第一篇：天津中小微企业贷款-天津经济技术开发区政务服务平台
天津市中小微企业贷款 风险补偿金管理办法（试行）
第一章 总则
第一条
为贯彻落实《国务院关于扶持小型微型企业健康发展的意见》（国发〔2014〕52号）等文件精神，发挥财政资金的导向和放大作用，鼓励和引导金融机构向有融资需求的中小微企业发放贷款，促进全市经济社会持续健康发展，设立天津市中小微企业贷款风险补偿金（以下简称风险补偿金）。为保障风险补偿金高效、规范使用，制定本办法。
第二条
中小微企业是指在我市行政区域内注册并从事实体经济运营，符合工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）和《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知》（国统字〔2011〕75号）规定的中型、小型、微型企业。
第三条
中小微企业贷款是指合作金融机构向中小微企业发放的流动资金贷款和技术改造类项目贷款。重点支持合作金融机构向无抵押、无质押、无担保的中小微企业发放的信用贷款，以及向未曾取得金融机构贷款的中小微企业发放的首笔贷款。中小
— 1 — 微企业贷款的单笔贷款额度一般不超过5亿元。
中小微企业贷款必须用于本企业生产经营，不得用于转贷、委托贷款、并购贷款、国家产业政策禁止和限制的项目贷款，以及参与民间借贷和投资资本市场。中小微企业贷款不包括房地产公司贷款、融资平台公司贷款和非生产经营性固定资产投资项目贷款。
第四条
合作金融机构是指与市金融局签订合作协议的金融机构，包括政策性银行、商业银行、村镇银行、金融租赁公司、融资租赁公司、信托公司、财务公司和兴农贷款公司等。
合作金融机构原则以当年贷款增速较上年贷款增速提升2个百分点以上等为开展合作的基本条件。具体条件由市金融局根据各金融机构上年贷款增速和贷款余额等，在合作协议中确定。
市金融局向中小微企业不良贷款率达到全市中小微企业平均不良贷款率的合作金融机构提示风险；对不良贷款率超过5%的合作金融机构，根据实际情况暂停合作或停止合作。
第五条
风险补偿金首期规模为60亿元，由市财政、滨海新区财政和其他区县财政筹集，建立风险补偿资金池，由市财政局设立专户管理。风险补偿金补偿范围为合作金融机构中小微企业贷款本金按法定程序核销额的50%。风险补偿金具体管理工作，按照本办法和《天津市中小微企业贷款和小微企业贷款保证保险风险补偿补贴资金归集管理办法》执行。
第二章 合作协议与贷款
第六条
市金融局与合作金融机构签订合作协议。合作金融机构应具备以下条件：
（一）在我市行政区域内依法合规经营，服务效率高，信贷审批流程先进，风险防控能力强，拥有专业的服务团队和适用的中小微企业贷款产品。
（二）合作金融机构总部对我市行政区域单独增加信贷规模，并确保在每季度初按计划落实到位，承诺在我市行政区域当年贷款增速达到合作协议约定的水平。
第七条
中小微企业应主动与银行对接，自主提出贷款申请，加强企业管理和财务管理，按时偿还贷款本息。
合作金融机构应独立审核和发放贷款，搞好企业融资服务，提高管理效率，防范贷款风险。
合作金融机构向中小微企业发放贷款后，通过天津市中小微企业风险补偿金贷款备案系统向市金融局进行备案。
市和区县有关部门和单位不得以任何形式干预合作金融机构发放中小微企业贷款的具体贷款事项。
第八条
对于银行业合作金融机构每月达到合作协议约定贷款条件的，按照其每月新增贷款余额，由市金融局委托市财政局配比2%的风险补偿金存款存入合作金融机构，该存款按活期存款利率计息，利息收入归入风险补偿资金池。
第三章 贷款损失补偿与监管
第九条
合作金融机构应严格执行《中国银监会关于印发〈贷款风险分类指引〉的通知》（银监发〔2007〕54号）等有关规定，保证贷款风险分类准确、信息完整。定期并及时对贷款质量进行分析，就五级分类下调等事项向市金融局提交贷款质量报告。
合作金融机构应按照财政部《金融企业呆账核销管理办法（2013年修订版）》（财金〔2013〕146号）有关规定，按法定程序核销不良贷款。按照核销不良贷款本金实际损失的50%，向市金融局提出风险补偿申请，并提交相关法定核销凭据。
第十条
市金融局委托天津津融投资服务集团有限公司（以下简称津融集团）对风险补偿申请进行初审，出具初审意见书，报市金融局复审并经市中小微企业贷款风险补偿金管理领导小组审核批准后，由市财政局按照核准的额度将风险补偿金拨付到津融集团专用账户，津融集团在3个工作日内支付给合作金融机构。风险补偿金支付后，津融集团提交核销方案，经审定批准后，由市财政局按程序核销。
第十一条
津融集团和合作金融机构对已核销的呆账继续保留追偿的权利，并对已核销的呆账、贷款表外应收利息以及核销后应计利息等继续催收。清收所得按照双方实际损失承担比例返还风险补偿金专户。
第十二条
合作金融机构弄虚作假或与企业合谋骗贷、套取风险补偿金的，一经查实，全额收回已存入的风险补偿金存款，取消其合作金融机构资格，3年内禁止其申请补助资金及其他政策性资金。
对骗取、挪用银行贷款的企业，永不纳入贷款风险补偿范围，取消对其各类政策、项目和资金扶持，并通过法律手段清收，依法追究法律责任。
第四章 组织领导与职责分工
第十三条
成立天津市中小微企业贷款风险补偿金管理领导小组（以下简称领导小组），分管副市长任组长，市金融局、市财政局、市发展改革委、市科委、市中小企业局、市工业和信息化委、市商务委、市司法局、市公安局、人民银行天津分行、天津银监局、天津保监局和市审计局为成员单位。领导小组职责：组织研究和审议完善风险补偿金管理办法；确定全市贷款增速年度目标任务；批准风险补偿和不良贷款核销事项；协调合作金融机构总部及其他有关工作。
领导小组下设办公室，市金融局、市财政局、人民银行天津分行、天津银监局、天津保监局为办公室成员单位。办公室日常机构设在市金融局。
市金融局负责领导小组日常工作和成员单位之间的协调工
— 5 — 作；负责与合作金融机构签订合作协议；复审合作金融机构不良贷款风险补偿申请并报领导小组批准；完成领导小组交办的其他工作。
市财政局负责归集风险补偿金，管理风险补偿资金池，向合作金融机构配比存入风险补偿金存款，委托津融集团支付风险补偿金，核销风险补偿金损失。
金融监管部门负责规范引导商业银行、租赁公司按照本办法规定开展相关工作，为合作金融机构在我市行政区域增加信贷规模提供帮助，并督促考核其完成合作协议约定的贷款增速。
市公安、司法部门负责依法保护风险补偿贷款的债权，依法打击骗贷、逃废金融债务行为，配合追偿和处置风险补偿贷款形成的不良资产，切实维护债权人的合法权益。
市审计局负责风险补偿金使用的审计。
津融集团作为领导小组办公室授权的第三方服务机构，向合作金融机构代理支付风险补偿金，代持与支付的风险补偿金相对应的不良贷款债权，按照债权比例将清收所得返还风险补偿资金池。津融集团应成立专门团队配合领导小组办公室做好相关工作。
第十四条
各区县人民政府成立由主要领导任组长的工作组，按照本办法和有关规定组织开展中小微企业贷款协调工作，解决银企对接有关问题，管理本区县的风险补偿金，落实领导小组交办的工作。
合作金融机构成立由行长（总裁、总经理）任组长的工作组，6
积极向总部申请中小微企业专项信贷规模，确保完成合作协议约定的贷款增速，协调配合全市中小微企业信贷风险补偿工作。
第十五条
第五章 附则
本办法自2015年1月1日起试行，试行期2年。— 7 —
第二篇：天津小微企业贷款怎样申请
天津小微企业贷款怎样申请
对于天津小微企业来说，资金短缺是经常出现的问题，尤其是近几年来，经济环境不佳，市场银根紧缩，营业利润逐渐降低，而借贷成本却不断攀升。在这种情况下，钱从哪里来?这是许多小微企业关心的问题。天津小微企业贷款的途径有哪些?如何贷款?
小微企业快速贷款如何办理?近几年，随着我国经济的持续发展更多的小微企业涌现。然而大多小微企业成立不久便受到资金限制陷入发展瓶颈，银行贷款是首先能想到的解决办法。那么小微企业快速贷款如何办理?首先需要先弄清贷款条件和流程。
小微企业贷款要符合如下条件
1、符合国家的政策，不属于高污染、高耗能的小企业;
2、银行信誉状况良好，没有不良信用记录;
3、具有工商行政管理部门核准登记，且年检合格的营业执照，持有人民银行核发并正常年检的贷款卡;
4、有经营管理制度和财务管理制度，有固定经营场所且合法经营;
5、具备履行合同、偿还债务的能力，还款意愿良好;
6、企业经营者或实际控制人从业3年以上，素质良好、无不良个人信用记录;
7、企业经营情况稳定，成立年限原则上在2年(含)以上，至少有一个及以上会计财务报告，且连续2年销售收入增长、毛利润为正值;
8、遵守国家金融法规政策及银行有关规定。
小微企业贷款流程
1、提出申请并提交材料;
2、审批同意后和担保人与银行签订借款合同和担保合同;
3、办理放款手续，划拨资金;
4、按期还贷;
5、贷款结清后办理撤押手续。
目前小微企业贷款难已是业内皆知的问题，自身管理不规范、缺乏抵押以及信用缺失，整个社会信用机制不健全，银行对小微企业的“嫌贫爱富”等，都是让小微企业不那么容易从银行获得贷款的因素。好在天津小微企业贷款还能选择另一些渠道，比如小贷公司、典当行。或者是金融信息服务平台，如 汇富宝那么通过平台小微企业如何快速办理贷款呢?很简单，只需在平台注册，上传相关证明资料，选择担保公司就能申请贷款。
第三篇：天津申请企业贷款有哪些方式
天津申请企业贷款的方式有哪些?
一、创业贷款
创业贷款是指具有一定生产经营能力或已经从事生产经营活动的个人，因创业或再创业提出资金需求申请，经银行认可有效担保后而发放的一种专项贷款。符合条件的借款人，根据个人的资源状况和偿还能力，最高可获得单笔50万元的贷款支持;对创业达一定规模或成为再就业明星的，还可提出更高额度的贷款申请。创业贷款的期限一般为1年，最长不超过3年;为了支持下岗职工创业，创业贷款的利率可以按照人民银行规定的同档次利率下浮20%，许多地区推出的下岗失业人员创业贷款还可以享受50%的政府贴息。
二、抵押贷款
目前银行对外办理的许多个人贷款，只要抵押手续符合要求，只要借款人不违法，银行不问贷款用途。对于需要创业的人来说，可以灵活地将个人消费贷款用于创业。抵押贷款金额一般不超过抵押物评估价的70%，贷款最高限额为30万元。如果创业需要购置沿街商业房，可以以拟购房子作抵押，向银行申请商用房贷款，贷款金额一般不超过拟购商业用房评估价值的60%，贷款期限最长不超过10年。因创业需要购置轿车、卡车、客车、微型车以及进行出租车营运的借款人还可以办理汽车消费贷款，此贷款一般不超过购车款的80%，贷款期限最长不超过5年。
三、存单、国库券、保单质押贷款
近年来，银行为了营销贷款，提高效益，在考虑贷款风险的同时，对贷款质押物的要求不断放宽，除了存单可以质押外，以国库券、保险公司保单等凭证也可以轻松得到个人贷款。存单质押贷款可以贷存单金额的80%;国债质押贷款可贷国债面额的90%;保险公司推出的保单质押贷款的金额不超过保险单当时现金价值的80%。存单、国债质押贷款的期限最长不超过质押品到期日，银行办理的个人保单质押贷款期限最长不能超过质押保单的缴费期限。另外，用自有车辆、出租车经营权证、个体业主摊位权证等银行认可的质押品也可以办理中、短期质押贷款。
四、应收账款质押贷款
应收账款质押贷款是指生产型企业以其销售形成的应收账款作为质押，向银行申请的授信。用于质押的应收账款须满足一定的条件，比如应收账款项下的产品已发出并由购买方验收合格;购买方资金实力较强，无不良信用记录;付款方确认应收账款的具体金额并承诺只向销售商在贷款银行开立的指定账户付款;应收账款的到期日早于借款合同规定的还款日等。应收账款的质押率一般为六至八
成，申请企业所需提交的资料一般包括销售合同原件、发货单、收货单、付款方的确认与承诺书等。其他所需资料与一般流动资金贷款相同。
五、综合授信
即银行对一些经营状况好、信用可靠的企业，授予一定时期内一定金额的信贷额度，企业在有效期与额度范围内可以循环使用。综合授信额度由企业一次性申报有关材料，银行一次性审批。企业可以根据自己的营运情况分期用款，随借随还，企业借款十分方便，同时也节约了中小企业融资成本。银行采用这种方式提供贷款，一般是对有工商登记、年检合格、管理有方、信誉可靠、同银行有较长期合作关系的企业。
六、网上平台贷款
网贷平台的发展为企业贷款增加了一个新的贷款方式。网上贷款的优势在于方便快捷，且对于企业来说更加灵活方面，没有抵押物提供营业资质和信用证明资料也能贷款。天津本土金融信用服务平台汇 富 宝金融信息服务平台，隆重推出 “助力中小企业，实现中国梦”活动，并开辟企业快速融资通道从而拓宽中小企业融资渠道，促进其发展
第四篇：天津胜微劳动服务有限公司
天津胜微劳动服务有限公司公司简介
天津胜微劳动服务有限公司，成立于2012年是天津市工商局批准设立一家综合性的劳务服务公司。公司拥有现代化的办公设备和一流的办公环境，注册资金500万。
本公司先后与京、津、省市的外商独资、中外合资、国有大中型企业建立了良好的合作关系。公司一直，牢固树立“服务无境，不懈追求”的服务思想，以“替政府分忧，帮群众解难”为宗旨，坚持“业务上落地见效，技术上博采众长，管理上精英组合”的独特模式，致力于打造天津劳务派遣的一颗新星。经营范围
为企事业单位劳务服务、劳务派遣、人才交流、人事代理、家政服务、保洁服务、园林绿化工程、物业服务（国家有专营专项规定的按专营专项规定办理）
务派遣的含义
劳务派遣，亦称人力资源派遣，人才派遣，人才租赁，是一种新的用人方式；用工单位可以根据自身工作和发展需要，通过派遣服务机构派遣所需要的各类人员；劳务派遣实施后，用工单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》，劳务派遣机构与劳务人员签订《劳动合同》，用工单位真正实现“用人却无人”的理想用工方式。
企业选择我们的好处
新劳动法出台后天津胜微劳动服务有限公司的劳务派遣能为企业解决什么问题呢？
1、帮助企业优化社保方案，低成本解决企业头疼的社保问题，实现合法用工；
2、剥离员工的劳动关系，转移企业承担的相关劳动法律风险和责任；
3、最大程度地降低用人成本；
4、帮助解决企业劳务纠纷；
5、合理降低所得税和残疾人保障金；
6、解决企业招人难的问题；
7、代缴社保，代办理赔。
企业选择我们的优势
● 人事管理简捷
用工单位只对派遣人员进行工作管理和考核、复杂的劳动人事管理、工资、社保和事务性工作全由我公司完成。
● 人员管理规范
我公司对派遣人员的管理均符合国家法律法规的要求，并积极为用工单位提供有关劳动合同、社会保险、劳动政策等方面的咨询。
● 用人机构灵活
用工单位可结合本单位用工需求制定弹性的用人计划。
● 成本支出降低
招聘过程可由我公司完成，大幅减低招聘费用；通过我公司提供社保优化方案，大幅降低社保费用；合理降低所得税和残疾人保障金；减少了人力资源部门人员编制。
● 减少劳务纠纷
用工单位、派遣机构和派遣人员三方面之间均按国家相关法律法规签订较为严格的合同，如发生劳动纠纷，也由我公司出面解决，因而避免了用工单位和派遣人员的直接纠纷。
● 工作效率提高
用工单位使用派遣人员具有很强的针对性，派遣机构选择派遣人员时也必须符合用工单位的要求，因而保证了工作效率的提高。
企业选择我们合作的方式
完全派遣（直接派遣）
将新聘人员或新设岗位的人员直接使用派遣人员。就是用工单位将一些非核心员工或用工单位的一些非专业性工作，与我公司签订劳务派遣合同，并由我公司承担这部分派遣员工整套人力资源管理服务工作，并承担约定的人事风险责任（包括法律）；
转移派遣（身份置换）
用工单位可将原已招聘录用、并还需要继续使用的员工，待合同期满终止合同后，将其人员档案、劳动关系、社会保险等转入我公司进行管理，使其身份和劳动人事关系转化为派遣关系；用工单位再返租这些人员作为劳务派遣员工使用；用工单位只需向我公司支付派遣劳务费，与所租用的派遣员工不发生劳动关系；
其它形式
减员派遣、试用派遣、短期派遣、实习派遣。
我们的文化
● 愿景：成为最受尊重的本土劳务派遣机构
● 使命：专业成就价值
● 宗旨：共同的事业 双赢的合作
● 核心价值观：组织的高效、健康、发展
● 服务定位：劳务派遣体系各个模块的咨询
● 公司宣言：尊重和信任是劳务派遣的最好平台
我们的优势
● 公司拥有熟悉社会保险、劳资关系、劳动法律、劳动仲裁等人力资源服务的相关专业人员，所有人员均有在企业人力资源职位多年的工作经验。
● 为了更好的为企业服务我公司还聘请了多位劳动人事部门的在职和退休的专家担任顾问，可为客户在人事管理制度及出现劳动纠纷时提供良好的劳动事务咨询，提供一流的全方位专业服务。
● 秉承“为客户创价值，与客户共成长”的理念，我公司将不断为企业提供全面、实用、科学的人力资源管理系统解决方案。我们相信通过我们的努力，一定能为客户最大限度的降低用人、管理、政策法规等诸多方面的成本与风险，使客户能有更多的精力集中在企业经营和市场开发上，创造出更好的效益。我们的理念
● 我们以热情的态度，优质的服务，高效的工作，构建“用工”和“就业”之间的桥梁，并努力规范行业的发展；
● 我们秉承“融入客户理念，创造客户价值”；
● 我们倡导“以人为本，诚信专业”；
● 我们出色的团队，为您独身定制个性化的人力资源服务方案，完善您的增值服务。
第五篇：保定市中小微企业金融服务平台的建议经济论文
一、京津冀产业关联及保定产业结构升级
京津冀是继珠三角、长三角之后国家又一重大战略部署。包括北京、天津及河北省在内11个地级市80多个县市经济带,国土面积约为12万平方公里,人口约为9000万人。北京是政治、经济、文化、科教和国际交往中心;天津是北方经济中心、国际航运中心、国际物流中心;河北是农业、工业大省,重要能源和原材料基地,京津的“腹地”、资源供给者和产业转移承载者,与京津在生态保护、资源利用等领域密不可分。
河北省保定市北距北京140公里,东距天津145公里,与北京、天津构成黄金三角,并互成掎角之势。保定作为京津冀都市圈的重要战略署地,要适应这经济一体化发展进程,则需要保定产业结构不断优化升级。2012年保定的三大产业结构为13.9:54.98:31.12,国民经济总量的增长一直保持第一产业比重稳定下降、第二产业比重逐步上升的态势。这一产业结构特征与发达国家工业化进程中的产业结构演变规律即第一产业比重逐渐下降、第二产业和第三产业比重逐渐上升是相符合的。
我们再来看看京津保三地产业结构差异。从产业增加值看,2013年北京的三大产业结构为0.8:22.3:76.9,天津的三大产业结构为1.3:50.6:48.1,保定的产业结构为13.1:55.8:31.1。北京基本上处于后工业化阶段,天津处于工业化中后期,保定则处于工业化中期阶段。自1992年第三产业比重超过第一产业后,直至现如今,保定的产业结构一直呈现“231”状态,如何甩掉这种工业化中期的帽子,加速推进地区经济高速发展,朝“321”目标迈进是保定未来战略制定的方向。这需要保定在稳定发展第一产业基础上,加速发展第二、三产业。在近十五年规划中保定应倾向第二产业投资力度、同时努力提升第三产业地位;后十五年规划重点发展第三产业,稳定第二产业已有规模。因此,至少未来30年中,第二、三产业必定成为保定经济链中最重要的两环。但第二产业中规模以下企业以及第三产业90%以上由中小微企业组成,其年GDP贡献达市总产值的60%左右,中小微企业势必成为保定市未来经济发展强大的种子力量。
二、保定市中小微企业融资现状和特点
本论文对保定市50家中小微企业进行抽样调查,结果排除了数据严重缺失的18家,最终保留了32家样本企业。这些企业涉及有纺织服装业、旅游、零售、药材、房地产、加工行业、餐饮住宿业、交通、化工制药业、食品加工和其他当地企业,它们的平均成立时间为4.86年。调查内容包括主营业务、股权、年销售额、资金主要来源、筹资情况及其他。具体情况如表
2、表3。
根据以上调查结果显示,总资产规模低于1000万以下的通常存在融资限制,大约50%资产在5000~10000万的企业存在资金短缺。而占约12.5%的企业总资产超过5000万,其资金基本持平,不存在资金不足的现象。再从销售收入来看,年销售额低于100万的企业通常资金紧张;100万~500万之间的,有超过60%的企业会被认为存在资金短缺或资金压力。500万~3000万的企业占12.5%,没有特殊情况的话几乎无资金困境;年收入在3000万以上的3.125%左右企业则可认为不存在资金拮据问题。
注:由于企业有多种融资选择,所以以上比例总和大于1。
从表3可以看出,保定中小企业融资渠道相对狭窄,发展资金主要依靠自身经营积累、有限的自有资金投入,银行贷款的外部融资比例不是很大。相对于当前保定中小企业信贷缺口,银行业的贷款规模严重不足。企业的资产级别、项目未来前景的不稳定、金融环境低开放度、当地金融管制等都限制了信贷市场的活跃程度。其次,自有资金在企业发展过程中投入不足,除原创始股东以外,风投资金、机构基金吸收不足。最后,内源融资积累欠佳,中小微企业若靠这部分资金完成后续发展显然十分乏力。
三、保定银行业信贷情况摸底
据保定银监分局公布,截止2011年末,全市银行金融机构各项存款3205.19亿元,各项贷款1352.33亿元,贷存比为42.19%。全市涉农贷款约628.46亿元,占贷款总额的46.47%,高于贷款平均增幅9.86个百分点;中小企业贷款约294.78亿元,占贷款总额的21.8%,高于贷款平均增幅16.73%。
2011年保定全市各家银行的存贷款分布情况。其中存贷款余额最多的是河北银行保定分行。河北银行是本省成立最早的城市商业银行,保定分行成立不足4年,但是各项业务发展迅速、规模不断扩大,为保定中小企业提供了主要的金融支持。国有4大银行在保定各地区县分布是最广的,但贷款力度却不大,总额仅约700亿,相较河北银行一家的456亿,实在不是一份理想的水平。农业发展银行是专项资金,不是一般企业均符合申贷条件,因此贷款比例也小;其他股份制商业银行在保定设点很少,仅华夏、中信两家,邮政储蓄虽然老字派,但储蓄能力实在太低;村镇银行起步慢、资本市场认可度几近无。总之,保定整体银行业欠发达,积蓄力量太薄弱从而影响放贷规模。虽然,保定市一直在积极推进金融改革创新、不断提高辖区
金融服务水平,但金融开放程度依然很低。若不加强实施“引银入保“的发展战略,吸引更多股份制商业银行进驻保定形成多元格局、百花齐放、公平竞争的银行业体系,恐怕很难改善当地的金融生态环境。
四、搭建保定金融服务平台的建议
4.1 打造京津冀三地联合融资平台
京津冀协调发展规划不是一句空话,应用实际行动统筹区域利益、加强三方紧密合作。京津冀三地联合贷款就是基于三地利益一致的合作项目提供贷款支持。金融产品的设计要符合任何规模企业,特别针对中小微企要应扩大短期金融产品范围。
4.2 构建政策资金资助平台――“区域农业金融资金池”
北京和天津拥有三千多万常住人口及大规模外来人口,他们对粮食、蔬菜瓜果、蛋禽、牛奶等农林牧渔需求为京津周边农业发展带来了重要机遇。保定有大量的中小微企业从事农产品养植、生产和加工,但高级食品加工实力不足。为促进农业产业向更高层次发展、壮大农业中小微企业实力,需要财政资金的大力支持。可建立“区域性农业金融资金池”,将当地财政收入划拨一部分来充实资金池。其次,保定的农业经济对京津冀的协同发展起到后勤保障作用,因此也可以向有关部门申请专项资金来充实资金池。最后,鼓励民间个人或企业向该平台注资,由于这类注资要求返利,因此注意资金拨款流向最好是选择高端食品加工企业。
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