夯实基层党组织 强化1[小编推荐]

第一篇：夯实基层党组织 强化1[小编推荐]

夯实基层党组织 强化“三化”同步

推进经济社会更好更快发展

茅栗镇党政班子2011—2012年度工作运转述职报告

茅栗镇党委书记 蒋小鹏（2012年8月10日）

自2011年7月换届以来，在县委、县政府正确领导下，镇党委政府一班人实事求是，全面深入贯彻落实科学发展观，以“强基固本、提速增效”“做大工业、做强农业”为调子，以开展基层组织建设年活动为抓手总揽工作全局，紧紧围绕镇第六次党代会提出的“工业整合化、农业现代化、增收产业化、社会和谐化、人居秀美化、管理民主化、加强干部队伍建设”的“六化一强”奋斗目标，狠抓各项工作措施的落实，使全镇经济和社会事业呈全面协调发展的良好态势，实现了经济持续、快速、健康发展。

一、换届来工作回顾

（一）强化干部队伍建设，班子执行力明显增强

1、认真学习，不断提高思想政治水平。班子成员采取集中学习和自学相结合的办法，自觉参加中心组及其他集中学习形式，主动深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十六大和十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会和省、市、县党代会精神、市场经济理论、法律及其他学科知识。坚持中心组学习和每周一开展全体干部政治业务学习，坚持开展干部夜校活动，全体干部懂政策、晓理论、业务熟、技术强。每年组织干部队伍外出考察学习，开阔视野，解放思想，转变观念，许多考察经验创新为茅栗经济发展的新举措，形成了现实生产力。坚持向群众学习、向实践学习，党委领导带头深入群众、深入企业调研，积极为茅栗的发展想办法、谋策略。

2、加强干部队伍建设，激发干部干事创业热情。一是严格干部管理，严格执行“五严禁、五不准”，加强督促检查，营造了积极、高效、和谐的机关工作氛围；二是实施绩效考核管理，干部危机意识、奉献意识明显增强；三是开展二级班子竞争上岗，搭建了干部能上能下、充分发挥干部潜能的平台，增强了干部队伍活力。

3、强化完善机制，进一步加强干部执行力建设。一是实行了干部管理工作“一岗双责”责任制。领导班子成员在抓好分管工作的同时，必须负责抓好所分管部门的干部管理等党建工作，把管事与管人有机统一起来，提高干部队伍执行力。二是积极探索建立科学的考核评价机制。年初，通过诺职诺廉比思路比措施；半年，通过述职述廉比廉政比业绩。将年初承诺和半年述职进行对照，在干部职工中进行测评，并把结果与季度考核紧密结合起来，取得了良好效果。同时，在年底还将把工作任务完成、考核评比、奖励、民主评议、违纪违规、惩戒等情况作为单位和个人推优评奖和提拔任用的重要依据。

4、发扬民主，坚持民主集中制原则。我们通过加强民主团结，把精力集中到干事创业的目标上，把智慧都凝聚到开拓进取的事业中，把行动统一到共谋发展的步调上。首先坚决遵守镇民主议事决策规则，凡属重大问题都按照民主集中制原则，提交党委会、联席办公会讨论研究。对具体事项涉及多名班子成员分管或是决策较复杂的，召开专题会议进行研究；严格按照分工负责的原则，保证班子成员有职、有权、有责，大胆开展工作。其次，用感情交流提升班子整体合力。工作中，班子成员多交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情；相互尊重、相互信任、相互支持，注重维护班子整体和成员的威信。

5、强化党风廉政建设。一是认真贯彻实施《廉政准则》，严格执行《四项监督制度》，强化权力制约与监督，着力推进惩治和预防腐败体系建设，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。二是加强廉政教育、管防诫劝、惩处罚治，筑牢预防和惩治腐败的思想道德防线、预警纠错防线和党纪国法防线。领导干部做好表率，严守“四严禁”：严禁收送礼金、严禁公车私驾、严禁聚众赌博、严禁大操大办酒席。三是坚决执行“五严禁五不准”等加强干部作风建设的规定。深化“三问三治一创建”活动，着力整治损害群众利益的突出问题，加大对破坏软环境行为的查处力度，致力营造投资创业的良好环境。

（二）夯实基层基础，提升党建水平。

我镇以基层组织建设年活动为总缆，以服务型党组织创建为总抓手，按照省、市、县“基层组织建设年”实施意见，着力抓好党员群众之家、“六双”活动，“党员创业致富工程”、村级民主管理建设等重点工作，以“学典型，找差距”为推动措施，抓好基层组织建设年活动各项任务的落实。一是依托远程教育、农民文化家园、农家书屋、“一事一议”奖补、“四在农家”创建、产业扶持和万村千乡市场工程以及自然村寨的集体资源等项目资源，安排在金山建设1个片区党员活动之家，通过场所的建设开展“感党恩、爱家乡、淳民风、谋发展、促和谐”等主题的农民群众文化的活动，进一步丰富农村精神文化生活。二是抓好三级服务网络的规范化管理。以“提升管理水平，充分发挥作用”为重点，加强镇党务政务综合服务中心、村党员群众综合服务站、组便民服务点的规范化管理，充分发挥其功能，真正让三级服务网络方便于民。让广大群众办事“找得到门、见得到人、办得成事”。三是以“支部晋级、党员晋星”活动为抓手，深化创先争优。党委采取“一支部一方案”的办法，按照共性目标和个性目标相结合的方式抓好对党总支（支部）晋级考核量化标准的制定，按照上级党组织“五个好”的标准（即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好），采取支委会自我荐级、党员群众代表会集体评级、党委会审查定级的方式分类确定支部等级。对红旗支部和五星级党员，以及晋位明显的支部、晋星典型党员建立奖励措施和办法，对连续挂末的党支部和党员，按照党内有关规定进行组织处理。目前，名党员取得五星、人党员取得四星、人党员取得四星。四是以“双亲”活动为载体，组织干部与老信访户、离任村干部、老党员、孤寡老人、留守儿童、农村低保户、种养殖大户、致富能手等群众“结对子”，每个科级干部做到结对2户以上，其他干部职工结对1户以上，并围绕开展“五个一”（留一个电话、提供一条致富信息或技术、拉一次家常、解决一个困难问题、建好一个民情台账）活动，深入村组问民意送政策、深入农户问冷暖送关怀、深入田间问生产送科技、深入大户问经营送信息活动，真正做到“把群众的难事当家事，把群众的来信当家信”，解决群众最急、最难、最盼的问题，使干部队伍形象有新提升、党群干群关系有新改善、科学发展水平有新提高、执政能力建设有新加强。五是着力夯实村级组织基础，打造二条“基层组织示范带建设”。党委采取以奖代补方式保村级运转，提高村民组长待遇等多形式、多途径调动村各方积极性，促使村党组织更好的发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村社会稳定，强基础、增活力。今年，通过点的连接、达到线的延伸、实现面的拓展，推动全镇基层组织建设上水平、上台阶。着重打造了金山、九龙、花果银色基层组织示范带，在服务工业、服务现代农业上成效明显；打造草香、富兴、银都金色基层组织示范带，要求立足烤烟产业重点，以发展好、服务好、效益好为目标完善机制，为烤烟大镇建设夯实基础创佳绩。通过两条示范带建设，进一步理清村级产业发展思路，培育产业发展人才，充分发挥支部凝聚力、号召力、战斗力，全面推进农村小康行动。

（三）克难攻坚，各项工作成效显著

1、主体指标跨越式增长。元月至7月，地区生产总值实现2.97亿元，占年度计划60.1%，其中工业总产值实现2.27亿元、增加值完成6234万元,分别完成年计划任务数的72%、73.5%(其中工业增加值中规模企业增加值4327万元，完成年计划任务数的64.5%)；完成固定资产投入7620万元，完成年计划任务数的60.2%；完成招商引资资金4000万元，完成年计划任务数的72.7%；完成财政收入412万元，完成县下任务的37.5%，完成半年任务的100%；计划生育常住人口符合政策生育率达98.4%，流出人口符合政策生育率达90.38%,人口自然增长率为5.78‰；农村养老保参保完成县下年任务的38.7%，续保率完成县下年任务的36.5%，城镇居民养老保完成县下年任务的50%，农民人均收入达3352元；各项事业持续稳步发展。

2、农业经济基础夯实。一是狠抓常规农业。2012年计划种植高产水稻整镇推进11000亩；计划完成高产玉米种植10000亩；计划完成烤烟种植10410亩，预计全年收购烟叶200万斤以上。二是重点办点示范。计划完成辣椒种植16500亩，其中在金山村集中土地流转300亩并带动群众办500亩辣椒镇级示范点1个，村级100亩以上的辣椒示范点6个；计划完成金山坪兴发展香菇大棚4个；完成金山村、九龙村种植西瓜200亩；完成九龙村台上、苦水组种植芹菜50亩；完成草香村富兴一带种植竹荪50亩；核桃产业办点示范实行整村推进，重点在金山、花果村1300亩；打造富兴长征至草香大林沿线烤烟县级示范基地1个2358亩。三是狠抓畜牧渔业。今上半年共打造鸡千只示范点6个，飞鸽养殖大户6户，推广杂交猪12600头;推广杂交羊1560只，推广良种家禽75600羽。全镇实现稻田养鱼650亩，发放鱼苗10000尾，水产品产量预计达225吨。四是强力推进抗洪涝救灾。在“5.21”洪涝中，全镇共出动、村党员干部90多人，及时处臵地质灾害险情2起，消除安全隐患10余起，紧急转移安臵危险区域人口38人，灾情得到控制，未出现人员伤亡事故，人心安定，群众生活、生产井然有序。

3、工业经济再上台阶。筑义公司技改工程计划投资1500万元，到目前已完成投资1050万元；华鹏公司一期技改计划投资我4500万元，目前已完成投资3750万元、二期技改计划完成投资1亿元，现正进行项目立项和征地。其余十多家企业正常生产。

4、基础设施建设明显改善。一是完成农业推广服务体系建设项目，启动建设整合后的科技宣教信息文化服务中心、党务政务大厅、片区党群活动之家、农民文化家园项目，预计2012年12月投入使用。二是投入资金160万元，完成金山村新农小学至九龙村三银窝组7公里道路硬化和三座桥梁修建，已投入使用。投入资金110万元，硬化上庄至核桃园组公路、乌龟石至黄村小学公路总长6.3公里，现已完成公路硬化3.4公里。三是着力集镇环线1.607公里的公路建设，预计总投资1050万元；着力水浸至草香公路8.1公里硬化工程，预计投资445万元，两项目已全面动工，预计年底完工。四是着力水利工程建设。完成草香、金山、花果村退耕还林基本口粮田建筑工程1100亩。投入资金35.1万元完成渠道改造7.41千米、机耕道建设2千米、水池2口250立方米。投入资金10万元完成银都尖峰等3组200余亩农田灌溉及300人饮工程，新建倒洪管570米。投入资金82.24万元完成富兴村长征组小水窖52口和银都村上寨组42口，总容量3860立方米。五是狠抓烟房建设工作。完成烤房建设150间，完成富兴烟叶收购站建设，现已投入使用。

5、新农村建设稳步推进。一是今年计划完成沼气池建设20口，并组织技术人员对400口病池进行了维修。二是镇投入资金70万元，打造“四在农家”示范点1个和片区党群之家（农民文化家园）一处，新、改建黔北民居25栋，硬化进组路1200米，连户路800米，受益农户53户157人。三是实施土地开发项目1个，新增耕地面积4.31公顷，总投资35.6万元。

6、民生改善和社会事业取得新进步。深化农村医疗改革，设臵村级新型农村合作医疗定点服务机构16家，半年减免医疗费用158.8万元。建立和完善了以城镇低保、农村五保、特困户救助制度，实现应保尽保，合理救济。计划生育工作开展井然有序，社会抚养费征收已完成县下任务的100%，计72万元。2012年义务教育质量明显提升，考入重点示范性高中18人，省示范性高中90人的好成绩。茅栗中心小学选址另建已奠基，预计工程总价500万元，2013年春季学期将投入使用。社会治安综合治理见成效。共办结刑事案件14件，打击处理5人，查处治安案件24件，治安拘留6件7人，调处18件，严厉打击了黄、赌、毒、黑、邪等违法犯罪活动，净化了治安环境。信访维稳做到了小事不出村，大事不出镇，及时消除了不稳定因素，把矛盾化解在萌芽状态。全面贯彻落实“两个主体责任”，以“三项行动”为主线开展安全生产工作，通过实施分类监管，遏制了事故的发生。县委2012年度考核我镇获得综合成绩一等奖、烤烟生产一等奖。

7、狠抓城镇建设。一是着力提升城镇功能，在集镇规 划范围内，新征用土地145亩，用于集镇环线公路建设及城镇建设拓展。二是启动茅栗园住宅小区建设，总规模4500平方米，预计总投资350万元。三是以“五脏”（公共厕所脏、停车点脏、饮食推点脏、集贸市场脏、街巷院落脏）、“六乱”（乱吐乱扔、乱贴乱画、乱排乱倒、乱搭乱建、乱停乱行）为整治手段，努力做到“赶集”秩序化，交通畅通化。

二、存在问题和取得的经验总结

本届党委政府在县委政府的正确领导下，在全镇党员干部、广大群众的共同努力下，取得了一定的成绩，为茅栗的加速发展、加快转型、推动跨越奠定了坚实的基础，但离富民强镇的总体目标还有差距，摆在我们面前的明显还存在很多制约发展的问题。通过本届党委政府的探索与实践，也取得一些发展的经验。

（一）存在的问题

一是工业经济处于初级阶段，发展步伐需进一步加快。铝土矿矿山、石灰石矿山处于初级开采阶段，资源基本处于单纯原矿外卖阶段，深加工项目少，综合利用率低，产业链条短，附加值低，资源优势没有很好的转变为经济优势。随着国家产业政策调整和环境保护的更高要求，将受到严重影响。二是现代农业发展处于探索阶段，结构调整需进一步优化。从全镇现状来看，小农意识较浓，科技含量不高，投入不足，种养模式单一，中介组织弱化，缺乏龙头企业带动，规模效应不足等表现得非常突出，科技推广、基地建设、特色种养等带动不明显，商品农业、设施农业、招商引资农业正待起步；农民增收缓慢，少数群众的生活还很困难。三是村镇建设处于起步阶段，急待实现新的跨越。目前，全县城镇化率42%，而我镇则只有29%，低于全县平均水平13个百分点；同时，经营城镇刚刚起步，城镇配套设施严重滞后。四是干部执行力不够，作风还需进一步转变。个别单位搞“上有政策下有对策”，致使政令不通，给总体工作造成不良影响；个别干部工作能力较弱，但又不加强学习，遇事情不知道该不该做，也不知道怎么做；个别站所与站所、站所与村之间遇事相互推诿，缺乏合力,努力共同推进工作的氛围不浓。个别干部农业实用技术掌握不够，深入村组指导不够，党的群众路线没有得到很好贯彻执行，群众反应较为强烈；少数单位发展士气不足，人心涣散，服务意识差，工作效率低下，造成涉及群众切身利益的不少问题久拖不决，严重影响了党和政府在人民群众中的威信。五是横向比较，各乡镇“增比进位突破”态势逼人。就农业方面来看，同类的铁厂、马蹄、新民等镇烤烟种植面积已突破1万亩，烟叶基础设施建设明显优于我镇，西坪镇也争取到万亩大镇建设规划，发展态势逼人；就城镇建设看，同类的毛石、乐山、新民等镇村镇建设发展步伐明显加快，亮点频闪。

（二）取得的经验

一是团结就是战斗力，团结出成绩。换届来，我们经受住了诸多自然灾害、发展中的严峻考验，是我们团结、奋斗跨过来的；二是必须牢固树立立党为公，执政为民的理念。实践证明，我们只有心系群众、相信群众、依靠群众、发挥群众集体智慧，才能把关系民生、关系发展的事情做好； 三是必须始终坚持按市场经济规律办事，充分发挥市场配臵资源的基础作用，坚持可持续发展观，运用市场机制解决经济社会发展中的难点和关键问题；四是必须把求真务实作为加快发展的重要保证，不断改进工作作风，敢于开拓，真抓实干，干出成效。

三、下步工作打算

一是全力以赴加强项目建设管理和协调服务，通过重点项目带动，保持固定资产投资持续增长。二是千方百计做好工业经济运行形势分析，积极帮助企业解决煤电油运、资金、土地等生产要素方面的困难和问题，促使镇内企业正常生产运营。高度重视安全生产，严防生产安全事故特别是重特大安全事故发生。三是全力推进农业生产，特别是要抓好农业基础设施建设及田间管理等工作，确保农民持续增收。四是加大组织收入力度，加强重点税源监控，加强收入调度，确保财政税收及时足额均衡入库。加强支出管理，千方百计节约财政资金，提高财政资金使用效益，努力实现收支平衡。五是继续抓好基础设施建设。①全力实施集镇街道改造油化建设，力争2013年投入使用；②全力实施茅尚公路集镇段改道线建设，力争2012年12月建成投入使用；③全力整合后的科技宣教信息文化服务中心项目建设2012年12月建成投入使用。④富兴片区覆盖3个村15000余人的农村电网改造力争在2年内完成全镇农网改造工作。⑤继续争取上级早日立项“团尚公路”和“茅水公路”的油化建设。六是深入开展基层组织建设年活动，努力转变干部作风，增强服务的主动性、超前性和创新性，在提高服务水平上出实招、求实效，千方百计完成县委、县政府下达的各项经济社会发展目标任务，保持全镇经济社会又好又快、更好更快发展，为实现全面小康奠定坚实基础。

第二篇：狠抓落实夯实基础强化基层党组织建设

狠抓落实夯实基础强化基层党组织建设

今年以来，教育体育局党委在县委、县政府的正确领导下，坚持“围绕教体教学抓党建，抓好党建促进教体发展”的党建工作指导思想，高度重视党建工作，认真履行党建工作责任，适应素质教育发展的新要求，紧密结合微山教体工作发展的实际，以开展“创先争优”和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育及庆祝建党90周年为抓手，不断改进工作措施，创新工作方法，狠抓党建工作目标责任制的落实，取得了一些实效。主要做好了以下几个方面的工作：

一、狠抓落实，强化基础，促进党建工作常态化

县教体局党委明确党建工作目标，完善党建工作制度，促进党建工作常态化。一是狠抓落实。年初，县教体局召开专题会议，提出了工作目标任务及责任分工，并研究制定了党委中心组学习制度、党支部书记每月党建工作总结汇报等制度明确了党委书记、各党支部书记是党建工作的第一责任人。并层层签订了党建工作目标责任书，强化目标责任、指导力度和督促检查，狠抓工作目标、制度和责任的落实，形成了一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局；进一步完善教体系统基层党组织建设责任考评制，对基层党组织和书记、校长抓党建工作情况进行综合考评，1推动基层党组织各项任务的落实，为各党支部党建工作的开展提供了强大的推力。二是强化基础。为进一步加强教体系统党员队伍的思想政治教育，局党委、各学校党支部坚持三会一课制度，制定了具体的学习培训计划，建立学习教育的长效管理机制。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、电化教育、讨论交流、理论测试等形式，增强了学习效果，促使党员干部树立了勤于学习、终身学习的观念，增强了服务基层学校、服务学生、服务家长的能力和意识。对在教育体育教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务工作者，给予表彰和奖励，有力地调动了他们的积极性和创造性。重视支持党员活动，对各党支部召开的会议，组织的重要活动，都给予大力支持，党委成员积极主动参加组织生活、民主生活会及党员有关活动。通过各种党建制度的落实与基础工作的开展，教体局党建工作形成了任务有分工、责任有主体、工作有落实，党员人人积极奉献的局面，各项党建工作趋向常态发展。

二、深入开展“创先争优”活动，促进教体工作全面发展

以“立足岗位比贡献、创先争优做先锋”为主题，在教体系统党组织和党员中，深入开展“创先争优”活动，组织开展争当“四大先锋”活动。在中小学、幼儿园党

组织和党员中争做“师德先锋”、“科教先锋”；在中小学管理岗位和体育工作党组织和党员中争做“敬业先锋”；在离退休党员中争做“银龄先锋”。争做四大先锋，引导广大党员干部亮身份、名职责、作承诺、当先锋，提高了全体党员的干部素质、加强了组织建设，各项教育体育工作呈现良好发展的态势。主要做法是：

一是明确主题，确保创先争优活动有内容。采取召开党小组会议、党员大会和座谈会等形式，认真开展了以“五个好、五带头”为主要内容的大讨论，进一步统一了党员干部的思想，明确了创先争优活动内容、载体，使活动与学校发展、工作实际和党员自身实际有机结合起来，避免了主题教育与实践相脱节的两张皮现象，保证了活动不走形式、不走过场。

二是丰富载体，确保人人参与创先争优活动。将创先争优活动与落实县委扩大会议精神、安全稳定、精神文明创建等结合起来，进一步理清了我县教育体育事业发展的思路，明确了目标任务和方向，将校园安全、德育达标校、精神文明单位、规范化学校创建活动等工作贯穿于创先争优活动中，使每个党支部、党员干部都实实在在参与到活动中去，争当创先争优活动的桥头堡，各项工作的排头兵。

三是开展主题实践活动，力促创先争优活动见成效。开展以做“人民满意的教师”为主题的师德师风建设年活

动，以规范教师从教行为为重点，以全面提高教育教学质量为中心，强化师德教育，弘扬高尚师德。开讲堂，开办师德师风大讲堂，邀请名师、名校长、师德先进个人举行师德师风专题报告；搞培训，开展师德师风集中培训，做到“三个必须”：凡培训必须讲师德、凡培训必须讲教师礼仪、名师工作室必须有师德师风建设内容；树典型，充分挖掘师德师风典型事例，汇编成册，作为师德师风教育读本。先后对在师德师风建设年活动中涌现出的9个先进基层集体、39名“师德模范”进行了表彰奖励，起到了鼓励先进、鞭策后进的作用。

三、积极开展庆祝建党90周年主题实践活动，促进形成党建工作良好氛围

根据县委《关于做好建党90周年有关纪念活动的安排意见》的要求，积极组织开展了庆祝建党90周年主题实践活动，营造了党建工作的良好氛围。一是强化学习，不断转变干部作风。组织全体党员干部学习了胡锦涛总书记在庆祝建党90周年暨“七〃一”表彰大会上的讲话，开展了座谈、讨论活动，真正增强工作的责任感、紧迫感，转变工作作风，将学习落实到实践中，落实到工作中。二是开展建党90周年主题教育，为党建工作增光添彩。先后举办了“热爱伟大祖国、建设美好家园”、庆祝建党90周年演讲比赛；组织学生开展“红歌献给党”、爱党演讲比赛、“童心向党”征文等活动。三是开展访贫问苦活动，传播党的关怀和温暖。“七〃一”来临之际，局党委对老党员、贫困党员进行了走访、慰问，送去慰问金与关怀，让他们真正感受到了党的温暖，也感受到了中国共产党成立90年来的坎坷历程和光辉业绩，增强他们支持关心教育工作的信心和决心。

四、存在的不足和今后的努力方向

我局党建工作在持续健康发展的同时，仍然存在诸多矛盾和问题。一是各党支部党建工作开展不平衡，影响了整体工作的推进。二是抓党建示范点工作力度不够，工作不够创新，亮点还不够多。三是党员学习教育工作还有待进一步加强，党员的模范带头作用发挥还不够好。下一步，我们将进一步完善措施，规范管理，强化机关作效能建设，切实转变机关干部作风；结合实际，开展调研活动，不断完善党建工作新机制；坚持发挥党组织的积极作用，优化教育资源，改善办学条件，增强服务意识，提高教学质量，促进县教育体育事业更上一个新的台阶。

第三篇：强化基层党组织建设

强化基层党组织建设

治国安邦，重在基层;管党治党，重在基础。加强党建引领下的农村基层治理创新，是推进农村治理现代化的重要内容。乡村产业的发展、电影文化的普及、村容村貌的改善，印证出基层党组织的强大战斗堡垒作用，是党的组织优势转化为了基层治理的效能和动力。实践证明，只有强化基层党组织的建设，以党建引领农村发展。

加强队伍建设，加深基层党组织建设的力度。基层党组织是党的组织体系的基础，是党的全部工作和战斗力的基础。一支作风优良、业务水平高的党员干部队伍是基层健康发展的重要保证，在新时期，迎接新挑战、解决新问题，更是要强化基层党员干部队伍建设。过去，穷根子久拔不掉，主要原因就在于基层党组织软弱涣散;而后通过聘请专业人才，教育培养两委班子，加强党的阵地建设，最终建成高素质的人才队伍，并发挥党组织的战斗堡垒，带领群众摆脱贫困。可见，农村的发展，离不开基层党组织建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部队伍。

精神引领主要指要坚定党员干部的思想信念，用坚定的信念强化扎根基层、服务基层的决心。基层党组织的信念坚定体现于政治立场的抉择上，也映照于为民服务的意识上，亦投射于扎根基层的意愿上，更反映在全心付出的奉献上。正是有了坚定的政治立场，才涌现出一批批愿意扎根和服务基层的党员干部;正是有了深厚的爱民情怀，才报道出一篇篇令人感动的“奉献”事迹。正是如此，才有了举世瞩目的脱贫攻坚成就。在接续乡村振兴的路上，要强化基层党组织建设，仍需强化提高政治意识与理想信念，补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”。

贯彻为民核心，彰显基层党组织建设的温度。夯实基层党建阵地，要坚持党组织的以人为本理念。驻村书记黄文秀，带领村民脱贫致富，用生命诠释为民的信念;人民的好书记焦裕禄，扎根兰考治理“三害”，用岁月书写乡村建设新篇章;现代愚公黄大发，向悬崖峭壁要“天渠”，解决乡村用水问题......他们都是将“以人为本，以民为先”的理念根植于心，践行于民的典范,诠释着党全心全意为人民服务宗旨，促进了乡村的各项事业发展。可见，只有基层党建工作坚持以人民为中心的理念，把解决群众关切的问题作为根本任务，才能筑牢党员干部的理想根基，从而为促进乡村发展发光发热。

经邦有术，持之以理。抓基层就是抓住了牵动乡村建设发展的“牛鼻子”。建基层就是建根基，抓基层就是抓发展，强基层就是强未来。因此，唯有坚持党建引领，强化基层党组织建设，通过不断发力、久久为功，才能更好地为农村现代化发展固本强基。

第四篇：推进基层党组织建设夯实基层党组织基础

推进基层党组织建设夯实基层党组织基础

在不久前召开的中国共产党第十七届四中全会上，胡锦涛总书记对新形势下党的建设若干重大问题作出了部署，确定了当前和今后一个时间党的建设的若干任务。其中，加强基层党组织建设被摆到了极其重要的位置。全会提出，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面、增强生机活力，使党的基层组织充分发挥、推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众。在基层党组织建设中，我们已经感受到社会已经进入到利益多元、群体多元、价值多元的阶段，利益协调难度加大，矛盾交织复杂，社会稳定面临考验。与此同时，中国的模式备受世界关注，中国未来怎么走，也倍受世界关注。在这样的背景下，如何推进基层党组织工作创新，增强党员队伍生机活力，显得更为重大而紧迫。针对党员队伍分布结构和类型层次出现的新变化、新情况、新问题，注重科学推进党员分类管理工作，进一步提高党员管理的科学性和实效性，从而有效增强党建工作的渗透力和凝聚力。实行党员分类管理，有利于增强党组织的吸引力和凝聚力，使基层党组织在设置上，更好地顺应当前经济社会发展的趋势。因此，在党员分类管理中，应根据党员不同特点开展不同形式的活动，采取“因人定岗，因人而异，因势利导，因地制宜，因材施教”的方法，实现党员的优化组合，使组织活动更贴近党员和实际，从而激发起党员的责任意识和乐于奉献、发挥作用的热情。应广泛开展党员定责上岗活动，积极推行“一人一岗”制度，即根据党员自身专业、爱好等特点，设置“政策宣传岗、安全监督岗、民事

调解岗、卫生监督岗、计生联络岗、敬老助残岗、特色服务岗、科普宣传岗、扶贫帮困岗”等，通过岗位认领，明确岗位职责，维护社区稳定。例如，针对医院离退休党员，充分发挥他们社会经验丰富、热心公益事业、群众威信较高的优势，尽可能地为他们提供参与社区活动的空间和舞台，如协助调解邻里纠纷、破解群众难题，并积极组建老党员文化宣传队、秧歌队、老年健身队等文体队伍，协助参与义务巡逻等活动，充分展示老党员老有所为、老有所乐的精神风貌。

针对年老体弱、行动不便和重病在床的党员，党支部应坚持定期入户走访，及时把党组织的中心工作向他们进行传达，从服务、关怀入手，落实专人结对联系，及时了解掌握他们的思想动态、生活状况。同时，积极开展“送温暖、献爱心”活动，组织社区志愿者服务队进行经常性的关心照顾，以他们的“所思、所缺、所急、所难”为重点，党组织要做到有喜事祝贺到家、有难事解决到家、有丧事慰问到家，积极帮助他们排忧解难，让他们感受到党组织的关怀和温暖。通过建立目标责任制、定期通报制和评选表彰制，及时考核，对工作中存在的问题进行分析讨论，提出有针对性的建议和工作措施，营造“医院是个大家庭、党建凝聚众人心”的氛围，有效推动党建的深入推进。创新党建模式，即在企业设立隶属于社区党总支的党支部，这种模式可以为社企共建搭建起稳固、坚实的平台，使其围绕社区党组织和辖区单位党组织密切关注的地区性、社会性、群众性工作，以及能够实现互惠互利的项目，充分调动社区党组织和辖区单位党组织开展共建的积极性，各自发挥所长，例如社区有教育、管理、规范党员的经验，有党员活动载体、平台，企业可以保障这一系列活动所需的经费，二者有机结合，可充分达到优势互补、资源共享。

因现有管理方式的滞后，目前社区在对流动党员的管理上出现了“四难”，即参加组织生活难、缴纳党费难、保持联系难、掌握表现难。针对这一现状，党组织建立“定人、定期、定内容”的“三定”跟踪管理模式，对流动党员管理做到管而不死，分而不散。“定人”即建立外出务工党员包户联系制度，每名社区党总支成员定向联系几名外出务工党员，与所联系的外出务工党员进行沟通交流。“定期”即每季度组织人员深入辖区，进行流动党员的调查、摸底、统计工作，及时、准确对流出、流入党员进行清理并分类造册登记，分别对流动党员组织生活、学习等情况进行详细记录，建立流动党员档案信息库，实行动态跟踪管理。“定内容”即利用邮寄、电话等传统方式及互联网信息平台等现代方式，及时向流动党员传达有关政策精神、传递学习资料，鼓励其充分发挥党员的先锋模范作用，为社区建设和管理及社会经济发展贡献力量。通过以上“三定”方式，从而在党员与党员之间、党员与党组织之间架起了一座“连心桥”，确保流动党员与党组织联系“不断线”。党组织在社区管理的各项工作及重大事情上，做到党员先知道、党员先统一、党员先行动，并通过履行“三先”，使党员成为党组织的三员“信息员、宣传员、协调员”，让党员在一线中发挥作用，使党员成为社区建设的中坚力量。组织离退休在家的老党员和其他党员参与到社区治安、护绿、保洁、民事调解等志愿者队伍中来，协助社区做好维护社区治安、社区绿化、环境卫生、民事调解和社区“双创”、提档升级等社区管理工作。实施“凝聚力”工程。即大力实施“得人心、暖人心、稳人心”的“三心”工程，组织党员干部进百家门、知百家难、解百家愁，开展“一对一、一帮一”活动，做到每位空巢老人都有一名党员负责帮助解决生活困难，每位困难群众都有党员关心，积极帮助社区群众排忧解难，办实事。

总体来说，目前的社区党员分类管理工作还在初步探索阶段，面临着许多困难和问题。但我们认为，加强党员分类管理、推进基层党组织建设的过程实际上是树立群众观念和服务观念，坚持发挥社区党组织贴近群众、联系群众的优势，为群众多办实事，办好事、排忧解难的过程，是增强党在群众中的凝聚力和号召力，带动社区党员群众投身社区建设，推动社区各项事业共同发展的过程，这也正是贯穿基层党组织建设中的思想主线之所在。在今后的工作中，我们将更加重视社区党员分类管理工作，积极探索有效途径，摸索有效办法，进一步夯实基层党组织，真正让社区党员有归属感、自豪感、亲切感和作为感。

第五篇：夯实基层堡垒强化阵地建设

夯实基层堡垒强化阵地建设

----湫头乡村级综合服务中心建设迈上新台阶近年来，湫头乡把村级组织活动场所建设作为推动党建工作上水平的一项重要举措，按照“六有”（办公桌椅、有工作制度、有学习资料、有电教设备、有档案资料柜、有室外公开栏）标准和“一室多用”、“一场多能”的要求，对全乡7个村级阵地先后投资400多万元，新建楼房4处100间，平房9间，统一为各村部配置了办公设备，规范了各种规章制度、党建资料和活动器材。并充分利用这些阵地，广泛开展经常性地党员远程教育、党员培训和实用技术培训及各类文体活动。村级活动场所建设的不断加强和改善，为开展党员活动搭建了平台，极大丰富了党员群众的文化生活，提高了党员群众的致富本领，增强了村党支部的向心力和凝聚力，使全乡基层党建工作水平有效提升。（编辑：张强）