第一篇：实训中心工作职责
实训中心工作职责
实训中心是具有教学科研和就业培训业务管理双重职能教学部门，其具体职责是：
一、认真贯彻党和国家的教育路线、方针、政策，严格遵守和执行学校的各项决策和规章制度。
二、研究并提出有关实践教学改革、强化并落实实践教学环节、提高实践教学质量等方面的意见，制定改革方案，并经学校批准后组织实施。
三、组织协调制定全校校内各专业实验实训室设备的规划、建设、维护与管理并具体组织实施。
四、加强“双师型”师资队伍建设，制定本中心教师进修计划，定期组织本中心的实训教学经验交流、教学质量检查和教研科研活动。提高实训教师整体素质。
五、制定本中心年度和学期工作计划，做好期末和年终工作总结。
六、负责协调指导各实验、训练、技术中心的业务工作，审定各专业、班级的教学实验计划。
七、负责本中心综合治理、安全保卫、日常事务管理和思想政治工作，搞好本中心的思想建设、组织建设，制定本中心内设机构及人员的工作和岗位职责并认真执行。
八、负责组织对外培训和校企合作。
九、承担学校的实践教学、技术业务管理和对外协作任务。
十、完成学校安排的其它工作任务。
第二篇：实训中心工作职责
实训中心工作职责
实训中心是具有教学科研和就业培训业务管理双重职能教学部门，其具体职责是：
一、研究并提出有关实践教学改革、强化并落实实践教学环节、提高实践教学质量等方面的意见，制定改革方案，并经学校批准后组织实施。
二、组织协调制定全校校内外实验室、实习、实训基地的建设发展规划和分阶段建设计划并具体组织实施。
三、负责审定各专业、班级的教学实验、实习计划。
四、负责协调指导实验、实习、实训基地的业务管理和各实验、训练、技术中心的业务领导工作。
五、加强“双师型”师资队伍建设，提高实训教师整体素质。
六、负责组织对外培训和校企合作。
七、在学校有关主管部门的指导下，做好实验、实习、实训工作人员的培训、考核和表彰奖励及先进经验、先进技术、科研成果的交流推广工作。
八、在学校有关部门协调指导下，做好实验﹑实习﹑实训基地和人员的劳动保护、安全文明、环境保护等工作。
九、承担学校的实践教学、技术业务管理、科学研究和对外协作任务。
十、负责推进学校学生的就业和实习工作。
十一、完成学校安排的其它工作任务。
第三篇：实验实训中心工作职责
实验实训中心 工作职责
一、按照中等职业教育培养应用型人才的目标和专业建设发展的要求强化并落实实践教学环节，提高实践教学质量，制定实验室建设性方案，并经校领导批准后组织实施。
二、紧紧围绕着职业技术学校的重点总体部署发展规划和各个阶段的中心工作，组织协调制定实验室、实习、实训基地的建设发展和分阶段建设计划并具体组织落实。
三、有责任为教学实验设备部署,改进教学方法，不断提高教学质量提出建设性意见。
四、负责协调指导各部门实验、实习、实训中心的业务管理和各实验、实训中心的业务领导工作。
五、负责制定和完善实验室及实训基地管理制度。主要包括；实验室及实训仪器设备规范操作、实验室及实训基地安全、实验室场地及用房、实验室及实训基地环境条件建设等基本管理制度。
六、负责组织制定有关实践教学的管理规章制度及工作规范化制度，并实施监督执行；负责有关仪器设备报表文件的统计、编制和上报工作。
七、统筹、协调学校实验室的使用及各类仪器设备配备的计划编制。
八、负责组织有关仪器设备、材料器材的验收、发放和汇报工作。
九、在学校领导的指导下，做好实验、实训工作人员的培训、考核和表彰。
十、完成上级领导和学校交给的其它工作。
学生科工作职责
一、严格遵照《中等专业学校学生守则》和省普通中等专业学校《学生日常行为规范》的要求，做好学生思想政治和日常行为管理工作，根据学校计划，每学期订出本科的工作计划，并负责组织实施。
二、严格遵照省普通中等专业学校《班主任工作条例》的要求，定期召开班主任会议，分析研究各班级情况，交流思想，总结经验，推荐先进，及时解决学生中存在的问题；组织各班主任进行业务学习，提高班主任的自身素质和业务水平，做好班主任配备，考察和考核工作。
三、负责新生入学、报到、注册、入学教育工作，管理学生学籍、学生档案，负责办理学生毕业、结业证的发放。
四、对学生进行爱国主义教育、革命传统教育、时事形势教育、劳动健康教育、遵纪守法教育和共产主义道德品质教育，开展“学雷锋”、“创三好”、争当“优秀班集体”、争当“文明学生宿舍”等活动。
五、关心学生生活和身心健康，制定各项管理制度，严格学生日常行为、学生宿舍管理、协助有关部门做好晚自修、早操管理，参与学生宿舍、教室、包干区的卫生检查、评比工作，负责管理、评定、审核学生奖学金的发放。
六、负责对学生的操行评定的审核，负责做出对学生的奖惩决定和意见。
七、配合教务处抓好学生课堂纪律，期中、期末考试纪律工作。
八、认真核对每年购买保险学生名单，并将名单上交给保险公司。帮助购买保险的学生提供个人资料，配合保险公司进行理赔索偿工作。
九、编制学生宿舍使用计划，对学生宿舍实施严格管理，解决宿舍管理工作中的一般问题。
十、安排好每周值周班的工作，每天对值周班人员进行考勤和考核，根据表现对各值周班级进行评分工作。
十一、完成学校交付的其它工作
第四篇：工程实训中心工作职责
工程实训中心工作职责
1、全体职工认真贯彻执行党的路线、方针、政策，准确掌握并严格执行学校的各项规章制度，全面完成实验教学、科研及相关任务。
2、全体职工牢固树立为教学、科研和学生服务的思想，爱岗敬业，团结协助。充分调动和发挥职工主人翁精神，为中心各项工作正常开展献计献策。
3、努力营造一个良好的实验、实习环境和氛围。
4、具体实施学校下达的实习、实验教学计划。
5、了解金工实习领域国内外的发展动态，不断开展金工实习教学内容和教学方式的改革，努力提高金工实习的质量。
6、加强实习指导教授队伍的技术培训工作，创造良好的学习环境，提高实习教师的技术水平，高水平完成实习教学任务。
7、科学制定各种规章制度，根据工作的需要，合理设置岗位，达到全天职工工作任务明确，职责考核明确，奖惩和分配明确。
8、科学合理调配和利用设备，建立和完善设备使用、维护保养及管理制度，使设备处于完好状态，保证教学实习的需要。
9、积极开展社会服务和科技开发，充分利用现有人员和设备的优势，开展对外服务，争取为学校创造更多的效益，不断改进和改善实习条件，为培养一流的工程技术人才作贡献。
10、合理使用教学和生产的各项经费，开源节流与增收节支并重，杜绝铺张浪费。
11、做好安全文明生产和综合治理工作。
12、完成上级布置的其他工作任务。
重庆交通大学机电与汽车工程学院
第五篇：实训处主任职责
实训处主任职责
1．全面负责实训处工作，合理分工、安排实训处日常和中心工作。
2．统筹、制定实训处学期、月度和周工作计划，及时报分管教学校长审核；期中、期末分两次对学期计划执行情况进行自查，期末写出书面总结。
3．定期召开部门、教师和教研组(备课组)组长例会等，传达、研究、贯彻上级工作精神。审核所属教研组学期工作计划和所管学科的课程授课计划，定期进行检查、考核。
4．按上级教学管理规范和学校教学实际，负责制定、完善、贯彻专业教学工作实施细则和规章制度。
5．负责新专业的调研、论证、设置和老专业的改造；组织制定专业建设方案和教育教学方案中涉及专业教学内容的方案；协助制定各专业实施性教学计划；组织人员编、审专业课程的教学大纲，报分管教学校长审批；负责开发专业教学的校本教材(讲义)和专业教材的选定工作；与教务处共同负责学分制改革和教学模式、教学评价的研究、定案、试行和实行；负责指导、检查专业课教研组、备课组工作，组织全校性的专业教学学习、讲座、交流等，推广教研和教改实验成果。
6．负责实践教学常规“六认真”的监控、反馈和整改，组织召开专业教师、学生座谈会，开展专业教学的评教评学活动。建立和健全专业教学质量评价方法和监控体系，定期进行教学质量检查和分析；负责学生专业和技能第二课堂(兴趣小组)活动的指导和竞赛工作。
7．负责学生实训事故的认定、调查、追究和处理工作，负责本部门教职工的考勤考绩工作。
8．负责与市技能鉴定中心等技术技能鉴定机构的联系与沟通，做好学生专业技能资格证书、技术等级证书的教学和工考工作；负责与有关部门和企业广泛联系，建立各专业的专业建设指导委员会，并积极开展活动。
9．负责所管教学设施(实验实训室、专业公用教室、会议室、多媒体教室)的管理工作；负责专业教学安全工作岗位职责制的制定和督查工作。
10．负责与联办学校、教务处等部门进行专业教学工作的联系沟通；负责专业建设的社会调查、企业走访和校外实训基地的建设；协助招生就业处开展校企合作工作，配合安排和管理学生的生产实习；开展校际之间的专业建设交流工作。
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