外国人在深圳就业办事指引（写写帮整理）

第一篇：外国人在深圳就业办事指引（写写帮整理）

外国人在深圳就业办事指引

一、法律法规政策依据

（一）《中华人民共和国外国人入境出境管理法》（1985年11月22日第六届全国人民代表大会常务委员会第十三次会议通过）第十九条；

（二）《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（2004年6月29日国务院令第412号发布）第93项；

（三）《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》（1986年12月3日国务院批准，1986年12月27日公安部、外交部发布，1994年7月13日国务院批准修订，1994年7月15日公安部、外交部发布）第二十八条；

（四）《外国人在中国就业管理规定》（1996年1月22日中华人民共和国劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部联合颁布）第五条。

二、外国人在深圳就业应具备的条件

（一）年满18周岁，身体健康；

（二）具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；

（三）无犯罪记录；

（四）有确定的聘用单位；

（五）持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件；

（六）拟从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。

三、申办程序和材料要求

（一）初次就业申请

1、用人单位通过涉外就业网上申报系统申报外国人就业信息，申请领取《外国人就业许可证书》（路径：http://www.xiexiebang.com——网上申报（首页中部）——涉外就业申报系统）；

2、网上申报事项预审通过后，备齐以下材料递交涉外就业办事窗口：

（1）拟聘用的外国人履历证明（原件1份，由就业申请人签名及加盖用人单位公章）；（2）聘用意向书（可从网上下载，原件1份，双方签名盖章）,或出资方、公司总部签发的委派书（复印件1份，验原件。委派书适用于用人单位章程规定可以由出资方派遣的人员，或被公司总部派遣到深圳分支机构、外国〔地区〕企业常驻代表机构任职工作的人员。委派书应当载明委派事由、担任的职务、委派期限等内容）；

（3）申办《外国人就业许可证书》的原因报告（原件1份，加盖用人单位公章）；

（4）拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明（指相关学历证明、职业资格证书，对高技能人才或其他紧缺急需人才，若能提供证明本人从事相关工作能力的材料，如曾经服务过的用人单位出具的推荐函等亦可。以上证明除推荐函需为原件外，其余均需复印件1份，验原件）；

（5）就业申请人有效护照或能代替护照的国际旅行证件（复印件1份）；

（6）用人单位属企业的，需提供工商营业执照（副本），事业单位、社会团体或外国（地区）企业常驻代表机构等用人单位需提供登记证，其他类型的用人单位需提供有关政府批文（复印件1份，验原件）；

（7）《外国人就业花名册》（加盖用人单位公章）；

（8）《外国人就业申请表》(原件1份，由就业申请人签名，相应位置贴相片，加盖用人单位公章)。

就业申请人为用人单位投资人、法定代表人、负责人的免提供(1)、(2)、(3)、(4)项的材料，但投资人需另提供《外商投资企业批准证书》和公司章程；就业申请人为用人单位董事会成员、监事会成员的免提供(1)、(2)、(4)项的材料，但需另提供相关的任职证明。

3、办理《中华人民共和国外国人就业证》(以下简称《外国人就业证》)。

（1）已获得《外国人就业许可证书》的，提供以下材料：

①《外国人就业许可证书》（原件）；

②职业签证或市公安部门出具的《办理外国人就业居留许可申请通知书》（复印件1份，验原件）；

③就业申请人的有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件（验原件）；

④市出入境检验检疫部门出具的境外人员体格检查证明或境外人员体格检查记录验证证明（复印件1份，验原件）；

⑤用人单位与来深就业外国人签订的劳动合同（复印件1份，验原件。劳动合同应具备用人单位的名称、地址、法定代表人或者主要负责人，员工姓名、住址和有效护照或能代替护照的国际旅行证件号码，劳动合同期限〔最长不超过5年〕，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬等条款内容。就业申请人为用人单位投资人、法定代表人、负责人、董事会成员、监事会成员或外国〔地区〕企业常驻代表机构代表的免提供，但外国〔地区〕企业常驻代表机构代表需另提供工商行政管理部门颁发的《代表工作证》）；

⑥就业申请人近期正面免冠半身相片2张（相片规格为2寸）。

（2）就业申请人为外国（地区）企业常驻代表机构外籍首席代表的可免就业许可，需提供以下材料办理《外国人就业证》：

①就业申请人有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件和有效Z签证（复印件1份，验原件）；

②市出入境检验检疫部门出具的境外人员体格检查证明或境外人员体格检查记录验证证明（复印件1份，验原件）；

③外国（地区）企业常驻代表机构登记证（复印件1份，验原件）；

④《外国人就业花名册》（加盖用人单位公章）；

⑤《外国人就业申请表》(原件1份，由就业申请人签名，相应位置贴相片，加盖用人单位公章)；

⑥就业申请人近期正面免冠半身相片2张（相片规格为2寸）。

（二）办理《外国人就业证》延期

用人单位如因工作需要继续聘用外国人在本单位工作，应在其就业证期满前三十日内向劳动保障部门提出就业延期申请。

1、通过涉外就业网上申报系统申报外国人延期就业申请信息（路径：http://www.xiexiebang.com——网上申报——涉外就业申报系统）

2、网上申报事项预审通过后，备齐以下材料递交涉外就业办事窗口：

（1）《外国人就业花名册》（用人单位加盖公章）；

（2）《外国人就业延期申请表》(原件1份，由就业申请人签名，加盖用人单位公章)；

（3）就业申请人有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件及居留许可（复印件1份，验原件）；

（4）用人单位与来深就业的外国人签订的劳动合同或出资方、公司总部签发的委派书（复印件1份，验原件。劳动合同应具备用人单位的名称、地址、法定代表人或者主要负责人，员工姓名、住址和有效护照或能代替护照的国际旅行证件号码，劳动合同期限〔最长不超过5年〕，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬等条款内容。出资方、公司总部签发的委派书适用于用人单位章程规定可以由出资方派遣的人员，或被公司总部派遣到深圳分支机构、外国〔地区〕企业常驻代表机构任职工作的人员，委派书应当载明委派事由、担任的职务、委派期限等内容）；

（5）用人单位属企业的，需提供工商营业执照（副本），事业单位、社会团体或外国（地区）企业常驻代表机构等用人单位需提供登记证，其他类型的用人单位需提供有关政府批文（复印件1份，验原件）；

（6）《外国人就业证》原件（就业证延期页用完的应提供就业申请人近期正面免冠半身相片2张，相片规格为2寸，用以制作新证）。

就业申请人为用人单位投资人、法定代表人、负责人、董事会成员、监事会成员或外国（地区）企业常驻代表机构首席代表、代表的，免提供第（4）项材料；但投资人需另提供《外商投资企业批准证书》和公司章程，董事会成员、监事会成员需另提供相关的任职证明，外国（地区）企业常驻代表机构代表需另提供工商行政管理部门颁发的《代表工作证》。

（三）遗失补发《外国人就业证》

1、《外国人台港澳人员就业证补发变更申请表》（原件1份，加盖用人单位公章）；

2、《外国人就业证》补发申请书（原件1份，加盖用人单位公章）；

3、就业申请人近期正面免冠半身相片2张（相片规格为2寸）。

（四）申请变更事项

1、就业证信息变更

（1）《外国人台港澳人员就业证补发变更申请表》（原件1份，加盖用人单位公章）；

（2）变更申请书（原件1份，加盖用人单位公章）；

（3）变更内容的相关证明（如变更后的营业执照、申请人有效护照、有效签证、劳动合同等，复印件1份，验原件）；

（4）《外国人就业证》原件（如需更换就业证，应提供就业申请人近期正面免冠半身相片2张,相片规格为2寸）。

2、外国人职务变更

（1）《外国人台港澳人员就业证补发变更申请表》（原件1份，加盖用人单位公章）；（2）变更申请书（原件1份，加盖用人单位公章）；

（3）外国人从事该项工作的资格证明（指相关学历证明、职业资格证书，对高技能人才或其他紧缺急需人才，若能提供证明本人从事相关工作能力的材料，如曾经服务过的用人单位出具的推荐函等亦可。以上证明除推荐函需为原件外，其余均需复印件1份，验原件）。

3、外国人在本市更换用人单位但仍从事原职业的变更申请

（1）由原用人单位办理《外国人就业证》注销手续；

（2）由新用人单位在涉外就业网上申报系统提出外国人就业申请（路径：http://www.xiexiebang.com——网上申报——涉外就业申报系统），预审通过后备齐以下材料递交涉外就业办事窗口：

①就业申请人有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件及居留许可（复印件1份，验原件）；

②申办《外国人就业证》的原因报告（原件1份，加盖用人单位公章）；

③用人单位与来深就业外国人签订的劳动合同（复印件1份，验原件。劳动合同应具备用人单位的名称、地址、法定代表人或者主要负责人，员工姓名、住址和有效护照或能代替护照的国际旅行证件号码，劳动合同期限〔最长不超过5年〕，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬等条款内容）；

④原《外国人就业证》注销证明；

⑤变更后的用人单位属企业的，需提供工商营业执照（副本），事业单位、社会团体或外国（地区）企业常驻代表机构等用人单位需提供登记证，其他类型的用人单位需提供有关政府批文（复印件1份，验原件）；

⑥《外国人就业花名册》（加盖用人单位公章）；

⑦《外国人就业申请表》(原件1份，由就业申请人签名，相应位置贴相片，加盖用人单位公章)；

⑧就业申请人近期正面免冠半身相片2张（相片规格为2寸）。

就业申请人为用人单位投资人、法定代表人、负责人的免提供第②、③项材料，但投资人需另提供《外商投资企业批准证书》和公司章程；就业申请人为用人单位董事会成员、监事会成员的免提供第③项材料，但需另提供相关的任职证明；就业申请人为外国（地区）企业常驻代表机构首席代表、代表的，免提供第③项材料，但外国（地区）企业常驻代表机构代表需另提供工商行政管理部门颁发的《代表工作证》。

（五）注销、迁移《外国人就业证》

需提供以下材料：

1、用人单位关于被聘人员离开单位的情况说明（原件1份，加盖用人单位公章）；

2、用人单位与外国人签订劳动合同的需提供解除或终止劳动合同证明书（复印件1份，验原件）；

3、《外国人就业证》原件。

（六）《外国人就业证》年检

深圳市劳动和社会保障局对《外国人就业证》实行年检。《外国人就业证》有效期超过一年的，用人单位应在聘用外国人就业每满一年期前三十日内到市局涉外就业管理处为被聘用的外国人办理就业证年检手续。

办理《外国人就业证》年检手续需提供以下材料：

1、《外国人就业证年检登记表》（加盖用人单位公章）；

2、就业证持有人的有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件及居留许可（复印件1份，验原件）；

3、用人单位属企业的，需提供工商营业执照（副本），事业单位、社会团体或外国（地区）企业常驻代表机构等用人单位需提供登记证，其他类型的用人单位需提供有关政府批文（复印件1份，验原件）。

四、办事时限

申办《外国人就业许可证书》自受理申请之日起4个工作日内办结，申领新办《外国人就业证》自受理申请之日起1个工作日办结，申办延期《外国人就业证》、申请变更事项自受理申请之日起1个工作日办结，遗失补发、注销、迁移《外国人就业证》申请及《外国人就业证》年检受理申请即时办理。

五、收费标准

根据广东省物价局、广东省财政厅粤价[2004]334号文件，收取使用流动人员调配费，缴纳标准为每人每月9元人民币，按就业证签发期限一次性缴纳。

六、表格资料下载

（一）新办：《外国人就业花名册》(附表1)、《外国人就业申请表》(附表2)；

（二）延期：《外国人就业花名册》(附表1)、《外国人就业延期申请表》(附表3)；

（三）遗失补发：《外国人台港澳人员就业证补发变更申请表》(附表4)；

（四）年检：《外国人就业证年检登记表》（附表5）；

（五）聘用意向书（参考样本）；

（六）劳动合同（参考样本）；

（七）解除劳动合同证明书（参考样本）；

（八）终止劳动合同证明书（参考样本）。

上述表格资料可在深圳劳动保障网（http://www.xiexiebang.com）表格下载栏下载。

七、咨询电话：12333

八、业务办理地点：

1、市劳动保障局涉外就业服务大厅：深圳深南中路1025号新城大厦东座一楼

电话：25942934

2、各区劳动局业务受理点联系电话：

南山区劳动局：26665890

宝安区劳动局：27664860

盐田区人力资源管理局：25557466

福田保税区服务中心：83480528

沙头角保税区服务中心：25260083

盐田港保税区服务中心：25281062

光明新区：88211835

深圳大工业区：84622082

第二篇：外国人在重庆就业工作签证办事指南

外国人在重庆就业/工作签证办事指南

一、新办《外国人就业证》

(一)申请办理《外国人就业许可证书》

1、用人单位为聘用外国人申请办理《外国人就业证》，首先须持以下资料到重庆市人力资源和社会保障局（以下简称市人力社保局）为外国人申请办理《外国人就业许可证书》：

（1）外商投资企业批准证书；

（2）用人单位雇用外国人报告书，内容包括用人单位情况介绍、聘用外国人的原因、外国人任职岗位等。

（3）用人单位法人营业执照；

（4）用人单位聘用外国人的决定或聘书；

（5）《聘用外国人就业申请表》（可在重庆人力资源和社会保障网“下载专栏”—“劳动保障”—“劳动就业”中查阅、下载）；

（6）外国人有效护照和签证；

（7）外国人学历证明和个人详细履历；

（8）外国人无犯罪记录证明或个人无犯罪声明。

上述资料必须提供原件和复印件，同时报市人力社保局审核。

2、市人力社保局对用人单位上述申请资料进行审批，对经审查符合条件的用人单位办理核准手续，签发《外国人就业许可证书》。

3、入境时已持职业（Z字）签证或由其他省（市）转入重庆市就业且持有职业（Z字）签证的外国人，不必办理《外国人就业许可书》，可直接提交相关资料申办《外国人就业证》。

（二）申请职业签证

获准来中国就业的外国人，应凭《外国人就业许可书》和被授权单位的通知函电，到中国驻外使、领馆申请职业（Z字）签证，凭职业签证入境。

（三）申请办理《外国人就业证》

1、所需申请资料

（1）原签发的《外国人就业许可证书》；

（2）与被聘用的外国人签订的劳动合同；

（3）外国人的有效护照及职业（Z字）签证（原件及有效页复印件）；

（4）《外国人就业登记表》（可在重庆人力资源和社会保障网“下载专栏”—“劳动保障”—“劳动就业”中查阅、下载）；

（5）由重庆市检验检疫局签发的外国人近期体检证明﹙粉红色原件﹚；

（6）外国人1寸或2寸近期免冠照片两张。

2、办事程序

（1）用人单位应在被聘用的外国人入境后15日内，派单位工作人员（应是中国人，并随身携带能够证明自己身份和工作单位的有效证件）携上述所需资料与被聘用外国人一道前往市人力社保局申请办理《外国人就业证》；

（2）市人力社保局审查用人单位报送的办理《外国人就业证》所需相关资料；

（3）市人力社保局为审查合格的外国人签发《外国人就业证》（同时需到市人力社保局办公室加盖钢印）。

二、续办《外国人就业证》

（一）所需资料

1．用人单位续聘外国人的决定或聘书；

2．外国人有效护照（原件及有效页复印件）；

3．即将到期的《外国人就业证》原件；

4．外国人近期体检证明（特殊行业需要）；

5.外国人就业登记表。

（二）办事程序

1．用人单位聘用外国人期限届满拟继续聘用的，应在《外国人就业证》期限届满30日以前，到重庆市人力社保局申请续办《外国人就业证》；

2．市人力社保局审查用人单位报送的续办《外国人就业证》相关资料；

3．市人力社保局为审查合格的外国人续办《外国人就业证》。

三、免办《外国人就业证》的登记备案制度

（一）免办《外国人就业证》资格条件及所需资料 凡符合下列条件之一的外国人可免办《外国人就业证》：

1.我国政府直接出资聘请的外籍专业技术和管理人员（须有相关证明原件及复印件）；

2.由国家机关和事业单位出资聘请，具有本国或国际权威技术管理部门或行业协会确认的高级技术职称或特殊技能资格证书的外籍专业技术和管理人员，并持有外国专家局签发的《外国专家证》的外国人（须有原件及有效页复印件）；

3.经文化部批准持《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人（须有批准书原件及复印件）；

4.在渝直接投资的，不直接参与企业经营管理活动的外国人（须有会计师事务所的投资人投资证明和章程中投资人名单）。

（二）办事程序

1．用人单位经办人员向市人力社保局递交免办《外国人就业证》相关资料；

2．市人力社保局审查用人单位报送的免办《外国人就业证》相关资料；

3．市人力社保局为审查合格的外国人出具免办《外国人就业证》书面证明。

四、《外国人就业证》的注销

根据《外国人在中国就业管理规定》：“被聘用的外国人与用人单位的劳动合同被解除后，该用人单位应及时报告劳动、公安部门，交还该外国人的就业证和居留证件，并到公安机关办理出境手续”。持有效期《外国人就业证》的外国人因各种原因与用人单位解除劳动关系（合同）后，其用人单位应在解除劳动关系（合同）之日起3个工作日内向签发《外国人就业证》的市人力社保局报告并出具书面证明。用人单位应派工作人员与持证外国人一道携书面证明和《外国人就业证》到市人力社保局办理注销手续。

五、就业证遗失或损坏的处理

（一）就业证遗失的处理

1.外国人在渝就业期间遗失《外国人就业证》后，应及时报告市人力社保局；

2．在报上刊登《外国人就业证》遗失声明；

3．持证人向市人力社保局提出书面申请，用人单位出具书面证明，带上报纸所刊登的遗失声明到市人力社保局登记补办《外国人就业证》。

（二）就业证损坏的处理

外国人在渝就业期间《外国人就业证》被损坏，由持证人向市人力社保局提出书面申请，用人单位出具书面证明，带上被损坏的《外国人就业证》到市人力社保局登记更换《外国人就业证》。

六、代理公司

重庆捷麦商务信息咨询有限公司

地

址：重庆市江北区红黄路1号2栋18-8

邮政编码：400020

联系人： James

接待时间：每周一至同五

联系电话：023-86876870

***

QQ：934665560

备注：所有复印件均用A4规格纸。

第三篇：重庆市就业许可就业证相关-外国人在渝就业办事指南

外国人在渝就业办事指南

一、新办《外国人就业证》

（一）申请办理《外国人就业许可证书》

1、用人单位为拟聘用外国人申请办理《外国人就业证》，须持以下资料到重庆市人力资源和社会保障局（以下简称市人力社保局）为外国人申请办理《外国人就业许可证书》：

（1）《聘用外国人就业申请表》（可在重庆人力资源和社会保障网“下载专栏”—“劳动保障”—“劳动就业”中查阅、下载）；

（2）《用人单位聘用外国人就业情况说明》，内容包括用人单位情况介绍、已聘用外国人情况、拟聘用外国人岗位及外国人适岗情况等；

（3）用人单位聘用外国人的决定或聘书（直接参与经营活动的法定代表人除外）；

（4）外商投资企业批准证书原件及复印件（外商投资企业）；（5）用人单位法人营业执照副本原件及复印件；（6）外国人有效护照复印件；

（7）外国人学历证明、相关技术等级证书原件及复印件；（8）外国人个人详细履历；

（9）外国人无犯罪记录证明或经本人签字的个人无犯罪声明。

2、市人力社保局对用人单位上述申请资料进行审批，对经审查符合条件的用人单位办理核准手续，签发《外国人就业许可证

书》。

3、由其他省（市）转入重庆市就业在同一公司就职的外国人，且持有职业（Z字）签证的，可不办理《外国人就业许可书》，直接提交相关资料申办《外国人就业证》，否则仍需办理《外国人就业许可证书》，申请办理Z字签证后，凭Z签入境，办理《外国人就业证》。

（二）申请职业签证

获准来中国就业的外国人，应凭《外国人就业许可证书》和被授权单位的通知函电，到中国驻外使、领馆申请职业（Z字）签证，凭职业签证入境。

（三）申请办理《外国人就业证》

1、所需申请资料

（1）《外国人就业登记表》（可在重庆人力资源和社会保障网“下载专栏”—“劳动保障”—“劳动就业”中查阅、下载）；

（2）原签发的《外国人就业许可证书》原件；

（3）用人单位与聘用的外国人签订的劳动合同（或企业投资人及法定代表人提供的证明文件）；

（4）外国人的有效护照及职业（Z字）签证（原件及有效页复印件）；

（5）由重庆市检验检疫局签发的外国人近期体检证明﹙粉红色原件﹚；

（6）外国人近期2寸标准正面白底深色衣服免冠照片两张。

2、办事程序

（1）用人单位应在被聘用的外国人入境后15日内，派单位工作人员（带工作单位的有效证件）携上述所需资料与被聘用外国人一道前往市人力社保局申请办理《外国人就业证》；

（2）市人力社保局核对外国人本人无误后，审查用人单位报送的办理《外国人就业证》所需相关资料；

（3）市人力社保局为审查合格的外国人签发《外国人就业证》（同时需到市人力社保局办公室加盖钢印）。

二、续办《外国人就业证》

（一）所需资料

1、《续办外国人就业证申请表》（可在重庆人力资源和社会保障网“下载专栏”—“劳动保障”—“劳动就业”中查阅、下载）；

2、用人单位营业执照副本原件、复印件；

3、用人单位续聘外国人的决定或聘书；

4、外国人有效护照（原件及有效页复印件）；

5、即将到期的《外国人就业证》原件；

6、外国人近期体检证明（特殊行业需要）。

（二）办事程序

1、用人单位聘用外国人期限届满拟继续聘用的，应在《外国人就业证》期限届满30日以前，到重庆市人力社保局申请续办《外国人就业证》；

2、市人力社保局审查用人单位报送的续办《外国人就业证》相关资料；

3、市人力社保局为审查合格的外国人续办《外国人就业证》。

三、《外国人就业证》的注销

根据《外国人在中国就业管理规定》：“被聘用的外国人与用人单位的劳动合同被解除后，该用人单位应及时报告劳动、公安部门，交还该外国人的就业证和居留证件，并到公安机关办理出境手续”。持有效期《外国人就业证》的外国人因各种原因与用人单位解除劳动关系（合同）后，其用人单位应在解除劳动关系（合同）之日起3个工作日内向签发《外国人就业证》的市人力社保局报告并出具书面证明。用人单位应派工作人员与持证外国人一道携书面证明和《外国人就业证》到市人力社保局办理注销手续。

四、就业证变更、遗失或损坏的处理

（一）就业证信息变更的处理

外国人就业证信息变更的，持证人及用人单位应及时告知市人力社保局，提交书面申请及证明材料，办理变更手续。

（二）就业证遗失的处理

1、外国人在渝就业期间遗失《外国人就业证》后，应及时报告市人力社保局；

2、在报上刊登《外国人就业证》遗失声明；

3、持证人向市人力社保局提出书面申请，用人单位出具书面证明，带上报纸所刊登的遗失声明到市人力社保局登记补办《外国人就业证》。

（三）就业证损坏的处理

外国人在渝就业期间《外国人就业证》被损坏，由持证人向市人力社保局提出书面申请，用人单位出具书面证明，带上被损

坏的《外国人就业证》到市人力社保局登记更换《外国人就业证》。

五、免办《外国人就业证》的登记备案制度

（一）免办《外国人就业证》资格条件及所需资料 凡符合下列条件之一的外国人可免办《外国人就业证》：

1、我国政府直接出资聘请的外籍专业技术和管理人员（须有相关证明原件及复印件）；

2、由国家机关和事业单位出资聘请，具有本国或国际权威技术管理部门或行业协会确认的高级技术职称或特殊技能资格证书的外籍专业技术和管理人员，并持有外国专家局签发的《外国专家证》的外国人（须有原件及有效页复印件）；

3、经文化部批准持《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人（须有批准书原件及复印件）；

4、在渝直接投资的，不直接参与企业经营管理活动的外国人（须有会计师事务所的投资人投资证明和章程中投资人名单）。

（二）办事程序

1、用人单位经办人员向市人力社保局递交免办《外国人就业证》相关资料；

2、市人力社保局审查用人单位报送的免办《外国人就业证》相关资料；

3、市人力社保局为审查合格的外国人出具免办《外国人就业证》书面证明。

六、注意事项

1、本指南中所有涉及的由用人单位所提供的各种材料及证书

复印件必须加盖用人单位鲜章，并同时提供原件以备审核，外文复印件需同时提交加盖用人单位鲜章的中文翻译件。

2、根据相关要求，在用人单位提交齐备各项资料后，市人力社保局将在15个工作日内完成审批，请各用人单位合理安排报审时间。

七、承办部门

重庆市人力资源和社会保障局就业促进处

地 址：重庆市江北区建北三村一号（市人力社保局红旗河沟办公楼501室）

邮 编：400020

责 任 人：唐天元

承 办 人：刘 路 刘童玲

接待时间：每周一、二、四

联系电话（传真）：67507822、67502944 QQ：2248930950

第四篇：外国人在中国就业流程

外国人在华申请工作居留许可

中国工作办理签证流程：1、2、3、第一步 办就业许可 第二步 获得工作邀请函

第三步 携带就业许可和工作邀请函出境，到境外中国使领馆

取得1个月工作签证，回到中国4、5、6、第四步 办就业证 第五步 办1年居留许可

注：如果已经在中国了，可以到香港转签

第一步：用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》-15 天左右 办理《外国人就业许可证书》所需材料：

1.拟聘用外国人原因的报告（须详细说明聘用理由）； 2.用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；

3.外国人有效护照（签证）复印件；

4.拟聘用意向书（须包含详细的劳动条款内容）；

5.拟聘用的外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明(注：工作简历含个人最终学历和完整的经历，须中文打印并由用人单位确认盖章;工作简历和学历证书如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章。从业资格证明是指有关机构出具的相关资格或技术技能证书。如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章)；

6.拟聘用的外国人健康状况证明原件及复印件；北京出入境卫生检疫部 门（北京国际旅行卫生保健中心）出具的身体健康证明（有可能在办理Z 签证时才要）

7.填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份； 8.拟聘用的外国人二寸免冠近照2张；

9.填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。

第二步：用人单位凭取得的《中华人民共和国外国人就业许可证书》申请签证通知函

1.用人单位须向市外事办或商务委申请签证通知函（具体城市有所不同）

2.应凭有关省、自治区、直辖市人民政府外事办公室的通知函电（径发有关驻外使、领馆处）申请职业签证。

第三步：出境（一般去香港）申请职业签证

申请人（获准来中国就业的外国人）凭劳动部签发的许可证书、被授权单位的通知函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆、处申请职业签证。申请签证时，您需要准备好以下材料： 1.护照：有效期为6个月以上、有空白签证页的护照原件及护照照片资料页复印件1份。

2.签证申请表及照片：1份《中华人民共和国签

证申请表》及1张粘贴在申请表上的近期、正面、彩色（浅色背景）、免冠、护照照片。

3.合法停留或居留证明（适用于不在国籍国申请签证者）：如您不在国籍国申请签证，您需提供在所在国合法停留、居留、工作、学习的有效证明或有效签证的原件和复印件。

4.原中国护照或原中国签证（适用于曾有中国国籍，后加入外国国籍者）：如您系首次申请中国签证，须提供原中国护照原件及护照照片资料页复印件；如您曾获中国签证并持新换发的外国护照申请签证，须提供原外国护照照片资料页及曾获得的中国签证复印件（如果新护照所记载的姓名与原护照不一致，还须提供有关官方出具的更改姓名的证明文件）。

5.人力资源和社会保障部门签发的《外国人就业许可证书》 6.《被授权单位邀请函》或《邀请确认函》；

7.外国人健康状况证明-北京出入境卫生检疫部门（北京国际旅行卫生保健中心）出具的身体健康证明(可能)

第四步：申请 《外国人就业证》

在中国就业的外国人应持职业签证入境，入境后取得《外国人就业证》（以下简称就业证）和外国人居留证件，方可在中国境内就业。用人单位应在被聘用的外国人入境后十五日内，到原发证机关（北京人社局）为外国人办理就业证。办理《外国人就业证》）所需材料：

1.用人单位办理《外国人就业证》的申请报告（须详细说明聘用理由）；

2.用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；

3.外国人有效护照（签证）原件及复印件；

4.劳动合同或聘用协议(须明确聘用期限、聘用职位及工作内容、劳动报酬、福利待遇、违约责任等并由双方签字盖章)；

5.外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明(注：工作简历含个人最终学历和完整的经历，须中文打印并由用人单位确认盖章;工作简历和学历证书如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章。从业资格证明是指有关机构出具的相关资格或技术技能证书。如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章)；

6.出入境检验检疫部门出具或确认的健康证明原件及复印件（注：出入境检验检疫国际旅行卫生保健中心）；

7.填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份； 8.外国人二寸免冠近照3张；

9、已为该外国人办理的《外国人就业许可证书》原件；

10、外国（地区）企业常驻代表机构的首席代表、代表还须提供本人有效的《工作证》原件及复印件。办理在用人单位担任副总经理以上职务的人员，须另提供董事会决议和企业章程，不设董事会的，提供企业章程和由法定代表人签字的聘书。

11.填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。

第五步：申请外国人工作 居留许可

已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期确定 用人单位与被聘用的外国人应依法订立劳动合同。劳动合同的期限最长不得超过五年。申请材料：

1.有效护照或者其他国际旅行证件。

2.在京居住地派出所开具的有效《临时住宿登记表》。

3.使用黑色墨水笔填写《外国人签证证件申请表》，粘贴一张2寸近期白色背景正面免冠照片，加盖聘用单位公章。

4.在京聘用单位依法登记证明，根据单位性质不同，可提交经年检的企业营业执照副本、外国（地区）企业常住代表机构登记证、事业单位法人证书、外国律师事务所驻华机构代表处执业许可证、办学许可证明等。聘用单位为政府机构、驻华外交领事机构、公立大中小院校的，免交依法登记证明。5.人力资源社会保障主管部门出具的《就业证》

6.首次申请居留证件的外国人,提交北京出入境卫生检疫部门（北京国际旅行卫生保健中心）出具的身体健康证明。

聘用单位应当按要求在出入境管理总队办理备案登记手续。申请材料均交原件核验并留存复印件（A4纸）。办理时限：15个工作日，收费400元，首次需本人前往。

签证有效期编辑

系指持证人在规定时间内（期满当日24：00时前）进入中国的期限。超过有效期，无论签证上是否还有剩余入境次数，该签证均属失效，持此签证赴华将被拒绝入境。因此，请在赴华前仔细检查签证有效期[1]。

签证有效期从签证颁发之日起计算（通常为签证受理日）。因此，请申请人在赴华前三周以内申请签证。办理签证约需一周时间，您也可以申请办理特急或加急签证，特急签证当天下午即可取签证（需收取特急费30欧元），加急签证两至三天即可取签证（需收取加急费20欧元）。

签证的入境次数编辑

系指持证人在签证有效期内可以进入中国的次数。目前，中国大使馆原则上为旅游者颁发一次或者两次入境签证。一次签证收费35欧元，两次签证收费50欧元[1]。

签证的停留期编辑

系指持证人每次被允许在华停留的最长时间，即从入境之日起可在华停留的最长天数。如需延长停留时间，持证人须在停留期满前，到当地公安机关申请延期。

在华任职、就业（持Z字签证）、记者（持J-1签证）、定居（持D签证），及学习（持X签证）人员，自入境之日起30日内应到当地公安机关申办居留手续。

第五篇：关于办理外国人在深圳就业手续的程序说明

关于办理外国人在深圳就业手续的程序说明

根据国家《外国人在中国就业管理规定》，凡来深圳就业的外国人均纳入劳动管理。各用人单位和来深就业的外国人必须严格执行国家有关政策法规规定，及时办理相关就业申报审批手续，合法就业。对未经批准，私自聘用外国人在深就业的用人单位和非法在深就业的外国人，市劳动、公安部门将按有关规定予以处罚。为方便各用人单位办理手续，现将有关程序说明如下：

一、初次就业申请审批程序

1.用人单位应在来深就业的外国人入境后十五日内，到劳动部门办理就业申报和审批手续。

2.用人单位向劳动部门提交就业申请材料，领取《受理申请回执》，经批准后凭回执领取《外国人就业许可证书》。

3.用人单位持《外国人就业许可证书》到公安部门申领《办理职业签证居留证申请通知书》。

4.用人单位持《外国人就业许可证书》和《办理职业签证居留证申请通知书》或职业签证到劳动部门申领《外国人就业证》。5.用人单位持《外国人就业证》和《办理职业签证居留证申请通知书》及相关材料到公安部门办理职业签证和《居留证》。

二、申办《外国人就业许可证书》和《外国人就业证》应提供的材料 1.申办《外国人就业许可证书》必备材料：

（1）填写《外国人就业花名册》、《外国人就业申请表》；（2）申请人有效护照、有效签证及其复印件；

（3）健康状况证明及其复印件（出入境检验检疫局出具）；（4）用人单位工商营业执照（副本）或登记证及其复印件。2.办理《外国人就业证》必备材料：（1）《外国人就业许可证书》；

（2）《办理职业签证居留证申请通知书》或职业签证及其复印件；（3）劳动合同或外国、台港澳企业法定代表人签发的委派书及其复印件（营业执照、登记证或政府批文有明确职务的人员可免提供）；（4）就业申请人近期正面免冠半身相片2张（要求相片规格为二寸，一张贴于《外国人就业申请表》相应处并盖骑缝章；一张交劳动部门办理就业证）。

三、《外国人就业许可证书》和《外国人就业证》办结时限及费用 1.《外国人就业许可证书》办结时限：自受理申请之日起7个工作日。

2.《外国人就业证》办结时限：自受理申请之日起4个工作日。3.调配费缴纳：经批准同意就业申请的，用人单位须按粤价[2002]394号文规定的收费标准即每人每月10元人民币，按就业证签发期限一次性缴纳调配费并领取就业证。

四、就业延期申请审批程序

1.用人单位如因工作需要继续聘用外国人在本单位工作，应在其就业证期满前一个月内向劳动部门提出就业延期申请。

2.填写《外国人就业花名册》、《外国人就业延期申请表》。3.提供下列材料：

（1）申请人有效护照、有效签证及其复印件；

（2）用人单位工商营业执照（副本）、登记证或政府批文及其复印件；

（3）劳动合同或外国、台港澳企业法定代表人签发的委派书及其复印件（营业执照、登记证或政府批文有明确职务的人员可免提供）；（4）《外国人、台港澳人员在深就业登记本（B）》及就业申请人就业证。

4.就业证延期办结时限为4工作日。

5.调配费缴纳：经批准同意延长就业申请的用人单位，须按延期期限一次性缴纳调配费（标准同上）并领取就业证。6.用人单位在办毕外国人在深就业延期手续后，应持就业证及时到公安部门办理居留证、签证延期手续。

7.材料要求：（1）书写工整、据实填报；（2）按要求加盖单位公章；（3）复印件要求内容完整、字迹清楚；（4）用纸规格为A4。

五、就业证注销程序

用人单位与外籍员工解除劳动关系之后，应持单位证明及《外国人就业证》、《外国人、台港澳人员在深就业登记本（B）》到原发证部门办理就业证缴销手续。