转发 湘律职改文件

第一篇：转发 湘律职改文件

转发省厅关于做好2011年度律师系列专业技术职务

任职资格材料申报工作的通知

各律师事务所：

根据湖南省人力资源和社会保障厅《关于做好2011年度职称评审工作有关问题的通知》（湘人社发[2011]117号）和省厅湘律职改字〔2011〕

2号的精神要求，现将2011年度律师系列专业技术职务任职资格材料申报工作的有关事项通知如下：

一、申报时间

（一）到市（州）职改办提交申报表和申报材料的时间为2011年12月1日至2012年1月10日，逾期不予受理。

（二）省职改办受理高级职称评审材料的时间为2012年2月9日至10日。

（三）省律师系列职改办受理市（州）职改办委托评审的中级职称材料的时间为2011年12月19日至26日。

二、有关要求

律师职称评聘工作是培养律师人才，提升律师队伍专业素质，激励律师奋发向上，促进律师事业科学发展的一项重要工作。请各所高度重视，做好动员、组织工作，督促符合条件的律师及时向当地人事职改部门申报材料。

附：《湖南省律师系列专业技术人员申报（高、中、初）专业技术职务任职资格应具备的条件》

岳阳市司法局公律科

二0一一年十一月四日 附件

湖南省律师系列专业技术人员申报（高、中、初）专业技术职务任职资格应具备的条件： 一、一级律师

1、学历、资历、条件：

a)申报一级律师职务应具有本科毕业及以上学历，且担任二级律师职务五年以上。

b)专著1本或国家级刊物发表的论文1篇或省级刊物发表的论文3篇，案例5个，本人述职报告5份。

2、破格申报条件：（1）成果及业绩

①国家有突出贡献的优秀中青年专家、享受国务院政府特殊津贴者；或获得国家级二等以上社会科学成果奖，或者获国家级三等、省（部）级二等以上社会科学成果奖的前五名。

②年度独立办理各类案件35件以上，其中在全国、全省范围内有影响的重大案件5件以上。

③通过开展律师业务，维护当事人的合法权益，年度挽回经济损失1000万元以上，其中一次性为当事人挽回经济损失400万元以上，并经受益方和法院认可者。

（2）专著、论文

①正式出版过本专业有很高学术价值的专著。

②在国家级专业刊物、国家级专业学会年会或国家重大课题研讨会上发表或交流（评上等级）论文3篇以上。二、二级律师

1、学历、资历、条件：

（1）申报二级律师职务应具有本科毕业及以上学历，且担任三级律师职务五年以上，或获博士学位，担任三级律师职务两年以上。

（2）省级刊物发表的论文1篇，案例4个，本人述职报告5份。

2、破格申报条件：（1）成果及业绩

①获得国家级、省（部）级二等以上社会科学成果奖，或省（部）级三等社会科学成果奖的前五名。

②年度独立办理各类案件30件以上，其中在全国、全省范围内有影响的案件4件以上。

③通过开展律师业务，维护当事人的合法权益，年度挽回经济损失700万元以上，其中一次性为当事人挽回经济损失200万元以上，并经受益方和法院认可者。

④1977年恢复高考制度以前入校的在县（含县）以上企事业单位工作的大专毕业生累计从事本专业工作25年，担任三级律师满五年，且担任州市级以上（含州市）政府（部门）或大型企业的法律顾问。

（2）专著、论文

①正式出版过本专业有较高学术价值的专著。

②在国家级专业刊物、国家级专业学会年会或国家重大课题研讨会上发表或入选论文1篇，并在省级刊物、省级专业学会年会或省重点课题研讨会发表或交流（评上等级）论文2篇以上。三、三级律师

1、学历、资历、条件：

（1）申报三级律师职务应具有下列学历和资历：本科毕业，担任四级律师职务四年以上；获硕士学位、获研究生班结业证书，获第二学士学位，担任四级律师职务两年以上；获博士学位。

（2）专业论文1篇，案例3个，本人述职报告5份。

2、破格申报条件：（1）成果及业绩

①获是省（部）级三等以上社会科学成果奖，或者获省（部）级四等、州市（厅）级二等以上社会科学成果奖的前三名。

年度独立办理各类案件25件以上，其中在全省范围内有影响的案件3件以上。

②通过开展律师业务，维护当事人的合法权益，年度挽回经济损失500万元以上，其中一次性为当事人挽回经济损失100万元以上，经受益方和法院认可者，被评为州市（厅）级以上律师工作先进个人。

（2）专著、论文

①正式出版过本专业有一定学术价值的专著。

②在省级以上专业刊物发表、省级专业学会年会或省重点课题研讨会发表或入选论文1篇，并在州市（厅）级刊物或专业学会年会、重点课题研讨会上发表或交流（评上等级）论文2篇以上。四、四级律师

申报四级律师职务应具有下列学历和资历：获硕士学位，获第二学士学位，获研究生班结业证书，本科毕业见习一年期满；大专毕业，担任律师助理职务两年以上。

五、律师助理

申报律师助理职务应有中专或大专学历，且见习一年期满。

（上述《条件》摘自于省人事厅编写的职评文件集）

第二篇：湘职改字[2005]3号文件(政工)

关于印发《湖南省思想政治工作人员专业职务评聘

工作实施细则（试行）》的通知

湘职改[2005]3号

各市州、省直机关单位职称改革工作领导小组、政工职评领导小组：现将《湖南省思想政治工作人员专业职务评聘工作实施细则（试行）印发给你们，请遵照执行。

湖南省职称工作领导小组 湖南省政工职评领导小组2005年6月24日 湖南省思想政治工作人员专业职务评聘工作实施细则(试行)第一章 总 则

第一条 为适应我省改革发展的新形势和人才队伍建设的新要求，完善和创新政工专业职务评聘工作机制，建立科学、客观、公正的政工专业人才评价体 系，培养和造就高素质的政工队伍，为加强和改进基层思想政治工作提供人才支撑，根据中办发[1990]8号、中宣发文[1990]8号、湘办[2000]62号、湘宣字[2002]32号文件以及全国政工专业职务评定工作领导小组、省职称改革工作领导小组有关文件精神，结合实际，特制订《湖南省思想政治工作人员专业职务评聘工作实施细则(试行)》(以下简称《实施细则》)。

第二条 思想政治工作专业职务，是根据思想政治工作特点和需要设置的专业工作岗位。思想政治工作专业职务的名称和档次为：政工员、助理政工师、政工师、高级政工师、教授级高级政工师。教授级高级政工师为正高级专业职务，高级政工师为副高级专业职务，政工师为中级专业职务，助理政工师、政工员为初级专业职务。

第三条 思想政治工作专业职务任职资格评价实行考评结合，要坚持准入条件，注重实绩，规范程序，保证质量。

第二章 评聘范围和对象

第四条 企业(含非公有制经济组织)和事业单位中从事思想政治工作的专职人员和以主要精力直接从事思想政治工作的人员可以参加政工专业职务评聘。从事思想政治工作的专职人员是指企事业单位的党委负责人，组织、宣传(宣教)、党办、政研室、统战、纪委等部门中从事思想政治工作的专职人员，专职党支部(党总支)书记，工会、女工委员会、共青团组织中从事思想政治工作的专职人员。以主要精力直接从事思想政治工作的人员是指企事业单位中从事保卫、司法(调解)、信访、人事、老干、计划生育、文明办、人民武装、监察等工作的人员以及大中专院校学生处(科)工作人员、政治辅导员和专业体育运动队领队人员。

第五条 截止申报之日已办理离退休手续的人员和已离开政工岗位的人员不能参加思想政治工作人员专业职务评定。因各种原因受到党纪、政纪、法纪处分的政工人员在处分期间不能参评。

第六条 教授级高级政工师职务暂设在大型企业和实

行企业化管理的事业单位，严格按照少数、公认、突出、从严的原则，一般控制在现有高级政工师职称总人数的10％以内。

第三章 任职资格必备条件

第七条 参加评聘思想政治工作专业职务的人员必须具备以下基本条件：忠于党，忠于中国特色社会主义事业；掌握一定的马克思主义基本理论和相关的专业知识；具有履行思想政治工作相应职责的实际能力；思想品德优良，能够以身作则，密切联系群众。

第八条 申报中级以上政工专业职务人员，必须参加政工系列专业知识课程考试。考试由省政工职评办公室负责组织，考试科目包括《马克思主义基本原理》、《中国革命史》和《思想政治工作基本知识》等。成绩合格者，在5年内申报相应档次职务有效。《马克思主义基本原理》主要包括马克思主义哲学、政治经济学和科学社会主义基本知识，重点是毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。《中国革命史》主要包括1840年鸦片战争到现阶段的历史知识，重点是新民主义革命、社会主义革命和建设的历史知识。《思想政治工作基本知识》主要包括思想政治工作的地位与作用、方针与原则、任务与内容、体制与机制、方式与方法等方面的知识，重点是当前思想政治工作面临的一些新情况、新问题、新要求、新对策。

第九条 申报中级以上专业职务的外语水平要求，原则上按省职改领导小组的规定执行(1978年12月31日以前参加工作的政工人员不作外语要求)。

第十条 申报中级以上思想政治工作专业职务任职资格，必须参加计算机应用能力考试，并获得计算机应用能力(中级)考试合格证书。

根据湘人发[2003]39号文件规定，符合下列条件之一者，可以免试全国专业技术人员计算机应用能力考试。

1、具有计算机专业中专毕业及以上学历的人员；

2、获得硕士学位，初次认定中级专业技术职务资格的人员；

3、获得博士学位的人员；

4、参加全国计算机软件资格水平考试的合格人员；

5、1954年12月31日以前出生的人员；

6、转换系列参加同级专业技术职务评聘工作的人员。

第十一条 凡申报高级政工专业职务人员，须提交1篇任现职以来公开发表的政工论文作为代表作品，论文的具体要求按湘职改字[1999]25号文件执行。其中长期在个体、私营等非公有制经济组织和县(指行政区划的县，下同)及县以下企事业单位工作的政工专业人员，既可以提供1篇本人公开发表的政工论文，也可以提供1篇由本人撰写、经单位审核属实且不少于5000字的政工专业工作研究文章或研究成

果分析报告。代表作经相应专家评审合格后，作为晋升专业职务的依据之一。对申报教授级高级政工师和破格申报高级政工师的人员，还须经省政工职评办公室组织有关专家进行面试答辩。

第十二条 担任思想政治工作专业职务的人员参加专业技术人员的统一考核。考核具体办法按照省职称改革工作领导小组和省政工职评领导小组有关规定执行。申报高级专业职务者近五年的考核结论必须为“称职”以上，申报中级专业职务者近四年的考核结论必须为“称职”以上，其中破格申报高中级专业职务人员还必须有一年以上的考核结论为“优秀”，考核结论作为晋职、奖惩、聘任和落实待遇的依据之一。

第十三条 申报政工专业职务人员按照《关于将专业技术人员继续教育纳入专业技术职务评聘工作的通知》(湘人发〔2000〕143号)文件要求，参加继续教育。

第四章各档次专业职务申报具体条件

第十四条 政工员的具体条件：

1、了解马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策和纲领。

2、有做一般思想政治工作的能力，胜任本岗位的工作。

3、大专、中专毕业，从事政工满1年。

第十五条 助理政工师的具体条件：

1、比较熟悉马

克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策和纲领，能认真地在自己的工作范围内运用和贯彻。

2、比较熟悉党的思想政治工作基本原则、优良传统和中国革命史等知识及中国国情，具有从事本职工作的实际能力和经验。

3、联系群众，能帮助群众解决一般思想认识问题，并有一定的工作经验。

4、中专毕业，担任政工员职务满4年；大专毕业，担任政工员职务满2年；大学本科毕业，从事政工满1年。

第十六条 政工师的具体条件：

1、熟悉马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策和纲领，并能结合实际较好地运用和贯彻。

2、懂得党的思想政治工作的基本原则、优良传统及历史、教育、法律等相关的专业知识，熟悉本职业务，有做思想政治工作的实践经验，并有较好的工作实绩。

3、密切联系群众，能独立在群众中进行宣传、讲解工作，有较强的口头、文字表达能力和组织能力，能起草本职工作范围内的文件、文章。

4、大专毕业，担任助理政工师职务满4年；大学本科毕业，担任助理政工师职务满4年；获得硕士学位或双学位者，从事政工满3年；博士学位获得者，从事政工满1年。

第十七条

高级政工师申报条件如下：

1、比较系统地掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代

表”重要思想和党的路线、方针、政策和纲领，能运用马克思主义的立场、观点、方法，分析和处理思想政治工作中的重大问题。

2、对党的思想政治工作的基本原则、优良传统及国内外有关新情况、新经验有较深的研究，具有比较系统的历史、教育、法律等知识，有比较丰富的思想政治工作经验，善于做群众工作，在群众中有较高的威信。

3、具有较强的研究、写作和口头表达能力，起草或主持起草过重要报告、文章，在有关报刊、会议和出版社发表(采用或刊用)过政工文章，具体要求是：国家级1篇以上，或省部级和地厅级各1篇以上，或地厅级3篇以上。

4、能组织、指导完成重要的综合性思想政治工作任务，并有突出的工作业绩，个人或主管的工作获得1项地厅级以上政工荣誉，或者个人或主管的工作获得3项县团级综合性政工荣誉。

5、大学本科毕业，担任政工师职务满5年；双学位或硕士学位获得者，担任政工师职务满5年；博士学位获得者，担任政工师职务满2年。长期在个体、私营等非公有制经济组织和县及县以下企事业单位的政工人员，具有相应专业大学专科学历，担任政工师职务满7年。

第十八条 教授级高级政工师的具体申报条件： 能系统学习和掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉运用马克思主义立场、观点、方法分析和处理思想政治工作中的重要问题；坚持党的基本

路线和基本纲领，在思想上政治上与党中央保持一致。

2、能系统掌握思想政治工作专业知识和哲学、历史、政治、教育、法律、心理、伦理、文学等有关专业知识，有较强的协调能力、分析判断能力、专业研究能力、文字写作能力和口头表达能力。

3、在担任高级政工师任职资格期间，主持过重要的思想政治工作课题研究，在省部级以上报刊发表过3篇以上看份量、有影响的思想政治工作研究成果(包括获得全国思想政治工作优秀论文奖)，或在国家级和省部级报刊各发表过1篇以上有份量、有影响的思想政治工作研究成果(包括获得全国思想政治工作优秀论文奖)，或在省部级以上出版社正式出版过1本(合著2本以上)政工理论专著。

4、能领导、组织、指导完成重要的思想政治工作任务，在加强和改进思想政治工作，促进改革、发展和稳定上取得突出成绩，在下列三条中具备其中一条：①在思想政治工作的实践中总结出新经验，在全省、全行业以至全国产生过重要影响；②在所负责的单位获得省部级以上综合性思想政治工作荣誉中起了主要作用；③个人获得省部级以上综合性的思想政治工作荣誉。

5、大学本科以上学历，担任高级政工师职务5年以上(博士学位，担任高级政工师职务2年以上)。

第五章 破格申报条件

第十九条 个别在工作中做出突出成绩的政工人员，可以不受规定学历和资历的限制，破格，申报中级以上政工专业职务任职资格，初级政工专业职务任职资格不破格。

第二十条 破格申报政工师，除了具备《实施细则》第十六条有关规定外，必须具备下列条件之一：

1、在运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想团结人、教育人的实践中取得突出成绩，总结出新经验，在市、州或省直厅。局(单位)以至全省产生了较大影响。

2、在所在单位获得省部级思想政治工作优秀单位称号中起了主要作用。

3、获得省部级优秀思想政治工作者、优秀党务工作者、优秀工会工作者等称号。

第二十一条 破格申报高级政工师，除了要符合本《实施细则》第十七条有关规定外，必须具备下列条件之一：

1、在运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想团结人、教育人的实践中取得突出成绩，总结出新经验，在本省或全行业以至全国产生了较大影响。

2、在所在单位连续三年以上获得全国思想政治工作优秀单位称号中起了主要作用。

3、获得“全国优秀思想政治工作者”、“全国优秀党务工作者”、“全国优秀工会工作者”等称号。

第二十二条 破格申报教授级高级政工师，除了要符合《实施细则》第十八条有关规定外，必须同时具备下列条件之二：

1、在运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想团结人、教育人的实践中取得突出成绩，总结出新经验，在全省或全行业以至全国产生了较大影响。

2、在所在单位获得全国思想政治工作优秀单位，全国双文明建设优秀单位、全国红旗党组织等国家级综合性政工荣誉中起了主要作用。

3、获得“全国优秀思想政治工作者”、“全国思想政治工作创新奖”、“全国优秀党务工作者”、“全国优秀工会工作者”、“全国先进工作者”、“全国五一劳动奖章”等国家级综合性政工荣誉。

第六章 初评与晋升条件

第二十三条 因从机关流动和从部队转业到企事业单位工作的政工人员，可参照机关机构改革中分流人员的有关规定，在开始三年内不作专业职务起点和任职要求，直接申报相应专业职务任职资格的评定。除了符合初评条件人员外，其他人员评定政工专业职务都要实行逐级晋升的办法，需有相应的专业职务起点和任职的要求。

第二十四条 初评人员政工专业年限按如下要求掌握：政工专业年限计算到申报当年年底止，时间为满年。企事

业单位中原从事行政、经济、技术以及演员、运动员、教学工作的一般干部的工作年限，折半计算为政工年限，但直接从事政工的年限不能少于申报档次规定年限的二分之一。对于企事业单位内部交流调整到政工岗位的副科级以上干部，原岗位的履职年限充分考虑，但直接从事政工的年限不能少于申报档次规定年限的二分之一。

第二十五条 晋升人员需达到专业职务起点和任职时间的规定。专业职务任职时间计算到申报当年底。原有其他系列专业技术职务任职资格的可以直接申报高一级政工专业职务，但政工专业职务必须对岗聘任，只有具备政工专业职务任职资格，才能聘用相应职务。

第七章 申报程序

第二十六条 思想政治工作人员申报专业职务任职资格，与其他系列专业技术职务任职资格申报工作同步进行。

第二十七条 思想政治工作人员申报高级专业职务任职资格，由单位推荐并公示，经市州、省直有关厅局(单位)思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室初审后，报省思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室汇总，由省职改办和省思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室进行参评资格审查。代表作品和评审材料同时报送。资格审查合格人员材料提交省思想政治工作人员

高级专业职务任职资格评审委员会评审。资格评审通过并公示后，由省职称改革领导小组和省思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组行文确认资格并颁证。

第二十八条 市州管理的企事业单位思想政治工作人员申报中级专业职务任职资格，由市州思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室和市州职改办负责审查。厅局管理的企事业单位思想政治工作人员申报中级专业职务任职资格，由厅局思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室初审后，报省思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室审查。中级专业职务审查合格的材料由市州、省直有关厅局思想政治工作人员中级专业职务任职资格评审委员会评审。资格评审通过并经公示后，由市州、厅局职称改革工作领导小组和思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组行文确认资格，由市州、厅局思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室颁发资格证书。中级专业职务通过人员名单，报省思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室备案。

第二十九条 思想政治工作人员初级专业职务申报程序参照中级专业职务申报程序执行。

第八章 申报材料

第三十条 申报政工系列高级专业职务材料要求如下：(一)资格审查材料

1、参评人员资格审查表

2、最高学

历证书原件和复印件

3、任现职资格证书原件和复印件

4、任现职的聘任书复印件

5、外语考试成绩单复印件或免试材料

6、计算机应用能力(中级)合格证书复印件

7、破格报告和有关证明材料

8、考核登记表复印件

9、送审材料审核责任卡

10、机关流动、部队转业人员证明材料

11、延期离退休审批表

12、处分结论等材料

(二)评审材料

1、《专业技术人员职务任职资格评审表》一式2份

2、个人述职评议情况表

3、代表作原件1份、复印件2份

4、其他论文原件及复印件各1份

5、奖励证书、荣誉证书原件和复印件各一式1份

6、综合材料一式5份

7、参评人员评审名册一式25份(含压缩文件软盘1张，由市州、厅局呈报)

第三十一条 申报政工系列中初级专业职务材料参照高级专业职务材料要求执行。

第九章 资格评审

第三十二条 思想政治工作专业职务任职资格由专家评审委员进行评审，评审委员从“评委库”中抽取。“评委库”成员应是本专业、学科中具有较高学术水平，并敢于坚持原则、公道正派，能认真执行党和国家方针政策的专业职务人员。高级专业职务评委库人数不少于100人，委员原则上要有正高专业职务，由省政工职评办公室根据企事业单位的推荐进行提名，由省职称改革领导小组批准入库。中级专业职

务评委库人数不少于50人，委员原则上应具备中级以上专业职务，其中具备本专业高级专业职务委员不少于1／2，由市州、省直有关厅局(单位)职改领导小组行文，并报省政工职评办公室备案。初级专业职务评委库人数不少于20人，委员应具备本专业中级以上专业职务。对评委的条件，评委产生、组建的要求，评审纪律等，按照省政工专业职务评定工作领导小组和省职称改革工作领导小组有关规定执行。

第三十三条 思想政治工作人员专业职务任职资格评审要严格标准条件。正确处理好政治表现、学识水平和工作实绩的关系。坚持重能力、重实绩、重贡献的评价原则，并从定性与定量、理论与实践的结合上作出全面、客观、公正的判断，切实保证评审质量。

第十章 职务聘任

第三十四条 思想政治工作人员实行任职资格评审与专业职务聘任分离的制度。

第三十五条 企业单位取得思想政治工作专业职务任职资格的人员，由单位根据干部管理权限和工作需要，自主决定聘任或不聘任。

第三十六条 事业单位取得思想政治工作专业职务任职资格的人员，由各单位按照湖南省职改革工作领导小组、湖南省人事厅《关于完善事业单位专业技术职务岗位设置及聘任工作的意见》(湘职改[2001]2号)要求，在政府人事(职

改)部门根据事业单位专业技术人员基数(包含政工人员)和结构比例要求核定的岗位职数内，按照思想政治工作需要，设置政工专业岗位，实行竞争上岗，择优聘任。

第十一章 工资福利待遇

第三十七条 国家和本省下发的文件中，凡涉及专业技术人员工资福利和其他待遇的规定，思想政治工作专业系列参照执行。

第三十八条 事业单位中聘任了思想政治工作专业职务的人员，享受其他专业技术人员同等工资福利待遇。思想政治工作专业职务工资参照工程技术人员职务等级工资标准执行。

第十二章 管理体制

第三十九条 由湖南省职称改革工作领导小组对思想政治工作专业职务系列统一管理。湖南省思想政治工作专业职务评定工作实行“省职称改革主管部门主管，省委宣传部分管”的体制，与其他专业系列协调发展。

第四十条 湖南省思想政治工作专业职务评定工作领导小组办公室设在省委宣传部，负责全省思想政治工作专业职务评定工作的日常管理。

第十三章 附 则

第四十一条 本《实施细则》由湖南省思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室负责解释，从下发之日

起执行。过去文件与《实施细则》不一致的以本《实施细则》为准

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第三篇：转发文件

柘国土资[2011]号

柘城县国土资源局关于转发《中共柘城县委办公室柘城县人民政府办公室关于印发《柘城县在“三治三提”活动中强力推进机关效能建设实施方案》（柘办2011[23]号）的通知

各国土资源所，局属各单位、机关各股室：

《中共柘城县委办公室柘城县人民政府办公室关于印发《柘城县在“三治三提”活动中强力推进机关效能建设实施方案》（柘办2011[23]号）已经局党组研究同意转发给你们，请认真学习，遵照执行。

柘城县国土资源局

二〇一一年八月九日

第四篇：闽职改职称评审文件

福建省中等职业学校实习指导教师水平评价

标准条件（试行）

第一章 总 则

第一条 为科学评价中等职业学校实习指导教师的能力和水平，培养造就一支高素质专业化的实习指导教师队伍，推进中等职业教育教学改革与发展，根据中等职业学校实习指导教师工作特点，特制定本标准条件。

第二条 本标准条件适用于中等职业学校（不含技工学校）从事实习指导教学岗位工作的实习指导教师，以及在中等职业学校任教1年以上的企事业单位兼职实习指导教师。

第二章 基本条件

第三条 具有良好的思想政治素质职业道德，遵守宪法和法律，贯彻党的教育方针，热爱职业教育，关爱学生，为人师表，教书育人。

凡出现《福建省中小学教师职业道德考核办法（试行）》关于师德“一票否决”20种情形之一的，取消当年申报资格。伪造学历、资历、业绩，剽窃他人成果等弄虚作假者，取消当年申报资格，并从下一起2年内不得申报。

第四条 具备中等职业学校实习指导教师资格。

第五条 切实履行实习指导教师岗位职责和义务，服从学校工作安排，完成规定的教育教学工作量，任现职以来绩效考核称职以上等次的次数应达到申报上一级职务基本任职年限的要求。

如申报当绩效考核被确定为不合格等次者，当年不得申报。

第六条 身体健康，心理素质良好，具备从事教育教学工作的身心条件。

第七条 按照《福建省专业技术人员继续教育条例》要求，结合所从事的教育教学工作需要，完成规定的继续教育任务。

第八条 具有行业、企业相关实践经历，获得非教师系列相关专业技术职务或相关专业（工种）职业资格证书或行业执业资格证书。

第九条 学历、资历要求

1.申报高级实习指导教师应符合下列条件之一：具备博士学位，并在一级实习指导教师岗位任教2年以上；或者具有硕士学位、学士学位、大学专科以上学历，并在一级实习指导教师岗位任教5年以上。

2.申报一级实习指导教师应符合下列条件之一：具备硕士学位，并在二级实习指导教师岗位任教2年以上；或者具备学士学位、大学本科毕业学历，并在二级实习指导教师岗位任教4年以上；或者具有大学专科学历，并在二级实习指导教师岗位 2 任教5年以上。

3.申报二级实习指导教师应符合下列条件之一：具备学士学位、大学本科毕业学历，见习1年期满并考核合格；或者具备大学专科学历，并在三级实习指导教师岗位任教3年以上。

4.申报三级实习指导教师应符合下列条件之一：具备大学专科、中专学历，见习1年期满并考核合格。

第三章 高级实习指导教师

第十条 教育工作要求

1.坚持育人为本，注重将德育渗透到专业（学科）实习指导各环节，善于针对学生的特点和实际，开展深入细致、富有成效的思想工作，帮助学生形成良好的学习习惯和职业习惯，着力培养学生职业素养。

2.教育工作业绩突出，学生评议满意率达80%以上。第十一条 教学工作要求

1.具有系统的专业知识，具备熟练的专业技能，积极参与课程教学改革，不断探索有效的课堂教学方式，教学经验比较丰富，教学效果良好，形成一定的教学特色。

2.能够编制本专业（工种）实习实训教学计划和设计实践教学方案。独立担任一个专业的实习实训教学任务。

3．在学校开设研究课、示范课或专题讲座3次以上，或在县级优质课、教学技能竞赛中获奖。

4．直接指导的学生或本人在职业院校技能竞赛中获市级一等奖或在省级竞赛中获奖。

5.具体指导初、中级实习指导教师的教育教学工作，所指导的教师取得明显进步。

第十二条 教科研工作要求

1.积极开展中等职业学校实习指导教学模式、教学方法、教育教学评价研究，总结出的教改经验和研究成果在学校推广应用且获得好评。

2.公开发表本专业学术论文或教学研究论文1篇。第十三条 专业实践工作要求

1.每两年必须有两个月以上时间到企业、生产服务一线进行专业实践，并形成有较高水平的专业实践报告。

2.取得非教师系列相关专业中级职务或相关专业（工种）高级工职业资格证书或相关行业执业资格证书。

第四章 一级实习指导教师条件

第十四条 教育工作要求

1.坚持育人为本，注重将德育渗透到专业（学科）实习指导各环节，有针对性地开展思想道德教育，帮助学生形成良好的行为习惯和职业习惯。

2.较好完成教育工作任务，学生评议满意率达80%以上。第十五条 教学工作要求

1.具有一定的专业知识和专业技能。能根据实践教学计划编制实习指导方案。能承担一个专业的主要实习实训教学任务，完成该专业1个以上的主要实践教学过程。

2．在学校开设研究课、示范课或专题讲座，获得好评。3．直接指导的学生或本人在职业院校技能竞赛中获县级一等奖或在市级竞赛获二等奖以上。

第十六条 教科研工作要求

结合所授专业特点和教改实践，撰写有一定见解的教学经验总结1篇并收入县级以上教育教学论文汇编。

第十七条 专业实践工作要求

1.每两年必须有两个月以上时间到企业、生产服务一线进行专业实践，并形成有一定水平的专业实践报告。

2.取得非教师系列相关专业初级职务或相关专业（工种）高级工职业资格证书或相关行业执业资格证书。

第六章 二级、三级实习指导教师

第十八条 教育工作要求

1.坚持育人为本，将德育融入专业和学科实习指导各环节。2.关心学生成长，帮助学生形成良好学习习惯和职业习惯。第十九条 教学工作要求

1.具有必备的专业知识和专业技能，能根据根据教学计划编制实习指导方案，正确开展实训工作。

2.虚心接受其他老师的指导，备课认真，胜任教学工作。第二十条 教科研工作要求

1.掌握教育教学研究方法，积极参加教育教学研究和创新实践。

2.主动进行教学反思，撰写1篇教学经验总结。第二十一条 专业实践工作要求

1.每两年必须有两个月以上时间到企业、生产服务一线进行专业实践，并形成有一定水平的专业实践报告。

2.取得本工种或相近工种的中级职业资格（技术等级）证书。

第七章 附 则

第二十二条 晋升一级实习指导指导教师、高级实习指导教师须参加设区市组织的说课讲课。

第二十三条 省级、市级、县级指各级教育行政部门及所属教育教学研究机构。

第二十四条 教师晋升职务须完成教育行政部门和学校规定的教育教学工作量，且平均每周12课时以上（下企业实践每周计8课时）。

第二十五条 从其它专业技术工作岗位转至教学岗位的人员，应先转评同级教师职务。申报教师高一级职务时须从事教学工作满1年，任职年限连续计算，业绩成果以教学业绩成果 6 为主，原从事专业技术工作的研究成果可适当参考。

第二十六条 提供的论文须是独立或作为第一作者完成的教育教学研究论文或学术论文，可在“中国期刊网”（中国知网）等论文数据库中查证到，不含增刊、专刊、专辑、副刊、特刊、一号多刊、报纸等。符合下列情况之一，可视同在CN刊物上发表论文1篇。

1．获得“福建省技术能手”称号或取得高级技师职业资格。2．直接指导的学生或本人在职业院校技能竞赛中获国家级三等奖、省级一等奖。

3．主持企事业单位产品研发、技术革新等项目1项以上，经有关部门鉴定，取得一定的社会效益或经济效益。

4．在《福建职业与成人教育》、《福建教育研究》、《福建教学研究》、《福建教育督导与德育》上发表的论文2篇。

第二十七条 本标准条件规定的学历（学位）指国家教育行政部门认可的国民教育系列学历（学位）。

第二十八条 本条件中有关任职条件均要求为任现职以来。年龄、任职年限、论文论著发表出版时间、课题结题时间均截止到申报年底。

第二十九条 本文所指“以上”，均含其本级。

第三十条 本条件由省教育厅职改办和省职改办负责解释。

第五篇：文件转发学习通知

邻委办发„2011‟ 号

中共邻水县委办公室

关于转发《李春城同志在研究全省“两化”互动发展工作专题会上的讲话》的通知

各乡镇党委，经开区党委，县级各部门及中省市驻邻单位党组织：

现将《李春城同志在研究全省“两化”互动发展工作专题会上的讲话》转发你们，请结合市第四次党代会、县第十二次党代会精神认真学习、领会、贯彻，切实将讲话精神落到实处,推动邻水新型工业化、新型城镇化快速健康发展。

中共邻水县委办公室

2011年11月 日

第二,切实抓好科学规划这个基础。规划是科学发展、依法行政的基础。省委、省政府对此一直高度重视、多次强调。要科学编制规划,严格按规划办事,防止出现不认真执行规划,甚至项目、开发商指挥规划的问题。

第三,始终坚持统筹城乡改革发展理念。“两化”互动发展抓住了统筹城乡发展的“牛鼻子”,只要坚持抓下去、抓出成效,就可以开创全省统筹城乡改革发展的新局面。“两化”互动,主要特征是“新型”,关键在“互动”。奇葆同志讲话中就统筹推进“两化”互动发展讲了“五个统筹”,我认为这是对统筹城乡改革发展的深刻阐述。所以,一定要把统筹城乡理念贯穿始终,只有这样,才能把它理得顺、提得起来、抓得下去。否则的话,不仅是“两张皮”，还可能是“几张皮”。

第四,坚持因地制宜指导,提倡创造性开展工作。从全省情况看,由于历史原因,发展不平衡的问题突出,不同经济区间差异较大,同一经济区内也有差异。一句话,就是要贯彻实事求是这个思想路线,坚持因地制宜指导。比如,全省面上我们坚持工业主导,但阿坝州、甘孜州情况就不一样,也要重视工业,但一定要把文化旅游产业作为发展的重要推动力量。还有句话,就是要创造性地开展工作。推进新型工业化新型城镇化面对很多新的问题,特别是资金、土地等要素保障问题,省上再怎么支持都是有限的,因为与发展需要相比,财力有限、现成政策资源有限、有些事情行政权力也有限。但这些问题不解决,在一个区域内干成几件具体事

展不起来。比如,有的地方产业园区有了、工业有了、商品房也卖出去了,还是很好的地段,但是因为没有商业和公共服务设施,生活不方便,就没有人去住,“两化”互动就实现不了。

第三,突出抓组织协调体系和机制建设。首先要把领导小组建起来。按照省委分工,“两化”互动工作由我牵头具体落实,重大事项视情况交由省委、省政府审定。省经济和信息化委已经提出建立省领导小组的初步方案,要抓紧送审,尽快建立起来,保证运转顺畅。各市(州)也要加强领导,不能一般地抓。由于这项工作关系重大,涉及面广,而且市(州)是主战场,市(州)党政主要负责同志应有一个人当组长、亲自抓,具体分管同志也一定要配强,这样才能统得起来、抓好落实。其次要研究建立评价体系。推进“两化”互动发展,仅仅有要求、协调、组织、督促检查还不够,还要进行科学评价。比如,工业集中发展。针对集中集群集约发展,省上要研究建立量化指标。比如,城镇化。不是农民到城里集中居住就城镇化了,基础设施、公共服务要达到相应水平,也要尽快建立相关指标体系。再比如,自主创新。国家关于新型工业化第一条标准是科技含量高,奇葆同志讲话提出的推进新型工业化五条路子,第一条就是创新驱动。那么,在指标体系中自主创新一定要占重要位置,不能简单看总量多少、增速多快,研发投入、发明专利数、高新技术产值占比等指标也都要有。比如,农业现代化,省委农工委也要研究相应的评价标准,对主要的、能把面上提起来的任务进行量化。指标体系建设,请省经济和信息化

研。省委办公厅、省政府办公厅要尽快下发通知,各有关部门按照要求组织实施。各牵头部门由主要领导带队,确实脱不开身的,分管领导负责,有关部门要派得力人员参加。提两条具体要求:一是要抓紧时间,本周内下去。二是要深入实地查看,不仅要听汇报,更要看实际操作情况怎样,这样才能真正了解情况、心中有数,发挥指导作用,为推动工作打下基础,为加快发展创造条件。我们一定要掌握实情,不能脱离实际,经济工作来不得虚的。

三、对各地各部门如何抓好工作提几点要求

推进“两化”互动发展工作,这件事情很大,关系全局。各有关部门要提高认识,高度重视,明确责任,在全省这一重大发展战略实施中找准位置,切实履职到位。第一,加强学习。推进“两化”互动发展,新情况、新问题、新知识层出不穷,不论我们身处什么位置,有什么经历,都必须加强学习,否则就做不好工作。首先要学好省上的两个指导性文件。一个是奇葆、巨峰同志的重要讲话。奇葆同志的重要讲话是全面部署,就“两化”互动作了系统深入的阐述,是纲领性的。巨峰同志就“两化”互动讲的五点意见很有针对性。大家一定要用心学习好、领会好。我已经学习了多遍,觉得还要认真学。另一个是省委、省政府的《意见》,经过长时间酝酿,省委常委会两次讨论修改,已经下发。我们只有把会议、文件精神和奇葆、巨峰同志重要讲话精神真正学习好,把实际情况真正吃透,才能把工作做好。第二,切实改进和加强领导。作为领导机关,首先要想该干什么和能干什么? 然后想清怎么把该干

动作用的项目和重大自主创新项目。三是抓重要事项。比如,投融资体系问题。以前推进城市化靠城市经营的土地收入,当前国家宏观调控,房地产业下行,钱从哪里来? 推进新型工业化,抓工业、建园区,需要政府大规模投入,钱从哪里来? 要深入研究,指导各地创新办法。

推进园区建设,省上设立了专项资金,这类资金为数不多,要集中起来打造投融资平台,作为“发面”去用,争取最大效益。有条件的地方,要创新政策支持,引导社会资本投入工业园区建设。再比如,要素保障问题。土地、电、气等要素,单靠一个地方的力量难以完全解决,要研究支持办法和措施。还有中小企业融资等问题。这些问题关乎全局发展,就是需要我们重点抓的事情。这些也要作为这次督查调研的重点,既了解经验成效,也了解困难问题。第三,明确任务、落实责任。省直有关部门一直以来工作都是好的,但是“两化”互动发展是新事物,对部门履行职责自然提出了新要求,需要进行必要的调整完善。省经济和信息化委是推进“两化”互动的牵头单位,要用统筹城乡的思路,全面抓起来。一定要突出新型工业化这个重点,但不能只讲工业,城镇化、农业现代化、现代服务业也要讲,都要从“两化”互动角度统筹协调,有关部门要主动配合支持。省发展改革委主要牵头抓好统筹城乡综合配套改革工作,也要注意突出抓新型工业化这个重点,并继续抓好区域规划和重大项目审批等工作。住房城乡建设厅要以推进新型城镇化为重点,突出抓好规划编制、审批和监管,包括住房