技术、新业务及护理科研工作。

6、督促检查有关人员做好消毒工作，定期进行室内空气、消毒剂及工作人员手的细菌培养，以鉴定消毒效果。

7、随时检查毒、麻、限剧药物及贵重仪器设备管理情况及急诊手术用品的准备情况，发现问题及时处理，保证仪器设备合格率100％。．

8、负责手术室药品、器材、敷料、卫生设备等物品的保管、请领、报损工作。

9、负责指导和检查手术器械的清洁、消毒及保养等工作。

10、定期征求各临床科室对手术室工作的意见和建议，总结和改进工作。

（七）血液净化室(科)护士长职责

1、在护理部、科主任的领导下，负责本科室护理行政和业务管理工作与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。

2、根据科室工作，合理安排班次。

3、实施全面质量控制，保证各项规章制度、技术操作规范的落实。

4、有计划组织护士业务学习、三基三严培训，及时掌握新仪器、新技术的操作，并定期组织考核。

5、负责监督所属人员做好院内感染控制，按规定做好相应检测（空气、消毒剂、透析液、反渗水等)。

6、经常检查各仪器的使用情况，有问题及时告知技师。

7、经常检查护理表格的记录情况，保证及时、客观、准确性。

8、定时听取医生及技术员对护理工作的建议，促进医、护、技的合作。

9、定期了解患者及家属的意见，及时改进工作。

10、督促检查各项护理工作，及时帮助解决护理工作中的问题

11、做好各类物品的请领、保管、检查和维修等管理工作。

12、定期总结工作，并及时向领导汇报，不断改进护理工作。

（八）门诊护士长职责

1、在护理部、门诊部、科护士长领导下，负责本科室护理业务及行政管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、门诊部负责。

2、制定门诊工作计划，明确护理人员的分工，经常进行督促检查，不断提高护理质量，改善服务态度，与门诊医师组长取得密切联系。

3、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程登记及上报制度，及时总结经验与教训。严防护理缺陷的发生，认真执行登记及上报制度。

4、负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务。

5、负责组织专科业务和新技术的学习，不断提高门诊护理人员的业务技术水平。

6、负责对新调进的医生、护士和实习生、进修人员，介绍门诊工作情况及各项规章制度，负责实习、进修护士的教学工作。

7、负责计划组织候诊教育和健康教育工作。

8、负责督促检查抢救用物、毒麻药晶和仪器管理工作

9、认真执行消毒隔离制度，预防交叉感染

10、督促检查诊疗登记和治疗统计工作。

11、负责家具被服保管，物品请领、验收维修工作。

12、负责考勤、考核，奖优罚劣，促进门诊文明建设。

（九）供应室护士长职责

1、在护理部领导下，根据全院工作计划制定本室工作计划并组织实施，定期总结。负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒灭菌、储存、供应和行政管理工作；是本科护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部负责。

2、管理下属人员共同遵守医院各项规章制度和技术操作规程。

3、负责本室各岗位值班人员的工作安排，保证每日工作任务的完成和工作质量。

4、督促检查无菌物品的灭菌及物品供应情况。

5、严格监测高压蒸汽灭菌器的灭菌效果。

6、负责本科室护理人员的素质培养，不断提高技术，满足临床需要。

7、负责抽查供应室各种物品及使用单位的物品保管情况。

8、负责请领、报损本室器材、被服及其他物品。

9、负责本室工作人员的继续教育及技能训练，不断提高其工作水平。

10、定期征求临床科室意见和建议，加强沟通和协调，以改进物资供应工作。

（十）主任(副主任)护师职责

1、在总护士长及护士长领导下，负责指导本科护理技术、科研和教学工作。

2、检查指导本科急、危重、疑难病人护理计划的实施，护理会诊及危重病人的抢救工作。

3、了解国内外护理发展动态，根据医院具体条件努力引进先进技术，提高护，理质量，发展护理学科。

4、主持全院或本科护理大查房，指导下级护理人员的查房，不断提高护理业务水平。

5、对院内发生的护理缺陷，提出技术鉴定意见。

6、组织主管护师、护师及进修护士的业务学习和护士规范化培训，拟定教学计划和内容，编写教材并负责讲课。

7、带教护理系和护理专科学生的临床实习，担任部分课程的讲授并指导主管护师完成此项。

8、负责组织全院或本科护理学术讲座和护理病案讨论。

9、制定本科护理科研计划，并组织实施，积极撰写护理科研论文，不断总结护理经验。

10、参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。

11、协助护理部做好主管护师、护师的晋升、考核及评审工作，承担对下级护理人员的培养。

12、参与全院业务技术管理和组织管理工作，经常提出建设性意见，协助护理部主任加强对全院护理业务工作的指导。

13、参与全院护理质量督导工作，协助搞好护理质量控制工作。

（十一）主管护师职责

1、在护士长领导及指导下进行工作。

2、协助护士长做好临床护理工作质量检查和技术指导工作。

3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制订及实施。

4、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。

5、对本科发生的护理缺陷进行分析鉴定，并提出防范措施。

6、组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。

7、协助护士长完成教学任务。

8、制定本科护理科研和技术创新计划，并组织实施。指导护师、护士开展护理科研工作，撰写护理论文及科研文章。

9、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

（十二）护师职责

1、在病房护士长领导下和本科主管护师业务指导下进行工作。

2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。

3、参与病房危重、疑难病人的护理工作，承担难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

4、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。

5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。

6、协助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训，制订学习计划，并担任讲课。对护士进行技术考核。

7、参加护校部分临床教学，带教护生临床学习。

8、协助护士长制定本病房的科研、技术创新计划。

9、对病房出现护理缺陷进行分析，提出防范措施。

（十三）护士职责

1、遵守各项规章制度，严格执行各项操作规程，能胜任本职工作，提供优质服务。

2、准确及时地完成各项护理工作且达标，防止护理缺陷的发生。

3、做好基础护理及患者的心理护理。

4、在护师以上职称人员的指导下正确运用中医护理理论、护理程序，开展整体护理工作。

5、努力钻研业务知识，不断提高操作技能，参与科研教学和技术创新工作。

6、指导护生、助理护士的工作，维护病房秩序，搞好消毒隔离工作。

7、协助护士长做好物品管理工作。篇三：抚宁县医院外出进修学习暂行管理规定[1] 抚宁县人民医院

关于外出进修学习人员管理暂行规定

为进一步加强我院医务人员外出进修学习管理工作，提高临床医技医师的业务素质和医院整体医疗服务水平，完善人才梯队建设，促进医院良性发展，特制定本规定。

一、申请外出进修学习的必备条件

（一）热爱医院和本专业，思想进步，业务素质较高，能安心本专业的学习和工作，遵守医院的各项规章制度，积极配合科室及医院的工作，且具备一定的培养潜质。

（二）必须取得执业医师资质或相应的资格证书。

（三）具有相关专业中级或中级以上职称。

（四）未晋升中级职称的医务人员，原则上不派出进修学习。但开展新项目、新技术必须进修学习的人员，经科室讨论同意，科主任书面材料推荐，医院批准可提前安排进修学习。

（五）因科室或医院业务发展需要，经院长办公会批准的进修学习不受以上条件限制。

二、办理外出进修程序

（一）符合进修条件要求下一长期（一般为6个月至1年）外出进修学习人员，必须在本填写《抚宁县人民医院外出进修学习人员申请表》，经科室讨论同意科主任签字后报医务科，年底由医务科统一上报院长办公会议研究决定，院长办公会议批准后。按进修医院要求时间可提前一周办理外出进修学习相关手续。

（二）短期（一般为1至3个月）进修学习先由本人申请或凭会议通知，科主任签字同意并安排好科室工作，经医务科审核签字，分管院长批准后可外出学习；担

任行政职务的人员外出须经院长同意。

（三）专题进修（通过有计划、有目标的短期学习掌握专业技术，有利于新技术、新项目的开展）进修时间为1-3个月，进修人员在递交进修申请书时要写清拟开展的新技术项目和重点学习内容以及技术项目可行性分析报告。

三、相关规定

（一）要求进修人员拟进修医院应为国内有一定知名度的三级医院及专科医院，或者是所进修学科水平在国内处于领先水平。

（二）原则上不允许跨专业、跨学科进修，确因医院或科室工作需要等原因，须经院长办公会议研究决定。

（三）进修人员必须按计划完成学习任务，按时返回单位上班。不得随意更改进修专业、不得随意提前终止或延期进修，如确因医院或科室有特殊情况需要更改专业或提前终止、延期进修者，须经科室主任、医务科、院领导逐级批准。

（四）经医院批准的长短期进修学习人员外出前，须到医务科签定协议，并到人力资源部备案。进修学习期间费用及工资福利待遇，按医院人力资源部、财务科相关规定执行。

（五）未履行相关审批程序，任何人不得擅自外出。

（六）进修学习期间，因违反进修医院的规章制度或医疗行为过失被进修医院退回医院者，进修费用由进修者全额承担，3年内不得提出各种形式的进修、参加学术会议等申请。

四、进修学习后管理

（一）长短期进修学习结束返院后，应及时到医务科、人力资源部报到，办理销假相关手续，并将学习情况以书面形式报医务科，必要时医务科可安排院内学术专题讲座。在临床工作中应该积极开展并推行新技术、新业务。

（二）进修返院后将结业证书、鉴定表复印件及汇报材料交医务科存档。

（三）进修费用报销：进修费、住宿费等相关费用按财务科有关规定执行。回院一年后个人写出总结，科主任写出评价，由医务科进行考核。

（四）为控制人才外流，进修后八年内不得调离医院，否则缴回所有进修学习费用，并交纳违约金5万元（调离前从工资中逐月扣除）。

五、本规定自下发之日起执行，原规定自行废止。2012 抚宁县人民医院 年10月16日篇四：2016年抚宁职教中心春季招生宣传片解说稿 秦皇岛市抚宁区职教中心

－2016年春季招生宣传片解说稿

撰稿：贺宇澄

沧海连襟，安枕燕山，声威传万古；港岛新区，再筑长城，雄风震八方。

抚宁商、周时属孤竹国，战国时为燕国之辽西郡，西汉时置骊城县，唐武德二年始设抚宁县，2015年设立抚宁区。如今的抚宁地处环渤海经济圈中心地带，南有17.5公里海岸线，西近京津，北倚长城，正枞金伐鼓，旌旗逶迤，整装待发。

积淀了5000年中华文化精髓，承载着48万抚宁区人民的期望，历经23年的风雨磨砺，这座河北省示范性职教中心、国家级首批重点职业教育学校——抚宁区职业技术教育中心正以雄健的步伐昂首走在职业教育的最前沿！85亩的校园，4.2万平方米教育教学的基础设施，为3000余名在籍生提供了广阔的学习、生活空间。汽车运用与维修、电子商务、焊接技术应用、电气技术应用、学前教育、计算机应用等各种、设备先进的校内实习实训场所，为培养学生各项技能提供了优越的条件。

多媒体电子阅览室、闭路电视系统、无线宽带网络、藏书丰富的图书馆，给学生开启了广阔的求知空间，为师生架起了走进精彩世界的桥梁。

电子琴教室、舞蹈形体训练房、美术画室，为学生全面发展提供了理想场所； 设施完备的室内体育馆，健身中心，全县一流的田径场，干净卫生的学生公寓，廉价美味的学生食堂??这一切都昭示着抚职人的职业教育理念、彰显着抚职校园的人文关怀。

“江山代有才人出，各领风骚数百年”。学校始终坚持大师建设和大楼建设同步同拍，面向社会公开选拔优秀教师。多年以来在河北师范大学和天津科技大学等名牌高校直接引进人才。学校现有教职工219人，高级职称62人。建立科学的考核和管理机制，走科研强校之路，全方位强化教师队伍建设，造就了一支师德高尚、教艺精

湛、结构合理的师资队伍。辛勤的抚职人正以玉壶存冰心，朱笔写师魂；谆谆如父语，殷殷似友亲的工作热情，成就了“师恩泽桑梓，桃李满天下”的美誉。

洽逢盛世好放歌，紧抓机遇谱新篇。抚职人深知：职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，是广大青年打开通往成功成才大门的重要途径，肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责，秉承着“勤奋、严谨、务实、创新”的校训，了解正在成长中的学生的心灵与兴趣，所以通过班级文化、德育之星的评比、演讲比赛、文艺演出、成人宣誓、新生军训、运动会和社会实践等活动，丰富校园文化生活，塑造学生品质，磨练学生意志，开阔学生视野，陶冶学生情操。

中高职衔接是一种全新、系统的教育体系，是中职和高职院校在教学计划、教师交流、教学检查督导等方面高度融合，共同培养的一种办学模式。学生在我校先读两年职业中专，然后提前介入相应的高职院校读大专，在中职学籍的第3年参加所就读高职院校组织的单独招生考试，成绩合格注册高校学籍，就正式成为高职院校的大学生。目前与我校签订联合办学协议的高职院校有：廊坊职业技术学院、河北旅游职业学院、冀中职业学院、河北女子职业技术学院、河北软件职业技术学院、河北能源职业技术学院、河北建材职业技术学院。

让我们跟踪中高职衔接学生的生活：（以下播放学生采访实录）2016年春季招收应、往届初中毕业生。学生入学后注册河北省职业中专学籍，核发《初中毕业证书》，同时学校严格推行毕业生双证制度。通过学习考试合格后颁发《职业中专毕业证书》、对应工种的《职业技术资格证书》。年满18周岁的学生在校期间可以报考《电工作业》、《金属切割与焊接作业》等特种工操作证。

针对学校办学条件和社会需求，开设的专业有：汽车运用与维修、电子商务、焊接技术应用、电气技术应用、学前教育、计算机应用。学校强力推进“订单式”培养方式，进一步加强与行业、企业的深度合作。现在汽车运用与维修专业分为汽车维修 业务接待和汽车机修两个专业方向，分别与河北建材职业技术学院、廊坊职业技术学院合作与中锐集团华汽教育深度合作。分别冠名为建材华汽班和廊职华汽班。计算机应用专业与河北旅游职业学院合作同时与联想集团深度合作，冠名为旅职联想班。学校坚持一手抓升学，一手抓就业，将就业工作作为学校发展的生命线。目前长期与落户抚宁经济开发区的际华三五一四制革制鞋有限公司、创立了融会欧美流行风尚与国内前卫创意元素的westlink ·西遇公司以及拥有60多年生产经验的跨国公司矢崎总业株式会社、秦皇岛中信戴卡轮毂制造股份有限公司、秦皇岛兴龙广缘商业连锁有限公司、工商银行软件开发中心等大型企业建立了良好的合作关系。

让我们分享职教毕业生的喜悦：（以下播放就业学生采访实录）

为推动地方经济和教育事业的发展，促进教育文化、技术和人才的交流，天津大学机械工程学院和抚宁职业技术教育中心签订了战略合作协议，为广大同学和社会有志青年的学历进修，提升素质提供强力支撑，在师资队伍培养、高等教育自学考试、职业培训和技能鉴定等方面开展深度合作。现在初步建成了工业设计、模具设计与制造专业的本、专科教学基地。

耿耿园丁意，拳拳育人心；身于幽谷处，孕育兰花香。抚职人如一缕清风，启开莘莘学子的页页心扉。岁月更迭，竭尽毕生培育姹紫嫣红的满园桃李；世事沧桑，热血青春吟唱激流勇进的铿锵乐章！篇五：抚宁县人民医院二级医院评审实施方案2012 抚宁县人民医院

“二级医院等级评审”工作实施方案

各科室：

为进一步加强医院内涵建设，提升医院服务能力和管理水平，更好地满足人们群众对医院服务的需求，根据《卫生部二级医院等级评审标准和实施细则（2012年版）》及省、市有关文件精神要求，我院将正式启动二级综合医院等级评审工作，为确保创建工作有序、有力、有效推进，结合我院实际情况，特制定本方案。

一、指导思想

以卫生部二级综合医院评审标准及实施细则工作要求，切实做好各项工作，促进医院管理、医疗护理质量、医院服务、医疗安全、技术水平和社会效益有明显提升；持续推进学科建设，构建和谐医院。通过等级评审，进一步确立医院发展方向，不断完善医院科学管理长效机制和持续改进，提高医院整体实力和医院服务质量，促进医院全面、协调、可持续发展。

二、组织保障 1.成立以院长为主任的“二级综合医院评审管理委员会”。

主任委员：赵永红

委 员：刘英敏 张国胜、高权、王首军 单春年

医院管理委员会全面负责等级评审工作的领导、组织及督查工作，做好与政府、卫生行政主管部门及各相关单位的请示协调运作工作。2.成立“医院质量安全管理委员会”

主 任 委员： 赵永红

副主任委员：刘英敏 张国胜、高权、王首军

委 员：单春年 刘志昌 马海丰 杨杰敏 马淑敏 齐秀玲 李雪 李桂娟 刘双成 苏波 李春 戴武伟

负责全院行政后勤、医疗、护理、药剂、院感等各项规章制度及质量控制标准的制定和落实。负责等级评审的具体工作，包括制定各部门实施方案、各阶

段工作安排和工作要求，督促、指导、检查、考核等级评审工作，收集整理、汇总分析各类资料信息，做好上下反馈，完成评审达标所需的各种相关资料。3.全院分为行政后勤、医疗、护理、院感、信息化管理、医德医风，共六个质量督导工作组，（附件1）每个组都由主管院领导牵头负责，按照《卫生部二级医院等级评审标准和实施细则（2012年版）》及上级有关工作意见，做好组织实施、自查整改、评审迎检工作。4.各督导工作组、职能部门、各科室要根据医院创建实施方案中各阶段的工作安排和要求，及时进行部署、落实，加大督促指导、检查考核力度，做好资料收集整理、建册归档、宣传动员与联络协调工作。5.全院行政、临床、医技、后勤等各科室在医院的统一部署下，成立各科室的质量安全工作小组，在科主任和护士长的具体负责下，责任到人，有计划、有步骤地完成本科室的评审计划、医院阶段性工作安排及相关资料准备工作。6.各科室须指定业务能力强、电脑操作较好、工作勤奋的人员作为部门或科室资料员。

三、目标任务

1.保证顺利通对我院二级综合医院的评审。2.通过评审达标，进一步明确医院发展方向，完善医院科学管理的长效机制，规范医院管理，建立一支医德医风好、技术精湛、服务优良的职工队伍和合理的人才梯队，促进医院全面、协调、可持续发展。

四、工作步骤与要求

㈠宣传动员、学习实施方案和落实评审标准阶段（2013年1月3 日—3月31日）1.召开全院动员大会，制定实施方案，明确各阶段工作安排和工作要求，成立评审达标工作领导小组、办公室及督导组，明确责任人，将《卫生部二级医院等级评审标准和实施细则（2012年版）》落实到相关科室责任人。2.各督导工作组、职能科室组织人员认真学习实施方案、《卫生部二级医院等级评审标准和实施细则（2012年版）》，结合科室管理职能以及以往各项工

作检查中领导及专家提出的意见和建议，逐条比对、找出差距、查漏补缺、制定落实方法，迎接等级评审。

3.各临床科室重点落实关键性医疗制度，落实病历书写规范，加强三基训练。4.各医技科室，要认真按照《卫生部二级医院等级评审标准和实施细则（2012年版）》和相关法律法规、技术准入管理的规定，逐条对照、逐条落实。5.等级评审质量和安全委员会、等级评审工作办公室及各督导组、各职能部门结合阶段性工作及具体情况，及时召开各种会议，研究分析、制定工作落实方法，总结分析工作开展情况。㈡自查准备、自评整改阶段（2013年4月1日—2013年6月30日）1.各督导工作组、各职能科室按照《卫生部二级医院等级评审标准和实施细则（2012年版）》，结合为我院具体情况，加大管理力度，按照职能抓好、落实好以下工作，每周有工作重点，每周有检查考核。1)严格依法执业，规范管理。严格执行医疗卫生管理法律法规、诊疗护理规范与常规，认真落实《各级各类人员岗位职责》及《医院工作制度》，认真进行排查和整改。2)认真落实院科两级管理责任制，院长是医院质量与安全管理第一责任人，科主任是科室质量与安全管理的第一责任人，护士长是科室护理质量与安全管理的第一责任人，充分发挥各级管理干部和全院职工的积极性，加强协作和协调，充分发挥医院整体管理效能。3)发挥医院三级质量管理组织作用，严格按照综合目标考核管理。充分发挥医院管理委员会以及医疗质量、护理质量、病案、药事、院感、检验、医学影像、输血等管理部门的职能和作用。

4)加强重点学科建设，提升技术水平。加大新技术的引进、应用和推广，切实做好科研工作，各专业独立开展的诊疗技术项目达到标准要求。5)加强财务管理，改善基础保障设施。认真按照医院财务管理和信息管理的要求，进一步加强住院环境、后勤配套实施的改造，不断优化门诊急诊工作流程，着力为病人及工作人员营造良好的就医和工作环境。6)开展优质护理，提高服务质量。以爱岗敬业精神和乐于奉献精神规范医疗行为，改进服务作风，做细、做实各项工作，持续改进服务质量，保证医疗安全，为患者提供优质安全的医疗服务。2.各职能科室、临床医技科室对照《卫生部二级医院等级评审标准和实施细则（2012年版）》，逐项分析，查找存在问题，认真落实实施计划与具体措施，保证达标。

⑴各科室质量安全小组要认真组织实施评审达标工作方案，对照《卫生部二级医院等级评审标准和实施细则（2012年版）》，把本科室、本专业要求的全部标准逐条分析落实，责任到人。科室有条件能完成的项目，要指派专人负责，限期完成。尤其对差距较大的项目，要有相应的整改措施、改进方案，力争完成。

⑵各临床医技科室要重点抓好职工岗位职责、评审中核心制度，各类记录本要认真书写、有内容、记录及时规范，能反映科室管理质量的真实性、连续性和持续性。

⑶各级质量管理组织要充分履行职责，认真开展质量管理活动，2013年开始质量管理记录要反映出计划、实施、控制、评价、反馈、改进的全过程，尤其要反映出环节质量的控制过程、质量的持续改进过程。

⑷强化“三基三严”培训，加强继续医学教育培训，卫生技术人员三基考核及心肺复苏100%达标，每年的考核要有试卷，科室有计划，考核结果有反馈和处理意见。

⑸各督导工作组组长、各职能部门负责人除做好本组、本部门的评审达标工作外，还要负责分管范围内科室、专业达标工作，加强指导和支持，帮助解决实际困难。3.各部门、各科室按评审达标工作的实施情况，要有计划的多次组织自查，不断地查漏补缺，必须得到的分值坚决不丢失。4．各职能部门、各科室按《卫生部二级医院等级评审标准和实施细则（2012年版）》的要求，进一步规范、完善各类资料，应有详实的原始材料做支撑，完成评审材料的准备。5.医院将统一组织，拟邀请市内有关专家，模拟评审方式，进行一次全院性评审达标内审，对医院评审达标工作进行全面考评验收。3，行政、后勤工作 行政、后勤各科室必须按《卫生部二级医院等级评审标准和实施细则（2012年版）》的要求，进一步规范、完善各类资料，完成评审材料的准备工作。具体包括总务、财务和价格、人力资源、污水、信息和图书、后勤物资保障、医院设备管理及社会评价等方面。各科室要有明确的工作计划，完善各项规章制度，做到有检查、有考核、有记录、有整改。

㈢持续改进、申报、评审阶段（2013年8月30日—2013年12月30日）1.填写好相关材料上报市卫生局医院评审委员会，同时改善就医环境、完善服务设施，实现医院环境的美化、绿化，营造医院等级评审的氛围。2.全院职工以良好的精神面貌、优质的服务、精湛的技术、扎实的评审达标汇报材料，迎接省、市评审委员会的领导和专家的考核评审。

五、工作重点及考核落实

（一）评审工作资料完善和准备工作重点以《卫生部二级医院等级评审标准和实施细则（2012年版）》为准。各科室要将医院下发的各类文件、通知进行收集、整理、归类成册。需要书面分析材料的必须完善，需要统计数据说明的必须以规范格式准备，需要各部门配合完成的，由医院评审工作办公室协调办理。

（二）将等级评审达标工作纳入每月的综合目标考核管理，加大考核奖惩力度，各督导组、职能部门为院级考核单位，科室可根据内部开展情况进行考核。各督导组、职能科室将根据实施方案和《卫生部二级医院等级评审标准和实施细则（2012年版）》加大管理考核力度，及时进行布置、落实、指导，不定期进行督查。督查结果必须以书面形式或专题会议形式分析报告，报告要反映出复评达标工作的专项内容与进展情况。

（三）医院等级评审达标工作，事关医院发展，凡是对评审工作不重视、工作无进展、未认真按照评审标准开展工作、资料准备粗陋仓促、各种记录不规范，医院将严格实行责任倒查和责任追究。评审达标工作结束后，医院将对工作成绩显著、有突出贡献，具有无私奉献精神和大局意识的科室和个人予以全院表彰奖励；也将作为各级干部及全院职工晋级、晋职、调岗的重要依据。

第三篇：新昌中医院体检报告电子版

大 庆 市 中 医 院

体检报告

体检编号：姓 名：陆中友性 别：男年 龄：单 位：无总检日期： _______ ___________ 53 ___________ 心率 110 次/分 心律 齐 心音 未见杂音 肺脏 未见异常 腹平软，未见压痛发跳痛 肝触诊 未见异常 脾触诊 肋下未及 胆囊触诊 未见异常 肾触诊 未见异常 神经反射 未见异常 肠鸣音 未见异常 其它 未见异常 小结： 未见明显异常

小结医生：

头面部 正常 外周血管 正常 皮肤 正常 四肢 活动正常 关节 活动良好 脊柱 无畸形 甲状腺 无肿大 浅表淋巴结 无肿大 乳房 正常 生殖器 正常 肛门直肠 正常 疝气 正常 其他

正常

小结：未见异常

小结医生：

其它 无明显异常 眼睑 未见异常 角膜 未见异常 结膜 未见异常 视力左 0.3/ 视力右

0.5/ 色弱 无 色盲 无 小结：

小结医生： 小结日期：20140310 听力左 正常 听力右 正常 鼻中隔 未见异常 鼻道 未见异常 鼻咽部 未见异常 口咽部

未见异常 其它 正常 小结：未见明显异常

小结医生：

眼科特诊 未见异常 小结：

小结医生：

口腔粘膜 未见异常 唇 正常 牙齿 正常 舌 正常 腮腺 正常 牙周 正常 鄂 正常 颌下腺 正常 颞下颌关节 正常 小结：未见明显异常

小结医生：

身高 163cm cm 体重 66.7kg kg 收缩压 128 mmhg < 140 舒张压 85 mmhg < 90 腰围 76/ cm 60-90 小结：未见明显异常

小结医生：

红细胞计数 红细胞压积 红细胞平均体积 5.3 47 88 10e12/l l/l f1 4-5.5 42-49 82-95 红细胞平均血红蛋白 31 pg 27-33平均血红蛋白浓度 350 g/l 320-360 血小板计数 150 10e9/l 100-300 血小板平均体积 7 f1 6-14 血小板压积 0.155 l/f 0.108-0.282 血小板体积分布宽度 16 % 15-17 血红蛋白 150 g/l 120-160 白细胞计数 9 10e9/l 4-10 淋巴细胞绝对值 3.8 10e9/l 0.8-4 中性粒细胞绝对值 6 10e9/l 2-7 单核细胞绝对值 0.78 10e9/l 0.1-0.9 淋巴细胞相对百分比 38 20-40 % 粒细胞相对百分比 70 50-75 % 单核细胞相对百分比 8.7 3-9 % 红细胞体积分布宽度 14.2 10.6-15 % 血沉 3 0-15 小结：未见明显异常

小结医生：

尿蛋白（pro）尿糖（glu）尿胆红素（bll）尿胆原（uro）尿潜血（blo）尿酮体（ket）亚硝酸盐（nit）尿白细胞（leu）尿比重（）尿酸碱值 镜检红细胞 镜检白细胞 上皮细胞 管型 结晶 粘液丝

阴性 阴性 阴性 3.2 阴性 阴性 阴性 阴性 未见 未见 未见 未见 未见 未见 未见 umol/l 1-1.03 4.5-8 0-3 0-5 小结：未见明显异常

小结医生：

前白蛋白 总胆红素 谷草转氨酶 谷丙转氨酶 380 21 37 40 umol/l u/l u/l 180-420 5-22 5-40 0-55 总蛋白 63 g/l 62-82 白蛋白 38 u/l 35-55 球蛋白 28 u/l 20-34 白球比 1.9 % 1.5-2.5 乳酸脱氢酶 213 u/l 60-243 碱性磷酸酶 142 u/l 40-150 谷氨酶转肽酶 63 u/l 0-64 直接胆红素 3.8 umol/l 1.7-6.8 间接胆红素 13.8 umol/l 3.3-15.2 肌酐 128 mmol/l 53-136 尿素氮 5.9 mmol/l 2.3-7.2 尿酸 389 umol/l 155-428 空腹血糖 6.1 mmol/l 3.9-6.1 总胆固醇 5.6 mmol/l 2.3-5.7 甘油三酯 1.7 mmol/l 0.5-1.7 低密度脂蛋白 3.0 mmol/l 2.1-3.1 高密度脂蛋白 1.7 mmol/l 0.8-1.8 小结：未见明显异常 小结医生： cea 8 ug/l 0-10 afp 11 ug/l 0-20 ca19-9 28 kiu/l 0-37 ferritin 311 ug/l 0-322 甲肝抗体 丙肝抗体 乙肝表面抗原 乙肝表面抗体 乙肝e抗原 乙肝e抗体 乙肝核心抗体 小结：未见明显异常

小结医生：

心律 窦性 心率 p — r间期 正常范围 q — t间期 正常范围 qtc 正常范围 电轴

未偏 心电图 窦性心律正常心电图 小结：未见明显异常

小结医生：篇二：新昌调测卷 2015学年第一学期教学质量调测试卷

九年级 社会·思品 1.本学科考试为开卷考试，全卷满分为100分，考试时间100分钟。2.全卷分为试卷ⅰ、试卷ⅱ和答题卷。试卷共8页，有两大题，25小题。3.答案必须写在答题纸相应的位置上，写在试卷、草稿纸上均无效。4.答题前，认真阅读答题纸上的“注意事项”，按规定答题。

试 卷 ⅰ

一、选择题（本题有20小题，每小题2分，共40分。各题中只有一个正确答案，请选出最符合

题意的正确选项，不选、多选、错选均不给分）1.读右图，作为原始史料，它可以用于研究

a．戊戌变法

b．辛亥革命

c．五四运动 d．国共合作 2．《大刀进行曲》中唱道：大刀向鬼子们的头上砍去！全国的弟兄们，抗战的一天来到了。歌词反映的历史事件发生在 a．19世纪30年代 b．19世纪40年代 c．20世纪30年代 d．20世纪40年代 3．如果你要去“军旗升起的地方”寻访人民解放军的诞生地，你应选择 a．武昌 b．井冈山 c．上海 d．南昌 4．列表总结是有效的历史学习方法。以下历史知识总结正确的有 a．①② b．①③ c．②④ d．③④ 5．1943年2月，罗斯福在致斯大林的一封信中写道：“苏联人民取得这一战役的胜利，制止了侵略的浪潮，成了盟军反侵略的转折点。”信中的“这一战役”指 a．诺曼底登陆战 b．斯大林格勒战役 c．莫斯科保卫战 d．日本偷袭珍珠港 6．国务院决定2016年起进一步完善城乡义务教育经费保障机制，投入资金超3500亿。这是基于

①我国把科技摆在优先发展的战略地位 ②教育决定一个国家和民族的未来 ③教育是民族振兴和社会进步的基石 ④教育投入是实施科教兴国战略的关键 a.①② b.①④ c.②③ d.③④ 7．为进一步鼓励和引导民间资本进入银行业，促进民营银行持续健康发展，国务院办公厅转发银监会《关于促进民营银行发展的指导意见》。这表明 a．我国鼓励、支持和引导非公有制经济的发展 b．非公有制经济是社会主义经济的重要组成部分 c．非公有制经济是社会主义经济制度的重要基础 d．非公有制经济对加快生产力发展具有重要作用 8．2015年11月7日，海峡两岸最高领导人习近平、马英九在新加坡会面。习马会翻开了两岸关系历史性的一页。习马会遵循的原则是 a．和平统一 b．一国两制 c．一个中国 d．一中一台 9．2016年1月1日起，我国正式实施全面两孩政策。谈及这一政策，有人感叹“奶粉贵、看病贵、入托贵??生得起，养不起”。从根本上说，这一感叹反映了现阶段我国的 a.主要矛盾 b.基本路线 c.总任务 d.基本国情 10．本届中共领导集体“铁腕”反腐。截至12月中旬，2015年已有20多个省部级以上干部落马。

最为引人注目的是，原中央政法委书记***被依法判处无期徒刑。这说明法律 ①由国家制定或认可 ②对社会成员具有普遍约束力 ③由国家强制力保证实施

④具有规范作用和保护作用

a．①②③ b．①②④ c．①③④ d．②③④ 11．宪法第五条第三款规定：“一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。”这直接

体现了宪法 a.是一切法律法规的总和 b.是依法治国的根本依据 c.是一切组织和个人的根本活动准则 d.具有最高的法律效力 12．维护民族团结，不仅是国家的事，也是我们每个公民的义务。履行自己的义务应做到尊重各

民族的

①宗教信仰 ②语言文字 ③一切言行 ④风俗习惯 a．①②③ b．①②④ c．①③④ d．②③④ 2015年10月29日，党的十八届五中全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》。据此回答第13-14题。13．以下《国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》形成过程体现的政治生活道理有

a.中国共产党民主决策、科学决策 b.全国人民代表大会行使立法权 c.国务院是最高国家权力机关 d.我国公民都有直接管理国家的权利 14.“十三五”规划《建议》首次提出共享发展的新理念，要让全体人民在共建共享中有更多获

得感。这一新理念 a.是现阶段党和国家的工作中心 b.是我们国家发展进步的活力源泉 c.有利于早日全面建成小康社会 d.有利于保障全体人民同时富裕 15.某网店规定：到货3天内给店家好评就能得到支付宝2元现金返还。赵先生根据好评从该网店 购买的手机皮套使用不到一个月就开始掉皮。“好评返现”活动侵犯了消费者的 a．知情权 b．自主选择权 c．依法求偿权 d．安全权 16.据《今日新昌》报道： “慈善一日捐”活动中，2015年11月25日至11月30日，县慈善 总会共收到捐款294820元，各界爱心人士充分体现了“人人参与、处处慈善”的友善大爱 氛围。从财产权角度看，爱心人士行使的是财产 a．占有权 b．使用权 c．处分权 d．收益权 17.成功人生的第一步，就是要认识自己。认识自己的方式很多，下列名言能体现认识自我的有 a．吾日三省吾身 b．小信成，则大信立 c．己所不欲，勿施于人 d．海纳百川，有容乃大 18.为保障学生的饮食安全，促进学生健康成长，右图所示某校作出

的规定体现了对未成年人的 a．家庭保护

b．社会保护 c．学校保护 d．司法保护 19.在拟修订的高校学生管理规定中，首次将诚信教育写入管理规定，对失信学生可给予警告直 至开除学籍等处分。这样修改的主要原因是 a．不讲诚信已成为当今社会的普遍现象 b．诚信是先进文化建设的基础工程

c．善意的谎言并不违背诚实的道德 d．诚信是我们做人的基本要求和原则 20.“嫉妒是绿色的妖魔，谁做它的俘虏，谁就受到它的愚弄。”这句话告诉我们 a．竞争能最大限度地激发自己的潜能 b．竞争能让我们的集体更富有生气 c．竞争只会对人的发展起消极作用 d．要培养健康的竞争意识

试 卷 ⅱ

二、综合题（本题有5小题，共60分）21.（12分）阅读漫画《毛毛逃学记》，回答问题。

（1）请根据表格内的角度提示，简要评析毛毛和小明同学的言行。(6分)可恶！小明又叫我差生，怎么办？

不上学了，出去叫几个哥们揍他一顿！

（2）漫画《毛毛逃学记》警示我们如何做一个具有健康心理的合格公民。（6分）22.（10分）2015年10月，中国女药学家屠呦呦因“有关疟疾新疗法的发现”，获得诺贝尔生理 学或医学奖。阅读材料，回答问题。

上世纪六七十年代，屠呦呦团队与中国其他机构合作，从中医药古典文献中获取灵感，运用现代科学技术，通过对提取方法的改进，先驱性地发现了青蒿素，开创了疟疾治疗新方法，全球数亿人因这种“中国神药”而受益。

（1）结合材料，运用有关知识，分析屠呦呦团队是如何成功研制出青蒿素这一“中国神药”的？（6分）

中国是第一个发现青蒿素可以治疗疟疾的国家，也是第一个成功提取高纯度青蒿素的国家。但如今国际市场上许多青蒿素类药物的专利权却掌握在外国企业手中。究其原因，中国首部《专利法》在1985年才实施，此前由于缺少专利法规和意识，中国科研人员于上世纪七十年代末公开发表了青蒿素的分子结构，使得这一发现具有公知性，无法在国际上申请基础专利。（2）针对材料所反映的问题，为使类似青蒿素专利之失的事件不再重演，请你从国家和个人角 度各提一条合理化建议。（4分）23.（12分）贫穷，是文明社会的顽疾。消除贫困，是我们党的重要使命。阅读材料，回答问题。材料一：

（1）结合材料一，从公平的角度简要分析为什么“消除贫困，是我们党的重要使命”？（6分）

材料二：在中央扶贫开发工作会议上，习近平强调指出：要按照贫困地区和贫困人口的具体 情况，实施“五个一批”工程，包括发展生产脱贫一批„„发展教育脱贫一批、社会保障兜底一批。（2）联系材料二，简述党中央为我国的贫困顽疾所开的“妙方”。（6分）24．（12分）阅读材料，回答问题。

材料一：对某管教所部分在押少年犯过往行为的调查数据

（1）中学生成为少年犯，令人叹息。从青少年自身的角度看，上述图表说明了什么道理？

（2 分）篇三：新昌县中医院 质量持续改进表

新昌县中医院时间范围：

1、监测项目：

2、目标值：

3、检测结果：

4、问题叙述：

5、原因分析：（1）制度、程序、流程原因（2）主观原因（3）客观原因质量持续改进表主题

6、是否开展调查与改进：√展开 pdca 调查与改进偶发性异常不需调查计划（plan）（）实施（do）又称执行（）

1、制定改善问题的措施，提出行动计划，并

1、组织对计划或措施的执行。预计效果。首先，相关人员进行培训、考核，培训内容包括

2、在这一步，要反复考虑并明确回答以下问题： 为什么要采取这些措施？为什么要这样改进？ 计划、措施、相关技术、规范，其次，做好计划的 其它整体工作制度一齐完善。改进后达到什么目的？有什么效果？怎么测 落实准备工作，再次，试？改进措施在何处？哪个程序、环节、过程？ 什么时间执行？何时完成？由谁负责执行？由 谁负责验证？利益相关者是谁？用什么方法完 成？用哪种方法比较好？处置（action）总结、再优化、标准化 检查（check）又称核查（）（）

1、总结经验，巩固成绩，提出尚未解决的问题 把确有效果的措施及在实施中取得的好经 验，通过修订相应的工艺规章、制度、流程进 行优化或标准化，把成绩巩固下来。把效果不明显或还不符合要求的措施，作为 遗留问题，反映到下一循环中去。

1、检查采取措施的效果、也就是检查此项工作是否按计划要求去做 的？哪些做对了？哪些没有达到要求？哪些 有效果？哪些没有效果？科室：记录人：新昌县中医院 推拿科 质量持续改进表2010 年 10 月—12 月 推拿科单病种颈椎病诊治方案

1、监测项目：颈椎病单病种推拿治疗

2、目标值：简化推拿方法，推广中医药适宜技术“颈椎病仰卧拔伸整复治疗手法”

3、检测结果：现有的推拿方法较复杂，年青医师掌握较慢

4、问题叙述：缺少简单明了又容易掌握的推拿方法

5、原因分析：（1）颈椎病推拿治疗的分型一直是病理 5 分型法，推拿手法各异，在临床工作中记 忆与操作有难度（2）只将带教老师的推拿手法用于临床，思想上不够重视手法的提高。

6、是否开展调查与改进：√展开 pdca 调查与改进 偶发性异常 不需调查计划（plan）（）实施（do）又称执行（）

1、重新学习颈椎病单病种诊疗规范； 10

1、月下旬组织一次全科室医师颈椎病单病

2、学习推广中医药适宜技术“颈椎病仰 种诊疗规范的业务学习。责任人：黄炎洪 卧拔伸整复治疗手法规范” 提供业务学习资料和签到表）（提供业务学习资料和签到表）

3、不断练习并掌握治疗颈椎病的其他治

2、月上旬组 织一次年青医师学习中医药适 11 疗手法。宜技术“颈椎病仰卧拔伸整复治疗手法规 提供一份计划书）范” 事先准备相关资料，责任人：王仁，（提供一份计划书）灿 提供手法规范和学习的照片）（提供手法规范和学习的照片）3、12 月上旬，进行一次推拿手法练习比赛活 动。责任人：黄炎洪 提供活动方案、程序、练习时的照片）（提供活动方案、程序、练习时的照片）处置（action）总结、再优化、标准化 检查（check）又称核查 处置（）（）

1、通过三个月的学习、手法练习，使颈 12 月下旬组织检查;椎病单病种诊疗规范得到更加熟练的

1、全科室医师已熟悉颈椎病单病种诊疗规 掌握。范。

2、“颈椎病仰卧拔伸整复治疗手法规

2、全科室医师均能较熟练的操作 “颈椎病仰 范”作为优化方案编入诊疗规范中。卧拔伸整复治疗手法”。作为年青医师手法操作的首选。

3、各类手法质量均有明显提高。

3、学习培训方法得当，技术提高较快，应予以发扬科室：推拿科记录人：王仁灿篇四：保定第一中医院体检介绍 首先，感谢您选择保定市第一中医院体检“治未病”中心

我院体检“治未病”中心位于门诊3楼西侧，主要从事健康体检、健康咨询、建立健康档案，同时健康体检中心大力开展中医“治未病”项目,通过健康养生咨询为广大顾客提供“中医体质辨识”膳食指导等具有中医特色的养生保健指导服务。

我院体检中心依靠医院最新引进的先进设备如ge64排128（动态500排）ct、核磁共振（西门子）、菲利普彩超iu22、日立全自动生化仪、肺功能仪、动脉硬化检测、幽门螺杆菌筛查等来满足不同层次的体检需要。主检医师由资深的具有丰富临床经验的主任医师担任，确保了体检的综合质量。体检中心常年接待团体和个人前来体检，体检项目采用套餐式。灵活的套餐供不同层次不同需求体检者选择，也可根据特殊需要随即组合。针对高端客户体检“治未病”中心可提供一对一服务。

我们的特色服务

中医体质辨识：中医认为，每个人的体质都存在一定差异，个人的体质好坏直接影响健康状况。体质目前主要分：平和质、气虚质、气郁质、湿热质、痰湿质、特禀质、阳虚质、阴虚质、淤血质等九种体质，不同类型的体质，适合不同的健康调养方法，否则就会适得其反。因此，每个人都应该知道自己的中医体质类型，以便进行适合的中医保健项目。我们的服务理念

健康从“治未病”开始

注：早晨空腹不吃饭不喝水。

第四篇：2014威海荣成市事业单位招聘体检通知

山东事业单位考试知名品牌

2014威海荣成市事业单位招聘体检通知

2014年荣成市事业单位公开招聘体检工作，定于10月15日上午7点进行，现将有关事项通知如下：

一、体检对象

体检对象为荣成人才网上公布的所有进入体检范围的考生。

二、集合时间及地点

10月15日上午6：30荣成市中医院一楼大厅(成山大道东段101号)。

三、有关要求

(一)体检时须携带本人身份证、笔试准考证、面试通知书、一支签字笔。(二)体检费用300元，由考生负担，直接交付医院。

(三)体检当天早晨空腹(不吃饭、不喝水)，有关《体检须知》附后。

(四)参加体检的考生要服从组织，遵守纪律，听从工作人员和医务人员的安排，严格按照规定的程序和办法进行。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予录用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格。除特殊情况经人社部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

(五)招录部门或报考人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定在接到体检结论通知之日起七日内申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体 检 须 知

为了准确反映受检者身体的真实状况，请注意以下事项：

1.均应到指定医院进行体检，其它医疗单位的检查结果一律无效。2.体检严禁弄虚作假、冒名顶替;如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。

3.体检表需本人填写部分(用黑色签字笔或钢笔)，要求字迹清楚，无涂改，病史部分要如实、逐项填齐，不能遗漏。

4.体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。5.体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8-12小时。

6、女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做X光检查。

7.请配合医生认真检查所有项目，勿漏检。若自动放弃某一检查项目，将会影响对您的录用。8.体检医师可根据实际需要，增加必要的相应检查、检验项目。9.如对体检结果有疑义，请按有关规定办理。

山东事业单位考试知名品牌

报考人员体检考察期间要保持通讯畅通，联系方式发生变化的需提前与招考主管部门联系。体检结束后，请档案不在荣成的考生当天到报名地点开具调档函进行调档审查。

联系电话：0631-7562353。更多信息请访问事业单位招聘网

荣成市人力资源和社会保障局

2014年10月11日

凡标注来源“中公教育山东分校(http://sd.offcn.com/html/shiyedanwei/ 山东事业单位考试 山东事业编考试网)”的所有相关资料，转载请保留版权注明。

第五篇：威海瑜伽报告

Lululemon瑜伽服进入中国市场

营销策划方案

威海职业学院经济管理系

Fighting团队

二零零九年十一月二十

目录

一、项目简介

二 产品介绍

（一）LULULEMON品牌介绍

（二）价位、款式选择

三、中国瑜伽市场分析

四、消费者分析

五、LULULEMON威海市场SOWT分析

（一）优势、劣势分析

（二）机会、威胁分析

（三）战略分析

六、竞争者分析

七、市场进入机会

八、目标市场和定位

九、营销战略战术

（一）价格

（二）渠道

（三）促销

十、进入风险分析

十一、团队介绍

一、项目简介

09年汉博营销策划大赛为我们提供了两种产品，一是Lululemon瑜伽服，一是黑莓商务手机。威海手机市场已是一个比较成熟的市场，诺基亚、三星、摩托罗拉、长虹、天语等国际国内知名品牌，已进驻威海各大商场、专卖店，竞争非常激烈。而近年来随着人们生活水平的提高，消费结构的改善，人们对精神文化产品的消费越来越多，而瑜伽就是其中之一。瑜伽服作为瑜伽项目的辅助产品，也越来越多的受到人们的关注。Lululemon瑜伽服已是加拿大的一个成熟品牌，在国内拥有众多的粉丝。根据我们前期对威海各瑜伽馆的走访调查和对瑜伽消费者问卷调查，可发现威海高档瑜伽服市场仍是一个空白，对于Lululemon来说威海市场潜力巨大，因此我们选择Lululemon这一更具市场竞争力的品牌作为我们参赛项目。

二 产品介绍

（一）Lululemon品牌介绍

Lululemon是由加拿大商人丹尼斯•威尔森设计生产的，依它贴身、舒适而又排气等突出品质，被誉为“加拿大第一专业运动品牌”。它是人们进行瑜珈、健身等的运动服饰首选。在中国，不少人愿意攒钱去买一只LV 或GUCCI 包；但在加拿大，女孩们更愿意用攒下的钱去买一条Lululemon 的裤子，由此可看出其不一般的品牌影响力。

（二）价位、款式选择

通过对瑜伽消费者的问卷调查，我们对瑜伽服的价位、款式的选择分析如下：

1、威海市瑜伽消费者对瑜伽服款式的选择：

调研结果显示，威海市瑜伽消费者对瑜伽服款式的选择集中于三个方面，贴身、有弹性是

消费者选择瑜伽服的首要标准，同时宽松型和可以作为外套的多用瑜伽服也备受消费者的青睐。根据调研结果，我们选择多数消费者都认可的贴身有、弹性的两款Lululemon瑜伽服：5Yrtee pimaGroove crop 2

5Yrtee pima和Groove crop作为我们首推的产品。

2、威海市瑜伽消费者所能接受的价位：

数据显示，绝大多数消费者对瑜伽服所能接受的价格集中在200-300元，而对300-500元的中高档产品则只有一少部分消费者，这对Lululemon既是一个机遇又是一个挑战，机遇是威海的高档瑜伽服市场仍是一个空白，挑战是威海的消费水平相对较低，Lululemon进入威海市场有一定的风险和困难。基于此，我们选择价格位于400-500元的两款产品。

三、中国瑜伽市场分析

本次参赛由于受到地域限制，我们选择威海作为代表城市。威海现有几家比较出名的瑜伽馆，在这几家中，印想、禅缘、蝉舟属于较高档次的瑜伽馆，瑜伽练习者的消费水平相对较高。以下是威海市较有代表性的瑜伽馆：

名称 特色 地点 经营的瑜伽服品牌

禅缘瑜伽会馆(三个部)授课质量高

口碑好 大润发C栋

10楼1001室 皮尔 远阳 迪玛森

印想瑜伽会馆（两个部）广告投入量大 网页精美 大润发C栋

15楼1504室 杰普森青鸟印度

蝉舟瑜伽会馆 室内装饰精美 威海市环翠区光明路69号 依奈尔青鸟远阳

圣特瑜伽会馆 场地宽敞 威海市新威路17号北洋大厦南门3楼 菩尔远阳

A．

5、6

健身馆 室内环境优雅 文化西路166号 青鸟

塔娜瑜伽

健身会馆 地段优越 环翠区和平路金地大厦 远阳

威海悠歌

瑜伽会馆威海市金地商厦804室 皮尔

各瑜伽馆竞争优势:

如禅缘以较高的授课质量著称，很好的口碑成为她吸引顾客的制胜法宝；印象的广告投入量大，精美的宣传网页给人耳目一新的感觉；而蝉舟室内装饰环境比较优雅、给人舒适温馨的感觉，使消费者全身心的投入到瑜伽运动中；圣特的场地则比较宽广，总之各瑜伽馆为吸引顾客可谓是使出了浑身解数。

威海各瑜伽馆所代理品牌主要有：

皮尔、迪玛森、杰普森、远阳、青鸟等。

利润空间：

在30-40元，多数瑜伽馆还是把赢利点放在吸引大量顾客上，而不是靠卖瑜伽服。各瑜伽馆一般以网上订货的方式批量购买瑜伽服。

威海瑜伽馆分布：

一般分布在经济繁华的地段，主要集中在三个地方：百货大楼、大福源周围；新威路；文化路。

以上资料显示，威海已形成一定的瑜伽文化基础，给Lululemon提供了可进入空间，同时可选择几家较出名瑜伽馆进行合作。

四、消费者分析

根据走访调查威海市各大瑜伽馆，以下为瑜伽运动的主要消费人群：

人群 职业 消费特点 消费档次 年龄

学生 学生 追求时尚

个性张扬 高档 16-22

未婚女性 年轻职员 消费不稳定 没有太多要求 22-28

已婚女性 个体 白领 理性消费 中高档 28-40

目前瑜伽消费人群主要分为三类:学生、未婚女性、已婚女性。三类消费人群各有特点，一般学生追求时尚，有攀比心理，喜欢高档次产品;而刚参加工作品牌接的未婚女性，收入不稳定，消费水平波动大，对做为辅助产品的瑜伽服没有必然要求;而对与已婚女性，她们经济基础好，可支配收入多，对高档瑜伽服产品的消费潜力巨大，但其消费趋于理性，可采取诱导措施促使其产生消费。

五、Lululemon威海市场SOWT分析

根据瑜伽服行业发展趋势及Lululemon现有资源，做出如下分析：

优势S 劣势W1、Lululemon在国内已是一个成熟品牌，在国内拥有众多粉丝

2、Lululemon瑜伽服设计新颖、款式多样、质材面料柔软迎合了现代消费者追求健康时尚的消费心理

1、在中国大陆没有可参考的成功模式

2、产品定位与中国本土品牌存在较大差异

机会O 威胁T1、威海市高档瑜伽服市场仍是一个空白

2、消费者对威海已存品牌已有一定的消费基础

3、威海市瑜伽馆数量逐年增加，潜在市场空间大

4、威海市经济水平不断增长，消费结构不断改善

1、威海已存在品牌知名度及价格威胁

2、品牌认知推广、广告成本大

（一）优势、劣势分析

1.优势：（1）lululemon作为一个正在崛起的品牌，正渐渐趋向成熟，在国内拥有众多的铁杆粉丝。（2）lululemon作为一个专业瑜伽服品牌，不断进行创新，设计新颖，款式多样，质地柔软，排气性能好，满足了瑜伽练习者对服装的要求。

2劣势：（1）lululemon瑜伽服在中国没有可参考模式。（2）lululemon产品定位与中国传统本土品牌有很大差异。

（二）机会、威胁分析

1、机会：（1）随着收入水平的提高，人们对。（2）伴随着瑜伽行业的兴起瑜伽服的需求也在不断增长，但威海市高档瑜伽服市场仍是一个空缺。（3）威海市瑜伽馆逐年增加，瑜伽练习逐渐受到重视，也为瑜伽服市场提供了契机。

2、威胁：（1）威海市现已存在的瑜伽服品牌占有较大份额，大多消费者选择了本土的瑜伽服品牌。（2）威海市现有的瑜伽服品牌价位较低，迎合了消费者的消费意愿。（3）初次进入威海市场，要进行大量的品牌推广和宣传，成本费用将会提高。

（三）战略分析

SO战略：利用威海市消费者对瑜伽服市场已有的消费基础，借势打势；突出Lululemon在面料、款式、品牌方面的优势，树立起时尚高档的品牌形象，进入威海市高档瑜伽服市场。

WO战略：根据威海消费者心理，使品牌本土化，同时参考国内成功模式，同时建立多渠道销售网络。

ST战略：突出Lululemon较其他品牌的优势，加大广告投放力度，利用族群心理效应，加

快消费者对Lululemon的认同速度。

WT战略：深入了解中国消费者心理及特点，建立起中国式消费模式，有选择的进行广告投放，控制广告成本，减少进入风险。

六、竞争者分析

目前威海市主要竞争品牌有：皮尔、迪玛森、杰普森、远阳等，它们各有其竞争优势。皮尔：瑜伽服中的老品牌，但有一个缺点，比较传统，不是很时尚；迪玛森：设计新颖，款式不多但非常经典，国内许多高档瑜伽馆都是用它，尤其是教练都非常钟爱他。它的特点是柔软、透气、吸汗不贴身，使练习者在做运动过程中感觉非常轻松、愉悦，动作更连贯，不拖拉。在款式设计上也非常到位。

远阳：老品牌，做工非常好，面料柔软，款式多样，价格合理。

根据对消费者的问卷调查，威海市各瑜伽服市场占有率情况如下：

数据显示，杰普森在各大品牌中的市场占有率遥遥领先，远阳、迪玛森、皮尔及其他不知名品牌各占一部分市场。杰普森为主要品牌竞争者，可找出杰普森不足之处，突出Lululemon的优势，体现差异，找出竞争优势。

七、市场进入机会

根据对威海市各瑜伽馆的走访调查及对消费者的问卷调查，得出如下数据资料：

调研结果显示，绝大部分瑜伽消费者都认为有买瑜伽服的必要性，且少部分威海市现有瑜伽消费都没有自己专门的，这就给lululemon瑜伽服进入威海市场提供了很大的市场空间，同时威海的瑜伽馆数量不断增加，也就是说Lululemon的进入机会也在不断增加。

八、目标市场和定位

Lululemon的目标消费人群是在威海市各瑜伽馆练习瑜伽的高端消费者及瑜伽运动的潜在高端消费者。产品定位：Lululemon是一款高档瑜伽服品牌，不论款式、品牌都属于较高档次。目标定位：为消费者树立起健康、舒适、时尚的瑜伽消费观念。

九、营销组合战略

（一）价格

采用撇脂定加法，快速收回推广、广告费用，同时拉开与威海市场上其他品牌瑜伽服价格的差距，树立起Lululemon的高档品牌形象。

（二）渠道

我们对威海市瑜伽消费者的瑜伽服购买地进行了调查，得出如下数据：

数据显示，瑜伽消费者主要在瑜伽馆、商场、网上购买瑜伽服，而瑜伽馆所占比重最大，因此在渠道选择上要以瑜伽馆为依托，采取与瑜伽馆合作的方式进行终端销售。同时进驻威海各大商场，与网上卖家合作，进行商场和网上销售。

（三）促销

广告：

考虑到广告费用与地域限制，宜应采用与瑜伽馆的广告宣传相结合广告方式：采用街头路演方式，吸引消费者对瑜伽的关注，进一步引导消费者对Lululemon的消费；在与Lululemon合作的瑜伽馆及商场内陈列POP广告；报纸广告，可选择《威海日报》、《威海晚报》等较受欢迎的报纸做广告;广告牌，宣传海报;适当时候可考虑电视广告。

人员推销：采取瑜伽馆及商场销售人员向消费者推销方式进行销售

公共关系：采用事件营销，借助“09年威海市冬季瑜伽文化节”事件进行新闻报道，扩大影响，同时结合体验营销让瑜伽练习者穿上Lululemon瑜伽服进表演，提高知名度。

十、进入风险分析

Lululemon是一款高档产品，进入威海市场存在一定的风险。首先是威海的经济水平。经济

基础决定上层建筑，经济水平决定了对Lululemon的消费只限于一部分人，这就说明进入的空间有限，加上已存在品牌的价格竞争，加大了进入风险。其次是产品认知度风险。对一个新品牌，消费者需要一个认知、接受的过程，在这过程中企业需要投入大量的人力物力，而收到的效果不一定与投入相等，因此在渠道、广告方面要控制投入资本，减少进入风险。

十一、团队介绍

我们是Fighting团队，意为“加油、奋斗”，我们的口号：“None of us is as smart as all of us."我们的成员有：马永倩程文娜

马永倩，08级市场营销一班

问卷调查中

程文娜，08级市场营销一班

生活中

附件一：

一审：____________ 编号：____________

二审：____________ 编码：____________

录入：____________ 复核：____________

威海市瑜伽服市场问卷调查

尊敬的女士／小姐／先生：

您好！我们是威海职业学院的学生，正在进行一项有关威海市瑜伽服市场需求状况的调查，想请教您一些看法。您的回答正确与否无关紧要，请客观陈述您的观点。我们保证对您的个人资料完全保密，敬请放心。请您在百忙之中抽出一点时间，给予合作，非常感谢！

开始时间:__________结束时间:________访问长度:________访问地点:_________

Q1您为什么选择练习瑜伽？

A减肥瘦身B缓解压力C修身养性D其他

Q2您练习瑜伽有多长时间了？

A两年B一年C 一季D其他

Q3在瑜伽练习中您认为什么最重要？

A 瑜伽服B瑜伽垫C 授课质量D 场地

Q4您有自己专门的瑜伽服吗？

A有（跳至Q5）B没有(跳至Q7)

Q5您的瑜伽服是在哪里买的？

A瑜伽馆B商场C网上D其他

Q6您的瑜伽服是什么牌子的？

A远阳B迪玛森C杰普森D皮尔E其他

Q7您认为有买瑜伽服的必要吗？

A 有B没有C看情况D需要时会考虑

Q8您喜欢什么款式的瑜伽服？

A贴身弹性大B宽松形C可以作为外套的D 其他

Q9您所能接受的价格？

A 200-300B 300-400C400-500D 500-600

Q10您平时收集信息的途径都有哪些？（多选）

A电视B广播C杂志D报纸E网络F其他Q11如果现在有一品牌瑜伽服想在威海上市，您认为应该怎样打动消费者，让他们购买这款新上市的瑜伽服？背景资料

Q1您的年龄？

A20-25B 25-30C30-35D35-40

Q2您的个人或家庭月收入是多少？

A1000以下B1000-1500C1500-2000D2000-2500E2500-3000F3000以上 Q3您的职业？

A白领B个体C公司职员D其他

姓名联系方式

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