第一篇:红星二场为职工子女就业架桥铺路
红星二场为职工子女就业架桥铺路
8月5日,记者在红星二场劳动力管理站遇到了陪儿子黄华东来查看用工信息需求表的园艺四连职工黄文科。黄文科高兴地告诉记者,儿子今年19岁,刚刚从四川华西中等职业技术学校毕业,学的是机械加工。这次来虽然没有找到专业对口的岗位,却有不少相关或类似的岗位,也算没有白跑。
多年来,红星二场始终以高度的责任感和政治敏锐性来抓就业工作,在积极对本场剩余劳动力对外进行转移安置的同时,通过大力发展团场工业来促进职工子女就业。团场劳动力管理站等相关部门则认真落实国家各项就业政策,做好就业服务,想职工之所想,忧企业之所忧,为职工子女就业和企业用工搭桥,着力解决职工子女就业难题。
为促进团场工业发展,红星二场制定下发了《红星二场工业企业经营管理目标责任书》,加大行政推动力度,强化工业企业管理,完善激励机制,按照“工业强场”的方针,招商引资,选商选资,发展循环经济,推行科技创新,调整工业结构,提升团场工业效益。据统计,今年上半年该场共完成工业产值2200万元,实现销售收入2160万元。
团场工业的强势发展也为职工子女就业创造了条件。为确保团场职工子女就业,红星二场还明确提出,企业要尽量招录团场职工子女。优先录用团场职工子女成为了团场招商引资参股的重要先决条件。
李永志是该场园艺四连职工子女,今年21岁,2008年从成都市工业学校中专毕业,本来还以为自己在团场很难找到工作,没想到回家没多久就由团场联系到了正在建厂的宏星科技有限责任公司工作。现在,李永志已经上了4个多月班,每月工资在1000元左右。随着企业即将建成投产,李永志相信,自己的收入肯定还会不断提高。
团场工业的发展不仅促进了红星二场经济的发展,对解决就业问题也有很大的促进作用。近两年,红星二场在工业企业共安置职工子女就业110多人,有效地减轻了团场的就业压力。
第二篇:红星二场学校教研室工作职责
红星二场学校教研室工作职责
学校教研室是学校开展教育科研的参谋部、信息部和指挥部,由此决定了学校教科室应围绕“管理、指导、宣传、服务”等几方面开展工作,为学校行政决策服务,为教育教学改革实践服务,为繁荣学校教育科学服务。它应有以下方面主要工作:
1、坚持把教育科研作为以教师为主体的群众性教育科研,作为教育理论和教育教学实践联系的中介,使教育教学实践升华出反映规律、揭示本质的经验和理论。
2、积极研究学校教育教学改革中的重大问题和现实问题,为学校行政决策和教育改革提供理论和实践依据,为提高教育教学质量服务。
3、普及教育科研知识,有计划地开展教育科研活动,促进活跃的教育科研氛围的形成。
4、根据学校教育改革的发展和课题研究的实际状况,有计划、有针对性地组织教师学习现代教育理论,充分发挥教育理论在教育教学实践中的指导作用。
5、发动教师参与教育科研,加强群众性教育科研队伍建设,通过教育科研,促进教师素质的提高。
6、认真做好本校教育科研的课题规划,做到立足现实,着眼未来,统筹兼顾,合理安排,措施配套,不断推进,形成以研究本校教育教学改革实践为主线的不同层次性的研究课题。
7、坚持把课题管理作为学校教育科研管理中最重要的部分,对课题管理实行全程管理,包括选题阶段的立题论证、实施过程中的中期管理和后期成果鉴定与评价、研究成果的推广与应用等主要阶段的各项内容。
8、认真总结教师中先进的教育教学经验,积极推广优秀的教育教学研究成果。
9、开展优秀教育教学研究成果评奖活动,表彰教育科研先进个人、先进课题组。
10、认真做好教育科研档案管理,包括课题档案、管理档案及综合档案等管理,使之系统化、规范化和科学化。
11、有目的、有意识地搜集和加工能为学校教育科研、教育决策、教育实践服务的情报信息,及时向教师介绍国内外教育改革动态,努力办好校刊。
12、合理使用科研经费,提高学校教育科研投入的效益。
13、组织负责教研组的教研活动,协调教学进度,加强组内经验交流,提高教研组整体素质。校内教研活动必须每周召开一次。
14、组织好观摩课、公开课、比武课等,组织本组教师相互听课、认真评课。
15、积极组织本组教师开展课外小组活动、学科竞赛活动等,丰富学生的第二课堂。
16、组织本组教师搞好期中、期末考试工作,做到不出任何责任事故,加强本教研组的教学质量分析,制定提高措施。
17、努力了解,转递教学信息,加强教学资料的积累和管理。
18、教研组长要带头听、评组内教师的课,每学期听、评课不少于10节。
19、建立本教研组教师的教师业务档案,协助行政领导做好本教研组的教师考核工作。
20、期末认真做好教学、教研工作总结并及时上交。
21、根据本组教师的不同情况,制定培养青年教师的规划和措施,通过以老带新、结对子、先行课等方式帮助青年教师尽快提高教学水平。组织本组教师认真评议本组青年教师的教学情况,对其教学效果有强细的反馈记录。
22、确立本教研组的研究课题,制定课题研究的预期目标、阶段目标,经常组织本组教师分期讨论研究的课题,做好分期登载。发动教师撰写教育、教学科研论文,并及时将登载和获奖论文上交教科室。
23、认真制定教研组教学、教研工作计划。
24、做好本教研室人员的政治思想工作。
25、完成好其他临时工作
第三篇:红星一场园林二场枣园养殖情况简介
红星一场园林二场枣园养殖情况简介
为认真贯彻落实师党委三届三次全委(扩大)会议精神,红星一场园林二场发挥枣园种植优势,为园林二场职工多元增收创造致富平台。
一、发展思路
以市场为导向,以职工多元增收为目标,以牧园结合为出发点,通过提供政策引导、资金扶持实现职工增收目标。
二、发展目标、任务
园林二场现有成龄枣园3853亩,承包职工77户。从2008年开始,以李洪亮为代表的职工在枣园里从事鸡、鸭、鹅等家禽的养殖,通过这些年的经验积累,部分职工已经掌握了枣园养殖的技术,并获得了很好的收益,通过他们的示范带动,从以前的一两户职工,发展到现在的6户。今年团场大力推行枣园养殖,促进职工多元增收,并出台优惠政策,对从事枣园养殖的职工给予资金的支持。目前园林二场已有10户职工报名从事枣园养殖,今年园林二场计划推动20户职工从事枣园养殖,计划每户饲养家禽1000只,全年出栏家禽20000头只,预计每户年产值60000元,每户增收10000元。
枣园养殖的推广,将解决职工大田收入单一的现状,是拓宽职工多元增收的有效途径。
第四篇:红星二场学校关心下一代工作总结
红星二场学校2012年关工委工作总结
青少年是祖国的未来和希望,是全面建设小康社会、推进社会主义现代化事业的主力军和后备力量,做好新形势下关心下一代工作,是实践“三个代表”重要思想的实际行动,是中华民族复兴的希望所在。近年来,我校在场党委、团委及上级主管部门的领导下,以省、市、师文件提出的各项目标为指针,加强未成年人思想道德教育,关注未成年人健康成长,贴近党的中心工作,紧紧围绕教育改革、发展、稳定的大局,充分发挥老同志的育人优势,以少年儿童为中心,认真组织广大老同志紧紧围绕市关工工作中心,对青少年开展思想道德教育、法制教育和科技教育,通过发动“五老搞三帮”、举办农村青年科技政治学校、大力开展扶贫助学、办好家长学校等工作,千方百计为青少年健康成长办实事,取得了较为满意的成效,为实现“两个率先”的宏伟目标做出了积极的贡献。
一、加强领导,积极创造关心下一代工作的良好环境。
关心下一代工作是党委政府的重要组成部分,更是维护社会稳定与促进社会发展的重要保证,全面提高青少年的素质,关心教育好下一代是党委政府的重要工作职责,是全面建设小康社会的需要。近年来,我校始终坚持把关心下一代工作作为精神文明建设的助推工程和全面建设小康社会的未来工程常抓不懈,把关心下一代工作摆上重要位置,纳入共青团工作议事日程,坚持每年定期召开专题会议讨论关心下一代工作,全面部署关心下一代工作。同时,学校明确学校党支部书记兼任学校关工委主任,统筹协调组织开展学校关心下一代工作。为了保证关心下一代工作的顺利开展,我校将关工委工作坚持“三纳入”、“四统一”,即纳入党务的议事日程,纳入三个文明建设的规划,纳入年终考核评比内容,实行统一计划、统一部署、统一检查、统一表彰,在此基础上,我们还有计划、有目的定期开展关工组织骨干培训,提高其道德修养、业务素质,为做好关心下一代工作奠定了坚实的基础,为了充分调动和保护基层老同志的积极性,保证基层关工委工作的高效运转,我们坚持从本地实际出发,关心老同志,帮助老同志解决实际困难,对工作中遇到的难题,学校党支部主动协调,为老同志排忧解难,特别是对学校关工委工作人员的报酬落实到位,从而提高了老同志的工作积极性。
二、健全组织,不断壮大和优化关心下一代工作队伍。
动员、组织老同志投身关心下一代事业是做好关工工作的前提和基础。近年来,我校认真挖掘全镇关爱资源,不断充实和优化关心下一代工作队伍,为做好关心下一代工作提供了有力的组织保证。
我们首先把有条件从事关心下一代工作的老同志尽可能多地动员起来,加入到关心下一代的工作行列。按照市关工委“建设开放型关工委”的要求和市、区各级关工工作要求,我们首先对全场“五老”分布状况进行排查,特别是老科技、老政法、老教师,哪些人可以“出山”,向学校党支部分管领导作汇报,请他们出面召开会议进行动员,大造老同志从事关心下一代工作光荣的社会舆论,在普遍宣传动员的基础上,我们学习“三顾茅庐”的精神,登门诚请老同志“出山”,同时,我们还以镇党委名义向“出山”的老同志颁发聘书,从而增强了老同志投身关心下一代工作的光荣感和责任感。至目前为止,已吸纳多名老同志投入到关工队伍中,从而形成了一支相对稳定的关心下一代骨干队伍。其次,从老同志实际出发,做好组织工作。我们根据老同志的特长,分别组织老同志成立了中小学校外教育辅导队伍,爱国主义、革命传统主义宣讲团、法制教育报告团、转化失足青少年帮教队等,定期开展教育活动。
三、强化教育,努力提高青少年的思想道德素质和法制意识。
1、寻找教育线索,加强对青少年的兵团精神、爱国主义和思想道德教育。各地许多可歌可泣的英雄事迹,都是教育青少年的生动教材,为了充分挖掘爱国主义教育资源,用身边的革命烈士事迹教育下一代,我们组织老同志在全场范围内宣传教育后人的重要意义,得到了全镇广大干群的热烈响应。
2、开展法制教育,提高法制观念。
为了进一步加强青少年的法制教育,场关工委积极配合学校、综治办,建立完善中小学法制学校,由1名优秀干警任法制副校长,由3名离退休老干部任校外辅导员,我们每学期定期组织法制报告团深入学校作法制报告,采用以案说法,剖析犯罪原因,引导学生勤奋学习,立志成才,深受师生及家长的欢迎。近年来,年均向中小学生宣讲达10场,中小学生受教育率达100%,今年春学期,我们还组织1000多名中小学生举行联名向网吧告别签字仪式。为配合“创建平安校园”活动,我们组织老同志深入学校、连队广泛选车创建最安全地区的意义,组织开展“建设平安校园,从我做起”万人签名活动。
四、增强服务观念,坚持为青少年办好事办实事。
近年来,我校关工委结合自身优势,积极创造条件为青少年办好事、办实事。为了帮助农村外出务工青年掌握一技之长,加大对外出务工青年的培训力度,我们通过与师职业中学、市成人中心学校以及用工单位等以定点培训、委托培训等方式举办服装裁剪、烹饪、电焊等培训班年均达5期,年均培训青年200多人次,并组织专业技术人员对农村种植、养殖示范户等进行技术培训和指导,年均举办种养加工等科技培训班10多期,使农村青年普遍掌握2——3门农村实用科技,使大部分农村青年走上了致富之路。
在帮助农村青年致富的同时,我校关工委和广大老同志还从实际出发帮助青少年中弱势群体办了许多实事、好事。
五、开展感恩教育,让德育从学校反馈到家庭。
自二0一0年开始我校广泛开展起了师生阳光体育活动,让学生的身心从书本和课堂上解脱出来,让他们的身心在愉悦的课件活动中得到陶冶。经过二年的不懈努力,我们的做法得到上级的充分肯定,为了进一步巩固我们的饿工作,加深对学生的思想教育,在校长周希伟的积极争取下,市关工委一行来我校进行一次生动的、效果前所未有的感恩教育报告会。会上,师生无不为之精彩、生动、现实的报告所动容,就连参加报告会的近百名家长会后也对领导和教师们说:“这样的报告会多搞几次,比我们家长拎着耳朵说教强多了!”看来,关心下一代不在表面说教,关键要得法,正像《家长必读》所说的“没有教育不好的孩子,只有教育不得法的家长和老师啊!”
六、广泛开展爱国主义教育
1、我们利用晨会、班会、板报、手抄报、学校广播、网站广播等形式在学生中广泛宣传“十五”期间取得的伟大成就,请老同志关工委主任到校宣传“十二五”的宏伟蓝图,以建党91周年,红军长征胜利72周年为契机,开展征文、演讲、绘画、科技等活动,请老校长讲长征故事,加强爱国主义教育和热爱中国共产党的教育。
2、结合我校每周一升旗仪式对学生进行爱国主义教育
3、结合节日对学生进行革命传统教育。如学雷锋、“清明节”、“国庆节”等,对学生讲家乡变化,进行爱家乡、爱兵团教育。
4、组织观看爱国主义影视,写观后感。
5、参观爱国主义教育基地——红星二场场史陈列室6、10月13日结合建队日、五四组织新生入队、入团活动,请学校关工委老同志讲解红领巾的来历以及兵团精神,对学生进行爱国主义教育。
七、广泛开展“弘扬中华传统,构建和谐学校”读书、实践、征文活动。
1、开学初利用广播、板报、宣传栏宣传活动的目的、意义,教育学生积极参加此项活动,征订“中华魂”少年读本,并做到1—6年级人手一套教材。
2、利用晨会、课外、读书月时间积极开展读书活动,教导处下发通知,每年1——6年级在11月份为开展读书节活动。(提前做好充分准备)
3、第八周开展了各年级《习惯养成从我做起》为主题演讲比赛。另外组织好各年级主题班会活动。
八、发挥关爱工作团作用,加强未成年人的思想道德教育。
1、关工委一班人和各班班主任以班级为单位,调查走访未成年人子女、流浪儿童、戳学生和社会闲散未成年人,经调查走访,无流浪儿童及辍学生等。
2、加强未成年人的思想道德教育、法制教育。利用广播、板报、广泛宣传《预防未成年人犯罪法》《公民道德规范》《义务教育法》等法纪教育,请关工委老同志到校讲有关遵纪守法、交通法规、安全等宣传教育,收效明显,11月份通过答卷测试发现,学生懂法、知法。今年未出现在校学生有违法犯罪行为。
3、组织观看“法制安全”教育影片光碟,提高法律意识,增强自我保护意识,提高自护自救的本领。
4、把学习“弘扬兵团精神教育”落到实处,组织主题班会,学唱弘扬民族歌曲,读英雄人物故事书并撰写体会文章。
5、积极开展养成教育。学习落实“中小学生守则”、“小学生行为规范”、“学校行为习惯训练方案”等文明养成教育,贯彻于学校的全过程,以规范学生的行为习惯。针对各年级学困生,班主任制定培养计划并采取措施进行帮教。对于却亲生、留守儿童等现象,学校校长、书记进行家访、调查。另外,团总支、关工委把工作重心放在遵纪守法和行为规范的养成教育上,收到明显效果。
九、加强德育基地建设,进一步完善班级、学校、家庭、社会“四位双主体”教育网络。
1、为真正提高家校联系质量,本学期制定了家长学校各种制度并开展活动,办好家长学校,按时授课,制定家长联系卡,全年开展“与家长携手培养双合格学生”“班主任走访”活动,发挥校外阵地建设,和社区联系,组织开展社会实践活动,如:德育处、少先大队、关工委密切联系,大力开展学雷锋活动,雏鹰争章活动等。
2、组织校内艺术节、运动会庆祝“六一”活动,校关工委老同志及家长、各村领导到校一起参加活动。
3、9月4日下午学校组织召开了九年级学生家长会,会上由周校长、刘副校长给家长做了专题培训,就学校发展、教育孩子方法等分别与各位家长进行了沟通,并且有部分家长真诚地提了建设性意见。
今年,我校关工委工作得到了上级的大力支持,在我校全体教职员工的大力支持下,学校上了新的台阶,师生们得到了充分的展示和锻炼,面对社会教育的复杂多变,我校的关工委工作的任务还很重,工作必须有创新,党、政、工、团、队齐心协力,争取把今后的工作做得更好。
第五篇:红星二场新的社会阶层人士调研报告
红星二场新的社会阶层人士情况调研
最近几年来,随着国家改革的不断深入,团场经济的发展,社会结构发生了深刻变化,社会分工不断细化,涌现出了新的社会阶层,如何团结和凝聚这股力量,充分发挥其重要作用,是当前一个重大课题。最近我们通过摸底、走访、交流,对团场新的社会阶层情况进行了调查研究,现就有关情况作如下介绍。
一、红星二场新的社会阶层的基本情况、主要特征、发展趋势
1、基本情况。按照行业划分,红星二场新的社会阶层主要包括:一是私营企业主及受聘于私营企业的管理和技术人员。目前,全场共有私营企业32家,掌握核心技术的企业主要有光伏发电、哈密创动科技有限公司。目前光伏企业有7家,共计270兆瓦。光伏园区位于红星二场行政区域内西南方向,东西长约13.2公里,南北方向平均长5.8公里,规划总面积31.8km2,总规划装机容量为1040MW。光伏基地建4个220kV汇集站,汇集站内各设两台150MVA主变,整个光伏场区建一个330kV升压站,站内设3台360MVA主变。哈密创动科技有限公司是由全球闪存 1 盘发明专利持有者、世界“U盘”之父邓国顺先生创办的深圳创动科技有限公司在红星二场全额出资设立,以光伏并网逆变器等新能源设备研发、生产、销售为主的高科技企业,总投资2500万元人民币,年设计生产能力1GW,预计产值35,000万元人民币。创动科技有限公司主要为驻地光伏企业服务,做好逆变器的生产和销售。光伏企业发展良好。二是自由职业人员。全场自由择业者约有3人。两家为专职从事电脑维修、销售、升机等为一体的个体从业人员,都为80后,目前销售良好。照像馆老板毛冬香主要经营商店,摄影为兼营。
2、主要特征。一是对社会经济发展贡献大。①推动了经济发展,增加了社会财富。全场新的社会阶层运用自己所拥有的资源,从事生产、经营管理和服务活动,为团场增加了新的财富,向国家主动上缴税收,成为全场经济新的增长点,拉动了团场的新型工业化发展。②拓宽了就业渠道,缓解了就业压力。新的社会阶层不仅自身勇于创业,拓展新的就业方式。二是年龄结构轻,学历层次高,收入较高。红星二场新的社会阶层人士中,35岁以下的占65%,35岁至45岁占30%,从文化程度上看,私营企业主中65%的人拥有大专以上学历,自由职业人员基本为中专以上学历。三是党外人士比例高。全场已成立非公企业党小组1个(新疆千果食品有限公司),有党员8名。自由择业人员年 2 轮轻,大多为80后。
二、红星二场新的社会阶层统战工作的主要做法
这几年,根据我场新的社会阶层人士工作发展趋势,注重总结经验,加强管理和引导,让他们保持健康发展。
1、加强联系,拓宽工作网络。一是加强了与场工商联商会的联系。针对我场当前新的社会阶层代表人士主要是由非公有制经济人士构成的现状,我们与场工商联商会建立了互动工作机制,定期通报情况,增强联络,共同协作。通过吸纳优秀新的社会阶层人士进入各级商会,进一步活跃了非公有制经济。我场顺洋农业发展有限公司总经理王建峰现为哈密地区河南商会副会长。
2、二是加强了与社团的联系。我们坚持以各类社团、组织为“桥梁”,建立联系,密切关系,掌握动态。目前,我们已经与场个体私营协会、场大棚协会等建立了联系。
2、注重引导,做好政治安排工作。这几年来,我场加强与驻地企业的沟通联系。2012年,党的十八大召开后,团场领导主动到驻地企业沟通,做好十八大精神的学习宣传。在党的群众路线教育实践活动中,团场也主动作为,将学习教育纳入到非公企业中。这些活动的开展,不但增强了我们与新阶层人士的联系,也取得了他们对统战工作的认识和支持,还为我们今后新阶层统战工作积累了丰富的实践经验。
三、红星二场新的社会阶层统战工作存在的问题
1、工作开展不平衡。一直以来,我们对非公经济企业主的统战工作做得比较多,但对于个体工商户、民营企业所聘的管理和技术人员、自由职业人员的统战工作还很不够。主要是因为他们人数众少,职业性质相对松散,很难掌握他们的基本情况和思想情况,工作难度较大。
2、工作对象沟通较难。我场新的社会阶层人士主要为非公有经济人士。他们具有一定的经济实力和社会地位。统战部本身只是一个集沟通与服务一体的部门,对他们事业的影响力和帮助都较小,所以相当一部分非公有经济人士对统战部组织的各种活动参与热情不高。特别是还有一些实力较强的非公经济人士,一般统战干部很难有机会与之联系沟通。
3、新阶层人士流动性较大。我场新的社会阶层分布广泛,遍及工业、农业、商业、贸易等多个行业和领域。他们的事业发展存在不稳定性,开业的、歇业的、成功的、转项的、破产的,每天都在发生。由于各种客观原因,他们不断变换职业和身份,在整个社会结构中,不断流动,导致他们的身份具有复杂性。
四、对加强和改进新的社会阶层人士统战工作的意见和建议 新的社会阶层人士在红星二场分布广、行业多,掌握信息难度大,今年要进一步加强联系,注意沟通,制定措施,形成合力,4 建立和完善阶层利益的整合机制,推动新的社会阶层人士的统战工作发展。
1、巩固联席会议机制。目前的新的社会阶层人士发展势头好,尤其是红星二场,因为有区域、交通等优势,给新的社会阶层发展创业了条件。今后,我们将继续巩固联席会议制度,定期和他们沟通交流,为他们办实事、做好事,维护他们的合法权益,帮助他们发展壮大,促进新的社会阶层人士在团场健康有序发展。
2、加强培训教育引导工作。新的社会阶层人士在经济和社会发展中,发挥的作用越来越明显。要加大力度做好他们思想政治工作,引导他们自觉地促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展,在自身做大做强的同时,做到爱岗、敬业、守法、诚信,做到自觉履行义利兼顾、扶贫济困的社会责任,弘扬传统的社会美德,主动参与光彩事业活动。
3、真诚关心爱护和促进新社会阶层人士的健康成长。经常深入到新社会阶层人士中去,和他们交友谈心,了解他们的真实思想和在发展过程中存在的各种问题,为他们排忧解难。切实帮助新社会阶层人士在生产、经营、税收、信贷、质量技术等方面存在的自身难于解决的问题。注意和场国资公司、城投公司等部门做好衔接,发展部门的优势,共同为新的社会阶层人士服务好。
4、着力加强新社会阶层人士人才队伍建设。推动新社会阶 5 层人士快速发展,关键是技术创新、经营机制创新和管理方式创新,三项创新的关键在人才。要帮助企业引进各类专业技术人才,落实职称评定、评先评优、子女入学等优惠政策。建立和完善新社会阶层人士高级人才库,充分发挥高级人才的作用。
2016
红星二场政工办 年4月22日 6