北溟鲲鹏百夫长述职报告

第一篇：北溟鲲鹏百夫长述职报告

北溟鲲鹏百夫长述职报告

百夫长述职规则一改，述职的周期变长了，这是我的第一次述职，心情忐忑了很久也不知道写一些什么。三月一次的述职周期让百夫长有更多的时间去思考有糖的发展，即将迎来的2016年的尾巴，第四季度发生了太多的改变。只有不断的改变、不断的进步才能跟上时代的主流。这是布衣、百夫长，府主和门客等期待已久的，有糖三年计划新发展。

有糖在发展、在改变，我们在这条战船上的人，也要学会适应，以及推动有糖这条战船的前行。作为北溟鲲鹏府百夫长的我，更是责无旁贷。为此，我做出以下努力:

1、学习有糖新规则

第四季度，可以说是发展两年多的有糖蓄力的爆发。有糖要进入三年计划，改变良多，我作为百夫长首先就是了解有糖的新规则。

2、对有糖新规则的分析与感想

看完有糖的新规则后，我有这些感想：大体方向上，我觉得有糖是进入一个高速发展的阶段，向电商购物平台前行，慢慢的完善了电商购物平台的各个方面，这是一个国内完全没有的模式，这是一个在国外有成功案例的模式。BK的改变，上线导购师可提高产品销量，增加刺史供货权进一步回馈了刺史的投资，增加门客导购师议价权使商品更透明更具保障，改变购物方式使会员购物更灵活，放开货权限制未来的货权会有更多人持有。UTOUU的改变，改变做任务的收益将会员活跃导入电商购物平台，增加刺史广告权进一步回馈了刺史的投资，考核系统上线让百夫长与门客更热心于协助有糖平台的发展，会员年费制真正的提高了有糖会员含金量。可以说，有糖的这些改变，是在竭尽全力给大家做好一个电商购物平台，是在致力于建设好一个协同消费、共享经济、去中心化的大家园。

3、对百夫长领取从业资格证的看法

从短期利益来看，领取从业资格证书之后的一年内，百夫长只能升级不能降级，乍一看对百夫长进行了限制，影响了百夫长的“权益”，引起了很多百夫长的不理解。从长远来看，这一举措利大于弊，有糖的模式给广大用户带来了分享的收益，一起共享了互联网带给我们的发展红利，有糖已经发展壮大，需要稳定的资金流来进行投资。有糖不需要投机者，需要的是对有糖有信心的糖粉，也只有这部分用户才能继续享受有糖发展的红利。从有糖目前的发展势头来看，百夫长即将代替布衣有糖分享经济中的奠基石，让每个百夫长、知府、刺史乃至太守享受互联网经济的大蛋糕。

4、自我方面 除了上述的一些内容外，我自己也要积极跟随有糖的步伐，支持有糖的发展。第一次述职，写的很不好，如有不妥请批评指正。

北溟鲲鹏府百夫长：素菜包子

2016年12月8日

第二篇：有糖百夫长述职报告

楠叶府述职报告

百夫长——悠洋

秋风袭来，一转眼在楠叶府上任百夫长已是第5个月了，有欢笑，有汗水，也有泪水，在人才市场竞争如此激烈的时候还能找到优秀的布衣，那时，我笑了，我高兴的不得了啊！在府的诸多布衣提出问题和教他们如何更多收益，那时的汗水也是值得的，在一些府里的人员不理解百夫长的时候他们甚至还带着抱怨和脏话，恶狠狠的说一些话，那时，我真转过身了……微信/QQ48588032 为了紧跟有糖的政策一步一步的完善，我每天都很关注有糖论坛里的官方公告和精华帖，《两周年第四弹——UTOUU平台游戏化运营公告》这一文，看过后我是深有感触，其实我也一直在想，什么时候有糖能像一个游戏平台一样，要是在有就像以前的第九城市那样有虚拟城市，真的在电脑上和手机APP上能有操作就好了，那样既增加了娱乐性，又可以把现在的有糖游戏平台发展起来，娱乐性，互动性多了，人们参与度就更多了，更方便有糖的拓展个方面的业务，提高公司收入，且公司收入了，能让我们这些基层的百夫长也得到些收益那该是极好的。

关于最近大家说的最多的VIP会员费用的话题，我想先说下今天我就 发现了，一个问题，居然扣我了两次200元的vip会员费。其次是，可能是我真的没有理解官方的意图，对于我们百夫长暂且说等级吧，在唐市里尝到甜头的4级以上会员来说，200元会员费真的不算事，但是目前有糖生态环境里，不得不承认还有大部分3级以下会员及0级特别想成为1级会员的人，门槛较高，在我个人线下发展布衣的时候确实不像以前那样好推荐。这是我个人的一点点感觉。

任务资金转唐卡，去糖市抄糖也是现在的一个关键词，这种做法我觉得挺好的，促使糖市的活跃和唐卡价格的上涨。

随说了这么，我依然会继续努力工作，为楠叶府的壮大做出一点小小贡献。

第三篇：实习报告(牟鲲鹏)

河北外国语职业学院

实习报告

所 在 系教育系

专业学前教育

班级10级学前双语1班

学号201007010123

姓名牟鲲鹏

实习单位 山东省日照市日照街道祥龙艺术幼儿园时间2013.01.10-03.10

成绩指导教师祁继香

前言 幼儿园实习不单纯是为了完成实习任务而进行的实习，是为了使更好地运用到时间中而进行的实习。我在两个月的实习期间，充分结合实践，认真总结自己的缺点与不足，尽量改正，以求更加接近最佳水平，为以后工作打好基础。

一．实习目的：

理论结合实践，为更好开展工作打好基础。

二．实习时间：

2013年1月10日到3月10日

三．实习单位：

山东省日照市祥龙艺术幼儿园

四．实习内容和总结：

本人牟鲲鹏于2013年1月10日到3月10日之间在山东省日照市日照街道祥龙艺术幼儿园进行了为期两个月，八个周的实习。作为一个男生，学习幼儿教育，本来就是一件很稀奇的事情。我认为，不论是什么情况，幼儿教育也好，其他什么的也好，只有做好了才能获得掌声。

从敲响幼儿园院长办公室的门那刻起，我就本着锻炼自己的态度去做好这一工作。园长看我是个男生，很是重视，询问我的意见，希望到什么样的班进行工作。我选择去小班，小班的孩子自理能力还不算强，所以，有必要去锻炼一下，以后工作就不用重新适应。

我的校外指导老师叫宋妮娜，就是这个班的班长，这个班另一个老师叫王晓敏，亲和力挺强，上课也不错，是幼儿园比较重视的一个老师。这个班里的小朋友见到园长奶奶进来之后，大声的喊道“园长奶奶好”，非常活泼。等园长介绍过我之后，小朋友们很惊奇，怎么会有男老师，是我们

班的吗？好多疑问，看来一会沟通没有问题了。园长跟带班老师说明了情况，然后我就留在这个班听后调遣。

小班的孩子很活跃，等他们认定你可以接近后便会缠着你，你走哪就跟到哪，这是跟这个年龄阶段的特点有关。为了更好地熟悉环境，我把作息表，工作环节，以及我需要做什么都了解了一下。这几个老师看我是男的，就比较照顾我，打扫卫生的时候我都是抢来的笤帚，说来很好笑。主班老师上课时，我就要去走廊打扫既定区域和厕所，打扫卫生要面面俱到，不可遗漏角落，并且在上课之前需要提醒幼儿如厕，所以，在他们上完厕所后，要看看厕所冲了没有，尿在外面就需要把地面重新拖一遍。十点左右就要去拿加餐，分加餐，因为天气并不暖和，所以，像苹果、橘子一类的水果就需要用热水烫一下，防止孩子吃了之后拉肚子。等孩子吃完加餐，出去户外活动时，我就需要打扫教室，小孩吃东西并不是按部就班的，吃的到处都是，所以要尽快处理掉。

中午吃饭的时候，我就需要帮孩子添饭，不可以让孩子吃的太饱，这样之后的午休就会造成孩子消化不良，所以也要因人而异，注意观察。吃晚饭，满地狼藉，自然还是我来打扫，拖地，然后打开消毒灯之后进到睡卧室，有的孩子不会解扣，所以需要老师们的帮助。虽然躺下了，他们却不安稳，三位老师一中午都会在劝导孩子中度过。

下午跟上午做着一样的工作，只是在离园时需要检查孩子身上是否有伤，如果有伤就需要向家长解释。等全部离园，就需要重新把教室打扫一遍，然后才能离去，一天下来确实很累。

做了一个星期的保育员，我就被园长叫到办公室，问我能不能做培训，我问是什么培训，园长告诉我是给老师培训游戏。在校期间，我们曾经学过游戏课，正好用作实践，也提高一下我的工作能力，就答应下来。接下来的工作更是出乎我的意料，让我担任小班跟托班的英语老师，我当时有点傻眼，但是，我却没有回绝，虽然英语不好，可也是学过学前双语课程，并不是什么难事，何况是小班的课程，能容简单，不需要多大难度的语法，所以就接下来了。

面对目前的状况，我对幼儿园教育深刻体会：

一、幼儿园老师的电脑软件操作能力有限，在实习期间，又一次进行开放课展示，本次讲课需要结合PPT进行，但是，每个老师都不会做，园里领导就决定让我做好了，然后教他们使用。这些软件的操作都是非常简单的，是现在每个老师必备的技能，但是，就因为这些老师多数是中专毕业，所以，计算机并不拿手。

私立幼儿园虽然也在追求教学的质量提高，却没有从本质上关心教育质量，只是一味的追求学的多，却没有注意到杂乱无章；一味的追求设备齐全，却总是将设备陈列在那从不使用。真正的幼儿教育，是长期性的，而不是突破性的，立即见效必定违背生长规律。所以说，不可以因为家长需要而转化成幼儿需要。要从教学质量入手，就是从老师的“教”与幼儿的“学”入手才是硬道理。

我在实习时，看到那些老师在上课时使用教具的时候非常少，基本是口说式的教学方法。这不免透露出某些教师的懒惰型，并不是说他们不会做，而是懒于去做。还有一个就是，多媒体的运用次数太多，却只是放映而不是操作。当多媒体成为一个放映工具时，就已经失去了这么一种媒介的作用，就还不如没有这种媒介，可以使老师更加愿意动手做一做。

二、时间的把握是很重要的，我在这里没有经过多少的观察与培训，园里领导的充分信任使我很盲目。虽然，在上课之前我写了很详细的教案，并且也演练过，根据在学校时所实训的那样进行模拟，可是，第二天拿到课堂之后，时间根本不够，讲到最后竟然没有下课，自己在那很难堪，指导老师一直在一旁说，再上会，我却无奈的摇摇头，不知道该怎么往里加东西了，指导老师说让加几个游戏，我才恍然大悟，整个活动期间并没有多少游戏连接。可以延时的方法有了，却不知道怎么连接，这使我只能马马虎虎结束我的第一次课。

最后，在我结束第一次课之后，我询问了指导老师，为什么会出现这种情况。指导老师说，一堂课中可以有很多游戏组合，但是，这种情况之下，小孩对游戏的记忆不深刻，等于只是玩游戏而没有让他们学东西；另一种情况就是，延长一个游戏的时间，在热身之后可以延伸一个游戏，这样不仅可以让每个小朋友玩到游戏，增加他们的兴趣，也可以让他们主动记住这个游戏。当然，这会使下次用这个游戏时更加轻松。

我们在实习的时候不是单纯的为了工作而工作，而是寻找更加合适的经验，为以后的工作打下基础，而课堂时间的把握就是其中的一个方面。

三、课堂的控制也是很必要的，有时候有一个小朋友没有服从安排，把握不好就会出现活动杂乱无章的情况。

把握好了时间，把握课堂就很重要了。这除了在考验作为一个老师的心理素质，也是在考察一个老师的能力，更是在考验主班老师与配班老师的配合能力。

我在除了上课外，作为配班老师还需要，为主班老师配课，这是最不容易的，有时不免会有些偏差，效果就不是太好，所以，我一直在找方法来与配班老师达到默契的程度。刚开始，我跟主班老师商量着在上课之前先串好词，然后上课自然就轻松些，后来感觉很麻烦，自己心里就跟着烦躁。主班老师看到我这样，就跟我说上课时放松心情，自然一点就好了。我想目前也就只能这样了，看来还是需要摸索的。

四、上课方式应当让幼儿活动起来，而不是坐在那里，呆板的于老师配合，一个活跃的班级才是幼儿健康成长的环境。那么，游戏就是很好的催化剂，但是游戏的形式不一定是什么样的，或者是童话剧的形式体现，或者儿歌形式的体现，或者是故事的角色扮演等等，只有活动开了，才能培养出来活泼聪明的孩子。

这次的实习因为某种原因，没有再延期，但是，这两个月的实习中，通过老师的指导，领导的关心，让我学习到了很多，我只能说学无止境，学的同时也要结合实践，这样才能得到真正属于自己的知识，才能真正运用到今后的工作当中。

这两个月不仅是我人生中一段珍贵的回忆，更是我实现梦想的起点，我相信在未来的教育生涯中我会做得更好，在不断的磨练中不断地完善自己，是自己成为真正的、合格的人民教师。

第四篇：北鱼口村述职报告

述 职 报 告

北鱼口村 陈良

一年来，在镇党委政府的正确领导和具体指导下，我深入学习科学发展观，时刻以优秀文明生态村的领导者严格把关，以身作则。在农村工作中，以超常规的思维和积极有为的态度，层层落实，认真做好村里的各项工作，虚心接受村民的意见和建议。下面我就一年来的工作，向各位领导汇报如下：

一、加强基层党组织建设

基层党组织建设是基层各项事业发展的重要基石，是联系群众、执行政策的桥梁和纽带，党组织凝聚力、战斗力的强弱，是各项事业能否取得成功的关键。我村始终把提高党员干部能力贯彻党建工作始终，以深入学习实践科学发展观活动为契机，努力实现“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的目标，不断增强村党组织的创造力、凝聚力、执行力和战斗力。

（一）深入学习实践科学发展观，提高整个班子能力和水平

我村严格按照“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的学习目标，认真组织落实学习实践科学发展观活动。通过半年的学习实践活动，村班子的学习能力、执行能力和个人履职能力得到明显提高。科学发展观理念也深入人心，并成为指导我村各项事业发展的主导思想。

（二）创新管理机制，提高党员队伍整体素质 党员是党组织的肌体细胞，党员队伍整体素质的高低是党的伟大事业能否取得成功的根基。针对我村党员年龄结构实际情况，我村积极发展年轻党员，对村里思想先进、作风正派和有能力、有作为的年轻人进行重点培养，对积极向党组织靠拢的年轻人主动找其谈话，了解其思想状况等。

二、切实加强自身建设，牢固树立依法行政、廉洁勤政的意识。

我时刻注意加强自身建设，始终严格要求自已。一是注意加强政治理论修养。较为系统的学习科学发展观，进一步提高政治敏锐性与鉴别力，增强群众意识和宗旨意识，切实做到在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致。二是注意加强有关“三农”工作法律法规的学习，提高工作水平。三是认真按照党员领导干部廉洁自律要求，自觉加强党性锻炼，遵守廉政规定，没有利用职权介绍、插手工作，不利用职权为亲友提供方便，不收受红包，不奢侈浪费，切实管好配偶，不利用关系谋取私利，杜绝腐败现象。

三、信访稳定

我上任四年来，积极响应党的号召，时刻把群众利益放在首位，时常与村里有威望的老干部、老党员座谈，并经常深入群众，积极听取民情民意，了解村的信访隐患。从群众的建议、意见中总结经验、想办法。与村两委成员上门调解各类矛盾十几起，经过耐心细致，语重心长的调解，把矛盾处理在萌芽时期。在处理这些问题时，我从不搞“一言堂”，大小事都与群众座谈。今年我村继续保持无任何一起去县、赴省、进京告状事件。

三、存在问题

回顾这一年的工作，我虽然尽了一些努力，做了一些事情，但深深感到由于自身素质还不够高、总体工作与村民的期望还有不少差距。一是自身素质还有待加强，理论水平还不高；二是领导方法不够丰富，工作措施不够有力，造成有些工作客观效果与主观要求差距较大。

在今后的工作中我会更加努力，深刻查摆纠正自己各方面的问题，在下一步工作中，我将以科学发展观为理论指导，按照立党为公、执政为民的要求，紧密联系群众，进一步解放思想、更新观念，立足发展、立足实际，积极探索新形势下基层党组织建设的新途径、新方法，不断加强党的执政能力建设，积极探寻我村发展的新思维、新路子，为实现全村经济发展而努力奋斗，为建设更好的北鱼口做出积极的贡献。

2009年12月31日

第五篇：北冶小学副校长述职报告

北冶小学副校长述职报告

北冶小学政教副校长李平

我叫李平，2009年秋任命为北冶小学主管政教的副校长。一学期来，我重点分管学校的安全、纪律、卫生工作。虽然涉及面广、头绪多、任务重，但在上级教育部门的指引下，在学校校长的带领下，在其他班子成员的配合下，在全校教职工的热情支持和帮助下，基本完成自己分管的所有工作。这半年来的工作，让我既欣慰又惭愧，欣慰的是我工作、生活在一个团结、和谐且充满人情味的领导、教师群体中，是尊敬的领导、热情的教师们让我感受到了大家庭的温暖；惭愧的是由于自己工作经验不足，能力有限，为集体、老师们做的事少，现从以下几个方面对我们工作进行汇报：

一、积极投身到撤学并校工作中。

经过校领导班子2天的准备工作，8月27日撤并学校工作开始启动。一所新的学校，所有教室、办公室都是空的，没有桌椅，教师办公桌没有。当时经济困难，我拿出2万元资金，才购回教师办公桌。安排车辆撤各校学生桌櫈，亲自搬运，同时指挥教师安排教室。学生宿舍没有床垫，我和冀老师冒着炎热到平山拉床垫。在学生到校时，我如同作战指挥官，派教师安排宿舍，同时又和赵老师安排学生教室，自己一会宿舍楼，一会教学楼，处理各种各样的问题：学生找不到教室，家长过高要求„„一天下来我累得是腰酸背疼，只想躺在床上休息。可到了晚上，学生们哭得哭、喊得喊，我是劝了这个，又安慰那个。嗓子哑了，每当早晨起来，嗓子连一点音都没有了。由于刚来到学校，学生们不知何故，也许是水土不服，肚子疼、头疼、发烧，我当时就成了一名医生，拿自己的药给学生吃，完了，我又用仅有的85元钱购置了些，给学生治病。我的宿舍成了卫生所，看病的人成群结队。不几天药完，我只好向校长请示，让李雪平老师到药铺拿了200元左右的药，就这样，经过5天的时间，在全校领导和教师的共

同努力下，全乡700多学生全部平安的进驻到北冶小学，此时，才感觉到酸甜苦辣。我知道这仅仅是工作的开始„„

二、全身心投入到环境整治工作中。

学生进入学校时，部分施工队还在进行施工，学校的环境相当差，晴天尘土飞扬，雨天学生们两腿都是泥。面对此景，我组织政教处人员制定出清理方案，划分区域，规定班级，分包各区，从此又掀起了环境整治运动。学校的甬路全是车辆压的硬泥，师生们用铁锹将泥巴铲起，再用扫帚。每位教师头发上尘土覆盖，每个学生灰面土脸，整个学校象搞生产大运动似的，我不停地在学校各处查看、指导。每天下午组织领导班对各班卫生区进行检查总结。历经三个星期，将我校校园整理的干净整洁，环境面貌焕然一新。宿舍卫生是全校最难办的，学生小，卫生差，小吃多。宿舍每天都是垃圾一片，无处下脚。我组织政教处全体人员，认真分析，研究对策，制定制度，实行量化。各班主任每天奔波于卫生区、教室、宿舍之间。我和苏二建每天查一次宿舍，写出分值及不足之处。在两个星期内，产生流动红旗。现在宿舍整齐干净，空气新鲜，家长看到非常高兴。

三、狠抓安全工作。

校园安全工作是学校各项工作的重中之重，我始终牢固树立“安全第一”的思想，居安思危，做到警钟长鸣。学校24小时有人值班，每月对学校的安全设施进行检查。学校安全知识宣传长期坚持。

安全无小事。我们政教处、安保处对学校各室各处及时清查，查处问题及时汇报、整改，做好记录。做好门卫工作，严格控制外来人员进入校园，加强学生思想教育工作。我与冀校长请派出所同志对我校全体学生进行法制教育。为了学生的安全，我又发动并组织了学生逃生避险演练。

四、防控流感。

防控流感是这学期工作的重点。晨、午检是防控甲流的关键。全

校700多学生的晨午检由我一个人管理，每天清查全校发热学生人数，晨、午检报告中心校。开始学生发热人数多，既报新增发热人数，又报回访发热人数。吃完饭就到办公室督促各班测量体温，并查询各班学生发热情况，每天从7：00开始登记填表，汇报到中心校，一直忙到10点左右。各班体温计较少，学校买了2支红外线测温计。经常我一个人测量10个班的学生体温，量完后还得统计并报到中心校。

忙碌的工作、繁杂的事务，从开学到现在我仅休息了两个星期日。有时学校出差到平山连家都顾不上回，返回到学校已是天黑掌灯之时„„

新学校的工作千头万绪，人们说，政教是一个费力不图好的差事，涉及的面广。不论怎样这学期总算过来了。

总之，学校各项工作都充满生机和活力，成绩的取得是全体教职工团结一心、艰苦创业、勇于创新、争先创优、扎实工作的结果。我也清醒地看到，由于自己的工作经验不足，好多方面还需进一步学习探索，并希望在上级组织的正确领导和大力支持下，依靠广大教职工的共同努力，认真加以解决，从而使自己的管理水平上一个新台阶。

2010年1月7日