1200离职须知(最新)2016.4.1

第一篇：1200离职须知(最新)2016.4.1

离职须知（本人留存，1200）

一、离职资料领取

1、离职员工须最迟于最后工作日次月10日前至公司办理内部离职手续（必须本人办理），可电话联系025-66996699-885580咨询离职流程审批情况，确认流程全部结束后，于每周二或周五上午9:30-12:00，下午14:00-17:30至徐庄总部人事服务大厅办理离职手续，离职交接完且无任何遗留问题后，可领取《离职证明》。

2、退工资料：本人签字确认《离职交接表》后的十五个工作日致电025-66996699-885580，确认社保断保手续是否办结，如办结，可至徐庄总部领取。

退工资料包括：劳动合同原件、辞职报告原件、《终止或解除劳动合同的证明》、社保转移单等。备注：本人拿到以上退工资料后，可将劳动合同原件、辞职报告原件、《终止或解除劳动合同的证明》放入正规人事档案中；社保转移单、《离职证明》由本人保管，待再就业后，交新单位。

3、如本人有事不能前来领取退工材料，可委托他人领取，携委托人手写签名的委托书及双方身份证复印件。

二、统筹转移手续办理

1、在本市新单位参保：离职人员在本市由新单位参保的，需提供给新单位《就业证》及《社保关系变动表》。备注：如在本公司是第一次就业，没有办理过《就业证》的人员，需持离职时发给的离职材料（见离职材料领取）、户口本或户籍单页、本人身份证，到户籍所在区劳动保险经办机构办理。

户口在公司集体户的，需到宁海路街道办理，地址为：云南路44号，电话83736216，需携带终解备案表，户口单页，身份证原件，一张两寸照片，有单位的带新单位证明，无单位需要上培训课，每月3-25日办理，9：00-11：30 14：00-17：30。

户口在市人才的，需到南京市玄武门街道办理，地址：天山路5-2号，电话57714417，1200五期至九期到市人才（北京东路63号）领取户口单页，1200十期至公司人事服务大厅综合业务窗口领取户口单页，办理就业证联系函，与终解备案表，同时携带身份证原件，一张两寸照片，每月第3个工作日-28日办理，8：30——18：00。

2、在本市以自由职业者身份参保（个人参保）：离职后，持离职时发给的离职材料（见离职材料领取）、户口本或户籍单页、本人身份证，本人意愿离职人员（即无失业金人员）到户籍所在区劳动保险经办机构办理失业登记，同时可到户口所在区的劳动保险经办机构办理个人参保手续。个人参保的只能参加养老保险、医疗保险，失业保险可选择性参加。

3、将统筹转移外地：（注：统筹是指五险，养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。）根据南京市政策，仅养老保险、医疗保险可转移，若当地无法接收医疗保险金额，则医保卡中结余金额可以通过一次性返现的形式进行提取。

（1）员工携带本人身份证原件及复印件到鼓楼区社会保险管理服务中心（地址：南京市鼓楼区中山北路88号建伟大厦22楼，电话83209015）打印《基本养老保险参保缴费凭证》、医保的《参保凭证》和《南京市城镇职工基本医疗保险个人账户支付通知单》。注：若办理此项业务时间为断保当月，则次月方可办理医保账户余额取现。（2）其中《基本养老保险参保缴费凭证》和医保的《参保凭证》用于回新参保地社保局合并养老保险和医疗保险。

（3）医保返现有以下两种方式：

①有医保卡的员工，员工办理医保卡结余金额一次性返现前，需至医保卡所属银行开通银行卡功能，鼓楼区社会保险管理服务中心出具《南京市城镇职工基本医疗保险个人账户支付通知单》的医保卡结余金额由社保局直接返到对应的银行卡内，预计周期2个月。

②无医保卡或未开通医保卡银行卡功能的员工，需将鼓楼区社会保险管理服务中心出具的《南京市城镇职工基本医疗保险个人账户支付通知单》交至人事手续大厅，并在支付通知单上注明联系方式、本人南京的建行卡号及开户行（需精确至支行）。人事服务大厅将定期转交统筹办理人员，此款项由人事专员走报销流程，打到员工建行卡内，预计需要2个月可完成此项流程。

4、领取失业保险金： 领取失业保险金，必须同时具备两个条件，一是失业前已经缴纳失业保险费满一年，二是非因本人意愿中断就业（如果是员工主动提出辞职的，将无法领取失业金）。

符合领取失业保险条件的离职人员，需配合人事及时办理失业保险待遇审核及档案转移，提供以下材料：（1）户口薄复印件（包括户口簿首联及本人联）或公安部门出具的户籍证明；

（2）非本市户籍失业人员选择在本市享受的，应提供有效的暂住证复印件；选择回户籍地享受的，应提供转入地区失业保险机构的《失业保险转移接收函》

（3）失业人员正规人事档案资料（能反映个人历次就业信息的资料主要包括招用、劳动合同、调动、聘用、复员退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料；不具备上述资料的以历次就业期间的劳动合同、离职证明、保险缴费明细清单等为准）； 档案材料齐全后，由我司至区经办机构办理送档手续，档案送交成功后通知员工，员工需带上《终止、解除劳动合同证明》、身份证、户口簿、本人市民卡、暂住证（非本市户籍人员选择在宁领取的提供）到户籍或暂住证所在区失业保险经办机构办理领取失业保险金资格认定手续；

同时到户口所在区或暂住地所在区办理医保参保手续。领取失业金期间，办理医保参保手续才能继续享受南京市城镇职工医疗保险的相关待遇，所缴纳的医疗参保费用由失业保险基金予以返还，不参保则不返还。

5、生育保险、工伤保险：现阶段南京工伤保险不能个人参保，且中断以后不再享受相关待遇。生育保险可通过个人参保医疗保险延续，如中断，需再次连续缴纳十个月后，才能享受相关待遇。

6、医疗保险：离职人员需在离职后三个月内办理医疗保险续交手续，否则医疗保险将中断，不能享受相关医疗保险待遇。

7、住房公积金

（1）公积金转移：离职人员在其他单位工作后，需缴纳住房公积金的，持新单位开具的《住房公积金接收函》到公司人事服中心人事大厅综合业务窗口办理转移手续，或将《住房公积金接收函》邮寄给统筹福利组李欣（地址：江苏省南京市玄武区苏宁大道1号苏宁总部人力资源管理中心。联系电话：025-66996699-880502）。《公积金接收函》上，需有转移人姓名、身份证号、新单位全称、新单位公积金帐号、开户行、单位盖章及转移人联系电话。对于当月离职的员工，当月不能办理公积提取与转移，需至次月汇缴完当月公积金（即次月20号）以后办理。如转入单位在省行缴纳公积金，则需开具《南京住房公积金异地转移接收证明》，并在证明上注明省行个人公积金帐号。如需转移回执单请电话联系025-66996699-888656领取。

注：异地转移，转移金额在一万元以内缴纳10元电汇费，一万元以上需缴纳15元电汇费。

（2）公积金支取：符合南京市住房公积金管理中心规定的情况时，可到公司办理公积金支取手续。材料在公司走流程时，需提前准备齐全所有材料复印件交至人事服中心人事大厅综合业务窗口办理转移手续，或将材料复印件邮寄给统筹福利组王雪利（地址：江苏省南京市玄武区苏宁大道1号苏宁总部人力资源管理中心。联系电话：025-66996699-883906），或发送材料扫描件至rsfwzx@cnsuning.com，压缩包以工号+姓名+联系方式+买房/离职销户提取命名（例如11011101张三***买房提取）。我们会在7至15个工作日内办理公积金提取、转移业务。对于当月离职的员工，当月不能办理公积提取与转移，需至次月汇缴完当月公积金（即次月20号）以后办理。在您递交材料7至15个工作日后，请致电025-66996699转885580 咨询办理结果。

A、本人或配偶购房一年内：

a商品房（含经济适用房）：申请书、商品房预售合同（乙方办理登记手续专用字样）、首付发票、结婚证（房主为配偶需提供）；（注：提取时间以预售合同登记日期一年之内有效）； b二手房（含开发单位转为自管产的商品房）：申请书、房屋产权证、中华人民共和国现金完税证、存量房买卖合同（或商品房现售合同、存量房交易合同）、结婚证（提取配偶公积金时需提供）（注：提取时间以交纳契税日期开始一年之内有效）； c公有住房：申请书、房屋所有权证、全额购房发票（收据）、公有住房买卖契约、结婚证（房主为配偶时需提供）（注：提取时间是房屋所有权证发证日期开始一年之内有效）。B、购房（商品房、二手房、经济适用房）超过一年:申请书、结婚证明（支取配偶公积金需提供）、贷款合同、贷款证明（内容包括：贷款职工姓名、身份证号、合同编号、贷款本余额、当月应还本金、贷款户账号全称、还款方式等等；由贷款行出具，有效期为一个月，所盖的印章必须为银行的业务章）;注：若贷款人归还异地个人住房贷款的还需要再提供以下购房材料：归还异地商品房和经济适用房贷款的请提供购房合同复印件和购房发票复印件；归还异地二手房和商品房现房贷款的请提供产权证复印件、中华人民共和国

现金完税证复印件和纳税申报表复印件。

C、离职且户口在外地：申请书、离职证明复印件（或新单位的劳动合同复印件）、户口本或户籍证明复印件、在外地新公司缴纳保险的参保缴费证明复印件；

D、南京籍失业人员，连续失业两年以上，且男职工年满四十五周岁，女职工年满四十周岁：申请书、就业证、身份证、离职证明；

E、退休支取：申请书、退休证复印件；

F、死亡或被宣告死亡支取：申请书、死亡或被宣告死亡职工的户口注销证明、死亡证明、继承人或受遗赠人的继承权证明文件。

G、低保支取：申请书、民政部门出具的《享受低保待遇证明》（或市总工会提供的《特困职工证书》、身份证 H、重大疾病（本人、配偶、父母或者子女因重大疾病造成家庭生活特别困难的）：申请书、病人的医保卡、病人当年医保中心医疗费用专用发票、与员工身份关系证明（其提取额度不超过医保核定的“个人支付”与“个人自理”金额之和）

I、出境定居提取：申请书、与单位解除劳动关系的证明、定居国出具的定居证明。注：以上材料在公司走流程时，只需复印件，到银行取现时，需带原件。

如查询结果为已办理完成，请依据以下方式于每月1日至8日或20日至月底联系财务人员领取支票（每月10-20日是我司公积金汇缴期间，此期间银行不受理公积金离职销户取现手续，请妥善选择时间前去办理）：领取支票时需携带公司办理时提供的材料原件，若委托人领取还需携带身份证、委托书、办理人身份证原件及复印件。：

（1）苏宁云商集团股份有限公司、乐购仕（南京）商贸有限公司的员工

请联系 南京市山西路9号苏宁银河大厦写字楼22层南京大区财务——阚晶晶（025-66006600转870574）；（2）苏宁电器集团有限公司的员工

请联系 徐庄总部 总部财务——邵卿（025-66996699转880233）；

（3）苏宁易购、乐购仕（南京）商品采购有限公司、南京苏宁软件技术有限公司 请联系 徐庄总部 总部财务——郝钰文（025-66996699转887852）；（4）江苏苏宁商业投资有限公司员工

请联系

南京大区财务——解坤（025-66006600-870578）；（5）江苏苏宁商业管理有限公司员工

请联系 商管人事——高素娟（025-66996699转777253）；（6）苏宁控股集团有限公司

请联系 总部财务——庄赛赛（025-66996699转880629）；

支票领取后，可在有效期内，凭以上所有资料的原件、复印件及本人身份证原件，到建设银行鼓楼支行（山西路索菲特银河酒店斜对面、金山大厦旁）取现。建设银行营业时间均可办理取现业务。

（3）公积金还贷：本人或配偶在各商业银行办理个人住房贷款并且贷款本息尚未还清的，可以办理公积金还贷手续。办理时间为每月1-15日。南京地区的所有类型贷款（公积金贷款、商业贷款、组合贷款），都只能开转帐支票，办理转帐冲抵贷款。在外地的商业贷款可以提取现金。所需材料：身份证、《借款合同》、《贷款证明》（借款银行出具）。住房公积金领取地址：南京市鼓楼区山西路68号中国建设银行鼓楼支行（山西路苏宁电器旁），具体对接同公积金提取。咨询电话：84552829/84552819

三、档案转出办理

为了您未来各项手续的顺利办理，请务必在离职后三个月内办理档案迁出手续，逾期不迁者，后果自负。

1、正规人事档案由公司统一托管的1200员工，可凭离职证明（《解除/终止劳动关系决定书》）及调入地人才市场开具的调档函至人才市场办理调档手续，离职后档案费由个人支付。2、1200一期至四期员工档案原则上统一保管在南京市鼓楼区人才交流服务中心（云南路24号），1200五期至十一期员工档案统一保管在南京市人才服务中心（北京东路63号）。

备注：鼓楼区人才交流服务中心联系电话：83302291；南京市人才服务中心联系电话：83151868。

3、在新街口乘车路线：区人才（乘坐16路公交至大方巷站下）；市人才（乘坐2路至北京东路站下,南京外国语学院对面）

四、户口转出办理

为了您未来各项手续的顺利办理，请务必在离职后三个月内办理户口迁出手续，逾期不迁者，后果自负。1、1200一期员工部分户口落在湖南路派出所,部分落于宁海路派出所。二期-四期员工户口落在宁海路派出所。五期-十一期员工户口落在南京市人才市场下的玄武门派出所。落户在宁海路派出所的，户籍相关办理在鼓楼公安分局（地址：南京鼓楼区定淮门大街1号，电话：025-84428090）；落户在玄武门派出所的，户籍相关办理在玄武公安分局（地址：江苏省南京市中山东路283号，电话：025-84421143）。2、1200一期至四期、1200十期员工《常住人口登记表》（即户口单页）在徐庄总部人事手续大厅综合业务窗口领取；1200十一期公司办好落户后，《常住人口登记表》已发本人保管；1200五期-九期员工《常住人口登记表》（即户口单页）在南京市人才市场(北京东路63号)处统一保管。

3、户口在湖南路派出所和宁海路派出所的1200一期至四期员工办理迁户流程：

（1）迁往市外的：带上本人身份证到徐庄总部人事手续大厅领取《常住人口登记表》（即户口单页），去迁入地公安局办准迁证，凭准予迁入证明及《常住人口登记表》（即户口单页）至相应公安分局户籍挂靠柜台办理迁出手续。

（2）迁至本市的：凭本人身份证至徐庄总部人事手续大厅领取《常住人口登记表》（即户口单页）到相应公安分局户籍挂靠柜台办理迁出手续。

4、户口在南京市人才市场的五期至十一期员工办理迁户流程：

（1）迁往市外的：1200五期-九期凭本人身份证至市人才（电话：83151868/83151888）领取《常住人口登记表》（即户口单页），1200十期凭本人身份证至徐庄总部人事服务中心手续大厅综合业务窗口领取《常住人口登记表》（即户口单页），1200十一期公司办好落户后，《常住人口登记表》已发本人保管；然后凭领取的《常住人口登记表》（即户口单页）和迁入地的公安局开具的准予迁入证明至市人才户籍挂靠柜台办理迁出手续。

（2）迁至本市的：凭本人身份证、《常住人口登记表》（即户口单页）至南京市人才户籍柜台办理迁出手续。（3）改派至外地的：凭派遣至外地的报到证、《常住人口登记表》（即户口单页）、本人身份证到南京市人才户籍挂靠柜台办理迁出手续。

（4）考取研究生的：凭考研入学通知书、本人身份证、《常住人口登记表》（即户口单页）至南京市人才户籍挂靠柜台办理迁出手续。

南京市人才市场咨询电话： 83151868/83151888 备注：以上手续若委托别人办的，需带上委托书并附上双方身份证复印件。户口、档案转出的具体要求还需咨询转入地的派出所、人才服务中心，各地因政策不同，要求也会不同。

以上统筹、档案、户口办理时间正常情况为周一到周五。

第二篇：离职须知

办辞职手续须知

第1.2.3条需要先办理，1.2.3办理完毕才办理后续的各项手续。社保、公积金、户口、档案、党组织关系的转移请先联系好要转入的新单位，开相关材料过来，并事先联系好公司相关部门的办事人员，以节省你办理手续的时间。

1.2006年后统招的大中专毕业生，办辞职手续时要交回安家费和培训费共5000元整。先到人力资源部拿缴款通知，去财务找出纳邱雯超，她会开单给你去银行交钱，你到银行交钱后回小邱处，她会给你开个收据，你把收据带回人力资源部。

2.在人力资源部领取《解除劳动合同移交清单》，到相关的部门办理工作交接手续。主要是原来的工作单位及财务。并到生活服务中心确认没有租用公司的临时房。

3.将各部门签字确认后的《解除劳动合同移交清单》交回人力资源部，并在人力资源部领取《解除劳动合同证明书》及人事令，并要求领回相关证件如职称证等。

4.社保找407苏姐，电话020-61353837

办理社保须知:

⑴在停保的次月起，本人可以随时带身份证原件在工作时间（每个月最后两个工作日不对外办公）到广东省社保局三楼可以办理养老保险转出手续。（地址：广州市林河中路168号，建国酒店边上，可坐280或地铁一号线到广州火车东下车，地铁从F口出往左走100米）

⑵医保不能转移，只能停保退费，请留下一个广州市建行的帐号，以便医保退费可以直接打入帐号。

5.公积金到我们对面楼一楼生活服务中心找黎姐，电话8623158

4辞职办理公积金手续：户口在本市的，需提供接收单位的接收函和身份证复印件办理公积金转移；未有接收单位的，暂挂公司不办理。户口不在本市或迁出本市的，需提供户口迁出证明，职工与所在单位终止劳动关系的证明，身份证原件及复印件一份。

6.党组织关系和档案的转移找汤部长 020-61357857。

⑴党组织关系转出事项：

①党组织关系转出要在其他人事手续完成之后才能办理；

②必须将转出月份之前未交的党费交清才可转出关系；

③留下对方具有接收党员组织关系权限的单位名称及调入单位名称、地址、邮编，以便投寄。

⑵档案转递事项：

①档案转出要在其他人事手续完成之后才能办理；

②对方接收单位须出具调档函，并附有详细邮寄档案地址、邮编。

7.户口找行政办公室陈姐，020-61351135。

⑴凡本市居民需迁出市外的，均可凭有关证明材料直接到本市分局办证中心或派出所办理迁出手续。

⑵本市居民办理户口迁出市外的，首先应经迁入地公安机关同意，并领取《准予迁入证明》后，到公司开具迁出证明，凭本人户口卡、居民身份证及《准予迁入证明》到本市分局办证中心或派出所办理户口迁出手续。

⑶同城迁入（出），在公司开具迁出证明，凭本人户口卡、居民身份证及需迁入的户籍所需要材料等直接迁入。

第三篇：离职人员须知

离 职 人 员 须 知

1、员工辞职须提前一个月申请。

2、员工提出辞职申请须到车间主任处领取《员工离职原因调查表》，填写后交车间主任及部门经理确认，车间主任将确认后的《员工离职原因调查表》交人力资源部，人力资源部将对辞职人员进行面谈。

3、人力资源部根据面谈结果和调查情况，再决定是否发放“离职申请单”。

4、“离职申请单”需填写完整，详细写明离职原因，经车间主任和部门经理批准后送交人力资源部。原因不清和无审批内容的“离职申请单”，人力资源部将不予以受理。

5、对于即辞即走(辞急工)或未提前一个月申请的员工，将按其对公司造成的损失扣除相应的费用(按全部工资的百分之四十至六十扣除，其中信誉保证金按相关规定执行)。

6、未做满三个月申请离职的人员，进厂时交的生活保证金及培训费不予退还。

7、辞工期间工作效率低下（同辞工以前相比）的，将给予相应处理。辞工期间的请假按公司相关规定处理。

8、辞职到期后，于离职当日上午8：00带齐相关证件（厂证，出入证或外宿证，停车证、借书证、饭卡，押金条）至人力资源部办理离职手续，中午12点后方可到宿舍清理行李，下午17：30前到人力资源部领取工资。

9、本须知中未涉及到的按《人员离退管理制度》办理。

人力资源部

2006年3月10日

第四篇：员工离职须知

员工离职须知

一：办公室人员需在计划离职之前一个月内报告部门领导及办公室，交接各项工作，当月工资在离职一个月后发。

二：生产车间员工工作时间不超过三天离职不发工资，离职前一周报告车间主任，交接各项领用物品及账款，工资在离职一个月后发。

办公室

2013-03-15

第五篇：员工离职须知

员工离职须知

一、员工离职流程： 提交辞职报告，必须要有员工本人的签字及隶属领导签字；领取汇签单

按照汇签单要求，分别退还办公室、洗衣房、宿管员处五物品后，分别找部门经理、人事部经理、总经理签字；

签完字退完押金后将汇签单的第一联留综合办

填写解除合同协议书；公司一份；员工一份

二、员工离职须知：

（一）押金丢失的处理情况：到办公室领取押金丢失证明，按押金丢失证明上的要求填写完后，找部门经理签字，签完字后即可到财务领取押金；

（二）头花、工号牌、员工手册、工衣、宿舍用品等丢失的情况：从押金中扣去相应费用；

（三）签署解除劳动合同协议书；