阅读演讲摘要怎么写[大全5篇]

第一篇：阅读演讲摘要怎么写

从英语修辞角度分析奥巴马总统就职演说

摘 要

一直以来演说在西方的社会生活中有着很重要的地位。美国总统就职演说，作为一种特殊的政治文类，不仅具有政治价值，还具有很高的文学价值。

本论文主要从分析就职演说及英语修辞的定义和功能出发，探讨美国总统就职演说的语用规律，着重用交际修辞和美学修辞分析2013年奥巴马总统就职演说的特点。交际修辞注重用词，用句和段落安排；美学修辞主要从词汇修辞，结构修辞和音韵修辞三方面对美国总统奥巴马就职演说进行分析。交际修辞使演讲更加简洁精确，符合逻辑；美学修辞着眼于词语的选择和搭配，从结构的角度研究话语的修辞价值，利用词语的语音特点创造出来的修辞手法。

探析英语修辞在美国总统就职演说中的应用，有助于读者更好的理解英语修辞和就职演说，增强对此类政论文体的感悟力，有助于演讲爱好者提高演讲语体的修辞技能，提高演讲水平，进一步提升英语学习者的语言驾驭能力。关键词：就职演说；英语修辞；定义；功能

自然拼读法在小学英语词汇教学中的应用

摘 要

词汇在英语学习中扮演着重要的角色，在传统英语教学中，学生基本上是通过机械记忆学习单词，没有真正第掌握字母和发音之间的关系。自然拼读法能够帮助学生把握字母及字母组合的发音与拼写之间的对应关系，有效地提高学生学习记忆单词的效率。

本论文首先介绍了自然拼读法的概念，中外研究现状，及其特点与优点。通过自然拼读法授课、测试、访谈等方法了解自然拼读法对小学生高年级英语词汇方面的影响。实验证明，与传统的教学方法相比，自然拼读法不仅激发学生学习英语的积极性，更能有效帮助学生轻松快捷地记忆单词，从整体上提高学生的英语学习水平。同时，对小学生英语词汇教学提出了一些可行性建议，从而提高小学英语词汇教学效率。关键词：自然拼读法；英语词汇学习；小学高年级

赫索格的悲剧探因

摘 要

索尔·贝娄是美国20世纪的优秀小说家之一。他的第六部作品《赫索格》自1964年问世以来，就受到了广大学者和作家的广泛关注，其主人公赫索格也成为了众多学者研究的重点。

本论文主要分析主人公赫索格的悲剧成因。第一章主要从两个方面展示赫索格的悲剧：一是他在家庭生活及事业上遭受的打击；二是他在探寻自己的悲剧成因过程中遭受的挫败。第二章着重分析赫索格悲剧的内在原因，分别从赫索格的犹太身份、知识分子身份以及他自身性格的缺陷展开分析。第三章关注的则是造成赫索格悲剧的的外部原因，包括美国价值观及他第二任妻子玛德琳女权意识的觉醒对赫索格的影响。

总之，《赫索格》是索尔·贝娄最具代表性的作品之一。通过对作品的分析与研究，本论文将使读者对赫索格悲剧成因有一个更全面深入的了解，同时也会使读者对这部巨作的主人公有一个更好的了解。

关键词：索尔·贝娄；赫索格的悲剧；内因；外因篇二：家长发言摘要

明溪县上坊小学家长会家长发言摘要 ______年级 时间___________篇三：述职报告摘要

述职报告摘要

一、完成工作情况

在本年度完成的重要工作有四个方面：一是制定全区开发类院所改制的政策；组织落实一系列影响现阶段改制的具体问题；目前，全区直属开发类研究所改革取得重大进展；组织全区公益类科研院所调研，制定改革的总体思路，并在政府主席会议原则通过；组织三个地方科技法规的起草工作，其中一项经自治区人大通过；组织全区科普及科技三下乡活动；组织开展科技特派员活动。二是组织制定全区知识产权总体战略的实施。三是完成了自治区党委交办的有关中蒙医药资源调研工作，并提交了三个工作方案。四是完成了全年科技人才工作的有关工作。其中有代表性的工作有：

⑴落实了对开发类院所五年连续支持的资金问题；⑵落实了税收优惠政策问题；⑶落实了养老保险优惠政策问题；⑷成功地解决了院所国有资产出售收益延缓上交2年问题；⑸落实了土地返还金的问题；⑹落实了成立离退休职工管理机构和虚拟院的机构和编制问题；⑺成功组织2004年科普活动周；⑻成功举办了2004年世界知识产权日活动；⑼成功组织了全区专利执法和专项整顿活动，为期三个月，社会各界影响巨大；⑽组织知识产权培训9次，人员1100人；⑾组织专利费用资助工作；⑿推动专利试点企业工作，重点在20家企业建立了知识产权制度；⒀组织起草了专利工作的法规、工作制度三项；⒁成功地组织和召开了全区知识产权推进工作会议。自治区领导、国家知识产权局领导出席大会，给予高度评价，有力地推动了工作。⒂正式启动了包头国家知识产权示范园区。⒃历时半年，完成了自治区党委交办的蒙医药人才资源资产的调研，起草了三份文件，受到自治区领导的肯定。⒄完成了科技人才工作的有关文件起草工作，在全区人才会议上被采用，并在全区组织部长会议上做为厅局唯一代表在大会发言。⒅科技特派员工作取得重要进展，各地党政领导予以高度评价。⒆民营科技工作有新突破，完成的工作得到自治区党政领导的重视，并做出重要批示。⒇成功地实施了高新技术企业股权激励工作，引起震动，外省同志前来学习考察。

二、个人思想素质、学习、工作作风、廉洁等方面工作 始终以坚定的政治信念、饱满的工作热情、尽心尽力地工作。全年加班加点工作不计其数，节假日基本上在加班。在处理难度极大的院所改革中，主动协调有关厅局，因为一院一事，亲自找有关部门的处长、分管厅长、厅长解决，如解决土地返还金问题，亲自出马20余次。在落实老干部服务中心和虚拟院编制、机构问题上，其难度不言而喻，费尽周折，终获成功。

在学习方面，除有个人有学习计划外，今年到中央党校进行了脱产学习。我没有半点官架子，克服各种难言之苦，承载多种无形压力和漠视，为了科技事业和科技厅工作大局，为了维护团结和党组威信，在自治区的各种会议上，多种场合下，仗义执言，据理力争，为了广大职工的利益和科技厅的声誉，寸利必争。多次受到自治区党政领导、国家科技部政体司、国家知识产权局领导的表扬，受到同志们和院所职工的鼓励和信任。始终能保持廉洁。

三、个人存在不足

我长期在科研技术岗位工作，不谙一些潜规划，平时谈话有时不注意尺度，易授之于柄，易引起误会。有时对不分管的工作在掌握情况不准确、吃不透、不了解背景的情况下发言，难免有偏执和夸夸其谈之嫌。尽管我认为自己思想是纯洁的，但对我而言，正确的工作方法和提高领导艺术是成功的关键。必须牢记教训，切实改进，不辜负同志们的期望。篇四：俞敏洪演讲摘要 清华大学的老师同学们，来自各个高校的老师同学们，大家下午好！

首先我想说明一下，我没带讲稿，因为我是个喜欢自由发挥的人。“自强之星”的起源比较简单，因为我觉得人在某一个阶段总是需要有人推一把。我认为自强有两个概念，首先是自己要强，清华大学的校训自强不息，厚德载物，就是说明自己要强。其次，在自我强大的同时，在关键时刻要有人能够帮助你，和你一起共同强大，这也是我们拿出5000万设立团中央“新东方自强基金”的初衷。

大家都知道，一个人走可以走得很快，但是不一定走得很远，因为一个人太孤单，走到一定程度的时候不愿意再往前走，也不一定有人看得到你，所以就容易停止进步。如果是一帮人一起走，有两个好处，第一会愿意走下去，因为别人都往前走，你不走，就掉队了。掉队以后会很孤单，人是社会群体动物，愿意待在一群人中间，这群人都往远方走，你一个人不走就很难受。第二会受到鼓励，因为团队的作用是当发现有一个人落下来的时候，大家可以帮助你一起往前走。

在新东方有这样一个活动，凡是新东方的老师和员工，都要参加50公里徒步活动。头一天下午开始走，一直走到晚上，举行篝火晚会住帐篷，第二天继续走。第一天走得很兴奋，第二天走得很辛苦，但是很少有人掉队，除非真的受伤了或者膝盖出问题走不下去，否则的话一定没有人掉队。我属于暴走型的人，走到半路即使脚上走出泡了，也会把泡里的水放出来继续走。只要是走到终点的人，最后谈体会都有两个感受，第一从来没想到自己能走这么远，因为50公里不是短的距离，第二从来没想到这样有成就感。一个人干活，某种意义上是为了得到尊严和自尊，尊严是被别人尊敬，自尊是看得起自己。你自己真的把事情做的很好，就会感受到一种自尊。但有时你自己觉得好，别人不一定觉得好，你打游戏第一，别人不一定看好你，按照社会评价标准，社会价值体系，大家都说你做得好才能赢得尊敬。比如陈景润一辈子待在家里研究数学，一走出门就撞上电线杆，因为眼睛高度近视，但他得到了全世界的尊重。即便一个人单干的时候，也要考虑做的事情对自己和社会是否有价值，考虑社会价值，有的时候是我们做事情的一个标准。

我们一旦选择做一件事情，原则上是必须做完的，因为做不完，最后会导致一种失败失落的心态，一种挫折痛苦的心态，甚至是一种自卑的心态。当然，我们可以选择过一种安逸的生活，没有人强迫你一定要考清华大学，没有人强迫你考试考高分，这个世界永远有选择。往前走会有痛苦，没有人不说高考是痛苦的，但痛苦为什么还要选择往前走？因为人为了未来某一个点，这个点可能是幸福点，也可能是成就点，愿意在现在付出。这就是我们人区别于动物的地方，人愿意为了未来在今天更加的努力。为什么我们愿意忍受今天的痛苦？就是因为我们知道如果不付出的话，人生的未来会更加痛苦。幸福永远是一个点，而奋斗和痛苦是一条线，只有走完那一条线才能到达那个点。

比如爬山，从山脚往山顶攀登的过程其实是个痛苦的过程，因为会累，爬到山顶看山下的风景时就会感觉到幸福。当你站在山顶，看到远处有更高的山，你是飞不过去的，一定要再下山再上山又经历一个痛苦的过程。中国两个喜欢登山的企业家都登上了珠穆朗玛峰，一是王石，还有一个是我的校友黄怒波。他们每次下山回来，都暗下决心这辈子再也不爬山了。但休息一段时间后，他们一定会再爬，他们征服的不是山头。人来或者不来，山依然是一座山，山有自己的尊严，不需要人去征服。人为什么要征服山呢？其实征服的不是山，人是在征服自己，只有征服自己才会产生一种生而为人、生而为赢的自信和骄傲感。

我经常带新东方人到周边没有人烟的地方去徒步50公里，一般人走到25公里时就不想走了，这时有三个选择，第一是走回起点，是25公里；第二是坐在那里不走了，方圆25公里都没有人烟，不是饿死就是渴死，或者迷茫而死，第三是可以选择走向终点，也是25公里，还有香喷喷的烤全羊等着你，所以人生最好的选择就是走向终点。

人生的25公里出现在什么时候？就在你们这个时候。你们这个时候，奋斗到考进大学，往回走走不回去，在大学不能不进步，唯一的选择就是往前走。每个人的生命目标不一样，你的生命目标是什么，你的生命对你来说是不是付出了努力，是不是得到了精神享受，是不是得到了心灵满足，这是非常重要的。关于未来，你可以是希望挣钱，希望出名，希望做企业，哪怕说想做和尚，都可以成为自己的志向。真正做成像弘一法师那样的和尚是很了不起的，前半生享尽世俗生活，后半辈子穿破袈裟吃蔬菜，成为中国宗教界最伟大的人物之一。

其实这也是我们判断自强的一个标准。像金晶这样腿有残疾还能把中国的火炬传到世界，用最英雄的形象展示我们中国人顽强不屈的一面叫自强。人最怕的就是心灵残废了，人生才会可怕。比如说我，我身体很健康，但坐在金晶和叶乔波边上，我觉得很惭愧，跟她们相比我的心灵可能还不如她们健全。当身体健康，却心灵残废、精神残废的时候，才是最悲惨的时候。

对于自强结果的评判，不是未来拥有多高的社会地位，多么安逸的生活，而是在所有这些的背后，我们选择的事业对自己的意义和对社会的意义。自己做的事情是心灵满足的，对得起社会良知，对得起社会的普世价值标准，这就是属于心灵的满足，就是对于自己所存在的意义的肯定。从社会判断标准来说，做一个对社会至少无害，最好有用的人，是最低标准。做持续的英雄式的人物是需要修炼的，我们至少可以努力做到让自己变得更好，这应该是每个人可以做到的。

当我们已经在社会上获得了一定的成功，不管是财富上的还是其他方面的，我们就要有愿意付出的心态。大家都读过这样一个故事：一个亿万富翁到教堂捐一百万想进天堂，被上帝挡住了，有一个老太太捐了一毛钱就进了天堂。这个亿万富翁非常生气，我为什么捐了一百万不能进天堂，上帝为什么这么不公平？上帝说，你捐了一百万是你的百分之一，老太太捐一毛是她的百分之百，所以你进不了天堂，她能够进天堂，当然公平。我想我不会带着我的财富走进坟墓，我会把这个钱交给社会上最需要的人。当我想进天堂的时候，我希望上帝会说你没拿出百分之百，但是你拿出了百分之九十，够了，你进去吧。谢谢大家！

又一次，在路上

“梦想之旅”，每一年都要走，“梦想之旅”，每一年都在走。从2005年第一次新东方“梦想之旅”开始以来，我们已经走了上百个城市，近百万学生听了新东方激情四射的演讲。也许我们走过的城市早已把我们遗忘，也许我们的声音早已随风飘散，但我们走过的每一个城市和每一条道路，我们进入的每一所学校和每一座礼堂，我们度过的每一个日日夜夜，都变成了我们刻骨铭心的记忆，同时也变成了我们生命不可缺少的营养。

几年来，新东方人养成了一种走在路上的激情和渴望。每当春风吹起，柳树开始冒出新芽的时候，我们的心也同时从冬眠中醒来，我们知道要上路了。为什么要上路呢？谁也说不清楚，也没有必要说清楚，那是一种难以压制的强烈渴望而已。其实当我们面对成千上万的学生，也并没有什么清晰的想法要给学生灌输理念和强加思想，我们只是把自己走在路上的渴望和梦想传递给学生。于是，我们看到一个个学生跟着我们上路了，去追逐他们的梦想，去满足他们的渴望。有时候我能够感到，他们要走向哪里其实并不知道，但走在路上总比原地踏步好，至少我们能够看到不同的风景。说到底，新东方要走向哪里，我们自己要走向哪里，谁能够说清楚呢？人类本身在走向什么结局都是一笔糊涂账。但有一点是清楚的，走在路上，为了那一点心灵中对于美好的追寻。正像《赢在中国》里的那首歌《在路上》一样：“那一天/我不得已上路/为不安分的心/为自尊的生存/为自我的证明/路上的心酸/已融进我的眼睛/心灵的困境/已化作我的坚定/在路上/用我心灵的呼声/在路上/只为伴着我的人/在路上/是我生命的远行/在路上/只为温暖我的人??” 友谊天长地久

参加“梦想之旅”的讲师，大多是新东方的创始人和新东方高层管理干部。尽管都在新东方工作，但平时的日常工作琐碎而繁重，大家为了完成业绩指标拼命奔忙，常常是聚少离多。所以每年的“梦想之旅”就变成了新东方人相聚的时刻。这一刻大家暂时把手头的工作放下，把世俗生活中斤斤计较的心态放下，一起同坐一辆车出发。把一切的烦恼都随着车轮的滚动甩在后面，不让痛苦追上自己，不让琐碎伴随自己。我们没有理由不高兴，前面有成千上万的学生在等着我们，可以预料到的一定是欢声笑语，掌声雷动。我们的讲座让学生高兴，我们自己从心底里更加高兴，与其说是传道授业，还不如说是自我实现。面对几千人的讲座，对于很多人是巨大的压力，而对于新东方人已经是家常便饭，人越多我们就越兴奋。另外，每经过一个城市就是一种不同的风景，中国的每一座城市都可以算是历史文化名城，常常悄悄地就是两千年以上的历史，对于我们这些半书呆子式的人物来说，还有比走进各个城市去品味历史，想象书中读到的东西就在你的周围或脚下，更让人兴奋的事情吗？

当然还有更好的事情，就是吃，到一个城市就有一个城市的小吃。新东方人有一个特点，吃饭不爱上大饭店，常常就是街边的小饭铺，最能够吃到地道的小吃了，吃完嘴巴一抹，像一个农民一样骄傲满足地踱步而去。

每一个城市的大街小巷里，或多或少都留下了我们这些人夕阳下或灯光中长长的身影。人与人之间的友谊就在这长长的身影里，越拉越长。王强、徐小平、包凡

一、周成刚、陈向东、李杜、刘畅、强浩?? 一连串的名单，越来越多的人加入到了“梦想之旅”的队伍中来，在行走的路上，旧的友谊得以巩固，新的友谊生根发芽。今年的“梦想之旅”路线 今年的“梦想之旅”路线，分成了三条线，第一条线由王强带队，从嘉兴一直走到徐州，经过十个城市；第二条线由陈向东带队，从宜昌一直走到滁州，经过九个城市；第三条线由我带队，从张家口一直走到成都，经过十一个城市。由于工作和俗务缠身，我没有跟随第一、二条线走，而是等到一、二条线结束后，带着新东方元老们走第三条线。4月18日早上10点，王强、徐小平、周成刚和我准时在新东方大厦前集合，车轮压过繁华的北京城，沿着八达岭高速一路向西，翻越群山峻岭，穿过官厅水库，于中午12点半到达了地处蒙古高原边缘，进入北京的战略要地――张家口。此时，北京已经是桃花已谢，柳绿正好的晚春天气，而张家口的空气中还有着丝丝寒意，四周荒地连着荒山，难得看到一株杏树上，杏花正在瑟瑟开放，才让人意识到春天也离这里不远了。从这里开始，我们一路驱车，要从张家口走向大同、从大同走向呼和浩特、从呼和浩特走向包头，从包头走向榆林，从榆林走向延安，从延安走向宝鸡，从宝鸡走向汉中，从汉中走向绵阳，从绵阳走向德阳，最后到达成都结束第三条线的全部行程。这一路我们从华北平原走向了蒙古草原，从蒙古草原走向了陕北高原，从陕北高原走向了秦岭山脉，穿越秦岭山脉走向了天府之国四川。沿途我们进入三十多所大学和中学，十几万学生聆听了我们的演讲。一路演讲 张家口的第一场演讲是在河北建工学院，在新建校区的露天操场上。校园才建了一半，估计是资金缺乏，有点半建设半停工的味道，所以操场周围是一片混乱的建筑工地。

三点钟开始讲座时，操场上居然来了近五千学生。张家口这个城市在大漠边缘，本身就已经略显苍凉，我们演讲的时候又大风骤起，吹得话筒呼呼作响，天空中黄沙和垃圾一起飞舞，使我们产生了一种错觉，好像不是在演讲，而是在一场金戈铁马的战争之前，面对士兵做战前动员。我们的声音越来越激昂，而学生们也越来越兴奋，于是忘记了寒风的存在，忘记了飞舞的黄沙，剩下的是学生们一张张天真可爱但却隐含坚韧的笑脸。

第一场讲座，奠定了我们讲座的基调。我们知道，一路过去，大部分城市都在不够发达的地区，学生们很少能够听到外来的声音，因此我们决定用全部的力气，把这一路讲好。

在讲第三条线之前，王强已经在第二条线讲了三十几场，已经有点筋疲力尽的感觉，但走上蒙古高原，这块生他养他的土地，他再次兴奋起来，每天二到三场讲座，一路激昂亢奋，到达宝鸡时终于支撑不住，在讲台上被直接送进了医院。但第二天依然坐车四百公里继续演讲，依然每天两场讲座，直到成都结束。后来他回到家里休息，一个星期后我给他打电话，他还在床上没有能够爬起来，真是累惨了。徐小平从张家口第一站开始，就要求由原来每天一场变成每天两场，这样可以多讲一点，多分担一点大家的劳累。他从大同开始嗓子就已经嘶哑，但依然一直讲到整个活动结束，其中最感人的是他把自己的经典歌曲《留学生涯》认真做成了mtv，把讲和唱结合了起来，每到一地都引起学生的轰动欢呼。

就这样一路演讲过去，我们好像又回到了十多年前的创业岁月，互相鼓励着，互相感动着，一路向前，不问终点。在榆林这样一个四面都是黄土高坡的地方，学生几乎就像刚从地里干活回来的样子，因为到处都是土，衣服一穿就脏；因为缺少水，人们又舍不得洗，我们被学生的朴实感动，在空阔无边的操场上一下子讲了接近四个小时。在延安大学窑洞前的广场上，面对一万多学生，我们十分虔诚地走上演讲台。六年前，新东方曾经在这里举行过“青春学习行动”大型演讲，那一天早上下雨，中午下雨，唯独我们演讲的三个小时滴雨未下，我们当时就觉得这是一片神奇的土地。而这次我们又遇上了神奇的事情，本来延安的天空一片晴朗，白云飘飘，让我们想起了“解放区的天是晴朗的天”，但在演讲开始后，天空突然狂风大作，漫天飞沙。我们悚然而惊，也许我们演讲中反复强调的延安精神感动了上苍？也许我们不慎的言行得罪了在天之灵？两天后我们才得知是遇上了难得一见的沙尘暴天气，沙尘从蒙古高原一直横扫到了天府之国。我们走到成都时，市政府还在用人工降雨把天空的灰尘清理下来。在绵阳和德阳，我们进入了汶川地震的核心地带之一。记得去年我在德阳面对东汽中学从废墟中幸存下来的几百个学生时，除了无语凝噎，真不知道用什么语言去安慰那些受伤的心灵。今年我们到达绵阳、德阳时，看到了两座整洁漂亮的城市，地震棚在城市里已经了无踪影，但我们知道地震的伤害依然深藏在人们的内心。在绵阳西南财经大学天府学院和德阳四川职业技术学院演讲时，我们更加动情地讲述着面对困难的坚定、面向未来的勇气，以及永不言败的精神。上万个学生围绕着我们的演讲台，每听到一句振奋人心的话语就掌声雷动，使我们更加相信，经过地震灾难洗礼的这一代人，内心已经拥有了一种永远震不垮的精神。一路心情

从桃红柳绿的北京到风沙弥漫的高原，从连绵不绝的阴山山脉到处处翠峰的太白秦岭，从血色落日的黄河岸边到曲折奔流的嘉陵江畔，我们一路三千公里的穿越，也体会了三千公里的心情。

在张家口演讲完毕需要连夜赶到大同，结果司机错把大同县当作大同市，下了高速，路越走越窄，结果迷失在了四面原野之中，而难得光顾这片干旱之地的春雨却在此时瓢泼而下，把我们迷失的心情浇得淋淋湿湿，最后好不容易找到一辆当地的小面包，在午夜时分把我们曲曲折折地带到了灯火灿烂的大同市。在荒野中挣扎了几个小时之后，顿时感到城市的灯光自有一份温馨。

在从大同经呼和浩特到包头的旅程中，王强一直掩饰不住越来越兴奋的表情，因为离他的出生地包头越来越近，看着远处阴山山脉的轮廓，他脸上露出凝重的神情，因为他个性中的某种特质，桀骜不驯和宁折不弯，与这座他从小成长一直面对的大山有着密不可分的联系。在包头这座草原城市里，有一个叫做南海的湖是这座城市的明珠（大家可能还记得几年前曾经有一架飞机掉在里面），而王强中学时的一个同学正好负责管理这一地区。于是在王强的邀请下，我们一起直奔南海，发现有近二十个王强中学时期的同学在那里列队迎接。在绕湖一周之后，我们享受到了春天来临湖面解冻之后的第一批鲜鱼。因此，在随后包头的四场讲座中，我们讲得尤其卖力。在讲座结束后，王强独自去赴同学的聚会，而我们则在包头空旷的草地上大吼歌词记不全的蒙古歌曲，直到半夜两点王强酩酊大醉而归。

在榆林奔赴延安的路上，我们看到血色的夕阳在沙漠上空燃烧，最后的光芒从云层喷薄而出洒向苍茫的大地，我们把车停在路边，坐在沙漠的边缘看着落日慢慢滑落到高低起伏的沙包那一边，随后黑夜降临我们继续赶路；当我们从颠簸的昏睡中醒来时，环顾四周没有一点灯光，抬头却发现满天繁星在天空闪烁，那么晶莹剔透，一尘不染。有多少日子我们已经没有看到这样的星星了，有多少日子我们已经没有仰望星空，去体会康德所说的比满天繁星更加深邃的是我们内心对于道德的敬畏了？那一刻我们抬着头凝固在那里，让满天的星星象流星雨一样落下，在每一座山，在每一条河，在每一双眼睛里。在从汉中走向绵阳的路上，我们看到前面的路标有“诸葛亮墓”的字样，凭着有限的历史知识，我们知道这就是诸葛亮最后一次出祁山，壮志未遂身先死的地方，于是挤出时间走下高速，为的是能够去墓前鞠躬，表示一下我们对这位鞠躬尽瘁死而后已的伟人的虔诚和敬意；平时面孔总带有一点调皮和玩世不恭的徐小平，在诸葛亮墓前也变得十分肃穆和充满敬意；我们恭恭敬敬地在墓前上了三支香，带着重新拾回的一份使命感和责任感离开墓园，然后顺着崎岖的国道颠簸前行，费尽周折到达蜀道剑阁，来这里只是为了一睹传说中一夫当关万夫莫开的剑阁雄姿，却让人失望地发现关楼由于地震已经倒塌，到处都是废墟残垣。但剑阁小镇上做的豆腐却出奇地好吃，我们一行十几个人花了二百元钱就吃了一顿美美的豆腐宴，终于对剑阁留下了美好的回忆。就把对于剑阁雄姿的期盼留到下次吧，离开时我们看到当地人民正在挥汗如雨地抢修这一充满了历史记忆的古迹。在我们去德阳的路上，大家都希望去看一下地震后的遗址，离德阳最近的遗址是汉旺镇，因为地震时很多学生被压在废墟下，这一地方留下了绵绵不绝的悲伤。新东方志愿者援助的学校就是汉旺镇的东汽中学。去年地震后我走进了重灾区蓥华镇、红白镇，又走到广元的青川，一路上地震带来的灾难和人民所承受的痛苦已经让我心灵颤抖不已，所以这次有点不再想走进灾区经历一次震荡。但王强和徐小平都没有进过灾区，所以我们一起走进了汉旺镇。在汉旺镇的钟楼前，我们发现指针还是下午两点二十八分，正是在去年五月十二日的这一刻，地震在震塌人们房子的同时，也震醒了全国人民众志成城万众一心抗震救灾的决心和精神，而这一精神使全国人民在灾难之中看到了祖国和民族的希望和未来。我们一起穿过没有多少行人的小镇，两边全是被遗弃的危房残楼，没有一个人愿意多说一句话，小镇走完，我发现王强和小平的眼睛里早已噙满泪水。危楼的旁边，春天的野花正在迎风开放。小镇外面的工地上，各种援建工程正在热火朝天地进行。地震总会过去，也许人们的记忆也会淡忘曾经的痛苦，不淡忘又能怎样呢？逝者已逝，生者只能选择坚强。当天晚上的德阳演讲是我们“梦想之旅”的最后一站，我能感到王强、小平把那一份含着眼泪的激情完全融化进了讲座之中，而我也用嘶哑的声音把我对于生命的追求和感悟，把我对于学生的感激和热爱，融进我的呐喊之中。

尾声

德阳演讲结束后，我们驱车向成都出发，到达住宿地已经是午夜十二点，在接近十个小时的激情演讲和旅途颠簸之后，大家已经筋疲力尽，神思倦怠。在过去的十天里，也许是因为知道前面还有路要走，也许是知道我们的使命还没有完成不能倒下，前后几千公里的奔波，几十场的演讲，大家一路互相鼓励，把劳累甩到了身后。而在到达成都的这一刻，大家终于发现我们已经到了体力和精力的极限。明天，我们就要分手，车队司机开车返回北京，大部分人飞回北京，而我还要留在成都工作两天。在十天的风雨同车之后，午夜在成都说再见变得如此艰难，于是小平提议到房间要一瓶红酒庆祝“梦想之旅”一路成功。在房间橘红色的灯光下，我们拿起斟满的酒杯一饮而尽，相约明年走更长的路，带给学生更多的思想，让我们自己的生命也因为行走在路上拥有更多的激情和梦想。“在路上，是我生命的远行；在路上，只为温暖我的人???。”也许，这就是新东方人的命运：让我们在路上传播梦想！

扬州也是我的家乡之一。新东方入驻扬州的时候，扬州的家长、老师和同学们热心支持，所以我现在到扬州有一种回家的感觉。这是一个很神圣的地方，很多大师都在这里讲过。所以我今天站在这里很是惶恐，我在全世界做过很多次演讲，一般情况下都不会带讲稿，今天还特意带了讲稿过来。

一、完美与遗憾

追求是为了增强幸福感 生活中不可能存在永远完美的东西，就像你认为自己已经一切准备就绪，结果等到了机场才发现没有带身份证。

我们永远都会有追求，就我自己体会而言，追求是为了增加幸福感。说到遗憾，却总是存在的。追求了会有遗憾，不追求也会有遗憾。追求了，你没有得到会有遗憾，但还是要追求。如果每天浑浑噩噩地过去，你会发现生命没有意义。我们只要开始唱一首歌，那就只有一个选择就是把它唱完，不管好不好听，都不能半途而废。杨振宁教授晚年与翁帆相知，就是一种人生的“奇迹”，他的人生这首歌唱得完满、唱得响亮。

用脑袋指挥你“走路”

人要有追求，但是追求不要过分，要选择自己三五年之内可实现的目标去追求。我少年时代的第一个目标就是考上大学，离开农村，我用了三年的时间追求这一个目标，最后终于考上了北京大学，我实现了自己离开农村的目标。

人生的起点没有办法选择，所有人的起点都不一样，但是坦白说人生的终点是可以由我们自己去选择的。你要设计怎样的程序，打开怎样的生命界面，要看自己是怎样的系统。在这个世界永远不可能是枪指挥脑袋，是脑袋指挥枪。你能走多远，主要是看你的脑袋指挥你走了多远。

大家都是来到这个世界，唱人生这首歌，我最反对的就是动不动就了断自己的行为。经常会有人问我，新东方没了，我会怎么样？我告诉他们，如果有一天新东方没有了，我还是我，跟以往一样。因为新东方并不是一开始就有的，我没有损失什么；而我还活着，并且从新东方中吸取了经验，所以我可以从头开始，我也有可能会再有“新西方”；我还可以开一个讲座，告诉大家新东方是如何没有的，分享我失败的经验。

在机会和金钱中，选择前者

给一个人一百万或者一千万，供吃供喝，但是不让他做任何事情。这样看来他的人生似乎什么都不缺，但是其实什么都缺。因为幸福是在做事情有成就、和朋友的交往中得到的。在机会和金钱中，我们很多大学生选择前者，这非常聪明。

如果生活中没有痛苦，那么生命就没有了意义，同时也正是因为生命有了意义，才更加需要追求和努力。我问过李宁，为什么当世界冠军站到领奖台上的时候总是泪流满面，这应该是他们最开心的时候才对，但为什么没有人笑着拿奖？李宁说，当站在冠军领奖台上的那一刻，感觉到自己过去十几年的汗水和伤痕都得到了承认，不由自主便流下了幸福的眼泪。

当有一天我们遭遇失恋、失败、痛苦，仍然可以哈哈一笑，那么我们的生命就精彩了。

二、等待与主动

慢慢来的心态拉长幸福

人这一辈子，痛苦和幸福是等量的，所以不要一下子就把幸福用完，要学会用慢慢来的心态，拉长你的幸福。生命中很多东西是需要慢慢等待的，爱情、成功、机会都需要等待。

犯再大的错也不要放弃

有人讲来世，但我始终认为要努力做到今生今世每一天都过好就好，为何要期待来世，若到了来世发现也不过如此，那还要期待再一个来世吗？耐心加上等待，同时相信每一天都会过得精彩，我们也便不再需要期待来世。

生命中需要等待，但是不能被动去等待，一定要主动。人生中有困境是不可避免的，当我们身处困境的时候，不要抱怨，考虑我能得到什么，这是一个主题。永远不要认为困境会一辈子跟着你，曼德拉被困了那么多年，最终还是解放了南非，成为第一位黑人总统。篇五：演讲摘要

development of a bi-frequency bi-polarization laser source for cs cpt atomic clocks 应用于相干布居数囚禁（cpt）铯原子钟的双频率双偏振激光源的研发 1.introduction简介 in classical atomic clocks based on coherent population trapping(cpt)[1], alkali atoms interact with circularly polarized laser field.in this case, a major drawback is the very poor contrast of the atomic resonance(about 1%).this is partly due to the fact that numerous atoms are lost in extreme zeeman sub-levels.different optimized cpt pumping schemes have been proposed to allow the detection of high contrast cpt resonances.among them, happer’s group in princeton has proposed the so-called push-pull technique [2] that creates alternate right and left circular polarization at the bohr frequency.this technique was only been tested in rb and k atoms.resonances contrasts up to 30 % were measured with the pull-pull technique.inspired by these methods, we developed a so-called bi-frequency bi-polarization(bifbip)laser system at 895 nm(cs d1 line)aiming to detect high-contrast cpt resonances in cs vapor cells.using our experimental set-up and self-developed phase reduction techniques, cpt resonance with contrast up to 80 % in a cm-scale cell are preliminary reported.传统的cpt原子钟是利用碱性原子和圆偏振光场的互相反应而制成的。这种原子钟有个很大的弱点，即是频率信号的对比度极小，大概只有1%，这个弱点很大程度上是由于在圆偏振光场中，很多原子在远端的zeeman超精细磁能级中进行跃迁，而不是在我们所需要的可作为原子频标的0-0超精细磁能级中进行跃迁。为了解决这个问题，许多优化的原子跃迁方法被提出来，目的就是为了提高原子谐振信号的对比度。在这些新的方法中，普林斯顿的happer研发小组提出来一种所谓pushpull的方法，这种方法在波尔频率利用激光光源产生了两个交替的左圆偏振光场和右圆偏振光场，且这两种交替的光场之间有一定的时延。这种方法目前已在铷原子和钾原子中测试过了，得到的原子谐振信号高达30%。受这种方法启发，我们研发了一种双频率双偏振（bifbip）的光学系统以期获得高对比度的铯原子谐振信号。光源的波长是895纳米，对应于铯原子的d1谱线。目前，利用我们的实验设备和自己研发的各种降噪技术，在厘米尺度的原子泡内，铯原子的谐振信号的对比度已达到80%。

第二篇：马克思演讲摘要

用积极心态去面对人生

一个人，如果要开创成功的事业，就要抱着必胜的心态去为之奋斗。当我们对于事物产生怀疑时，只有一个信念可以帮助我们，那就是——期待最好的结果。

欧洲的两个推销员到非洲去推销皮鞋。由于天气炎热，非洲人一直都是赤裸着脚。第一个推销员看到非洲人这个样子，立刻失望起来，他想：这些人都赤裸着脚，怎么会买我的鞋呢？于是他放弃了努力。而另一位推销员看到非洲人都赤裸着脚，则不禁惊喜万分，在他看来：这些人都没有皮鞋穿，这皮鞋市场就大了。于是他想尽一切办法，引导非洲人购买皮鞋，最后他自然是满载而归。

我们不难看出，这就是不同的心态所导致的不同的结果。同样是非洲市场，同样面对赤着脚的非洲人，由于不同的心态，一个人灰心失望，不战而败；而另一个人则满怀信心，大获全胜。

在我们生活中，许多人一碰到困难总选择逃避的方法，甚至从原来的地方倒退，结果使自己陷入失败的深渊。而收获成功者却正好相反，他们一遇到困难，总是始终如一地保持积极的心态。于是他们便能尽一切可能，不断前进，直至走向成功。

积极进取的姿态是一种极为难得的美德，它能趋使一个人在不被吩咐和被逼迫应该去做什么事之前，就能主动地去做应该做的事。同时，积极进取也是一种人生态度和做事方法，它主要强调每个人对自我的正确认识、对周边环境的正确对待、对人生道路的信心和希望。

生活对于我们每个人来说都是公平的，然而就是因为我们所操持的态度不同，命运也就因此而不同，有些人消极地应对生活中的一切，逆来顺受，从而裹足不前，结果棱角磨平了，锐气丧失了，心中的理想也就成了泡影。而另外一些人善于从失败的阴影中走出来，用最积极的思考、最乐观的精神和最辉煌的前景支配和控制自己的人生，他们当然会成功。

虽然说人生的机遇和挑战是成功的必要条件，但关键还在于人们的心态是积极的还是消极的。成功的道路是坎坷的，没有波澜的人生不足以称为丰富的人生，所以我们需要以一种积极的心态来面对暗礁累累的波涛，去迎接光辉灿烂的人生。

第三篇：班主任演讲摘要11则

爱育桃李，德树英才

北碚区王朴中学：陈居华

曾经有个叫李静的女生，因患脑疾，时常晕厥，不省人事。为了防止发生意外，我除了经常与家长保持联系外，还特地成立了由4名学生干部组成的“关爱救护小组”，每次李静一晕厥，我都能在第一时间得到消息，然后通知家长，联系车辆，护送上车，挂号急诊。

还记得03年冬天的一个晚上，刚迷糊入睡的我忽然被一阵急促的电话铃声惊醒，电话那边传来了一个紧急的声音：“快来老师！李静又晕倒了！”我立即扔下电话，迅速翻身起来，边穿衣服边叫醒丈夫，急急忙忙一同赶往学校。赶到寝室，只见李静躺在地上，脸色苍白，气息微弱。我和丈夫立即跑过去，与同学一起努力，把她抱起来，背到摩托车上，直奔医院。挂号、付款、拿药、打针、输液„„一阵忙碌之后，慢慢地，李静醒了。我悬着的心，也落地了。此时，已经是零晨两点！李静轻轻地拉着我的手，哽咽地说：“老师，你又把我救回来了！谢谢你！”后来，李静的脑疾慢慢治愈了，两年后，考到了泸州医学院。如今，李静也正用她的爱救助着那些需要帮助的人们。

陶行知说：“教育的全部奥秘就在于关爱学生。”是的，没有爱，就没有教育。爱是一剂良药，可以救助病患；爱还是一缕阳光，可以把心灵的坚冰融化；爱更是一笔神奇，可以立德树人，点石成金。

王森，一个聪慧的孩子。可刚入高一的他，几乎天天迟到、经常不交作业，而且脾气还不小，动不动就挥拳舞爪。有科任老师建议说：“陈老师，干脆建议学校把王森开除了吧？”也有学生对我说：“老师，让他转班吧。他不仅影响我们学习，还影响班集体荣誉呢。”当时，我回想着王森平时的种种表现，翻阅着“班级日志”上的种种记载，看着作业本上那乱得无法辨识的字，我也曾有这一闪念。但转念一想：他毕竟是孩子，而不管多么糟糕的孩子，作为老师的我，都没有理由、也没有权利放弃啊！

在和他父母联系后，我作了一次深入的家访。原来，可怜的王森，妈妈离开了家，不知去处；而父亲要么放任不管，要管就是拳打脚踢。在学校，这孩子还长期受高年级学生的欺负和敲诈，而胆小又倔强的王森从不对人讲。长期的伤害和压抑，造成了他的心理偏差和情绪极端。这样的孩子，是多么需要老师的关爱啊。经过一番思考后，我制定了一个“合力转化”的计划。

第二天放学后，我找到他，让他陪我逛一逛操场，起初他很不乐意，以为我又要批评他，很不情愿地陪我在操场上走了两圈。我们边走边聊，开始是我问他答，渐渐地，他的话也就多了起来。这次谈话，我了解了他的学习生活状况和困惑，更重要的是收获了一份信任和一个“三日之约”！

在以后的“三日之约”里，我们聊到了家庭、学校，以前的事和未来的打算。我渐渐收获了他想学好的信心和决心！

后来，我还主动联系他家长，教给他教育孩子的方法，逐步形成了家校共育的合力！我还特地成立了“互助小组”，设立奖励机制，只要能让王森改掉一个陋习，每人操行加5分。

渐渐地，王森迟到没有了；作业能完成了；课堂上很少违纪了；打架的事再也没有发生了„„

如今，一学期过去了，王森不仅没了恶习，还学会了乐于助人，并主动申请当了英语课代表，在上次的月考中，还考了个年级第四名呢。面对孩子的变化，家长开心地说：“陈老师，太感谢你了！是你改变了我儿子。现在，他不仅要和我聊天，还要帮我做家务了。”我欣然笑了。

其实,爱，就这么简单！在爱的簇拥下，学生良好的品德便“吹尽狂沙始到金”！

以爱育人，才能满园芳菲；以德树人，方能华夏生辉！未来的日子里，让我们一起，与爱携手，与德同行，让每个孩子都能健康成长！

点亮被“遗忘”的星星

重庆市永川北山中学校 黄基云 一个学生就是一个世界，每个学生都应是一颗珍贵而闪亮的星。可一些孩子就像天际辽远的星星，常常被人忽略、被人遗忘。或许只要一丝关注的目光，他们就会绽放最璀璨的光芒。让每颗星星都闪光，是我的责任；让每个生命都健康成长，是我的理想。

关爱心灵，让留守的“星星”不再孤单。

开学十多天了，在小段的脸上很难见着一丝笑容。一天放学后，我把她叫到办公室，想多了解一些她的情况。可她开口就说“老师，我觉得人活着很累，有时候真想解脱。”听了这话，我大吃一惊。我静静的听她的哭诉，我才知道父母离异的小段，从3岁起就生活在姑妈家，她总觉得自己是多余的，是被遗弃的人。年轻的生命竟有如此重负，我很心痛。我告诉她，很多有成就的人，也曾有过极其不幸的童年，因为只有耐得住孤独才能赢得了成功；我还告诉她，她其实有很多幸福的理由„„她安静地听着，眼里闪烁着惭愧的泪花，擦干眼泪，我又看到了她自信的目光。

然而，高三第一次月考后，她却神秘地失踪了。我花了两天时间，费尽心力找到了她。原来高三的压力、父母关爱的缺失，她实在撑不住了。我给她分析了私自离校的后果，并告诉她如何缓解高三压力，还私下给她在成都的父亲打了长达3个小时的电话。几经周折，小段终于回到了教室。在周记中，她这样写道：“我前世不知积了多少德，才换来今生成为黄老师的学生！我是多么幸运！我要珍惜这缘分，我要做黄老师骄傲的学生！”09年，她如愿考入重庆理工大学。每次看到她给我的留言，作为老师，我都倍感欣慰和幸福。

重树信心，让贫困的“星星”变得“富有”。

苦难是一笔财富。尝尽艰辛的孩子更坚毅，历经困苦的孩子更勤奋。在我的心里，贫困生就像星河中被厚厚星云困住的星星，给他们指引，帮他们定位，他们就能绽放夺目的光彩！

08年12月21日，冬至，气温骤然下降，很冷„„和往常一样，我一大早就来到了教室。“老师，我有事，想和你谈谈。”一个学生面带忧伤的说。她姓余，一个勤奋、懂事的孩子。她低着头告诉我：“老师，我家实在太穷了，我不想读了。”我一阵心酸：“别着急，再大的困难有老师，老师帮你！”我立即掏出我身上的钱塞到她手里。两个多小时的倾心交谈，金诚所至，金石为开，孩子低着的头终于在我的鼓励下一点一点抬了起来，她终于同意留下来。在后来的学习中，这个孩子拼了命地学，终于，在重庆市高三模拟考中以文科第一名的优异成绩获得奖学金，09年顺利考入东北师范大学。入学前我收到她的短信：黄老师，我也要像您一样，用我的生命去影响更多的生命。

面对贫困的“星星”们，我们在给予他们物质资助的同时，更重要的是帮助他们缓解沉重的心理压力，让他们获得一种直面逆境、战胜困难的力量，让他们虽贫犹富，让美丽的人生在贫困的磨砺中绽放!永不放弃，让后进的“星星”燃起希望。

热爱学生是教师崇高的道德情感，也是一股巨大的教育力量。特别是对那些后进生，只有始终不放弃他们，才能唤醒他们、激励他们。

在离09年高考不到200天，小王在周记中这样写到—“满怀豪情来到学校，想在整个高三将它全部用尽，没想到，刚刚才半学期，自己就倒下了、绝望了„„”看到这里，我心如刀绞，他不能就这样放弃呀！我们通过帮扶活动、针对性的主题班会、以及QQ、短信等方式诚挚交谈，小王慢慢找回自信。可是，天有不测风云。就在小王冲刺高考的关键时刻，他的父亲因病住院，当天晚上就收到了病危通知书。这最后一根稻草，几乎把他彻底压垮了。为了稳定他的情绪，减轻他的压力，我第一时间赶到了医院。在医院的走廊上，我们促膝长谈。最后，他流着眼泪对我说：“黄老师，您放心，我再也不会放弃了！”功夫不负有心人，小王最终拿到了重庆交通大学的录取通知书。

爱，是教师最美的语言。二十多年的班主任工作，我谨记北山中学“格物、正心、尚美”的校训，始终坚持自己的信念，坚守着三尺讲台，默默支持、呵护着身边那些容易被人遗忘的“星星”们，用我满腔的爱为这些“星星”修补翅膀，用我真挚的情点亮那些被“遗忘”的星星。

我是一个教育的行者，享受着教育的宁静与芬芳。我是一个教育的战士，守护着一个个年轻生命的成长。

我愿奉献我的一生，点亮我教育生涯的每一颗星！

让我轻轻的告诉你

重庆巴蜀中学 李桂兰

曾经有一位家长对我说过一句话这些孩子对你们老师来说，只是你们教的成百上千的学生中的一个，但对我们家长来说，那就是我们家族的一代人啊。是啊，一个孩子，是一个家族的一代人，这一个个孩子加起来，不就是我们国家、我们民族的一代人吗？

位卑未敢忘忧国。作为一名教育工作者，我深知肩上责任之重大；作为一位班主任，我明白,对学生的教育需要的是点点滴滴的浸润，是岁岁年年的积累。

工作中，我铭记巴蜀中学“公正诚朴”的校训，践行着“善雅志”的德育理念。

我常常对学生们讲述：

我给学生讲十七岁的刘霆背着母亲上大学的故事，讲歌手丛飞救助贫困孩子的故事，讲我校“爱心社”赴偏远山区送温暖的故事。教育他们存善心、践善行，善待他人、善待环境，感恩父母，感恩社会。

我给学生讲 “不学礼，不成器”。告诉他们孔子就是因为学礼仪，讲仁义，才成为了“千古圣人”“万世师表”。泱泱华夏，礼仪之邦。自古崇尚“谦谦君子”，“窈窕淑女”！我们理应做一个有文雅之言，优雅之行，儒雅之态，高雅之趣的少年！

我给学生讲袁隆平的杂交水稻对世界的影响。

告诉他们袁隆平对世界的贡献，不仅仅是解决了中国乃至世界人民的吃饭问题，用联合国粮农组织前干事长马丁的话说，“是他的贡献，让人类避免了至少20次以上的大或者特大的局部战争的戮杀。”我用理想教育和励志教育给学生插上奋飞的翅膀。

„„

我也常常给学生“留言”。

手机上，作业本里，黑板的一角„„都是我“留言”的地方。一句中肯诚挚的嘱咐，一段意味深长的暗示，一种独特方式的点拨，如涓涓细流淌于我的笔下。我教孩子们珍惜，鼓励学生们奋斗„„在学生心灵的净土上播下了一颗颗“善雅志”的种子：

有学生犯了错，我会告诉他一个人犯错误可以原谅，但不能犯相同的错误。因为人和动物的最大区别在于人会思想，有理智，知道什么该做，什么不该做。这，就是智慧。

遇到不爱学习的学生，我会给他写，一个人一生要做好两件事：一件是自己喜欢的事，一件是必须做的事。学习不仅仅是一种生活方式，也是一件必须做的事。即使不喜欢，也要把它做好。这，就是责任。

对爱打游戏的学生，我写到一个生活在虚拟世界的人，最终会被现实社会所抛弃。告诉他们，生活是丰富多彩的。一个沉迷于网络世界的人，他的生活是单调的，人生也是苍白的。

如有性格好动，有些顽皮的学生，我会写，善良，就是不给别人添麻烦。让别人因为你的存在而感到幸福。

对那些上课爱玩东西的学生，我写到“比你优秀的人，都在做最重要的事。”

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这一段段短短的“留言”，寄寓着老师的情，浸润着学生的心，引领着学生人生的方向。渐渐地，调皮机灵的小曾变得乖巧懂事了。

叛逆厌学的小潘变得好学上进了。

“笨鸟先飞”的小朱保送上了本校高中。

曾深陷网络游戏的小张也被评为了“三好学生”。

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三十年来，我带了十多届学生，教了数千名弟子。我用思想的引领，成就了一批批优秀学子，一个个 “先进班级”，换来了“特级教师”，市“优秀班主任”的光荣称号。

三十年的工作经历告诉我，尊重关爱是育人的基础，认真负责是成功的保证，而思想的引领正是传道授业解惑，促进学生心灵成长的法宝。

魏书生老师说“世界也许很小很小，心灵的领域却很大很大，班主任是广阔的心灵世界中播种耕耘的职业„„”

正如老教育家于北辰所说：“天下之主任多矣！而班主任则是极重要、极普通、极光荣、极伟大的主任。”

老师们，班主任很“小”，他是世界上最小的主任；班主任又很“大”，因为他的工作关系着国家和民族的未来。让我们用爱心和真诚，用智慧和热情，去耕耘心灵的土地，当好这个主任。

让友善在孩子们心中开花

重庆市暨华中学 邓 冉 友善，是中华民族千百年形成的基本传统美德，是社会主义核心价值观的基本要求。在近10年的班主任工作中，我坚持立德树人从友善抓起，用微笑传递友善，让友善在孩子们心中开花，使之成为一个习惯，一种氛围，一股力量。

我用微笑教导学生，让学生存友善之心。我留心每个同学的细微表现，提醒他们推己及人，善待自己，善待他人。雯雯胆小，我有意加倍给他展示的机会；李磊写字不公整，我笑着对他说：“老师期待你的字写得像你人一样帅气！”小芹与真真吵架了，我微笑倾听，择机劝导；调皮男孩小宋期末找我说，“冉姐，能借给我一分吗？”我笑着说：“好呀，但得是高利贷哦。”他说：“下学期我一定还10分。”

我用微笑感染学生，让学生习友善之礼。每天，我都会以友善的表情和语言与学生交流。“你好！”“今天你很有精神！”“谢谢你的分享。”“请你这样做„„”让学生从我温暖的言行中受到熏染，得到启迪。时间一长，我们班多了一个微笑，一份尊重，一些文明，一种凝聚力。课堂上，学生们总是神情饱满；集体活动，大家总是踊跃参与；同学有困难，大家伸出温暖的小手；老师嗓子哑了，办公桌上一定有“金嗓子”；家长会上，你总能见到孩子们服务的忙碌身影。良好的行为习惯就在友善的微笑中悄然走进孩子们心中。

我用微笑鼓励学生，让学生立友善之德。初中，是学生与家长容易产生对立情绪的时期。针对这种情况，我们班每月要组织一次家长与学生共同参与的家校班会。班会有一个惯例：生日在本月的孩子要给父母亲送特殊的礼物，这是一剂化解家长与子女矛盾的良药，更是培育友善之德的良机。最让我难忘的是一位男孩的转变，这是一个孤僻、自卑又自傲的男孩，是可以在我的办公室和妈妈肆无忌惮争吵的男孩。当家校班会来临我问他，你给妈妈的礼物是什么？他的回答是摇头。可是在班会感人至深的氛围中，他竟然“腾”“腾”地从后排座位奔到讲台，涨红着脸，对着话筒大喊：“妈妈，我爱你！”接着朗诵了一首悄悄准备的诗，当读到最后两句时，我像一个指挥家，挥动着手臂，号召孩子们一起吟出来，唱出来，吼出来！这声音是从心灵中奔涌出来的，这是洪水决堤、这是天崩地裂，这是一个孩子的赤子一呼！隔阂在这里消除，矛盾在其中化解，友善在孩子们心中开花。

我用微笑引导学生，让学生扬友善之辉。每接手一个班级，我都会做好三个第一次，以此告诉学生，让友善在手中流淌。第一次“微笑亮相”。当每一个新班级到来前，我都会第一次亲自布置让学生微笑的教室环境。当学生一进教室就会感觉到一种温馨的氛围，一个个甜甜的微笑油然而生。

第一次“微笑班会”。我坚持第一次班会让学生体验微笑的魅力，让友善、尊重、平等、奋进走进学生心灵，成为班级成长的灵魂。

第一次“微笑交流”。我给学生亲切地交流我一天的工作与生活，将正能量的信息传递给学生。用我积极的工作态度，阳光的生活方式引导学生，启迪学生。

三个第一次带来了更多的学生自主的第一次，第一次励志的竞选，第一次自信的展示，第一次责任的担当，第一次互动的温暖„„这许多的第一次蕴含着友善的美德，带动着无数的进步，无限的成长。让我们的班级获得“优秀班集体、雷锋式班集体”称号，让我们班的学生具有阳光向上的心态，有礼友善的行为习惯，勤奋学习的积极态度，健康快乐的个性发展。100%的学生积极参与学校及以上组织的各级活动，获得各种奖励。

友善，看似简单，却蕴藏着无穷的智慧；友善，看似微小，却会显示内心的强大。我坚持，播种友善，收获美丽；我坚持，善用微笑，增添信心！让友善的智慧引导花蕾绽放，让友善的力量激励学生成长！

做亲亲的知心姐姐

南岸区珊瑚实验小学 杨春梅

“珊瑚最红、孩子最亲”是我校的办学理念。“亲”，就是亲近学生情感，亲知学生需求，亲导学生思维，教和导都在关键处，需要处。师生关系和谐、师生生命亲融，学生实现爱、智、慧的全面发展。为此，作为班主任的我决心要做学生的“知心姐姐”。

为了做学生的“知心姐姐”，我坚持走访每一个学生家庭。在当今这个信息时代，电话、网络将人与人之间的联系变得快捷，但却使关系变得疏远。作为班主任，我认为要让每一位学生感受教师的信任、期待与关爱,没有捷径可走，唯有多了解学生，而家访就是最能真实了解学生的途径。班里40多个学生，从一年级到五年级，我期期都要家访。家访中我发现，凡是在学校表现欠佳的同学，家庭教育大都有偏差或缺失，这部分学生就特别需要教师针对性的呵护。比如家访中我才知道，个头矮小的小宝每天呵欠连连，是因为每晚11点过才入睡，我便和小宝爸爸商定科学合理的作息时间及时矫正；11岁的明明经常丢三落四，不是他没有责任心，而是因为父母长期出差，他一人在家，无人管束与关爱，我便提醒明明父母多给他关心和照顾；冷若冰霜的文静，是父母离异后还无休无止的纷争让她的心灵深受伤害，我便让同学们多帮助、关心文静„„家访让我了解了孩子，更懂得了教育的真谛—教育就是亲近和了解，就是尊重和陪伴，就是用爱来引领孩子成长！

我的辛苦没有白费，家访得到了家长们的热烈欢迎。每次家长会谈到家访活动，家长们都会纷纷发出邀请，“老师，欢迎您去我家！”“老师，麻烦您去我家批评孩子他爸，他太溺爱孩子！”“老师，您到我家来，我们全家人都等您！”

为了做好“知心姐姐”，我还以“农耕时代手工作坊”的方式践行“亲亲教育”，做一位爱和学生“扎堆”的教师。

只要有空，我总喜欢在教室里驻足，细心观察每一个鲜活生命的需要，满足孩子身心发展的需求。

“杨老师，不得了，小明在课堂上耍流氓！”三年级一次信息课后同学们纷纷向我告状。原来小明上网点击了不雅图片。

“杨老师，小明太不像话了，竟然在音乐课上脱下裤子，把女同学吓坏了！”音乐课后，老师同学都怒气冲冲拽着小明要去找校警，还向家长告状。我眉头一皱：“又是小明，怎么会这样？”

“杨老师，洋洋在家浏览黄色网站，从上网的历史记录来看，应该看了四五次，是小明告诉的网址，那小明也应该看过。”洋洋妈妈着急地告诉我。10岁小男孩连续出现不雅行为，我真懵了！仔细思量，孩子为什么会有这些举动？他们真的是问题儿童？不，这是孩子们对自己身体好奇，有学习青春期性知识的需求。由于性知识受传统思想的禁锢，家长学校都羞于启齿，才会造成这样的后果。于是我决定大胆直面性知识教育，班会课上我和孩子们一起学习性科学知识，明白了“我”是从哪儿来的，知道了男女同学身体的差异，第一、第二性征，懂得了即将到来的青春期自己的身体会出现哪些变化。了解到即将面对青春期，孩子们有些紧张惶恐，但看到有我的支持，他们的担心也就渐渐烟消云散。

事后，我分别找到洋洋和小明，告诉他们光盘里这样的知识还有很多，如果还想学习，可以找老师借，他们懊恼的表情瞬间变得柔和起来。接下来我暗暗关注了他俩好长一段时间，惊喜地发现，两位同学再也没有出现过前面的行为，而且和同学关系融洽了。班上女同学生理期来临，也都会悄悄告诉我，和我一起分享成长的喜悦。我和班里同学的越来越亲密无间，孩子们都亲切地叫我“知心姐姐”。

做亲亲的“知心姐姐”，我热衷于和孩子们一起设计丰富多彩的班队活动，活动巧育德，润物细无声。

爱活动是小学生的天性，在喜爱的活动中对孩子进行唤醒、引导和激励是我德育工作的特色。

春天，我们相约南山春游，陶醉在樱花树下；秋天我们参加户外拓展训练，在亲子活动中感受亲情。我们约定每期都有常规的集体活动：课本剧人人参与创作与表演；自制美食、水果拼盘，用自己双手创造美好的生活；演讲与辩论感受真理与谬误仅出于一念之差；体艺节、运动会我们一起加油呐喊，奋力拼搏„„。三月“学雷锋活动月”，玩具图书义卖、买花、卖报、帮奶奶收菜、卖菜，到超市去帮收银员阿姨装袋服务等等，学生在自己策划的实践活动中体验到生活的艰辛，感受成功的喜悦。红五月歌咏会，那是最激动人心的时刻，我们团结协作、刻苦排练，班级凝聚力不断增强，我们已经连续五年冠，那将是孩子们小学阶段最美好的回忆。在集体活动中，孩子们渐渐的学会为他人着想，与人合作，动手实践能力得到培养。

好习惯铸就孩子美好未来

云阳县第三初级中学班主任李金书老师 我校在2009年建校之时就提出了“习惯影响一生”的办学理念，坚持把习惯养成教育/作为立德树人的切入点。

习惯是一种强大的力量，好的习惯更是人生的宝贵财富。所以，我紧扣学校校训，提出了“细节决定成败，习惯铸就未来”的班训，着力从细节入手，对学生进行习惯养成教育。

让我记忆最深刻的是/2013级11班/郭浪同学的转变。他是一个非常聪明的孩子，小学毕业考试时语数两科几乎得了满分，但/在后来的学习中/我/却发现他的作业字迹十分潦草、涂改很多，并且，一个本子/在才做三四次作业时，就已经破烂不堪、纸张很少了；他的课桌和书包也非常零乱。我想，如果这些习惯不帮他改掉，对他将来会有很大负面影响的。所以，我就找到他，将他的这些不好的习惯列成清单，并商量好整改时间；同时，我要求所有的孩子都给自己的作业本编上页码，在一个本子用完后统一检查，并每周按学习小组，对书写情况、作业字迹、课桌及书包整洁等方面进行量化评比，对优胜小组和组员进行奖励。刚开始郭浪同学面对这些要求感到特别痛苦，作业做了一次又一次、本子换了一个又一个，但最后，他不仅作业做得工整漂亮、书本保护得好，而且还多次得到奖励。在后来的一次家长会上，他的爸爸主动发很言，说：“我们是来自农村的，在学校旁边租的一处低格便宜但比较狭窄的房子，以前屋里的东西也十分零乱，自从上个月起，郭浪经常回来给我们说，老师讲的‘一屋不扫，何以扫天下？’家里的东西要放得整整齐齐，地板也要扫得干干净净。家里稍微有什么地方没有做好，他主动打理不说，还会不停地批评呢。现在我家虽然仍旧很窄，却是井井有条了。”听到这样的反馈，在座家长无不赞同，教室里响起了热烈而长时间的掌声。

正是因为整个班级注重细节习惯的氛围较浓，班上学生都比较谨慎细心了，完成作业一丝不苟，作业的格式规范美观。凡是任过我班课程的老师都说，你班的作业与其它班的明显不同，一看字迹和格式就知道。让所有老师十分高兴的是，郭浪同学在2013的中考中获得了全县最高分。

郭浪同学的改变，使我认识到，平时学习细节的严格要求，其实是对孩子们严谨务实的学习态度甚至是人生态度的培养。正是因为这种过程的坚持，促进了一个班集体学习习惯的变化和整体精神风貌的变化，我所带的2012级1班、2013级11班、2014级10班学业成绩优异，且先后共有33名学生被评为县级优秀学生称号，这些成绩的取得/得到了家长和社会的广泛认可。现在我班有一个叫杨原的孩子，老爱迟到。经了解，原来是他很反感妈妈对他管得太严，一天死盯着他的成绩，不准看电视，不准玩手机。妈妈越是这样，他越是偷懒偷玩儿，每天晚上就趴在被窝里玩自己攒钱买的手机。为了解决这个问题，我如法炮制，从细节入手，从习惯养成入手。先是和他商量着，让他买一个闹钟；然后动员他妈妈，要给孩子自由，别唠叨，将死死盯在“结果”上的目光转移到对孩子学习和生活“过程与态度”上来，孩子一有进步就多加表扬；同时，将努力争取实现的“大目标”化为一周一个的、以过程变化进步为导向的“小目标”，与孩子商量制定每周小习惯养成和小目标实现的具体措施，签字确认，家长监督，如果提前出家门、提前到学校，家长按最终积分进行奖励。现在，他不但不迟到了，而且非常积极。目前我们正在一步一步地帮他改正诸如作业字迹较小、格式不够规范、课堂不爱举手发言、不爱做家务等不良习惯。

班主任工作，并不是惊天动地的工作，真正的教育，总是将教育做在润物无声处，做在养成教育的过程中。良好行为习惯的培养并非一朝一夕之功，它需要学生长期努力，需要家长老师不断地督促引导和鼓励。在学生行为习惯养成教育的过程中，我定会用自己的耐心和爱心，做一个不折不扣的坚守者，带领孩子们去铸就美好的人生未来！

第四篇：精英总经理演讲摘要

課程主題 : 創意與管理

地點 : 中國生產力中心 15F

主講者 : 精英(鑫明)集團 寶訊 總經理 陳明星

紀錄 : 杜昌唐

演講內容 :

1.高雄機場等人的地方太暗,不利接機辨識,像古巴機場.2.“早上好”是大陸用詞.3.1987年前進入大陸通關時,對台胞還有專用通道,舖紅地毯,很禮遇.4.在大陸代工,但曾罷工過,因加工費過低抗議.5.PCB高階產品從台灣送到大陸加工.6.補給線的建立.7.在大陸最困難的事是組裝完後的測試問題,人力素質….因素.8.1995在大陸建立生產基地,把台灣供應商全部切斷,在大陸另建零組件補給衛星體系.9.去大陸設廠對老闆的第一個快感是人力成本低.10.在大陸沒生意時,可請其停工,不發薪水.11.當初在香港建倉庫,儲存電腦零件租金貴,管理分散.此因素push其加速集中至大陸,形成上中下游一體..12.1997 凡是堅持,必有所獲.13.得力於高雄CPC教育管理的協助.14.在大陸南方,兩年即可導入正軌.15.14億投資大陸.16.10年來每年都在設廠,設廠經驗豐富.17.蔣國明拜土地公,每廠必設.18.所有員工進來,必須要受過完整的訓練.19.很重視標準化的建立,有一組8人在建立標準製程,只有兩人是來自工程與生產.在台灣可能要24人.20.如何改變其氣質.講人性的管理.進廠前照一張,三個月後再照一張,寄回家.21.管理的方式,住宿的方式,餐廳的方式都不同.22.改變一個人的過程(文明),不是增加產能所能滿足的”樂趣”.23.招募一次不能少於20人,輔導效益最高.學到很好的生活習慣,生存技能,即很好的經營人生的概念.24.工作改善 – 請四個人幫忙洗碗,比1000人各自洗碗有效率且衛生.25.„不要因為沒有垃圾桶,就可以亂丟”.26.經營工廠初期,就是在麻煩這些事.27.讓自己去改善,好的生活習慣會影響到工廠的各方面表現.28.使用電腦前必須經過認證.通過後才能領keyboard.29.90%在大陸使用電腦有問題,先交其如何使用.在大陸故障電腦不易找到維修.30.檢查指甲,因其會破壞機台的touch pad, 為了保全機器設備.(要管就要有理)

31.讓她們習慣養好.32.如何執行一個5S計畫的能力很強.33.鞋子 – 不管有穿沒穿,一律洗.34.新生活運動的實施.-養成好的生活習慣

35.工作技能的教導 – 培養好的謀生計能.36.人性價值的啟發 – 經營自己的好前途.37.在新人的制服後面寫著‟Give me a hand‟‟‟謝謝您的協助”衣服顏色不太一樣.並要求幹部主動問好關切.38.新人不上夜班(前三個月),環境還不熟悉.心理融入後生理自然配合.39.新人在初期第一個月就會決定去留.40.該廠不打卡.用攝影的方式拍攝(動作分析),打卡的過程很浪費時間.41.若打卡只是為了方便管考勤的人或出入管制就不設.42.經實際觀察1000人有五人遲到,其中3人跑步進來,2個慢慢進來.不要為了那兩個人而設計那制度,浪費時間.43.白班宿舍與夜班宿舍分開.44.工作職位上合理安排.45.點名方式:不到的舉手.(排號碼牌,3%少,不點名)

46.越懶的方式越喜歡.(簡單)

47.吃燒餅哪有不掉芝麻的.小問題在管理上再強化與改善.48.大陸廠伊甸花園.49.週一作業檢查日-準時列隊集合/上週工作匯報及值星工作交接/工作總結及檢討/經營理念/強勢覆誦.(口號,手勢 – 品質/效率/合理)

50.毛澤東 – 轉進時八大紀律寫在前一位行軍者的背包上.51.周二”6S”宣導日,5S加工作安全(safety)宣導,說一遍,講一遍,做一遍.52.週三”文明修身日”,住宿生活小百科,隊列訓練/個人服裝儀容,禮儀禮節.53.像大學生氣質(穿著藍白運動夾克;幹部(白多藍少)員工(藍多白少).54.無塵室不要要求女孩子減短髮,女孩子年輕就是留長髮最美.55.週四”工作精進日”工作要點實地講解及示範/相關需求事項之宣導/工作

56.“談戀愛”叫做”談朋友”.57.週五”經驗分享日” – 經驗分享日/新人介紹/心得令人感動的事/充滿和樂

58.工廠設有電影院,五毛/外面4元.59.週六”快樂工作日”-para para 舞,趣味競賽,康樂遊戲.60.從”玩”中挖掘人才.61.聽吵架去挖掘領導人才,邏輯思考.62.老鄉老鄉,背後一槍.63.夫妻,兄弟,…..,不能在同一家公司.64.甲乙丙丁肝炎,低階好處理,高階難處理,社會問題.65.教育是學習如何運用技術的階梯.66.從觀念,心理去改善要花長時間.67.23歲在鄉下算是老姑娘.68.是生產工廠?or教育學院.69.關得住軀體,關不住靈魂.70.宿舍不等於家.宿舍是睡覺的地方.將家的功能與教育的功能做結合.71..中學學校教國際標準舞.72.要看大部分人喜歡的是甚麼.敢要求,也要敢給.73.最好大學的大學生,不見得好用.74.採高學歷策略可能無法留住人才,社會充滿著一夜致富的故事.75.上海規模大,產能,產值卻少於華南.像楠電在崑山要七年才賺錢,華南只兩年.76.上海好像不錯,但施展不開.南北差異,拼勁不同.77.湖南人不怕辣,四川人辣不怕,湖北人怕不辣.78.最好的不見得是最適用的.不要大魚大肉,只要辣椒一盤.79.少談台灣,多談中國.80.在大陸,不少人喜歡談歷史,台灣喜歡談政治.81.在大陸,民族主義是不可挑貣的情節.82.圖書館晚上開放.83.廠商尾牙獎品不要,換成等值現金,用來買書,書後註明捐贈者.統計借閱紀錄以利買書方向.84.感激 – 做成小卡片讓員工放在口袋裡.85.決心寬容 – 升科長必背的文章.談對組織的貢獻,對未來的抱負.86.在我的部門請貢獻出您的智慧,不然請貢獻出您的汗水.87.要求其演說20min / 用powerpoint 製作 / 2張 / 表達想說的 / 檢視表達能力.88.管理 : 企業是僅次於軍隊,需要紀律的地方.89.管理嚴格,待人親和./要少管,更要多理./嚴格而非嚴苛./標竿學習.90.內召40人,來應徵者560人.發生打架事件.增加到100人,下次60人再來.車資另補.91.學習存摺.92.Leader is reader.93.每一件事都要有規定.94.每年過年保留40個套房(一房2床)接父母來住,一天20元.租巴士載玩.95.辛苦的傳承.96.留人絕招 – 感謝狀 , 未來四年後會有一筆四萬元RMB bonus.97.天下沒有免費的忠誠.98.花園式的辦公室,新鮮的辦公環境.六人一桌.99.office 會客區木質拼圖,開心的等待.100.做甚麼要問有沒有”產值”.101.發現大陸廠內的人才真不少.102.大陸人20歲左右工作;台灣27歲左右.PM Course

103.鑫明合併精英(借殼上市)– 有膽無識

104.45天市場收購股票20%,從市價16到22元,消息外流,走走停停.105.一般借殼上市不少是跨行業別的,以發揮財務槓桿效益,這次是同行.106.買(一點點)品牌,但初估負債15億,後來發現負債34億..107.overhead 850人每月有7~10億的營收.108.鑫明的主機板量與台灣三大半導體設計廠有密切關係.(ALI/SIS/VIA)109.鑫明組織簡單,overhead 4000萬.精英從8500萬 down到1300萬.110.精英原本有58部車,down到2部..111.從力捷手中買下精英,讓黃崇仁簽授權書.112.半夜去算命楊金龍那,Benz熄火.113.貣死回生的過程 – 從組織的改造,製造的合併./ 人事的縮編,銷售的新秩序

財務的清算,管理制度的修訂 / 產品的定位,士氣的鼓舞.114.資遣的人後續打電話問 有無找到工作/今年過年有無問題/若往後有需要,是否願回來服務.115.公司合併,GM/人事/財務必走.116.產能1/15,生產面積6倍大.117.原在香港當作全世界的發貨中心,改集中在荷蘭.庫存集中控管,新鮮的貨都在這.客戶很同意,並要求客戶票提早40天.利週轉.讓客戶感覺賺到錢.118.也許錯殺了.119.精英沒有工廠.由原鑫明製造,再用低成本賣給精英,作價到精英.120.購併”致勝”作1000元的notebook.但認為其沒有市場價格破壞力.121.拿掉battery,作500元的notebook.仍不夠,必須到量很大,掉了也不會可惜.122.Notebook可降到300元.123.Notebook有品牌效應.124.Cellphone的螢幕基本上是不利閱讀的.so WAP銷路不好.125.分子與分母的戰爭;分子:開源的,分母:花錢的126.分子(產品,行銷,財務,人才)/ 分母(人事,費用,制度,採購,資源)

127.南方與北方的管理模式不同;價值觀人人不同.世紀末10年,影響中國之大事 91年 : 蘇聯解體 / 97年4月: 鄧小平去世 / 97年7月: 香港回歸 / 98年 :長江水患 – 軍民同心 / 99年 : 中國駐南斯拉夫大使館被炸.128.企業外移的省思 – 文化差異下的價值觀 /

管理制度的設計 – 最好的 =/= 最合適的人力水平的迷思 / 高學歷 =/= 高效率

幹部的選派 – 健康,專業,自律,虛心,肯學習.台幹的競爭力 – 掏空後的提升或沉淪.129.衣食足而知榮辱.130.美意被打折扣,不叫美意.131.除非是免費,不然住屋不要與任何福利掛上,基本上是不易成功的.132.台灣男人做的,大陸女子不見得不能做.133.女生在工廠是安定的族群.134.看不見未來的位子 – 人員流失.135.大陸最難找的是會計(成本)與財務.培養生產幹部3年,財會幹部5年.136.賞罰 – 罰不要影響到錢,所得,會影響到心情,產品品質會受到波動,以勞務服務為主.137.台幹越來越難用,因不再那麼勤奮.供需變化.138.品質: Taiwan 4%;Mainland 1%.139.喜歡用曾失敗過的人,知道進步的空間在哪裡.140.下午5:00吃飯,改為6:30;減少吃宵夜與續攤的機會.5:00~6:30 運動.141.讓台籍幹部多多學習,虛心.142.今日的部屬會是你明日的上司.在前的將在後,在後的將在前;被選的多,被招的少.143.台商在大陸2年會ㄉㄧㄠˇ住,因工作的成就感.(指令的落實性佳)144.台籍幹部回台一年,再回大陸.145.已婚的台幹,11:30前回宿舍,星期六1:30.犯#1-5000,寄掛號信給太太,#2-10000,#3重新錄用.不住宿舍太太同意書.未婚的必住宿舍.146.白手套在大陸很暢行.踢門費.政府官員.147.有權不用,過期無效.148.品管是本地人把關.老鄉有用.149.借人民幣3%;借美金應注意,因人民幣有貶值壓力.150.沿海地區有資源虹吸效應.151.寧可開假支票,不可開假發票.152.WTO前已開始調整降低稅率,擴大稅基政策.153.人就是在創造被利用的價值.154.發包沒有問題就是有問題.155.海關的問題在人為的認定,與C/T息息相關.156.機器裝載未報關前,用空箱(有洞洞的),數位相片貼在外箱.157.可提供免費的三天關務人員交流.要請一個很好的報關人員.

第五篇：2012年学生会竞聘演讲摘要

纪检部：15人

程鑫：加入纪检部对班级同学促进有好处。

周福权：锻炼交际能力，沟通能力，让同学受到教育，改正不

良习惯。

宋秋才：来自同学的帮助。

谢晓鹏：那个学哥说的，“学习最好的方法就是交流。”“小刘文哲：下达的命令。

佟琳：多学习，多结识朋友，多提醒同学。

陶醉：足够的工作热情，工作负责，班级工作证明自己工作李禄：不偏袒、自律、执着这些品质证明，提倡自律。“年卢雪松：最后站起来的只有自己，来自自信心，来自请教学李涵楚：理解纪检工作。

秘书处：

代鑫：为老师服务，学生服务，多交流，人脉关系。内务部：

刘立超：自律不熬夜，早起床，事难做。

边冬冬：帮助他人，开朗，果断，顾大局。

刘斌：退伍军人。“出门看队列，进门看内务“

杨钟棋：半年来和被打交道，对今后未来就业有好处。多看好动作”不费事，自入学以来，绕行草地，衣着头发，有声语言，无声语言，“知而不行者为不知”，把自己自律好，不让人家议论，不是领导，是学生。能做好。轻是无往不胜的利器”。哥。2人8人的宿舍，为班级指导。

张久印：守时，每天干，被好，入会充实生活。刘成龙：：桥梁，自律。

杨中文：学生干部肯干，体现机械学院精神“艰苦机械真谛，内务体现机械风采”。女生部：5人

白莹：一点灰尘不能有，地上物一丝头发。李艳杰：进部实现更好的沟通“服务他人，快乐自己。”张越：今天进入的部门是为了机械工程学院于胜男：女生少，但很重要，齐头并进与男生比作贡献，被检

周博：不推推卸责任，服务于女生，用朴实的话语打动人。社团部：刘云白：不耽误学习，完成工作。秦星：对文艺有热爱，不供被。贾欣：文艺部是最活跃的部门。柏俊铭：课余生活不单调，丰富。生活部：高勇跃：学会化解矛盾，做人态度准则，积极心态，少恐吓多

王森：检查与监督。陈坤：少说话，多做事，洞察一切，自律，交朋友赵旭：锻炼了一学期，“班长说，到工作岗位没人惯着

张考君：决心。

101名女生。查时的心理，女生不受重视。，做不比男生少的贡献。5人

7人

实事。

你”，回系里工作。

唐志斌：锻炼自己，为今后两年后工作，检讨自己，认识不全

面。温斌：检查卫生认真仔细，毅力，坚持精神，点滴之处发现

问题。体育部：6人

王帅：参与早检，经验，参加活动中与学哥有感情想加入体

于淼：“如果毕业前还有人在工作我就是其中一员”。张文辉：锻炼，充实，展现自己服务他人，学会自律，约束自

于佳洋：小职员，叫早起。潘龙：组织力，执行力，自律，不为荣誉，争取机会，通过

杜文宇：内向。学习部：赵海清：给一个在杨宏远：监督，检查。张深远：组织管理。邹继鹏：形成好的学习风气，环境。杨亚齐：应征的，产生学习兴趣部门，结识更多的人。每个学

高明：做广告，通过各种工作提高学习。姜延真：自律，团队，战斗意识。张炳辉：谈个人，监督自律，保证环境。“人不立则学不

刘洋：锻炼，铺垫，积累经验，做桥梁的基点。育部。己，才能管教别人。

自己能力，热情，能力证明，唯有坚持。9人

106上自习的机会。

生干部代表机械学院一面旗帜。

成”。

组织部：4人

谢瑞阳：自身工作与联系沟通，每次检查走三、四遍，滑道，玻璃，地面，书架是细节的地方，会细心的。张雪：认识不清。

孟晟：学生会是全心全意为学生服务的组织，大学生应该有

作为，文明室长。白浩伟：梦想，感谢，有责任心，做好工作帮助人家，要有自

律，“管“是形式，帮助别人,”借你们的双手实现我的梦想”。优秀方面：

声音洪亮，端庄大方，言语流畅，表述分明，逻辑清楚，重点突出，结合自己实际，提出今后方向，对竞聘部门和岗位熟悉和了解，体现为学校、老师工作的初衷，为同学服务的思想观念，不空谈，切实际，清楚自己今后想要做什么，明白怎么体现自身价值和能力。不足地方：

声音小，背稿现象严重，断断续续，磕磕巴巴，不够自信，对自己介绍不清，对自己竞聘缺少激情，有的对岗位职能不熟悉，目的性模糊，表述不当，衣着随意，戴戒指、项链，尤其头发染色现象严重，说不到点上或对工作责任、性质认识不足，更有甚者提出要用管的态度开展工作，失去了学生干部的必须具备的服务思想，帮助引导同学的作用，套话较多，特点较少，缺少竞争力。竞聘建议：

理清和选择好但当岗位，体现学生会干部职责应具备的素质，熟悉竞聘程序，提出合理建议，阐明个人工作理念，展现一定思想高度、工作规划、个人创新点，少表决心，多举实例，结合个人才能说明今后开展好工作具备的能力，熟悉工作性质，演讲才能侃侃而谈，才会打动评委实现成功。