上海永继电气股份有限公司党总支（范文模版）

第一篇：上海永继电气股份有限公司党总支（范文模版）

上海永继电气股份有限公司党总支

宣传委员述职报告

程国星 我是上海永继电气股份有限公司党总支的宣传委员，在支部书记朱学民的带领和与相关委员的配合与努力下，支部工作井然有序的开展了，三年来支部工作全面展开并且都取得来了一定成绩。当然，工作中还是有许多不尽如人意的地方，以下是我的述职报告。

一、2012~2015年党总支宣传工作的策划情况

1，十八大开幕式的现场直播的收看； 2，组织部分职工收看“阅兵式”

3，参加金山区“两新”组织庆祝中国共产党成立94周年大会

4，“两新组织”网站内容的更新和及时报道； 5，与镇文广中心互动，举办公司的运动会； 6，与镇党委互动，选送“我身边的党员”征集活动；

二、2012~2015年党总支宣传工作管理制度体系建立健全情况

1，建立“两新组织网站”，将此网站与公司管理门户网

站和OA管理平台进行链接，方便党员更自由方便的登录；

2，建立激励党员和党员考察对象和入党积极分子投稿

制度； 3，建立党务工作者参加镇“两新组织”的定期培训和

会议制度

三、2012~2015年党总支宣传工作取得的业绩

1，与镇文广中心互动，举办公司的运动会。将运动会情况形成文字图片的稿件，投送公司网站和镇文广中心报刊；

2，与镇党委互动，选送“我身边的党员”征集活动，共选送十幅图片；

4，成功策划组织“党建引领发展，文化凝聚力量，201

5金山卫镇“两新”组织文化展演”，获得优秀组织奖。

5，党总支书记朱学民同志被市劳动报二版大幅介绍

“我身边的工会主席（党总支书记）”

6，成功建立员工图书室，员工可以免费借阅图书室里的图书，也可在其中阅读。

7，各党员在公司“公告栏”进行公示，并张贴“承诺

书”，便于群众关注并考察

8，各党员工作岗位前，都进行身份标识，便于群众监

督和识别。

9，党员张德明同志、入党积极分子李晓玲同志被评为

金山区优秀志愿者。

四、2012~2015年宣传工作对生产经营起到的推作用，带动并发展积极分子情况，先进党小组、党员示范岗对生产经营的推动作用、组织突击队攻坚克难情况及取得的成绩。

1，收看十八大开幕式现场直播后，要求各位党员、入党考察对象、入党积极分子结合自己工作岗位，提交收视体会； 2，党总支书记兼任公司工会主席，被市工会表彰并在《劳动报》中大幅表彰；

3，每年质量月，各党员举办公司“劳动技能大赛” 4，党员程国星、金蕾等同志是公司发明专利的主要贡献者；

5，各位党员、入党考察对象和积极分子，都是公司的骨干，对生产经营有巨大的推动作用，公司效益近三年以30%增长。

第二篇：电气工程系党总支2007工作总结

****党总支2011年工作总结

****党总支2007年在学院党委、行政的正确领导下，以学院创建省级示范性高职院校及喜迎党的“十七大”为契机，深入学习党的“十七大”精神，提高认识，统一思想，进一步增强党性观念，树立科学发展观。巩固“讲正气、树新风”活动成果，以加强党的执政能力建设、保持党的先进性为工作目标，以和谐勤奋、求是创新为工作理念，进一步加强和改进党支部的组织建设、思想建设、作风建设。现将工作总结如下：

一、巩固十六届六中全会精神，迎接贯彻学习党的“十七大”精神为工作中心，加强政治理论学习，提高政治素质

1、以党的十六届六中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，我系积极开展多种形式的思想政治教育活动，积极探索理论学习的新方法，采取集中学习与自学相结合的办法，既有效地传达了学校的有关文件决议，又切实有效地提高了党员的思想政治水平。在学习领会的基础上，深刻认识、准确把握科学发展观、构建和谐社会的基本内涵和精神实质，提高党员干部服务师生的本领和加快发展的能力，统一思想，自觉实践，促进学院建设的全面发展。

2、为迎接党的“十七大”胜利召开，我系党总支结合实际，以高度的政治责任感和历史使命感，以巩固“讲正气、树新风”活动成果和大学生思想政治教育工作为依托，以学风、教风、工作作风建设活动为动力，不断改进和加强德育和思想政治工作，坚持以建设社会主义核心价值体系为根本，深入开展“三理”教育，大力推进思想道德建设和和谐校园建设，着力提高广大师生思想道德素质，为迎接党的十七大胜利召开营造了良好的氛围。在党的“十七”大召开期间，组织广大党员群众和团员青年收听收看“十七”新闻，学习党的十七大报告，深刻领会，准确把握，凝心聚力，以饱满的热情和务实的作风，恪尽职守，认真负责，勤奋工作，扎扎实实做好各项工作。

3、十七大举行前后我各党支部也开展了各种活动学习党的十七大报告。各党支部组织支部党员及入党积极分子通过广播、电视、网络等形式收听收看了党的十七大开闭幕式，通过文件学习、小组讨论、座谈会等形式，各支部从理论上对十七大精神进行了深入的学习和领会；十七大的报告让同学们深受鼓舞，倍感振奋。系党总支指导各班级在全班范围内广泛开展学习十七大精神主题活动，把十七大的思想推广到各个层面；系团总支学生会还开展了评比月系列活动，引导同学们以实际践行十七大精神、构建工院和谐家园。

二、加强党的建设，巩固 “讲正气、树新风”主题教育成果，开展向全国道德模范学习活动

本，我系党总支按照《党章》要求，巩固 “讲正气、树新风”主题教育成果，积极开展向全国道德模范学习活动，促进全系教职工队伍作风进一步好转，为创建省级示范性高职院校、加快学院建设和发展提供有力的思想作风保证。

1.规范党内组织活动，做好日常工作。本学期，系党总支组织全系党员、教职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、胡锦涛总书记“七一”讲话、学院党委关于《发展党员工作实施细则》、《民主评议党员制度》、《入党积极分子培训制度》、《党支部工作条例》、《党支部的职责和目标任务》、《关于召开基层民主生活会的若干规定》等，规范党内组织活动，做好日常工作。

2.巩固 “讲正气、树新风”主题教育成果，在全系党员和教职工中间开展向全国道德模范学习的活动，促进了广大党员群众深刻认识作风建设的重要性、必要性、紧迫性，明确了指导思想、主要目的和任务。

3．坚持“三会一课”制度。按照要求上好了党课，每周二下午召开支部党员大会、支委会、党小组会。

4．坚持民主集中制度，进一步提高科学决策水平。严格执行“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，坚持重大问题由党政联席会议集体讨论决定，认真落实了《系（部）联席会议议事规则》，继续开展建设“五好”支部活动，进一步增强了支委整体功能，提高了科学决策水平。

5．继续深入学习贯彻了关于开展争创“五好”党组织活动的有关规定，建立保持共产党员先进性的长效机制。按照“五好”党组织的要求，努力开展各项活动，充分发挥党员的先锋模范作用，使全体党员积极参与到争创活动中，为全系工作的顺利开展做好了组织保障。

6．办好系业余党校。健全严格的组织发展制度，加强对入党积极分子的培 2 养教育、考察工作。入党积极分子的培养在落实责任的基础上，完善培养机制，规范培养过程，优化培养环境，加大培养力度，加快发展步伐。

7．认真做好组织发展和入党积极分子的培养工作。按照《中共河南工院委员会发展党员工作实施细则》和《中共河南工院委员会发展党员工作责任制度》，认真贯彻发展党员“十六字”方针，坚持工作前延，从学生入学起就要开展工作，扩大入党积极分子队伍，加大入党积极分子的教育、培养力度，本学期我系学生参加业余党校734人，通过699余人，通过率达95%以上，共确定学生党员发展对象168名，教职工党员发展对象4名。

三、加强党风廉政建设，做好党内监督工作

为全面贯彻党的十六大六中全会和十七大精神，进一步落实建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，我系加强开展党风廉政建设落实工作，.1.认真贯彻党中央《党风廉政建设责任制实施细则》有关精神要求，加强廉洁自律修养。严格按照中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例的要求，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，同党中央保持高度一致，廉洁奉公，艰苦奋斗，自觉约束自己言行，树立良好形象。

2.我系在二月份召开党风廉政建设专题会议，将本党风廉政建设工作进行分解落实到各单位、各部门，于四月上旬以加强党风廉政建设，构建和谐校园为主题开展专题警示教育活动。

3、积极拓展廉政文化宣传的阵营，整合宣传教育资源。通过网站、广播台、宣传展板等方式，多形式、多渠道、多手段、多层次地开展宣传活动，形成立体交叉的舆论宣传强势，宣传党的纪检监察工作思路，营造校园廉政文化的浓厚氛围。

四、加强和改进大学生思想政治教育工作，推进学生管理工作平稳发展 一年来，在学院党委、行政的正确领导下，****党总支加强和改进大学生思想政治教育工作，推进了学生管理工作的平稳发展。

1．加强管理，建立过硬的学生管理队伍是做好工作的前提。通过建立专职学生政治思想辅导员队伍，并积极做好对政治思想辅导员的教育、培养和管理工作，逐渐形成了一个积极向上、有责任感、有团队精神的管理队伍。利用每周例 3 会和学生思想政治教育工作专题研讨会给所有辅导员老师提供一个交流的平台；通过对各班级卫生、早操、集体活动等方面的评比，提高辅导员老师的工作积极性和创新意识。

2．加强制度建设，完善管理措施。结合我系实际情况，不断完善《学生工作实施办法》、《辅导员一日工作规范》等制度；坚持每周辅导员例会制度，继续施行《****学生工作周报》制度，每期将上周的院系学生工作的活动、全系违纪情况和本周的学生管理、活动进行总结评比，结果公布，以次增强了学生管理工作的透明度和管理力度。并认真贯彻执行学生管理“六项制度，两项措施”，在学生中发起自觉认真学习“六项制度，两项措施”的热潮；以倡议书的形式号召全体学生“争当文明大学生，共创和谐校园”。

3.创新工作方法，充分发挥和调动学生党员的先锋模范作用，实行学生党员班级联点制度和设立辅导员助理岗位，在党总支的具体指导下，积极对所联点班级同学进行“传、帮、教”活动，与入党积极分子、青年团员从政治思想、道德品质、专业知识学习等方面共同进步和提高；协助辅导员老师做好学生管理工作。从而增强我系学生党员的党性修养，提高学生党员的宗旨意识、服务意识，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。

4．加强“三风”建设。坚持“以学生发展为本”，充分发挥系党总支“四育人”的功能，通过开展各项校园科技文化创新活动，大力推进素质教育，教育引导学生明确学习目的，端正学习态度，掌握学习方法，鼓励和支持学生组织或参加文化体育活动和课外科技活动，促进了学生的全面发展。

5.加强大学生诚信意识教育，以基本道德规范学生道德行为。本学期，我系积极组织学生学习公民道德建设资料，加强学费交缴，考风考纪、助学贷款的教育工作，引导学生自觉遵纪守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，精业奉献。

6．落实“三级管理”制度，寓思想教育于三级管理之中

落实辅导员一级管理、团总支（学生会）二级管理、团支部（班委会）三级管理制度，并寓思想教育于三级管理之中，并做到学生工作“全方位、全过程、全天候”。

五、突出“干”、“新”、“实”，积极拓展毕业生就业渠道，促进毕业生就业

积极召开就业专题会议，研究部署就业工作，2010年12月8号招开了毕业生就业指导会，邀请了我系毕业生----上海土金有限公司总经理麻文成为全系毕业生进行了就业指导，对毕业生的就业观念，应聘材料准备，应聘技巧，职业生涯规划等方面进行辅导，提高了广大毕业生的就业竞争力；各专业教研室主任和毕业班辅导员老师就专业应聘准备，技巧和简历的制作等方面给予毕业生帮助；及时向毕业生公布就业信息，做好应聘准备。

1．突出“干”字，狠抓企事业单位来我系招聘的邀请工作

系党总支积极抓住洽谈会这个切入点，大力宣传我系毕业生资源，扩大社会影响，提升学校知名度。及时向社会公布我系2011届毕业生专业信息及举办大型洽谈会的通知。为了增加学生就业基地，****主任唐建生和系党总支书记齐智英亲赴武汉、郑州两地联系企业，走访专业对口企业，邀请企业参会，同时向有意向的用人单位发出邀请函，最终确定了10家大型企业参加我院毕业生就业洽谈会。

2．突出“新”字，巧抓毕业生就业工作全过程

及时将确定参加招聘会的企业在互联网上和校园内向毕业生公布，既能够让用人单位及时确认自己单位的相关信息，也能够让同学们在各项洽谈会前更充分的了解这些信息，有针对性地进行准备，给自己应聘增加一份自信。

召开“校企座谈会”，积极听取企业意见和建议，用人单位代表也对我系人才培养提出了宝贵的意见和建议，我系将更加注重学生沟通交流能力、文字表达能力、实践应用能力、英语应用能力、团队合作精神及人文素质等方面的培养，全面提高学生的综合素质，从而更好地适应社会的发展。

六、加强校园文化和精神文明建设，作好安全稳定工作，努力构建和谐校园

通过开展青年教师培训和“帮带”活动，促使全系教职工进一步强化“教书育人，管理育人，服务育人”的三育人工作理念，把社会主义核心价值体系融入到了学生教育的全过程，加强学院精神文明建设，努力构建和谐校园，促进学院全面和谐发展。

为做好思想政治教育“三进”工作，深入进行马克思主义理论教育。****把马克思主义中国化最新成果带进课堂、带进头脑的，开展思想政治教育工作“进公寓、进社团、进网络”，坚持“三会一课”制度，进一步健全全系的理论学习制度，做好党员的民主生活会、教职工和全系学生的政治理论学习活动，组织广大师生深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，科学发展观、社会主义荣辱观等一系列重大战略思想，用马克思主义和健康向上的思想文化占领宣传舆论阵地。

理论与实践相结合，深入开展中国特色社会主义共同理想教育。本****开展了寒暑假社会实践活动、邀请“红丝带”志愿者王崇润来校做报告，深入开展就业指导教育，组织同学听取中科院院士张勇传报告，深入开展党情、国情、省情、校情和形势政策教育，深入开展中国革命、建设和改革开放教育，真正把个人的奋斗同国家民族的前途命运紧密联系在一起，始终保持对中国特色社会主义的坚定信念，始终保持对改革开放和社会主义现代化建设的坚定信心。

创新活动载体，深入进行民族精神和时代精神教育。我系充分利用“五一”、“七一”、“十一”等传统节日和香港回归、党的十七大召开等重大事件开展活动，组织“五月欢歌”纪念建团85周年文艺晚会，利用开学和毕业典礼营造广大同学爱国爱校的气氛。创新活动载体，大力开展以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育，使广大师生爱党、爱祖国、爱人民、爱学校，培养勇于创业、开拓进取的良好品质，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。

同时深入进行社会主义荣辱观教育。与“讲正气、树新风”专题活动相结合，深入开展“两创两争”群众性精神文明创建活动，深化校园精神文明创建活动。通过大学生寒暑假社会实践活动、课堂教育、先进典型的示范，教育和引导广大师生从我做起、从身边做起、从点滴做起，遵守爱国、敬业、诚信、友善的道德规范，形成了知荣辱、讲正气、促和谐的文明风尚。

七、加强校园文化和精神文明建设，提高大学生综合素质，努力构建和谐校园

以校园文化活动为载体，深入开展学习“三个代表”重要思想和社会主义荣辱观，促进大学生综合素质的拓展。****精心组织、合理安排，引导和激励广大青年学生深入学习实践党的理论创新成果，积极投身推动科学发展、促进社会和谐的伟大实践，使广大学生按照胡锦涛总书记提出的“四个新一代”的要求健康成长，以昂扬向上的精神面貌迎接党的十七大的召开。本学期继续进行了军训歌咏比赛、足球赛、篮球赛、拔河赛、广播操比赛等各项文体活动，丰富了大学生 6 的业余文化生活，加强了团结，增强了学生集体荣誉感；在五四期间举办了“五月欢歌”文艺晚会等一系列活动庆祝建团85周年活动；充分发挥学生社团在精神文明建设中的作用，加强社团建设和管理。开展了大量丰富多彩的活动，推动社团健康运行，进一步提高了大学生自我教育、自我管理的能力，丰富了校园文化，产生了很大的影响。成立了计算机协会等社团，配备社团指导教师，支持特色文化活动。

八、不足和思考

回首过去一年的工作，我系党总支还有很多方面做的不够，教职工、学生政治思想工作还有待进一步加强。在以后的工作中，在学院党委的正确领导下，我系党支部一定能够在工作中取得更大的成绩，为我院的发展多做贡献。

****党总支 2011年

第三篇：2011年电气系党总支工作总结

2011年电气系党总支工作总结

2011年，电气系党总支在院党委领导下，深入学习邓小平理论、三个代表重要思想，贯彻落实科学发展观，围绕学院中心工作，牢牢抓住建设和发展这个关键环节，以党建和深入细致的思想政治工作促进各项工作的全面发展，在专业建设、教学改革、学风建设等方面取得了新的进展。进一步强化了党的组织建设和队伍建设，以耐心细致的思想政治教育为主要手段做好师生员工的教育管理工作，在工作中注意以人为本，以人性化、科学化的管理赢得了师生员工的理解、支持和配合，有效地维护了校园稳定，保证了教学、科研和育人工作的顺利进行。

一、强化理论学习、狠抓思想建设，促进党建各项工作有序开展

1、狠抓理论学习，强化全系学习氛围。我系党总支根据院党委的工作部署，始终牢牢把握主方向，时刻与党中央保持一致，围绕着科学发展观的学习实践活动制定了详细周密的学习、宣传、教育计划，并层层落实责任制，不搞形式主义，务求实效。根据学院党委的总体部署及我系各阶段工作安排，我系继续深化学习实践科学发展观活动，在完成各阶段任务的基础上，注重“结合实际学习、开创性地学习”，紧紧围绕我系科学发展观学习活动主题——“强化专业建设，健全师资队伍，推进教学创新，提升发展质量”开展活动，继续注重做好“搭建毕业生就业平台”的“自选”动作，收效明显。

2、加强基层组织建设，使党员管理工作更为科学和规范。强有力的组织建设是搞好党建工作的重要保障。随着学生党员队伍的不断扩大，今年的两个学生支部都强化了组织机构建设，对支部负责人进行了适时调整，使两个支部机构设置与时俱进，形成了良性竞争态势，利于学生党员积极性的充分发挥。一年来，各支部机构健全，人员得力，工作中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，收效良好。在党员的日常管理工作中注意抓政治学习，调动党员的积极性，充分发挥党员的先锋模范作用，树立党员的良好形象，要求党员以自己的行动为党旗增光添彩。

3、在学生党员的发展工作方面，工作规范，严把党员队伍入口关，本着公平、公正、公开的原则，加大优秀青年学生的发展力度。今年共发展学生党员名、转正人，全部符合发展条件。在党员发展工作中，我们坚持了三公开原则，质量上高标准严要求，数量上不限定发展名额，在大二大三学生中加大发展力度，凡符合条件者均予以发展。对每个拟发展学生从思想政治表现、学习态度、工作成绩、诚信守纪等方面进行了全面考察，广泛征求了党内外的意见，这些同学赢得了较高的群众认可度，全部符合发展条件，这些同学的入党，为党组织增添了

新鲜血液。

今年共开设两期党校，经学生会及各班团支部推荐，在团总支审核的基础上，共205名学生参加了入党积极分子业余党校培训，为青年学生的进步与组织发展做好基础工作。本发展党员89人，转正97人。

4、在做好学生的思想政治工作上，我们进行了有益的探索和实践。强化以人为本的育人理念，做到以心换心、以情感人、以理服人。强化、细化、深化了班主任工作职责，对辅导员、班主任提出了更为明确具体的任务目标，以对学生的爱心、热心、关心做好学生的管理工作。以实实在在的工作作风落实好院党委的工作部署，从思想上和组织上不断加强学工队伍建设，确保我系安全稳定的大好局面。

5、我们充分发挥学生党、团组织和学生党员的作用，要求学生党员时时处处注意以一个共产党员的高标准来规范自己的言行，并辐射带动周围的同学一同上进。我们本着学生自我管理的思路，不仅建立了学生党员包班包宿舍制度，制定出有针对性的工作方案。同时每个学生党员要定期汇报他们的工作。这一制度在实践过程中不断完善，如今这些学生党员中的很大一部分已经成为班主任的得力助手。

二、认真做好思想政治工作，维护校园稳定，共建和谐校园，确保学生的正常生活及学习秩序

1、今年我系共招收新生299人（含专升本）。新生报到之前，我们召开迎新工作会议，就班主任配备、宿舍安排、入学教育、学工人员值班等问题进行了细致筹备。新生入学后我们进行了以下工作：为新生答疑解惑、介绍本系专业设置、就业前景、新生入学教育、专业介绍等。通过师生的辛勤工作，迎新工作顺利完成。在新生入学后，分专业对新生进行入学教育三次，专业介绍四次。同时开展职业生涯规划设计，使学生在一入学便有一个前进目标。教育学生要严格遵守校规校纪，积极向党组织靠拢，争取在思想政治方面的进步，指导学生走好大学路。协助武装部和学生处做好新生军训工作。

2、以学习《学生手册》为重点，搞好新生遵守校规校纪教育。

入学后，先由班主任组织新生班学生认真学习《学生手册》，强化校规校纪对学生的约束力。其次召开班干部及学生会成员会议，进行培训，并重点对他们进行遵守校规校纪教育，激励他们在学生中发挥模范带头作用。结合学院的《学生手册》学习月活动，要求每位新生写出心得体会，并在主题班会上进行深入宣讲，收到了良好效果。

3、开展丰富多彩的第二课堂活动，丰富新生的课余文化生活。新生入学后，为稳定一些学生诸如想家、想象与现实存在落差、生活不适应等消极情绪，我们组织了许多学生活动，如塑魂杯辩论赛、新生杯篮球赛、学习经验交流会、拔河比赛、红歌比赛、文明宿舍竞赛等，并鼓励学生们广泛参与。帮助学生疏导排解这些情绪有助于他们尽快融入集体，全身心投入学习和工作，同时也有助于培养学生的综合素质。

4、兢兢业业，恪尽职守，圆满完成毕业生就业工作。在学生进入毕业班之后，对他们进行就业指导，开设就业指导讲座三次，用诚心和爱心帮助他们树立正确的就业观选择适合的工作岗位。为毕业生求职当好参谋，多方联系用人单位，开拓就业渠道，提高我系学生的就业率，我系2011届各专业毕业生就业率均超过教育部的要求，具体就业率数据为：电气（本）92.23%、电智（本）97.71%、电子（本）89.19%、楼宇（专）92.42%，其中电智专业的就业率超过了我院的传统强势专业如土木、建筑学、暖通等专业。

今年就业形势仍然比较严峻。对此，我们一方面加强学生自身素质及实践能力的提高，完善课程设置，另一方面积极、主动地与用人单位联系，大力推荐毕业生。我们计划采取相应措施，广开就业门路，利用一切社会资源把我们的新专业毕业生“推销”出去。为此我们进行了多方面的筹划与准备。首先，完善相关专业的权威宣传材料，对相关专业进行全方位的包装；其次建立用人单位信息库，并力争与这些关系单位进行多层次多形式的合作；第三建立往届毕业生档案，利用现代网络技术（飞信、校内网、博客、QQ、电子邮件）与这些同学建立持久的沟通渠道，使这些同学为师弟师妹的就业献计献策；第四，完善电气系网站，开辟就业专栏；第五老师们走出去进行广泛宣传，同时进行毕业生追踪调查，为毕业学生开辟就业渠道，为毕业生就业工作总结经验。经过多方努力，截止目前，2012届毕业生已有一半以上的学生签约或已有就业意向。

系总支领导经常不断地加强对毕业生党员模范带头作用的教育，要求他们以自己的实际行动带动和影响身边的同学，通过大量的说服和引导工作使其在毕业生离校时，未出现任何违纪情况，完成了院领导的预期要求，确保毕业生文明离校、安全离校。

今年暑期我系就业态势好于往届，远高于教育部要求的指标。另有十几名毕业生考上了一些名牌高校继续攻读研究生。

5、明确责任制，层层抓落实。从考勤、考风入手，狠刹学生迟到早退、无故旷课和考试舞弊的不良习气。要求各班主任、包班学生党员、学生干部切实负责，定期检查与不定期抽查相结合，严格各项处罚措施，对其他学生产生警示效应。

学期初对学生干部进行有目的的培训，使他们更好的发挥协助班主任进行学

生管理的职能。

我系对期末考试纪律进行了大力度的整顿，对考场纪律要求进行了细化，对学生和监考老师都提出了严格要求，考场风气得到了大幅度改观，学生参加考试不再抱有侥幸心理，客观上促使学生更加注重日常学习，夯实了专业基础，同时也对学生进行了有效的诚信教育。

进一步完善了和学生家长适时沟通的制度，利用学校和家庭的合力来促进那些自我约束能力差、学习成绩差的少数学生的转化和进步，得到了家长的理解和大力支持，取得了显著效果。

6、以校园安全和学生生命财产安全为工作底线，结合形势进行安全教育，强化检查监督。学院在今年开展了数次安全专项检查工作。为配合学院工作，系领导和辅导员班主任深入到学生宿舍进行督查，了解学生需求，有针对性地做耐心细致的思想政治工作，让学生了解到安全的生活学习环境是我们学习和工作的基本保障，不容有一分钟的忽视。

三、在党总支领导下，团的各项工作又有新进展，取得了新成绩。

我系团总支本着一切为了学生，一切服务学生的思想，组织学生开展了丰富多彩的校园文化活动，不仅提高了学生的综合素质，也使得我系精神文明建设活动迈上了一个新台阶。

1、深入学习“三个代表”重要思想和十七大报告，践行科学发展观

通过“抓活动、讲落实、强骨干、用网络”等有效手段，开展理论学习月，努力实践“三个代表”重要思想以及科学发展观，以入党积极分子培训班、十七大报告理论学习班等为前沿阵地，充分发挥电气系网站、宣传栏等宣传主阵地的作用，用“三个代表”和科学发展观等重要思想武装团员青年的头脑，进一步掀起团员青年理论学习热潮，并努力将“三个代表”和科学发展观等重要思想贯彻落实到团工作的各个领域。

2、办丰富多彩活动 掀理论学习热潮

在本，我系团总支积极配合电气系党总支继续组织入党积极分子培训班和马克思主义理论学习班，采取征文、演讲比赛等丰富多彩、灵活多样的学习形式，通过各种系列培训活动，加强我院团员学生的思想政治工作。另外，我们还充分发挥网络思想政治工作的优势，创新理论学习的模式，通过网络平台展示理论学习的成果，提高理论学习的覆盖面。结合上级庆祝建党90周年等重要活动要求，开展了各种具有电气系特色的文体活动，学生们参与的积极性高涨。在学院组织的《学生手册》学习月、诚信教育工程等专题教育学习活动中，我们结合自身特色，探索了一些有效的方法，达到了教育目的，收到了实效。

我系举办的辩论赛、演讲赛、红歌英雄汇等活动均取得了圆满成功。除此之外，我们还举办了“温馨家园”宿舍评比活动、“漫漫人生路，诚信托起一片天”大学生诚信教育主题演讲比赛、“塑魂杯”辩论赛、篮球比赛等参与面广泛的学生活动。我系成立的“情暖夕阳”志愿者服务小分队一直坚持为老教师服务的宗旨，受到了院、系领导和离退休老干部的一致好评。

3、多层次开展调研 及时掌握思想动态

本着“调研配合工作，调研促进工作”的思路，针对当今青年团员思想的多样性，我系团总支为及时把握团员的思想动态，对团员多次进行问卷调查，并在此基础上认真思考，形成具有较强前瞻性、实用性、可操作性的调查报告和理论文章。通过发放问卷、举办座谈会等形式，加强大学生思想调研力度，及时了解掌握学生的思想动态，准确上报，构建高效快捷的信息反馈体系。努力实现大学生思想政治工作的科学化、人性化和标准化。另外，我系团总支还发挥和调动全系各班团支部的作用，结合当前时事，组织各团支部开展多种形式的主题团日，提高广大同学的思想觉悟。

综观一年的工作，我们认为，我系总支工作之所以取得了一定成效，关键在于组织精心，未雨绸缪，措施得力，狠抓落实，队伍团结，有奉献精神。在新一年到来之际我们有信心做得更好。

电气系党总支

2009年11月25日

第四篇：浅谈上海电气发展战略（范文）

浅谈上海电气发展战略

08级国际旅行社 王菁 120070801345 摘要：

多元投资的上海电气集团有限公司在今年3月2日挂牌成立，迈出了上海国有大集团发展混合所有制、实现创新发展的第一步。根据规划，上海电气集团有限公司将实施“三步走”战略，第一步利用两年左右时间形成集团产业核心框架，到2005年实现销售收入450亿元；第二步在三到五年内，明显缩短与国际先进水平的差距，到2010年实现销售1000亿元；第三步，在未来六到十年内，打响上海电气品牌，形成较强的国际竞争力，跻身世界五百强。

关键字：上海电器集团，体制创新，科技创新 一体化战略

一、明确战略方向

上海电气承担的项目集中在新能源、重大装备两大领域。推进高新技术产业化，是上海电气加快振兴装备制造业的战略方向，是提高上海电气科学发展水平的战略重点。

开展战略分析。上海电气是在服务国家战略中发展起来的。经过五十多年产业积累、三十年改革开放，上海电气在新能源和重大装备领域，目前处于三种不同的发展阶段。第一种，以超超临界百万千瓦火电设备为代表，通过消化吸收引进技术，已经具备再创新能力，下一步目标是提升能力，跃上一个新的台阶；第二种，以大型锻件为代表，已经形成了一定技术能力，但难以从国际上进一步获得技术来源，下一步目标是，立足自主创新，实现瓶颈突破；第三种，处于消化吸收引进技术的阶段，能不能抓住市场机遇存在不确定因素，下一步目标是，解决技术来源，加快发展步伐。

确定战略方向。立足自主创新，在若干重大装备领域，立足自主创新，调动技术积累，提高创新能力，突破重大技术瓶颈；扩大国际合作，充分发挥业已形成的再创新能力，开发自主产品，拓展市场领域，承接国际转移，提高新一轮国际合作的水平；赢得发展先机，在前沿性的技术领域，与跨国公司谋求战略合作，加快“培育新产业、进入新领域”的速度，把握发展的主动权。聚焦战略重点。发展高效清洁能源装备，在火电设备制造能力位居世界第一的基础上，推出系列创新产品，保持“国内第一、国际先进”的技术地位；通过发展电厂工程产业、承接国际产能转移，提高国际竞争力。发展新能源产业，以核电、风电为重点，发展新能源，培育新优势。核电保持全国综合制造能力最强的优势地位；风电快速发展，两年内进入国内“第一方阵”；发展工业装备，电梯、制冷压缩机产业保持“国内第一、国际领先”水平；船用曲轴、飞机零部件等高端工业装备推进集成创新，形成技术优势；轨道交通车辆通过战略合作，抢抓市场机遇；印刷机械产业实施国际购并，实现超常规发展。

二、抓住重点逐步推广

上海电站集团通过建设数字化集成平台，取得了一系列可喜成果。李静总结说，第一，提升企业管理水平，提升工作效率和工作质量，企业管理项目朝着精细化、经营化方向转变；第二，信息化集成平台的设计为支撑集团实现“国内第一，国际一流”的战略提供基础保障；第三，作为电气集团的主要板块，电站集团的成功经验起到了示范作用，电气集团把电站整个信息化建设作为电气的一块模板，逐步向其他产业板块推广；第四，为集团企业的信息化建设积累经验的同时，培养和锻炼了一支为全集团服务的专业技术骨干队伍。从经济利益角度分析，集团和下属企业在同一个信息平台上运转提高了信息资源的共享，为企业的可持续发展提供了保障，为集团的决策提供了依据，更增加了企业发展的后劲。与此同时，集团优秀资源的集中整合缩减了对人员、设备、软件的资金投入，大大降低了管理成本。

虽说一体化管理模式已经在整个电站集团得到了成功应用，并且获得了显著的能力提升和喜人的经济效益，但具体落实到集团下属企业的推广应用，电站集团还是秉持“抓重点、重业务、求利润”、相对谨慎的准则。其中，较为突出的一个案例是上海三菱电梯有限公司，该公司的业务发展在整个电站集团各下属企业中称得上是佼佼者，其信息化建设起步也较早，因此长期以来有着相对独立的管理和运营模式。针对三菱电梯这一有着较突出业绩的产业集团，上海电站集团提出了不同的培植理念，他们没有马上把在整个集团层面推广的精细化管理规划纳入上海三菱的发展计划，而是给予他们相对自由的发展空间。可以说，电站集团在追求集团上下一体化管理的同时，绝不扼杀优秀企业的个性化发展。

三、远近结合突破发展 上海电站集团推出火电设备一批创新产品。一是运用自主技术，开发全球最大的1200MW超超临界火电机组，摆脱1000MW机组技术引进方在知识产权、技术许可、出口许可等方面的约束；二是填补国内空白，开发具有市场潜力、拥有自主知识产权的800MW机组，提高电厂经济性和电网安全性；三是技术积累和当今技术相结合，开发新一代的更先进、可靠、安全、经济的大容量高参数的600MW以上双水内冷发电机；四是运用自有技术，自主开发600-800MW超临界、超超临界褐煤塔式锅炉，保持在高效利用劣质煤种技术上的绝对领先地位。

确立核电产业在新一轮发展中的定位。历经三年不懈努力，上海电气核电产业开始赢得战略主动。截至去年底，承接核电项目订单183亿元，国内市场占有率核岛主设备近50％，堆内构件、驱动棒控制机构保持国内绝对优势。今年重点：增强竞争实力，把握战略主动，发挥和提高临港、闵行基地能力，突破技术瓶颈，确保市场份额，启动二期工程，铺垫长远发展，形成具有国际竞争力的专业化队伍、最具配套能力的专业化核电产业集群和产业链。

保持风电产业持续快速发展态势。充分发挥“自主设计、全球配套、国际标准”的运作优势，今年完成500台兆瓦级风电设备，比上年200台增长1.66倍；2010年突破1000台，以2兆瓦风机为主力机型，形成100亿元销售，实现“每年翻一番”，使风电产业成为继火电之后的第二个年销售收入超过百亿元的产业。在发展陆上风电的同时，与跨国公司战略合作，开发3MW以上大型海上风电机组，推进海上风电产业化。推进风电产业链建设，加快发电机、主控器、变频器等关键部件的开发和产业化，为快速发展创造优势条件。

开展大锻件工艺技术攻关。目前，全球最大的1.65万吨油压机研制成功。今年战略重点由技术装备改造转向工艺技术突破。目标：1.65万吨油压机、630吨/米操作机上半年实现联动、配套的550吨行车下半年完成安装调试；100万千瓦超超临界汽轮机低压转子铸锭成功的基础上，探索锻造工艺技术；完成CPR1000蒸发器管板研制和CPR堆内构件锻件整套研制及批量生产。

四、制造向服务拓展

当“制造即服务”这一概念转瞬被人口相传之时，想必众多制造企业和服务企业都陷入了短暂的沉思，对自身的价值定位起了些许动摇。以记者之见，企业大可不必为此绞尽脑汁，因为和谐社会的国家发展战略大大包含了和谐制造这一先进理念，可见，制造与服务两者是能够融为一体的。国内很多制造企业一直高呼中国制造不能一味代加工走到底，中国企业制造的产品要往高端走，要做好产品售后服务。那么，制造业的服务到底包括哪些内涵，制造企业又如何当好服务角色？

早在几年前，这一问题就摆在了上海电站集团下属企业——上海三菱电梯面前。上海三菱电梯总工程师阮为民说，通过多年工作的摸索，上海三菱总结出以下两点：首先，制造向服务业发展对于一个制造企业而言不是单纯向服务业转型，不做制造，而是要把制造环节看作对服务提供的强有力支撑。反之，服务同样也是制造的后盾，企业必须有订单才能制造产品，因此，只有做好产品服务，获得了客户对品牌的认可，才能促成市场销售，整个公司才能有效运转。具体结合上海三菱来讲，由制造产品，变成制造服务，实际上体现了他们的品牌战略。作为电梯的制造商，通过产品不仅要向客户展示高效快捷的生产能力，更要突显出三菱电梯的优质产品和服务，在客户心中牢牢树立三菱电梯=优质品牌的概念。在这个意识的带动下，上海三菱组建了全国同行中最大的产品工程部，在售后服务方面，投入了大量的人力和财力。公司还从产品全生命周期的角度出发，从产品的试用，到问题的及时反馈，最后到制造部门的及时改善，上海三菱的产品质量提高了，服务能力增强了，品牌信誉度和市场占有率更是逐年攀升。

聚焦业务发展战略从2004年至整个“十一五”期间，上海电站集团通过建设集团一体化信息化平台，实现了集团公司的信息化整合，在上海市制造业集团起到了良好的信息化工程示范工程，对全国范围内的同行也具有借鉴价值。全球经历了一场波涛汹涌的金融危机，世界制造业格局必将发生变化，各国各行各业间可能掀起大协调之风，在协调过程中，中国的某些大型集团企业必将走向世界，甚至可能成为业内的世界级龙头企业，这就要求中国的集团企业在较短时间内树立现代企业管理形象，提高企业知名度和世界影响力。

上海电站集团也敏锐地嗅到了这一机遇的临近，高瞻远瞩，制定了建设以支撑集团总体业务发展战略为目标的信息化平台的整体规划。上海电站集团的销售收入从2004年成立时的105亿增加到2008年的309亿，利润从2004年11亿增加到2008年的20亿。清晰的信息化发展思路和坚定的工作态度帮助他们实现了销售收入和利润的翻倍，实现了从粗放式制造到精细化管理的一大飞跃。之所以能取得这些傲人的成绩，与他们在信息化工程建设中，始终不忘聚焦业务发展战略息息相关。上海电站集团已经将打造“8+1数字化工厂”纳入“十二五”工作规划，8是指8个工厂，外加一个云港基地。所谓数字化工厂，在他们看来，就是结合了信息化、法制化、规范化的世界级现代化工厂。目前，集团已选定云港的核电厂及风电工厂作为“8+1数字化工厂”的示范点。一方面结合上海电气集团提出的以核电、风电为重点、发展新能源产业的总战略方针，另一方面也为日后形成上海最具配套能力的专业化核电产业集群和产业链打下铺垫。

五、形成整体合力

一是编制规划。集团集中力量，编制了火电、风电、IGCC、核电、大型锻件、特高压输变电、轨道交通、自动控制系统等高新技术产业化专项规划；

二是筹措资金。去年上海电气回归A股，今年5月决定向境内外定向增发，募集资金重点投向核电、风电、轨道交通等项目；

三是建设高地。组织有关项目实施载体，瞄准世界第一工厂，创建“世界级工厂”，着力解决技术来源、技术装备、技术人才等关键问题，探索技术进步的新路。

通过高新技术产业化，到2012年，火电、核电、风电等清洁能源装备的国际竞争力进一步提高，成为上海电气主导产业和经济增长点。火电,保持“全国第一”地位，通过发展电站EPC工程，增强国际竞争力；核电：继续保持国内综合制造能力最强的优势，核岛主设备国内市场占有率50％左右；风电,进入“国内前三”，形成技术、质量、服务上的明显优势；大型锻件,突破工艺技术瓶颈，实现大型锻件从200吨级向500吨级以上的重大技术跨越，全面满足火电、核电等重大装备高新技术产业化的战略需求。在推进高新技术产业化的进程中，增强集团的技术创新能力，保持装备制造业全国第一的优势地位，扩大“上海电气”在国际业界的品牌影响力。

第五篇：电气部党总支党建工作总结

电气部党总支党建工作总结

近年来，电气部党总支以创“四好直属党总支”和“文明单位”为抓手，紧紧围绕部中心工作，以求实进取精神，扎实做好基层党建各项基础工作，较好地发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，为电气部完成各项工作任务提供了坚强保证，荣获公司×ד四好直属党总支”称号

一、强班子，以领导班子建设为重点，夯实基层党建工作

该总支始终把提高班子成员素质、加强班子建设作为重点工作来抓。一是认真执行中心组理论学习制度，严格考勤本人签到规定，学习中每位班子成员认真做好学习笔记。全年中心组学习41次，其中学习党纪材料和观看党纪教育

片9次。二是坚持民主集中制，班子民主气氛比较浓，坚持每周班子日常工作讨论会,部内的“三重一大”等决策都来自班子的集体智慧。三是强调班子的团队精神,班子成员工作的协调和补位意识强。××年的三个系列检修中，班子领导既分工负责，又积极补位，使整个大修忙而不乱,出色地完成了大修各项任务。平时,只要生产需要，班子成员总是随叫随到。

该总支结合电气专业特点，在修订完善党支部工作考核细则的基础上，继续深化“党支部工作争先创优竞赛”活动，并把考核结果与经济责任制考核挂钩，有力地促进了党支部工作正常化、制度化和规范化。各党支部结合生产实际，积极探索新机制下党支部工作的内容和形式。炼油党支部针对××年检维修作业多、难度大、时间紧的特点，在党员中开展“党员检维修作业放心”活动，以更高的标准从安全质量进度等方面要求参修党员以身作则，使职工学有榜样、赶有方向。化工党支部积极抽调技术精、工作责任心强的党员参加急难险工作和技术攻关活动，做到哪里有困难，党员就出现在哪里，为顺利推进检修进度做出了贡献。综合党支部党员深入现场，在检修和开车的最关键时刻，他们总是挺身而出，勇于承担责任，主动做好技术支持工作，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。

二、抓队伍，强化三基工作，提高职工整体素质

该总支积极开展形式多样的党内活动，提高党员整体素质，为三基工作打下基础。一是在三个系列的大修中，积极开展双休“党员义务奉献日”和“为大修作贡献”活动，共有14名党员被评为安全卫士和质量标兵。二是网开展“七一”系列活动，表彰了三个“最佳党员责任区”和五个“党员示范岗”。三是在党员中开展“做一个敬业乐群的人”活动。通过读书会、讨论会、写学习体会等，对党员转变观念、改进工作起到了很好作

用。年终,有二篇征文分别获公司读书活动二等奖和三等奖。四是启动“双向培养”工作。制订出活动方案，通过大修和急难险重工作对这些同志压担子，强化锻炼，取得了预期目标，有4位技术管理和作业岗位骨干光荣入党，5位同志按时转为中共正式党员，7名2005年进厂的大专生通过大修锻炼和培养，逐步成为生产骨干。五是继续深化党员教育“四四工程”，为普通党员发挥先锋模范作用搭建了平台，一年多来，普通党员在急难险工作中冲锋在前，以身作则已成为自觉行动。

以“三基”工作为重点，切实抓好职工队伍素质建设。一是结合电气部实际，把“三基”基础知识整理后，下发到班组职工学习。同时，把日常的技能学习和考试作为创争活动的重要内容来抓，动员广大职工联系本职工作和发展方向，全身心地投入到技术培训和技术练兵活动中去，营造学习技术、争做技术能手的良好氛围。全年共举办技术讲座18次，开展岗位技术练兵156次。二是结合电气专业工种及岗位特点开展职业道德规范建设。针对电气工作专业性强、与生产装置联系紧密、安全网作业风险度高的特点,倡导“严谨、规范、仔细、放心”工作理念,着手探索和开展结合工种、岗位特点的职业道德规范建设活动, 如“维护电工改动线路,必须做好图纸修改”等,促使职工共同遵守,并成为日常工作中行为准则和习惯。该总支在职业道德规范建设中十分强调团队精神,在职工中提出了“有人发生不安全的情况要提醒一下,有人发生违章操作时要制止一下,有人在情绪不好的时候要关心一下,有人在困难的时候要帮助一下”的职业道德要求,促进了职工岗位工作综合能力的提高。三是以“文明行为伴我电气作业”为中心，开展文明行为养成教育。针对第一阶段大检修和以往作业中存在的陋习和不文明行为，在部范围内开展“文明行为伴我电气作业”为主题的宣传教育活动，通过“职业道德建设”为主要内容的“警句”征

集评比、以“文明作业”为主要内容的书面答题竞赛、以为运行部服务为主要内容的“做实事”等活动，努力营造敬业爱岗、无私奉献的良好氛围。

三、促廉洁，加强党风廉政建设，建设和谐职工队伍

加强有针对性的形式多样的廉政教育,是电气部党总支工作的主要内容。该党总支12全文查看