第一篇:商道观后感 现代企业营销方案写作读后感
书名
商道 作者
王凯 出版社 cctv2 阅读起始及完成时间 2014.11.28-2014.12.2 内容简介 阿迪达斯和耐克一直是体育运动行业的领头羊。但其实,在1985年以前,阿迪达斯一直与彪马、锐步三足鼎立。那究竟耐克用了什么样的营销方式一举成名和阿迪达斯争锋呢,让我在读书笔记中为你剥茧抽丝。读书笔记
阿迪达斯是德国运动商品制造商,以其创办人阿道夫·达斯勒命名,它有一个经典的广告语:没有什么不可能。
在1985年以前,阿迪达斯和彪马、锐步三足鼎立,阿迪达斯更是一枝独秀。而耐克1973年成立诞生的时候,阿迪达斯的创始人阿道夫·达斯勒或许根本想不到,在地球的另一端,有这么一个小小的耐克存在。他更想不到的是,费尔·奈特创立耐克就是想打败阿迪达斯,成为运动厂商的巨头。奈特更是在大学时的毕业论文是:如何挑战阿迪达斯。
但是现实往往比梦想残酷的多,当时阿迪达斯营业额已经达到20亿美元,不算主要产品运动鞋的销售,光是衣服和配饰的销售收入就可以相当于耐克销售总额,所以如果想要打败阿迪达斯,在当年绝对会被人嘲笑。但是正如阿迪达斯广告语所说,没有什么不可能!
耐克制胜阿迪用了四步。
一:出奇制胜。耐克在市场营销学方面模仿阿迪达斯,充分利用国际大赛,以及大牌明星的广告效应。乔丹的出现更是给了耐克一个天大的机会。但其实在一开始,乔丹并没有想签约耐克,因为阿迪是他把最想代言的牌子,但是耐克开出了极其优厚的条件。除了支付巨额代言费用,还许诺以乔丹的形象,树立他的个人品牌,更甚者,在每一双乔丹鞋中都给他提成,这种合作方式是前所未有的。于是在1985年的春天,美国数以万计的电视观众看到了一条广告:一个少年,伴着发动机的引擎声飞天一跃,被称为“云中漫步”。这让当时美国人看的如痴如醉。随着这段名为“乔丹之航”的宣传片的热播,美国掀起了抢购耐克鞋的热潮。耐克尝到了甜头,更是追加了广告预算。由原来两千万美元追加到一亿两千万。1993年这一年,耐克卖了一亿双鞋,在这一年耐克一跃超过了阿迪达斯,成为了全球体育第一运动品牌。
二:攻城之战。
耐克准备在阿迪达斯最引以为傲的体育赛场上分一杯羹,在1996年亚特兰大奥运会上,阿迪达斯又一次成为了官方合作伙伴,而耐克却什么也不是。但是,耐克却想到了一个办法,首先他在主场馆附近租了一个停车场,设立了一个耐克营,在场馆外大肆宣扬自己的产品,同时利用与自己签约得顶级明星,在各个赛场上展示自己。耐克一分钱没有掏,却沾了奥运的光,而不明就里的观众就以为耐克也是奥运会的赞助商。这种方式被戏称为“牛仔风格”。但阿迪达斯却全然无法接受。阿迪历史悠久一直为体育赛事进行赞助,所以即使耐克取代了阿迪第一的地位,也依然无法撼动阿迪达斯的霸主地位。耐克如此的大举进攻,虽然没有动摇阿迪达斯的官方代表地位,但是却获得了数倍阿迪达斯的实际效果。这种战术不仅成为了耐克经典战术并且屡试不爽。
三:暗度陈仓
2008年是很重要的一年,这一年的北京奥运会不仅是我们国家的骄傲,更是诸多公司的商机。
北京奥运会,阿迪达斯处处大手笔,耗费13亿元人民币巨资,换来了合作伙伴的称号。在奥运的赛场上,所有运动员登台领奖的时候,必须深穿阿迪。虽然阿迪达斯有尚方宝剑在手,但是耐克还是不甘落后,它暗度陈仓,又用牛仔战术打了阿迪达斯一个措手不及。它与22支中国体育队签约,提供他们的比赛服装和运动鞋,同时耐克还签下了更多的顶级运动员。在这次运动会上中国22支运动队都将穿耐克的运动服来比赛,这注定是场大丰收。
然而令人没想到的是,正当耐克计算着他赞助的队伍能拿多少块金牌时,8月18日刘翔的退赛宛如晴天霹雳,让耐克始料不及。但是,聪明的耐克在第一时间召开发布会表示对刘翔的理解以及他们的继续支持。更让大家惊奇的是,就在刘翔退赛的第二天,耐克就在我国各个报纸的头版上刊登了一个巨幅广告: 爱比赛
爱拼上所有的尊严 爱把它再赢回来
爱付出一切
爱荣耀 爱挫折 爱运动 即使他伤了你的心
这样一段煽情的文字,再加上刘翔的大头照,这个闪电式的悲情广告,反而让耐克获得了广大翔迷的赞美和支持。
四:创意对决
相信很多人会对这样一组画面记忆犹新,在全国各大城市,都能看到这些性格鲜明的广告画面,与以往阿迪广告的大型彩色相比,阿迪在北京奥运会上推出的竟然是铅笔素描画并且工程浩大夺人眼球。而耐克更是不甘示弱,因为不是奥运的官方赞助商,他只能避开和奥运有关的一切,实施一套曲线救国的方案。相对于阿迪达斯这种精美史诗一般的广告,耐克的广告却像一个老百姓的故事。
不管未来究竟是耐克继续独占鳌头,还是阿迪抢回老大的位置。他们的精彩营销大战,肯定会为体育用品企业引领出一个方向。
点评:在关于耐克和阿迪达斯的商业叙述里,有两家体育巨擘争夺消费者、市场的思路。在叙述中,虽然耐克和阿迪达斯还是成双成对地出现了,但是耐克成了故事的主角,阿迪达斯扮演了一个在中国市场营销游戏里和他抢戏的配角。他们的精彩商战和市场营销的策略的让我们大呼过瘾。
感想:在中国市场里,耐克和阿迪达斯都为球员和球队提供赞助,但耐克对现实世界的依赖要小一些。阿迪达斯更像是一位制鞋匠,耐克“与其说是一个体育服装公司,不如说是一个营销公司”,体育咨询公司关键之道总经理张庆说。
耐克公司主要定位于30岁以下的都市年轻人,有着明确的目标客户群。但是,耐克公司在产品方面,并没有着重的宣传产品特性及功能等,而是采用了着重精神表现的宣传方式,并根据这一理念创作了众多深入人心的广告片。“Just do it”这一运动用品界最成功的口号,影响了几代热爱运动的年轻人,正是耐克这种宣传方式的成功案例之一,使得耐克宣扬的随性与自信延伸到世界的每一个角落。通过这种精神层面的宣传,使得消费者认识到产品,让消费者意识到购买的产品是购买文化,并非仅仅是产品本身。而这种精神层面的保留往往可以使得一个企业获得长期的可持续发展。
面对着巨大商机的中国市场,耐克与中国文化进行结合,靠文化扩散占据。中国是个人口大国,需求大国,但对于鞋的选择十分局限。耐克针对这一现实情况,开始在鞋文化上大做文章,借助网络是耐克营销的创新,让耐克文化深入人心。同时,中国现代的人群越来越喜欢展现个性、品味独特,耐克公司将广告嫁接了个人的体育精神和个人的成功味道,迎合着中国消费者的口味。
通过以上分析发现,耐克公司选择了合适的营销组合,反映产品或服务的种类和本质以及消费者的独特个性。我通过对耐克公司的营销策略进行分析,发现其营销方面采取了如下的手段:赋予产品精神理念;与中国文化结合;扩大产品线延伸;加大创新力度;明确价格定位;更重视广告情感; 网站建设重视产品宣传;低频率促销;关键式运营模式;重视品牌的打造;履行更多社会责任。
书名 《现代企业营销方案写作》 出版社 机械工业出版社 作者 胡占有
阅读起始时间及完成时间 2014.12.1-12.10 简介
本书创造性地对现代企业市场营销管理经验进行了分析总结,按照现代企业生存和发展的特点,精选了国内外成功企业的市场营销方案典范,系统地对现代企业营销方案写作进行讲解。通俗、易懂、规范,既重理论性,更重实用性;既重创新性,更重指导性。原汁原味的实战版本,是营销人员案头必备手册。科学的市场调查、通畅的销售渠道、有效的行销方法、人性化的人员管理、贴近市场的客户管理等,尽在本书中!读书笔记
调查的总体方案设计是对调查工作各个方面和全部过程的通盘考虑,包括了整个调查工作过程的全部内容。调查总体方案是否科学、可行,是整个调查成败的关键。市场调查总体方案设计主要包括下述几个内容。确定调查目的
确定调查对象和调查单位 确定调查项目
制订调查提纲和调查表 确定调查时间和调查工作期限 确定调查地点 确定调查方式和方法
确定调查资料整理和分析方法 确定提交报告的方式 制订调查的组织计划
一)确定调查目的
明确调查目的是调查设计的首要问题,只有确定了调查目的,才能确定调查的范围、内容和方法,否则就会列入一些无关紧要的调查项目,而漏掉一些重要的调查项目,无法满足调查的要求。例如,1990年我国第四次人口普查的目的就规定得十分明确,即“准确地查清第三次人口普查以来我国人口在数量、地区分布、结构和素质方面的变化,为科学地制定国民经济和社会发展战略与规划,统筹安排人民的物质和文化生活,检查人口政策执行情况提供可靠的依据。”可见,确定调查目的,就是明确在调查中要解决哪些问题,通过调查要取得什么样的资料,取得这些资料有什么用途等问题。衡量一个调查设计是否科学的标准,主要就是看方案的设计是否体现调查目的的要求,是否符合客观实际。
(二)确定调查对象和调查方位
明确了调查目的之后,就要确定调查对象和调查单位,这主要是为了解决向谁调查和由谁来具体提供资料的问题。调查对象就是根据调查目的、任务确定调查的范围以及所要调查的总体,它是由某些性质上相同的许多调查单位所组成的。调查单位就是所要调查的社会经济现象总体中的个体,即调查对象中的一个一个具体单位,它是调查中要调查登记的各个调查项目的承担者。例如,为了研究某市各广告公司的经营情况及存在的问题,需要对全市广告公司进行全面调查,那么,该市所有广告公司就是调查对象,每一个广告公司就是调查单位。又如,在某市职工家庭基本情况一次性调查中,该市全部职工家庭就是这一调查的调查对象,每一户职工家庭就是调查单位。在确定调查对象和调查单位时,应该注意以下四个问题:
第一.
由于市场现象具有复杂多变的特点,因此,在许多情况下,调查对象也是比较复杂的,必须用科学的理论为指导,严格规定调查对象的涵义,并指出它与其他有关现象的界限,以免造成调查登记时由于界限不清而发生的差错。如:以城市职工为调查对象,就应明确职工的涵义,划清城市职工与非城市职工、职工与居民等概念的界限。第二. 调查单位的确定取决于调查目的和对象,调查目的和对象变化了,调查单位也要随之改变。例如,要调查城市职工本人基本情况时,这时的调查单位就不再是每一户城市职工家庭,面是每一个城市职工了。第三.
调查单位与填报单位是有区别的,调查单位是调查项目两承担者,而填报单位是调查中填报调查资料的单位。例如,对某地区工业企业设备进行普查,调查单位为该地区工业企业的每台设备,而填报单位是该地区每个工业企业。但在有的情况下,两者又是一致的,例如,在进行职工基本情况调查时。
调查单位和填报单位都是每一个职工。在调查方案设计中,当两者不一致时,应当明确从何处取得资料并防止调查单位重复和遗漏。第四.
不同的调查方式会产生不同的调查单位。如采取普查方式,调查总体内所包括的全部单位都是调查单位;如采取重点调查方式,只有选定的少数重点单位是调查单位;如果采取典型调查方式,只有选出的有代表性的单位是调查单位;如果采取抽样调查方式,则用各种抽样方法抽出的样本单位是调查单位。
调查项目是指对调查单位所要调查的主要内容,确定调查项目就是要明确向被调查者了解些什么问题,调查项目一般就是调查单位的各个标志的名称。例如,在消费者调查中,消费者的性别、民族、文化程度、年龄、收入等,其标志可分为品质标志和数量标志,品质标志是说明事物质的特征,不能用数量表示,只能用文字表示,如上例中的性别、民族和文化程度;数量标志表明事物的数量特征,它可以用数量来表示,如上例中的年龄和收入。标志的具体表现是指在标志名称之后所表明的属性或数值,如上例中消费者的年龄为30岁或50岁,性别是男性或女性等。
在确定调查项目时,除要考虑调查目的和调查对象的特点外,还要注意以下几个问题:第一,确定的调查项目应当既是调查任务所需,又是能够取得答案的。凡是调查目 需要又可以取得的调查项目要充分满足,否则不应列入。
第二,项目的表达必须明确,要使答案具有确定的表示形式,如数字式、是否式或文字式等。否则,会使被调查者产生不同理解而做出不同的答案,造成汇总时的困难。
感想:读完本书我认为,企业要生存,要发展,且是长远的发展,关键就是四个字,创新加营销,这也是企业两个基本职能。科特勒曾说:如果一个企业的营销部门不能够发掘出新的市场机会,其员工应该被解雇。然而市场上是否还有那样多的好机会?我们应如何去发掘新的机会与市场?这是个必须思考的问题。一个经济体系中,机会的绝对数量会随着商业周期和技术周期而变化。在经济衰退而新的技术还没有出现的时候,机会的数量将会更少。
然而机会总是存在的。这就不得不提垂直营销和横向营销。纵向营销针对的是某个特定市场,而横向营销则从一个全新的视角来看待产品。可以举出很多例子。今天我们可以在加油站买到食品,在超市进行银行事务,可以在网吧使用电脑,用手机拍照,通过嚼口香糖来服药,还可以吃零食来摄入谷类,这些都是创新的表现,即横向营销。机会永远存在,缺少的只是去发现。所以,企业要发展,必须创新,才能于日益全球化,且竞争愈来愈激烈的今天生存下来!
这本书使我更了解市场营销学这门专业课,列举的案例使我更清楚的知道方案写作应该怎样写,正确的写,读这本书使我受益匪浅!
第二篇:商道_观后感
商道_观后感
究竟什么是做生意呢?有的人会认为生意就是简单的交易;有的人认为生意就是为了低买高卖,赚取暴利;还有的人就是认为生意是在信息不对称的情况下囤货居奇……所以总的来说,对于生意的理解会因人而异。因为外在的事物总是由每个人自身内心的投射而形成的,正所谓一千个读者就有一千个哈姆雷特。
我自己在之前对生意的本身并没有太多深刻的理解,甚至有时候觉得做生意是一件比较可耻的事情。因为做生意的人都是为了赚取别人的金钱而获得利润,并且有很多人是为了赚更多的利润而提高差价,甚至不计后果的为赚取高额利润卖假冒伪劣产品,所以当时内心还是很反感这些做生意的人,也就反感做生意得本身。再加上自己性格腼腆,偏内向,在每次交易的时候,尽快完成交易,而不愿和他们有更多的交流,也就更不了解生意及生意人了。但随着年龄的增长,社会阅历的增加,我也开始慢慢转变对做生意的看法,做生意不仅是为了获取利润,也促进了市场货物的流通,解决人们的日常需求,从这一方面来讲,其实也承担了一部分的社会职责。虽然根据《国富论》的观点认为这种行为不需要感谢他们,因为这本是他们自身自利的行为,而导致这样的结果,但我们也没有必要去贬低做生意的本身,因为生意的本身就是货物交易,促进市场货物通,更好的去配置社会资源,解决社会问题。
所以对于生意的本身,其实是不需要带着任何偏见的,我们思维中之所以对做生意有偏见,根本上要落实到做生意的人,因为生意其实就是一种生存或者生活的工具,使用该工具的人才能体现出这工具的价值,那么怎样看待生意人呢?如果自己做生意,那究竟应该成为怎么样的一个生意人呢?
这个问题我在韩剧《商道》中找到了一个比较认同的答案。这部电视剧,南怀瑾先生也强烈推荐。这部电视剧主要是讲述了朝鲜大商人林尚沃的一生,整部电视剧中间反复强调的一个观念就是做生意即做人,人做好了,生意也就做好了。剧中通过林尚沃和郑治寿两位具有卓越商才的人,在商场处事过程中形成了鲜明的对比。
郑治寿原本是一位期待科举高中的书生(朝鲜当时的文化也深受中国文化的影响,商人的地位同样在社会的底层,他们在自称的时候往往就称自己为卑贱的商人,而书生则属于高贵的群体),因科举失意,而投靠在湾商都房洪得住大爷门下学习做生意,因为其有卓越的商才,年纪轻轻的就被洪得住大爷提拔为本店书记(仅次于湾商都房洪得住及大行首排名第三的职位),但在他担任书记的时候,湾商由于竞争对手松商的步步紧逼,整个经营处于下滑状态。一次偶然的机会,他又听到洪得住大爷对他的评价,说郑治寿连他自己都看不透,不可能将都房的位置让给他。由此,郑治寿就产生了背叛的念头,大量收集湾商所有的关键信息,最终投靠了竞争对手松商。在投靠松商之后,为了交易目的无所不用其极,伪造造烽火狼烟,买断鱼货市场,伪造倭银,甚至不惜毁坏灾粮等等,只为了获取高额利润,抢占市场,打压竞争对手,丧失了人性,虽然通过无所不用其极的手段登上了松商大房的位置,但最终走向毁灭,服毒自尽。
而林尚沃恰恰相反,其实林尚沃开始并不是想要做一名生意人,他当时出生在一个读书人的家庭,他父亲一生最大的愿望就是考上译官(译官就是需要精通中文,为朝鲜朝廷办事),但由于朝鲜官场的腐败,一辈子就没有达成心愿。而他父亲最大的愿望也是希望林尚沃子承父业,为此他父亲甘愿去做骨子里认为卑贱的商人,为他存一部分可以备考的钱,也因为这样,家里出了一些变故。他父亲含冤离世,其他人被贬为官奴,或者官俾,他也被贬为了官奴,后面因为皇帝大赦天下,恢复了良民之身,从从此他也不再奢望成为一名译官,而是进入了湾商想学习做生意。
在他年少时,曾经也展示过他卓越的商才,比如为商贩翻译,赚取零花钱;帮助松商都房朴多宁小姐(他和朴多宁小姐后续有很深的情歌故事,有兴趣的可以看看这部电视剧,裂墙推荐),完成了高额的人参交易,但他志不此,虽然朴多宁小姐多次挽留,也并没有产生经商的念头。他后面加入湾商,主要是因为他们一家人的惨状皆因松商大房朴周命所赐,想通过湾商打垮松商,所以在他开始正式经商的时候,心中充满了怨恨,想的是怎样将竞争对手置于死地,心里长持一把杀人剑,同时也因为心中的愤怒,让他痛不欲生,活得十分艰难。总是想通过捷径获得财富,打垮竞争对手。当时湾商因为郑治寿的背叛,经营陷入困境,需要走险棋进行黑市交易,基本是拿命去交易,他也愿意去做。虽然那次没成功,但他也算是有惊无险的回来了(这也源于他之前种的善因)。
回来之后,一次偶然的机会,湾商都房因为经营的事情弄得焦头烂额出去散心,遇见来还在加班的林尚沃,当时林尚沃还是铜器店的一名杂工,负责铜器的清洁。对他来湾商之后的表现做了一些点评,因此有了如下对话,我认为是整部电视剧的精髓:
洪得柱:“你认为做生意是什么?你认为买卖东西赚钱就是做生意?进入湾商没多久就想到了要买断锡块,而且别人避之唯恐不及的秘密交易你也自愿去,铜器店的杂工居然研究丝绸的东西?你在急什么?”
林尚沃:“小的想早点学做生意,然后开始赚钱!”
洪得柱:“你以为这样就可以赚到钱了吗?所谓的做生意并不是赚取金钱,而是赚取人心,并不是要获得利润,而是获得人心!赚取人心获得人心这就是做生意!到了那个时候,金钱自然随之而来,像你这样拚死追逐金钱,就是钱的奴隶!”
经过了这次对话之后,林尚沃也在反复思考怎样才算做生意,怎样才能真正的生意人。在这期间湾商因为经营资金链断裂,而被松商接管后,林尚沃再次陷入了迷茫,上山上的寺庙去找禅师石崇大师,并希望在寺庙逃避现实,最后禅师点化他,放下心中的那一把杀人剑,就能获得救人的千把剑,皆在一念之间,就看你怎么看。并提示他说,你的修行在世间,不在深山。他好像略有所悟,决然下山,一切从零开始。从此便开始了他朝鲜大商人的人生旅途,在做每一笔生意的时候,总是记得洪得柱大人的教诲,做生意不是赚取金钱,而是赚取人心,做生意即做人。所以每笔交易要对得起自己的良心,切忌发国难财,哄抬物价,竭尽所能去维持一个健康的商业环境,同时也鼓励其他商派这样做,也因为他这样的坚持与坚守,最终成就了他成为朝鲜第一大商人,官至正三品,完成了石崇大师对她成为一个商佛的期望。
所以做生意即做人。凡事凭良心,无愧于天地,功到自然成,做生意亦是如此。所以林尚沃到了老年也不敢忘洪得柱大爷的教诲:所谓的做生意并不是赚取金钱,而是赚取人心,并不是要获得利润,而是获得人心!赚取人心获得人心这就是做生意!到了那个时候,金钱自然随之而来,像你这样拚死追逐金钱,就是钱的奴隶!这也正和了《荀子.修身》中的君子要役物,而不要役于物的人生观念。
第三篇:《商道》读后感
《商道》读后感
用了将近一个月的时间拜读了《商道》,看到林尚沃从小怀着成为朝鲜第一译官的梦想在努力着,当其父受诬陷致死后,他改变了自己坚持的梦想,弃文从商,从杂货店的杂工开始做起,最后做到朝鲜第一商团,且得到朝廷的赏识,赏赐官爵,《商道》读后感。拜读后感悟到一下内容:
一、商道既是人道天道,任何偏离人道天道的行为,都是歪门邪道,最终的结局就是家破人亡。所以做什么事情要上顺天意,下顺民心。如剧中的郑治寿、朴周命。
二、做生意赚的不是金钱,重要的是赚取人心;任何以做生意为借口,以获得利益为借口,而违背做人的道理,着就不是一个真正的生意人。剧中,湾商大房洪得柱经商的理念,三、人不能把金钱带进坟墓,但是金钱却能把人带进坟墓。剧中林尚沃第一次和皇帝的舅舅朴大人接触用一种空白汇票,讲述了这个道理。
四、自古到金,成功的商人最终要回归社会,为天下的百姓着想,为国家的安定昌盛着想,做慈善事业。一个成功的商人,当你向外施舍的时候,就是你向内解放的开始。剧中林尚沃发放免费食盐、大米、发放无偿借款等。
五、自古至今官商一家,一个商人要想成功,必须和掌权者建立良好的关系,但是关系要把握好不近不远,太近就是合作共赢最终东窗事发两人都会败名裂,太远很难建立信任很难用心关照生意,所以能把握好这样的关系,才能功成名就,读后感《《商道》读后感》。
六、如果不能达成心愿,任何意愿都没有意义,最终不过是愚蠢的执着。人要根据不同的年龄阶段,不断的调整和改变自己的意愿或追求。剧中林峰赫一生坚持考取译官,到老的时候也没有达成心愿,选择从商最终受诬陷致死。
七、一个成功的商人要及时掌握各种信息,错过时机就是错过的生意;要有格局大点的魄力和胆识,关键的时候赔赚在一霎那间;要有一定的机遇,抓住机遇等于抓住了商机。
八、一个国家出现一些叛逆分子(如强盗、反皇帝组织),并不是这些人天生就流淌着叛逆的血液,而是这个社会不能国富民强,很多人吃不饱穿不暖而逼出来的行为,是社会造就了这些人。如剧中的洪景来。
九、心有多大舞台就有多大,思想有多远才能走多远。剧中林尚沃受高僧指点,从内心抛弃了不共戴天杀父之仇的杀人剑,选择了从地上捡起千把拯救世人的剑,从而走向了功成名就之路。
十、一个人心智模式要是不好的话,知识和能力越多越强就越反动。剧中郑治寿是个很有商业天才的人,知识渊博能力出众,但是由于畸形的心态,违背商业道德底线,扰乱的商界。而最终走向自己给自己挖掘的坟墓。
总之,我们做什么事情,不能违背道德底线,更要有颗利他之心,共同建设和谐社会,达到崇尚开心的工作幸福的生活理念!
第四篇:《商道》读后感
《商道》这本书2005年左右我在苏州就看过,电视剧只看了几集,非常喜欢,《商道》读后感。在兔年即将结束的时候,紧赶着将50集的电视剧看了个遍。非常精彩,非常发人深省:
1、首先,要化解怨恨:抛弃心中那一把杀人剑,拾起救人的千把剑。在市场中修炼成佛。要善于管理自己的情绪,使自己内心保持平衡。一个人带着怨恨是无法与人做生意的,终将被怨恨所毁灭。
2、做生意需要不断地判断、思考、新问题新策略,需要丰富的知识、敏锐的观察力,灵活的思路、大胆的行动。还要善于学习,尤其向对手学习。
3、面对困境,想想石崇大师训戒之一:死,置之死地而后生。危机就是转机。
4、面对诱惑,想想石崇大师训戒之二:鼎,有三足,象征人的三种欲望:财物欲、权势欲、名誉欲。有任何一足脱离本位,鼎不能立。
5、面对贪婪,想想石崇大师训戒之三:戒盈杯,一旦填满,马上就会被掏空。天之道,损有余,而补不足。
6、商道:即人道,做人的道理,也是做生意的准则。做生意要有一个界限,超越这个界限可能会瓦解。
7、现金流的重要性:湾商的根基是产生大量现金流的店铺和黑市贸易。
8、洪得柱的生意经:做生意并不是为了获取利润,而是为了获取人心.,读后感《《商道》读后感》。做生意的人难免会有迷茫的时候,这时候如果依赖金钱,你就完了。
9、生意人要能屈能伸,要圆滑。
10、商机,先下手为强。生意人消息一定要灵通,但对商业信息要注意保密,三缄其口。
11、不结交权势就无法做大生意。然而和权势太近,就会有灭顶之灾。
12、商尚的动机:用“空白票子”请帮忙进行公平公正的审核。
13、对竞争对手,须加防范。
14、慈善,使人尊敬,获取人心的最好方法。
15、做好自己的事情,福份自然来。民心可依。
16、林尚沃,一个以获得人心,留住人心为目标的商人。
17、权威是自己建立起来的。也要懂得用人,团结人。
18、体系及组织的重要性:清朝的山西商人不依赖人才,而依赖体系,便沿继了百年兴旺。
19、失去信誉,就会失去一切。
20、做生意应当弃利留义,做留住人心的生意,使双方都能有利润。
21、林尚沃的座右铭:财上平如水,人中直似衡。像水一样公平,像称一样正直。财物如同水一样,是不停流动的。只是暂时停留在我处,应让其流往低处。
22、生意人要知道自己什么时候该退出。
第五篇:百年商道读后感
百年商道
许多人都看过韩国作家崔仁浩的著作《商道》,书中所揭示的商业之道和人生伦理,给人一种空明顿悟之。现而今,我看《百年商道》,虽不是故事桥段,却也别有心得。
《百年商道》,写了招商局 “与祖国共命运,同时代共发展”的发展史。招商局跨越三个世纪的发展历程,也正是中华民族命运最为跌荡起伏的一百余年,每次国家命运的重大变化都在招商局的身上有所折射与反映。国家稳定、经济向上时,招商局就发展得快一些;国弱民穷、产业凋敝时,招商局的发展就受到了阻滞。“国运即商运”,对此招商局有着深刻的体验与感悟。
其中我重点详读了招商局企业理念这一部分。“崇商、创新、均衡、和谐”是招商局的理念,其中我最感兴趣的还是“和谐”这一部分。企业既是一个经济组织,也是一个小社会。作为经济组织,它是一组契约的集合,是一个科层的组织架构,每个员工作为团队的一员都要以协作的态度履行应负的责任,以实现企业价值的极大化;作为一个小社会,每个成员都是平等的,他们的权利应得到尊重,在进行商业活动的同时要维护社会的公正,弘扬人文的关怀;企业成员的全面发展是企业追求的更为崇高的目标。
我觉得创建企业文化正是促进企业和谐的主要办法,不进建设和谐企业文化是企业自身发展的需求,这更是大势所趋、人心所向。首先,要加强道德建设,坚守核心价值观。不断提高职工的思想文化素质和职业道德素质,大力弘扬爱岗敬业、诚实守信的职业道德风范。其次,创建“学习型”企业,多渠道、多模式地开展学习培训活动,形成学习无处不在、教育无处不有的灵活学习机制,使职工在“在工作中学习,在学习中工作”,充分地挖掘员工的潜能。最后,要从员工切身利益出发,着力为职工多办好事、办实事,建设各种生活和娱乐设施,方便职工生活,举办各种健康向上的文体活动,维护干部职工的身心健康。通过这些举措,使企业内部沟通顺畅,关系融洽,大家“劲往一处使,心往一处想”,营造浓厚的“家和万事兴,业兴人气旺”的氛围。
其实,在这本书中,还谈到了 招商局企业愿景:即“建设具有国际竞争力的和谐企业”。这就好比咱们的企业现在所追求的,着眼于企业整体素质的全面提高,着眼于企业的持续健康发展,着眼于建立良好的内外部关系,合理的处理各个利益主体关系,创造“内和外顺”的利于发展的环境和条件,总之,我们的企业在不断追求更高更好的发展。
最后,不得不说在当前形势下,我们应牢固树立国家利益、消费者利益至上的价值观,引导员工建立共同企业愿景,通过认识的统一,文化的融合,管理的创新,协调企业发展,共同构建具有竞争力的和谐企业文化。相信我们会越来越进步的!