泸县筑业协会工作制度

第一篇：泸县筑业协会工作制度

泸县筑业协会工作制度

第一章 岗位职责

第一条

为规范本会人事管理，依据《泸州市建筑业协会章程》及其他相关法规、政策，制定本制度。第二条 协会理事长职责

(一)协会理事长为法定代表人，负责本会的全面工作；(二)

召集和主持理事会及常务理事会；

(三)检查会员代表大会、常务理事会决议的落实情况；(四)

代表本会签署有关重要文件。第三条

协会副理事长职责(一)

协助理事长工作；

(二)受理事长委托代理行使理事长职责。第四条 协会秘书长职责

(一)主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；

(二)协调各分支机构开展工作；

(三)提名副秘书长以及各分支机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；

(四)决定秘书处工作人员的聘用；(五)

处理其他日常事务。第五条

协会副秘书长职责(一)

协助秘书长工作；

(二)受秘书长委托代理行使秘书长职责。第六条 协会分支机构负责人职责

(一)主持分支机构的工作，在规定的业务范围内领导分支机构开展活动。

(二)决定分支机构工作人员的聘免。

（三）对分支机构的财务负责。第七条 协会秘书职责

（一）负责协会有关文件材料初稿的草拟；

（二）负责协会文件收发及档案管理；

（三）做好协会会议及大型活动的事务性工作；

（四）负责协会年检、换证；

（五）负责协会内部刊物编辑及网站供稿；

（六）协助做好沟通、接待工作；

（七）完成领导交办的其他工作。

第二章 人事任免

第八条 本会理事长、副理事长、秘书长是经协会理事会选举产生，其变更、罢免程序按协会《章程》的有关规定执行。第九条 本会的理事长、副理事长、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）在本会业务领域内有较大影响；

（三）最高任职年龄不超过70周岁；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚；

（六）具有完全民事行为能力。

第十条

协会分支机构负责人及秘书处副秘书长的任用由秘书长以上协会领导提出候选人，须经协会理事会或常务理事会审议通过。其变更、罢免程序参照协会《章程》有关规定执行。

第十一条

协会工作人员聘任及解聘

（一）协会秘书处工作人员由秘书长根据工作需要决定聘任及解聘。

（二）协会各分支机构工作人员由各分支机构负责人根据工作需要决定聘任及解聘。

（三）协会财务工作的人员必须具有相应的从业资格，其聘用及解聘须经理事长同意。

第三章 工资福利

第十二条

协会与聘用的工作人员签定劳动合同（已与原单位签定劳动合同的借用人员除外），工资及补贴标准由双方协商订立，其他福利待遇参照国家对事业单位管理的有关规定执行。

第四章 考

核

第十三条

为建立健全科学、有效的监督运行机制，调动协会及各分支机构负责人履行职责的积极性，本会实行负责人定期述职，会员民主评议的考核方式。

第十四条

本会理事长、秘书长及各分会会长原则上每两年述职一次。以书面形式完成述职报告，述职报告及民主评议表一同寄至各会员，由会员对各负责人工作进行评定。第十五条

述职报告应包含以下内容：

（一）着重阐述个人履行职责以及完成工作计划（目标）的情况。

（二）带领本部门执行本会章程及各项管理制度的情况。

（三）工作思路及在工作中所起的作用和效果。

（四）存在的问题和经验教训，以及任期内的工作打算。第十六条

评定等级分为良好、满意、基本满意、不满意四级，并写出评定理由及意见建议，作为今后整改依据。第十七条

协会工作人员由各部门负责人进行考核。

第五章 培 训

第十八条

为提高工作人员的政治和业务素质。协会须加强对工作人员的培养和教育，多渠道、多形式地开展培训工作。第十九条

各部门可根据需要，有组织地开展人员培训。职工个人也可申请参加业务培训，培训内容必须紧密结合业务工作开展的需要，凡与职工本职工作没有直接联系的外出培训，原则上不予批准。

第二十条

职工外出参加培训须经理事长批准。短期外出培训或参加学术会议按正常差旅标准报销，长期培训补助标准另行制定。

此项制度自公布之日起实施。

泸县建筑业协会 2013年1月

第二篇：泸农党建

泸农党建

第一期

（总第008期）

中共泸西县农业局委员会办公室 二○○九年三月五日

目录

● 县农业局狠抓党建工作促农业农村经济发展… ……...………（2）

● 县农业局认真学习贯彻县党代会精神………………………......（4）

● 县农业局认真组织收看云南省抗灾救灾工作总结表彰大会实况…....（6）

● 县农机化学校开展帮抚结对春节慰问活动………………..…...（7）

● 县农技中心组织召开乡（镇）农科站长会议...……………….…（7）

● 用努力结出“优秀”花实………………………………………..…（8）

2谋发展的和谐氛围；坚持深入研究和探讨新形势下思想政治工作和党风廉政建设的新举措新方法，积极消除不良倾向，教育了党员干部，树立了一批先进典型，党风廉政建设取得突出的成效。

四是着力抓好活动载体建设，大力提升党组织凝聚力和战斗力。开展党员干部下乡服务“三农”设岗定责活动，紧紧围绕县委、政府的工作目标创造性地开展工作，积极派出党员干部和农业科技人员深入农村、深入农业生产一线，指导农业生产，开展农业科技培训，推广先进农业技术，帮助新农村建设挂钩村理清思路，指导产业发展；按照“领导在一线服务、干部在一线创业、政策在一线体现、问题在一线解决、形象在一线树立的„一线工作制‟和打造学习型机关、服务型机关、高效型机关”的要求，认真贯彻落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制、办事公开制、过错责任追究制等制度。根据系统各党支部不同行业的工作要求开展设岗定责活动（岗位职责）和服务承诺，制定党员形象标准，以此强化党员的荣誉感和责任感，从而形成群众向干部学习，党员向优秀共产党员看齐，先进更先进，后进赶先进，人人勤奋敬业、个个爱岗奉献的浓厚氛围。

（县农业局党委

饶文东）

县农业局认真学习贯彻县党代会精神 按照中共泸西县委办公室《关于认真组织收看县党代会实况直播的通知》要求，县农业局于2009年1月13日以局属各单位组织系统全体党员干部职工认真收看中国共产党泸西县第十一届代表大会第四次会议实况直播情况。

大会听取了县委书记黄兆坤同志代表中国共产党泸西县第十一届委员会向大会作了题为《坚定信心、抓住机遇、全力推进泸西经济社会健康发展》的工作报告；县委副书记张智俊同志作了《关于县第十一届党代会第三次会议以来党代表和县委委员、常委、副书记变动情况的说明》；县委常委、县委组织部部长汤卫东同志作了《关于县第十一届党代会第三次会议以来代表意见、建议办理情况报告》；《泸西县党代表视察工作情况的报告》。大会书面印发了县纪委2008工作报告和2008党费收缴和使用情况的报告。

通过学习，系统广大党员干部职工一致认为，此次大会是一次意义重大，影响深远的大会。贯彻好县第十一届代表大会第四次会议精神，是我们当前的一项重大政治任务。“三农”工作是全党工作的重中之重，农业部门要把认真学习贯彻好县第十一届代表大会第四次会议精神作为当前的重要任务来抓，紧密联系全县农业和农村工作实际，全面、深刻地领会县委书记黄兆坤同志在大会上所作报告的精神实质，紧紧围绕增加农民收入这一中心，进一步解放思想，开拓创新，扎实工作、奋发进取，把学习贯彻县第十一届代表大会第四次会议精神同学习贯彻十七届三中全会精神结合起来，同扎实开展干部思想作风纪律整顿结合起来，同履行部门职能、扎实推进新农村建设结合起来，不断开创我县农业和农村工作新局面。

结合县党代会提出的奋斗目标，局党委要求局机关和局属各站所全体党员干部职工，要以县第十一届代表大会第四次会议精神为指导，凝心聚力，克服当前农业农村工作中存在的各种困难，围绕农业增产、增

（县农机化学校工会

闻绘春）

县农技中心组织召开乡（镇）农科站长会议

2月23日上午，由县农技推广中心组织各乡（镇）农科站长在中心会议室召开乡（镇）农科站长会议，副局长段毅刚同志应邀出席会议并作讲话，会议由中心主任程德荣主持。

会议首先由中心副主任谢娟、陈永超、万永全分别对2009年大春生产、测土配方施肥及蔬菜生产等工作作安排和布置。随后，中心主任程德荣对2009年的工作进行全面的安排和布置，他强调今年的工作主要是抓好六个方面的工作，一是要抓好培训工作，各乡（镇）农科站要结合今年节令及品种特征特性抓好培训工作，抓好春耕、备耕工作；二是要抓好水稻旱育秧工作，各乡（镇）农科站要做好旱育秧的宣传、安排工作；三是要抓好粮食作物间、套种技术实施，重点抓好品种间、套种模式的技术实施；四是要抓好当前抗旱工作及小春管理、测产、总结工作；五是要抓好蔬菜生产工作；六是要认真抓好测土配方施肥工作。

最后，段副局长对这次会议作了指导性讲话，认为这次会议开得比较及时、比较成功，并对中心2009年的生产安排工作给予充分的肯定。为完成今年的目标任务，他希望各乡（镇）农科站必须做到“三抓”（即：抓重点、抓关键、抓特色）；“五落实”（即：明确思路、科学规划和布局、组织实施、督促检查、奖惩）。

（县农技推广中心）

用努力结出“优秀”花

由红河州运政处及红河州道路运输协会组成的“2008红河州机动车驾驶员培训机构„先进单位‟„优秀管理者‟„优秀教练员‟”评选工作小组于今年2月到县农机化学校进行考评。

此次考评通过自评、实地考评、调查考评、汇总复评等多种评选方式评出了我州机动车驾驶员培训行业中的佼佼者。县农机化学校经过层层评选，最终不负众望，被评为2008机动车驾驶员培训行业“先进单位”。共有五名教练员被评为“理论优秀教练员”和 “操作优秀教练员”。（县农机化学校）

落实“以人为本”的科学发展观

广纳良言取发展真经

当今社会是一个信息瞬息万变、机会稍纵即逝的时代，各行各业竞争日趋激烈，知识经济时代的到来意味着所有的竞争都不再仅仅是硬件条件上的差距，知识与信息已成为竞争中的法宝。

俗语说得好：一个好汉三个帮。随着社会分工的不断细化，竞争的日趋激烈，我们只有依靠众人的力量，才能最大限度地取得成功。

党的十七大指出：科学发展观的核心是“以人为本”，以人为本，作为一种社会思潮和价值观念，是历史唯物主义的一项基本原则。泸西农机化学校从小事从实事做起，把“以人为本”落实到关心群众生产生活的工作中去。

在一年一度的新春佳节即将来临之际，学校召开了全体职工家属座谈会。会上校长李红清介绍了学校的总体情况，并代表学校领导班子感谢了每一位家属对学校职工工作的理解与支持。

10教职员工家属发言踊跃，畅谈作为农机校一线员工家属的酸甜苦辣，虽说农机的工作是太累太忙太辛苦，但为了农机事业和小家的富足，他们能够理解家属的工作，并积极支持自己爱人及亲人的工作，尤其对农机的发展提出了许多中肯、宝贵的意见和建议。

在大家的相互沟通中，“贤内助”们谈得更多是对丈夫的赞扬、是夫妻间相互支持和帮助的感人故事。家属们通过校领导对爱人工作的介绍，加深了对爱人工作的了解，也更加深刻的理解了爱人对工作的热爱和执着，理解了自己爱人在工作中存在的责任、压力和重托。

李灼原的父亲说：“农机校召开家属座谈会这种做法非常人性化，农机校一直非常关心员工的健康，不久前儿子生病，学校领导对其进行了探望，对每个职工都非常关心，我非常感动。今后，我将一如既的支持他的工作”。

培训部主任陈芳的爱人说：“这次农机校召开家属座谈会，体现了对家属的重视。校领导抽空慰问我们，我们感到很高兴，我们会尽自己的力量，全力支持好爱人的工作，让她们没有后顾之忧，全心全意搞好农机工作”。

副校长张金明的妻子说：“爱人有这样的工作是一种幸福，我很理解他的工作，也希望自己可以帮到他，幸福的生活要靠自己双手来创造，非常高兴看到农机校这样发展壮大，我很感谢农机校领导和全校员工的努力，让农机校发展得这么好，让我们的小家可以更安宁富足”。

办公室副主任朱燕的爱人说：“她很辛苦，但是她真的非常热爱她的工作，我非常感谢农机校给员工提供了一个这么愿意工作的舒心的环境。以前，我以为我了解她的工作，现在才真正了解到她们不但忙，而且工作压力大，学校过去为提高员工的生活质量做出了很多努力，希望今后进一步改进员工的生活。今天，我的同事听说我要来开家属会都替我开心，我非常感谢农机校领导对我们家属的关心。”

党支部书记葛文灿在总结讲话中说道：“女同志最大的心愿就是家庭幸福，听了大家的发言我深受感动，大家的意见和建议我们会认真采纳。近5年来农机步伐加快，我们的生产任务很重，在座的家属们很多也有自己的工作，但还要更多的兼顾到自己的家庭，的确非常辛苦，我很感谢家属们给予我们员工的理解、支持和关爱，也希望家属们能一如既往的支持我们的工作，关爱自己的家庭。让我们的小家更加温馨，大家更加兴旺。”会议最后为家属们送上慰问品和慰问金，以表示对员工家属的慰问。心与心的交流、沟通、理解、尊重涌动在农机校员工的家中。家和万事兴，无数小家的无私付出将托举起农机化学校辉煌灿烂的明天。（县农机化学校工会 闻绘春）

第三篇：中国银行业协会[范文]

中国银行业协会（China Banking Association，CBA）成立于2000年5月，是经中国人民银行和民政部批准成立，并在民政部登记注册的全国性非营利社会团体，是中国银行业自律组织。2003年中国银监会成立后，中国银行业协会主管单位由中国人民银行变更为中国银监会。凡经中国银监会批准设立的、具有独立法人资格的银行业金融机构(含在华外资银行业金融机构)以及经相关监管机构批准、具有独立法人资格、在民政部门登记注册的各省（自治区、直辖市、计划单列市）银行业协会均可申请加入中国银行业协会成为会员单位。经相关监管机构批准设立的、非法人外资银行分行和在华代表处等，承认《中国银行业协会章程》，均可申请加入中国银行业协会成为观察员单位。

截至2011年末，中国银行业协会共有151家会员单位和1家观察员单位。会员单位包括政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行、城市商业银行、资产管理公司、中央国债登记结算有限责任公司、中国邮政储蓄银行、农村商业银行、农村合作银行、农村信用社联合社、外资银行、各省（自治区、直辖市、计划单列市）银行业协会、金融租赁公司、货币经纪公司。观察员单位为中国银联股份有限公司。

中国银行业协会的最高权力机构为会员大会，由参加协会的全体会员单位组成。会员大会的执行机构为理事会，对会员大会负责。理事会在会员大会闭会期间负责领导协会开展日常工作。理事会闭会期间，常务理事会行使理事会职责。常务理事会由会长1名、专职副会长1名、副会长若干名、秘书长1名组成。协会设监事会，由监事长1名、监事若干名组成。

中国银行业协会日常办事机构为秘书处。秘书处设秘书长1名，副秘书长若干名。秘书处共有12个部门，包括办公室、宣传信息部、自律部、维权部、业务协调部、教育培训部、农村合作金融工作联络部、国际关系部、计划财务部、热线服务部、研究部、系统服务部。

根据工作需要，中国银行业协会设立12个专业委员会，包括法律工作委员会、自律工作委员会、银行业从业人员资格认证委员会、农村合作金融工作委员会、银团贷款与交易专业委员会、外资银行工作委员会、托管业务专业委员会、保理专业委员会、金融租赁专业委员会、银行卡专业委员会、行业发展研究委员会、消费者保护教育委员会。拟成立养老金业务专业委员会、贸易金融专业委员会、货币经纪专业委员会等3个专业委员会。

中国银行业协会以促进会员单位实现共同利益为宗旨，履行自律、维权、协调、服务职能，维护银行业合法权益，维护银行业市场秩序，提高银行业从业人员素质，提高为会员服务的水平，促进银行业的健康发展。

第四篇：南渝泸高速材料

关于合川区二郎镇及西部片区发展情况的

汇报 一、二郎基本情况简介

二郎镇位于合川西北部，距合川主城区63公里，与四川省南充市武胜县、四川省遂宁市蓬溪县，重庆市潼南县毗邻，素有“一脚踏四县”的美誉。镇域幅员面积38.1平方公里，城镇建成区面积达到2平方公里。全镇辖7个村，1个社区居委会，总人口25526人，其中城镇常住人口10000余人。

二、独特的区位优势

距武胜、蓬溪、潼南3县距离约45公里，距南充主城、遂宁主城约65公里，是重庆、合川通往渝西北及川东北地区的交通要道。二郎镇商贸经济繁荣，周边的12个乡镇赶集的较少，逢场天二郎镇人数达3－5万人，辐射半径约20公里、40万人，成为周边乡镇的农副产品和工业产品的商贸物流中心。素有“五马归槽”、“合州旱码头”之称和“隔场五里听沸声”的市场繁荣景象，具有独特的边界区位优势和较强的辐射能力。也正是由于其得天独厚的地理位置，加之小城镇建设成绩突出，2010年被重庆市列为100个重点中心镇之一，也是合川重点发展5个小城市之一，由于传统文化项目高跷独树一帜，于2011年被评为重庆市民俗文化之乡。三、二郎镇及合川西部发展规划

（一）二郎镇发展规划：按照重庆市重点中心镇和重庆民俗文化之乡的总体要求，区委区政府将二郎定位为合川5五个小城市之一，结合二郎镇辐射半径和发展需要，十二五城区规划面积4平方公里、4万人口，十三五规划面积10平方公里，10万人口。

（二）合川西部发展规划：西部片区由嘉陵江以西的二郎、燕窝、龙凤、三庙、隆兴、古楼、太和7个镇组成，该片区以二郎镇为中心，以城乡统筹为总领，以镇域产业园和小城市建设为契机，以商贸流通为引擎，重点发展二、三产业，同时，做好特色农业、定单农业和农业合作社的推广，强力推进“龙头企业+基地+农户”和“专业合作社+农户”的经营模式，促进农业发展方式的转变，巩固农业的优势地位。

四、合川西部片区交通状况及规划

目前国道212、304线、省道王兴路及兰渝铁路穿境而过，其中兰渝铁路货站距二郎城区15公里，随着今年212国道线的改造升级，二郎镇的交通将一步便捷、通畅。五、十二五二郎主要发展情况介绍

按照建设“富强二郎、宜居二郎、活力二郎、和谐二郎”的总体思路，以打造“产业发展高地、公共服务高地、小城市建设高地、商贸流通高地”为抓手，全面推动各项社会事业的协调发展。

（一）做大做强镇域经济，打造产业发展高地。合川区工业园区二郎拓展园规划面积3平方公里，十二五将建成1—2

平方公里，同时积极争取市级特色产业园区。产业园主要布局有木器加工、家具（居）产业、机械制造、食品及农副产品深加工等产业。大力实施招商引资，形成发展要素聚集洼地，突出园区和项目建设，构建对区域经济贡献度强的产业体系，十二五末二郎镇工业园区将初具规模，可吸引带动5000—8000人的就业，形成5-8亿元的产值，近亿元的税收，常住人口将达到20000人。

（二）改善教育卫生服务功能，打造公共服务高地。结合二郎优质的教育产业和高起点规划建设的医疗卫生条件，镇党委政府将积极引进名师和名医，并适时推进“名企+名校”合作机制，引进1所高级中学和1所高职院校落户二郎，增强对周边人群的吸引力和辐射力。以优质的教育条件和医疗服务，辐射和带动周边约10000人到二郎落户定居。

（三）高起点规划建设小城市，打造小城市建设高地。按照区委区政府小城市规划建设定位，完善小城市功能，增强小城市吸引力，奠定小城市框架，使二郎成为具有强大的引领带动力、吸引集聚力和辐射扩散力的区域性中心小城市。通过宜居宜业的城市建设，吸引带动周边群众到二郎定居创业。

（四）提升边贸经济，打造商贸流通和旅游高地。随着产业升级、城市提质和旅游升档的快速推进，配套以完善的医疗卫生条件和优质的教育教学质量，预计将于五年来集聚约50000人来二郎工作和生活，形成一个固定的消费群体。结合

旧城改造，引进业主投资2亿元建设集商场、超市、家具、建材、小商品以及酒店、写字楼、餐饮、娱乐、休闲于一体的3—5万平方米综合性商贸中心、2万平方米拆迁还房和10万平方米商品房。届时将辐射带动周边12个乡镇的商贸流通产业。同时引进业主对清佛寺进行改造，通过土地流转建设仿古街、修建农家乐、规模发展立体农业，打造集休闲、观光、娱乐、体验于一体的乡村旅游高地，提高二郎旅游的知名度和美誉度。吸引周边群众和城市居民到二郎镇消费，拉动二郎镇的经济。

六、肯请支持事项

按照二郎镇及合川西部片区强劲的发展势头，到十二五末二郎镇将形成产业将初具规模，城市常住人口超过50000人的小城市，这样就迫切需要良好的交通环境来支撑，从二郎及西部片区现有的路网骨架和十二五合川及重庆道路交通规划建设情况来看，西部片区还没有大型骨架路网，特别是龙多片区，现“南泸”高速公路将从二郎附近经过，这条高速路对合川二郎乃至合川西部交通路网改善和将来发展都起着至关重要的作用，特肯请贵院在初设和布局建设上给予二郎镇大力的支持和关照。

第五篇：中国建筑业协会章程

中国建筑业协会章程

（中国建筑业协会第五次会员代表大会部分修改，2010年7月23日通过）

第一章 总 则

第一条 本会名称为中国建筑业协会，英文名称为：CHINA CONSTRUCTION INDUSTRY ASSOCIATION，缩写为CCIA。

第二条 中国建筑业协会是全国各地区、各部门从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装饰工程活动的企事业单位、教育科研机构，地方建筑业协会、部门建筑业协会，以及有关专业人士自愿参加组成的全国性行业组织，是在民政部注册登记具有法人资格的非营利性社会团体。

第三条 中国建筑业协会的宗旨是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持和落实科学发展观，遵守我国宪法、法律、法规和国家有关方针政策，按照完善社会主义市场经济体制和构建社会主义和谐社会的要求，联合建筑界各方面力量，坚持以服务为宗旨，积极反映企业诉求，维护企业合法权益，规范企业行为，加强行业自律，促进建筑业持续健康发展，充分发挥支柱产业作用，为全面建设小康社会贡献力量。

第四条 本会接受业务主管部门中华人民共和国住房和城乡建设部、登记管理机关中华人民共和国民政部的业务指导和监督管理。

第五条 中国建筑业协会总部设在北京。

第二章 业务范围

第六条 本会的业务范围：

（一）研究探讨建筑业改革和发展的理论、方针、政策，向政府及有关部门反映广大建筑业企业的要求和意愿，提出行业发展的经济技术政策和法规等建议；

（二）协助政府主管部门研究制定和实施行业发展规划及有关法规，推进行业管理，协调执行中出现的问题，提高全行业的整体素质和经济效益、社会效益；

（三）经政府主管部门授权或委托，参与或组织制订标准规范，组织实施行业统计、信用评价、资质及职业资格审核、达标评估等工作；

（四）引导和推动建筑业企业面向市场，建立现代企业制度，完善经营机制，增强市场竞争力，提高企业经营管理水平和经济效益，保障工程质量和安全生产；

（五）对地方、部门建筑业协会进行工作指导，组织经验交流，建立健全行业自律机制，开展行检行评，规范行业行为，表彰和奖励优质工程项目、优秀企业、优秀人才等；

（六）维护会员单位的合法权益，组织开展法律咨询、法律援助和法律救济，帮助企业协调劳动关系；

（七）编辑、出版会刊和年鉴，加强建筑业行业网站建设，收集、分析和发布国内外政策法规、文献资料和行业市场信息，推广与展示建筑科技成果，组织开展各种专业培训、岗位技能培训，不断提高建筑业企业和建筑职工素质；

（八）发展同国外和香港、澳门特别行政区及台湾地区同业民间社团组织的友好往来，组织开展国际经济技术交流与合作；

（九）承办政府部门、社会团体和会员单位委托办理的事项；

（十）根据需要开展有利于行业发展的其他活动。

第三章 会 员

第七条 本会会员有团体会员、单位会员和个人会员。

第八条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件：

（一）团体会员

具有社团法人资格的地方、部门建筑业行业组织，承认本章程，自愿申请参加，经批准可成为中国建筑业协会团体会员。

（二）单位会员

从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装饰工程、工程勘察设计活动的企事业单位、教育科研机构等，承认本章程，自愿申请参加，经批准可成为本会单位会员。

（三）个人会员

取得建筑业执业或职业资格的专业人士，以及在全行业有一定知名度的专家、学者、劳动模范，承认本章程，自愿申请参加，经批准可成为本会个人会员。

第九条 会员入会需提交入会申请书，报常务理事会表决通过，由秘书处办理入会登记，并颁发会员证书。

第十条 会员享有下列权利：

（一）有本会的选举权、被选举权和表决权；

（二）有权要求本会就企业和行业共同关心的问题开展调查研究，并向政府及有关部门提出政策性建议；

（三）有权参加本会举办的各项活动；

（四）优先取得本会的信息服务及书刊文献资料；

（五）对本会工作有建议、批评和监督权；

（六）有参加和退出本会的自由。

第十一条 会员履行下列义务：

（一）遵守本会章程，执行本会决议；

（二）积极承担本会委托交办的工作，及时反映情况，提供有关资料；

（三）依照规定按时交纳会费；

（四）宣传本会的宗旨，维护本会的合法权益，以实际行动扩大本会的社会影响。

第十二条 会员退会应书面通知本会秘书处，交回会员证书。会员不履行义务或无故连续两年不交纳会费并拒绝补交会费，视为自动退会，本会将以书面形式取消该会员资格。

第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经常务理事会表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十四条 本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表由各地区、各部门推选产生。会员代表大会的职权是：

（一）制定和修改协会章程；

（二）选举、罢免协会理事；

（三）听取和审议理事会的工作报告、财务报告；

（四）决定终止事宜；

（五）决定工作方针、任务和其他重大事宜。

第十五条 会员代表大会须有三分之二以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。

第十六条 会员代表大会每届四年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。延期换届最长不超过一年。

第十七条 理事会是会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。每届理事会任期四年。参加理事会是理事履行职责的重要方式，理事在任期内无故连续两年不参加理事会，视为自动放弃理事职务；因工作调动以及其他原因不能履行职责需要更换时，由所在单位另行提出理事人选，报常务理事会确认，秘书处备案。

第十八条 理事会的职权是：

（一）执行会员代表大会的决议；

（二）选举和罢免常务理事;

（三）选举和罢免会长、副会长、秘书长；

（四）筹备召开会员代表大会；

（五）向会员代表大会报告工作和财务状况；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（七）决定会员的吸收、奖罚及除名；

（八）决定副秘书长的聘任；

（九）领导本会各机构开展工作；

（十）制定协会内部及分支机构的管理制度；

（十一）听取并审议常务理事会的工作报告；

（十二）审议、决定其他重大事项。

第十九条 理事会须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。

第二十条 理事会每一至两年召开一次会议；情况特殊的，也可采用通讯形式召开。

第二十一条 本会设立常务理事会。常务理事会由理事会按理事人数三分之一比例选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二项的职权，对理事会负责。

第二十二条 常务理事会须有三分之二以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事三分之二以上表决通过方能生效。

第二十三条 常务理事会原则上每一年召开一次会议，特殊情况也可适时召开或采用通讯形式召开。参加常务理事会是常务理事履行职责的重要方式，常务理事在任期内无故连续两次不出席常务理事会，视为自动放弃常务理事职务；因工作调动以及其他原因不能履行职责需要更换时，由所在单位另行提出常务理事人选，报常务理事会确认，秘书处备案。

第二十四条 本会会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，具有较高的政治思想素质；

（二）在本会业务领域内有较大影响，热心协会工作，熟悉建筑行业情况，被业内公认具有丰富的专业知识、良好的组织领导能力及协调能力；

（三）会长、副会长任职年龄一般不超过70周岁。秘书长为专职，任职年龄一般不超过65周岁；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚；

（六）具有完全民事行为能力；

（七）遵纪守法，清正廉洁，作风正派，团结群众。

第二十五条 本会会长、副会长、秘书长在任职时如超过最高年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查，并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。

第二十六条 本会会长、副会长、秘书长每届任期四年，连任不得超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会三分之二以上会员代表表决通过，报业务主管单位审查，并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。

第二十七条 秘书长为本会法定代表人。本会法定代表人不兼任其他社会团体的法定代表人。

第二十八条 会长行使下列职权：

（一）召集和主持会员代表大会、理事会、常务理事会；

（二）检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况；

（三）代表本会签署有关重要文件；

（四）处理章程实施中的重大事项。

第二十九条 秘书长行使下列职权：

（一）在会长的领导下负责本会秘书处的日常工作，贯彻落实会员代表大会、理事会、常务理事会确定的工作事项，组织实施工作计划；

（二）组织协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

（三）提名副秘书长，提交理事会或常务理事会决定；

（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；

（五）组织领导副秘书长按各自分工开展日常工作；

（六）处理其他日常事务。

第五章 资产管理、使用原则

第三十条 本会的经费来源：

（一）会员会费；

（二）捐赠或赞助；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或有偿服务的收入；

（五）所办经济实体的收入；

（六）其他合法收入。

第三十一条 本会按照国家有关规定收取会员会费。会费标准须经会员代表大会通过后执行。

第三十二条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十三条 本会按照国家有关规定，建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十四条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十五条 本会资产管理严格执行国家规定的资产管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并以适当方式向社会公布。

第三十六条 本会换届或更换法定代表人之前，必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十七条 本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分或挪用。

第三十八条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程修改和程序

第三十九条 对本会章程的修改，由常务理事会提出修改意见，经理事会三分之二理事表决通过后，报会员代表大会审议。

第四十条

本会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十一条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十二条 本会终止动议须经会员代表大会讨论通过，并报业务主管单位审查同意。

第四十三条 本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十四条 本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十五条 本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。

第八章 附 则

第四十六条 本章程经2010年7月23日会员代表大会表决通过。

第四十七条 本章程的解释权属本会理事会。

第四十八条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。