合水县水务局领导班子分析检查报

第一篇：合水县水务局领导班子分析检查报

合水县水务局领导班子分析检查报告

按照县委的统一部署，在县委学习实践活动指导检查组的正确指导下，水务局党总支把这次学习实践活动作为推动全县水务发展的难得机遇，高度重视，精心组织，较好地完成了学习调研阶段的各项任务。局党支部成员认真学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》三个读本和中央领导同志的讲话精神，特别是认真学习了胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上的重要讲话。围绕水利工作9个方面的重大课题，深入进行了调查研究，形成了一批调研材料。为了整理好局党支部领导班子贯彻落实科学发展观情况分析总结，先后召开了5次座谈会，广泛听取县委、县政府主管领导、人大代表、政协委员、党代表、离退休干部和服务对象的意见。在此基础上，局班子召开专门会议，班子成员结合征求到的意见和建议以及工作实际，本着实事求是的原则，对贯彻落实科学发展观的情况进行了认真分析总结，现在我代表班子作分析检查。

一、贯彻落实科学发展观取得的主要成效

我局坚持以科学发展观为指导，积极寻找新形势下水务工作与经济社会发展的结合点，逐步形成“坚持一个目标”（即建设可持续发展水利）、“把握两个规律”（即水的自然规律和经济

“千池百湖”项目，该项目规划在全县的十二个乡镇新建各类水利工程266处，其中：水库9座；淤地坝49座；水闸2座；人工湖6处；涝池200处。新增需水量7350.24万方，为城乡经济社会可持续发展提供了保障。

（三）水环境治理进一步深化。大力开展水土流失综合防治工作，以建设子午岭综合治理和水土保持生态修复工程为重点，大力开展水功能区划管理，开辟了新的城市水源区，认真制定并实施水源区保护规划；积极推进排污口管理，规范了入河排污行为，促进了人水和谐。

（四）民生水利基础进一步夯实。大力实施农村饮水安全工程，着力解决农村居民饮水不安全问题，饮水工程计划在西华池、吉岘、蒿咀铺、老城、何家畔、板桥、肖咀7个乡镇实施人饮工程370处，其中：机井供水工程2处，泵站扬水工程4处，管道引水工程3处，小电井361处。工程总投资712万元，其中：中央预算内专项资金537万元，地方配套及群众自筹175万元。解决1.5万人饮水安全问题。通过企地合作，规划修建新的城市供水工程，解决县城及周边群众的用水问题，项目的实施将进一步改善人民群众的生产生活环境，有力地促进和谐社会建设。

通过以上水利工程建设，初步形成了具有一定规模的防洪除涝、农田灌溉、水土保持和城乡供排水体系，将有效地改善

观的贯彻落实，还仅仅局限在对传统水利发展模式的修修补补，并没有上升到运用科学发展观重新审视和调整水务事业的发展方向和发展模式的战略高度。在治水理念上，还存在满足于行业的平稳发展而开拓不够，满足于已有的经验而创新不够，破解旧的体制机制的办法还不多，对如何创建水务的科学发展模式还需不断更新。二是深入开展调查研究不够。较多时间用在跑项目和日常事务上，用在抓好重点水务工作上，而深入企业调查研究、解决企业发展问题、帮助指导企业改革不够。三是统筹兼顾不够，研究全县的水利设施建设还不透。把主要精力放在规划未来几年加快水利发展的构想和争取大项目上，放在了谋划当前和今后一个时期水务发展上，未能统筹兼顾并处置好一些历史遗留问题，解决一些群众反映强烈的问题推进缓慢。四是水利体制机制改革的力度不够。在系统内部，既存在上下职责不清，也存在职能交叉的问题；相互之间既有缺位问题，也有越位问题，既浪费资源，又影响效率。政事不分、事企不分现象仍客观存在，导致事业单位社会服务管理职能削弱，同时企业生存又困难重重，影响了水务事业的健康发展。

三、贯彻落实科学发展观的主要方向、总体思路和主要措施

在这次学习实践科学发展观的活动中，通过认真学习和总结反思，以科学发展观为指导，我们对新时期水务创新发展的

合科学发展要求的发展模式，按照人水和谐理念，创新治水实践，推进可持续发展水利建设。

（二）关注民生，围绕民生促发展。要始终把群众呼声作为第一信号、把群众满意作为第一标准，大兴深入基层调查研究之风，真诚倾听群众呼声，真情关心群众疾苦，竭尽全力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，重视困难群众和弱势群体的基本生产生活用水保障，多为人民群众办实事、办好事。通过采取切实可行的措施，真正解决历史遗留及群众反映强烈的突出问题。

（三）大胆实践，用科学的方法助发展。在我们的治水实践中，有许多难点课题，需要我们依靠先进的知识和科技手段去破解。一要以科技提升防汛抗旱指挥调度和决策水平。以防汛抗旱指挥调度信息化建设为目标，建设我县防汛抗旱指挥调度和决策信息平台，实现信息化指挥，提高防汛抗旱指挥调度和决策的时效性和科学性。二要以科技促节水。大力推广和普及先进的节水新技术、新设备，以高科技节水设施、设备带动和引领节约用水工作。三要科学制定水利规划。既要研究工程蓄水对河床变化、河势安全的影响关系，又要着力研究蓄水对工农业发展带来的新机遇，科学编制、科学实施，确保工农业发展的科学性、可操作性和高效性。总之，要以科学破解发展难题，要以科学的态度推动实践科学治水，以科学作为促进水务

安全保障体系。加强饮用水源地管理，全面规划实施应急水源和备用水源建设，系统建立突发性水污染监测预警的有效机制；加快实施农村饮水安全工程建设，加强城镇供水能力建设，强化水质监管，切实保障城乡群众饮水安全。

（五）加强自身建设，人水和谐共发展。事业兴衰、关键在人，要把抓好行业队伍建设作为支撑和保障事业健康快速发展的根本途径。要准确把握“以人为本”的双重内涵，着力在提高水务服务管理职能和加强水务行业干部队伍建设上狠下功夫。一要打造服务型水行政部门。加快职能转变，推进管理创新，全面推进依法治水进程；坚持科学民主决策，大力推行水务政务公开，改进工作作风，提高办事效率，提供优质服务，方便群众办事；要按照“谁许可、谁负责、谁监督”的原则，加强对取水行政许可活动的监督检查，把事前审批与事后监管有机统一起来。要按照行政许可法规定的相对集中行政许可权制度，“一个窗口”对外制度，实行统一、联合、集中办理制度，从许可申请方式到受理程序和期限，都要体现便民快捷的原则，建立一个公开公正、廉洁高效、便民为民的服务型、法制型水行政管理部门。二要建设服务型水务干部队伍。要以科学发展观武装干部职工头脑、指导工作，加强工作的科学性，既要敢于创新，又要分类指导，坚持按照客观规律办事；加强工作的系统性，既要突出重点，又要统筹兼顾，推动科学管水治水各

第二篇：个人分析检查报1

个人分析检查报告

自我所开展深入学习实践科学习发展观活动以来，按规定和要求认真学习了《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》及上级有关领导的重要讲话等有关文件，积极参加讨论，整理学习笔记和撰写心得体会，根据所党支部学习实践科学发展观活动分析检查阶段的具体要求，紧密结合思想和工作实际，深刻反思剖析自己，现将个人分析检查情况报告如下：敬请各位领导和同志们批评指正：

一、通过学习实践科学发展观活动主要有三点体会：

一是全面准确地理解了科学发展观

深入贯彻落实科学发展观，关键是全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质。科学发展观作为马克思主义中国化最新成果，内容丰富，思想深刻。党的十七大报告指出：“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。”这一精辟论断，是对科学发展观思想内涵所作的最全面、最深刻而又最鲜明的概括。自觉地用科学发展观统领卫生监督工作，对于用发展着的马克思主义指导新的实践，继续全面加强卫生监督体制机制建设，开创卫生监督事业新局面，具有十分重大的意义，在相当长的时期内，对我们的各项工作都有非常重要的指导作用。

二是懂得了如何树立和实践科学发展观

要树立和落实科学的发展观，必须全面准确把握科学发展观的深刻内涵和基本要求。这就是要把握四条：一是要以人为本，二是要全面发展，三是要协调发展，四是要坚持发展才是硬道理。只有把自已发展起来了，强大了，过硬了，才能得到别人的认可，才能有所作为；只有科学发展了，发展中的一些困难和矛盾就会迎刃而解，无论是国家、单位、个人之间都一样，正如邓小平说的那句话“落后就要挨打”。

三是明确了如何用科学发展观指导和促进工作

我首先要自觉地用科学发展观来指导各项工作，踏踏实实干好本职工作，认认真真完成工作任务，树立正确的科学发展观，坚定共产主义信念，立足本职，当好人民公仆。把群众的利益当作第一考虑，扎扎实实开展好各项工作。同时，不断改进工作作风，在工作中注意顾全大局，切实做到令行禁止，要善于把上级精神与自身实际结合起来，创造性地开展工作；要注意团结同事，自觉接受组织和群众的监督，以扎实有效的工作实绩，体现新时期党员干部的先进性。

二、存在的主要问题

1、理论学习方面。理论学习抓得不紧，重视不够，缺乏持之以恒、常抓不懈的刻苦精神，对科学发展观的学习还没有完全做到全面、系统。导致对科学发展观的内涵理解得不深，对科学发展观的精髓领会不透，理论与实践结合不紧密，在工作中运用科学发展观指导监督执法工作的能力不强，解决当前工作中出的新情况新问题新矛盾不力，尤其是面对现在职能调整，感到有些困惑。

2、工作作风方面。工作作风不够扎实，工作中还有不少漏洞和薄弱之处，监督的覆盖面虽然达到了100%，但是对问题较多餐饮单位跟踪问效不够，地域之间发展不平衡；工作标准不够高，只求过得去，不求过得硬，有得过且过的思想，工作不够大胆，有畏难思想，考虑到职能的调整，有事不关已、高高挂起的思想，责任心和事业心受到影响，有怠慢、懒惰现象，对领导安排的工作干的比较及时，没有安排的工作不能提前去干，缺乏主动性和超前意识。

3、精神状态方面。缺乏蓬勃向上的朝气，求知欲望不强，进取精神不够，缺少敢为人先的拼搏精神。在工作中创新意识不强，习惯于默守陈规、循规蹈矩，有等靠要的思想和工作习惯。工作方法和思路都缺乏创新，虽然能够在完成本职工作上动脑筋、想办法，但是结合卫生监督工作所面临新形势、新问题、新任务的需要来看，创新意识还不够强，工作思路还不够宽，思维层次也不高，对新知识、新技术的学习上热情不高，韧性不大，有时精力不够集中，工作不能尽善尽美，争先创优的的意识不够。还没有脱离原有的工作方法和意识，还没有走出生搬硬套的工作误区。结合上级的工作要求开展自身工作，本身没有什么错，但在一定程度上束缚了思想，影响了工作的创新开展。

三、主要原因：

1、在理论学习上自觉性、主动性不够强。对科学发展观理论的系统学习不够，总认为科学发展是决策部门的事，领导的事，与自己没有太大关系，学不学没什么，满足于一知半解，认为自己只要把本职工作干好就行了，理论学的好不好，关系不大，忽视了长远，没有充分认识到工作任务发展变化的新形势，坚持系统学习的少，蜻蜓点水式学习的多；尤其是学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考，只从字面上理解，停留在表面，认识比较肤浅，导致对科学发展观的内涵理解得不深，对科学发展观的精

髓领会不透，理念转变不快，思想观念滞后，一定程度上影响了工作。平时虽然能够注重学习，主动看一些和工作有关的书籍、资料以及自身比较喜欢的一些其他书籍，但在学习上还达不到经常、不间断学习的境界。总是用的时候或想起来的时候才进行阅读。对业务知识学的多，其他领域的知识和新知识学的少，喜欢的书就多看，不喜欢的就少看，学习不能做到持之以恒，常抓不懈。存在有不好读书，忙于琐事，不勤读书，浅尝辄止、不求甚解，不善读书，学而不思，知行不

一、学用脱节的现象。

2、在工作上责任心和事业心不强。在工作中，特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用还不够好。在学习上侧重于与本职工作有关的内容，强调学以致用，缺乏全面系统的知识升华。只满足完成本职工作，没有自觉地去学习，结合自己的思想实际的少，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。在实际工作中，注重每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量。虽然能较圆满地完成本职工作任务，但只求一般标准，经常有满足感的倾向，比学赶超的思想淡化，站排头争第一的意识不强，缺乏使命责任意识，缺乏紧迫切感和时不待我的思想。

3、在工作创新上能力、认识不强。对工作上以满足于把安排的工作按部就班做好就行的思想，工作主动性不够强，创造性的开展工作能力较弱，思想观念与工作形势不相适应。缺乏长远眼光，对总体工作的把握不足，工作缺乏前瞻性、全局性的考虑。总是忙于眼前工作，工作后不善于总结，尤其是对工作的一些新思想、新思路、新方法不善于总结，使之升华为新的工作经验；虽然在工作中能够积极的想办法、出主意，但是没有把解放思想、转变观念的理念贯彻始终，思想落后，工作平淡，缺乏新意。

四、今后努力的方向和整改措施

1、切实加强理论学习，提高理论修养。一是从思想上引起高度重视，坚持与时俱进，发展自已，革新自我，真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。以科学发展观武装头脑，指导工作实践，不断提升卫生监督执法工作的本领、能力和水平，使自己树立正确的积极的人生观、价值观，学会用辩证的、历史的方法看问题，学会用科学的观点分析问题和解决问题；树立正

确的思想观念，培养自己的政治鉴别力和政治敏感性。坚持刻苦钻研的精神，掌握更多先进的知识文化，不断改进学习的方式方法，注重向领导和身边同志学习，不懂就问；注重各类新知识新事物的学习和效率的提高；牢固树立活到老、学到老的思想，坚持学习、不断学习，养成工作中学习，学习中工作的良好习惯。为监督执法工作提供强有力的思想理论基础。

2、切实转变工作作风，提高工作效率。进一步增强工作责任心和事业心，把单位当家建，把工作当事业干，充分发挥和调动自身的主观能动性，扎实做好本职工作，在工作中始终坚持高标准、严要求，积极发扬奋发向上的精神，振奋精神、开拓进取。注重在工作实践中发现矛盾和问题，大胆运用新知识、新思想、新思维解决工作面临的新问题和新矛盾，特别是在当前作为一名党员干部一定要增强全局观念、大局意识，主动、积极承担工作任务，切实树立以人本的思想，始终把人民的利益放在首位，真心真意为民服务，勇于将学到科学理论与实际相结合，注重总结与完善，切实提高业务工作能力，努力完成各项工作任务。让人民群众满意，让领导放心。

3、切实振奋精神，提高创新能力。开展学习实践科学发展观活动，就是要进一步解放思想，进一步转变观念。打破传统的思维模式，树立改革意识，具备敢为天下先、勇于创新的精神和争创一流”的勇气和魄力，在平时工作中，多思考、多动脑子，大胆实践，勇于创新，不断增强从工作全局性、前瞻性考虑问题的能力，创新是一个民族不断发展壮大的不竭动力，也一个人不断发展完善的力量之源，在不断发展自己、完善自己、提高自己的过程中要始终坚持顺境时不忘乎所以，逆境时不悲观消沉，始终保持乐观、豁达、昂扬的精神状态，为卫生监督事业的发展和

保障人民群众的健康贡献出自己微薄之力。

这次学习实践科学发展观活动是一次自我反思自我教育自我提高自我完善自我发展，听取意见接受批评，加深认识的好机通过这次活动，确实使自己接受了一次深刻地党性教育，既看到了自己在思想工作上存在的问题和差距，又进一步明确了今后的努力方向，在今后的工作中我将进一步树立自信、增强信心，自觉服从和服务卫生监督事业的改革与发展大局，自觉遵守和服从所里做出的各项决策决定，认真查找与改进自己思想及工作中的差距，不断完善和提高自己，做一名学习实践科学发展观的模范。

第三篇：水务局党委领导班子通报材料

水务局党委领导班子通报材料

按照各级对教育实践活动的部署，水务局党委以开展“回头看”为契机，认真组织学习，严格按照省、市、县各级部门的有关部署，结合作风转变、反对“四风”，坚持边学边查边改，把学习教育、查找问题、改进作风贯穿群众教育实践活动始终，认真抓好督查整改，结合实际抓好落实。现将有关情况通报如下：

一、学习情况

局党委专门召开会议部署，要求各单位要安排专门时间，认真贯彻落实中央关于全面从严治党的部署要求，深入学习贯彻总书记系列重要讲话特别是教育实践活动总结大会上的重要讲话精神和视察山东重要讲话精神，准确把握“回头看”的主要内容、方法步骤和有关要求，结合实际细化措施，把中央部署做实做到位，以开展“回头看”为契机，推动深化整改、谋划明年工作。各基层党组织组织所属党员干部开展专题学习，结合实际研究制定了贯彻讲话精神，巩固和拓展教育实践活动的具体措施。

二、整改方案落实情况

局党委将制定的整改措施进行进一步细化，确保整改措施具体可行，落实到位，对列入整改的问题全部按期解决，整改效果较好，得到了群众的认可。全系统认真贯彻落实中央八项规定精神，对照中央、省委、烟台市委和我市列举的

“四风”种种表现，从一个个具体问题入手，从严从实开展了反对铺张浪费、治理“庸懒散”、会员卡清退等一系列集中整治活动，加大了对“九不准”规定执行情况的监督检查力度，以严的标准、严的措施、严的纪律整治“四风”。班子“四风”突出问题得到有力整治，干部作风、服务水平发生很大变化。全局性会议、文件、简报同比减少10%，日常经费开支压减10%，清理超标办公用房400平方米，处理超标公车3辆，其他方面也做到了令行禁止。

三、专项整治方案

我局以维护农民合法权益为中心，以强化水利涉农专项资金监管为重点，通过宣传政策、自查自纠、督促抽查、严肃处理等措施，促进了党员干部作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，确保第二批教育实践活动取得实效。在解决河道及水源地保护问题上，进一步加大了河长制实施力度，通过开展污染源调查、建立问题整改台帐、开展联合执法、加大督导通报力度、强化舆论宣传引导等措施，督促各镇街区累计出动人员9000多人次，车辆机械2500台次，清理河道200公里，清除垃圾淤泥7万立方米，封闭排污点8处，关停养殖场4家，查处非法采砂点3处，拆除违法构筑物10处，全市一些骨干河流呈现前所未有的新面貌。在解决农村人居环境问题上，进一步加快了泳汶河污水处理厂工程的前期工作，目前已完成可研报告编制评审，以及水土保持方案、安全评价、节能

报告、地震评价、环境评价报告的编制，正在进行用地规划调整，计划明年动工。2014年，我局对农村饮水安全、中小河流治理、塘坝除险加固等9项涉农水利工程项目的1.1亿元资金进行规范管理和使用，目前已全部完成，没有发生任何侵害群众利益的行为。

四、制度落实情况

按照中央破立并举的要求，修订完善了一大批规章制度，做到问题整改一类、制度跟进一套，做到了既治标、又治本，标本兼治，以制度建设保障来之不易的作风建设成果。配套衔接的作风建设制度体系逐渐形成，织密扎紧了制度的笼子，制度执行力和约束力同步增强。局党委班子确定新建规章制度4项、修订完善规章制度9项、废止规章制度1项；各基层党组织班子新建规章制度5项、修订完善10项、废止5项，从公务接待、公务用车、值班考勤、领导干部个人重大事项报告到民主议事、科学决策等各个方面都有明确、具体、严格的制度约束。在此基础上，加大了对制度执行情况监督检查的力度和频次，强化了明察暗访、问责通报、责任追究等制度执行措施，查处违反考勤制度问题1起、处理违纪干部1人。

五、上下联运整改情况

在教育实践活动中，全系统各基层党组织坚持以上带下，以下促上，深入推进上下联动整改落实工作，局党委既抓好自身深化整改的工作，发挥好引领带动作用，推动系统 的整改工作，又善于从基层单位反映的情况中发现问题，努力从源头上解决问题，形成工作合力，而且主动与全年工作任务有机衔接，教育实践活动取得了实实在在成果。

六、整改责任落实情况

局党委明确责任主体，各基层党组织主要负责人认真履行‘第一责任人’责任，把整改落实的责任横向到边，纵向到底，具体到岗，责任到人，确保活动不留死角、不挂空挡。进一步完善责任方案，结合上级要求和群众意愿，明确工作目标、方法步骤、时限要求和具体措施等，以具体求深入，以细致促落实。地此基础上，强化责任追究，‚狠抓不落实的事，追究不落实的人‛，对整改落实不到位的人员追究其责任，起到以儆效尤的作用，促使广大党员、干部强化责任意识，以踏石留印、抓铁有痕的精神真反‚四风‛、真转作风。

第四篇：水务局领导班子民主生活会实施方案

水务局领导班子民主生活会实施方案

根据县委(2006)46号文件精神，为好范文版权所有，全国文秘工作者的114!保证我局党政领导干部民主生活会质量，加强党内监督，提高领导干部思想水平和党性修养，强化领导班子自身建设，经局党组研究，特制定如下实施方案：

一、民主生活会时间：

我局党组民主生活会定于2006年8月13日上午召开，时间为一天。

二、民主生活会参加对象：

局党组成员。领导班子成员中的非党干部、局机关党委书记等列席会议。

三、民主生活会的基本内容和主题：

基本内容：主要是就贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况；加强领导班子自身建设，实行民主集中制的情况；艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况；坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况及其他重要问题，进行检查、总结，开展批评与自我批评。

主题：结合我局工作实际，此次民主生活会的主题是：树立公仆新形象、促进水利大发展。

四、民主生活会会前准备：

1、组织学习。7月15日至7月20日为学习阶段，主要学习县委(2004)46号文件、县委组织部(2004)67号文件、《公务员法》、《××县党员干部四项教育材料》等内容。

2、征求意见。7月21日至7月31日为征求意见阶段。向县级各部门、局属各单位发放《征求意见函》，设置意见箱，组织各基层单位负责人、部分职工代表、离退休老同志召开座谈会，广泛征求对水利局党政领导班子及成员在党性党风、廉洁自律和工作方面的意见建议。7月31日前对征求到的意见建议进行梳理，并向领导班子及成员反馈。

3、开展谈心。8月1日至8月5日为领导班子成员开展谈心阶段。通过相互谈心交心，增进了解，消除隔阂和误会，化解矛盾，增强团结。

4、撰写发言提纲。8月6日至8月10日为领导干部撰写发言提纲阶段。领导班子成员要根据民主生活会主题、群众所提意见和上级党组织所提出的问题，认真撰写发言提纲。着重检查自己在党性党风、廉洁自律和工作方面存在的主要问题，剖析思想根源，对领导班子及其成员存在的突出问题提出整改措施；同时对领导班子其他成员提出批评意见。对群众有反映，但本人认为不宜写入发言提纲的问题，可以另写专题材料，交领导班子主要负责人，也可以转交上级党组织。

五、召开民主生活会

1、开展批评与自我批评。领导班子成员要紧扣批评与自我批评主题，开门见山，紧密联系思想和工作实际，积极开展思想斗争。要从团结的愿望出发，讲党性，讲原则；要实事求是，坦诚相见，以理服人。要防止见事不见人，只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲问题、只讲集体不讲个人的现象；要防止把民主生活会开成总结汇报或研究部署工作的会议。开展批评与自我批评，一般应先班子、后个人，先领导班子主要负责人、后其他班子成员，逐个进行。

2、正确对待批评、意见和建议。领导班子成员要本着“有则改之，无则加勉”的精神，正确对待别人的批评、意见和建议。对正确的意见，要诚恳接受，并认真剖析根源；对意见较集中或重大的问题，要作出负责任的说明；对不符合事实或不完全符合事实的意见，要实事求是地作出解释。

3、对领导班子成员存在违纪、违法问题，本人不自查，领导班子主要负责人知情但在会上不指出、不批评的，一经发现，将严肃追究本人及领导班子主要负责人的责任。

4、领导班子成员不得缺席民主生活会。

六、民主生活会情况的通报、研究整改和材料处置

1、民主生活会结束后，由局党组将召开情况向本单位干部、群众和局属各级党组织通报。通报内容包括：民主生活会的时间、主题、参会人员、查找出的主要问题、整改方案及上次民主生活会整改方案的落实情况等。好范文版权所有，全国文秘工作者的114!

2、对县级各部门、基层各单位反映的意见和在民主生活会上检查出来的领导班子及其成员存在的问题，必须逐个研究，制定整改措施，形成整改方案并上后县委(组织部)，要明确整改时限和责任单位、责任人。民主生活会的整改情况在第二年的民主生活会上进行通报。

3、局党组将加强对整改措施落实情况的督促检查，对问题没落实或是不到位的，要分清责任，提出批评，限期改正。

4、在民主生活会结束后10天内，将民主生活会情况报告、原始会议记录、会前征求的意见、整改措施和方案等相关材料上报县委，并抄送县委组织部和县纪委、县农办。

5、民主生活会后，必须将民主生活会的材料进行认真梳理，立卷归档。归档的材料包括：会议方案、会议通知、征求的群众意见、个人发言提纲、会议原始记录、整改方案、民主生活会综合情况报告及上次民主生活会主要问题整改落实情况等。

七、组织领导和管理

1、局党组书记××为此次民主生活会的第一责任人和召集人。

2、第一责任人的主要职责是：负责组织做好会前的各项准备工作；根据上级党组织的意见和干部群众反映的问题，同领导班子成员交心谈心，做到对领导班子及成员的基本情况、存在的主要问题心中有数；带头认真学习，认真撰写发言提纲，认真做好对照检查和

自我剖析，正确引导领导班子成员开展批评与自我批评；代表领导班子进行对照检查和自我批评，承担领导班子中存在问题的领导责任，对民主生活会进行总结，主持制定整改方案，认真抓好整改落实。

第五篇：水务局水政工作总结

文章标题：水务局水政工作总结

2005年，**市水务局坚持以科学的发展观为指导，全面推进依法行政和依法治水思路，通过实施有效的水政管理机制，紧紧围绕水资源短缺与社会发展这个现实问题,努力打造人水和谐社会，促进了全市经济的健康持续发展。

一、认真学习宣传法规，奠定依法行政基础

一是全面启动“四五”普法规划，积

极参加了省市组织的各种普法活动，提高了全局干部职工的依法行政能力；二是在“世界水日”、“中国水周”宣传期间，进行以“保障饮水安全，维护生命健康”为主题的宣传活动，出动宣传车在城区、油区设立宣传站，在重要乡镇及河段巡回宣传水法律法规；张贴主题宣传画，刷写固定标语，张挂横幅；召开用水户座谈会，收到很好的宣传效果；三是大力宣传节水型社会建设，使全社会都来关心水，节约水，爱护水；四是配合有关部门完善水行政许可项目，保证了水行政许可项目的有序进行。

二、规范与创新并重，不断提高水政执法水平

水政执法是一项技术性很强的系统工程，而建立科学完善的执法制度则是《水法》实施的重要保障。在工作中狠抓了三个方面：

一是强化业务培训，锤炼执法素质。举办水政执法培训班2期，使全局水政执法人员从执法理论到执法实践上进行一次“充电”。聘请了市法制办负责人、市法院法官及有关专家进行执法程序辅导，部分业务骨干参加省厅业务培训，举办半封闭式半军事化培训班，对水政执法人员的业务技能和个人仪表举止进行综合训练，执法队伍精神面貌焕然一新。根据市执法队伍培训规划，05年在水政执法人员中，选派7名同志参加法律专业大专班学习。到05年底，全局有1/2的执法人员达到了大专层次水平，06年按照规划现已全部参加法律大专班学习，预计到07年底全部达到大专层次水平。

二是规范执法程序。健全和严格执行《**市水资源管理细则》、《**市取水许可管理制度实施细则》以及《水政监察暂行规定》、《水政监察大队管理规定》、《水政执法巡查制度》、《水事案件主办责任制》、《执法文书档案管理办法》等系列管理制度，实现了“执法队伍专业化、执法文书标准化、执法程序规范化、执法行为合法化”；同时，十分注重与当事人的沟通，防止错案；十分注重向举报人反馈查处情况，并充分尊重举报人的处理意见，大大提高了执法效率和办案质量。2005年查办水事案件、调解水事纠纷200余起，有力地维护了水法尊严，发挥了水政监察为经济建设“保驾护航”的作用。

三是立足执法效果，创新工作思路。跳出狭隘的执法观念，从建设社会主义新农村，配合创建文明生态城市、保障经济社会可持续发展的高度来看问题，抓住矛盾的关键，求得工作实效。比如针对农村河渠非法取土屡禁不止的问题，专项调研分析其成因有二：一是由于多年干旱少雨，农民对河渠防洪除涝的重要性认识不足，守法意识相对淡薄。二是农村房基建设确实极少有取土空间，一些农民偷挖河渠堤坡土。也由于多年来政府不再组织义务工疏浚河渠，河道淤积普遍较严重。针对以上情况，我们继续采取“疏堵结合”的办法，在淤积严重的部分乡镇河渠上规划出取土段，并进行严格监督，允许乡村群众就近取土并收取少量取土费。不但方便了群众，杜绝了乱取土，而且疏浚了河渠，同时征收部分取土费支持了水利工程建设，受到了群众的欢迎。同时，把执法和管理紧密结合，在千里堤建设“标准示范段”。从路面硬化、堤坡植被到管理细则、执法巡逻都进行了配套升级，使示范段的生态环境和管理水平明显改善和提高，为整个千里堤执法管理的深化积累了经验。

三、积极引导，推进节水型社会建设

（一）严格取水管理，控制总量平衡

对取水许可证实行了严格的审验制度，对无证取水、超量取水和无计量设施取水的单位进行了严肃处理，年内连续下达了封闭城区自备井和进行排污口登记管理办法。对市区（包括油区）用水单位和个人征收污水处理费，规划用水大户取水定额，利用经济杠杆控制污水的产生和排放，从而进一步降低水资源的污染和浪费。

（二）完善引导机制，推进农村和农业节水

地下水位不断下降和饮用水管理粗放，造成农村饮水取水难、节水难、收费难、维护难的“四难”现象日益突出。重点进行了“一户一表、水表出户、计量收费”的农村供水改制工作，到2005年底，完成了85个村的水改任务，收到了可喜成效。群众全都吃上了水，而且实现了全天供水和计量收费管理，既提高了群众生活质量，又极大地减少了水资源浪费，增强了群众的节水意识，供水设备的维护也有了可靠的经济来源。

（三）打造水务形象，提高服务水平

以依法行政为主线、以文明创建为载体，全方位开展了水务形象建设活动:一是走访入户，宣传到心。在先进性教育活动中，组织工作人员下乡入户，把国家水利法规和政策送到用水户手中，为群众解惑释疑，通过和风细雨的座谈，使用户了解我市缺水的严峻现实，树立节水、惜水、遵守水法的意识。二是透明管理，收费公开。严格执行政务公开的各项规定，对各种收费性项目上栏公布，明确收费依据和标准；对服务性项目，公布办理程序和办清时限。三是开展服务承诺活动，创建文明服务窗口。虚心接受社会监督。如供水公司向社会公布抢修电话并承诺提供24小时全天候抢修服务，市区30分钟到达抢修现场，保证小修不超过24小时，大

修不超过48小时。实行两年来受到了群众的欢迎。四是自觉配合全市中心工作。今年我局承办的白洋淀文明生态旅游区，国省干线文明生态长廊的创建工作，水务局执法监察人员，从宣传入手，主动争取乡村干部配合，耐心工作，文明执法，并与国土局相互合作，在短短两个月时间，清理各种生活生产垃圾300余处，维修桥梁14座。为我市文明创建工作做出了贡献。

回顾一年来的工作，有成绩也有不足。

1、在取水计量管理方面还要深化和加强管理，进一步完善计量设施。2在南水北调干渠工程基金的征收工作中还有许多问题需要进一步解决。

3、在强制节水措施方面，还要研究制定切实可行的具体办法。

2006着重做好以下几方面的工作：

1、强化队伍建设、加大普法宣传力度。

2006年是“十一五”工作规划和“五五”普法规划的开局之年，所以要加大法律法规的学习宣传力度。今年计划从水资源费中拿出20万元，增加宣传资金的投入，通过多种手段和措施进行宣传。在重点做好《水法》宣传的基础上，结合“世界水日”“中国水周”“12.4”法律宣传日，大力开展涉水法律“进单位、进学校、进企业、进乡村”、活动，通过宣传，提高全社会的法律法规和水危机意识。在加强执法队伍建设方面，从深化能力建设入手，围绕“依法行政、依法治水；增强素质、强化效能；保驾护航、创新局面”这一目标，不断深化能力建设活动，进一步强化水利执法，不断提高执法能力和执法水平，重点提高水政监察人员的执法技能和综合素质，增大执法装备投入，增强执法机动能力，真正地做到秉公办案，执法为民，为水资源管理保驾护航。

2、健全执法网络、完善执法监督机制。

对外，建立市、乡、村三级纵向执法联系网络，与法制办、法院、信访局、国土资源局等相关单位建立横向执法联系网络，拟加强与市公安局的合作，以提高水行政现场执法力度；对内，制定《水行政执法巡查制度》，通过建立执法联系网络和巡查制度，一旦发生水事违法行为、水事纠纷或上访案件，及时发现和采取应对措施，使违法行为处理在萌芽状态，许多水事纠纷、上访案件被及时控制在小范围内解决，降低执法成本，提高执法效率。

3、规范执法行为，提高文明执法成效。严格按照《**市水政监察暂行办法》执法，凡立案查处的水事违法案件，由水政监察大队统一调度指挥。做好执法文书的严格管理；进一步做到执法程序的规范化，要特别注意履行好告知程序，不折不扣地接待和处理好群众来访，不留后遗症；做到执法效果到位，分清不同情节，按照水法及相关法律法规，配合新农村建设，实施取水的可控管理，对乡镇企业自备井不按时安装水表，或有意破坏计量设施的，按政策从重处罚，为农村整体环境改善服务。配合做好南水北调基金的催缴工作，争取完成征收任务，为南水北调工程干渠基金的征收提供执法保障。

4、强化管理水平，维护水务工作环境。一是严格办理取水许可（预）申请审批。凡未进行水资源论证和审查的项目，不予发放取水许可证；二是从取水计量设施入手，切实加强取用水的监督管理，建立定量的科学管理机制；三是积极配合有关部门，搞好白洋淀的清理整顿工作。据冀**号文，我市成立了清理白洋淀违章建筑工作领导小组，对白洋淀周边堤防及淀内所有未经水行政主管部门批准的非防洪工程进行清理整顿，现已完成普查工作，争取上半年完成评估论证和落实清理整顿的扫尾工作，并对建设项目的实施好监督检查。

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