设置岗亭的必要性

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《设置岗亭的必要性》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《设置岗亭的必要性》。

第一篇:设置岗亭的必要性

一、治安岗亭

时代在飞速的发展,岗亭也为了跟进社会的发展而在变的更加的多元化。

以往的岗亭大都只是用来工作人员防晒、休憩、登记等,而现代化岗亭则接入网络及程控设配,如小区保安岗亭,小区的楼里都装有与保安岗亭联络的设备,电梯间也装有有关设配,如果住户在乘电梯时呈现毛病,可按有关按钮与保安联络,适当方便,让住户更放心。

保安岗亭也加强了它的归纳性,据了解,最近在国内某处新建的一所聚集地道岗亭是某市推出施行的第一个归纳型多功用岗亭,它不仅是查询、处置交通违法的窗口,也是交通安全宣扬的固定阵地,更是交警展开便民服务的固定场所,跟着交通管理的开展,其功用还将得到拓展。

某交警部门表明,聚集地道岗亭地处中间城区中心方位,交通管理位置十分重要,今后将不断优化其功用,提高便民服务质量,将其打造为城市交通管理的“金字招牌”。它也是一种作为防护,用来防护治安人员不被风吹雨淋防护,多见于街道、小区、道路、高速公路、政府机构等各类公共场所;治安岗亭在社会的大街小巷中随处可见,它可以提高人民群众的公共安全,即增加群众安全感也维护了社会治安秩序。同时也有利于预防和发生违法犯罪等。同时还可以起到城市的整洁与美化作用。但是目前了解到许多地方的治安岗亭并不是都做到了该有的职责,有很多地方不重视治安岗亭,并没有起到维持社会安定的作用。这样一来,即影响城市的整洁和美化而且也浪费了社会的资源。一个社会的安定团结直接影响到这个社会的发展进步,既然设立了这么多的治安岗亭,就应该让它们发挥起它们的作用,让它们为我们的社会尽到应尽的责任,我们的社会才会更加的稳定和安宁,才能更好的发展进步!

二、交通岗亭

交通岗亭是矗立各条道路上的岗亭,可以代表一个城市的形象,也方便与民警管理交通秩序。随着社会发展,交通岗亭退出历史舞台,交警改为以动态巡逻为主。可随着城市交通状况的变化,交通拥堵现象经常发生,需要交警在重点路口、重点路段实行全天值守,因此交通岗亭可以为交警值守提供一个最方便、舒适、快捷的停留位置,可以做到遇情况及时处置,并可由此向附近出现交通事故的地段快速反应。交通岗亭的设

性。

第一:因地制宜地在易堵车的地方设置交通岗亭,交警可以在那里长期维持秩序,站岗值班有利于加强对路面交通的直接管理,更有利于对突发事故的紧急处理,将事故消灭于萌芽中。交警也可以某个岗亭作为中心,以点带面地进行交通指挥

。第二:亭内可以配置电脑等设备,实行即时、高效的交通管理,并可集交通管理、报警求助、便民服务、防控处置于一体,一亭多用,使它的功能更细致、多元化。“安全畅通便捷和谐”,这恐怕应是“三尺小岗亭”的新使命。第三:针对城市拥堵问题,可以在城市一些主要的、流量较大的路口设立交通岗亭。首先,可以根据路口流量进行调节。各个路口不同信号灯的时间长短,都是经过对流量的观察记录后确定的。但车流和人流不是一成不变的,所以便常有这样的情形出现:某一信号灯下调控的车辆已经走完,等候下一信号灯的车辆还排着大队,信号灯依然按既定的时间变化。因为等不及,机动车加塞儿的、抢行的情况也不时可见。如果设立了交通岗亭,在高峰时有交警值守,根据流量的变化适时采用人为调控,对缓解拥堵还是有积极作用的。其次,可以及时疏导临时拥堵。常在京城行车、乘车的人们都会有这样的经历:因为前方道路行驶缓慢,正在通过路口的车辆滞留在路口;变灯后,交叉方向的车辆驶来,不同车辆交错在一起,形成了路口的拥堵。这时往往只有交警到场,才能使复杂的拥堵局面得到疏导和缓解。如果有交通岗亭交警值守,就可以及时处理问题,减轻拥堵造成的影响。再次,可以对违规行为起到威慑作用。交警在交通岗亭内值守,可以及时发现纠正司机、骑车人和行人的违规行为。第四:治安岗亭设立后,群众报警求助会更加便捷、快速,公安机关处理更及时、高效。之前,群众报警求助一般都是拨打“110”,或向辖区派出所电话报案,或亲自到派出所报案。从发案(事)至警察到达现场并进行处置,都需要一定时间。因时间的关系或多或少都会延误案(事)件的及时处理,特别是一些打架斗殴、街面抢劫、抢夺、扒窃、交通事故等不能在第一时间赶赴事发地进行稳控处理,都会严重影响社会稳定,极易诱发群体性事件。而设立治安岗亭以后,公安机关则在最短时间内进行受理和查处,这样既提升了公安警务效能,最大限度减少安全隐患和降低社会风险,又能得到群众的支持和肯定。

我们金鑫安泰紧紧的跟着时代的步伐,多功能岗亭技术已经越发的成熟,我们也在努力为我们的城市尽一份微薄之力。

本文由北京金鑫安泰专业岗亭厂家小编整理发布!

第二篇:岗亭管理制度

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岗亭(保安员值班室)管理制度

拟稿 :

审核1:

审核2:

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审批:

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岗亭及监控值班室管理制度

一、目的

严格执行国家治安条例,密切配合公安机关,维护项目内人员人身财产安全。为加强项目内安全保卫工作,使出入管理规范化,特制定本制度。

二、岗亭值班人员管理

(一)岗亭值班人员配置及工作职责

1、岗亭值班配置人数为2人,分为站岗人员及值班人员。

2、值班人员是当班组长或保安队长,主要负责文件(信件、报纸)接收/发送,监控系统的报警和甄视,接听项目内投诉及报警电话等工作。

A.文件(信件、报纸、快递)接收/发送工作:在接收时,登记记录所属单位和接收人,并在 金顺盈物业管理

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车卡管理》章节。

(二)岗亭值班人员仪态仪表

1、着装

①、上班时统一着装、佩戴胸卡。

②、工作制服应干净、整齐。纽扣要全部扣好,不得敞开外衣、卷起裤脚、衣袖,领带必须结正,武装带扎紧。

③、制服外衣衣袖、衣领、制服衬衣领口处,不得显露个人衣物,制服外不得显露个人物品,如纪念章、笔、纸张、手机、锁匙扣等,服装衣袋不得装过大过厚物品。

④、当值班时间,除因公或经批准外,不准穿着或携带制服离开。

2、行为举止

①、上岗时举止应文明、大方。

②、穿着统一服装,佩戴工作证,扎系武装带。

③、不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚。

④、头发要整洁,男的不留长发、大包头,蓄发不得露于帽檐外,帽墙下发长不得超过1.5厘米;不得留长鬓角,鬓发长不超过耳屏;指甲长不超过指头2毫米。

⑤、精神振作,姿态良好,抬头挺胸,不得弯腰驼背,不得东歪西倒、前倾后靠,不得伸懒腰,不袖手、插腰或将手插入衣袋,不准吸烟、吃零食。

⑥、不得哼歌曲、吹口哨、跺脚,不得随地吐痰、乱丢杂物。

⑦、注意检查和保持仪表,但不得当众整理个人衣物。

⑧、不得将任何物件夹于腋下;不得敲桌椅板凳或玩弄其他物品。

⑨、岗亭室内坐姿要端正,不得翘起二郎腿,看报纸和阅读其他无关工作的书籍杂志,打瞌睡。

⑩、岗亭站岗人员要以军姿立正站立,身体前倾10°,有来车经过距离岗位10米时立即右转体45°敬礼,且随来车行驶方向左转体45°,车过后礼毕,成立正姿势。

(三)岗亭值班交接工作管理

1、交接班前十五分钟,接班队员到达指定地点集合,并注意自身形象,不得相互追逐打闹,保持良好站姿式,不得蹲坐。

2、接班组长要组织全班队员整队、点名并统计、做好记录。统一整队步行到各岗位,途中步伐整齐一致,口号宏亮,精神抖擞。

3、接班组长负责检查队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象,若有立即请其

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出列,取消其上岗资格,并报主管领导查明原因,以做出相应处罚。并注意交代当班注意事项。

4、按时交接班,不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前,不准自行下岗。

5、交接班时,交班队员需将本班的治安情况,值班器械、需特别交代事项等向接班队员交待清楚,并做值班记录。交接班双方签字,以备后查。

6、接班时遇有突发事件,由交班班组负责处理并做好记录及时汇报,接班班组要积极做好协助工作。

7、出现下列情况不准交接班:

a)上班情况未交待清楚,工具、装备、钱物等未交接清楚或有损坏尚未分清责任,工作区域周边设施不完整;

b)上岗人员未到岗接班,下岗人员不准下岗(下班);

8、发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象,及工作台、工作室不清洁的不予交接;

9、在交接过程中,发生事件时,应立即停止交接,由交班人员负责处理,接班人员协助;10、11、交接班时,交接双方要相互敬礼。交接工作的主要内容具体如下:

A.人员出入登记情况,标注有无异常情况发生,是否已经处理; B.车辆出入登记情况,标注有无异常情况发生,是否已经处理;

C.租户或其他人员的投诉处理登记情况,标注是否处理,是否反馈回访; D.文件或信件接收发放情况,标注有无错漏,退回处理; E.项目内巡查登记情况,标注有无异常情况发生,是否已经处理; F.车辆停车卡发放/收回情况,标注有无收费,或卡遗失需补发等情况。

三、岗亭设备使用标准及维护办法

(一)监控设备

1、据《监控管理制度》值班人员应随时查看监控实时录像内容,不得私自拷贝、删除、录制录像内容,不得将已备案的录像内容私自转借、出售。

2、妥善管理监控设备,不得有被盗失的情况发生。如遗失,则追究当值人员责任并照价赔偿。

3、非人工操作不当损坏的设备故障时,应记录备案,及时联系监控设备管理员要求处理,同时在无监控录像时,提高安防意识,加强巡逻次数。

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(二)电脑设备

1、当值时间,不得使用电脑做与工作无关的事宜,不得玩电脑游戏,聊天。

2、任何时段,岗亭值班人员和安保人员不得观看或下载与工作无关的资料,视频录像、音频音乐。尤其是国家禁止内容(色情、暴力等)。

3、管理人员要定期对电脑硬盘存储的资料更新检查。

4、妥善管理电脑设备(包括机箱里的零件),不得有被盗失的情况发生。如遗失,则追究当值人员责任并照价赔偿。

5、非人工操作不当损坏的设备故障时,应记录备案,及时联系电脑维护员要求处理,同时在无电脑操作时,做好手工登记明细工作,以便以后重录入电脑存储和翻查。

(三)道匝设备

1、保障正常升降栏杆,开关闸门。

2、对冲岗者,进行报备并通知巡逻人员跟踪处理,特殊或危险情况及时报警。

3、非人工操作不当损坏的设备故障时,应记录备案,及时联系工程人员要求处理。故障时,站岗人员应用正确地交通指挥手势指引车辆出入项目内。

(四)空调使用说明

1、空调使用时间:春夏室内温度达到30℃以上,可开冷气,保持室内温度在22—26℃左右;秋冬室内温度降到10℃以下,可开暖气,保持室内温度在22—26℃左右;不易太冷或太热,影响设备运作。

2、室内无人时,应关闭空调。若因未及时关闭造成损耗的,由当值人员担当损耗价值(即支付电费)

3、非人工操作不当损坏的设备故障时,应记录备案,及时联系工程人员要求处理。

(五)电话使用说明

1、接打电话应注意相应的电话礼仪,不得因用语遭到投诉。

2、接听投诉电话时,需耐心听取,并详细记录。不得和投诉者正面争执,叫嚣。

3、接到行业竞争者的虚假打探电话,要学会辨别和处理。不得透露公司内部的保密资料,一旦发现泄密者,根据泄密后造成公司损失的事态严重状况,酌情处理。

4、任何时段,不得拨打私人电话,尤其是当值晚班的安保人员。若因拨打私人电话产生相关费用,一经查出拨打者要进行严肃的处理,并由拨打者承担电话费。

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5、电话使用情况,可以相互监督举报。

四、岗亭清洁/保洁管理

(一)清洁周期

1、每天岗亭值班人员上岗前,对岗亭室内进行打扫。且交接班时,进行保洁工作。

2、每月岗亭值班人员对岗亭机器设备进行检查,做力所能及地清洁工作,如电脑键盘灰尘清理、空调隔尘网的清洗等。

3、不定期地清洗岗亭玻璃及外围墙。

4、不定期清理岗亭顶台上垃圾或树叶等废弃物品。

5、每天对道匝的清洁,包含擦拭出卡机和出卡口。

(二)保洁标准

1、岗亭值班人员应保持并清洁室内卫生,做到窗明几净,物品摆放整齐,不得牵线乱搭。

2、做好通风工作,注意传染疾病的传播。

3、车辆进出通道无堆放杂物,并干净整洁。

4、出卡机无明显污渍,无杂物堵住出卡口。

五、道匝工作流程

(一)车道

1、当有车辆驶进/出项目内时,应迅速指引车辆慢行。校对《项目内企业车辆车牌登记表》,对其身份进行验证放行。

2、未登记在册的车辆,进行车辆登记(包括车牌号、驾驶者的行车证号、拜访公司名称及室号、车载人员数量等),并通报核,对无误便放行。

3、公司领导及特殊车辆迅速放行(特殊车辆指:110、119、120及执行公务的警用抢险应急车辆)。

4、对驶出项目内的车辆,岗亭值班员均要认真检查车辆是否载有货物。

5、对载有货物的车辆,要求驾驶员自觉出示公司签发的租户(施工队)出货物资放行条或购物发票。认真检查单据是否过期,单据是否伪造,确认物单相符,方可放行。

6、停车收费时,均需双手接递停车卡、单据、钱币。对拒付停车费者且

7、外来车辆在驶出项目内时,岗亭值班员应通过停车场管理系统电脑仔细核对进、出场车辆图像,确认无误并根据停车场收费标准收费及收回停车卡后方可放行,如发现进、出

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场车辆图像不符,一律不得放行,并报告主管人员协助处理。

8、对遗失“车辆停车卡”的车辆不得放行,并要求车主到物业管理部办理相关手续。

9、当遇到车辆“冲卡”时,尽量追,并迅速向领导及派出所报告,做好记录。

10、如遇到拒绝交费的车主,应耐心做好解释,劝其按章交费,引导车辆停放到不影响交通堵塞的地方。

(二)人行通道

1、当发现租户工作人员或公司同事双手提(拿)着重物进出大门有困难时,应主动提供帮助,并及时开启门闸等。

2、非项目内工作人员凭有效出入证(卡)进、出项目内,谢绝推销或其他闲杂人员进入。

3、如属推销人员,登记其证件及写保证书,教育后劝离出区(如属租户带入区,须同租户讲明道理,请其支持项目内的管理工作,勿再带人入区搞推销);

4、如属装修工师傅,检查其工卡与相关证件。如属越区,可作收卡处理或登记,并警示其勿在项目内内闲逛;

5、如属闲杂人员或盲流,查验其证件并登记,如无证件,应通知领班带回物业管理部办公室,由其留下自述自写个人相关信息,可按保证书形式,经检查无误后清理出区。

6、来访人员须明确说出所找业主的姓名、楼座等,必要时可用对讲机通话,确认后登记进入。

7、值班员在登记前,应认真核对证件,若不符,谢绝入内;若相符,应清晰登记来访人姓名、有效证件名称及号码、出入证号码等。

8、若遇上级领导或前来指导、参观的社会各界人士来项目内,岗亭值班人员应立即起立敬礼。然后,将参观客人的人数、单位等情况记录清楚,备查。

9、若遇不愿出示证件,蛮横无理者,应耐心做好解释工作,尽可能消除其不满情绪。

10、租户搬迁或施工人员离场时,岗亭值班员首先应留意搬迁物品是否有项目内企业内的公用物品和公司内部用品资料,若发现有时应及时询问,必要时报有关领导。

11、凡3、4、5项中所列人员,均应调查其是否带有作案工具或可疑物品,如有应立即交与公安机关核实(如打BPC指纹等排查其是否有前科?)(即使未有可疑物,形迹可疑也可交由公安机关处理)。

(三)注意事项:

1、问好时声音要适中,通常为30—50分贝,语调温婉,充满感情,微笑自然,露出6颗牙

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齿,表情大方,并遵循问好的“五米原则”;

2、双手操作工作;在指挥车辆时,动作要求标准,干净利落,不得错误指挥;

3、检查民工、装修工时同样热情、有礼,通常尊称“师傅”,不得怠慢、刁难民工、装修工师傅;

4、贯彻接一待二应三的法则,不冷落出入卡口的每一位客人。

六、停车卡管理

(一)停车卡的分类(二)停车卡的发放/回收(三)收费标准

七、岗位值班人员服务用语规范

1、礼貌服务用语五十句:

1、请!

2、您好!

3、欢迎。

4、恭候。

5、久违。

6、奉陪。

7、拜访。

8、拜托。

9、请问?

10、请进!

11、请坐!

12、谢谢!

13、再见!

14、对不起。

15、失陪了。

16、很抱歉!

17、请原谅。

18、没关系!

19、别客气!20、不用谢!

21、请稍等。

22、请指教。

23、请当心!

24、请走好。

25、这边请。

26、您先请。

27、您请讲。

28、您请放心!

29、请多关照。30、请跟我来。

31、欢迎光临!

32、欢迎再来!

33、请不要着急。

34、请慢慢地讲。

35、让您久等了!

36、给您添麻烦了。

37、希望您能满意!

38、请您再说一遍。

41、我能为您做什么?

42、很乐意为您服务!

39、请问您有什么事?40、请问您是否捉找人?

43、这是我应该做的。

44、把您的需求告诉我。

45、我会尽量帮助您的。

46、您再帮您想想办法。

47、请随时和我们联系。

48、请您多提宝贵意见!

49、有不懂的地方您尽量问。50、您的需求就是我的职责。

2、对来访人员应说:

 “您好,请问您上哪一座楼哪一层?”

 “请您出示证件,来访登记。”

 “对不起,您要找的人不在,请您稍后与他联系好吗?”

3、当来访人员离开时应说:

 “谢谢您的合作,欢迎您再来,再见。”

4、对违章行、停车者应说:

 “对不起,我们的停车场是单行路线,请您按规定方向行驶!”

 “对不起,消防通道禁止停车,请您将车泊在车位里好吗?”

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 “谢谢,您的合作”

5、对车场内闲杂人员等应说:

 “您好,为确保您的安全,请您不要在车场玩耍。”

 “多谢,您的合作”

6、车辆进出与管理收费时应说:

 “您好,您的车位使用费是——元。”

 “这是您的收据,祝您一路顺风。”

 “请您将门窗锁好,贵重物品请随身带走,不要放在车内。”

7、对方没有出货物资放行条或发票,要求对方返回开具时,应礼貌地说:  “真对不起,麻烦您再返回一趟,将物资放行条开来”, “我们这样做,是为了保护业主的财物不受损失”

 “如果我们不这样,就不称职,领导知道了会处分我们的,请先生(小姐)谅解”,

对方开来放行条后应说“多谢合作”。

八、附件

(一)设备价格表

(二)车辆/人员出入登记表(三)设备故障报修表(四)岗亭工作交接表(五)物品放行条

(六)项目内所有企业车辆车牌登记表

第三篇:岗亭管理制度

岗亭管理制度

为了加强岗亭工作,特制定本制度,望各施工班组遵照执行。

1、岗亭值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度,对现场实行封闭管理,值班时不得擅离岗位,不得下棋、打牌等活动。

2、岗亭工作人员在一天24小时中,必须有两人上班(具体人员内部安排),做好岗亭管理工作。

3、严格执行项目办公室制定的人员进出制度,施工人员进入现场的,必须戴好安全帽,并要遵守现场安全管理规章制度,服从现场管理人员的指挥。

4、非作业人员、未戴工作卡的不得进入施工现场,确因工作需要进入现场

内的,必须实行来访人员登记手续,经工区负责人同意后,正确佩戴安全帽及穿着反光衣,方可进入。

5、所有车辆出入工地时必须做好登记,离开时必须自行清洗干净并经岗亭工作人员检查符合要求后方可上路,被高速交警部门查处要追究值班人员责任。

6、岗亭工作人员要严于律己,维护好岗亭形象,整理好岗亭内务工作。

7、做好防火防盗工作,如遇无法处置的意外,应及时报警。

8、及时完成领导交办的其它各项工作任务。

报警电话:110 急救电话:120

火警:119

第四篇:4社会文化艺术专业设置必要性和可行性

XXXXXX

社会文化艺术专业设置必要性和可行性论证

一、社会文化艺术专业设置的必要性

艺术特色教育包括音乐、舞蹈、美术、乐器等其他文化艺术课程教育,艺术教育是学校教育的重要组成部分,社会文化艺术专业就是这样一个综合型艺术特色教育专业,以培养音乐、舞蹈、美术、手工制作等方面人才为目标,具有其他学科教育所不能替代的作用,是我校全面推进素质教育的重要手段。

二、开设社会文化艺术专业的可行性

1、“学校”改“学部”,艺术专业教育历史悠久,积累了丰富的经验。

我校的艺术学部,其前身是XXXXXX学校,2012年6月1日合并到我校,是全日制的艺术类中职学校,开设的专业有:音乐、舞蹈表演、室内设计、美术绘画等,该校于1992年成立,至2012年已有20年的历史,两校合并后,原来市艺校的教师现在已经成为我校艺术专业教学的骨干教师,有丰富的教育、教学经验。

2、艺术教育师资力量雄厚

我校的艺术学部,目前开设有5个艺术类专业,包括市艺校合并过来的3个专业(音乐、舞蹈表演、室内设计),还有学部原有的学前教育专业和民族工艺品制作专业,这5个专业的配置相似,开设课程相近,所以能相互融合,相互补充,取长补短,共享教学设备和师资资源,增强了开设社会文化艺术专业的师资力量。

(1)我校现有专任音乐教师9人,其基本情况如下:

XXX,女,大学本科,音乐教育专业,讲师职称;XXX,女,研究生毕业,音乐教育专业,主要从事声乐、视唱练耳教学。XXX:女,大学本科,音乐教育专业,主要从事声乐、视唱练耳教学。XXX,女,大学本科,主要从事民族器乐教育。XXX,女,大学本科,主要从事钢琴教学。XXX,女,大学本科,音乐教育专业,主要从事声乐、电子琴教学。XXX,男,大学本科,大提琴专业,主要从事作曲和音乐教育。XXX,男,大学本科,音乐教育专业,主要从事钢琴教学,有多年组建和管理铜管乐队和鼓号队的经验。

(2)我校现有专任舞蹈教师4人,基本情况如下:

XXX,男,大学本科,舞蹈表演与教育专业,主要从事舞蹈基本功教学。XXX,女,大学本科,主要从事民间舞教学。XXX,女,大学本科,音乐教育专业,主要从事民间舞教学。

(3)我校现有专任美术教师7人,基本情况如下:

XXX,女,大学本科,艺术设计专业,主要从事、色彩、图案、手工教学。XXX,女,大学本科,美术教育专业,主要从事中国画、雕刻教学。XXX,女,大学本科,艺术设计专业,主要从事素描、图案教学。XXX,男,大学本科,雕塑专业,主要从事美术基础课、雕塑教学。XXX,女,大学本科,美术专业,主要从事美术基础课教学。XXX,男,大学本科,课余主抓学生书法特长培养与辅导。XXX,女,大学本科,绘画专业,主要从事中国画教学。

3、艺术教育专用教室及设备齐全

我校有用于音乐教育的配置齐全专用音乐教室,教室宽敞明亮,其中声乐教室4间,每一间配置有一架钢琴,小钢琴教室4间,均备了钢琴和多媒体教学设备,电子琴教室5间,每一间配置40架电子

琴。舞蹈教室7间,每一间都配备有一套包括大屏幕电视、功放、音箱的专用设备。

500座次大礼堂一个,音响设备齐全,一个演出舞台,可以进行艺术特色教学和演出活动的现场直播,有线电视和广播直达校园每一个教室和专用教室,所有这些,为学校开展艺术特色教学、训练和常规的演出活动提供了保障。

我校现有美术专用画室4间,美术手工制作室3间,每一间都配置有40个专用画架,均配备了多媒体教学设备,主要专业教学设备齐全,拥有两套石膏美术素描模具、两套色彩静物教学模具、两套美术专业创作灯光设备、两张专用国画用灯箱桌及大量教学参考光盘、画册及专业用书、术专业多媒体教学软件。拥有40个专用画架。

学校现有数字摄像机2台,模拟摄像机2台,能保证学校艺术特色活动的正常开展。而且,学校每年元旦、庆国庆文艺汇演等文艺汇演,均拿出专项资金另外在广场上搭建舞台为艺术特色表演提供平台。

4、近几年,学校艺术特色教育的深入开展,有浓厚的文化艺术氛围。

我校自2010年以来,每年都成立吉它、舞蹈、电子琴、美术、书法、话剧、街舞、等学生社团组织,超过50%以上学生参加了活动。现在活跃在校内外的艺术社团主要有:梁德战老师指导的学校舞蹈队,阳丁玉老师指导的合唱队,李冷老师指导的话剧团,陈萍萍老师指导的器乐社团,黄芳丽老师指导的健美操队,晓敏老师指导的礼仪队,谢庆玲、刘明俊老师指导的书画协会。

学校还开发更多的充分体现学生个性要求的模块化艺术课程,鼓励学生选择符合自己个性发展的课程模块,按照课程模块对学生进行分班教学与管理。

学校每年都举行元旦、国庆、五四青年节等文艺晚会,极大的丰富了学生的校园文化生活,增强了学生对文化艺术的兴趣。还定期举行校园文化艺术节,进行了阶段成果汇报演出。学生们精湛的表演,受到了与会者和有关领导一致好评。电子琴乐队、合唱队和palapala舞、街舞、话剧团多次参加新区、社发局和街道组织的文艺汇演,受到观众的一致好评。同时不定期举办音乐、舞蹈、书法、美术、摄影、体操、手工等单项比赛活动,使艺术教育实现经常化、持久化。

近几年,原市艺校的原来3个专业在合并后也得到长足的发展,在音乐教学中,通过集中音乐特长生训练的方式培训同学在电子琴等器乐、合唱、舞蹈才能,挖掘了学生的音乐才华,获得了很好的效果。

近几年来,我校已初步形成了一所具有音乐、舞蹈、乐器、美术特色的学校。校园里器乐声、歌声此起彼伏,橱窗里展示了教师、学生的优秀艺术作品,也有师生们的书法、绘画、美术手工制作展示,使校园更加充满生机和活力,学生在艺术的氛围中得到了全面、生动、活泼、主动的发展并受到了艺术的熏陶,从而塑造了同学们美的心灵,培养了他们美的行为,提高了他们表现美与创造美的能力,促进了他们全面素质的提高,营造了校园深厚的文化艺术氛围,5、近年来,学校艺术团队参加各类演出和比赛取得了可喜的成绩,艺术特色教育取得了丰硕的成果,有深厚的艺术根基

近年来,学校艺术团队积极参加市委市政府及各机关事业单位的各种公益性文艺活动近100多场(次),如利用假期“送戏下乡”,钦州市第二、三、四届中国钦州海豚节的演出,中国沿海城市友好运

动会开幕式的演出,广西第三届残疾人运动会开幕式的演出,广西国土资源运动会开幕式的演出,每年市政府组织的元旦、春节文艺晚会、团拜会、“七一”党庆文艺晚会、“八一”慰问部队文艺晚会、“十一”国庆文艺晚会、党代会召开文艺晚会、中国三娘湾观潮节开幕式演出、民政部门献爱心文艺晚会的演出,市委宣传部和市纪委主办的廉政文艺晚会演出、“中越友谊之夜”文艺晚会、中国共产党成立九十周年万人红歌大合唱晚会、广西成立60庆典活动等,为钦州的文化建设和经济建设作出了积极的贡献,得到市委市政府和各机关单位以及社会各界的肯定和表扬。

九二年以来参加广西举办的音乐舞蹈大奖赛和八桂群星奖大奖赛,荣获编导二等(银奖)2个,编导(创作)三等奖2个,表演二等奖1个,表演三等奖1个,节目二等奖1个,节目三等奖3个,节目振兴奖1个。《踢沙情》参加第三届中国艺术节,获荣誉奖一个。舞蹈《旮旯山的太阳》参加广西的“红铜鼓”杯的比赛获表演二等奖1个。舞蹈《海妹》、《同行》参加广西“红铜鼓”杯的比赛,荣获表演二等奖1个,表演三等奖1个。与市歌舞团演员2004年联合演出的《海妹》获广西第六届全国舞蹈比赛广西选拔赛集体表演奖1个,节目二等奖1个,《祈雨》获06年广西音乐舞蹈比赛节目二等奖1个;《虾公虾婆和虾仔》获节目一等奖1个;集体表演奖1个。舞蹈《打蚝妹》、《坭兴飘香》获06年广西八桂群星奖铜奖2个。《健美操》参加06年钦州市工会组织的大奖赛荣获节目一等奖1个。舞蹈《掀起你的盖头来》参加06年市妇联举办的文艺大奖赛,获表演一等奖1个,舞蹈《春天的话语》参加05年市卫生系统的文艺大奖赛,获节目一等奖1个,舞蹈《无名花》07年5月参加北海市的文艺会演,获表演一等奖1个,《无名花》参加2007年5月广西卫生

系统文艺比赛获表演二等奖1个,歌舞《爱在天地间》、参加06年市的“白求恩之声”获节目一等奖1个,舞蹈《红风筝》参加06年市的“白求恩之声”,获节目二等奖1个。2009年《歌飘山水间》荣获沿海四市群众优秀文艺节目比赛一等奖,2010年《孔雀》荣获沿海四市群众文艺节目比赛金奖,2009年《梦幻八寨》荣获广西八桂群星金奖。此外,还有一批节目曾荣获市级一等奖、二等奖多个。

在大面积提高教育教学质量的同时,我们重视学生的全面发展,开办了美术特色教育,在区级以上的书法、绘画比赛中取得了不俗的成绩,并且每年中考都为更高一级的学校输送了许多美术专业人才。

综上所述,我校开设学前教育专业是必要的和可行的。

二○一四年二月十日

第五篇:浅谈大堂经理设置的必要性(写写帮推荐)

浅谈大堂经理设置的必要性

在基层乡镇信用社,你会发现这样一种现象,当前台柜员还在为一位顾客办理业务时,突然外面又有一位顾客在喊“看看我的低保来没”、“给我一张单子”、“这个地方怎么写呀”等等。如果你不去为他解释,他一方面还会去继续追问,另一方面还会抱怨你的服务态度。可对于窗口柜员来说,银行的工作要求准确严谨,我们时刻都是在精神高度集中工作,也许这时候外面其他客户的一句询问会扰乱我们的思路,导致我们打错凭证或是现金差错等。目前,基层农村信用社普遍存在“排队难”的问题,除了信用社自身的技术力量不足等客观原因之外,很大程度上还因很多客户对一些流程以及支付方式的不了解造成了拖延。笔者认为可以通过设置“大堂经理”这一岗位来有效解决这一难题。

在设定大堂经理的营业点,客户走进去,首先见到的是大堂经理热情的微笑,会倍感亲切,大堂经理的一声问候,会让客户有强烈的归属感;有了大堂经理,信用社客户可以和大堂经理直接面对面的交流,及时地将问题与难点反馈给大堂经理,大堂经理运用自己丰富的从业经验、娴熟的业务知识,主动服务于客户,使客户在业务上不再一头雾水;在等待办理的时间,大堂经理可以指导客户填单子,从而减少客户等待的时间;大堂经理可以现场处理客户意见,化解矛盾,减少客户投诉,同时收集市场、客户信息,挖掘重点客户资源,与重点客户建立长期稳定的关系;最后,大堂经理维护营业厅卫生环境,维持营业秩序,及时报告异常情况,维护银行和客户的资金及人身安全等,让客户真正体会到 “高兴而来满意而归”的喜悦。这些良好的印象都非常有助于得到客户对信用社的认可,提高信用社的知名度和美誉度。

在激烈的金融市场竞争中,谁能够赢得客户,谁就有了竞争力,谁就会在竞争中立于不败之地。我们的信用社正在飞速发展,但在大堂经理这一项目上,我们还有所欠缺。近年来,ATM机和网上银行等电子银行业务也已纷纷上线使用,但一些村民并未使用过ATM机,也不会使用网上银行等电子产品,如果有大堂经理指导使用,一方面会方便客户,减少柜面压力,另一方面也可以避免给不法分子可乘之机。因此,利用大堂经理优质、高效、全方位的服务,于细微之处做好服务的大文章,对于吸引和稳定新老客户,抢占市场先机,增加经济效益,提高综合竞争能力都有十分重要的意义。

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