第一篇：2015河南公务员时政热点：办婚宴不能踩红线并非小题大做（共）
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2015河南公务员时政热点：办婚宴不能踩红线并非小题大
做
媒体盘点发现，在中纪委通报的全国查处违反中央八项规定精神问题中，大操大办婚丧喜庆的问题数逐月递增，今年7月查处的案例已增至277例，共307人受到处分。
为关注官员的婚丧嫁娶摆酒设宴问题，一年多来从中央到地方，出台的禁令不下数百个，“报备制”“限桌令”“限礼金令”“限客令”等事无巨细，已到了“耳提面命”的地步，但“顶风作案”者依然前仆后继。是对官员管得太宽，还是因为掺杂习俗人情本来就不好管?官员作风问题，查处的标准怎么定?是“隔墙扔砖头”，砸到谁是谁吗?
对于反“四风”和打“苍蝇”的必要性，其实中央已经说得很明确。作风关系党风政风，绝对不是小事情。而且，少数巨贪“大老虎”固然可恶，但离一般群众太远，基层党员干部直接与群众接触，代表了党和政府形象。所以有人说，“老虎离得太远，苍蝇每天扑脸”，治理“苍蝇式”腐败，同样不容松懈。这不仅体现反腐的零容忍，也能对官员起到警示震慑作用。
官员是公众人物，也是掌握权力的特殊人员，所以紧盯官员的公私活动、婚丧嫁娶、工作状态，并不是小题大做，而是基本的政治伦理。以官员的操办红白喜事为例，如果对其大操大办不加限制，管理和服务对象借机送礼，确实很难摆脱借机谋利的嫌疑。在这方面，习俗和人情并不能作为挡箭牌。如果明知有规定还顶风违纪，不知收敛，被处分也是咎由自取。
至于具体个案的查处执纪，确有个尺度标准和自由裁量的问题。比如公款吃喝好判断，但大操大办怎样才算“大”，办多少桌、请多少客、礼金送多少，确实很难划定统一标准，即便有标准，监督起来也很难。但是，没有统一标准不等于不应该管，对于婚丧喜宴是否违规，纪检部门可以根据花费来源、参加人员身份、社会影响情况等做出判断。如果确有借机敛财嫌疑，被查处也不能算冤枉。
当然，对官员作风问题，查处通报都是手段，目的是防微杜渐，形成良好的工作作风和社会风气。对反腐大计来说，这只是治标，但治标也不是没有必要，还能为治本赢得空间。
反腐的治本之策在于民主监督，约束权力。如果官员权力透明，一举一动都在阳光下，民众真正成为服务对象和权力监督者，就不用想方设法巴结送礼，也能让正常的人情往国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|
政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师
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来更纯粹些。对被监督者来说，少了权力滥用的诱惑，就少了贪腐堕落的机会，所以，对公职人员看得严一些，也是一种保护。
没有统一标准不等于不应该管，对于婚丧喜宴是否违规，纪检部门可以根据花费来源、参加人员身份、社会影响情况等做出判断。如果确有借机敛财嫌疑，被查处也不能算冤枉。
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第二篇：时政热点：办婚宴不能踩红线并非小题大做
2014河南公务员时政热点：办婚宴不能踩红线并非小题大做
媒体盘点发现，在中纪委通报的全国查处违反中央八项规定精神问题中，大操大办婚丧喜庆的问题数逐月递增，今年7月查处的案例已增至277例，共307人受到处分。
为关注官员的婚丧嫁娶摆酒设宴问题，一年多来从中央到地方，出台的禁令不下数百个，“报备制”“限桌令”“限礼金令”“限客令”等事无巨细，已到了“耳提面命”的地步，但“顶风作案”者依然前仆后继。是对官员管得太宽，还是因为掺杂习俗人情本来就不好管?官员作风问题，查处的标准怎么定?是“隔墙扔砖头”，砸到谁是谁吗?
对于反“四风”和打“苍蝇”的必要性，其实中央已经说得很明确。作风关系党风政风，绝对不是小事情。而且，少数巨贪“大老虎”固然可恶，但离一般群众太远，基层党员干部直接与群众接触，代表了党和政府形象。所以有人说，“老虎离得太远，苍蝇每天扑脸”，治理“苍蝇式”腐败，同样不容松懈。这不仅体现反腐的零容忍，也能对官员起到警示震慑作用。
官员是公众人物，也是掌握权力的特殊人员，所以紧盯官员的公私活动、婚丧嫁娶、工作状态，并不是小题大做，而是基本的政治伦理。以官员的操办红白喜事为例，如果对其大操大办不加限制，管理和服务对象借机送礼，确实很难摆脱借机谋利的嫌疑。在这方面，习俗和人情并不能作为挡箭牌。如果明知有规定还顶风违纪，不知收敛，被处分也是咎由自取。
至于具体个案的查处执纪，确有个尺度标准和自由裁量的问题。比如公款吃喝好判断，但大操大办怎样才算“大”，办多少桌、请多少客、礼金送多少，确实很难划定统一标准，即便有标准，监督起来也很难。但是，没有统一标准不等于不应该管，对于婚丧喜宴是否违规，纪检部门可以根据花费来源、参加人员身份、社会影响情况等做出判断。如果确有借机敛财嫌疑，被查处也不能算冤枉。
当然，对官员作风问题，查处通报都是手段，目的是防微杜渐，形成良好的工作作风和社会风气。对反腐大计来说，这只是治标，但治标也不是没有必要，还能为治本赢得空间。
反腐的治本之策在于民主监督，约束权力。如果官员权力透明，一举一动都在阳光下，民众真正成为服务对象和权力监督者，就不用想方设法巴结送礼，也能让正常的人情往来更纯粹些。对被监督者来说，少了权力滥用的诱惑，就少了贪腐堕落的机会，所以，对公职人员看得严一些，也是一种保护。
没有统一标准不等于不应该管，对于婚丧喜宴是否违规，纪检部门可以根据花费来源、参加人员身份、社会影响情况等做出判断。如果确有借机敛财嫌疑，被查处也不能算冤枉。
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第三篇：警示：哪些“饭局红线”公务员不能踩
警示：哪些“饭局红线”公务员不能踩
2015年05月19日09:38 来源：人民网－中国共产党新闻网
一张图告诉你：哪些饭局“红线”领导干部碰不得
【编者按】近期，浙江丽水市作风建设领导小组办公室针对公职人员参与饭局问题，出台了公职人员不准参加的二十类饭局规定，随后吉林省纪委网站在显著位置发布相关内容，引发网友广泛关注。据统计，对于“饭局红线”多地纪委都曾发文警示。在各地建章立制的探索中，领导干部饭局的“红线”愈加清晰，公职人员“八小时之外”的“戒尺”也更加明确。
■ 浙江丽水：20类饭局公务员最好别去
这20类饭局包括：上下级之间搞互相吃请、同城之间安排公务用餐、接受基层单位吃请、接受异地接待、接受村级组织安排的吃请、企业安排的吃请、带有公务接待性质的夜宵、接受管理服务对象安排的吃请、接受可能影响公务执行的吃请等内容。
其中，每一项不准参加的饭局后面都有一个“条规释义”，同时配发“情景模拟”题目，细致介绍了具体情况。比如，不准上下级之间搞相互吃请中规定：确因公务活动，需上级单位或下级单位接待安排的，派出单位应当向接待单位发出公函，接待单位可以安排工作餐一次，并严格控制陪餐人数。上下级之间，不应安排其他无实质性公务活动的相互吃请。再比如不准接受村级组织安排的吃请中规定：到村级组织开展公务活动，原则上应自行安排用餐，不得接受接待安排甚至宴请；确需对方协助安排的，应自行支付餐费。（具体内容点击详细）
此外，市作风办还要求，领导干部要自觉坚持六个带头：1.要带头执行各项规定；2.要带头杜绝铺张浪费；3.要带头减轻基层负担；4.要带头反对公款吃请；5.要带头维护队伍形象；6.要带头引领社会风气。
■ 浙江杭州：为防误陷“饭局门”应事先“三问” 一问：谁买单
“公款买单”是大忌，第一问就是问清“谁买单”。杭州市纪委相关人士表示，私人聚会“公款买单”是大忌，买单者“误人误己”，参加聚会的党员干部也会“被牵连”，使本可轻松愉快的私人聚会变了味。
另外，也要谨防聚会中的“不速之客”来买单。有一个领导曾讲过一个故事—在一次战友聚会时，有个战友带了一名“光头、纹身、挂粗项链”的朋友来参加。后来发现，光头男来是请托办事，最后还抢着买单。这位领导见事不妙及时借故离席。事后他对战友严肃申明不能再发生这种事情。
杭州市纪委相关人士表示，当事人、请托人、利害关系人以及管理服务对象以“朋友聚会”名义安排的吃请，自然是应当拒绝。
二问：和谁吃
拒绝明显带小圈子性质的聚餐，第二问就该问清“和谁吃”。杭州纪委提醒说，私人聚会要特别注意参与对象，除了客人来访、朋友聚会等正常人情接待往来，其他以同学会、老乡会等名义举办的明显带有小圈子性质的聚餐活动，应明确拒绝或自觉回避。当然，不涉及公款、不涉及业务关系的同学间、老乡间单纯的小聚会，不属此列。
在私人聚会中，如果席中出现“新朋友”时，也要特别提醒党员干部要特别谨言慎行。因为，“新朋友”说不定下次就会借用你的身份。
有不少党员干部都有过亲自经历：陌生电话打进来，热情洋溢地问候一番，然后讲“我现在正在和谁谁谁在一起„„我们什么时候再聚聚”。杭州纪委说，估摸着吃过一次饭，甚至你都没啥印象的“新朋友”，是想以此来拉近乎，目的是想借你的公职身份来影响他们的业务。
三问：在哪吃
“单位内部接待场所”挺敏感，第三问就要问清“在哪吃”。其中一个敏感的地方自然是“会所”。公职人员不得出入私人会所，更不得在私人会所、高消费娱乐场所安排吃请或参与他人安排的吃请。
还有一个敏感的场所是“单位内部接待场所”，比如装修不错的食堂。杭州市纪委相关人士说，这些场所必须用于本单位正常的公务接待，不得用于接待本单位干部职工的私客，也不得出借给外单位人员接待私客。
■ 云南晋宁：“四看三约束”定标准 认定大吃大喝应满足“四看”要素
昆明晋宁县纪委相关负责人介绍，认定大吃大喝一般考虑几个要素： 一看吃喝人数，无关陪同人员过多的，属大吃大喝。
二看消费总额，点鱼翅、鲍鱼、松茸等菜品的高价消费，属大吃大喝。三看菜品数量与就餐人数比例，比如三五个人点了十几个菜，可以认定为大吃大喝。
四看就餐场所，有食堂的一律在食堂接待和就餐，无食堂的，严格按照就餐标准在外用工作餐，不允许到高档酒店接待和公款消费。此外，就餐时应遵循就近原则，能走路的不开车。
领导干部私人请吃有“三约束”
晋宁县纪委相关负责人介绍说，除公款吃喝，纪委在工作中根据相关规定，对领导干部私人请吃也做了约束：
一是对宴请类别有了严格限制。领导干部除婚丧嫁娶外，不得举行乔迁宴、生日宴等。二是宴请前报备，且严格限制宴请范围。举办相关宴请必须提前10天向纪委报告，宴请亲友不做限制，但不得宴请下属及有利害关系的相关人员，纪检监察机关将报告情况存入领导干部廉政档案。
三是宴请桌数、标准不得超过本地区平均水平。
（资料来源：人民日报、新华网、丽水日报、钱江晚报）
第四篇：2015河南公务员考试时政热点：微商要发展 不能靠“杀熟”
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2015河南公务员考试时政热点：微商要发展 不能靠“杀熟”
2015河南公务员考试报名时间预计在2015年8月中旬，面试时间预计在11月份。如何更好地复习行政职业能力测验、申论及面试，是考生们在备考2015河南公务员考试的重中之重。河南公务员考试网(http://ha.huatu.com/)为你精选河南公务员考试与面试相关的辅导资料供广大考生练习。
邓海建
借助微信而兴起的社交微商近年来十分火爆，然而有业内人士曝出，朋友圈里微商晒出的高额成交量、火热交易记录截图刷屏，很多是通过软件制作出来的虚假现象，目的是引诱朋友圈中的人购买，甚至有诈骗嫌疑。(《广州日报》4月8日)
这个时代，打开空间和朋友圈，就仿佛在逛淘宝，就像网友说的：天冷提醒你加衣，佳节祝福不会少，甚至在腊八的时候要你记得喝腊八粥的，除了父母，也就只有微信这帮做微商的了。蚕丝面膜、河豚面膜、火山泥面膜„„她们不仅能让容貌起死回生，还肩负着防御小
三、创造美好未来的使命。有时候，你搞不清做微商与做安利有什么差别，唯一能分辨的，是微商的“鸡汤”里只有一味调料，叫做“牛气冲天”。
不做微商，自然很难明白其间的乐趣。不过，刷屏也好，自嗨也罢，商业生态不能悖逆基本的公序良俗，目前微商存在的主要问题有：
一是弄虚作假。从交易对话到转账记录，从效果展示到检验报告„„所有能帮微商揽客的内容都能定制，“微信对话生成器”、“支付宝转账截图生成器”和“网银转账截图软件”等应用软件，另有贴心的“使用指南”成了不少微商刷记录“神器”。如果一些微商卖货果真靠神器辅佐，《消费者权益保护法》与《广告法》恐怕不能闲着。
二是无牌照直销。《直销管理条例》自2005年12月1日起施行，2006年7月前没有品牌取得直销牌照。如果没有直销牌照的产品，在层级代理上偏好虚拟化、金字塔化的奖励体系，那么，这种蛊惑“霸道总代式”暴富梦的营销方式，就离传销很近了。
三是透支社交情感。1000多万微商的背后，是社交媒体被过度商业化的现实。去年年底，一则段子被疯传：“常年在我朋友圈开店卖衣服、卖面膜、卖洗发水、卖手表、卖鞋子、卖包包、卖甜品还有卖水果的店主们，已经年末了，租金麻烦你们按时交一下，年关难过。”有人说，微商“杀熟”的营销模式，令网络时代人际情感随时面临被“折现”的危险。
在“互联网+”时代，要鼓励大众创业、万众创新，当然不能将微商妖魔化。广泛意义上的微商，当然不局限于在微信上开个小店，而是借助Web3.0的渠道载体，将传统交易与互联网技术相结合，实现销售渠道突破的小型个体商业行为。微商即使百变，说到底还是
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“商”。既然是商业范式，总有自己的价值底线。指望无本万利，等着天降馅饼，甚至幻想靠“拉人头、占山头”来积累财富——这不是“商”，而是“骗”。
微商肯定要往前走，“去中心化”的微商，与传统商业中心式布局，互补相融。不过，社交与电商生拉硬拽的“联姻”，再加上无节操的造势和无底线的营销，就很可能让人心生厌烦，远离微商。
微商要走的路还很长，规则与秩序迟早会因纷呈乱象而开始构建，微商，还是恪守底线为好。
2015年针对河南乡镇公务员考试、选调生考试、公务员考试，华图教育、华图网校联合出版发行最新、最全、最权威的联考密卷。华图连续五年出版发行联考密卷，每年行测试题题型命中率达90%以上，热点词汇类申论多次命中考题题干和问题，华图出版的密卷几年来成为考生考前必备的备考神器。
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第五篇：【时政热点】公务员上班看书被问责!真是纪委“小题大做”吗？
【时政热点】是备考2017年黑龙江公务员考试的考生必看的内容，行测、申论题目中都有可能涉及。今日的一则标题为“公务员上班看书、喝牛奶被问责！真是基层纪委“小题大做”吗？”的新闻就与公务员及公务员考试息息相关：
上班看书、喝牛奶，下班打麻将„„对于这些“小事”，监察机关的行为到底是“不手软”还是“矫枉过正”？这根规定的红线应该怎么画？
近日，江西九江市纪委发布消息，共青城市纪委通报了8起春节后违反工作纪律问题，其中有一条值得各位考生注意：“发统局窗口，一名男子正在低头看与工作无关的书籍”。
该窗口工作人员赵某上午因没有群众前来咨询和办理业务，拿出华东师范大学出版社1983年出版的《大学语文》翻阅。行政服务中心对其进行了谈话提醒。
看到这，小编想到了前段时间引发舆论关注的“员工上班喝牛奶”“护士下班打麻将”等纪检问责处罚事件。
这几起事件均因“细节”而起，对此，大部分网民支持监督执纪“不留死角”，也有声音认为“纪委小题大做”。
中央明确：“坚决克服懒政、怠政”
党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》强调：
“行政机关要坚持法定职责必须为、法无授权不可为，勇于负责、敢于担当，坚决纠正不作为、乱作为，坚决克服懒政、怠政，坚决惩处失职、渎职。”
此外，在上述事件中，针对被通报处罚的违纪行为，三个地方均有相关规定或举措。
江西共青城市廉政巡察组去年就重点查找违反政治纪律及政治规矩、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面的问题。
2月8日，湖南郴州高新技术产业开发区管委会纪检监察室开出一份问责意见单，通报一名员工早上9点在办公室喝牛奶。
对此，小编查询发现，郴州高新园区曾出台方案，规定员工工作时间不能从事与工作无关的事，整治“精神不振，不遵守工作纪律，上班迟到早退，开会玩手机、讲小话、打瞌睡”。
《园区纪工委交办意见单》
在“护士下班打麻将”一事中，贵阳市第一人民医院普外二科护士马某君在南明区御庭轩餐饮店打麻将，被纪委检查组发现，院方要求马某君做出书面检查，同时扣罚其3个月绩效。
而实际上，在2014年，贵阳市就曾出台规定，“公职人员不许在除家庭以外的公共场所进行打麻将等类似活动”。
十八大以来，中央厉行“八项规定”，从严治党，从严治吏，“管住大多数”，让公职人员凛然自省，这样的力度深得民心。
而纪检监察工作的舆论焦点也逐渐从“打虎大案”扩大到像“因无人咨询翻阅《大学语文》”这样的“细节小事”。
为何“细节小事”却引发舆论关注？
对此，人民网发表评论称，这类情况实则折射出三方面的价值冲突。
其一，公众对相关规定不够了解，更谈不上理解。
如果相关报道再完整一些，公众掌握的情况更充分一些，能够厘清事情的来龙去脉，并体会到相关规定出台的时代背景，也许就会多一些理解，而不会那么激动了。
其二，公众对处罚是否合理产生了疑问。
禁止员工工作时间从事与工作无关的事，确有必要，但是总不能连牛奶都不能喝吧?正如有学者所称，强调工作纪律同时，更要对于员工基本的生活、生理上的需求，有充分的保障和满足。
其三，公众对相关部门处罚过严啧有烦言。
护士非工作时间打麻将，多大的事呢，居然被扣罚3个月绩效，未免过于苛严。有律师认为，医院扣罚绩效涉嫌违反劳动法相关规定。诚然，处罚不能任性，更不能违法，否则就难以服众。
针对上述“小事引发热议”的舆论常态，人民网舆情监测室评论表示：
该情况的发生既有事件开始走入公众视野带来的“新鲜感”，也不排除个别案例中舆情回应失当的因素。
比如，在“员工上班时间喝牛奶”事件引发舆论后，郴州高新区党工委委员、纪工委书记黄志中回应称，相关单位只对其进行了口头的批评教育并表示“喝牛奶”措辞不严谨，让大家的理解出现偏差。
这份问责意见单是该园区纪工委在暗访时发现某工作人员在上班期间“一边喝核桃早餐奶，一边浏览网页，旁边还有一些零食”，为此做出了批评教育的决定。
“有关部门舆情应对和引导需要兼顾法与理、公与私、偏与全三方面话题，为落实监督执纪“四种形态”提供良好舆论环境。”人民网舆情监测室发文强调。
专家：监督执纪也可刚柔并济
单就事件本质来说，上班时间做私人的事情的确会造成不良影响。
不仅影响工作，如果是窗口单位，还会给来办事的群众造成纪律不严、态度不端正甚至不作为等不良印象。
对此，《人民法院报》发文表示：
相关部门虽不必为上班时间喝杯牛奶太较真，但也不能轻视“上班时间吃早餐”等现象背后可能隐藏的真问题。
我们知道，吃早饭虽是生活必需，也应该尽量在工作之前解决，不管喝牛奶还是咖啡，都不能成为不守纪律，及耽误为群众办事的借口。
即便是更加“人性化”的下午茶时间，缓解小饿小困添点小零食，也要尽量避免造成群众误解。
人民网舆情监测室认为，公众对监督执纪仍存“刻板印象”。
党的十八大以来，一批涉嫌严重违纪违法的领导干部被查处，反腐成绩斐然，赢得舆论高度赞誉。纪检监察机关“办大案”的舆论“人设”也被固定。
当“上班喝牛奶被问责”这类“庸常生活”相关消息出现时，舆论的“刻板印象”一时难以适应，个别脱离事件背景的评论即见诸网间。
对于这些“小事”，监察机关的行为到底是“不手软”还是“矫枉过正”？这根规定的红线应该怎么画？有关部门还需在兼顾情理法上多做探索。
《中国纪检监察报》就曾发文痛批“凑数问责”问题，文章称：
一些地方和单位对落实全面从严治党“两个责任”仍然喊在嘴上、浮在面上，在问责上有“凑数”嫌疑，把不属于党风廉政建设责任追究的事项也统计在内。
中国人民大学廉政建设研究中心主任周淑真表示：“虽然应该强调纪律，但是都是正常要求。自由和纪律其实是统一的，不是对立的。不能强调一个方面，而否定另一个方面。强调工作纪律同时，更要对于员工基本的生活、生理上的需求，有充分的保障和满足”。
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