第一篇：464-重庆市万州区林业局党员领导干部关于
重庆市万州区林业局党员领导干部关于 “解决领导干部插手干预工程建设突出问题”
专项行动的公开廉政承诺
廉政承诺
林业局党组书记、局长王延平
一、坚持立党为公、执政为民，模范遵守各项法律法规、党纪政纪, 加强自我约束，练好自身内功，做到洁身自好，在“三大战役”、“三项行动”中起表率作用。
二、坚决执行民主集中制，行使好人民赋予的权力，绝不以权谋私。凡涉及重要决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等问题，必须由集体讨论决定，不搞一言堂, 不滥用权力,不越越俎代庖。
三、严格依法行政, 不利用审批、立项、鉴定、准入等管理权力谋取不正当利益，绝不利用职权违反规定干预和插手林业工程和及林业工程招投标。
四、带头执行领导干部廉洁从政各项规定和“廉政守则”，切实做到拒吃、拒请、拒贿,不接受与行使职权有关单位和人个的现金、有价证券和支付凭证以及其他可能影响公正执行公务的好处。不参与任何形式的赌博活动。
五、坚持正确的用人导向和人事纪律，严格执行干部选拔任用的原则、标准、程序，杜绝选人用人上的不正之风。管好 1 配偶、子女、亲友和身边工作人员，不允许他们利用自己的职权和影响谋取私利。
六、严格落实党风廉政建设责任制，认真履行党风廉政建设领导责任制，密切联系群众，以勤政廉政取信于民，自觉接受群众和社会监督。
承诺人：王延平
二〇一一年八月二十四日
廉政承诺
林业局副局长冉茂超
（一）严格执行党风廉政“一岗双责”责任制，（二）严格执行领导干部廉洁从政各项规定，坚持清清白白为官，踏踏实实做事。不以权谋私、不行贿受贿。管好亲属和下属。
（三）严格执行领导干部禁止插手工程建设的相关规定，绝不利用职权插手工程建设和招投标。
（四）遵纪守法、依法行政，认真履职，不失职、不渎职、不越权。
（五）带头勤俭节约，不铺张浪费、不大吃大喝
（六）讲原则、讲正气、讲团结、办事公道、为人正派。
承诺人：冉茂超
二〇一一年八月二十四日
廉政承诺
林业局党组成员、副局长熊启安
增强政治意识，提高把握处事的能力。坚持用马克思主义的最新理论成果武装头脑，学以致用，不断提高综合素质。增强创新意识，提高推动发展的能力。以科学发展观指导工作，为加快发展服务。
增强公仆意识，提高服务的能力。深入基层了解情况，优化服务。
增强自律意识，提高反腐倡廉的能力。全面落实党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁自律各项规定，树立良好形象。严格执行上级的廉政要求，不干涉任何工程项目，自觉接受社会监督。
承诺人：熊启安
二零一一年八月二十日
廉政承诺
林业局副局长李代斌
一、严格执行万州区“三项行动”关于禁止领导干部插手干预工程建设等各项规定，是本人长期坚持的基本原则。
二、本人分管范围内无工程建设，如有，则均按正规程序执行。
三、本人没有习惯也绝不插手干预分管以外的各项工程建设。
四、如果本人分管的下属单位有工程建设，将坚持一贯作法，按正规程序进行指导；若发现非正常情况，及时向局纪检组报告。
五、请区林业系统和社会各界对本承诺进行监督。
承诺人：李代斌
二零一一年八月二十日
廉政承诺
林业局党组成员、副局长吴鸣飞
为了做到严于律己，廉洁从政，特作如下承诺：
不利用职权违反规定干预和插手林业工程及林业工程招标投标。
不利用职务之便干预所分管的行政审批事项。
不收受与行使职权有关的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证。
不参与黄、赌、活动，不跑官要官。自觉执行领导干部配偶、子女从业的规定。
承诺人：吴鸣飞
二O一一年八月十八日
廉政承诺
林业局党组成员、副局长郭毅
一、坚守工程招投标规定，不插手项目招投标、不干预项目正常建设；
二、坚持公开、透明原则，不安排人情项目、不分配人情物资、不办人情案；
三、坚持为人民服务宗旨，不吃、拿、卡、要；
四、坚持廉洁自律，不受贿，不收受礼金、礼品、礼券，不参加可能影响公务的宴请。
承诺人：郭毅
二O一一年八月十八日
廉政承诺
林业局党组成员、纪检组长张永卫
为切实解决领导干部插手干预工程建设突出问题，特作如下承诺：
一、严格执行招投标规定，不在场外交易；
二、选择招标代理机构时，严格实行抽签制；
三、在招投标过程中，不说不做可能影响招标结果的话和事；
四、严格要求工作人员遵守招投标相关规定。
承诺人：张永卫
二〇一一年八月十五日
廉政承诺
林业局党组成员、森林公安局局长董浩
一、严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则和公安机关人民警察纪律条令。
二、严格执行万州区“三项行动”关于禁止领导干部插手干预工程建设的各项规定。
三、不利用职权违反规定干预和插手林业工程及林业工程招投标。
四、坚持干净做事，清廉做人，自觉接受社会和群众监督。
五、坚持依法行政，公正、文明执法。
承诺人：董 浩
二〇一一年八月十六日
廉政承诺
林业局办公室副主任张良廷
根据《廉政准则》和区委、区政府、区纪委有关廉政规定及“三项行动”要求,本人公开承诺如下，并接受监督。1.坚持原则，公道办事，依法行政，不滥用权力，不以权谋私。
2.坚持实事求原则，竭诚为民服务，绝不“吃拿卡要”,绝不越俎代庖，坚决拒收红包、礼金和其它有价证券。3.严格执行招投标规定，不以任何理由、任何行为、任何形式插手各项工程项目建设,绝不谋取任何形式的“好处”。4.保持艰苦奋斗的优良传统，不奢侈浪费，不接受可能影响公正执行公务的宴请和健身娱乐等活动，不参加任何形式的赌博活动。
承诺人： 张良廷
二〇一一年八月十八日
廉政承诺
林业局人事科科长 王娅
1、坚持依纪、依法行政，不谋私利；
2、不吃、拿、卡、要；
3、不插手干预林业工程建设招投标。
承诺人：王 娅 二O一一年八月二十二日
廉政承诺
林业局法规监察科科长：杜春芳
本人郑重承诺：
一、自觉遵守《廉政准则》等规定，不以权谋私。
二、认真执行党风廉政建设责任制。
三、不接受任何影响公正执行公务的不正当利益。
四、不收受贿赂。
五、不在调查核实信访举报案件时，违反规定办人情案。
六、严格执行招投标、政府采购法律及政策规定。
承诺人：杜春芳
二O一一年八月二十二日
廉政承诺
林业局计财科科长姚世华
根据《重庆市万州区“三项行动”工作领导小组关于在“解决领导干部插手干预工程建设突出问题”专项行动中开展公开廉政承诺活动的通知》（万州“三项行动”领„2011‟2号）要求。本人公开承诺如下：
一、不插手干预林业工程项目建设招投标，二、严格按照工程项目建设招投标的有关规定，协助做 好林业项目招投标工作，三、切实加强林业工程项目建设资金管理，确保资金安 全。
承诺人：姚世华 二〇一一年八月八日
廉政承诺
林业局造林科科长 汪百力
为了进一步强化廉洁意识，增强廉洁自律的自觉性，保持清正廉洁，根据区委、区政府的有关规定，特作如下承诺：
1、坚决拒收礼金、有价证券、支付凭证和贵重物品。
2、坚持依纪依法行政，办事公道，不以权谋私，严格遵守各项规章制度和办事程序，不滥用职权和越权，自觉接受监督。
3、严格林业工程项目管理，不以任何理由、采取任何手段插手林业各项工程建设、资金分配、种苗采购及人事安排，从中谋取私利。
承诺人：汪百力
二〇一一年八月十七日
廉政承诺
林业局防火科科长冉广臣
1、在防火基础设施和阻隔带等建设中，严格按规定程序和要求执行。
2、严格管理森林防火物资，补充配发扑救工具坚持公平、公开、公正。
3、不收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证劵、支付凭证；
4、不接受可能影响公正执行公务的宴请；
5、不利用职务便利上的为配偶、子女及其他亲友经商、办企业谋取利益；
6、不到管理和服务的单位报销应由个人支付的费用；
7、不参与任何形式的赌博活动和封建迷信活动。
冉广臣 二〇一一年八月八日
廉政承诺
林业局资保科科长杨 勤
为了切实加强党风、政风和行风建设，杜绝各种工程建设中的腐败行为发生，本人特作如下公开承诺：
1、对天然林保护工程、封山育林工程严格按照上级要求和操作规程办理，绝不插手干预。
2、对涉及林地征占用、林木采伐的审查审批，严格按照相关法律法规和区委、区政府的规定及时办理，绝不越俎代庖、拖办拒办。
3、对木材经营加工、野生动物驯养繁殖及经营办换证和集体林确权颁证等，严格按照相关法律法规和办事流程办理，绝不吃、拿、卡、要和拖办拒办。
4、对涉林纠纷调处，本作“实事求是、客观公正” 的原则，积极化解矛盾、维护社会稳定，绝不徇私枉法、拖压不办，激化社会矛盾。
承诺人：杨 勤
二〇一一年八月二十二日
廉政承诺
林业局产业科科长田礼国
1、不影响万元增收建设项目的招投标；
2、不接受可能影响公正执行公务的宴请；
3、不接受与行使职权有关单位的现金、有价证卷、支付凭证；
3、不吃、拿、卡、要，不到管理和服务的单位报销应由个人支付的费用；
4、不参与赌博与封建迷信活动。
承诺人：田礼国
二〇一一年八月二十二日
廉政承诺
区森防站站长 牟晓伟
根据万州“三项行动”领[2011]2号文件要求，特作如下承诺：
一、严格执行国家招投标规定，依法开展林业有害生物防治工程的招投标工作。
二、严格执行国家政府采购规定，依法采购林业有害生物救灾物资。
三、不收受与行使职权有关系的单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等。
四、不接受可能影响公正执行公务的宴请。
五、不参与赌博和封建迷信活动。
承诺人： 牟晓伟
二○一一年八月八日
廉政承诺
区森林资源监测中心主任李君成
根据区委、区政府的要求，为了进一步强化干部廉洁意识，增强领导干部廉洁自律的自觉性，接受社会各界公开监督，特作如下承诺：
1、严格按相关要求开展林业工程项目规划设计和检查验收工作，不以任何理由、采取任何手段插手林业工程建设，更不得从中谋利；
2、在工作中，坚决拒收红包、礼金和其它有价证券；
3、坚持依法行政，办事公正，不以权谋私，严格遵守各项规章制度和办事程序，自觉接受群众监督。
承诺人：李君成
二〇一一年八月十九日
廉政承诺
区种苗站站长崔炳华
区林业局：
为了进一步强化廉政意识，增强廉洁自律的自觉性，发挥领导干部的模范带头作用，根据《重庆市万州区“三项” 工作领导小组关于在“解决领导干部插手干预工程建设突出问题”专项行动中开展公开廉政承诺活动的通知》要求，万州区林木种子站结合工作实际，开展了廉政承诺活动，公开接受社会群众的监督，本人作为种子站负责人承诺如下：
一、认真学习和执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律。
二、严格遵守廉洁自律的规定。绝不利用职权违反规定干预和插手建设工程招标、工程建设等活动；绝不利用职权贪污受贿、以权谋私、违反财经纪律等；绝不利用职权和职务上的便利影响和谋取不正当利益；绝不在种苗工程建设管理中索取他人财物，或者收受、变相收受他人财物；绝不私自从事营利性活动。
三、严格遵守工程招投标规定。绝不规避招标或违规确定招标方式；绝不操控招标结果；绝不背离招标文件签订合同；绝不进行场外交易；绝不推荐分包人、供货商、转包或违法 20 分包；绝不违规增加建设内容、提高建设标准或虚增工程量；绝不违规使用建设资金。
四、严格遵守苗木质量规定。一是林业重点工程中使用的苗木必须具备“一签两证”，必须符合苗木质量要求。二是对施工现场发现栽植的苗木不符合国家标准和合同约定等问题，要求承建方必须按标准和合同执行。三是严格按照验收结果出具《苗木质量合格证》。
五、违反上述承诺，愿意接受局党组和相关部门的调查处理。
承诺人：崔炳华 二〇一一年八月十八日
廉政承诺
城郊林业站站长廖炳
根据万州“三项行动”领„2011‟2号文件精神和区林业局的安排部署，万州区城郊林业站负责人在全区开展的解决领导干部插手干预工程建设突出问题专项行动中向社会公开承诺：
一、不违反规定干预和插手工程建设，增强遵纪守法和廉洁从政的自觉性，自觉接受社会和群众的监督，为建设重庆第二大城市营造“干事、干净、为民”的良好政治和社会环境。
二、针对林业系统特点和本单位实际，不以个人名义参与林业工程建设谋取私利，在单位实施的工程建设中，严禁规避招标或违规确定招标方式，严禁操控招标结果，严禁背离招标文件签订合同，严禁场外交易，严禁推荐分包人、供货商、转包和违法分包，严禁违规增加建设内容，提高建设标准或虚增工程费，接受上级部门和单位职工的监督，为林业系统解决领导干部插手干预工程建设突出问题作出表率。
三、在活动开展期间及以后，对此项工作将切实加强领导，严肃纪律，认真落实承诺，确保公开承诺说到做到和取得实效。
万州区城郊林业站负责人：廖炳
二〇一一年八月十六日
廉政承诺
铁峰山林场支部书记、场长薛海权
作为党员领导干部，我将牢记党的宗旨，严守党的纪律，廉洁奉公，勤政为民，作好表率，郑重作出以下承诺，并自觉接受组织和同志们的监督：
一、坚持立党为公、执政为民，以身作则，严格遵守党的政治纪律。坚决贯彻执行党的路线方针政策，认真落实科学发展观，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。严格执行上级党委决定，自觉维护班子团结，自觉维护林场政治、经济和社会大局稳定。
二、坚持科学决策、民主决策。凡涉及重要决策、人事任免、重大项目建设实施和大额度资金使用等问题，必须由集体讨论决定，个人不越权行事、不滥用权力。
三、严格工程项目建设。在申报、实施各种项目中，做到不行贿受贿、不贪污挪用、不请客送礼、不弄虚作假、不谋取不正当利益。
四、坚持拒收现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品，不以拜年、跑项目等名义给上级领导送钱送物。不超标准使用小汽车、不滥用公车。不以学习考察、招商引资等名义公款旅游。不大操大办婚丧喜庆事宜。
五、支持上级执纪执法机关严肃查办违纪违法案件，不 干预执纪执法机关公正办案。
六、发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，反对和制止各种奢侈浪费行为。不以各种名义设立帐外帐、“小金库”，从源头上防治腐败现象的发生。不以任何名义用公款吃喝玩乐。
七、身体力行社会主义道德准则，不组织和参与任何形式的赌博和封建迷信活动，不涉足色情、毒品场所。
八、管好配偶、子女、亲友和身边工作人员，不允许他们利用自己的职权和影响。
九、带头履行“一岗双责”，在抓好各项工作硬件措施落实的同时，切实抓好本单位的党风廉政建设，领导班子建设、职工队伍建设等软件措施建设。
承诺人：薛海权 二〇一一年八月十七日
廉政承诺
分水林场场长李秀明
1、认真学习执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》、严格遵守党的政治纪律，组织纪律，工作纪律。
2、自觉遵守党员干部廉政自律和党风廉政建设责任制各项规定。
3、坚持民主集中制、严格执行“三重一大”集体议事制度。
4、不接受可能影响公务活动的宴请，不以公款支付个人消费、娱乐活动，不接受单位或个人赠送的礼品、礼金、礼卡等有效证券。
5、不利用职权从事中介活动谋取非法利益。
6、不搞公款旅游或借参观、考察、学习的名义游山玩水。
7、不违规开展创收活动和私设小金库。
8、不违规进入高档娱乐场所，不参与任何形式的封建迷信，赌博和色情活动。
承诺人：李秀明
二〇一一年八月十七日
廉政承诺
龙驹林场场长成继红
为了积极配合万州区“解决领导干部插手干预工程建设突出问题”专项行动，进一步加强工程建设公正性，确保内部建设廉洁性，我对此做出以下承诺，自愿接受群众公开监督。
1、处事公开公正，一般工程建设决策必须通过林场办公会通过，重大工程建设决策必须通过职代会通过，绝不进行场外交易；绝不推荐分包人、供货商、转包或违法分包。
2、林场按政策要求需进行招标的项目，绝不规避招标或违规确定招标方式；严格遵守招投标有关法律规定，绝不操控招标结果。
3、无论招标或参与投标，绝不背离招标文件签订合同。
4、严格根据作业设计及合同要求，绝不违规增加建设内容、提高建设标准或虚增工程量；绝不违规调整土地用途、容积率。
5、严格遵守财务制度，做到专款专用，绝不违规使用建设资金。
承诺人：成继红 二O一一年八月九日
廉政承诺
新田林场场长谭中华
承诺事项：
1、购买2000元以上办公等设施实行政府公采，不进行场外交易。
2、重大项目实施按国家规定实行公开招投标，不规避招标或违规确定招标，不操控招标结果，不背离招标文件签订合同；不推荐分包人、供货商、转包或违法分包。
3、重大人事调整、较大经费开支等重大决策事项实行民主集中制，由领导班子研究讨论决定。
4、国有资产的处置严格按照国有资产处置的程序申报施行，防止国有资产流失；如有涉及国有土地使用权出让的，不规避土地使用权招拍挂出让或操控出让结果。
5、基础设施建设方面不违规使用建设资金；国有土地使用不违规改变土地用途、容积率；不违规增加建设内容、提高建设标准或虚增工程量等。
承诺人：谭中华
二〇一一年八月十五日
廉政承诺
区木材检查站站长王朝羽
为认真贯彻中央精神和关于领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受群众和社会监督，根据《关于在“解决领导干部插手干预工程建设突出问题”专项行动中开展公开廉政承诺活动的通知》（万州“三项行动”领[2011]2号）要求，我郑重作出以下公开承诺：
一、认真执行党风廉政建设责任制。对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作要敢抓敢管，对工作中发现的违法违纪行为，要严肃查处。认真执行纪律要求，遵守各项规章制度和禁令”，在各项工作中严格依法行政，切实维护人民群众的根本利益，自觉接受各方面监督。
二、坚决拒收钱物。严格遵守廉洁自律的有关规定，不接受管理与服务对象的现金、有价证券、支付凭证和其他利益。对送钱物的要坚决拒收并提出严肃批评。
三、严格要求亲属、子女。不得以任何形式为亲属、子女谋取私利，不从事与木材有关的中介活动。主动按规定向有关部门报告个人重大事项。
四、不以权谋私。不在经济活动中以权谋私，不违规插手工程招投标、政府采购和其他经济活动。不接受可能影响公正执行公务的宴请，不接受管理和服务对象出资安排的私人旅游、高消费娱乐活动。
五、大力发扬艰苦奋斗优良传统。不得大操大办婚丧喜庆事宜，更不得借机敛财。坚决制止奢侈浪费行为，带头抵制公款大吃大喝和高消费娱乐活动，不得参与公款旅游活动。不得接受公款接待。不参与任何形式的赌博活动。
六、转变工作作风。针对本职岗位的特点，在木材巡查工作中要起到模范带头作用，经常性地调查研究，了解职工和服务对象疾苦，关注群众反映的热点问题，想群众所想，急群众所急，做到权为民所用，利为民所谋。
以上承诺，诚请广大干部群众和社会各界监督。如违反承诺，愿承担相应纪律责任。
承诺人：王朝羽
二0一一年八月十八日
廉政承诺
千口岩木材检查站站长：应明书
我作为一名共产党员，又是一名木材检查站的负责人，应该严格要求自己，率先垂范。按照万州区开展“三项行动”和区林业局2011反腐倡廉工作的意见，结合木材检查站工作的实际，要不断的增强廉政意识，拒腐防变，树立良好的职业道德。特制定个人廉政建设承诺如下：
一、自觉地加强党风党纪学习和廉政教育，积极参加重要思想的学习，认真学习关于党风廉政建设的有关规定，学习党的路线、方针、政策，不断地加强自身修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的最高标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。
二、严格遵守《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中纪委五次全会提出的进一步规范领导干部廉洁从严的“六项规定”。始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，不搞特殊化，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够带头执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度”，做到勤政廉政。
三、在实际工作中，严格木材检查规章制度，要求别人做到的自己首先要做到；要切实做到拒吃、拒请、拒贿。不 用公款搞个人消费。不在公务和社会交往活动中接受单位和个人的现金、物品、有价证券，杜绝吃拿卡要行为。不参与任何封建迷信、色情、赌博或变相赌博活动。
四、加强党内监督，积极的参加民主评议党员和民主生活会，自觉的主动经常检查自己，克服自己的不足，自觉的接受群众的监督，同时要密切联系群众，关心群众疾苦，为群众办实事。利用各种形式加强对身边工作人员的管理和教育，以自己的一言一行树立党在群众中的威信。做到吃苦在前，享受在后，树立全心全意为人民服务的思想。加强党员干部廉政自律建设，是我党一贯提倡号召，作为一名领导干部，首先要严格遵守党的各项方针、政策，做到遵纪守法、廉洁自律，现根据自己的工作情况制定个人廉政承诺如下：
一、政治思想方面
认真加强党风党纪学习，掌握新的政策，坚定信心，从我做起，把反腐败斗争进行到底。自觉遵守党的纪律，严格用党员领导干部的标准要求自己，时时做到廉洁奉公，扎实的做好自己的本职工作，以身作则，廉洁自律，为政清廉。做到“自重”“自警”“自励”。保持党员应有的先进性。服从组织安排，带头执行党的方针、政策，同时还必须做到不行贿、受贿。
二、工作生活方面
严格依照木材检查站法定职责、检查范围、法律依据、工作流程开展执法检查，进一步规范木材检查执法行为，做到文明执法、依法行政。严格执行政务公开规定，林业法律、法规所涉及到木材运输的监督管理内容以各种方式向社会予以公布，对违章木材运输行为的处罚，依据法律、法规向服务对象讲解透彻、清楚。要严格执行各项规章制度，严于律已，以身作则，廉洁奉公，秉公办事，不利用手中权利为个人谋私利。要求别人做到的自己首先要做到；要切实做到拒吃、拒请、拒贿，不用公款搞个人消费。做到干净干事、清白做人。开拓进取，把握机遇，爱岗敬业，努力工作，积极主动，认真解决好实际工作中存在的热点难点问题。在自己所从事的工作中，要勇于创新，为木材检查站的发展献计献策，同时要热情为基层服务，为基层群众服务。
万州区千口岩木材检查站：应明书 二0一一年八月一十八日
廉政承诺
长滩木材检查站站长彭隆俊
作为一名共产党员应该严格要求自己，率先垂范。按党章要求去做，自己不断的增强廉政意识，拒腐防变，树立良好的职业道德。特制定个人廉政建设承诺如下：
一、自觉地加强党风党纪学习和廉政教育，积极参加重要思想的学习，认真学习关于党风廉政建设的有关规定，学习党的路线、方针、政策，不断地加强自身修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。
二、严格遵守《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中纪委五次全会提出的进一步规范领导干部廉洁从严的“六项规定”。始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，不搞特殊化，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够带头执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度”，做到勤政廉政。
三、在实际工作中，严格各种规章制度，要求别人做到的自己首先要做到；要切实做到拒吃、拒请、拒贿。不用公款搞个人消费。不在公务和社会交往活动中接受单位和个人的现金、物品、有价证券等。不参与任何封建迷信、色情、赌博
或变相赌博活动。
不利用职权或者职务上的影响，插手干预工程建设招投标、土地使用权出让、城乡规划、规费征收、资金使用的行为，确保工程建设廉洁运行。
在执法过程中不出现态度粗暴、方法简单、激化矛盾的问题，不出现不作为或滥用行政处罚裁量权的问题，执法依据、权限、程序和结果透明，切实规范行政处罚裁量权，保护群众的合法权益。
承诺人：彭隆俊 二〇一一年八月
廉政承诺
区林科所副所长任平
本人公开承诺，在三项行动治理中，一定严格遵守工程建设的各项规章制度，不徇私舞弊，干干净净干事，清清白白做人，希望大家监督。
承诺人：任凭
二〇一一年八月十六日
第二篇：重庆市万州区林业局关于
重庆市万州区林业局关于 开展普法考试的通知
各镇乡（民族乡）人民政府，区森林公安局，各林业直属事业单位:
根据重庆市林业局《关于开展全市林业系统行政执法人员普法考试的通知》，渝林政法〔2011〕28号要求，区林业局决定开展一次普法考试。现就有关事项通知如下：
一、考试时间及组织形式
考试时间:2011年12月20日至25日。
参考人员：机关全体工作人员，各林业直属单位、各镇乡林业行政执法人员
考试方式:各镇乡在党政网上下载试题，由农业服务中心组织今年拟办行政执法证的人员参考，并于12月25日之前将试卷电子版传到指定邮箱(916828087@qq.com)。林业各 直属单位到林业网上下载试题，由各单位负责组织执法人员参加考试，并于12月25日之前将考卷统一交到法规监察科。
二、相关要求及说明
（一）申领林业执法证的林业行政执法人员，必须参加此次考试，否则不能领取林业行政执法证。
（二）本次考试试卷采用国家林业局统一下发的试题，见附件1，参考答案见附件2。
联系人：陈佳 联系电话：023-58569986 邮箱：916828087@qq.com
附件： 1、2011年林业系统普法考试试题 2、2011年林业系统普法考试试题参考答案
二〇一一年十二月二十日 附件1 2011年林业系统普法考试试题
一、填空题（本部分含1—30题，每题1分，共30分）
1．为预防，治理，维护生态安全，促进经济和社会的可持续发展，制定本法。
2．《防沙治沙法》所称土地沙化，是指主要因 所导致的天然沙漠扩张和沙质土壤上 被破坏，形成流沙及沙土裸露的过程。
3．国家在沙化土地，建立政府行政领导防沙治沙 考核奖惩制度。
4．使用土地的单位和个人，有 该土地沙化的义务。使用已经沙化的土地的单位和个人，有 该沙化土地的义务。
5．国家支持防沙治沙的科学研究和 工作，发挥科研部门、机构在防沙治沙工作中的作用，培养防沙治沙专门，提高防沙治沙的科学技术水平。
6．在防沙治沙工作中作出显著成绩的单位和个人，由人民政府给予 ；对保护和改善生态质量作出突出贡献的，应当给予。
7．县级以上地方人民政府应当按照国家有关规定，根据防沙治沙的面积和难易程度，给予从事防沙治沙活动的单位和个人资金补助、以及 等政策优惠。8．沙化土地所在地区的各级人民政府应当组织有关部门开展防沙治沙知识的，增强公民的防沙治沙意识，提高公民防沙治沙的。
9．防沙治沙实行。从事防沙治沙活动，以及在沙化土地范围内从事开发利用活动，必须遵循。
10．国务院 主管部门会同国务院农业、水利、土地、等有关部门编制全国防沙治沙规划，报国务院批准后实施。
11．防沙治沙规划应当与 规划相衔接；防沙治沙规划中确定的沙化土地用途，应当符合本级人民政府的 规划。
12．国务院林业行政主管部门组织其他有关行政主管部门对全国土地沙化情况进行监测、统计和分析，并定期公布 结果。
13．沙化土地所在地区的县级人民政府，应当制定 制度，严格保护植被，并根据需要在乡（镇）、村建立 组织，确定管护人员。
14．在沙化土地范围内从事开发建设活动的，必须事先就该项目可能对当地及相关地区生态产生的影响进行，依法提交环境影响报告；环境影响报告应当包括有关 的内容。
15．国家鼓励单位和个人在 的前提下，或者以其他形式开展公益性的治沙活动。16．使用已经沙化的 的使用权人和 的承包经营权人，必须采取治理措施，改善土地质量；确实无能力完成治理任务的，可以委托他人治理或者与他人合作治理。委托或者合作治理的，应当签订协议，明确各方的权利和义务。
17．已经沙化的土地范围内的铁路、公路、河流和水渠两侧，城镇、村庄、厂矿和水库周围，实行单位治理，由县级以上地方人民政府下达治理，由责任单位负责组织造林种草或者采取其他治理措施。
18．沙化土地所在地区的地方各级人民政府，可以组织当地农村集体经济组织及其成员在自愿的前提下，对已经沙化的土地进行集中治理。农村集体经济组织及其成员投入的资金和劳力，可以折算为治理项目的、，也可以采取其他形式给予补偿。
19．国务院和沙化土地所在地区的地方各级人民政府应当在本级 中按照防沙治沙规划通过 安排资金，用于本级人民政府确定的防沙治沙工程。在安排扶贫、农业、水利、道路、矿产、能源、农业综合开发等项目时，应当根据具体情况，设立若干防沙治沙子项目。
20．使用已经沙化的 土地从事治沙活动的，经县级以上人民政府依法批准，可以享有不超过 的土地使用权。具体年限和管理办法，由国务院规定。
21．行政强制，包括行政强制 和行政强制。22．行政强制的设定和实施，应当。采用 手段可以达到行政管理目的的，不得设定和实施行政强制。
23．实施行政强制，应当坚持 与 相结合。24．情况紧急，需要当场实施行政强制措施的，行政执法人员应当在 内向行政机关负责人报告，并补办批准手续。行政机关负责人认为不应当采取行政强制措施的，应当。
25．查封、扣押限于 场所、设施或者财物，不得查封、扣押与 场所、设施或者财物；不得查封、扣押公民个人及其所扶养家属的。
26．对查封的场所、设施或者财物，行政机关可以委托第三人保管，第三人不得损毁或者擅自转移、处臵。因第三人的原因造成的损失，行政机关 赔付后，有权向第三人。
27．行政机关不得在 或者 实施行政强制执行。但是，情况紧急的除外。
28．行政机关依法作出 的行政决定，当事人逾期不履行的，行政机关可以依法加处罚款或者滞纳金。加处罚款或者滞纳金的标准应当告知当事人。加处罚款或者滞纳金的数额不得超出 的数额。
29．没有行政强制执行权的行政机关应当申请人民法院强制执行。但是，当事人在法定期限内不申请行政复议或者 提起行政诉讼，经催告仍不履行的，在实施行政管理过程中已经采取 措施的行政机关，可以将 的财物依法拍卖抵缴罚款。
30．行政机关依法作出要求当事人履行排除妨碍、恢复原状等义务的行政决定，当事人逾期不履行，经催告仍不履行，其后果已经或者将、或者 的，行政机关可以代履行，或者委托没有利害关系的第三人代履行。
二、不定向选择题（每题所设选项中至少有一个正确答案，多选、少选、错选或不选均不得分。本部分含31—40题，每题1分，共10分。）
31．编制防沙治沙规划，应当根据沙化土地所处的（）、土地沙化程度等自然条件及其所发挥的生态、经济功能，对沙化土地实行分类保护、综合治理和合理利用。
A、地理位臵 B、土地类型 C、植被状况
D、气候和水资源状况
32．沙化土地所在地区的地方各级人民政府，应当按照防沙治沙规划，组织有关部门、单位和个人，因地制宜地采取（）等措施，恢复和增加植被，治理已经沙化的土地。A．人工造林种草 B．飞机播种造林种草 C．封沙育林育草 D．合理调配生态用水
33．从事营利性治沙活动的单位和个人应当向治理项目所在地的县级以上地方人民政府林业行政主管部门或者县级以上地方人民政府指定的其他行政主管部门提出治理申请，林业行政主管部门在决定受理申请之日起30个工作日内，对符合《防沙治沙法》和《营利性治沙管理办法》规定的，应当予以公示，并书面通知申请人。公示应当载明下列哪些内容（）？
A．申请单位名称或者个人姓名
B．治理的沙化土地范围、四至以及面积
C．治理的沙化土地的所有权或者使用权情况，以及发放有关权属证书情况
D．治理方案的主要内容
34．从事营利性治沙的单位和个人可以要求林业行政主管部门给予指导。林业行政主管部门应当根据从事营利性治沙的单位和个人的要求，在下列哪些方面给予指导？（）
A．有关防沙治沙工作的政策和法规咨询 B．编制治理方案 C．编制作业设计 D．提供相关的技术培训
35．查封、扣押的期限不得超过（）；情况复杂的，经行政机关负责人批准，可以延长，但是延长期限不得超过（）。法律、行政法规另有规定的除外。
A．20日 20日 B．30日 30日 C．45日 45日 D．60日 60日
36．出现下列哪种情形的，行政机关应当及时作出解除查封、扣押决定（）
A．当事人没有违法行为
B．查封、扣押的场所、设施或者财物与违法行为无关 C．行政机关对违法行为已经作出处理决定，不再需要查封、扣押
D．查封、扣押期限已经届满
37．下列哪些情形不适用行政强制法，而是依照有关法律、行政法规的规定执行。（）
A．发生或者即将发生自然灾害、事故灾难、公共卫生事件或者社会安全事件等突发事件，行政机关采取应急措施
B．发生或者即将发生自然灾害、事故灾难、公共卫生事件或者社会安全事件等突发事件，行政机关采取临时措施
C．行政机关采取金融业审慎监管措施
D．行政机关采取进出境货物强制性技术监控措施
38．行政机关实施行政强制，有下列哪些情形的，由上级行政机关或者有关部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。（）
A．没有法律、法规依据的
B．改变行政强制对象、条件、方式的 C．违反法定程序实施行政强制的
D．对居民生活采取停止供水、供电、供热、供燃气等方式迫使当事人履行相关行政决定的
39．关于行政许可实施程序的听证规定，下列说法正确的是（）
A．行政机关应在举行听证7日前将时间、地点通知申请人、利害关系人
B．行政机关可视情况决定是否公开举行听证 C．申请人、利害关系人对听证主持人可以依照规定提出回避申请
D．举办听证的行政机关应当制作笔录，听证笔录应当交听证参与人确认无误后签字或者盖章
40．关于行政许可公告，下列哪些选项是正确的（）？
A．行政机关认为需要听证的涉及公共利益的重大许可事项应当向社会公告
B．行政许可直接涉及申请人与他人之间重大利益关系 的，申请人、利害关系人提出听证申请的，行政机关应当予以公告
C．行政机关在其法定权限范围内，依据法律委托其他行政机关实施行政许可，对受委托行政机关和受委托实施许可的内容应予以公告
D．被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可，行政机关予以撤销的，应当向社会公告
三、判断题（本部分含41—60题，每题1分，共20分）
41．（）从防风固沙的实际需要出发，防风固沙林网和林带不能实行主伐，更不能实行大面积的皆伐，只能根据科学经营的需要进行小范围、低强度的抚育性质的采伐。
42．（）在广大沙化土地地区，过度樵采，砍挖灌木、滥挖药材等固沙植物已经成为土地沙化的重要原因之一。这些行为防沙治沙法明确规定需要禁止。
43．（）营利性治沙活动是指不具有沙化土地所有权或者使用权的单位和个人，在依法取得土地使用权后，以获取一定经济收益为目的，采取各种措施对沙化土地进行治理的治沙活动。
44．（）沙化土地所在地区的县级地方人民政府，不得批准在沙漠边缘地带和林地、草原开垦耕地；已经开垦并对生态产生不良影响的，应当有计划地组织退耕还林还 11 草。
45．（）县级以上地方人民政府林业或者其他有关行政主管部门，应当为公益性治沙活动提供治理地点和有偿技术指导。
46．（）单位和个人投资进行防沙治沙的，在投资阶段免征各种税收；取得一定收益后，可以免征或者减征有关税收。
47．（）任何单位和个人不得截留、挪用防沙治沙资金。县级以上人民政府审计机关，应当依法对防沙治沙资金使用情况实施审计监督。
48．（）在沙化土地封禁保护区范围内从事破坏植被活动的，由县级以上地方人民政府林业、农（牧）业行政主管部门按照各自的职责，责令停止违法行为；有违法所得的，没收其违法所得；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
49．（）国有土地使用权人和农民集体所有土地承包经营权人未采取防沙治沙措施，造成土地严重沙化的，由县级以上地方人民政府农（牧）业、林业行政主管部门按照各自的职责，责令限期治理；造成国有和集体土地严重沙化的，县级以上人民政府可以收回国有和集体土地使用权。
50．（）从事营利性治沙的单位和个人不得依照防沙治沙法的规定，享受资金补助、财政贴息以及税费减免等政策优惠。
51．（）行政强制措施，是指行政机关在行政管理 过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。
52．（）行政强制执行，是指行政机关或者行政机关申请人民法院，对不履行的公民、法人或者其他组织，依法强制履行义务的行为。
53．（）公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政强制，享有陈述权、申辩权；有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼；因行政机关违法实施行政强制受到损害的，有权依法要求赔偿。
54．（）法律、行政法规以外的其他规范性文件不得设定行政强制措施。
55．（）违法行为情节显著轻微或者没有明显社会危害的，应当不采取行政强制措施。
56．（）行政强制措施由法律、法规规定的行政机关在法定职权范围内实施。行政强制措施权不得委托。
57．（）当事人的场所、设施或者财物已被其他国家机关依法查封的，可以重复查封。
58．（）因查封、扣押发生的保管费用由当事人承担。
59．（）解除查封、扣押应当立即退还财物；已将鲜活物品或者其他不易保管的财物拍卖或者变卖的，退还拍 卖或者变卖所得款项。变卖价格明显低于市场价格，给当事人造成损失的，应当给予赔偿。
60．（）冻结存款、汇款应当由法律、法规规定的行政机关实施，不得委托给其他行政机关或者组织；其他任何行政机关或者组织不得冻结存款、汇款。法律、法规规定以外的行政机关或者组织要求冻结当事人存款、汇款的，金融机构应当拒绝。
四、简答题（本部分含61—64题，每题10分，共40分）
61．防沙治沙工作应当遵循哪些原则？
62．国家根据防沙治沙的需要，组织设立防沙治沙重点科研项目和示范推广项目，并对哪些方面的科学研究与技术推广给予资金补助、税费减免等政策优惠？
63．防沙治沙法对沙化土地封禁保护区范围内预防土地沙化的措施有哪些规定？
64．行政机关实施行政强制措施的一般程序。附件二: 2011年林业系统普法考试参考答案
一、填空题（本部分含1—30题，每题1分，共30分）
1．土地沙化，沙化土地（《防沙治沙法》第一条）
2．人类不合理活动、植被及覆盖物（《防沙治沙法》第二条）3．所在地区，任期目标责任（《防沙治沙法》第四条）4．防止，治理（《防沙治沙法》第六条）5．技术推广，技术人员（《防沙治沙法》第七条）6．表彰和奖励，重奖（《防沙治沙法》第八条）7．财政贴息、税费减免（《防沙治沙法》第三十三条）8．宣传教育，能力（《防沙治沙法》第九条）9．统一规划，防沙治沙规划（《防沙治沙法》第十条）10．林业行政、环境保护（《防沙治沙法》第十一条）11．土地利用总体，土地利用总体（《防沙治沙法》第十三条）12．监测、监测（《防沙治沙法》第十四条）
13．植被管护、植被管护（《防沙治沙法》第十七条）14．环境影响评价，防沙治沙（《防沙治沙法》第二十一条）15．自愿，捐资（《防沙治沙法》第二十四条）
16．国有土地、农民集体所有土地（《防沙治沙法》第二十五条）17．责任制，责任书（《防沙治沙法》第三十条）18．股份、资本金（《防沙治沙法》第三十一条）19．财政预算、项目预算（《防沙治沙法》第三十二条）20．国有，七十年（《防沙治沙法》第三十四条）21．措施、执行（《行政强制法》第二条）22．适当、非强制（《行政强制法》第五条）23．教育、强制（《行政强制法》第六条）
24．二十四小时、立即解除。（《行政强制法》第十九条）25．涉案的、违法行为无关的、生活必需品（《行政强制法》第二十三条）
26．先行，追偿。（《行政强制法》第二十六条）27．夜间、法定节假日（《行政强制法》第四十三条）
28．金钱给付义务、金钱给付义务（《行政强制法》第四十五条）29．查封、扣押，查封、扣押（《行政强制法》第四十六条）30．危害交通安全、造成环境污染、破坏自然资源（《行政强制法》第五十条）
二、不定向选择题（每题所设选项中至少有一个正确答案，多选、少选、错选或不选均不得分。本部分含31—40题，每题1分，共10分。）
31．（ABCD）（《防沙治沙法》第十二条）32．（ABCD）（《防沙治沙法》第二十三条）33．（ABCD）（《营利性治沙管理办法》第十条）34．（ABCD）（《营利性治沙管理办法》第十六条）35．（B）《行政强制法》第二十五条）36．（ABCD）（《行政强制法》第二十八条）37．（ABCD）（《行政强制法》第三条）38．（ABCD）(《行政强制法》第六十一条)39．（ACD）40．（AC）
三、判断题（本部分含41—60题，每题1分，共20分）41．（√）（《防沙治沙法》第十六条）42．（√）（《防沙治沙法》第十七条）43．（√）（《营利性治沙管理办法》第二条）44．（×）（《防沙治沙法》第二十条）45．（×）（《防沙治沙法》第二十四条）46．（√）（《防沙治沙法》第三十三条）47．（√）（《防沙治沙法》第三十七条）48．（√）（《防沙治沙法》第三十八条）49．（×）（《防沙治沙法》第三十九条）50．（×）（《营利性治沙管理办法》第十九条）51．（√）（《行政强制法》第二条）52．（√）（《行政强制法》第二条）53．（√）（《行政强制法》第八条）54．（×）（《行政强制法》第十条）55．（×）（《行政强制法》第十六条）56．（√）（《行政强制法》第十七条）57．（×）（《行政强制法》第二十三条）58．（×）（《行政强制法》第二十六条）59．（×）（《行政强制法》第二十八条）
60．（×）（《行政强制法》第二十九条、第三十条）
四、简答题（本部分含61—64题，每题10分，共40分）
61．防沙治沙工作应当遵循哪些原则？（《防沙治沙法》第三条）（1）统一规划，因地制宜，分步实施，坚持区域防治与重点防治相结合；
（2）预防为主，防治结合，综合治理；
（3）保护和恢复植被与合理利用自然资源相结合；（4）遵循生态规律，依靠科技进步；
（5）改善生态环境与帮助农牧民脱贫致富相结合；
（6）国家支持与地方自力更生相结合，政府组织与社会各界参与相结合，鼓励单位、个人承包防治；
（7）保障防沙治沙者的合法权益。
62．国家根据防沙治沙的需要，组织设立防沙治沙重点科研项目和示范推广项目，并对哪些方面的科学研究与技术推广给予资金补助、税费减免等政策优惠？（《防沙治沙法》第三十六条）
（1）防沙治沙方面的科学研究和技术推广项目；（2）沙区能源方面的科学研究和技术推广项目；（3）沙生经济作物方面的科学研究和技术推广项目；（4）节水灌溉方面的科学研究和技术推广项目；（5）防止草原退化方面的科学研究和技术推广项目；（6）沙地旱作农业方面的科学研究和技术推广项目等等。63．防沙治沙法对沙化土地封禁保护区范围内预防土地沙化的措施有哪些规定？
（《防沙治沙法》第十二条第二款、第二十二条、第三十五条）
（1）在防沙治沙规划期内不具备治理条件的以及因保护生态的需要不宜开发利用的连片沙化土地，应当规划为沙化土地封禁保护区，实行封禁保护。沙化土地封禁保护区的范围，由全国防沙治沙规划以及省、自治区、直辖市防沙治沙规划确定。
（2）在沙化土地封禁保护区范围内，禁止一切破坏植被的活动。（3）禁止在沙化土地封禁保护区范围内安臵移民。对沙化土地封禁保护区范围内的农牧民，县级以上地方人民政府应当有计划地组织迁出，并妥善安臵。沙化土地封禁保护区范围内尚未迁出的农牧民的生产生活，由沙化土地封禁保护区主管部门妥善安排。
（4）未经国务院或者国务院指定的部门同意，不得在沙化土地封禁保护区范围内进行修建铁路、公路等建设活动。
（5）因保护生态的特殊要求，将治理后的土地批准划为沙化土地封禁保护区的，批准机关应当给予治理者合理的经济补偿。
64．行政机关实施行政强制措施的一般程序。（《行政强制法》第十八条）
行政机关实施行政强制措施应当遵守下列规定：（1）实施前须向行政机关负责人报告并经批准；（2）由两名以上行政执法人员实施；（3）出示执法身份证件；（4）通知当事人到场；
（5）当场告知当事人采取行政强制措施的理由、依据以及当事人依法享有的权利、救济途径；
（6）听取当事人的陈述和申辩；（7）制作现场笔录；
（8）现场笔录由当事人和行政执法人员签名或者盖章，当事人拒绝的，在笔录中予以注明；
（9）当事人不到场的，邀请见证人到场，由见证人和行政执法人员在现场笔录上签名或者盖章；（10）法律、法规规定的其他程序。
第三篇：重庆市万州区教育科学研究所
重庆市万州区教育科学研究所
关于转发“重庆市教育学会学习指导专委会 第六届优秀论文评选活动的通知”的通知
各中小学、幼儿园、职业学校：
2009年上半年，重庆市教育学会学习指导专委会将举行教学论文（教案、案例）评选活动，请你们按照以下“通知”要求，予以宣传。凡愿意参加者，学校统一将其文章、评审费于2009年4月25日前报送万州区教科所科研室（联系人：蒋毅，电话：58252323），我所将参评文章统一送交重庆市，逾期不予受理。
附件：“第六届优秀论文（教案、案例）评选活动的通知”
万州区教育科学研究所 二00九年三月三日
重庆市教育学会学习指导专业委员会
关于举行重庆市教育学会学习指导专业委员会 第六届优秀论文（教案、案例）评选活动的通知
各区县教研室（教科所、进修校），各位会员：
为了进一步领会党中央、国务院关于基础教育改革与教育创新的精神，深化教育改革，扎实推进新课程改革的实施，并通过学术活动活跃本专委会的学术气氛，按专委会章程规定，每两年举办一次论文、教案评选。经专委会理事会研究决定并经重庆市教育学会批准，特举行重庆市教育学会学习指导专业委员会第六届优秀论文（教案、案例）评选活动，现将有关事宜通知如下：
一、评选范围
1、参评文章文体包括论文、教案、教育叙事（案例）等，专委会将分类进行评选，对各单项设一、二、三等奖。
2、论文、教案、教育叙事类的主题（1）新课程改革背景下教学方式转变的研究（2）新课程改革背景下学习方式转变的研究（3）创新课程教学策略研究
（4）教与学中情感、态度、价值观的形成（5）学习指导中外比较研究、历史研究（6）学生学习指导研究（7）学生学习策略研究（8）学生学习行为规范及矫正
（9）学习型学校、学习型社区、学习型社会理论与实践研究
3、凡已获专委会级以上奖励的论文、教案不再参评。
二、申报办法及要求
1、每人限提交论文（或其他文体文章）一份，缴纳评审费50元。
2、由各区县教研室（教科所、进修院校）组织收取之后，统一报送学习指导专委会。
3、参评论文一式一份，并注明作者、单位、邮箱、地址等联系方式。
4、提交论文时间：2009年4月25日——2009年4月30日，逾期不予受理。
三、表彰、奖励办法和时间
1、除评选一、二、三等奖外，将把获奖论文(教案)择优出版。
2、将于2009年6月组织评比，7月公布评奖结果并颁奖。
重庆市教育学会学习指导专委会
二〇〇九年二月十日
第四篇：重庆市电力公司党员领导干部民主生活会
附件1
重庆市电力公司党员领导干部民主生活会
实 施 细 则
第一章 总 则
第一条 为了进一步提高公司系统党员领导干部民主生活会质量，不断增强领导班子发现和解决自身问题的能力，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《重庆市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实施细则》，运用保持共产党员先进性教育活动的成功经验，结合公司实际，制定本实施细则。
第二条 本实施细则适用于：公司党组、基层单位党委。第三条 公司系统党员领导干部民主生活会每年召开一次，一般安排在9至10月进行。遇有特殊情况需要延期召开民主生活会的，须报经上级党组织同意。会议日期和主题等相关内容，须提前通知应到会人员，使其做好准备。
第四条 民主生活会总体分为会前准备、召开会议、整改提高三个阶段。具体包括：确定主题与制定方案、组织学习、征求
并反馈意见、撰写发言提纲、开展谈心活动、开展批评与自我批评、制定和落实整改措施、通报情况、材料处臵等9个主要环节。必须认真抓好每个阶段每个环节工作的落实，确保民主生活会质量。
第二章 确定主题与制定方案
第五条 民主生活会的主题应当按照上级党组织的要求、针对党性党风方面存在的突出问题确定。
第六条 召开民主生活会前，应结合本单位实际，制定民主生活会方案。
第三章 组织学习
第七条 根据上级党组织要求和民主生活会主题，组织党员领导干部学习党的路线方针政策、基本理论、中央领导、国网公司领导讲话和党的有关文件，重点围绕“三个代表”重要思想、科学发展观、执政能力建设、先进性建设、构建社会主义和谐社会理论、树立社会主义荣辱观等安排学习篇目。
第八条 学习时间一般安排3天左右，其中集中学习时间不
少于1天。领导班子的每个成员都要认真学习规定的篇目。
第九条 学习要发扬理论联系实际的学风，重点针对自己的思想、工作和作风上存在的不足，着力解决理想信念、大局观念、发展意识、自律意识等思想认识问题，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评奠定基础。
第四章 征求并反馈群众意见
第十条 民主生活会前，要向本单位干部群众和下一级党组织通报会议的时间和主题，充分听取党员、群众意见。
第十一条 由思想政治工作部牵头，通过个别访谈、设意见箱、发征求意见表、开座谈会等方式，广泛征求党内外群众对领导班子及其成员的意见和建议。
第十二条 对征求到的意见和建议，要进行认真梳理。涉及领导班子的，向全体成员通报；涉及个人的，由领导班子主要负责人“原汁原味”地分别反馈给本人。征求和反馈意见的情况，要在民主生活会上进行通报。
第十三条 上级党组织要事先有组织地收集、掌握群众反映的有关情况。对需要在民主生活会上说明或检查的问题，要在会前同有关领导班子主要负责人及有关领导成员本人沟通。领导班
子主要负责人要主动听取上级党组织的意见。
第五章 撰写发言提纲
第十四条 领导班子每个成员都要根据民主生活会的主题、群众所提意见建议和上级党组织所“点”问题，认真撰写发言提纲，着重检查在党性党风方面和工作中存在的主要问题，检查廉洁自律情况，深入查找原因，剖析思想根源，提出整改措施；同时对其他成员提出批评意见，对领导班子存在的突出问题提出整改建议。
第十五条 本人认为不适合写入发言提纲的问题，可以另写专题材料，交领导班子主要负责人或上级党组织。所写材料必须本着对党忠诚老实、有利于班子团结、对他人负责的精神，不得歪曲事实或恶意中伤。
第六章 开展谈心活动
第十六条 领导班子主要负责人要同领导班子的每个成员分别谈心，对其一年来的思想、工作和作风等方面情况作出适当评价，肯定成绩，同时着重指出存在的问题；涉及领导班子成员之
间的一些问题，要做好思想沟通工作。
第十七条 领导班子成员之间要互相谈心交心，互相帮助，增进了解，化解矛盾，加强团结。
第十八条 上级党组织领导同志在所联系单位召开民主生活会前，要分别与其党政主要负责同志进行个别谈话，了解他们的思想、工作和生活等方面情况，听取意见和建议，并对他们的思想、学习、工作以及作风建设、廉洁自律等方面提出明确要求。
第七章 开展批评与自我批评
第十九条 会前准备工作完成之后，应及时召开民主生活会，开展批评与自我批评。批评与自我批评要围绕主题，紧紧抓住贯彻执行党的路线方针政策、落实科学发展观、加强党的执政能力建设和先进性建设、构建社会主义和谐社会及事关企业改革发展稳定的重大问题，紧密联系思想、学习和工作实际，进行对照检查，开展积极的思想斗争，增强民主生活会的思想性、原则性和实效性。
第二十条 民主生活会上，领导班子每个成员应围绕主题和要求，对领导班子、自己及班子其他成员进行认真的对照检查，交流思想认识，总结经验教训，开展批评与自我批评，达到统一
思想、改进作风、加强监督、增进团结、共同提高的目的。避免把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。
第二十一条 对照检查和批评与自我批评，一般应按照先班子、后个人，先主要负责人、后班子其他成员的顺序逐个进行。主要负责人代表班子进行对照检查。首先由发言的同志对照检查、自我批评，然后由其他同志批评帮助。
第二十二条 对照检查和批评与自我批评，要开门见山，直奔主题，具体深入。要从维护大局、增进团结出发，采取与人为善、真心帮助的态度，严格把握党的政策，既要讲党性、讲原则，又要敢于打破情面，克服好人主义和“事不关己，高高挂起；明知不对，少说为佳”的自由主义态度。要实事求是，坦诚相见，以理服人，不求全责备、乱扣帽子、无限上纲。做到既不回避矛盾，又不纠缠细枝末节，达到帮助同志、增进团结、搞好工作的目的。
第二十三条 领导班子每个成员都要严以律己，襟怀坦白，联系自己的思想、工作实际和廉洁自律情况，认真对照检查党性党风方面存在的突出问题。对照检查要努力做到针对性强、内容实在、剖析深刻，敢于触及思想根源，防止只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题、只讲集体不讲个人的现象。要说老实话，反映真实情况，暴露真实思想，坚决克服和纠正就事论事、敷衍了
事或避重就轻、文过饰非的做法。
第二十四条 领导班子每个成员都要自觉遵守党的纪律，正确对待别人的意见，做到“有则改之，无则加勉”，不能压制批评，更不能打击报复批评者。对正确的意见，要诚恳接受，并认真查找原因，剖析根源，吸取教训，切实改正；对意见较集中或重大的问题，必须详细说明，不能回避或轻描淡写；对不符合事实或不完全符合事实的意见，要耐心细致、实事求是地作出说明。
第二十五条 要坚持“惩前毖后，治病救人”的方针。对有违纪问题能在民主生活会上主动检查并积极纠正的，可根据情况不予处分或从轻处分；有违纪问题又不自查自纠的，必须严肃纪律，从重处分。
第二十六条 因特殊情况不能参加民主生活会的同志，会前须向领导班子主要负责人说明原因，并经请假批准。一个领导班子的民主生活会，请假者不能超过2人。
第二十七条 不能参加民主生活会的同志，必须写出书面发言提纲印发班子成员，并委托其他成员在会上代为宣读。会后，领导班子主要负责人要及时向本人转达会议情况和班子其他成员的批评意见。
第二十八条 领导班子中的非中共党员领导干部，可以列席本单位党员领导干部的民主生活会。列席人员可以发言，对领导
班子及其成员提出批评或建议。
第二十九条 本着扩大和发展党内民主的原则，党建、纪检、干部管理、办公室等部门的主要负责人可列席党员领导干部民主生活会。列席人员可以发言，对领导班子及成员提出批评与建议。
第八章 制定和落实整改措施
第三十条 领导班子对群众反映的突出问题和民主生活会上检查出来的主要问题，要逐个研究，制定整改措施，明确整改时限和责任单位、责任部门、责任人，形成整改方案。各责任单位对整改方案进行分解和细化，制定具体的实施方案。
第三十一条 要建立健全整改措施落实情况督查制度，加强落实整改措施的督促检查，确保落实到位，收到实效。
第三十二条 每次民主生活会都要检查上次民主生活会后整改方案的落实情况，确定的目标任务没有完成或完成得不好的，问题没有解决或解决得不好的，要分清责任，提出批评，限期改正。
第九章 通报情况
第三十三条 民主生活会的情况，要及时向本单位干部群众和下一级党组织通报，广泛接受干部群众监督。
第三十四条 通报情况的主要内容包括：民主生活会的召开时间、参会人员、主题、会前征求意见情况、查找出的主要问题、整改方案及上次民主生活会整改方案的落实情况。
第三十五条 通报可采取下发文件、召开会议、网络新闻或视频新闻等方式。通报可在本细则第十二条征求意见的范围内进行，并适度扩大通报范围。
第十章 材料处臵
第三十六条 民主生活会后，要做好相关材料的处臵工作。主要包括上报材料和材料的立卷存档。
第三十七条 民主生活会后15天内，要将民主生活会的综合情况报告、原始记录、梳理后的群众意见、整改方案及上次民主生活会整改方案的落实情况报告等材料报上级思想政治工作部及有关部门。
第三十八条 立卷存档的材料要有：会议方案、会议通知、梳理后的群众意见、会议发言原始记录、整改方案、上次民主生活会主要问题整改情况的通报、民主生活会综合情况报告等材
料。存档材料要按机密级材料妥善保管。
第十一章 组织领导及管理指导
第三十九条 党委（党组）书记是本单位民主生活会的第一责任人，也是本单位民主生活会的主持人。
第四十条 第一责任人的主要职责：
（一）牵头做好会前的各项准备工作，把握好召开民主生活会的时机。
（二）根据上级党组织的意见和群众反映的意见，同班子成员交心通气，了解他们的思想、工作和生活等方面情况，听取他们的意见。对领导班子基本情况及存在的主要问题做到心中有数。
（三）在民主生活会期间，带头认真学习，带头进行对照检查和自我剖析，勇于承担工作失误的领导责任，诚恳鼓励大家对自己提出批评意见；带头开展批评，以自己的模范行动带动其他同志；正确引导其他成员的发言，正确引导成员之间开展互相批评。
（四）代表领导班子进行对照检查和自我批评。
（五）会议结束时，对民主生活会情况作出评价和总结，指
出不足，提出要求。
（六）主持制定整改方案，并督促落实。从自己做起，认真整改，为加强领导班子自身建设起好表率作用。
第四十一条 民主生活会由各单位思想政治工作部具体承办；要选派政治可靠的工作人员作好会议记录。
第四十二条 公司领导班子成员，每年要按分工范围和联系单位参加1个以上基层单位的党员领导干部民主生活会。
第四十三条 基层单位党员领导干部民主生活会的管理和指导，以公司思想政治工作部为主，公司监察部、人事董事部要密切配合，履行好各自的职责。公司党组民主生活会，要自觉接受并主动争取市国资委党委和国家电网公司党组的指导。
第四十四条 公司思想政治工作部、监察部、人事董事部要加强对基层单位党员领导干部民主生活会的指导。要根据平时掌握的情况，确定重点单位参加会议进行指导。对问题较多、群众意见较大的领导班子，可派人提前介入，指导做好会前的各项准备工作。会中要加强指导，会后要及时报告。对不符合要求的民主生活会，可提出责令重开的建议，经公司党组同意后执行。
第四十五条 基层单位党员领导干部民主生活会结束后，思想政治工作部要将情况及时进行通报，并将党员领导干部民主生活会的绩效情况，纳入对基层单位领导班子的目标考核内
容。
第十二章 附 则
第四十六条 基层单位党支部党员领导干部民主生活会，可参照本实施细则执行。
第四十七条 本实施细则由公司思想政治工作部负责解释。第四十八条 本实施细则自印发之日起施行。2005年9月22日下发的《中共重庆市电力公司党组关于党员领导干部民主生活会的实施办法》（渝电党办［2005］35号）同时废止。
第五篇：重庆市万州区直属机关工会工作情况
重庆市万州区直属机关工会
工作委员会工作情况介绍
（2009年6月5日）
一、区直机关工会工委的基本情况
（一）工会工委机构设立的情况。2001年，中共重庆市万州区委办公室关于区直机关党工委职能配置、内设机构和人员编制方案（万州委〔2001〕143号），同意在区直机关党工委内设立区直机关工会工委，并就其职能配置进行了明确。2002年，根据区总工会关于成立万州区直属机关工会工作委员会的批复（万工发〔2002〕42号），区直机关工会工委在区直机关党工委机关内设立，该工作机构由区直机关党工委和区总工会双重领导，以区直机关党工委领导为主。
（二）工会工委人员组成和管辖范围。2007年初，区直机关领导干部换届调整后，上届担任区直机关工会工委领导班子成员的同志大多已不在原来的工作岗位，根据工作需要，经区直机关党工委书记办公会研究同意，报区总工会批准，对原有的工会工委班子成员进行了调整，成立了新一届区直机关工会工作委员会。现有组成人员13名，分别由区直机关有关部门的机关工会主席担任。其中主任1名（由区直机关工委副书记兼任）、副主任2名、委员10名；设立了女工委，主任1名，由工委一名副主任兼任，委员2名；设立了经费审查委员会，主任1名，由一名工委委员兼任，委员2名。有专职工作人员1名，具体从事工会工委的日常工作。2002年，根据区总工会关于明确区级工会工作委员会职责和管辖范围的通知，现管理区直属机关单位基层工会组织75个，有工会会员7500名左右。
（三）工会工委的主要工作职责。根据全国总工会关于加强机关工会工作的若干问题的试行意见和区总工会的授权，其主要职责是，协助机关党组织抓好机关职工的学习教育；紧密围绕机关中心工作开展有自身特色的活动；维护机关工会组织和会员的合法权益；开展机关文化体育活动；指导管辖范围内基层工会组织的组建、换届选举，审批基层工会组织选举结果；开展机关建设“职工之家”的活动；依法收好、管好、用好工会经费，管好工会财产；加强自身建设，推进工会工作的制度化规范化。
二、区直机关工会工委的主要工作情况
2007年以来，区直机关工会工委坚持以党的十七大精神和中国工会十五大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区直机关党工委和区总工会工作的总体部署,突出“建设活力机关工会，服务‘500亿万州’建设”主题，按照本届提出的“基层组织全覆盖、服务中心履职能、抓好载体上水平、自身建设树形象、服务机关促和谐”的基本要求，立足机关职工实际，突出机关特色，切实抓好机关工会的各项工作，组织和推动广大职工为实现我区“加快”和“率先”发展做出了应有的贡献。
(一)围绕全区中心任务履职能促发展。2007年以来，区直机关工会工委紧紧围绕全区工作中心，服务和服务于全区工作大局，切实履行职能，较好地发挥了应有的积极作用。一是围绕“500亿万州”建设谋划机关工会工作。去年，召开“机关工会与‘500亿万州’”专题座谈
会，区教委、万州海事处等9个机关单位工会主席作了书面交流发言。区政协等8个机关单位工会主席作了口头发言，分别就如何围绕“500亿万州”建设开展机关工会工作提出了许多建设性的意见和建议，有力地指导和推动了我区机关工会工作的深入开展。今年8月份，我们正筹备召开“活力机关工会与500亿万州”专题培训会，不断增强机关工会服务发展的能力。二是组织开展“我为加快万州发展献一策”的金点子征集活动。几年来，先后征集到涉及万州经济、政治、文化建设等方面1000多条建议与意见，对促进党政机关改进工作起到了较好推动作用。三是开展机关职工技能比赛活动。先后组织和动员各单位结合本单位的实际，组织开展普通话演讲、计算机操作等技能比赛。同时，还深入开展“三创”竞赛活动，组织和动员机关职工勤奋工作争做贡献。四是积极组织参与抗震救灾工作。汶川大地震发生后，工会工委及时发出了向灾区捐款的通知，组织机关工会会员为灾区捐款3万余元，以实际行动为灾区人民重建家园，献出自己的一份爱心。
(二)围绕健康机关建设抓活动添活力。开展喜闻乐见、丰富多彩的精神文化活动，培育机关职工健康向上的情趣爱好，增添机关工作的活力和生机，促进“健康机关”建设，是机关工会组织应当着力抓好的一项重要工作。一是拟定机关精神文化活动计划。每年初，就开展机关文体活动的时间、项目、组织方式等进行具体的安排，指导各单位提前做好全区性的活动准备或结合实际自行组织开展活动。二是组织区直机关职工开展兴趣文体活动。工会工委在江南行政中心成立了篮球等7个兴趣小组，一些兴趣小组积极开展活动并参加比赛，如江南行政中心机关篮球队，参加了百安坝片区有20个篮球队参与的篮球比赛，获得了六等奖。与此同时，工会工委专门发出通知，要求各单位机关工会根据本单位职工兴趣爱好，组织职工参加文体活动兴趣小组，开展健康向上的文体活动，如三峡都市报社、国税局、环保局、检验检疫局、财政局、建委等单位先后成立了文体活动兴趣小组，并开展经常性活动，丰富了职工业余文化生活。三是全面启动了工间操活动。在江南行政中心率先启动工间操活动的基础上，在百安坝片区、主城片区和周家坝片区的区直机关全面推行了工间操制度，同时，还与区体育局等单位加强协调配合，狠抓区直机关工间操活动的部署、督导和落实。坚持每年开展一次工间操比赛，检验各单位日常工间操活动的效果。四是组织区直机关职工开展集中性文体活动。近年来，工会工委先后组织开展了机关职工运动会、棋牌、唱红歌、登山、经典诵读等上千人的大型群体性比赛活动。通过开展健康有益的活动，让机关职工加强交流、展示才艺、陶冶情操、锻炼身体、愉悦身心、增进友谊，使其在和谐、宽松、友好的氛围里学习和工作，有利于机关职工主动性和积极性的发挥；丰富了机关精神文化生活，增强了机关干部职工体质，展示了机关干部职工昂扬向上、团结奋进、拼搏奉献的精神风貌，提升了机关职工精气神；培育了机关职工的竞争意识、协作意识和团队意识，对于促进良好的工作作风养成能够起到积极作用。
(三)围绕开展创建活动抓载体促和谐。按照区总工会的要求，区直机关工会工委把职工之家和职工书屋建设作为做好工会工作的重要载体和抓手，作为一项重要工作来抓，初步取得了一定成效。换届以来，正在创建全国模范职工之家1个，获得市级模范职工之家4个、职工小家2个，获得区级模范职工之家的单位10个，区直机关模范职工之家有25个。正在创建全国职工书屋的单位有1个，市级职工书屋的单位有3个，区级职工书屋的单位有6个，已达到区级职工书屋创建标准并授牌的单位1个。深入开展创建活动，极大地促进了和谐机关、书香机关建设。一是明确创建目标。按照区总工会关于创建合格、先进、模范职工之家的要求，积极开展职工之家创建活动。力争通过几年的努力，使区直机关合格职工之家达100%，模范职工之家达40%。区直机关职工书屋在任期内实现“125”目标，即1个全国职工书屋、2个市级职工书屋、5个区级职工书屋。二是明确创建活动的内容和标准。结合区直机关实
际，制发了职工书屋创建标准和要求，指导职工书屋的建设。同时，坚持每年制发一个职工之家和职工小家创建的规范性文件，年底，由工会工委组织人员按照标准对申报单位进行验收。三是抓好面上的督促指导。利用召开工会工作会、培训会或调研的机会，督促各机关单位工会把创建活动抓落实。对创建模范职工之家的单位，与总工会的同志一道，深入创建单位从组织建设、制度建设、档案整理、阵地建设、工作措施等方面，指导做好模范职工之家和职工小家的创建，帮助其达到创建的标准和要求。今年，分别召开职工之家、职工小家和职工书屋现场观摩学习会，帮助各机关单位抓好创建工作。四是严格申报验收。对创建模范职工之家和职工小家的申报单位，采取“听、看、查、议”等方式进行验收。对获得创建活动先进的单位，正准备探索实行“回头看”制度，实施动态管理或通报制度，促进创建活动深入进行。
(四)围绕工会自身建设夯基础上水平。加强工会组织自身建设，是搞好机关工会工作的基础。一是加强学习型工会组织建设。工会工委定期或不定期地召开委员扩大会，学习《工会法》、《工会章程》、中国工会十五大精神，传达学习市、区总工会的重要会议精神，增强履职能力。坚持每年举办一次机关专兼职工会主席（干部）培训班，先后就如何当好机关工会主席（干部），如何创建职工之家，如何落实“强作风、保增长”要求，建设活力机关工会等问题，进行深入细致的讲解，提高工会干部的业务水平，使大家逐步对机关工会是什么，怎么做，有了更深刻的了解。二是加强机关工会组织建设。按照“工会组织全覆盖”的要求，督促各单位建立健全机关工会组织。积极组织机关劳务工入会，仅去年就组织动员420余人劳务工加入各单位机关工会，切实维护了劳务工的合法权益。三是加强制度建设。在督促各机关单位工会抓好工会各项制度建设的同时，区直机关工会工委正准备制发加强区直机关工会工作若干问题的实施意见，现已完成了初稿，正在送区总工会审定。四是加强对机关工会工作的指导、联系和宣传。为了帮助从事机关工会工作的同志了解法律政策，熟悉换届选举的程序和要求，抓好工会工作，专门编印了机关工会工作指南，指导搞好机关工会的组织建设。对基层工会组织基本情况进行了为期2个月的深入调查摸底，进一步摸清了各机关工会班子建设情况，印制了工会主席（干部）通讯录，为加强机关工会组织的联系和交流提供了便利的条件。注重信息交流，利用“机关党建网和机关党建报”进行宣传，扩大机关工会工作影响力，努力营造一个良好的工作环境。
三、工作中面临的困难和问题
（一）管理关系不顺。根据中共重庆市万州区委组织部、中共重庆市万州区委办公室《关于调整区直单位党组织的设置和管理关系的通知》（万州委办〔2005〕196号）要求，区委各部委、区级国家机关、各人民团体的机关党组织由区直机关党工委管理。目前，区直机关党工委已管理了区直各单位的全部机关党组织。2002年，根据区总工会关于明确区级工会工作委员会职责和管辖范围的通知，区直机关工会工委只管理了一大部分机关工会组织，还有近二十个单位未纳入管理。按照机关工会组织实行机关党组织领导为主的原则，区直机关工会管理范围与区直机关党工委的管理范围不一致，现有的管理范围不利于党工委加强对机关工会工作的领导。同时，我们在安排机关工会工作、开展培训或召开有关会议时，一些非管辖范围内的机关工会组织也主动参加，大家普遍感到现有管理关系“名不正、言不顺”，不利于工作的顺利开展。
（二）工作经费缺乏。区直机关工委工会是经区总工会批准成立和区编办审批同意的工作机构，有专门的工作人员，开展日常性的工作如办公用品和会务费用支出、工会干部的培训、优秀工会干部的表彰奖励，以及看望机关特困职工、开展文体活动等都需要大量经费，由于经费落实不好，区直机关工会工委难以有效地开展工作。
（三）自身建设薄弱。一些单位工会意识淡薄，对机关工会组织人员配备、换届选举、职能发挥等重视不够，认为机关工会工作可有可无，致使难以有效开展活动。按照工会组织的有关规定，机关工会专兼职人员的级别待遇未能得到很好的落实和解决，影响了机关工会工作人员的积极性。机关工会组织人员培训较少，素质参差不齐，相当一部分人员不了解机关工会工作，不知道怎么抓机关工会工作，影响了机关工会工作的开展。
四、两点建议
（一）建议市直机关工会联合会与万州区直机关工会工委加强经常性的工作联系。比如在机关工会工作研讨、调查研究、信息交流、干部培训考察学习等方面加强长期性的联系和协作，帮助提高我区机关工会干部的能力和水平。
（二）建议市直机关工会联合会在适当时候向市总工会反映机关工会工作方面的困难和问题。建议市总工会贯彻落实全总关于加强机关工会工作若干问题的试行意见,在深入机关工会调查研究的基础上，结合全市机关工会工作实际,出台一个全市加强机关工会工作的意见,有望逐步解决机关工会经费缺乏、干部配备、管理范围等方面存在的具体困难和问题，督促区县总工会改进工作抓好落实，促进区县机关工会工作的顺利开展。
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