中共宁波广播电视大学委员会关于中层领导干部任期考核工作实施意见（样例5）

第一篇：中共宁波广播电视大学委员会关于中层领导干部任期考核工作实施意见

甬电大党„2009‟12号

中共宁波广播电视大学委员会 关于中层领导干部任期考核工作实施意见

各学院、系（部）、处（室）、中心：

为加强对中层领导干部的管理与监督、激励与约束，全面、客观、准确地考核中层领导干部的履行职责情况，根据中共中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作条例》、中共中央组织部制定的《党政领导干部考核工作暂行规定》，结合我校实际，制定本实施意见。

一、考核原则

（一）党管干部原则；

（二）客观公正原则；

（三）注重实绩原则；

（四）群众公认原则。

二、考核对象

在职正、副处级和助理岗位的干部。

三、考核内容

对全体中层干部任现职来履行职责情况进行一次比较全面的考核。

（一）思想政治素质

学习贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，学习党和国家的方针政策，不断提高理论素养和政策水平的情况；贯彻执行党的路线、方针、政策，严格依法办事的情况；执行党委决议，维护学校利益情况；实践全心全意为人民服务的宗旨，联系和团结群众，自觉为群众服务的情况；公道正派，严守纪律，谦虚谨慎，遵守社会主义道德的情况。

（二）组织领导能力

运用专业理论知识解决实际工作问题的能力；组织协调、科学决策、开拓创新的能力；运用全局观念，处理矛盾与问题的能力。

（三）工作作风

执行民主集中制，发扬民主，虚心听取不同意见，开展批评与自我批评的情况；调查研究，求真务实的情况；勇于改革，敢于负责，严格管理，严谨细致，勤奋敬业的情况。

（四）工作实绩

在完成任期目标和履行岗位职责过程中所提出的工作思路、采取措施、发挥的具体作用；工作创新与突破情况以及所取得的工作绩效等。

（五）廉洁自律

保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，遵守党政领导干部廉洁自律的有关规定，以身作则，自重、自省、自警、自励的情况；执行党风廉政建设责任制的情况。

四、考核程序与时间安排

考核的时间：从11月上旬至12月中旬。考核的基本程序：考核准备、个人述职（公示）、综合测评、评定考核结果和反馈。

（一）考核准备（11月上旬）

建立考核工作领导小组；拟定考核工作具体实施方案；考核预告。

（二）个人述职（公示）（11月中旬）

中层干部撰写述职报告，述职报告应根据考核内容实事求是地汇报个人的情况，不扩大成绩，不隐瞒缺点或错误，事实清楚，简明扼要（一千字之内），填好《宁波广播电视大学中层干部年度考核登记表》，11月16日前交校组织部。个人述职内容由校组织部统一在校园网上公示五天。

（三）综合测评考核

中层干部考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。应认真分析客观情况，实事求是地作出评价。

1、民主测评（11月下旬）

全校教职工对中层干部进行民主测评，在了解中层干部书面述职后，以无记名填表投票的方式进行，综合测评干部任现职位的工作情况以及所在单位（部门）工作的满意度。

民主测评表由考核工作领导小组回收，进行综合统计。测评分数实行量化记分，具体记分方法：测评分＝[“优秀”票数×1+“称职”票数×0.75+“基本称职”票数×0.5+“不称职”票数×0]÷总有效票数×100。

2、考核谈话（11月下旬-12月上旬）

考核工作领导小组成员根据民主测评情况，进一步对考核重点对象了解核实情况。谈话范围按知情原则确定，应具有层次性和代表性。

（四）评定考核结果与反馈（12月中旬）

考核全过程体现公开、公平、公正，考核组在综合分析的基础上，提出考核意见，评定出考核等级。

考核定级为优秀的，其比例一般控制在15%以内（4-5名），并且民主测评中优秀和称职票应占70%及以上；

考核定级为基本称职的，在考核民主测评中基本称职和不称职票数超过33%，并且测评综合分为后三名；

考核定级为不职称的，在考核中民主测评不称职票超过33%，并经组织考察有下列情况之一的：思想政治素质方面存在突出问题；组织领导能力差，明显不能胜任现职；思想作风、工作作风存在严重问题；存在以权谋私、不廉洁问题，造成重大不良影响；缺乏事业心、责任感，给学校和教职员工造成重大损失；工作实绩差，因主观原因未完成任期目标，或连续两年未完成年度工作目标；受党纪处分或行政处分等。

考核结果由校领导向考核对象反馈。

五、考核结果的运用

（一）考核结果作为下一轮中层干部聘用的主要依据。选拔 担任上一级领导职务的人选，应从考核中被评定为优秀、称职的干部中产生。考核优秀者作为校年度先进工作者。

（二）中层干部在考核中被评定为基本称职的，党委应对其予以诫勉，限期改进，也可以调整其领导职务。

（三）凡被确定为不称职的干部，应按干部管理权限和有关法定程序免去现职。改任同级非领导职务、降职任用、调整工作岗位等；领导干部岗位变动后均按新岗位确定相应待遇。

（四）考核工作结束后，有关材料存入本人档案。

六、本意见由考核工作领导小组负责解释

二○○九年十一月十日

主题词：中层干部

任期考核

意见

中共宁波电大委员会 二○○九年十一月十日印发

共印35份

第二篇：中共长春广播电视大学委员会

中共长春广播电视大学委员会

2009年工作总结

2009年我们电大人迎来了新中国成立60周年、建校30周年。回顾一年来的各项工作，长春电大党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，全面落实中央电大和市委、市政府、市教育局的各项工作要求。围绕学校发展的中心工作，抓核心、抓全局、抓改革、促民生，促和谐、促发展，在领导全校教育教学的工作实践中不断加强和改进党的建设，较好地完成了各项工作任务，取得了丰硕的成果。

一、深入学习实践科学发展观，进一步明确电大新时期发展方向 根据党的十七大部署，中央决定利用一年半时间，在全党分批开展深入学习实践科学发展观活动。我校是第二批参加学习实践的单位，于2009年3月至8月分三个阶段开展了为期6个月的学习实践活动。学校党委高度重视这次全党范围的学习实践活动，成立了专门的领导机构，召开了隆重的深入学习实践科学发展观活动动员大会，学校各级组织认真贯彻落实学习实践活动各个阶段的工作部署和要求，认真履行规定程序，切实做好活动中的各项工作，实现了推进当前各项工作与学习实践活动“两不误、双促进”。

在本次学习实践活动中，为使活动取得实效，学校党委注重了三抓：一是抓学习，用新理论提升新境界。在学习活动中，严格按照上级党委要求，按5个步骤、3个阶段、11个环节展开。每个环节都高 度重视，在保证学习时间和内容落实的基础上积极思考，着力创新，做到规定动作不走样，自选动作有新意。学校党委将“一院一港”建设作为学习实践活动的载体，这一载体的成功实践作为电大人学习实践科学发展观的成果，为电大未来的发展奠定了重要基础。二是抓改进，用新标准解决新问题。围绕对科学发展观的认识还不够深刻；管理体制和运行机制的健全和完善尚需加大力度；民生工作还需进一步做细、做实等几方面的问题，积极进行整改，把学习的成果应用到实践中去。如教师的办公设备陈旧老化，办公环境不理想等就是大家共识的民生问题，再如包括考勤在内的制度落实问题都在活动中得到了较好的解决。活动过程既有浓郁的氛围，又有卓有成效的改进行动。并一以贯之的把边学习、边实践、边改进，作为全年党政工作的理念，倾力落实，确保学习实践活动不断取得了新成效。三是抓规划，用新形势确立新目标。年初以来，在研究部署全年工作时，我们重点强调要把发展作为党委和学校工作的第一要务，把注重发挥班子成员的积极性和创造性，思改革，议大事，谋发展作为全年工作的出发点和落脚点。不断理清思路，加强领导，科学规划，改革创新，分步实施，确保全校工作平稳推进作为目标。提出了以学校扩建进一步夯实基础改变软硬件条件，以校庆为契机总结30年光辉历史，以建设数字化学习港为突破口探讨和实践未来发展空间的大胆设想。在此基础上，学校制定了行政工作计划，明确了11项重点工作；围绕这些重点工作，党委也确定了 8项主要任务，全力推进和保证重点工作的落实。到目前为止，这些重点工作都取得可喜成果或明显进展。总之，在开展深入学习实践科学发展观活动中，我校广大党员干部取得了积极的成果，全体在职的党员全程参加了学习实践活动，非党员干部和部分离退休党员采取灵活多样的方式也参加了活动，累计出刊学习简报6期，形成了具有电大特色的学习实践活动经验，进一步明确了电大新时期的前进方向，受到了上级党组织的表扬与肯定，真正达到了“党员干部受教育、科学发展上水平、师生员工得实惠”的学习实践总要求。

二、全面提高党建工作水平，进一步夯实电大新时期发展基础 党组织的思想建设水平决定学校发展的方向和前景。一年来，校党委围绕学校党组织的思想组织建设，突出抓了三项重点工作，取得了较为显著的成效，被教育局党委评为先进党组织。

1、抓好思想建设。一年来，校党委始终注意抓好校、院（系）两级思想政治建设，努力建设高素质的电大干部和教师队伍。党委聘请市委党校党建党史教研室主任、长春市有突出贡献的市级专家王健教为我校的党史及党课教育客座教授，并举行了颁发证书仪式。并在一年内，四次请他来校为党员干部和全校教职工分别作了科学发展观、十七届四中全会精神、党课等专题辅导和报告。以十七届四中全会精神的辅导为例，是会前提前与他沟通，会议一结束就立即进行了全员辅导。体现出电大人与时俱进的强烈的时代感，与此同时，学校党委还较好地坚持了党委中心组学习制度和支部书记学习制度，这些举措，强化了电大党员干部的政治意识、大局意识、改革意识、和谐意识和发展意识，进而增强了大家干事创业的责任感和使命感。党员 干部的政治素质、业务素质和科学判断形势以及执行力的提高，有力地推进学校各项事业的发展。为了让党员牢记入党誓词、党的宗旨和权利义务，激发党员无私奉献精神和饱满的工作热情，电大人创立了给党员过政治生日活动，2009年，这项工作得到了进一步的坚持和深化，不断增强了党员同志们的荣誉感、自豪感，时刻牢记宗旨全心全意为人民服务，为民生服务，为电大事业的发展知难而上。

2、提高党委集体领导力。在2009年电大的日常工作中，校党委进一步贯彻了民主集中制原则，坚持党政班子议事制度，遇到诸如大额支出、干部任免等重大事项做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。如新办公的维修工程和与银行合作协议的签订，就是贯彻民主集中制的成功案例。今年5月，校党委大规模地组织开展建言献策活动，定向发放问卷调查和征求意见表，设置征求意见箱和电子信箱广泛征求意见和建议。共发出征求问卷调查和意见表350份，反馈206件，提出意见和建议41条。做到了纳群言、集民智、促发展、求实效。

3、加强干部队伍建设。2009年，校党委在坚持实行干部选拔公开竞聘、任用考核、任前公示制的同时，首次实行了试用期制度，并制定了相应的办法。党委还突出注意抓好中层干部的培训工作，坚持开展反馈式培训，建立了每月一次的中层干部全员参加的干部例会制，大家总结工作，交流经验，畅谈学习，同时还积极邀请专家学者来校开展如何做好中层干部的讲座，促进了广大电大干部素质的提升。校党委还着力抓了中层干部队伍的梯队建设，通过集体推荐、民 主测评等方式在全校范围内产生了8名处级后备干部，为电大事业发展的可持续性作好的人才储备。为使中层干部的素修提高常态化，开展了以中层干部为主体的 “电大干部读电大”活动，充分发挥电大远程网络教育的优势，要求每一名党员干部注册一个专业，参加远程网络学习，为学校长远发展打下坚实的基础。中层干部的学习活动也积极带动了全校员工的学习热情，日前，学校的阅读协会自愿入会的已达110多人，占全校人数的百分之八十五以上。

三、有力统领30年校庆工作，进一步凝聚电大新时期发展动力 5月8日，校党委召开了长春电大30周年校庆工作领导小组第一次全体会议暨校庆工作启动仪式，标志着我校30周年校庆工作正式启动。学校党委全过程领导了本次校庆工作，党委副书记担任校庆办公室主任。从五月上旬开始，校庆工作领导小组一共召开了八次工作会议，先后开展了电大校庆征文、演讲会、座谈会和拍摄校庆宣传片、评选十佳电大工作者、制作校庆画册、校友录等15项校庆系列活动与工作，参加了10余项中央电大校庆相关活动。这些活动内容丰富，设计新颖，具有鲜明的时代特色和电大特点。开展“我与电大共奋进”老领导座谈会使那些曾经在电大工作过的老同志感受到了电大的温暖；开展评选“电大十佳教育工作者活动”，充分发扬校内民主，弘扬了热爱电大、奉献电大的清风正气。8月28日上午，经过电大教职工112个日日夜夜的辛勤工作和精心筹备，长春广播电视大学建校30周年庆典大会隆重召开。中共吉林省委常委、市委书记高广滨同志特意为庆典大会发来的贺信，贺信中，高书记充分肯定了长 春电大建校30年来紧紧依托长春的产业优势和科教优势，在大力发展现代远程教育、创新人才培养模式、面向基层培养应用型人才方面所取得的成就。高书记在贺信中强调：市委、市政府将一如既往地重视和支持电大的发展建设，切实为全校师生工作、学习创造良好的条件。希望电大继续深入贯彻落实科学发展观，坚持办学与服务并举，进一步发挥现代远程教育在打造长春人才高地中的重要作用，为构建终身教育体系，促进长春老工业基地全面振兴做出新的更大的贡献！中央电大[2009]第9期《新闻宣传工作简报》以《长春电大庆30华诞，市委书记高广滨肯定电大非凡成就》为题对我校校庆进行了宣传报道，在国内引起良好反响。庆典大会现场，中共长春市委常委、长春市人民政府副市长郑文芝，中央电大副校长严冰，长春市教育局局长王树彬等近20余位领导出席了庆典大会。中央电大时讯、《吉林画报》、长春电视台、《长春日报》等省内外13家新闻单位给予了宣传报道，30周年校庆活动取得圆满成功。

长春广播电视大学30年校庆活动是一次继往开来、求实创新的庆典，是一次内聚人心、外树形象的成功展示，是一次弘扬传统、续写辉煌的劳动创造，更是一次团结奋进、争创一流的思想总动员，它为学校今后的发展留下了宝贵的精神财富，形成了凝聚新时期电大发展的“五心精神”和推动新时期电大前进的“四大动力”，这就是热爱电大、勇于奉献的赤胆忠心；众志成城、追求卓越的必胜信心；同心同德、奋勇拼搏的坚定决心；团结协作、互帮互助的浓浓爱心；与时俱进、主动发展的持久恒心和宽容大气、众志成城的向心力；坚韧 不拔、奋勇拼搏的战斗力；团结协作，同心同德的凝聚力；追求卓越，精益求精的影响力。这些在30周年校庆工作中通过全校教职工的身体力行所体现出来的电大精神，将永远铭刻在长春电大发展的史册上，将激励着一代又一代的长春电大人披荆斩棘，不断前行。作为当代的电大人，我们还要再接再厉，把这份宝贵的财富传承下去，把这种电大的精神弘扬开来，开创长春电大更加美好的未来。

四、努力做好教育民工作，进一步巩固电大新时期发展源泉 2009年学校党组织继续贯彻民生为本的发展思路，始终关注广大教职工的思想动态，结合实际的情况，及时跟进，开展教育和疏导，努力营造积极向上的工作氛围。学校把民生问题当作大事来抓。进一步强化了民生工作处的职能，出台了《长春广播电视大学服务民生工作十条规定》，设立了专项民生基金，每年拿出5000元，作为专项基金并实行滚动式积累。主要用于职工的重大疾病、意外事故补助等；建立职工体检制度，为女职工办理重大疾病保险；对教工子女入托、入学等问题，单位要在政策允许的范围内，努力为其想办法协调解决困难；开展多种形式的文体活动，丰富职工的文化生活，逐步更新和增添活动设施、器材，努力改善教职工的办公和学习环境。这些规定和做法受到了全校教职工的热烈欢迎和积极响应。针对特殊民生问题学校也采取特殊的措施，解决实际困难。如为退休困难教师南尚龙捐款和为曾在电大工作的患病教师捐款献爱心活动、慰问吉林省孤儿院和资助聋儿活动等共计十多项。这些活动，是电大人爱心的彰显，也为学校赢得了广泛的社会美誉，吉林电视台等省内主要媒体多次报道 长春电大党员教师的爱心奉献活动。

五、着力加强了电大宣传工作，进一步展示电大新时期发展成就 为进一步强化学校的宣传工作，不断优化电大新时期发展外部环境，2009年学校党委决定正式成立宣传部，承担学校党务和整个行政的宣传工作，标志着我校党的建设进入了一个崭新的发展阶段。2009年宣传工作围绕“宣传工作展示电大30年办学成就”的工作主题，积极与中央电大和市委、市政府、市教育局等单位的宣传部门协调，努力争取中央电大时讯、《新闻宣传工作简报》、《中国电大报》、《中国远程教育》杂志和省内外新闻媒体对电大工作的关注，累计有省市新闻媒体15次宣传报道电大工作，不断树立和优化了电大的社会形象和社会美誉度。在30年校庆期间还成功地争取到了省委常委、市委书记高广滨同志的贺信，极大地提升了庆典活动的宣传规模和层次。在中央电大宣传摄影比赛中实现学校单月排名三项全国第一，累计报送摄影作品999幅。在中央电大广告式宣传用语评选活动中荣获组织奖，在中央电大首届新闻宣传工作评选表彰中，我校四人被评为全国电大新闻宣传工作先进个人。在参加全国电大新闻宣传工作会议期间，我校宣传部门三次现场发布文字、图片网络新闻，积极参与现场展示，受到了中央电大的表扬，这些工作有力地提升了我校宣传工作的地位，进一步增强了学校在电大系统内的影响力，为学校赢得了良好口碑。在校内宣传工作中，宣传部门能够充分利用好学校的各种宣传阵地，较高质量地完成了各类宣传工作，一年来，累计撰写新闻报道稿件102篇，拍摄新闻照片5200余张，校园网发布新闻176条，发布公告、通知52篇。发布校园大屏幕宣传语58条。校内新闻宣传工作较好地贯彻了“当天新闻不过夜，宣传工作争上游”的宣传工作要求，得到了全校教职工的认可与好评。

六、继续加强了党风廉政建设，进一步优化电大新时期发展环境 2009年，校党委继续大力加强党员领导干部作风建设，建立健全党风廉政建设长效机制，完善学校惩治和预防腐败体系建设，加强自身修养，强化督导检查工作，不断促进学校各项工作的开展，着力构建科学发展的和谐校园，为学校各项任务顺利完成提供强有力的政治保证，在反腐倡廉教育学习、清理小金库、清理邪教和信访接待工作中都取得了可喜的成绩，受到上级部门的肯定与表扬。

七、加强了工会、共青团和老干部工作，进一步促进电大新时期全面发展

2009年学校的工会、共青团和老干部工作也取得了很大发展，校工会被评为长春市先进工会，校团委多次承担市教育局重要工作，围绕广大会员和青年教师开展了许多丰富多彩的文化活动，热心为老干部服务，庆祝新中国成立60周年联欢会、教师春游和元旦联欢会等多项工作得到了学校的肯定。

总之，2009年是我们长春电大人喜获丰收的一年，同时也是难以忘怀的一年。在2010年电大教育工作中，我们要再接再厉，再上新台阶。校党委将继续带领广大党员干部、带领全体长春电大人以改革创新、发奋发图强的精神面貌去迎接新的挑战，创造新的辉煌。

2010年1月17日

第三篇：中共秦皇岛广播电视大学委员会

中共秦皇岛广播电视大学委员会

二ΟΟ五年工作计划

指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，认真开展保持共产党员先进性教育,用科学发展观统领学校改革发展全局，以迎接试点项目总结性评估为工作重点，进一步强化教育、教学及管理等各项工作推行的精品意识，加快教学改革及发展步伐，为建设开放的、和谐的、发展的电大而努力。

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主要工作

一、深入学习贯彻“三个代表”重要思想，创新思想政治工作。

（一）领导班子认真参加市委组织部组织的县级领导干部周末学习活动，坚持每两周一次的中心组学习。全体党员利用党员活动日深入学习“三个代表”重要思想，学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，遵循科学发展观，进一步转变思想观念，创新领导方法和工作方法，为推进我校改革发展提供坚强的思想保证。

（二）7月份开始，按照上级部署认真开展保持共产党员先进性集中教育活动。

（二）贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，坚持正确的舆论导向,营造积极向 1

上的校园文化气氛,促进学生健康成长。充分利用音像教材、电子课件、网络等教学资源，对“两课”教学进行改革和创新。采取参观、社会实践和社团活动等形式将课程教育向课堂外延伸，使政治理论教育真正做到进学生头脑。引导学生树立科学的正确的就业观，举办就业知识讲座，与更多的企业单位建立用人联系，不断充实就业网站，加大对毕业生就业指导工作力度。

二、以深化试点项目整改为工作主线，全力以赴迎接开放教育总结性评估。

党委把教育部和省教育厅对开放教育试点项目的总结性评估工作作为学校各项工作的重中之重。按照总结性评估指标要求，进一步深化整改，全面推进试点项目工作健康、快速、深入的发展。加强和完善软硬件建设，三月份购置计算机90台，五月份新建学生宿舍楼、，综合实验楼开工，9月份投入使用；提高教学管理服务水平，在实践探索的基础上，认真总结经验，高标准完成我校教学模式和教学管理模式的理性提升。另外在省电大的督导下，认真做好我校自查自评工作。按时保质提交自评报告、评估申请和领导汇报材料，高质量完成迎评电视片的制作，全面、系统、科学、规范地整理档案资料，为10月份的教育部对开放教育的总结性评估做好充分准备。

三、加强党的组织建设和干部队伍建设。

（一）充分发挥党支部和党员的战斗堡垒和先锋模范作用。认真落实党委布置的各项任务。每学期末召开民主生活会，开展批评与自我批评，使每个党员始终按照党员的标准严格要求自己。为有利于支部各项活动的开展，组宣部在下半年根据党员所

在岗位及范围对各支部成员进行调整。

（二）做好积极分子培养和党员发展工作，各支部要加大培养力度，吸收优秀分子加入到党组织中来，在“七一”前各支部完成今年的发展工作，并制定明年的发展计划上报党委。6月份为迎接建党八十四周年开展党员创优争先活动，并对优秀党员和优秀党支部进行表彰。下半年继续开办第八期业余党校。

（三）为提高中层干部的自身素质和领导能力，10月份举办第二期中层干部培训班，届时将请知名人士来校授课，并组织考察交流。

（四）加强对人事档案的管理和使用。为干部人事档案管理晋升国家一级标准做好必需的各项准备。

（五）按上级要求，认真做好我校的人才工作。贯彻落实好人才工作的各项政策，做好政治思想工作。

四、继续做好党风廉政建设及校务公开工作。

学校纪检会继续做好党风廉政建设及校务公开工作。进一步加强对党员廉洁自律教育，深入贯彻“两个条例”，通过各种讲座，搞好警示教育。加大监督和预防职务犯罪工作力度，认真做好年终财务审计、领导干部经济责任审计、重大项目审计，加强收费管理和制度建设，防止腐败现象和不正之风的发生。对群众关心的热点问题、涉及群众切身利益的问题增加透明度，以各种形式做到校务公开。根据市纪委开展廉政建设年活动的各项要求，制定我校活动方案，并认真实施。

五、进一步搞好精神文明建设。在保持荣誉的基础上，创新思路，继续开展文明单位创建工作，努力使我校“三个文明”

建设协调发展。

六、采取多种形式，借助多种媒体，加大自我宣传力度，不断提高电大在社会上的知名度，为我校招生、教学、就业等各项工作的顺利开展、扩大办学规模打开新的局面。

七、党、政、工、青、妇协调配合，以教育教学为主线，以提高教学质量为中心，采用丰富多彩、寓教于乐的教育形式开展各项活动。

（一）工会工作。教育职工增强主人翁意识，立足本职，爱岗敬业。维护教职工的合法权益，为教职工办好事、办实事，解决教师的后顾之忧。开展职业道德教育，使职工真正做到教书育人、管理育人、服务育人，组织教工参加教育局组织的“三育人”评比活动。开展业务创新活动，鼓励教师一专多能，提高教职工的整体业务素质。五月份配合教学处开展优质课评比、优秀电子教案评比及每学期末的“我心中最满意的教师”评选活动；拟于四月底召开春季教工运动会，在省教育厅评估结束后组织全体教工1—2日游，五月举办教工羽毛球比赛，九月参加教育局直属学校教工运动会，组织教工过好教师节，年底组织元旦联欢活动。

（二）团委工作。加强团员的思想政治工作，通过健康有益的活动教育青年树立正确的人生观、世界观和价值观。配合党委做好学生推优工作，为党组织输送优秀的后备力量。在雷锋活动月，开展青年志愿者服务活动；青年节前后，组织“

五、四”入团宣誓及表彰，校园足球联赛等活动；六月举办自律文化节，开展学生寝室文化卫生评比、校园形象大使评选等活动，倡导文明新风，增强文明自律；寒暑假组织学生参加社会实践，教师节开

展尊师重教献爱心活动，迎“十一”组织书法、绘画作品展；十一月举办体育节、社团活动节；十二月举办文化艺术节。

（三）妇委会工作。发挥妇委会的桥梁、纽带作用，组织女教工积极参与学校的重大活动，增强岗位闪光，巾帼建功意识。继续抓好计划生育工作，按时做好育龄妇女的生殖健康和孕情普查，组织女教工过好“三八”国际妇女节，“六一”节举办十四岁以下职工子女联欢会。

八、继续做好统战、保密、老干部、综合治理等项工作。

（一）统战工作。继续贯彻党中央关于新时期统战工作的方针、政策，加强对各民主党派及无党派知识分子的领导，学期末召开民主党人士派座谈会，组织各民主党派人士联谊活动。领导干部与民主党派人士继续交朋友，充分调动他们的参政、议政，共谋学校发展大业的积极性。

（二）保密工作。校保密领导小组，在市保密局的领导下一如既往地做好保密教育工作。组织涉密人员参加上级保密教育培训，每学期出一期保密专刊对教职工进行保密宣传教育。在寒暑假前进行保密工作自查，加强对校园网络、涉密计算机、涉密场所、涉密人员的监督管理。

（三）老干部工作。继续对老干部做好“政治、生活”两个待遇的落实，为他们老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐创造条件。坚持每两个月一次的政治学习和组织活动，做好先进党支部创建工作，组织老干部参加学校的各项大型活动，开好一年一次的通报会，四月组织老同志远游，“重阳节”组织老同志周边游。

（四）综合治理工作。加大对校园的综合治理力度，增强师生员工的法制意识、法制观念；关注师生思想动态，完善处理突发事件工作预案，定期开展安全稳定工作大检查，及时发现和排除隐患，维护校园的持续稳定，为师生员工创造良好的学习、生活和工作环境；认真布置落实“五一”、“十一”等节假日的值班工作。

2005年是我校落实各项工作关键的一年，全体教职工要树立全校工作一盘棋的观念，加强各部门间的协作与配合，发扬艰苦奋斗的精神，弘扬电大人特别能吃苦、特别能战斗、特别能打硬仗的优良传统，为建设开放、和谐、发展的电大而努力奋斗。

2005年3月16日

第四篇：中共邯郸广播电视大学委员会

中共邯郸广播电视大学委员会 保持共产党员先进性教育活动工作总结

按照邯郸市委和市教工委的统一部署，自7月份开始，我校作为第二批先进性教育活动单位，正式开始了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性集中学习教育活动。四个多月来，在市委、市教工委先进性教育活动领导小组的领导下，在市委先进性教育活动第二十七督导组的有效指导下，在全体党员和广大师生员工的共同努力下，我校先进性教育活动工作顺利完成了各项任务，取得了较为明显的成效。此次先进性教育活动，我校严格按照中央规定的学习动员、分析评议、整改提高三个阶段和“提高党员素质、加强组织建设、服务人民群众、促进各项工作”四个目标要求开展工作，做到了谋划积极，部署周密，措施得力，推进有序。全校应参加教育活动的有党委1个、党支部8个，实际参加集中学习教育活动的覆盖面达到100%。党员的参学率达到100%。广大党员以极大的热情，高度的政治责任感和自觉性，积极参与先进性教育活动，较好地完成了各个阶段的任务。经群众满意度测评，总体满意率达100%。

一、先进性教育活动的基本做法

（一）做到“五个到位”，确保先进性教育活动有序开展

1、思想认识到位，组织工作周密。学校党委高度重视保持共产党员先进性教育活动，把它作为当前学校各项工作的重中之重。从元月起，我校自觉地随着第一批先进性教育活动单位先行启动保持共产党 员先进性教育活动。在我校召开的第一次教代会上，提出要成立专门的领导机构。3月31日，成立了先进性教育研究所。7月份，学校就利用暑假着手筹备各项前期准备工作，做到“五到位”，即“领导到位，人员到位，组织安排到位，具体工作到位和经费到位”。成立了以党委书记、校长李守新为组长，党委委员、副校长王书增为常务副组长，党委委员、副校长王志安为副组长的“保持共产党员先进性教育活动领导小组”，并成立了先进性教育活动办公室，负责对先进性教育活动进行具体组织和指导；先进性教育活动办公室各成员分工合作，任务落实到位，承担了摸清底数、问卷调查、方案制定、材料下发、资料上网、骨干培训、先进性教育活动《专报》编发、文件整理等工作；为确保活动的开展，学校专门为先进性教育活动划拨专项经费。各党支部制订了具体的工作计划和制度，为先进性教育活动的顺利开展提供了组织保证和制度保证。在教育活动正式启动之前，通过问卷调查，深入了解全校党支部和党员队伍的现状，以及广大师生对先进性教育活动的认识、要求、期望和建议，有针对性的做好思想发动和舆论宣传工作预案，制订了《中共邯郸广播电视大学委员会开展保持共产党员先进性教育活动的实施方案》和《保持共产党员先进性教育活动第一阶段实施计划》，确保教育活动稳步、有序的开展。8月29日，学校召开党委会，会上明确提出，要求所有党员“加强学习，统一思想，提高认识”。9月1日，学校召开了保持共产党员先进性教育活动动员大会，正式拉开了先进性教育活动的帷幕。市委先进性教育活动第二十七督导组组长张建忠同志在会上作了重要讲话，使全体党员明确了 先进性教育活动的意义、目标和步骤。随后，学校各党支部结合实际，陆续召开支部动员会，按照计划有序地开展学习教育活动，并按要求写了心得体会及笔记。

2、宣传发动到位，活动氛围浓厚。一是在先进性教育活动中，我们每一阶段都根据学习教育的内容和特点，有针对性地进行思想动员。每次动员会上，都由党委主要领导作动员报告，对整个教育活动的目的意义、指导思想、基本原则、目标要求、方法步骤和组织领导提出具体要求，对每一阶段的每一项工作、每一个环节进行周密部署。通过动员，全体党员统一了思想认识，形成了广泛参与的局面。二是加强对教育活动情况的宣传，强化舆论引导。为了使党员先进性教育活动营造良好的舆论氛围，真正做到开门搞教育，接受群众的监督，学校充分利用网络、横幅、橱窗、展板、《专报》等多种形式进行宣传，编写了先进性教育活动《专报》19期，悬挂了宣传横幅6条，在学校网站上开辟了先进性教育活动网页，并在《学报》上开辟了“保持共产党员先进性教育活动”专栏，大力宣传学校优秀共产党员的先进事迹，宣传各党支部的好做法、好经验和实际成效，以激发全体党员的学习热情。此外，学校积极发动群众，让广大师生参与到这次教育活动中来。学校先进性教育活动办公室对开展教育活动的有关情况及时向全校师生公布，广泛征求群众意见。学校通过公开信、征求意见书、座谈会等形式，建立学校党委和群众的互动关系，听取意见和建议，自觉接受监督。通过各种形式的宣传和交流，在我校营造了先进性教育活动的良好氛围，也很好地发挥了舆论宣传的导向作用和推动效应，使先进性教育活动深入人心。

3、组织学习到位，学习效果明显。一是通过制定学习计划，把学习内容通过计划安排表的形式进行了具体分解，每个阶段的计划和实施方案及相关制度都及时下发各支部，使各党支部和党员明确了每一阶段具体内容和重点要求，增强了教育活动的时效性和针对性。二是创新学习形式，丰富活动载体，扎实推进先进性教育活动的深入开展，使我校开展先教活动显示出突出的特点。在集中学习过程中，开展了包括观看专题教育片、听专题辅导报告、组织专题论坛等灵活多样的学习活动。如，每周一办公例会上，先学习后进行办公会，上至校长、下至中层，轮流在办公会上讲课，致力提高素质；制作了网上升国旗仪式的课件，开创了在室内进行独具特色的网上升国旗仪式，受到了中央电大、省电大领导肯定；组织全体党员观看红色经典影片《狼牙山五壮士》，并写观后感；组织全体党员到爱国主义教育基地晋冀鲁豫烈士陵园参观学习，重温入党誓词，对照革命先烈找差距，等等。三是各支部一改以往“一人念，大家听”、“领导台上讲，群众台下听”的习惯，做到了人人参与学习、人人参与讨论，调动了广大党员学习热情，提高了全体党员学习的积极性，起到了共同进步、共同提高的作用。四是做到学习与思考相结合、学习与整改相结合、学习与工作相结合。广大党员能够带着问题学，紧密联系思想和工作实际学，各支部合理安排学习时间，正确处理工学矛盾，同时各支部都能把整改作为学习教育活动的出发点和落脚点，做到提前思考、查摆问题，为保证活动效果打下了坚实的思想基础。

4、把握关键到位，剖析问题准确。分析评议阶段的工作是整个活动的关键环节，我校高度重视这一阶段的工作，并按照规定动作，严格程序，一环扣一环，保证了先进性教育活动不走过场、不出偏差。一是学校领导通过开展谈心活动，通过党员互谈、党群恳谈、上下交谈等方式广泛征求意见，对征求到的意见进行专题研究、分析梳理，同时对撰写党性分析材料、组织学习、开好专题民主生活会和组织生活会等各环节的工作提出要求。二是学校主要领导亲自阅读党员支部书记和部门领导的党性分析材料，严格把关，对不符合要求或问题没找准、剖析不深刻、整改不明确的材料都指出了问题并退回要求修改，直至符合要求。三是我校参加分析评议阶段党员的有62名，全部按规定完成了3人以上的征求意见，先教办将征求到的意见进行认真梳理，归纳分类，其中领导班子征求到的意见和建议共73条，领导班子成员征求到的意见和建议共47条，各支部征求到的意见和建议共38条，中层领导征求到的意见和建议共145条，一般党员征求到的意见和建议共59条。四是通过积极发动，精心组织，学校领导班子和各党支部分别召开了专题民主生活会和组织生活会，会上大家畅所欲言，推心臵腹，自我批评有深度，不护短，不遮掩；互相批评有力度，出以公心，坦诚相见，气氛严肃而又和谐，真正达到了“找准问题，增进团结”的目的，收到了良好的教育效果。

5、整改措施到位，整改方向明确。一是高度重视整改方案和措施的制定工作，确立了“党委全面抓，支部重点抓，个人自觉抓”的工作要求，分层制定整改措施。在这一过程中，学校领导班子从党的建设和 思想政治工作、教学工作、行政管理、后勤服务、人才培养等几个方面入手，以“围绕‘三个代表’重要思想抓整改，按照‘关键是取得实效’抓整改，突出‘建立长效机制，强化服务基层’抓整改，坚持领导身先士卒，带头抓整改”为工作原则，针对征求到的意见和建议，学校提出了5方面整改内容、81条整改措施。二是各党支部针对自身存在的主要问题和工作中的薄弱环节，从加强支部自身建设，增强凝聚力、向心力和战斗力等方面制定了整改方案和相应整改措施。三是每个党员针对自身存在的问题，结合个人党性分析材料和支部评议意见，制定了个人整改措施。同时，按照实施方案的要求，召开党政联席会议专题讨论审核了整改方案和措施，并通过不同方式进行广泛征求意见，打牢了整改的基础，明确了整改的方向。

（二）坚持“四个贯穿始终”，确保学习教育活动取得实效

1、坚持把学习教育贯穿始终。学习教育是搞好先进性教育活动的基础工作。我们把开展理论学习作为提高学校党员素质、转变工作作风的重要手段来抓，并把学习教育贯穿在三个阶段的过程之中。一是通过通读全文、集中学习、党课报告、专题讲座、个人自学等形式精心组织，使全体党员深刻领会“三个代表”重要思想的内涵。二是在学习内容上除必读篇目和相关文件资料外，还从网上下载有关先进性教育方面的材料、领导讲话等提供给各支部和每个党员学习讨论，在学习方式上既有读书形式，又有观摩电影；即有理论教育，又有革命传统教育；既有中心发言，又有专题讨论，做到学习形式灵活多样，学习6 效果实实在在。学校老党员说：“我入党十几年来第一次得到那么深的教育，很有必要！”

2、坚持把加强领导贯穿始终。加强领导是搞好先进性教育活动的关键因素。在先进性教育活动中，我校始终以高度的政治责任感、饱满的工作热情投入到活动中，切实加强了组织领导。一是党委坚持落实领导责任制。党委主要领导切实履行了第一责任人的职责，投入足够精力抓工作，并有针对性地研究解决先进性教育活动中遇到的实际问题，使先进性教育工作始终沿着正确的方向顺利推进。其他党委委员也认真抓好联系点的各项工作。二是学校先教办严格把握好先进性教育活动各个阶段、环节的工作要求，在工作中严格把关，加强指导，防止松懈情绪的出现。三是各党支部和支部书记作为先进性教育活动的直接组织者和直接责任人，在活动中紧密联系工作实际、思想实际，充分发挥自身的主体意识、责任意识和创新意识，同时各部门负责人也积极支持，密切配合，统筹兼顾、合理安排。正是由于学校各级领导的自觉行动，才使先进性教育活动扎扎实实地开展。

3、坚持把督导检查贯穿始终。督导检查是搞好先进性教育活动的重要保证。在先进性教育活动中，我校紧紧依靠上级党委和督导组的帮助指导，保证了工作质量。一是通过召开支部书记会，在全面了解各支部工作进展情况的同时，不断总结经验、查找不足，交流体会、布臵工作，积极推动全校先进性教育活动的深入开展。二是学校先教办严格按照先进性教育活动各阶段的总体安排和具体时间表操作，严格掌握进度、把握质量，通过督导检查，做到了及时发现问题，认真 研究解决，有力促进了工作的开展。三是建立群众监督机制，让群众全程参与、监督先进性教育活动各阶段工作。充分依靠群众、相信群众，发动群众对党员、对支部、对党委的工作提出意见，进行满意度测评，把先进性教育活动是否取得成效的最终评价权交给群众。我们在整个学习的关键节点上，由群众对先进性教育活动进行测评。测评得到了大家的充分肯定，满意度达到100％。

4、坚持把高标准、严要求贯穿始终。高标准、严要求是搞好先进性教育活动的有效手段。因此在先进性教育活动中，我校精心组织，严格要求，保证了整个教育活动的效果。一是在各个阶段即将结束时及时进行“回头看”。通过回顾对照，全面检查自己在各个阶段的学习工作情况，做到及时查漏补缺，及时发现问题，解决问题，不断增强全体党员参与教育活动的积极性和搞好教育活动的信心。二是在各个阶段都组织全体党员以《党章》为准则，对照党员先进性的具体标准，认真检查自己在思想、言论、行动上的表现，衡量一下自己是否合格，是否起到了一个共产党员应有的作用，使广大党员能够进一步正视自身存在的问题，敢于敞开自己的内心世界，勇于改正自己的不足，达到了教育党员，激励党员的目的。

二、先进性教育活动的主要成效

邯郸电大在保持共产党员先进性教育活动中，领导重视，部署周密，贴近实际，使之有声有色，富有成效，主要表现在：

1、提高了思想认识和政治觉悟。

通过先进性教育活动，使全体党员受到了一次深刻的党性教育，经受了一次高尚的政治思想洗礼，认清了开展先进性教育活动的重大意义，较好地解决了“为什么学”、“学什么”、“怎样学”的问题，激发和调动了学习工作积极性和主动性，涌现出许多感人肺腑的先进事迹。年近退休的老专家柴巨溢同志，在学校新校区启用百难当道的时刻，在学校办公例会上慷慨宣誓，不讲待遇，潸然泪下，决然赴任，挑起管理重担。以柴巨溢同志为代表，一批党员危急时刻豁出来，带动广大师生忘我工作、团结拼搏、攻坚克难，推动了学校工作。

2、提高了思想素质和理论修养。

全体党员通过集中学习、个人自学、专题讲座、观看专题片等形式，认真学习《保持共产党员先进性教育读本》等规定的17篇重要文选及《中国共产党章程》。对党的先进性和党员先进性理论体系有了深刻的认识和把握，进一步认识和理解了“三个代表”重要思想的时代背景、科学内涵、精神实质和历史地位；进一步明确了科学发展观的内涵和要求，增强了贯彻落实科学发展观和构建和谐社会重大任务的自觉性；进一步深化理解了党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，提高了对加强党的执政能力建设的认识，增强了以执政能力建设为重点，以改革的精神推进党的思想、组织、作风建设，巩固党执政的组织基础的自觉性。我校全体党员的理论修养和思想素质有了显著提高。

3、进一步明确了党员先进性标准和具体要求。

学校组织全体党员统一学习市委聂辰席书记、周文夫副书记和纪检委副书记徐敕在全市廉政纪检工作会上的讲话，并结合学校实际和 不同群体党员的岗位特点，开展了新时期保持共产党员先进性具体要求大讨论。通过讨论，提炼出了符合党章和中央要求，又符合学校实际的共产党员保持先进性的具体要求，如提炼出了“坚定信念，牢记宗旨；勤奋学习，提高本领；爱岗敬业，勇于创新；艰苦奋斗，务实高效；坚持原则，顾全大局；遵纪守法，廉洁奉公”的具体要求，使全体党员在日常工作生活中有了行为准则，找到了前进的方向和整改的重点。

4、加强了基层组织建设，建立健全了规章制度。

从教育活动一开始，学校就通过各种方式联系在外工作的党员，力争每一名党员参加教育活动，并针对目前的基层组织，进行支部改选、选举新的支部书记。学校由过去的3个党支部发展为现在的8个。同时，各支部充分利用这次开展先进性教育活动的有利时机，建立健全各项规章制度，进一步完善了党员学习制度、支部工作制度、发展党员制度和思想政治工作制度等，进一步规范了支部工作和党员教育管理工作，使支部工作有章可循。然而，保持共产党员的先进性不能、也不可能仅靠这一次先进性教育活动，必须逐步建立起保持共产党员先进性的长效机制，才能使党永远保持生机和活力，永远走在时代前列。

5、先进性教育推动了电大事业的快速发展。

学校坚持把先进性教育活动落实到学校各项工作的具体实际中，全体党员围绕学校制定的“十一五”发展目标，针对学校工作的薄弱环节和影响学校长远发展的难点问题，提出建议和解决办法。全体党 员在认真参加先进性教育学习活动的同时，在本职工作岗位上，兢兢业业，勤奋工作，发挥了共产党员的先锋模范作用，有力地推动了学校各项工作和先进性教育活动的深入开展。例如：一是老校区统一调整用房，配臵空调，维修暖气管道，更新办公桌椅，拆破楼、拆破窗、拆枯树，刷楼墙，竖旗杆，建球场。功能齐全的东校区投入使用。二是明确职责范围，制定规章制度，理顺管理机构，调整中层干部，干群双向选择。三是试点项目科研课题顺利结题，《邯郸电大学报》创刊，专家与学术委员会、各类教研组成立。四是依靠市教育局人事处、组织部专家处支持，汇集全市专家资料，建立专家库。并邀请北大等7所重点大学近百名博士生、全国京剧十大名票、全省各市书协主席等专家参加，分别成立了太极拳、书画、京剧、新闻传媒、社区五大学院。五是进行“百万会战”，决战100天，招生一万人，已经招生8300人。六是学校主动降低学费标准，并为贫困学生减免了学费，形成以“奖”、“助”、“补”、“减”等多元化资助体系。七是教职工自发为临时工孙师傅的患病孙女捐款4000多元。临时工姜师父患重病住院，学校为他支付医药费3000元。为换肾病人杨海捐款，并免费提供学习条件。八是积极参加市“千名专家进百乡兴百业”活动，党委书记、校长李守新同志亲自部署并参加此次活动，给魏县、磁县、武安的贫困农村学校捐献数百套桌椅。九是建立职工健康档案制度，组织太极拳等全校性的全民健身活动，免费为教职工体检、打流感疫苗、统一服装和运动鞋。十是开办专家论坛，定期聘请专家名人前来讲学。现已邀请前求是杂志社社长高明光、北大教授湛中乐等前来讲学。十一是 举办了有史以来第一次教职工形象大赛和大学生形象大赛，领导、教师、学生全员登台亮相，有效的提高了礼仪水平和形象素质。十二是克服了在全省电大系统硬件最差的困难，实现了年初预期的三大重点任务目标：开放教育试点项目通过省教育厅评估，招生创历史最高记录，新校区建设完成第一步任务,在省教育厅召开的全省电大工作会议上介绍了先进经验。更为可喜的是，《建设邯郸开放大学总体规划》的“十一五”规划已列入市委“十一五”规划，为邯郸电大赋予了光荣而艰巨的重大历史使命，开辟了广阔而远大的前进发展道路。

省教育厅评估专家组组长、省电大曹树珍书记用“四个没想到”给以肯定：没想到邯郸市委、市人大、市政府、市政协和市教育局对电大的发展这么重视，没想到邯郸电大领导班子精神状态和事业心这么强，没想到全体教职工精神面貌这么好，并且是空前的好，没想到中期试点项目的整改取得了这么大的成效。省电大党委副书记张云霞评价说：邯郸电大短短几个月发生了翻天覆地的变化。

三、先进性教育活动的主要体会

（一）统一思想、提高认识是搞好先进性教育活动的前提 我校的党员先进性教育活动之所以开展得比较顺利，广大党员群众也比较满意，其中最主要的一点体会就是，统一思想认识、端正学习态度是我们搞好先进性教育活动的前提。我们自始至终重视了思想发动，统一了党员的思想，提高了广大党员的认识，帮助大家真正从思想上认识到了搞好先进性教育的重要性、必要性和紧迫性。在先进性教育活动的各阶段，全校各处室、各学院都进行了广泛而深入的思 想发动；各党支部都认真组织广大党员学习先进性教育相关理论文献，通过政治理论学习，通过党员标准大讨论，通过开展广泛而深入的批评与自我批评，通过扎实的整改，使我校广大党员充分认识和真实体验到了中央在全党全国开展先进性教育活动的重要意义，全校党员统一了思想认识，端正了学习动机，从而为搞好先进性教育活动奠定了坚实的思想基础。

（二）领导带头、率先垂范是搞好先进性教育活动的基础 在先进性教育活动中，我校各级领导干部率先垂范，主动加强政治理论学习，广泛开展谈心活动，深入开展批评与自我批评，自觉查找自身存在的问题和不足，积极进行整改和提高，为广大党员树立了很好的榜样。尤其是校领导干部在转变工作作风方面以身作则，亲历亲为，通过落实下联系点制度，深入到基层干部党员和师生员工中，积极开展调研活动，掌握第一手资料，做到了解情况到一线、解决问题到一线、服务群众到一线、先进性体现在一线，转变了工作作风，受到干部、党员和群众好评。

（三）加强领导、精心部署是搞好先进性教育活动的重要保证 在开展党员先进性教育活动期间，我校党委始终加强领导、精心组织、周密部署，保障了先进性教育活动的顺利进行。全校自上而下认真履行“第一责任人”和“直接责任人”的职责，一级抓一级，层层负责，落实到人。学校领导班子成员加强对各处室、各学院的督导，定期下联系点检查指导工作，注意解决和纠正教育活动存在的问题。为切实保障我校先进性教育活动的顺利开展，校党委、校先进性教育 领导小组先后出台了一系列相关措施和文件，对先进性教育学习活动和内容都做了周密安排和详细部署。按照学校的统一部署，各处室、各学院还结合自身特点，制定了符合自己实际的学习计划和相关工作制度，有的还就具体的考勤制度、学习记录、座谈讨论、业余自学等，做了比较细致的规定。

（四）“三边三改、即知即改”是搞好先进性教育活动的具体体现

在开展先进性教育活动期间，学校特别重视抓好边学边改、边议边改、边整边改和即知即改。学校党组织成员既是先进性教育活动的组织者，也是这项活动的参与者、实施者。随着先进性教育活动的深入开展，我们以解决与先进性教育要求“不适应、不符合”的突出问题为切入点，贯彻边学边改、边议边改、边整边改的方针，坚持即知即改。校党委针对广大党员群众提出的校领导班子存在的5大类73个突出问题，围绕近期目标和建立党建工作长效机制的目标的要求，制定了《中共邯郸广播电视大学委员会保持共产党员先进性教育活整改方案》。重点解决了一些群众反映比较强烈、广大教师学生非常关心的突出问题。其它问题将尽快予以解决。

（五）相信群众、依靠群众是搞好先进性教育活动的有效方法 在先进性教育的各个阶段，我们坚持了走群众路线，坚持从群众中来、到群众中去，相信群众、依靠群众，充分发挥群众的积极性和创造性，从而保障我校的先进性教育活动一直沿着健康、有序的方向推进和发展。在学习动员阶段，我们依靠群众，发动群众，开门搞教 育，开展广泛而深入的学习和讨论，统一了思想认识，形成了学习氛围，明确了学习目的，充分领会了开展先进性教育的重要性与必要性；在分析评议阶段，我们依靠群众，组织群众，广泛开展谈心活动，开展深入的“大讨论”，开展坦诚的批评与自我批评，广大党员从群众中吸取了宝贵的精神养分，提升了政治素质和觉悟水平；在整改提高阶段，我们按照群众的意见和要求，制定了整改措施，落实了整改计划，并建立了群众监督评价制度，主动接受群众的评议和监督。

通过先进性教育活动，我们广大党员与群众的关系更密切了，党群关系、干群关系有了明显改善。党组织的战斗堡垒作用也进一步加强。党在群众中的表率作用、模范带头作用得到了进一步体现。我们深深体会到，我校的先进性教育活动之所以开展得比较顺利，取得了预期的成效，之所以受到广大群众的关心、理解和支持，是因为我们很好地贯彻了群众路线，让广大群众自始至终全程参与、全程监督、全程指导。

（六）引导舆论、加强宣传是搞好先进性教育活动的有效举措 坚持舆论导向、加强宣传工作是我们在先进性教育活动中的重要举措。在先进性教育活动中，我们充分运用了学报、专报、计算机网络、宣传栏、标语、横幅等媒体和形式，大张旗鼓地宣传先进性教育活动，宣传“三个代表”重要思想，营造先进性教育活动的氛围。学校还注重在校外宣传邯郸电大的先进性教育工作，把我们的相关工作情况、典型事例、工作经验和特色亮点，宣传推介到校外，让我们的工作接受社会的监督，产生了很好的效果，引起了很好的反响。

（七）坚持“两不误、两促进”是搞好先进性教育活动的具体体现

把先进性教育活动与各项日常工作紧密结合起来，用学习促进工作，用工作带动学习，互相促进，互不耽误，这是搞好先进性教育活动的客观要求。在先进性教育工作开展的全程中，我校党组织立足于学校实际，从各位党员的自身条件、工作性质和岗位特点出发，着力解决学校存在的实际问题。各处室、各学院主动对照上级要求，查找存在的一些薄弱环节和不足之处，着重解决一些实际问题，力求用学习成果推动教学、科研和管理水平的上台阶，用先进性教育的成效促进邯郸电大的发展，体现了“两不误、两促进”的客观要求。

（八）着眼长远、形成长效机制是搞好先进性教育活动的历史使命

历史经验表明，党的先进性保持难，长期保持更难。持久、永远地保持先进性，是加强和改进党的建设、推进党的建设新的伟大工程的永恒课题，贯穿于党的思想、组织、作风、制度、能力等各项建设之中。对于我们党来说，搞好“根本性建设”，解决“永恒课题”，应当探索建立一套适应时代要求的健全有效的长效机制。否则，始终保持党的先进性就可能成为一句空话。

对于邯郸电大党组织来说，如何着眼长远、形成党员保持先进性长效机制，也是我们必须重视的一个重要课题。所以，我们在开展先进性教育工作中，必须做先进分子、干先进事业，必须重视保持先进性教育的长效机制问题，力求将先进性教育的成果，通过整改措施落 实好，通过建章立制巩固好，通过制定规划发展好，通过转变作风实现好。

四、巩固和扩大先进性教育活动的成果，在新的起点上全面推进我校党的建设，努力开创学校各项工作新局面

尽管我校先进性教育活动工作取得了明显成效，但由于种种因素的影响，还存在一些问题和不足。从总体上看，全校党员先进性教育活动进展情况健康，过程实在真切，测评结果群众总体满意度比较高；但在某些阶段与环节上，还有一定比例的不满意。各党支部先进性教育活动开展得都比较扎实，但也有少数支部工作落实不够、创新不够，个别支部出现了前紧后松的现象；有些部门整改的工作力度不够，对巩固集中教育活动成果的长效机制思考较少；个别党员先进性集中教育活动离党中央和市委提出的要求尚有距离，需要深入补课，等等。各党支部和广大党员不仅要进一步总结先进性教育活动取得的成功经验，更要充分认识到存在的各种实际问题和不足，进一步探索建立保持共产党员先进性的长效机制，把先进性教育活动的成功做法和经验用制度的形式固定下来，坚持下去，使先进性教育的成果得到长期巩固和不断扩大。今后，要着重抓好以下几方面的工作：

（一）坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，使广大党员干部的思想永葆先进性。我们要坚持社会主义办学方向，坚持用科学理论武装教职工和学生的头脑,指导教学和科研，促进师德校风建设，培养中国特色社会主义合格的建设者和高素质人才。我们开展先进性教育活动，主要内容就是要抓好“三个代表”重要思想的学习，进一步增强广大党员 实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，树立和落实科学发展观。前三个半月的集中学习教育活动即将结束，但是对于全校党员来讲，学习贯彻“三个代表”重要思想这一长期的政治任务仍将继续进行，后面三个月进一步完善和深化整改措施，巩固整改成果，建立长效机制的工作才刚刚开始，还需要同志们继续努力。从这个意义上讲，学校的先进性教育活动仍将继续深入的开展，广大党员特别是党员领导干部对“三个代表”重要思想学习还要不断深化，要始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，为学校的发展提供强大的力量和源泉。

（二）落实科学发展观，在坚持依法治校、科学管理上体现先进性。我们要自觉地用科学发展观指导我们的各项工作，不断完善各项规章制度，提高依法办事、照章办事的能力，把学校各项工作纳入科学化、法制化、规范化轨道。我们要以开源节流为措施，以厉行节约为原则，完善政策措施、强化节约意识、建立节约机制、加强科学管理，引导和教育广大师生员工发扬艰苦创业、勤俭办学的优良传统，形成节约风尚。我们要营造良好的人文环境，创造民主、平等的竞争机制，建立公正的规则体系、高效的组织体系和合理的法制结构，努力营造团结向上、拼搏进取、和谐融洽的校园秩序和氛围。

（三）健全完善长效机制，在加强党员和党组织建设上体现先进性。要健全和完善加强党的执政能力建设的长效机制，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以建设高素质的干部队伍为关键，以改革和完善工作机制为重点，以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础，不断提高党组织和党员干部的执政能力；要健全和完善加强党员理论 学习的长效机制，充分发挥党校的作用，用科学的理论武装党员干部的头脑，使广大党员和干部进一步坚定理想信念，进一步明确权利、义务，坚持党的宗旨，增强党性观念，发扬优良传统，保持党员队伍的先进性和纯洁性；要健全和完善加强党组织建设的长效机制，坚持和健全民主集中制和党内生活的各项制度，增强党组织工作的透明度，使党员更好地了解和参与党内事务，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

总之，我们要把这次先进性集中教育活动的结束，作为进一步加强党员先进性教育、推进党建工作、进一步做好各项工作的新起点，始终坚持学习和实践“三个代表”重要思想，充分运用这次先进性教育活动的成功经验，再接再厉，乘势而上，以崭新的精神面貌和一流的工作业绩，推动学校更快更好地发展！

中共邯郸广播电视大学委员会 保持共产党员先进性教育活动领导小组

二○○五年十二月十七日

主题词：共产党员 先进性教育 总结

邯郸广播电视大学先进性教育办公室

2005年12月17日印 抄报：市保先教育领导小组、市保先教育督导组、市教工委保先教育领导小组。抄送：党委委员、各支部。（共印30份）

第五篇：中共衡阳广播电视大学委员会推进党务公开工作实施方案

中共衡阳广播电视大学委员会推进党务公开工作实施方案

为进一步发展党内民主，加强党内监督，提高党的执政能力和领导水平，按照中共中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》和《中共衡阳市委办公室关于在全市党的基层组织进一步推进党务公开的实施办法》要求，中共衡阳市广播电视大学委员会结合自身实际，现就推行党务公开制度提出如下实施方案。

一、党务公开的指导思想、基本原则和目标任务

（一）指导思想

推行党务公开要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，按照加强党的先进性建设，提高党的执政能力和拒腐防变能力的要求，大力发展党内民主，保障党员权利，扩大党员、群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，始终做到立党为公、执政为民，为衡阳全面推进“四化两型”建设，开创科学发展、富民强市新局、争当科学发展排头兵提供有力保证。

（二）基本原则

1、坚持因地制宜、务求实效的原则。将我校实际情况和广大师生的要求相结合，科学把握党务公开的内容，增强党务公开的针对性。将方便群众知情参与和有利于对党员干部尤其是领导干部进行约束监督相结合，实事求是，注重实效，以党员、群众满意为标准。

2、坚持科学规范、突出重点的原则。依据党的路线方针政策和国家法律、法规实施公开，按照中共中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》要求，突出党内外反映的热点问题，面向群众，不回避矛盾和问题，不避重就轻，不避实就虚，科学规范党务公开的内容、形式和程序。

3、坚持积极稳妥、适当公开的原则。积极探索党务公开的新途径，着重研究工作中出现的新情况、新问题，做到有序推进，不断加强制度建设，确保党务公开工作在实践中不断巩固提高。正确处理好党务公开与保守党内秘密的关系。坚持固定内容长期公开、常规工作定期公开、热点问题及时公开、重点事项适时公开。

4、坚持相互促进、协调发展的原则。党务公开要与校务公开相结合，通盘考虑，统筹安排，通过党务公开进一步促进和完善校务公开的形式和内容，形成相互促进、协调发展、运转良好的“大公开”工作格局。

（三）目标任务

要通过推行党务公开，努力建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见和党内民主监督管理制度，使党的民主集中制得到有效执行，党内监督和社会监督得到加强，党内事务的透明度不断提高，党组织与群众沟通渠道更加畅通，党员群众的知情权、参与权和监督权等民主权利得到保障，进一步在我校形成以制度管权、以制度管人、以制度管事的局面。

二、党务公开的主要内容

凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内规章要求公开的内容；涉及面较广或比较敏感，本校党员群众以及社会普遍关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密的，都要最大限度地进行公开。具体有几个方面：

（一）长期公开内容

由校党委负责公开的：

1．校党委班子成员及分工职责，办事机构及职能；

2．信访举报及申诉途径、受理和处理程序；

3．违纪案件调查、审理工作程序；

4．党务公开的各项制度等。

由各党支部负责公开的：

1．党支部领导成员分工职责；

2．各项党内日常工作制度、党支部议事规则和决策程序；

（二）定期公开内容

由校党委负责公开的：

1．党风廉政建设责任制落实情况和党员领导干部廉洁自律执行情况，每年公开一次；

2．校领导班子民主生活会征集意见情况，会后制定的整改措施及向群众反馈的情况，每年公开一次；

3．校党委为民办实事的内容和进展情况，每年公开一次。

由各党支部负责公开的：

1．党支部工作计划和工作总结；

2．创先争优活动方案和党员公开承诺情况；

3．党员干部学习计划、党员教育计划及落实情况；

4．党支部工作进展或完成情况，半年公开一次；党建工作责任制落实情况，年终公开一次；

5．党支部书记年终述职述廉情况；

6．党员党费缴纳情况，每年公开一次；

7．党员专题组织生活会和民主评议党员情况（评议情况及评议处置结果等情况）及党员受处理情况，每年评议结束后公开；

8．党员开展结对帮扶和党员志愿者服务情况，每半年公开一次；

（三）随时公开内容

由校党委负责公开的：

1．干部人事工作情况（包括后备干部推荐培养、干部考察预告、干部任前公示、干部竞争上岗等）；

2．学校重大决策、重大项目安排、大额资金使用情况；

3．党员违纪案件查处情况；

由各党支部负责公开的：

1．党支部换届选举情况；

2．党员发展情况公示，主要包括入党积极分子、拟确定为发展对象、拟吸收为预备党员、预备党员转正事前公示等；

3．党员受奖励、惩处情况；

4．党员募捐情况；

5．困难党员帮扶慰问情况；

6．党代表、先进模范等推选情况；

7．经党支部同意、可以适时公开的其他重要事项；

8．上级党组织（党委）要求公开的事项及党员、群众关注的其他事项。

三、党务公开的形式、程序和时效

（一）公开的形式

1、党内公开

（1）召开党务公开会议；（2）印发党内公开通报；（3）公共场所设立党务公开栏。

2、社会公开

公开的种类：①召开相关会议进行公开；②在本地新闻媒体公开；③在公共场所设立党务公开栏公开（可结合实际，与校务公开栏合并设置）；④通过校园网公开；印发宣传小册子公开；⑤通过设立意见箱、发放征求意见表等方式征求对党务公开工作的意见、建议。

党务公开的形式必须坚持“规范、实用、简明、灵活”的原则，要针对不同的内容确定公开的形式和公开的层次。

（二）公开的程序

要把握好四个环节：

1、提出环节。校党政办公室按照上级党委党务公开的工作要求，结合我校实际提出党务公开方案，方案应包括公开的内容、方式、时限。

2、审核环节。校党委对公开方案进行集体讨论，校党政办公室根据校领导集体讨论结果对公开方案进行修改完善，送市教育局党委审核。

3、公开环节。校党政办公室按照公开方案实施公开。

4、反馈环节。实施党务公开期间，要明确专人负责收集、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时反馈给校党政办公室，并将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。

（三）公开的时效

公开的时间要与公开的内容相适应，原则上固定内容要长期公开；常规工作要定期公开，每季度更新一次；阶段性工作要逐段公开；临时工作随时公开；热点问题要及时公开；重点事项要适时公开。

四、时间安排和实施步骤

全校的党务公开工作从2011年4月开始，分三个阶段进行，具体步骤和时间安排如下：

（一）组织准备阶段（4月）

1、成立领导机构

成立中共衡阳市广播电视大学委员会党务公开工作领导小组。由中共衡阳电大党委书记萧烽同志任组长，校党委副书记李智平等其他党委成员任副组长，各党支部书记、组织委员、宣传委员为组员；领导小组下设办公室，杨安季同志兼任办公室主任，杨应云同志任办公室副主任，王晟同志为办公室成员。

2、制定工作方案

党务公开工作领导小组办公室要结合我校实际，制定推行党务公开工作的方案，建立党务公开责任制、公开内容集体讨论决定制度、党务公开监督员制度、意见收集处理反馈制度等相关工作制度。相关制度由各党支部书记负责落实，党务公开领导小组办公室负责收集反馈意见和不断总结党务公开工作经验。

3、做好宣传发动

召开全校党务公开工作会议，部署好全校的党务公开工作。要深入宣传发动，让广大党员群众家喻户晓，人人皆知，统一思想，充分认识。

（二）组织实施阶段（5-10月）

学校党委和各党支部要结合自身实际，按照制定的工作方案，全面实行党务公开。

（三）检查验收和总结提高阶段（11-12月）

党务公开工作要开展定期督促检查指导，解决工作中遇到的矛盾，纠正存在的问题。要及时总结开展党务公开的经验做法和先进典型，建立完善相关制度，逐步使全校党务公开工作制度化、规范化和程序化，形成长效工作机制。

中共衡阳市广播电视大学委员会

2011年4月10日