瑞昌市2012年选调农村学校教师进城任教公告5篇

第一篇：瑞昌市2012年选调农村学校教师进城任教公告

瑞昌市2012年选调农村学校教师进城任教公告

为解决城区学校发展规模不断扩大、师资力量严重不足的矛盾，经市政府研究决定，本学年度从农村学校选调60名在编在岗（含编制在农村学校已借用到城区学校任教）教师到城区中小学任教。现就选调工作公告如下：

一、选调岗位及名额（60人）

1、实小11人：语文2人、数学2人、英语2人、计算机1人、体育1人、美术1人、音乐2人。

2、二小14人：语文2 人、数学2人、英语3人、美术2人、科学3人、体育2人。

3、城东学校13人（从农村初中选调在小学部任教）：语文5人、数学4人、物理2人（任教小学科学）、体育2人。

4、铜城学校18人。

（1）在初中部任教12人：语文2人、数学2人、英语2人、物理1人、化学2人、地理1人、历史1人、生物1人；

（2）从农村初中选调在小学部任教6人：语文3人、数学3人。

5、四中2人：物理1人，数学1人。

6、五中2人：政治1人、英语1人。

二、选调对象条件

1、具有良好的政治素质，品行端正，爱岗敬业，乐于奉献，身体健康，服从安排，遵章守纪。

2、具有国家承认的相应层次教师资格，必须具备大专以上学历（含大专）。

3、编制在农村学校且在农村学校工作满5年的教师。

4、五年内未受过任何党纪政纪处分的。

5、基于我市农村小学师资不足、农村初中教师超编的现状，对选调对象作如下规定：

（1）实小、二小选调对象为编制在农村初中或者小学的教师。

（2）铜城学校初中部、四中、五中选调对象限定为编制在农村初中的教师。

（3）铜城学校、城东学校小学部选调对象限定为编制在农村初中的教师，即：选调岗位为初中，编制挂在初中部，在小学部任教。

农村九年一贯制学校教师类别甄别办法：以教师资格证和现任职称为参照确定其编制是初中教师还是小学教师。

我市农村初中教师选调到城区小学任教，其职称评聘、岗位设置不受影响，今后随着城区初中学生数增加，根据教学需要可以调剂到城区初中任教。

三、选调办法

（一）报名。

1、凡符合上述条件的教师，由现工作所在学校对照相关条件对报考教师进行资格初审，并持“三证”（毕业证、教师资格证、身份证）原件、复印件各1份，近期同底一寸彩照2张，以及现工作所在学校签署意见的报名登记表，以学校为单位于2012年 7月 25日至2012年7月28日到瑞昌市教体局人事科集体报名（不接受教师个人报名，城区学校借用教师报考由借用学校组织），报名费200元，逾期不予办理报名手续。

2、选调岗位分三个类别：①初中②小学③初中岗位任教小学。每人限报一个类别一个学科。某一类别某一学科报考人数与选调名额比例不少于2：1，低于该比例的则相应核减选调名额，调剂到同一类别其他报考人数较多的学科。

（二）考试考核。

1、考试内容为相应学科的文化专业知识和教材教法、新课标等知识。

2、领准考证及考试时间：2012年 8 月 9日各报考教师本人到教体局人事科领取准考证,不得代领。

考试时间：2012年 8 月 10 日。

考试地点：见准考证。

3、根据文化专业知识考试成绩，按选调岗位职数1:1确定考核对象。

（三）荣誉加分（加分有效时间：2009年7月—2012年7月）。

1、加分内容

①优秀教师、优秀班主任、师德标兵：省部级加6分，地市级加4分，县级政府表彰加2分，瑞昌市教体局表彰加1分。

②学科带头人、骨干教师（省、设区市举办的学科带头人、骨干教师或者“一二三”优秀园丁工程评选获得的荣誉）：省级分别加6分、4分；九江市级分别加4分和2分，县级分别加2分和1分。

2、加分办法

①②项可累计加分，①②项中的各小项不累计加分，只取一项最高级别荣誉计算加分。

凡符合加分条件的教师，在报考时把加分内容填入报名登记表“何时受过何种奖励”栏中，并提供证书原件由所在学校上交人事科与相关文件核对验证，考试结束后不再受理加分申请。

（四）选调录用。

1、统一录取分数线。根据三个报考类别划线，同一类别同一学科同一录取分数线，从高分到低分顺序等额确定选调录用对象，并从高分到低分顺序自主选择报考学科对应的城区学校。

2、公示期为七天。无论是录用前还是录用后，凡因选调考试违纪有举报必查，经查举报属实的取消选调资格，不予录用，且三年内不得参加本市选调教师考试。公示期内（录用前）因选调考试违纪被取消选调资格的可依次递补，录用后因选调考试违纪被取消选调资格的不予递补。

四、其他事项

（一）本公告相关信息在瑞昌市人民政府网、瑞昌市教育网、瑞昌报、瑞昌电视台公布。

（二）未尽事宜，可咨询瑞昌市教育体育局、瑞昌市人力资源和社会保障局，咨询电话：4231201，***

第二篇：2016江西瑞昌选调农村中小学教师进城任教招聘110人公告

为解决城区学校发展规模不断扩大、师资力量严重不足的矛盾，经市政府研究决定，2016年暑期从农村学校选调在编在岗教师到城区中小学任教;另几年来因多种原因造成的人事遗留问题也一并通过单列进城选调考试的方式逐年解决。

一、选调进城任教的原则

1.凡进必考、公平公正、不搞机动、不留余地。2.考试是基础、考核是关键、业务能力是导向。

3.2013年以前借用到城区学校的教师和2015年撤并三校在编或在岗的教师由教体局、人社局、编办三部门联合核实身份，分类单列指标予以选调。2013年以后未经市政府同意借用到城区学校的教师，一律回原单位上班;今后不得借用或变相借用农村学校教师到城区学校任教。

4.三小、四小、赛湖学校纳入城区学校管理机制;以后凡在湓城区规划范围内的学校均纳入城区学校管理范畴。

二、选调岗位及名额

(一)农村中小学选调进城60名(附件)(二)2015年撤并三校选调进城30名(三)三小借用教师选调进城10名

(四)2013年以来申请免职进城任教的选调进城3名(五)2013年以前借调到城区初中任教的选调进城7名

三、选调对象及条件

(一)农村中小学选调对象及条件

1.具有良好的政治素质，品行端正，爱生敬业，乐于奉献，身体健康，服从安排，遵章守纪。

2.具有国家承认相应层次教师资格，必须具备大专以上学历(含大专)。

3.编制在农村学校满5年的中小学教师、有2年班主任经历、坚持在教学一线任教的教师。

4.五年内未受过任何党纪政纪处分的。

5.农村小学教师报考城区小学岗位，以现聘任专业技术岗位聘任书为依据，且具有小学教师资格证书。农村初中教师报考城区初中岗位，以现聘任专业技术岗位聘任书为依据，且具有初中教师资格证书。

(二)人事遗留问题牵涉教师选调对象及条件

1.2015年撤并三校教师71人，学校撤并时，必须是在编或在岗的教师。2.三小借用教师21人，必须是2013年以前借用到城区学校的。

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3.2013年以来申请免职进城任教的5人。

4.2013年以前借调到城区初中任教的19人，必须是2013年以前借用到城区学校的。

四、选调办法(一)报名

1.农村中小学选调：凡符合上述条件的教师，由现工作所在学校对照相关条件对报考教师进行资格初审，并持“三证”(毕业证、教师资格证、身份证)原件、复印件各1份，近期同底一寸彩照2张，以及现工作所在学校签署意见的报名登记表，以学校为单位于2016年8月9日至2016年8月10日到瑞昌市教体局人事科集体报名(不接受教师个人报名)，每人限报一个岗位;报名费200元，逾期不予办理报名手续。

2.2015年撤并三校：愿意报考的填写报名登记表，每校委派一人到人事科集体报名。3.三小借用教师：由三小组织集体报名。

4.2013年以来申请免职进城任教的：个人填写报名登记表，由现所在单位到人事科报名。

5.2013年以前借调到城区初中任教的教师：由现所在单位统一组织报名。(二)公布加分

1.荣誉加分(2006年8月—2016年7月)。

⑴①荣获国家级行政部门各类表彰加100分。②优秀教师、优秀班主任、师德标兵：省部级加50分，地市级加20分，县级政府表彰加10分，瑞昌市教体局表彰加3分。③学科带头人、骨干教师：省级分别加20分和15分;九江市级分别加12分和10分;县级分别加4分和2分。

⑵①②③项可累计加分，①②③项中的各小项不累计加分，取最高分值(符合加分条件教师必须提供证书原件，并与相关文件核对)。

⑶凡符合加分条件的教师，在报考时把加分内容填入报名登记表中“何时受过何种奖励”栏中，并提供证书原件由所在学校上交人事科验收，笔试开考后不再受理加分申请。荣誉加分直接计入总分。

2.教龄加分。教龄以人事档案为准，五年为起点，教龄6年以上(含6年)，每年折算0.5分。教龄加分直接计入总分。

3.职称加分。已聘为高级(原中高、小特高)职称加5分，聘为一级(原中

一、小高)职称加3分(符合加分条件的教师必须提供职称资格证和聘任书)。职称加分直接计入总分。

(三)笔试

1.农村中小学选调：笔试内容为相应学科的专业知识，每学科卷面总分为100分。

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2.人事遗留问题牵涉教师选调：笔试内容不分学科，只考综合知识，卷面总分为100分。

领准考证时间：2016年8月15日上午，各报考教师本人到报名处领取准考证,不得代领。

考试时间：2016年8月16 日。考试地点：见准考证。(四)考核

根据笔试和加分成绩合计，从高分到低分按1︰1确定考核名单，如遇总分并列，则以笔试成绩高低为序。

(五)确定调动名单

依据考试成绩从高到低等额录取，考试成绩为笔试、荣誉、教龄和职称加分四项得分之和。录取分数线根据报考层级和不同学科确定，调动教师实行从高分到低分自主选岗(选择报考学科对应的城区学校)。实行举报制，做到有报必查，对不符合报考条件的，无论是调动之前还是调动之后，经查实，取消其选调资格，不予调动，且三年内不得参加本市选调教师考试。人事遗留问题选调进城的直接根据笔试、荣誉、教龄和职称加分四项得分之和按录取名额确定调动名单。

(六)办理调动手续

确定选调录用对象后，8月下旬办理调动手续。选调录用教师调动工作单位后，其岗位设置按照《关于江西省事业单位岗位设置管理有关问题的补充处理意见》(赣人社字[2010]408号)文件精神办理，即“调入事业单位的专业技术人员，应在现单位核准的岗位数内重新进行岗位聘用。如现单位相应岗位数没有空缺或未设置相应岗位，可暂时聘用到低一层级岗位中的最高等级岗位，并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇。该聘期满后，须按照岗位设置管理有关规定，重新竞聘上岗，并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇。”

五、其他事项

1.选调公告在瑞昌市人民政府网、瑞昌市教育网(rcsjyw.cn)、人社局网站、瑞昌报公布。

2.报名表样表从教体局人事科QQ群(110955025)共享里下载。各校报名时交一份纸质表，同时汇总表上传一份电子表到人事科(邮箱：rcjyrs@163.com)。联系人：何仁军，联系电话：0792-4231201，***。

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2016年瑞昌市选调岗位及名额.doc

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第三篇：三门县教师招聘考试：2016台州三门县进城选调教师75人公告

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三门县教师招聘考试：2016台州三门县进城选调教

师75人公告

通过最新浙江教师招聘考试大纲可以了解到2016年浙江教师招聘统考将于1月中旬报名，4月16日笔试，笔试科目为《教育基础知识》和《学科专业知识》，免费备考讲座请关注浙江教师教育网。

一、选调岗位 详见附件。

二、选调条件

1、年龄要求：男性40周岁以下(1976年2月19日以后出生)，女性38周岁以下(1978年2月19日以后出生)。

2、学历、专业等要求：小学、幼儿园岗位要求大专及以上，初、高中岗位要求本科及以上;专业对口(选调学科须与学历专业或教师资格证学科或专业技术职务学科相对应);具备相应的教师资格证。

3、任教年限要求：县内在编正式教师，教龄满三年(时间计算至2016年8月)。

4、考核要求：近三年内考核等第必须全部合格以上。

5、教学业绩要求：参加初中语文、数学、英语、科学、社会学科，小学语文、数学、英语学科选调的教师，近三年个人教学业绩考核不能有D，但C不得超过2个;参加音乐、美术、体育、计算机等小学科选调的教师，近三年个人教学业绩考核不能有D，但C不得超过4个。(只考核五个学期)

三、选调程序和方法

1、报名：

报名时间：2016年2月19日。上午8：30—11:00，下午14:00—16:30。报名地点：县教育局三楼会议室。

报名办法：填写《报名表》，并提供身份证、学历证书、教师资格证书、考核表、教学业绩手册等原件及复印件。

2、岗位审核：

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选调岗位按照报名人数2倍的比例进行核定，不足的核减或取消，报名后一星期内公布报名结果。

3、选调办法：

教师进城选调采用综合考评形式，由笔试、荣誉加分二块组成。(1)笔试：

教师选调的笔试内容与中小学教师公开招聘相同，只考学科专业知识，卷面分为100分。考试时间、考试地点、考试用卷与中小学新教师公开招聘一样。

考试时带准考证、本人居民身份证(准考证于4月14日到教育局人事科领取)。(2)、荣誉加分：

A、业务荣誉加分(限加3分)：教师个人参加工作以来在市县名教师、教坛新秀、大比武、优质课(课堂教学)评比取得的各级各类奖励。

个人业务荣誉材料由本人提供，学校初步核定，交局人事科汇总，最后由县考核组审定。B、新教师挂职、骨干教师顶岗经历加分(限加2分)：教育局安排的在城区公办学校顶岗的农村骨干教师、挂职锻炼新教师，按照其顶岗、挂职经历，顶岗的每学年加0.5分，挂职锻炼的每学年加0.25分，但个人挂职顶岗经历加分只能在选调中使用3次(以选调报名为依据)。

(3)、成绩合成：

总成绩=笔试成绩×95%+荣誉加分。成绩小数点后数字均保留两位。

4、择岗：

按分数高低确定选调对象，各学科的选调对象将在规定时间内进行单向选择选调岗位，按选调总分成绩从高到低依次自主择岗。

四、其他事项

1、参加选调报名的教师必须符合《三门县教师分配和调动工作实施意见》中所规定的相关条件要求。

2、参加进城选调的教师，必须征得编制所在学校的同意(签字盖章)，才可以报名考试。

3、三个街道学校教师不能参加选调报名。

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4、语文、数学、英语、科学学科教师，现任教初中的不能报考小学，小学的不能报考初中(小学英语学科教师具备初中教师资格证、本科学历的，可以报名初中选调);音、体、美、计算机学科教师可以参考学历及教师资格证级别进行选报。

5、在总成绩相同的情况下，确定笔试成绩高者为选调对象;笔试成绩仍相同，则教龄长的优先;教龄相同的，则年龄大的优先。

6、未按规定时间参加择岗或放弃择岗的，今后二年内不得参加进城选调。

7、参加选调的教师应实事求是提供相关材料，如果弄虚作假，三年内不得参加进城选调。

8、近五年因有偿家教、体罚学生、违规违纪等受到党政纪处分者，不得参加进城选调。

9、本选调办法由教育局人事科负责解释。

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第四篇：农村学校任教证明

农村学校任教证明

我校为农村初级（完全）小学，xxx同志，身份证编号：xxxxxxxxxxxxxxx，于xxxx年xx月至今一直在本校担任数学学科教学，任教时间xx年。

特此证明

任教学校（公章）经办人：

年 月 日

市、县教育主管部门意见

审核人：

（公章）

年 月 日

第五篇：2016年人大附中深圳学校选调教师公告

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2016年人大附中深圳学校选调教师公告

广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2016年人大附中深圳学校面向全市公开选调15名事业编制教师，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。

人大附中深圳学校为大鹏新区公共事业局直属事业单位，具有高中部和九年一贯部两个校区。为加强大鹏新区教师队伍建设，实现新区教育高质均衡发展，人大附中深圳学校现面向全市公开选调15名事业编制教师，现就有关事项公告如下：

一、选调岗位

详见《人大附中深圳学校公开选调事业编制教师岗位表》(附件1)。

二、公开选调的范围及要求

(一)选调范围

深圳市内公立学校在编在岗教师。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;2.深圳市内公立学校在编在岗教师;3.遵守中华人民共和国宪法和法律;思想品德端正，现实表现好，未受过党纪、政纪处分，无犯罪记录，未违反计划生育政策及国家法律法规;广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松

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4.具有履行职位职责的身体条件，具有良好的品行和职业道德;5.年龄在40周岁以下(即1975年11月29日之后出生)。

6.符合《人大附中深圳学校公开选调事业编制教师岗位表》规定的岗位要求(附件1)。

三、如符合深圳市大鹏新区引进名师的要求，则以公开选调名师的方式引进，引进名师的要求详见《深圳市大鹏新区“鹏程计划”名师工程实施办法》(附件5)，经认定为名师的，享受名师相应待遇。

四、下列人员不接受报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.曾被开除公职的;3.在本市机关事业单位招考、招聘被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未做出结论的人员;5.具有法律规定不得聘用为职员的其他情形的。

五、选调程序

(一)报名

1.每个考生限报1个岗位，请勿重复报名。报名方式有以下3种：通过本人现场报名、邮政EMS邮寄材料报名或发送电子邮件报名。考生可选择以上任一报名方式。报名时需提供以下材料(报名材料不再退回)：

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(1)《人大附中深圳学校面向全国公开选调事业编制教师报名表》(一式两份，详见附件2，可从大鹏新区政府在线下载)(◆);(2)第二代身份证复印件(◆);(3)学历、学位证书复印件(◆);(4)编制所在单位出具的同意参加选调证明(格式见附件7，交原件，且需单位主要负责人签名并加盖单位公章)(◆);(5)教师资格证书复印件(◆);(6)专业技术资格证书复印件(未取得人员可不提供)(◆);(7)报名表里填报的荣誉材料复印件;(8)在编教师证明材料(学校出具的证明不认可，必须是人事部门出具的行政介绍信或者职员聘用备案表);(9)相关工作经历证明;(10)与岗位要求有关的其它条件所列的证明材料。

2.注意事项：

(1)学历、专业必须与职位要求一致;(2)严格按照职位要求报名。个人条件与选调职位要求不符的，资格审查不予通过;(3)所提供材料必须齐全且保证真实，材料不齐或弄虚作假的不接受报名，其中弄虚作广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松

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假的记录在案并报市人事部门，三年内不得参加大鹏新区职员选调;(4)报考人员所留的联系电话应准确无误，确保能够及时联系;(5)年龄、年限的计算及获取资格条件截止至2016年11月29日;(6)前文所列的10项材料清单里，凡是后面有“(◆)”标识的(即1-6项)，为必备材料，即在报名阶段必须提交，若报名阶段无法提交则资格初审不合格。前文所列的10项材料清单里，凡是后面无“(◆)”标识的(即7-10项)，报名时如来不及提供的可暂不提供，但必须书面保证(承诺书见附件6)最迟在办理备案手续时提供该表，否则取消聘用资格。

3.现场报名、邮寄报名地址：深圳市大鹏新区公共事业局人事科;邮寄地址：深圳市大鹏新区葵涌办事处金岭路1号大鹏新区新区管委会公共事业局人事科1208室，邮政编码：518119。邮寄报名只接受邮政EMS邮寄方式(不接受非EMS快递)。联系人：陈老师，罗老师;联系电话：28333192，28333436。

4.发送电子邮件报名的，以上材料分别扫描后(凡是涉及手写签名的，必须本人手写签名后再扫描)，把扫描件压缩打包并按照“选调岗位名称+姓名”格式命名后，发送至liuguiguang@dpxq.gov.cn。建议扫描为PDF版本。要求身份证件正反面扫描在同一页，报名表需提前插入照片。凡是不符合电子邮件格式的，用人单位及主管单位有权退回。

5.报名时间：自公告之日起至2016年12月19日(邮寄报名以邮局寄出邮戳时间为准;发送电子邮件报名以邮件发出时间为准;现场报名时间为工作日上午9:30-11:30，下午2：30-5:00)。

(二)资格审查

深圳市大鹏新区公共事业局对所有报名材料进行汇总，审核考生提供的材料，判定是否广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松

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符合报考条件，组织专家对报考者进行资格审查，通过查阅资料等办法，按各岗位拟聘用名额1：3的比例确定进入面试人选;若某岗位报考者人数少于拟聘用名额的3倍，则该职位所有资格审查合格人员都列为面试人选，报名资料由招聘单位留存。在审核过程中，出现考生材料不齐、不符合选调职位条件等情况的，视为资格审查不合格。

(三)深圳市大鹏新区公共事业局根据报名情况经服从调剂的报考人员同意，对其报考岗位进行调剂，统筹安排。

(四)确定面试人选

在资格审查合格人员中按各岗位拟聘用名额1：3的比例确定进入面试人选;若某岗位报考者人数少于拟聘用名额的3倍，则该职位所有资格审查合格人员都列为面试人选。进入面试人选名单将于报名结束后5天内在大鹏新区政府在线网站(http://www.xiexiebang.com/)公布。面试人员名单中，凡是在报名阶段只提交了材料复印件或者扫描件，未验原件者，需在面试前提交材料原件供资格审查组审核。如果未能提供原件者，取消面试资格。

六、面试

(一)面试时间及地点

面试时间及地点等具体安排详见面试公告。

(二)面试形式及面试组织

面试由深圳市大鹏新区公共事业局负责组织，面试的具体形式见面试公告。考生凭本人身份证原件参加面试。

(三)面试成绩公布

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面试合格线为60分。所有考生面试结束后，对各岗位面试合格的考生依面试成绩从高分到低分排序，根据各岗位拟聘用名额1:1比例确定入围体检人选，体检合格人选列入考察对象人选，面试成绩和体检人员名单将于面试结束之后5天内在大鹏新区政府在线网站公布。

七、考察

体检合格的考生进入考察环节，考察包括资格复审和考核。考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况，同时核实报考人员提供报考信息和相关材料的真实性与准确性。报考人员未按规定时间和要求参加资格复审、考察及提供个人材料的，视为自动放弃聘用资格。经考察不合格的，由招聘单位报请大鹏新区组织人事部门审定，审定不合格的按程序取消聘用资格。

八、体检

取得体检资格的人员须携带本人身份证原件及近期一寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。体检时间及体检医院另行通知，体检标准参照广东省关于教师的规定执行。不按时参加体检者，视为自动放弃。

九、公示

经面试、体检、考察合格的拟聘人员名单，由招聘单位在大鹏新区政府在线网站公示7天。

十、办理调动手续

拟聘人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位职员管理办法(试行)》(深圳市人民政府令第137号)等文件关于聘用、回避等有广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松

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关规定的，由招聘单位按规定时间向大鹏新区组织人事局申报办理调动手续。

十一、其他事项

(一)因拟聘人员体检、考察不合格、在公示期间因投诉被取消聘用资格、自愿放弃等情形空出的选调名额，用人单位可在招聘公告发布之日起6个月内申请递补，经行政主管部门审核，并经同级人力资源部门核准同意后，从面试入围且面试成绩在60分以上人员中按总成绩高低排名顺次递补。

(二)通过公开选调入职的教师，其专业技术岗位聘任须服从大鹏新区公共事业局、人大附中深圳学校的安排，由大鹏新区公共事业局、人大附中深圳学校结合岗位设置进行聘任。

(三)对已办理聘用手续的人员，用人单位与其签订5年期限的聘用合同。本次选调的职员须在大鹏新区至少服务满五年,在此期间,原则上不得调离大鹏新区。

本公告由深圳市大鹏新区公共事业局负责解释。

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